印刷公司终总结

2024-09-02

印刷公司终总结(精选10篇)

1.印刷公司终总结 篇一

一年的工作结束了,感觉自己还是有足够多的进步的,在这方面我也清楚的意识到了工作的意义,过去一年来的工作当中我认真的去做好自己分内的事情,保持好的状态的,这对我而言是一个很大的提高,我清楚的意识到了这一点,对于这份工作,我也会认真的去做好,作为xx的一名员工,我也会进一步的端正好心态,让自己能够在工作当中保持一个好的方向,现在我一直在用心的做好这些细节,在这一点上卖面这些是我应该要保持好的,一年来的工作当中我觉得自己的进步是很大的,也需要好好的总结一下。

一、工作经过

过去一年来的工作当中,我是不断的提高自己的能力,保持一个好的态度,我能通过自己能力,这过去一年来的工作当中我还是感觉非常有动力的,过去一年来的工作当中我也非常清楚,这对我是一个非常大的提高,我认真的搞好自己的职责,保持好的状态,在这方面我也是在一点点的积累,这些细节的工作,我遵守公司的规章制度,认真处理好这些分内的事情,我也知道有很多事情是应该要去落实好的,一年来的点点滴滴让我是有很多进步的,我知道在这方这也是我应该要认真去维持下去的,在过去一年来的工作当中是在一点点的处理好自己分内的事情,我能够清楚的意识到自己的缺点,在一些事情上面这是我应该要去落实好的,我也在虚心搞好自己的事情,通过这样的方式,我在工作方面一点点的积累经验,也是学习到了很多。

二、接下来工作计划

在这方面我还是应该要端正好态度,这一点是毋庸置疑的,接下来的工作当中我需要改正自己的缺点,在过去一年来的工作当中我坚持做好了很多事情,对于这方面我也是非常清楚的,提高自己的工作能力,和周围的同事虚心学习是最好的方式,这一点是一定,对于我而言这是基础的东西,在工作能力上面我应该要对自己更加严格一点,除了工作,我还有更多的事情是要去完善好的,在这一点上面我是可以保持好的状态,在这一点上面我认真的搞好自己分内的职责,在工作当中做出一番成绩来,这是我应该要去做好的,在接下来的工作当中我相信这是我要求主动改正的,新的一年里也是有很多事情应该去做好,我也会端好自己的态度,认真的做好自己的本职工作。

2.投资公司个人终工作总结 篇二

一、多措并举,积极推进市场开发

充分发挥__的品牌优势,大力做好宣传工作,提高当地居民的认知度和安装积极性。按照优先发展规模较大小区、优先发展离管网较近小区、优先发展管理水平较高小区、优先发展收入水平较高小区的“四优先”原则,优化市场开发结构顺序,变全面开发为滚动开发,降低资金占有率,降低居民用户开发成本。

按照规划局的统一规划,做好新城区居民区的__管网规划启动衔接,积极做好准备工作,为__进入新城区创造条件。利用资源优势,为当地经济发展积极做贡献,引进用气量较大的工业用户,实现合作双赢。把锅炉、餐饮用户做为开发重点,同时着力发展__等可中断用户,拓宽销气渠道,培植新的用气增长点。

二、强化安全管理,确保运营安全

牢固树立“安全就是政治,安全就是稳定,安全就是市场,安全就是质量,安全就是效益”的观点不动摇,进一步强化措施、细化管理,为公司圆满完成各项任务目标提供强力安全支撑。

继续实行安全例会制度,每周召开一次安全生产例会,总经理每月至少主持召开一次安全形势分析会议或安全领导小组成员会议,每季度召开一次__体系建设会议,对各类安全隐患及时研究解决。强化应急值班,加大岗位值班人员的责任,加倍巡检密度,在确保日常检查不放松的情况下,领导带队,组织安全员、工程技术、运营、巡线人员不定期对输气管网和施工现场进行检查,确保运营不出事故。进一步完善__管理体系,对值班、学习、巡检、安全教育内容、外来人员进站流程等进行进一步规范完善,不定组织人员进行演练,锻炼广大干部员工的应急能力,确保出现问题队伍能“拉的出、冲的上、打的赢”。

三、充分发挥堡垒作用,提升干部员工素质水平

根据上级公司的培训计划列出切实可行的公司干部员工培训计划,把政治理论和业务培训作为首要任务,全面加强干部、员工政策法规、业务知识、文化素养培训和技能训练;把干部教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需要结合起来,大幅度提高公司干部员工的素质水平,充分调动干部员工的积极性和主动性。支持工会组织开展丰富多彩、健康向上的业余文化生活,活跃气氛,凝聚力量。

四、构建和谐,创优发展环境

坚持以人为本,细心体察用户需求,切实为用户提供个性化服务,通过细致的服务,赢得客户、赢得信赖、赢得市场。工作坚持民主集中制,会前交换意见、沟通思想,对会上提出的问题,及时落实整改措施,对员工普遍关心的问题,将整改措施向员工公布,接受员工监督,增强员工企业的归属感,稳定队伍。力所能及的参与地方的公益活动,履行社会责任,进一步展示__旗帜形象。

五、努力提升公司效益水平

3.印刷公司个人工作总结 篇三

一、工作总结:

1、对公司的一些规章制度及工作纪律作了了解。

2、对公司的机器设备常用物料和人员更加了解。

3、了解了公司的检验规程及标准和一些常用表单和工作流程。

4、对8D(立即对策,矫正措施,预防措施。)影响产品的品质因素:人,机,料,法,环进一步更加理解。

5、对部门的日常工作、库存品的处理方式更加了解。

二、工作开展规划

1、认真审核检查QC的首件样,标示卡,QC的巡检标表,并向部门经理汇报。

2、对每一个异常不能等待要去追。要在每一个异常中学到东西,有记录。

3、对制程薄弱这一块,要在管理中去好好学习。

4、做好部门日常管理工作,并向部门经理汇报。

5、对产品结构、功能性能客户的要求进一步了解,对产品的质量客户要求尺度进一步把握准,对生产过程中的突发现象,要做到明确的结论。

6、品质人员反馈的问题重大质量问题,落实责任人。并向部门经理汇报。

4.终公司聚餐的说说心情 篇四

2、上班时好好上班,年会时好好疯狂。

3、昨晚参加了年会,到现在激动的心情还是没办法平息。

4、年会就要开始了,你准备好了吗?

5、年会终于到了,假期还会远吗?

6、终于可以好好坐在一起吃吃饭,聊聊天,看看节目了。

7、找不到富婆,但是求中个奖。

8、今晚好嗨,吃好喝好奖品好。

9、躲得过风雨交错,躲不过岁月蹉跎。又一年重新出发,愿这一次再无波澜,只有壮阔。

10、年会已经开始了,我的假期也越来越近了。

11、幸福就是身边有一群可爱的小伙伴。

12、一个人只要不自弃,相信没有谁可以阻碍你进步。

13、刚参加完内人所在公司的年会,美好的夜晚,还有一群有趣的人。

14、年会是小事,中奖是大事。

15、因为有一群可爱的同事,而感到开心快乐。

16、女生只有在自己喜欢的男生面前可以变成女生,其他时候必须像个爷们儿一样去奋斗!

17、昨晚还在回味之前年会性感的唱歌,结果当晚就看到今年年会在提裤子。人生,怎么充满了变数。

18、怕什么路途遥远,走一步有一步的风景,进一步有一步的欢喜。

19、一年又一年,还好和你们一起在一起。

20、今天老子不上班,只想中大奖。

21、今晚你中奖了吗?反正我中了。

22、当你付出的劳动没有得到金钱和物质上的回报时,一定可以得到等值的精神愉悦。

23、人只有为自己同时代的人完善,为他们的幸福而工作,他才能达到自身的完善。

24、积攒人品,求中一等奖。

25、生活中若没有朋友,就像生涯中没有阳光一样。

26、和可可爱爱的人儿,一起在年会。

27、往后的日子都是崭新的,连呼吸的空气也是新的,那就怀着满腔热情,一切重新出发吧!

28、希望以后的生活里都有你这个可爱的朋友,年年有我,岁岁有你,一起平安,一起顺利,一起过得美滋滋。

29、依然感恩,满怀信心。我们的明天会更好。

5.印刷公司终总结 篇五

一、目的

为加强我司存货资产管理,保障存货资产的安全、完整以及准确性,促进存货盘点工作的程序化和制度化,及时、真实地反映存货资产的结存及利用状况,为下阶段的销售、生产计划及财务成本核算提供依据,根据实际情况,特制定本盘点安排。

二、适用范围

涉及部门:生产部、元件仓、成品仓、采购部、品管部、PMC部 1)生产部:原材料、自制件、产成品、低值易耗品; 2)元件仓:仓库内所有材料及半成品;

3)成品仓:成品仓内所有成品,包含维修仓、待处理仓等; 4)采购部:退货区所有材料及已经发到委外单位尚未回司的材料; 5)品管部:测试架、待检材料; 6)PMC部:ERP生产订单清理。

三、盘点时间

2011年12月30日9:00—2011年12月31日18:00

四、工作职责

1、财务部及生产办负责组织、协调、指导存货盘点工作。包括发布盘点通知、监督盘点过程、抽查复核盘点结果、发布盘点工作考核通报。

2、存货管理部门负责盘点的具体实施、确认、统计、上报工作。

盘点工作将纳入考核范围,所有盘点数据必须以实际盘点的确实资料为据,不得估计、伪造不实数据!盘点数据作为材料投入产出和质量工作考核的依据之一,请各部门对盘点工作进行积极的支持和参与,保证盘点数据的采集质量。

五、盘点定义

1、仓库存货盘点:对所有存放公司物资的仓库中存货的盘点,如原材料、燃料、辅料、自制件、产成品等的盘点。

2、车间存货盘点:对所有存放在车间的自制件及材料进行盘点。

3、委外存货盘点:对已经发到外协单位尚未回司的物资进行盘点。

4、自盘:存货管理或控制部门经办人员对存货进行的盘点。

5、复盘:仓库主管或车间主管对存货进行的盘点。

6、抽盘:财务部对自盘的结果进行的复核和抽查盘点。

六、盘点程序

(一)、各部门盘点工作: 生产部:

1、各班组接到《盘点安排》后次日内组织召开部门内部盘点会议;

2、车间尽量减少未完成产品的生产,尽可能地减少车间的材料结存;

3、对于结存在存货管理部门中非本工序完工成品、自制件和材料,根据生产计划如短期内(3天内)不适用的存货,建议存货管理部门退回至上工序或仓库(退仓时需有质检的检验单及冲红单),此项业务需在12月29日18:00前完成,12月30、31日不允许退仓事务; 4、12月29日18:00前,各班组需将以前未处理的入库单、报检单、报废单 及其他相关单据进行处理,12月30、31日不允许处理相关事务; 5、12月29日18:00前,各生产班组必须将在线的产品完成所有组装,不得遗留未完成组装的产品在线,已检验合格的产品必须全部入库。6、12月29日18:00前,各组长到生产办领用《盘点表》;

7、存货盘点前各部门应进行清理整顿;分类、分区域按规定堆放好存货。8、12月30日9:00-18:00为盘点及ERP订单清理时期,当天必须完成。9、12月31日9:00提交盘点表至生产办审批,并配合PMC部完成ERP订单清理和转移,当天必须完成所有业务。元件仓、成品仓:

1、提前一周发通知告知各部门,12月30、31日将暂停仓库各项进出仓业务,盘点期间不得与外部门产生账务处理; 2、12月29日18:00完成各项ERP系统内外单据处理及结算; 3、12月30、31日为库存冻结盘点时期,务必完成数据盘点及单据结转。4、12日17:00前提交盘点表至生产办审批。采购部:

1、提前一周发通知告知各部门及供应商,12月30、31日将暂停采购部各项业务,含来料接收、退货处理、委外物资等,盘点期间不得与外部门或供应商产生账务处理; 2、12月30日9:00-12:00为盘点期间,17:00前提交盘点表及委外材料盘点表至生产办审批。品管部:

1、协助生产部进行ERP订单处理及测试夹具盘点,盘点工作于12月30日9:00-12:00结束,16:00提交盘点表至生产办审批。PMC部:

1、负责ERP订单清理工作,目标将所有可清理单据进行系统处理,遗留下少量订单需结转至2012年订单号。

2、订单清理工作于12月31日9:00起,当天务必完成并及时向生产办汇报。3、2012年的生产订单于1月4日起在系统生成。(二)、盘点要求

1、盘点人员按照盘点进度计划及《盘点汇总表》进行盘点,并于盘点后在《盘点表》上登记好盘点数量、物料编码、名称、数量及存放区域等相关资料;

2、初盘完之后,同时相关部门自行组织人员进行复盘;

3、复盘结束后由由部门负责人签名确认方可结束盘点;

4、财务部会相应的抽取部分数据进行抽盘,若存在异议需重新进行复盘。(三)、盘点资料整理及认定 时间:2011年12月31日

1、生产办将经总监审批后的《盘点表》汇总交与财务部;

2、由财务部编制《盈亏对比表》交与存货管理部门;

3、存货管理部门主管根据《盈亏对比表》编制《盘点盈亏报告》,报部门总监审核后交财务部。

(四)、账务调整

时间:2011年12月31日盘点结果认定后

财务部在接到审批后的《盘点盈亏报告》组织账务调整工作。(五)、盘点总结

1、盘点结束后,各部门负责人配合财务部进行盘点差异的调查分析,盘点差异的调查分析结束后,财务部编写《盘点总结报告》(内容主要包括盘点情况说明、盈亏和处理建议、相关责任人的奖罚建议等),并呈交公司主管领导审阅。

2、财务部根据公司主管领导审阅后的《盘点总结报告》召开盘点工作总结会议,对盘点工作中存在的问题及原因进行分析,拟定纠正、预防措施,经与会相关人员确认后实施,由财务部核定改善效果,并将改善结果报公司领导。

广州河东电子有限公司

财务部

生产办

2011年12月20日

合议:

6.印刷公司终总结 篇六

众所周知,中国的国酒茅台产自我国的西部城市——贵州省,这里不但盛产酒,还盛产烟、茶、药,同时贵州省也是全国旅游业比较发达的地区之一,造就了这里文化用品市场也相对比较繁荣。因此,贵州省印刷市场容量及潜力巨大。然而,由于贵州本土企业的印刷实力相对比较薄弱、印刷企业规模比较小、装备技术 不强等诸多因素,这些都导致了贵州本地许多印刷业务流向了外省市,据贵州省印刷行业协会介绍,贵州每年大约有20~30亿元人民币的业务流向了外地。以贵 州省白酒产业“十二五”规划为例,到„十二五‟末期,贵州白酒产值确保1300亿元,力争1500亿元的目标,据贵州省印刷行业协会预计,这其中至少有 100亿元的包装印刷产值,贵州包装印刷市场潜力巨大,但同时也亟须产业升级。

“2012德国高宝最新技术巡回研讨会”贵阳站正是在这种背景下召开了,作为全球胶印机的领导品牌之一,同时也作为全球大幅面包装印刷的绝对领 导者,高宝公司希望全球最先进的印刷技术能更好地与贵州产业发展相结合,为贵州印刷业的产业升级发挥更好的作用,帮助贵州省印刷企业尽快找到开启成功的密钥。

德国高宝集团单张部市场总监Juergen Veil先生,贵州省新闻出版局印刷处处长张劲先生,贵州省印刷行业协会副理事长兼秘书长饶克敏先生、副秘书长郭晋华先生,贵州永吉印务股份有限公司副总 经理黄革先生,以及来自广州、广西、江西、湖南、贵州等地的印刷用户100余人出席了本次会议。

在目前全球性经济危机的笼罩下,恐怕我们每一位印刷业人士都能感同身受全球经济危机对我们印刷业的影响以及这些年的发展变化。但是用业内人士的 话讲,2012年德鲁巴是印刷行业的发展变化的一道分水岭。传统印刷与数字印刷将何去何从?商业印刷与书刊印刷将何去何从?高宝2012年最新技术巡回研讨会将为您解答我们将如何更好地„印‟领未来。

高宝广州公司的黄为民先生在现场演示会上为参观的客户介绍了贵州永吉所购买的这台利必达106的技术特点和优势,“新一代利必达106印刷机是 配备了目前最高水平的自动化装置的印刷机,其体现了高宝公司众多的专利技术,如具有高宝专利技术的无侧拉规技术、同步印版更换技术、同步清洗、印版识别、先进的导纸技术、Varidry干燥技术等,比同类机型产能提高了约30%。”现场利必达106的卓越表现令参观的客户极为赞叹。

贵州省印刷行业协会作为贵州省印刷行业的主管部门,饶克敏副理事长兼秘书长给在座的嘉宾简要分析了贵州省印刷业的现状、发展前景,以及对高宝公 司的殷切期望。“回顾印刷设备技术的发展史,我们可以发现高宝公司于1932年生产了世界上第一台四色胶印机,1965年推出了机组式及双倍径压印和传纸 滚筒胶印机,1974年又生产出了世界上第一台八色机组式单张纸胶印机,1986年生产了时速高达15000张/小时的对开胶印机,这在当时打破了对开胶 印机的最高时速,显然,现代印刷技术的变革,和高宝公司的杰出贡献是分不开的。”他说,“当前,中国印刷业呈现出了突飞猛进的发展,近几年来,贵州的印刷 企业也购进了不少高宝品牌印刷设备,如2005年贵州云商印务有限公司在西部地区率先引进第一台高宝利必达74六色+上光+UV印刷机。今年,贵阳宝莲彩 印厂也引进了高宝生产的利必达105-6+L印刷机、贵州永吉印务股份公司已经拥有6台高宝品牌印刷机等,这些足以说明西部地区需要先进的印刷设备,中国 广袤无垠的西部地区也存在着无限的潜力和商机,我们衷心希望高宝公司未来在贵州印刷业发展中有所作为,为贵州提供优良的印刷设备及精湛的技术。”

为了给中国印刷业介绍与全球同步的、最新的印刷技术,此次,德国高宝集团也非常重视本次活动,他们专门派出了胶印技术的专家,同时也是高宝众多 专利技术持有人Juergen Veil先生。Juergen Veil先生从数字印刷技术给日常生活带来的变化,喷墨技术,高宝最新的无侧拉规技术、同步清洗和换版技术、Varidry干燥技术、冷烫技术等方面进行 了深入的介绍,同时配以实例,使在座的每一位嘉宾都倍感切身体会。

在经过了两个小时最新印刷技术的学习之后,与会听众参观了贵州省烟包印刷的龙头企业——贵 州永吉印务公司。贵州永吉印务公司目前拥有德国高宝公司6台利必达印刷机,从最早的利必达74印刷机,到2008德鲁巴展会推出的配备最高水平自动化装置 的新一代利必达106印刷机,从最早五色印刷机到目前的八色+UV印刷机多台,贵州永吉印务公司时刻追随德国高宝公司创新技术的步伐。“今年德鲁巴之前我们购买了一台利必达106印刷机,在使用一个月之后,我们立即再次下单,购买了第二台利必达106印刷机。当你使用了利必达106印刷 机后,与利必达105印刷机相比,你会发现,利必达106印刷机改变非常大,尤其在水墨度控制、样张前后对比的一致性、墨杠问题等都有了非常明显的变化,这目前可能在同类印刷机中无法解决的问题在高宝利必达印刷机上都找到了有效的解决办法。” 贵州永吉印务股份有限公司副总经理黄革先生说。

7.印刷厂公司简介 篇七

现有4个厂区占地面积近200亩,生产性建筑面积7万多平方米。东风印刷主营业务为烟、酒、化妆品等纸类包装物的印刷,是一家集科研、设计、生产、销售、服务于一体的高新技术型企业。

公司重视设备改造与技术创新,坚持高起点、引进国际水平的印刷设备与印刷技术,目前共拥有瑞士、德国、意大利、英国、美国、日本等国家生产的印刷设备70多台套。

公司重视科技创新,全面推动绿色环保印刷。公司先后被认定为国家火炬计划重点高新技术企业、广东省高新技术企业、广东省企业技术中心、广东省工程技术研究开发中心等。

东风印刷是广东省首家通过ISO质量管理体系认证的印刷企业,10月,公司又通过了ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系的认证。

8.工厂个人终总结 篇八

工厂个人2022年终总结1

20xx年工厂内的工作在众人的携手努力下将其圆满完成,但是仔细回顾的话便会因为工作中存在的些许小瑕疵感到有些不满意,尽管这种工作中存在的损耗即便再怎么用心对待都难以避免,但若是存在着提升工作效率的方式自然需要进行尝试才能得到进步,因此我在思考一番以后决定对今年的工厂工作进行简单的总结。

在工厂的基础工作中较好地处理同事之间的关系并改善自身的不足,至少作为工作履历并非十分丰富的工厂员工需要认真应对才能产生效益,如果能够凭借自身努力从而在工厂打开新的局面自然是令人感到欣喜的,因此今年自己在工作的之后比较注重自身不足的改善以及基础能力的提升,巩固现有的基础工作能力并将其与其他员工的成功进行对比,这样的话在工作之余进行探讨也能在当前的任务中找到稳步提升的办法,按照这个思路来解决工厂工作中的难题为自己提供了许多的便捷之处,因此这方面的优势可以在明年的工厂工作中继承下来并进行发扬。

在技能培训中做好相应的学习以及遵从领导的指示,由于以往没有在技能培训中引起重视导致自己措施了许多提升能力的机会,因此在今年的技能培训中自己着重记录了每个重要的知识点并将其与实际结合起来,在这方面我发现技能培训的相关内容的确与员工当前从事的工作息息相关,也得益于今年的重视使得自己的工作能力相对于以往有了很大的提升。另外则是领导额外布置的任务通过自身的能力将其很好地完成,除了基础的奖励之外让我比较看重的还是通过这类机会逐渐在工作中获得了领导的认可。

在重要的工厂工作中请教了经验丰富的老员工并从中学到了很多道理,实际上即便为了在将来的工作中少走弯路都应当敬重工厂的老员工,由于自己平时便注重人情世故的关系使得自己在工作中遇到困难的时候得到了相应的帮助,尤其是今年完成领导指定的几次大型任务都的得到了同事们的帮助,只不过在这个过程中重要的还是将他们的讲解转化为自己能够应用的经验,因此经过多次的请教以及总结使得自己在处理工厂大多数任务的时候得心应手。

在工厂的环境之中应当注重维护集体的利益才能得到同事们的认可,经过长时间的努力并融入工厂这个集体也让我感到很高兴,因此在总结完今年的工厂工作以后应当将目光放在未来的挑战之中,这样的话便能够凭借着积极向上的心态从而在不断地挑战之中成为优秀的工厂员工。

工厂个人2022年终总结2

在过去的一年中,在分厂领导车间领导的帮助带领下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际,我应该就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失,总结一年以来的酸甜苦辣,总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的工作总结:

一、工作态度,思想工作

我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。坚持理想,坚定信念。不断加强学习,牢固自己的工作技术!

二、设备操作,工作领悟

每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。要有对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变能力,完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点,对机器的原理和工作技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作能力,使自己在自己的岗位上发挥到的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,也能使电子厂获得更大的效益,这样我的做的和收获的也能达到一个平衡,使我更加有动力,更有自信的工作。

和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的能力有限,每件事的成功都是靠集体的智慧,所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅事工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务,锻炼培养自己的交际能力。

三、回顾过去,展望未来

对于过去的得与失,我会汲取有利的因素强化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进,我相信通过我的努力和同事的合作,以及领导们的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的社会能力,也感谢领导给我这一个合适的工作位置,让我能为社会做出自己该有的贡献。

一年来,我做的已经是了,我相信在今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来,我的工作还是有所瑕疵,不过这是无法避免的,因为谁也不是圣人,出错是在所难免的,所以我不会过多的苛求自己。不过我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己的努力,将自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能够做好。

工厂个人2022年终总结3

在没有进入工厂之前,我是一个游荡在社会里的`无业游民,对未来没有什么规划,身上也没有掌握什么技能,所以每天过的都挺迷茫的,眼看着朋友们都努力地工作赚钱,只有我还在为工作发愁。本以为还会过很长一段这样的日子,但转机出现了,一位朋友给我推荐了到咱们xx工厂工作的机会,我没有犹豫的就来厂里报名了,经过一番筛选后,我顺利成为了工厂的一名普通员工。在这里,我开始了流水线上的工作并学习起了一些有用的技能,在这个社会里,要是身上不掌握点什么技能的话,那真的连找工作都是举步维艰,所以趁着在工厂的工作的机会,我下定决心向工厂里面的老师傅学习。

我的工作是负责组装流水线上的产品,按照工厂的规定,每天得完成最底任务量才能拿到基本工资,当然了,只要做的多绩效也会提上去。这种工作考验的是我们的眼力和手里,心灵手巧在这里被体现的淋漓尽致,工厂里面的老员工一下子就能组装完一件产品,看着他们娴熟的手法,我不得不感叹自己还需要磨练啊,因为他们的效率最少是我的两倍,而且我经常还会出错,好在经过一段时间的磨练后,我的效率也提高了不少。在此期间,我认识了不少的同事,大家都是为了更好的未来才选择来到厂里打工,这里不乏上了年纪的工人,也不缺少年纪尚小的年轻人,奋斗是这里的主题,虽然工作一天会感觉到疲累,但是我觉得这种充实的生活才是我想要的,靠自己的双手挣钱永远都是光荣且令人自豪的。

20xx年马上就要结束了,等待我们的是全新的一年,我在此也为自己许下一个小愿望,那就是希望在来年的工作中能取得更大的进步,争取让自己的技能得到进一步的提升,同时我也会和同事们建立更好的关系,遇到问题时虚心向他们请教解决方法。

工厂个人2022年终总结4

今年以来,我车间在公司的领导下,安全管理部门的正确指导下,以安全生产为中心,贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作方针,因地制宜地开展了一系列查“三违”、查隐患、杜违章、督整改的活动,、完善制度、夯实基础、落实安全责任,车间将安全责任书的内容逐一分解落实到各班组、个人,层层签订安全责任书,经过全车间的共同努力,较好的完成了各项生产工作任务,未发生人员伤害事故和较大的设备事故。

一、取得的主要成绩

1、贯彻落实上级精神,增强员工安全责任岗。

及时传达上级部门关于安全生产工作的精神,认真开展安全生产专项整治,对安全生产工作的严峻性和艰巨性有更深的认识,进一步增强安全生产的使命感和紧迫感。车间成立安全生产领导小组,每月召开一次会议,专题研究安全生产的突出问题,对今后的安全生产工作提出明确的要求。车间始终保持安全管理机构稳定,并使之不断得到充实加强。在安全生产管理上,车间坚持各级齐抓共管的运行机制,坚持“安全第一,预防为主”的方针,实现目标管理,层层落实责任,要使抓好安全生产成为车间各级骨工的自觉行动。

2、查隐患、督整改、提建议、堵漏洞。

隐患险于明火,隐患是颗定时———,不排除隐患,就难保证安全生产。因此,我们勤查勤检,尤其对重点部位更是毫不放松,同时我们要求各班组、员工共同查隐患,通过大家努力,—————月我们共查出隐患———项,均已整改完毕,隐患整改率达到———%,从根本上把隐患消灭在萌芽状态有效保证了安全生产,给生产的安全、顺畅奠定基础。

3、贯彻落实《安全生产法》,加强基础管理工作。

为加强安全生产监督管理、规范生产经营中安全行为提供了法理依据。车间在进行大量调研的基础上,修证完善各项规章制度,进一步规范安全生产管理。正确把握处理“教育与认识、管理与落实、隐患与整改、规程与习惯、责任与追究、稳定与安全”六个方面的关系,努力实现“四个强化”,即:“强化领导责任,落实责任追究;强化安全教育,提高全员安全意识,提高安全操作及个人防护技能;强化安全检查,落实隐患整改,减少习惯性违章;强化安全奖惩,层层落实。基础管理工作的稳步推进、安全管理生产的制度化、标准化、程序化,为各级各类人员落实安全生产责任制、建立安全生产长效机制奠定基础。

车间明确安全生产“谁主管谁负责、谁检查谁负责、谁参与谁负责”的原则,认真实施隐患整改制度,对查出隐患记录在案,限期整改按时验收,杜绝不检查、不落实的现象。按照“四不放过”的原则,对发生的各类事故进行认真分析,严肃处理。车间以抓班组建设为重点,不断夯实安全生产基础管理,规范班组安全管理。

车间———各班组每月开展一次安全活动,要求全员参与并记录在案。———了全体员工参观“安全事故图片展”和学习新的《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》、《受限空间作业安全管理规定》以及《动火作业安全管理规定》。

4、加大教育培训力度,不断提高管理水平和操作技能。

全车间———开展全员学规程、用规程活动。为检验规程学用情况,车间———抽查考试,车间将举办安全生产理论与管理知识培训班,通过培训不断提高安全管理水平。及时修改、完善安全操作规程和安全管理规章制度,促进安全生产。

5、以人为本”,加强安全建设。

安全工作要“以人为本”,努力创造爱护职工、关怀职工、体贴职工、尊重职工、激励职工安全生产自觉性的良好氛围,促进车间骨干和广大员工的安全意识不断提高,安全生产科学管理不断———阶。

6、制定了消防器材、安全设施、联锁报警装置的管理、维护制度。

7、抓制度、严落实,生产、检修两不误,按时完成了各项检修工作。特别是对一些突发事故导致的电气设施的损坏,车间技术———力量及时抢修,保证了生产的正常运行。

8、建立健全应急机制,锻炼应急防护能力。

为了能正确面对、判断、分析和提高员工处理突发失电事故的能力,持续、稳定地维护好生产系统的供、配电。车间编制了大面积停电应急预案。——年——月——日,车间———相关人员模拟高压开关开关由于瓷瓶污染造成短路,致使工厂大面积停电的应急演练,演练取得了圆满成功,并获得各级安全主管部门的一致好评。

同时为了提高员工面对突发事故防护自救能力,车间于——年——月——日开展了“119消防、防护演练”比赛,———员工灭火实战、防毒面具使用、正确快速的佩戴安全带等,切实有效地提高车间全体员工安全消防意识。

9、认真开展安全月活动,———开展了———月份的“安全无事故月”活动;——月——日至——月——日———了车间百日安全无事故竞赛活动;以“关爱生命,安全发展”为活动主题,———开展了——月份的安全生产月活动。

二、存在的问题和不足

1、管理制度还不够完善,由于集团公司撤销,我车间原有的管理制度需要重新修订,短期内还无法做到很全面反映车间的工作、管理实际。

2、安全隐患整改力度还需要加强,由于各种原因,我公司的电气设备防爆工作还存在一些问题,整改难度大,工作量大,需要长期的整改完善。

3、近期车间新进员工较多,青工对安全生产意识不强,现场环境不熟,对潜在的隐患警惕性不高,车间还需加强安全教育,不断提高青工安全生产、消防防护相关知识。

工厂个人2022年终总结5

20xx年即将过去,新的一年即将开始,在这辞旧迎新之际,回顾一年来的工作历程,总结一年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好技术工作,下面分几个方面对一年来的工作进行一下总结:

一、今年的主要工作

作为工厂安装处的技术员、预算员,我按照工厂及安装处的各项规章制度,按时按质地完成施工处的各项经营管理工作。

1、技术管理

在过去的一年中,共参加6幢新建工程的图纸会审工作,并及时将会审内容通知施工人员。图纸会审后及时编制施工组织设计及技术交底,并下发至施工人员手中。在施工过程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求对水电暖工程进行了协商变更,由于设计图纸对于满足使用功能上的欠缺,在施工过程中经常发生甲方临时的变更,对于能够在施工前签证的变更,都做到了及时准确,而部分不能在施工前签证的,在施工完成后,立即进行了签证。

2、资料管理

对于在建、新建工程均按照工程的形象进度,及时、准确的收集材料合格证、进行材料试验、隐蔽工程验收、检验批质量验收、分部分项工程质量验收,并且及时找甲方驻土地工程师、监理工程师签字盖章,从而做到了施工资料各检验批、分项分部、隐蔽验收、材料试验的日期能够与实际施工日期相吻合,满足资料编制的要求。

3、预决算编制

今年共编制预决算份,预算造价x元,共审定工程幢,决算造价x元,累计审掉x元。

二、具体的工作情况

今年的技术管理、资料编制、预决算工作主要有以下特点:

1、工作量大:承担了17幢工程的技术管理及资料编制工作,并及时提供各工程的材料供应计划。

2、工地位置分散,面广干线长:今年共有2幢住宅楼,x西到钢帘线,东至技校,北到橡胶厂,各工地之间相距较远。

3、工程涉及建设单位、监理单位较多,各工程变、监理例会频繁。

4、与多家建筑工厂施工同一小区:在技校学生公寓、盐业住宅楼c#、d#、钢帘线车间,均与多家建筑工厂相邻施工,工作的好坏,不只是个人问题,直接影响到工厂的声誉。

在这种情况下,如何做好技术管理及资料编制工作,保证工程施工质量,既让甲方、监理方满意,为工厂赢得荣誉,同时又能保证预决算的编审、材料数量的提供,这个问题就摆在了我的面前。

针对这种情况,合理安排好自己的工作,分清主次、抓住重点、兼顾其他。

首先,以橡胶高层、高层为工作重点把大量时间安排在两幢高层住宅工地,并利用两幢高层住宅施工至标准层之际,编审其他工程的预决算及资料编制工作,同时大量翻阅规范、工艺规程,根据自己掌握的水电暖施工的质量通病情况,每个工序施工前在技术交底中将具体的施工要求、注意事项、规范要求进行详细的编制,及时下发给现场施工人员,做好质量预控工作,最大限度的避免出现质量问题;在具体施工过程中,经常进行检查,发现问题及时通过施工队长责令施工人员进行整改。

在管理、指导好两幢高层住宅楼施工的同时,安排好其它工地的资料编制工作,对催要资料的工程,经常加班、加点的进行编制,从而保证能够按期上交资料。对于工程变更,现场施工人员比较熟悉情况,在施工人员未撤离工地时及时整理,对甲方要求需绘制平面图、系统图的工程,多次利用晚上电脑闲置时进行电脑绘图,以便于更改;中心给排水工程变更较大,需要绘制施工图,在工人马上要撤离的情况下,与小魏连续加班多个晚上进行绘制。

最后一晚,甚至加班至天亮,方在工人撤离当天,完成变更平面图、系统图,与施工人员、甲方共同进行现场签证。

由于最近两年小工程较多,而自己去年刚接手安装工程预决算,对于工作内容、程序不是很熟悉,加上之前遗留未做决算的工程较多,从而在年初仍有大量完工工程的决算未能及时编制,仅仅依靠上班时间远远不能按时按质的完成工作任务。因此,年初即将部分已完工程图纸留于家中,充分利用晚上的时间编制预决算;其中,苑住宅楼3#、x诊所办公楼、xx小区h#等多幢工程的决算均是利用晚上时间编制完成的,从而保证了能够按时保质的完成决算编制工作。

对甲方确定的审理工程决算时间,保证随叫随到,不计较路途远近,天气凉热及道路是否结冰,保证了决算工程能够及时进行最终定案。

三、工作成效

在去年的工作及日常生活中,发现水电暖施工中存在的一些质量通病,具体有以下几个方面:

1、卫生间漏水封高度不足,标高相差较大;

2、卫生间脸盆下与排水管连接处不密封;

3、给水管道管卡间距过大且安装不牢固;

4、电线分色不清;

5、开关、插座安装标高相差较大;

6、避雷箱内断接卡有锈蚀现象;

这些问题不仅是违反了施工质量验收规范的规定,而且直接影响到人们的生活问题,厨房、卫生间返臭味,住户却无法进行处理。针对这些问题,在每个工地开工初期都向施工队长及班组长提出具体要求,特别强调此问题的严重性,并耐心地向他们讲清规范中的要求及对人们生活的危害,在今年的已完工程中,基本上杜绝了此类问题的发生。

四、工作中尚存问题

从事安装处资料编制、预决算工作两年来,深深感受到工作的繁忙、责任的重大;大事、小事压在身上,往往重视了这头,却忽视了那头,有点头轻脚重,没能全方位地进行系统地工作,主要表现在以下几个方面:

①缺乏相应地经验,在8月份,工厂检查所有工程资料时,对检验批质量验收中检查点的设置理解不清;

②部分工程的监理盖章滞后,个别工程进场材料未做到及时向监理方报验。

③由于工程多、工作任务重使得个别工程资料不能与工程同步。

④个别工程出于防盗方面的考虑,暖气片、开关插座等均在门窗安装完成后施工,导致迟迟不能进行工程变更签证,从而影响了决算的编制工作。

以上问题,虽不能影响工程质量及工程验收,但把“查找不足赶先进,立足根本争先进”作为工作方针的自己,总觉得没有尽到一个技术员、预算员的职责,在今后工作中自己将努力做到更好。

五、今后的工作打算

通过总结一年来的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。

工厂个人2022年终总结6

紧张忙碌的一年即将过去,在过去的一年里,我依然抱着认真负责的态度展开各项工作,兢兢业业,勤勤恳恳,有得也有失,有成果也有不足。以下是我今年的工作总结。

一、狠抓安全、环保工作

本我要求自己不管任何检修项目,对其安全防护措施都亲自去抓,去落实,甚至去监护,确保检修中的安全,尤其是动火作业,从票证的办理到置换,各项防护措施的安排,都要做到心中有数,忙而不乱。事实也证明,回顾我工段全年的各项检修与动火作业,都能够安全高效地完成,无一例违反安全操作规程的作业。

二、班组建设已初见成效

本,我在分厂领导的指导下,首先从硬件上完善班组建设必备的一些条件,我先后参观烧碱分厂电解工段三次,与其工段长交流多次,请教关于班组建设与工段管理的一些好的做法与先进经验,并加以吸收借鉴,都得到了好的效果。如班组考评方面,员工激励机制方面,各类台帐管理方面都有所提高,同时我也把我工段周一安全学习活动开展,应急演练方面,现场文明生产责任制方面等做的比较优秀的也与他们进行了一个交流,也引起烧碱工段长们的极大兴趣,为工段对外树立了一个良好的形象。

三、各类台帐已趋于完善

之前建立台帐是为了“应付检查”而现在却是为了“查找方便”,这是一个思想意识里面的转变,如各类安全台帐、仪表台帐,特种设备台帐、各类防护用品台帐等。在这一块上,也确实付出了很多的心血,要做到“滴水不漏,无可挑剔”还真不是一件容易的事。但是做好了还真能起到事半功倍的效果,如消防器材配置台帐,能够做到帐面与现场统一就可以心中有数,库房备品备件台帐,也能够做到一查清楚,心中有数。

四、对岗位员工的培训积极探索

这个工作主要是前一年,我对岗位员工的培训可以说是一手抓,亲自抓,不松懈。内容涉及到安全、工艺、设备、应急处理、事故预想等多个领域,苦口婆心、言传身教、教学相长。怎样来提高大家的现场操作水平,增强其安全意识,我是动过一些脑筋的,搜集资料、亲自命题、亲自判卷,也曾经把我的员工拉到一楼食堂进行过比较正规的闭卷考试,想方设法地让我工段的员工培训工作能落到实处,能上一个台阶而做出了许多的努力。

五、工作不足

人无论干任何事件,积极是好事,但是积极过度了就叫“激进”。比如身为副段长的我有时候想把工作做好,于是就犯了“激进”的错误。本来是工艺上的事情,我多虑了;本来是设备上的事情,我多嘴了;本来是“一把手”的事情,我越权了。说明自己在日常的工作中还缺少历练,缺少老成,有思想不成熟的缺点。

工厂个人2022年终总结7

时光荏苒,回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢纺织厂给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,以下是我的工作总结。

一、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质

我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。

二、努力工作,按时完成工作任务

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记纺织厂制度,全心全意为纺织厂创造利益的宗旨,努力实践纺织厂各项目标的重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,为老板当好参谋助手:认真收集各项信息数据,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。

三、严于律已,政治思想觉悟进一步提高

本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把档精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议,听取上月工作情况汇报,研究当月工作安排计划,加强管理,督促内控制度的落实。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。

总的来说,一年来,本人分管、协管的部门较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行纺织厂和领导的经营方针政策,严格执行纺织厂的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。

新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。争取更好的成绩。

工厂个人2022年终总结8

我于年初进入xx集团水泥厂车间超细微粉班工作,在工作的一年里,在领导的关心和培养下,在车间同事的帮助和支持下,我已适应了这里的工作以及生活环境,回想过去一年的工作,我学到了很多东西,现将各方面的情况总结如下。

一、思想方面

端正自己的工作态度,按时上下班,积极参加各种活动,同时不断加强自己世界观和人生观的改造,提高自己的思想觉悟,扎实自己的工作作风。

二、工作方面

服从组织的安排,在水泥厂一车间矿粉班工作,首先熟悉整条生产线,分别在配料、中控巡检、、放散的岗位上工作,现已能独立完成各岗位上的工作,并认真填写工作记录,写下自己的工作体会和总结,丰富自己的经验。通过这几个岗位的工作,使我对整条生产线的操作流程以及设备有了更深的掌握,对操作磨机需要注意条件有了一定掌握,例如温度、压差、磨振、等条件已经掌握得很好,还有磨机的开停机顺序都已经掌握,现已能独立完成开机生产。另外,做好生产工作的同时,我还要注意安全,安全与质量是分不开的。“安全第一,预防为主”,要在生产中发现隐患,从而消除隐患,绝不给自己和他人带来伤害。严格遵循四个能力”,“三不伤害”和“三不违反”原则。

三、学习方面

在生活中,不断加强企业文化的学习,增强自己的企业荣誉感,在工作中,结合自身的实际,向师傅跟同事虚心请教,积极通过查询资料,丰富自己生产线设备方面的知识,以及关于水泥方面的知识。重点掌握设备方面的知识,以便更好的掌握设备的操作,防止误动设备,造成经济损失及人身伤害。学习了6s管理以后,我更对自己的工作要求更加严格,在工作中按照6s执行,学习了安全标准化建设,让我在工作中更加规范的操作,同时也加深了自己对安全重要性的认知,使我获得了很多新的知识。

同时,我也清醒的认识到,我还存在很大不足,比如经验不如,对磨机知识掌握还不到位,这些方面都有待我更进一步的学习,在未来的日子里,我会更加积极的学习,戒骄戒躁、谦虚谨慎、继续勤奋工作,精益求精,争取做出更大的贡

四、生活方面

在生活中,各位师傅以及各位领导对我非常关心,他们不仅是我的同事,更像我的亲人。每当我在公作中遇到困难,他们都不辞辛劳帮助我解决困难;在生活上遇到不舒心的时候,都是他们第一个开导我让我打开心结。在此我对公司的领导和同事表示最诚挚的感谢!

回顾这一年的工作,我能够熟练掌握和完成各岗位的工作,这些都离不开领导的指导和同事们的帮助,在此我诚挚的表示感谢!在将来的工作中我希望还能得到大家的指导和帮助,我将以更大的热情投入到工作中和大家一道为xx水泥厂的美好明天而奋斗不止。

工厂个人2022年终总结9

作为年初刚进化工车间的新员工,在这一年,我首先对气化装置有了全面的了解和认识,通过长期的培训和现场学习,能够把理论知识运用到实际生产中,能够熟悉现场设备的用途、性能、原理以及简单的维护保养,基本掌握了气化装置的工艺流程和操作,能够独立完成本岗位部分工作和处理一些简单的事故。以下是我今年的工作总结。

一、工作目标完成情况

每个人在不同场合都有自己的责任和义务,而我们作为xx的一名员工,我们的责任就是做好自己的本职工作,保证生产能够又好又快发展,使设备能够发挥最大效率,争取为公司创造最大的利益,那样公司就有更大的能力满足我们的需求,满足我们对生活水平及各个方面的要求。因此,只要每个人都能承担自己的责任和义务,那么公司就能够持续生产,安全生产,才能够使公司获得最大效益,也才能够保证每个员工的利益,这样不管对社会、公司和员工都有很大的好处,xx公司才能有更好的发展。

二、在问题及改进方向

部分设备详细结构不清楚;电器仪表知识欠缺;生产操作经验不足;部分事故判断不清;以后需要在设备方面认真学习,提高对设备的认识;利用空闲时间多向电器仪表人员学习;学习和巩固工艺生产知识;善于总结事故经验。

三、工作心得

在这个物欲横流的时代,只有自己多掌握科技知识,才可能有自己的立足之地。我们要上进,要争取自己的既得利益,不能随波逐流,浑水摸鱼。在平时工作中,我不断的总结经验,下功夫在现场学习,经常向老师傅发请教,完善工艺生产技能,善于总结事故经验,不断提高生产操作技术,总之,在这一年中,各项能力都有很大的提高。

9.终总结 篇九

◆刚到公司在实验室跟大家熟悉工作环境,同事们耐心教我注意事项和仪器的 使用规程和程序,在此期间还参加了采技服组织的 消防安全和逃生的 培训、科技论文写作,危险化学品知识讲座等,强调安全意识要放在重中之重。大到安全施工,小到生活办公的 水电,使每个细节深入人心。这使我感受到了管理的 标准化、合理化,和安全化。使以人为本,安全生产的 理念深入人心!◆在出海培训前夕,主要学习实验室相关的 操作规程,岗位技能培训,公司文化培训,和相关的 注意事项:

1.和同事学习海上石油开发知识:对海上平台区块普及修井相关内容进行了解和现场学习。

2.GCL 泥浆体系:在涛哥等的 指导河配合下共同调配 GCL 泥浆体系,包括相关样品的 赛选、量化、以及匹配。用以取代油服 PEM体系。

3.对吉林油田管柱解卡:酸化缓蚀剂,溶解油垢,吸收硫化氢做相关数据对比,在室内做小型实验和改进。

4.混合泥浆原油污水的 菌种化处理:和碧海环保合作,利用微生物分解有机物;检测水分、温度,PH 和微生物的 分解程度。

5.公司现有产品标准的 改版编写和产品的 MSDS 编写。对生物酶等样品和现有现场用样品在溶解沥青和石蜡进行对比和改进。

6.海油能源发展立项项目——抗高温抗盐降滤失,抗高温抗盐降粘剂,抗高温抗盐护胶剂的 中试项目报告编写。

◆经过海上相关安全培训后,于 6 月 26 日出海去 BZ25-1F平台。第一次出海的 经历我至今仍记忆犹新。那天,我怀着激动和好奇的 心情第一次登上了直升机,返塘沽也第一次感觉到什么是晕船。置身于茫茫大海,看到想往已久的 海上石油平台,见证了海上奇迹,心情很是激动,也理解了其中是多么伟大艰苦。从年初 4 月至今出海两个月,跟任奕,王铁刚,任强等同事学习大修井,检泵、和洗井。学习进行油藏保护和暂堵作业,防止漏失,保护油气层的 手段和方法,对现场施工有了深刻理解。了解井下维护 对原油生产的 意义有了深刻的 理解。海洋石油工人战天斗海、拼搏奉献的 精神深深影响着我。蔚蓝的 大海,船后翻腾的 浪花、橘黄色的平台,一切都是那么美丽!它深深吸引着我,让我有了扎根海洋、献身石油的 信心和勇气。

出海次数平台 作业 天数 1 BZ251F/海洋石油 282 检泵暂堵 6 2 BZ28-2SCEP 洗井 6 3 BZ34-1 洗井 7 4 BZ34-1 冲洗井 13 5 LD4-2 检泵暂堵 25 6 SZ36-1J11 井 检泵暂堵 4 QHD326E平台 清洗海管调研 3 合计 63 ●工作心得和展望:海上石油开发具有高投入、高风险、高技术的 特点,涉及到多门学科、多种知识。我深深体会到,要学习的 东西还很多。在工作过程中,我深深感到应加强自身学习、提高自身素质,一是向书本学习,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”。二是向周围的 同事多请教。我定会努力,认真完成领导交给的 任务,同时积极主动地协助其他同事开展课题研究,时时刻刻严格要求自己,争取在以后的 工作中拟补自己的 不足,也希望各位领导和同事多多指点和帮助。2011 我会扎根海上平台,刻苦工作就才能有一片属于自己的 蓝海,为公司的 发展贡献自己的 一份力量。

10.HDB海外公司财务管理制度终 篇十

海外公司财务管理制度

一、目的:

为加强海外公司的财务管理,规范财务工作,促进海外公司经营业务的发展,提高公司经济效益,根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定,结合公司实际情况,特制定本制度。

二、海外公司财务组织架构

1、海外公司负责人兼任海外公司财务负责人,全面负责海外公司财务管理、资金风险管控;

2、结算会计人员根据海外公司负责人提名经总部批准选择专人或兼职人员担任,履行海外公司结算会计岗位职责,具体负责事宜详见职责分工;

3、出纳人员根据海外公司负责人提名经总部批准选择专人或兼职人员担任,负责海外公司的资金收支办理工作。出纳岗位与结算会计岗位及海外公司负责人应履行“亲属回避制度”。

三、财务人员职责分工 结算会计:

1、负责海外公司财务核算、结算工作,负责审核海外公司的每笔费用开支,对其合法合规性进行核查,如有异常,及时上报海外公司负责人及总部财务;

2、及时登记每笔收支明细,并对原始交易票据进行整理、扫描,并妥善保管,根据当地财务政策必要时需装订成册;

3、与总部财务进行对接,并保持顺畅沟通,对于海外涉及财务的相关事宜,第一时间向总部财务进行汇报沟通,并根据总部财务的要求及时提供相应的财务数据及资料;

4、负责与海外公司的会计师事务所进行对接,按会计师事务所的要求提供所需的财务资料,并定期向会计师事务所获取海外公司的财务报表及报税凭证,确保海外公司的财税工作符合所在地国家的财政法律法规,协调会计师事务所与总部财务的沟通,确保涉税事项及时有效的推进;

5、负责审核海外公司的经济合同,对于存有异议的合同事项,应及时向总部财务汇报,并及时与海外公司会计师事务所进行沟通其合法合规性; 出纳员:

1、负责海外公司银行款项、现金、支票的收支及核对,及时登记现金及银行存款日记帐;

2、涉及收现的海外公司,每日核对、保管收纳的营业收入;

3、负责支票的保管及使用,确保支票使用的合法合规性;

4、每日盘点库存现金,做到日清月结,帐实相符;

5、每月末与结算会计核对现金、银行存款日记账的发生额与余额;

6、每周定期向总部财务报送银行存款余额及现金余额。

四、定期向总部财务报送的财务数据及资料

1、需在每月10号前报送的财务数据及资料

a.《海外公司的收支明细表》:所有的支出款项业务原始凭据需扫描件发送给总部财务进行数据核对,该表每周报送一次,10号前报送整月完整数据; b.《海外公司工资发放明细表》

c.《银行存款余额表》(可导出网银的交易,不单独制表,每周报送)、《现金盘点表》

2、根据所在地国会计师事务所编制的海外公司的财务报表,按所在地国家要求出具的时间及格式向总部财务报送,具体报送时间请各海外公司的财务反馈后再定。具体报表如下:

d.《资产负债表》、《损益表》、《现金流量表》

e.《税务申报表》以各海外公司所在地国的税务申报表格式为准。

3、以上财务数据一式两份,分别用中文和海外公司所在地国家语言编制,其中中文报表报送总部财务;

五、该制度于2015年6月1日开始执行。

六、后附每月10号前需海外报送的财务报表表样。

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