新民乡妇联“双学双比”实施方案

新民乡妇联“双学双比”实施方案（精选2篇）

1.新民乡妇联“双学双比”实施方案 篇一

“学文化，学技术，比成绩，比贡献”是1989年全国妇联合同其它12个部门在全国各地农村妇女中开展的一项竞赛活动。这项活动得到各级政府的高度重视和广大妇女的一致拥护。行唐县妇联积极发挥协调联动优势，宣传动员全县妇女踊跃参与，使全县“双学双比”活动非常活跃，抓出了特色，成为提高农村妇女科技文化素质、促进农业和农村经济发展、增加农民收入的有效形式。通过近二十年的常抓不懈，取得了实际成效，涌现出全国女能手刘文红、省级女能手周凤英、市级女能手董雪玲等先进人29个；省“三八绿色优质工程”、“双学双比”协调领导小组等先进集体21个，收到良好的社会效果。

一、“双学双比”活动开展的做法和成绩

（一）创新载体，搭建平台，在调动妇女积极参与上求突破。

抓实载体，搭建妇女参与的平台是深化“双学双比”活动的重要内容。县妇联认真谋划，创新思路，为广大农村妇女积极参与新农村建设创建条件，组织开展了一系列特色活动，不断深化“双学双比”内涵，为繁荣农村经济和维护农村稳定发挥了重要作用。一是拉手帮扶活动。针对我县奶牛养殖、食用菌栽培、红薯脯生产等适合农村妇女生产的特点，组织开展致富能手、技术能手结对帮扶活动，涌现出了6个种植、养殖“妇”字号示范基地，促进了我县特色产业发展。食用菌种植全县已辐射到8个乡100多个村3000多棚，红薯脯年产达到3000多吨，出口创汇52万美元，建成30万亩红枣示范基地，蔬菜专业村生产达到16个。2005年秋季，帮助食用菌基地在玉亭乡成立食用菌协会，并组织现场观摩、技术讲座、示范操作，使食用菌种植规模迅速扩大，成为农村妇女致富增收的重要产业。2006年组织实施了“城乡妇女拉手共建新农村”活动的第一个三年规划，至今有30多个县直单位参与到帮助活动中，在资金、物资、致富信息及技术上给予了帮扶。二是项目推介活动。县妇联通过细心搜集分析各种农业生产有关信息，加强内联外引，组织举办行唐县城乡妇女创业项目推介会，16个县外项目和6个本县特色农业项目参加了推介，400多名各界妇女代表参加了推介会，有32个项目签订了合作意向，促进了项目建设发展。三是开展巾帼生态庭院活动。以文明生态村建设为契机，行唐县妇联注重发挥好在改陋习、树新风和创建科学、健康、文明生活方式的重要作用，向全县广大妇女发出了从我做起，从家庭做起的倡议书，动员广大妇女积极参与“改厕、改圈、改厨、改院、建沼气”工程，搞好家庭及周围的绿化、美化、净化。目前，全县已有“巾帼生态庭院”示范户4000多个，实现了生态效益与经济效益双赢。四是“双合格”活动。经过精心组织，认真策划，2005年在全县掀起了“争做合格家长，培养合格人才”活动的热潮，向全县广大中小学生发出倡议书，共有2400多个家庭参与到活动中，有25个在活动中事迹突出、成绩显著的家庭受到表彰。五是“三八”绿色工程。针对山区乡镇的绿化荒山、丘陵项目，县妇联号召广大农村妇女积极行动起来，打破旧的传统观念，参与到“承包荒山、绿化家园”活动中来，涌现出了荒山开发大户王先云、郄香平，苗木大户张玲琴，大枣树苗户霍香云等一批致富女能手。六是文明家庭创建。文明家庭是文明社会构成的要素，是社会和谐的根基。倡议广大家庭讲究文明教子，培养文明新风，树立文明观念。前不久在石家庄市“文明家庭在行动”活动中，我县文明家庭赵婷、段书梅荣获三等奖，每年与县文明办评选挂牌的文明户达80%以上。

（二）注重培训，增强能力，在提高妇女综合素质上求突破。

引导广大妇女学文化、学技术，提高妇女综合素质是“双学双比”活动内容的重中之重。农村妇女的素质高低直接影响科学技术的接受和运用程度，对于提高整个农村的文化科学水平具有举足轻重的作用。县妇联根据不同层次妇女需求，开展以提高文化素质为基础，新科技推广为重点，培养一支新型女农民为目标的梯级培训，全方位为妇女提供“加能”“充电”的机会。结合我县产业结构和地势特点，组织畜牧局、农业局、林业局开办了奶牛疾病的防治、葡萄栽培、枣树嫁接、食用菌管理等培训班160多期，参训妇女18000多人，组织近百名女能手、计划生育户参加了农函大学、农广校学习。全县涌现出了大批女种植大户、养殖大户、荒山承包大户、女营销大户200多个，收到了培训一批骨干、发展一个产业、壮大一支队伍、带动一方致富的良好效果。通过集中学习、专业培训和个人自学，激发了一大批农村妇女努力学习科学文化的热情，提高了妇女自身的知识层次，增强了搏击市场经济浪潮的能力，为她们的进步和发展创造了条件。

（三）培育典型，营造氛围，在宣传妇女典型辐射上求突破。

培育典型、宣传典型是深化“双学双比”活动的有效途径。县妇联注重发挥帮带辐射的作用。一是开展“双学双比”科学示范户评选活动。全县评选出象50多岁的退休老教师王翠荣，承包荒山3000亩，

2.双学双比活动方案(定版) 篇二

各分公司、部、室：

在“三八”国际劳动妇女节来临之际，为充分发挥广大女职工“半边天”的作用，更好的为集团转调发展做贡献，集团决定在女职工中开展一次“学文化、学技术、比成绩、比贡献”为主要内容的“双学双比”活动。现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

组织女职工开展“双学双比，我为新龙转调发展做贡献”活动旨在大力倡树自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，充分展示各岗位当代女性风采，弘扬女职工实际工作中的先进事迹和行为，树立榜样和标兵，达到表彰先进、鞭策落后的目的。

二、参加人员

集团所有女职工。

三、活动安排（活动分为三个阶段）

第一阶段宣发发动（宣传发动阶段3月8日—3月13日）。各单位根据此次活动的指导思想，通过班前班后会、黑板报、女职工座谈会等形式做好宣传和发动，让广大女职工充分认识到此次活动的重要意义，为活动的顺利开展奠定基础。

第二阶段学习提高（学习提高阶段3月14日—4月25日）。各单位从提高女职工的自身修养和业务技能入手，制定详尽的学习计划，认真组织好以下学习、培训。

一是抓好业务知识的学习，结合集团13年春季培训计划，提高女职工业务知识水平和动手能力，各单位也可根据专业特点组织好岗位大比武、岗位大练兵活动；二是抓好女职工自身提升，结合工会妇联下发的“幸福女人”系列讲座视频，从感恩社会、感恩企业，提升素质，提高积极性入手，真正形成“比成绩、比贡献”的氛围，最终达到提高女职工队伍的整体素质和业务水平的目的。三是各单位通过召开女职工座谈会等形式，结合本阶段学习内容列举出女职工实际工作中5种有代表性的先进行为、5种落后思想或现象，并予以公示。

第三阶段评先进，总结表彰（评定总结阶段4月25日—4月30日）。通过前段时间的学习和对比，评选出10名“三八红旗手”，设立2个“职工模范岗”，集团工会、妇联将对评出的先进予以表彰。

四、活动要求

各部门要充分认识到此次活动的重要意义，认真组织好此次活动，活动结束后，各单位都要写一份活动总结5月2日前报集团工会。

集团工会、妇联要深入到一线职工当中去，检查、指导和帮助基层开展好此次活动，注意培养和发现典型，对创造出来的好经验、好做法，涌现出来的先进典型，认真总结，加强宣传，努力使“双学双比，我为新龙转调发展做贡献”活动在广大女职工中蔚然成风。

集团工会、妇联