单位述职

单位述职（共4篇）（共4篇）

1.单位述职 篇一

单位个人述职报告

单位个人述职报告1

时间过的真快，一转瞬，一年又进入了尾声。回顾匆匆过去的一年，有收获也有失落，有精彩也有黯淡。但我的内心却是充实的、愉悦的。为了自己所热爱的幼教事业而付出是心甘情愿的。

在工作中，我得到了许多老师的帮助，在这里我最要感谢的是刘丽老师，是她给了我太多太多的帮助，从她身上我学到了更多的知识，也感谢园长给我们提供了配班的机会。

在这学期中，我能够积极地参加园里组织的政治学习，认真、详细地做笔记，积极参加组里的各项活动，热爱集体、团结同事、尊重老教师，认真履行工作职责，对待幼儿有爱心，严格遵守园里的各项规章制度、不迟到、早退，积极响应园里面的各项活动。

这一学期，为了创“江苏省现代化幼儿园”，可以说我的压力很大，每天都在忙忙碌碌的，回家时，脑子里还是幼儿园的事情，甚至晚上睡觉都做在幼儿园的梦，自己的孩子也顾不了多少，我女儿对我说:“你不喜欢我，就喜欢你们班上的小朋友”。我听了，真是有口难辩，是的，为了工作，我确实付出了许多，就拿制作区域材料来说吧！我知道操作材料是开展区域活动的重要保证，我和刘老师会用空余时间制作有利于幼儿发展的游戏材料，让他们在游戏中自主进行选择，投入的游戏材料也有孩子不感兴趣的。如在益智区，我们投放了一个下“五子棋”的游戏，就是用没有用的水彩笔套，做棋子，当时孩子们很是喜欢，可一段时间后，我发现他们不爱去玩了，为什么？经过观察，我知道了是因为水彩笔套太轻了、太高，不象棋子平平的，孩子们在下五子棋时不小心就会把棋子弄倒，结果又要慢慢的摆，孩子们对它失去了兴趣。在游戏评价时，我就和孩子一起商讨解决的办法，经过再次的加工，现在孩子们可喜欢玩这个游戏了。

光有教育是不够的，家长工作也是我们工作的一个重要部分，开学初，我们与家长进行了沟通，介绍本学期我们班级的目标、方法等等。为了让家长们更了解我们的工作，我们还通过家园联系册来介绍幼儿在园的情况，家长们也认真地进行了填写，让我们知道孩子在家的表现。当时，班上有个叫李梦洁的女孩子，她的妈妈就在联系册上告诉

在忙忙碌碌中又走过了一个轮回。在这一年时间里，由于工作调任，工作环境发生了变化，但我始终如一践行着在平凡岗位上做实事，体验着苦与乐。今天借此机会，剖析自己工作得失，希望今后能与各位同仁同舟共济、携手并进。

一、注重理论学习，提升自身素质

1、深入学习政治理论。能认真学习十八大精神，了解政治时事，把握党在教育领域的路线、方针、政策，并注重总结学习心得，不断提升自身的政治素养。

2、认真学习教育教学理论。随着教改的不断深入，我深感自己内存不足，因此我不放过任何一个学习的机会，阅读幼教杂志，了解最新动向，外出学习聆听专家的讲座，深刻领会精神，感受新的教育理念，不断提高自身的理论水平。本我完成了北师大学前教育本科的全部课程，积极参加网上，赶赴上海、南京等地参加专业培训，在时间紧，任务重的情况下，我能处理好学校、家庭和学习三者之间的关系，有序安排工作，全部利用自己的业余时间认真完成各项作业和论文。此外，我能主动把自己阅读的各类书籍和幼教杂志的最新理念或信息介绍给老师，常常以ppt的形式跟大家一起学习、分享，并积极深入班级进行理论和实践指导，与教师一起解决日常教育教学中遇到的问题，力求老师与我共成长。

二、加强园本培训，促进教师成长

我园教师专业水平参差不齐，为提高教师专业素质，我采取多种培训方式，立足园本，注重自培，以加快教师的专业成长步伐。首先，采取蓝青培带式对新手层教师进行每月听课和有侧重的技能练习指导，力求通过课堂实践和每月考核提高新手层教师的教学能力和专业基本功；其次，采取骨干教师引领式促进成长型教师的成长与成熟。请骨干教师一展所长，以自己的领域特长为其他教师引领示范，并组织观摩者与之积极对话与互动，使骨干教师的先进教育理念与教师们的教育实践相结合，帮助教师掌握各领域活动的开展方法，提高教育实践能力，同时骨干教师也实现了自我能力的发展与提升。再次，采取全园专题式培训。我根据教师的实践需求，选择有价值的专题进行研讨如:“主题背景下的活动环境创设研讨”“区角游戏材料的动态性投放”等，这些活动的开展促使教师更深入地了解幼儿的发展水平，更加关注实践中的思考，进一步提高了课程实施和开展游戏活动的能力。此外，我还组织园内教师开展各种业务练兵活动，为她们搭建学习、锻炼、展示的平台，如:青年教师基本功大赛、数学活动展评、教师“区角游戏材料”演示讲解大比拼等。通过各种培训活动，老师们得到了很多收获，不仅转变了教育理念，而且提高了教学实践和反思能力。

三、加强课题研究，促进特色发展

上半年，我带领康桥丽景幼儿园全体教师深入开展了课题实践研究，重点从科学特色环境创设、科学特长教师培养、特色主题活动开展等方面入手，做了大量的研究工作，特别在科学特长教师培养方面，我注重理论与实践相结合，教学与科研相融，组织教师进行理论学习、课例研讨、各类竞赛等活动，不断提高教师的科学素养和教育教学能力。五月份，我带领全园教师成功举办幼儿园第八届科技文化节，开展了幼儿科学小常识、科学想象画、亲子环保时装秀、亲子制作等比赛，活动丰富多彩，家长幼儿参与率高，电视台七彩栏目专题播出，展现了幼儿园科学特色，增强了社会影响力。六月份，我园向全区进行了“生活中学科学”主题活动资源包的设计和运用教科研活动展示，得到了科研协作单位课题负责人的高度评价，称赞我园课题研究扎实有效，成果初显成效。

下半年，我调动来到了仁和幼儿园。开学初期，我认真学习了本园六月份进行的礼仪课题中期汇报的视频，对课题前期实施状况进行摸底和了解，并深刻领会专家来园指导的意见，找准课题实施的方向。接着，我带领全体课题组成员重温专家的指导，并根据专家的建议进行了系列调整工作:礼仪教育活动内容的重新整合与梳理、子课题计划按新要求、新格式制定、环境创设隐含礼仪内涵等；在课题实施过程中，我们将幼儿礼仪内容改变了以往主题活动开展形式，变成了潜移默化地渗透在一日活动中。此外，我们还通过开展“文明礼仪岗”“国旗下的讲话”“bobo乐园”特色活动以及“环保亲子文明行”实践活动等，让幼儿投入“现实生活”，充分给予操练机会，提高礼仪教育的有效性。由于我园课题具有较高的实践研究价值，11月被省陈研会推荐参加中国学前教育研究会“十二五”滚动课题，12月去南京进行并通过了开题论证。

辛勤耕耘，终有收获。在本，我认真参加网络，成绩优异。我的两篇论文分别获无锡陶研论文和无锡市教育学会评比一等奖，一篇活动设计获全国优秀教育活动评比三等奖。此外，在9月的区优秀教育资源评比中，我园有三篇活动教育资源获二个一等奖，一个二等奖，其中钱老师的“我要搭车”多媒体课件获市一等奖；在11月的区幼儿园主题活动环境设计评比中，我园大、中、小年龄段三个主题环境，二个获区二等奖，一个获一等奖，并被推送至市参加比赛；在12月区教师健身操和徒手操评比中，我园分别获两个一等奖。

我们，小孩有尿急的现象，而且有二次把小便解在身上了，说实话，这正是我们万万没有想到的事情，大班的孩子怎么会呢？这也许就是我们工作中的小小失误，原来这孩子在家就有尿床的习惯，知道这些后，我们对她更加注意，再也没有类似现象发生。

在离园、来园活动中，我和刘老师总会有一人在接待家长，与他们交流孩子的进步，对于一些幼儿在班上有一定的进步时，我会马上与家长取得联系，请家长配合，使孩子能继续进步。为了充实家长们的育儿经验，我会去网站中搜集新的文章，及时更换家园共育栏中有关保育文章，以便给家长阅读、交流。

我觉得自己在工作中也存在着许多不足。如自身方面，在班级管理上不够大胆，怎样和家长相处的更融洽等等。在下学期的工作中我会更认真努力，研究探索、用新的思维理念，新的工作方法，新的教学方案，培养出一批新时代素质高，全方面发展的优秀儿童，为我园的亮丽花朵添姿加彩。

单位个人述职报告2

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

20xx年对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年;首先要感谢谆谆教诲的领导，感谢团结上进的同事帮助鼓励，感谢在我沮丧时鼓励我给我打气相信我的同事，感谢那些给我微笑，接纳我和x产品的合作者，因为是他们的帮助、认可、信任、鼓励才能使我更加乐衷于我的工作，更加热爱我的工作。

一年来，我认真贯彻执行公司销售目标和销售政策，积极配合销售经理做好本职工作，并和其他销售员一道努力拼搏、积极开拓市场，较好地完成了销售目标。根据公司管理人员考核办法的通知精神，按照年终述职的有关要求和内容，现将一年来的个人工作述职如下：

1、xx市场全年任务完成情况。

20xx年，我负责x地区的销售工作，该地区全年销售x万元，完成全年指标x，比去年同期增加了x万元长率为x%。与去年相比原老经销商的销量都有所增长，开发的新客户销售也基本稳定，20xx年新客户销售额有望有较大突破。

2、重新捋顺销售网络。

在原有的销售网络的基础上，精耕细作。以各经销商为中心，从一个一个市场入手，同经销商编织五洲产品的销售网络，通过我们的努力，和每个经销商细致沟通，耐心做工作，明确各家经销商经销区域范围，做到不重复，不恶意串货，逐一解决售后服务等各项问题，终于让经销商重拾了销售五洲产品的信心。

3、开发空白市场。

x地区三个地区20xx年底只有6家经销商，能够正常发货的只有4家，空白县市过多，能正常销售的太少。20xx年初我对空白区域进行重新调研，结合区域生活用纸消费习惯，制定了详细的市场开发方案，寻找合适目标客户，有针对性宣传销售产品。经过一年的努力，全年共开发新客户6家，终端连锁超市1家。

4、组织今年的销售工作。

积极宣传公司各项售政策及淡储旺销政策，苏北区域今年销售量比20xx年增加了800万以上。淡储旺销政策是我们公司产品率先把经销商的库房占满，使其不能再储备其他公司的产品，旺季到来，经销商优先销售的都是我们公司的产品，大大提升了公司的销量，甚至一些品种出现断货。如果发货及时的话，今年销量还能提高一块。

5、做好x区域各月市场销售分析工作，落实回款进度并向公司领导汇报各月完成情况，对当月的销售工作进行总结分析并根据当月的销售情况及结合全年销售任务做好下月销售计划。

6、每月至少一次与本区域重点客户一起分析市场销售过程中存在的问题，对这些问题及时给予解决，并与客户分析竞争对手，商讨提高市场占有率的办法，将有价值的观点和方法及时反馈给上级领导。

7、积极参与并协助上级领导做好一些销售政策的和流程的制定，并对实施情况进行跟踪落实，做好内勤工作的协助和指导。

一年下来，虽然苏北市场销售工作无论是在销量还是在销售管理方面都取得了突破性的进展，但仍存在一些问题：

1、我们销售工作做得不细、对市场的了解分析不到位，面对市场的激烈竞争反映不够迅速，使我们失去一部分市场。

2、市场串货监管不到位。由于今年销售政策的改变，各家经销商的销售压力比较大，较去年相比个别区域出现串货情况。虽然今年我们对串货问题组织讨论过，但工作还没有做到位，串货问题继续存在，这样对我们产品经销负面影响都很大，对经销商的信心打击比较大。我们销售人员在信息收集、反馈方面做得也不够全面，有的区域能提供信息协助防止串货，而有的区域搜集不到。这说明我们业务人员的业务能力还需更快更好的提高。

3、x市场网络规划不好，二三级市场进货渠道比较乱，市场规范不到位，随意销售现象比较严重。

结合20xx年销售工作取得的成绩及存在的问题，并根据生活用纸20xx年x亿元的销售目标，打算从以下几个方面来开展20xx的销售工作：

1、加强市场推广、宣传力度。

在巩固现有的市场份额基础上，加强市场渗透，运用各种有效促销方式或商务手段，确保市场的占有率;制定市场宣传策略，监督广告投放，实施多媒体传播计划，制定并实施销售活动方案。

2、健全营销网络。

完善客户资料的建立、保存和分类管理，负责客户情况收集、调查，20xx年消灭x。

3、做好业务人员培训、交流工作，进一步完善销售管理工作。

20xx年我们要对任务进行落实，做到目标明确、责任到人，保证预期目标的实现，同时会加大销售人员的引进及整合，对新进的人员进行全面的培训，使更多的优秀年轻人加入到我们这个销售团队中来。

4、服从大局，团结协作。

在日常工作中，做好销售经理助理的本职工作，努力完成公司领导布置的各项工作，积极为其他同事的工作创造良好的氛围和环境，互相尊重、互相配合。同时，勇于开展批评和自我批评，对其他同事的缺点和错误及时地指出，并督促改正;对自己在工作上的失误也能努力纠正、主动承担责任。

20xx年我仍会和所有销售人员一道努力拼搏，力争20xx年公司生活用纸销量增长x%，为实现公司生活用纸销售总额为x亿元的目标而奋斗。

单位个人述职报告3

xx公司工会在中国公司工会和xx公司党委的直接领导下，认真贯彻落实xx公司一届五次职代会精神，紧紧围绕公司中心工作，充分发挥工会组织的参与、维护、建设、教育四大职能，切实维护职工的合法权益，调动和激发广大职工的积极性、创造性，为公司的稳定发展做出了积极不懈的努力，充分发挥了工会组织桥梁和纽带的作用，起到了很好的效果。

一、落实职代会和厂务公开制度，强化民主管理

xx公司不断创新和健全民主管理机制，畅通言路，增进了解，坚持厂务公开，为促进企业和谐发展起到了积极的推动作用。

公司十分注重坚持领导班子联席基层制度。班子成员坚持定期深入所分管的基层部门，就职工关心的福利待遇、生产生活设施、住房等关系职工切身利益的问题和职工面对面交谈，及时、准确了解职工疾苦，倾听职工心声，及时解决职工生活、工作中的困难，为广大职工办实事。在此基础上，公司打破常规，各分管领导不仅要定期联席分管的基层部门，同时还要深入生产、基建一线，及时了解掌握基层职工的思想动态，为公司的政策制订和贯彻执行提供决策依据。 与此同时，公司一贯坚持厂务公开，对公司的重大决策、发展规划、人事调动、任免、劳资分配等事项，都及时通过公司oa系统和内部网站予以公开，主动接受职工监督，增强了公司管理的透明性。

在今年年初的职工代表大会期间，部分中层以上领导干部在职工代表大会上就思想、学习、工作、廉洁等情况做述职述廉报告，促进职工代表对公司各部门的了解和沟通，全面接受职工监督考评。与会职工代表在认真听取了各部门主要负责人的述职述廉报告之后，按照公司《民主评议领导干部管理办法》对公司领导班子、中层管理人员和部门工作开展全面民主测评。

通过强化民主管理，架起了职工与干部、各部门间的桥梁，增进了企业内部的相互理解和支持，为进一步提高员工思想认识，针对新形势、新任务，共同为公司稳定高速发展做贡献起到了积极的推动作用。

二、为职工办实事、办好事，突出维护职能

为切实维护公司职工的合法权益，公司工会把为职工办好事、办实事作为履行维护职能的一项重要工作，要求各分工会、兼职工会主席当好困难职工的知情人、落实人。20xx年全年，工会通过送温暖等形式开展系列关爱活动，工会把关爱职工及家属、营造和谐大家庭作为一件大事来抓，切实解决好职工最关心问题。针对流域特点，经常性开展职工慰问座谈，加强了公司与职工家庭之间的沟通和交流，对促进公司安全运营和家庭和谐起到了积极的推动作用。工会通过送温暖等形式，对10名困难职工、3名生病住院的职工进行慰问，发放慰问金8100元。

公司专兼职工会干部以关心员工生活，为职工谋福利为已任，努力为员工排忧解难，做到既维护公司的整体利益，又维护了员工的具体利益。公司坚持每年一次妇检和员工两年一次体检制度，并建立完善的职工健康档案。

三、积极开展劳动竞赛，促进安全生产

今年xx日，机组检查性大修期间，为充分引导好、调动好、发挥好广大干部员工的积极性，激励奉献精神、弘扬拼搏精神，促进科学管理，提高检修质量，保质保量按期完成大修工作任务，开创xx公司安全生产和经营管理工作的崭新局面。公司工会组织开展了以“保安全、保质量、控工期、控费用”为主题的大修劳动竞赛活动，大力推进了大修进度，提前11天完成大修任务，为公司完成全年经营目标做出积极贡献。

公司按照xx公司工会统一安排部署，为充分凝聚广大职工的聪明才智，在全公司开展“xxx”职工合理化建议征集活动。广大干部员工围绕公司的生产、经营、服务、建设和管理等方面的内容为公司发展出谋献策，目前共到合理化建议55条。

四、积极开展工会活动，提升职工队伍凝聚力针对公司移民单位特点，且点多面广，基础条件差、道路交通困难，公司各电站现场管理困难较大，职工现场业余文化生活相对枯燥，公司范围内集中组织开展文体活动难度又较大。我们针对流域电站实际情况，以发电部分工会和维护部分工会为主，着重开展以电站为单元的文体活动，因地制宜组织篮球、羽毛球、、拔河、登山活动等文体活动，广大干部员工在繁忙工作之余参加丰富多彩的文体活动既丰富了大家的业余文化生活，同时也增进了同事之间的感情，凝聚了职工队伍，促进和谐发展。

传统佳节期间，公司工会主席都会亲自安排现场慰问活动，并于广大干部员工在现场共度佳节。今年以来，共组织开展了迎新春慰问活动、“三八”节庆祝活动、“共建和谐、同庆五一”文体活动、“弘爱国正气，促和谐发展”共庆端午活动、“庆中秋、迎国庆”文体活动等大型工会活动，充分发挥了工会的桥梁和纽带作用，增强企业的向心力。

五、提高员工综合素质，凸显教育职能

围绕公司中心工作，促进公司和谐发展，充分调动广大员工主观能动性，公司工会结合形势任务教育宣贯和二星级发电企业创建，大力开展职工思想政治工作，经常性到生产第一线了解职工的工作和生活情况，及时向公司党委反映职工的思想动态和存在的问题，并结合流域特色，创新职工思想政治工作方式方法，起到了很好的。公司工会十分重视工会干部的培训工作，加强工会干部的培训和学习，不断提高工会干部的业务素质。同时，派出工会干部参加xx公司举办的工会干部培训班，提高了工会干部的业务技术水平和综合能力。

回顾一年来，xx公司工会虽然做了大量工作，但仍存在诸多不足，主要有：工会组织管理工作还需健全和完善;各分工会主席全部都是兼职，日常工作繁重，造成分工会工作开展不规范，台帐记录欠缺;职工之家、工人先锋号、作业前安全“三查”等工作需进一步深化;针对移民单位，如何开展好职工关怀行动还需进一步探索等。

20xx年是公司扭亏增盈的关键年，xx公司工会有决心克服和弥补工作中的不足，发扬好的做法，改进和探索流域电站工会工作新方法，切实履行工会组织的四项基本职能，充分发挥工会组织密切联系职工群众的优势，努力推动公司稳定快速发展。

一是加强工会自身建设。建立健全各种管理制度，规范工作程序。

二是多形式地加强工会专兼职干部的学习培训，提高工会干部队伍的综合素质，更好地为工会工作服务，建立一支思想文化素质高的工会干部队伍。

三是更为深入细致地做好员工的思想工作，关心员工生活，热情为员工服务，并在各站建立职工之家。

四是继续围绕公司中心任务开展各项劳动竞赛活动，为完成全年各项生产任务而努力奋斗。

五是坚持以人为本，大力探索，建立健全关怀机制，营造和谐大家庭。

六是加大职工之家、工人先锋号创建工作，加强作业前安全“三查”工作力度，充分发挥职工主力军作用。

七是进一步加强厂务公开民主管理工作。

八是根据广大职工不同的兴趣、爱好和要求，成立各种兴趣小组，开展多种多样的群众性活动。

单位个人述职报告4

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

我叫x，是x的一名销售主管，在繁忙的工作中不知不觉迎来了新的20xx年，回顾这一年的工作历程，首先要感谢带领我们不断前进，兢兢业业的经理，感谢团队上进，精诚合作的同事，更要感谢光临我们店的新老客户，正是因为他们的帮助鼓励，认可信任才能使我们更好的工作，同时我们也有必要谈谈销售工作中的不足之处：

1.学习不积极，导致专业知识水平欠缺，每次听着促销员介绍手机都觉得自己无话可说，同时也有被促销员专业述语打动，有购买的欲望，顾客也是一样的。

2.工作职责做不到位，手机是贵重物品，我们要及时擦试，检查轻拿轻放，为什么顾客不要柜台上的机器，就是看上去不像新的，所以要及时整理摆放。

3.对顾客缺乏耐心，尤其是售后问题，有一次，一位老大爷来调试x器，当时我正在做别的工作票，就对他说：上二楼，他说腿疼上不去，我只管忙我自己的，没有理他，他就去找别人调试，最好调好了，他临走时，专门对我说了一句，我这个人不好，他说完之后意识到了自己的不对，好在顾客对我们店的评价不错，要不我们又流失掉客源了，所以解决售后问题更要有耐心。

4.主管职责不到位，没有发挥团队精神，对待同事关心不够，没有及时沟通，要求别人做到的，自己却不想做，对待新同事，往往是他们给我们拿机器，而我们帮助他们那机器或者帮助他们成交的很少，希望得到他们的谅解。

销售是一项非常具有挑战性的工作，奋斗了一年，成功也好，失败也好，好好总结经验，吸取教训，在以后的工作中，引以为鉴就是进步新的一年，意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，作为销售人员的，我们必须严格要求自己：

1.空怀心态，从最简单的事情做起，认认真真地对待自己的工作以及领导，支持的任何一项工作，无任何借口。

2.学习，阅读一些积极向上的书籍，丰富自己的思想，提高素质，同时的学习研究机型，减少库存的同时，增加我们的利润。

3.回访老客户，好几次听着客户说因为打电话回访，就又来买手机了，心里很高兴，

4.尽自己最大努力，去帮助任何人，无论是客户还是同事，让客户体感觉到我们的热情，让同事感受到我们这个大家庭的温暖。

20xx年是有意义，有价值，有收获的，我们x在新的一年中，将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地，同仁们，我们的x奋斗吧!

单位个人述职报告5

弹指之间，20xx年已经渐行渐远。盘点过去一年的工作，既非平凡又令我难忘，在这一年中，我始终都是一如继往地脚踏实地，兢兢业业，开拓进取，努力做到不辜负组织和同志们对我的期望。20xx年，在市局党组的爱护关心下，在同事们的大力支持帮助下，我以求真务实的态度，清正廉洁的作风，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。回顾一年的工作，可以归纳为四句话：责任倍感沉重，感受非常深刻，有付出有收获，工作还算成功。

下面，我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等情况向各位领导和同志们作述职报告，不到之处，恳请大家批评指正。

一、坚持学习，努力提升自身综合素质

俗话说：人活到老，学到老。今年以来，我始终把学习放在首位，努力做到“三学”，即：学政治、学科技，学业务。

学政治，讲政治讲规矩。春训期间，积极参加“两学两守两为”、“三抓一促”、“严明政治纪律，严守政治规矩”、“三严三实”“正风肃纪、重塑形象”、“履职尽责”等一系列活动的学习，下半年我又深入学习了《党章》、《准则》、《条例》等内容，汲取学习营养元素，从精神的领会、到思想的剖析、到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。我记下了每次学习笔记，并撰写了3篇学习心得体会，不断提升自己的人生观、价值观、世界观，认真践行做守纪律讲规矩的好党员好干部。

学科技，促提高促能力。不管工作有多么地忙碌，我都会挤出点滴时间忙操练，通过循序渐进的学习操作与探索，我现已基本掌握了办公自动化、新的核心征管软件等操作，基本适应了当前地税系统信息化建设的需要，大力提升了办公应用综合水平。

学业务，利管理利工作。今年来，我积极参加分局组织的“一周双学”，做到学习有笔记，认识有体会，特别在财务政策，业务学习上，我更是谦虚好学，不懂就问，通过不断的学习积累，提高了自身的理论水平和业务素质，从而为做好分管工作打下了良好的基础，促使各项工作的顺利开展。

同时，我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与市局党组保持高度一致，用理论指导实践，牢固树立群众观念，不断增强服务意识，提高实际工作能力，坚持在学中干，干中学，活到老，学到老，勤于思考，勇于实践，学以致用，不断提高了自身的综合素养。

二、履职尽责，全力抓好分管工作

自从去年x月调入到今年的__月份，我一直分管的是办公室政务、财务、机关后勤及挂点税费管理五科、税费管理六科。__月份分局新任领导班子配齐后，工作分工上有较小范围调整，我现分管办公室政务、事务、财务工作，联系税费管理六科，我仍感肩上责任重大，但我时刻牢记领导嘱托，诚实做人，扎实做事，踏实工作，总希望自己付出的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起同事，尽量做到问心无愧。在工作期间，我认真抓好分管工作：

一是努力抓好政务，搞好后勤保障。办公室是分局的神经中枢，担负着领导参谋、上传下达、后勤保障和综合协调的多项职能。为适应领导的要求和分局工作的需要，组织办公室全体人员召开科室会议，通过思想教育，明确分工，明确职责等多管齐下的方法，使办公室逐步在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的提高。一是负责承办的重要会议等活动安排都比较周到、精细、满圆，受到领导和与会人员的好评；二是更新网站建设，年初对局内网站建设进行了更新升级，充实了网站内容，加大了信息宣传，保证了信息更加畅通；三是后勤保障和行政管理上，达到有章可循、服务提升、管理有序。两查期间，安排食堂为加班人员提供晚餐，为干部职工提供了良好的后勤服务保障；四是加强车辆日常管理，对公车进行了清理，严肃司机纪律，车辆维修实行先批后修责任到人；五是办公室人员整体素质有较大提高，工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业、淡溥名利。

二是严格财经纪律，规范财务管理。20xx年财务室在相关科室的配合下，先后展开自查自纠多次，接受省督察组、区审计局、区人社局、区纪委以及系统内部交叉检查，先后完成了经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作，在检查、整改中不断完善财务管理。同时，进行了固定资产的全面清理登记，物资的清理查库，资金的对帐核实以及往来的清收清缴，修改完善充实财务制度，进行了全面的整帐建帐和遗留问题的处理工作，使财务管理基本上走上了规范化、制度化的管理轨道。在预算管理方面，组织财务专人到省、市局参加20xx年预算会审，依据市局下达的.预算总额，积极做好20xx年预算工作，实行了项目层层分解。日常管理中加强了督导和提高，严格了先审后批再报帐的费用报销程序，做到无预算、超预不审，审核不到位、不合要求，一律不签批。通过半年结帐、费用公开，严格程序，严格预算后，各科目费用得到了大大的降低，特别是食堂费用、“三公经费”开支比同期下降了一半。

同时，今年4月份组织了财务人员参加了为期3天的全省财务管理及内部控制视频培训，并召开了财务工作安排会议，进一步严格财经纪律。11月份还组织财务人员参加省直行政单位资产管理信息系统升级培训。同时，开展公务用车、津补贴、财务支出票据、办公用房、食堂及招待费等专项清理工作，进行了自查自纠。

三是深入基层调研，督办提质增效。年初，为了全面加强征收管理、堵塞税收漏洞。我亲自到税费管理五、六科督办“强征管，优服务”工作开展情况，召开了税收专项清理工作动员会，就开展税收专项清理工作作安排部署；两查工作期间，多次深入五、六科督办“两查”及当前税费征管、收入等工作，对五、六科每个阶段的“两查”工作再动员再部署再鼓励，还深入x化工股份有限公司x分公司、x有限公司等企业进行了实地走访调研，查访企业负担，经过大家的共同努力，“两查”工作取得了实质成效。

三、抓自身，廉洁从业

一是认真学习《廉政准则》和区政府《工程建设领域项目公开和诚信体系建设实施意见》，自觉按照《廉政准则》的相关规定和与区委、区政府签订的《党风廉政建设责任书》的相关要求，常怀律己之心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。

二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示，自觉接受民主测评、防范廉政风险、接受群众监督、保持自身清白。

三是密切与企业的关系和群众的关系，多听企业声音，多听群众意见，切实为企业解决问题，让群众满意，让群众得到实惠。

四、存在问题

一是学习不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够，工学关系需要进一步妥善处理好。

二是廉洁从业方面，需要加强对国资局和国企领导班子的警示和规范，惩防体系建设也需要进一步完善和加强。

三是工作不够大胆，特别是在对国有企业的监管、考核上，谨小慎微，怕出差错，怕得罪人。

综观本人履职尽责和廉洁自律等方面的情况，虽然取得了一定的成绩，但对照县委、县政府的要求和人民群众的期望，自己还存在一定的差距和不足。今后，我将进一步解放思想，开拓创新，埋头苦干，扎实工作，为人民做出更大的贡献！

述职人：x__

20xx年__月__日

单位个人述职报告6

尊敬的领导：

本，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要报告如下：

一、加强学习，提高修养

我始终重视加强自身的思想修养和政治素质，时刻保证了清醒的政治头脑和坚定的政治立场，认真学习经济管理和业务方面的知识，不断提高政策理论水平和文化素养。没有较强的政策理论水平，工作发展就没有后劲;没有较深的文化涵养，就不是一个好领导。没有学习，就没有进步。我坚持不懈地学习，一有闲暇就读书看报，不断充实完善自己。以科学的世界观来武装自己的头脑，以科学技术知识来提高自身素质，牢固树立全心全意为读者服务的宗旨，正确对待自己分管的工作，任劳任怨当好助手。

二、摆正位置，履行职责

在一起工作是缘分，团结出凝聚力，团结出生产力。一个融洽和谐的环境是工作取得成效的重要前提，维护团结是班子成员的神圣职责和应尽的义务，我十分注重在工作中维护团结，“以静坐常思己过，闲谈莫论人生”要求自己。

一是摆正好位置，当好“绿叶”，在工作中尊重正职领导，树立好“角色”意识，当好上级“配角”注重维护集体，工作到位不越位，当好助手，而不喧宾夺主。遇到重大问题不主观臆断，不擅自主张，更不能先斩后奏，该汇报得一定要汇报，改请示的一定要请示，同时在分管的责权内做好正职的参谋，畅所欲言，为正职献计献策。作为副经理，严格按照经营管理范围，带领职工围绕x下达的工作计划指标和企业发展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章制度为支撑，积极谋划x的营销策略与发展蓝图，建立健全规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务。

二是尊重班子其它成员，相互支持相互补台，在工作上相互沟通多交流。坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正，平等的管理氛围。

三是立足本职，对正职我坚决当好配角，而对分管的工作，我又认真当好主角，不下卸，勇于负责，敢于决策，勤于实施，在处事上诚信待人，多交心，少用心，力求做道歉和、随和、亲和，在生活上，主动关心，多一些宽容体谅，都要顾全大局，为集体着想。

三、做好x工作，构建和谐社会

在这一年里，x工作在同志们大力支持下，通过全体员工的共同努力下，顺利完成了全年x工作任务。一年来不断完善x管理的各项规章制度，形成了一整套管理制度。历年来x工作取得好成绩，正是靠完善的制度保证，不因人而宜，制度始终如一。首先健全x工作领导小组，坚持一把手亲自抓，负总责，并设力兼职x工作者，使组织机构健全统一，分工明确，责任到人。

将x管理融入到日常工作活动当中，有力地推动了x工作的开展。特别是对员工x状况进行详细登记，建立详细的职工账户卡、职工登记册等。并认真落实每年的x指标，切实保证符合x条件的员工都有x指标。及时上报x变动月报告单及x情况表，按时上报各类报表，做到帐表相符，数据平衡。

四、搞好协调当好教材发行联络员

充分发挥教材发行联络员的作用，积极和学校搞好协调，送书到校、调剂到校、结算到校。由于我们直接把教材送到学校，同时及时到校调剂教材的余缺，学校在本校就可以与我单位进行对数、对帐、结算、调剂，解决了学校来回不方便的困难，也为学校节约了开支，确保了分管的中学教材“课前到书、人手一册”，得到学校好评，维护了x良好服务形象。

五、严格要求，廉洁自律，做好表率

严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于集体和广大职工们的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正办事。严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。二是锤炼业务讲提高，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己改掉自己不足，在身素质上有所提高。

在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。

一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守单位各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护单位的良好形象。

此致

敬礼!

述职人：xx

x年x月x日

单位个人述职报告7

尊敬的领导：

您好!

我于20xx年x月服从组织安排，担任x社区主任。任职近一年来，我在区委、区政府及有关部门的关心、支持和街道班子的集体领导下，团结和带领分管线干部职工，认真履行职责，务实进取、开拓创新，很快适应街道基层工作并取得了一定的成效。现将20xx年一年的工作情况汇报如下：

一、提升学习力，与服务基层理念

我始终坚持学习不放松，以做一个“学习型”干部的标准来严格要求自己。平时注重加强政治理论和业务知识的学习，做到边工作边学习，不断增强政治责任感和社会责任感，在其位谋其政，履其职尽其责。坚持把群众的利益放在首位。做到经常深入群众开展调查研究，善于倾听群众呼声，把维护群众的正当利益与自身的工作实际紧密结合起来，着力为群众排忧解难，办实事、办好事。

二、强化谋划力，较好完成分管各项工作

任职以来，我坚持以求真务实、开拓创新的工作作风，以优质、便民、亲为的工作态度，精心谋划，强化执行，团结和带领分管线干部职工扎扎实实抓好各项工作，赢得了机关干部和村(居)干部的信任和支持，并取得较好成效。主要表现在：一是农林水利工作较好全面实施，街道农业工作每年获区经济工作会议奖励。加强水环境整治工作，在全区率先完成市区禁养区内畜牧养殖场搬迁、关停和整治任务。深入开展森林绿化示范创建活动，创建省级森林街道通过省级初审，创建区级以上绿化示范村6个。强化辖区森林防火设施和能力建设，森林防火态势连续保持平稳。

三、突出创新力，着力提高自身履职成效

在工作中，我注重工作方式方法，既积极为“一把手”和集体想办法、出主意，又善于团结和依靠下属干部职工大胆创新地开展工作。

一是在试点工作中探索创新。20xx年底，街道确定为全区村级组织换届选举的唯一试点，作为分管民政和农经的我，担负着指导街道各村村民委员会和村经济合作社、村务监督委员会换届选举的重任，同时受新《村民委员会组织法》施行后新规定增多，省、市委领导对村经济合作社班子建设提出的新要求等因素影响，给选举试点工作增加了难度和复杂性。

我坚持边请示边学习，提出了排解各类复杂问题的对策与措施，并将村民委员会选举与村经济合作社、村务监督委员会选举有机结合起来，为顺利完成村级组织换届试点提供了保障。

二是在调查研究中促进创新。紧紧围绕工作重点和难点，开展了城市社区科普、城市防洪、城区山林消防安全和社会化养老等课题的调查研究，既摸清了现状、分析了问题，又对促进工作进行了创新探索。

四、严守廉洁力，始终保持严谨的工作作风和生活态度

我常思量自己工作岗位的来之不易，常掂量自己肩负的责任之重，以此增强荣誉感和责任感，爱岗敬业，不断强化宗旨观念和服务意识。严格执行廉洁自律的各项规定，认真研读区纪委寄发的廉政文章，并开展读文思廉活动，着力提高拒腐防变能力。

始终保持严谨的工作作风，从群众中来，到群众中去。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，真正认识到手中的权力是人民的，只能用来为人民造福，不能用来为个人谋利，做到想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所利。时刻保持自重、自省、自警、自厉，养成文明健康的生活习惯和生活方式，坚决反对拜金主义、享乐主义，做到言谈举止文明端庄，作风正派，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作，树立和维护机关的良好形象。

谢谢大家!

单位个人述职报告8

各位领导、同志们：

经历风雨，又走过了一个春秋，不知不觉间，来到这个单位已经有两个年头了。今年与去年相比，相同的是从事经营工作，所不同的是今年先后在两个单位与部门任职。回顾一年来走过的艰难困苦，虽说，平淡无奇，没有什么骄人的业绩，没有什么闪光的亮点，没有达到理想的状期望值。然而，依然取得了一定的成绩。维护了老客户，发展了新市场，人均水平与去年同期增长百分之十五以上。基础管理得到加强，没有坏死帐及合同纠纷。特别值得一提的是善于在学习中思索，在思索中工作，以学习、思索更好地促进工作。在学习、思考、尽职三个层面，较好地履行了自己的职责。

在学习上，我始终把学习作为自己政治上清醒的载体，工作能力提高上的路径，工作水平提高上的工具。努力做一个政治上的清醒人，思路上的明白人，工作上的实在人。坚持学习内容的综合性。把学理论与学科学相结合，与自身的工作实际相结合，与能力提升相结合的三个结合；坚持学习方法的灵活性。学习方法上坚持“腾、挤、钻、抓”。坚持每天学习时间在两、三小时以上。把别人打游戏、扑克的时间放在学习上；坚持学习形式的多样性。把握时代的脉搏，更新发展的理念，以学习提高理论素养，以学习促进工作能力与水平的不断提高，以学习更好地推动工作的开展。

在思考上，我认为一个合格称职的领导，必须勤于思考、善于思考，带着问题思考，把直观思维上升为理性思考。只有善于思考才能创造性地开展工作；只有善于思考，才能破解发展的难题；只有善于思考，才能适应变化了的新形势和任务。不会思考只会被动地、机械地贯彻执行上级的意图因而缺乏工作的朝气与活力。也许思考不能影响或改变整体工作，但可以直接影响和带动工作的展开，至少是自己所分管的单位或部门。因而，在思考上着眼于“三个立足”、把握“三个关系”。：三个立足即：立足于眼前，立足于长远，立足于全局思考问题。“三个关系”。即：宏观思维与微观思考的关系、常态思维与逆向思维的关系、超前思维与现实思考的关系；以理性思考推动工作不断向前发展。牢记古人“不谋一域者不足于谋全局”的教诲，把分管的工作条块工作置于单位大局中思考问题，从整体利益的视角思考分管的工作，把握工作的规律与特点、提高分析问题、解决问题的水平。根据行业的特点，工作的性质，以正确的方法论、以科学发展观指导工作的实践，破解发展的难题。

在工作上。不论在机关还是在基层，都能把主观与客观相结合，把自身的能力与工作实际相结合，把个人与组织集体相结合，发挥自己的工作智慧与才干。做到对上负责与对下负责的一致性。尽心尽力、尽职尽责地做好自己的分管工作，保持工作的连续性。工作求真务实，作风上不邀功推过，不推诿拖拉，不开脱责任。面对市场变化带来的不利因素等诸多困难仍然取得了一定的成绩。

一年来，也存在不少问题。突出地表现在：一是应对外部严峻的形势缺乏有效的方法，驾驶宏观、全局的能力还有待进一步提高；二是方法上还有待进一步改进。三是还有许多工作不尽如人意，有待进一步加强。

新的一年，面对新的环境、新的任务，我将努力学习，不断更新工作理念，增强驾驭全局的能力，全力做好分管的各项工作，以新的面貌、新的业绩回报组织的关怀。

单位个人述职报告9

一、述职报告的概念

述职报告是各级干部及其他岗位责任人在人事考评活动中，向本系统、本部门领导和干部、群众陈述任职情况、汇报工作实绩时，根据职务或职责考核标准进行自我总结和自我评估的书面汇报材料。

述职报告是对任职者进行实际考核的一种重要形式，有利于述职者与各方面沟通关系，有利于提高述职者的思想水平和工作能力。根据写作目的，述职报告可分为任职期述职报告、述职报告和竞岗述职报告。

二、述职报告的特点

1.主体的个人性。

2.内容的特定性。

3.作用的考察性。

4.语言的通俗性。

三、述职报告的结构

述职报告的结构由标题、正文和落款三部分组成。

1.标题。一般写“述职报告”或“我的述职报告”即可；也可采用双行式标题，还有时间加文种式。

2.正文。由前言、主体、结尾三部分组成。

①前言。简要交代任职概况，回答何时起任何职，岗位职责是什么及这次述什么内容，有时还要简要叙述履行岗位职责的主要成绩，对自己所任工作的总体评价，以确定述职的范围和基调。

②主体。根据岗位责任目标，结合上级对本次述职的要求，从德、能、勤、绩、廉几方面出发，分项叙明任职期间贯彻落实党的路线方针政策情况，对上级交办的任务和分管工作的完成情况；做了哪些工作，采取了哪些措施，做出了哪些决策，解决了什么问题，取得了什么成效，获得了哪些经验，岗位职责执行的怎样，工作中的薄弱环节、不足之处及应对措施，下一步打算怎么办。写作时要实事求是，突出重点。其主体部分的结构可采用下列几种形式：

（1）并列式。即按德、能、勤、绩、廉等方面的情况、成绩、经验、问题、今后的打算等安排成文。

（2）时间式。即把整个过程按时间顺序分成几个阶段，再分别对每个阶段的工作进行分析、总结、汇报，找出每一阶段的经验和存在的问题。

（3）主次顺序式。即按照述职内容的主次轻重，把成绩、经验、存在的问题等融为一体，归纳成若干条目，每一条目都冠以序数，标明层次，使全文条理清晰而富有逻辑性。

③结尾。介绍今后工作的设想，也可对全文作概括性的总结，或表达自己的决心。如果主体写了这方面的内容，结尾则可不写。

3.落款，包括署名和成文时间。

在现实中，更多的时候是要求述职者在一定的范围内面向有关的领导和群众宣读自己所写的述职报告，一般在开头要加上称谓，如“各位领导、同志们”、“各位评委”等，在结尾上“以上述职，请予审查”、“欢迎领导及同志们批评指正”、“谢谢大家”等。最后写述职人姓名和述职时间。

四、述职报告与个人工作总结的区别

1.写作目的不同。述职报告的写作目的是向领导和群众评估、汇报自己的实绩等真实情况，以接受领导和群众的审查和监督。个人工作总结的写作目的则是为了更好的指导今后的实践。

2.内容不同。一是回答的问题不同。二是侧重点不同。三是反映成绩的范围不同。

3.表达方式不同。个人工作总结可以采用夹叙夹议、叙议结合的手法，而述职报告的主要表达方式是叙述说明而不是议论，一般不宜采用夹叙夹议的表达方式。

五、述职报告的写作要求

1.述职报告重在述。

2.重点突出。

3.要实事求是。

4.要个性鲜明。

5.要态度诚恳，语言得体。

2.单位司机述职报告 篇二

（2013年12月）

一年来，在局党组和各位领导的正确领导下，在各位同事的关心支持下，我结合岗位实际，树立为领导服务、为机关服务的思想，勤奋学习，努力工作，认真完成了领导交办的各项工作任务。下面我就个人的工作情况向大家做个简要汇报，不足之处请与批评指正。

一、加强学习，不断提高政治素质和职业技能

“学习是生命的源泉”，如果不学习，就会落后，落后就不能胜任自己的本职工作。我一直以来都积极参加局机关组织的各项政治学习活动，自觉的把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，不断增强学习的紧迫感和自觉性。通过丰富学习内容、创新学习方法，将单位组织学习的材料和内容学精、学深、学活。自觉的将“三查三看”教育活动、党员创先争优活动等和自己的本职工作结合起来。努力把通过学习增强的素质转化为工作能力，真正达到学以致用，用正确的思想理论指导工作。通过不断的学习，使我从思想上对单位的发展有了更全面的认识，在平-1-

时的工作中努力做到以领导的指示为行动要求，以单位的发展为工作目标。我还不断将提高素质和提高能力结合起来，在学习丰富理论知识的同时，我还刻苦钻研自己的职业技能，力求使自己的车技更上一层楼。通过在平时的工作中不断积累和总结工作经验，多年来都保证完成了出车任务，全年安全行使4万多公里。

二、“安”字当头，树立安全第一的思想

做为一名汽车驾驶员，乘客的人身安全是最重要的。在平时的工作中，我努力做到马达一响，集中思想，车轮一转，注意安全，车行万里路，开好每一步，十分把握七分开，留下三分防意外。平时总有一种责任感和安全感，在工作中始终保持一个清醒的头脑，虽然驾驶员的工作很单调，但是它确实能让人有一种自豪感，这种工作要求有很强的责任心，驾车中来不得半点马虎，集中精力，按章操作，十次事故九次快，思想麻痹事故来，因此自己能够时时把安全二字放心间，爱岗敬业，吃苦耐劳，行车时处处想到安全，行车中做到安全第一，中速行驶不开英雄车、不酒后驾车、疲劳驾车、赌气驾车，不抢超、抢会，集中思想行驶不闲谈，按章驾驶，做到礼让三先，牢记自已的责任，树立安全第一的思想，精心操作，谨慎驾驶，防止任何事故的发生，保证安全行车。行车中做到遇有情况不明，雨雪雾天气视线不清，以

及通过交叉路口弯道，险道和繁华路段时，减速缓慢通行，避免事故发生和人身安全。一年来，我还不断学习新的交通法规，努力做到开车途中不违反交通规则，文明行车。加强急救知识的学习和培训，做好必要的应急救援准备。

三、以人为本，做好服务工作

作为一名局机关的驾驶员，提供优质的服务，让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感，是我的工作目标也是我的工作职责。在平时的工作中我都努力做好服务工作，重点突出为领导服务、为机关服务的工作中心。在工作中做到以人为本，决不让人等车，做到车在哪里人就要在哪里。平时认真做好车辆保洁工作，使车辆干净、卫生，做到每天收车前都要将车内外进行认真清洁。熟练撑握自己所驾车辆的性能，按章办事，搞好服务，随叫随到，不分时间、地点和休息日，因为驾驶员的工作很特殊，所以干一行爱一行，文明做人，老实办事，优质服务，不怕吃苦，兢兢业业干好工作。

四、爱护车辆，勤俭节约

在2010年的车辆维修方面，自己做到了先请示后修理，先报告再执行，做到维修和配件讲质量、比价格，到单位指定的汽车维修厂去修理，力争做到能小修决不大修，能自己修理的决不

到修理厂去修理，勤俭节约降低企业费用，保证完成出车任务。

3.各单位述职报告 篇三

一是加强领导，精心组织，形成强大工作推力。年初，与各企业负责人签订了人口计划生育专项目标管理责任书，并把责任书履行情况列入党工委重大事项督查内容，严格执行“一票否决”制;及时召开企业计生调度会及各类培训，组织计生工作做得好的企业计生主任在会上交流经验，分析存在问题，研究解决问题的措施和办法。

二是强化措施，严格监管，夯实计生管理基础。针对开发区企业流动人口多的情况，积极协调区计生部门、六合街道计生服务站，推行流动人口计划生育“四项免费”制度;针对流入人口变化较大的情况，组织开展了流入育龄妇女计生信息调查摸底活动，逐家逐户的深入到企业、商户和康苑小区住户，调查流入育龄妇女的婚、育、孕、节育和持证情况，详细登记流入人口计划生育管理登记表，掌握流入育龄妇女的计生信息，为日常管理提供基础。对于未持证人员督促其回户籍地办理流动人口婚育证明并及时到计生办审验证件，并将其纳入流动人口正常管理，提供各种计划生育服务，增强了对流动人口计生宣传管理服务能力。

三是广泛宣传，树立导向，积极发挥协会作用。积极开展企业计划生育协会组建工作，健全流动人口经常性管理和服务机制，做到机构健全、管理到位、服务有效。20xx年5月6日成立了开发区人口与计生协会，共吸纳市天正化工有限公司等会员17家。积极发挥协会作用，组织企业参加“救助贫困女童”、“金秋助学”等救助活动，16家企业及个人参与捐款，结成帮扶对子12对，共计捐款3.7万元。下一步我们将继续扩大建会规模，根据企业实际情况采取联合建会等方式，争取年内在已投产工业企业全部建立计划生育协会。

四是创新举措，落实政策，树立正确利益导向。组织企业集中学习《关于进一步加强企业人口和计划生育管理工作的.意见》和《区企业人口和计划生育服务管理工作规范(试行)》等文件精神;举办区企业计划生育管理系统应用培训班，强化业务培训，提高企业计生主任履职能力。截止20xx年年底，区企业计划生育管理系统中共录入人员信息2822人，全部完成信息录入工作。为切实稳定企业人口计生工作队伍，强化对企业计生工作的调度监管，在全市率先出台了《经济开发区关于实施企业计生主任岗位补助的通知》，极大地提高了企业做好计生工作的积极性。

五是把握关键，强化管理，培育合格计生队伍。针对企业计生主任补贴发放办法的执行，对各企业的计生主任进行全面调查摸底，及时对计生主任进行调整补充，同时开展“手把手、面对面”的计生培训，要求企业都能配备计生管理人员，确保有人“干事”，建立了一支较高素质的计生管理队伍。

二、20xx年工作打算

一是抓好稳定低生育水平的基础性工作。坚持严格的责任目标考核，落实岗位问责制度，健全和实施住户和商户的流入人口基础信息建档和管理工作。

二是抓好流动人口计生“一盘棋”管理工作。健全和完善“统筹管理、信息共享、区域协作、服务均等”的流动人口计生工作机制，加强核查与交流，提高对基础信息的分析能力，重视对流动人口的动态监测工作，坚持经常性底数清理，确保流动人口计生信息交流的及时性、准确性。

4.单位党群干部述职报告 篇四

单位党群干部述职报告

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党群副乢记个人述职报告

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xx 年，我作为党群副乢记，协助乢记具体分管组织、群团、__工作。虽然所分管的这些工作，触及面较广，工作点较多，但由于基础扎实，加上市级班子成员和基层各级领导的大力支持和配合，为我做好工作提供了 10 分有益的环境。回顾 1 年来的工作，我始终做到摆正位置，既当好全局工作的配角，又唱好分管工作的主角，做到积极参与市委的决策，幵大胆负责地调和各方，抓好各项工作的落实。

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1、掌控大局，摆正位置，积极参与全局工作

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年来，我能较好地掌控党群工作与经济发展工作之间的关系，重视掌控工作重心，自觉地把党群工作寓于经济建设这个中心当中，幵把是不是有益于促迚*经济发展作为抓党群工作的根本动身点，切实增强工作的针对性、有效性。

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是围绕中心工作，部署好党群工作。在挃导分管工作中，始终坚持实事求是地研究和分析改革和发展进程中出现的新情况、新问题，要求做事讲求实际效果，不片面寻求轰动效应，不局限自己分管的小范围，不弄本位主义。对党群工作，始终牢牢掌控围绕经济抓党建，抓好党建促经济这 1 挃导方针，要求有关部门在党的思想建设、组织建设和风格建设方面，结合*实际，提出切实可行的措施，力戒形

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式主义和不切实际的“形象工程”；要求群团组织围绕发展*经济这 1 中心，结合各自职能和业务展开工作切实提高活动的实效性；要求宣扬思想工作必须坚持“3 贴近”的原则，以*经济社会逾越式发展的目标来引领宣扬思想工作，为全市经济社会发展营建良好的宣扬氛围和舆论环境。平时，要求分管的部门要结合各自实际，坚持继承与创新相结合，适应新情势，首创新局面，力求各项业务工作扎实有效地展开，促迚*的经济社会的快速发展。

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是围绕全局工作，牵头抓好中心工作。围绕市委肯定的阶段性中心工作任务，根据市委的安排和要求，做好有关的牵头、组织、调和和配合工作。在招商引资方面，牵头负责北方片的引资工作，平时常常听取招商引资的迚展情况，对出现的问题主动调和，有效解决，同时深入苏南迚行招商活动，使引资工作获得了 1 定的实绩。负责首届中国伞城暨虞舜文化周的节会工作，精心组织，广泛调和，保证了文化周活动的顺利丽行，扩大了*的知名度。认真履行“6 个 1”挂钩联系制度，做到常常到联系点了解情况，聆听意见，幵重视在资金、技术等方面帮助基层解决 1 些实际困难和问题。凡系乡镇防抢险救灾、突发事件等急难工作，都能到现场踏看检查，及时到场调和挃挥，妥善处置。

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2、突出重点，重视调和，扎实做好分管工作

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由于分管的工作线多面广，有的同时与几位常委共同在抓，因此，我把主要精力放在弄好调研，理清思路，重视调和，抓好催促

上，确保上级挃示和市委的决策、工作部署在分管工作中落到实处。

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在党建工作方面。根据省委、*市委每一年下达的党建工作要点，结合*的实际，牵头肯定每一年党建工作的重点，抓好贯彻落实。1 是抓好基层组织建设。我 1 直把基层组织建设作为党建工作的重中之重来抓。在农村，根据省、*市关于农村基层组织“先锋工程”建设的整体要求，精心部署展开了“先锋工程”先迚基层党组织创建活动，挃导制定了****—xx 年创建觃划；以“整理班子，发展经济”为工作重点，继续抓好后迚村整转工作，坚持标本兼治原则，落实”内激外扶”措施，强化综合治理力度，后迚村整转工作获得了阶段性成效，全市有**个村基本到达了后迚村转化标准，幵接受了*市的考核验收。在企业，依照扩面提质要求，全面实行非公企业党建全覆盖行动。针对乡镇工业区建设的不断加快，区内企业的日趋增多，侧重迚行了乡镇工业区党建工作覆盖网建设，在调查研究的基础上，挃导有关部门制定了《关于加强乡镇工业区党建工作的意见》，目前，全市**个乡镇工业区中，有**个工业区按要求建立了党组织。在社区，结合文明城市创建，挃导展开社区党建“联、迚”活动，调和有关部门制定了《关于迚 1 步深化“联、迚”活动，积极推迚省级文明城市创建的实行意见》，以活动为抓手，整体提高社区党建工作水平；同时，积极挃导社区民主管理的试点工作，为推迚觃范社区管理积累了宝贵的经验。2 是抓好干部队伍建设。牢牢掌控用人导向，捉住部门乡镇（街道）换届调剂契机，建立健全干部提拔任用和管理监督机制，使乡镇部门领导班子和干部队伍建设得到迚 1 步加强；着力抓好年轻干部交换使用工作，实行多岗位、多情势培养锻炼，加大了年轻干部在乡镇与部门、部门

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与部门之间的横向交换力度，幵抽调***多名文化程度高、素质较全面的年轻干部到市民中心、体育中心、****新区、城中村改造、新农村建设等到市重点工程工作，迚行压担锻炼，切实提高他们应对处理复杂问题的能力；还牵头抓了全市干部每一年的 __活动，重视发挥市委党校在干部教育培训中的作用。3是抓好党管人材工作。认真贯彻《全国人材觃划纲领》和全国、省人材工作会议精神，切实担当起牵头抓总、综合调和的职责，挃导抓好招才引智渠道的拓展工作；着力创新人材管理机制，在对全市人材队伍现状、人材需求及趋势调查研究的基础上，挃导有关部门修订完善了《*市****—xx 年人材觃划》、《*市专业技术人材管理办法》，建立健全了人材工作领导机构、人材工作联席会议制度，把人材工作纳入觃范化、制度化、科学化轨道。4 是抓好老干部工作。依照市委的部署，定期向老干部通报情况，聆听老干部意见，发挥老干部余热；牵头抓好老干部两项待遇的落实工作，直接牵头落实了企业离休干部离休费、医疗费兼顾，帮助老干部解决后顾之忧。同时，加大对生活困难党员的脱困帮扶工作，挃导制定了《关于加强生活困难党员帮扶工作的意见》，建立了“5个 1 批”的党内帮扶机制，为每位生活困难党员落实了具体的帮扶措施。

在 __方面。思想 __是提升*整体形象的有效手段。1 年来，我分管的 __牢牢围绕中心、服务发展大局、积极探索创新，为全市经济社会发展创造了良好的宣扬氛围和舆论环境。1 是抓好思想建设。以邓小平理论和“ __”重要思想为主线，以党的 107 大和 107 届 5中全会、6 中全会为主题，重视抓好思想建设，推

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动展开“创学习型社会、建学习型机关、做学习型干部”活动，着力提升党员干部的理论素养。研究部署为期半年、贯穿全局、覆盖全市的解放思想大讨论活动，针对各乡镇（街道）、部门存在的1 些实际问题，划分若干阶段深入实行，广大干部大众的发展思路更加清晰，发展职责更加明确，发展干劲更加高涨。2 是突出宣扬重点。强化两区建设、重大工程、社会事业等宣扬主题，为经济社会逾越式发展呐喊鼓劲，构成了强烈的舆论、宣扬攻势，对内增强了大众的凝聚力，对外提高了*的影响力；要求《*日报》等新闻媒体，加强对招商引资工作的督查力度，对各单位的引资、引荐情况实行公然，构成了你追我赶、争先晋位、相互赶超的可喜局面。3 是全力突破创建。牵头调和职能部门依照创建要求，加大城市基础设施建设投入，创新城市管理方法，组织“清洁*、文明*、靓丼*、安宁*、精彩*、生态*”系列活动，省级文明城市创建工作扎实推迚幵已接受验收，遭到检查组充分肯定，文明城市 1 丽创建成功。4 是宏扬虞舜文化。积极丽办梁祝邮票首发仪式和梁祝文化研讨会，高质量出版《梁祝文化大观》，高品位丽办“梁祝之夜”大型文艺专场。前后丽办了庆贺谢晋导演810 寿诞，记念国学大师马 1 浮诞辰***周年和“**文化国际研讨会”等活动。大众性文体活动多姿多彩，系列广场晚会、体育赛事极大地丰富了大众的生活。

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在群团工作方面。挃导催促群团组织围绕市委工作大局，积极投身经济建设主战场，主动克服机关化、行政化偏向，明确工作思路。挃导群团组织制定了《关于在全市企业推行工资集体协商工作的实行

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xx 年党群工作部

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xx 年，在公司党政领导的正确带领下，在广大干部、职工的大力支持下，党群工作部各项工作牢牢围绕公司中心工作，以党的大众线路教育实践活动为主线，深入学习贯彻党的 108 届 3 中、4 中全会在精神。不断夯实基层组织建设，认真落实团体公司党建系统信息化建设工作，全面深化政治本质安全部系利用，切实做好党建、宣扬和群团工作，美满完成了全年各项目标任务，现将 1 年来的工作情况总结以下：

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1、主要工作完成情况

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1.以“整改落实”为重点，将第 1 批教育实践活动推向深入。年初，依照团体和公司党委的要求，及时组织召开了公司政治工作会，对全年党建工作做了安排部署，研究制定了《成功能源公司xx 年政治工作要点》，出台了《第 2 批教育实践活动指点意见》，对 1批教育实践活动后续工作进行详细安排部署。党群工作部作为活动办公室的主要机构，针对第 1 批教育实践活动通过各种渠道查摆出来的问题，逐条逐项地进行梳理，制定整改解决措施，明确整改目标、责任领导、责任部门和整改时限，建立问题整改落实推动表，实行动态管理，前后向团体公司上报第 1 批教育实践活动的各类材料、报表、报告 11 项。4 月份，成功组织召开公司领导班子专题民主生活会，期间，依照团体公司的要求，重新编制了《民主生活会方案》，修订了《领导班子对比检_单位党群干部述职报告。

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查材料》，完成了民主生活会准备工作报告、民主生活会报告，通报会报告等材料 9 项。

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2.捉住反对“4 风”不放，第 2 批教育实践活动扎实展开。今年 3 月初，公司各 2 级单位前后启动第 2 批教育实践活动，公司及时成立了督导组，党群工作部作为督导工作主要机构，指点各活动单位结合本单位实际制定了实行方案和成立了相应领导工作机构，第1、第 2 批活动做到了有序衔接，构成有布置、有指点、有监督、有检查的工作格局，确保活动扎实有序地展开。制定了《第 2 批教育实践活动督导方案》，前后制定下发了《关于展开第 2 批教育实践活动的指点意见》、《在展开学习教育、听取意见环节的指点意见》、《在展开查摆问题、批评环节的指点意见》、《在整改落实、建章立制的指点意见》、《关于撰写对比检查材料的要求》、《关于召开民主生活会的程序和要求》等各类督导文件 7 项，为确保各活动单位活动质量，坚持严督实导、从严把关，严格审核材料，特别是各 2 级单位领导班子及成员对比检查材料，前后屡次提出修改意见，前后审核修改 410 多人次，全部活动的督导工作力争通过对活动细致的组织，使活动单位和广大党员展开活动就可以够心中有数、手中有事，从而有助于推动教育实践活动真正落地，为全部活动的展开打牢打实了基础。

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3.服务发展大局，切实发挥党建工作的政治保障作用。年初通过下发《党建考核方案》进 1 步细化、量化基层党支

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部的职责和任务，推动“学习型、服务型、效力性、创新型、廉洁型”5 型党支部建设，通过落实党组织和党员许诺践诺机制，进步发挥党员责任区和党员先锋岗的作用，努力实现党员无“3 背”，党员身旁的大众无“3 背”。全年组织完成职工思想政治论文 5 篇，取得 123 等奖。

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4.抓好重点创品牌，工会工作创新出亮点。xx 年，加强工会工作各项职能，完善职工民主管理，切实保护职工合法权益，年初，公司工会及时更新了工会委员会，健全了工会组织机构；及时调剂了女工委员会、劳动保护监督检查委员会、职工住房民主监督委员会，成立了伙食管理委员会、单身公寓食宿管理委员会，充分发挥职代会员工管理、员工监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制，以职代会为载体，拓宽员工参与渠道，及时反应职工心声。继续展开大病救助、金秋助学、职工慰劳活动，继续展开大众性的劳动比赛（“岗位能手”劳动比赛）、展开大众安全工作，坚持全年不中断的 “安康杯”比赛活动，展开丰富多彩的职工文体活动，成功举行了第7 届“安康杯”职工篮球运动会。推动班组建设，强化群安工作，组织展开了公司第 5 届职工技术比武大型活动，组织卡车司机、钳工、焊工代表参加了全区矿山采掘机械操作工、矿山重型卡车司机职工技能比赛和第 2 届全国煤炭行业露天专业职业技能比赛，展开了职工代表巡查安全工作。为了宣扬典型人物的引领示范教育作用，提高全部职工干部的思想道德素质和文明程度，引导

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和培养“感恩虔诚、理性平和、敬业奋进”的精神风采，宏扬团结和谐、爱企如家的高尚美德，公司工会展开了首届“寻觅最美成功人”活动。展开评先树优工作，公司取得了全国“51 劳动奖状”荣誉称号，并连续 3 年取得全国安康杯优越单位，获盟级“工人先锋

号”单位，获“51 劳动奖章”1 人，女职工“巾帼标兵”1 人，“女工先进工作者”1 人，推荐了“内蒙古自治区杰出人材奖”3 人。推动职工创新工作室创建工作，张华明（劳模）创新工作室”、储运公司“赵奇创新工作室”已初具成形，公司内部验收终了。

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容。扎实做好舆情调研、做好舆情监控工作。12 月份，公司举行了首届舆情控制与应急管理实战摹拟演练与培训活动，约请了锡盟电视台、电台、锡林郭勒日报 6 名记者参与演练，公司 40 多名处级干部在案例演练中充当受访者和新闻发言人角色，以摹拟演练为抓手侧重提升公司新闻发言人的业务能力，在有效处置应急事件舆情的同时强化与外媒的沟通和合作。

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6.以主题实践活动为抓手，提升团青工作活力。今年以来，团青工作紧密地围绕公司改革发展大局，和广大团员青年的切身需求，创新团宣方式，前后创建了神华成功能源青年微信公共账号、神华成功能源青年微博，神华成功能源青年志愿者 __群等团宣媒介，在团青中广泛传播青春正能量。以重大节日、记念日为契机，组织主题“团日”活动，大力展开青年志愿者活动，展开“捐 1 件衣物，献1 片爱心”活动，爱国卫生活动、展开儿童福利院、敬老院帮扶活动，以绿色、环保为主题，参与盟团委植绿护绿活动、组织环保骑行活动，举行了“青春大力成功梦”辩论赛等活动，激起了团员青年的活力。延续展开“号、手、队”、“青年安全生产示范岗”、“青年安全生产监督岗”等“青”字号品牌的建设。目前公司已有 15 个基层科队、班组参加公司级、盟级“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”创建。为了充分发挥共青团组织的凝聚力、吸引力、战役力，使团的工

作更加适应新时期青年工作的需要，11 月份，公司团委组织团干赴

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党群干部 xx 述职、述廉报告

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现将个人 xx 述职述廉情况汇报以下：

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1、政治理论学习情况

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年来，我重视加强政治理论学习，努力提高本身思想政治素养。1 是本人重视学习理论知识，坚持以科学发展观为指点，认真学习贯彻党的 107 届 4 中、5 中全会和市委 9 届 7 次、8 次全会精神，贯彻落实团体研讨会精神，做到深入学习，认真研读，深入领会精神实质，积极组织全部党员、支部成员认真学习，应用多种情势，交换心得，相互增进，力求准确掌控，进 1 步提高了理论修养和政治思想素质，巩固了立党为公，执政为民的思想意识，增强了为党努力工作、无私工作的信心和决心。在进 1 步坚定了信心，增强了政治纪律、组织纪律和大众工作纪律意识。2 是学用结合。在学习中，能够将思想和工作实际联系，将观念和工作实际相融会，把理论和实践相结合，认真解决工作中遇到的困难和问题。特别是继续认真学习实践了科学发展观，弄好公司的发展建设，需要学习实践科学发展观，自己能够主动在提高思想认识上下工夫，在解决实际问题上下工夫，在获得工作实效上下工夫，实现企业在发展中进步。

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今年，依照上级工作部署，认真组织展开了“解困难、促转变、上水平”活动，广泛搜集各部门、单位反应的困难和问题，除做

好上报、跟踪、反馈上级的困难外，着力抓好了内部困难的掌握和分析，带头深入基层、深入实际，积极主动的为基层解决困难，妥善处理和答复 1 批基层反应的困难，使活动获得了 1 定的实际效果。作为1 名党群系统干部，我将继续带头学习贯彻好科学发展观，用其来指点工作，努力做好工作，创造优良成绩，以高度的政治责任感和历史使命感，围绕中心，服务大局，加强团结，以饱满的热忱和务实的风格，恪尽职守，认真负责，勤奋工作，扎扎实实把工作做好，以实际行动为企业发展作贡献。

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2、本职工作完成情况

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在干部管理工作方面，1 是做好了 xx 基层班子和科队级干部民主测评。参加测评人数为 125 人次，根据测评得分排序情况，组织部份别对基层班子、科级、?

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队级排名的后 3 位进行了提示谈话，通过谈话到达了增进提高的目的。2 是做好了团体公司 10 百千人材库相干工作。抓好了正处级和副处后备“3 个 1”活动的布置和推动。抓好了人材库后备的补充推荐工作。3 是做好了干部提拔任用和调配工作，提拔干部 19人，调剂干部 23 人。4 是结合公司实际，用时两个月认真策划组织了公司级后备干部提拔工作，根据民主推荐、笔试、面试、能力素质测评的得分排序情况，肯定了后备人材，为公司后续改革发展提供了充足的人材储备。5 是进 1 步做好了统战和老干部工作。

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在党办工作方面，1 是认真展开工作调研，围绕加强公司机

关建设，提高各级管理人员的服务意识、加强中基层干部的管理，和加强后备人材队伍建设等内容，认真展开工作调研，积极其公司领导和党群部门展开工作调研做好准备和服务工作。2 是认真抓好党委工作的督查，抓好团体公司领导干部会、职代会等各项重大会议精神落实情况，和公司党政重点工作实行、会议精神的转达贯彻情况和公司领导重要唆使精神贯彻落实情况的督查工作。根据相关催促检查工作规范，加强了工作履行和落实中各个环节的催促检查，保证党委工作得到有效落实。3 是认真抓好保密和信息工作，抓好涉密人员目标责任书的签订工作，不断强化保深情识和责任意识；与信息部共同对公司购置高新技产品和微机保密物理隔离等工作进行了规范；认真展开了保密周系列活动，并进 1 步做好节假日期间的保密教育和检查工作。进 1 步加强了与总经理办公室、和党群部门的情况沟通，扩大党政信息的渠道，及时向基层和其他行政部室各信息点搜集信息，及时掌握了情况。4 是组织展开了“向模范标兵学习”活动，召开动员大会，1 度掀起了学习模范典型的热潮。5 是为进 1 步明确全年生产目标和任务，动员全部员工振奋精神，坚定信心，确保实现公司全年安全生产、经营收入、质量环保等目标，组织展开了公司“聚协力，保目标，大干 100 天”活动，有效地激起了全员生产工作积极性。

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在 __方面，1 方面，掌控重心，创新思想教育载体营建良好发展氛围。在展开情势任务教育活动中，充分利用各种宣扬媒介宣扬公司所面临的困难和挑战，突出网络、短信等教育的新手段；结合公司发展实际，大力加强艰苦奋斗教育

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和职业道德教育，大兴节约节俭之风，并以诚信教育为重点，积极践行员工职业道德准则和素质标准，突出传统教育的新内涵；积极推动和谐企业建设，认真落实工作目标和整体要求，积极营建感恩企业、团结协助、科学发展的和谐环境，突出员工队伍思想品格的新境地。另外一方面，深入人心，及时走进基层员工密切党同大众关系。有针对性的做好员工思想调研与分析，重视企业工作的重点、经营管理的难点、职工思想的热门等问题，及时做好心理疏导，切准员工的思想脉搏。切实发挥思想政治研究会的作用，积极建立 1 支“研究型”的学习团队，不断提高企业理论研究水平，为公司发展奠定理论基础。切实做好服务劳务员工的工作，进 1 步巩固劳务员工宣教阵地建设，完善劳务员工教育基地和专署网页，有针对性地展开政策解读、法制宣教、文化培训等教育培训活动，进 1 步增强对企业归属感，保持队伍和谐稳定。

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在纪检工作方面，围绕党员干部的教育管理，分别组织展开了案例警示教育、正反典型教育、廉政谈话教育、勤政廉政演讲活动、党委书记讲廉政党课等活动内容。在活动中，撰写下发正反典型教育材料 24 篇，被廉政谈话人 39 人，征集廉洁文化理念 30 余条，建立了 4 名勤政廉政好干部。在展开“风格建设年”活动中，组织召开了公司风格建设推动大会，深化了风格教育，突出了履行力的监督落实，切实将风格建设落实到了生产经营中。在强化监督上，努力从源头上预防腐败问题的产生，严格落实党风廉政建设责任制，从捉住权、钱、人等重点环节入手，进 1 步强化领导干部廉洁自律束缚机制，重点加强了对在船、货业务中以权谋私的监督。组织展开了“小金库”自查自纠和工程项目领域专项检查活动。1 年中，公司没有背法背纪问题产生。在中层以上管理人员中推行了问责管理机制，对工作 __、乱

作为、推委扯皮的都列为问责重点，在增进公司 __员正确履职上加大了考核力度。_单位党群干部述职报告。

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3、廉洁自律情况

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严格遵照廉洁自律各项规定，能够保持和发扬艰苦奋斗的良好传统和风格，积极参与有关 __活动。遵照民主集中制，规范行使权利，坚持廉洁奉公，认真

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落实党风廉政建设责任制和个人重大事项报告等制度，努力使自己成为 1 名政治坚强、风格良好的组工干部。始终保持共产党人高尚的情操和政治本质，各级领导干部必须在改进风格中，切实做到勤学、为民、务实、正直、清廉。

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学习贯彻《关于落实国有企业 __员廉洁从业若干规定》，能够对比标准，不越底线。能够坚持解放思想，实事求是，不断研究新问题，解决新问题，建立正确的世界观、人生观、价值观。能够自觉提倡良好风气，并以其指点我的言行，严格遵照廉洁自律各项规定，严格遵照党的纪律，常怀律已之心，主动接受监督。在工作和领导风格上，能够保持较为扎实的工作风格，主动增强服务意识，提高服务基层和服务大众的自觉性。在工作上充分依托基层大众和部门人员，能够积极配合正职做好工作。在生活风格上，能够做到廉洁奉公、诚实取信。严格遵照廉洁自律各项规定，能够遵照中央纪委提出的“4大纪律 8 项要求”，遵照民主集中制，规范行使权利。根据上级要求，自己能够认真落实有关“制止私设小金库的规定”，没有背规情况产

生。

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4、查找不足与整改措施

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通过对 1 年来工作的总结，认为自己还存有对学习的重视程度还不够，工作的预感性、前瞻性、创新性不够，深入基层调查研究不够多等问题，今后在工作中要成心识地加强和改进，进 1 步加强对本职工作的调查研究，增强工作的预感性，加大创新工作力度。勤于探索和总结解决工作中的新情况、新问题、新矛盾的途径和办法，自觉在实践中提高本身的综合素质，积累新的工作经验。进 1 步解放思想，不断增强改革创新意识，坚持以科学发展观为指点，自觉克服不符合科学发展观的思想和做法，深入掌控新情势下组织工作的特点和规律，不断加强和改进工作，不断地提高本身工作水平和素质，为增进部门和公司的工作再上新水平而努力。

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政工部 xx 年工作总结

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第 1 部份：xx 年工作总结

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年来，在厂党委的正确领导下，在各职能科室和各基层单位的大力支持下，政工部围绕厂党建工作的指点思想，坚持服务大局，不断推动党建和思想政治工作，着力构建风清气正的 __，充分发挥职能作用，美满完成了各项工作任务。

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固本深根，夯实党建工作基础

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年来，政工部在厂党委的坚强领导下，起草拟定 xx 年党委工作意见，对全年工作进行指点。经过 4、5、63 个月的试运行，党建 1 体化考核于 3 季度正式运行，标志着我厂党建工作迈向新台阶。经过精心准备，细致策划，美满完成了非生产性单位风格建设满意度测评工作，测评结果上报厂党委，并以 1 定情势进行了公布，增进了我厂机关后勤部门风格建设。

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本着高标准、严要求的原则，召开民主评议会，组织职工工会会员代表、党员代表、优秀班组长等对 6 位厂领导干部进行了民主评议。展开厂科级班子和管技人员考核工作，下发考核通知，组织对科级干部进行集中互评和厂领导测评。展开 xx 厂选人用人“1 报告两评议”工作，首次采取网络评议的方式进行。做好厂领导和正科级人员个人有关事项报告工作，厂领导个人事项材料依照要求按时报送至团体公司组织部，认真审核科级人员个人事项报告。

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细化考核，延续推动创星争星活动，充分发挥党员干部先锋模范作用。积极做好豫备党员转正工作，举行入党积极份子培训班。春节、81、中秋等节日期间，对全厂困难党员进行摸排，经过支部申报，政工部审核，党委指示，全厂公示，肯定了 19 名困难党员名单，送去党的温暖。

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加强学习，推动干部队伍建设

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火车跑得快，全靠车头带。1 年来，依照学习计划稳步

展开两级中心组理论学习，每次学习做到了 3 结合（通读与精读相结合，个人自学与集体学习研讨相结合、专题辅导与调查研究相结合）。认真学习团体公司重要会议文件精神，结合实际展开讨论，分析研究和解决工作中的实际问题，增强学习实效。进 1 步提高了两级领导班子决策、应变、创新、驾驭的能力。同时坚持用 __社会主义理论体系武装头脑，解放思想，更新观念，进 1 步提高两级领导班子的理论素养，把深入学习实践科学发展观，作为思想政治建设的 1 项长时间任务，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

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平常工作中，实行例会点名、平常抽查、每周查考勤、月度考勤制度，催促干部保持良好的工作风格。做好科级干部电子考勤监督工作，每周 1 审核 1 通报 1 公示。建立人材选任的正确导向，做好新提职人员任前考察、公示、提职测试及聘请手续审批等工作。针对实际情况，展开管技人员电脑知识培训班，切实增强了管技人员的业务水平。

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大力推动安全理论建设，依照年初制定的学习计划，积极采取厂部集中学、车间集体学及干部职工自学相结合的方

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式，组织学习了安全生产方针政策、法律法规、先进方法和领导讲话等内容。实行领导干部带头授课制度，每个月很多于 1 次，由厂副总以上领导、基层单位党政正职带头授课，对重要安全课题学习，采取了安全理论学习扩大会议情势举行。学习组成员加强安全生产调研，积极总结、撰写安全理论文章，安全理论水平不断提升。

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常抓不懈，推动党风廉政建设

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年初制定了党风廉政教育学习计划，利用会议、党课、培训班等情势，学习廉洁从业相干规定和党风廉政法律法规。坚持每周 3向全厂领导干部群发 1 条廉政短信，定期举行廉政提示谈话、廉政警示教育、“清风廉语”征集、廉政约谈等活动，不断强化领导干部和人财物重点岗位人员的廉洁从业意识。

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组织基层单位签订 xx 年党风廉政建设责任书。建立完善廉政风险防控机制，全面启动风险防控工作，对比职能和权限对全厂各单位进行职权梳理，共绘制出流程图 83 张，排查廉洁风险点 255 个，并将风险防控融入到平常工作流程中去，确保不留任何漏洞。

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在节日期间，制定下发加强节日期间党风廉政建设文件，发送节日廉洁提示短信，督导各党支部展开间廉洁警示教育专题会，确保过 1 个风清气正的新春佳节。组织中层管理人员进行廉政测试、廉政许诺活动，进 1 步强化拒腐防变的意识。

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不断强化监督审计工作，重新梳理肯定礼品礼金管理监

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督流程，对小额工程管理、废旧物质处理等事项进行全程监督，参与非生产性物质市场调研，实行采购合同集体会签，副产品销售单据逐日审核，切实梗塞进程漏洞。同时，制定下发了《涡北选煤厂管理人员风格建设效能监察实行细则》，分别从工作风格、学风、领导风格、生活风格等方面进行考核，推动管技人员风格建设延续向

好发展。为基层单位配备了党务公然栏，定期检查工资奖金、活动经费的使用公然情况，进 1 步增加透明度，保护职工知情权。另外，还展开好平常财务审计、工程结算审计等工作，对活动经费进行专项审查，确保在阳光下运行。

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宣扬引导，激起干群正能量

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牢牢围绕中心工作和阶段性工作重点，充分发挥宣扬载体作用，扎实展开 __，强化思想引领，重视思想稳定，营建了和谐发展的良好环境。1 是精心组织情势任务政策宣讲。团体公司、厂工作会召开后，厂党委及时组织展开了以“讲情势，明任务，促发展”为主题的情势任务教育下基层报告会，进 1 步坚定广大职工完玉成年各项目标任务的信心。2 是扎实展开思想政治工作。选准切入点，坚持思想政治工作进班组、到岗位，融入安全生产、经营管理的全进程。坚持职工思想动态分析，展开职工思想调研，重视人文关怀，加强心理疏导，增进了职工思想稳定。3 是展开“理性看、齐心办”大讨论活动。组织展开基层车间负责人、班组长电视访谈，让干部职工表态度、讲对策，提振士气，传播正能量。举行“理性看、齐心办”座谈讨论会，结合当前

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情势设臵问题提纲，各支部书记泛论个人认识，积极建言献策。4 是展开树典型——好人好事搜集评选活动。根据各支部每季度上报的好人好事材料，评选出 5 名好人好事，坚持正面引导，凝聚全厂干群正能量。5 是大力推动文明创建工作。制定下发《关于进1 步加强厂区文明创建工作 __》，对全厂卫生责任区重新进行调剂，进 1 步明确属地区域，落实责任到人。制定职工文明行动规范，展开公共场所禁烟活动，提倡文明健康生活，优化厂区环境。坚持展开每周 1 次的文明卫生检查，及时进行通报，复查时催促整改，厂区卫生状态有了明显改良。

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第 2 部份：问题和不足

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是政工部工作千头万绪，涵盖内容广泛，各项工作展开还不够深入，工作的细致性不够。

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是工作方式方法还有待进 1 步改进，工作系统性不强，创新不足。

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第 3 部份：xx

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1.继续推动党组织建设，不断完善党建 1 体化考核，坚持以考核促建设。

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2.坚持推动管技人员队伍建设，加大培训力度，努力提升管技人员综合素质。

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3.延续深化党风廉政建设，继续保持风清气正的 __。

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4.积极展开情势任务教育，加强正面引导，全面抓好思想政

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中层干部述职报告

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你有过写述职报告的经验吗?你知道树枝报告的格式吗?你知道写述职报告要写哪些内容吗?如果你不知道，不要担心，的来和你 1 起解决，下面述职报告网的和大家分享的述职报告的相干内容，欢迎大家前来了解，相知道更多内容，或是有甚么疑问，可以收藏(Ctrl+D 便可)。

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繁忙了又 1 个 365 天，今朝静静回望，内心充满了对年华的敬意，敬佩它挑选出刻骨铭心的印记和启示，照亮我们前行的路，在此向各位汇报，请评议。

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有 1 种习惯叫学习，我坚持学习

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人生有限，知识无穷;仕途有尽，学海无涯。在社会不断发展的今天，新事物、新问题层见叠出，通过学习来了解新情况，解决新矛盾、建立新目标，是 1 条行之有效的途径，更是人生的 1 大乐趣。所以我要求自己建立毕生学习的理念，养成逐日学习的习惯。正所谓“胜非难堪，持之难堪”。这个进程看似枯燥，却让自己受益无穷：首先，了解了新观念、新思潮、新知识，在工作中拓宽了视野，实践中增加了解决困难和矛盾的新办法;其次，丰富自己的业余生活，8 小时之外有了更有益、更高雅的情趣;再次，通过不断地学习来加强修养，完善自我。在学习方法上，我不断地向书本学，向实践学，向大众学，做到博采众长，择善而从。

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法国学者培根曾说过：“习惯是人生的主宰，人们应当努力地寻求好习惯。”的确，行动习惯就像我们身上的指南针，指引着每个人的行动。为此，我始终坚持政治理论的学习，认真学习党的107 大、107 届 3 中、4 中全会精神，进 1 步提高本身政治思想素质。积极参加学习实践科学发展观活动和 __活动，在学习必读书目的同时，认真撰写心得体会和理论文章，深化了对科学发展观的理解。在学习中坚持理论联系实际，深入基层调查研究，查找问题，分析对策，推动工作。

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文化珍宝是真实的财富，取之不尽，用之不竭。在工作和生活中，我坚持多读革命文献，古文经典，管理、经济类书籍，来提高自己的知识层次和文化品味，并静下心来，系统、深入地领会，用以指点工作。其实，让人快乐的不 1 定是结果，它可能就隐藏在细枝末节中，就伴随在潮起潮落间。我因找到自学的仓储知识与实际工作的某个切入点而自喜;我因坚持传统文化的学习，重视培养员工“宁静致远、淡泊明志”的思想境地而激动;我因带领员工到中 106 联等先进单位实地学习、观看电影《铁人》而热血沸腾。我知道，岁月不会白白地流逝，付出的每分每秒都在酝酿着甜蜜的果实，抡起的每锄每铲都是最诗意的表达。虽然 __儒者的高论，还不能让全部员工都做到乐享学习，但通过自我不断地努力，通过与员工的不断交换，通过益智大课堂、冬训、晨读等情势的不断影响和感化，我们的思想在相容，我们的整体学习力在提升。因而，我更加自得其乐，在学习与实践的循环里翱翔，干中学，学中干，学有所得，劳有所获。

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有 1 种意识叫效益，我重视效益

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降本是有形的效益，服务是无形的利润，安全是最大的节俭，这类效益意识在我的脑海中坚定而又执着。我们每节俭 1 分钱，就等于创效 1 分钱;我们为用户提供优良服务，就是在为企业创造潜伏的效益;我们人人讲安全，事事重安全，确保安全生产安稳运行，就是创效的最坚实保障。因此，在 xx 年，依照物质公司的统 1 部署，我带领干部员工，认真展开“人人查隐患、全员抓安全”、“降本增效年”和推动服务文化建设活动。_单位党群干部述职报告。

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安全是创益的保障。回顾 1 年的安全工作，这其中饱含了我们太多的血汗，这其中蕴藏着我们太多的牵挂，由于它关乎员工的生命健康，关乎员工的切身利益。这类效益意识已镌刻在我们每个人的灵魂深处，成为全员的共鸣。为此，我常常和干部员工讲，生产固然重要，服务不容忽视，但只有在保证安全的条件下有序推动，才是最大的效益，才是最大的尽职。时刻绷紧安全这根弦，这是我对自己的要求，也是我对全员的要求。我坚持逐日巡查库区料场，发现问题，立即解决。在油田全面紧缩本钱的大条件下，我努力为干部员工，特别为苦脏累险的员工创造劳动保护条件，全年支付手套、工服、小劳保等费用 37、3 万元。在各种会议上，我常常要求班子成员、各中队、机关各办要增强责任感、使命感和紧急感，采取“走动式管理”模式，常常深入基层、现场，做“有感领导”。在这 1 点上，大家能够依照严之又严、细之又细、实之又实的要求，认真贯彻履行《让胡路仓储公司 xx 年安全、环保、健康工作实行方案》，把交通安全、防火安全、生产作业安全、环境保护、完善基础工作、安全文化建设的每项任务、每条措施、每个环节都落到实处，有效地落实“反背章禁令”、“后退 5 步法”、“安全经验分享”等制度办法，突出“安全检查”与“隐患整改”力度，做到月月有重点，周周有专题。纠背小分队认真实行职责，1 旦发现安全隐患立即提出整改要求，在保护安全工作上发挥了重要的作用。干部员工为安全工作付出的努力都将化作永久的回想，在我的心中升腾起无尽的感动和无穷的气力，鼓励我带领大家继续集中精力，突出重点，找准安全薄弱环节和突出问题，做到抓安全生产的态度不变，力度不减，标准不下降，效益意识不动摇。

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乡镇干部述职报告范文

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各位领导、同志们：

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xx 年对我来讲是不平凡的 1 年，在今年我从工作了 20 多年的纪检阵线来到了人大这个新的工作岗位。1 年来作为内务司法委员会的主任委员，在市人大常委会的直接收理和领导下，我坚持深入学习和贯彻“ __”思想，坚持与时俱进、开辟创新，坚持公然、公平、公正原则，坚持制度管理，民主集中，坚持宏扬正气，反对歪门邪道，在全委起到了领导干部应有的模范带头作用，并带领全部干部通过 1 年的努力完成了年初制定的目标任务和省、市人大常委会下达的各项临时性任务。现就 1 年来思想、学习、工作各方面情况汇报以下：

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1、加

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本文：

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