招聘滨州市公安局特警支队雇员简章(共2篇)
1.招聘滨州市公安局特警支队雇员简章 篇一
2017广西来宾市公安消防支队招聘宣传文职雇员4人公告
一、招聘人数
消防宣传文职雇员4名,男女不限。
二、招聘条件
(一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质和品行,遵纪守法,本人无违法犯罪记录,家庭主要成员中无刑事犯罪人员。
(二)具有国家承认的专科及以上学历。
(三)吃苦耐劳、热爱新闻宣传工作,具有宣传工作经验和一定的写作能力和计算机操作水平,文秘、新闻、汉语言文学专业毕业优先考虑。
(四)具备下列情形之一者,不能聘用:
1、有违法犯罪记录或受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2、涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;
3、受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;
4、道德败坏,有不良行为,受过公安机关处理的;
6、在境内外从事颠覆我国政权活动的;
7、对党和国家路线、方针、政策及法律的政治态度有问题的。
三、招聘流程、报名方式、时间及相关事项(一)招聘流程
发布公告、报名、资格审核、面试、体检、试用、签约。(二)报名方式
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将简历投递到287478437@qq.com,蒙警官 13977266***(三)其它相关事项
报考人员应如实填写简历中的相关信息,如报考人员提交虚假信息和材料,由此造成的一切后果责任自负。
四、资格审查、面试、体检、试用(一)资格审核
资格审核未通过者视为淘汰,以接到面试电话为准。(二)面试
面试方式为结构化面谈。面试内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。
面试地点:消防支队宣传教育中心(来宾市翠屏路东198号,政和小学斜对面)(三)体检
面试结束后,确定参加体检人员的名单,体检参照公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、体测的考生,视为自行放弃,责任自负。
(四)试用
试用期一个月,试用期间,观察试用对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,试用不合格的,取消聘用资格。
五、聘用及薪酬待遇
被聘用人员由来宾市公安消防支队进行日常管理和考核。
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被聘用人员与来宾市公安消防支队签订劳动合同,试用期一个月,试用期工资为1200元/月。正式录用后,按规定缴纳五险后实发 2000元/月左右,表现优秀者可以根据表现增加工资待遇。
原标题:来宾市公安消防支队招聘宣传文职雇员公告
来宾市公安消防支队 2017年1月20日
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2.招聘滨州市公安局特警支队雇员简章 篇二
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位计划数
池州市公安局贵池分局特警辅警24名。
三、招聘对象及条件
(一)拥护党的路线、方针、政策;热爱公安工作,具有奉献精神;无违法犯罪记录。
(二)男性,初中以上文化程度;18—30周岁(1984年5月1日至1996年5月1日之间出生);身高170厘米以上,体重不低于55千克;双侧裸眼视力不低于5.0;身体健康。
(三)已被单位聘用的人员须持用人单位介绍信方可报考。
四、招聘工作程序
本次招聘按制定招聘方案、发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检与考察、确定拟聘人员并公示和办理聘用手续等程序进行。
(一)、发布招聘信息
招聘信息将在贵池区政府网(网址:http://)上统一发布。
(二)、报名及资格审查
1、报名时间和地点:报名时间为2014年5月12日至5月16日上午8:00-11:30,下午14:30-17:00,逾期不予报名。报名地点设在贵池区人力资源和社会保障局402室(翠微苑梅龙路1号,电话:0566-3214808)。
2、报名要求:报名时需提供本人有效居民身份证或户籍证明、学历证书等原件及复印件、一张1寸照片。复退军人另需提供退役证件原件及复印件、持B1驾驶证考生另需提供持B1驾驶证原件及复印件。资格初审后填写报名表。
3、考试收费:按省物价局、省财政厅皖价费函〔2007〕162号文件规定,收取体能测试费55元/人。
4、资格审查:报名结束后,区公安分局会同有关单位对报考人员进行资格审查。资格审查合格的发给《体能测试须知》。
(三)、考试及成绩
1、考试
(1)考试内容为体能测试(满分100分)。体能测试项目为男子1000米、俯卧撑,分别按5:5加权合成为体能测试总成绩。
领取《体能测试须知》时间为2014年5月20日,地点为池州市贵池区人力资源和社会保障局402室(考试具体地点见《体能测试须知》)。逾期不领者按自动放弃处理。
(2)测试时间:2014年5月24日上午8:30(遇雨顺延)。
2、附加分
持B1驾驶证的考生或复退军人各加10分;大专及以上体育类或武术学校毕业生加5分。各类加分不累计,以最高分为准。
3、最终合成成绩
竞聘人员的最终合成成绩计算方法:体能测试总成绩+附加分。
各项成绩按规定及时张榜公布。
(四)、体检与考察
1、体检
依据最终合成成绩,从高分到低分的顺序等额确定体检对象。如最后一名有多名考生最终合成成绩相同的,一并确定为体检对象。参加考试人数达不到1:1的,按实际人数体检、考察。
体检由池州市公安局贵池分局组织实施。体检时间地点另行通知。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行,在二级甲等以上综合医院进行。体检费用自理。
体检对象无正当理由不按时参加体检的取消体检资格,被取消体检资格或体检不合格造成缺额的,从参加考试人员中按最终合成成绩依次递补。
2、考察
体检合格人员确定为考察对象。考察由池州市公安局贵池分局牵头具体组织实施。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。
因考察不合格出现缺额的,按以上程序和办法依次等额递补。
(五)、确定拟聘人员及公示
根据体检、考察的结果,等额确定拟聘对象,并进行公示,公示时间为七天。
(六)、聘用人员的性质及待遇
(一)公示无异议后确定聘用对象,按规定依法签订合同(一年一签)。
(二)聘用对象属于聘用制辅助警力,由公安机关按有关规章制度进行半军事化管理,实行年度考核和淘汰制。
(三)聘用对象月基本工资1200元,另加300元绩效工资,逐年按一定比例增长,并按国家政策交纳相关保险。
五、有关事项
本次考试工作由区公安分局会同贵池前江工业园区管委会共同组织实施,区考试中心对考务进行指导,区监察局全程监督。
本公告由池州市公安局贵池分局负责解释。
联系电话:0566-3214808
监督电话:0566-2022589
更多信息请关注安徽人事考试网、安徽公务员考试网、芜湖人事考试网
安徽贵池前江工业园区管理委员会
池州市公安局贵池分局
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