防疫站工作人员的个人年终工作总结

防疫站工作人员的个人年终工作总结（20篇）

1.防疫站工作人员的个人年终工作总结 篇一

今年年来，县交通运输局在县防治重大动物疫病指挥部及其办公室的统一领导下，认真贯彻落实《中华人民共和国动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》要求，立足部门职责分工，积极准备、全力协助农牧部门做好重大动物疫病防治工作，动物防疫工作取得积极成效，现将一年来的工作总结如下：

一、加强组织领导，明确职责分工

调整成立了由局长任组长，分管领导任副组长，运管所、公路段、地方海事局主要负责人为成员的交通运输局重大动物疫情防治工作领导小组，落实了防疫责任制，明确领导小组组长为防疫工作第一责任人。结合当前动物防疫工作的特点，制定了周密细致的工作安排，进一步明确了年度动物防疫工作目标任务和领导小组各成员单位的职责和分工，同时挑选15名业务技能娴熟、工作责任心强的干部，组织成立了交通运输局动物疫情防治应急分队，为有效防控重大动物疫情提供了强有力的组织保证。

二、强化工作措施，做好防控准备

一是密切关注我县、全区及周边市县、省区动物疫情变化，定期开展动物防疫法律法规和相关知识培训学习宣传，提高系统干部职工对动物防疫工作的知晓率，营造人人关心防疫工作的良好氛围;二是按照县动物防疫工作领导小组的统一安排，紧密结合交通运输工作实际，结合运政稽查、路政治超及海事管理等工作，对运输活体动物车辆、船只进行认真、仔细筛查，遇有可疑情况，迅速上报领导小组，切实阻断重大动物疫情传播渠道;三是抓好防控、应急队伍建设，扎实做好防疫车辆维修保养工作，结合民兵整组、演练工作，增强应急分队人员的综合素质和能力，努力打造“纪律严明、作风过硬、业务精良”的应急队伍，为控制和预防重大动物疫情做足准备。

三、存在的不足和下一步打算

我局动物疫情防控工作虽取得了一定成绩，但我们也清醒的认识到，防控工作中仍存在一些不足和问题，需要在今后的工作中加以改进:一是宣传工作滞后，干部职工和群众对动物疫情防控法律法规和相关政策、常识了解不全面，防控意识不强;二是防控应急预案不能很好地适应当前动物防疫工作需要，可操作性不强，需进一步完善;三是应急演练不能经常开展，交通运输系统动物疫情防控的工作实效性得不到保证。

下一步，我局将认真查找动物疫病防控工作中的不足，进一步加强同农牧部门的协调配合，扎实做好动物防疫法规宣传教育、应急队伍演练培训和疫情信息报送等工作，为全县动物疫病防控工作作出新的`更大贡献。

根据《印江自治县民宗局今年“整脏治乱”巩固全省文明县城工作方案》(印民宗字〔20xx〕29号)的要求，现就我局今年“整脏治乱”工作总结如下：

一、高度重视,健全机构

为了切实加强“整脏治乱”工作，单位成立了由局长周廷丰任组长，副局长周青、戴光伟任副组长，戴传刚、陈德智、龙国顺为成员的领导小组，明确了由办公室具体负责做好资料收集、工作督查等项工作。

二、制定工作方案，拟定工作目标

(一)制定工作方案

《印江自治县“整脏治乱”深化省级文明县城创建活动纲要(20xx—20xx)》提出的“一年重点治理，两年取得实效，三年巩固提高，四年规范管理，五年大显成效”的总体要求，紧紧围绕中央部署的“迎奥运、讲文明、树新风”活动，结合我县“讲文明、树新风、迎县庆”为主题的创建活动，积极开展单位“整脏治乱”工作。

(二)拟定了年初工作目标

《自治县民宗局今年“整脏治乱”巩固全省文明县城工作实施方案》(印民宗字〔20xx〕29号)，拟定了年初工作计划。

三、完成工作情况

(一)扎实开展“整脏治乱”工作

1、召开职工会组织学习“整脏治乱”文件，要求职工做文明市民。通过召开会议，经常教育干部职工遵守规定，做到举止文明，养成良好生活和工作习惯，严格遵守整治工作的相关规定和要求，无交通违法行为，无上街不走人行横道、不走“斑马线”行为，在公共场所不乱吐乱扔，不吵架骂街、扯皮打架行为。

2、做到了工作人员衣着整洁，文明办公;办公区坚持每日清扫，一周大扫，杜绝了乱扔果皮纸屑、乱吐痰迹现象，室内外保持整洁，不留卫生死角;民族陈列馆保持每周一扫。

今年全县卫生工作主要是以公立医院改革为重点来全面深化医改。总的要求就是要坚持“保基本、强基层、建机制”的方针，把建机制摆在更加突出的位置，重点突破、强力推进，使深化医改的成果真正惠及人民群众。重点做好以下几项工作。

一、重点突破，整体推进，全面做好今年各项卫生工作

(一)抓好医药卫生体制改革

全面推进县级公立医院内部机制改革，出台县级公立医院管理办法，探索建立完善现代医院管理制度。研究制定进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构的实施方案，鼓励社会办医。加大医疗服务县镇一体化实施力度，细化帮扶措施，力争在试点乡镇取得明显效果。在所有公立医疗机构推行“先看病、后付费”模式，减轻患者就医压力，彰显医疗服务的公益性。加快推进远程会诊系统建设项目、农村急救体系建设项目、县医院终末期肾病治疗项目、陵前中心卫生院、嵯峨中心卫生院建设项目等项目建设，完成项目建设任务，进一步提升三级医疗机构服务能力。稳固基本药物集中采购机制，加强对药品采购、结算等环节的监管，提升基本药物配备率、使用率、回款率。加大对基本公共卫生服务项目实施情况的监督检查力度，不断提高项目服务水平。全面落实村医应得补助，对村医补助实行公示制度，加大对违规行为的责任追究力度。

(二)抓好医疗保障工作

进一步完善农村合作医疗基金运行管理机制。强化基金监管，严肃查处违规套取新农合资金行为，确保新农合基金安全平稳运行;切实加强医疗质量管理，加强环节质量检查，提高医疗服务质量和水平，推进和实现医疗机构的稳定、发展局面。

(三)加强人才队伍建设。

卫生人才队伍建设是卫生事业持续、健康、协调发展的根本，加强卫生人才队伍建设，必须在培养、引进、激励、服务各个方面下功夫，努力使有真才实学的人才脱颖而出，做到人尽其才，才尽其用。要高度重视人才的培养、选拔和使用，要充分利用各种机会和平台，尤其是业务进修，培训和学术交流，对口支援等途径加快人才成长步伐，县卫校要发挥人才培训的主阵地作用。

(四)净化医疗市场，巩固一体化管理成果。

一是要加强与工商、电台等单位的协调联系，加大非法医疗广告查处力度;二是要加大巡回督查力度，重点查处一批有影响的大案、要案;三是加强重点区域的督查力度，坚决打击取缔无证非法行医，确保人民群众就医安全。

(五)加大卫生监督管理工作力度。

以提升基层卫生监督机构能力为重点，坚持规范管理与监督执法并举，日常监督与专项整治相结合，确保医疗质量安全为重点，突出抓好医疗机构内部质量控制机构和队伍建设;强化对医疗机构放射诊疗许可和防护情况监督检查;加大对生活饮用水、公共场所监管力度，全面开展饮用水质量监测自查、加强对美容美发、住宿场所等公共场所监督检查，完善健康相关产品索证索票及客用物品洗消登记管理。全县100%住宿业和游泳场所和美容美发场所实施卫生监督量化分级管理制度。

(六)提升中医药服务能力。

积极做好中医药健康管理服务项目，继续实施中医适宜技术项目，巩固发展中医先进县成果，加强以中医院“治未病”为龙头的中医特色科室建设，不断提升残疾人康复服务能力和服务水平，同时我们要加大市中医医院建设项目力度，力争年内实施。

2.防疫站工作人员的个人年终工作总结 篇二

勿容置疑作为在养殖一线工作的动物防疫员, 他们担负着协助区域动物卫生监督所开展动物疫病的预防、动物及动物产品检疫等重要工作。

1早期村防疫员工作量不大、劳动强度大、工资待遇低

在上世纪八十年代、九十年代初, 改革开放不久, 经济欠发达, 本地区养殖规模化的极少, 都是小庭院经济:三五十只鸡、五七六头猪、二三头牛……零星点状存在, 畜禽产品直接到集市上出售。那时每个村里都有一名赤脚兽医 (防疫员) , 他们手中备有一些常用抗菌消炎药, 用于日常治疗。等到春秋防疫就配合兽医站工作人员走家串户、掏鸡窝、跳猪圈打防疫针:鸡瘟 (新城疫) 0.1元/只、猪瘟0.2元/头。防疫员年工资只有300~500元, 年末由村里支付。当时虽收取一定的费用, 但也保一方畜禽平安。

2当前村防疫员工作繁多、工资得到提高

近年来, 养殖业迅猛发展, 畜禽养殖已经进入集约化时代。各种惠农政策都落实到了基层:强制免疫疫苗免费发放、能繁母猪给予补贴等, 防疫员工资也纳入财政支出, 工资额的增长大大提高了防疫员的工作积极性。因此村防疫员工作重心也有了很大的转变, 不再局限于只给散养户作防疫和简单的临床治疗。具体工作如下:

(1) 春秋集中散养免疫, 根据免疫程序月月补针。规模饲养场强制免疫疫苗发放到位, 及时、准确填写免疫档案、做好疫苗领取发放记录。免疫率、猪牛羊耳标佩戴率均要到100%。

(2) 每月进行养殖信息采集, 包括本月饲养量, 存栏数、外引、自繁、出栏、病死淘汰数, 如实记录到按月核查比对工作记录中。

(3) 协助畜禽产地检疫。防疫员作为产地检疫申报员, 及时将所负责村要出栏动物申报到区域动监所, 由检疫员到达现场进行产地检疫。并协助作好“瘦肉精”检测。严把产地检疫关。

(4) 根据疫情动态进行流行病学调查, 发现疑似病例立刻上报。按要求采集血样用于监测。

(5) 承担临时急需数据调查。

(6) 宣传国家政策, 协助农技推广, 促进养殖户经济效益提高。

(7) 定期参加防疫员业务培训活动, 掌握最新防疫知识, 提高专业技能。

总而言之, 防疫员工作是一项比较繁琐的工作, 他们在动物防疫工作中发挥着极其重要的作用, 下服务于养殖群众, 上为区域动物卫生监督所提供大量的信息数据。

3.建国初期荆州地区的防疫卫生工作 篇三

摘 要 清末,荊州地区瘟疫连年流行。平民百姓得不到防治药品,只得求助“鬼神”,民国时期,官府很少组织民众卫生运动。新中国自从成立的第一天起,中国共产党就以人民的利益为最高利益,展开了各项建设工作,荆州地区卫生防疫全面开展,本文主要对建国初期荆州地区的医疗卫生防疫工作从反细菌战与洪涝灾害两方面展开作一些初步的探讨。

关键词 建国初期 荆州地区 防疫卫生 反细菌战 洪涝灾害

早在1938年5月,江陵县成立沙市防疫委员会,次年,该会改为荆沙夏令防疫委员会,号召民众清扫居室环境。1945年后,各县政府规定各镇组织清洁检查委员会,督促保甲定期发动清洁大扫除。从1946年起,各县卫生院按省卫生处规定,采用电报、旬报和月报3种方式,报告2类9种法定传染病。建国后,全区卫生防疫全面开展。

一、为了粉碎细菌战,全区上下普遍开展了规模空前的爱国卫生运动

1950年,各县、区(镇)、乡成立防疫委员会,发动群众进行清洁大扫除。1952年,开展大规模的除害防毒讲卫生的群众运动。同年美国在朝鲜和中国东北等地实施细菌战的事件,为了粉碎细菌战,全区上下普遍开展了规模空前的爱国卫生运动,并为其后的卫生防疫事业和社会进步事业打下了牢固基础。

第一,大力宣传揭露美帝国主义长期准备细菌战,并利用日、德进行细菌战的罪行,说明美帝国主义的残酷性及细菌战对世界和平人民的危害,指出这是美帝国主义在中朝人民军队中的严重打击下的穷途末路所竟然采取的罪恶的办法,新中国的人民应在敌人细菌战的新罪行方面,防止麻痹,保持警惕,防止恐惧,保持镇静,在反细菌战斗争中充分表现自己防疫卫生的能力,在反细菌战的实际行动上加强爱国主义教育,在这个基础上号召群众动员起来,人人动手,户户动员。另一方面把卫生思想觉悟更提高一步,发扬热爱爱国主义的积极性。

第二,县府及城镇建立起防疫委员会的组织,进行了各项防疫卫生的有效措施,在防疫卫生工作上取得了一定的成绩与初步经验,但在宣传教育工作方面,则表现为束手束脚,没有大张旗鼓的进行,以致运动开展得不普遍不彻底不深入,为此湖北省委宣传部发出指示规定1952年6月为防疫卫生突破月,这是一个严重的对敌政治斗争。

在宣传内容上提出如下两点:

1.可以用文字宣传的,中央经由新华通讯社产生公布的美帝国主义进行细菌战的罪行及中华医学会总会所编之《防疫常识》等反细菌战的防疫运动及疫性,反细菌战的政治宣传与一般防疫卫生宣传教育,文字上可分开进行之。

2.可作口头宣传者,当时防疫卫生宣传教育的模范活动与经验,敌机已在湖北部分地区撒过物品(有毒与否,尚未最后证实)与传单,就地取材来揭发敌人恶毒中伤阴谋与特务造谣,但要特别谨慎,不能道听途说。反细菌战防疫运动宣传,是严重的对敌政治斗争,必须遵照中央指示强调集中统一,绝对不能草率从事,这样才能有力揭发严防特务份子的破坏。

第三,在防疫卫生九月内,应动员一切可能动员的宣传力量(报告员、宣传员、文教、医生、中苏友协、教师及各种机构团体的宣传力量),采取分工包干办法,反复的运用各种宣传形式如演唱会、座谈会、广播展览会,海报、漫画、幻灯、秧歌、快板等,以城镇水陆交通沿线及曾经撒过物品的地区为重点,兼顾一般地区,大张旗鼓的进行,在农村中应重视小学教师和学生的力量,在宣传中应注意培养积极分子作为防疫员的对象。5月,成立专区防疫委员会(后改称爱国卫生运动委员会),每县训练不脱产基层卫生防疫员100-200人。

当前正值农忙之际。要好好照顾农民生产,以及消灭五毒的各种好的土办法,都要加以研究,改进与推广,这样群众就更容易接受。1953年2月,专区“爱卫会”要求城镇各单位每周选定星期六为“人民卫生日”。此后,周末清洁扫除成为惯例。

二、荆江洪涝灾害长期没有得到有效治理,疾病是分洪区 、溃决区人民面临的一个严重威胁

万里长江,险在荆江,建国前,荆江洪涝灾害长期没有得到有效治理,1954年大灾后,分洪区、溃决区不仅大部分排灌设施被冲毁或淤塞,而且灾民中疾病正在发生和发展。因此,遭受特大洪水灾害,在抢险工地和灾区开展卫生防疫活动。

(一)疾病是分洪区、溃决区人民面临的一个严重威胁

1954年大灾后,全区灾情重,受灾范围广,灾民数量大,疾病是分洪区、溃决区人民面临的一个严重威胁,同时由于灾区及堤上的粪便垃圾不能及时合理的处理,水源易受污染,蚊蝇得到更多的孳生环境,而农民及堤工,居住集中,生活条件极坏,肠胃及蚊媒传染病,最易发生或流行。

为了预防疾病在灾民中流行,转移途中,各地政府沿途设流动和固定医疗站近百个,医护人员不计其数。数百万的灾民猛地一下集中到安全区、堤坝、地势高地带,大部分人住在简易茅草棚里。到处渍水成片,又时值炎夏,骄阳似火,灾民处于上烤下蒸之中,灾民区成了疾病孳生的温床。省政府和荆州专署还专门抽调了近百名医务人员和大量的药品,组成25个医疗队,分赴21个安全区免费为灾民治病。指示各省市加强并统筹救灾卫生防疫工作。

因此,在汛期过后,灾民病情、势必发展,各省市必须将医疗防疫工作和生产救灾密切结合起来,争取做到使灾民少生病、少病死,从而保障灾民健康,保护劳动生产力。

(二)救灾卫生工作的主要措施

1.救灾卫生工作首先要着重防疫要做好粪便处理,要知道这些是防疫传染病发生的基本,使灾民少得病的根源,必须要大力开展防疫运动,在灾民比较安定后,要组织他们,通过卫生宣传教育,让他们能掌握防病的基本知识。做好环境卫生,减少疾病的发生,已发生的疾病,要能早期发现及时治疗,并首先以传染病为治疗重点。

2.疏散灾民。灾民居住过于集中,得病的机会必然增多,有了病亦因无法隔离而容易蔓延,要求在疏散灾民的工作告一段落后,对于居住过于密集的灾民,尽可能的设法调剂,适当分散,以减少疫病传染机会。

3.由于全区灾民超过2千万人,全区公私医务人员太少,必须发挥医士学校学生的力量,才能解决人力问题,同时,灾民人数虽多,但疾病种类有一定规律,治法亦简单,较易掌握,医士学校的学生,可以起到一定的作用,其能力亦可胜任,参加灾区防疫的学生于毕业时可延长其毕业时间,以应救灾需要。

4.在灾民大体安定以后,应尽量组织中医参加救济医疗防疫工作,一面加强中药的调配供应,一面也可以教会中医应用常用的西药治病。

5.各地要重视牛、猪等家畜的瘟疫,组织正式兽医及民间兽医进行治疗,各省市农业机构应随时向中央农业部门电报兽疫治疗情况,并请发兽疫疫苗,进行预防接种,以防制兽疫的发生或蔓延,而利灾后的生产恢复。

从1954年9月4日地委发出《迅速开展急救疾病与群众性的防疫卫生运动》的紧急指示后,各县区都在领导重视下进行了贯彻,加强了对灾民的突击治疗工作,1955年,组织春季爱国卫生突击月活动。农村按“三光”(环境光、田边光、基地光)、 “三勤”(勤洗澡、勤洗被、勤扫地)、三查三比(生产、堆肥、卫生)标准检查评比,各农户订立爱国卫生公约。

三、在各级党委领导下,在各城镇及部分乡村展开了群众性的卫生防疫运动

在绝大部分乡展开了群众性的卫生防疫运动,发病率显著下降,因病死亡已制止或减少的乡增多,据荆江、沔阳、洪湖、江陵、监利五县共207乡(只全县部分乡)的调查统计,发病率下降的112个乡,占207个乡的54、17%,已停止发展的58个乡占28%,病情尚在发展的37个乡占17、83%,以上成绩的取得,客观上也是由于灾民分散,生活已基本安定,加之天气转凉,为减少疾病提供了有利条件,但领导思想必须明确,对急救防疫卫生运动不能有丝毫麻痹放松,

1.对防疫卫生运动开展得好发病率突出下降,死亡已制止的区乡,治疗工作,可组织当地医务人员或由卫生所负责,并将防疫卫生运动转入正常状态,巩固已得成果,订立防疫卫生公约,健全群众防疫卫生组织,继续加强经常的防疫卫生教育和督促检查,逐渐养成好的卫生习惯,以减少疾病。

2.对防疫卫生运动开展较好,病情渐趋稳定或逐渐下降,死亡现象亦逐渐减少的区乡,一方面要适当配备医疗力量,将治疗工作抓紧,争取短时间内消灭重病号,防疫卫生运动也应逐渐转入正常。

3.病情尚在发展,死亡率仍维持原状,甚至个别尚有上升的区乡,县区应急采取紧急措施,统一调配医务人员和药品,加强力量,突击治疗,并与大力开展防疫卫生运动相结合,一定争取短时期内扭转此严重情况。

4.水已退的洪渍灾区,外传灾民已经陆续还乡,各县区应注意加以组织加强领导,还乡沿途亦应注意灾民疾病的防治工作,根据实际情况配备一定医务人员及药品,回乡后,因退水区环境卫生条件差,疾病可能上升,应注意随时对灾民进行防疫卫生教育,不吃死物,不喝生水,尽可能将住屋周围环境打扫清洁,根据还乡人数多少及病情组织医疗组和设立医疗站,为灾民诊病,使之还乡后能保持身体健康,立即投入生产。

为预防血吸虫病,1952年7月,天门县第六区建立血防组,1953年,潜江、监利等县组建血防组,1955年,沔阳、潜江、石首、监利等县建立血吸虫病防治站。是年12月9日,成立“荆州地委防治血吸虫病七人领导小组”与荆州专署防治血吸虫病委员会,下设办公室。同时,加强干部教育,否则,客观上虽有些有利条件,主观上若不努力,疾病还会严重,死亡还会增加,故应抓紧教育干部警惕和反对急救防疫运动一阵风的麻痹思想,留区乡的负责干部,要注意将急救防疫工作抓起来,县卫生防治委员会应切实负责领导这一工作。

荆州地委面对各种严重流行的疫病,把卫生、防疫和一般医疗工作看作一项重大的政治任务,加强领导,开展了有声有色的卫生防疫实践和探索,1956年,专区和各县成立除“四害”(苍蝇、蚊子、老鼠、麻雀、臭虫)委员会。1958年,开展除“四害”、讲卫生、查病治病运动,消灭大量蚊、蝇、鼠、雀。同时,普遍查病,并以土方土法治病。同年,专、县组建的地方病防治所(站)承担卫生防疫业务。这些措施使建国初期的荊州人民卫生水平和健康水平都大为提高,乡村和城市到处呈现出清洁卫生的新气象。

参考文献:

[1]荆州地区地方志编纂委员会.荆州地区志.红旗出版社.1996.10.

4.XX年动物防疫站个人工作总结 篇四

自分配到泷泊镇动物防疫站工作以来，在县畜牧水产局主管单位的正确领导下，在镇政府直接的指导下，按照动防站的防疫工作部署，本人积极主动配合站长有效有序的圆满站里各项工作。通过不断地实践工作，体会很多，思考也颇多。

工作中，本人能充分认识到乡镇防疫员的责任感，坚守工作岗位，认真履行各项职责，最大限度的为广大养殖户提供技术服务和信息服务。在站里，本人负责站里文件管理，将本镇各养殖大户建立详细、精确的台账等，及时向站长汇报进度情况;同时负责站里内务，保持站内整洁有序，确保工作环境健康舒适。

工作中锻炼，工作后提升，高度注重政治理论素养的提高。经常利用夜晚或者闲暇日，阅读《专业技术人员能力建设教程》、《专业技术人员学习能力建设教程》、《新农村建设支百招》等书籍、党政报刊。坚持用国家法律、法规和党的纪律约束自己，用党的方针、政策来指导自己，坚决与上级党组织保持高度一致。通过各种学习途经不断充实、提升自己，掌握和领会政策、法规、理论知识、业务等知识。每天都简洁记录工作日志，以便日后改正不足，以利更进一步的提高自己。

坚守本部门本职位，协调各部门各分管。坚守防疫员工作岗位，积极主动参与县畜牧水产局开展渔民解困的前期工作，协助镇政府办公室工作，按时、按质按量完成镇领导交办的各项工作，得到领导的信任和好评。

四个月的工作中，立足自身看个人，进步不小。操作能力明显提高，通过下乡开展秋季动物集中免疫，使得在学校里储备的纯粹理论融入实践;理论素养有所进步，通过管理站内资料，整理镇政府部分文件，文字表达趋近规范，向县监督站上交调查报告一份;协调能力略显加强，树立动防站良好形象，促进动防站和镇政府的良好关系。

四个月的工作中，跳出自身看个人，差距很大。刚毕业就参加工作，经验储备远远不够，虽防疫方面的基本技术业务尚能应对，但面对家畜病症辩证困难;汇报工作意识不强，简单的认为只要工作落实就好，却没有主动、及时向相关领导汇报。

总之，在参加工作以来，坚守工作岗位，协助站内各项业务，能切时、切地、切身的服务养殖业、协助动物防疫站!并将不断的通过虚心请教、用心实践等多方面的途径，继续身体力行刘昌义局长寄予的“三个希望”，一、安心、扎实、积极工作，二、落实业务，专业用于实践，加强综合能力。

5.学校防疫个人工作总结 篇五

每个人的生活方式和学习方法以及人生的态度都不尽相同，因此也为校园生活增添了不少趣味。湖经为我们提供了一个很好的舞台，众多的莘莘学子也努力的让它绽放光芒，共同构建着和谐的校园氛围，使大家都能够在这个充满温馨的大家庭里不断成长。学校里还有一系列的助学计划等补助和一些奖励政策，给贫困的家庭减轻了负担，也给了个人求学的机会。另外学校还有奖学金的政策，也给了大家很大的鼓励和激励。

这次获得了学校的奖学金，心里很是感激。不管是学校和国家的奖励政策还是老师的谆谆教诲，都是极为重要的原因。这次获得的奖学金对于我自己来说也是对自己一年的学习的肯定。我们大家也一直在积极地努力的学习着。我们同处于一所学校，我们的目标却各有差异。有的人想要继续深造，想要考研，考博以及更深远的深造等;有的人想要在自己所学的专业中作出突出的成绩，使自己的专业化水平不断提高，以至于可以在以后的工作中游刃有余;有的人致力于发展自己的人际圈，通过广阔的人脉，获取自己想要的消息，发展自己的事业……然而大家都是自己一步一步地向前迈进，虽然前进的道路并不是一帆风顺的，但是我们始终坚守着‘既然选择了远方，便只顾风雨兼程’。无论前方的道路有多辛苦漫长，只要坚持不懈的坚持下去肯定会有意想不到的收获。

6.动物防疫工作先进个人事迹 篇六

动物防疫工作先进个人事迹

我是一名动物防疫技术人员基层干部在镇领导和同事的的关心与帮助下，逐步熟悉并掌握了全镇的畜禽养殖情况，遵照区农委（兽医局）和镇政府的工作安排，认真开展全镇的畜禽防疫工作。帮助村级动物防疫员开展业务知识培训。在防疫过程中，及时了解各户生猪的防疫适应情况，发现问题及时补救，维护好养殖户的利益。经常深入养殖大户，义务帮助他们进行畜禽防疫工作及饲料配方、快速生长、卫生消毒等技术方面的介绍，将自己所学的业务技能发挥出来。为民办实事办好事，杜绝畜禽的各类疾病的发生。在一年的实践中，我热爱本职工作，遵守职业道德，在做好本职工作的同时，积极主动地协助镇政府开展了各项工作和活动，服从领导，听从指挥，团结同志，谦虚谨慎，在政治上积极要求进步，努力向党靠拢。在业务上加强学习，掌握畜牧兽医方面的理论知识，利用理论与实践相结合，掌握畜禽的发病规律和诊断医治技术，只要养殖户有所求，我尽量第一时间赶到为他们的畜禽诊治，严格遵守镇政府的规章制度，从未迟到和早退过，工作尽心尽责。

在做好本镇疫病防控工作的同时，也积极参加区重大动物疫病防治指挥部组织的全区动物重大疫病防控。今年我区新丰乡、永丰乡发生了猪传染性高热病综合症，在最需要人手时，我一无反顾加入了这场无硝烟的战场。在平时工作中经常碰到一些治疗不当的病猪，使我又当讲解员又当示范员手把手地教养殖户、村级动物防疫员怎样防治、饲养管理、注射等。在新丰半个月的期间，经常升入疫区第一线无论刮风下雨、炎热酷暑在农户最需要地方总能看到我身影。以我

“急他人之所急”的工作宗旨，踏踏实实地为农户服务。为养殖户的损失减到最少。病猪康复时的喜悦就成了我心中永恒的骄傲.作为一个年轻的基层工作者，我时刻以先进人物为榜样发扬顽强拼搏、无私奉献的精神，全心全意为人民服务。以自己的努力工作重塑国家干部良好形象，为党和人民贡献毕生的精力。

谭家桥镇畜牧兽医站：汪勰

7.抓好动物防疫工作的措施探讨 篇七

1 严格部署, 确保宣传发动到位

根据动物疫病防控的总体要求, 为提高对动物防控工作的认识, 增强防疫的责任感, 每年要在春秋两季重点防疫工作防疫开展前都集中分别召开“动物防疫工作部署会议”, 制定方案突出工作重点, 落实工作任务。

2 严格责任, 确保工作落实到位

按照国家农业部提出的“政府保密度, 业务部门保质量”的原则, 年初县政府要与各乡镇政府签订《动物防疫工作责任状》, 切实建立起“政府负总责, 畜牧部门具体负责, 相关部门各司其责与相互配合”的动物防疫工作机制。县政府在安排年度动物疫病防控工作时, 要求各乡镇要把防疫工作纳入政府考核办法之中, 作为年终考核的依据。为进一步强化责任, 县政府和县畜牧业管理局、县畜牧业管理局和县动物疫病预防控制中心以及乡镇畜牧兽医站、畜牧站和保村防疫人员层层分别签订目标管理责任状, 把防疫责任分解、细化, 落实到人头。

3 严格培训宣传, 确保技术普及到位

为搞好防疫工作, 每年都要举办两次以上的培训班, 专门对防疫人员进行防疫知识培训, 防疫一线人员由县疫控中心聘请专家对当前疫病动态和防疫基础进行培训。使上下防疫人员真正成为业务上的行家里手, 严格执行免疫程序, 切实把防疫工作做到位。

4 严格程序, 确保免疫办法到位

严格的免疫程序是执行好免疫工作的重要保障, 也是保证免疫效果的前提条件。在每年防疫工作前都要根据疫病防控的需要和疫苗的保护能力, 都调整制定适合本地实际的各种动物的免疫程序, 在全县实行, 大力推行动物防疫由春、秋两次集中防疫向常年防疫转变, 实行“定期补免日”制度, 即每个月统一固定于1号、15号为畜禽补免日, 有效地减少免疫空挡, 减少动物疫病的发生。

5 严格管理, 确保任务执行到位

防疫队伍是执行具体防疫工作的基础保障, 只有抓好队伍建设才能保证防疫任务执行到位。为此要制定出台《动物防疫工作管理办法》、《绩效考核办法》, 并以文件形式下发到各基层单位, 文件要规定乡镇畜牧站长、包村防疫员的工作职责、工作目标、奖罚标准, 每年年终按工作质量与考核指标兑现乡镇畜牧站长、包村防疫人员的绩效工资, 对连续三年完不成工作指标的乡镇畜牧站长实行末位淘汰制度, 予以撤销职务处分。通过制度规范、督查到位, 使防疫人员真正地做到“三包保六不漏”[县包保乡、乡包保村、村包保组;县不漏乡、乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏畜 (禽) 、畜 (禽) 不漏针、针不漏药], 确保任务执行到位。

6 严格督查, 确保防疫效果到位

为保证动物疫病防控工作质量, 县政府主管领导、牧业局领导和监管人员在动物疫病防控期间要坚持深入防疫工作一线, 检查督导工作, 解决乡镇领导工作安排不得力、抓工作不实和畜牧站站长责任心不强、不深入实际的问题。同时县疫控中心要抽调业务人员分别包保乡镇, 要参与各乡镇的动物防疫工作, 进行监督指导, 及时掌握工作进度, 开展现场培训, 指导免疫接种、场地消毒、过敏救治, 监督防疫物资使用以及开展疫情监测, 协调解决防疫工作中存在的问题, 并及时反馈各乡镇工作情况和进度。

7 严格考核, 确保奖罚兑现到位

8.动物防疫工作存在的问题及其对策 篇八

关键词 防疫工作；防疫意识；防疫体系

中图分类号：S851.33 文献标志码：C 文章编号：1673-890X（2014）11--2

畜牧业及其产品已经成为我国经济组成中的重要部分，与人们的正常生活有着密切的联系，因此加强动物防疫工作就显得十分重要。要做好动物防疫工作，就需要对防疫工作中的问题有着明确的认识，通过采取正确的措施来解决这些问题，以保证动物防疫工作的有效。

1 我国动物防疫工作中存在的问题

1.1 工作队伍整体较差

动物防疫工作队伍较差是由两方面原因造成的：首先，工作人员的数量不足，由于兽医这个职业并不被社会大众认可，且薪资较低，致使愿意从事这个职业的人员较少，而我国的畜禽养殖大多是散养，尤其是在乡镇和农村，这就给防疫工作增加了工作量和难度，工作量大且工作范围广，致使防疫工作人员的工作效果不能得到保证，且容易挫伤其积极性；其次，工作人员素质参差不齐，在农村和基层，存在着很多依靠经验进行防疫工作的现象，专业人才较为缺乏，这就导致了动物防疫工作人员技能水平各不相同，且整体水平较低[1]。

1.2 动物防疫意识与知识不足

我国除了大中型的养殖场之外，其余散养户的动物防疫意识较低，尤其是在农村和基层地区，这种现象更加明显，有很多散养户都感觉动物防疫与否影响不大，对其重要性认识不够。另外，有很多人动物防疫的知识不足，虽然各级政府利用公共渠道加强了防疫知识的宣传，但是由于群众对防疫工作的不关注，且政府不在意宣传效果的反馈，导致实际效果较低。

1.3 体系不完善

目前，我国的动物防疫体系建设只普及到了县级防疫机构和防疫队伍，乡镇和农村的防疫体系依然不完善。这主要表现为：乡镇虽然设有畜牧兽医站，但工作人员大多还是原来的集体人员，专业知识严重不足，且器械设备缺乏，工作条件差，且是自主经营、自负盈亏，其收入和生活无保障，这自然会使得工作人员的积极性不高，甚至敷衍了事，严重影响防疫工作的执行效果[2]。

1.4 经费缺乏

虽然我国在防疫经费上有了一定的增长，但相对于我国繁重的防疫工作来说，依然显得严重不足。防疫经费的严重不足，首先导致了防疫工作人员的薪资报酬较低，致使其自谋出路，导致防疫队伍人员更换频繁，具有丰富经验的防疫人员严重流失；其次，器械、场所等跟不上防疫工作需求，器械落后，工作条件差，致使防疫工作无法有效进行，影响了动物防疫工作的开展。

1.5 动物防疫实验条件较差

随着社会的快速发展，动物携带的新型病菌也是层出不穷，对于这些新型病菌，传统的防疫手段并无法达到预防传播的效果，所以必须要有专业的实验室对其进行分析，并提出相应的解决方法。首先，我国高级的动物防疫实验室较少，对新型病菌的研究进展较慢，降低了防疫工作的效率；其次，我国大部分地区并没有动物防疫实验室，如在我国乡镇或农村并没有完善的动物防疫设备，或者有相对完整的设备，但能够使用的人员较少，致使设备发挥不出应有的效果[3]。

1.6 防疫监督管理不力

在动物防疫工作中，大多只是对大型的养殖场进行动物防疫工作，对于散户养殖或个人领养动物的防疫情况缺乏了解，导致动物防疫工作出现漏洞；同时，基本不会对防疫的具体效果进行后续了解与监督，不能充分保证动物防疫工作的有效性，降低了动物防疫的可靠性。

2 提高动物防疫工作的对策

2.1 加强工作队伍建设

建设一支高水平高素质的工作队伍，是动物防疫工作良好开展的重要保证。对工作队伍的建设，需要从两个方面着手。首先，加强对工作人员的专业技能培训，可以通过定期授课、专业技能考核、优秀个人评选、技能评比大赛等各种方式，激发工作人员对专业技能的学习兴趣，进而实现队伍整体专业水平的提升；其次，调整工作队伍结构，对工作队伍内年龄过大、不具备专业素质的人员进行劝退，积极引入专业的员工，提高队伍中高技能水平员工比例，进而提升队伍整体的技能素养[4]。

2.2 加强防疫工作宣传

加强防疫工作的宣传，首先要真正发挥政府的行政职能，将动物防疫工作纳入各级政府的议事日程，加强组织领导，提高对政府部门防疫宣传工作重要性的认识，保证宣传工作能够得到认真执行；其次，加强基层的防疫意识，在基层有计划的开展动物防疫宣传和培训工作，采取多种宣传渠道和灵活的宣传方式，广泛深入地宣传动物防疫法律法规和科普知识，讲解动物防疫对降低畜禽死亡率、提高养殖效率以及保障健康安全的重要性，提高基层群众进行动物防疫工作的积极性。

2.3 完善防疫体系

首先，明确各级防疫站的工作范围和责任，通过各级防疫站之间的协调工作，避免出现防疫工作的重复和疏漏，提高动物防疫工作的整体性；其次，对各级防疫站的机构设置、人员配置等方面进行管理，按照规定配足、配齐防疫人员的数量和技术搭配，保证各级防疫站的工作能力能够满足其责任范围内防疫工作的需求[5]。

2.4 加大经费投入

充足的经费是保证动物防疫工作良好进行的重要保证。首先，加强防疫工作站的场所和设备投入，保证动物防疫工作站的场所条件和防疫器械、设备能够满足防疫工作的需求；其次，提高工作人员的薪资待遇，通过提升基础工资和基本福利以及绩效考核制度，来保证防疫工作队伍的稳定性，提高其防疫员工的工作积极性，从而提升动物防疫工作的效率。

2.5 提升动物防疫实验水平

提升动物防疫实验水平，是应对出现新型病菌和提高动物防疫效率的必要措施。首先，需要加强各级动物防疫实验室的建设，引入先进的动物防疫实验器材，学习先进的科学技术，进而提高我国防疫人才的研究能力；其次，完善基层防疫实验室建设，提高基层对防疫工作方法的研究，提高基层应对防疫工作的能力，提高基层员工对设备的使用能力，使投入的设备充分发挥其效果，进而提高防疫工作的效率[6]。

2.6 加强防疫工作的监督与管理

实现对防疫工作的有效监督和管理，首先，加强对各级动物防疫站对负责区域内动物情况的进行具体统计，建立详细的资料档案，实现对区域内动物防疫的情况整体了解，并据此做出详细规划，及时对需要防疫的动物采取相应措施，保证防疫工作的有效性；其次，根据动物防疫工作的开展情况，定期进行抽样抗体检测，对出现问题的动物及时进行补免，切实保证动物防疫的免疫效果。

3 结语

做好动物防疫工作是我国畜牧业良好发展的重要保证，面对我国动物防疫工作中存在的问题，还需要政府、基层群众的积极配合，加强对动物防疫重要性的认识，加大财力、物力和人力方面的投入，建立完善的动物防疫体系，这样才能保证动物防疫工作能够得到有效保障。

参考文献

[1]罗磊.我国动物防疫工作的现状与发展建议[J].畜牧兽医科技信息，2014（7）：25.

[2]陈立元.浅析农村动物防疫工作中存在的问题及对策[J].中国动物检疫，2010（4）：24-25.

[3]丛永博，严建梅，林玲等.浅谈动物防疫工作的基本技术思想[J].畜牧与饲料科学，2010（2）：177-178.

[4]赵兴忠.对加强农村动物防疫工作的思考[J].畜牧与饲料科学，2010（8）：101-101，121.

[5]张开明，徐筱艳，况愿华等.乡镇动物防疫工作存在的问题及对策[J].现代农业科技，200（23）：340，344.

[6]王强.畜牧兽医动物防疫工作的重点和不足[J].北京农业，2014（18）：179-179.

9.生猪防疫、产地检疫个人工作总结 篇九

生猪防疫、产地检疫个人工作总结 本人于 2010 年 3 月调至兽医站，从事喀尔墩乡 50 余户的生猪防疫、生猪产地检疫、佩戴耳标等工作。在工作上，本着不怕苦、不怕脏、不怕累的态度，努力将自己的工作做到最好，在工作中学习，在学习中进步，在进步中更加的努力工作，自 2010 年 4 月至今本人严格按照上级的指示，各项工作按步就班、有条不紊开展着，先是 4 月中旬至 6 月底挨家挨户进行口蹄疫、高致病性蓝耳病、猪瘟三种疫苗的注射以及生猪产地检疫工作；其次是 7 月初至九月底对每户的生猪进行耳标佩戴以及口蹄疫、高致病性蓝耳病、猪瘟的补免和生猪产地检疫工作；接着十月初至今对每户的生猪在出栏前 15 天进行一次口蹄疫强化免疫以及口蹄疫、高致病性蓝耳病、猪瘟的补免、耳标佩戴、产地检疫工作，同时每月一至两次的采血送检任务，本人在认真完成上级下达的任务同时，结合《动物防疫法》的相关内容，积极向养殖户宣传国家的相关优惠政策，对于养殖户在养殖过程中所遇到的问题，也给予了解决。在思想上本人严格要求自己，始终牢记自己是一名共产党员，严格要求自己，理论联系实际，结合本职工作认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想以及科学发展观，始终与党组织保持高度一致，认真贯彻党的各项路线、方针、政策。在生活上，本人注重个人道德修养，勤俭节约，吃苦在前，享乐在后，始终不忘以党员的标准来严格要求自己。

10.防疫工作者先进个人事迹材料 篇十

天冷的那段时间，测量温度计经常失灵，每次测量体温的时候，小区的居民就嘲讽说：“量什么量?根本就测不出来!”为了让测温计能正常工作，____就每天把测温计捂在怀里，再拿出来就好用了，能准确的测量出温度，居民就配合多了。

小区里租户比较多，____主动向他们发放《告出租屋业主一封信》，要求他们转给业主;

对于从外地返宁的租户，也会要求业主到场签署《外来人员进入小区承诺书》。有的业主嫌麻烦，不肯过来签字，____就向耐心他们解释在疫情施虐的非常时期，要遵守小区封闭管理的规定，业主最后也都表示理解。

现在小区居民们都很理解值守点工作，经常有人进出在小区门口的时候说一声：“你们辛苦啦!”还有一个居民路过时，把自己工作餐的酸奶拿了两瓶出来给大家喝，____都婉言谢绝了，“我们值守点的同志都是党员，这是我们党员应该做的，做好疫情防控，保护小区居民的安全，是领导交给我们工作，是对我们的信任，不能辜负，我们一定会尽全力认真的完成。”

这样的温暖，____在防疫工作中也感受颇多。“这次疫情让我切身体会了社区工作的辛苦和繁重，还有社区志愿者们，明明知道有危险还主动上岗，真的很感动。”____说。

一天的工作结束后，____回家第一件事就是把外套、鞋子挂在门外，进门后洗手洗脸，然后跟家人吃一餐简单的晚饭。“家人都非常支持我在一线防疫，但是每天在外面跑，我担心携带病毒，把外套放外面放心些。”

11.防疫站工作人员的个人年终工作总结 篇十一

关键词：农村动物防疫；基层；现状；问题；对策

中图分类号：S851.33 文献标识码：A 文章编号：1674-1161（2014）03-0075-02

农村是我国畜禽养殖的大本营，抓好农村动物防疫是一项关乎增加农村经济收入、加快建成小康社会和提高人们生活质量的大工程，同时也是提高畜禽产品安全的民生工程。因此，农村动物防疫工作任务艰巨，责任重大。根据农村基层动物防疫工作的实际情况，动物疫病防治要坚持以防控重大动物疫病和维护公共卫生安全为主题，抓好饲养管理、提高农牧民的饲养管理水平和畜禽公共卫生安全意识，坚持预防为主、养重于防、防重于治的原则。各级监管部门要切实加强监督执法及宣传工作，不断强化科学饲养、科学防治，严格监察畜禽产品安全。

1 农村基层动物防疫工作的现状

目前我国农村动物防疫的形式主要有3种：一是镇（乡）级兽医站技术人员每月2～3次直接到各村养殖户进行监督指导动物防疫及消毒工作；二是每年分春、秋两季对农村散养户进行动物疫病防疫；三是各养殖户自行防疫。但农村基层动物防疫队伍力量薄弱，虽有县级、镇（乡）级兽医站技术人员进行技术指导，但一般无专任的村级兽医人员及动物疫病防治人员。同时，普通散养户和一般养殖户的动物疫病防疫知识缺乏，防疫意识薄弱，防疫效果较差。

2 农村基层动物防疫工作中存在的问题

2.1 基层动物防疫队伍及防疫体系尚不健全

基层防疫队伍中的乡镇畜牧兽医站是基层动物防疫的主体，然而多数村级兽医防疫人员出现盲区或断层。基层人员工资待遇较低，培训学习及业务提升培训机会较少，导致其技术水平不高、防疫意识及理念相对较差，虚报免疫密度、免疫进度，不按规定保存、发放、使用疫苗，不按免疫程序实施免疫等情况屡见不鲜。

2.2 农村养殖户特别是散养户对动物卫生防疫的认识程度较低

长期以来，我国的动物疫情处于封闭和保密状态，社会对动物防疫的认识处于一个较为低下的层面，没有将重大动物疫病的防控作为公共卫生安全的一个重要组成部分，在免疫过程中不配合甚至阻挠，这主要是因为养殖观念落后和法制观念淡漠。

2.3 基层动物防疫组织管理存在薄弱环节

对于基层动物防疫而言，当前面临的问题主要是基层政府对基础免疫的重视程度不够，部分基层政府工作人员认为动物疫病防控工作是畜牧兽医部门的事，在免疫实施过程中的宣传、组织、管理上存在不力、不作为的现象。基层兽医管理体制建设滞后，动物防疫体系网络不完善，村级动物防疫组织形同虚设甚至是空白，致使防控政策、计划、方案等行政技术措施得不到完整的落实。部分农村基层动物防疫法制建设滞后，动物防疫监管法律法规不健全、不配套，国家制定的防疫政策、技术措施得不到有效执行。由于农村养殖户居住分散，交通极不便利，免疫工作实施时间长，疫苗运输、保管条件达不到规定要求，使用无效苗的现象屡有发生，因而免疫效价低，免疫抗体保护率不高，免疫后发生疫病的事件时有发生。大部分农村基层防疫中的免疫程序得不到认真组织实施，只是集中进行春秋两季大面积免疫；新补栏动物免疫工作未能得到有效监管和及时进行补免，留下免疫空档，存在着疫病发生隐患。

2.4 农村基层动物防疫存在的技术问题

农村基层动物防疫技术水平不高。对于散养户而言，主要表现为要么药不对症，要么剂量不准，要么疗程不足，甚至乱用药；对于微型、小型养殖场而言，主要表现为要么免疫程序不合理，要么疫苗质量不合格，要么操作不当，要么无害化处理不严格。散养户及微型、小型养殖场均存在的共性问题就是消毒不严格，许多养殖户受传统观念的影响，对于预防工作重视不足，环境消毒意识淡薄。

3 加强农村基层动物防疫的对策

3.1 加强农村基层动物免疫制度的建立健全

一是要坚持预防为主的原则，根据当地、本场的实际和疫病流行情况，合理制订免疫程序，特别是对危害较大的、多发的疫病，要及时进行免疫。在使用疫苗时要了解使用方法、注意事项、出厂日期等，免疫后要细心观察，注意外界疾病流行，必要时追加接种。二是要加强消毒工作。从思想上重视消毒卫生工作并形成制度，时刻保持警惕，切断传染媒介，消灭传染源；加大宣传培训力度，通过宣传和培训，让群众改变传统观念，增强防范意识，接受并掌握新型饲养管理技术，提高养殖业的科技含量，使养殖业逐步走上规范化的道路。三是要健全动物防疫相关的法律体系。制定法律法规应注重可操作性和强制性，对兽医行政管理部门、动物防疫工作人员和管理人员的法律责任应更加细化，并在实际工作中严格做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。四是要严格责任追究制。加强动物免疫监督机制的建立，将重大动物防疫目标层层落实到人，防止轻检查落实的情况出现，确保基础免疫扎实有效。

3.2 加强动物防疫设施、防疫队伍和防疫长效机制的建设

一是要建立健全村级动物防疫网络，设立村级动物防疫室（兽医室），主要承担每年春秋两次普免和新补栏畜禽的补免、防疫档案的建立、动物标识的配戴、大面积畜禽圈舍消毒、病死畜禽的无害化处理监督、疫情观察等公益性工作。二是要加强乡村动物防疫队伍技术培训，定期举办培训班或讲座，分层次对动物防疫人员进行基础知识、基本操作技能及法律法规知识培训，加快其知识更新步伐，提高动物防疫科技含量，增强其责任心，确保防疫工作科学规范，逐步打造一支高素质的动物防疫队伍。三是要增加防疫设备的配备和更新，延伸防疫设备到村防疫室，彻底杜绝使用无效苗的现象，提高免疫质量。四是要加强对农村养殖者的科技普及力度，改变传统养殖陋习，逐步形成养殖户支持防疫、配合防疫、主动防疫的局面。五是要落实免疫副反应补偿机制，避免因养殖户与防疫员发生冲突而导致阻挠免疫的事件发生。

3.3 加强科学合理免疫程序的研究制定与严格实施

动物防疫工作是运用动物疫病的免疫、监测、检验、隔离、扑杀销毁、消毒等综合性技术措施，执行防疫条件审核、动物标识、免疫档案等制度及技术规范、标准，对动物及动物产品在生产流通各环节实施检疫和监督，实现预防、控制、扑灭动物疫病的一项综合性、系统性工作。要从春秋普免逐步过渡到按程序常年实施免疫，进一步提高动物免疫密度和免疫效价。

4 结语

农村基层动物防疫是一项行政工作，同时也是一项技术工作，涉及面广，工作量大。要求不断创新动物防疫管理新机制，特别是对于我国重大动物疫病防控基础性措施的免疫，更应注重政府管理力度的加强和运行机制的创新，强化防疫监督执法，确保免疫落到实处，以保证畜牧业的健康发展。

12.防疫站工作人员的个人年终工作总结 篇十二

动物防疫体系是政府公共卫生安全和动物食品安全的重要内容, 同样也是政府机关义不容辞的责任。我国曾经出现过病鸡流入食品市场的事件, 给广大群众造成了严重的健康问题。提高我国的食品安全, 促进畜牧业和养殖业的发展, 要从源头做起, 搞好动物防疫工作。确保防疫工作的顺利进行, 需要建立一套完整、科学的动物防疫体系。

1 动物防疫体系的重要性

我国居民的生活水平不断提高, 也促进了养殖业的迅猛发展, 国家间的动物源性食品交易也在不断地扩大, 一旦动物疫情扩大, 会对我国的经济和养殖业造成巨大的破坏。动物防疫体系的建立, 具有重大的作用:这一体系的建立是社会公共卫生体系的重要组成部分也是社会管理的需要。在2005年, 我国出现了禽流感疫情, 造成了全国性的恐慌, 不仅对人们的健康造成了损害, 对养殖业的损害也非常的大, 根据研究, 乙型脑炎、结核病等都与动物疫病有一定的关系, 所以为了保证社会的稳定和人民生命财产的安全, 需要建立动物防疫体系;当前畜牧养殖业已经成为了我国经济发展的重要支柱, 已经形成了一定的规模, 生产方式也正在向集约型转变。但是动物疫病的存在极大的限制了我国畜牧养殖业的发展, 据统计, 我国每年因为动物疫病造成的经济损害达到了500亿以上, 为了促进我国的经济发展, 应该建立动物防疫体系;畜牧养殖业是农民收入的重要来源, 建立动物防疫体系, 是保障农民收入的重要手段, 是促进我国这一产业转型的重要基础[1]。

2 动物防疫体系的建立

即使是在发达国家, 也经历了不完善到完善的过程, 也走了很多的弯路, 不能妄自菲薄, 要学习发达国家的经验, 对问题有所警醒, 建立适合我国发展的动物防疫体系, 搞好动物防疫工作。

要保证资金的充足, 如果动物疫情给人们造成了上千亿的损失, 投入上百亿的资金也是合理的。我国目前对于动物防疫公益事业的投入严重不足, 人员队伍极其的不稳定, 工作缺乏积极性。在动物防疫的第一线, 体现得特别明显, 乡镇的畜牧兽医院收入低, 待遇差, 很难保持较高的工作热情。针对这一情况, 我国各级政府应该确保资金的落实情况, 保证各层畜牧兽医机构的稳定运行, 可以把畜牧兽医单位列入到全额拨款事业单位, 同时可以招收编制人员, 加强兽医队伍的稳定性, 并开展多方面的技术服务工作。目前, 正值我国事业单位改革的时期, 可以把动物防疫工作纳入到这一改革进程, 加强对于这一工作的资金投入力度。

要建全方位的疫情报告和监督制度。要明确各层防疫机构的具体责任, 把防疫员的职责落到实处, 可以由县级防疫机构带头, 与乡镇、村等单位共同划分防疫职责和目标, 并签订目标责任书, 把防疫工作纳入到基层工作的年终评价和考核机制中。防疫工作可以建立分片包干制度, 由乡镇级的动物防疫员负责所在地区的动物防疫工作的组织, 具体的工作交给村一级的防疫员, 并接受上级单位的监督。防疫机构要定期向上一级做工作汇报, 加强上下之间的互动, 实现政府对疫情的掌控;政府部门还应该提供防疫的检验设备和设施, 完善防疫检疫的科技服务条件, 并制定具体的防疫服务工作, 推广防疫知识;要建立重大疫情的预警预案系统, 建立相应的物资和技术储备制度, 当疫情发生后, 能把疫情的影响控制在最小范围内[2]。

要利用先进的科学技术建立防疫工作的信息管理系统, 对整个组织的管理要素进行优化整合, 是人员、资金、物资等都处于最佳的配置状态。这一系统可以应用在疫情报告、食品卫生、计划免疫、卫生检验、档案管理等诸多方面。

世界动物卫生组织建议各国的公务防疫工作实行垂直官方兽医制度, 国家设立最高兽医行政机构, 统一管理全国的兽医工作, 各级政府的防疫机构成员由国家统一任命。当前我国的防疫机构存在权利分散、部门重叠、多头管理的问题, 这一体制的实现将有力的改变这一状况。所以, 应该统一机构, 集中管理, 形成独立的、国家级的动物疫情监督管理机构, 自上而下的建立垂直动物防疫体系, 对现有的畜牧兽医机构进行整合, 形成省、市、县、乡的4级防疫体系。

3 结语

只有建立完整、完善的动物防疫体系, 才能从根本上搞好我国的动物防疫工作。需要做的就是落实资金、整改机构、加强服务, 建立一个具有预警、监督、管理、服务能力的, 适合我国国情的动物防疫体系。

摘要：动物防疫工作不仅关系到我国畜牧业的发展, 也关系到人类的健康和生存问题。非典、口蹄疫、疯牛病、禽流感等都对人类的健康造成了严重的危害。根据这一情况, 本文探讨建立动物防疫体系, 搞好动物的防疫工作, 不仅保护我国畜牧业和养殖业的发展, 同样给人类的生存创造一个良好的环境。

关键词：动物防疫体系,动物防疫工作

参考文献

[1]杨生海, 赵平, 张国俊, 任三秀, 吴亚文.浅淡有效发挥动物防疫工作的职能作用[J].中国动物保健, 2006 (12) :63, 67.

13.防疫站工作人员的个人年终工作总结 篇十三

公司在此阶段软环境建设工作中结合自身实际，重点以解决阻碍公司经济发展和群众反映强烈的问题为突破口，采取了征求群众意见、自己深入查找等形式，围绕满洲里市委、政府提出的四项重点内容，从思想作风方面、工作作风方面、廉洁自律方面、组织纪律方面认真查找了自身存在的不足，在问题查找过程中为了做到广泛征求意见和主动接受群众监督。公司结合党员先进性教育活动的开展，面向用户广泛开展了征求意见活动，通过在公司窗口单位设立用户意见簿、在用户供暖系统检修部门开通了热线服务电话，在公司和收费大厅设立了征求意见箱，面向用户印发50份意见表发放到用户的手中，深入了解了群众的意见，在主动接受群众意见监督的工作中，公司结合自身实际从自身内部加强对公司营销服务的监督，成立了公司营销稽查办公室，与营销部同设在一个服务大厅，将公司供热面积接入、用热手续报装、供热面积、热费收取核查等项工作划归稽查办负责，从内部打破垄断，有效避免了不正之风和非法谋利事件的发生，在规章制度的建设上公司按照呼伦贝尔安泰热电公司行风建设统一要求，从新修订了服务承诺、服务用、忌语和服务守则和业务范围、收费标准，同时根营销人员工作岗位变动情况，更新了窗口工作人员的监督岗，并将以上内容全部做到上墙公布，方便了用户的监督。

二、在“整改完善”中所采取的做法

在自查自纠工作中公司通过多种形式认真查找存在的问题，经过对查找上来的问题进行归纳整理，找出了公司在软环境和机关作风方面存在的主要问题

一是对软环境建设认识程度不高，虽然我们开展行风建设多年，但是在个别的员工中还缺乏对此项工作的认识，致使这些员工不能主动的提高自身的服务质量。

二是存在供热质量不好的情况，由于近几年政府从改善环境质量的角度出发，取消了市内所有的供暖小锅炉房，老用户大量接入公司供热管网，部分老用户的供暖系统不符合集中供暖参数的要求和部分用户供暖系统老化需要改造，致使这部分用户的供暖质量不好。

三是公司供暖系统维修服务质量不好，随着满洲里市住宅小区物业化管理，用户室内供暖系统应由物业公司来负责维护，但是部分物业公司由于检修人员和技术力量的原因，经常和公司发生供暖系统的责任推诿，致使用户供暖系统维修服务跟不上。

四是公司“窗口建设”还有待于进一步提高、窗口服务人员的服务行为还有待于进一步规范。

14.电力营销人员的个人年终工作总结 篇十四

我自XX年十一月到公司电力营销与交易部计量处任营销信息技术助责以来，一年多的时间里，在部门领导及同事的关心、帮助下，在工作、学习和思想方面取得了很多进步，现将一年多来工作、学习、思想情况分析总结报告如下：

一、不断努力学习，提高专业知识

在业务知识方面，我参加了网公司组织的营销工作创新培训和公司组织的营销相关技能培训。除了参加公司组织的各种培训，我也虚心向同方公司和各供电局专业技术人员请教营销信息化、自动化相关知识，并结合工作需要，自主学习信息化、自动化的专业知识。此外，利用周末时间，攻读昆明理工大学信息与自动化学院控制理论与控制工程专业工程硕士，在这一年多的时间里，已基本完成了工程硕士阶段的课程学习，使自己的理论知识得到了很大的提高。学习过程中注意总结收获，并在《**电业》发表文章。

二、认真做好本职工作，提升工作能力

在过去的一年多时间里，在部门领导的安排下，我主要参与完成了以下工作：

（一）营销监控中心建设

营销监控中心是通过对客户服务系统、95598系统、负控管理系统、需求侧管理系统、调度mis、营销现场监控设备等资源的整合，建立了新的营销工作流程监控管理体系，真正实现端到端的管理,全面提高营销服务水平和层次。从年初建设开始，我参与了《**电网公司营销服务中心系统建设方案》编写完善，建设过程中全程参与协调相关参建单位工作，并承担了监控中心的软硬件设备的日常管理和维护。系统投入试运行后，通过征求各部门意见，编写《营销服务中心系统需完善的内容》，年底组织监控中心验收，参与《**电网公司监控中心后期建设思路》、《**电网公司营销监控中心运行管理制度》、《**电网公司营销监控中心岗位职责》等的编写完善。至今营销监控中心已累计完成功能开发累计73项，其中业务功能63项，数据填报功能10项。在业务功能中，发供电模块23项、需求侧管理15项、营销经营13项、优质服务10项、其它2项。

（二）县级公司“一体化”工作

作为今年营销“三大工程”的全省营销信息“一体化”建设，我参与了《一体化客服系统推广实施方案及业务》、《**电网公司县级供电企业营销信息“一体化”业务流程规范（试行）》、《**电网公司县级供电企业营销信息“一体化”电费核算细则（试行）》编写完善。针对“一体化”实施过程中暴露出来的网络问题，参与《**电网营销一体化网络系统建设项目书》编写完善，并参与组织实施。与现场技术人员一道参与“一体化”客服系统交流会，收集整理各单位对系统的意见和使用过程中的问题，编写完成《一体化客服系统常见问题解答》。目前“一体化”已完成66个县公司689个供电所抄、核、收三大核心模块的.实施。

（三）昆明局五华分局试点建设7x24小时数字化营业厅

参与《7x24小时数字化营业厅建设方案》的编写完善，协调昆明局、云电同方等相关单位在建设过程中出现的问题。目前7x24小时数字化营业厅土建部分已经完成，软件开发也已过半，很快将投入使用，届时用户可以24小时通过全自助方式，以现金或其他方式缴纳电费和办理查询、报装等业务，让用户更加快捷的完成业务办理，省时灵活，同时也节约了供电成本。

（四）建设移动营销作业系统

参与《**电网公司营销移动作业子系统方案》、《**电网公司营销移动作业子系统技术协议》的编写完善。组织协调昆明局和云电同方结合**电网的实际情况，在昆明供电局稽查大队率先进行移动试点应用，目前主要实现了：综合查询、查询供电通知书、用户档案信息、审核整改通知单、填写现场处理单、问题记事本等稽查常用功能。

（五）参与编写各种规范

参与编写完成《**电网公司配电班组建设规范（共十六分册）》、《**电网公司营销安全工作危险点预测及预控管理办法（试行）》、《**电网公司市级供电企业营销标准体系》、《**电网公司县级供电企业营销标准体系》等规范。

（六）完成计量处日常工作

完成西电东送电量结算、审核上网电厂电能计量装置配置、编制营销计量及营销项目计划并跟踪项目完成情况。

通过参与营销监控中心的建设，使我对营销各项工作流程有了全面的了解；通过县级“一体化”建设，使我对县公司的营销业务、流程、存在的问题有了一定的了解；通过数字化营业厅、移动营销作业系统的建设，使我认识到了信息化、自动化对一个企业发展的重要性；通过参与各种规范的编写，使我的文字水平有了一定的提高；通过计量处日常工作，使我对电能计量装置有了全面的认识，工作能力得到全面提高。

三、自身存在的不足

（一）面对新的岗位，业务面扩大了很多，对专业技术知识和业务能力提出了更高的要求；虽然经过一段时间的艰苦学习，基本掌握了有关专业知识和业务知识，可保证工作的开展；但是，这些业务知识的深度和广度是远远不够的，仍须在今后的工作中不断努力学习。

（二）沟通协调能力还有差距，还需要进一步提高。

四、今后的工作打算

15.浅谈农村散养动物的防疫工作 篇十五

村1.1动物防疫重要性意识淡薄散养户主动防疫意识差。大部分吉林省OI:10.3散养梨树县畜牧969/J.ISS养样气, 殖;靠有户天的认吃因为饭免养, 疫能殖发否业生发和反财种应, 植要、业死靠一运亡动谢立国业管理N.1671未防疫能工得作到产及生时严抢重救的、赔抵偿触, 情即绪对;物梨局, -60对病死27.化处理, 造成严重污染畜禽不进行深埋。和无害的树2011.2乡村领导对防疫工作重视防136502.1程度不够1.0动物防疫工作是畜牧站的事有的领导片面认, 动为疫真正领会到“动物防疫工作0︶15物免疫与否是养殖户的事, 行政未能工因此对动物防一把手负责制”的真正的意义疫工作宣传力度, 作不够项未能, 及时解决人员组织、到位经费。保障等事

1.3违法经营者活动猖獗现象

普遍存在一些违法者为追求高额利润, 收购、捡拾病死畜禽, 走村串户, 造成疫情扩散、传播, 给群众食品安全带来重大隐患, 给防疫工作造成重大影响。

1.4乡镇动物防疫体系依然薄弱经费不足现象普遍存在, 防疫工作贯穿全年, 这样就增加了支出。由于政府财力有限, 多数畜牧站没有或很少有检疫收入, 所以防疫工作捉襟见肘。所需防疫人员数量大, 一般一个村一名村防疫员, 一个小队一名协防员, 人员开支负担重。

1.5工作条件差有的乡镇畜牧站没有固定的办公用房, 有的房屋急需维修改造。防疫、检疫技术装备落后, 有的是凭经验开展诊疗、检疫工作。对重大疫情难以做出快速反应。

1.6职工素质低职工多数是家属、子女或退伍转业军人, 正规大专院校毕业生很少, 文化程度不高。1.7动物防疫经费难落实疫苗经费, 除了中央、省级财政解决经费外, 多数疫苗由县级财政解决, 有时因财力紧而不能足额拨付疫苗经费, 致使疫苗供应不能全部到位。村防疫员工资标准有待提高, 不能积极调动广大村防疫员的工作积极性。

1.8疫情隐患不少动物防疫工作不彻底、不全面, 常造成农村局部地区时有疫点散发;环境中致病微生物广泛存在, 常因消毒不严而致病;农村病死畜禽不深埋, 不做无害化处理, 乱丢乱扔, 人为造成传染。

2解决问题的对策

2.1健全兽医管理体制兽医工作是公共卫生工作的重要组成部分, 也是畜牧业健康稳定发展的一项基础性工作, 要按照国务院的统一部署, 逐步建立起科学、统一、透明、高效的兽医管理体制, 以提高动物卫生监督执法水平和动物防疫能力。

2.2建立组织领导机制各级人民政府应加大对动物防疫工作的领导力度, 成立以政府主要领导任组长的动物防疫工作领导小组, 适时解决动物防疫工作中存在的问题。

2.3健全责任落实机制进一步明确防疫工作责任, 按照“政府保免疫密度、部门保免疫质量”的原则, 双面落实防疫工作任务。

2.4健全奖惩机制将动物防疫工作纳入政府与动物防疫部门年度目标考核。对动物防疫工作成绩突出给予嘉奖, 对防疫工作差的给予批评。

2.5加大动物防疫法律法规宣传力度抓重点人群学法。继续抓好领导干部, 特别是乡村领导干部和畜牧兽医人员的法律学习, 通过学习做到依法决策、依法行政、依法防疫。向养殖户普法。广泛深入地向广大农户宣传动物防疫法律法规, 使之转变防疫观念, 自觉主动配合防疫工作。

2.6严厉打击贩卖病死畜禽经营者建立一张通讯联络大网, 通过举报揭发, 与公安等部门联合执法, 禁止违法行为。

2.7加强乡镇动物防疫体系建设改善畜牧站办公条件, 提高人员待遇, 确保防疫工作正常开展。2.8完善动物防疫投入机制《动物防疫法》明确规定“县级以上动物防疫机构应适量储备预防和扑灭动物疫病所需的药品、生物制品和物资, 所需经费纳入同级财政动物疫病预防控制专项预算”。

16.基层动物防疫工作问题及对策浅析 篇十六

关键词 动物免疫；基层；处罚力度；对策

中图分类号：S851.33 文献标志码：B 文章编号：1673-890X（2016）15--02

基层动物免疫工作不论是目前还是将来都是各级政府和各农牧部门需要重视的问题。由于它不仅关系到农民的经济收入，还关系到畜牧业的发展[1]。而从目前的动物免疫工作来看，基层防疫工作仍然存在一些问题。本文将从这些问题着手，并寻找解决方案。针对提高免疫防御意识、普及知识，科学管理，提高畜主免疫接种参与性，加大处罚力度等方面进行探讨。

1 防疫工作中存在的问题

1.1 对防疫工作重要性认识不足

对防疫工作的重视不足主要表现在几个方面。首先，农民和一些干部存在侥幸心理，不把疫苗注射认真对待，认为不注射疫苗也没事[2]。其次，由于农村防疫工作的特点是工作面广、工作难度大、工作量多，因此需要农村防疫服务能够相应提高，需投入大量人力、物力、财力。但是，一些工作人员不愿意花费金钱和精力，使防疫工作得不到实施。同时，免疫应激引起的牲畜死亡也很难加补偿工作落到实处。畜主因为不能及时得到经济补偿，就认为不打也不会引起死亡，从而拒绝接受免疫注射等。

1.2 对防疫工作监管不力

在乡镇兽医站中工作人员相对而言较少，而工作量和工作面都比较大，因而也导致了防疫工作无法全面开展。首先，工作人员的精力有限，对所在区域中的养殖户养殖情况不太清楚，这也会导致对养殖户的监督不到位，而村级的有些工作人员不重视防疫工作，出现了情人代劳的情况[3]。其次，虽然相应的关于动物防疫相关法律法规已经出台，但是具体的审查制度依然无章可循，这些都导致了动物防疫工作无法全面开展。

1.3 动物粪便及病死畜禽随意处理

畜主在养殖过程中经常会出现动物死亡的现象。而有些畜主将死亡牲畜不经处理就随意放置，或扔在路边，河流等场所，这样不仅污染了环境，还导致了病源的快速传播。加大了牲畜的感染率。同时，牲畜的粪便也要及时处理，这些养殖户将牲畜的粪便随意丢弃，这样使蚊虫滋生，进而加快了病源的传播。

1.4 动物防疫程序不合理

由于养殖户对防疫工作重要性的认识不足，即使相关的《动物防疫法》已经颁布了，但动物防疫条件的审查等一系列的管理办法没有完善。因此，动物防疫的一些程序并没有得到有效监督，同时，免疫流程沿用多年都没有进行更换，且不能根据当地的特点进行有效的防疫[4]。养殖户也不配合工作人员的检查，或者拒绝疫苗的防疫，这不仅导致环境受到污染，还使病源传播更快，甚至无法找到发病原因。导致防疫工作加大，养殖户的经济也受到影响。

2 防疫工作存在问题的解决对策

本文针对基层防疫工作所存在上述的问题，提出了一些解决对策，分别从提高养殖户的防疫意识，加大宣传，加大工作人员投入，加强监督，加大处罚力度等几个方面着手。

2.1 提高养殖户及工作人员对防疫工作的认识

首先，养殖户和工作人员对防疫重视程度要得到提高。我们可以采取多种灵活的方式让他们提高思想上的认识，如大小会议，公共宣传栏的板报，电视及网络媒体等方式进行动物疾病的危害宣传；同时，相应的法律法规也要大力宣传，彻底将动物防疫工作落到实处，让法律法规起到监督作用。例如，《动物防疫法》《动物检疫管理条例》《重大动物应急条例》等法律法规，都要贯彻实施起来。让养殖户和工作人员都认识的防疫的必要性，主动积极地参与到动物防疫中。

2.2 增加防疫经费和人员建设

对于基层防疫体系的建设也需要得到重视。因此，具体关于动物防疫人员补贴细则以及防疫经费都应当建立一个标准，保证经费的投入以及发放到位。让人和经费都行动起来。这样既有利于提高工作人员的积极性，也起到了监督作用，让财政部门不能私自占有经费，更不能挪作他用[5]。此外，专业的动物防疫人员也必须得到保证。这是防疫工作的要素之一，各级领导班子在选择医技人员时应当进行严格的考核，从中选择出优秀的并热爱这项事业的人。同时，工作的人员也要进行定期培训，能够与时俱进，利用先进的技术对已有的防疫工作进行改进，并做好防疫记录，建立相关的档案。

2.3 防疫器械以及疫苗都要严格处理

动物防疫所所需的注射器、针头和镊子等用具要经常进行消毒清洁[6]，而且消毒只限当天使用，一次性的医用工具在使用之前也要检查是否破损，用完之后及时扔掉，避免误拿误用，使动物防疫时出现交叉感染。另外，所使用的疫苗也应当现配现用，保存较久的疫苗应当注意其保质期[7]。疫苗的保藏也是医技人员需要掌握的一门学问，工作人员应当选择合适的温度进行储藏，注意保持温度平衡，避免阳光直射，否则会降低疫苗的使用效果甚至使疫苗失活。

2.4 加大处罚力度

当然，对于在动物防疫的审查力度一定要加强，严格依据《畜牧法》和《动物防疫法》等法律法规，对违反法律法规的养殖户或工作人员进行严厉的教育批评，多次违反则要进行处罚，形成有法可依，以法兴牧，治牧的可持续、健康、稳步发展。

3 结语

基层动物防疫工作与农民的生活息息相关。因此，对于防疫工作中所存在如养殖户的侥幸心理，防疫认识不足，医技人员的敷衍了事，防疫部门的不科学管理，监督不到位等问题不可大意。这些问题不重视都会造成农民，社会的极大危害。因此，提高养殖户和工作人员的积极性，相关加强基层动物防疫监督，加大防疫经费投入和医技人员的队伍建设，都会增加养殖户对防疫的参与性。因此，建设一个完善的基层防疫机制，才能使畜牧业得到健康稳定的发展。

参考文献

[1]罗祥莉.浅析基层动物防疫工作中存在的问题与对策[J].农业与技术，2015（10）：189-189.

[2]侯爽.浅谈基层动物防疫工作中存在的问题及对策[J].城市建设理论研究（电子版），2015（7）.

[3]傅巍峰，王伟波，周祥智.浅析基层动物防疫工作中存在的问题与解决措施[J].山东畜牧兽医，2014（10）：51-52.

[4]刘贵元，王海兄.浅析当前基层动物防疫工作中存在问题及应对措施[J].现代农业科学，2008（3）：66-67.

[5]范建平，郑名喜，郑承吉，等.基层动物防疫工作存在的问题与对策[J].福建畜牧兽医，2012，34（1）：24-26.

[6]解乃全.安徽省明光市基层动物防疫工作存在的问题及对策[J].畜牧与饲料科学，2011（7）：63-65.

[7]韩风影.基层动物防疫工作存在的问题及对策[J].农技服务，2015（10）：173-173.

17.防疫站工作人员的个人年终工作总结 篇十七

一、学习方面。 身为一名共*产*党*员，我首先想到一切听从学校各级领导的安排，积极参加学校的各项 活动，认真学习专业即使知识，提高自身素质和实际工作能力，增强自己与时代责任感及工作自信心。

二、工作方面。立足本职岗位。端正工作态度，尊章守纪。在每天的工作中，团结同事营造和谐气氛，创造整齐清洁卫生的工作环境。有时接到就餐任务。我总是早来晚走，加班加点和同事们一起提前完成任务，从不叫苦叫累，愉快的投入每天的工作中。全心全意的为全体教职工及学生提供优质的饮食服务，牢固树立“服务是天职”的思想。让每位师生健康、放心地在我们食堂就餐是对我工作 最好的体现。

三、义务奉献。为了全体教师及学生就餐需要，我和同事一起无论节假日和公休日到随叫随到。今年还增加了包饺子的任务，我总是利用加班或加点 。挤时间的完成任务，不计较得失，作到了有利于学校的事情力争做好。

18.医院防疫人员年度个人总结 篇十八

闻德亮肯定了我院在疫情防控工作中作出的突出贡献，他指出，我院班子成员领导有力，发热筛查、诊治过程精准，得到了省委省政府等部门的认可。闻德亮对我院提出了五点要求。第一要坚持政治学习，加强统一领导。第二要做好对医务人员的保护、关心和爱护工作。第三要有序恢复医疗日常工作。第四要做好春季学期延期开学的准备方案，防护物资、防控方案要精确到人。第五要做好的重点工作，为学校“双一流”建设贡献力量。

赵玉虹介绍了医院疫情防控救治工作的进展及部署情况，并就医院医教研工作和落实学校20工作要点、计划安排等情况进行了汇报。赵玉虹表示，医院会在前期工作的基础上，对标学校年工作要点，加强重点工作的推进力度，统筹开展疫情防控救治工作和全面恢复医疗工作。

为确保新冠肺炎院感防控责任制以及恢复常规医疗服务工作得到切实有效地落实和推进，医院7个感控巡视小组分别巡视了各自分担的各院区责任楼宇，并针对巡视中发现的门诊、病房等管理中存在的各种问题及时责成相关科室进行整改。各临床科室负责人及医务人员纷纷表示，将认真掌握新冠肺炎疫情防控的知识点，提高对新冠肺炎疫情的敏感性，努力实现医院新冠肺炎零医护感染、零院感的目标。

巡视组第一时间将3月10日医院召开的统筹推进新冠肺炎疫情防控和常规医疗救治工作专题会议精神全面、认真地贯彻落实到南湖院区1号楼A座各临床科室负责人及医务人员，要求每名医务人员认真学习、领会会议精神，提高对新冠肺炎疫情防控的敏感性，做好自查自检，进一步完善制度流程，做好培训演练，掌握新冠肺炎疫情防控的知识技能，尤其是要加强患者及陪护人员的自我安全防护，确保将疫情防控工作和渐进复工落到实处。同时巡视组及时更新制作了3种巡视表用于巡视记录，并将小儿消化、小儿肾脏风湿免疫病房的整改措施分享给A座各病房借鉴学习。

巡视组第一时间向滑翔院区1号楼各科室传达医院党委防控疫情和有序复工统筹兼顾专题会议精神。各科室认真学习领会会议精神，细致制定科室管理预案和相关管理规定，完善科室工作部署，加快整改落实，保证人员管理有序、部门平稳运行。巡视组对巡视门诊和医辅科室相关情况进行细化整理。组织巡视组组员深刻学习理解相关指示精神和其他巡视组汇报内容，力求取长补短把巡查工作做细做实。进一步细化组员分工。完善并更新巡视表格，便于巡视内容更好汇总。制定第二天巡视计划和巡视重点。

巡视组在南湖院区1号楼B座巡视过程中，向科室第一时间传达落实了医院党委防控疫情和有序复工统筹兼顾专题会议精神。各科室都能高度重视、积极学习，将医院的部署和要求落到实处，结合科室具体情况，制定整改计划，在保证安全的前提下有序复工。科室各主任和护士长对于发热患者的管理思路清晰、认识水平高。其中，第三耳鼻咽喉科咽喉科病房应用腾讯会议APP视频传达医院精神，同时组织住院患者病志管理培训工作，提高整体服务能力。

巡视组在巡视过程中第一时间向滑翔院区2号各科室传达医院党委防控疫情和有序复工统筹兼顾专题会议精神。各科室深入学习会议精神，切实做好贯彻落实工作，认真细化和完善工作方案，积极开展整改工作。各病房主任、副主任均在岗，护士长均在病房内值守。其中，第二血液内科病房在门口新增了粘尘垫，并对进入人员进行喷雾消毒，把病毒严控在门外;精心制作的卡通宣传材料，让患者及家属有效掌握了新冠肺炎疫情防控常识。目前，楼内总体患者较以前增多，占额定床位的48%，呈有序增加趋势，整体秩序良好。

巡视组第一时间向南湖院区2号楼、4号楼各科室传达医院党委防控疫情和有序复工统筹兼顾专题会议精神。

各科室认真学习领会会议精神，表示一定不折不扣贯彻落实党委书记赵玉虹提出的工作要求，细化科室管理预案和相关规定，全方位检查科室工作，做实整改工作。

多个科室迅速行动起来，上报了对于专题会议的落实情况和再自检自查报告、疫情防控预案、防控和防护培训计划、复工计划。

巡视组还对3月12日要进行的巡视工作提出了要求并确定了巡视项目。

巡视组第一时间对滑翔院区4号楼10个科室进行巡查。巡视组在巡查前制定详细的巡查表格，对现阶段科室医护人员情况、科室运行情况等内容进行了解。

各科室主任、护士长均在岗。各病区均对第一次巡查存在的问题进行了有效整改。病房区域通风、一患一医护、员工测温监测、患者戴口罩等工作所有科室都在不同程度上进行了落实。

巡视组抽查了医护人员对病房发热患者处理流程、口罩和护目镜等防护用品正确使用掌握情况，并现场给予详细的指导。第三神经外科组织全体医护人员、护理员等人每日打卡填写《每日活动轨迹》，密切了解大家的体温、呼吸系统症状以及活动轨迹。第二胸外和第三神经外科使用粘性地垫，更好地减少灰尘。

下一步巡查重点为查看本次发现问题的整改情况;针对医院要求，检查相关人员知识掌握和工作落实情况。

巡视组全面走访了三号楼和六号楼各临床科室，并传达了医院疫情防控和有序复工要统筹兼顾专题会议精神。各科室主任、护士长纷纷表示，一定认真领会文件精神，坚决贯彻落实会议指示和文件精神，完善科室工作部署，加快整改落实。

巡视组所到科室均制定了科室管理预案和相关管理规定，生殖中心已开诊运营，秩序良好，6号楼七层发热病房已无患者，现已经整理相关物资并做好消毒防控工作，等待下一步医院整体部署。巡视组现场对第十普通外科和生殖二科的两名医生进行防护服穿脱考核，考核合格。

19.浅析完善乡镇动物防疫工作的措施 篇十九

1 存在问题

1.1 动物防疫机构的现状与不足

1.1.1 实验室检测能力不足

乡 (镇) 动物防疫站检验室设备配置不齐, 专项经费不足, 药物和试剂不齐;检疫检验人员不够专业, 知识更新慢, 不能快速有效的开展村级疫病检测和抗体检测工作。

1.1.2 乡 (镇) 动物防疫站任务繁重

一是动物防疫体系不完善, 分工不明确, 影响防疫工作开展。目前, 乡 (镇) 动物防疫站既是检疫检测站又是农业技术推广中心, 动物防疫员身兼多职, 既要承担动物防疫、检疫、技术推广、诊疗去势、能繁母猪保险工作, 又要完成乡 (镇) 政府中心工作, 不利于开展动物防疫工作。二是散养畜禽流通量大, 范围广, 定点检疫工作量大, 很难全面做到以检促防。乡 (镇) 站全年对散养户和养殖大户开展春秋两季集中免疫工作, 鼓励养殖大户自行免疫;监管规模场自行免疫, 并在重要交通路口设立检疫点, 实行定点检疫申报制度, 开展畜禽产地检疫和交通运输检疫工作, 但乡 (镇) 交通方便, 畜禽流通面广, 养殖户报检、报免意识差, 造成填栏补注不及时。

1.1.3 村级动物防疫员素质不高

村级动物防疫工作既是脏、臭、累、苦, 又是专业性、技术性非常强, 没有人愿意干的工作, 而目前全县300 多名村级动物防疫员中, 仍有少部分防疫员素质差, 如有的年龄偏大、文化层次低, 不能规范发放免疫证、登记免疫台帐;有的没有兽医临床经验, 不能正确诊断动物疾病;有的责任心不强, 不严格按照免疫操作规程操作, 从而影响动物免疫的密度和质量。

1.1.4 村防疫员待遇偏低, 工作积极性不高

当前, 邵阳县村级防疫员劳动报酬由中央、省、县三级配套发放, 每年每村2 000 元左右, 而国家规定的强制免疫病种有禽流感、鸡新城疫、高致病性猪蓝耳病、口蹄疫和禽流感等5 种。动物防疫员要走千家访万户去开展工作, 需要付出大量的精力和财力;而有些养殖户不但不配合、甚至有的还抵触防疫工作, 使得周转在又臭又脏栏舍中的防疫员倍感委屈。繁重的劳动强度、微薄的劳动报酬、难以言语的心里委屈, 造成他们工作积极性不高, 甚至不愿从事动物防疫工作。

1.2 养殖户存在的问题

1.2.1 小中养殖户生产管理制度不够完善

乡 (镇) 各规模场养殖制度比较齐全, 管理也逐步规范化, 但有少数养殖大户因地理、地势等原因, 生产管理设施比较落后, 管理制度不够健全。没有单独的消毒室、办公室, 诊疗室, 无合格的隔离栏舍和无害化处理设施, 场外所挂的动物防疫制度形同虚挂, 日常管理工作未能严格按照动物防疫制度和程序操作, 如:养殖档案保存不当、记录不清, 常出现饲料、疫苗生产厂家、批号、保质期混登, 畜禽进出栏数不合逻辑, 消毒、用药、进药记录不完整, 免疫标识与畜禽出栏数不相符, 家畜配套标识码无详细记录, 这样不利于开展动物产地检疫工作, 不利于动物疫病的追溯。

1.2.2 散养户防疫意识仍然淡薄

近年来, 各级政府及和业务部门对动物防疫工作的宣传实施做了很多具体工作, 散养户对牲畜的免疫意识加强了, 但对家禽的免疫积极性仍不高, 甚至有些还有抵触情绪, 这给强制免疫带来很大阻力, 分析其原因主要有: (1) 有些农户认为鸡在买回之前已打过疫防针; (2) 有些农户认为家禽很好, 不打没事, 若打了还会被传染; (3) 有些农户认为打了禽流感的禽要等一个月才能宰杀, 不方便吃; (4) 强制免疫副反应补偿经费少, 补偿低, 发生免疫副反应的养殖户心里有不良情绪, 影响其他养殖户不愿接受免疫。

1.2.3 重视强制免疫, 忽视常规免疫

目前, 各乡 (镇) 的强制免疫工作比较到位, 但常规免疫大部分是养殖户自免的, 业务部门只做些宣传、指导性工作, 忽视常规苗的具体注射和督查工作, 有些养殖户认为常规疫苗不注射, 无关紧要, 因而导致某些多年未发生的疫病复发, 给养殖户造成意想不到的损失。

2 主要措施

2.1 不断加强业务培训, 提高人员素质

县主管局每年避开春秋防季节, 定期分批地组织乡 (镇) 、村防疫员集中培训, 学习业务知识和技术操作, 也可交流成功经验, 不断更新防检人员的知识结构, 规范提高其实际操作能力。学习中一方面强调要疫苗的保管使用, 免疫检疫各环节中应严格遵守的操作规程, 避免工作失误;另一方面要其熟练掌握常见疫病和新发病的诊断和治疗技术, 准确快速地诊治动物疫病, 减少养殖户的经济损失, 为保证学习效果, 学习结束后, 实行统一结业考试考核, 并将所得成绩例为年终考核指标, 作为评先评优的指标之一。

2.2 强化免疫措施, 严格目标管理

2.2.1 乡 (镇) 政府要加大领导力度, 保证免疫密度

乡 (镇) 干部、村干部是养殖户的父母官、贴心人, 他们的防疫意识及态度已成为动物防疫工作能否顺利开展的重要因素, 因此, 乡 (镇) 政府要与各村负责人员签订动物防疫目标管理责任状, 明确防疫责任, 并把畜禽的免疫密度例入驻村干部、村干部的年度考核指标, 同绩效工资挂钩, 充分发挥镇村干部的组织宣传作用。

2.2.2 严格防疫员的监督考核力度, 保证免疫质量

严格执行《乡 (镇) 动物防疫员管理办法》和《村级动物防疫员管理办法》。一是在春秋集中免疫期间, 由县主管局及各级政府组建专门的督查小组, 对两级防疫员实行定期或不定期查岗处罚制度, 缺岗一次者罚款50 元, 缺岗超过3 次者, 实行全县通报批评;二是对各村动物防疫工作实行明查暗访, 并把抽查指标做为绩效工资的发放标准;三是在平时补注期间, 各乡 (镇) 根据各村的实际情况, 确定并公布免疫周及免疫日时间, 由村支委村配合防疫员做好补注工作, 镇政府、镇防疫站组织专人采取随机抽检的方式进行督查。根据督查结果 (尤为是抗体指标) 发放村委干部和村防疫员的劳动报酬, 决定其评先评优资格。

2.2.3 规范养殖户的生产管理

一是加强对养殖大户的宣传培训工作, 强化其封闭管理意识。二是现场指导其改进养殖设施, 完善管理制度;三是督促其做好畜禽强制免疫和常规免疫注射、台帐登记、消毒和无害化处理等工作。四是加强对其使用的动物饲料、饲料添加剂和兽药的监督力度, 控制滥用抗生素, 提高动物的抗病能力, 有效控制动物疾病的发生。

2.2.4 加强法制宣传, 提高防疫意识

各级业务部门要配合政府, 把有关的动物防疫法律法规、疫病的危害、免疫的好处, 食品卫生安全等常识通过会议, 村广播、宣传车、标语等形式做好宣传, 使之家喻户晓, 让群众树立“防重于治”、“防疫就是安全, 防疫就是增效、少死就是增收的观念”, 增强广大群众的动物疫病防范意识、畜产品质量安全意识和防疫责任。

3 完善动物监管体系, 严抓检疫监管工作

3.1 健全上下两级动物防疫、卫生监督体系

健全县、乡 (镇) 两级动物防疫、卫生监督体系, 把乡 (镇) 动物防疫站的检疫人员、检疫职能分离出来, 成立独立核算的卫生监督分所, 隶属县畜牧局, 实行专职检疫。乡 (镇) 动物防疫站隶属县畜牧局和乡 (镇) 政府双向管理, 由政府组织专职动物防疫员开展动物防疫工作。

3.2 检疫人员要严格遵守检疫法律法规, 规范检疫行为

首先, 强化检疫申报制度, 严把产地检疫关, 对没有免疫证和免疫标识的畜禽, 不准流通, 不予出具检疫合格证明;其次严堵屠场市场关, 对没有检疫证明的畜禽一律不准销售、宰杀;同时要加大对逃避检疫行为的打击力度, 提高养殖户防疫法制意识, 使之变被动为防疫为主动防疫, 达到以检促防的目的。

4 要增加财政投入, 强化基层防疫队伍建设

乡 (镇) 动物防疫站是防疫工作的基础单位, 镇村防疫员是动物防疫的主力军, 乡 (镇) 防疫站建设是否完善, 防疫员素质高低, 直接影响到动物防疫工作的整体水平。一方面政府要加大投入, 保障动物防疫站的有效运转, 全面开展各项工作, 加强基础设施建设, 改善防疫员工作学习条件;另一方面要提高基层防疫员的工作待遇, 增加防疫员工作经费、装备经费, 进一步完善村防疫的养老保险, 医疗保险制度, 让其老有所养, 老有所依。全力以赴地投身到动物防疫工作中来。

参考文献

[1]孔宪林, 杨宏定.农村动物防疫工作中存在的问题及对策[J].中国畜牧兽医文摘, 2015, 31 (5) :17.

20.防疫站工作人员的个人年终工作总结 篇二十

关键词：畜牧兽医；动物防疫；问题；对策

1 基层畜牧兽医的重要作用和存在的问题以及对策

1.1 畜牧兽医产业重要作用 基层畜牧兽医体系是连接畜牧业生产与市场的桥梁，而畜禽生产流通中的主要问题一直是小生产与大市场的矛盾。单家独户的生产经营，满足不了社会化大生产的要求，也难以抵御市场风险，难以做到合理调整畜牧业生产结构。畜牧兽医工作是公共卫生工作的重要组成部分，尤其是机构不健全、职责不清晰、法律不完善、队伍不稳定等问题，严重影响了动物疫病防治能力和动物产品质量安全水平的提高。加之目前国际上特别是我周边国家重大动物疫病时有发生，甚至出现局部蔓延的趋势，对我国防控重大动物疫病形成较大压力。而建立良好的畜牧兽医新秩序和结构合理的畜牧兽医队伍，才能根据市场的变化指导生产，组织广大养殖户开拓市场，搞活流通，促进畜牧业健康、快速向前发展。

因此，不断改革和完善基层畜牧兽医站的职能，加强兽医站的能力和服务职能建设，对推进畜牧兽医科技成果转化、促进畜牧业健康发展、保障人类身体健康等方面具有非常重大的现实意义。

1.2 基层畜牧兽医存在的问题及解决对策 我国基层畜牧兽医队伍主要分布在乡镇，基层畜牧兽医体系是实施科教兴牧战略。建立良好的畜牧兽医结构合理的队伍，才能根据市场的变化组织广大养殖户开拓市场，促进畜牧业健康发展。

1.2.1 存在的主要问题 1）防疫队伍老化。基层防疫队伍老化不是个别现象，而是带有普遍性。 2）工作任务越来越重。3）工作环境较差。4）经济和政治待遇偏低。5）多种因素导致免疫失败，防疫人员信用度受到挑战。1.2.2 对策 1）建立基层防疫人员进出机制，加快基层防疫队伍知识化、年轻化步伐、专业化步伐，确保基层动物防疫队伍稳定。2）增加基层防疫人员数量，减轻防疫人员劳动强度。3）加强村级组织支持防疫工作力度，改善基层防疫人员工作环境。过去，提倡各级政府保密度，畜牧部门保质量，由村级负责组织、协调动物防疫，防疫人员只负责注射。而现实情况是各级行政机构、尤其是村级的组织职能在淡化，防疫人员的工作环境仍然在继续恶化。要强化村级组织协调动物防疫的职能，各村级要有专人组织防疫，派专人保定家畜，改善防疫人员工作环境，确保防疫进度和质量。4）提高基层防疫人员待遇，减轻他们的工作强度，确保防疫质量，加大基层畜牧资金投入。5）加强免疫注射各环节科学管理，提高防疫效果。

2 规范管理，加强基层防疫队伍建设

2.1 乡镇畜牧兽医综合站处在防疫工作的前沿 是开展防疫工作的重要主力由于机构改革，一些非专业干部调人乡镇畜牧兽医综合站，致使防疫工作的必要性不能得到充分的认识，防疫工作不能顺利开展。因此，应该尽快加强基层防疫队伍培训，多做总结和多多交流，多推广。全面提高防疫工作人员的业务素质和执法水平，使他们能够按照规定的程序和要求。另外，加强法制宣传和制度建设，建立健全规章制度，制定管理办法，依法管事。

2.2 加强基层的人员队伍建设，就要创造稳定的工作条件和环境 要建立和强化乡镇畜牧兽医人员的工作责任制。加快推进兽医管理体制的改革，整合现有资源，建立一支专职的动物防疫队伍，理顺体制，明确职责，积极改善人员待遇，切实保证这支队伍的稳定。

2.3 提高防疫水平及对突发疫情的处置能力 要根据信息化发展的要求，动物疫情要实行动物防疫工作实现数字化，全面掌握疫情动态、实现疫情源头、提高工作质量和效率奠定基础。由于历史原因造成畜牧兽医人员太多、整体素质较低、畜牧兽医人员不从事本职工作的现象比较严重。要努力创造良好条件，吸引人才加入兽医防检队伍，要从大专、本科毕业生中吸收、培养年青人才，充实到这支队伍中去。

2.4 建立合理的考核和奖惩机制 按有关政策实行聘用制和岗位责任制，各岗位按职责和条件，采取按需设岗、按岗用人、按岗定酬、以绩付酬、竞争上岗、公开招聘等办法，以公平公开的竞争优先的原则实行竞争上岗。

3 小结