具体条款问题总结(精选8篇)
1.具体条款问题总结 篇一
霸王条款问题
(1)霸王条款违反了《消法》规定的公平、平等原则,侵犯了消费者的公平交易权、自主选择权等合法权益,应受到法律的制裁和道德的谴责。
(2)消费者是重要参与者,是“上帝”,决定着商品及其经营者能否被认可,依法享有多种权利。生产者经营者作为最主要参与者和重要参与者,要遵守法律,依法规范自己的行为,不得损人利己,努力营造良好消费环境。
(3)当今社会仍然存在侵害消费者权益的现象。作为消费者,消费时,在思想上要有消费者权利意识,还要有自我保护意识;行动上要注意避免在消费时自己的人身财产安全受到伤害,要注意商品质量是否可靠、价格是否合理、计量是否准确。遭遇霸王条款时可以通过与商家协商和解的方式,或向消费者协会投诉,或向新闻媒体反映,向有关行政部门申诉,或根据与经营者达成的协议提请仲裁机构仲裁,可以向人民法院提起诉讼等方式维权,切莫忍气吞声,这是对霸王条款的纵容。
(4)权利和义务具有一致性。无论商家还是消费者都要在享有权利的同时,依法履行义务。
怎样消除霸王条款现象?
消费者要增强维权意识,对不合理限制性规定进行抵制、监督、举报。
国家要加强立法,健全法制,规范生产者、经营者行为,普及维权知识,宣传消法等,增强法律意识,提高自我保护能力,形成公平平等的消费环境;有关部门要打击、制裁以霸王条款侵害消费者合法权益的违法行为。
消费者协会、新闻媒体加强舆论监督,形成良好社会氛围。
行业、企业要遵守法律,自律,提高职业道德,履行自己的社会责任,诚信经营,主动对霸王条款说“不”。
在公共事业、垄断企业等领域,相关条款出台前应明确征求消费者代表的意见,确保政策出台的公平性。
深化市场经济体制改革,鼓励社会力量开展公平竞争。
2.具体条款问题总结 篇二
国税函[2009]507号
各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局,扬州税务进修学院:
根据中华人民共和国政府对外签署的避免双重征税协定(含内地与香港、澳门特别行政区签署的税收安排,以下统称税收协定)的有关规定,现就执行税收协定特许权使用费条款的有关问题通知如下:
一、凡税收协定特许权使用费定义中明确包括使用工业、商业、科学设备收取的款项(即我国税法有关租金所得)的,有关所得应适用税收协定特许权使用费条款的规定。税收协定对此规定的税率低于税收法律规定税率的,应适用税收协定规定的税率。
上述规定不适用于使用不动产产生的所得,使用不动产产生的所得适用税收协定不动产条款的规定。
二、税收协定特许权使用费条款定义中所列举的有关工业、商业或科学经验的情报应理解为专有技术,一般是指进行某项产品的生产或工序复制所必需的、未曾公开的、具有专有技术性质的信息或资料(以下简称专有技术)。
三、与专有技术有关的特许权使用费一般涉及技术许可方同意将其未公开的技术许可给另一方,使另一方能自由使用,技术许可方通常不亲自参与技术受让方对被许可技术的具体实施,并且不保证实施的结果。被许可的技术通常已经存在,但也包括应技术受让方的需求而研发后许可使用并在合同中列有保密等使用限制的技术。
四、在服务合同中,如果服务提供方提供服务过程中使用了某些专门知识和技术,但并不转让或许可这些技术,则此类服务不属于特许权使用费范围。但如果服务提供方提供服务形成的成果属于税收协定特许权使用费定义范围,并且服务提供方仍保有该项成果的所有权,服务接受方对此成果仅有使用权,则此类服务产生的所得,适用税收协定特许权使用费条款的规定。
五、在转让或许可专有技术使用权过程中如技术许可方派人员为该项技术的使用提供有关支持、指导等服务并收取服务费,无论是单独收取还是包括在技术价款中,均应视为特许权使用费,适用税收协定特许权使用费条款的规定。但如上述人员的服务已构成常设机构,则对服务部分的所得应适用税收协定营业利润条款的规定。如果纳税人不能准确计算应归属常设机构的营业利润,则税务机关可根据税收协定常设机构利润归属原则予以确定。
六、下列款项或报酬不应是特许权使用费,应为劳务活动所得:
(一)单纯货物贸易项下作为售后服务的报酬;
(二)产品保证期内卖方为买方提供服务所取得的报酬;
(三)专门从事工程、管理、咨询等专业服务的机构或个人提供的相关服务所取得的款项;
(四)国家税务总局规定的其他类似报酬。
上述劳务所得通常适用税收协定营业利润条款的规定,但个别税收协定对此另有特殊规定的除外(如中英税收协定专门列有技术费条款)。
七、税收协定特许权使用费条款的规定应仅适用于缔约对方居民受益所有人,第三国设在缔约对方的常设机构从我国境内取得的特许权使用费应适用该第三国与我国的税收协定的规定;我国居民企业设在缔约对方的常设机构不属于对方居民,不应作为对方居民适用税收协定特许权使用费条款的规定;由位于我国境内的外国企业的机构、场所或常设机构负担并支付给与我国签有税收协定的缔约对方居民的特许权使用费,适用我国与该缔约国税收协定特许权使用费条款的规定。
八、本通知于2009年10月1日起执行。各地应按本通知规定做好税收协定特许权使用费条款的执行工作,并将执行中遇到的问题及时报告税务总局。
国家税务总局
3.对具体问题进行具体分析 篇三
漫画:你的脉为什么摸不着?
提问:这个人犯了什么错误?说明什么哲学道理?
电脑动画:菊花
提问:说明什么道理?
归纳:不同事物特点不同。
阅读:90页本框题第一段内容
提问:“世界上没有两片完全相同的树叶”,“没有两粒完全相同的沙子、指纹”等等说明什么道理?
归纳:相同事物特点不同。
设疑:为什么世界上的事物会千差万别,事物之间会有差异性、差别性呢?
归纳:从哲学上说,就是因为事物的矛盾都具有各自的特点,即特殊性。
设疑:什么是矛盾的特殊性?
1、矛盾特殊性的含义(板书)
矛盾着的事物及其每个侧面各有其特点。
设疑:矛盾的特殊性表现在哪些方面呢?
2、矛盾特殊性的表现(板书)
学生活动:展示课件
自然界的不同事物之间,人类社会的不同人之间,认识领域的不同学科之间特点不同。
提问:以上课件说明了什么哲学道理?
(1) 不同事物的矛盾具有不同的特点(板书)
分析:不论自然界、人类社会还是人的认识领域,任何事物内部都包含着自身的特殊矛盾。这种特殊矛盾,就构成了一事物区别于他事物的特殊的本质。这正是世界上的事物之所以千差万别的内在原因,或者叫根据。
学生活动:课件展示
自然界的同一事物、人类社会的同一事物、认识领域的同一事物在不同阶段特点不同
提问:以上课件说明什么道理?
(2) 同一事物的矛盾在不同发展阶段各有不同的特点(板书)
分析:一个比较复杂的事物,其发展总要经历若干阶段,在各个阶段之间,都存在着差别。区分这些不同阶段的依据,就是他们各自所包含的特殊矛盾。
录像:十三大内容
讨论:我国现在为什么处于社会主义初级阶段?在社会主义初级阶段我们应以什么为中心?为什么?
归纳:中国经济要飞速发展,必须充分认识我国现阶段矛盾的特殊性,从我国国情出发,走出一条有中国特色的社会主义建设道路。
电脑动画:赤壁之战
提问:孙刘联军为什么会取得胜利?曹军为什么会失败?
归纳:因为双方特点不同,孙刘联军以己之长攻人之短所以取得了成功。这说明,在战争中作为矛盾的双方各有有其特点。
(3) 事物矛盾的双方也各有其特点(板书)
设疑:认识矛盾双方的特点有什么作用?
归纳:我们只有了解了事物发展过程中矛盾不同方面的特点,才能在其总体上、在其相互连结上去把握事物矛盾的特殊性。
漫画:“硬套”,“一哄而下”
提问:这两个漫画讽刺了什么现象?给我们什么启示?
归纳:无论是同一事物还是不同的事物均具有各自的特点,这也就是矛盾特殊性所说的矛盾者的事物及其每个侧面各有其特点。为此,它要求我们在分析事物解决问题时要从事物自身的特点出发而不能搞“一刀切”、照搬照抄,否则是难以达到预期目的的。
启示:其实,我们每个人都有自己的个性和特点,何必“邯郸学步”、“东施效颦”,关键是能够正确认识自己,从自己的实际情况出发,进而战胜自己,只有这样才能达到理想的彼岸。
本课小结:这节课我们学习了矛盾特殊性的含义及其表现。事物矛盾特殊性是世界上诸种事物之所以千差万别的内在原因,构成这个事物区别于其他事物的的特殊本质。
课堂练习:见练习册
4.工作总结具体写法 篇四
(一)文体概述
工作总结其实就是对前一时期的工作进行全面回顾、检查和研究,找出经验教训,并使之条理化、系统化而写的书面材料。
是对实践工作的本质概括,是对以往实际工作的理性认识。
其主要特点:
1.概括性与规律性
(1)分析研究要写总结的工作,把零散的经验系统化,把肤浅的认识加以提炼,上升到理性认识的高度,从中概括出规律性的东西。
从写作角度讲,要以事实和材料说明观点,对问题做出评价。因此,总结是对工作实践的本质概括,是人们不断认识和改造客观世界的主要途径。
2.叙事性和评论性。
总结是要概述地叙述过去的工作,找出经验,总结教训,常采用叙述的表达方法,把事实交代清楚。在此基础上,进行分析评论,总结规律,指导工作。工作总结从内容写作的角度,可分为全面总结、专题性总结和个人总结。
(二)写作方法
工作总结由标题、正文、落款三部分构成。
标题常用的有两种:
1.公文式。由单位名称、事由、文种组成。如《某某共青团委关于开展读书活动的总结》;
或者由单位名称、时间、事由、文种;或由事由、文种组成。
2.新闻式。一般分为单行标题与双标标题两种形式。单行标题如《开展职工思想教育工作回顾》;双行标题,以正、副标题标示,正题突出中心,附体说明单位、事由、文种。如《为用而学,学了能用——XX厂开展岗位培训工作的总结》。
正文
1.开头有四种模式
(1)概括式。概括基本情况,简要交代工作背景、时间、地点、条件等。
(2)结论式。先提出总结性的结论,再引入下文。
(3)提示式。对工作的主要内容作提示性、概括性的介绍。
(4)提示式。开头先提出问题,点明总结的重点,引起关注。主体
5种模式
(1)分部式
按工作情况、成绩、经验、问题、意见,或者以主旨、做法、效果、体会的顺序分部写。
(2)阶段式
按工程过程俺时间顺序,分成几个阶段。
(3)条文并列式
按工作性质逐条排列。
(4)总分式
先概括全面工作情况,再分若干项,分别总结,主体部分可分条排列,也可分小标题排列。
(5)贯通式。围绕中心,按时间顺序或事物发展顺序,总结工作的全过程,不分条文和部分,文字前后连贯一气,按自然段安排层次。
5.现将具体工作总结如下 篇五
一、以人为本,努力提高员工工作质量
基础设施与人是服务区经营管理的基本资源之一,如何发挥每一位员工的主观能动性和服务意识对服务区的生产经营起着至关重要的作用。
首先,在工作中尽量让每一位员工都有发挥自身特长的空间,用其长,避其短,努力让每一位员工找到合适的岗位。其次,定期组织员工学习相关的业务知识和服务区内部的各种规章制度、操作规程,对食品卫生法和种种安全条例及消防活动进行了相应的学习,建立快速、有效的应急处置机构和机制。
二,开拓渠道创效益
6.物资公司年度具体工作总结 篇六
今年,在区委、区政府的正确领导下,物资系统广大干部职工认真学习实践科学发展观,积极实施总公司提出的“效益年”的各项工作部署,以企业经营和闲置资产开发为中心,以抓项目为突破口,开拓创新,强化服务;积极开展节能增效工作,狠抓企业经营管理;盘活闲置资产,提高资产利用率。较好地完成了上级下达的经济目标任务。企业上下团结稳定,安全生产形势良好,在岗职工收入逐步提高,社会保障逐步完善。预计到年底,全年完成物资销售710万元,完成年任务700万元的101.4%;上缴税金20.2万元,完成年任务20万元的101%。招商引资完成210万元,完成年任务200万元的105%。完成了燃料公司蜂窝煤加工车间改扩建,企业经营能力进一步提高;完成基层公司职工的养老保险和医疗保险缴纳工作,解除职工后顾之忧。积极深入开展“创先争优”活动,总公司党的建设和精神文明建设不断创新工作机制,开展了形式多样、内容丰富的创建活动,党的建设和领导班子建设得到明显增强。
一、今年工作回顾
(一)、企业经营工作在市场日益萎缩的情况下继续保持稳定发展态势。
今年,按照区委、区政府“项目促进年”的工作部署,总公司党委提出内抓管理,外树形象,灵活经营,狠抓服务,提高企业效益的“效益年”总体工作思路。今年以来,各公司根据企业实际,全力做好各项工作。燃料公司面对煤炭市场进一步萎缩、区政府廉租房、经济适用房工程建设对公司生产经营的直接影响和企业自身存在的各种现实困难,不等不靠,以人为本,团结拼搏。通过公司干部职工的齐心努力和辛勤付出,实现了生产经营工作的良性运转和企业大局的稳定,取得了煤炭购进3667吨,煤炭销售6956吨,上缴各项税金12万元,缴纳职工养老保险、医疗保险55万元的骄人成绩。
(二)、策划包装项目,以项目的实施带动企业新的发展。
总公司积极开发闲置资产,提高资产利用率,为企业创收。通过对再生利用公司闲置资产和总公司办公楼部分房屋使用权的回收利用,为总公司创收10余万元。今年,充分利用再生利用公司、燃料公司的闲置资产,策划、包装了“再生资源网络市场建设项目”和“新丰农贸市场建设项目”,制作了可行性调研报告和计划投资书,积极与市商务局、市财政局联系,跑关系、找门路,争取上级部门的支持和帮扶。物资再生资源网络体系建设项目已经过市商贸局、财政局专项检查验收;“新丰农贸市场建设项目”也已完成评审、论证和申报工作,该项目正在具体实施当中。
(三)、因企制宜,企业改制遗留问题得到逐步理顺。
积极处理企业改制后遗留问题,对木材、再生利用公司内退人员进行集中统一管理,理顺养老保险交纳,确保了退休人员能正常退休。金属公司、阎良物资公司加强与养老、医疗、失业保险中心等部门的联系,积极宣传国家有关失业进劳动力市场人员及灵活就业人员有关政策的规定,印发宣传材料100余份,做好政策宣传和引导,鼓励职工与单位解除劳动合同,进入失业中心,享受国家有关优惠政策,维护职工切身利益。今年共有21名职工自愿与企业解除劳动关系进入劳动力市场,享受国家相关优惠政策,为14名因各种原因多年未享受医疗保险的退休职工办理了医疗保险手续,帮助其解决了看病难的问题。
(四)、下岗职工基本生活保障和再就业工作取得明显进展。
积极推荐下岗职工参加区劳动部门组织的就业培训,通过公益性岗位使17名下岗职工实现了再就业;为52名进中心的职工进行了微机操作、再就业法律、法规知识培训;为140名进中心职工换发了新的《失业证》;总公司基联会按照上级要求,指导基层企业工会组织与行政部门签订集体合同,成立了劳动争议调解工作小组。对全系统50余名女职工及部分职工家属做了妇科病专项检查,切实维护下岗职工正当权益和身心健康;总公司和各基层企业开展了不同形式的慰问和救济工作。先后为5名军转干部解决了生活待遇、养老医疗保险问题。完成了62户低保户年度审验工作。为8户住房困难职工办理了廉租房补贴手续,通过工会、民政、劳动等部门,对系统内特困党员、下岗职工进行了不同形式的救济和慰问,共发放慰问金5000元,大米150公斤、油150斤。对1名困难大学生进行了救助。在总公司经费十分紧缺的情况下,终于使老同志反映了的问题得到部分解决,得到老同志的充分理解和肯定,将党和政府的温暖及时送给离退休老同志和下岗失业人员。
(五)、建立健全维稳信访工作机制,切实维护企业和谐稳定。
一是按照区政府统一安排,组建了XX区应急救援大队物资运输队,抽调人员参加了区上统一组织的应急救援培训,组织职工观摩了消防救援演练,增加应急知识和处理突发事故的能力。二是坚持定期对不稳定因素的排查工作。定期研究维稳信访工作,对于系统内呈现出的苗头性、倾向性问题,进行定期排查,出现不稳定因素及时进行调处和解决,将隐患消除在萌芽状态。针对金属机电公司职工集体反映养老保险多年未办理,职工社会保障待遇未落实问题,及时将该项工作列入年度工作计划,落实专人负责,经多方努力,终于使此问题得到圆满解决。三是制定了信访工作制度,制定了《维稳信访工作应急预案》,坚持工作重点下移,工作关口前移,把能够解决在基层的矛盾尽量化解在基层。共接待来访人员6人次,回复职工来信4件,经过大量细致的工作,所反映的问题都得到了妥善解决。四是坚持主要领导亲自抓信访工作制度。主要领导负总责,办公室具体抓信访工作。凡有来信,主要领导必签阅,并亲自交办、督办;凡有来访,值班领导必接待,重要信访问题主要领导比亲自过问。今年系统内未发生集体访和越级上访事件。
(六)、高度重视安全生产工作。
制定《安全工作制度》,及时与各企业、门店签订《安全生产责任书》,制定预防和处置安全事故预案。在家属区、经营门店悬挂、制作安全警示牌、宣传栏,加强安全值班和事故排查,每逢节假日都深入基层企业、经营门店进行安全检查,发现隐患,及时处置。燃料公司定期对燃料公司蜂窝煤加工人员和送煤人员进行安全防范教育,要求送煤车辆遵守交规、安全驾驶,避免出现不安全事故。未发生一例安全生产事故。
(七)、加强机关自身建设,服务型机关职能进一步发挥。
一是加强政治理论学习,创建学习型机关。坚持每周一集体学习制度,安排机关同志在加强政治理论、党的方针政策及相关业务知识和法律法规的学习外,通过组织不同形式的学习讨论,开阔视野,启迪智慧,调动大家的工作热情和积极性;二是完善、修订了《物资国有资产管理办法》、《机关考勤制度》、《财务工作制度》等17个机关管理制度,加强对国有资产的管理,确保国有资产的保值增值,将机关管理制度化,真正做到用制度管人、管事;三是在XX区人民制作了总公司的网页,按照要求将总公司领导班子成员、机构设置、职能、主要工作等上网公布,加强了总公司与有关业务部门的沟通与联系,提高总公司的宣传力度和影响力;四是积极承担“四城联创”工作任务,研究制定工作计划,建立机关干部联系工作点制度,投资5000余元添置设施,优化美化了环境,多次参加区上组织的垃圾清扫及刷新扮靓活动,确保了“四城联创”工作的正常开展 。积极参与区上中心工作,筹措资金5000元 ,帮助铁炉街办解决工作困难 。五是进一步深化文明机关创建,机关干部文明程度得到提高,服务意识进一步增强。严格控制经费开支,鼓励节煤、节水、节电,节约用好每一分钱,节能增效取得明显效果。
(八)、积极推进党风廉政建设向纵深发展。一是抓好反腐倡廉教育,通过领导干部讲党课等形式,引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,贯彻执行廉洁自律规定。二是改进党内监督,认真学习领导干部“四项监督”制度,建立健全领导干部廉政档案和领导干部重大事项报告制度,开好一年一度的党员领导干部民主生活会,进一步提高党员干部民主生活会的质量和效果。三是落实党风廉政制度,使党员干部在主客观上反对腐败,抵制腐败。四是通过组织生活会,用反反腐倡廉的典型案件对广大党员干部进行廉政警示教育,不断提高大家反腐败的意识和能力。
(九)、党的建设和精神文明建设得到进一步加强。一是在基层党组织和党员中认真开展“创先争优”活动。按照区委统一安排,及时召开动员会,制定学习实施方案,明确学习主题,认真设计活动载体。通过悬挂横幅,制作宣传栏、举办学习园地等形式,营造学习氛围。在学习阶段,广大党员认真学习科学发展观理论,学习党的基本知识、学习庞玉芹通知的先进事迹,撰写学习体会和学习笔记。目前每人记学习笔记不少于5000字,学习体会文章3篇。积极开展党员承诺制,对关乎职工切身利益,符合企业实际的事项认真承诺,限期办理。组织广大党员深入南刘村,通过现场参观,聆听报告等形式,学习庞玉芹同志的先进事迹,学先进人物的事迹感召职工,激励职工干事谋业。二是实行企业领导干部民主监督制度。利用党评和党员民主生活会的机会,对领导干部德、能、勤、绩、廉方面的.表现进行评议,主动接受大家监督评议。建立领导干部廉政档案和家庭财产、重大事项,收入汇报制度,杜绝了不廉洁现象的发生。三是重视党员的教育和管理。按时完成了党员信息化管理工作,制订了《党员信息化管理工作制度》,使党员日常管理工作规范化。加强党费收缴,强化党员责任意识、奉献意识,及时将那些政治可靠、作风正派、工作积极认真、职工认可、积极向党组织靠拢的先进分子吸收到党组织中来。培养入党积极分子2名,接收预备党员1名。广泛开展了党员评议工作,对8名优秀党员进行了表彰奖励,保持了党组织的健康有序发展。四是创新党建工作机制,开展形式多样、内容丰富的党建活动,努力在党员中形成争先进、创一流、比奉献的良好氛围。通过设立党员岗,划定党员责任区,建立党员与困难职工“一帮一、结对子”活动,积极参与区上开展的“双联双帮三强化”、“科学发展,升级晋档”结对帮扶活动,机关党员多次深入困难党员家中,了解情况,制订帮扶计划,帮助他们尽快脱贫,充分地发挥了党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。工会、共青团、妇女组织都能按照各自章程积极开展工作,开展了各种形式的职工维权和献爱心活动,共享玉树、陕南灾区捐款8500余元。
7.网站排名问题具体情况分析 篇七
一、坚定不移的以发表原创文章为核心
原创文章是拯救网站排名下降的最好方式,百度蜘蛛不认花里胡哨的图片和FLASH.蜘蛛就喜欢实际的东西,此时此刻,最好站长们也别偷懒了,要想挽救网站排名(网站推广www.51hlht.com),伪原创在这个紧要关头最好也别加了。全部统一换为原创文章,并且每天至少3篇原创文章,最好是高质量的。要坚持至少1周,估计在大更新过后,百度会对你网站排名做出及时调整。
二、猛烈的增加高质量的反向链接
猛烈?你或许认为会不会玩过头啊。在这里说下,网站排名要想保持稳定的最重要原因在于网站反向链接的多少和质量。百度收录你文章数量可以随时给你拔毛,但是反向链接是百度无法左右的。比如去A5站长网、各大供求信息网、商务网发布带有自己网址的信息,平均一天发上50个左右,坚持上一周。估计PR更新的时候,你PR不升为5也得是4.因为发布50个信息,真正能够发布成功的有30个就不错了,
这是一个苦差事,先注册再发布,有的还得审核,但是为了网站的美好明天,再苦再累也值。
三、交换征求几个高质量的友情链接
网站排名下跌的一方面原因也在于友情链接的质量(网站推广www.51hlht.com)。检查一下网站的友情链接,看看友链网站百度快照是否更新及时,是否网站首页在第一位,是否被百度拔毛降权了。在这个排名下跌,泥菩萨过河自身难保阶段,就不要再讲什么道义了。如果觉得内心受谴责,就和站长们说下,然后把这些质量低下的友情链接删除吧。接下来是征求换取几个高质量的友情链接,高质量友情链接简要的说下吧,顾名思义,就是PR>=4,快照天天更新,网站首页在第一位,外链数目少于30。
8.优秀议论文:具体问题具体分析 篇八
具体问题具体分析,无论哲学和生活,细细斟酌,莫不如此。哲学而言,坚持深入实际,调查研究,反对主观性、片面性和表面性,在矛盾普遍性原理指导下,具体地分析矛盾的特殊性,从而提出解决问题的有效方法。生活亦然,平淡如水或丰富曲折,无时无处不存在或面临着大大小小的各类问题或矛盾,在社会快速发展和生活节奏不断加快的现实环境中,显得尤为突出,受本位思想和利益至上的驱使,传统的观念受到挑战,真实的一面或难寻找,纷扰中真之失真,假之愈真,让人不知不觉间疲于奔波,茫然不知何从,以至于处理事务过于简单或过犹不及,情感和理智之间难以真正把握好节点和平衡,是思想浮躁还是理性不足,是用心不够还是才智短缺,是客观环境还是主观原因,或许当局者迷,旁观者清。
具体问题,具体分析,由事及人,由人及史,由史及人。四渡赤水的胜利,蕴含的是毛主席精确的战我分析和红军将士灵活的战术运用;刘备痛失关张后,不顾劝告,妄自寻仇,陆逊七百里火烧连营,以至局势发生根本性转变,应该是对战事缺乏深入分析和理性对待。古人让人明理,哲学让人明智,这些经典战役或名人名事在推动或影响着历史进程的同时,也深深影响和启发着后人。历史是面明镜,昭示后世,警醒后人。生命中成长的苦痛刻骨铭心,人生追逐中不应该掉进同一个陷阱。受时间和精力的限制,不可能去尝试所有的东西,更不可能等到碰壁后才知道幡然醒悟,短短几十年的一生不啻一瞬,一去不返的时光提醒着世人要学会学习和借鉴,懂得珍惜和运用,“他山之石,可以攻玉”,学习历史,借鉴他人,丰翼自己,发挥好已有的知识和经验,运营好已有的基础和积累,解决好前进道路中的矛盾和问题,理顺生活中烦恼和纠结,不断完善自己,跨越人生沼泽,走出一片天地,活出人生的安康和谐和精彩幸福,我想这大概是董老师上课时再三强调的初衷吧!
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