在党外干部培训班上的发言

在党外干部培训班上的发言（共11篇）

1.在党外干部培训班上的发言 篇一

在全市党外代表及统战委员培训班

结业式上的讲话

同志们：

大家下午好！

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《干部教育培训工作条例》的有关要求，我们利用一天时间对全市党外代表进行了培训，目的是通过培训提高全市广大党外代表理论素质、思想水平和领导能力，加快培养和造就一支素质优良、作风扎实的党外干部队伍，为推动我市经济社会又好又快地发展提供坚强的组织保证。下面，就我市目前党外干部情况做一下简要说明。

第一，全市党外领导干部任用情况

目前，全市副县级以上领导干部有26名，其中，党外副县级领导干部3名，占全市副县级以上领导干部中的 12％；正科级领导干部有112 名，其中，党外正科级领导有3名，占全市正科级领导干部中的3％；全市副科级领导干部有 113名，其中，党外副科级领导干部有14名，占全市副科级领导干部中的12％。

第二，我市党外干部队伍发展现状

1、党外干部发展空间巨大。目前，在全市251名副（局）级以上领导干部中，党外领导干部为20名，占全市领导干部总数的8％。中共×××组织部、统战部联合下发的《关于培养选拔党外干部工作的意见》中，明确指出了新形势下培养选拔

在党外人大代表、政协委员中，普遍存在参政议政能力不强、政治素质不高的问题，因而在参政议政活动中，往往抓不住社会经济发展中的重大问题，提不出有份量的议案和提案。

4、党外后备干部“后继乏人”。目前全市党外后备干部库人员严重不足，现有的多半是参加工作时间短，没有入党或基层党组织正在培养的对象。推荐单位缺乏大局意识，推荐人选时存在着敷衍了事的现象，不注重对党外后备干部的培养。比如，推荐人选经过几年培养又发展成了党员；有些单位对推荐党外人士参加全市后备干部考试和后备干部培训存在着消积的态度。

我市现有副科（局）级以上党外领导干部20名，其中，近5年内提拔的16名。这在一定程度上表明了市委非常重视党外干部的培养与选拔，成效很大，但实际情况仍与上级的要求有一定的差距，需要我们今后继续加强这方面的工作。这里需要强调的是市委绝对不会硬性地安排党外领导干部，我们坚持成熟一个，任用一个。所以，下面为了进一步加强我市党外干部队伍建设，我对参加本期培训班的同志们再讲三点意见：

一、明确责任，加强学习，在全面提高队伍的整体素质上有新作为

1、坚持学习，提高基本技能。培训的目的是要提高素质，提升基本技能，要从根本上解决素质和能力的问题。短期集中培训只是督促学习的一种形式，还需要大家平时自觉加强学习。怎么学，学什么，关键在于个人。要结合自己的工作实际，坚持自学，要实学、真学、深学，悟出真谛，学到本事；不能虚

4第三，要有乐观向上的情趣。学会面对种种不如意，笑对各种不顺心，宠辱不惊，去留无意，要多一份自勉和自励，少一份牢骚和抱怨。要淡薄名利，陶冶情操，乐观对待每件事，愉快度过每一天，有这样的情趣，你就会感到时时快乐和幸福。

3、学以致用，发挥表率作用。这次集中培训，对大家来说是一次充电和加油，同志们回去后，要在工作岗位上注重加强实践锻炼，把所学的知识运用到实践中去，努力工作，发挥表率作用。

一是要做勤奋学习的表率。要把学习所得的思想成果，转化为增强责任心、事业心、进取心的源泉，转化为增强奉献精神、创新精神、大局意识的源泉，转化为推动工作的动力，做到学以致用，学有实效。要通过学习来提升精气神，激发创业热情，积攒后续力量。

二是要做努力工作的表率。要在各自的工作岗位上发挥先锋模范作用，要有务实的精神、实干的精神，工作上就是要敢想、敢做、敢闯、敢为人先，敢于想前人未曾想的事，敢于做前人未做过的事，努力成为所在单位、行业内的引路人，担当重任，挑起大梁。

三是要做廉洁自律的表率。要坚持时刻严格约束自己，要做到自重、自省、自警、自励，防微杜渐，从现在开始就要养成亲民、为民、清正、廉洁的良好习惯和浩然正气，成为德才兼备的优秀干部。

二、围绕中心，服务大局，在履行职能促进经济发展上有新作为

78-

2.在党外干部培训班上的发言 篇二

一、加强高校党外干部管理的重要意义

各民主党派是中国共产党风雨同舟的亲密战友, 是爱国主义统一战线的重要组成部分, 是中国特色社会主义事业的建设者和推动力量。高校作为党外干部的聚集地和培养选拔基地, 加强高校党外干部管理具有重要的政治价值和现实意义。

(一) 加强高校党外干部管理是坚持和完善中国特色政党制度的需要

党的十八大报告指出:“健全社会主义协商民主制度。社会主义协商民主是我国人民民主的重要形式。要完善协商民主制度和工作机制, 推进协商民主广泛、多层、制度化发展。”中国共产党领导的多党合作和政治协商制度, 是我国的基本政党制度, 是在我国长期的革命、建设和改革实践中形成和发展起来的, 是适合中国国情的一项基本政治制度, 是具有中国特色的政党制度。高校是党外干部相对集中的地方, 充分发挥和正确使用党外干部, 促进党外干部自觉接受中国共产党的领导, 是坚持中国特色社会主义政治发展道路的需要, 是实现中国共产党科学执政、民主执政的需要, 是坚持和完善我国政治制度和政党制度的需要。

(二) 加强高校党外干部管理是推动社会主义民主政治建设的需要

高校党外干部是党外知识分子的代表, 具有联系广泛、社会影响力强的特点, 他们工作、生活、学习在广大党外知识分子之中, 与广大党外知识分子具有密切的联系。他们熟悉和了解党外知识分子对党的各项路线、方针和政策的态度、意见和看法, 掌握党外知识分子对学校各项工作的意见和要求, 是党委联系广大党外知识分子的有效桥梁和纽带。高校党外干部既是上情下达的介质, 又是下情上达的渠道, 能够使党委及时了解广大党外知识分子对党的路线、方针、政策和学校各项工作的意见和要求, 能够使党的各项路线方针政策和学校的各项工作在充分吸收广大党外知识分子提出的合理化意见和建议的基础上, 更加体现社情民意, 真正做到代表最广大人民群众的根本利益, 推动党的决策的科学化、民主化, 推动社会主义民主政治建设。

(三) 加强高校党外干部管理是推动高校统战工作和高等教育事业发展的需要

高校党外干部是高校师资队伍的重要组成部分, 建设一支素质优良、结构合理、数量充足、作用突出的高校党外干部队伍, 既是巩固和壮大新时期统一战线的需要, 更是推动高等教育事业科学发展的必然要求。高校党外干部素质高、学历高、视野开阔、思想活跃, 具有较强的科学研究能力和理论创新能力, 多数是本行业和本领域的专家和翘楚, 把握本学科本领域研究的前沿, 在专业研究中具有较高的学术造诣, 他们是高校师资队伍中的骨干和中坚力量, 是推动高等教育内涵式发展的重要力量。他们以其较高的学术造诣和较强的科研能力能够为党和国家培养一批高质量的社会主义建设者和接班人, 能够实现高等教育“人才培养、科学研究、服务社会”的根本任务。充分发挥高校党外干部的优势和特点, 团结各方力量, 共同为高等教育的改革和发展建言献策、贡献力量。

二、高校党外干部管理的现状与高校党外干部的特点

了解高校党外干部管理现状, 掌握高校党外干部特点, 是形成高校党外干部科学化管理机制的前提, 是增强高校党外干部管理针对性和实效性的关键。

(一) 高校党外干部管理的现状

高校党外干部是国家干部人才队伍的重要组成部分, 是高校统战工作的重点, 培养、选拔和使用党外干部是高校人才队伍建设的重要内容。各高校党委认真贯彻和实施《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》和《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》, 高度重视党外干部培养、选拔和任用工作。但是, 由于党外干部培养是一项涉及高校党委、组织部和统战部相互配合与协调的复杂工程, 因此, 高校对于党外干部的成长规律研究不够深入, 缺乏对党外干部的梯次结构、数量和比例的统筹考虑, 没有形成一套权责明确、分工具体的联动机制, 需要建立健全一套系统的、科学的、实践性强的制度规范和运行机制, 需要进一步提高党管干部、党管人才的水平, 实现培养、选拔和使用党外干部工作的科学化、民主化、规范化。同时, 高校在党外干部的教育培养方面需要进一步加强力度, 避免党外干部未经系统培训直接走上领导工作岗位的现象。通过制定科学合理的党外干部中长期发展计划和培养目标, 安排内容丰富、针对性强的培训内容, 采用形式多样的培训方法, 注重党外干部的实践锻炼, 使党外干部充分发挥专业特长, 建成一支素质高、结构合理、数量充足、作用突出的高校党外干部队伍。

(二) 高校党外干部的特点

高校党外干部多数来源于知识分子, 具有学历高、职称高、素质高的显著特点, 他们大多在本专业领域具有较高的学术造诣和社会影响力, 是学校教学和科研的骨干和中坚力量。高校党外干部大多出生在新中国、成长在改革开放中, 对中国社会的时代变迁具有深刻的体会, 对国家的富强、人民的幸福、民族的复兴具有强烈的责任感和使命感, 他们是改革开放的参与者、实践者和受益者, 是中国特色社会主义事业积极的推动力量, 他们对中国特色社会主义建设道路、理论和制度具有较高的政治认同感, 拥护党的各项路线、方针和政策, 自觉接受党的领导, 坚定不移地走中国特色社会主义建设道路。高校党外干部视野开阔、思维活跃, 勇于运用自身的专业优势在创新中求发展, 发挥主观能动性为学校服务、为社会服务。因此, 高校党外干部具有较强的政治参与意识和参政议政能力, 他们关心国家建设和高校发展, 运用自身专业优势和社会联系广泛的特点, 能够为国家建设和高校发展提出很多合理化意见和建议, 积极发挥民主党派“政治协商、民主监督、参政议政”的职能。

三、推动高校党外干部管理科学化的具体途径

高校党委要高度重视党外干部的培养和选拔工作, 要建立机制, 形成制度;要把党外干部队伍建设纳入人才培养计划;要针对党外干部的特点, 营造有利于他们成长的良好氛围。

(一) 加强政治引导, 建立党外干部定期培训制度, 使党外干部自觉接受中国共产党的领导

思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行, 是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度最鲜明的特质, 是我们不断夺取革命、建设、改革事业胜利的有力保证。因此, 高校党外干部管理必须始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导, 加强政治引导, 使党外干部自觉接受中国共产党的领导, 这是保持爱国主义统一战线性质的政治保证。在科学分析和准确把握高校党外干部特点的基础上, 依托社会主义学院和省委党校、省委教育工委党校和学校党校等载体和渠道, 通过各种类型的培训班、研修班, 对他们进行世情、国情、党情及多党合作优良传统的教育, 进行形势政策教育, 提高他们的政治素质, 使高校党外干部更加拥护中国共产党的领导, 进一步提高对中国特色政党制度的认识和信心, 增强其接受中国共产党领导的自觉性, 坚定其社会主义信念。

(二) 加强联系与沟通, 建立高校党外干部数据库和培养方案

高校党外干部是高校师资力量的重要组成部分, 他们工作在教学、科研和管理的第一线, 学习生活在广大党外知识分子中间, 与广大党外人士具有密切的联系, 充分发挥高校党外干部的积极性、主动性和创造性, 对于推动高校自身发展和高校管理的科学化、民主化具有重要意义。因此, 必须加强与党外干部的联系和沟通, 充分了解新时期党外干部的特点, 为他们搭建沟通交流和发表意见的平台。学校党委要通过校情通报会、座谈会等形式, 向他们通报学校的情况, 听取他们对学校改革发展的建议, 进一步掌握党外干部思想动态和基本情况。把党外干部培养选拔作为一项长期性、基础性工作, 采取学校党委领导、统战部门牵头、基层组织推荐的方式, 形成一套系统的、有约束力的、可操作性强的制度规范和运行机制, 实现培养选拔党外干部工作的制度化、规范化、程序化。

(三) 加大培养力度, 建立健全高校党外干部的动态管理模式

党外干部的培养和选拔已经纳入多数高校人才和干部队伍总体规划, 要根据党外干部不同的类别、层次, 不同的成长经历, 有计划地开展培训工作, 在培训中进行考察。一是要加强理论培训, 使他们不断提高自身的理论水平和综合素质, 提高他们的社会责任感和参与社会活动的自觉性。二是要强化实践锻炼, 选送有发展潜力的代表人士参加各种形式的社会考察活动, 推荐他们到社会挂职, 或安排他们到复杂环境和岗位上接受考验。三是要适时进行实职安排, 对表现突出的党外干部委以重任, 使他们把自己的社会责任与党的事业联系起来, 成为与党同心同德的优秀管理干部。

(四) 做好选拔、任用和举荐工作, 进一步加强高校党外干部队伍建设

加强高校党外干部队伍建设的重点是做好党外干部的选拔、任用和举荐工作。培养、选拔、任用党外干部是一项系统工程, 需要各方面齐抓共管。首先, 统战部要深入调研, 做到人才早发现, 早培养, 优中选优。同时, 还要密切与党外干部的联系, 在交往中做好考察工作。其次, 统战部还要加强与组织部的联系与沟通, 建立一支素质优良、结构合理、数量充足的党外后备干部队伍。再次, 学校党委要及时向各级人大、政协和政府职能部门举荐那些已经具备政治及实职安排条件的党外干部, 积极为党外干部成长铺设台阶, 搭建平台。

(五) 设立“同心工程”, 创新高校党外干部管理模式

设立一些类似“共产党员工程”的“同心工程”, 充分利用党外人士的专业知识和社会资源, 形成其与中国共产党“携手共进, 共谋发展”的统战新局面。通过开展各种学术交流活动, 起到党同党外人士沟通联系的桥梁和纽带作用, 为推动党外人士围绕经济建设和高校可持续发展建言献策、知情出力提供平台, 进一步拓宽党外人士发挥作用的渠道, 开创高校党外人士统战工作新局面。

加强高校党外干部队伍建设是事关坚持和发挥我国社会主义政治制度的特点和优势的基础工程, 有助于为我国经济社会发展和高等教育事业发展提供高素质的人才和智力支持, 必将推动新时期统战工作不断向前发展。

参考文献

[1]中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见[N].人民日报, 2012-02-16.

[2]陈荣武, 方振敏, 宋晓涛.高校党外干部队伍建设的政治价值和实践路径[J].思想理论教育, 2010, (21) .

[3]姚传跃.关于加强高校党外代表人士队伍建设的思考[J].福建省社会主义学院学报, 2012, (4) .

3.在干部培训班上的学员代表发言 篇三

大家好！

在县教育局党委和教师进修学校领导的关心和精心组织安排下，“义县中小学后备干部、小学校长任职资格培训班”今天正式拉开了帷幕。

首先请允许我代表在座的各位学员，向给我们提供了这次宝贵的学习机会的教育局领导表示诚挚的谢意！向精心组织、辛勤筹备此次培训工作的教师进修学校领导以及锦州教师进修学院的领导和专家表示衷心的感谢！

进入“十二五”教育事业的发展面临着新挑战与新机遇，我国的教育改革又站在了新的历史起点上，传统理论与教育模式需要有一个适应时代发展的全面更新，这也让我们深感学习新的教育理论、更新教育理念的必要和迫切。今天局党委安排的这次干部培训班，对我们中层管理者可以说是一场及时雨，十分的难得和必要。

在看到这次培训班的学习课程安排表之后，我想大家应该和我一样有一种强烈的感觉：此次培训内容丰富，针对性强，每一个专题都是为我们“量身定做”的，都是我们当前成长最急需提升的素质。这其中既有先进的教育理论，又有干部领导艺术和解决实际问题能力的培养。既有学院专家教授的专题辅导，又有知名校长和优秀学员的经验分享，更有进修学校主要领导的亲自面授，这充分体现了局领导对我们的重视和期望，在此我们既感到十分的高兴和自豪，也感到了沉甸甸的压力和责任。我相信，我们全体学员一定会倍加珍惜这次难得的集中培训机会，以饱满的热情、勤恳的作风投入到学习之中，不断提高自身综合素质，圆满完成这次学习培训任务。为此，我们将自觉做到以下四点：

第一，确立目标，履行责任。黑格尔说：“没有目标，一切行动都没有价值。”我们深知，短短两天，稍纵即逝，只有确立了一个明确的学习目标，沉下心来，尽快实现从中层干部到学员的角色转变，充分利用好每一天，才能不辜负局里领导和学校领导的期望，才能更好地担当起管理育人的神圣职责。

第二，潜心求学，全面提升。学习是提升一个人思想力、创新力和执行力的主要途径。这次集中学习，我们会充分发扬求真务实的精神，努力做到如饥似渴主动学、勤于思考深入学、学以致用务实学，深入思考，努力提升解决实际问题和处理复杂问题的能力，全面锤炼自己，确保学有所获，确保综合提升。

第三，遵规守纪，服从管理。我们会毫无条件地遵守培训班管理的各项规章

制度，加强自律，坚决做到不迟到、不早退，不无故缺席。不把工作带进课堂，上课不接听电话。我们会专心听课，认真做好笔记，会听从一切安排，尊重老师，团结同学，齐心协力营造一个良好的学习和生活环境，自觉树立教育系统干部的良好形象

第四，精诚团结，增进友谊。这次短期培训，也为我们来自不同学校不同岗位的中层干部提供了一个新的交流平台，我们会努力把握这次机会，充分交流在思想、工作、学习等各个方面的心得体会，相互借鉴，取长补短，共同提高。我们会在交流中加快了解，在关爱中增进友谊，在合作中增强团结，为今后在工作学习中的深层次交流与合作奠定良好的基础。

温总理说：百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。我们身系数任，展望未来，大家任重而道远。请各位领导放心，我们一定会提高认识，认真学习，切实加快自身的成长，努力取得经得起今后工作实践检验的丰硕的培训成果。

4.学员在青年干部培训班上的发言稿 篇四

尊敬的各位领导、同学们：

大家好！

今天，能够参加此次青年干部培训班，是组织上和上级领导对我的一种信任与肯定，对此，我感到十分荣幸和万分感谢。

面对艰巨繁重的改革发展稳定任务中来自各方面的困难、风险与挑战，基层工作能不能围绕党中央“四个全面”战略布局，推动中华民族伟大复兴中国梦的实现，关键看我们普通基层工作者有没有克服它们、战胜它们、驾驭它们的本领。这次青年干部培训班为我们提供了这样一个难得的“充电”机会，因此，我将坚持“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之”的学习态度，牢牢把握这个可以学习各方面知识，加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界思维，掌握工作本领的重要机会。

为此，作为一名学员，我决心做到以下几点：

一是提高思想认识，坚决完成学习任务。

充分认清加强学习的重要性，加倍珍惜这次来之不易的学习机会，刻苦努力，完成学业。

二是严格组织纪律，服从组织管理。

在学习过程中，我决心做到“四要三不”，即：要尊敬老师，团结同学；要专心听课，做好笔记；要积极交流，灵活运用；要互相帮助，共同进步；不迟到、不早退、不无故旷课。在日常学习中，坚决服从党校和班委的管理，积极参加班委组织的各项活动。

三是学好每一门课，顺利通过各项考核。

作为一名基层公务员，我将在学习中把所学知识与工作实际相结合，把工作中遇到过的，以及可能遇到的实际问题，带入到理论学习中去思考，并将学习到的理论知识，运用到以后的实际工作当中，以检验自己所学知识成果。同时，我将认真完成老师安排的各项考核，向组织交上一份满意的答卷。

四是坚持“遵规守矩”，加强学习，提高专业素养。

××局工作讲究规矩，涉及很多××规范、文件规定、技术要求、办事程序等。来到单位后，我首先要求自己要“懂规矩”，不能当“门外汉”。为此，在业余及松闲时间，我耐住寂寞，拿出细心，认真学习了相关文件，补充专业知识，熟记法律法规，掌握检查要领，并积极向前辈请教学习工作方法和经验，尽快熟悉了各项业务。

五是坚持“未雨绸缪”，搞好工作提前量。

作为一名新人，我时刻提醒自己工作要更加主动，要把问题想在前面，把工作做到前头。去工地检查时，我提前对工地的综合管理情况、检查标准、侧重点做全面了解，现场把发现的问题记录清楚，并进行拍照，以使建筑企业在接受整改通知时能心服口服。

去年，我参与区××局信用综合大检查4次，并参加了××会期间工地扬尘专项检查，以及文明创建建筑工地公益广告检查等工作。

六是坚持“注意细节”，精心做好业务工作。

××工作容不得半点疏忽，我牢固树立不厌其小、不厌其烦的态度，对工作每个环节细致入微。为了能够了解区各项目的进展情况和人员配备等细节问题，以及向区建筑企业传达上级主管部门的相关文件和通知，我都会主动电话咨询情况和传达信息，并做好记录工作。

七是坚持“廉洁自律”，不断强化良好作风。

作为一名普通党员，一名普通工作人员，我倍加珍惜今天这份工作，从点滴细小之处严格要求自己，牢记“两个务必”，风清气正，踏实工作，做到身正、行直、言诤。始终坚持努力抓好自身党风廉政建设。在日常工作中，严格按照规章制度和法规程序办事，坚决杜绝吃、拿、卡、要和拖拉、推诿行为。

总结过去的的工作，我所做出的一点点工作业绩离不开各级领导的悉心培养、殷切关怀，离不开各位同事的无私帮助。新的一年，我将继续虚心求教、刻苦攻关，做一名领导放心、行政相对人满意的优秀住建人。

5.在组织人事培训班上的交流发言 篇五

我来自京山 xx镇，作为学员代表在此交流发言，倍感荣耀，倍感责任重大。我汇报的题目是《扬鞭奋蹄，全力开创党建工作新局面》。本次培训，正值春暖花开，万象更新，寓意全市党建工作高位开局，影响深远。这也是我们基层组工干部前所未有的学习机遇，对我们来说，是充电器、加油站、及时雨。经王部长的殷切关怀，各位领导的精彩授课，让我们明确了方向，把握了重点，学会了方法，启迪了思想，升华了品质，受益匪浅，启发很大。

一、培训班的特点

1、领导重视，安排周密。

王部长挤出时间亲自出席开班仪式，用2个小时与我们面对面交流谈心，充分体现了市委、市委组织部对我们一线组工干部的高度重视。王部长的开班讲话，既高屋建瓴的提出了殷切期望、工作要求，更醍醐灌顶式推心置腹地传授经验；买部长亲力亲为策划培训事宜，亲自授课，全程跟班，从去年起着手准备方方面面的工作到今天顺利结业，历时数月，可谓呕心沥血、用心良苦，还亲自踏访多个镇村，掌握第一手资料，了解第一现场，为讲一课，精心准备了2个多月，领导们的严谨求实作风，尤其令我们感动，深受感染。还有，培训期间的后勤保障坚强温暖，课程充实，节奏紧凑，秩序井然，学风浓厚。

2、内容丰富，指导性强。

短短9个多课时，设置了7大专题，从王部长的讲话，到买部长及各位领导的授课，每一堂课，都堪称精品，涉及到村级民主管理，党员群众服务中心建管用，带头人队伍建设，党员作用发挥，社区党建与服务等，这些内容即是党建重点，又契合我市党建核心，彰显亮点，各有侧重，可以说是信息量极大、知识面极广、指导性极强。领导们的讲解，贴近实际，深入浅出，我们在潜移默化中，清楚了方向，明确了要求，熟悉了业务，提升了素养，为今后开展好党建工作，既掌舵又导航。

3、启迪思想，开阔视野。

授课的领导们都是党建专家，王部长、买部长既是基层党建的亲历者，更是先行者。所授课程，既有朴实的地气，也有精辟的见解；既有长者似的谆谆教导，也有师长般的言传身教。领导们情况熟，思路清，站位高，定位准，因此对今 后工作的开展，极具思想性和前瞻性；学员们展示的PPT，亮点纷呈，特色鲜明，成绩卓著，我自比看出了差距，积累了经验，增添了信心，开阔了视野，增长了见识，很好的纠正了我们只顾“埋头拉车”，不善“抬头看路”的惯性思维和惯常做法。

二、今后努力方向

1、强化责任，夯实基础。

首要的是树立强烈的责任意识和忧患意识，把党建工作、组织工作，当“主业”，把组织交办的任务，当“责任田”，牢记自己的职责任务，静下心、沉下身，一步一个脚印地把夯实党建基础作为检验工作是否合格的标尺，要有做不好党建工作寝食难安、无地自容的危机感，要有“做好党建是本质，做不好是失职”的身份感，切实抓好“三会一课”、党内生活会等基本制度落实，抓好党员、干部教育培训，队伍管理；抓好党员群众服务中心建管用，把好党员发展入口关等党建基础工作。

2、开展活动，集聚力量。

有活动才有活力，有活动才能汇聚人气。我们将认真开展好分类定级、党员星级管理活动，结合实际创新方法，务求实效。用活动，增强支部的凝聚力，提升党员责任感、身份感、使命感，切实发挥党员先锋示范作用；要认真建好管好用好党员群众服务中心，开展丰富多彩的活动，使其成为人气的聚集场；认真开展好1310活动，提高基层组织在群众中的信任度、依赖度、话语权、影响力；要打造好“四色文化”，引领社会风气，传到正能量。通过活动，扎扎实实把各项党建活动办实办亮，办得群众认可，社会认同。

3、塑造品牌，增强影响。

切实依托“四年”建设契机，结合镇情实际，努力练好 全市党建品牌“组合拳”，以创县市省级品牌为目标，树立服务全市党建品牌创建的全域境界、大局观念和担当意识，为提升全市党建影响力做出我们基层组工干部应有的贡献。就 xx镇来说，我们要借助“湖北旅游名镇”这个窗口，在夯实党建基础上，更应该精心做好品牌文章，整合借鉴、宣传推介我市党建品牌，提升 xx在全县、全市、全省乃至全国的影响力。

6.在党外干部培训班上的发言 篇六

不动摇、不懈怠、不折腾 努力在乡镇工作中体现个人价值

尊敬的xx,各位领导，同志们

大家好！

我叫***，2005年毕业于西藏农牧学院，先后在亚东县农牧局、宣传部、组织部等部门工作。去年10月经组织选定，人大选举,当选*****。

下面，我简要向在座各位汇报自己此次学习体会和认识，请大家批评指正。

一、通过思想教育，进一步坚定了理想信念

此次培训中，****书记等六位领导对我们提出殷切期望，培训贯穿了思想政治教育，理想信念教育、廉政文化教育和团结稳定教育，让我们受益匪浅，收获颇多。

思想政治教育，使我们更加坚定理想信念。***书记在开班讲话中要求我们立足乡镇，主动适应，加强学习、维护团结、干好工作，在艰苦环境中锻炼成长，不虚度光阴。返回乡镇后，我们将以良好的工作作风，积极的工作态度，尽快适应乡镇工作环境，加强沟通协调，团结全乡干部群众，主动作为，努力开创乡镇工作新局面,实现社会价值和个人价值的最大化。

廉政文化教育，使我们更懂得自律。****书记强调了“公生明，廉生威”、****书记对农牧区党风廉政建设作了详细部署。我们当中的多数都是刚刚升任乡镇主要领导岗位，我相信我们这批领导干部一定可以把持好自己，不为诱惑所动，不为金钱所虏，不生发财念头，严守廉洁从政准则，堂堂正正做人，清清白白做事，勤勤恳恳为民。

二、通过业务学习，进一步明确了工作思路

我们这批汉族干部，多数是跳出龙门、走出校门、进入衙门的“三门干部”，缺乏基层工作经验，对基层环境不熟悉，以致讲不来群众话、进不了群众门，与群众没有成为真正的一家人。在这次培训中，各位领导从维护社会稳定、农牧业发展、基层党建、基层财务管理、廉政建设等方面开展培训工作，为我们找准路、认好门，落实好上级决策部署，开展好乡镇基层工作提供了很好的思路借鉴。

下一步，我们将按照***书记及各位领导的要求，在吃透上情，摸清下情，了解外情，把握内情方面继续下工夫，加强学习，改进工作方法，继续深入走访调研，直面矛盾问题，大胆改革创新，清廉公正办事，努力解决好发展稳定工作中的各种问题，不动摇、不懈怠、不断提高自身判断力、执行力。同时，在工作中，注重吸收其他干部群众意见，不独断专行，不折腾群众。

三、通过沟通交流，进一步端正了工作心态

这次培训，为我们这些基层乡镇汉族干部搭建了一个相互交流学习的平台。通过这三天与其他汉族干部交流请教，进一步端正了工作心态。我们这些汉族干部在基层，在群众眼中代表国家，代表政府，我们的言行和工作将直接影响党和国家在群众中的形象。同时，我们在保持地方稳定，维护民族团结、加强群众爱国主义教育、促进地方经济发展等方面负有义不容辞的责任，我们必须耐得住寂寞、经得起考验、受的下委屈、担得动责任，切实维护好汉族干部在基层农牧民群众中的良好形象。当我们回首往事,我们能不因虚度年华而怀恨,不因碌碌无为而羞耻。

最后，用一句屈原<离骚>里的诗词结束我的发言，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索” 与大家共勉。

7.在消费维权培训班上的发言稿 篇七

大家好！

现在全国上下都在深入学习十七大的精神。今天我要讲的《消费维权事业任重道远》就是我个人对十七大关于人民群众消费维权的理解。

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“科学发展观，提升消费水平，加强社会管理，解决民生问题，构建和谐社会”，给消费维权事业提出了新的理念和要求，是维护好最广大人民群众根本利益的出发点和落脚点。其目的和意义体现在以下几个方面：

一、就是在消费领域中全社会要树立一种“科学发展观，提升消费水平，加强社会管理，解决民生问题，构建和谐社会”的理念，指明了经营者、消费者、政府和相关部门要履行应尽的社会责任，共同努力营造一个“科学发展观，提升消费水平，加强社会管理，解决民生问题，构建和谐社会”的市场环境，推动扩大内需，促进我国经济又好又快发展，维护社会稳定，促进社会主义和谐社会建设。

二、解决市场经济条件下消费者与经营者这种对立的突出矛盾，维护消费者权益，实现“科学发展观，提升消费水平，加强社会管理，解决民生问题，构建和谐社会”，是实现社会主义公平正义的重要方面；是保护人权，“保障人民享有的广泛的消费权利”的重要组成部分。特别是消费者的安全权、知情权、监督权、参与权、表达权、诉求权的实现，直接关系到民主政治建设和完善；促进提高人的生存质量、生活质量、生命质量，进而提高消费者对政府的满意度。总之，消费者权益能不能得到充分的保护，是检验我们这个市场经济是不是成熟、社会是不是和谐的一个很重要的标准。

三、胡锦涛总书记在十七大提出:“提升消费水平，加强社会管理，解决民生问题”，是基于当前最终消费占gdp的比重已降到历史最低水平，经济增长过度依赖投资，国内消费需求相对不足问题在加剧的情况下提出来的。当前消费、投资、出口比例不尽合理；当前消费领域存在许多不和谐因素，影响了消费者的消费信心，使之有钱不愿消费和不敢消费。要解决这些问题，既要调整消费、投资、出口比例，使之协调发展，从而增加居民收入；更要消除消费领域的不和谐因素，使消费者放心消费。

四、是迎接2008年奥运会的需要。这是一次向世界展示中国形象的一次盛会，我国的消费环境将面临一次考验。在世界各国纷纷提出经济和消费可持续发展的今天，我国消费领域存在的诸多问题，势必影响中国的形象，有必要加以改进。为迎接2008年奥运会召开创造一个良好的消费环境和市场秩序。

五、是进一步做好新形势下消费维权工作的需要。把“提升消费水平，加强社会管理，解决民生问题，构建和谐社会”作为消费者权益保护工作的出发点和落脚点，指导消费维权工作，进一步提高我国消费者权益保护工作的层次。进一步明确消费者权益保护工作的发展方向，以和解促和谐，在商品和服务的监督评议中，加强信息反馈和沟通，防止工作上的片面性，最终实现胡总书记在十七大提出的“科学发展观，提升消费水平，加强社会管理，解决民生问题，构建和谐社会”的目的。

要做到“科学发展观，提升消费水平，加强社会管理，解决民生问题，构建和谐社会”我们还有很长的一段路要走。消费维权是一个复杂的社会系统工程，是关系到每个老百姓衣、食、住、行、生、老、病、终的头等大事。国家对保护消费者权益，对保护人民群众的利益做了相当多的工作，仅法律法规和规章政策就多达900多部，几乎涵盖了所有的政府部门，因此不是一个工商部门就能包打天下的事，各行各业都与消费维权有着紧密相连。下面我分两个主题提醒大家：

一是给在座的我们工商部门受理投诉的注意事项。

（一）交通消费问题。航空公司延误或机票代售点将飞机的时间或消费者的姓名搞错了，导致消费者无法登机造成损失的，应由交通局或民航部门根据《交通法》、《民航法》来处理；铁路、公路、水路交通运输出现延误或货不对板甚至是欺诈行为的，应交由交通部门依据《铁路法》、《公路法》、《交通法》来处理。不少消费者投诉到我们这里来，我们愿意尽最大的努力帮他们调解，调解成功那是最好的，不成功的话最好是建议他们去政府职能部门的交通局去申诉，如果交通局处理不满的可直接去法院起诉。

（二）医疗消费问题。消费者遇到卫生条件差、药品质量不合格、医疗器械有问题或乱做手术、乱治病、乱收费的，应由卫生局或卫生监督所依据《药品监督法》和《医疗管理办法》的条例进行处理。

8.在全县支部书记培训班上的发言稿 篇八

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我叫xxx，今年岁，现任xx村支部书记、村委会主任。今天能在这里和大家一起交流工作，我倍感荣幸。在紧张而充实的七天学习培训中，我受益匪浅，感谢县委和组织部给我们搭建了这个学习、交流、探讨的平台。通过培训，我对村干部特别是村级带头人这个岗位更加珍惜，进一步强化了我推进发展的信心、干好工作的决心、服务群众的公心。下面，结合我村实际，我把学习感受和对我村发展的几点设想向各位领导和同志们作简要汇报。

一、建设新农村，必须要培育一个富民强村的好产业。县委出台和叫响“”战略后，我们xx镇各村立足自身实际加以贯彻落实，我村临近县城城区，地处矿区，农业人口少，土地少，发展农业不占优势；经过反复探讨，我们谋划了建设村级商业经济带的思路，把服务业作为村级主导产业加以培植，充分发挥地理优势，创办了村集体运输队、发展林网20亩，实行优惠措施，先后引进了纸箱厂、泰山灵芝盆景培育、塑编厂、加油城等4个项目，带动了我村租赁、仓储、运输、服务等第三产业的发展，为集体和群众增收奠定了良好基础。2009年，村集体收入59万元，为服务群众提供了充裕的物质保障。

二、建设新农村，必须要健全一套民主管理的好制度。通过培训，我们体会到：制度管长远、管根本，建设新农村，离不开一套贴合实际、行之有效的民主管理制度。近年来，我村健全了党员群众代表议事会、民主理财小组、村务公开监督小组和阳光村务入户工程小组等民主监督机构。结合本村实际，在规范村务决策、村务管理、经济活动、土地管理等5大类12项重点工作的基础上，依法制定了与群众生产生活息息相关的40多项规章制度，大到计划生育、村规民约、三资管理，小到浇地管理、车辆排放、垃圾处理等都做了具体通俗、可操作性强的规定，并汇编成册，发放到各家各户，在干部群众之间达成了共识，形成了约定俗成的内在规范，实现了村级工作规范运行全覆盖。对照村干部工作要求，制定完善了村“两委”工作制度，村干部守则，村干部带班、考勤制度，村干部廉洁自律若干规定等，打造了精干务实的村班子。我们以一贯之地贯彻执行，每年召开2-3次村民会议，民主决策村级重大事项。每月村务及时公开，每两个月对各户负责的街道卫生进行评比通报，年终根据得分适当补助，使村务管理实现了民主化、制度化。近20年来，我村无刑事信访案件，无黄、毒、赌现象，无违法生育，为新农村建设创优了软硬件环境。

三、建设新农村，必须要保持一颗服务群众的事业心。本次培训，不论是聆听专家和领导授课，还是在全县新农村建设典型村参观，都印证了这样一个道理：干部要想有号召

力，就必须有一颗造福群众的公心；你为群众服务，群众就会拥护你、关键时刻支持你。近年来，我们将村集体经济收入全部用于改善群众生产生活条件，农业生产实行耕播浇收销免费五统服务，村内道路实现了硬化、美化、亮化、绿化、净化“五化”，安装了全自动活水净水机，得到群众普遍拥护。2009年，全县城北绿化项目需要将村里原来的商业带全部拆除，由于我们有和谐的干群关系做后盾，村里干部群众一致支持村“两委”决定。我们从定措施拿方案，到32家个体户256间商品房全部拆除并腾空土地70亩，仅用了5天时间，做到了政令畅通。村“两委”又以搬迁为契机，高标准规划了新的经济小区、文化广场、文化大院，今年集体投资20余万元，全村安装了电子监控系统，打深井2眼，改造农机具2部，新购联合收割机1部，为新农村建设增添新亮点、新动力。

下一步，我们将把本次培训作为新的起点和加油站，把培训精神带回去，学习好、贯彻好、落实好，提高全体党员干部的致富带富本领，从壮大村集体经济入手，大力发展私营企业，办好村级运输队和洗煤厂，拓展精煤包装业务，实现集体和群众双增收；投资50万元，搞好村级公园建设，建成集娱乐、健身、文化于一体的综合性场所，为村民创造一个安居乐业的美好家园，为本次培训交上一份合格的答卷！

9.在党外干部培训班上的发言 篇九

发展大棚蔬菜 建设富裕社区

——社区党支部书记在培训班上的典型发言

各位领导，同志们：

大家好，在全县支部书记培训班上，我按照组织安排能够作此发言，能够与大家一块儿交流学习，感到万分荣幸，社区近几年，在县、镇党委政府的正确领导下，走出了一条依托大棚蔬菜，快速致富的路子，发展过程中充满了成长的艰辛和收获的喜悦，下面，我主要就这一情况，向各位作一简要介绍，好的地方希望与大家一块继续发扬，不好的地方还请各位批评指正。

镇社区村组总人口559人，142户，总地亩720亩。近年来，我们社区“两委”在上级党委、政府的正确领导下，紧紧围绕县镇党委、政府的工作中心，大力发展大棚蔬菜，工作中突出抓好两点，一是解放思想、抢抓机遇；二是求真务实，真抓实干。

第一点，所谓“立足实际，解放思想”，大家并不陌生，社区的实际就是，一直有种菜的传统习惯，但是收入不高。立足这一实际，不断解放思想，才能够抓住稍纵即逝的宝贵机遇。6月份，镇政府招来青州蔬菜种植外商，并选择安置于我们社区，我们社区两委马上认识到，这是推进我们传统蔬菜生产换代升级的重要机遇，我们紧紧抓住这一重要机遇，积极努力，做好群众思想工作，调整耕地45亩，按照每年每亩500元的价格包给青州客商，迅速发展起大弓棚11个，种植反季节西瓜、青椒等。青州外商的到来，为我们带来了发展大棚蔬菜的技术、经验和部分销售渠道，为社区村民起到了示范效应。群众认识问题需要一个缓慢的过程，但是机遇稍纵即逝，针对这一问题，我们社区“两委”在镇党委、政府的支持下，先后多次召开班子和村民代表会，讨论大棚发展事宜，并多次派出社区干部与部分群众代表到青州、沧州、淄博等地考察，实地了解大弓棚蔬菜的生产特点、销售特点，彻底解放了群众思想，改变了群众的传统种植观念，掀起了发展大棚蔬的热潮，到10月份，我们调整土地350亩，建起大弓棚82个、高温育苗棚10个，社区大棚蔬菜初具规模。

第二点，所谓“求真务实，真抓实干”，就是在目标、想法确定之后，要能够想出各种方法措施，真正不辞辛苦、加以落实，并在落实过程中，克服工作中遇到的新难题、新问题，将工作实效进一步放大。我们发展大棚蔬菜，要过的第一道关口就是，调整土地。过去一家一户分散的土地种植模式，无法满足大棚蔬菜建设。为整合土地资源，解决发展大棚蔬菜的用地问题，社区班子成员分头到牵涉调整的农户作工作，动员村民搞土地流转及土地互换，支持大棚蔬菜发展，通过深入的思想动员，顺利调整出土地350亩，为大棚蔬菜建设打下了坚实基础。在大棚建设的过程中，村委会也多次派人到青州、沧州、淄博等地考察调运建棚材料，严把材料的质量关和价格关，这些工作需要村两委班子的真抓实干和不辞辛苦，只有这样，才能保证大棚蔬菜建设过程不出差错，顺利快速推进。

大棚蔬菜建起来了，发展过程中还会遇到各种难题，这就需要继续发扬求真务实的作风，遇到一个难题解决一个难题。一是解决卖菜难。村民每天开着三马车到县城的蔬菜市场卖菜，起早贪黑，非常辛苦，有时菜价还要受制于天气等很多因素制约。为解决这一难题，在4月份，我们社区投资10万元，建设了社区蔬菜批发市场，市场总占地达到10余亩，并新上了20吨电子称一台，方便了蔬菜出售，进一步促进了本社区大棚蔬菜的发展。二是解决村民的融资难题，大棚蔬菜的良好发展势头，又吸引了很多村民，但是这部分村民大部分缺少建棚资金，在镇党委、政府的大力协调、支持下，我们积极努力，帮助本社区村民共办理优惠贷款200余万元，有效解决了菜农资金难题，加快了大棚蔬菜发展，进一步扩大了大棚蔬菜种植规模。三是解决大棚蔬菜的“规范化”发展问题，成立了大李蔬菜生产合作社，为菜农提供科技培训、销售信息等，并新上农药农资供应点一个，为菜农供应低毒有机农药和优质蔬菜品种等，积极提高蔬菜生产管理的规范化程度，提高蔬菜品质。到目前，社区已流转土地500余亩，建设蔬菜大棚129个，据初步统计每亩创收15000余元，本社区村组户均增收超过50000元。

当然，在发展大棚蔬菜的同时，我们认真贯彻上级的各项方针、政策，认真执行县委制定的社区规范化运行有关制度，做到社区内凡重大事项均需经过村民大会讨论通过，社区事务、财务及时公开，并建立健全村务公开监督小组、村民民主理财小组等各类群众组织，大力弘扬良好的的村风民风，社区的各项经济社会事业保持了健康协调发展。

以上是社区发展的一些基本情况，我县近几年经济社会各项事业发展迅速，其他社区、村庄也取得很大的成绩，希望我刚才说的这些能够抛砖引玉，给位能够给我们提供更好的经验和好的做法，供我们社区学习借鉴。

刚才，所说的不当之处，请各位多批评指正。

谢谢大家！

10.在党外干部培训班上的发言 篇十

上的发言

各位同志：

大家好！

我××*担任检察长一职，算起来已经有六年多了，在六年多的基层检察工作中，我虽然付出很多，但收获、感悟更多。受市政法委的指派我向大家谈谈在基层任职体会。我的发言可以概括为六个字“理念、办法、实力”，我认为念好了这六字经，基层工作就可以做到有的放矢，健康持续发展。但是，在这个快速多

元发展的世界上，不可能有一个放之四海而皆准的发展模式，也不会有一成不变的标准，但愿我的体会能给各位

以启发，有助于推动我市政法工作科学发展。

首先是“理念”。在知与行的辨证关系中，首先应当是“知”，没有“知”就不知如何“行”。思想是行动的先导讲的就是这个道理。理念是人们反映客观存在思想活动的理性思维结果，理念即信仰，就是我们形成什么样的思想，信仰什么？我们都是共产党人，党中央提出的“科学发展观”就应作为我们的政治信仰。政法机关落实科学发展观的途径就是胡锦涛总书记在全国政法工作会议代表座谈会上提出的“党的事业至上，人民利益至上，宪法法律至上”。“三个至上”是我们政法工作的行动指南。我认为“三个至上”的核心是人民利益，因为按照我国的宪政制度，党的宗旨和国家的宪法法律都是人民利益的集中体现，所以我们的政法工作的核心就是要在党的领导下，维护好人民的利益。具体到我们每个政法机关如何落实我们的信仰和“三个至上”呢？我个人认为应该理念先行，结合本单位实际，找准思想定位。大家都知道长安区检察院是多年的“全国模范检察院”，如何在新的起点上，继续保持荣誉再立新功，使法律监督工作不断满足人民群众的法治需求，是我们必须面对和解决的现实课题。近年来，我们以打造“长检”品牌为抓手，不断总结、发展、提炼“长检”精神的内涵，将长安检察精神高度概括为“一种精神，六个理念”，形成了富有时代特征和“长检”品牌特色的检察文化，成为长检人共同的价值认同和目标追求，也成为长安院实现可持续发展的理论指引。“一种精神”统领“六个理念”。“一种精神”是“务本求变，勇争第一”的长安检察精神,六个理念是“治院理念、发展理念、执行理念、行为理念、人文理念、立业理念。”长检精神的核心是务本和求变，做好基础性工作，正确履行检察职能的同时要勇于超越，善于创新工作机制，使检察工作不断满足人民群众日益增长的法治需求，立于时代发展的潮头。“争第一”是长检精神

“先进性”核心价值观的集中体现，体现了长检人不甘平庸、勇于拼搏、持续先进的信念和意志。先进的理念成为我们落实科学发展观的动力源泉，通过思想和理念的转变促使“先进性”的核心价值观和“争第一”的核心执行力不断强化，队伍的政治素质和业务水平得到新的提高，人的全面发展与检察工作的持续发展有机地统一起来。

其次是办法。能动有效的工作办法是“知与行”辨证统一的必然结果。在基层院建设中，有了科学的发展理念，还要有解决问题、创新发展的运作办法。在基层，“千条线一根针 ”，没有回旋的余地，艰苦和困难是客观的，但是“只要精神不滑坡，办法总比困难多”，如何视“千条线”为“七彩丝”，使我们的这根针能在丰富的基层实践中绣出彰显时代精彩的“锦绣”，从这一角度讲办法是执行力的集中体现。对于基层检察机关高检院已经明确提出实现科学发展的途径是“四化”建设。即“执法规范化，队伍专业

11.在入党积极分子培训班上的发言 篇十一

大家好！

金秋十月，在我们欢庆祖国60华诞的美好季节里，我们迎来了新一期入党积极分子培训班开学的日子。作为一名学员代表在这里发言，我的心情无比激动。

伟大的中国共产党已经走过了88年的光辉历程。在这88年里，中国共产党从小到大、从弱到强、从幼稚到成熟，不断发展壮大。党的辉煌历史，是为民族解放和人民幸福前赴后继、英勇奋斗的历史；是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的实践相结合的历史；是坚持真理、战胜一切困难、不断发展壮大的历史。无论是在血雨腥风的战争年代，或是在艰苦创业的建设年代，还是在高举邓小平理论建设有中国特色社会主义改革开放的年代，广大共产党员紧密团结在党中央周围，紧随时代步伐，冲锋在先、甘于奉献，用实际行动践行着全心全意为人民服务的伟大宗旨。实践证明，中国共产党无愧是伟大、光荣、正确的党，是中国革命和建设事业的坚强领导核心。

作为一名入党积极分子，我们生活在和平幸福的年代，接受着党的关怀和教育，在鲜红的党旗下一天天长大。从小，心中就涌动着对党无比崇敬的激情。我们都曾梦想着自己能有一天，站在鲜红的党旗下，庄严地举起右拳，面向党旗宣誓。多年来，我们入党的决心从来没有动摇过，加入中国共产党始终是我们美好的理想，我们也始终都在以自己的实际行动接受党的考验。

今天，我们很荣幸的走进了这个课堂，终于有了一个集中学习党的基本知识、追求进步、争取入党的机会。这也意味着我们选择了信仰科学和追求真理；选择了无私奉献和全心全意为人民服务；选择了做一个高尚的人、纯粹的人、脱离低级趣味的人和有益于人民的人；选择了跟党走，肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命；选择了信仰共产主义，为实现人类最伟大的理想——共产主义而奋斗终身！

在这个庄严的时刻，我代表所有学员向伟大的党组织和关心我们成长的各位领导表决心如下：

在培训班的学习过程中，我们决心认真、系统地学习党的基本知识，在做人做事上见贤思齐，相互熏陶，促进自身思想道德修养的提升，时刻用先进的理论武装自己，继续解放思想，落实科学发展，成为一个热爱中国共产党、热爱祖国的人；成为一个追求真理、勇于创新的人；成为一个德才兼备、全面发展的人；成为一个视野开阔、胸怀宽广的人；成为一个知行统一、脚踏实地的人。我们一定珍惜和把握这一机会，提高思想政治素养，积极向党组织靠拢，争取早日加入伟大的中国共产党！

最后，祝大家在学习中取得优异成绩！祝本期入党积极分子培训班圆满成功！