mba面试真题及解析

mba面试真题及解析（精选8篇）

1.mba面试真题及解析 篇一

1.领导让你组织一次关于低保户的财产调查，超过相关标准的予以清退，你怎么组织？

【考查要点】组织管理、沟通协调能力

【答题思路】调查活动的积极意义—实施—总结、表态

【参考思路】

“低保户”所享有的是我国的城乡居民最低生活保障制度，这一制度先在城镇于1999年展开，在2007年覆盖了广大农村，形成了全国的城乡居民最低生活保障制度。该制度的广泛实施不仅体现了社会主义的优势，而且还缩小了居民间的贫富差距，缓解了百姓在社会转型时期的心理压力，维护了社会治安。低保制度涉及的大多是社会中生活贫困的普通老百姓，数量比较大，一旦处理不当，容易引起群体性的事件，对政府公正、公平的形象造成不良影响。我一定要认真对待这件事情，并要认识到这次工作的重要性。

首先，讨论最低生活保障的标准。由于制度实施前期制定的“应保尽保”的目标，使各地对于低保资格的限制逐步消除，导致现阶段我国低保标准不明确，低保户的实际生活差距很大，容易引起社会不公。因此，我们要先制定标准，然后再对低保户的财产进行排查，对不符合低保条件的实现“应退尽退”。

其次，制定调查的计划。对于所要调查的区域进行划分，可分小组、分片调查。确定调查的时间、内容，如家庭人员数量、工作单位、家庭财产收入（包括有价证券、存款、房产、车辆等资产）情况。确定参与调查的人员并分成小组。以上准备工作形成书面材料，报告给领导，请领导阅后指示。依据领导指示进行修改，之后进行相关的宣传工作和一些参与调查工作人员的服装或证件的制作工作等。最好还能够对参与调查的工作人员进行简单的相关培训，使他们遵守调查的基本制度。

再次，开始调查。与相关地区的居委会、街道、村委会等社区部门事先电话沟通，了解低保户的数量、位臵等简要信息，并希望让他们做好准备，能够实际参与调查工作。同时，联系媒体，宣传这次调查的意义和作用，请居民做好准备，并积极配合。在调查过程中，要加强与社区的沟通，调查结果的保留与收集，并注意工作人员的安全、保证手机等通讯工具的畅通，以便出现突发事件时能够及时解决。

最后，调查结束后。对于调查结果进行统计，列出不符合条件的低保户，形成书面调查报告，向领导汇报，根据领导指示进行修改。清退不符合条件的低保户，向其说明原因，并且及时在社区内对享有低保的家庭进行公示，公示中注意对隐私和未成年的保护，对于有异议的，及时处理，做到公开、公平和公正。自己要对这次调查活动进行总结、反思，提高自己的调查组织能力。

【知识拓展】

1、同类型题：单位举办先进人员的事迹报告会，你如何策划组织？

2、延伸阅读：

到年底前，各地将对城市低保户认定进行排查，排查内容之一是，对不符合低保条件的实现“应退尽退”。

民政部日前发出通知，要求将有价证券、存款、房、车等财产作为认定低保的重要依据。另外，为保护低保对象隐私，不提倡对低保申请人进行网上公示。

有多套房、开汽车的人能不能申请低保？按照通知要求，家庭收入是认定低保户的基本条件，但家庭财产也要作为重要依据。

通知明确，家庭财产是指共同生活的家庭成员所拥有的有价证券、存款、房产、车辆等资产。各地应将家庭财产作为认定城市低保对象的重要依据。民政部称，对于拥有大额存款、有价证券、多套房产、机动车、经营性资产等财产的家庭，各地应根据财产类型规定不同的条件，并依据这些条件来认定低保对象。

另外，通知称，家庭人均月收入是否低于当地低保标准，是能否享受低保待遇的基本条件。收入包括税后工资、经营性净收入、财产性收入和转移性收入等。

通知要求，在取消农业户口和非农业户口划分的地区，原则上可将户籍所在地为城镇行政区域且居住超过一定期限、不拥有承包土地、不参加农村集体经济收益分配等，作为申请城市低保的户籍条件。

而一般情况下，公示的范围应限于低保申请人所居住的社区居委会，不提倡在网上公示；公示的内容，应仅限于拟批准享受低保的户主姓名、家庭人口数及享受金额，应注意保护其家庭特别是儿童的隐私。

2.公路收费不能想收就收

【事件背景】

从12月2日起,广东省中山市的8个收费站正式开始对外埠车辆征收路桥次票。据当地路桥公司收费服务中心介绍,所收费用将主要用于中山市公路和桥梁的日常维护,还本还息。然而,中山市城市普通道路针对外埠车辆征收通行费的问题,随即引起舆论关注,引发了公众热议。议论的焦点集中在这样的收费是否属于乱收费。对此,交通运输部科学研究院城市交通研究中心人士称,目前国家层面既无相应制度支持,也无禁止性规定,只要收费符合地方法规的规定就不视为违法。

众所周知,法无明文规定不可为,是判断行政行为合法性的基本原则。既然缺少国家层面的明文规定,“师出无名”自然难脱乱收费嫌疑,而对所收费用使用监督方面的语焉不详,更让人有理由担心这笔钱能否真的“取之于民,用之于民”,而不会成为增加公众负担的又一个“名目”。

【参考思路】

近年来,我国公路收费伴随着道路建设的快速发展而不断增加, 其中乱设卡、乱收费问题比较突出。对于广东省对外埠车辆征收路桥次票的行为还需要理性全面地看待。一方面，这有利于道路设施的维护,并且对城市道路拥堵问题也起到一定的控制作用。然而，收费的理由是否科学论证,公开听证,广泛听取公众意见,是否符合中央有关精神,还有待商榷，否则便是乱收费。政府是为人民服务的政府，所以针对这一问题，需要加以完善，提出可行的措施。例如：在公共管理中不是不能收费,而是应该遵循尽量少收的原则,科学合理的收费,公开透明的支出,这是现代公共管理的基本要求,也是管理部门严格自我约束、树立良好形象的现实需要。另外，完善相关的规章制度等方面。

3.贫困大学生大学毕业后，摆地摊，卖羊肉串，露宿街头，屡次就业不成，烧毕业证，怎么看？

【考查要点】社会热点问题的分析

【答题思路】危害-分析原因-提出对策

【参考思路】

火烧毕业证”现象反映出大学毕业生就业难已是一个十分严峻的社会问题，一些大学毕业生因此产生焦虑、失望、抱怨的情绪，甚至产生对社会不满等思想。这是社会的一个隐患，为当代大学生敲响了警钟，作为一个有学识的成年人要以科学辩证的态度理智分析，从事件中吸取经验教训。遇到困难，心情都可以理解，问题是我们以这用极端的方式来发泄，或者表达自己的不满并不是明智之举。

引起大学生就业难的原因如下：

首先，大学毕业生自身素质参差不齐是造成就业难的主要原因。大学毕业生是就业的优势群体，他们有思想、有知识，而且年轻，身体好，接受新生事物快。然而，由于这些年来大学的一再扩招，导致大学生从生源的质量、培养的水平都有所下降，一大批拥有“真毕业证、假能力”的学生走向社会。

其次，大学毕业生就业心态不好是造成就业难的另一方面。（第三，我国劳动力相对过剩造成大学生就业难。我国是一个人口大国，每年需就业的人数达2000万（2010年大学生630万，农村剩余劳动力转移就业400万，城镇人口和新增劳动力1000万）。以我国每年经济增长10%算，每一个经济增长1%带来80~100万个就业岗位，每年还有近1000万人失业。劳动力市场供大于求，带来就业的压力相对增大，造成大学毕业生就业难。

第四，国家产业结构的不合理带来大学毕业生就业难。

第五，高校的教育、管理质量不过关，造成培养学生就业难。我们国家用几年的时间，完成从精英教育到大众化教育这一个阶段。大学的建设表现在学生数量的膨胀上，而真正的大学内涵建设一下子跟不上，教学、管理水平距大学的要求还有一定的距离，从而造成培养的学生质量不过关。这些学生虽有大学毕业生之名，但没有大学毕业生之实。

因此，解决大学生就业难需要各个部门多管齐下，共力解决：

一、从政策层面出台相应的文件法规，促进大学毕业生就业。这些年国家为促进大学生就业出台了相应的一些政策、法规，并采取了一些措施。如：鼓励大学毕业生自主创业，鼓励学生到中西部就业，扩大研究生招生比例，下基层去当村官，从大学毕业生中招收士官生等。但力度还不够，有些方面更有待加强，如促进公平就业、就业保障、就业待遇等方面。

二、加快产业升级，提高人才需求层次。国家要加快产业升级，还要有一批自主的、高科技的、创新的企业吸引人才。只有需求量大了，我们的毕业生才能找到更适合的空间。

三、建立相对公平的就业环境。社会要营造一个公平、竞争的就业环境，让一些真正有能力，有水平的人到一些合适的岗位上去，而不要靠裙带关系就业。

四、企业要参与到学校人才培养中来。企业是人才的使用方，最具有发言权，也最具有权威性。但是作为企业并没有真正落实“校企合作、订单培养”，参与学校人才建设的企业不多。学校在用人上面是弱势群体，不知道企业对人才的要求，最后也就只能单打独干、闭门造车。企业要把企业文化、企业的技术、企业的管理与学校有机融合，学校才能真正培养产销适路的学生，大学生就业才不会太难。

五、学校根据社会的需求培养合适的大学毕业生。

六、大学生要理性面对就业形势，平衡心态，要学会自己去经营自己的人生。学生要根据自己的实际情况给自己一个合理的定位，“天助自助者”，人只有通过自己的不断提升和提高，用脚踏实地，一步一个脚印才可能有更好的发展。一个社会的发展离不开人才，只要是人才，就一定能找到自己的立足点。作为当代大学生，要用积极的心态看待就业这个问题，只要有足够的能力和素质，就业应当不是什么难事。

【知识拓展】

1、同类型题目：现在社会上文凭学历造假严重，特别是名人，对此你怎么看？

2、知识延伸：

近日，一段《贫困大学生无奈火烧毕业证书》的视频在网上引起了极大的关注。据了解，视频上烧毁毕业证的人，是一位名叫郑克峰的大学生，是从桦甸籍湖北某学院毕业，因找工作多次受挫才一怒烧掉了毕业证。据郑克峰透露，他毕业5年了，摆过地摊、烤过肉串、当过代课教师、睡过广州的天桥下……5年间他无数次地投递简历，无数地被拒之门外，这些经历把他年少时美好的抱负和梦想都磨灭了。烧毁毕业证一方面是比较冲动，但另一方面想借此引起社会对失业大学生的关注。

“我2005年从湖北职院毕业，学的是英语教育专业……我当年的梦想就是当一名老师……”说话间，郑克峰无奈地苦笑着，毕业5年了，他摆过地摊、卖过羊肉串、打过零工、还当过代课教师，却始终没有一份稳定的工作。郑克峰说，这些年他投递了无数的简历。“找工作太难了，我没有背景，家里很困难，又不是名牌大学，所以每次投递的简历都是石沉大海。”

2010年1月26日晚上，郑克峰悄悄将毕业证烧了。“要毕业证没有用，很多地方甚至连面试的机会都不给你，我这几年的大学就是白读了。”

“我家住的是平房，一家人挤在一铺炕上，我父母每天早上4点就去摆摊，夏天卖菜，冬天卖鱼，每天回家都已经是晚上9点多了。”郑克峰说，他烧毕业证的事父母不知道，而是自己悄悄在屋里烧毕业证时，用手机将这段视频记录了下来。烧毁毕业证的第二天，郑克峰将这段视频在网吧内传上了网。“我不是想作秀，更不是博得同情，我就是想发泄心里的压抑和无奈。”“父母从来没有因为我没找到工作，在家当肯老族责怪我，但我受不了，在家呆着的时候我就去市场帮他们卖货。”郑克峰说，今年3月16日，他再次从家里出来，来到长春找工作。在桂林路附近他租住了一个公寓，120元钱每个月，屋内一共8个人。

2.mba面试真题及解析 篇二

真题解析

87. The university authorities did not approve the regulation, ______________ (也没有解释为什么).

解析：

(1)这句话的基本意思是“大学领导没有批准这个规定，也没有解释为什么”，据此考生可知本题主要考查的是“not … nor …”结构。

(2)本句也考查了由nor构成的部分倒装结构。当so、nor、neither、no more等词(组)位于句首表示强调时，后面要用部分倒装结构，即将主语与助动词倒置。如：① Tom did not pass the exam, neither did Kevin. ② I don’t think Jefferson will make it, nor (neither) will Joey.

(3)笔者建议考生仔细查阅语法书，熟练掌握“not … neither”“neither … nor”“seldom … nor”等结构的用法。同时，考生也要重点关注一下各类型倒装结构的用法。

参考译文：① nor did they make any explanation

② nor did they give any reason for doing so

真题链接：In many villages, electrical lines have not been repaired, nor have roads. (2007年6月四级真题完型填空第82题)

88. Jane is tired of dealing with customer complaints and wishes that she _____________ (能被分配做另一项工作).

解析：

(1)通过分析题目中的“被分配”一词考生可知，本题主要考查的是被动语态。正确答案的结构应为“be +过去分词”。

(2)“分配某人做某事”考查的是assign的用法，可以译为“assign sb. to sth.”或“assign sb. sth.”。

(3)考生要注意句中的wishes一词，该词表达“怀着(未实现的或不大可能实现的)愿望”时，其后所跟的从句应用虚拟语气。通过分析题目考生可知，从句中表示的是对将来的虚拟意愿。当表示与将来事实相反时，wish从句的谓语动词形式为：would/might/could +动词原形。根据括号内的中文考生可知，答案形式应为“could +动词原形”。

参考译文：could be assigned (to) another job

89. John rescued the drowning child ________________ (冒着自己生命危险).

解析：

本题比较简单，主要考查的是固定搭配“at the risk/expense/cost of …”。

参考译文：at the risk/expense/cost of his own life

90. George called his boss from the airport but it ____________ (接电话的却是他的助手).

解析：

(1)本题属于“开放性”的题目，后半句可以有多种译法。根据空格前的it，考生可以利用强调句结构“It be … that/who …”来译后半句。考生还可以利用“turn out to be …”或“turn out that …”结构来译。

(2)“接电话”可以译作“answer the phone”或“pick up the phone”。

参考译文：① was his assistant who answered the phone

② was his assistant who picked up the phone

③ turned out that his assistant answered the phone

④ turned out that his assistant picked up the phone

真题链接：D) girls will turn out to be less valuable than boys (2006年6月四级真题阅读理解第22题选项D)

91. Although he was interested in philosophy, ______________ (他的父亲说服他) majoring in law.

解析：

(1)本题主要考查的是固定搭配“persuade sb. into doing sth.”或“persuade sb. to do sth.”。

(2)在本句中，空格后的majoring用的是动名词形式，所以考生做题时要注意其前面应使用介词into。

参考译文：his father persuaded him into

备考建议

四级考试的翻译部分只有汉译英题目，没有英译汉题目。在翻译过程中，考生既要保证所译出的英文句子通顺、地道，还要注意英汉两种语言相互转换时的差异。这不仅要求考生对中文有正确的理解和把握，还要求考生对英文有良好的驾驭能力。那么，如何高效备考翻译题目呢？笔者提出如下建议，希望对考生有所帮助。

首先，考生要摆正心态，重视翻译题型。很多考生觉得翻译题就是翻译几个短句，简直就是小菜一碟，根本不用复习，但每次拿到试卷，就乱了阵脚，给出的译文错误百出。四级翻译题从表面上看不难，但它实际上是一种全方位考查考生英语综合能力的题型，对考生各方面的能力要求都很高。考生要高度重视这五道题目，备考时应全面而有序地复习，尽量不遗漏任何一个考点；考试时应认真细心审题，争取不犯低级错误。

其次，对于翻译部分，考生要提前备考，有计划地复习，具体可以从以下几个方面来准备。

1．扫清生词障碍，关注词组搭配。据笔者观察，在单词复习阶段，很多考生只重视对生词词义的识记，而忽视了对其常见的词组搭配的掌握。这种复习习惯需要扭转。对于重点词汇，除掌握其词义外，考生还应掌握其近义词、反义词、搭配、习惯用法等。如果复习时间比较充裕，考生还可以仿照词汇书中的例句自己练习造句。这样复习不仅有利于提高考生的汉译英水平，也有利于提高考生的写作水平。

2．扫清语法障碍。虽然目前四级考试已经取消了对语法和词汇的专项考查，但语法项目的考查并没有就此从试卷上消失。实际上，语法项目的考查已融到了写作、完型填空、翻译等各题型中。因此，考生仍要有针对性地复习各语法点。在复习时，考生不要拿着一本厚厚的语法书逐页逐句阅读，而要挑选出重点部分精读、细读。对于汉译英部分经常考到的知识点，比如复合句、非谓语动词、虚拟语气、倒装结构等，考生要着重复习，彻底弄明白。

3．把其他题型的复习材料拿来练习翻译。听力部分的录音材料和阅读理解部分的文章都是很好的翻译复习资料。考生可以把录音材料和阅读理解文章中的重点和难点句型划出来，通过查词典弄清句意，然后将之翻译成中文。之后，考生再把翻译出的中文回译成英文。最后，考生把自己的译文和英文原句相对照，找出差距，弥补不足。这种英汉/汉英双向的翻译练习不仅可以强化考生对词汇和句型的记忆，同时也可以提高考生英汉互译的能力，可谓一举两得。

3.历年村官面试真题及部分解析 篇三

天星村官招考网部分真题解析，可供大家参考。

2009年6月27日 湖南长沙村官面试真题

1、为什么要报考村官？

【测评要素】求职匹配

【试题分析】看似一道普通的计划组织协调题目，但是想要回答的比较全面细致还是比较有难度的。

【解题思路】计划组织协调题，要求我们于无声处听惊雷"。看似轻描淡写，实则把题目的特色突出出来。

【参考答案】

<意义> 作为一名新上任的基层村干部，一定要了解基层干部的工作方式，深入群众，了解群众的实际问题，同时做好群众与上级领导的协调沟通工作，这对于我们党对基层的领导，以及党在群众心目中的形象地位有着重要的意义。<前期>首先我要熟悉工作，适应环境，积极走访当地的群众，尽可能多地了解当地的民风民俗以及群众反映比较棘手的问题。其次我要向已经离职的原领导和在职的一些老同事请教学习，从他们那里得到关于该村的一些基本情况，例如村民人口、生活状况、收入情况等等，同时了解在平时工作中需要格外注意的一些事情。<中期>针对当地的一些的特点，如地理环境优势，自然资源优势等等，筹划地方特色经济，提高当地群众的收入，并将计划提交上级领导审批。另外与同事一起解决群众反映的各类问题，需要请示上级领导批示的，要及时准确地向上级领导请示，请求批示，做好上级领导和群众之间的桥梁作用。

2、上任以后你将如何开展工作。

【测评要素】人际关系

【试题分析】该题拟定如果就任之后要如何开展工作，看似简单，若想回答得精彩还是需要有较为详细的想法，切忌喊大话空话。

【解题思路】设身处地的考虑就认后的情景，提出工作的具体实施方案。

【参考答案】要因地制宜，开展工作。要想开展工作要先做好充分的调研工作。了解当地的风俗、村民的喜好，坦诚的与村民进行沟通，切实开展对村民有益的活动，比如可以组建多种文艺社团等，鼓励大家形成良好的和谐氛围。要了解村子的特点，所有物质资源、产业结构，结合国家相应政策制定适合本村发展的计划。端正态度，从村子里面的小事做起，深入到各家各户、田间地头、通过座谈、聊天等方式，掌握第一手材料，了解村民的实际情况和困难，尽自己所能帮助身边的人。及时的向大家传播先进文化和先进技术，引领大家接

受运用先进技术。把对邻里和乡邻之间的调解工作当作构建和谐社会的润滑剂，协助村委会制定和实施村规民约，实现村民自我管理。

2009年1月1日 湖南常德村官面试真题

1、你刚上任没多久，有不少村民反映你：嘴上无毛，做事不牢，你该怎么办？

【测评要素】分析能力

【试题分析】该题目中的嘴上无毛办事不牢反映了群众的不信任态度，考生在回答的过程中要结合自身可能存在的不足，进行反思改进，从而取得群众的信任。

【参考答案】面对村民的反映，我要保持冷静，良药苦口利于病，忠言逆耳利于行，村民的反应一定是善意的提醒，因此我要认真的反思自身，从自身查找原因。

首先，嘴上无毛办事不牢，反映了村民对我的不信任，认为我年轻办事不牢靠。之所以会产生这样的意见，可能是由于我刚参加工作不久，村民对我还不了解，所以产生了这样的误解。针对这种情况，我首先要加强与群众的沟通，积极参与服务村民的各种活动，让村民们在工作中了解我的稳重与成熟，从而取得村民的信任。

其次，如果是因为我在工作中，考虑不周全，忽视了部分村民的感受，而让他们对我产生了不信任的态度，那么我将反思自身，查找工作中的疏漏，改正工作的方式方法，同时向村民做好解释工作，相信，通过我的努力村民一定能够感受到我的真诚与稳重，取得他们的信任。智者受到赞美时,字字反思;愚者受到批评时,句句反驳。在日常的工作和生活中，我要始终保持谦虚谨慎的心态，正确面对批评与表扬，时刻把群众放在心上，做一个全心全意为人民服务的智者。

2、自我介绍，在这个过程中可以说自己的姓名、毕业学校；同时说说你对大学生村官考试的理解；

【测评要素】求职匹配

【试题分析】本题考察的是个人简介与求职动机。村官面试自我介绍并不需要过长，只要在一分钟内简单的介绍自己就好，主要是给考官留下好印象就好。

【参考答案】您好，首先感谢您给我这次面试机会。我是某校某专业学生。我热爱并向往村官事业，并愿意为新农村建设贡献力量，同时我也相信凭着农民儿子和村长儿子的双重关系，凭着父亲长期以来给我的潜移默化，也凭着父亲目前对我的支持，再加上我大学所学的科学文化知识和在读大学期间到农民哪里批发蔬菜来销售，凭着我目前对农民生活的了解和关注，我有信心也有决心做好一名村官，坚持党和国家的农业发展战略方针，并积极和农民同胞一起建设现代化农业。大学生村官考试的理解？第一、农村的干部队伍建设需要高学

4.乡镇公务员面试真题及解析 篇四

4月21日上午真题 全省

1、你对新生代农民工的看法；

2、去企业调研农民工的就业现状，调研重点是什么；

3、社区工作人员，如何丰富新生代农民工的业余生活，有什么建议？

4月21日上午真题 省属监狱系统

1、对警力有限人民群众的力量无限的看法

2、组织一次监狱警察文化活动

3、漫画题（漫画是食品安全问题）

4月21日下午真题

1、谈谈你对道德档案的看法。

2、组织主题活动“诚信从我做起”。

3、结合材料谈谈对道德体系建设的看法。

4月21日下午真题 省属监狱系统

1、请你谈谈怎样树立人民警察形象。

2、请你负责策划一次暑期“关爱服刑人员未成年子女”的活动。

3、作为学校环保社团的负责人，你发现学校教工食堂和学生食堂都存在浪费粮食的现象，你应该怎么处理?

2012年浙江省公务员面试真题(2)

4月22日上午真题

1、谈下社会组织的积极作用。

2、结合实际，假如你是一名民政局基层工作人员，对本地社会组织地点进行个调研，谈下调研对象和调研方法。

3、如何保障社会组织健康发展。

4月22日上午真题 省属监狱系统

1、是盾，就矗立在危险前沿，寸步不退。是剑，就向邪恶扬眉出鞘，绝不姑息。谈谈你对这两句话的理解。

2、在你执法过程中，有人对你的执法过程并不满意，并且对你扬言：我记住你的工号了，我要去告你。你如何应对？

3、很多机关单位都建立了网络工作日志，要求单位每一位员工都记录日常工作内容。请你谈谈看法。

4月22日下午真题

1、谈谈对城市执法管理工作的看法，2、假如你是城管，怎么改变乱占道现象；

3、硕士生当城管，你同意还是不同意，选个观点演讲。

2012年4月22日北京公务员面试真题

来源：中公教育

http:/// 更新时间：2012-04-28 22日上午考题：

1、综合分析：旅游行业 海南海鲜要四千，问你怎么看待对旅游行业宰客现象

2、农村图书馆总是不到位，总是旧书，书少而且无人问津，领导派您去建设，你怎么实施？

3、你刚入职，无工作内容，老同事工作很忙，领导交代给你一部分，你都完成的不是特别好，老同志跟领导说你工作能力不行，你该怎么办？、你的单位需要裁员，开了裁员会，在裁员会上，单位的员工吵了起来，你是人事部门的主持会议员工，问你怎么处理？

22日下午考题：

1、政治娱乐化，现在很多新闻都像打快板的娱乐新闻，对此你的看法

2、公益机构，爱心保险，作为负责人 你怎样安排。

3、你是单位新同事，工作比较悠闲，老同事总麻烦你，时间长了，你工作也很繁忙，但是老同事还是总麻烦你，而你不能再处理这些事情，因此老同事对你产生了看法，你怎么处理。

4、我就是这个老同事，你该怎么对我说，请现场模拟。

5、由于气温突然下降，没有做好预防工作，社区的水管冻了，电线坏了，群众的情绪很激动，可作为居委会负责人你怎么处理。

2.村委会派你去组织一项水利工程工作，你会如何组织这项工作?追问：在这过程中需要注意的是什么? 【参考答案】

水是人类生产和生活必不可少的宝贵资源，但其天然存在的状态并不总是符合人类的需要。只有修建水利工程，才能有效控制水流，防止旱涝灾害，并进行水量的调节和分配，以满足人民生活和生产对水资源的需要。这是一项造福百姓的民生工程，所以，我会充分利用当地自然地理条件，全力以赴组织好这项工作。

第一，我会深入调查当地自然地理情况，咨询相关专家，走访当地群众，根据本地实际需要确定兴修水利工程的种类，拟定初步的计划，包括工程时限、工程选址，相关工程专家及工程技术管理人员、物资需求、资金初步预算等，并上报给相关领导进行审批，根据领导审批意见来进一步完善工程计划。

第二，按照计划聘请相关专家，在专家指导下进行工程招标，工程招标过程中要注意保证招标工作的公平公正公开。根据招标结果，确定工程施工方，会同施工方确定详细的资金预算以及工程方案。同时做好预案工作，就可能发生的安全、现场秩序维护等问题制定应急预案，并和相关部门做好沟通工作，保证施工过程中的有效配合。

第三，在工程实施过程中，身为负责人，我要从总体上把握，协调好工程进度及相关工作，确保工程顺利进行，并能如期保质保量完成。如出现突发事件要及时启动应急预案，首先要保障施工人员的人身安全，并与各相关部门及时取得联系，争取得到必要的、更多的危机处理援助力量。

第四，在工程结束后，做好工地清理、施工人员遣散等善后工作以及资金结算，形成一份详细的工作总结。将本次工程总结如实向领导进行汇报，认真听取领导的批示。对工作中存在的不足加以改善，以有利于以后工作的开展。在今后的一段时间内，做好工程质量追踪工作，保证水利工程的安全运行。追问：

在过程中要注意：（1）咨询专家，走访群众，充分了解当地的地质特征，根据当地自然地理情况，进行科学的、合理的工程规划。（2）工程招标过程，要注意公平公正公开的进行，保证招标的真实性和公平性。（3）工程实施过程中，一定要努力确保施工人员的人身安全，坚持安全第一原则；严把质量关，保证工程质量，站在对人民群众生命财产高度负责的角度，来重视工程质量问题。【中公教育专家点睛】

可以按高标准的水利项目来计划组织。也可以是解决村里小的水利工程。将思路及要点简答也可。例如，明确工程项目的大小、资金来源（拨款还是自筹资金），是否用请专家。还是让有经验的懂水电的村民分担。是外包还是村民自已出工。工期有多久等。回答追问中，组织中需要注意

1、安全问题，2、敏感问题，3、棘手问题。如施工安全和质量安全。对金钱敏感，管理实行“筹钱的不管钱、管钱的不用钱、用钱的不见钱”。等等，使用二至三个排比句，使回答得更有条理。

3.单位派你去农村进行摸底调查，你会如何开展此项工作? 【参考答案】

摸底调查的目的是收集并获得系统客观的信息数据，为决策做准备。要切实解决农村及农民问题，就必须深入调查他们的现状。我会采取以下措施来完成工作任务。

第一，我会根据本次调查工作的目的拟定调查计划，确定调查形式、调查内容、调查对象、时间地点、调查人员组成、所需资金预算等，调查可以采取发放调查问卷、召开座谈会等形式，调查对象应有一定的涵盖性和代表性，可综合当地人口密度、人口构成、经济状况等确定调查比例。将计划上报给领导进行审批，根据领导的批示对计划中存在的不足之处进行完善再执行。

第二，根据调查计划，进行准备工作。与财政部门联系，落实所需资金；制作调查问卷，组织并培训调查人员；与村委会等相关部门取得联系，请他们协助调查工作，同时在当地做好调查前宣传工作。

第三，调查过程中，作为负责人，我要从整体上注意联络协调，确保调查顺利进行。派遣调查员深入农村家庭发放调查问卷；组织村民代表与村领导共同参与召开座谈会，做好详细的记录。以面对面的方式得到直接的、第一手的资料，保证调查结果的真实性和可靠性。第四，回收调查问卷，并用科学方法对问卷结果进行统计分析，同时将座谈会与问卷调查结果进行汇总整理，连同对此次摸底调查的分析，形成总结及时上报给相关领导，并认真听取领导的批示意见，以提高自己的工作能力。

对农村情况进行摸底调查有利于我们工作在农村的开展，是领导进行一系列后续决策的基础。我一定全力获取最真实的调查结果，倾听农民心声。【中公教育专家点睛】

本题也可侧重在开始阶段，不必答全。针对农村和摸底，从生活和工作入手。单位派去农村摸底，生活上我着便装，行囊简单，（双肩背包）旅游鞋，以利于农村工作。工作上深入基层，设计适合农民回答的问题，或记录或录音、录像。摸底范围既要广，又要有代表性。4.某村由于山坟的问题闹得不可开交，情况有越演越烈的趋势，你作为一名干部，你如何解决这件事? 【参考答案】

农村居民通常在传统思想和信仰引导下，对家族山坟极为看重，这是村民尊重自己祖上的表现。但是由山坟引发的纠纷如果不能得到有效控制，必将酿成村民骚乱的结果。因此我定要尽最大努力，和平解决此次本村的山坟纠纷，保障本村的和谐发展。

第一，由于事情紧急，我会立即赶往现场，并电话通知工作人员支援，迅速控制现场局面，稳定村民情绪，努力做到无人伤亡，和平解决纠纷。

第二，选出村民代表，疏散人群，将村民代表带入会议室进行沟通，调查了解村民诉求，分析其合理性，并做好详细记录。

第三，耐心向村民宣传政府政策，对于村民的误会不解给予细心的解释和疏导。可以请法律专家给村民讲解相关法律法规。在政府与村民利益中权衡利弊，以不违反政府政策原则为前提，尽量让双方协商好，达成一致，从而提出最优解决方案。

第四，如果此方案仍无法得到村民理解的话，立即请示上级领导，听取领导指示。第五，在协调纠纷的整个过程中要注意把握村民情绪，如果发生村民情绪激愤无法控制的情况，要及时与公安部门取得联系，采取一些强制措施以避免发生暴力事件。

第六，事件结束以后进行总结并写出书面报告，包括时间、地点、规模、涉及人员等现场情况，已采取的措施等，及时并如实的向领导汇报，并做好后续的追踪调查工作，避免再次发生类似事件。

【中公教育专家点睛】

山坟可能是民族习惯、家族传统。题目中山坟问题可能是个人与个人，家族与家族，村与村之间，问题可大可小。考生着重在处理的流程上，先分别沟通，倾听、理解。再让涉及方坐在一起，相互退让。村干部在协调中，遵守几个原则，如团队协调（不单独处理），尊重、保密。引导而不教导，说服而不命令等。

2012年天津市公务员面试真题解析（4.22）(2)

2、某村垃圾较多，目前要开展环境整治工作，提升农村环境，你是基层政府工作人员，为了此次工作的顺利开展，领导派你做调研。你认为调研的主要内容是什么，怎么开展？ 中公点拨：本题首先要明确此次工作的意义，然后从实施阶段，从不同角度谈此次调研活动如何开展。题目的设问很科学，也很刁钻，首先要说明调研的内容，然后才是具体如何开展活动的细节。考生在考场时一定要认真听题，做到有问必答，一问一答。

要点提示：农村环境的改善意义重大。社会主义新农村的基本要求是生产发展，生活富裕，乡风文明，村容整洁，管理民主。这其中村容整洁是新农村建设的重要一环。因此一定要高度重视此次调研工作，把调研做透彻，做扎实。

为确保调研效果，此次调研要涉及如下四方面内容：一是农村环境改善的标准；二是当前我村环境的现状；三是我村环境差的根源；四是改善环境的有效方法和方向。此次调研工作我会按照如下基本步骤展开：

第一，通过上网、阅读查找资料，对于当前国家或学理上对于农村环境的标准进行学习，只有知道什么是优秀才能做好调研工作，根据具体标准的内容制定适合本村的评价体系和标准；

第二，走访实地调研，在街道、农户、农田、农民自办企业、村办学校中展开实地走访，在调查过程中严格进行评分，对本村不同场所作有所区别的实地调研；

第三，就本村环境问题召开座谈会，邀请本村党员、各生产小队队长、村中长者到会参加，就本村环境差，垃圾多的原因让大家各抒己见，做好笔记，分类整理；

第四，寻访高校环境方面的学者，就农村环境治理问题请他们提提建议，对我村发展绿色农业、有机农业提出宝贵意见；

第五，到村容整洁的优秀村、模范村去取取经，学习先进经验，有选择有步骤地嫁接到我村进行实施。

相信通过以上几个方面，可以摸清我村环境的基本现状，为改善我村环境奠定基础。

3、有人说，公务员是领导的出气筒，也是群众的出气筒。谈谈你的看法。

中公点拨：本题作为一道综合分析，构思巧妙，在考生对“公务员是出气筒”的理解时，考官将测查出考生对于公务员工作的认识和公务员的职位匹配意识，在考生谈自己体会时实际上也是完成自我认知的过程，因此考生在回答该题时不可不慎重。妥善化解“出气筒”危机，既要谈出作为下属要具备执行力，也要谈到作为人民公仆要具备服务意识，两者兼有才是优秀公务员。

要点提示：公务员是人民公仆，承担着服务领导、服务群众的重要职责。对公务员既是领导出气筒，也是群众出气筒的这种说法，要全面辨证看待，要具体情况具体分析，结合个人实际，谈点粗浅认识，请各位考官批评指正。

一方面，公务员要做“出气筒”有其合理的一面。每个集体都有领导，领导统揽大局，要对整个单位的工作做总负责人，因此对工作严格要求，对下属严格要求是必然的，这是高度负责的一种体现。同时，领导对下属的严格要求其实是对新人的爱护，是对新人最好的帮助。作为一名普通公务员要经得起批评，把心思用在改进工作上。人民群众是政府服务的对象。检验公务员工作的重要标准是群众满意不满意，群众答应不答应。群众有意见很正常，一定要让群众说出来，唯有如此公务员才能改进自身工作，唯有如此才能提高公务员的工作能力，因此说承受批评确实应当是公务员的家常便饭。

然而，说公务员是“出气筒”有其不合理的一面。公务员如果总是被领导批评，如果在同一个问题上总是受到领导批评，这证明自身工作差距距离领导要求很大，这属于个人能力有一定局限，要想办法积极改进自身工作。例如与领导私下沟通工作，让领导多指正；向同事多请教，提高自己的办事能力；向书本学习，提高自身理论水平。公务员如果总是被群众指责这也是有问题的。公务员是人民公仆，总是被批评证明我们的工作距离群众的要求还很远，要努力提高自身工作能力，努力做到群众满意。

公务员是人民的公仆，要对自己所处的岗位有清晰认识。在实际工作中，要加强自己的思想修养、道德和能力建设，努力创造一流工作业绩，靠一流的业绩，回报领导的栽培及群众的期待，努力提高服务领导、服务群众的工作能力和水平。

3、你是下派到某村的干部，该村群众基础不牢，对村里工作有抵触，村长和支书有矛盾，你将如何开展工作？

中公点拨：本题主要考察下派干部如何协调村干部之间的隔阂与矛盾，夯实群众基础，依靠群众和村干部，发展农村生产，解决关系群众利益的现实问题，富裕当地百姓，促进农村社会和谐稳定的能力。

要点提示：首先要阐明做好农村工作，对发展农村生产，富裕地方百姓具有重要意义，下派到某村的干部要明确肩负的重要职责，切实负起责任，对于村主要干部闹矛盾、群众抵触村工作，要高度重视，和谐的人际关系对做好村工作是至关重要的。要坚持制定规划、解决问题、完善制度、依靠群众、协调关系的思路，开展农村工作，发展农村生产，改善群众生活，并统筹协调好村干部之间、村干部与村民之间的关系，以实际的工作成果取信于民。结合个人实际，准备从三个方面入手开展工作。

首先，深入开展调查研究。通过走访座谈，深入群众家中，提议由两委班子参加的召开村民议事会、村民代表、党员代表会议，摸清该村实际情况，了解群众利益诉求和群众抵触村工作的根本原因，掌握该村发展生产、涉及群众切身利益问题的公益事业、基础设施建设等疑难问题，靠倾听群众呼声，接近群众，拉近与群众的关系，制定初步开展工作的思路，形成初步方案。

其次，提议组织召开村两委班子会议，专题研究该村发展生产、改善人民生活的工作重点，制定近期和中长期规划，近期主要解决影响群众生活的公益事业，比如水、电、路、群众利益纠纷等实际问题，并利用广播等媒介，加大国家上级政策、村工作重点思路等方面的宣传力度，让群众了解班子开展工作情况，靠解决实际问题，树立班子在群众中的整体形象，缓解群众对村工作的抵触情绪，也靠开展工作凝聚班子特别是村主要干部的智慧力量，在干工作解决实际问题中，消除一些隔阂。

第三，适度调节干部之间的矛盾。通过召开班子民主生活会、私下谈心、沟通做工作等方式，了解两位干部之间的矛盾点及产生原因，根据不同情况，采取适当方式，适当场合引导他们开展批评与自我批评，逐步消除隔阂，团结一心干好全村工作。

此外，建议建立村两委班子例会等工作制度、党员活动制度、两会一课、村务党务公开等制度，抓好制度落实，使全村工作走上制度化、规范化轨道。

在今后工作中，我一定会扎根基层，依靠群众开展工作，在干好本职工作的同时，注重协调好各方面关系，提高工作能力水平。

.你和同事共同完成一项工作，领导只表扬了你，同事对你有意见，疏远了你，你怎么办？ 答题要点：

（1）首先，我会尊重领导的决定，并感谢领导对我的鼓励。

（2）其次，寻找适当的时间，适当的机会，向领导如实地汇报事情的真实情况，并主动检讨自己工作中的不足，认真听取领导的批评和指导。

（3）再次，寻找适当的时间、适当的机会，与同事们进行必要的沟通和交流，解释事情的来龙去脉，真诚地向同事们道歉，告诉同事我已经向领导解释此事，取得同事们的谅解。（4）最后，总结经验教训，为避免类似的错误发生做借鉴。

1、艾滋病的宣传、艾滋病人的关爱，针对这些请你组织一次培训活动。【测评要素】组织管理

【答案要点】进行培训前，要对公众对艾滋病的认识程度、对病人的歧视原因以及参加培训的人数、文化程度有所了解。根据了解情况，制作详细计划。认真编写培训教材，准备好培训活动所需要的场地、培训教材、各种器材设备，落实资金和培训人员等。在培训中我们会请专业医师来讲解艾滋病毒的一般知识，还可请防艾滋病形象大使来为我们现场说明，同时配以大量的影像资料展示。做好接待工作，发放学习材料，介绍整个培训过程和安排。总结经验教训，形成书面文件，向领导汇报后听取意见，整理归档。

2012年3月11日上海市公务员考试面试真题及答案

2、目前校车安全成为人民群众广泛关注的问题，现在领带安排你对学校的校车安全使用情况做一个调查，你如何出炉？

接到任务后，根据工作量的大小，为了提高工作效率，首先我会组建一个团队，明确好分工。其次做好计划，选定调查形式：网络调查，学校走访，问卷调查。

确定调查对象，内容：校车的车检情况,校车数量和学生数量（看是否存在超载的可能性）,司机驾驶水平，家长反馈，学生自救和逃生意识。

形成初步计划，上交领导审批，审批通过后，按照人员分工，具体进行实施。最后得出结论上报领导。

第三题：你所在社区，选举社区委员会代表，投票数45%以上获选，你怎么组织。答：我要做好事先的准备工作，选举过程中的工作，和事后的总结工作。首先事先，第一，组织成立选举委员会，明确委员会的工作内容、原则和方式。第二，编制和发放《选举手册》手册内容要具体详细，包括社区委员选举的意义是什么，选举的原则是什么，选举方式是什么，委员的权利职责等等。尽量详细全面。第三，做好宣传工作，可以利用社区网络，横幅，橱窗等，大力宣传，尽力让更多居民知道选举事宜，积极参与进来。

其次，选举中。第一，确定候选人，并及时公布候选人信息，让社区居民了解和监督。第二，组织候选人进行竞选活动。考虑社区具体情况，可以利用现场演讲，网络文章、微博等多种形式进行。第三，组织社区居民投票，采用无记名的形式，同时做好监督工作，保证公开公平。为了保障投票率采用多轮投票淘汰制，最终选举出委员会代表。

最后，公示当选人信息，接受群众监督。并公示选举细节，过程。总结经验教训，供以后参考。解散选举委员会，做好权利交接。

第四题：某地农家乐红火，但是交通干道少，有农民在路边推销农产品与强拉客，你怎么解决？

答：农家乐红火是农民增收创收的一件好事，交通干道少会影响商品的流通，制约当地经济的发展，农民推销农产品也是为了提高自身的收入，但是在路边推销会影响加剧当地交通问题，强行拉客也是扰乱正常的市场交易规则的行为。我作为当地领导，首先争取加大对当地的基础设施建设，增修交通干道，为经济发展提供硬件保障。根据当地农业产业情况，建立完善市场信息，建立专门的农贸展销市场，向农民开放，争取发挥地区农业产业优势，把农产品向深加工，形成产业链，做大做强。同时加强市场的规范，严厉查处强买强卖违反市场规律的行为。对于农家乐，在进行政策扶持的同时，也要合理布局和加强监管，争取规模化，产业化市场化运用，打造成经济的又一增长点。更多相关信息请访问中公教育 上海中公教育

3、某社区文化活动中心使用率不高，请你从社会管理的角度谈一谈，如何使其更有效的使用，丰富群众的生活？

作为一名社会管理的工作人员，首先我会先去深入群众调查社区文化活动中心使用率不高的原因，比如，一，看是不是社区文化活动中心设施落后，无法满足群众的精神文化活动需求；二，看是不是社区文化活动中心的某些使用规则不为群众所了解，而导致因此不会使用活动中心；三，看是不是社区文化活动中心管理存在漏洞，比如，因为地址偏僻使很多群众根本不知道社区文化活动中心存在，或者因为活动中心开关门时间安排不合理致使群众没时间去活动中心活动。

针对这些调查，在听取群众意见的基础上，我会逐一解决这些问题：

首先，针对社区文化活动中心设施落后的问题，我会找到政府相关部门来改善或者更换。其次，针对群众不了解社区文化活动中心使用规则的问题，我应该对工作人员做一些培训，让他们为群众专业的介绍各个活动室的使用规则以及一些活动设施的使用规则。

最后，针对社区文化活动中心管理上存在的漏洞，我会加大宣传，让更多的群众了解文化活动中心对群众丰富精神文化生活的重要作用，并且合理安排活动中心的开放时间，比如周一到周五可以针对老年人和儿童开放适合他们活动的区域，而周末和晚上尽量都开放，让平时忙于工作的人们也能够有时间来消遣和娱乐。

总之，要找出社区文化活动中心使用率不高的原因，并且采取有效措施来解决这些问题。

2011年11月15日上午福建公务员面试真题及答案解析

4.有一个群众来办事，负责此事的同事由于有事，领导交代你来处理，但是你又没有任何相关的经验，谈谈你会如何处理？ 【答案要点】

首先，由于我没有经验，所以我要第一时间跟那位有经验的同事取得联系，如果找不到他的话也可以找类似岗位的同事进行咨询，了解处理这类问题的方法。其次，我要热情接待这个群众，详细了解其要解决的事情，并作记录。

再次，向其说明我们相关的政策规定，如果他的事情符合法规规定并在我们的职责范围内，我会告诉他我们会按照相关程序尽快解决；如果不符合相关规定或者超出我们的行政职责，我向他解释清楚，并告诉他该找哪些相关部门进行解决。

最后，我会把这位群众反应的问题进行整理，并提出自己的意见和建议，留给管理该项事务的同事一份，并呈报给领导进行审批。

2.如果让你组织一场科技人员下乡活动，帮助农民解决遇到的问题，你会怎么组织。【答题要点】

（1）科技人员下乡可以带领当地农民，以科技兴农富农，对建设社会主义新农村具有重要意义。

（2）我会和领导进行一次沟通，听取领导对科技人员下乡活动的指示，并做好规划工作。（3）做好科技人员的动员工作，确定下乡的科技人员名单以及人数，并确定需要帮扶的村庄。把该村的基本情况形成文字资料，事先发放到下乡的科技人员手中，使大家做到心中有数。

（4）到达该村后，在村委会人员的带领下对村庄进行走访。把科技人员按技能进行分组，深入农民家中和田间地头，了解他们遇到的问题，为其答疑解难。

（5）在科技人员下乡的过程中，一方面要随时关心和关注科技人员的状况，另一方面又要随时了解农民对科技人员下乡的效果反馈。

（6）对科技人员下乡活动进行总结，并对优秀个人进行表彰。和该村保持沟通，建立科技人员下乡长效机制，时时关注该村的发展状况。

3.你和同事合作一项工作，但是因为你有其他任务延误了工作，你的同事因此对你不满，并向领导打小报告，你会怎么做。【答案要点】 我和同事合作一项工作，但是因为我的其他任务影响了合作的事项，同事不满是可以理解的，我要首先向同事道歉，并承认自己没有事先和他沟通而延误了工作。

其次，我会向同事解释，当时我的其他任务因为更加紧急，本来的进度认为同事可以完成，所以在没有沟通好的情况下先去进行了其他工作，导致这项合作的延误是我的失职。再次，现在当务之急是和同事一起把合作工作加班完成，在后续的工作中，我会努力以行动化解同事的不满，也会多向同事沟通、请教，了解他的看法，相信在工作进行顺利的局面下，会得到同事对我的谅解。工作完成后与同事一起向领导汇报，并检讨自己之前在工作上的失职，说明这次工作中同事所作出的贡献。

最后，经过这次的事件，我会对自己的做事方式进行一些反思，一方面，要提高自己统筹工作的能力；另一方面，在工作中要多与同事沟通，遇到问题及时向领导汇报，以免再次发生类似的事情。

4.你作为政府工作人员，到基层进行调研，回来途中一些乡民围住你，说这样的调研是形式主义，调研单位和个人都是安排好的，面对这种情形你会怎么做？ 【答题要点】

（1）政府人员到基层去调研一定要本着实事求是的原则，认真调研，保证数据的真实性，切实达到调研的真正目的。如果出现题中情形，我会努力平息乡民的不满情绪。（2）我会先让围住我的乡民们稳定一下情绪，选取乡民代表来放映他们的问题。

（3）通过交流，如果确定是乡民存在误解，我会说明此次来基层调研的目的和重点，希望大家能理解。如果确实此次调研存在问题，我会向乡民道歉，并向领导汇报情况，听取领导的指示，尽可能再进行一次突击调研。

（4）同时我也会认真的听取和尊重乡民们对这次调研的意见和建议。对于好的意见和建议要积极吸取。在条件允许的情况下，也可以对其他乡民做追加调查。

（5）总结本次调研的经验教训，在领导的批准下，把调研的结果向乡民们进行公示。以此为鉴，以后的调研要多尊重群众的意见和建议，并要做到对调研对象和调研结果要及时、公正、公开。

2011年5月12日下午广东省公务员（普通类）面试真题解析

1.你是文化部门人员，组织到乡村进行文艺汇演，你怎么进行前期筹划？ 【试题分析】

此题为计划组织协调类试题，主要考查考生的计划组织协调能力。这并不是一道传统意义上的计划组织协调题，不能按照“计划—实施—总结”的套路化模式去作答。考生要注意抓题中的关键词：“文艺汇演”、“前期筹划”，考虑组织文艺汇演的前期筹划工作要包括哪些内容，这样作答时才不会偏离题目初衷。【解题思路】

首先，肯定农村汇演的积极意义，并表态以事实为基础进行筹划的工作原则；其次，具体论述筹划工作的过程，在这过程中要注意把握细节性的问题的处理，如筹划前咨询有相关工作经验的同事、和当地政府联系、根据地方风俗选定节目、成立工作小组等等。【参考答案】

组织人员到农村进行文艺汇演，能进一步弘扬先进文化，丰富和活跃农民的精神文化生活，要想达到这个效果，就需要以事实为基础进行筹划。具体来说，我会这么去进行前期筹划： 第一，请教有相关工作经验的领导和同事，参考以往送文艺进村的经验，熟悉组织筹划文艺汇演工作的相关流程，并查阅相关资料，让筹划工作能够有针对性。

第二，到当地乡村去，和当地政府群众进行沟通，了解乡村的文化风俗特点和农民朋友喜闻乐见的表演形式和内容，根据这些信息来选定表演的形式和内容；再根据当地的生产生活情况确定好汇演的时间、地点、场次，尽量让更多的群众能够观看文艺汇演。将这些汇总情况形成完善的汇演计划方案交由领导审批。

第三，待策划方案审批下来后，成立工作小组，分工负责，责任到人。节目调选组按照既定方案选定节目；外联组联系相应的表演人员，做安排好前期的彩排工作，以确保此次文艺汇演的高质量；宣传组在当地宣传部的协助下，利用乡村广播、电视台、扯横幅等方式做好宣传工作，确保广大村民都能知晓这一消息；活动组联系当地乡村广播、电视台等，做好转播工作，让没有时间到现场观看的农民朋友也能收看收听到此次文艺汇演。

总之，我的前期筹划工作就是要全方位进行考虑，有条不紊地进行，以周密的策划来保证文艺汇演能够顺利进行，以及最后的圆满成功。

4.政府计划在郊区设置垃圾处理点，专家已经说明不会有污染，但村民仍然担心，你怎么跟村民说？请现场模拟一下。【试题分析】

此题为情景模拟题，主要考查考生的应变能力、处理问题的能力和语言表达能力。【解题思路】

首先，要有称呼（即受众对象）；其次，入情入境的展开说服、解除担心等工作；最后，树立信心，表示感谢。【参考答案】 各位父老乡亲：

大家好！刚才我已经了解到了具体的情况，大家担心在我们村设置垃圾处理点会造成污染，这样的担心我可以理解。大家的关切就是我们的关切。大家的安全、卫生、利益，是我们一切工作的出发点和落脚点。我在此表态：我们的这个垃圾处理点现在不会有污染，将来也一定不会出现污染的问题。

乡亲们！我们已经对垃圾处理点做好了充分的调研和论证工作。专家也已经给出了说明。这个垃圾处理点，经过我们半年的论证，从点的选取，到具体的开工建设，我们精心策划、多方考虑，科学施工，充分考虑到了我们村的环境情况。现在我手里有份专家的论证报告的复印件，现在发给大家看一看，先了解一下具体的情况。

众位乡亲们！我们也已经采取了切实的防护措施。我们在垃圾处理点，制定了合理的分类标准，区分不同的垃圾，按照填埋、焚烧、回收再利用等几个类别进行处理。我们斥巨资从国外引进了一流的垃圾处理设备，充分做到了垃圾的无害化处理和无烟处理。并且，我们在处理点设立了监督中心，随时欢迎大家的监督。

各位父老乡亲！垃圾处理点建成之后，我们要首先聘用我们村的人来上班，这点我们已经和村委会打了招呼，后期的聘用工作马上就要展开。

最后，请大家相信我们，也请大家随时监督我们的工作。让我们共同努力，把这个垃圾处理点建设成为卫生的、环保的、产效益的企业！谢谢大家！

2010年广西公务员考试面试真题及答案解析精选 2.领导让你组织全县救灾捐款活动，你如何规划?

【中公名师分析】这是道典型的计划组织协调类试题，很容易陷入套路。因此除了必不可少的准备、实施、总结等阶段外，还需要结合“救灾捐款”这一活动的特殊性采取一些措施，如宣传、口号等，为答题增添亮点。

【解题思路点拨】明确这次活动的意义，做好前期准备工作，包括时间、场所的安排，宣传工作的开展等；其次，按计划实施，并强调活动过程中的注意事项；最后，按法定程序捐赠款项，并做好活动的总结工作。

【中公教育参考答案】一方有难，八方支援，组织救灾捐款活动具有非常重要的积极意义，向灾区伸出自己的援助之手，给灾区人民募捐资金和物资，是我县人民社会责任感的体现。所以我一定会高度重视，认真开展此项活动。

为确保此次捐款活动顺利开展，我要精心策划，周密部署，从细处着手，做到有备无患。成立领导小组，明确分工，责任到人。积极听取同事的意见和建议，群策群力。

首先，要结合灾情和我县工作实际，选择好募捐的主题、时间、地点。确定通俗易懂、易于记忆、具有较强感召力的募捐主题。根据募捐的预估规模和期望效果选择合适的活动举办地点和活动时间。其次，要做好宣传工作，访问灾民及救灾英雄、录制宣传短片、编写宣传资料，尽可能号召更多的人关注灾情、献出爱心。再次，要准备好募捐箱、桌子及音响等设备，编写一些具有号召力的宣传标语，如“一双手，一份力量”、“众志成城，善行天下”、“捐出一份爱心，留下一片希望”等，并做成横幅以便在活动现场张挂。这些准备工作做好后，制定一份书面计划，报领导审批。

募捐实施阶段要注意以下几点：第一，要完善场地设置，提前到达募捐地，挂好横幅摆好桌子、募捐箱、音响等设备；第二，注意募捐活动不能影响了正常的工作生活秩序，并根据天气情况及时采取措施；第三，在现场播放宣传短片，发放有关灾情的资料，宣扬救灾口号，调动现场的气氛以感染更多的人参与到活动中来。第四，专门安排人员对每笔捐款的数额都做好登记，以便核对。第五，加强人力管理调配，维护好现场秩序。同时，务必做好募捐活动的全程监督工作，形成透明、公开、高效的工作机制，让每一笔善款都能完完整整送到灾民手中、用到灾民身上。

活动结束后，清点款项统计募捐的具体数额，与灾区相关组织联系按照法定程序进行捐赠，最后总结这次募捐活动的不足和经验，形成文字报告相关领导。

1．近年来大学生到农村当村官，有村民反映说大学生经验不足，还有的大学生也说自己觉得不适应，不好开展工作，说说你的看法。

【参考答案】

大学生村官计划是国家出台的一个导向性政策，是提高大学毕业生就业能力和促进农村农业发展的一个双赢战略。作为年轻的大学生村官，虽然在工作中也取得了不少成绩，但不可否认的是，由于经验不足、准备不够、农业知识欠缺等原因，大学生村官工作还是存在着很多缺点与不足，对于这点我认为可以采取以下措施进行改善：

首先，从社会的角度说，要给大学生村官一个宽松的氛围。要理性、客观地看待大学生村官，不能盲目夸大，也不能轻视他们的能力。现在社会上都在宣传大学生村官到农村任职的好处，但很少有去关注大学生村官到村任职后所出现的心理问题，如落差、工作不顺心、难寻突破口等。

其次，就大学生村官自身而言，要加强对自身素质的提高以及对农村工作实际和工作方法的了解与掌握。扎根基层、奋斗一线，这不仅仅是口号，更需要行动。因此，要把村官工作做好，一定不能急躁，要在逐步提高自身各方面素质的同时，循序渐进，从细微处着手。一是要调整心态，提高自己的心理素质，让自己在农村工作中更加游刃有余。二是应从“五多”入手，即多转、多干、多商量、多学习、多总结。三是应该对大学生村官加强农业知识、农业技能方面的培训，让大学生村官更快、更好、更扎实地投入到农村工作中去。

5.mba面试真题及解析 篇五

监狱

1、某个地方有个报刊长年没有人管理，但是民众可以做到自觉付钱，另有一农村的菜市场(考生回忆不清晰)也有次现象，你怎么看待这种现象?

解析：故事给我们的道理就是诚信是金。列举当前诚信的例子。可以联想当前的不诚信现象，此事可以作为借鉴，值得去弘扬。诚信从小事做起。

2、有一个街道社区来了许多外来务工人员，为了更好的管理这个社区，先让你选出三名人员来管理社区，你怎么做?

解析：

一、如何去选人。

二、如何分配工作。

三、如何做好后续的跟踪。

3、农村有许多农民现在种了许多菜，造成积压从而低价售出，分析原因与对策?解析：主体分析法加上背景分析。从政府、菜农、菜商几个方面进行分析原因和对策。

4、现监狱有一开放日，其中20多个家属带了食物来探视，监狱探视不能携带食物的规定被家属们认为没有做到人性化管理，你作为一名狱警怎么做?

解析：首先要解释不能带食物的原因。其次，反思宣传的不到位。最后，人性化要体现在我们的工作中。

6月5日下午

工商系统：

1、政府组织环卫工人进行一次公益活动，通过选出优秀的环卫工人去国外进行参观考察，有人提出，如此这样做，不如降低他们的工作强度。

解析：两个方面都重要，一是提高地位，增加职业认同感，体现关爱。二是减轻负担，一种实际的需求。两者结合、更好保障。

2、某地的农作物出现病虫害现象，作为政府工作人员你怎么去处理

解析：一要调动资源，和当地的负责人沟通配合。二要体现专业，请专家帮忙，给出建议。三要做好思想工作和事后的补救措施。

3、游客在景观上留下“到此一游”的字样，你认为产生这种现象的原因是什么，针对这种情况你有什么对策。

解析：园林管理、惩罚制度、媒体宣传。最重要的是个人素质的提高，以身作则。

6.mba面试真题及解析 篇六

有许多铁路派出所地处偏僻，警力不足，往往只能派一个民警出警。因此，有人说：“‘将在外，军令有所不受’，可以不听领导安排。”对此，你怎么看?

【参考答案】

服从和执行上级依法作出的决定和命令是公务员必须遵守的纪律，也是工作中不可缺少的责任。但在工作中，我们也应该积极发挥自己的主观能动性，灵活地处理所遇到的问题。

针对题目中提到的偏远地区的铁路警察往往会一个人出警的这一情况，我认为这种做法并不是不听从领导安排的表现，恰恰是铁路警察发挥主观能动性、灵活办事的体现。这是因为：第一，由于地区偏远，铁路警察往往不能及时和领导联系，当遇到紧急情况时，如果刻板地按照规章制度或一味地等待领导的指示会延误解决问题的最佳时机，所以处理问题需要具有一定的灵活性，只有这样，才能更及时、更好地解决问题。第二，一个人出警，并不是全然没有规章制度的束缚，民警一人说了算。民警所作出的决定，对事情的处理也都是按照相关法律、法规来执行的，是在统筹全局利益的前提下作出的判断，并不存在“将在外，军令有所不受”的情况。

由于现阶段我们的设施、技术还不是很完善，人员配备还不是很充分，在这种情况下，对偏远地区的铁路民警来说是一种考验，也是一种锻炼。铁路民警既要熟悉相关的法律规定，在遇到紧急情况时，能够统筹全局，以大局为重，做出正确的判断，在平时也要刻苦钻研，对经常遇到的突发情况要善于归纳、整理，在遇到紧急情况时能够快速做出判断。在做到以上两点的基础上，也要多和领导交流，沟通工作思路，让领导了解自己的工作方法，避免在工作中出现和领导意见相悖的情况，即使“将在外，也要听从军令”。

国家公务员面试真题：铁路公安(2)

你是铁路公安处的工作人员，有人在铁路两旁摆放烟花爆竹，需要你组织一次宣传安全教育知识的活动，你怎么组织?

【参考答案】

铁路安全问题不仅关系到人们的出行安全，还会影响社会安稳。近期经常出现在铁路旁燃放烟花爆竹的现象，在一定程度上影响了人们对铁路安全的信心，使人们产生了恐慌心理。我一定要做好此次铁路安全知识的宣传工作，以求消除大家的担忧，让群众放心出行。

首先，我会做好前期预算和小组成员的分工，把“范围广泛，受众多样，内容深刻”作为工作原则。准备过程中，我会请求火车站、乡政府、居委会以及媒体工作人员予以配合，力求进行多方位、多角度的宣传。

为了达到这个目的，此次宣传活动我从以下三方面具体开展：

第一，进行以展板、条幅为主的平面宣传，让群众清楚、直观地了解铁路附近燃放烟花的危害。我会把维护铁路安全的相关条例、铁路附近燃放烟花的危害制作成图文并茂的展板、条幅等，在火车站以及铁路附近社区、村庄进行宣传展示。把“维护铁路安全、拒绝在铁路附近燃放烟花”的标语设计在环保袋、年历等日用品上，进行派发，将维护铁路安全的意识送到群众手中。

第二，组织“维护铁路安全、从你我做起”的宣讲活动，强化居民维护铁路安全的意识。活动会场设在铁路附近社区的广场，我会组织播放宣传片、发放印有“杜绝铁路附近燃放烟花”的传单和宣传册，并邀请居民进行签名活动，表明大家维护铁路安全的决心。然后我会请铁路公安局的专家，现场分析和讲解危害铁路安全的案例，使群众深入、充分地了解在铁路附近燃放烟花的危害和这种行为所要承担的法律责任。

第三，进行流动宣传，多层次地进行教育与普法。装饰流动宣传车，在铁路附近人员聚集的市场、街道进行巡回宣传，并通过电视、广播等媒体进行报道。此外，我还会带领工作人员深入到铁路周边的学校、社区，进行教育与普法，以求杜绝燃放烟花危害铁路安全的行为。

最后，我会将本次宣传活动的实施情况以及宣传效果如实记录，向领导反馈，以便为后期工作提供参考依据。

我相信通过一系列的宣传，定能减少铁路附近燃放烟花的现象，维护铁路安全，还群众安全出行的权利!国家公务员面试真题：铁路公安(3)

春运期间，有许多没有买到车票的农民工冲上站台，致使许多有票的乘客也无法上车，还有十五分钟车就要启动，作为执勤民警你会怎么处理。

【参考答案】

春运期间，火车站人流量大、人员复杂，执勤民警的工作难度势必会加大。面对没有买到票的农民工涌上站台，有票乘客上不了车的情况，我的当务之急是平复大家的情绪，维持站台秩序，保证有票乘客顺利上车，火车准时启动。

首先，我会安抚农民工的情绪，并向领导申请警力支援。我会拿高音喇叭大声向旅客喊话，提醒大家退到安全黄线内，向他们说明对他们急于回家的心情我是能够理解的，但是大家还是要按秩序来。现在大家光往前挤，不仅不利于解决问题，还可能发生擦伤或踩踏问题。为避免出现安全事故，我会和支援民警配合，迅速拉出隔离带，将人群隔离，并分组维持现场秩序。同时，我会向没票的乘客说明我们一定会尽力想办法帮助大家解决问题。希望大家配合我们的工作，让有票乘客先上车。

其次，联系检票人员，加强车票审查，提醒有票乘客按照自己的票面信息，到相应车厢排队上车。同时，联系列车长，看是否能够在列车载重范围之内，腾出火车工作人员的休息席位，或者是货车车厢的空余位置，尽量让更多的乘客上车。

最后，对于一些没有上去车的乘客，我会把大家带到候车休息室，希望大家保持候车秩序，并及时与站长取得联系，看是否有临时增加的列车可供他们乘坐，尽量保证旅客能够回家过年。同时我们也会向领导申请加强站内的巡逻，保证旅客的乘车安全。

国家公务员面试真题：铁路公安(4)

你作为铁路公安发现火车站检票员工作不认真，经常让闲散人员进站，针对于这种状况你需要找他谈谈，请现场模拟。

【参考答案】

小王：

午饭吃了吗?这几天天热，大家工作都挺辛苦的，尤其是忙的时候，每天从早站到晚，工作量又大，你要注意身体啊。这些天正值客流量高峰，乘客多、人员又杂，这也算攻坚战阶段了。前段时间，你们获得了“优胜服务奖”，这与你们勤勤恳恳的工作是分不开的。全站上上下下都看到了你们的付出，我也确实为你们感到高兴。

但是，这些天我时常看到有一些小商贩在站内兜售物品，有些是为了推销廉价手机和报纸，还有个别倒卖火车票和行骗的人员，那些混进站台的闲散人员很多都熟悉咱们的管理方法，他们会有很多“窍门”逃避管理，这就会给咱们站内同事的工作带来很大的麻烦，还会影响乘客的乘车。就像上次我们还处理过一件案件，一个小姑娘拿着辛辛苦苦攒了一年的钱回家给父母治病，可是钱就是在候车的时候被全部骗走了，小姑娘不仅财产受到损失，心理也受到了巨大的刺激，多可怜啊。咱们站是个大站，车次多、人员杂，保证乘客的安全和车站的秩序是重中之重，也是咱们的职责，多少双眼睛看着咱们呢，咱们可不能辜负乘客的托付和领导的信任啊。

7.乡镇公务员面试真题及答案解析 篇七

【试题类别】综合分析类试题

【考查要素】综合分析能力、看待问题及观点的全面性和深刻性

【参考解析】

我们人民热爱生活，我们人民都需要更好的生活条件，所以大批量的外来务工人员来到了城市，但是他们真的觉得这样的生活就是幸福的吗?华中师范大学中国农村研究院在湖北武汉发布我国首个“农民幸福指数”，经过数据的测算，作为我国人口最大基数的农民，幸福指数为0.5578(1为满值)，属于中等水平。值得关注的是，研究还显示，务工农民幸福指数低于务农农民。面对这样的结果，我不禁惊讶，但是寻其原因不难发现其中存在的问题。

第一，外来务工人员告别了土地，开始在城市的全新生活，经济收入改善明显。但是近几年出现了一些问题，比如：外来务工人员待遇过低，工作环境差，导致了他们幸福感的降低。

第二，城市对于外来务工人员没有提供良好的社会保障制度，一旦他们生病，医药费用成为一笔不小的开支，难以应付。这使得他们觉得在自己像是城市的过客，而不是一个真正生活在城市的居民。

第三，此时的农村生活有了大幅度的提高，人民生活的更加舒心，伴随着我们政府的政务公开，让更多人看见了能与村政府、镇政府的公平对话，自己的意见也有了分量。可以随时监督政府的工作，真正有了存在感。

第四，现在国家不断的提高农村医疗卫生条件，增加教育资源的投放，让更多的外劳务工人员发现，在家务农更能有存在感，一方面留在农村，可以离父母、子女更近;另一方面再也不怕生病治不起，孩子上不起学了。

现在进城务工人员的幸福感偏低，其实与每个人都是有关系的，他们是城市的建设者，没有他们，我们哪来干净的马路;没有他们，我们哪来高楼大厦;没有他们，我们哪来美食入口;他们是最美丽的人，但是在城市中他们又是最底层的劳动人民。他们做公交车会招人白眼;他们坐地铁会被嫌脏;他们坐火车会被当作逃票人员。他的幸福感低有一部分原因是来自于我们身边每个人，如果我们城市接纳他们，让他们感受到人与人之间的信任，我想他们的幸福感一定会有所提升。

我们习近平主席的“中国梦”，有一方面就是社会和谐进一步提升的“幸福特征”。如果我们每个人对人都是冷淡、冷漠，那么我们的社会将是冰冷的，没有任何温度的，每个人都会变得自私自利。如果我们每个人都去关心别人，我们的社会才会变得更加的温馨，让每个人的幸福感都有所提升。尊重每个人，让每个人都能说上一句“我很幸福”。

【题目2】政府出台政策，为了方便群众办事，公务员周六加班，有些公务员不满意，你怎么看?

【试题类别】综合分析类试题

【考查要素】综合分析能力、看待问题及观点的全面性和深刻性

【参考解析】

当今社会经济快速发展，每个人的工作节奏都有所加快，我们的政府也是如此，但是工作量的增加，在每天8小时的工作证很难完成，所以现在政府出台政策，为了方便群众办事，公务员周六加班，面对加班加点的工作，有些公务员有了一些不满的情绪，对于这个问题，我认为凡是都是具有双面性的，所以应该辩证的看待。

政府为了方便给群众办事这体现了我们政府执政为民的落实性，群众使我们政府存在的根本，“水可载舟亦可覆舟”，我们要切实的文群众办好事、办实事，才能得到百姓的认可。政策的实行有重要的意义。

一方面，作为群众的我们可以切实的体会到政府的用心程度，真正做到将百姓放在心中。因为很多时候群众只有周末的时间才休息，也仅在周末的时候才有时间，这个时候去政府办公，政府又是放假，所以很多事情的得不到及时的解决，政府出台这样的政策正好的解决了这个问题。另一方面，周六办公可以提高政府的办事效率，将工作在本周做完，做到不拖沓，做到“精简高效”。

但是这个政策的实行也存在一定的问题。

第一，由于可以工作到周六，很多办事人员会可以将工作拖沓到周六办理，这样平均每天的工作量就有所减少。

第二，没有良好的监督手段，有可能会出现上有政策，下有对策的情况，很多工作人员没有讲政策落实到位。

针对以上两个问题，我觉得可以采用这样的办法解决。

第一，可以加强政府政务的考核制度，对于工作量做出具体的规划，这样办事效率提高，可以为更多的群众解决更多的实际问题。

第二，我们应该号召全社会对这个政策监督。政府可以公开单位的官方微博，如若出现问题，群众可以直接将自己的意见呈报到政府手中，政府在得到群众意见的同时可以及时修改自己的工作方案。媒体应该更多的关注政策的落实情况，政府在今后的工作中经常与群众交流沟通，这样才能确保政策的有效落实。

在今后的工作中，如果我们有幸进入到公务员岗位为中，我一定会努力工作，每天及时的完成自己的工作，在有效的时间里，创造更多的价值。

【题目3】农村封建迷信，婚丧陋习屡禁不止，作为基层宣传文化干部，你怎么扭转这局面?

【试题类别】应急应变类试题

【考查要素】面对问题快速反应

【参考解析】

为了更好的完成新农村的建设，封建迷信就是不得不改的，村庄中出现的婚丧陋习屡禁不止，作为基层的宣传文化干部，必须要尽快解决这个问题，倡导移风易俗，树立社会文明新风，所以首先应该先找到问什么封建迷信会屡禁不止的原因，只有对症下药才能更好的解决出现的这种局面。

第一，如果是因为他们其中一些人存在认识上的偏差，我们政府过去一直在注重经济的发展，没有考虑精神文明的建设，所以在这方面称为了我们的短板，短板效应，所以现在出现了问题我们应该尽快解决，如果解决不好，这种风气会持续蔓延，带来一些不好的后果，所以作为一面宣传文化干部，每周都应该组织大家学习一些关于村里出现的现象的原理，如果有条件可以轻一些中学的化学教师、物理教师，给村里人讲解一些特殊现象的原理，让他们相信科学，反对迷信。

第二，如果是因为现在的空巢老人，留守儿童要寻找一些精神寄托，我会在每周举行留守儿童关爱空巢老人的活动，带领留守儿童去帮助空巢老人做些事情，让空巢老人感受到我们政府没有将他们遗忘，我们还是一样的关爱他们。让留守儿童找到生活中的玩伴，将他们的思念化成动力，更好的去帮助他人。

第三，如果是因为现在社会压力大，人们的危机感增强，心里浮躁，成败变化无常，农作物的收成很多情况依靠天气原因，长时间的低产，给他们的心里带来了焦虑感、迷惑感，从而让他们寻找到一份稳定的、归属的依赖，于是把个人的升降沉浮与迷信联系起来。我会和其他的乡干部想商讨，组织大家到其他一些收成好的村庄去学习，让他们相互交流经验，由于市场经济具有盲目性和滞后性，所以在每次大家播种之前，我们都可以先开会讨论一下我们的村庄更适合种什么，以及周边村庄都种植了什么作物，衡量市场的需求，我们再开始种植，确保大家都能有个好的收入。

第四，如果一些人是在利益的驱动下，到处传播封建迷信，我们一定要对这样的人好好教育，让他认识到科学文化的重要性。

8.mba面试真题及解析 篇八

湖南中公教育（hnzgjy）小编温馨提示：2018湖南公务员考试笔试成绩已经揭晓，入围面试的考生要着手进行面试备考工作，中公教育专家在此为考生总结湖南公务员面试的考情及特点，为考生们提供备考帮助。

湖南省考一般3月份出公告，4月份考试，6月面试（历年湖南公务员面试真题_历年分数线）

一、面试政策介绍(一)面试组织及形式

从2014年起，湖南全省党政群机关公务员、法院工作人员、检察院工作人员、选调生“四考合一”，省、市州、县区、乡镇四级联考，实行统一集中面试。根据《湖南省2017年考试录用公务员公告》规定：面试地点分别设在省直和市州，面试由省公务员主管部门组织，省直、市州分级实施。

尽管在《湖南省2018年考试录用公务员公告》中并未对面试形式进行规定，但通过历年观察我们可以发现，在湖南省公务员面试中，省直以及各市州均以结构化面试形式为主。此外，一些少数地区或部门也可能采用无领导小组讨论等其他方式进行，比如2008年湖南省长沙市宁乡县公务员面试就采用了无领导小组讨论的形式。

(二)面试时间及题量

2017年湖南省公务员面试集中在6月17～20日进行，其中省直考点集中面试时间为6月17日、6月18日。每天一套试题，每套试题3道题目。规定答题时间共10分钟，总答题时间剩余1分钟时有提醒。考场内提供草稿纸、笔、桌椅、钟表等物品，考场内有题本，采用考生看题本的方式进行面试答题，个别部门采用的是“考官读题、考生听”作答的方式。

(三)面试人员确定

面试对象为资格审查和体能测评合格人员。

招考职位面试对象等于或少于招录计划数的，相应核减招录计划。招考职位只招1人的，不再核减招录计划数。

报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

(四)面试成绩与排名

根据《湖南省2018年考试录用公务员公告》规定： 1.成绩合成

一般职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50% 法官助理、检察官助理笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+法律专业知识×40% 公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验×40%+申论×40%+招警专业科目×20% 公安机关人民警察特殊职位笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+专业技能测试×40% 省外事侨务办、省友协办外语职位笔试成绩=行政职业能力测验×25%+申论×25%+外语专业知识×50% 综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 笔试各科目单项成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。

2.成绩排名

综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，依次按行政职业能力测验、申论、专业科目成绩进行排名。

(五)面试考官组成

根据《湖南省公务员录用实施办法》的规定，实行面试考官资格制度，建立面试考官库。面试应组成面试考官小组，面试考官小组从面试考官库中采取随机抽签的方式产生。面试考官资格的认定与管理、面试考官的交流办法，由省公务员主管部门负责。从近三年的考试情况来看，湖南省公务员面试考官一般有7人，个别部门是5人。

公务员面试热点：新生儿生育率缘何持续走低?

【热点背景】

国家实施二孩政策以来，获得了群众的极大的支持和认可，许多家庭迎来了新的成员，其乐融融。然而，现实的情况却并不容乐观，国家统计局发布的数据显示，我国2017年比2016年出生人口减少了63万人，人口出生率比2016年下降了0.52‰，仅为12.43‰，这一数据甚至比日本的出生率还低，人口自然增长率更是下降到了5.32‰的惊人低生育水平。有人认为，中国可能会陷入“低生育率陷阱”，并由此引发的劳动力短缺、未富先老、大国空巢等问题将不利于中国长期发展。

【综合分析】

对于生育率持续走低的情况要进行全面、深入的分析。

首先，出生率下降的直接原因在于“一孩”，“全面二孩”政策实施后，二孩数量上升的同时一孩数量却大幅度减少。2017年，一孩出生人数724万人，比2016年减少249万人，并出现近20年来首次二孩生育数量高于一孩的情况。因此可见，全面放开二孩的政策实际上已经减缓了人口出生率下降的幅度，人口出生率的下降主要是由于一孩出生率的下降。

一孩出生人口下降很重要的原因是，2017年20岁-29岁生育旺盛期育龄妇女人数减少近600万人。预计2020年，退出育龄妇女数量将达到1340万，是新增育龄妇女的两倍。目前，90后已成为一孩生育的主力，但90后整体的人群锐减又导致育龄妇女整体规模大幅下降。因此，目前出生率明显下降，从客观来看是前期人口结构失衡的产物。

与此同时，高房价、高育儿成本、颠覆传统的生育观念、婚育年龄推迟等原因又进一步导致育龄妇女的生育意愿并不强烈。另外，从全世界情况来看，无论是发达国家还是发展中国家，随着经济水平增长，出生率下降是长期趋势。中国在经济发展和人口增长方面，与国际上其他国家类似，随着经济的进一步发展，生育率也会最终稳定下来。

其次，我们也并不比对出生率下降过度惶恐，只要正确合理应对，它远没有想象中严重。认为中国已经陷入人口危机甚至影响中国经济发展，实则盲目且言之过早。这是因为，我们在看人口变化的时候不仅要看到短期数量的变化，还要关注预期寿命和有效工作时间、人口质量、技术变迁对劳动力需求的变化和劳动

力市场改革对劳动力市场的影响。根据人口普查数据，我国高中和大学文化程度人口明显增加，人口素质的提升将有效提升劳动生产率，提高经济增长潜力。另一个需要注意的方面来自劳动力市场的需求方。人工智能技术对流程化的工作形成了巨大挑战，大量的工作岗位将可能被人工智能替代而消失。机器的出现将极大缓解劳动力短缺的问题。

最后，尽管目前的低生育水平并不会削弱长期经济增长潜力，我们仍然需要关注“低生育率陷阱”导致的人口规模萎缩问题。未雨绸缪是未来人口政策制定的重要考量，基于中国的实际情况，鼓励生育要从建立鼓励生育的制度政策体系、提高婴幼儿照护服务能力和消除对女性就业歧视三方面同时着手。

第一，国家政策要向“生育友好型”转变。把鼓励生育纳入到各类制度和政策设计目标，如停止对未婚生育罚款，妥善处理未婚生育现象;给予生育现金补贴;在个税方案设计时，对家庭根据孩子的数量进行一定的税收抵免;设计灵活的带薪产假和陪产假制度，在避免过度影响企业生产经营的前提下增加假期;对小孩数量较多的家庭在购房时提高公积金贷款额度和降低贷款利率等。

第二，大力发展婴幼儿照护服务，降低家庭养育负担。生育对女性带来的不仅是货币成本，更重要的是时间成本。大量女性因为看护婴儿而不得不放弃工作，或者无法全身心投入工作，影响到职业发展，降低了生育的动力。可以借鉴目前国外的做法，鼓励社会资本进入婴幼儿看护领域，同时政府对婴幼儿看护进行补贴和政策扶持，将女性从婴儿看护中解脱出来，提高女性生育的积极性。

第三，从制度和社会文化方面消除对女性就业的歧视。女性生育不只是实现了家庭的生育意愿，同时也是增加人口规模，帮助社会进行族群繁衍，需要对女性生育进行政府补偿以实现社会最优生育水平，让企业和家庭来补偿时，最终补偿成本仍然会转嫁到女性个人身上，造成就业歧视。同时，严格执行《劳动法》，加大对各种显性和隐性性别就业歧视的打击力度，实现性别平等就业打消女性对生育的顾虑，释放其真正的生育意愿。