开学安全工作汇报材料

开学安全工作汇报材料（精选10篇）

1.开学安全工作汇报材料 篇一

2016年秋季学校安全工作汇报材料

尊敬的各位领导：

大家上午好！根据石教体发【2016】90号文件精神，我校对安全工作进行了自查和梳理，现将我校安全工作汇报如下：

一、新学期安全工作部署和落实情况

根据教体局《关于开展开学前校园安全隐患排查整治的通知》文件精神，我校成立了以校长为组长，副校长和总务主任为副组长、各安全岗位责任人为成员的校园安全隐患及周边环境排查小组，分别于2016年8月18日、8月24日对学校重点要害部位和周边环境进行了全面的安全隐患排查，并召开了安全专项会议，对校舍安全、学生暑期防溺水、交通、消防、食品卫生、上下水、电路及电器设备运行、安全保卫、制度建设为内容的安全排查，根据排查结果，及时消除隐患，并建立了台帐。

二、安全责任制落实

按照安全管理规范化建设和“党政同责 一岗双责 齐抓共管”的要求，及时成立了以校长为总负责的安全管理体系，在开学第一天的教职工会议上，按照学校安全管理规范化的要求，层层签订了安全目标管理责任书，明确了各岗位责任人的职责，做到全校上下人人有安全责任。

三、服务外包项目管理

我校无服务外包项目

四、危险化学品安全管理

我校只有科学实验室存有小学科学常用化学药品，做到专人管理、专柜存放，并且严格使用管理，每次使用都有记载。

五、消防安全管理 目前学校消防设施完好，灭火器压力正常。各教室、功能室、宿舍电线无破损、漏电，开关、插座完好无损，均能正常使用。虽然教师宿舍人员较多，但没有发现乱接乱拉电线、违规使用大功率用电器和人离开不断电的不安全用电现象。学校上、下水道井盖无损坏，消防井供水正常，没有隐患。安装的较大功率电器饮水机，开学专门请厂家进行了维护，是专门拉的线路，安装了空气开关。周边无加油站等危险物品场所。全校消防通道全部畅通。

六、上下学交通安全和校车管理

经检查校车运营、车辆审批手续齐全，校车、校车驾驶员证件齐全，学校和家长、学校和校车公司、学校和校车司机及时签订了安全管理协议。上下学高峰期校园周边交通秩序良好，校门口减速带和交通警示标志正常，值班教师、领导及值周学生和保安能够坚持站好高峰岗，不存在非法营运车辆拉运学生的情况。每学期开学前校车公司都会对驾驶员和照管员进行岗前培训，并每月进行一次对车辆的维修保养。

七、食堂食品安全管理

我校只有教师餐厅，目前餐厅设施完好，全部能正常操作使用。炊事员身体健康，证件齐全。粮油摆放整齐，生熟食分开存放。食材新鲜，无腐烂变质。上灶教师反应良好。

八、校舍安全管理

经开学初排查，教室、宿舍、实验室、灶房、围墙、厕所等所有建筑物及附属设施总体情况良好，但是伴随着雷雨天气，综合楼楼顶漏雨，造成房顶沙灰开裂脱落，带来安全隐患，我们及时向教体局项目办反映，已于开学初维修完毕。校舍信息已于2015年录入国家信息管理系统，无D级危房。

九、特种设备管理

我校无电梯、锅炉等特种设备。

十、校园安全保卫

学校安保人员履职尽责，对进入校门的人员、车辆详细盘问，登记，对无正当理由进校人员一律拒之门外，严防不安全因素进入学校。配备的警用器械等设备均质量完好，学校已配备“一键式”报警设施，校园监控设备运行正常，值周教师及值班领导及时巡查，确保全校师生人身及学校财产安全。

十一、安全教育和应急演练

开学第一天报名结束，学校要求各班主任及时上好开学安全第一课，并在第一次集会上由学校政教处组织进行了安全教育，及时组织班主任和家长在教育平台上学习，并要求值周教师每日放学集会必讲安全教育。学校应急预案制定符合应急疏散演练开展情况，本学期在9月23日开展了全校性的应急避灾演练，效果良好。

十二、卫生健康

目前学校卫生安全组织机构、制度健全，并制订了公共卫生突发事件处理应急预案，可操作性较强。开设了健康教育课程，设有心理咨询室，严格落实晨午检和缺课追踪制度，并要求各班主任在晨午检过程中发现的疑似病例进行隔离并及时和疾控部门联系，在疾控中心指导下进行消毒。及时建立特异体质学生档案，认真开展全校学生的体质健康测试。

以上是我校开学以来在安全方面开展的工作，恳请各位领导批评指正！

平罗县陶乐第一小学 2016年9月28日

2.开学安全工作汇报材料 篇二

安全稳定工作的汇报材料

根据市教育局《关于认真做好秋季开学前后学校安全稳定工作的通知》有关精神，我校积极开展工作，以确保开学前后校园安全稳定。现就我校进行的安全维稳措施汇报如下：

一、召开安全工作会，加强认识，理清思路，做好开学维稳工作。

1、2011年8月28日下午组织召开初

一、初

二、初三年级班主任会议，研究布置学校开学的安全稳定工作。

2、2011年8月29日下午组织召开全体教职工会议，倡导全员育人思路，熟悉初中教学点，进一步宣传做好学校开学的安全稳定工作。

3、印发《致学生家长的一封信》，进一步明确家长对学生的安全教育和监管责任。

4、对2011年秋季担任的新班主任进行岗前培训。

二、迅速开展安全大检查

1、加强校园安全检查，排查安全隐患，消除安全死角，防止安全事故的发生。

2、督促施工方在还未完工的工地四周要拉好警戒线，做好警示标语。

3、各班主任要加强对各班学生的安全常规教育，杜绝安全事故发生。

4、严格出入校园制度，加强安全管理力度。

5、严格加强请假制度，严禁学生无假外出。

6、改善食堂服务质量、饭菜质量、环境卫生状况。确保食堂卫生和食品安全，预防食物中毒。

7、对外来人员加强排查，严禁无关人员进入校园。

三、保障措施

检查结束后，刘化山校长召开各部门联席会议，就检查中发现的问题向各负责人进行了通报，并责成相关负责人限期整改。刘校长指出：“安全无小事，事事关安全”。希望各部门对安全工作常抓不懈，警钟长鸣，创建一个和谐校园、平安校园，切实维护好学校的教学、学习、生活环境，为我校的发展创造一个稳定的、和谐的内外环境。开学后，我校团委还将利用校园广播向全体师生进行 “学校安全教育知识讲座”。各班级也将充分利用班会、板报等形式进行学校安全教育宣传活动。

南关中学

3.开学工作汇报材料 篇三

尊敬的上级领导：

大家好！我代表全体师生热烈欢迎莅临我校检查指导工作的各位领导，你们的光临是我们学校莫大的荣幸，你们的指导对我们的工作是巨大的促进。新建中学认真贯彻执行上级的指示精神，根据县教育局规定按时开学，现将我校的开学工作简要汇报如下：

一、开学时间：

2月14日（正月十二）学校领导班子集中开会，研究新学期的工作。2月15日（正月十三）全体教职工开会布置安排新学期开学工作。2月16日（正月十四）教师做开学准备工作，学生回校在班主任手上报名注册。2月18日（正月十六）上午学校举行开学典礼，正式上课。2月19日（星期六）、20日（星期天）按星期

三、星期四课表上课。

二、教育教学常规工作落实情况： 1、2月15日上午，我们将规定的国家课程教材和教师的备课用品准备就绪。老师们报到的第一件事就是签到领取用品，为上课作好准备，2、我校在册老师114人，2月15日的教师大会签到92人，其他包括内养6人，病休和产假共8人，支教2人，离岗5人，待岗1人。[莲山 课~件]

3、课程表、作息时间表、周历表、任课教师一览表和教学进度安排表制定及时，教务处有据可查。老师们各学科教学计划的制定我们也早有布置，2月18日上交教务处装订成册。

4、2月19日召开备课组长、教研组长会议，将为新学期的教学研讨翻开新的一页。

三、教学上路情况：

为了让学生尽快进入到学习状态，我们要求老师提前备课，特别是上好开学的第一课，意义重大。在开课的第一天，每位老师必须做到上好一节课、做一次作业。

四、学生到校情况：

2月16日的报名情况是，全校学生应1019人，巳到896人。根据实际情况我们严格要求教师动员学生回校上课，[莲山 课~件]干部教师全员参与，分班、分片、包人包班走访学生，成为新的防辍措施。2月18日，学生到校数为983人.五、班级管理情况：

我校现有17个教学班，无快慢班、重点班、实验班之分，也无违规接受转学生情况。

六、安全工作和学校周边环境综合治理情况：

我校在开学前就对学校校舍进行了大排查。一是查校舍是否有危房；二是查校舍是否有漏雨；三是查学校用电设备是否有不安全隐患；四是查冰雪灾对校舍有哪些损坏等等。

在2月14日后勤中心组织食堂工友及管理人员对学校食堂进行卫生大清理。全面清理了卫生死角，对食堂的用水、用电等进行了安全大排查。

在开学典礼上认真向学生做安全教育，并宣布“三月份是安全教育活动月”，要求分管安全的领导要写好活动方案，要与各班主任签安全责任状，加大安全卫生教育力度。

七、认真执行上级的免费政策，无违规收费现象。

4.开学工作迎检汇报材料 篇四

（2011--2012学第一学期）

本学期，我校各项工作将以科学发展观为指导，以提高教育教学质量为中心，以强化内部管理为重点，以推动素质教育为目标，不断深化教育改革，认真落实中心校开学工作会议精神，坚持以人为本的原则，坚持全面发展，大力推进素质教育。全面提高教育教学质量。现就开学工作汇报如下：

一、校园环境管理

1、我校建立日查周评制度，由大队辅导员指导，成立环境卫生检查组，对每班卫生责任区进行检查，做到每天两打扫，不留卫生死角，校园内厕所由叶德照老师亲自打扫，真正做到校园的净化。

2、我校的新围墙已落成，暑期又对围墙内部进行粉刷、喷写标语、墙字和运动图案，学校的校风、校训标准高，镶嵌在西教学楼前墙面上，“两图、两则”在院墙西墙内侧，由瓷砖镶嵌，室内外三像标语全部更换一新，各室布置得体，班级黑板报定期更换，校园整体文化气氛进一步加强。

3、本学期，我校将进一步加大学校的绿化和硬化工作，旗台将建成高标准旗杆，更换为不锈钢旗杆；破损的窗户已更换为塑钢窗，现在的木门木窗已重新油漆，各室标牌标准高，物品摆放整齐，自行车定点存放、专人管理，学校的花园已修剪，花木已返青，焕发生机，为师生提供了良好的工作和学习环境。

二、教育教学秩序

1、我校于2010年2月23日全体教师到校，开始新学期的工作安排，各部门计划制定详细、实用、齐全，各科计划全新制定，决不许照抄老的计划，在每课计划内要写清总的教材分析及总的目的要求及分科的教学要点和要求，真正为新学期打下良好的开端。

2、刚开学我校的教研工作就开展起来，成立了集体备课领导小组；开展了集体备课，做到科科有备课，每科备课超前一周，认真书写，不抄袭教案，本学期我校加强对写字课的教学，要有计划、备课，要让学生做作业，把素质教育落到实处。

3、2010年3月1日，全体师生到校，我校开好教师会、开好学生会，对上学期的工作、学习给予表彰，提出了新学期的要求，举行升旗仪式，在国旗下对学生进行安全教育和常规教育，激励学生养成良好的习惯，增强学生学习的自信心。

4、开学伊始，我校对学校的留守儿童进行登记，让他们与家长通话，真正感受到学校大家庭的温暖，学校的各项记录一切正常化。

三、规范办学行为

1、开学初，由于个别教师的特殊情况，我校对部分教师的任课重新安排，让部分能力强、信心足的年轻教师担当重任，进一步优化了育人条件。对课程总表、教师课表和班级课表重新调整，严格执行课程方案，开足开齐课程，在课堂教学中，要求教师充分运用新的理念，以学生为主体，以学生的全面发展为本，努力营造民主、平安、和谐的教学氛围。

2、我校严格执行上级教育主管部门的规定，杜绝乱订教辅资料。

按标准收费，制定学期经费使用预案，合理理财，定期稽核，落实了大课间活动和学生每日的体育锻炼时间。

四、安全工作管理

1、我校一直坚持“安全第一，预防为主”原则，健全了学校的安全工作组织机构，签订了安全责任状，落实了学校安全预警和应急预案，定期对学校和班级安全台帐进行检查，消除了学校的安全隐患，在饮用水问题上采取让学生自带与学校供应相结合的办法，确保学生喝上优质水。

2、楼门口、校园内无摊点，校园周边200米内无网吧、无游戏室，学校门卫制度健全，责任到人，校门口卫生整洁，无交通安全隐患；各班按规定开设安全课，对学生进行安全教育。

五、农远工程

我校成立了农远工程领导小组，由王亚男老师兼职管理，学校对农远材料的使用和维修提供充足的经费，确保农远项目使用落到实处。

六、迎检自查工作

5.小学开学工作汇报材料 篇五

在县委县政府及县教委的领导与关怀下，芦溪二小开学已有一个月时间了。这一个月里，二小师生始终以“创全市一流学校”为奋斗目标，齐心协力，共同合作，让学校的各项工作有条不紊地进行着，现将开学一个月来的各项工作总结如下。

一、时间紧，环境劣，社会各界不认可——二小开学前状况

开学前一周，学校还在紧张的施工之中，师资也正在调配当中。那时候，有很多家长到学校了解情况。看到校园内没有操场，教学楼内这里堆着一堆混凝土，那里堆着一堆水泥灰，又脏又乱，整个学校甚至连校门都还没有，家长们都怀疑：“9月1日二小真的能开学吗？”社会各界从上至下都对二小抱着怀疑的态度。虽然处在这种尴尬的现状，但在各方努力下，8月27日，所有老师终于基本确定到位。这时候，离开学只有四天时间了。

二、辨正看，务实干，艰苦奋斗创一流——二小工作精神

8月28日下午，芦溪二小召开了第一次全体教师大会。当时，会场内悬挂了一条横幅“辨正看，务实干，艰苦奋斗创一流”，周筱明校长带领全体教师解读了这十三个字的深刻含义，也让所有老师都明确地知道了学校的困难和现状。二小老师们牢记并将这种精神付诸于行动。开学的师德师风教育，一改往年的校长书记在台上讲，老师们在台下听的方式，以艰苦的劳动教育代替。刚装修过的教室、走廊、卫生间的卫生都等着老师们去打扫。一位位美女老师，不怕脏不怕累，蹲在地上，把装修时余留下来的水泥和垃圾清理出去，哪怕是手被水泥灰刺激得褪皮甚至出血了都不叫苦累。卫生搞好了，学校的宣传墙、宣传展板和宣传条幅都挂好了，开学氛围十分浓厚，社会各界也都看到了学校可喜的变化。9月1日，二小顺利开学，老师们的努力终于取得了社会群众的信任，总共招收小学生905名，学校工作有续地进行着。

开学后，所有的老师并没有停下前进的脚步，紧接着又扎实地展开了学校日常工作。正式上课第一天，我们按照正式课表上课，并没

有因为是新学校时间紧张而准备不足。开学第一餐，已承包出去的食堂有三百多名孩子吃饭，食堂师傅没有料到开学第一天就有这么多孩子吃饭，没准备足够的菜。于是，老师们义务当食堂工人，维持用餐秩序，帮忙打饭打菜。在炒了三次菜，学生吃了三批后，老师们终于在下午上课前吃上了开学第一餐。那一顿，虽然忙，却有序，也让所有的师生都吃上了饭，没有落下一个孩子，一个老师。

老师们一边忙于正常的教学工作，一边带领孩子们搞大扫除，还不忘记教育主管部门举行的各种比赛活动，为我们的新学校添上自己光彩的一笔。为准备参加全县中小学生运动会，李满和吴红丹老师起早贪黑带领学生训练。没有训练场地，孩子们就在沙石地面上训练，师生们抓紧训练了二周时间，我们取得了广播体操第二名的好成绩。田径比赛中，因为是新学校，师生未定下，没有训练时间，没有训练场地，也没有好的体育苗子，于是，我们把目标定在“道德风尚奖”这一荣誉上，赛场上，帮助他人、清理垃圾的总是芦溪二小的运动员，在带队老师和运动员的努力下，“道德风尚奖”的奖牌终于被我们搬回了家。另外，敖莎老师参加全省音乐教师基本功比赛，也取得了二等奖的好成绩。开学不到一个月的时候，我们搬回了三块奖牌，这正是老师们艰苦奋斗取得的好绩。

三、创新思维，构筑特色，跨越发展——二小学校管理

二小师生在周校长的带领下，创新思维，构筑特色，跨越发展，以“幸福教育”为办学理念，以“营造红色文化，建设绿色校园，打造幸福教育”为办学思路，不断摸索，加强管理，在实践中理顺办学思想和理念，并预计在学校整体施工完善时呈现。

红色文化——我们萍乡市的红色资源十分丰富，中国儿童团的前身即“安源儿童团”，我校将以艰苦奋斗的革命传统教育为核心，营造学校红色文化特色；

绿色校园——学校本着整体规划、分步实施、逐步完善的方针，在现有基础上努力筹措资金，用于改善办学条件，拓展绿色空间，将学校建设成“四季有绿，季季有花”的绿色校园。；

幸福教育——二小将营造师生幸福氛围，打造幸福平台，将幸福

贯穿于整个教育过程中，培养师生发现幸福，感受幸福，创造幸福的能力，打造最具幸福感的校园、最具幸福感的学生群体、家长群体和教师群体。

（一）人才管理：芦溪二小严格选拔师资，总共55位老师，分别来自原芦溪小学，芦溪中心校村小和全县招聘的10位老师，平均年龄为31岁，小学高级以上职称资格的老师有38位，本科学历32位，专科学历18位，其中包括市、省骨干教师和县名师共10位。学校管理人员中，有一位是全县招聘的最年轻副校长彭望萍同志。精心选拔出来的老师和管理人员，他们将是学校今后可持续发展的强有力的人才保障。

（二）教学管理：学校严抓教学常规，按课程标准开足开齐各年级所有课程，坚持走“学科品牌发展，教师专业成长”道路。学校开设“书画课”这一校本课程，着力将“书画课”打造成二小特色课程，旨在“让中国人写好中国字”，构筑二小课程特色。学校发挥骨干教师、名师的带头作用和幅射作用，拟成立骨干教师教学研究工作室，以点带面，以老带新，将学校的教育教学质量打造至全县一流。

（三）安全管理：学校做好“每天一晨会，每周一训话”的安全教育，做好“一周一排查一报告一整改”的防患工作，落实安全工作，确保学校安全稳定。开学第一课，每位老师都精心准备；开学第一周，每个班级狠抓安全教育，每个班级都由班主任老师训练放学路队，上下楼路队，集会路队。由于学校还在施工阶段，学校每天都派有值日老师在校园内巡逻，让学生远离施工现场，防止安全事故发生。在落实校内安全的同时，学校还十分关注学校周边的环境安全和交通安全。学校每天派有校警和值日老师在校门口以及田心阁十字路口维护校园周边和交通秩序，确保每位孩子高兴上学，平安回家。

6.石中开学工作汇报材料 篇六

我校根据教育局开学工作安排，充分作好了开学各项准备工作，加强了对教育教学、安全稳定、开学收费等工作的管理，现将开学工作汇报如下： 2月2日，学校举行了新春团拜会，全面部署了本学期学校工作，接着又召开了班主任工作会议。2 月4日学生入班报名注册，并于当天上午正式上课。在开学的有关工作中，一大批教师表现主动积极，全体班子成员、班主任全天候驻守学校，不离岗位，做好了学生的组织和管理工作。2月7号全体教工在校食宿，从开学以来的教师工作表现来看，我校教师工作充满热情，使我校开学的教学上路快，进展顺利。

二、学生到校积极，控流防辍效果好

为了做好控流防辍工作，学校在去年下期期末，安排以班主任牵头走村串户进行家访工作，通过标语、板报、电话联络、上门宣传等各种形式，广泛宣传，全方位控辍保学，使广大群众增强对我校的信任感。截至2月9日，已到学生 750人，其中初一314人，初二246人，初三190人，年巩固率为98.6%。

三、学校收费规范后勤服务工作到位。

我校严格执行市教育局下发的收费标准，不擅立收费项目，不超收任何费用。实行收费公开，将收费项目张榜公布，自觉接受社会、家长监督。

我校外来生较多，路途之远，开学期间往返不便，学校免费提供食宿，并安排专人负责。全校也在9号开始全部搭餐。

四、教育教学迅速入轨。

我校于2月5日正式上课，目前学校教学秩序井然。围绕教育教学，我们主要做了如下工作：

1、学校要求各班主任，各科任教师，各教研组制定了相关计划，由教务处装订成册入柜。

2、教务处在课程开设上，严格按国家课程计划开全课程，开足课时，并认真落实课时计划，对教师的计划教案查阅有据。

3、各班三表四册已与学生见面，第一期黑板报要求在周末出炉

良好的开始是成功的一半，我们坚信，在各级领导的关心和支持下，我校的各项工作一定会取得更大的进步。

7.春季开学工作检查汇报材料 篇七

当涂一中接到当教秘[2012]19号文后，多次召开校行政会议，深入学习贯彻文件精神，对检查内容进行分解，将工作部署到各个科室，要求对照调研一览表，细化安排，认真准备，落实到位。经过自查，现将学校重点工作汇报如下：

（一）学生入学和教师到岗情况

2012年1月31日（年初九），学校召开新学期第一次行政会议，部署开学工作安排。2月7日教师到校，在教导处签到，领取教材与教学参考书以及办公用品。有一位政治教师生病，已经及时安排教师顶岗，确保课堂有人上课。2月7日，上午高二报名，下午高一报名，2月8日上午高三报名，随后学生进班，打扫卫生，整理教室，准备正式上课。2月9日周三全校正式开课，本学期教师、学生到校齐，面貌新，开局良好，令人振奋。2月13日周一早晨，举行了新学期开学典礼，布置了本学期重点工作，全体师生正式投入到新学期紧张而充实的学习工作中。

（二）学校安全工作落实情况

寒假有专门的行政值班，元月15日的校行政会议上，布置了学校安全排查落实，要求对教室、学生公寓、食堂的消防设施、电线电路、楼梯及扶手等重点部位进行仔细的排查，发现有重点隐患部位进行了认真的整改。学校总务处召集后勤保洁人员开会、学校政教处召集公寓管理员开会，布置对学校环境来一次彻底的打扫。

（三）规范办学行为和教学工作开展情况

开学前，学校总务处与县物价局联系，及时将收费标准、收费政策予以公示，严格实施“阳光收费”，杜绝一切乱收费现象。教科室及时与新华书店联系，在正式上课前，所有的教材都已经发放到学生手中。

教导处在2月9日前，就已经严格按照国家课程计划，排定了新学期课程表，发布了新的作息时间表。各位教师正式开课前，都领取了统一的备课笔记并认真备课。假期当中，教师无集中补课、有偿家教现象。

学校办公室催促各科室，在开学两周内拿出了新学期的计划，办公室汇总制订了2011—2012学年第二学期当涂一中学校工作计划。学校一切工作都有序、规范运行。

（四）学校大走访工作开展情况

为维护教育系统的稳定，学校认真开展了“大走访”工作。春节前，校行政班子分头看望三位离休教师，为他们带去党和政府的温暖。专门在和合饭店召开了离、退休教师迎春茶话会，向他们介绍了学校发展情况，对他们提出的待遇问题，学校领导始终放在心中，努力加以解决。对生活困难、疾病残疾家庭，和在岗教师中存在特殊困难的家庭，学校工会看望、慰问，让他们感受到集体的温暖。

开学前，政教处就组织班主任走访家庭困难学生，总务处认真做好贫困高中生的国家资助工作。深入了解家庭实际困难的学生，确保没有一个学生因为贫困失学。

本学期在教学中将安排教师政治理论学习的时间，计划抽取一个固定时间组织教职工参加政治理论学习。在党员教师中，继续深入开展“创先争优”承诺活动，展示党员风采，树立楷模形象。

在行政班子每周一次的行政会议上，坚决贯彻落实党风廉政建设，建立责任制，党委书记亲自抓，针对教辅资料征订、新校区工程建设、大宗物品采购等高危前沿，经常打预防针，多警示教育，预防腐败的发生。

8.白杨学区开学工作汇报材料 篇八

一、基本情况

本学期全乡共有学生455人，（女：226人）。其中小学部在校学生303人，女生147人。幼儿园在校152人，（女：179人）；中心小学有7个教学班，计279人，（女：134人）；幼儿园5个班，有在校幼儿139人，（女：73人）。本学期全乡小学入学率小学巩固率100%，全乡有在职教师27人，实际到岗25人，一人请产假，李建军借调岸门口中学。

二、开学基本情况

1.校长及中层干部提前于8月20日全部到校，并召开会议研究部署新学期各项工作。23日召开教师会议，安排报名注册工作，报名1天，全乡于8月26日正式上课。

2.按照《义务教育课程设置方案》的要求，开齐课程，开足课时，增加了绿证、信息技术、和音体美课程的比例，小学1-2年级26节，3-5年级30节。

3.学校于七月初率先完成学校经费决算上报，与教育局核算中心理清了相关手续，开学前一天拿到幼儿园收费批复文件，开学严格按照文件规定和新华书店通知数目收费，无超标准收费和代收费发生，多年来我们注重教师师德教育，从未发生过有偿家教和乱收费事件，学校出台了《白杨学区关于执行“六项禁令”的规定》，强化教师管理。学校管理情况 4.学校和教师签了《聘用合同书》，全面贯彻落实县教育局新版教师人事制度改革方案相关精神。

三、安全管理情况

学校广泛宣传安全常识，树立“安全第一，预防为主”的思想。开学第一周召开家长会，开展防火、防震、防雷电、防山洪、防交通事故、防溺水、防食物中毒等安全常识的教育。对学校用电安全进行检查，对幼儿园插座，电线进行了检查，确保学生安全万无一失。对学校实验室实验用品进行排查，做到不留安全隐患。加大检查力度，使各项安全管理制度落到实处。首先要求相关人员明确职责，对自己所负责的安全管理工作做好详实记录备查。如各班每周上交班会记录和班主任工作记录，值周教师要真实准确地填写学校日志等。其次加强对校内外住宿生的检查。要求值周教师每天检查宿舍、班主任每周对校内住宿点至少检查两次。假期安全教育平台建设积极推进，绝大多数班级如期完成。

四、经费保障

学校惠民资金与上学期放假前已全部发给学生，不存在截留挪用，营养改善计划全部如数落实，大灶原料统一使用上级招标采购产品，计生“两户生”均能同等条件下优先享受生活补助。

五、其他工作

我学区不存在民办幼儿园，学校图书仪器目前做到最大化发挥作 用，学校伴随着新教师的不断补充，均衡发展步伐正在不断加快，学校信息及宣传工作确定专人管理，老师积极开通微信，学校微博转发工作不断进步，目前学校新建幼儿园已投入使用。

六、学校特色工作

1.认真分析上学年工作成败，大张旗鼓表彰先进，激励后进。学校与假期就将上一学年教学成绩认真对照全县成绩开展自评，核算教学质量奖奖金，开学前上报教育局相关发奖请示，确保教师节如期为教师兑现各项奖励。全校师生正在筹备教师节颁奖晚会。

2.学校校长亲临教学一线，勇担重担。针对六年级去年成绩严重滑坡的现状，学校两位校长身先士卒，勇担六年级语文和数学，切实为全校教师做好表率。

3.积极开展教师节慰问活动，全乡退休教师共计14人，我们采取慰问金慰问和电话慰问两结合的方式如期开展教师节慰问活动。

七、存在问题

1.人员极度紧缺。本学期我乡中心幼儿园正式开园，新入园139人，开设5个教学班，但本学期我校一名教师请产假，一人借调岸门口中学交流，新分两名特岗教师，教师总数未得到增加却增加了三个教学班。导致人员极度紧缺。希望上级在下次省市新录用教师分配时能考虑给与 3 适当补充。

2.学校综合楼后山雨后有少量塌方，存在安全隐患，我们正在争取资金筹备施工加以排危。

3.教师职称已连续两年未评审，严重影响部分教师工作积极性，希望今年资格评审时给予名额倾斜，确保我校队伍团结稳定。

9.中心学校春季开学工作汇报材料 篇九

一元复始，万象更新。按照淅川县教体局2012年春季开学工作统一部署，我乡本学期开学工作起步早、操作规范、步入正轨快，各项工作一切顺利开展，教育教学工作井然有序，全校乡师生精神蓬勃。在各级领导的高度重视、关怀和支持下，我乡开学工作取得了可喜的成绩，呈现出“师生到校齐、教学上马快、安全无事故、收费零违规”的良好局面。现将安全工作主要情况汇报如下：

一、狠抓控流保学，确保学生无一流失。

为了进一步认真贯彻落实九年义务教育，保证每一个适龄儿童充分享有法律规定的受教育的权利，我们做了大量工作。一是大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》以及国家的“书本学杂费全免”的政策。上学期结束时我们发放《告家长书》3000份左右，向家长宣传了有关政策。寒假期间，我们又组织教师在各村路口张贴义务教育宣传标语50多条，在主要交通要道拉宣传横幅宣传，让家长乐意送孩子入学；其次我们召开校长专题会议，进一步明确各校开学工作的中心任务，即动员学生入学，不让一个学生流失，并同各校长签订控流工作责任状，确保本校学生的巩固率；2月19日，我乡学生报到工作进展顺利，学生入学情况正常。

二、学校收费规范后勤服务工作到位。

我乡严格执行市教育局下发的收费标准，免收杂费和课本费，不擅立收费项目，不超收任何费用。实行收费公开，将收费项目张榜公布，自觉接受社会、家长监督。对学生自愿项目，如报纸征订，我们先向家长公示，经家长同意认可后才予以代理收取。

在中心学校的组织安排下，2月14日中心学校成员分组赴各校进行安全检查，各校对教室、办公室的门窗、玻璃等进行了维修；对学校的电路安全进行了排查和维修，确保用电安全；对学校环境卫生进行了整理，对教室、食堂、走廊、厕所等角落进行了卫生消毒。

四、安全教育迅速入轨。

安全教育工作是学校的重点工作，各校在抓学生入学巩固的同时，紧紧抓住安全工作不放松。各校于2月8日正式上课，目前学校教学秩序井然，安全教育尤其为重。围绕安全教学常规管理，我们主要做了如下工作：

1、严格执行课程计划。根据学生年龄特点，在一二年级开设了四节学校和地方课，即班会、诵诗、信息技术及生存教育课，三至六年级落实了六节学校和地方课，即班会、诵诗、信息技术及生存教育课、劳动技术及综合实践课。

2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担，按市教育局统一的作息时间的要求，我们拟定了学校春季作息时间表，落实到每个班级，保证了学生的在校活动时间总量。同时组织教师学习了关于减轻学生课业负担的有关规定，杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。

3、合理安排教师的课程。为了减轻教师的工作负担，我们结合教师的专业特点，对体育、音乐、美术、科学、劳动技术等学科均安排了专职教师，从根本上减轻了教师的课时压力。

5、规范教师的教学行为。为了保障课堂教学质量，学校制订了《毛堂乡中心小学课堂教学“十不准”》，进一步规范教师的执教行为。如要求教师不得上无准备之课，教师上课不得随意进出课堂，不接听手机，不体罚或变相体罚学生等等。

五、警钟长鸣 狠抓学校安全卫生工作。

坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，以创建“平安校园”为抓手，积极开展创建安全文明校园活动。

1、组织机构、规章制度健全。各学校有安全工作领导小组，制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度，有重大事故应急预案、并层层落实责任，职责明确。

2.恢复预防甲流的晨午检制度和信息上报制服，并做好预防春季疾病的宣传和防控。

3.学校安全工作领导小组成员开学前就对教室、食堂、小卖部、电路等进行了一次排查，发现不安全隐患，及时整改，并记录在案。

4.充分利用宣传栏、主题班会、国旗下的讲话等多种形式，对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。

目前，我乡各项工作有了新的起色，已步入规范化轨道，但还有许多工作需要我们倾注心血和汗水。今后，我们将在市局、县教育局的领导下，继续扎扎实实的开展工作，齐心合力，构建和谐校园，创办人民满意教育！

淅川县毛堂乡中心学校

10.小学开学工作汇报材料 篇十

汇 报 材 料

本学期，我校扎扎实实地做好各项准备工作，促使开学工作有序有效的进行，现将本学期开学工作情况汇报如下：

1、充分准备，确保开学工作顺利进行。为了做好开学的各项准备工作，我校于8月28日上午召开教师返校工作会，传达教体局开学工作会议精神，安排教师工作职责，2、本学期由于部分老师工作调离，我校师资严重不足，学校领导班子成员主动要求加重任务，争带主科。刘国华老师取消病假，抱病上岗。陈丽洁老师的母亲在郑州住院，王娅老师的丈夫在北京住院，亟需照护，但她们都能克服困难，按时返校上岗。

3、抓好安全工作，创建平安校园。开学前，组织校级班子首先对校舍进行了安全排查，请人修理损坏的门窗，检查教室电路，消除安全隐患，创造良好的育人环境。为了整修校园，总务主任易成安整个暑假以校为家，细致具体地做了大量工作。同时加强门卫工作，制定了门卫制度，聘请了保安，确保师生在校安全。

4、要求班主任教师认真统计好学生到校情况，做好学生的入学教育。特别是深入到假期与家长短暂团聚而开学不得不分离的留守子女学生中去，做好对他们的心理疏导工作。

5、加大力度，抓好营养餐供应过度阶段管理工作。结合实情，我校与有资质的企业达成营养餐供应协议，严把质量、数量关，深受学生家长认

可。对假期在建的食堂大厅，我校也加以关注，以确保工程能保质保量顺利完工。

6、镇领导、中心校领导关心重视我校开学初工作，多次到校开座谈会、走访，以多种形式指导工作。

总之，我校将按照上级相关文件精神，以科学发展观为指导，构建和谐校园，强化学校管理，不断改革教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，提高学校的教育教学质量，力争创办群众满意、社会放心的学校，使我校工作再上一个新的台阶，培养更多的合格人才。