关于2021年市直机关工委巡察整改报告

2024-12-10

关于2021年市直机关工委巡察整改报告（共6篇）（共6篇）

1.关于2021年市直机关工委巡察整改报告篇一

2021年市直机关工委宣传部工作要点

2021年是中国共产党成立一百周年，是“十四五”开局之年，也是开展“双创”活动的第三年，市直机关工委宣传部将紧扣主题主线，狠抓重点工作，加大工作力度，确保机关党的宣传工作上台阶上水平。主要做好以下工作：

一、进一步在强化理论武装上下“真”功夫

及时研究制定2021年度市直部门单位党组（党委）理论中心组学习计划，通过机关党建网上平台，定期对中心组学习“一学一报”进行分析考核，抓好学习报备、通报、列席巡听等工作制度落实，重点在总结挖掘中心组学习的经验上动脑子、下功夫。一是评选市直机关优秀党委（党组）理论中心组学习经验，出台市直部门单位党组（党委）中心组学习秘书工作制度，适时举办中心组秘书培训班。二是在市直机关开展“四史”学习教育，重点突出党史教育。国庆节来临前夕，联合市广播电视台、市委党校、市市场管理局等单位举办“知史爱国知史爱党”党的知识竞赛（公众号定期发布题库）。三是深化市直机关党的理论宣讲工作，着手打造“市直机关金话筒”宣讲品牌，组建五中全会、XX精神、“两会精神”、乡村振兴等多支理论宣讲分队。

二、进一步在党建宣传研究上下“苦”功夫

在管理维护好“市直机关党旗红”公众号和机关党建网站的基础上进一步借势借力、向上对接、横向联合，构建机关党的宣传的“全媒体矩阵”。一是紧跟新体发展形势，发动党员抢占抖音、快手等宣传阵地，开展“为党建打call”抖音随手拍、党建秀等活动，借助新媒体新平台连接基层党员群众。二是继续联合XX等开展专项研究，重点围绕建设模范机关、破解“两张皮”“灯下黑”等课题，分片区进行攻关，努力推出一批精品研究成果。三是联合报业集团举办“市直机关党的宣传工作专题培训班”，设置新闻信息写作、新媒体运用、與情应对等课程，进一步提高机关党建通讯员队伍的能力与水平。

三、进一步在深化主题活动上下“实”功夫

持续开展“双创”活动，不断推动XX精神融入机关党建。一是开展弘扬XX精神“百千万”百年献礼活动（百家单位同市外同系统单位结对请进来宣传推介XX精神；千名支部书记讲XX精神专题党课万名党员开展“初心之路”为XX精神代言活动等）。二是联合市委宣传部、市文联举办“不朽的力量”书法作品展和“翰墨丹青绘XX”美术作品展；联合市文旅局等单位举办“百年辉煌唱响XX”庆祝中国共产党成立100周年大型合唱比赛。三是启动“向党和人民报告・机关部在系列”专题宣传（包含“决胜脱贫・机关党员根在基层”“开启新局・机关党员行在前列”“重点攻坚・机关党员战在项目”3个专题，根据疫情形势变化，适时启动“疫情防控・机关党员冲在线”专题）；继续开展“XX精神引领下的机关党建”专题宣传，推动XX模范机关向县区机关延伸。

四、进一步在意识形态坚守上下“硬”功夫

续压紧压实市直各部门单位党管意识形态工作责任，督促各部门单位落实“四个纳入”，到“三个定期”（定期报告、研究、通报）定期进行分析判，及时上报工作情况。一是坚持党管意识形态原则，始终把意识形态工作作为重中之重，严格落实意识形态工作责任制，组织开展下半年意识形态分析研判，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保意识形态领域绝对安全。二是加强意识形态阵地建设化意识形态险防控，切实抓好中央、省巡视和市委巡察反题的整改工作，认真完成市委意识形态工作领导小组交办的各项工作任务，配合机关党支部做好委机关自身意识形态工作。三是深入抓好宣传工作。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，始终坚持正面宣传，围绕管理服务工作，积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作，在宣传中，把握正确舆论导向，传递正能量。大力开展经常性党纪法规教育和纪律警示教育，运用典型案例解读纪法条规进行警示教育，持续打牢党员干部廉洁自律思想根基。

五、进一步在深化文明创建上下“细”功夫

组织市直文明单位开晨志愿务关爱行动、“创文+”城乡结对共建等活动。一是积极推动新时代文明实践中心进机关工作，不断完善日常考核、推优升级和动态管理机，推行文明单位精细化管理，确保日常考核规范化、便捷化，全面掌握各单位创建工作开展情况，确保文明创建工作重在日常、重在实效。二是组织市直机关文明创建工作观摩交流会议，集中组织现场检查考核，评选表彰2021年度市直文明单位，推荐出市级文明单位。三是多头发力，凝聚文明力量。坚持以人为本、全员参与，将文明单位创建与满足干部职工精神文化需求结合起来。加大创建宣传力度，提高知晓率、参与率、吸引力、感召力。开展文明服务、文明交通、文明祭扫、文明上网等宣教活动。倡导“健康绿色”理念，加强勤俭节约教育，开展文明餐桌行动，着力建设节约型单位。积极开展社会主义核心价值观公益广告宣传，促进“文明创建人人有责、人人尽责”的思想和行动自觉。

2.机关工委巡察整改情况汇报篇二

一、组织整改落实情况

（一）压实整改责任。

市委巡察组反馈意见后，市委常委、市委秘书长、市直机关工委书记*高度重视，听取了专门汇报，提出了明确要求。工委会于*月*日第一时间召开专题会议，重温关于巡s巡察工作的重要论述，学*在听取十一届市委第九轮巡察综合情况汇报时的讲话精神，明确巡察整改的政治态度、政治标准和政治要求。

常务副书记*切实履行第一责任人的责任，前后*次主持召开专题会议，主动认领并牵头整改*个问题。其他工委领导承担分管部室整改责任，坚决把自己摆进去，坚持以上率下，从严从实抓好整改落实。各部室长切实履行“一岗2责”，组织本部室逐一研究问题成因，深剖问题根源，共制定了*项具体整改措施。

（二）开好专题生活会。

*月*日，召开巡察整改专题生活会，班子成员以刀刃向内的自我革命精神，聚焦巡察主题，对照反馈意见，联系思想和工作实际，深入查摆问题，开展积极健康的思想斗争。

班子成员主动认领责任，对会前征求到的意见建议和会上提出的批评意见进行了认真梳理，把问题一条一条列出来，把整改措施一项一项对准焦，形成整改清单，建立整改台账，并坚持立行立改、边做边改，确保问题整改落实到位。

（三）加强调度督导。

工委会将巡察整改工作作为当前最重要的政治任务，并将其纳入各部室年终述职考核。常务副书记每周听取巡察整改工作汇报，通过召开工委会、中心组（扩大）学习、随时督办等方式，督察督办巡察整改工作*余次。

建立了一周一碰头、一周一调度、一周一督促、一周一报告的“四个一”制度，每周对各部室整改进展情况进行集中调度、集体研究、对号销账；对整改不力的，严肃提出批评，确保责任落地、见到成效。

（四）做实结合文章。

坚持巡察整改与工委中心工作统筹协调，确保两者深度结合、融合推进，实现“两不误、两促进”。积极选树支部“五化”建设先进典型，在市直机关评选了*个示范标杆党支部，对*多个五星级和四星级支部进行了全方位督导；

统筹推进党建和业务深度融合，组织开展市直机关“十佳党建创新项目”评选工作；认真落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入绩效考核、文明单位创建考评、纪检监察监督和机关党组织书记述职评议；进一步加强对*机关党建网、*机关党建微信公众平台的管理，严格落实新闻“三审制”。

（五）完善长效机制。

围绕建立健全机关党建工作责任制，制定机关党建工作责任清单，推动“三级五岗”党建责任制的建立和落实；进一步改进机关党建绩效评估、机关党建述职评议考核办法，修订完善模范机关创建和“五化”支部建设考评标准，优化指标设置、科学考评方法；进一步加强廉政风险防控，对*个廉政风险点逐一评估风险等级、明确主要责任人、制定防范和化解措施，并精心制定*张流程图；针对选人用人不够规范问题，对机关干部人事工作规定进行了修订和完善。目前，共出台相关制度和方案有*多个。

二、巡察反馈问题整改情况

（一）坚持党的领导方面

党的领导弱化的问题

整改情况：一是进一步优化了中心组和支部学习计划，对照上级要求，将中央、省市重要会议、文件及时纳入学习计划，确保学习不漏项，推进学习制度化、规范化。二是充分利用学习强国平台、专题党课、各类培训班等载体，及时传达中央、省市文件精神，提高党员干部政策理论水平和工作能力。三是严格落实“五个日子”规定，坚持每个月*日为集中学习日。四是严格落实“三重一大”决策制度，凡涉及到“三重一大”事项一律坚持工委委员会议集体研究决定。五是规范发文程序。凡以工委名义下发的重要文件经工委会研究后下发，一般性文件经办公室审核把关、相关领导会签、主要负责人签字后下发。六是按标准重新印制了工委会会议记录本。

党内生活形式化的问题

整改情况：一是年底开展述职述廉工作前，专题组织领导干部专题学习上级部门关于述职述廉的要求，切实领会文件精神、提高思想认识。班子成员述职述廉报告由单位主要负责人严格审核。二是严肃认真开好专题生活会。*月*日，召开了巡察整改专题生活会。班子成员在开展集中学习、广泛征求意见建议、谈心谈话的基础上，还深入每个干部职工家庭进行了家访，听取家属的意见建议，全面掌握干部职工家庭生活情况。会上，班子成员对照反馈意见，深入查摆问题，深刻剖析原因，严肃开展批评，见人见物见思想。通过召开专题生活会，工委班子成员经历了一次深刻的党性锻炼，进一步统一了思想、明确了方向、凝聚了力量。

政治意识淡化的问题

整改情况：一是前后两次召开全委巡察整改专题警示教育大会，纪检监察工委书记*传达有关会议精神，并为支部全体党员上警示教育党课；常务副书记*同志对此进行再强调、再提醒、再警示，要求严守党风廉政建设相关规定，对违反廉洁纪律的人和事零容忍、严肃追责问责。二是严格落实中心组学习制度，对标对表，在重点学习内容上与省、市委理论学习中心组保持同频共振，做到“同时段，同主题，同学习”，坚决做到及时学、跟进学。三是进一步督促党员领导干部落实双重组织生活等制度，建立支部严格开展党内集中学习和其他活动的考勤制度，及时提醒党员干部参加学习、联系群众，并做好纪实登记，定期对党员特别是党员领导干部的学习笔记进行检查。

意识形态虚化的问题

整改情况：一是进一步修订完善了意识形态工作各项制度，工委委员会每年至少两次专题研究意识形态工作，定期对意识形态工作进行分析研判，及时发现和处置苗头性倾向性问题。二是进一步健全工委领导班子主体责任、常务副书记第一责任、分管领导直接责任，构建横向到边、纵向到底的意识形态工作责任体系。明确领导班子在述职述廉和生活会中述意识形态工作，扛牢意识形态主体责任。三是进一步加强了对*机关党建网、*机关党建微信公众平台的管理，严格落实新闻“三审制”。

（二）加强党的建设方面

组织生活落实不严的问题

整改情况：一是落实组织生活会制度，年底严格按相关要求和程序召开高质量的党员组织生活会，严肃开展批评与自我批评，达到咬耳*、红脸*的效果。

二是对机关党支部党费收缴情况和主题党日开展情况等内容在党务公开栏及时进行了公示，接受党员群众监督。

三是进一步严格落实评议党员的相关程序要求，严格按照“一会五评”的程序组织会议。

群众评议票数和支部评议结果，经班子会研究后及时通报党员本人。党员评定等次在党务公示栏上及时公示，接受党员群众监督。

四是严格落实每月至少召开一次支委会的要求，并做好相关记录，做到“不缺项、不漏项”。

党建主责履行不到位的问题

整改情况：一是出台了相关文件，建立完善了市直机关各单位“三级五岗”党建责任制。二是继续落实好市直工委领导班子党建分片联系制度，进一步加大常态化和专项督促指导力度。三是积极选树“五化”建设先进典型。今年“七一”，我委在市直机关评选了*个“五化”建设示范标杆党支部，为实现年底达标率*%起到了示范推动作用。四是*月*-*日在市委党校组织开展市直机关党组织书记示范培训班，*名各级机关党组织书记参训，邀请省、市党建专家授课，将《理政》第三卷、意识形态领域阵地战等作为重点授课内容，有效提升了党员干部政策理论水平。同时，组织参观市税务局模范机关建设和党支部“五化”建设，通过开展现场教学，进一步增强了党务干部的业务能力。五是持续开展星级党支部创建管理和评选工作，今年*月份，我委结合机关党建重点工作督导和星级党支部验收，评选了一批“五星级”和“四星级”党支部。六是是下发了专门文件，在市直机关组织开展“十佳党建创新项目”评选，按照自主申报、项目初审、项目评审、成果运用的程序，于*年*月底前评选出十个党建创新项目，以此推动市直单位开展党建创新，打造工作亮点。七*月*日集中学习了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，常务副书记*亲自领学，全面系统学习条例有关要求，进一步夯实抓好机关党建工作的“内功”。

人事工作统筹不足的问题

整改情况：一是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，确保分析研判和动议、推荐、考察、讨论决定、任职等关键环节和操作流程规范有序开展。二是跟市委组织部、市委编办进行了沟通协调，将于*年招考一名年轻工作人员，解决干部队伍年龄偏大，结构老化的问题。三是针对个别干部思想认识存在偏差的问题，常务副书记*、副书记*分别找其进行了谈心交心，指出存在的不足，帮助提高思想认识，在今后工作中整改提升。四是根据市委组织部要求，对*名科级干部工资按照对应的职级重新进行计算，按照相关规定将多得的工资上缴了财政。五是对干部人事档案资料不全问题进行了认真整改，*名科级干部按照要求补齐了检查组提出的缺项资料。

财务监督管理不到位的问题

整改情况：一是出台了《市直工委财务管理办法》，制定了报账流程图。二是严格报销凭证审核，经手人、部室负责人、分管领导对发票和事项的真实性、合法性负责，办公室对报账手续和资料的完整性负责。三是严格执行财政支付制度，对外付款通过财政直接支付或使用公务卡结算，原则上不得支付现金或留存备用金。四是严格定期集中报账制，每笔费用发生后原则上*个月内结清，不得跨报账。五是严把外出调研差旅费报销关，出发前必须填写《出差审批表》，由分管办公室领导审核，凭据必须附有调研方案和行程安排。

八项规定执行不坚决的问题

整改情况：一是制定了《市直工委公务接待制度》和《市直工委公务接待流程图》，进一步规范了公务接待工作。二是严格实行医保个人部分应缴尽缴，干部职工个人每半年缴纳一次。三是严格公务用车管理，用车前需填写《公务用车派车单》，由办公室和分管领导审批。四是严格规范津补贴和奖金发放，严把审核关，除明文规定的津补贴和奖金项目，不以任何借口、任何名义、任何形式新增项目或提高发放标准。五是进一步完善单位内控制度，工会开支严格按照《*省基层工会经费收支管理实施细则》文件精神执行。

问题整改措施不过硬的问题

整改情况：一是今后严格执行zf采购及报账相关制度要求，确保程序合规。二是将留存党费过多的问题纳入持续整改范畴，争取用三年时间去存量。三是建立监督检查常态化机制，每半年或定期开展党建重点任务督导检查，平时采取“四不两直”的方式加强督查。*月*日至*月*日，我委分成*个督导组，分别由班子成员带队，全体机关干部下沉一线督导，通过听汇报、问情况、查资料、看现场等方式，对*个市直机关单位党建重点工作进行了全方位督导。

财务开支不规范的问题

整改措施：一是建立了财务开支预决算制，预算和实际开支情况均提交班子会研究。二是坚持“三重一大”集体决策制度，重大开支必须由工委委员会研究决定。三是将党建研究会账户的记账和凭证打包交由专业会计事务所打理，规范财务管理。四是进一步完善工委内部控制制度，将党费收缴使用管理纳入廉政风险排查防范要点，制定流程图，强化党内监督。

三、持续深化后续整改

（一）扛起“两个责任”，从严从实管党治党。

坚持把政治建设摆在首位，落实新时代党的建设总要求，贯彻新时代党的组织路线，更好发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作主动权。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形*主义官*主义。坚决挺纪在前，运用监督执纪“*形态”，防止和纠正“机关病”和“衙门作风”。

（二）提高政治站位，坚决做到“两个维护”。

深刻认识到巡s工作是全面从严治党的重大举措，巡察工作是党内监督的战略性制度安排。接受市委巡察监督，是工委义不容辞的政治责任和必须完成好的政治任务，既是对工委领导班子的一次政治体检，也是对工委工作的一次综合会诊，帮助我们找到了问题、补齐了短板、增强了弱项。工委班子将进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以市委巡察监督为强大动力，推动市直机关党的建设高质量发展。

（三）注重推动工作，扎实做好结合文章。

坚持两手抓、两促进，把巡察整改与机关党建各项工作结合起来，把“严”作为工委工作鲜明的政治底色，严明纪律，严守规矩，严管细节；把“实”作为工委工作的核心要义，紧贴实际，真抓实干，务求实效；把“优”作为工委工作的目标追求，做到作风优良、业绩优良，最大限度放大整改效应，努力把工委建成“三表率一模范”机关。

3.关于2021年市直机关工委巡察整改报告篇三

根据县委巡察工作的统一部署，xxxx年xx月xx日至xx月xx日县委第四巡察组对信访局党组开展了常规巡察。xxxx年x月xx日巡察组向县信访局反馈了巡察意见。指出了x个方面xx项问题，提出了x条整改意见。针对反馈的问题，县信访局党组高度重视，立即召开党组会进行专题研究，制定切实可行的实施方案，将整改任务分解细化，明确责任领导、责任部门和整改时限，经过近两个月的扎实工作，已整改完毕。现将具体情况报告如下：

一、强化政治引领，抓紧抓实巡察整改任务

自接受巡察以来，局党组始终自觉接受，主动配合，坚决服从县委第四巡察组巡察，坚持把巡察整改工作作为一项重大政治任务，始终坚持问题导向，综合施策、标本兼治，立行立改、全面整改，切实落实整改主体责任，并以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当打赢整改“攻坚战”，以巡察整改的实效推动建章立制、推动信访工作更好地开展。

提高思想认识。局党组坚持把提高思想认识放在首要位置，自巡察意见反馈后，先后x次召开会议研究部署整改工作。坚持把巡察整改落实作为聚焦全面从严治党、全面加强党的领导和党的建设的重要契机，作为推动信访制度改革发展的重要契机，作为增强党员干部纪律规矩观念、层层落实“两个责任”的重要契机，切实增强整改落实的思想自觉和行动自觉。

加强组织领导。成立了以党组书记xx任组长，副局长xx、xx任副组长的巡察整改工作领导小组，统一领导巡察整改工作，并下设办公室负责协调推进整改进度。

及时制定方案。对照县委巡察反馈意见，局党组认真研究，迅速制定整改方案，梳理了x个方面xx项问题，逐项制定整改措施，明确责任领导、责任人、整改时限，建立了责任领导牵头整改、责任人具体落实、整改领导小组协调督促的整改责任体系。

坚持全面整改。在县委第四巡察组巡察期间及巡察之后，局党组不等不靠，针对巡察中指出的机关党建、执行政治纪律和组织纪律、执行工作纪律、执行廉洁纪律和落实八项规定精神、执行群众纪律等方面的问题，及时进行摸排，以上率下，通过建章立制，完善机制和改变工作作风等推动整改，巡察意见反馈后，局党组制定了整改任务，问题已全部整改落实到位，共建立完善xx项规章制度。

二、巡察反馈问题的整改情况

（一）机关党建方面

关于对党建工作认识不足、重视不够问题。

自巡察整改反馈意见以来，局党组坚持每月至少召开一次党组会议，至目前已召开会议x次，党组中心组学习2次，专题学习了《中国共产党党组工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等相关党内法规制度，切实增强各党组成员履行党组主体责任意识。

建立了党建工作活动室，制定了《信访局党组议事规则》，完善议事制度，明确党组会议研究讨论的事项，强化党组的领导职能和领导责任。

深入贯彻落实党的方针政策。坚持第一时间传达学习党的有关方针政策、县委县政府重要会议和上级重大决策部署，截至目前共传达上级会议精神xx次，并立足信访工作实际，制定具体的贯彻落实措施，推动党的方针政策在实际工作中落地生根。

整改效果：已整改到位并长期坚持。

关于党员干部政治理论学习不足、教育弱化问题。

加大对党的思想政治建设力度，完善了信访局学习制度，自x月份巡察整改以来已组织开展x次党组中心组学习和全体党员干部集中学习，分别对新修订的《中国共产党支部工作条例》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行学习，在集中学习中更多利用交流、研讨等方式，加深学习成果的应用，并形成长效机制。

结合“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持理论联系实际，引导党员干部更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。重点学习习近平总书记关于信访工作的重要讲话精神，习近平总书记视察河南重要讲话精神，局全体党员干部职工深学细学，学实学透，及时开展交流讨论，做好学习笔记。

完善了《xx县信访局支部党建工作责任制》等党建工作制度，明确党组每季度至少听取一次党建工作和党风廉政建设工作汇报，并定期讨论、研究，提出指导意见，将党建、党风廉政建设、意识形态等工作同业务工作同研究、同部署、同推进、同落实，不断提升我局党建水平。自巡察整改以来召开x次党组会议专题研究开展重要活动期间信访稳定和加强“学习强国”“河南干部网络学院”平台学习等工作。

整改效果：已整改到位并长期坚持。

关于党员活动和党的制度坚持不好问题。

严格落实民主生活会制度，针对近年来民主生活会召开的不严肃、不认真，党支部“三会一课”不能正常坚持的问题，党组书记xx于x月x日召集班子成员开展集中谈话，切实提高班子成员对民主生活会的思想认识。我局于x月xx日召开巡察专题民主生活会，将其作为做好巡察“后半篇文章”的重要举措。会前局班子深入学习习近平总书记关于巡察工作的重要讲话精神，并广泛征求了各方面的意见建议。局党组书记xx同志与每位班子成员都进行了深入交流，班子成员之间开展了谈心谈话。会上xx同志代表县信访局班子作了对照检查，针对县委第四巡察组反馈指出的问题，重点从机关党建、政治纪律和组织纪律、工作纪律、廉洁纪律和落实八项规定精神、群众纪律等x个方面的存在的问题认真查找了差距，深刻剖析了原因，提出了整改措施。xx同志带头，班子成员逐一进行对照检查，主动认领问题，深刻反思剖析，认真开展了批评与自我批评。本次专题民主生活会突出了政治站位，坚持了问题导向，激发了担当作为，推动了县信访局班子的自身建设特别是政治建设，达到了预期效果。

对“三会一课”制度落实进行详细安排部署，我局于x月xx日召开党组会议，由党支部书记xx指导完善“三会一课”计划、细化活动台账、规范活动记录，严肃党内组织生活。

对支部“三会一课”开展情况进行检查，适当范围内通报；同时规范支部党员大会会议记录，指定专人负责，确保党建工作记录、资料真实完整。

整改效果：已整改到位并长期坚持。

关于党员领导干部述职述廉敷衍应付问题。

局主要领导已对相关同志述职述廉敷衍应付问题进行了提醒谈话。同时相关同志在巡察整改专题民主生活会上进行自我批评，认真整改。下一步信访局将认真落实党员领导干部述职述廉制度，局党组书记认真履行管党治党第一责任人职责，班子成员切实履行好分管范围内的主体责任，要通过自查、座谈等形式，开展批评和自我批评，对撰写述职述廉报告进行严格审查，确保全体党员特别是班子成员力戒形式主义。

整改效果：已整改到位并长期坚持。

（二）执行政治纪律和组织纪律方面

关于党员意识不强，党费不能按时足额缴纳。

进一步学习中国共产党章程，加强党员思想教育，增强党员干部的党性修养。现我局党支部共有党员人数xx名，今年以来各位党员主动足额缴纳党费，截止目前共向县直工委党费收缴专用账户缴纳费用xxxx元，党支部定期组织对支部党费收缴台账进行检查，确保不发生催缴、少缴现象，并形成通报机制。

整改效果：已整改到位并长期坚持。

关于工作人员混编混岗问题。

认真学习《xx县信访局职能配置、内设机构和人员编制规定》，按职能配置及内设机构要求，及时对事业编制人员和借调人员担任行政股室负责人混编混岗进行调整，使工作人员岗位规范化。

整改效果：已整改到位并长期坚持。

（三）执行工作纪律方面

关于工作效率不高，工作不认真、不细致。

制定局机关学习制度，组织全体人员进行业务知识专题学习培训，坚持集中学习与自学相结合，切实做到勤看、勤记、勤交流，以学习促工作，以工作促学习，不断提高局机关党员干部政治思想素质和业务工作能力。并按信访案件卷宗归整要求，制订统一模式，严格按卷宗归整程序，登记好、整理好、规范好、保管好已办理案件卷宗。

整改效果：已整改到位并长期坚持。

关于工作人员缺乏敬畏，存在值班期间违规饮酒现象。

一是党组书记全面履行从严治党的主体责任，严格遵守政治纪律，为全体党员干部起到引领示范作用；树立抓党组决议落实是份内之事、应尽之责，不落实党组决议就是严重失职的意识。二是进一步完善值班工作制度，严格工作纪律，重新学习工作日期间违规饮酒有关规定，对值班期间违规饮酒相关人员进行批评教育。今后，凡发现思想不重视、态度不认真、组织不得力、敷衍应付走过场的，要对科室负责同志进行问责。

整改效果：已整改到位并长期坚持。

关于干部监管不力，个别人员长期不上班问题。

一是认真学习《公务员法》《事业单位工作人员处分暂行规定》和《中国共产党纪律处分条例》中相关条款，在集中学习活动及单位信访工作群里进行学习宣传，让大家知情知法。二是加强对公务员、事业人员的日常监督和管理，对严肃考勤纪律。三是对相关人员进行批评教育，立即上班。

整改效果：已整改到位并长期坚持

关于工作人员疏于管理，没有实行考勤制度问题。

一是修改并完善《信访局考勤管理制度》，严格每日考勤，干部职工要按规定时间按时上下班，坚决杜绝迟到、早退现象，工作时间要坚守岗位，履行职责，严禁工作时间做与工作无关的事情。二是由主要领导负总责，分管领导具体负责开展不定期抽查，做实考勤工作。

整改效果：已整改到位并长期坚持。

（四）执行廉洁自律和落实八项规定精神方面

账务制度不健全、执行不到位。

一是进一步完善《财务管理制度》《财务报销制度》和《部门内控管理制度》，事权分离，实行主管会计和现金会计分离；二是建立了信访局出差审批制度，完善出差审批程序；三是建立《公车管理制度》，严格落实公车管理规定；四是严格票据审核，做到事由、票据等各项相符。

整改效果：已整改到位并长期坚持。

关于大量定额票据无支出明细问题。

我局及时完善了相关财务制度并严格执行，对查出的报销手续不完善的问题，要求相关人员提供了票据和清单。今后我局将严格执行报销手续，加强日常财务管理工作，对手续不全，票据存疑的，一律不予报销，力求财务管理方面不出纰漏。

整改效果：已整改到位并长期坚持。

关于落实中央八项规定精神不彻底问题。

一是根据巡察反馈意见，严格按照中央八项规定精神，进一步修正和完善了信访局机关管理工作制度，规范各项支出；二是对审计出差旅费补助超标准领取的xxxx元，xxxx年xx月已退回县国库集中支付中心账户，坚决杜绝类似现象的发生；三是对超标准、无接待事由接待事项进行了梳理，逐一落实了问题缘由。今年以来各类公务接待活动均严格按照《xx县党政机关国内公务接待管理实施细则》要求执行，未出现超范围、超标准接待现象。对办公室负责财务工作的人员进行了提醒谈话，要求账务人员必须严格执行有关财务管理制度，组织全体干部学习了相关管理制度。

整改效果：已整改到位并长期坚持。

关于违规发放津补贴问题。

进一步对内控管理制度进行了修改完善，严格按照国家政策规定的项目、范围和标准执行。严格审核把关，做好监督检查，完善规章制度，保证政策规定落实到位。要求财务人员必须严格执行有关财务管理制度，并组织全体干部学习了内部管理制度，保证今后不再发生类似行为。

整改效果：已整改到位并长期坚持。

关于管理措施不力，造成资源浪费问题。

修订完善了财务管理制度和内控管理制度，进一步规范管理；定期召开内控工作会议，审查各项财务支出，加强资金统筹管理，开源节流，确保各项政策规定落实到位。

整改效果：已整改到位并长期坚持。

（五）执行群众纪律方面

关于对脱贫攻坚工作重视不够问题。

提升政治站位，压实工作责任。全体帮扶责任人加强对习近平总书记关于脱贫攻坚重要论述和系列重要讲话精神的学习，对其核心要义、精神实质、丰富内涵深刻领会，使行动更加自觉、帮扶更加精准、落实更加到位；进一步压实驻村工作队责任，保持驻村工作队伍稳定，不惑全胜，决不收兵，局党组加大指导协调力度，支持第一书记推动脱贫攻坚，当好坚强后盾，帮助第一书记抓好帮扶工作，为决战决胜脱贫攻坚提供有力保障。

整改效果：已整改到位并长期坚持。

关于脱贫攻坚工作缺乏持续性问题。按照脱贫攻坚决战决胜的总体要求，配齐责任组长、第一书记、帮扶队员，建立常态长效机制，坚定信心，凝心聚力，坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利。

整改效果：已整改到位并长期坚持。

关于脱贫攻坚工作不扎实、精准度不高问题。

一是因户因人施策，注重帮扶成效。对全村xxx户贫困户深入走访，弄清需求底子，逐户制定帮扶计划，精准实施，做到问题清零、任务清零、信访清零。二是提升村容户貌，改善人居环境。按照贫困户“五净一规范”标准，逐户提升户容户貌；xx村在原有xx名公益性岗位的基础上再增加xx名保洁员，提高卫生标准，明确管辖路段，每周一、三、五进行x次大扫除，奖惩分明，坚决改善居住环境。三是坚持党建引领，引导乡风文明。发挥党员先锋作用，树立优秀典型，引导良好家风、淳朴民风、文明乡风，对身边的不正之风敢抓敢管，对封建迷信思想加强教育，对村内x户群众供奉的“护家神”牌位劝阻移除。四是把握危改标准，全面落实整改。遍访全村xxx户危房改造户，督促完善生活设施，真正达到居住条件，房屋改造后动员搬进居住，否则一律收回危改资金。

整改效果：已整改到位并长期坚持。

三、下步工作重点和措施

针对县委第四巡察组指出的问题，我局整改工作已取得了阶段性成果，下一步，我局将严格对照县委第四巡察组反馈的意见，举一反三，标本兼治，抓常抓严抓实，坚持不懈抓好整改落实工作，不断巩固和扩大巡察整改工作成果。

（一）坚持驰而不息，进一步推动任务落实。以此次县委巡察为动力，坚持目标不变、标准不降、力度不减，狠抓整改落实，并及时组织“回头看”，进一步巩固整改成果，建立健全长效机制，从源头上杜绝类似问题的发生。

（二）坚持从严治党，进一步压实“两个责任”。信访局党组真正扛起党建工作和党风廉政建设主体责任，加强对抓好基层党建工作的指导。局党组书记切实履行“第一责任人”职责，亲力亲为抓班子，带队伍；局党组成员坚持“一岗双责”，认真主动地抓好分管科室的党风廉政建设。配合纪委监委驻县委办公室纪检监察组切实强化监督责任，执好纪、问好责，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。

（三）坚持正风肃纪，进一步转变干部作风。认真贯彻落实中央八项规定精神和上级实施办法，不断加大“四风”问题专项治理力度，坚决防止“四风”问题反弹。坚决清理查处违规发放津贴补贴等问题，加强公务接待、公务用车的监督管理，让群众看到作风持续转变的成效。深入开展形式主义，官僚主义等作风问题专项治理工作，切实提高服务群众意识。

4.关于2021年市直机关工委巡察整改报告篇四

根据市委统一部署，xxxx年x月xx日至x月xx日，市委第五巡察组对市行政审批服务局进行了巡察，x月xx日，市委巡察组向市行政审批服务局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

市行政审批服务局党组坚持把巡察整改工作作为当前的重要政治任务来抓。此次市委巡察既是对市行政审批服务局党组履职能力和领导水平的一次集中检验，也是对市行政审批服务局落实习近平总书记关于行政审批服务工作重要讲话精神的一次系统分析、具体指导。市行政审批服务局党组对反馈问题不回避、不推脱，全面认领、诚恳接受，要求以上率下、全员参与，以从严治党的政治自觉抓好巡察问题整改，以整改的实效推动建章立制、推动工作落实。

截至xx月x日，巡察反馈的x个方面xx个具体问题以及巡察移交的x个立行立改问题均已全部整改到位。

二、巡察反馈问题整改进展情况

（一）“政治担当不够，贯彻执行中央、省、市重大决策部署攻坚克难、较真碰硬不足”方面的问题

关于“学习习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大精神不深入”的问题

整改情况（已完成）：加强和规范党组理论学习中心组学习。严格按照《市委宣传部、市委组织部xxxx年全市县处级以上党委（党组）理论学习中心组专题学习重点内容安排》与《xxxx年x市行政审批服务局党组理论学习中心组学习计划》开展党组理论学习中心组学习。注重“学原著、读原文、悟原理”，结合实际深入讨论，研究落实的具体意见。x月x日，学习了习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议以及在经济社会领域专家座谈会上的重要讲话、《习近平谈治国理政》第三卷中“加快建设现代化经济体系”部分、《中华人民共和国民法典》第一编、《中共x市委关于贯彻新发展理念大力建设现代产业强市的意见》。x月xx日，学习了习近平总书记在x考察时的重要讲话精神、习近平总书记关于巡察工作、党史、新中国史、改革开放史、百年未有之大变局的重要论述，邓群策同志关于巡察工作的讲话精神以及《中共x市委组织部关于开展党员、干部“厉行勤俭节约反对餐饮浪费”专题活动的通知》精神。xx月，学习《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记关于坚持和发展中国特色社会主义的重要论述，进一步领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求。学习了《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》以及习近平总书记关于《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》的说明。

关于“贯彻执行中央、省、市关于‘放管服’系列改革重大决策部署有差距”方面的问题

整改情况（已完成）：一是推动市直部门“三集中三到位”改革落实。其一，组织对各窗口“三集中三到位”改革情况“回头看”，对未进驻及进驻不到位的事项进行了摸底统计，印发督办函送各相关部门主要领导，对未进驻及进驻不到位的事项所属单位开展了约谈。重点对市公安局、市教育局、市交通运输局等x个单位xx个事项进驻进行整改。到目前为止，x个单位均已按要求进驻全部事项。同时，对已进驻的全部职能事项进行优化流程、统一标准。其二，督促市住建局取消非政府项目招投标审批。组织对住建窗口进行三次暗访，通过上门走访、电话访问企业，未发现已取消的事项反弹现象。其三，每月月底向各驻窗单位通报窗口业务办理存在的问题，加强督促落实。

二是推动基层公共服务（一门式）全覆盖。其一，实现市县乡村全部接入统一的电子政务外网。其二，大力推动两批xxx件“一件事一次办”事项的县与县、乡与乡、村与村之间跨域通办。x市跨域通办改革工作被中国信息协会评为“xxxx政府信息化管理创新奖”。其三，推动民生服务类事项持续下放。经过多次调研和征求意见，出台《x市村（社区）政务服务事项目录》、《关于公布乡镇（街道）经济社会管理指导目录（第一批）的通知》、《x市加强村（社区）政务服务工作实施方案》等系列文件，确保赋权工作落到实处。通过直接赋权、委托下放、服务前移等方式，我市将xx项经济社会管理权限赋予乡镇（街道），将劳动就业、社会保险等xx项民生服务类事项延伸到村级办理。全市xxx个乡镇、xxxx个村（社区）的老百姓在家门口就能办成事。其四，开展乡镇政务服务能力情况调研。为推进乡镇（街道）政务服务中心建设，加快构建便民服务体系，解决服务群众“最后一公里”的问题。xx月，组织对全市xxx个乡镇（街道）政务服务能力建设情况进行实地调研，全面掌握乡镇（街道）政务服务大厅建设及赋权事项落地情况，指导乡镇有效承接下放事项，提升政务服务能力。

三是加强市政务服务中心窗口管理。其一，优化服务大厅运行管理。运用信息化手段提高了对大厅驻窗人员考勤、纪律作风等方面的管理水平。其二，设置大厅评价器。实现与“互联网+政务服务”一体化平台业务监督模块对接。其三，修订《x市政务服务中心窗口绩效考核办法》、《x市政务服务中心投诉处理制度》，制订《x市政务服务中心网络舆情处理办法》。强化大厅日常巡查通报。加密日常巡查，每天巡查次数由原来两次增加三次；建立通报制度。对窗口工作人员上班期间嚼槟榔、打电话、玩手机、上班早退等现象严格考核，发现一起通报一起。将通报发至其主管部门，计入绩效考核内容。其四，强化上网行为管理。增加上网行为管理设备，对政务大厅窗口上网行为进行严格管理，杜绝上班期间看视频、炒股等行为，避免网络拥堵，占用大厅办事网络资源。其五，规范大厅工作人员着装。要求窗口工作人员规范着装，对着装进行严格考核。

关于“纠正县市区落实贯彻‘放管服’改革工作中的形式主义问题不力”的问题

整改情况（已完成）：对各县市区下达问题整改督办函，召开县市区重点工作推进会，对巡察整改问题进行细化，明确整改目标要求。对x区、x区、x区、x区、x县、x县、衡南县等县市区，由副局长带队以“四不两直”方式开展专项督导，要求对职能归并、人员配备、事项进驻、充分授权、服务效率进一步优化。各县市区对巡察反馈问题高度重视、迅速整改，围绕新政务服务中心建设、“三集中三到位”改革、“一件事一次办”改革、基层公共服务（一门式）全覆盖等方面工作进行全面整改，并出具整改报告。目前，x区已完成政务服务中心大厅场地的提质扩容，办公面积已达到xxxx㎡，通过优化窗口设置、推行智能导办、容缺受理、专人引导等方式，将人员进行分流，改善了大厅办事秩序，提升群众办事体验。x县、x区政务中心已完成搬迁，与企业和群众息息相关的事项全部进驻中心。x市、x区政务中心计划近期搬迁新址，将实现职权“应进尽进”。x区新政务大楼建设已通过立项，目前正进行用地规划。x县目前已确定项目选址，下步将尽快完成土地报批、争项争资等前期手续。衡南县“三集中三到位”改革工作问题整改取得突破性进展，已进驻县政务服务中心单位xx家，进驻政务大厅事项xxx项。x区新大厅按程序完成立项、设计审查、招投标等工作，于今年x月已启动装修工作，将进一步加快进度，争取尽早实现入驻。

（二）“政治纪律不严，主体责任落实不到位，廉政风险较高”方面的问题

关于“全面从严治党主体责任和‘一岗双责’落实不到位”的问题

整改情况（已完成）：一是深入开展谈心交心活动。以召开巡察整改专题民主生活会为契机，严格按照主要负责同志与班子成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管科室负责人或下一级单位负责同志必谈、与本人组织关系所在党支部党员代表之间必谈的要求，深入开展谈心谈话。xx月xx日，召开了巡察整改专题民主生活会征求意见座谈会，局机关、市政务服务中心中层代表、普通干部代表、驻窗单位代表以及县市区行政审批服务局、政务服务中心代表共计xx人参会，广泛征求意见、建议。

二是强化党组主体责任。xx月xx日，召开专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作，听取党组成员党风廉政建设落实情况报告，分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。

三是强化纪检监督责任。推进廉政谈话制度化、常态化。已约谈班子成员和重点岗位责任人。组织开展了局机关、市政务服务中心干部家访活动，及时了解全体干部的家庭情况、思想动态，解决干部家庭中存在的实际困难。

四是深入排查高、中、低等级廉政风险。制定《排查、防范和化解廉政风险清单》，拿出了详细的防范和化解措施，各责任科室流程图已经上墙。对“一岗双责”进行了全面细致分解，制定《“一岗双责”责任清单》，将党风廉政建设“一岗双责”具体落实到科室和科室负责人，实现“横向到边，纵向到底”。

五是加强高风险点的纪律监督。针对廉政风险高的工程项目建设，进一步完善制度，制定政府采购和工程建设项目内控制度，强化纪律监督，明确局机关纪委对政府采购和工程建设项目全程监督。

关于“执行财经纪律不够严”的问题

整改情况（已完成）：一是追回违规支出资金。对xxxx年违规支出的小车违章罚款xxx元、小车加油费xxxx元以及违规报销差旅费xxx元，责成当事人全数退还。

二是补登固定资产。对xxxx年购买的摄像机、录音笔进行补登固定资产账，修订完善固定资产管理制度，做到固定资产“应入尽入”，规范管理。

三是通过党组会议明确，今后不再为非大厅工作人员发放工作服装。

关于“工程项目存在廉政风险”的问题

整改情况（已完成）：一是对市委第五巡察组指出的五个方面的工程项目廉政风险进行整治化解。按照合同约定，正在对“雪亮工程”项目x个标段组织初验，计划xx月中旬前完成。完善工程款支付报批程序。工程项目付款，须经牵头科室、分管领导签署明确意见后方可走报账支付程序。局机关纪委对工程建设项目全程监督，严格按照《排查、防范和化解廉政风险清单》流程图操作。对xxxx年以来政府投资的工程项目均已单独建立账套。组织对《x市农业土地承包经营权信息应用平台》项目未明确、未约定事宜签订了补充协议。

二是建立廉政风险防范机制。着力加强制度建设，建立规范统一，操作性强的廉政风险防范机制，包括：一般性资金支出报账流程、工程建设项目付款流程、运行维护与购买服务项目付款流程、市政务服务中心报账流程、工程建设项目验收流程，党建经费管理制度、工会经费管理制度以及财务、固定资产管理制度，形成长效约束力。

（三）“政治站位不高，党建工作滞后，党组领导核心作用和党员先锋模范作用发挥不强”方面的问题

关于“党建工作滞后”的问题

整改情况（已完成）：一是加强党建工作。已成立局机关党支部、市政务服务中心党委以及基层党支部。局机关党委专职副书记与市政务服务中心党委专职副书记任命到位。

二是制定出台《中共x市行政审批服务局党组xxxx年关于全面加强党的建设的实施意见》，继续打造“五化”标杆党支部，积极推进星级党支部建设。

关于“党组领导核心作用发挥不强”的问题

整改情况（已完成）：一是进一步厘清市行政审批服务局与市政务服务中心内设科室权责边界，理顺业务关系。建立行政审批服务重点工作联席会议制度，成立联席会议领导小组，下设办公室，由市政务服务中心主任兼任办公室主任，局机关、市政务服务中心重点工作业务科室负责人兼任办公室副主任。通过体制机制创新，促进了业务融合，近期各项重点工作推动有力，取得了明显成效。“两张皮”、“人合业务不合”等问题得到了有效化解。

二是积极争取明确市政务服务中心为参公管理单位。目前，全省还未启动事业单位重新认定工作，我们将继续跟进。

三是加强干部业务培训。在市委党校举办全市深化“放管服”推进“一件事一次办”改革专题培训班，副市长何恩广出席开班仪式。培训班为期x天，特邀省政务管理服务局业务专家和市委党校教授讲解“放管服”改革政策措施、“互联网+政务服务”发展趋势、“一件事一次办”跨域通办操作流程、工程建设领域改革及政务公开、政府网站建设等方面重点业务工作。组织每周五下午集中业务学习，加快培养既懂政务服务又懂电子政务、信息化技术的干部队伍。

关于“党员先锋模范作用发挥不够”的问题

整改情况（已完成）：一是发挥党员先锋模范带头作用。完成市政务服务中心进驻窗口党员的党组织关系转移工作，共转入党员xx名。

二是组织开展“党员示范岗”创建活动，在市政务服务中心窗口设置“党员示范岗”xx个。

三是对个人总结、谈心谈话内容雷同的同志进行了提醒谈话，责成本人作出了深刻书面检讨。同时，按照市纪委监委驻市政府办纪检监察组的要求，x名同志都在党员大会上进行了深刻检讨。

四是局直属机关党委于x月xx日组织开展“矢志不忘初心、百姓在我心中”征文暨演讲比赛活动，提高党员干部“植根本职岗位、全心服务百姓”的思想认识，激发党员发挥先锋模范作用。

x关于“基层党组织生活不规范”的问题

整改情况（已完成）：一是制定了“三会一课”、主题党日活动计划，认真开展“三会一课”、主题党日活动。

二是组织党务工作者学习《中国共产党党员发展工作细则》、《党员发展工作手册》，严格执行党员发展程序，严把党员“入口关”，提高党员质量。

三是规范党建档案管理。完成原市政务服务中心党支部、原市电子政务办党支部党建档案资料移交工作，出台了党建档案资料管理制度。

四是规范党费收缴。严格执行《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，对xxxx年以来党费进行了补缴，其中原市电子政务办党支部补缴xxxx元，原市政务服务中心党支部补缴xxxx元。

五是加强党员干部学习。制定了党员干部日常学习制度，出台了学习计划，每周五下午开展集中学习。重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神以及行政审批服务业务知识。加强“学习强国”平台学习。要求全体干部职工参学，并且做到每人每日学习积分不低于xx分。每月印发学习通报，月积分低于xxxx分的，由机关纪委进行约谈。“学习强国”平台学习使用工作纳入局目标管理绩效考核指标，与基层党组织以及个人评先评优挂钩。xx月份，全局系统xx%干部职工月学习积分超过xxxx分（日均xx分），多次被市直工委表扬。

x关于“选人用人情况”的问题

整改情况（已完成）：

一是提升干部业务能力。其一，邀请专家、学者针对电子政务、政务服务重点工作专题授课。其二，定期组织开展业务集中学习。其三，组织调研活动，深入基层，在实践中学。

二是开展干部档案审核。对干部档案材料缺失、填写不规范等问题均已整改到位。

三是通知离岗创业人员在离岗创业期满后立即返岗上班。

三、继续深化后续整改

通过全面整改，市行政审批服务局党组和全局系统党员干部深刻认识到，市委巡察工作极大地触动了思想，强化了“四个意识”，切实增强了落实全面从严治党要求的政治自觉和行动自觉，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激励。我局党组将继续认真贯彻党要管党、从严治党要求，保持力度不减、节奏不变，继续以高标准、严要求推动整改问题的落实，确保整改成果运用到位，推动各项工作取得新成效，为全市行政审批服务事业高质量发展提供坚强的组织和纪律保证。

（一）强化整改落实。局党组将进一步加大抓整改落实力度，对市委巡察反馈的问题一个不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要长期整改的，按照整改方案明确的责任单位、责任人，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。

（二）建立健全长效机制。针对市委巡察指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对不完善、不科学、不健全的制度，进一步规范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系，防止问题反弹。

5.关于2021年市直机关工委巡察整改报告篇五

按照县委要求和县委巡察工作领导小组安排部署，为认真落实巡察整改主体责任，确保巡察整改要求落到实处，今天我们在此召开领导班子巡察整改专题民主生活会，目的就是要通过这次专题民主生活会的召开，认真剖析存在的问题和不足，找准原因，对照整改，不断增强班子的凝聚力、战斗力和向心力。会前，我局已确定了会议主题，制定了民主生活会方案，班子成员进行了认真准备，撰写了民主生活会发言材料。在此基础上，经县委组织部同意，局党组决定召开这次民主生活会，深入开展批评与自我批评。根据会议议程，下面，我代表局领导班子作对照检查。

一、局领导班子存在的问题

从整体上看，我们认为县环保局领导班子是一个团结、务实、清廉的集体，能够坚持政治理论学习，班子成员团结协作，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，发扬民主，求同存异、步调一致、廉洁自律，遵守党章党纪和廉洁从政规定，能够自觉同党中央保持一致。但是，通过本轮县委巡察组的巡察，仍然发现了许多亟待整改的问题。为此，近一段时间以来，我局以县委巡察工作为契机，以巡察反馈问题为导向，先后通过自己找、集体议等形式，深入查摆了县环保局在党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政和反腐败工作等方面存在的问题，并进行了深刻剖析、对照检查。具体如下：

（一）党的领导方面

尽管我们全力推进各项环保工作，取得了一定的成绩，但是在行使行政职权，提升领导能力等方面仍存在一些不足，在发挥领导作用方面还存在弱化现象。一是班子成员配备不足，力量薄弱，贯彻落实中央、自治区、市委、县委的一些政策规定还不够全面，对新形势下环保工作面临的新情况、新问题研究的不深不透，解决突出问题的能力还有欠缺。二是局属内设机构未按规定要求设置，存在超配现象。三是政治理论和业务知识的学习有待加强。党员干部职工对对政治理论和业务和业务学习的形式单一，氛围不浓，效果不明显。部分党员领导干部对党的基本理论学习不足，运用理论指导实践的能力有待提高。四是对意识形态领域工作重视不够，没有按要求专题研究意识形态工作（每年2次），对开展意识形态宣传教育的政务微信、微博的发布审核把关不严，缺少相应的审批流程。五是部分党员在“两学一做”学习中存在惰性思维，积极性主动性不高，一定程度上流于形式，在参加学习研讨中说大话套话多，讲实话真话少，甚至照搬照抄，敷衍应付，个别党员发言稿存在雷同和应付现象。六是“四个意识”不够强。党员干部职工理想信念不够坚定，大局意识和服务意识不强，存在畏难思想。如在面对一些社会上关于党员工作负面舆论时，部分党员视而不见听而不闻，不能主动制止。七是调查研究不深入。虽然领导干部能够经常下基层调研，但存在调而不研的现象，调研针对性还不够强，了解面上情况多，发现深层次问题少。如在企业调研时，只要求企业按环保要求做，没有真正了解企业困难，没有为企业提供环保技术支撑，对企业环境保护工作真实情况了解少。

（二）党的建设方面

局领导班子严格落实党建责任制，不断加强对机关党员干部的教育管理，营造了风清气正的机关工作氛围。但在机关党支部建设、党组织生活和评先评优方面还存在不足。一是“两个责任”落实不到位，以会议安排部署签字落实为主，途径单一，部分党建档案资料不全，会议记录和软件资料有遗失现象。二是机关各项制度执行不严。局党组对党员的管理宽松，导致一些党员干部执行制度、自我约束、模范带动作用有待于进一步加强。如办公环境卫生差，上班时间玩手机等不良现象在不同程度存在。在企业检查执法过程中，受到外部压力干预时，对与全县经济社会发展关系紧密的重点企业不能做到和其他企业一视同仁，只做轻微处罚，未能做到公正执法。三是党组织生活不够规范，“党员固定活动日”活动开展过程中，规定动作多，创新活动少，党费没有按照规定程序按月缴纳。四是评优评先把关不严，环节干部交流不畅，干部职工在同一岗位工作时间较长，交流轮岗力度不够，影响工作积极性。

（三）全面从严治党方面

局领导班子认真落实“一岗双责”，认真履行党管干部职责，抓班子带队伍，取得了一定的成效。但是，在落实局党组落实主体责任方面还不够到位。比如，会议记录不规范、不健全，档案管理缺乏专职人员，公章使用未能登记备案，存在一定风险。此外，还存在重业务轻管理的现象，只强调业务工作搞好，而忽视其他方面的管理。如在以往的工作中有些班子成员常常出现不认真执行考勤管理制度的现象。

（四）党风廉政建设和反腐败斗争方面

一是党风廉政责任传导压力不足。每年能够按照要求签订党风廉政责任状，但个别分管领导与股室负责人没有签订责任状，责任传导没有实现全覆盖。党员领导干部“一岗双责”责任履行不够好，主要领导听取班子成员党风廉政建设情况少。二是财务收支管理还不够严谨。比如在大额资金使用、三公经费报销、下乡补助领取、排污费收缴等方面还存在流程不规范、把关不严谨、收费不及时等现象。三是主动服务企业意识不强。主要表现为对处理群众的环保信访举报，多数为被动执法解决问题。没有从多角度、从深层次研究解决，工作效率有待于进一步提高。对一些多次环境信访的人员接待不耐心，解读政策不仔细，处理方式简单，有时存在“随便应付”的思想。四是群众工作不耐心。在接待群众前来办事和来信来访时，对不关乎自己分管业务的，在接待群众上不热情；在为群众办事过程中，因为只考虑手头工作，缺乏认真了解群众的所需所盼，办事过程中不耐心、不细心，造成群众的事情没办好、没办完。

二、产生问题的原因分析

上述这些问题，有些是多年的“老大难”问题，也有些是出现的新情况，从客观上看，面对艰巨繁重的环境保护新形势，工作力量明显不足；从主观上看，主要是局班子成员在“四个意识”、党性修养等方面还不同程度存在着差距和问题。针对这些问题，局领导班子紧密结合本次巡察整改要求，对问题根源进行了深入剖析，分析产生这些问题的原因主要在以下几个方面。

一是理想信念还不够坚定。近年来，通过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”教育活动和正在开展的“两学一做”常态化制度化教育，全局干部职工理论素养不断提高，理想信念更加坚定。但面对纷繁复杂的社会环境，一些腐朽思潮的冲击，对一些不良思潮还存在模糊认识。在加强理论武装、思想改造和联系工作实践方面做得还不够，在处理一些棘手问题方面，还缺乏坚定的理想信念支撑，缺乏一抓到底的韧劲。这与当前形势任务对党员领导干部的要求相比，班子成员的理想信念还有待进一步增强。

二是宗旨意识不够牢固。一些同志的忧患意识和风险意识逐渐淡化，危机意识和党性观念有所弱化，宗旨意识不够牢固，没有从思想上、行动上完全树立起全心全意为人民服务的公仆意识。工作中存在着消极因素和怕越位、怕触线的思想，导致工作责任心不强，敢于担当、主动作为的思想有所淡化。

三是党性修养有所松懈。有的同志由于事务多、工作忙，不太注重政治理论的学习，不太注重党性修养，忽视了对主观世界的改造，时常以事务性工作代替政治和党性锻炼，使自我的党性修养减弱了，弱化了党的领导，缺失了党的建设，更不能很好地从严治党。有的干部放松了对自己的要求，考虑个人的荣辱进退，满足于个人不出问题，工作积极性、主动性、创造性有所淡化，满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，导致工作缺乏实效。

四是人生观价值观存在偏差。由于社会环境、社会风气的影响，人生观价值观受到很大冲击，有的干部习惯于人情世故、礼尚往来，放松了对自己的警示和对不良行为的戒备，无形中降低了对自己的高标准严要求，也放松了对所管辖工作及人员的监督管理。面对繁重的工作任务和肩上担当的责任，内心不平衡，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。

五是纪律观念不够严明。严明的政治态度、严明的政治纪律、严明的政治规矩，是每一名共产党员必须遵守的行为准则。局领导班子能够坚决贯彻执行中央、自治区、市委和县委的决策部署，坚持讲诚信、懂规矩、守纪律，但在一些细枝末节上，还存在自我要求不够严格的问题，对思想、纪律、作风建设上出现的一些不良风气和苗头，疏于及时批评和纠正，有“好人主义”倾向；在法治思维和法治素养上，一些同志还没有真正形成良好的自觉意识。

三、改进措施

针对查摆出的问题及产生的原因，局领导班子按照边查边改、立行立改的要求，认真查找体制、机制、制度和管理上存在的漏洞和薄弱环节，有针对性地建章立制，制定从源头上预防和解决腐败问题的有效措施，用制度规范工作，用制度约束干部，不断加强领导班子和干部队伍建设，落实从严治党责任，进一步营造良好的机关政治生态。

（一）党的领导方面

一要切实强化“四个意识”。将“四个意识”列入我局学习计划和民主生活会对照检查的重要内容；邀请专家、讲师讲授党的十九大精神、《党章》、习近平总书记关于生态文明建设重要战略思想和考察内蒙古重要讲话，对新《环境保护法》及配套办法和《XX县市环境保护条例》进行系统性的学习。二要加强班子队伍建设，强化局党组领导，按规定核减内设机构数量，理顺内设机构职责，细化权责清单，切实提高行政效能。三要加强意识形态领域建设。按照相关规定制定印发《XX县环境保护局意识形态工作责任制实施办法》，并严格执行。每年年初应制定研究意识形态工作计划，年底形成意识形态工作报告并上报县委。年内应至少专题研究意识形态工作2次以上。四要营造浓厚政治理论学习氛围。制定详细的年度学习计划，加大理论学习督查力度。充分利用“两学一做”学习教育常态化制度化手机APP客户端，加强党员“两学一做”常态化制度化学习教育，不定期开展理论应知应会知识的测试，以考促学。

（二）党的建设方面

一要强化落实局党组主体责任。局党组要带头贯彻落实中央“八项规定”、反对“四风”，加强对领导班子成员和干部职工的教育、监督、管理，认真履行“一岗双责”，层层传导压力，切实将“两个责任”落到实处。二要进一步加强党建工作。定期召开党组会议，专题学习党的路线方针政策和上级党委重要指示、文件、领导讲话和会议精神，研究制定贯彻落实的具体措施，找准党建与业务工作的结合点，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，带领党员和全体干部全面完成各项工作任务。三要按规定开展党组织生活。严格要求3个党支部全体党员通过“两学一做”学习教育常态化制度化手机APP客户端和“党员固定活动日”等活动积极开展学习，通过慰问老党员开展送学活动，解决全体党员组织生活和学习全覆盖问题，同时通过党员固定活动日向所有党员按月收缴党费。四要加强制度建设。进一步完善加强基层党建、干部管理等方面的规章制度，促进环保各项工作规范、有序进行。五要严格评优评先把关，加大干部职工交流轮岗力度，提高全局整体工作积极性。

（三）全面从严治党

严格落实全面从严治党主体责任。一要梳理完善各类会议制度，明确固定的记录人员，确保每次会议签到表，记录，影像资料齐备。二要强化执法监管，加强执法移动设备使用管理，确保日常监管记录有纸质记录和影像资料。三要明确专职档案管理工作人员，制定我局档案管理制度，重要文件资料等及时归档，完善目录备查。四要加强公章使用管理，制定公章管理制度，编制公章使用登记薄，专人负责管理公章，确保每次盖章有据可查。

（四）党风廉政建设和反腐败斗争方面

6.关于2021年市直机关工委巡察整改报告篇六

根据工委(区委)统一部署，xxxx年x月xx日至x月xx日，工委(区委)第二巡察组对xx街道党工委进行了巡察。xxxx年x月xx日，巡察组向xx街道党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

巡察组反馈意见整改落实情况

(一)党的政治建设方面问题。

x.关于贯彻落实上级决策部署不到位的问题

(x)关于xxxx年党建巡察督导中提出的“个别基层党组织抓党风廉政建设的责任意识还需进一步强化”整改不够彻底的问题

整改进度：正在推进，计划xxxx年x月xx日前完成。

整改情况：

①x月xx日，组织各站所、部门负责人，管区主任召开专题会议，传达学习了有关党风廉政建设的文件和要求，各站所、部门，各管区及时将会议精神传达给了工作人员和村居党组织书记。x月xx日，组织各村居党组织书记召开党风廉政建设专题会议，进一步压实村居党风廉政建设的责任，使村级党组织负责人充分认识党风廉政建设的重要性，提高政治站位，真正履行抓党风廉政建设的责任。

②x月xx日，制定了《xxxx年xx街道党工委党风廉政建设主体责任清单》和《xxxx年xx街道纪工委党风廉政建设监督责任清单》，两个清单的制定进一步明确了街道党风廉政建设的责任和任务。

③x月份，将开展“党风廉政建设学习月”，通过集中组织开展党规党纪学习、观看警示教育片、围绕《中国共产党纪律处分条例》进行考讲、参观区反腐倡廉教育基地等活动，释放越往后执纪越严的强烈信号，增强党风廉政建设的责任意识。

④强化廉政谈话。x月下旬，由街道纪工委书记对各村级党组织书记开展集中廉政谈话，通过廉政谈话，进一步强化各村级党组织书记的党风廉政建设的责任。年底，通过党工委书记对领导班子成员谈，领导班子成员对分管部门负责人谈，部门负责人对有问题、有苗头倾向的党员干部谈的方式组织开展廉政谈话。

(x)关于xxxx年党建巡察督导中提出的“村级民主管理制度落实不够规范”整改不够彻底的问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①x月x日，组织班子成员认真学习了上级有关巡察工作精神，进一步提高对巡察整改工作的认识，增强做好巡察整改工作的自觉性。

②x月份，开展了对“村级民主管理制度不规范”问题集中整治专项行动，将巡察反馈的村级财务监管流于形式、村级集体资产监管缺失、村级项目工程监管不到位等问题列入整治内容，各村居对照内容认真进行了整改，农业农村中心(经管)对整改情况进行监督，提升了村级民主管理规范化水平。

③x月份，修订了《xx街道农村集体“三资”管理和财务管理规定》，推进农村集体“三资”管理和财务管理规范化;完善了《村级重大决策事项审查责任清单》，进一步压紧压实村级重大决策事项审查责任。

④x月x日，组织各村级党组织书记、主任召开了村级民主管理专题培训，增强街村干部民主决策、民主管理的意识和能力。

(x)关于xxxx年党建巡察督导中提出的“作风建设不够深入”整改不够彻底的问题

整改进度：已完成，并长期坚持。

整改情况：

①x月xx日，召开党工委扩大会议，纪工委书记对街道作风建设进行了专题汇报，从“推、拖、卡拿要”三个方面查找当前作风建设存在问题并进行了分析，从学习教育、制度规范、监督检查、一岗双责、宣传等五个方面提出了整改措施。

②x月xx日，组织各站所、部门负责人，管区主任召开专题会议，传达了关于“担当作为、干净干事”的有关文件，通报了违反作风建设的典型案例，要求各站所、部门负责人，管区主任要切实履行“一岗双责”责任，加强作风建设，严格纪律、强化管理，会后，各部门及时将会议精神、要求进行了传达。

③x月xx日，街道副书记、纪工委书记、办事处副主任共同对综合执法中队、城管办公室、林业站、农业服务中心等街道违法建设管控责任部门负责人就违法建设管控进行了廉政谈话。下一步，纪工委将对各村级党组织书记集中开展廉政谈话，通过廉政谈话，进一步强化各村居党组织书记的党风廉政建设和作风建设的责任。

④x月xx日，制定了《关于集中开展营商环境突出问题专项治理工作的方案》，成立了由党工委书记、办事处主任共同任组长，班子成员任副组长和成员的专门领导小组。《方案》分为治理重点、方法步骤、工作要求三个方面，其中，治理重点以执行不力、政今不畅;以权谋私、吃拿卡要;效率低下、推诿扯皮;随意执法、粗暴执法;强行摊派、变相索要;有诺不践、失责失信;思想僵化、担当不足;纪律松弛、不守规矩等八个方面为重点;方法步骤为自查自纠、集中整治、促进整改、追责问责、建立长效机制等五个方面;工作要求为提高政治站位、强化思想认识，加强组织领导、持续精准发力，严格监督执纪、保持高压态势三个方面。通过该行动的开展，使得“作风建设不够深入”问题进一步得到解决。

(x)关于街道党工委绿色发展理念树的不够牢的问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①x月份，完成了学习培训计划制定，对省、市、区生态环境保护工作要求及时进行传达并安排部署。

②x月份，建立街道环境保护委员会，统筹协调、督促督办环境保护工作机制，进一步明确生态环境保护职责。

③x月x日，组织管区、村居、相关部门召开专题会议，安排部署对辖区别墅进行摸排梳理，坚决整治破坏生态环境行为;x月x日，组织管区、相关部门、网格员召开街道网格化组团化管理服务推进会，进一步整合部门、管区及网格员，使其各负其责、密切配合，及时处置生态环境问题。

④x月份，完成建立多部门信息共享和监管联动机制。

(x)在巡察期间，巡察组走访发现,有x个村巡察公告张贴一周左右，就出现破损丢失更换不及时问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①即知即改，对四个村巡察公告破损丢失更换不及时问题进行了通报批评，已督促四个村立即重新张贴巡察公告，并保持到巡察结束。

②针对x个村出现的巡察公告破损丢失更换不及时问题，举一反三，党政办公室加强对其他各村的督导检查，监督各村将巡察公告规范张贴于宣传栏橱窗内侧，对已缺损的及时重新张贴，确保所有村在巡察期间全程规范张贴巡察公告。

x.关于科学民主决策执行不严格问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①x月xx日，街道党工委主要负责同志同班子其他成员进行了集体谈话，对坚持民主集中制提出要求，提高班子成员科学决策的政治自觉和思想自觉。

②x月xx日，召开党工委理论中心组集体学习，组织班子成员集体学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党青岛西海岸新区xx街道工作委员会工作规程》等规定。

③完善了会前会商制度。会前，由党政办公室及时将议题送各班子成员审阅，各班子成员提前了解情况，研究决策方案科学性，并深入思考提升建议。

④提升决策水平。召开党工委会议、党工委(扩大)会议时，由主持会议同志组织班子成员充分研究参与，积极提出意见和建议。

(二)党的思想建设方面问题。

x.关于理论学习不够深入问题

(x)关于有时以传达上级精神代替政治理论学习的问题

(x)关于有x个没有中心组学习计划、督导情况和检查记录，且学习档案不规范、不条理的问题

整改进度：(x)(x)合并整改正，已完成。

整改情况：

①缺失的x个学习计划是以办事处便笺的形式印发，未印发正式红头文件，已责令宣传办重视此项工作，今后以正式红头文件印发中心组学习计划，并对宣传办负责人予以谈话提醒。

②x月xx日，已下发xxxx年理论学习中心组学习计划，并按照学习计划由党政办公室负责安排理论学习会议，宣传办负责督导中心组成员学习情况。

③理论学习中心组学习后，宣传办公室对相关学习档案及时整理，规范档案管理，及时做好学习记录。

(x)关于通过谈话反映，班子理论学习主动性、系统性不强，有x人对十九大精神等党的基本理论知识掌握不全的问题

整改进度：正在推进，计划xxxx年x月xx日前完成。

整改情况：

①x月x日，组织理论学习中心组成员进行了“应知应会”知识专题培训。

②将“应知应会”相关内容列入街道党工委中心组理论学习计划，对中心组成员明确提出自学内容。

③x月底，将开展集中督查，督促中心组成员按照学习计划，掌握理论知识，做好学习笔记，撰写理论文章和调研报告。

x.关于意识形态工作弱化问题

整改进度：已完成，并长期坚持。

整改情况：

①已将有关意识形态内容纳入到街道党工委学习计划，并于x月x日召开上半年意识形态专题工作会议，分析研判街道当前意识形态领域存在的问题，研究部署意识形态领域下一步工作重点，形成xx街道意识形态领域半年通报。

②将意识形态内容纳入机关干部“双周一学”计划中，分别于x月xx日组织机关和村级干部进行了国防教育培训;x月x日，组织领导干部开展了下基层上党课活动，对村居的党员干部进行教育;通过开展文艺演出和道德模范进社区等活动对群众进行社会主义核心价值观教育;在石门寺开展了“四进”活动。

(三)党的组织建设方面问题。

x.关于抓党建工作力度不够的问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①提高政治站位。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”意识，坚持党建统领全局，推进“党建+”工作模式，使党建工作融入日常、抓在经常。

②制定了街道党工委和党工委书记抓党建工作“三张清单”和党建工作任务书，明确党建工作任务和责任。

③制定下发了街道xxxx年党建工作重点任务清单，明确党支部标准化、规范化建设、“不忘初心、牢记使命”主题教育xx项重点任务，不断提高基层党建规范化水平。

④x月xx日，街道党工委召开xxxx年上半年党建工作专题会议，对上半年党建工作进行总结，部署下半年党建重点工作。

x.关于机关党建“灯下黑”的问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①通过集中学习、个别谈话等方式，进一步压实机关党支部和党支部书记抓党建的主体责任和第一责任。

②x月xx日，对机关事业单位党组织的党支部书记和组织委员开展党建业务培训，进一步明确“机关党建干什么、怎么干、干到什么程度”，提高机关党支部党务工作人员抓党建工作水平。

③严格执行《机关党建“双十条”基本规范》，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，定期召开组织生活会，在做好“规定动作”的基础上，鼓励各机关党支部丰富“自选动作”，x月xx日，在机关党员中开展了“学习党章、重温入党誓词”活动。

④严格执行党内组织生活记实积分制度，健全组织生活纪实台帐，规范“四簿一册”使用方法，对记录情况进行定期检查，发现问题立即整改，加强党员积分量化管理，每季度对党员的积分情况进行公示，对季度积分较低的党员，由党支部书记对其进行谈话、提醒。

⑤加大督导检查力度，采取随机抽查等形式，对落实党内组织生活制度等情况进行督查，定期通报督查结果，对于不严格执行规定、敷衍应付、流于形式的，严肃追究有关党组织及责任人责任。

⑥在机关党员中开展“立足岗位争先锋”活动，通过开展“服务标兵”评选、志愿服务等增强党员的身份意识，督促党员发挥先锋模范作用。

x.关于组织生活不严肃的问题

(x)关于民主生活会质量不高的问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①x月xx日，街道组织班子成员原原本本的学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步提高对严肃党内政治生活重要性的认识，从思想深处根除好人主义思想。

②街道党工委书记以身示范，带头制定民主生活会的方案、聚焦主题深化学习，主持召开征求意见座谈会广泛征求意见，带头查找自身存在的差距和不足、谈心谈话和主持撰写班子对照检查材料，带头认真撰写个人发言提纲并对其他党政领导班子成员的对照检查材料和发言提纲逐一审核把关，带头开展批评与自我批评，带头建立问题清单、整改清单、责任清单，把存在的问题一个一个解决到位，发挥好示范带动作用。

③扎实做好会前准备。党政领导班子成员围绕会议主题，通过集中学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话等措施，聚焦突出问题、联系工作实际自己动手撰写对照检查材料和发言提纲，既摆事实讲情况，又进行深刻党性分析，见人见事见思想。

④动真碰硬开展批评。班子成员要本着对组织、同志高度负责的态度，开展“辣味”十足的相互批评，让“红红脸、出出汗”成为常态。

⑤抓好问题整改。领导班子和班子成员结合开展批评和自我批评情况，针对查找出来的问题，建立问题清单、整改清单、责任清单，明确整改目标、整改措施、整改时限，拿出过硬措施，把存在的问题解决到位，切实提高民主生活会质量。

(x)关于班子成员双重组织生活制度落实不到位的问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①x月xx日，街道组织班子成员原原本本的学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步提高班子成员落实双重组织生活制度的思想认识。

②班子成员以身作则，以普通党员身份带头开展学习交流，带头参加组织生活会，带头开展批评和自我批评，发挥模范带动作用。

x.关于对村级组织建设要求不严，指导缺位的问题

(x)关于落实党建主体责任压力传导不够有力的问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①x月xx日，街道开展了村居党组织书记履行党建责任谈话，进一步强化了党组织书记主责主业意识。

②指导村居、社区党组织和党组织书记制定了党建工作“三张清单”和党建工作任务书，明确党建工作任务和责任。

③加强监督检查。对照清单实行“双随机”方式，加强督查指导，推动党建工作责任层层落实落地。

④强化考核奖惩。加大党建考核比重及奖惩力度。年内评选x名“担当作为好书记”，末位约谈后x名村居党组织书记。

(x)关于党工委对村级党组织管理有些松懈，对软弱涣散班子措施办法不多的问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①按照建设“四化”(党建区域化、发展融合化、治理网格化、服务社会化)社区的目标要求，建立了“x+X+x”组织体系，建设x个农村社区党委，全面提升农村基层党建工作，打造了“领航振兴”农村区域化党建工作品牌。

②xxxx年x月xx日，街道党工委召开软弱涣散班子整治专题调度会，研究部署软弱涣散班子整治工作，x月xx日，街道党工委会议研究通过调整xx居和西古镇营村党支部书记的方案。x月xx日，街道开展xxxx-xxxx年第一轮软弱涣散村居党组织集中整顿会议，根据“五个过硬”标准以及村(社区)班子分类分级管理情况，对街道村(社区)党组织星级评定，明确了纳入本轮集中整治的软弱涣散村居党组织和整改完成时限。

③强化后进村班子整治，选派了机关干部高磊同志兼任xx居党支部书记，任命魏增和同志为西古镇营村党支部书记，配优配强班子，增强了班子领导力。

④峡沟村与天信电器有限公司党组织、区督查考核中心开展了三方联建活动，共同打造了“派出单位+驻地企业+帮扶村居”三方联动机制，班子的凝聚力和战斗力有了一定程度的增强。通过综合运用依法依规查处信访问题、加强村干部教育管理、加强村级民主管理监督、加快解决土地承包遗留问题解决等方式，软弱涣散班子转化工作有了较大起色。

(x)关于xx、xx、xx、xx张四个党支部党员大会召开不及时，会议内容简单或者缺失，组织生活会相关材料缺失，党员活动室建设不合规范的问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①x月xx日，组织党建业务知识培训班，深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《从严落实党内组织生活制度的试行意见》和《严格党的组织生活实施细则(试行)》等制度。

②x月x日，对xx、xx、xx、xx张四个村党支部书记进行了提醒谈话，对党支部召开党员大会和组织生活会等情况进行了调查核实，列出问题清单，查明问题原因，全部整改到位，并视情况追究相关责任人的责任。

③对各党组织的开展党内组织生活、“四簿一册”记录等进行了检查，对发现的问题进行了立即整改，将在村居考核中扣除相应分数并通报批评。

④xx、xx、xx、xx张四个村居的党员活动室已按要求整改完毕。

x.关于对城市社区和“非公”企业党建研究不深、谋划不细的问题

(x)关于在指导城市社区和非公企业党建工作方面措施创新不多，缺乏亮点，党建统领作用没有充分发挥的问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①新增加的x名社区工作人员到位、党支部书记实现专人专责。

②确定城市社区党组织xx项“微实事”服务项目，按计划开展了义诊等便民活动。

③x月xx日，对非公企业党组织书记开展了非公企业和社会组织党建工作专题培训。

④天信电器有限公司党组织(非公企业党组织)峡沟村与区督查考核中心、开展了三方联建活动，共同打造了“派出单位+驻地企业+帮扶村居”三方联动机制，形成“组织共建、资源共享、经济共荣、发展共进”的工作合力，共同提升党建工作水平。

⑤青岛xx藻业集团有限公司党支部与王家村党支部、凤凰村党支部等共同开展了庆“七一”党员联谊活动，党员进行座谈交流，促进了双方的共同提高。

(x)关于xx支部制度不完善、管理不严格，支部党内活动和组织生活开展不经常、不严肃的问题

整改进度：正在进行，预计xxxx年x月底前完成。

整改情况：

①x月xx日，指导、监督青岛xx藻业有限公司党支部完善了相关制度，因xx党支部正在进行办公场所搬迁，待搬迁结束后进行进一步完善。

②x月xx日，组织非公企业党组织支部书记和组织委员原原本本的学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《从严落实党内组织生活制度的试行意见》和《严格党的组织生活实施细则(试行)》等制度文件，提高对开展党内组织生活的思想认识。

③对各党组织的开展党内组织生活、“四簿一册”记录等进行了重点检查，对发现问题立即整改到位。

x.关于发展党员环节疏漏、内容不全的问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①x月xx日，完成了对xx、宅科、xx张党支部(中心小学党支部已划转区教育和体育局)xxxx-xxxx年新发展党员的党员档案的整改规范。

②x月xx日，完成对xxxx年至今发展的党员的党员档案自查工作。

③x月x日，街道对各党组织在“灯塔”党建系统上开展了发展党员网上纪实培训工作，并严格按照要求完成了信息录入工作。

④x月xx日、x月x日，街道先后两次召开发展党员培训会议，对发展党员各个环节的要求和注意事项进行了重点部署和强调。

(四)党的作风建设方面问题。

x.关于机关作风建设“严味”不够问题

(x)关于贯彻工委加强机关作风部署不深入，日常监督检查乏力的问题

整改进度：已完成，并长期坚持。

整改情况：

②x月xx日，组织各站所、部门负责人，管区主任召开了作风建设专题会议，传达学习了关于“担当作为、干净干事”的有关文件，并通报了近期违反作风建设的典型案例，要求各站所、部门负责人，管区主任切实履行“一岗双责”职责，加强分管部门作风建设，严格纪律，强化管理，会后，各部门及时将会议精神进行了传达。

③x月份以来，成立由纪工委牵头，党政办公室、党建工作办公室配合的检查小组，开展了作风专项监督检查行动。

④设置并向社会公布机关作风监督电话xxxx-xxxxxxxx，便于群众监督反映机关工作人员和村居干部作风问题。

⑤对上班穿拖鞋和“门难进”问题的责任人按相关规定作出责令书面检查、街道通报批评、扣除绩效工资xxxx元的处理;对违规饮酒的责任人作出停职一个月、诫勉三个月处理，停职期间停发一切报酬，诫勉期间扣发绩效补贴和绩效考核奖，责令其在全体机关工作人员大会上作出深刻检讨并全街道通报批评。下一步工作中，对违反作风建设的问题，将严格按照相关规定对相关责任人予以组织处理或党纪处分，并与其经济利益挂钩，并对相关责任人的部门负责人或分管领导进行提醒谈话。

(x)关于xxxx年无作风建设台账的问题

整改进度：已完成。

整改情况：现已制定《xx街道作风建设督查检查台账》，内容包含作风建设检查时间、检查部门、发现问题、相关责任人、检查人等主要事项，由纪工委负责填写、存档。

(x)关于存在工作人员上班穿拖鞋和“门难进”的问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①xxxx年x月，已对该问题进行了查处，对相关责任人按规定作出责令书面检查;街道通报批评;扣除绩效工资xxxx元的处理。

②x月份，结合“党风廉政学习月”活动，集中组织机关干部学习《青岛西海岸新区机关事业单位工作人员行为规范》、《xx街道机关工作人员规范化管理暂行办法》等作风建设文件和规定，对机关工作人员进行学习教育，增强遵规守纪思想意识。

③对机关作风建设领导小组人员及时进行了调整，由党工委书记、办事处主任任组长，纪工委书记、组织委员任副组长、其他班子成员任成员。

④抽调专门人员进行作风建设专项检查，固定每月x次、随机每月x次，推进作风建设持续好转。

(x)关于谈话中，有x人反映，抓机关作风有点软、有点宽、党员教育不够的问题

整改进度：已完成，并长期坚持。

整改情况：

①加强监督检查。自x月份起，由纪工委牵头，党政办公室、党建工作办公室配合，开展机关作风专项检查，发现问题及时严肃查处并做好台账记录，对于整改的问题进行“回头看”，巩固作风建设专项检查成果。

②运用好执纪监督“四种形态”，建立常态化约谈制度，采取预防提醒谈话、询问警示约谈、纠错诫勉约谈和问责处分约谈等形式，及时咬耳扯袖、红脸出汗，让党员干部不犯错或少犯错。

③x月份，通过《xx街道xxxx年农村干部培训班》对街道党员干部进行了党风廉政讲课，通过每月主题党日活动加强党风廉政建设学习，同时还为街道的党员干部订购了党规、党纪、党章等学习材料，加强党员的教育学习。

④加强警示教育，xxxx年xx月组织街道村居纪检委员参观了区反腐倡廉教育基地;今年x月份，在《xx街道xxxx年农村干部培训班》，纪工委书记结合典型案例，对村居党员干部进行了警示教育;同时，街道纪工委及时将上级下发的有关通报、典型案例进行传达，利用反面典型，进行警示教育。x月xx日，组织各站所、部门负责人，管区主任召开专题会议，传达了上级关于“担当作为、干净干事”的有关文件，通报了违反作风建设的典型案例，要求各站所、部门负责人，管区主任要切实履行“一岗双责”职责，加强作风建设，严格纪律、强化管理，会后，各部门及时将会议精神、要求进行了传达。

x.关于基层调研不够深入经常问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①认真开展“领导班子成员进大厅”活动，安排班子成员分别进驻便民服务中心。

②严格落实公开接访制度，每天安排班子成员到和谐大院接访室接访，受理群众诉求。

③严格贯彻省、市、区“工作落实年”部署要求，推行“一线工作法”，班子成员定期进驻村居，现场了解诉求、解决问题。

④完善班子成员联系点制度，每名班子成员联系一个村，x个户，“点对点”联系村、帮扶户。

x.关于执行中央八项规定精神不严格的问题

(x)关于公务接待不规范的问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①x月份，财政审计中心对反馈的公务接待中x笔费用存在的问题进行了核查，分别为xxxx年经贸服务中心在招商、会议组织中产生;申请表与发票日期不一致，为用餐时未及时开取发票后进行的补开;公务接待费出现外地酒店发票为该部门在济南招商产生的费用。对公务接待报销不规范问题，给予财政审计中心主任谈话提醒。

②完善了《xx街道办事处公务接待管理制度》，对公务接待的申请、审批、接待、核销等环节进一步的规范、完善。

③x月xx日，组织财政审计中心工作人员再次学习有关公务接待文件。x月，将再次组织机关工作人员学习上级有关公务接待管理的规定和《xx街道办事处公务接待管理制度》，增强遵守公务接待规定的自觉性和坚定性。

④压实公务接待工作责任，明确党政办公室负责公务接待的审批、接待等工作，财政审计中心负责核销工作，纪工委负责制度执行情况的监督检查以及违反制度问题的查处，确保公务接待规范、按制度执行。

(x)关于差旅费报销不规范的问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①x月份，对差旅费报销不规范的问题进行了核查，其中，x笔外出学习费用未附明细、无相关考察学习文件及通知问题为经贸服务中心工作人员去济南学习;经贸服务中心有x笔报销未附出差事由、人员名单招商明细问题为该部门外出招商产生的费用。对差旅费报销不规范的问题，给予财政审计中心主任谈话提醒。

②x月份，将统一组织机关工作人员学习《关于印发《青岛市黄岛区xx街道差旅费管理办法(试行)》的通知》(滨处发〔xxxx〕xx号)、《关于进一步规范机关工作人员青岛市内出差交通费管理有关问题的通知》(滨处发〔xxxx〕xx号)，增强遵守机关工作人员报销差旅费的自觉性和坚定性。

③x月xx日，组织财政审计中心工作人员再次学习差旅费管理的有关制度规定，进一步强调认真审核差旅费报销单据，对不符合报销要求的单据一律不予报销。

(x)关于超标准报销住宿费的问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①xxxx年x月，街道纪工委已对该问题核查完毕，未发现超标准报销住宿费的问题。

②x月xx日，组织财政审计中心工作人员再次学习差旅费管理的有关制度规定，进一步要求财政审计中心严格执行差旅费管理的相关规定，认真审核差旅费报销单据，对不符合报销要求的单据一律不予报销。

(x)关于违规报销个人电话费的问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①xxxx年xx月，街道纪工委已对该问题核查完毕，该部电话为xxxx年x月以个人用户名办理的办公电话，xxxx年xx月，该部电话的用户名已更改为“青岛市黄岛区xx街道办事处计划生育办公室”。

②x月xx日，组织财政审计中心工作人员再次学习通信费管理的有关制度规定，进一步要求财政审计中心严格执行通信费管理的相关规定，认真审核通信费报销单据，对不符合报销要求的单据一律不予报销。

(x)关于部分村违规向村两委发放补贴或用工款的问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①违规发放用工款问题已于xxxx年xx月核查、处理完毕，xx街道纪工委已于xxxx年xx月给予该村党支部书记警告处分，并追回了违规发放的务工补贴xxxx元。

②经核实xx张村违规发放的用工款，实为租用机械费，应出具租用机械发票。农业农村中心(经管)已对该村村干部进行批评，x月底已重新开具了正规机械发票并附于当月理财财务账簿后。

③x月份，农业农村中心(经管)组织开展了违规发放补贴问题整改自查行动，包括是否违规给两委干部、记账员、计生主任发放务工补贴或用工款。

④修订了新的《xx街道农村“三资”管理规定》，明确规定并强制执行村“两委”成员和记账员、计生主任不得领取办事处核定报酬待遇之外的误工补贴及用工款。

x.关于村级民主议事程序形式化的问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①x月份，完善修订并出台新的《村级重大决策事项审查责任清单》，明确职能部门、分管党政成员审查责任，强化对村级重大事项的决策指导。

②设立意见建议投诉电话xxxx-xxxxxxxx，村(居)所有重大事项提议、商讨、决议、执行等阶段均需在公示栏公示电话，接受群众监督。

③x月x日，组织各村级党组织书记、主任召开培训会议对村居的党务、村务、财务公开内容和时间进一步的规范，做到“何时公开，公开什么”群众干部心里有数。会议上再次强调严格执行“四审四议三公开”工作机制，把重大决策事项和群众普遍关心的事项一律纳入民主议事、民主决策，做到群众知情“不打折”，确保群众监督到位、政策落实到位。

(五)党的纪律建设方面问题。

x.关于党风廉政建设主体责任压得不紧不实的问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①x月份，召开党工委会议，对街道xxxx年党风廉政建设工作进行了总结并对xxxx年党风廉政建设工作进行了部署。x月初，召开了xxxx年上半年党风廉政建设专题会议，对xxxx年上半年党风廉政建设工作进行总结和对下半年任务进行研究部署。将党风廉政建设列入街道党工委重要议事日程，一年至少召开x次专题会议，分析街道党风廉政建设形势，研究部署党风廉政建设工作和重大问题。

②x月x日，党工委会议研究了制定了《xxxx年党风廉政建设和反腐败工作任务》，从持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;以党的政治建设为统领，坚决破除形式主义、官僚主义;推进街道纪检监察体制改革，进一步健全完善监督体系;做实做细监督职责,进一步提高监督效能;有力削减存量、有效遏制增量，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利;深入整治群众身边腐败和作风问题，切实维护群众利益;坚持打铁必须自身硬,从严从实加强纪检监察队伍建设等七个方面一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

③x月xx日，制定了《xxxx年xx街道党工委党风廉政建设主体责任清单》和《xxxx年xx街道纪工委党风廉政建设监督责任清单》，对照责任清单，党工委书记对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,加强了对党风廉政建设的统一领导。

④x月xx日，组织对综合执法中队、城管办公室、林业站、农业服务中心等街道违法建设管控责任部门负责人就违法建设问题进行了廉政谈话，并对近期出现的违法建设问题进行提醒，做到抓早抓小，防患于未然。

⑤x月份，街道纪工委开展了专题调研，深入了解街道党风廉政建设及作风建设中存在的问题，并就街道的作风建设情况向党工委会议进行了专题汇报。

⑥x月份，组织街道各单位、部门负责人，管区主任对上半年各部门的党风廉政建设和个人廉政情况进行了书面述责述廉报告。

x.关于“一岗双责”意识不强，压力传导不畅的问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①已制定《xxxx年xx街道党工委党风廉政建设主体责任清单》，清单的制定明确领导班子及班子成员的“一岗双责”责任，明确要求将党风廉政工作与其他各项工作同等重视、同时布置、同步落实。

②x月初，党工委召开了xxxx年上半年党风廉政建设专题会议，对xxxx上半年的党风廉政建设工作情况进行总结和下半年工作进行部署。

③已制定《xxxx年xx街道纪工委党风廉政建设监督责任清单》，清单明确纪工委通过监督、执纪、审查、问责等措施，督促班子成员、部门、村居负责人“一岗双责”责任的执行、落实。

④x月xx日，组织各站所、部门负责人，管区主任召开专题会议，传达上级关于“担当作为、干净干事”的有关文件，通报了违反作风建设的典型案例，要求各站所、部门负责人，管区主任要切实履行“一岗双责”职责，同时要求各村级党组织书记也要落实“一岗双责”要求，提高思想认识和政治站位，在抓好村居工作开展同时，抓好党风廉政建设工作。x月xx日，组织各村居党组织书记召开了党风廉政建设专题会议，再次对各村居抓好党风廉政建设工作进行了要求和部署。

⑤x月份，组织街道各单位、部门负责人，管区主任对上半年各部门的党风廉政建设和个人廉政情况进行了书面述责述廉报告。

x.关于监督执纪问责“宽松软”的问题

(x)关于“三转”不彻底的问题

整改进度：已完成。

整改情况:

①xxxx年xx月，已对纪工委副书记、专职纪检委员分工进行调整，使其专职专责，并于xx月份增加x人，专职从事纪检监察工作。

②x月份，组织街道纪检监察干部开展了《纪检监察工作规则》、《纪检监察工作规程》的学习活动，并于x月xx日参加了区纪委组织的考试;x月份，派出x名纪检监察干部到区纪委以学代干;x月份，纪工委书记、副书记参加区纪委为期x天纪检监察业务培训班。通过参加培训、专业知识学习，进一步了提高纪检监察干部的业务能力水平，增强了敢于担当、勇于奉献的责任。

(x)关于监督执纪的办法不多、作风建设缺少牵头部门、检查频率低、处罚力度轻的问题

整改进度：已完成，并长期坚持。

整改情况：

①抓实批评提醒，强化日常监督。把开展批评提醒作为基础性经常性工作贯穿监督执纪当中，及时了解掌握党员干部存在的苗头性、倾向性问题，有效进行约谈提醒，把“咬耳扯袖、红脸出汗”落到实处，把违纪行为遏制在萌芽状态。

②坚持严字当头，强化警示作用。发挥纪律审查治本功能，对违反党规党纪的党员干部，敢于出重拳、下猛药，惩前毖后、治病救人。对触碰纪律红线的干部，发现一起处理一起，强化震慑。

③抽调专人组成监督检查小组，通过不打招呼、不固定时间、不限定方式开展作风检查行动，对发现的问题及时进行记录并要求整改。

④对经查实的违规违纪问题，严格按照相关规定进行处置、并进行“一案一通报”，达到“问责一人，警醒一片”的警示效果。

(x)关于党工委没有建立廉政风险防控制度的问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①x月xx日，制定了《xx街道廉政风险防控制度》，内容有廉政风险防控管理教育、政风险防控管理决策、廉政风险防控管理执行、廉政风险防控管理监督、廉政风险防控责任追究等内容。

②x月份，组织街道各部门开展廉政风险点自查自纠行动，填写《廉政风险点自查情况表》，明确责任人，列明自查廉政风险点，整改措施、整改时限，纪工委通过抽查检查方式对廉政风险点自查自纠情况进行督查，对整改不到位或者应该未改的，依规进行查处。

(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面问题。

x.关于街道及所属站所财务管理不规范问题

(x)关于向非预算单位拨付经费的问题

整改进度：已完成。

整改情况：经核实，向xx派出所、小口子派出所、小口子边防派出所三个非预算单位拨付经费，因该三个单位协助街道开展维稳活动，其单位日常经费无法满足维稳活动支出，故由街道对其进行维稳经费拨付。今后工作中，相关情况将召开会议研究经费拨付事项。

(x)关于账户设置不规范的问题

整改进度：已完成。

整改情况：x月xx日，财政审计中心已将工会及水产养殖公司设置独立账户。以后工作中，将严格按照要求规范管理账户。

(x)关于财务支出票据审核不严的问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①x月份，对巡察反馈的问题进行了核查，电费、电话费未签字入账为各站所签字时使用汇总表，并附发票，财政部门入账时将汇总表装订在其中一个站所账上，故其他站所的票据没有签字的汇总表。

②x月xx日，组织会计人员重新学习《会计法》在以后的工作中要严格审核所有报销单据，对缺少相关附件材料、超出相关文件制定的标准等不符合规定的单据一律不入账。

(x)关于现金管理不符合规定的问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①x月份，对反馈的现金余额过大问题进行核查并进行了整改，现已杜绝使用转账支票提取现金，并督促提取现金人员及时归还或按财务规定进行账目处理，避免长期挂账问题。

②x月xx日，组织会计人员认真学习现金管理条例及现金管理条例实施细则，杜绝出现大额现金使用现象。严格执行现金使用管理规定，符合现金管理规定的单据才能使用现金支付。

③在工作中推行公务卡使用，外出需要先行垫付的款项需用公务卡支付，回单位后履行相关资金支付程序后，由财政审计统计中心将该笔款项支付到公务卡中，减少现金的使用。

x.关于固定资产不入账问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①x月份，对反馈的固定资产不入账问题进行核查，并组织对购买物品已入账的单据进行核查，固定资产未入账的原因为当时成批购买的固定资产中，物品单价未达到固定资产入账标准，现已将该部分物品重新登记入账。

②x月xx日，组织会计人员学习固定资产管理办法，对符合固定资产条件的物品及时登记入账。进一步规范领用固定资产的程序，首先各科室提出购买所需固定资产的申请，经过审批程序后由办公室统一购买，领用时需填写《固定资产入账、领用明细表》，办公室将该表格作为支付购买物品单据的附件，财政审计统计中心根据该表格及购买发票支付款项。

③年底，继续组织对固定资产进行盘点，根据资产的实际情况，需要处置的要填写《行政事业单位国有资产处置审批表》，财政审计统计中心根据审批表对相关资产进行账务处理，确保账账、账物相符。

x.关于合同、项目管理问题较突出问题

(x)关于工程拆分标段，未进行统一招投标的问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①xxx国道绿化工程、xxxx-xxxx年维修改造办公用房项目同一时间招标同一公司中标，未严格履行合同和审批手续，审计金额大于合同金额问题进行了核查，均由于项目工期紧张，施工过程中施工方案进行变更等原因所致，该工程现已全部结束，不再规范处置，对相关部门负责人予以谈话提醒。

②制定印发了《xx街道村(居)集体“三资”管理规定》，明确村(居)集体投资xx万元及以上的工程由街道相关职能单位牵头组织公开招投标、预决算和工程审计;x—xx万元的工程由各相关社区(管区)牵头组织招投标、预决算和工程审计;x万元以下的工程由各村(居)组织招投标和预决算。

③以后工作中，街道将加强项目招投标责任监督，对发现违反招投标程序的，依规进行处置，严肃追究相关责任人责任，对涉嫌违规违纪的，移送纪检监察部门查处。

(x)关于合同签订不规范的问题

整改进度：正在推进，计划于xxxx年xx月xx日前已完成。

整改情况：

①xxxx年xx月份，街道与卫生保洁合同到期后，将按照相关规定进行理顺;现已续签餐饮服务委托管理合同。对合同签订不规范的问题，给予相关责任人谈话提醒。

②以后工作中，规范合同签订管理，由街道党政办公室建立合同管理台账，及时将各部门需要签订理顺的合同上报街道主要领导，及时召集会议专题进行研究、确定。

(x)关于合同履行不严谨的问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①对反馈“五化”工程、卫生改厕、相公山路硬化等三个工程未严格依照合同给施工单位付款，用收据长期挂账，记账与实际发票明细不符等问题进行了核查，用收据长期挂账因街道财力不足，工程款未全部付完，账目处理时未进行列支;记账与实际发票不符是因为施工单位之间的授权委托，造成各个项目之间不能对应。对未严格依照合同给施工单位付款问题，现已督促施工单位尽快按照审计金额开具发票进行结算。

②在以后的工作中严格按照合同付款，根据工程进度及时开具发票进行账务处理，避免出现长期挂账现象

③x月xx日，组织会计人员学习相关业务知识，做到记账科目清晰明了，符合列支条件的及时进行列支。

④建立合同管理台账，强化对合同履行情况的监管，提升合同管理规范化水平。

x.关于村级财务监管流于形式问题

(x)关于存在发票抬头为个人或无抬头问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①x月xx日，街道召开整治村级民主管理制度不规范问题专题会议，将该问题纳入街道整治村级民主管理制度执行不规范问题工作行动，各村(居)按照要求进行核查，因之前的规定不是很具体，所以核查中确实存在发票抬头为个人或无抬头问题，由于无法重新开具发票，所以在以后工作中，农业农村中心(经管)将强化对票据管理的监管，对不符合要求的，一律不予审接入账。对发票为个人或无抬头问题，给予农业农村中心(经管)负责人谈话提醒。

②x月份，修订《xx街道农村“三资”管理规定》，明确票据入账标准要求。除内部往来可使用区统一印制的收付款凭证外，其他支出都应取得正规发票入账，发票付款单位不得空缺或为个人。

(x)关于非正规发票入账问题比较普遍的问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①对x个村存在的非正规发票入账问题进行核查，其中一个村支付水电维修费、购买办公室日用品等x笔款项共计xxxx.x元，未取得正规发票入账，已于x月xx日前重新取得正规发票附于相关问题账簿后。另一村付xxxx-xxxx年办公用品、付工程款均未使用正式发票，该村已于x月xx日前重新取得正规发票附于相关问题账簿后;工程款问题，为两笔应收回的预收款使用收据占账，x月xx日前已收回应收款并处理结束。对非正规发票入账问题，给予农业农村中心(经管)负责人谈话提醒。

②修订《xx街道农村“三资”管理规定》，明确票据入账标准要求。除内部往来可使用区统一印制的收付款凭证外，其他支出都应取得正规发票入账。

③x月份，将该问题纳入街道整治村级民主管理制度执行不规范问题工作行动，各村(居)集中进行了整治规范。在以后工作中将强化对票据管理的监管，对不符合要求的，一律不予审接入账。

(x)关于使用废止车票报销差旅费的问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①对三个村使用废止车票报销差旅费问题进行了调查核实，并对该问题进行整改。对使用废止车票报销差旅费问题，给予农业农村中心(经管)负责人谈话提醒。

②x月份，将该问题纳入街道整治村级民主管理制度执行不规范问题工作行动，各村(居)集中进行了整治规范。以后工作中，强化对差旅费报销的监管，对不符合规定的，一律不予审接入账。

③修订《xx街道农村“三资”管理规定》，明确差旅费报销的条件、标准、程序等，并规定“地址、事由不清或跨月报销的不得入账，不得使用废旧车票报销当月车费”。

(x)关于内控制度执行不到位的问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①单据缺少签字的xx个村居现已补签完整。对该问题，给予农业农村中心(经管)负责人谈话提醒。

②x月份，将该问题纳入街道整治村级民主管理制度执行不规范问题工作行动，各村(居)集中进行了整治规范。

③修订《xx街道农村“三资”管理规定》，明确支出单据签字四笔会签，规定“村(居)集体资金支出：资金审批及原始凭证严格实行经办人确认、记账员审核、村(居)委会主任和党组织负责人审批的“四笔会签”制度。”

④每年年底，集中组织清理长期挂账的应收款项、呆账、坏账，及时按要求核销。xxxx年所有村(居)进行清产核资，并通过村民代表会议决议报批、核销。

⑤经核实某村购买的摄像机、录像机已入固定资产，对讲机、防汛帐篷等固定资产，代管会计已完成调账处理。修订《xx街道农村“三资”管理规定》，明确规定并强制执行“金额xxx元以上，使用寿命x年以上必须入固定资产;金额不到xxx元，使用寿命较长的也要入固定资产。”

(x)关于存在重复报销套取资金的问题

整改进度：正在推进。

整改情况：

①该问题，区纪委正在调查中，对查实的问题将依法依规依纪追究相关责任人责任。

②已修订《xx街道农村“三资”管理和财务管理规定》，明确报销要求。

x.关于村级集体资产监管缺失的问题

(x)关于xx个村部分集体资产、资源租赁合同的签订时限超过xx年或发包未签订合同的问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①x月份，对该xx个村部分集体资产、资源租赁合同的签订时限超过xx年或发包未签订合同的问题进行了核实，对相关村(居)给予通报批评，给予农业农村中心(经管)负责人进行谈话提醒。

②x月份，将该问题纳入街道整治村级民主管理制度执行不规范问题工作行动，各村(居)集中进行了整治规范。以后工作中将强化合同签订前的审核，对不符合要求的坚决不予审批。

③修订完善《xx街道农村“三资”管理规定》，加强各村(居)合同签订前的审核，加强村级合同监管，提升合同管理的规范化水平，明确规定“各类发包合同流转年限不超过二十年(承包地应以剩余承包期为限)，林地、荒地流转期限不超过三十年。”

(x)关于x个村承包或租赁者未按合同及时缴纳承包款或租金，存在应收未收承包费问题

整改进度：正在推进，计划于xxxx年xx月xx日前完成。

整改情况：

①对该x个村承包或租赁者未按合同及时缴纳承包款或租金，存在应收未收承包费进行了调查核实，x个村现已基本收齐应收未收承包费，剩余x个村应收未收承包费问题正在催收中。

②x月份，将该问题纳入街道整治村级民主管理制度执行不规范问题工作行动，各村(居)集中进行了整治规范。以后工作中，强化合同履行监管，督促村(居)及时收缴相关费用。

(x)关于x个村存在口头协议收取承包费未签订书面协议的问题

整改进度：正在推进，计划于xxxx年xx月xx日前完成。

整改情况：

①对该x个村存在口头协议收取承包费未签订书面协议的问题进行调查核实，x个村已补签书面协议，x个村为一次性收款，已作说明存档。还有x个村正在协调解决。对于该问题，给予农业农村中心(经管)负责人进行谈话提醒。

②x月份，将该问题纳入街道整治村级民主管理制度执行不规范问题工作行动，各村(居)集中进行了整治规范。以后工作中，强化村居发包管理，杜绝口头协议收取承包费未签订书面协议问题。

(x)关于x个村存在账外资产的问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①对该x个村存在账外资产的问题进行了调查核实。截至目前，已全部整改完毕。

②x月份，将该问题纳入街道整治村级民主管理制度执行不规范问题工作行动，各村(居)集中进行了整治规范。以后工作中，强化资产审计，对符合入账要求的及时入账处置。

③修订《xx街道农村“三资”管理规定》，规范村级资产管理。“集体所有或以投资、经营和劳动积累所形成的各类固定资产、财产物资、债权股权及无形资产等，应按资产的类别建立台账，及时记录资产增减变动情况。”

x.关于对村级项目工程监管不到位的问题

整改进度：已完成整改情况：

①制定印发了《xx街道村(居)集体“三资”管理规定》，明确村(居)投资xx万元及以上的工程由街道相关职能单位牵头组织公开招投标、预决算和工程审计;x—xx万元的工程由各相关社区(管区)牵头组织招投标、预决算和工程审计;x万元以下的工程由各村(居)组织招投标和预决算。付款方式严格按工程进度和合同约定付款，工程未结算审计的付款不得超过总工程款的xx%。x万元以下上报街道重大决策事项审查时需附项目概算明细。村(居)集体自行用工和材料采购的，资金审批时需附包括用工和材料采购清单的项目结算清单。

②以后工作中，强化村级项目工程的审计和监督。对村级项目工程实行审计全覆盖，严格工程财务审批手续，杜绝不合格发票入账，负责施工部门加强对工程的监管，在验收合格后方能结算。强化对村级项目审计发现的问题及时进行核查，依规进行处置，严肃追究相关责任人责任。

(七)其他需要整改问题。

x.关于学习氛围不够浓厚的问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①已制定学习计划，七至九月份将根据街道党工委《关于开展自主学习培训活动的实施方案》安排进行主题学习。xx月份以后每月制定一个学习主题。

②择机邀请区委党校老师就新形势、新思路、新观念、新思想等内容进行授课。

③每月最后一个周组织开展考讲活动。择阿机组织开展学习笔记评比、学习演讲等，提高学习热情。

x.关于制度执行监督落实不力的问题

整改进度：已完成。

整改情况：

①领导班子带头对已制定的制度、规范进行落实、执行，班子成员要抓好分管部门、管区的制度执行、落实情况。