供热会议纪要

2024-06-12

供热会议纪要(精选10篇)

1.供热会议纪要 篇一

朝阳市供热协会第一界会议闭幕词

各位领导、各位会员:

在市民间组织管理局、房产局和供暖办的关怀支持下朝阳市供热协会于9月12日隆重举行了第一界会员会议。经过全体与会会员的共同努力,本次大会圆满完成了各项议程,达到了预期目的,取得了令人振奋的收获。会议期间,朝阳市民政局、民间组织管理局领导、房产局局长宋国强、副局长杨占华、供暖办赵立民副主任等领导亲临大会并发表了重要讲话,对我市供热协会的工作提出了的要求和希望。这充分体现了党和政府对供热事业的重视和支持,在此,请允许我以大会筹备组的名义,再次表示衷心的感谢!

在这次会议中,与会会员聆听了上级领导的重要讲话,听取了《朝阳市供热协会筹备工作报告》、《朝阳市供热协会内部管理制度》、《朝阳市供热协会财务管理办法》、《朝阳市供热协会会费收取标准及使用管理办法》和《朝阳市供热协会章程》,并就这些内容及有关议题作出了相应的决议。

会议在认真研究和民主协商的基础上,选举产生了本会第一届理事会、常务理事会和协会领导。

这次会议,是全市供热行业团结奋进的一次盛会,也是一次鼓劲的大会,我相信,在主管部门和相关领导的大力支持下,发扬团结一致的优良传统和不怕困难的精神,朝阳市供热协会一定会非常效地开展工作。

现在,我宣布:朝阳市供热协会第一届会议圆满闭幕!

2.供热工作汇报终 篇二

一、供热基本情况

2014上半年,我县县城区实施了老旧小区集中供热改造工程,拆除5座区域锅炉房,全部实现了集中供热。目前,县城区集中供热由宏源热力公司负责,以正和热电厂和华泰热电厂为热源,建设换热首站3座,换热分站42座,主管网长度达到80余公里,集中供热能力达800万平方米,今年接入管网面积500万平方米,2014-2015采暖期实际集中供热面积预计达到450万平方米,集中供热用户达到约4万余户,县城区集中供热普及率达到100%。

二、供热准备情况

1、完善投入机制,不断提升基础配套水平。积极适应近年来城市规模快速扩张的形势,持续加大投入力度,不断优化供热网络。2014年我局重点实施了“三项工程”:一是换热设施建设工程。本着规划超前、建设优先的原则,根据城市建设总体规划超前建设换热设施。今年新建换热站6座,其中在城东区域新建换热分站1座,另外取消了县城区5座锅炉房,新建换热站实行集中供热,新增供热面积80万平方米。通过增加换热设施,使小区居民当年即可实现稳定供热。二是供热管网建设工程。坚持新区扩容和老区更新同步推进,先后对县城区3条新建道路供热主管网进行了配套,累计敷设供热主管网10余公里,新老城区基本实现供热管网全覆盖。三是供热分户计量工程。着眼节能节费,有计划、分步骤地推进供热节能改造和供热分户计量改造。目前,已完成7个住宅小区进行了供热计量改造,累计改造面积36.7万平方米;为14个住宅小区1万余户居民安装了热量表、温控装置及抄表系统,进一步提高了供热规范化管理水平。

近3年,县城区供热基础设施投入累计达到2亿元,县城区供热能力达到800万平方米、服务用户达到3万户,城市集中供热普及率达到了100%,实现了应供尽供。

2、规范运行机制,保障供热系统科学高效运转。着眼供热系统安全稳定运行,重点建立了四项机制:一是远程调度机制。对换热站无人值守系统实行24小时运行数据监控,随时远程调节供热运行参数,通过监控系统实时报警、管理人员短信报警,及时调配维修人员,快速处置运行故障。二是区域管理机制。对县城区换热站划分责任片区,每个片区又划分为多个运行小组,分别负责2-3个换热站的运行管理,做到每两小时巡检一次、每天检修一次,确保换热站稳定运行。三是节能降耗管理机制。在换热分站安装气候补偿设施,根据室外温度变化,随时调节供回水温度,既能保证了热用户顺利用热,又能促进了供热系统节能降耗。四是供热应急保障机制。完善了供热抢修应急预案,成立了7组事故应急抢修小组,发现供热事故或接到报告后20分钟之内赶到现场并组织抢修;同时,不定时对供热管网及换热设备进行检查,及早地排除隐患,避免供热事故发生。

三、健全服务机制,不断提高居民满意程度。为确保供热质量,重点建立了“三项制度”:一是24小时服务制度。严格实行供热单位领导带班、维修队伍24小时值班,设立了3部服务热线和14部报修电话,24小时接听,随时处理用户反映的问题。二是回访测温制度。对用热户投诉问题的处理情况和效果进行跟踪了解,直至完全整改落实到位;同时,定期对用户进行回访测温,及时查找供热运行中的问题不足,进一步提升了供热服务水平。三是收费互联机制。为方便用热居民缴费,聘请专业机构对取暖费收费软件进行了升级,并实现与农村合作银行系统联网,使用热居民缴费更加方便快捷。

三、下步工作计划

1、加强跟踪督导和监管力度,对企业购煤计划、供热检修情况进行实时调度,现场检查。坚持定期和不定期对换热站等供热设施运行情况进行检查,发现问题及时告知供热企业,提高供热质量。

2、加强回访,定期不定期对居民小区抽样检查,了解户内温度是否达到规定要求,及时反馈供热企业。

3、设立24小时群众举报热线,接收群众监督、投诉。对群众反映强烈的供热企业限期整改,切实保障居民用暖满意度。

3.供热合同参数 篇三

用汽点表压≥0.85MPa、温度:≥200℃

当用汽量≤3.5t/h时,温度不予保证 XXXX:正常用汽量:10t/h,最大:25t/h

用汽表压:1.1±0.1MPa、温度:≥250℃ XXX:正常用汽量:80t/h,最大:120t/h

用汽点表压≥1.0MPa、(80t/h时达1.1MPa)

4.供热安装服务合同 篇四

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

为发展城市集中供暖事业,节约能源减少环境污染,改善居民生活条件,甲方委托乙方对“”进行集中供热的服务和管理。为明确双方在供热管理的权利和义务,根据《合同法》等有关法律、法规的规定,经双方协商订立本合同,以便共同遵守。

一、供热面积:小区规划面积113000平方米

二、集中供热事宜

(一)用热地点:

(二)供热方式和时间:供热时间按政府规定执行,一般每年的11月15日起至次年的3

月10日止。可根据天气的冷暖程度提前或延后供热,但总天数不变。换热站及整个供热系统运行由乙方派员管理并承担费用。

(三)供暖质量:供暖质量按国家规定标准执行,除厨房外,室内平均温度为18℃±2,不

低于16℃。

(四)采暖标准集结算方式

1、乙方按照诸城市物价管理部门核准的几个收取供暖费,按建筑面积计算收费额。

2、室内供热温度低于16℃的投诉,由甲、乙、业主三方在场,关闭门窗两小时后,将测温

计置于室内中央地面上方一米处,测定结果三方签字。如一方认为有误,要求有关部门测定,检测费由违约方负担。

(五)供暖设施的维护和管理:乙方负责小区外热源供热管道、小区内楼外供热管道及设

施的维护、保养、改造,其费用由乙方在供热费中按规定提取,包干使用;当该费用不足时,按有关规定解决。

三、乙方的权利和义务

(一)乙方应在供热前检修、调试好所有供暖设备和设施并确保工程质量。

(二)乙方须及时对楼外采暖设施进行维护、维修,确保供热系统正常运转。

(三)乙方须确保供热质量。

六、违约责任

由于乙方责任,给用户造成经济损失的由乙方承担赔偿责任。但有下列情况之一,造成供热质量打不到规定标准的,乙方不承担责任:

1、用户擅自改变居室供热结构和室内供热设施的2、室内因装修或保温措施不当影响供热质量的3、停水、停电、停气造成供热中断的4、热力设施正常的检修、维修、抢修和供热试运行期间

5、由于自然灾害等不可抗力的原因停止供热使乙方受到损失的,甲方不承担赔偿责任。

5.锅炉供热承包合同 篇五

乙方:

甲乙双方经协商同意,甲方将检查院锅炉房供热承包给乙方,有关条款如下:

一、锅炉房供暖范围含办公楼及车库、临街底商、住宅楼二栋。

二、租赁期限

5年.

自 年 月 日 —— 年 月 日。

三、相关收费标准

按照市政府下发文件规定标准执行。

四、供暖温度按照市政府下发文件规定标准执行,因乙方供暖未达到规定标准致使供热管道及住户暖气系统等损坏及与其相关的一切经济损失,均由乙方比照市场价格及相关标准予以赔偿或者修复。

五、自合同签定之日起,主管道及锅炉发生的损坏、维修由乙方负责(主管道自然老化、改造、锅炉到期更换),入户部分如需维修,由甲方自行维修。

六、在承包期限内发生的锅炉房用水电费归乙方负责。

七、在此期限内发生意外人员伤亡或重大损失事故的,由乙方负责。

八、二次供水由甲方负责看护、维修。

九、其他未尽事宜由双方共同协商解决。

十、供热日期

每年10月20日至第二年4月20日。

十一、承包期限

10月——10月。

本合同自签字之日起生效。

甲方:

乙方:

6.供热合同 篇六

乙方:

为了明确甲乙双方在热力供应和使用的权利和义务,根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规和规章,为确保甲方的供暖质量,经双方充分协商,就乙方为甲方提供热源事项签订本合同,以便共同遵守。

一、合同内容

乙方为甲方提供合格、连续(供暖期内)的热源,保证甲方对热能的需要。

二、技术要求及责任划分

1、本合同所指热源,应达到原供热系统设计要求的供热能力,供水压力控制在0.3MPa—0.5MPa之间,供热温度在50℃—60℃之间。具体参数根据天气变化进行调节,但要确保甲方的供暖温度。

2、乙方根据甲方要求调整供热负荷。室内温度:建设部规定温度为18℃±2℃,经甲乙双方协商,室内温度最低不低于18℃,并确保供热温度合格率为98%以上。

3、乙方自20___年__月__日起接入甲方管网,方圆2#路以东去消防站支线由甲方投资施工,接入点以前为乙方资产由乙方负责管理;接入点以后为甲方资产由甲方负责管理。

4、合同期内乙方供热时间为当年的__月__日至次年__月__日,共180天。实际供热时间以甲方书面通知为准。

三、合同期限

本合同期限为___年,自20___年__月__日起至20___年__月__日年。

四、合同金额

甲方现有建筑供热面积为0.5万平方米。供热价格为24元/平方米(执行东营市物价局核定价格)。年费用为12万元(大写:壹拾贰万元整)。合同有效期内,遇价格调整时,按照调价文件规定执行,其他费用按有关文件规定执行。

甲方每年1月15日前向乙方支付本年度的热源费用。

合同期内甲方如增加供热面积,按增加的面积和本合同标准向乙方增加费用,如果供暖期延长,甲方向乙方支付本期供暖增加天数的费用。计算公式:当期增加的供暖费=当年总供暖费/180天×增加供暖的天数。

五、甲方的权利、责任和义务

1、甲方有权根据运行的实际情况要求乙方调整供热参数,供热中出现的问题及时通知乙方。

2、甲方有权利自行决定供热时间,并提前36小时向乙方下达书面供热通知。

3、负责自接入点起甲方资产的维护、管理。

4、有权对乙方供热质量进行考核,并根据考核结果进行处罚。

5、有权对乙方热源水质进行检查。

6、按时结算合同费用。

7、乙方严重影响甲方供暖质量时,甲方有权停止使用乙方热源。但必须提前30天通知乙方。

六、乙方的权利责任和义务

1、按甲方要求提供连续的供暖热源,达到本合同规定的技术要求,并能按甲方实际运行要求调整运行参数,甲方应给予配合。

2、按甲方要求的时间供热,接到甲方供热书面通知36小时内达到供热要求。

3、乙方有权对供热设备按期进行保养,自行对供热负荷进行调整,但不得影响甲方供热效果。

4、供暖期间系统出现异常,在30分钟内报告甲方,并在4小时内出具书面材料。

5、甲方不按照合同约定支付供暖费,乙方有权拒绝向甲方提供热源。但必须提前6个月通知甲方。

七、违约责任

1、甲方不按合同约定的时间足额支付合同费用。每推迟一天,乙方应收取甲方年费用3%的滞纳金。

2、乙方不按甲方通知的起、停时间供暖或供暖期间中断供暖,每出现一天(不足一天的按一天计)扣除乙方0.1元/m2费用。

3、不执行甲方下达的整改指令,出现一次扣除乙方年费用的3%。

八、不可抗力

因政府行为及不可抗力造成停电、停水等引起的供暖中断,乙方不承担责任,但必须及时通知甲方,说明原因。

双方各自承担不可抗力造成的损失。

九、其它

1、本合同双方签字盖章后生效,合同到期,结算全部费用后失效。

2、当事人如需要修改合同条款或合同未尽事宜,须经双方协商一致,签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

3、本合同执行中发生的争议有双方协商解决,协商不成,可向当地法院提起诉讼。

4、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:

乙方:

7.供热抢修简报 篇七

供暖无小事,冷暖系民生。为确保各5个直管办公区和市直机关120栋住宅楼居民正常供热,10月份以来,市直机关事务保障中心提前制定维修、抢修预案,做好供暖准备工作,进一步加强供热设施、外线管道巡查,及时开展隐患排查,应急抢修组24小时待命,及时处理各类故障,全力以赴保障各办公区及市直机关住宅楼住户的安全供热。

采暖期以来,保障中心紧急抢修人民广场办公区供热管道2次,更换5栋市直机关住宅楼部分供热管道,供暖维修维护120余次。保障中心全体干部职工始终牢记为民初心,不忘服务之本,以务实担当之作风,扛起保障职责,守护居民温暖过冬。

8.供热检修应急预案 篇八

1.1编制目的

有效预防和应对城市集中供热突发事件(以下简称供热突发事件),最大程度地减少突发事件造成的损害,保障公众生命财产安全,促进经济社会持续健康发展。

1.2编制依据

《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国突发事件应对法》《生产安全事故报告和调查处理条例》《山东省突发事件应对条例》《青岛市集中供热突发事件应急预案》《平度市突发事件总体应急预案》《平度市突发事件应急预案管理办法》等法律法规和规定。

1.3适用范围

本预案适用于发生在我市行政区域内或发生在行政区域外但影响我市集中供热,应由我市处置或参与处置的供热突发事件。

1.4工作原则

以人为本,减少危害;统一领导,分级负责;属地为主,协同应对;政企联动,专业处置;军地结合,公众参与;公开透明,正确引导。

1.5风险评估

城市集中供热目前总体形势严峻,我市供热发展较早,供热设施年久老化现象严重,因缺乏改造资金、综合管位路由选址难等问题制约了改造的进度,致使目前部分老旧供热锅炉和管网尚在运行。

城市集中供热运行过程中,受行业自身和外界因素影响,主要存在以下几方面风险因素:热源点锅炉、换热站压力容器存在爆炸风险,容易引发人员伤亡和导致供热中断;老化的蒸汽管网和高温水管网存在破裂泄漏风险,容易引发人员伤亡和导致供热中断;极端恶劣天气引发热源供应不足,导致供热中断;自然灾害、煤炭不足、停水停电、施工破坏、人为因素、其它行业事故等导致供热中断。

1.6事件分级

供热突发事件按照性质、社会危害程度、可控性和影响范围等因素,由低到高划分为四级:一般、较大、重大和特别重大。

1.6.1一般供热突发事件

符合下列条件之一的为一般供热突发事件:

(1)造成3人以下(“以上”含本数,“以下”不包含本数,下同)死亡,或10人以下重伤(包括急性工业中毒,下同),或1000万元以下直接经济损失的事故;

(2)造成1千户以上1万户以下居民连续停热24小时以上的。

1.6.2较大供热突发事件

符合下列条件之一的为较大供热突发事件:

(1)造成3人以上10人以下死亡,或10人以上50人以下重伤,或1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;

(2)造成1万户以上3万户以下居民连续停热24小时以上的。

1.6.3重大供热突发事件

符合下列条件之一的为重大供热突发事件:

(1)造成10人以上30人以下死亡,或50人以上100人以下重伤,或5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;

(2)造成3万户以上居民连续停热24小时以上的。

1.6.4特别重大供热突发事件

符合下列条件之一的为特别重大供热突发事件:

(1)造成30人以上死亡,或100人以上重伤,或1亿元以上直接经济损失的事故;

(2)造成5万户以上居民连续停热48小时以上的。

2.组织指挥机制

2.1市城市集中供热突发事件专项应急处置指挥部

成立市城市集中供热突发事件专项应急处置指挥部(以下简称“市专项应急指挥部”),负责统一领导和组织实施城市集中供热突发事件应急处置工作。

总 指 挥:市政府分管副市长

副总指挥:市城乡建设局局长

成 员:市委宣传部、市城乡建设局、市发展和改革局、市应急管理局、市公安局、市交通运输局、市卫生健康局、市气象局、青岛市生态环境局平度分局、市财政局、市商务局、市工业和信息化局、市人力资源和社会保障局、市融媒体中心、市总工会、市供电公司等部门(单位)的分管领导,各街道办事处主要领导,青岛兴平热电有限公司、青岛金泉热力有限公司主要领导。

市专项应急指挥部主要职责:

(1)贯彻落实突发事件应对法律法规,分析、研究供热突发事件防范与处置工作重大问题及重要决策事项;

(2)组织指挥一般突发事件应急处置,负责较大及以上突发事件的先期处置,必要时请求青岛市政府业务部门给予支持;

(3)对于敏感的、可能有次生或衍生危害性的突发事件或预警信息,加强监测预警,组织专家会商研判,按规定做好信息报告、预警和应急响应,必要时提升响应级别;

(4)负责市专项应急指挥部所属应急救援队伍建设培训、应急物资的储备管理工作;

(5)根据供热突发事件的发生、发展趋势,决定启动、终止应急响应,负责组建现场指挥部;

(6)承担我市应急委交办的其他任务。

2.2市专项应急指挥部办公室

市专项应急指挥部办公室设在市城乡建设局,办公室主任由城乡建设局局长担任。

市专项应急指挥部办公室主要职责:

(1)负责组织落实本指挥部决定;

(2)组织、协调成员单位按照预案和职责开展突发事件应急处置工作;

(3)负责应急预案的编制、修订、演练、评估与管理;

(4)建立供热突发事件监测预警、信息收集制度,统一接收、处理、统计和分析供热突发事件信息,及时核实与研判信息,按照规定做好信息报告工作;

(5)负责组织供热突发事件的信息发布和舆情引导工作;

(6)负责本预案专家组的日常管理和联系工作。

2.3专家组

由市专项应急指挥部办公室牵头,组建由供热、应急等相关方面的专家以及处置经验丰富的工作人员为成员的专家组,其主要职责是:

(1)为本市城市集中供热应急体系建设与管理提供决策建议和技术咨询,指导和参与供热应急预案的修编、演练评估等工作;

(2)参与现场处置,对供热突发事件的发生和发展趋势、处置方案、处置办法、灾害损失和恢复方案等进行研究、评估,向市专项应急指挥部提供决策方案;

(3)参与应急管理宣教培训及相关学术交流与合作活动;

(4)参加市专项应急指挥部组织的其他有关应急处置活动。

2.4成员单位

(1)市委宣传部:负责指导、协调供热突发事件有关新闻报道、信息发布和舆情处置等工作。

(2)市城乡建设局:负责组织实施供热设施的应急抢修;向市专项应急指挥部办公室汇报抢修信息;负责收集、报送供热突发事件信息;参与供热突发事件调查处理;协调事发地街道办事处对受损道路及其他工程设施进行抢修恢复;组织有关供热突发事件的调查处理。

(3)市公安局:负责组织事发地街道办事处等有关单位做好事件现场及周边影响区域的治安秩序维护工作;负责事发地现场区域周边道路的交通管制工作,确保运送伤员和救灾人员、物资、装备的车辆优先通行;负责对已死亡人员进行身份检查、验证等工作。

(4)市融媒体中心:协助做好供热突发事件预警、处置等信息的发布工作。

(5)市交通运输局:负责协调道路运输企业做好应急运输保障, 协调事件现场人员和物资的运送。

(6)市卫生健康局:负责医疗救治及相关疾病预防控制工作。

(7)市气象局:负责气象监测预报,及时提供气象分析资料。

(8)青岛市生态环境局平度分局:负责事故期间污染事件处置的统筹协调、监督及调查。

(9)市应急管理局:按照国家有关规定,参与供热生产安全事故的调查处理工作;协助街道办事处组织群众安置,视情组织救灾捐赠、管理分配救灾款物及其监督使用;对发生火灾、伤亡事故的突发事件,负责组织参与救援。

(10)市财政局:负责供热突发事件应急保障资金的落实及使用监管和评估。

(11)市商务局:协调各街道办事处政府做好受灾群众、现场处置人员餐饮等生活必需品保障工作;负责现场处置人员餐饮等生活必需品保障工作;负责生活必需品市场运行调控。

(12)市工业和信息化局:协助主管部门做好限制、暂停有关工业企业用热的组织工作;负责协调通信运营商做好供热突发事件通信应急保障工作。

(13)市人力资源和社会保障局:负责为突发事件中遭受伤害的职工工伤认定和劳动能力鉴定,为已参加工伤保险的职工落实工伤保险待遇,指导责任单位做好伤亡人员及亲属的赔偿工作。

(14)市总工会:协助有关部门做事故调查、事件善后处理工作。

(15)市发展和改革局:协助主管部门做好限制、暂停有关工业企业用热的组织工作。

(16)市供电公司:负责供热突发事件相关的供电保障工作。

(17)各街道办事处:会同供热企业负责做好本辖区内供热突发事件的先期处置;负责抢修现场的后勤保障工作;负责受影响区域人员的信息通知、疏散、转移、安抚、劝导、救助、安置等工作。

(18)供热企业:负责本公司职责范围内供热突发事件的信息研判、先期处置等工作,按照操作规程组织抢修;按照市专项应急指挥部的指示,参与其他供热突发事件的应急救援。

(19)其他单位:按照各自职责和工作职能,做好相应的应急处置和保障工作,必要时根据市专项应急指挥部的指令参与救援抢险。

3.监测预测

3.1预防

各街道办事处、市政府有关部门要加强对本辖区、本行业(领域)、本单位的风险评估和隐患排查整改,有针对性地制定应对措施或应急预案,做好突发事件预防及应急处置准备工作。

3.2监测

市专项应急指挥部办公室牵头,各街道办事处、市政府相关部门(单位)配合,建立完善集中供热突发事件信息监测预警机制,依托各级值班室和举报投诉电话,通过专业监测、视频监控、日常巡查、基层单位上报、社会公众投诉等多种渠道收集信息,对可能引发的突发事件及时进行预警,对发布的气象、地震等预警信息进行传播,提出防范应对要求。

3.3预测

在信息监测的基础上,各街道办事处、市政府有关部门(单位)要根据历年突发事件情况汇总、年度气候趋势预测等,对突发事件形势进行分析预测;对于外地已发生的突发事件也应按照“高度敏感、注重关联”的原则做好防范、预测,及时完善防控应对措施。

4.预警

4.1预警分级

依据供热突发事件即将造成的危害程度、发展势态和紧迫性等因素,结合城市集中供热实际情况,预警级别由低到高划分为四级、三级、二级和一级4个预警级别,依次用蓝色、黄色、橙色和红色表示。

4.1.1蓝色预警(四级)

符合下列条件之一为蓝色预警:

(1)可能造成1千户以上1万户以下居民连续停热24小时以上;

(2)经市专项应急指挥部办公室会商研判,其它有可能引发一般集中供热突发事件。

4.1.2黄色预警(三级)

符合下列条件之一为黄色预警:

(1)可能造成1万户以上3万户以下居民连续停热24小时以上的;

(2)经市专项应急指挥部办公室会商研判,其它有可能引发较大集中供热突发事件。

4.1.3橙色预警(二级)

符合下列条件之一为橙色预警:

(1)可能造成3万户以上居民连续停热24小时以上;

(2)经市专项应急指挥部办公室会商研判,其它有可能引发重大集中供热突发事件。

4.1.4红色预警(一级)

符合下列条件之一为红色预警:

(1)可能造成5万户以上居民连续停热48小时以上;

(2)经市专项应急指挥部办公室会商研判,其它有可能引发特别重大集中供热突发事件。

4.2预警发布

4.2.1预警发布主体

蓝色、黄色预警由市专项应急指挥部办公室发布,橙色预警、红色预警由市专项应急指挥部发布。

4.2.2预警发布内容

预警发布内容包括:可能发生的事件类别、预警级别、预警期起始时间、可能影响范围、可能后果、警示事项、发布机关、发布时间等。

4.2.3预警发布的形式

预警的发布和传播可运用广播、电视、报刊、通信、网络、宣传车、电子显示屏或组织人员逐户通知等方式进行通告,对特殊人群以及学校等特殊场所应当采取有针对性的通知方式。

4.3预警响应

预警信息发布后,市专项应急指挥部办公室、相关部门(单位)、相关街道办事处应密切关注形势的发展态势,及时做出响应;加强值守,采取防范措施,做好应急处置相关工作。

4.3.1蓝色预警响应

根据信息分析和事态发展,采取下列一项或多项措施:

(1)落实24小时带值班制度,加强信息监控、收集;

(2)向受影响的用户发布有关信息,及时通过报刊、网站、广播、电视、短信等宣传防灾应急常识、发布应对工作提示;

(3)转移、撤离或者疏散容易受到突发事件危害的人员和重要财产并妥善安置;

(4)通知相关应急救援队伍和人员进入待命状态,做好应急处置准备;

(5)检查、调集所需应急救援物资和设备;

(6)法律、法规、规章规定的其他必要的防范性、保护性措施。

4.3.2黄色预警响应

根据信息分析和事态发展,在采取蓝色预警响应的措施外,采取下列一项或多项措施:

(1)加强对供热突发事件发生、发展情况的监测预警,组织专家对事件的影响范围和强度、事件级别进行研判,并提出相关建议;

(2)按规定发布可能受到供热突发事件危害的警告、有关采取特定措施避免或者减轻危害的建议、劝告;

(3)采取各种方式,提示受影响或可能受影响区域的单位和居民做好供热供应中断的应对工作;

(4)关闭或限制使用易受供热突发事件危害的场所;

(5)指令应急救援队伍、相关人员进入待命状态并动员后备人员做好参加应急救援和处置工作的准备;

(6)调集应急救援所需物资、设备、工具,准备应急设施,确保其处于良好状态、随时可投入正常使用。

4.3.3橙色预警响应

根据信息分析和事态发展,在采取黄色预警响应的措施外,采取下列一项或者多项措施:

(1)相关部门(单位)做好应受影响范围居民应急供热的准备工作;

(2)加强对热电厂、锅炉房及换热站等重要供热设施的安全保卫,提高上述设施、场所的警戒级别;

(3)做好上级领导或工作组来平指挥的相关准备工作。

4.3.4红色预警响应

根据信息分析和事态发展,在采取橙色预警响应款规定的措施外,采取下列一项或者多项措施:

做好限制或停止公共建筑和工业生产用热量的准备工作;

做好启动应急热源等其他应急供热措施的准备工作。

4.4预警变更、解除

市专项应急指挥部办公室要密切关注事件进展情况,根据事态的发展,按照有关规定适时调整预警级别并发布。

有事实证明不可能发生供热突发事件或者危险已经解除的,预警信息发布部门(单位)应当立即宣布解除警报,终止预警期并解除已经采取的有关措施。

5.信息报告

报告责任主体:事发单位及其主管部门、事发地街道办事处是受理和报告突发事件信息的责任主体。供热突发事件发生后,事发单位及其主管部门、接报的街道办事处要立即将有关情况向市政府、上级有关部门报告。特殊情况下,事发单位可以越一级上报并同时报告所在地街道办事处。

报告时限和程序:突发事件发生后,事发地街道办事处、市政府有关部门(单位)应立即核实并15分钟内通过电话向市专项应急指挥部办公室、市政府报告信息,40分钟内上报书面材料。紧急信息要边处置、边核实、边报告,最新处置进展情况要及时续报,事件处置结束后要尽快提供书面终报。报送、报告突发事件信息应当做到及时、客观、真实,不得迟报、谎报、瞒报和漏报。

对于事件本身比较敏感,发生在敏感时间、敏感地点或涉及敏感群体以及可能有次生或衍生危害性的供热突发事件信息或预警信息,不受分级标准限制,也应在30分钟内向市专项应急指挥部办公室、市政府进行报告。

报告内容:突发事件发生的时间、地点、信息来源、事件类别、基本过程、财产损失、人员伤亡情况,对事件的初判级别,已经采取的措施,有无次生或衍生危害、周边有无危险源、警报发布情况、是否需要疏散群众,需要支援事项和亟需帮助解决的问题,现场负责人和报告人的姓名、单位和联系电话等。

接到上级领导批示的,落实情况也应及时向市专项应急指挥部办公室进行报告,由市专项应急指挥部办公室负责汇总,分别向市专项应急指挥部、市政府进行报告。

市专项应急指挥部办公室值班电话:xx

6.应急处置

6.1先期处置

供热突发事件发生后,事发单位要立即启动相关预案的应急响应,调动相关专业救援队伍进行先期处置,疏散现场周边无关人员,采取有效措施控制事态发展,组织开展应急处置工作。

供热突发事件发生后,接报的街道办事处、市政府及其有关部门负责同志要按照预案和有关规定迅速赶赴现场,视情成立现场应急指挥部,组织、协调、动员有关专业应急力量和人民群众进行先期处置,组织专家进行会商,及时对事件的性质、类别、危害程度、影响范围、防护措施、发展趋势等进行评估上报,采取有效措施控制事态发展,严防次生、衍生灾害。

6.2分级响应

(1)一般供热突发事件:由市专项应急指挥部办公室提出建议,报市专项应急指挥部副总指挥批准启动应急响应,组织调动事发单位、街道办事处以及市相关专业应急救援队伍和资源进行协同处置。

(2)较大供热突发事件:由市专项应急指挥部办公室提出建议,报市专项应急指挥部总指挥批准启动应急响应,组织调动事发单位、街道办事处以及市相关专业应急救援队伍和资源进行先期处置。

(3)重大、特别重大突发事件:由市专项应急指挥部提出建议,报市应急委主要领导批准启动应急响应,组织调动全市应急救援队伍和资源进行先期处置。

6.3指挥协调

(1)一般供热突发事件:事发地街道办事处、市城乡建设局主要领导赶赴现场指挥协调处置,其它相关部门(单位)分管领导赶赴现场配合处置。

对于一般突发事件中的敏感事件、具有次生或衍生危害性的事件,事发地街道办事处、市城乡建设局主要领导赶赴现场指挥协调处置,其他相关部门(单位)主要领导或分管领导赶赴现场配合处置。市分管领导应根据需要赶赴现场或到市专项应急指挥部办公室协调处置。

(2)较大供热突发事件:事发地街道办事处、市城乡建设局主要领导赶赴现场指挥协调先期处置,其他相关部门(单位)主要领导赶赴现场配合先期处置。市分管领导赶赴现场指挥协调先期处置。市政府主要领导根据事件情况和处置需要赶赴现场或到市专项应急指挥部办公室协调先期处置。

对于较大突发事件中的敏感事件、具有次生或衍生危害性的事件、人员伤亡和财产损失较多的事件等,市政府主要领导赶赴现场指挥协调先期处置。

(3)重大、特别重大突发事件:市委、市政府主要领导赶赴现场指挥协调先期处置。

涉及我市两个以上街道办事处行政区域供热突发事件处置的,由市专项应急指挥部指挥协调处置。

较大及以上供热突发事件,青岛、省、国家成立应急指挥部或派出工作组后,在其指挥下开展处置工作。

6.4现场指挥部

根据应急处置工作需要,市专项应急指挥部或事发地街道办事处负责组建现场指挥部,视情况成立若干工作组并建立现场指挥部相关运行工作制度,分工协作有序开展现场处置和救援工作,工作组可根据实际进行增减调整。

综合协调组: 由市城乡建设局牵头,抽调有关部门工作人员组成。负责综合协调、公文运转、会议组织、会议纪要、信息简报、综合文字、资料收集归档和处置信息调度、汇总、上报,与上级工作组及其他专业组的协调联络等工作。

(2)抢险救援组: 由市城乡建设局牵头,根据实际情况由市公安局、市应急管理局、市卫生健康局、青岛市生态环境局平度分局、供电公司、供热企业及其他相关部门(单位)参加。根据供热突发事件现场情况和现场指挥部的指示,制定应急处置具体措施,按照预案和事件处置规程要求迅速组织力量、设备和物资开展应急处置和救援等工作。

(3)交通治安组:由市公安局牵头,事发地街道办事处及其他相关部门(单位)参加。负责事件现场警戒、交通管控、社会面管控及秩序维持,对已死亡人员进行身份检查、验证等工作。

(4)运输保障组:由市交通运输局牵头,事发地街道办事处等组成,主要负责组织协调道路运输企业做好应急运输保障,确保抢险救援物资、人员能够及时、安全送达。

(5)后勤保障组:由事发地街道办事处牵头,市城乡建设局、市工业和信息化局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市商务局、供电公司及其他相关部门和单位参加。负责应急处置经费拨付和应急物资、设备等的筹集、调拨,确保应急处置物资供应;提供应急所需通信、电力保障及其他应急处置保障;提供应急救援现场人员办公、食宿的后勤保障等。

(6)宣传报道组:由市委宣传部牵头,事发地街道办事处、市城乡建设局及其他相关部门(单位)参加。负责研究制定新闻报道计划,协调、安排新闻报道和发布工作,赴现场媒体记者的接待、管理,网络舆情的监测、收集、研判、引导,公众自救防护知识宣传等工作。

(7)医疗救护组:由市卫生健康局牵头,街道办事处及相关部门(单位)组成,负责伤员医疗救治工作。

(8)事故调查组:由市城乡建设局牵头,市应急管理局、市公安局、市总工会、事发地街道办事处等参加,负责对事件的调查和处理工作。按规定属国务院、省政府、青岛市政府调查处理的,由国务院、省、青岛市调查组确定参加人员。

(9)善后处理组:由事发地街道办事处负责,市卫生健康局、市人力资源和社会保障局、市总工会、事发单位等部门参加。负责事件伤亡人员家属的安抚和死亡人员的善后处置事宜,安抚受灾群众以及对伤残人员的医疗鉴定、经济理赔和社会救助等工作。

6.5应急处置措施

6.5.1基本处置措施

(1)供热企业等专业队伍按照各自职责和本单位应急预案进行处置,如事件处置超出自身能力,按规定程序请求支援;

(2)因工程设施损毁或管网泄漏造成人员伤害事故的,应先抢救受伤人员,及时、有序、高效地清理现场,搜寻、急救与安全转送伤员,降低伤亡率,减少事故损失;

(3)会同相关部门组织好现场人员疏散、交通管制等工作,为现场提供抢修条件,必要时通过媒体进行信息发布和宣传引导,避免引发居民恐慌。

当城市供热面临大范围、长时间停供危机等特殊情况下,可在采取上述措施的同时,采取下列一项或者多项措施:

(4)通过媒体通知单位和居民做好应急取暖相关工作,各单位、企业和家庭提前准备空调、电暖器等取暖设施;

(5)限制或停止公共建筑和工业生产用热量,先期保障居民用热;

(6)对重点用热单位或居民区,调配应急热源予以保障。

6.5.2分级处置措施

6.5.2.1一般突发事件处置措施:

发生一般突发事件,采取下列一项或多项措施:

(1)通知应急救援队伍和人员赶赴现场进行应急处置,通知支援队伍做好备勤支援准备;

(2)调度或调集处置所需应急救援物资和设备赶赴现场;

(3)视情况进行交通管制与交通调流;

(4)视情况转移、撤离或者疏散容易受到突发事件危害的人员和重要财产并妥善安置;

(5)会同相关部门组织好现场人员疏散等工作,设置警示标志;

(6)必要时通过媒体进行信息发布和宣传引导,避免引发居民恐慌;

(7)法律、法规、规章规定的其他必要的措施。

6.5.2.2较大突发事件处置措施:

在采取一般突发事件处置措施的基础上,采取下列一项或多项措施:

(1)视情调度应急救援人员、物资、设备赶赴现场参与处置;

(2)进行交通管制与交通调流;

(3)通知单位和居民做好应急取暖相关工作;

(4)法律、法规、规章规定的其他必要的措施。

6.5.2.3重大突发事件和特别重大突发事件处置措施:

在采取较大突发事件处置措施的基础上,采取下列一项或多项措施:

(1)通知各单位、企业和家庭提前准备空调、电暖器等取暖设施;

(2)对非居民用户用热进行限供或停供,先期保障居民用户用热,对重点用热单位或居民区,调配应急热源予以保障;

(3)法律、法规、规章规定的其他必要的措施。

6.6扩大响应

如果供热突发事件的事态进一步扩大,预计我市现有应急资源难以有效处置或者供热突发事件已经波及到本市大部分地区,直接或间接造成巨大灾害,由市专项应急指挥部提出建议,经市主要领导同意,向驻平部队或上级请求支援。

6.7应急联动

市专项应急指挥部与周边市政府业务主管部门建立应急联动机制,明确信息共享、队伍及资源调动程序等工作。各街道办事处应健全与属地中央、省、青岛市大型企业应急联动机制,明确值守应急通信联络方式、信息报送要求、队伍物资调动程序等,确保突发事件发生后能够快速、有序、协同应对。

6.8社会动员

供热突发事件发生后,市专项应急指挥部应根据处置需要,通过广播、电视、报纸、网络、户外显示屏、短信等向社会公众发布应对工作提示,动员社会力量开展自救互救,积极配合政府有关部门做好应急救援处置工作。

6.9应急结束

应急处置结束,经组织专家会商,确认相关危害因素消除并恢复供热,由市专项应急指挥部办公室提出建议,报市专项应急指挥部批准后,宣布应急结束。

7.信息发布与舆情引导

7.1信息发布

供热突发事件信息发布应当遵循依法、及时、准确、客观、有序的原则。事发地街道办事处、市专项应急指挥部要在突发事件发生后向社会发布简要信息,随后发布初步核实情况、事态进展、政府应对措施和公众安全防范措施等,根据事件处置情况做好后续发布工作。

供热突发事件信息发布,由市专项应急指挥部、事发地地街道办事处、市政府有关部门(单位)会同市委宣传部负责。任何单位和个人不得编造、传播有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息。

7.2舆情引导

供热突发事件发生后,事发地街道办事处、市专项应急指挥部要组织做好网络和媒体的舆情引导,及时回应群众关切问题。

8.恢复与重建

8.1善后处置

事件处置结束,事发地街道办事处、市政府有关部门要按规定及时调拨救助资金和物资,组织开展供热突发事件损害调查核定工作和环境污染消除工作;对应急处置中的伤亡人员、工作人员,以及紧急调集、征用有关单位和个人的物资,依法依规给予怃恤、补助或补偿。

8.2社会救助

市应急管理局牵头会同有关单位加强对社会捐赠物资的接收、登记和统计管理工作,及时向社会公布有关信息。司法部门组织法律援助机构和有关社会力量为突发事件涉及的人员依法提供法律援助,维护其合法权益。工会、共青团、妇联、红十字会等人民团体协助卫生健康局等有关部门开展心理咨询、抚慰等心理危机干预工作。

8.3保险理赔

供热突发事件发生后,事发地街道办事处、市政府有关部门(单位)要督促有关保险公司及时开展保险受理、按规定做好赔付工作。

8.4总结评估

供热突发事件结束后,市专项应急指挥部应组织对突发事件的起因、性质、影响、责任、经验教训等进行分析和总结评估,10日内书面报市政府和上级业务主管部门。

8.5恢复重建

事件处置结束,事发地街道办事处和市政府有关部门要对受灾情况、重建能力及可利用资源进行全面评估,有针对性地制定灾后重建和恢复生产、生活计划并组织实施。

9.应急保障

各街道办事处、市政府有关部门(单位)要按照职责分工和相关预案,做好供热突发事件处置的应急保障工作。

9.1救援队伍及设备物资保障

各供热企业应当建立满足处置一般突发事件需要的专、兼职抢险救援队伍,并储备一定数量的设备物资。加强对储备物资的管理,根据需要及时补充和更新。当发生供热突发事件时,以供热企业应急救援队伍先期处置为主。当超出自身处置能力时,可请求专项应急指挥部给予支援。

专项应急指挥部依托于青岛兴平热电有限公司、青岛金泉热力有限公司等供热企业建立起满足处置较大突发事件需要的专业抢险救援队伍,健全应急队伍运行机制,储备一定数量的设备物资。加强对储备物资的管理,完善物资储备,根据需要及时补充和更新。当发生供热突发事件时,应根据现场处置需要,及时调派所属抢险救援力量赴现场参与处置。

市专项应急指挥部应加强与有关供热专业抢险救援队伍和储备物资供应的联系,建立抢险队伍和物资共享机制。可与相关企业采取合同履约或有偿预约服务的方式,当抢险队伍和物资保障能力不能满足抢险需要时,确保发生突发事故时优先调用。

根据现场处置需要,市专项应急指挥部办公室有权临时征用街道办事处或相关企业的物资,各单位应按照市专项应急指挥部办公室的指令落实到位。

9.2通信保障

市城乡建设局、市工业和信息化局、市融媒体中心等要加强工作配合,建立健全应急通信、应急广播电视保障体系,完善公用通信网,建立有线和无线相结合、基础电信网络与机动通信网络,保障应急状态下的指挥通信联络。

市专项应急指挥部办公室及指挥部各成员单位至少要保证1部专用值班电话,并确保24小时有人值守、通信畅通。

9.3交通保障

市交通、公路、铁路等有关部门(单位)要建立应急保障体系,突发事件发生后要开设应急救援“绿色通道”,保证紧急情况下的应急交通工具的优先安排、优先调度、优先放行;交通设施受损时,交通、公安、建设等部门要迅速组织专业队伍进行抢修,尽快恢复,确保运输安全;公安等部门要根据处置需要,对事发地现场及相关通道实行交通管制,保障救援工作顺利开展。

9.4治安保障

市公安局要按规定加强对重点地区、重点场所、重点人群、重要物资和设备的安全保护,预防和制止违法犯罪活动。必要时依法采取有效管制措施,控制事态,维护社会秩序。事发地街道办事处要积极发动和组织群众,开展群防联防,协助公安部门做好治安保障工作。

9.5后勤保障

市卫生健康局要建立卫生应急队伍和保障体系,根据需要及时组织队伍赶赴现场开展紧急医学救治、疾病预防控制、伤员及家属心理疏导等工作,为受灾地区提供必要的药品、器械等卫生和医疗设备援助。市红十字会等社会卫生力量要积极参与医疗卫生救助工作。

市专项应急指挥部办公室根据事件类别选调专家,对事故现场进行态势研判,提出抢险救援方案和建议,为突发事件的指挥和决策提供技术支撑。

市民政局、市商务局等有关部门(单位)要会同事发地街道办事处动员各方面力量做好受灾群众的基本生活保障工作。事发地街道办事处负责汇总统计参加抢险救援队伍、人数情况,做好抢险救援人员的食宿生活保障工作。

9.6经费保障

处置突发事件所需各项经费按照现行事权、财权划分原则, 由市、街道办事处分级负担。

市财政、审计部门要加强对突发事件财政应急保障资金的使用和效果进行监管和评估。

鼓励自然人、法人或者其他组织依法开展捐赠和援助。

10.宣教培训与演练

10.1宣教培训

市城乡建设局、各街道办事处等有关部门应利用新闻媒体、网站、报刊、举办专题培训班等多种形式,广泛开展供热突发事件应急知识的宣传、培训和教育活动。

预案发布后,市专项应急指挥部办公室要对相关指挥员、应急救援队伍进行预案解读培训,使其熟悉应急职责、响应程序和处置措施,切实提高应急联动处置能力。

10.2预案演练

市专项应急指挥部办公室负责制订年度应急演练计划,围绕情景模拟构建有针对性地编制演练方案、演练脚本,因地制宜组织开展桌面推演、实战演练,按规定做好演练量化指标评估,市供热突发事件专项应急预案至少每2年进行一次演练。各供热企业应当经常组织开展应急演练。各街道办事处应当根据实际情况定期组织开展应急演练。应急预案的演练计划、演练方案、演练脚本、演练总结评估报告和演练音像资料要及时归档备查。

11.责任追究

市专项应急指挥部负责对本预案执行情况进行检查,督促有关部门和单位对存在的问题进行整改。对应急处置工作推诿扯皮、不作为,突发事件信息报告中迟报、漏报、谎报、瞒报,现场处置中失职、渎职,信息发布不力以及应急准备中对责任应尽未尽并造成严重后果等不履行或不当履行法定职责的,由有关部门依法追究责任。

12附则

12.1预案制定

本预案由市城乡建设局负责制定、管理、解释、实施,并按规定向市政府备案。各街道办事处参照本预案,结合实际情况,制订本辖区供热突发事件应急预案,报市专项应急指挥部办公室备案。

12.2预案修订

市专项应急指挥部办公室按照《平度市突发事件应急预案管理办法》的有关规定,结合应急处置和演练总结评估情况,适时组织对本预案进行修订,实现预案可持续改进。

12.3发布实施

9.供热管道安装施工方案 篇九

本工程为长治政府机关南管理处二网改造工程,由安阳建设(集团)有限责任公司承建,工期为2个月。2 施工准备 2.1 材料要求:

2.1.1 管材:碳素钢管、无缝钢管、镀锌碳素钢管应有产品合格证,管材不得弯曲、锈蚀、无飞刺、重皮及凹凸不平等缺陷。

2.1.2 管件符合现行标准,有出厂合格证、无偏扣、乱扣、方扣、断丝和角度不准等缺陷。

2.1.3 各类阀门有出厂合格证,规格、型号、强度和严密性试验符合设计要求。丝扣无损伤,铸造无毛刺、无裂纹,开关灵活严密,手轮无损伤。2.1.4 附属装置:减压器、疏水器、过滤器、补偿器、法兰等应符合设计要求应有产品合格证及说明书。

2.1.5 型钢、圆钢、管卡、螺栓、螺母、油、麻、垫、电气焊条等符合设计要求。

2.2 主要机具:

2.2.1 机具:砂轮锯、套丝机、台钻、电焊机、煨弯器等。

2.2.2 工具:套丝板、压力案、管钳、活板子、手锯、手锤、台虎钳、电气焊工具、钢卷尺、水平、小线等。2.3 作业条件:

2.3.1 安装无地沟管道,必须在沟底找平夯实,沿管线铺设位置无杂物,沟宽及沟底标高尺寸复核无误。

2.3.2 安装地沟内的干管,应在管沟砌完后,盖沟盖板前,安装好托吊卡架。

2.3.3 安装架空的干管,应先搭好脚手架,稳装好管道支架后进行。3 操作工艺

3.1 工艺流程: 3.1.1 直埋:

→ 防 腐 保 温

放线定位 → 挖 管 沟 → 管道敷设→ 补偿器安装→ 水压试验 →

→ 砌井、铺底砂

防腐保温修补 → 填盖细砂 → 回填土夯实 3.1.2 管沟:

放线定位→挖土方→砌管沟→卡架制安装→管道安装→补偿器安装→水压试验→防腐保温→盖沟盖板→回填土 3.1.3 架设:

放线定位→卡架安装→管道安装→补偿器安装→水压试验→防腐保温 3.2 直埋管道安装:

3.2.1 根据设计图纸的位置,进行测量,打桩、放线、挖土、地沟垫层处理等。

3.2.2 为便于管道安装,挖沟时应将挖出来的土堆放在沟边一侧,土堆底边应与沟边保持0.6~1m的距离,沟底要求打平夯实,以防止管道弯曲受力不均。3.2.3 管道下沟前,应检查沟底标高沟宽尺寸是否符合设计要求,保温管应检查保温层是否有损伤,如局部有损伤时,应将损伤部位放在上面,并做好标记,便于统一修理。

3.2.4 管道应先在沟边进行分段焊接,每段长度在25~35m范围内。放管时,应用绳索将一端固定在地锚上,并套卷管段拉住另一端,用撬杠将管段移至沟边,放好木滑杠,统一指挥慢速放绳使管段沿滑木杠下滚。为避免管道弯曲,拉绳不得少于两条,沟内不得站人。

3.2.5 沟内管道焊接,连接前必须清理管腔,找平找直,焊接处要挖出操作坑,其大小要便于焊接操作。

3.2.6 阀门、配件、补偿器支架等,应在施工前按施工要求预先放在沟边沿线,并在试压前安装完毕。

3.2.7 管道水压试验,应按设计要求和规范规定,办理隐检试压手续,把水泄净。3.2.8 管道防腐,应预先集中处理,管道两端留出焊口的距离,焊口处的防腐在试压完后再处理。

3.2.9 回填土时要在保温管四周填100mm细砂,再填300mm素土,用人工分层回填土夯实。管道穿越马路处埋深少于800mm时,应做简易管沟,加盖混凝土盖板,沟内填砂处理。3.3 地沟管道安装:

3.3.1 在不通行地沟安装管道时,应在土建垫层完毕后立即进行安装。3.3.2 土建打好垫层后,按图纸标高进行复查并在垫层上弹出地沟的中心线,按规定间距安放支座及滑动支架。

3.3.3 管道应先在沟边分段连接,管道放在支座上时,用水平尺找平找正。安装在滑动支架上时,要在补偿器拉伸并找正位置后才能焊接。

3.3.4 通行地沟的管道应安装在地沟的一侧或两侧,支架应采用型钢,支架的间距要求见表1-28。

3.3.5 支架安装要平直牢固,同一地沟内有几层管道时,安装顺序应从最下面一层开始,再安装上面的管道,为了便于焊接,焊接连接口要选在便于操作的位置。

3.3.6 遇有伸缩器时,应在预制时按规范要求做好预拉伸并作好支撑,按位置固定,与管道连接。

3.3.7 管道安装时坐标、标高、坡度、甩口位置、变径等复核无误后,再把吊卡架螺栓紧好,最后焊牢固定卡处的止动板。

3.3.8 冲水试压,冲洗管道办理隐检手续,把水泄净。

3.3.9 管道防腐保温,应符合设计要求和施工规范规定,最后将管沟清理干净。

3.4 架空管道安装:

3.4.1 按设计规定的安装位置、坐标,量出支架上的支座位置,安装支座。3.4.2 支架安装牢固后,进行架设管道安装,管道和管件应在地面组装,长度以便于吊装为宜。

3.4.3 管道吊装,可采用机械或人工起吊,绑扎管道的钢丝绳吊点位置,应使管道不产生弯曲为宜。已吊装尚未连接的管段,要用支架上的卡子固定好。3.4.4 采用丝扣连接的管道,吊装后随即连接;采用焊接时,管道全部吊装完毕后再焊接。焊缝不许设在托架和支座上,管道间的连接焊缝与支架间的距离应大于150~200mm。

3.4.5 按设计和施工各规定位置,分别安装阀门、集气罐、补偿器等附属设备并与管道连接好。

3.4.6 管道安装完毕,要用水平尺在每段管上进行一次复核,找正调直,使管道在一条直线上。

3.4.7 摆正在安装好管道穿结构处的套管,填堵管洞,预留口处应加好临时管堵。

3.4.8 按设计或规定的要求压力进行冲水试压,合格后办理验收手续,把水泄净。

3.4.9 管道防腐保温,应符合设计要求和施工规范规定,注意做好保温层外的防雨,防潮等保护措施。

3.5 室外热水及蒸汽干管入口作法见图1-44。4 质量标准

4.1 保证项目:

4.1.1 埋设、铺设在沟槽内和架空管道的水压试验结果,必须符合设计要求和施工规范规定。

检验方法:检查管网或分段试验记录。

4.1.2 管道固定支架的位置和构造必须符合设计要求和规范规定。

检验方法:观察和对照设计图纸检查。

4.1.3 伸缩器的位置必须符合设计要求,并应按规定进行预拉伸。

检验方法:对照设计图纸检查和检查预拉伸记录。4.1.4 减压器调压后的压力必须符合设计要求。

检验方法:检查调压记录。

4.1.5 除污器过滤网的材质、规格和包扎方法必须符合设计要求和施工规范规定。

检验方法:解体检查。

4.1.6 供热管网竣工后或交付使用前必须进行吹洗。检验方法:检查吹洗记录。

4.1.7 调压板的材质,孔径和孔位必须符合设计要求。

检验方法:检查安装记录或解体检查。4.2 基本项目:

4.2.1 管道的坡度应符合设计要求。

检验方法:用水准仪(水平尺)、拉线和尺量检查或检查测量记录。4.2.2 碳素钢管道的螺纹连接应符合以下规定:螺纹加工精度符合国标规定,螺纹清洁、规整,无断丝或缺丝,连接牢固,管螺纹根部有外露螺纹。镀锌碳素钢管无焊接口,镀锌层无破损,螺纹露出部分防腐良好,接口处无外露油麻等缺陷。

检验方法:观察或解体检查。

4.2.3 碳素钢管道的法兰连接应符合以下规定:对接平行、紧密,与管子中心线垂直,螺杆露出螺母长度一致,且不大于螺杆直径1/2。衬垫材料符合设计要求,且无双层。

检验方法:观察检查。

4.2.4 碳素钢管的焊接应符合以下规定:焊口平直度,焊缝加强面符合施工规范规定,焊口面无烧穿、裂纹、结瘤、夹渣及气孔等缺陷、焊波均匀一致。

检验方法:观察或用焊接检测尺检查。

4.2.5 阀门安装应符合以下规定:型号、规格、耐压强度和严密性试验结果符合设计要求和施工规范规定,安装位置、进出口方向正确,连接牢固紧密,启闭灵活,朝向便于使用,表面洁净。

检验方法:手扳检查和检查出厂合格证、试验单。

4.2.6 管道支(吊、托)架的安装应符合以下规定:构造正确,埋设平正牢固,排列整齐,支架与管子接触紧密。

检验方法:观察和尺量检查。

4.2.7 管道和金属支架涂漆应符合以下规定:油漆种类和涂刷遍数符合设计要求,附着良好,无脱皮、起泡和漏漆,漆膜厚度均匀,色泽一致,无流尚及污染现象。

检验方法:观察检查。4.2.8 埋地管道的防腐层应符合以下规定:材质和结构符合设计要求和施工规范规定,卷材与管道以及各层卷材间粘贴牢固,表面平整,无皱折、空鼓、滑移和封口不严等缺陷。

检验方法:观察或切开防腐层检查。5 成品保护

5.1 安装好的管道不得用做吊拉负荷及支撑、蹬踩,或在施工中当固定点。5.2 盖沟盖板时,应注意保护,不得碰撞损坏。

5.3 各类阀门、附属装置应装保护盖板,不得污染,砸碰损坏。6 应注意的质量问题

6.1 管道坡度不均匀或倒坡。原因是托吊架间距过大,造成局部管道下垂,坡度不匀。安装于管后又开口,接口以后不调直造成。

6.2 热水供热系统通暖后,局部不热。原因是干管敷设的坡度不够或倒坡,系统的排气装置位置不正确,使系统中的空气不能顺利排出,或有异物泥沙堵塞所造成。

6.3 蒸汽系统不热。原因是蒸汽干管倒坡,无法排除干管中的沿途凝结水,疏水器失灵,或干管及凝结水管在返弯处未安装排气阀门及低点排水阀门。6.4 管道焊接弯头处的外径不一致。原因是压制弯头与管道的外径不一致,采用压制弯头,必须使其外径与管道相同。

6.5 地沟内间隙太小,维修不便。原因是安装管道时排列不合理或施工前没认真审查图纸。

6.6 试压或调试时,管道被堵塞。主要是安装时预留口没装临时堵,掉进杂物造成。应具备的质量记录

7.1 应有材料及设备的出厂合格证。7.2 材料及设备进场检验记录。7.3 管路系统的预检记录。7.4 伸缩器的预拉伸记录。7.5 管路系统的隐蔽检查记录。7.6 管路系统的试压记录。7.7 系统的冲洗记录。

10.龙庆供热党课627 篇十

切实做好新形势下党的作风建设

龙庆供热分公司

党的十八大报告指出:“我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任”,“形势的发展、事业的开拓、人民的期待,都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。”报告对党建工作作了阐述与布局,在思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面提出了新的要求。

2014年是高举大庆红旗,构建和谐矿区的重要一年,公司明确了“有质量有效益可持续的健康发展道路”。如何在新形势下做好党风建设工作,是我们党总支一直努力探索的课题。

结合龙庆供热党总支工作开展情况,我从三方面谈一下如何做好党风建设工作的。

一、深刻认识新形势下做好党风建设工作的重大意义

党的作风是党的形象,是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现。加强党风建设是我党的优良传统,几代领导人都对党风建设做出了重要论述。战争年代毛泽东同志指出“我们要完成打倒敌人的任务,必须完成这个整顿党内作风的任务”;改革开放后邓小平同志反复强调:“加强党的领导,端正党的作风,具有决定的意义”;习近平同志对党风建设做出了“三严三实”的重要论述。从几代领导人的讲话可以看出,做好党风建设工作,具有重大意义。

目前分公司面临的形势是“队伍老龄化日益严重,思想多元化,工作任务日渐增长,;运行成本偏高,热水供应亏损,保持盈利的难度越来越大,经营压力日益增大;用户的期望值越来越高”等等。使得党风建设工作涉及的内容更多、范围更广,任务日益艰巨。因此,做为基层党组织,我们应树立长期作战的思想,持之以恒地搞好党风建设工作。

思想先行,是全面提高党员队伍整体素质的关键。党员队伍的作风是党员的世界观、人生观、价值观的外在表现,所以要加强党员干部“三观“的改造,加强党的优良传统、理想信念和宗旨意识的教育,引导党员干部树立新风貌、好作风和为企业奉献的精神。我们龙庆党总支几年来在坚持“三会一课”制度的基础上,采取早会、党课竞赛等诸多形式,开展教育工作,党员干部的思想素质和工作干劲得到有效提升,在分公司急难险重的工作中经常活跃着党员攻坚克难的身影。

动力区锅炉房现有2台20吨的燃气蒸汽炉,因为没有安装蒸汽流量计,以往一直不能准确进行经济核算,因此,安装流量计势在必行。但是安装的难度很大。以往这种大口径流量计都是由专业队伍安装,事业部还没有分公司自行安装过这种流量计。为解决这个生产难题,动力区成立了由党员于立海、王冲牵头的攻关小组。他们自行设计吊装架,加装倒链,克服高温,站在高空进行切割和焊接。经过两天11个小时的奋战,流量计顺利安装成功。在两名党员的带动下,员工们再接再励,将油田游泳馆支线上的流量计安装完毕,为蒸汽流量的调节、核算和分配提供了技术保障。

管理民主,是凝聚队伍向心力的保证。作风建设做为一个载体,需要把提高党员干部的素质和创造团结协作的环境结合起来,营造一种能表达不同意见、采纳不同意见的氛围,培养一种做实事、讲实话、报实情的作风,进一步凝聚队伍向心力。几年来,班子成员团结协作,作风民主,分公司党员干部坚持做到常走访、实交心、诚帮助、勤服务,有力地促进了生产经营活动的顺利开展。

明悦客户服务部女同志多、维修力量弱,党支部书记和主任经常和员工们沟通,发扬民主,认真体察员工愿望,听取他们的意见,队伍的凝聚力在工作得到释放。以往明悦客服的检修都是按照检修计划安排当天工作,员工就是被动地接受命令,主动性也不高,因为天气变化原因,时常有不能按计划完成检修的情况发生。今年,客服部尊重员工的意见,将各类检修工作定出一个期限,下达到班组,由班组自行安排当天工作,给班组自由的空间,检修工作具有很大的灵活性,员工干活也有了主动性。在夏检工作中,面对检修人员少、工作量大、任务重的困难,维修组定下了绝不返工一个阀门的工作目标。在维修期间,整个维修组没有一个人请假,没有一个人迟到早退,仅用了一个月的时间,将小

1区内的140多个阀池全部进行了清洁维修,受到了上级领导的好评。

严守规章,是保持良好党风的根本要求。十八大后,党中央从制度入手,制定了打击腐败、整饬作风的“八项规定”,集团公司和油田公司也相继出台一些纪律规定。我们党总支认真学习和遵守这些规定。班子成员严格执行“三重一大”决策制度,在评选先进、奖金发放等涉及职工切身利益的事项上坚持集体决策,公开民主。班子成员要求别人做到的自己首先做到。党总支还教育全体党员干部遵守上级党委纪律规定,认真进行走访和调查摸底,对可能涉及到的事项做到心中有数,随时进行提醒,力争让党员干部不违规、不越界,为员工做出表率。

二、准确把握新形势下做好党风建设工作的基本原则

我党一贯重视党的作风建设,在长期的革命斗争中形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等一整套优良传统和作风。在“高举大庆红旗,构建和谐示范矿区”新形势下,党风建设问题成为更加重要的问题。在加强党风建设工作中我们把握了以下几个方面。

注重结合实际,学以致用的原则。收费工作是经营工作的难点和用户的焦点问题。今年我们将收费工作当作一项重点工作,班子多次召开会议,听取各方面的意见,打破传统,制定了行之有效的收费方法。分公司将收费任务分解到每一位收费员,按照公司要求将年度收费变为月度收费,采取打电话、上门帖单、走访单位等多种措施进行收费,取得了良好的效果。在今年二季度的公司收费排名中,分公司列第二位;为降低生活热水损失,我们组织基层对热水总表与分表进行周、月比照,分析水量的大小,同时安装生活热水表305块。减少了用户随意取用热水现象的发生,也提升了生活热水收费率;几年来,在坚持政治理论学习的同时,我们党总支按照一切从实际出发的原则,把生产经营中的难点做为学习工作的重点,以促进学习作风的建设促进生产工作。去年分公司有11名操作人员通过了公司组织的技术骨干选聘,人数居全公司之首;另外,分公司各工种还有技师总13人,也名列全公司之首。这些成绩的取得,都是不断加强学习作风建设的结果。

坚持干部带头,求真务实的原则。党的作风问题,就是党的形象问题,作风不硬,形象就好不了。几年来,我们班子成员和客服干部对定下来的事情雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作加强督查、一抓到底,重点任务身先士卒、靠前指挥,一步一个脚印地推进各项工作。

由于我们供热辖区地处中区,又临近一中,住户更换频繁,私改供暖流程造成的低温户也逐渐增多,投诉率逐年上升。去年临近春节时,憩园2-5号楼1单元102号住户,由于502室私改造成低温,致使租房户退租,102房主一怒之下关上回水阀门锁门离去,造成楼上5家住户停热7天,住户投诉到事业部监督处。了解情况后,我们通过找单位、找朋友、找亲戚等办法,争取了与102住户见面的机会。经理和主管副经理、客服主任多次到其家中做工作,组织两家住户和一楼住户单位领导、街道主任召开协调会,经过反复劝说,终于达成了协议。去年七月份在我们的督促配合下,502的私改问题和一楼的低温问题彻底解决,邻里也和睦了;去年的一天,动力区25#热力站补水达到85吨/天,居高不下,客服主任王建带头逐个环路、逐个建筑的查找,经过5天的努力,最终在龙南医院门诊楼后的盖板下找到漏点,经过抢修处理,使日失水量从80多吨,降到46吨。在整个采暖期我们共节水

1.75万吨,靠着顽强的韧劲,补水率创造了1.6吨/万平.天的历史最好水平。生活热水冬季供应量比上年同期相比下降1.67万吨,燃气使用量比上年同期下降126.98万标立。

发扬大庆传统,自力更生的原则。党总支坚持进行大庆传统教育,注重发挥党员干部自力更生和艰苦奋斗的精神。在更换龙庆小区生活热水的施工中,主任舒伟不等不靠,抛弃以往等待上级解决的惯例,自己组织抢修队,冒雨昼夜奋战,他带头挖管沟、抬管线,终于用两天一夜完成了160米管线的更换任务,比预计提前两天供应热水,受到住户赞扬;怡园客服主任白崇峰为了降低失水率,几年来多次来往于一中西校和怡园小学,协商解决公设管网的老化问题。在他的反复协调下,争取到两家单位更新投资100余万元;分公司还克服各种困难,去年为住户更换卫生间立管80多户280延长米,更换一楼盘管70余户200延长米。

三、认真探索新形势下做好党风建设的工作方法

优质供热满意供热是供热工作的出发点和落脚点,我们紧紧围绕让每个用户都温暖的服务宗旨,将党风建设同夯实基础服务结合起来,以党风建设促进服务工作。

尽职尽责,坚定履行党的宗旨。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,是我们党一切活动的出

发点和归宿,也是对所有共产党员的基本要求。几年来,党员们在不同的岗位上,扎扎实实地以自己的实际行动,赢得了用户的广泛赞誉。去年冬天,35号站因管网出现补水异常,经巡查漏点在龙庆14号楼3单元101室,住户是一位80多岁的独身老大娘,她坚决不让进门。客服主任舒伟多方打听找到老人的女儿电话,联系到她女儿共同做通了老人的工作。晚上11点多钟终于把盘管换完,把老人的地面恢复如初。去年采暖期间,全分公司收到锦旗2面,表扬信9封,供热合格率、服务满意率均达99.5%以上,在住户中树立了诚信服务的良好形象。

密切联系群众,诚心服务用户。我们始终树立群众第一的观念,把它作为党风建设工作的一项重要内容,以良好的服务促进了和谐的企民关系。去年供暖期间,我们结合公司开展的温暖大调查活动,我们组织党员干部重点对一楼的、把山的、顶层的、年事已高的、卧床久病的、在海外前线等特殊住户进行调查,主动上门解决问题。悦园4-5号楼2单元102室,七十多岁的刘春芳老人家主卧室温度连续几天突然降低,面对利用晚饭后时间来走访的党员李永,老人态度很急躁。李永耐心了解情况后,安抚老人并立即叫来工友,连夜对楼上每家住户的管路进行排查,发现是 5楼住户家立管阀门堵塞,他们立即进行处理,经过 3个多小时的维修,在晚上九点多,一楼的温度上来了,老人家露出了满意的笑容,第二天老人请邻居写了一封表扬信送到了分公司。

发挥模范作用,树立良好形象。党员只有时刻用党员的标准要求自己,才会在在紧要关头挺身而出。龙庆党总支持续开展党员先锋岗活动,发挥党员的先锋模范作用,让党员成为各项工作的榜样。今年初春的一个夜晚,时间已接近晚上10点,动力区锅炉房3#蒸汽锅炉防爆门发生破裂,于维军接到当班人员的电话后立即赶到现场。为抓紧修复3#蒸汽炉的防爆门,于维军迅速爬上到高达5米的锅炉顶部进行处理。他一边拆卸螺栓,一边不停地倒换双脚,可再厚的鞋底也隔绝不了炉顶的高温,脚烫得生疼,全身的工服都被汗水湿透了,脸上的汗珠子不停地往下滚落,整个人都成了一个“水人”,但他坚持了下来,一干就是70分钟。当于维军从蒸汽炉上下来时,腿脚发软几乎不听使唤,由于流汗过多,整个人都要虚脱了。看到疲惫的于维军,在场的员工深受感动。

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