司炉工岗位管理细则5则范文(精选9篇)
1.司炉工岗位管理细则5则范文 篇一
锅炉工岗位管理制度
第一章 总则
锅炉工负责公司锅炉设备的操作,为了确保车间正常供气供热、锅炉安全运行,以及操作的安全性,特制订本管理制度。第二章 岗位职责
2.1在岗位上的操作人员应严守纪律,服从生产指挥,不做与工作岗位无关的事。2.2按时检查设备情况,正确填写运行记录和交班记录并签名,保证锅炉供气和供热参数。
2.3 正确处理发生的异常情况,发现隐患及时向综合车间主任汇报。2.4遵守操作规范规程,保证人身安全和设备安全。2.5经常保持设备和场地清洁卫生。2.6配合进行设备修理后的验收工作。第三章 安全操作制度
3.1密切监视水位、压力和燃烧情况。3.2正确调整各种参数。
3.3按规定做好日常工作(例如冲洗水位表、压力表、排污试验安全阀等)。3.4随时检查锅炉入孔、手孔、受压部件以及过热器等是否有泄漏、变形等异常现象。、3.5检查汽水管道、烟道、风道、给水泵、送风机和煤气管道等。
第四章 交接班制度 4.1锅炉工在交班前,提前15分钟做好交班准备工作。
4.2对锅炉设备的运行情况做最后一次检查和调整,使锅炉压力和水位达到征程值范围内。
4.3由当班人员填好当班期间设备运行、交班记录及关键检查要素记录表,并签名。
4.4交班人员应向接班人员详细介绍本班中锅炉运行情况。锅炉供汽、供暖压力情况,软水和炉水质量、设备故障和检修情况。
4.5交班时如遇列事故,必须待事故处理完毕后方可办理交接班手续,交接班人员应积极处理事故,设备运行不正常不交班。
4.6经接班人员检查无误后,应共同在运行记录本上签名,交班人员方可离开锅炉房。
4.7每班必须搽洗水位表、气压表一次,锅炉排污一次。
4.8每班必须保持锅炉房环境卫生。锅炉、燃烧器、操作柜应保持清洁明亮、不沾积灰。
4.9交班者,做到“五交”和““不交”。五交是:
1、锅炉压力、水位、温度和燃烧正常。
2、锅炉安全附件灵敏可靠。
3、锅炉各部件及附属设备无异常。
4、运行记录资料、备件、工具、用具齐全。
5、锅炉必须保持清洁卫生、用具摆放整齐,做到文明生产。五不交是:
1、不交给喝酒的司炉人员。
2、锅炉主体及附属设备出现异常现象不交。
3、在处理事故时不进行交班。
4、接班人员不到时不交给无证司炉工。
5、锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。第五章 罚则
以上各项职责若有违反,每次处以50元罚款,情节严重的由公司考核领导小组决定,造成事故及严重后果的追究相关人员的法律责任。
2.司炉工岗位责任制 篇二
1:听从领导指挥服从分配,严格执行各项规章制度 2:遵守劳动纪律,坚守岗位,集中思想,精心操作,上班时不准随意离开工作岗位,对违章指挥、违章作业应予抵制
3:提前十五分钟交接班,接班前按规定巡逻。检查好各项设备,包括水位表、压力表、鼓风机、引风机、给水系统润滑系统、进煤出渣等装置的运行状况。交接班时要按时核对日报记录,清点用具。
4:认真执行锅炉操作规程。严密监视锅炉各参数的变化,经常调整水位,压力,温度,出力,燃烧配比,烟风配比,烟尘等,保持最佳运行状态,并做好各项记录。
5:努力学习专业知识精通业务。钻研技术,不断提高操作水平,确保锅炉安全经济运行。
6:做到文明生产,穿戴好防护用品,严禁当班喝酒喝酒后上岗,严禁窜岗、脱岗。
7:发现锅炉有异常现象危及安全时,应采取及时停炉措施并及时报告给单位负责人。
8:严禁野蛮施工,违章作业,对任何有害锅炉安全运行的行为,应立即制止。
司炉班长岗位责任制
1:认真执行国家各项安全技术法规,积极组织司炉工人学习业务技术。督促和检查司炉人员做好本职工作,保证锅炉安全经济运行。
2:带头执行各项规章制度,对违章作业的现象能及时制止。并报告当地质监部门。
3:主动配合锅炉房管理人员做好各项工作。参与制订锅炉检修计划;检查,督促班组成员做好锅炉及其辅助设备的维护保养工作,防止跑冒滴漏。
4:执行和落实交接班制度,审查司炉工填写的运行记录,认真进行巡回检查,保证设备正常运行。
5: 认真落实主管领导和锅炉房管理人员对锅炉安全工作的具体要求。6:经常对锅炉进行内外部检查。消除不安全因素,并向锅炉检验员提供第一手材料。
7:锅炉发生一般故障时应及时外理并报告锅炉房管理人员。发生重大爆炸事故应保护好现场。
水质化验员岗位责任制
1:具有高度的工作责任感和基本的操作化验能力,认真执行水质标准,达到防腐防垢经济运行。
2:积极工作。坚守岗位。遵守劳动纪律,不做与岗位无关的事。
3:熟悉水处理设备性能技术和工艺流程。能及时正确地排除水处理设备的异常现象,并报告有关领导。
4:负责水处理系统运行调整,保证向锅炉供应合格的给水,降低单耗,提高出力率。
5:按时取样化验。提供分析数据,指导司炉工排污,使锅炉不结或少结水垢,减少锅炉的腐蚀。
6:做好水处理设备的维护保养,经常做好仪器的校对,清扫,刷洗,保证其灵敏,准确好用。
7:分析化验用的药剂应妥善保管,以保证不失效,不变质,不混药。易燃有毒有害药剂按规定保管使用。8:参与锅炉停炉保养及除垢防腐工作。9:认真填写水处理设备运行及化验记录,搞好交接班,做好现场卫生,做到文明生产。
3.司炉工岗位责任制 篇三
1、切实执行《锅炉安全技术监察规程》。在运行管理上确保锅炉等设备的安全经济运行。
2、司炉工必须持证上岗。在操作中坚守岗位,严格执行操作规程,遵守劳动纪律和锅炉房各项规章制度。严密监视锅炉各参数的变化,不得擅离工作岗位或做与锅炉无关的工作。
3、在岗人员必须坚守岗位,严密监视各种仪表,认真填写运行记录。经常调整监视水位、压力、温度等,保持最佳运行状态。
4、认真做好锅炉本体、风机、燃烧设备、除尘设备、附件及仪表的维护保养,经常检查设备运行情况,合理润滑,保持工作场所整洁,做到文明生产。
5、按照规定正常情况下必须做到供热要求,达到锅炉安全经济运行。
6、锅炉在运行中发现危及安全时,应采取紧急措施努力排除,并立即报告有关人员。
7、遇有事故发生不得离开岗位,要周密考虑果断迅速处理,并及时报告有关人员,不得隐瞒事故。
司炉工锅炉工交接班制度
1、接班人员要按照规定班次和规定时间,提前到锅炉房做好接班前准备工作,并要详细了解上班锅炉运行情况。未按规定时间到岗人员,半小时以内按迟到处理,并处罚款100元;半小时以上者按旷工处理,并处罚500元,情节严重者交回人力资源部待岗。
2、接班人员不得在接班前及在工作中饮酒,违反者按旷工处理,并处罚1000元,对不服从管理者交回人力资源部待岗。
3、交班者要提前做好交班的准备工作,各部位要保持运行正常为接班者做好准备工作。
4、在交接班时,如果接班人员没有到达现场,交班人员不得离开工作岗位。
5、交班者,需做到“五交”和“五不交”。五交是:
(1)锅炉压力、水位、温度和燃烧正常;(2)锅炉安全附件灵敏可靠;
(3)锅炉本体和附属设备无异常;
(4)运行记录资料、备件、工具、用具齐全;(5)锅炉房整洁,达到文明生产。五不交是:
(1)不交给喝酒的司炉人员;
(2)锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交;(3)在处理事故时不进行交班;
(4)接班人员不到时,不交给无证司炉;
(5)锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。
6、交接班时,由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查,做到件件事情有交待,将要交接的内容和存在的问题认真的记入运行记录和交接班记录中。
7、交接班要交上级有关运行方面的指令。
8、交接者在交接班记录簿中签字后,又发现了设备缺陷,应由接班者负责。
巡回检查制度
1、为了保证锅炉及其附属设备正常运行,以带班班长为主按下列顺序每两小时至少进行一次巡回检查。
2、检查上煤机、除渣机、二次风机、鼓风机、引风机是否正常,电动机和轴承温升是否超限。
3、检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。
4、检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。
5、检查水箱水位,给水泵轴承和电动机的温度,各阀门开关位置和给水压力是否正常。
6、检查除尘器是否漏风,水膜除尘器水量大小。
7、检查炉渣清除情况。
8、检查安全附件和仪表是否正常,各指示信号有无异常变化。
9、检查炉排变速箱、前后轴、风机、水泵等润滑部位的油位是否正常。
10、巡回检查发现的问题要及时处理,并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行记录内。
锅炉操作规程
一、升火
1、锅炉在升火前应进行全面检查,而后进行给水,给水前必须关闭排污阀,开启排空气阀,让锅炉空气可以排出。
2、开启补水泵,将处理过的水注入系统内,进水温度一般不高于40℃。
3、开动循环泵,观察出水及回水压力是否正常。
4、升火时,开启点火门,在炉排前端放置木柴引燃,开大引风机烟气调节门,增强自然通风。引燃后调小烟气调节门,间断地开启引风机,待木柴燃烧旺盛后,开始手工添煤,这时可开启鼓风机,当煤层燃烧旺盛后,可以关闭点火门,向煤斗内加煤,开动除渣机,并间断开启炉排,在拨火孔处加强观察着火情况,使燃烧渐趋正常。
5、升火时温度增加不宜太快,锅炉回水温度升到70℃的时间以4小时为宜(热炉1小时)。
6、注意锅炉中水量,防止缺水,注意锅炉的出水温度,一般应保持在80℃左右。
7、当压为表到0.2-0.3MPa时,检查人孔及手也是否渗漏,如有渗漏现象应拧紧人孔及手孔盖螺栓。同时检查排污阀是否严密无漏。
8、当锅内压力逐渐升高时,应注意锅炉各部件有无特殊响声,如有应立即检查,必要时应立即停炉检查,解除故障后方可继续运行。
二、运行
1、锅炉运行时,值班人员应遵守劳动纪律,认真执行有关锅炉运行的各项制度,作好各项记录。
2、运行时要保证水压和水温稳定,以防止出口水温过高产生沸腾水击现象。放气阀要经常放气,以减轻金属的腐蚀。
3、锅炉投入运行时,应先开动循环泵,待供热系统循环水循环后才能提高炉温。若锅炉发生汽化后再启动时,启动前须先补水放汽,然后再开动循环泵。
4、当突然停电时,水泵、风机、炉排均停止工作,此时立即关闭进、出水阀门,开启放气阀,打开紧急补水阀进行补水冷却。
5、经常检查压力表、温度计是否正常,每周对安全阀做手动的排放试验。
6、必须不断地根据供热情况来调整锅炉负荷和燃烧,保证锅炉压力或锅炉出水温度的稳定。
7、当煤进入炉膛后,应在距离煤闸门0.2米的范围内着火,任何情况下都不允许在煤闸门下面燃烧,不然容易烧坏闸板和煤斗;燃料如果在距离煤闸门0.4米处才开如着火就算“脱火”。
8、煤层应在炉排尾部0.5米左右燃烧完毕,炉渣呈暗色。在尾部应保持一定的厚度的渣层,防止炉排直接暴露在火光之下,应经常注意:如发现红火(包括暗红未燃尽的碳)堆积,应立即拨火(反红火向前推),让其充分燃尽。
9、火床上偶尔出现火口时应消除火口;高低不平时应及时扒平,保证火床平整。
10、应避免长时间的压火,因为长时间压火炉排两侧护板不能得到足够的冷却,可能会烧坏炉排及侧护板。短时间压火应使燃烧的煤层离煤闸板100毫米,防止烧坏煤闸板或煤斗,压火时炉排应停止运动。
11、运行时,应注意锅炉各部分有无异常响声,如有应立即检查,必要时停炉检查,炉排如有卡住则应停车检修,解除故障后方可继续运行。
12、各风室应经常清灰,以防止积灰过多影响炉排运行;第一风室内的碎煤可收回,和煤搅拌后继续入炉燃烧。
13、除渣机机壳内应放足水,防止高温煤渣影响除渣机壳变形,同时起水封作用,防止冷风漏入炉膛影响燃烧,降低锅炉出力和效率。如遇铁器,硬块煤渣等把除渣机卡住时,应立即关掉电动机,并临时停炉,检查处理故障。
14、循环泵的控制柜面板上有1#、2#循环泵的转换开关,当在变频运行状态时,原则上不允许直接进行转换,必须停止后再进行转换。
三、排污
1、每班进行一次排污。
2、集箱定期排污在低负荷时进行,时间应尽可能短,以免影响水循环。
3、假如排污管端不是通到排污箱内或排污井内,并且没有保护设备则必须在确切知道靠近管端处没有人时方可进行排污,以免发生事故。
4、每台锅炉上串装有二只排污阀,排污时首先将第二只排污阀(离锅炉远的一只)全开,然后微开第一只排污阀,以便预热排污管道,待管道预热后再缓缓开第一只排污阀。
四、停炉
1、临时故障停炉
先关鼓风机,微开引风机,停止炉排运动,清除煤阀门下面的煤,防止烧坏煤阀门,迅速处理有关事故。如在1~2小时内海无法接事故时,应暂时停炉,继续解除事故。
2、暂时停炉
暂时停炉是有计划进行的,停炉时除注意安全和妥善维护设备外,还需做到节煤节水。
具体步骤如下:
停炉前根据供热情况,可提前20~30分钟停止供煤,排炉速度该为最慢,打开点火门,等排炉的煤离开煤阀门200~300毫米时,停止煤排运动,将阀门放下,防止大量冷风进入,适当关小引风机,让煤燃烬后停止鼓、引风机。
3、完全停炉
完全停炉应该是有计划的,一般运行1个采温期停炉一次。停炉时注意安全和维护设备,按照暂时停炉的步骤停炉后,待锅炉内水温度冷却到50℃以下时,才可以停止循环水泵。
4、紧急停炉
锅炉运行中遇到下列情况之一时,应采取紧急停炉,并通知有关部门:
(1)因水循环不良造成锅炉水气化,或锅炉出口热水温度上升到与出水压力下相应饱和温度的差小于20℃;
(2)锅炉水温急剧上升失去控制时;(3)循环水泵或补给水泵全部失效时;(4)压力表和安全阀全部失效时;
(5)锅炉元件损坏,危及运行人员安全时;
(6)补给水泵不断给锅炉补水,锅炉压力仍然持续下降时;
(7)燃烧设备损坏,炉墙倒塌或锅炉构架被烧红等,严重威胁锅炉安全运行时;(8)其他异常运行情况,且超过安全运行允许范围。紧急停炉应着重防止事故扩大,具体步骤如下:(1)先停止鼓风机,然后停止应风机。
(2)将煤阀门放到最低点,迅速产出煤斗内的存煤,并打开点火,清楚炉排头部堆积的煤;
(3)以最快速度使炉排运动,把炉膛内的渣及煤通过除渣机全部除掉。(未烧尽的煤可以回用)最后停止炉排云运动。
4.锅炉司炉工岗位责任制 篇四
锅炉司炉工在班长的领导下努力做好本岗位的相关工作:
1、负责锅炉的操作运行和所有转动设备的维护保养工作,确保锅炉运行安全。
2、负责做好锅炉的常规定排、定点工作:每逢9:00时、13:00时、17:00时、21:00时、1:00时、5:00时进行锅炉双侧液位计排污冲洗和炉排放细灰工作;每逢10:00时、16:00时、22:00时、4:00时进行一次炉本体排污工作;每逢11:00时、17:00时、23:00时、和 5:00时给炉排前后轴加注黄油一次;每班给软水再生罐加工业盐适量。
3、负责锅炉的正常运煤供给和炉渣的清理出场;
4、负责软化水系统的正常运行,储水箱交班水位不得低于85%;
5、负责消防水储水罐及其相关设备的水量储存管理,消防水储罐的液位不能低于6米高度;
6、负责消防水泵房内消防水泵、泡沫泵的使用、维护和管理工作,每班接班时要对消防水泵、泡沫泵进行盘车(不少于两周),确保完好,具备随时启动功能;
7、负责锅炉房、煤场、消防水泵房及周边的环境卫生管理;
8、负责本岗位所用工具的使用管理;
9、完成领导交办的其他任务。工作标准:
定点工作不拖延,设备润滑记心间;
保证参数能达标,压力液位要记牢;
工具用品不乱放,现场卫生要搞好;
记录书写真实全,规章制度不能忘;
5.司炉工岗位管理细则5则范文 篇五
1.在车间主任及工厂负责人的领导下,负责锅炉班的全面工作。
2.锅炉班长负责锅炉班所属人员的政治思想,工作调配,生产管理等协调工作。
3.锅炉班长负责锅炉运行期间的生产调度及维修工作,此维修工作是指如锅炉出现问题应第一时间内联系锅炉维修专业人员。
4.锅炉班长负责气锅炉安全运行,设备维修保养制度,巡回检查制度,清洁卫生制度的落实工作。
5.负责各项记录的检查,整理存档工作。
锅炉班长任职条件
1.具有质监局发放的《司炉证》。2.在锅炉班工作3年以上。
3.身体健康,能够胜任,较强体力劳动和恶劣环境条件的。
4.爱岗敬业,事业心强。
司炉工岗位职责
1.在锅炉班长的领导下,正确进行参数和燃烧的调节操作,达到安全经济运行,保证设备和附件正常运转使用。
2.司炉工必须熟悉锅炉安全运行知识,严禁违章作业,严格劳动纪律,不得做与本职无关的事情。
3.不断总结烧煤技术,节约用煤,努力降低煤量。
4.经常对压力表,安全阀,排污阀等锅炉附机进行检查,保证完好状态。
5.按照设备繁荣润滑要求,按时注入油料,随时调整鼓,引风机,给煤量,保证排烟浓度,颜色及灰渣含碳量的质量要求。
6.按设备巡回检查内容,路线,时间要求,认真检查,及时排污事故隐患,电气设备发生故障要及时通知电工处理,并认真做好记录。
7.在投煤时,注意清除煤中的异物,以防造成机械事故和重大事故。
8.锅炉运行期间,电气操纵控制间,必须专人负责,不得擅离职守或让人代替。
9.搞好锅炉室内外卫生,每班必须清扫一次地面,檫试一次各种附机,每周彻底清理,以保持良好的工作环境。
10.参加给水。排水的大型维修,抢修工作。
11.了解并掌握小放器材的性能及使用方法。
12.完成领导交办的其他事项。
司炉工任职条件
1.必须经过培训取得质监局发放的《司炉证》。2.身体健康的男性职工,能够胜任繁重的体力劳动。
6.锅炉工岗位责任制 篇六
一、司炉工负责所有锅炉和中央空调的运行和维护工作。
二、锅炉工应熟悉并掌握锅炉、冷水机组及各系统的作用、原理、性能、技术等,能够正确调节运行参数,满足酒店各部门的使用要求。
三、锅炉工负责酒店蒸汽锅炉房、热水采暖锅炉房、空调机房内的设备日常管理和维护保养工作。
四、熟记并执行《蒸汽锅炉安全操作规程》、《热水锅炉安全操作规程》、《中央空调
冷水机组安全操作规程》等规章制度,认真填写各项值班记录并做好交接班工作。
五、锅炉房的设备定时巡检:
(1)检查设备压力、温度、排烟温度等并作好记录,并对冷热负荷进行调整,发现问题及时采取措施,排出故障,并报告值班工程师。(2)坚守工作岗位,任何时候不得无人值班,要防止锅炉缺水,杜绝超温、超压运行,严格遵守操作规程。
六、空调机房的设备定时巡检:
(1)严格按有关规程要求开停和调节中央空调系统的各种设备,并做好相应的运行记录;
(2)根据室外气象条件和酒店负荷情况,精心操作,及时调节,保证中央空调系统、热水系统安全、经济、正常的运行;
(3)按规定认真做好系统和设备的巡检工作和维护保养工作,使其始终处于良好状态并按要求做好备案记录。
七、做到勤检查、勤调节,保持锅炉燃烧状态稳定,杜绝跑、冒、滴、漏现象,并
做好节能降耗工作。
八、值班时发现系统或设备出现异常情况要及时处理,处理不了的要及时报告值班工程师,如果会危及人身或设备安全,则首先采取停机等紧急措施。
九、努力学习专业知识,刻苦钻研操作技能,熟悉设备结构、性能及系统情况,注意总结实际经验,不断提高运行操作水平
7.锅炉工岗位职责 篇七
2、上班时间,锅炉工须坚守岗位,不得擅自串岗、离岗,夜班不准在岗位上睡觉,禁止无关人员进入锅炉房,如发现严厉处罚。
3、严格按操作规程操作。注水、启动、停炉、封炉、退火、排污、出渣,都必须按规定的程序正确操作,对违反操作规程者,视其造成的损失大小分别给予不同的处罚。
4、上岗时间必须经常检查水位,检查注水装置、引风装置是否正常,蒸汽压力必须保证在锅炉允许使用的正常压力范围内。
5、密切注意蒸汽压力变化,每周检查一次蒸汽安全伐,每月通知化验室水质化验,每次并作书面记录,做好锅炉日常保养及时清除煤渣和炉内积灰,保持仪表水位计,清洁明亮,严禁缺水和漏水,确保锅炉正常运行。
6、节约用煤,对每次煤渣的烧净率进行检查,节约用水,减少浪费,每天与车间保持联系,维持车间生产所需的蒸汽压力。
7、做好锅炉及其它附属设备的维护保养工作,学会故障的发现及排除的方法。按照规定的时间及时排污。
8、发现不安全因素及事故苗头及时报告。每个锅炉工都要学会在出现各种紧急情况下的正确处理方法和程序。
9、做好交接班工作,交班者要把当班的所有情况与接班的交待清楚。尤其与安全、设备运行有关的情况接班者要认真记清交班者所介绍的事项。不清楚要当面问明白,认真填写交接班登记表。
10、保持操作场地的整洁,每班要清洗并擦试场地,引风机,鼓风机一次。设备及时加油保养。
8.5社会保险管理细则 篇八
社会保险管理细则
(试行)
(SDLQ)QB-RLB-0
5山东省路桥集团有限公司
二○○六年七月
第一章 总则
第一条 为加强和规范对社会保险的管理,保障公司与员工的合法权益,根据国家有关社会保险法律法规,制定本细则;
第二条 凡已与公司签订了劳动合同的员工,均按照本细则实施;
第二章 社会保险缴费
第三条 公司按照国家有关规定,按月向社会保险经办机构缴纳社会保险费;
第四条 公司下属各单位应在每月月底之前上报社会保险缴费基数;由公司人力资源部汇总并代缴社会保险费。人员发生变动的单位,应随报《人员变动情况表》;
第五条 公司下属单位在当月申报的同时,须将上月应交社会保险费上交公司财务部,不得拖欠;
第六条 社会保险费中个人缴费部分由员工所在单位在每月发放工资中代为扣缴;
第七条单位与个人缴费比例由社会保险经办机构确定;
第三章 养老保险
第八条 公司按照国家有关规定,为到达退休年龄的员工办理退休手续;属于特殊工种范畴的员工,按照有关规定可提前为其办理退休;
第九条 在公司人力资源部下达退休通知后,员工所在单位应在规定时间内提交员工退休个人申请、身份证、户口本(卡)、照片(两寸三张)等材料;
第十条 在员工到达退休月份的当月缴纳社会保险费后,应及时做社会保险缴费减员、清缴。
第十一条 经养老保险经办机构审核批准退休后,退休员工于退休之 下月纳入社会统筹,其退休金由劳动保险部门发放。
第十二条 符合病退条件的员工,需本人写出病退申请,并出具达到1-
4级的医疗鉴定证明,按有关规定办理退休审批。
第十三条 公司为新增员工建立养老保险关系。
第十四条 员工与公司终止或解除劳动合同后,需转养老保险关系的,公司可为其办理养老保险转移手续。
第十五条 员工在职期间死亡和离退休人员死亡个人帐户尚有余额的,公司为其办理养老保险个人帐户金继承手续。
第四章 工伤保险
第十六条 公司按照国家有关规定,为工伤员工办理工伤认定、工伤待遇拨付等手续。
第十七条 员工发生工伤、工亡或工作时间突发疾病死亡的,所在单位应在24小时内口头上报公司人力资源部,并在7日之内上报有关书面报告,不得迟报和瞒报。由人力资源部汇总材料后上报劳动保险部门。
第十八条 工伤书面报告应提交以下材料:
(一)所在单位工伤认定申请报告,包括:工伤员工基本情况,事故发生的时间、地点、经过、见证人、救治情况。工亡职工还须提供直系亲属供养情况;
(二)工伤员工本人工伤认定申请书,包括:本人基本情况,事故原因、过程,伤害部位及程度,救治情况;
(三)证人证言(两人以上),包括:证人姓名、单位、联系电话、与申请人的关系,事故现场情况,并加摁手印;
(四)工伤员工初诊病历、主要诊断报告复印件;
(五)工伤员工身份证及复印件;
第十九条 需要工伤评残的员工需提交以下材料:
(一)本人身份证及复印件;
(二)伤残鉴定申请;
(三)全部病例、检查报告、诊断证明原件及复印件;
(四)伤残照片(彩色5寸),每部位一张;
第二十条 工伤保险经办机构根据国家有关规定和标准,对工伤员工进行工伤认定、劳动能力鉴定和评定伤残等级;
第二十一条 因工伤发生的医疗费用,按规定予以报销;工伤员工经评残并确定护理等级的,按月发放护理费;工伤员工被评定为相应伤残等级后,发放一次性伤残补助金;员工因工死亡(突发疾病死亡)的,发放一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。以上费用和待遇均由工伤保险经办机构审核拨付;
第二十二条 其他工伤保险相关事项参照国家《工伤保险条例》和《济南市<工伤保险条例>实施办法》执行;
第五章 医疗保险
第二十三条 医疗保险按照济南市城镇职工基本医疗保险有关文件及《山东省路桥集团有限公司参加济南市基本医疗保险实施办法》执行。
第二十四条 公司视效益情况为员工办理商业补充医疗保险。
第六章 失业保险
第二十五条 有关失业保险的的办理,参照山东省人民政府1992年第41号令《山东省职工待业保险办法》执行,失业救济金由失业保险经办机构审核发放。
第七章 生育保险
第二十六条 公司按照国家有关规定,为生育女职工办理生育保险待 遇拨付手续。
第二十七条 女职工生育或引、流产后,或计划生育手术后,由所在单位或亲属提供以下材料
流产:
(一)生育女职工身份证复印件;(18位号码);
(二)定点医疗机构引、流产证明;(需要注意医院的章是否齐全);
(三)医疗费收据;(其中包含药费);
(四)病历复印件;
计划生育:
(一)生育女职工身份证复印件;(18位号码);
(二)定点医疗机构取、放宫内节育器、绝育及复通手术证明(需要注意医院的章是否齐全);
(三)医疗费收据(药费不报);
(四)病历复印件;
分娩:
(一)生育女职工身份证复印件;
(二)计划生育部门发给的《生育证》及复印件;
(三)出生医学证明;
(四)医疗费收据;
(五)病历首页、医嘱单、住院费用明细单复印件;
第二十八条 女职工生育保险待遇由生育保险经办机构审核拨付。
第二十九条 其他生育保险相关事项参照济南市劳动和社会保障局济劳社险字[2000]32号文《济南市城镇职工生育保险暂行办法》执行。
第八章 附则
第三十条 本细则将根据国家有关社会保险政策的变化适时予以调整、修改。
第三十一条 本细则由人力资源部负责解释。
9.司炉工岗位职责(医疗卫生事业) 篇九
2.坚守岗位,严格执行安全生产制度和操作规程,注意掌握水位、炉温、压力、阀门等情况,及时添煤加水,清膛查漏,保证锅炉的正常运转,保证不发生事故。
3.在岗操作做到“四勤”(勤看火、勤检查、勤联系、勤调整),做到“四定”(定时冲洗水位表、定时排污、定时清机、定时清扫地面)。发现锅炉运行异常情况,立即采取相应措施并及时报告。
4.执行《锅炉房工作制度》,根据需要合理调整供气时间,保障医院工作的顺利开展。
5.认真监督锅炉进煤的质量,积极提出意见。
6.熟悉锅炉各系统的构造、工作原理以及各运行指标参数,熟知锅炉安全和操作规程,锅炉重大操作时必须在场指挥和监护。
7.监控锅炉运行,防止大气污染和噪声污染。
8.积极协助领导对锅炉实施技术革新和技术改造,充分利用能源,督促节约用煤、用电、用水。
9.认真做好运行记录,严格交接班,搞好锅炉房卫生,做到安全文明生产。
10.指导临时工和上煤、下灰工的工作,使之正确操作设备。对包工单位检修的锅炉设备,做到心中有数。.
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