高温补贴管理规定(10篇)
1.高温补贴管理规定 篇一
日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
发饮料算高温补贴吗?
用人单位应当为高温天气作业的劳动者供给足够的.、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料,防暑降温饮料不得充抵高温季节津贴。
对高温补贴有争议怎么维权?
用人单位违反国家劳动保障法律、行政法规有关工作时间、工资津贴规定,侵害劳动者劳动保障权益的,由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。劳动者与用人单位因发放高温季节津贴产生的争议,可通过劳动争议仲裁程序解决。
此外,用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
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7.2016年湖南省高温补贴规定
8.2016年海南省高温补贴规定
9.2016年上海市高温补贴规定
10.2016年湖北省高温补贴规定
2.广东规定高温补贴一年750元 篇二
2012年06月05日07:03南方都市报[微博]吴渤我要评论(183)
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广州地税局:实物发放高温津贴也要缴税
广州高温补贴下月发 每月150不发可罚一万
南都讯 记者吴渤 实习生王晓兰 通讯员粤仁宣 广东省率先在全国对高温津贴的具体发放办法作出明确规定。标准每人每月150元,每年6-10月按月计发。对不正常出勤等需按天数折算高温津贴的情形也作出明确,每人每天6.9元。按规定应发放而没有发放的单位,最高被罚10000元。
一年发5个月每月150元
近日,省人力资源和社会保障厅、卫生厅、安监局、国税局、地税局、总工会联合出台《关于高温津贴发放的管理办法》和《关于公布我省高温津贴标准的通知》。这是广东省率先在全国对高温津贴的具体发放办法作出明确规定。标准每人每月150元,每年6-10月按月计发。
《通知》规定,广东省高温津贴标准为每人每月150元。对不正常出勤等需按天数折算高温津贴的情形也作出明确,每人每天6.9元。同时,《办法》规定,省人力资源社会保障部门可会同有关部门根据经济发展水平、职工平均工资、消费物价指数等因素,定期对高温津贴的标准进行调整。
企业不依法发放将面临处罚
《办法》还对用人单位临时安排劳动者从事高温作业、非全日制用工以及实行特殊工时的高温津贴发放办法作出规定。对临时安排劳动者从事高温作业及安排非全日制劳动者从事高温作业的,按实际从事高温作业的天数折算发放高温津贴;对实行不定时工作制、综合计算工时工作制这两种特殊工时的高温作业人员,则要按月发放全额高温津贴。
《办法》规定高温津贴发放由用人单位负责举证。用人单位应如实记录劳动者从事高温作业及高温津贴发放情况,并强调对此承担举证责任。
3.高温补贴申请 篇三
夏日炎炎,近期福建已连续多日发布橙色高温预警,为体现公司人文关怀,给员工工作创造良好的环境和氛围,特向公司申请设立高温补贴。初步计划如下(具体方案见附件):
每年按7/8/9三个月发放高温补贴,按人均每月¥50元标准计算,以发放实物领用形式发放。该项产生的费用计算在各公司的福利费用中,各公司按各自公司员工数量进行申请报销,报销需附公司员工名单以及员工签字的领用单。车间等环境较差的岗位或经常外出办事人员,可适当多发放防暑降温物品,具体分配形式可由各公司根据实际岗位应对高温情况有增有减。
按目前员工400人计算,每年需高温补贴费用成本¥60000元。以此形式无论金额大小,体现公司关怀,给员工在炎炎夏日的辛勤工作带来一丝凉爽。
以上方案,请公司领导批示。
4.高温补贴文件 篇四
为切实做好建筑工地高温天气期间防暑降温工作,保障建设工程安全生产,确保劳动者身体健康及生命安全,根据《重庆市高温天气劳动保护办法》(市政府令第205号)的有关规定,现将建设工程计取和发放高温补贴费用的有关事项通知如下:
一、建设工程计取和发放高温补贴费用的天气是指市气象主管部门所属气象台站发布的日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)的中度高温天气;以及日最高气温达到40℃以上的强度高温天气。
二、高温补贴费用标准:中度高温天气下按每人每天5元至10元标准计取和发放,强度高温天气下按每人每天10元至20元标准计取和发放;具体计取和发放高温补贴费用金额,由建设单位与施工单位在上述规定标准范围内进行约定。
三、建筑工地高温天气期间的高温补贴费用,由施工单位直接发放给劳动者,建设单位根据施工单位高温补贴费用发放凭据,随工程进度款同期支付给施工单位;工程结算时,施工单位按实向建设单位结算,列入按实计算费用中。
四、凡本市行政区域内的建设工程,无论采用定额计价、清单计价或其他计价方式,均应按本通知要求计取和发放高温补贴费用。
五、施工单位应在每年5月至9月高温天气多发期间切实做好防暑降温工作,制定并落实防暑降温措施,按规定向劳动者发放高温补贴费用,不得以任何理由拒付、少支高温补贴费用;建设单位和施工单位未按规定计取或未向劳动者发放、少支高温补贴费用的,由安全生产监督部门按有关规定进行处罚。
5.高温补贴发放通知 篇五
2016北京市高温补贴发放时间与标准
根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定,北京市按照相关规定将继续在6-8月份发放高温津贴,室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴调整为每人每月不低于120元。高温津贴属于劳动者工资组成部分,应计入企业工资总额。
同时,根据规定,用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品。相关负责人介绍,“钱物不能替代防暑降温饮料和必需药品,防暑降温饮料和必需药品也不得充抵高温津贴。”
市人力社保部门介绍,露天作业如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都有可能享用到高温津贴。
职工未领到高温津贴向劳动监察部门举报投诉,也可直接拨打人力社保举报热线12333投诉。
同时北京市人力社保部门组织全市劳动保障监察执法人员对用人单位进行统一执法检查,重点检查了建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业,检查内容包括企业遵守高温津贴规定、遵守工时规定、支付劳动者工资等方面情况。
相关知识:
国家安监总局、卫生部、人保部、全国总工会等4部委日前联合修订已实施半个世纪的《防暑降温措施暂行办法》,并公示新办法征求意见稿,目前意见征集已结束。根据新《办法》,气温超过40℃将停止户外作业,高温中暑也有望列入工伤,以保护劳动者安全。
【高温保护惠及广泛】
依据新办法,高温保护将适用于所有行业。新《办法》明确,高温劳动保护适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的所有企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。
安监部门负责人表示,将对用人单位遵守相关法律法规、落实工作场所各项防暑降温措施的情况进行监督检查,依据国家相关法律法规对违法行为予以处罚。工会组织也将依法对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督。发现违法行为,工会组织将督促用人单位及时改正,拒不改正的将被依法处理。
政府有关部门对用人单位违反国家有关法规、危害劳动者身体健康的行为,将依法予以制止,问题严重的将追究用人单位及其负责人的相应责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
【日气温超35℃即高温】
依据新《办法》,用人单位在高温天气期间须调整劳动者作业时间:日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外作业;日最高气温达到37℃以上、40℃ 以下时,安排室外作业不得超过5小时,12时至15时不得安排室外作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)时,须采取换班轮休等方式缩短连续作业时间,且不得安排室外作业者加班。安监部门表示,只有用人单位采取降温措施使劳动者工作场所温度低于33℃的,或因行业生产特点无法停工及因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的,才能安排必要的`高温作业。
【中暑可申请工伤】
依照新《办法》,劳动者因高温天气作业引起中暑的,可以申请工伤认定。因高温作业引起中暑的,经诊断为职业病、认定为工伤的,可享受工伤保险待遇。劳动者在工作时间和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡的,视为工伤,享受工伤保险待遇。医疗卫生机构承担职业性中暑诊断,应当经省级人民政府卫生行政部门批准。
依照有关规定,接触高温作业的劳动者上岗前、在岗期间和离岗后须进行职业健康检查,检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位还须制定高温中暑应急预案,并根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及高温作业情况,配备中暑急救员和足量的急救药品。
用人单位安排劳动者从事高温作业或在35℃以上高温天气作业的,应向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级劳动保障行政部门会同有关部门制定,并适时调整。因高温天气停止工作、缩短工时的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
【新办法难落实】
从事快递、保险、销售、维修、建筑等行业的工人,普遍认为新《办法》难以落实。
刘X是北京某大型物流企业员工,日常工作是骑着三轮车送快件。去年夏天,他三次因工作中暑。“需要送达的快件太多,根本不可能休息。”刘X说,他所在的业务部十几名快递员,平均每天需要工作10小时以上。由于人手紧张,刘X即便中暑,也只能带病坚持。
刘X对高温保护新《办法》的落实并不乐观。因为快递员工资主要是计件奖金,如果中暑就休息,肯定会耽误送件,最终“吃亏”的还是自己。
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6.广东高温补贴标准 篇六
高温环境工作相关规定
1、达37℃以上,下午暂停工
日最高气温达到39℃以上,当日应当停止户外露天工作;
日最高气温达到37℃以上至39℃以下(不含39℃),全天户外露天工作时间不得超过6小时,12时至16时应当暂停户外露天工作;
日最高气温达到35℃以上至37℃以下(不含37℃),用人单位应当采取换班轮休等方法,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班。
2、孕妇工作环境不能超33℃
用人单位不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天工作及温度在33℃以上的作业场所工作。
7.杭州高温补贴标准 篇七
浙江省人力资源和社会保障厅日前发布通知,要求企业要进一步增进对职工的关爱,建立健全防暑降温工作制度,切实减轻高温工作环境下职工的劳动强度并适当增加休息时间,为职工提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品,切实改善职工生产生活条件。要严格执行高温津贴发放有关规定,企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。
浙江省人力资源和社会保障厅根据国家有关文件规定,决定适当提高职工夏季高温津贴(即夏季防暑降温清凉饮料费)发放标准。
1、调整企业高温津贴发放标准
高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。
2、严格执行高温条件下的劳动禁忌标准
各单位要采取切实有效措施,做好高温天气作业的劳动保护工作。日最高气温达到40℃以上,应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定(即:重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟),且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,企业应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业,确保劳动者身体健康和生命安全。
各单位要建立健全防暑降温工作制度,采用良好的隔热、通风、降温措施,积极改善作业场所的工作条件;要为劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
二、关于2017杭州高温补贴标准的通知
各单位:
为切实做好高温天气期间防暑降温工作,保障公司安全生产,确保职工身体健康,经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。现将有关事项通知如下:
一、发放范围:
每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。
二、发放标准及时间:
(一)中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为50元/月;其他员工发放标准为100元/月。
(二)发放时间为20____年6 -8月共3个月,逐月造表发放。
三、发放办法:
(一)各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月3日前将人员名单报所在公司人事部门审核。
(二)所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。
(三)各单位的借用人员(含试用)在借用单位发放。
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8.湖北高温补贴 篇八
位于东西湖慈惠农场的武汉气象站,昨天午后最高气温在37.3℃左右,再次刷新了今年以来的最高气温纪录。武汉市公共气象服务中心人士介绍,我市另外4个国家级气象站中,江夏热度最高,最高气温冲到38.2℃左右,黄陂站38℃,新洲站37.3℃,蔡甸站37.1℃;一些区域自动气象站,昨天最高气温超过了41℃,下午3点左右,江夏山坡一带气温冲到41.5℃。而中心城区大部分地区,昨天最高气温在37℃-39℃,湖北大学站最高气温甚至达到40℃以上。
昨天我市最低气温虽然略有退烧,5天来首次降到了28℃以下,但由于湿度较大,夜晚仍然比较闷热。
湖北高温补贴
湖北发放时间:6、7、8、9月;
发放标准:用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元,调整为每人每天12元。
酷热的幕后推手还是副热带高压,只有台风能破局。今年第3号台风“银河”预计今天会先后在我国海南、广西等地登陆,明天华南大部地区有望摆脱高温侵袭,但我省依然难逃副高的控制,未来几天高温还可能加剧。
武汉市气象台预计,今天起到8月1日,我市最高气温36-38℃,局部可能达到40℃;8月2-4日,受副高外围西南气流影响,我市可能出现阵性降水,最高气温可能略有回落,但预计仍有35℃-36℃。
1951年以来,武汉气象站夏季极端最高气温是8月1日的39.6℃,8月11日-14日,武汉站曾连续4天出现不低于39℃的极端高温,而目前看来,武汉站近期出现这种极端高温的可能性并不大。
武汉气象史上,持续时间最长的一波高温热浪持续了27天,是1966年7月16日~8月11日,本轮热浪离这个纪录很遥远。
今天进入中伏,今年中伏有20天。预计武汉今天白天晴天,气温29℃-38℃,湿度40-85%,偏南风2到3级;今晚到明天白天晴天到多云,气温28℃-38℃;明晚到后天晴天到多云,气温28℃-37℃。
武汉持续时间最长
高温热浪前五位
27天:1966年7月16日~8月11日
25天:1959年7月18日~8月11日
16天:1971年7月12日~7月27日
15天:1951年8月2日~8月16日
1959年8月16日~8月30日
1976年7月28日~8月11日
1979年7月28日~8月11日
14天:208月5日~8月18日
数据提供:武汉市气象台
三年来首次拉响高温红色警报
中心城区昨突破40℃,还将持续两天
昨天,武汉气温继续“高歌猛进”,近三年来首次拉响高温红色警报。气象部门预计,未来3天,武汉持续晴热,最高气温38℃左右,中心城区最高温39~40℃,提醒市民注意防范。
昨天一早,明晃晃的太阳照得人睁不开眼,上午8点气温已经超过33℃。10时27分,武汉市气象台发布高温红色预警信号:预计今天白天,武汉大部日最高气温将达40℃以上,请注意防范!据悉,自7月22日来,我市已经将高温预警从黄色升级到橙色,再从橙色升级到红色。这也是年8月7日以来气象部门首次发布高温红色预警。
气象部门统计,截至昨天下午4点,武汉观象台监测我市最高气温为37.3℃。武汉市112个区域自动气象站最高气温排名前三的站点依次为:江夏区山坡站41.5℃,江夏区湖泗站41.1℃,东西湖区实验小学40.7℃。中心城区最高温为湖北大学监测站40.9℃。
武汉市气象台首席预报员姚望玲介绍,从目前出现的天气实况来看,无论日最高气温还是持续时间,均不能称“最”。据悉,武汉1949年以来,历史上最长高温热浪为1966年7月16日~8月11日,连续27天气温达35℃以上。历史上最高温为208月1日39.6℃(武汉观象台监测)。
链接
高温预警信号
黄色是天气闷热,一般指连续3天日最高气温将在35℃以上。
橙色是天气炎热,一般指24小时内最高气温将要升至37℃以上。
红色是天气酷热,一般指24小时内最高气温将升至40℃以上。
高温红色预警后该么办
1.注意防暑降温,白天尽量减少户外活动;
2.有关部门要特别注意防火;
3.建议停止户外露天作业。
天气酷热,极易中暑,做好人员(尤其是老弱病人和儿童)因中暑引发其他疾病的防护措施;教育部门应安排没有防暑降温设备的学校停课;在强烈阳光下,暂停或取消学生的户外活动;在高温时段,劳动主管部门可根据情况发出停业通知。
另据楚天金报报道:45℃公交车厢里
图文:司机背上结“盐花”
昨日,武汉市的最高气温再次“破表”,气象部门发出了高温红色预警。可是这座城市中仍然有着这样的一群公交车司机,烈日下毫无降温设备的情况下坚守着自己的岗位,将乘客输送前往每一个目的地,他们就是普线公交的“舵手”。
昨日上午11时30分,1路公交位于双墩起点站内,司机黄卫星出车时从站房里拎了个足有一升容量的大水杯,里面装满了冰镇的白开水,左手腕上缠着毛巾,右手拿着块湿抹布上了车。一上车,黄师傅把湿抹布铺在发动机引擎盖上。“本来车内的气温就高,等下车发动后,引擎盖上会十分烫手,驾驶座离着引擎盖近,热气扑过来受不了啊。所以带上湿毛巾盖着,可以起到隔热、降温的作用。”他告诉记者,每出一趟车,都会带上茶缸、毛巾和抹布。
11时40分,黄卫星驾驶的车辆接到GPS指令发车。此时,车站内等候的乘客并不是很多,当车辆行驶到建设大道双墩站,上来一位乘客。车辆行驶20分钟抵达同济医院时,黄卫星把温度计放在引擎盖上,刻度显示已到45℃。此时,他脸上身上已全是汗,趁着等红灯的机会,他拿毛巾擦了擦汗,打开水杯喝了一大口。
9.广州高温补贴 篇九
年广州市高温补贴
2015年广州市高温补贴的标准为每人每月150元,发放时间为6月份到10月份。如需按天数折算的,则按每人每天6.9元计算。
目前,广州市高温补贴执行省统一制定的发放标准:即每人每月150元,如果按规定以工作日发放高温补贴的,每人每天6.9元。
有用人单位拒不发放高温津贴的,劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。由县级以上人力资源社会保障主管部门责令用人单位限期补发。
今年补贴发放的标准与往年相同,从事露天工作,及工作场合的温度不能降至33℃以下的劳动者,每人每月能够获得150元的高温补贴。如需要按天折算的,则每人每天6.9元。
单位逾期不发将罚款
市人力资源局提醒,员工在高温下作业却没收到高温津贴,可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益,或拨打12333投诉。
有用人单位拒不发放高温津贴的,劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。由县级以上人力资源社会保障主管部门责令用人单位限期补发。逾期不发将处~10000元的罚款。
其他地区高温补贴的情况
湖北发放时间:6、7、8、9月
发放标准:用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元,调整为每人每天12元。
福建发放时间:5-9月
发放标准:每人每天按8―10元标准发放。
山东发放时间:6月、7月、8月、9月
发放标准:室外作业和高温作业人员每人每月120元,非高温作业人员每人每月80元。
10.高温补贴发放通知 篇十
1、制造各系一线班长及作业人员、工务/生技班长及现场作业人员、铁屑工、检查机作业员、巡检作业员、磁粉探伤作业员、仓库外部人员等300元/月;
2、目视检查人员、品保各班长、生管调度员200元/月;
3、其余未涉及人员130元/月,
4、当月未全勤的按照未出勤时数予以扣减高温补贴;
5、如当月离职的按照江苏省最低标准,按出勤天数计发;
6、高温补贴发放月数为6、7、8、9月。
特此通知,请相互转告!
广濑精密机械(太仓)有限公司
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