基层严肃纪律心得体会

基层严肃纪律心得体会（共10篇）

1.基层严肃纪律心得体会 篇一

严肃换届纪律心得体会

认真学习××市委和××市委关于严肃换届纪律的相关文件和要求以后，本人进一步认识到做好地方党委换届工作，真正提拔重用优秀的、群众公认的好干部，首先要保证换届的民主，换届的风清气正，打击用人上的一切不正之风，及时给群众公示换届工作的进展情况，扩大民主，按照选人用人标准，把群众公认的好干部选拔到重要领导岗位上来。

只有在换届过程中发挥民主，营造一个风清气正的环境，才能启发广大干部的工作积极性，让有提拔前景的干部放心，让群众放心。这就要求组工干部以对党组织高度负责、对人民事业高度负责、对干部工作高度负责的精神选人用人、知人善任，当好党的干部制度和用人原则的“守门员”。

一是把匡正风气作为确保换届工作顺利进行的关键。严肃纪律事关换届目标的实现，事关换届保障举措的落实，事关各级党委选人用人公信度的提升，必须把保证换届风清气正作为一场硬仗来打，通过严肃纪律、匡正风气，进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准，进一步鲜明崇尚实干的用人导向，切实为“十二五”开好局、起好步提供坚强组织保证。

二是切实加强对严肃换届纪律的组织领导，全面落实工作责任。把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程，做到与换

届工作一同谋划、一并落实。纪检机关和组织部要密切配合，形成合力。要建立健全严肃换届纪律的工作责任制，既抓好本级各项措施的实施，又加强对下级的督促指导，做到级级有责任、层层主动抓落实。要加强考核，在召开民主推荐大会和党代会、人代会、政协会时，开展严肃换届纪律情况问卷调查和换届风气民主测评，把调查和测评结果作为评价换届工作的重要依据。

三是始终保持对用人上不正之风的高压态势，坚决维护换届纪律的严肃性。坚持“三在先”，把保证风清气正工作做在歪风兴起之前。坚持教育在先，教育引导党员干部，增强政治敏锐性和政治鉴别力，不信谣，不传谣，与党中央保持高度一致；坚持警示在先，把“5个严禁、17个不准”的要求，作为换届工作的高压线；坚持预防在先，强化组织监督、制度监督、民主监督，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于有效监督之下。严厉查处，形成对用人上不正之风的强大震慑，各地要畅通监督举报的渠道，对反映的违纪问题，要迅速受理，深入调查，早发现、早查处、早制止。对查实的违纪行为，要严肃处理，绝不姑息，决不让投机钻营者有机可乘，决不让铤而走险者侥幸得逞，决不让触犯法纪者逃脱惩处。

换届纪律心得体会

做好地方党委换届工作，真正提拔重用优秀的、群众公认的好干部，必须要保证换届的民主，换届的风清气正，打击用人上的一切不正之风，及时给群众公示换届工作的进展情况，扩大民主，按照选人用人标准，把群众公认的好干部选拔到重要领导岗位上来。

在换届过程中发挥民主，营造一个风清气正的环境，才能启发广大干部的工作积极性，让有提拔前景的干部放心，让群众放心。这就要求广大党员干部严守党的纪律，严格执行党的各项规定，以对党组织高度负责、对人民事业高度负责，认真支持、配合做好换届选举工作。

一、切实加强对严肃换届纪律的组织领导，全面落实工作责任。把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程，做到与换届工作一同谋划、一并落实。纪检机关和组织部要密切配合，形成合力。要建立健全严肃换届纪律的工作责任制，既抓好本级各项措施的实施，又加强对下级的督促指导，做到级级有责任、层层主动抓落实。要加强考核，在召开民主推荐大会和党代会、人代会、政协会时，开展严肃换届纪律情况问卷调查和换届风气民主测评，把调查和测评结果作为评价换届工作的重要依据。

二、始终保持对用人上不正之风的高压态势，坚决维护

换届纪律的严肃性。坚持“三在先”，把保证风清气正工作做在歪风兴起之前。坚持教育在先，教育引导党员干部，增强政治敏锐性和政治鉴别力，不信谣，不传谣，与党中央保持高度一致；坚持警示在先，把“5个严禁、17个不准”的要求，作为换届工作的高压线；坚持预防在先，强化组织监督、制度监督、民主监督，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于有效监督之下。严厉查处，形成对用人上不正之风的强大震慑，各地要畅通监督举报的渠道，对反映的违纪问题，要迅速受理，深入调查，早发现、早查处、早制止。对查实的违纪行为，要严肃处理，绝不姑息，决不让投机钻营者有机可乘，决不让铤而走险者侥幸得逞，决不让触犯法纪者逃脱惩处。

三、把匡正风气作为确保换届工作顺利进行的关键。严肃纪律事关换届目标的实现，事关换届保障举措的落实，事关各级党委选人用人公信度的提升，必须把保证换届风清气正作为一场硬仗来打，通过严肃纪律、匡正风气，进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准，进一步鲜明崇尚实干的用人导向，切实为“十二五”开好局、起好步提供坚强组织保证。

严肃换届纪律心得体会

为保证换届工作顺利进行，中央纪委、中央组织部印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，×××纪委、×××党委组织部下发了《关于严明纪律保证换届》,都对换届选举提出了明确的纪律要求。××市委和××市委也下发了相关的换届纪律要求。经过认真学习，本人认识到换届选举是国家政治生活中的一件大事。做好地方党委换届工作，真正提拔重用优秀的、群众公认的好干部，是促进经济社会长期平稳较快发展的必要条件。因此，我们必须要保证换届的民主，换届的风清气正，打击用人上的一切不正之风，及时给群众公示换届工作的进展情况，扩大民主，按照选人用人标准，把群众公认的好干部选拔到重要领导岗位上来。

要做好这项工作，首先，保证换届纪律的严肃性是确保换届工作顺利进行的关键。严肃纪律事关换届目标的实现，事关换届保障举措的落实，事关各级党委选人用人公信度的提升，必须把保证换届风清气正作为一场硬仗来打，通过严肃纪律、匡正风气，进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准，进一步鲜明崇尚实干的用人导向，切实为“十二五”开好局、起好步提供坚强组织保证。其次，切实加强对严肃换届纪律的组织领导，全面落实工作责任。把严肃换届纪律

工作摆上重要议事日程，做到与换届工作一同谋划、一并落实。纪检机关和组织部要密切配合，形成合力。要建立健全严肃换届纪律的工作责任制，既抓好本级各项措施的实施，又加强对下级的督促指导，做到级级有责任、层层主动抓落实。要加强考核，在召开民主推荐大会和党代会、人代会、政协会时，开展严肃换届纪律情况问卷调查和换届风气民主测评，把调查和测评结果作为评价换届工作的重要依据。最后，始终保持对用人上不正之风的高压态势，坚决维护换届纪律的严肃性。坚持“三在先”，把保证风清气正工作做在歪风兴起之前。坚持教育在先，教育引导党员干部，增强政治敏锐性和政治鉴别力，不信谣，不传谣，与党中央保持高度一致；坚持警示在先，把“5个严禁、17个不准”的要求，作为换届工作的高压线；坚持预防在先，强化组织监督、制度监督、民主监督，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于有效监督之下。严厉查处，形成对用人上不正之风的强大震慑，各地要畅通监督举报的渠道，对反映的违纪问题，要迅速受理，深入调查，早发现、早查处、早制止。对查实的违纪行为，要严肃处理，绝不姑息，决不让投机钻营者有机可乘，决不让铤而走险者侥幸得逞，决不让触犯法纪者逃脱惩处。

2.严肃换届纪律心得体会系列2 篇二

为了顺利地完成好选举工作，中央纪委、中央组织部联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出“5个严禁、17个不准”，表现出了对形势的清醒认识和坚强决心。在认真学习换届纪律的相关文件和要求以后，我进一步的认识到做好地方党委换届工作选出好的干部，就要保证换届的民主，只有在换届过程中发挥民主，营造一个风清气正的环境，才能启发广大干部的工作积极性，让有提拔前景的干部放心，让群众放心。

只有那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子，才能大大增强班子的整体合力，提高领导经济社会发展的能力，为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证。因此，为了选举出优秀的领导人才，我们应该在选举的过程中就应该做到如下几点：

第一、严肃纪律、端正风气

严肃纪律关系到换届目标的实现，只有铁的纪律才能够构筑起一道道的高压线，所以必须把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程，把保证换届风清气正作为一场硬仗来打，通过严肃纪律、端正风气，进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准，进一步鲜明崇尚实干的用人导向，切实为社会的发展提供强有力的保障。

第二、夯实基础，完善制度

在查处腐败案件的治标基础上，不断完善相关制度、防止新的腐败发生，是反腐倡廉工作追寻治本之效的必由之路。在一些新的探索中，不乏制度与科技在反腐倡廉工作中的有效结合，为公权力梳理条目、划定边界等新亮点，这表明反腐倡廉的制度建设已经迫近“有效约束权力”的核心重地。人们期待，制度反腐的成果能够在遏制换届腐败的斗争中展现成效，并进一步走向完善。

第三、扩大监督，形成机制

阳光是最好的防腐剂，遏制腐败最有效的措施就是公开的监督，这对换届之年的选人用人工作更是极端重要。面对防止换届腐败的艰巨任务，我们的当务之急显然在于扩大监督，尤其是包括群众监督和舆论监督在内的、公开形式的社会监督。

第四、多讲政治，顾全大局

搞好新一轮换届，选好干部、配强班子，对促进跨越发展，乃至“十二五”时期的持续健康发展至关重要。每位班子成员和后备干部都肩负着繁重的改革和发展任务，在换届期间要切实的担负起岗位职责，高质量、高效率地完成好各项工作任务，正确面对个人的流转进退，统筹处理好换届与促进各项工作的关系，切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届环境风清气正，确保换届工作圆满完成。

做为基层工作人员，要以高度的政治责任感对待这项工作，加强业务学习，认真学习换届选举知识和有关文件精神，抓紧时间尽快了解和掌握相关法律、法规政策，特别是要把实施方案吃透，按照时间安排，循序渐进，规范操作，稳扎稳打地开展此次党组织换届工作

学习换届纪律心得体会

通过对换届纪律的学习，我有如下心得体会：

为各级领导干部明确纪律。换届工作的重点就是要选好配强领导班子，领导班子的好坏事关经济社会发展大局。严肃换届纪律，目的就是让这支“预防针”时刻在各级领导干部的思想上产生“抗体”，用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。

给各级群众选择好的班子。各级领导干部能否为一方百姓谋福利、能否成为百姓们的“父母官”是各级群众所最为关注的问题，而这一问题恰恰能够通过换届工作给予答复。严肃换届纪律，着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好的人选担任党委书记，这无疑是给百姓吃了一颗“定心丸”。

为换届工作的营造清洁环境。换届，是预防腐败的关键环节，换届期间，难免会有“买官卖官、跑官要官、拉票贿选”等不尽如人意的现象发生，污染着换届环境，影响着选人用人公信度。在换届前夕中纪委、中组部联合发文：提出了“五个严禁”“十七个不准”和“五个一律”，就是想通过这台“净化器”过滤污浊空气，还换届工作一个风清气正的环境。

结合实际工作，我要做到如下几点： 一是以政治责任感，扎实推进选举工作。中央对今年的党委换届工作提出了“五个严禁、十七个不准、五个一律”，严明了换届纪律，省委提出来“八条禁令”，市委提出了“六个一律”，我们可以看出上级对严肃换届选举工作纪律非常重视。我们应该保持高度的责任感，严肃换届纪律，以最优组织、最严纪律、最佳作风、最强力度，扎实推进我镇党委换届工作。

二是严肃换届选举，加强关系党风建设。党风问题，关系党的人心向背。严肃换届纪律，树立正确的用人导向，引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观，对于促进党风具有重要意义！党风正才能促廉洁、才能促高效、才能促和谐。严肃党委换届，是事关全局的。

三是深入领会，落实行动。纪律关键看落实。在换届工作中保持严明的纪律，抓好落实，使严明的纪律深入思想，并成为行为准则。要在工作中，不营党结私、不以权谋私；说话思群众所想，办事为群众谋利。实实在在，把中央要求的精神实质贯彻落实到具体工作中。

学习机关党委换届纪律心得体会

今年是县乡四级党委集中换届之年。这次换届，是在实施“十二五”规划的开局之年进行的，是我镇政治生活中的一件大事。能否通过这次换届，选好干部、配强班子，对于推动我镇又好又快发展具有重要意义。

一、主要认识

严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来，我镇学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”、省委“八条禁令”及中、省、市有关通知要求，结合有关典型案例进行了深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。

首先，这是铁的纪律。今年以来，中央、省、市先后通过召开视频会议、下发通知等形式，对换届纪律作了进一步明确，中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”，省委进一步细化中央要求，颁布了“八条禁令”，市委也根据实际提出了具体要求。之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”，本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。

其次，这是预防在先。从《2011年某某省市县乡党委换届纪律和警示教育宣传册》通报的典型案例中，我们可以看到，个别干

部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律，最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之，说白了就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。

第三，这是职责所在。严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作任务的重要保证，是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任。必须明确要求，严格约束自己；珍惜荣誉，维护组织形象；弘扬正气，发挥表率作用。

二、主要工作

自换届准备工作开展以来，我认真履行职责，严格围绕上级及市委换届工作部署，较好地维护了换届纪律。主要做了三方面工作：一是会同组织部门，结合我镇实际，出台了严明换届纪律的通知，提出了具体要求，使换届工作更加有章可循。二是充分发挥职能作用，加强对乡镇党委换届选举工作的监督检查，对换届人选认真进行廉政把关，落实换届纪律要求，保证了乡镇党委换届风清气正、顺利完成。三是按照市委要求，加强对所包乡镇换届选举工作的具体指导，确保了所包乡镇换届选举依法依规进行。

三、努力方向

目前，乡镇党委换届已圆满结束，即将进行县委换届。在这

次换届中，我一定严格执行中央、省委、某某市委和市委换届纪律要求，充分发挥职能作用，自觉维护换届秩序，确保镇党委换届圆满成功。主要做到“四讲”：

1、讲大局。自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来，做识大体、顾大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，通过换届，换出新作风、新精神、新活力和新干劲。

2、讲党性。坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要，坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，以实际行动支持换届工作。

3、讲胸怀。本着对我镇发展负责、对我镇人民负责、对我镇干部负责的态度，坚持讲真话、说实话，出公心、行公道，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。

3.基层严肃纪律心得体会 篇三

县委组织部

今年我县乡镇党委换届工作将陆续展开，这是全县人民政治生活中的一件大事，也是组织工作的一项重要任务。搞好换届工作，对于加强我县领导班子和干部队伍建设、实现“十二五”规划、推进跨越发展、建设山区强县的奋斗目标具有十分重要的意义。县委对此高度重视，召开常委会专题部署，县纪委、县委组织部密切配合，制定了实施意见和实施方案，对严肃换届纪律提出了明确的要求。作为一名组工干部，要充分认识严肃换届纪律保证换届风清气正的重要性、紧迫性和艰巨性，确保思想和行动统一到县委的统一部署上来，以对党组织、对人民事业、对干部工作高度负责的精神，严格执行纪律规定，以最坚决的态度同用人上不正之风进行战斗，确保证换届风清气正。

一要以身作则匡正换届风气。对于换届工作而言，换届风气的好坏是干扰换届工作顺利进行的关键因素。只有把严肃换届纪律作为保证换届顺利进行的关键性措施，才能激发广大党员干部群众把心思和精力用到工作上，一心一意谋发展。针对换届中容易发生的不正之风，不但要严格遵守“中央“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求，组工干部还要遵守职业道德，严守“十严禁”规定，带头执行三大准则，带头执行八项纪律等规定，为严肃换届纪律作表率。同时，针对各种不利于换届工作的矛盾纠纷和

问题，要始终坚持以一个共产党员、一名组工干部的标准，认真对待，主动出击，正确引导，从速化解，绝不能随之任之，更不能附和助长，以优良的作风确保换届选举工作顺利进行。

二要狠抓落实警示在先。要坚持惩防并举，全面落实严肃换届纪律的各项举措，立足一个“早”字，早教育、早警示、早预防；突出一个“严”字，严监督、严查处、严考核；落实一个“实”字，摸实情、用实招、求实效，确保换届环境风清气正，确保换届工作顺利推进。同时，要深刻认识到思想教育不仅是党委书记的责任，也是组工干部的责任，要主动作思想教育的引导者，教育广大党员进一步提高认识、统一思想，党性、顾大局、守纪律，增强主动性和责任感，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，带头执行和遵守换届纪律。

三要坚持正确的选人用人导向。这次换届，目的是要为科学发展配班子、选干部、聚人才，群众关心，各界关注。选用干部要按照德才兼备、以德为先的用人标准，坚持围绕“十二五”发展选干部、配班子，旗帜鲜明地树立重品行、重发展、重基层、重实干、重创新、重公论的用人导向。作为组工干部，就要坚持组织原则，坚持正确的用人导向，严格落实工作责任，在换届过程中把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部用起来，努力造就推动科学发展的骨干队伍，形

成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层的导向。

4.严肃换届纪律 篇四

严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，是实现换届目标、提高选人用人公信度的重要保证，是继承发展党的优良传统。

村“两委”换届选举，是全镇广大干部群众政治生活中的一件大事，是加强基层组织建设的良好契机。做好换届选举工作，有利于增强党员群众的民主意识和法制观念，调动党员群众当家作主的积极性，确保党和国家各项方针政策在农村贯彻落实；有利于保障党员群众依法直接行使民主权利，建立健全党领导的村级民主自治机制，推进农村基层民主政治建设;有利于提高农村基层领导班子整体素质，密切党群干群关系，巩固党在农村的执政基础；有利于维护农村社会和谐稳定，加强农村社会管理，全面推进社会主义新农村建设和经济区建设进程。各党支部、各村（街）和镇直各单位要从贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会、推进农村改革发展综合试验区和中原经济区建设的高度，切实增强做好村“两委”换届选举工作的责任感和使命感，高度重视，扎实工作，圆满完成换届选举的各项工作任务。

各级领导干部要带头讲党性、重品行、作表率，带头遵守“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求；要正确对待个人的进退留转，正确行使民主权利、坚决抵制不正之风。要强化教育防范措施，加强对换届纪律执行情况的监督检查，把干部提名、推荐、考察、公示和选举等环节都置于有效的监督之下，做到防患于未然。要严肃查处违反换届纪律的行为，对反映的问题，要及时受理，深入调查，早发现、早查处、早纠正；对查实的违纪行为，要严肃处理，绝不姑息。特别是对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等行为要依法依纪从快从严查处。要把换届风气作为考核市、县整治用人上不正之风工作成效的重要指标，对换届风气好的予以表扬，对换届风气不好、群众反映强烈、出现严重问题的要追究有关领导的责任。

5.严肃换届纪律答案 篇五

1.对拟提拔的市县委书记履行干部选拔任用工作职责情况要认真进行检查，并将检查结果写入考察材料；对平直交流、退休的市县委书记则不需要。（）正确 错误

2.对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。（）正确 错误

3.严禁买官卖官，要做到“2”个不准。（）正确 错误

4.做好换届工作，最重要的是按照德才兼备、以才为先的用人标准选好干部、配强班子。（）正确 错误

5.组织部门要建立健全电话、信访和网络“三位一体”的举报平台，及时受理反映违反换届纪律的问题。（）正确 错误

6.严禁违规用人，要做到“5”个不准。（）正确 错误

7.党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有一半以上成员到会。（）正确 错误

8.要充分发挥巡视监督作用，把换届工作特别是换届风气作为巡视的重点内容。（）正确 错误

9.发布考察对象公示通知时，要将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容。（）正确 错误

10.保证换届风清气正，查处是有力的武器，也是最直接、最有威慑力的惩戒措施。正确 错误

11.关于严肃换届纪律，《通知》要求实行违反换届纪律案件查核专办制度。举报查核情况报告由具体承办人和负责人署名，并对查核结果负责。（）正确 错误

12.严肃换届纪律，市、县、乡党委书记是第一责任人，纪委书记、组织部长是直接责任人。（）正确 错误

13.在换届选举期间和开展组织工作满意度民意调查时，要分别请代表和干部群众对换届风气进行民主测评。（）正确 错误

14.换届期间，要积极做好换届舆情应对工作，加强舆情实时监控，对媒体特别是互联网反应的违反换届纪律的问题，要迅速采取应对措施，开展调查并公布真相。（）正确 错误

15.不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇。（）正确 错误

16.关于严肃换届纪律，《通知》中共提出了“4个严禁、15个不准和3个一律”的要求。（）正确 错误

17.中央、省委要求换届工作中要深入抓好思想政治和组织纪律教育，做到教育在先、警示在先、预防在先，筑牢纪律防线，严守纪律规定。（）

正确 错误

二、单选题（17 道）

1.参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为（）拉票贿选的行为给予相应的处理。

A.领导干部 B.他人 C.自己

2.不准以（）等手段妨碍代表自主行使选举权、被选举权和表决权。

A.不正当 B.威胁 C.欺骗 D.威胁、欺骗

3.对于换届风气的考核，既要看工作过程，更要看有量化指标的工作结果，重点看三个指标结果：一是看教育预防的深入程度；二是看监督措施的落实程度；三是看（）。

A.信访举报受理程度 B.人民群众的满意程度 C.违纪行为查处力度 D.组织领导严密程度

4.严禁跑官要官，要做到（）个不准。A.2 B.3 C.4 D.5 5.不准利用职务上便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂，属于严禁（）的要求。

A.拉票贿选 B.买官卖官 C.跑官要官 D.违规用人 E.干扰换届

6.要对拟提拔的市县委书记履行干部选拔任用工作职责情况进行检查，把检查结果写入考察材料并作为评价使用的重要依据，对履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足（），或者用人风气总体评价“好”、“不好”两项比率合计不足（）的人员，经组织考核认定，不予提拔使用。

A.三分之一三分之一 B.三分之一三分之二 C.三分之二三分之一 D.三分之二三分之二

7.李源潮同志在严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议上的讲话中强调，换届工作要风清气正，首先要从（）做起。

A.纪检部门 B.组织部门 C.领导干部 D.监察机关

8.2010年12月，中央纪委、中央组织部印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，是（）文件。A.中纪发〔2010〕21号 B.中组发〔2010〕21号 C.中纪发〔2010〕22号 D.中组发〔2010〕22号

9.对（）的一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分。

A.拉票贿选 B.跑官要官 C.买官卖官

D.违反规定作出的干部任用决定 E.干扰换届选举工作

10.对（）的一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理。

A.拉票贿选 B.跑官要官 C.买官卖官

D.违反规定作出的干部任用决定 E.干扰换届选举工作

11.不准突击提拔调整干部，属于严禁（）的要求。

A.拉票贿选 B.买官卖官 C.跑官要官 D.违规用人 E.干扰换届

12.不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料，属于严禁（）的要求。A.拉票贿选 B.买官卖官

C.跑官要官 D.违规用人 E.干扰换届

13.关于严肃换届纪律，《通知》中共提出了“（）个严禁、（）个不准和（）个一律”的要求。

A.4153 B.5153 C.5175 D.4、17、5 14.对（）的一律排除出考察人选。

A.拉票贿选 B.跑官要官 C.买官卖官

D.违反规定作出的干部任用决定 E.干扰换届选举工作

15.领导班子换届，民主推荐由（）主持。

A.上级党委组织部门 B.本级党委组织部门 C.本级党委

16.领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置（）推荐。

A.差额 B.全额不定向 C.全额定向

17.严禁拉票贿选，要做到（）个不准。

A.2 B.3 C.4 D.5

三、多选题（6 道）

1.“十七个不准”中，不准私自泄露（）、讨论决定干部等有关情况。

A.民主测评 B.民主推荐 C.考察 D.酝酿

2.李源潮同志在严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议上的讲话中要求，要强化组织监督、制度监督、民主监督，把（）等各个环节都置于组织、干部、群众有效地监督之下。

A.提名推荐 B.考察 C.公示 D.选举

3.下列情形中，属于拉票行为的是：（）

A.宴请、安排消费活动 B.打电话、发短信 C.当面拜访 D.举办联谊活动 E.授意中间人出面说情

4.党政领导干部任职回避的亲属关系为（）A.夫妻关系

B.直系血亲关系

C.三代以内旁系血亲关系 D.近姻亲关系

5.坚持干部工作中的群众路线，进一步落实群众对干部选拔任用工作的“四权”是指（）

A.参与权 B.管理权 C.知情权 D.选择权 E.监督权

6.中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》中指出，要做好五个方面工作，确保换届工作风清气正，以下属于这五项工作的是：（）

A.严明纪律，维护换届工作的严肃性

B.严肃教育，引导党员干部自觉遵守换届纪律 C.严格问责，加大换届工作责任追究力度

6.严肃换届纪律111 篇六

严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来，我学习了中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准”、“五个一律” 的纪律规定，进行深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。首先，这是铁的纪律。它体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，同选人用人上的不正之风作斗争，用换届纪律保证换届工作风清气正、健康进行。其次，这是预防在先。将换届纪律公示于众、广为告之，就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线。第三，就是职责所在。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任。必须明确要求，严格约束自己;珍惜荣誉，维护组织形象；弘扬正气，发挥表率作用。特别是作为乡镇副职，更要充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，把正风肃纪贯穿换届工作全过程。

为确保此次换届的顺利进行，我有以下打算。一是严守换届中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准”、五个一律”的高压线。在此次换届过程中绝不做与拉票贿选等有关的任何活动，用铁的纪律狠杀歪风邪气，弘扬清风正气，保证换届健康有序开展。在换届中做经得住考验的领导干部。二是做好自我教育工作。对照中央 “五个严禁、十七个不准”、“五个一律” 认真开展自我党性分析，讲党性、顾大局、守纪律，使自己的思想、行动与换届工作保持一致。三是以身作则，在正己的基础上协助书记做好对全镇党员领导干部的思想政治教育工作。把中央、省委等的换届纪律要求传达到位，教育党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待个人的进退留转，自觉服从组织安排。四是是做好舆情收集和分析。我将加强和党员干部的交流，努力保证党员干部的意见建议及时准确向组织反映。五是做好换届程序的具体落实。以对组织高度负责、对事业高度负责、对干部工作高度负责的精神选人用人、知人善任，自觉当好党的干部制度和用人原则的 “守门员”和“示范员”，做到坚持干部选拔任用原则不动摇、坚持干部选拔任用程序不变通、坚持干部选拔任用纪律不放松，用铁的纪律提升干部选拔任用工作质量。六是确保换届清正氛围。届中我将切实做到心静如水对待换届；心存感恩对待组织；心存满足对待自己；心宽如海对待同事；心齐气顺对待工作，努力为营造风清气正的换届环境作贡献。

换届工作是我们政治生活的大事，更是关系到自己前途命运。但面对此次换届，在大是大非面前，我谨记这作为共产党员的根本宗旨，无论对待换届、对待组织、对待同事我都会以最好的状态去面对。做让党、让人民放心的干部。

7.严肃换届纪律汇报材料 篇七

情 况 汇 报

今年是省、市、县、乡镇四级党委领导班子以及村级“两委”班子换届选举年，我镇街道党委坚决贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清正气的通知》（中组发[2011]21号）精神，严格执行“5个严禁、17个不准、5个一律”等换届工作纪律，大力营造风清正气的换届环境，推进了换届健康有序进行。现将有关工作情况简要汇报如下：

一、加强了领导

今年以来，中央、省、市、县先后印发了关于严肃换届纪律的若干文件，我们也及时认真学习、领会了文件精神，成立了镇换届和严肃换届纪律两个领导小组，党委书记任组长，领导小组下设办公室，办公室设在组织室；明确工作职责。

二、注重了培训

一是上级精神及时传达落实。2011年1月17日中组部召开“严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议”之后，我镇街道党委在第一时间组织了学习讨论；及时传达学习落实《**县县乡换届工作方案》、《**县严肃换届纪律工作方案》、《县委关于做好乡镇领导班子换届工作的通知》等文件精神。

二是对领导小组进行培训。聘请组织部对具体负责的组工干部进行全员培训，就换届工作的基本程序、关键环节、注意事项尤其

1是“5个严禁、17个不准、5个一律”的内容和要求进行业务培训，依法依规推进；

三是全员培训。（1）单位干部集中学习有关文件和换届纪律；

（2）7月份县委组织换届纪律有关知识测试后，镇集中进行考试；

三、强化了教育

一是广泛宣传营造良好舆论氛围。结合本单位实际开展了形式多样的换届纪律宣传教育活动：我们以“5个严禁、17个不准、5个一律”为主要内容印发了“严肃换届纪律明白卡”，并发放到全镇机关干部、各村、处直单位负责人及“两代表一委员”手中；逢会必讲，扩大宣传面。

二是组织召开严肃换届纪律专题民主生活会。党委召开了严肃换届纪律专题民主生活会，向大家提出了带头遵守换届纪律，带好队伍、管好分管等具体要求。

三是开展严肃换届纪律谈心谈话活动。与办事镇党政班子成员进行了一次严肃换届纪律谈心谈话，提醒和督促他们切实负起匡正换届风气的责任，做到带头严格执行换届纪律，在谈话过程中，注意听取大家对换届工作的意见和建议，耐心地做好换届期间的思想政治工作，要求他们讲党性、顾大局、守纪律，严格遵守中央提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求。

四是对科级干部、公务员进行警示教育。利用山西山阴副县长郭荣拉票、安徽省宿州市墉桥区朱仙庄镇干部张拉票案等反面教材对科级干部、公务员进行警示教育，举一反三，警钟长鸣。

四、严格了督查

为保证各项换届纪律要求得到认真贯彻落实，进一步提高我镇选人用人公信度，我们采取了多种措施，切实加强对换届工作的全过程监督。

一是公开透明，让社会监督。广泛宣传，利用会议，做到逢会必讲、发放明白卡、标语、宣传车等形式，广泛宣传“五个严禁、十七个不准、五个一律”等换届纪律要求，提高群众知晓率，让社会监督。

二是聘请换届监督工作监督员。建立事前预防机制，聘请了纪委、组织部门的同志担任换届监督工作信息员，及时接收，反映群众的意见，全程监督镇换届选举工作，及时向上反映违反换届纪律的各种问题。聘请换届纪律监督员；从单位、村和两代表一委员中选聘素质高的同志为监督员，实行全程监督。

由于严格执行换届纪律，在整个换届过程中，未接到一起举报，未发生一起上访案件。换届中六名同志得到提拔重用，没有出现一例打电话、拉票、跑、要、买、卖、干扰等违规违纪现象，得到社会和组织的充分肯定，坚持了德才兼备的用人原则，一批有本事，素质过硬的干部被选进领导队伍。

五、以换届促工作

引导干部特别是领导干部在换届期间，思想不散，工作不乱，力度不减，正确对待“进退留转”，自觉服从组织安排；教育全体干部增强政治意识和大局观念，在换届中始终坚持发展不变，做到

换届与日常工作两不误，两促进。促进了各项工作有序开展。对大项目建设、计划生育、和谐稳定、税收等各项工作起到了积极推进作用；推动村两委换届回头看顺利进行。由于形成了良好的风气和开端，为下一步人大换届选举打下了坚实基础。

五、下步工作：

一是继续进行专题教育，再次开展问卷调查，民主测评，提高知晓率。

二是开展好“三问”和勤政廉政教育，谋划好明年工作。三是全力推进当前工作。在今后的工作中，我们将始终绷紧换届纪律这根弦，严格践行换届纪律，严格落实换届纪律不动摇。通过换届，换出正气、换出新发展、新变化、新风貌、新气象、新干劲。

8.严肃换届纪律考试标题 篇八

一、判断题（17 道）

本试卷共有判断题 17 道，单选题 17 道，多选题 6 道，总分 100 分，60 分及格。

1.做好换届工作，最重要的是按照德才兼备、以才为先的用人标准选好干部、配强班子。（）

正确 错误

2.党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有一半以上成员到会。（）

正确 错误

3.换届期间，要积极做好换届舆情应对工作，加强舆情实时监控，对媒体特别是互联网反应的违反换届纪律的问题，要迅速采取应对措施，开展调查并公布真相。（）

正确 错误

4.要充分发挥巡视监督作用，把换届工作特别是换届风气作为巡视的重点内容。（）

正确 错误

5.严肃换届纪律，市、县、乡党委书记是第一责任人，纪委书记、组织部长是直接责任人。（）

正确 错误

6.对拟提拔的市县委书记履行干部选拔任用工作职责情况要认真进行检查，并将检查结果写入考察材料；对平直交流、退休的市县委书记则不需要。（）

正确 错误

7.对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。（）

正确 错误

8.组织部门要建立健全电话、信访和网络“三位一体”的举报平台，及时受理反映违反换届纪律的问题。（）正确 错误

9.严禁买官卖官，要做到“2”个不准。（）

正确 错误

10.保证换届风清气正，查处是有力的武器，也是最直接、最有威慑力的惩戒措施。

正确 错误

11.发布考察对象公示通知时，要将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容。（）

正确 错误

12.不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人，属于严禁违规用人的要求。（）正确 错误

13.关于严肃换届纪律，《通知》要求实行违反换届纪律案件查核专办制度。举报查核情况报告由具体承办人和负责人署名，并对查核结果负责。（）正确 错误

14.在换届选举期间和开展组织工作满意度民意调查时，要分别请代表和干部群众对换届风气进行民主测评。（）

正确 错误

15.严禁违规用人，要做到“5”个不准。（）

正确 错误

16.不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇。（）

正确 错误

17.中央、省委要求换届工作中要深入抓好思想政治和组织纪律教育，做到教育在先、警示在先、预防在先，筑牢纪律防线，严守纪律规定。（）

正确 错误

二、单选题（17 道）

1.对于换届风气的考核，既要看工作过程，更要看有量化指标的工作结果，重点看三个指标结果：一是看教育预防的深入程度；二是看监督措施的落实程度；三是看（）。

A.信访举报受理程度 B.人民群众的满意程度 C.违纪行为查处力度 D.组织领导严密程度

2.对（）的一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理。

A.拉票贿选 B.跑官要官 C.买官卖官

D.违反规定作出的干部任用决定 E.干扰换届选举工作

3.李源潮同志在严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议上的讲话中强调，换届工作要风清气正，首先要从（）做起。

A.纪检部门 B.组织部门 C.领导干部 D.监察机关

4.不准突击提拔调整干部，属于严禁（）的要求。

A.拉票贿选 B.买官卖官 C.跑官要官 D.违规用人 E.干扰换届

5.严禁干扰换届，要做到（）个不准。

A.2 B.3 C.4 D.5 6.严肃换届纪律，要坚持惩防并举，全面落实严肃换届纪律的各项措施，立足一个“（）”字，突出一个“（）”字，落到一个“（）”字，确保换届环境风清气正，确保换届选接任务圆满完成。

A.早、准、严 B.早、严、实 C.严、准、实 D.早、实、严

7.对（）的一律排除出考察人选。

A.拉票贿选 B.跑官要官 C.买官卖官

D.违反规定作出的干部任用决定 E.干扰换届选举工作

8.要对拟提拔的市县委书记履行干部选拔任用工作职责情况进行检查，把检查结果写入考察材料并作为评价使用的重要依据，对履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足（），或者用人风气总体评价“好”、“不好”两项比率合计不足（）的人员，经组织考核认定，不予提拔使用。

A.三分之一三分之一 B.三分之一三分之二 C.三分之二三分之一 D.三分之二三分之二

9.2010年12月，中央纪委、中央组织部印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，是（）文件。

A.中纪发〔2010〕21号 B.中组发〔2010〕21号 C.中纪发〔2010〕22号 D.中组发〔2010〕22号

10.关于严肃换届纪律，《通知》中共提出了“（）个严禁、（）个不准和（）个一律”的要求。

A.4153 B.5153 C.5175 D.4、17、5 11.对（）的一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分。

A.拉票贿选 B.跑官要官 C.买官卖官

D.违反规定作出的干部任用决定 E.干扰换届选举工作

12.不准以（）等手段妨碍代表自主行使选举权、被选举权和表决权。

A.不正当 B.威胁

C.欺骗 D.威胁、欺骗

13.领导班子换届，民主推荐由（）主持。

A.上级党委组织部门 B.本级党委组织部门 C.本级党委

14.不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料，属于严禁（）的要求。

A.拉票贿选

B.买官卖官 C.跑官要官 D.违规用人 E.干扰换届

15.领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置（）推荐。

A.差额 B.全额不定向 C.全额定向

16.严禁拉票贿选，要做到（）个不准。

A.2 B.3 C.4 D.5 17.严禁跑官要官，要做到（）个不准。

A.2 B.3

C.4 D.5

三、多选题（6 道）

1.结合换届政策宣传，省委组织部将充分利用（）进行宣传，广大干部群众可以通过以上方式学习了解换届政策要求。

A.齐鲁先锋网 B.干部学习网 C.12380举报网站 D.手机短信平台

E.《山东组工信息》等部内刊物

2.中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》中指出，要做好五个方面工作，确保换届工作风清气正，以下属于这五项工作的是：（）

A.严明纪律，维护换届工作的严肃性

B.严肃教育，引导党员干部自觉遵守换届纪律 C.严格问责，加大换届工作责任追究力度

D.严格监督，把换届工作全过程置于有效监督之下 E.严厉查处，狠刹换届中的歪风邪气

3.下列选项中，属于严禁干扰换届的是：（）

A.不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人

B.不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇 C.不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理 D.不准封官许愿，或者为他人提拔调动说清、打招呼 E.不准违反规定程序选拔任用干部

4.坚持干部工作中的群众路线，进一步落实群众对干部选拔任用工作的“四权”是指（）A.参与权

B.管理权 C.知情权 D.选择权 E.监督权

5.下列情形中，属于拉票行为的是：（）

A.宴请、安排消费活动 B.打电话、发短信 C.当面拜访 D.举办联谊活动 E.授意中间人出面说情

6.党政领导干部任职回避的亲属关系为（）

A.夫妻关系 B.直系血亲关系

9.严肃换届纪律工作总结 篇九

工 作 总 结

根据中央、省、市、县的统一部署，为了做好林业局换届选举工作，我局认真贯彻落实上级关于严肃换届纪律的文件、会议精神，精心组织，扎实推进。从严肃纪律、严格教育、严密组织等方面进行了一次自检自查。现就我局近期严肃换届纪律工作情况总结如下：

一、明确换届目标，筑牢思想纪律防线

林业局始终把保证换届风清气正作为严肃换届纪律的目标，强调“三个坚持”（坚持教育在先、坚持警示在先、坚持预防在先），切实加强事前防范教育和政策法规学习。在教育对象上突出局领导干部、后备干部的防范教育，局党组领导干部带头专题学习，不断增强守纪意识和责任意识，进一步筑牢思想防线。同时将中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和市委组织部编印的《严肃换届纪律保证换届风清气正》学习读本和《严肃换届纪律警示教育案例选编

（一）拉票贿选类》及县委组织部印发的《严肃换届纪律警示教育案例选编

（二）》组织副科级以上领导干部、人大代表认真学习，并印发给全局干部职工，充分运用反面典型，警示教育干部职工，提前打好“预防针”。要求全局干部职工高度重视，认真学习，深刻领会，切实增强纪律观念，使严肃换届纪律人人清楚明白，人人自觉遵守，大家一致抵制不正之风，共同筑牢思想和纪律防线。

二、强化纪律学习，营造良好换届氛围

（一）强化集中学习教育，增强针对性。为认真贯彻上级换

出现的问题和苗头，确保把问题解决在萌芽状态，坚决杜绝不正之风的发生。

换届期间，林业局将确保思想上重视、责任上明确、措施上具体、行动上得力。以铁的纪律保证换届风清气正，确保我局换届选举工作圆满完成。

10.严肃换届纪律通知 篇十

苍组发〔2011〕25号

关于召开严肃换届纪律专题民主生活会的

通 知

各乡镇党委，卞庄街道、苍山经济开发区、县直各党（工）委：

今年我县县、乡两级领导班子将集中进行换届。根据中央和省、市委关于严肃换届纪律的有关要求，各党（工）委要召开一次以严肃换届纪律为主要内容的专题民主生活会，加强教育引导，确保我县换届工作顺利进行。现就有关事项通知如下：

措施，认真分析和查找党委（党组）在做好换届纪律教育、干部选拔任用、整治用人上不正之风和提高选人用人公信度等方面存在的问题，查找不足，分析原因。参会对象要认真总结自己学习“5个严禁、17个不准、5个一律”等换届纪律的情况，就本人和所在单位党委（党组）及其他参会对象在贯彻执行换届政策和纪律方面开展批评与自我批评，明确表明在此次换届中对待个人进退留转安排的态度，提出加强学习和执行换届纪律的措施。

四、有关要求

各乡镇（街道、开发区）、县直各部门单位党委（党组）召开专题民主生活会时，县纪委、县委组织部有关同志将到会指导，要搞好衔接沟通。同时，县六大班子领导将分别参加联系乡镇（街道、开发区）党（工）委领导班子专题民主生活会，各乡镇（街道、开发区）要主动做好汇报衔接。于9月10日前将召开民主生活会情况，形成书面报告（附原始记录）报县委组织部。

中共苍山县委组织部