社会实践总结材料汇编

社会实践总结材料汇编（4篇）

1.社会实践总结材料汇编 篇一

肺炎疫情期间防控个人现实表现材料汇编 — 总结报告

?肺炎疫情期间防控个人现实表现材料汇编自新冠肺炎疫情发生以来，作为 XXX书记，XXX 同志始终带领“一班人”深入贯彻习近平总书记重要指示精神，认真落实省委、市委工作部署，充分担当人民群众和基层党支部的“主心骨”作用，带领干部群众心往一块想、劲往一处使、力往一块聚，以大无畏的精神，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。

?一、组织指挥有力。自动员部署会召开后，XXX 组织党委迅即成立疫情防控工作指挥部，带领指挥部制定疫情防控应急预案，建立三级防控工作责任网格体系。自指挥部成立以来，他每天组织班子成员和中层干部召开疫情防控工作部署（推进）会议，持续凝心聚力、总结工作、部署任务。为做好疫情防控工作，他组织机关干部下沉到基层一线，做到领导一线指挥、党员一线作战、班子一线服务，带头完成情况摸排、进门入户、值班值守等工作。

?二、带头吃苦奉献。自全省启动新冠肺炎疫情防控Ⅰ级应急响应以来，为了方便工作，确保第一时间落实上级指示、第一时间接收疫情工作报告，他每天吃住在办公室，每天行程都是“三点一线”（会议室——办公室——基层）。在辖区发现确诊病例后，他迅速组织人员启动疫情防控应急预案，依托小区物业建立值班室，开展二十四小时值守。在做好组织指导的基础上，他和其他同志一起参与值班值守工作，带头参加消杀灭和清洁工作，赢得干部群众的一致认可。

?三、积极服务人民。疫情给街道人民群众的生产生活带来很大冲击。作为一级组织，他带领“一班人”和全体党员干部在实际工作中积极帮群众解决忧心事和担心事。在被隔离小区管理上，他要求工作人员提高服务意识，及时保障居民的生活需求。先后有 X 名居民发烧需要就诊，他联系就诊医院，使大家转危为安。在居民因隔离时间长而产生思想波动时，他挨家挨户打电话进行回访，开展心理疏导，有效稳控居民情绪。

?四、工作创新务实。他在疫情防控中提出“地毯式排查、全方位宣传、网格化管控”的工作思路，起到很好效果。他审定《倡议书》《告知书》、修订疫情防控宣传标语，充分发挥流动喇叭、宣传单、微信群、公众号的“广播站”功能，向居民开展正向舆论和政策宣传。组织机关党员干部深入平时聚集较多的场所，对居民疫情防控劝导工作。同时全力摸准外出返乡人员、外来人口、接触者和密切接触者的基本情况，建立台账，明确责任人，进行动态管理，为辖区有效防控疫情奠定基础。

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?疫情防控个人现实表现（社区书记、主任）

? ?XX 同志，男，汉族，19XX 年出生，20XX 年参加工作，20XX 年加入中国共产党，现任 XX 社区党总支书记、主任。自肺炎疫情发生以来，该同志坚决贯彻执行上级党委、政府关于疫情防控工作的各项决策部署，始终坚守一线、冲锋在前，认真落实以社区防控为主的综合防控措施，群防群控、稳防稳控，全面筑牢疫情联防联控的防线，全力守护社区人民群众生命安全和身体健康。

?一是讲政治、顾大局，坚决执行上级决策部署。接到上级通知后，XX 同志高度重视，精心谋划，认真组织、措施有力，以高度的政治责任感和使命感全力投入疫情防控阻击战。该同志马上召集全体社区干部，停止休假，回到工作岗位，第一时间组织召开班子会议，传达学习习近平总书记关于疫情防控工作重要指示精神和上级党委政府决策部署，详细布置防控工作事宜，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决服从党中央统一指挥、统一协调、统一调度，做到令行禁止。

?二是讲担当、敢作为，严格落实各项防控措施。该同志充分发挥领导干部“领头雁”作用，及时发声指导，及时掌握疫情，及时采取行动，做到守土有责、守土担责、守土尽责。该同志深入防控疫情第一线，认真落实宣传、布控、排查等各项防控措施，组织全体党员、干部对所辖社区进行全覆盖、无死角、地毯式的排查、登记、宣传，做到疫情防控知识宣传全覆盖，严格把好疫情排查关、体温检测关、日常消毒关、防疫物资保障关, 做到不留死角、不留盲区、不放过任何线索、不发生任何遗漏，有力保障辖区内人民群众的生命健康安全。

?三是讲奉献、强服务，广泛动员社会各界力量。疫情发生以来，该同志带头捐款 1000 元和上交 1000 元支持疫情防控党费。在该同志的积极号召下，各企业、党员、群众纷纷慷慨解囊、伸出援手，累计捐款 XX 万元，XXXX 个医用口罩、XX

箱消毒水，XX 箱方便面，XX 顶帐篷，上交支持疫情防控党费 XX 万元。XX 同志率先用爱心绘就出一幅幅温暖的画卷，彰显了守望相助的家国情怀，体现了干群同心协力共抗疫情的决心。

?XX 同志是名副其实的基层一线指挥员，是社区书记中的普通一员，他用自己的努力和付出构筑起疫情防控一线阵地牢固的“防疫墙”，得到了领导和广大群众的一致认可。认真对照《在疫情防控阻击战一线考察识别干部若干措施》要求，一致认为该同志在疫情防控斗争中挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，符合优先提拔重用条件，可以提名为 XX 镇党委委员人选。

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?疫情防控个人现实表现（乡镇、街道副职）

? ?新冠肺炎疫情爆发以来，XX 同志作为湖北路街道办事处疫情防控指挥部副总指挥，政治站位高、责任意识强、工作作风务实，坚持做到哪里有任务，就带头冲向哪里；哪里有困难，就直扑一线解决；哪里有责任，就挺起胸脯担当，处处体现出一名基层领导干部应有的大局意识和担当精神，为街道稳控疫情工作出重要贡献。

?一、落实指示坚决。疫情就是命令，防控就是责任。疫情防控战斗全面打响后，市疫情防控指挥部多次召开会议安排工作，多次发文部署任务。为了使上级指示精神尽快得到有效落实，徐钧带领相关人员，逐条研究文件要求，结合辖区工作实际，认真制定工作推进措施，经常熬到深夜甚至是通宵。一令几字，要动千军万马。在由疫区返回人员排查上，面对任务重，力量不足的情况，他到和分包县区一起研究排查方案，划分责任区域，帮助协调矛盾困难，确保排查工作及时有效地进行。

?二、工作认真负责。疫情防控形势每时每刻都在变化，疫情资料数据每天都在变动。随着排查工作的深入进行，指挥部逐渐掌握辖区自武汉、湖北等地返回人员信息，同时每日做好上报工作。所有上报的资料数据，XX 同志都一一核实，确保准确无误。在疫情信息反馈上，他要求防控组织部每天要详实掌握辖区确诊病例、疑似病例、密切接触人员、居家隔离人员以及在药店购买发烧、发热药品

人员名单，确保一口清。在做好疫情防控总体指导的基础上，他先后 X 次下基层检查疫情防控工作，走便所有县区和存在确诊的乡镇、街道。

?三、检查指导有力。为了提高值班人员履职尽责意识，确保防控工作制度得到有效落实，他要巡查组人员每 3 天坚持把所有重要值班点位转一遍，通过例行工作会议上及时点名指出，使得值班人员切实为群众安全站好岗、负好责。2 月初，我市连降三天大雪，他主动协调，给各县区划拨民政救灾帐篷 X 次，解决了执勤人员挨冷受冻的问题。由于天天加班熬夜，生活不规律，他慢性胃炎复发，一度不能吃饭。别人同志劝他加强休息，但是他吃点药，继续坚守在岗位了，继续工作。

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?疫情防控个人现实表现（乡镇、街道副职）

? ?XX，XX 乡政府副乡长，男，汉族，XX 年 XX 月出生（XX 周岁），XX 年 XX 月参加工作，XX 年 XX 月加入中国共产党。XX 年 XX 月毕业于 XX，XX 专业，大学文化。历任 XX 乡 XX、副乡长。XX 年 XX 月任 XX 政府副乡长，分管常务、XX、XX、XX工作。

?一是政治坚定，大局观念较强。该同志政治思想坚定，大局观念较强，能够积极认真的学习党的政策法规和政治理论基础知识，并应用到实际工作中，用科学理论武装好自己的头脑。特别是在疫情防控期间，始终坚持在思想上、行动上和党中央、上级党委政府保持高度的一致，能够严格执行党委、政府关于疫情防控的各项要求部署，及时学习每一项疫情要求，在疫情防控工作中始终走在乡镇干部前面，为广大干部作出了表率，展现了较强的大局观念，有效推动了全乡疫情防控工作开展。

?二是坚持原则，敢于较真碰硬。该同志具有较强的党性原则，能偶在大事大非面前站位立场，敢于担当，敢作敢为。特别是在疫情防控期间，能够积极承担起全乡各村防控负责人的职责，亲自带领乡村干部对各村村民进行拉网排查，积极组织干部封村、封路，带头值班值守，尽职尽责抓好落实，实现疫情防控期间，全乡没有一个外来人员进村，没有一例疑似病例的好成绩，工作得到了县乡两级的高度认可。

?三是恪尽职守，工作效能较高。该同志忠于职守，在分管工作方面肯下苦功夫，善于统筹兼顾，提高工作效率，突出工作效绩，注重抓好完善制度建设，搞好协调衔接，规范工作流程，较好地调动各方面积极性，各项分管工作规范有序，井然有条。能够自觉遵守中央有关廉洁自律方面的相关规定，不断增强反腐倡廉的意识和自律能力。能够发扬吃苦在前，享受在后，艰苦奋斗的优良传统，保持了一名党员领导干部应有的品格。特备是在疫情防控期间，能够认真结合本乡实际，研究制定了疫情防控守则，疫情期间村民管理条例等制度规定，为做好疫情防控工作奠定了坚实的基础。

?不足或努力方向:性子较急，做事过于追求速度，有些事情做得不太完美，在接下来的工作中，需要尽量的控制自己的脾气，加强对事物的理解，积极争取同事们的意见。

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?疫情防控个人现实表现（局办公室主任）

? ?XX，XX 局办公室主任。男，XX，XX 年 XX 月出生（XX 周岁），XX 年 XX 月参加工作，XX 年 XX 月加入中国共产党。XX 年 XX 月毕业于 XX 专业，大学文化；历任XX、XX 等职务，XX 年 XX 月任现职。分管办公室、财务、XX 等工作 ?一政治意识较强。该同志工作务实，办事稳重，能够充分利用自己的所学、所长，努力在平凡的岗位上创造出非凡的业绩。特别是在疫情防控期间，能够认真学习上级对疫情防控工作的要求和疫情防控工作的有关指示，积极结合单位只能，带头起草疫情防控注意事项，疫情防控通知等材料，为推进单位疫情防控，避免疫情发生奠定了坚实的基础。

?二组织协调能力强。该同志具有多年的办公室工作经验，熟悉办公室各项工作，具有较强的对外协调和对内调度的能力。特别是疫情防控期间，能够认真按照疫情防控指挥部的要求，在时间紧、任务重的情况下，统筹好单位人员，积极参与到全市的疫情防空工作中，千方百计为大家提供出行车辆、口罩、消毒酒精等相关物资，并认真细致的做好单位职工的心里疏导工作，相关工作得到了市疫

情防控指挥部和单位职工的一致认可。

?三道德品质较高。该同志具有较强的党性修养，思想端正，为人厚道，诚实正派，敢作敢为，善于团结同志，搞好协调，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，能大事讲原则，小事讲风格。特别是在疫情防控期间，能够带头身先士卒，积极冲在工作第一线，主动承担各项急难险重任务，坚持不休息，始终带领大家冲在疫情防控第一线，为单位职工树立了良好的榜眼。

?尽管该同志工作突出，表现出色，但在一些方面还存在着一定的不足，如工作经验还不够丰富，解决基层问题和困难的方法还不够完善，相信能在以后的工作中不断加以改进，能够更好地为民服务。

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?疫情防控个人现实表现（村第一书记）

? ?XXX，男，汉族，中共党员，大学本科学历，XX 省 XX 市人，XXXX 年 X 月出生，XXXX 年 X 月参加工作，XXXX 年 X 月入党。现任 XX 镇 XX 村第一书记。

?一、政治坚定，大局观念强。该同志始终把讲政治作为第一位要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。疫情发生后，他坚决响应党中央号召，自觉投身打赢疫情防控阻击战，没有丝毫犹豫，请战疫情防控第一线，始终冲在前面，春节期间坚守岗位、靠前指挥，带领广大农民群众做好疫情监测、排查、预警等工作,不留一个死角，用自己的实际行动生动诠释了一名基层党员的奉献精神和本色。

?二、果敢逆行，宗旨意识牢。面对来势汹汹的新型冠状病毒肺炎疫情，他扛责在肩、以身作则、勇挑重担，坚持以人民为中心的发展思想，把自己的生命安全和个人安危置身事外。坚持率先垂范。1 月 20 号，当上级下发疫情防控信息和通知后，他立刻驱车赶往村庄，从大年初一开始，他就与同事坚守岗位，请战疫情防控第一线，始终冲在前面，整个春节都没有休息，有时忙的连简单的工作

餐都不能按时吃上，但为了群众的生命安全，他毅然决然坚守在疫情防控一线，同时更加感到身上责任重大。坚持认真排查。他坚决响应党中央号召，放弃宝贵的休假时间，给村里筹集口罩、电子测温计、消毒液等各种防护用品，积极参与消毒、排查、统计上报等工作，自觉投身打赢疫情防控阻击战，为了疫情防控工作，他已经将个人的生死和安危置之度外。坚持全心投入。疫情防控工作是辛苦的，为了切实落实岗位职责，他真正做到顾大家、舍小家。由于疫情防控责任重大，有时无暇更多顾及家庭，总感觉亏欠孩子。想孩子的时候跟小孩视频。由于工作的特殊性，他不能时时陪伴在家人身边，不能给予他们及时地照顾和关心，他能做到的就是把疫情防控工作做好，在公与私的天平上，他毅然坚守疫情防控一线，这种以大局为重、勤勉努力、认真严谨、踏实工作的精神受到同事们的一直好评。坚持耐心宣传。作为第一书记，他清醒的认识到，自己就是村民的“主心骨”，他带领大家采取农村小喇叭、横幅、张贴通告等多种形式，开展新型冠状病毒感染肺炎疫情防控知识宣传，发布健康提示和就医指南，引导群众科学预防。同时不忘脱贫攻坚，利用村村响宣传新冠肺炎防控的同时宣传扶贫政策等，做到疫情防控和脱贫攻坚两不误、双促进。

?三、坚守底线，自我约束严。疫情防控，责任重于泰山，必须有坚强的纪律作风做保障。他认真履行全面从严治党第一责任人职责，严肃党内政治生活，抓好班子，带好队伍，亲自部署推动全面从严治党向纵深发展。严格执行中央“八项规定”，坚决反对“四风”，生活俭朴，为政清廉，为人正派、处事公道，待人真诚、团结同志，自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉接受监督。在工作和生活中，能够时时、处处以身作则、严于律己，严格遵守《纪律处分条例》《廉洁自律准则》和《问责条例》，坚守底线、不越红线、不碰高压线，清白做人、干净做事，用实际行动践行了“立党为公、执政为民”的誓言，保持了共产党员的清正廉洁本色。

?不足之处：一是由于疫情防控工作任务繁重，导致平时的理论学习不能持之以恒，理论学习还需进一步深入。二是在疫情防控工作中性格有时比较急躁，当工作出现漏洞时，有时对干部批评较为严厉，防控工作中虽然有一些新思路，虽然作了一些探索，但由于客观因素束缚和主观原因制约，执行得不够好。

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?疫情防控个人现实表现（村第一书记）

? ?XX，XX 乡 XX 村驻村第一书记。男，XX 族，XX 年 XX 月出生（XX 周岁），XX年 XX 月参加工作，XX 年 XX 月加入中国共产党。XX 年 XX 月毕业于 XXXX 专业，大学文化。XX 年 XX 月在 XX 工作，任 XX。XX 年 XX 月因工作需要到 XX 乡 XX 村任驻村第一书记 ?一是大局观念强，工作有超前性。该同志任驻村第一书记以来能够始终把脱贫攻坚作为头等大事牢牢抓在手上，把村民的冷暖放在心上，在疫情发生后，该同志提前发动私人关系，为村民采购口罩及酒精等防护用品，并主动放弃过年休假，第一时间返回村内，为大家发放防护用品，提前组织开展疫情防护工作，在疫情期间主动与大家研究防护工作，始终与村民奋战在一起，确保了全村各项防控工作及时到位，取得了全村疫情零发生的好成绩。

?二是工作经验丰富，组织协调能力强。该同志参加工作以来，在不同的岗位工作，有比较丰富的工作经验，能够较好从容地处理日常工作中出现问题。在疫情防控期间，能够积极利用非典期间的好经验好办法，组织全村及早开展自我防护和隔离措施，较好地发动村民主动接受检查，轮流值班站岗，一定程度上较好了疫情感染的可能性。

?三是廉洁奉公，群众基础扎实。该同志，多年来在工作、学习、生活中，认真遵守组织纪律和干部廉政条例，自觉抵制社会不正之风的影响，不吃、不拿、不贪、不占，驻村期间能够积极与村民打成一片，在村内具有较高的威信。在疫情防控期间，村民对其极其信任，言听即从，真正做到了村里有号召，党员充分在前，村民及时响应，用自己的人格魅力推动了疫情防空的高质量开展。

?不足或努力方向：学习不深不细，理论联系实际还不够深入，解决基层困难和问题的经验和方法还不够完善的问题。

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? ? ?疫情防控期间先进事迹 ?1、疫情防控期间先进事迹 ?新冠肺炎疫情发生后，在家的龙阳镇蒲石村返乡大学生团员闫梦倩得知团组织发出《返乡大学生团员们，请到社区（村）报到》的倡议后，她毫不犹豫第一时间到村委会报到。用她的话讲：

国家有难、匹夫有责，作为当代大学生，我愿意挺身而出、冲锋在前、勇担使命，为抗击疫情出份力。

?当好疫情防控 宣传员。作为女孩，闫梦倩说疫情虽猛如虎，但她不怕，因为在她看来，只要宣传到位，让村民都懂得做好自我防护，没事少出门，就是安全的。所以她主动要求承担起宣传这一艰巨任务。一方面，她跟随村上干部穿梭在村里的巷道、路口和劝返点，遇到想出门的村民就主动上前讲明疫情形势和政策，劝阻在家少出门；另一方面，作为大学生，懂得发挥青年人的特长，帮助村委会通过广播、标语、手机短信、微信等方式向群众宣传疫情防控知识，做到宣传全覆盖、政策家喻户晓。

?当好疫情防控 守门员。一边宣传，一边她又主动到到村劝返点参加执勤。每天早上属她来的最早，早早就到劝返点等待工作交接，打扫好劝返点的卫生，检查劝返点的消毒液、体温计、出入登记表等是否齐全。

从哪里来？到哪里去？何时回来？去干什么......总是能听到闫梦倩清脆的询问声，她在坚守岗位过程中，对外来人员和车辆严格按照相关规定进行检查和消毒，对外出人员进行测量体温和登记，用实际行动保护一方平安。她不仅坚持为进村的车辆和人员做好消毒，还会细心的为废弃口罩丢弃桶、劝返点的各个角落进行消毒，切实保护好劝返点和自身安全，不让病毒有可乘之机。

?当好疫情防控 打字员。作为大学生，懂电脑，打字快，在疫情防控期间发挥了大作用。一方面，她配合参与村上工作，协助村上开展打印、复印、宣传等工作；另一方面，积极对接上级需要完成的数据摸排和统计工作，村干部填好纸质表，由她将纸质表输入为电子表。村干部无不感慨，还是大学生效率高。

?闫梦倩说: 作为一名学生团员，虽然我还没有步入工作岗位，但只要人民、社会和国家需要我的时候，我绝不退缩；虽然个人的力量微不足道，但只要人人

都贡献出一份力，这个力量就会很强大，就会最终打赢这场疫情防控阻击战。

（肖亮）

?2、疫情阻击战 他是一颗闪光的镙丝钉 ?从 x 月 xx 日至今，他连续作战多个日夜，没有停下片刻工作的脚步，在防控新冠肺炎的战场上，以一名共产党员的初心和使命，在应急管理防控战线参加这场看不见硝烟的战争，不断擦亮着忠诚卫士的名片。

?新年的欢庆刚刚开始，他接到了单位的通知，有急事需要返岗。年初一 xx 点xx 分，他匆匆赶到单位，再过 x 小时，市里要开一个紧急会议，市应急管理局需要准备疫情防控工作汇报，拟稿、领导核稿紧张完成。之后，各项工作任务相继而至，一干就是 xx 多天。

?不管在哪里工作，党员就要有党员的样子。xxxx 年参加工作，xxxx 年加入中国共产党，有着 xx 年党龄的他，之前一直在乌拉特中旗工作，此时距他调入市应急管理局工作不到两个月。xxxx 年非典那一年，他被评为全旗先进工作者。今年防控新冠肺炎同样是参与者。一路行来，他在每一个平凡的工作岗位上像镙丝钉一样，听从组织召唤，践行初心使命。现在成为一名应急管理干部，他更没有缺席这场疫情防控阻击战。

?履职尽责用行动去体现。疫情防控在紧张推进中，市应急管理局各项防控工作也在局党组的有力领导下迅速铺开，他和办公室、各科室的同志们一道，草拟完善应急值守方案、规程，制定由市应急管理局牵头的应对疫情有关突发情况预案、转移安置方案、突发情况处置流程，制定机关防控工作方案、发出捐赠倡议等等，为领导决策提供依据，为防控处置提供遵循；单位安排他承担市指挥部下设的应急处置组联络员任务，他第一时间完成工作对接，积极参与多部门参加的合成演练预案编制、防护用品配发、工作机制建立、每日进行备勤调度上报；统筹做好疫情防控期间应急管理宣传引导，将 xx 多件疫情防控知识、应急管理和安全工作信息等通过局门户网站、微信公众号进行推送，近xx 件专题信息被市政府网、党建网、日报晚报等平台和媒介采纳，让更多的人在防疫中讲安全重安全，了解应急管理。他在防控工作中还主动参加了党员突击队，xx 多次和同志们到一线了解企业防控和生产状况、到社区慰问堵卡值守人员，参加社区防控轮守值班。他说，一线的人员都在拼力拼命，我们在幕后更应该多做一些。

?升入高中的女儿假期学习很紧张，多想有空让爸爸陪一陪，但是知道爸爸又开始忙了，从他上班那天起就住到了相邻小区的姑姑家。他不仅顾不上辅导孩子的学习，连打一个电话都是匆匆挂断。女儿在电话中貌似责备却包含关心的问他“爸爸，你到哪儿工作都那么忙吗......”，他笑笑不答，但内心更多的是一份愧疚。因为他知道，疫情就是命令，防控就是责任，作为一名共产党员，不光平时要努力工作，更要在急难险重的环境中迎接挑战，接受考验。

?3、龚清成疫情防控工作中的先进事迹 ?龚清成，男，xxxx 年 xx 月生，汉族，大专文化，中共党员 xxxx 年参加工作，现任怀化经济开发区综合执法局机动大队大队长。多年来，他爱岗敬业、工作踏实，多次被上级评为“工作先进个人”、“优秀共产党员”。今年初，新冠肺炎疫情防控工作中，龚清城始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，始终站在工作的第一线，坚守岗位，以自己的一言一行践行着“不忘初心 牢记使命”的坚定信念。

?龚清成战斗在疫情防控工作一线 ?不忘初心主动请缨 ?春节前夕，突如其来的“新冠肺炎”爆发，人民群众的生命安全受到极大威胁，面对这一严峻形势，龚清成主动请缨，向局领导明确提出春节值班，坚守一线工作岗位的要求，毅然放弃了回家过年孝敬双亲的打算，立刻投入疫情防控第一线，负责隔离人员蹲点值守，日夜工作，竭力将疫情这个病魔给千家万户带来的恐慌与不安拒之门外。

?老家年近xx 的父母知情后，以一个有 xx 年党龄（xxxx 年入党）的老共产党员觉悟给他打来电话，对他千叮万嘱：“不要担心家里，家里一切都好，要服从领导安排，千万不要当逃兵，家里丢不起这个脸，疫情什么时候结束我们再等你回来过年。”电话这头的他以热泪盈眶，他明白疫情一时半刻是不会结束的，他想说却不知道该说些什么，只有带着对父母的歉意，毅然投身到疫情防控最前沿。

?他女儿得知父亲不能回老家团年后，打电话问他为什么，这样做怕不怕？龚清成回答：“作为一名女儿的父亲、父母的儿子，理应回家团年。但作为一名共产党员，自己应该挺身而出，到党和人民需要的第一线去。在一线从事疫情防控工作，说不怕是假的，但是为了更多的辖区群众不担惊受怕，爸这样做也是值得的，还有什么可怕的呢？” ?坚守一线做好表率 ?x 月 xx 日（腊月二十九）清晨,雨还在不停的下。龚清成已带领着他的队员们xx 多号人，奔波在辖区各个商居一体的专业市场排查、摸底、登记，对出入市场的车辆逐一登记，人员测量体温，他们每天都要忙到深夜。作为负责人的他更是 xx 小时不离岗位，饿了吃包泡面，累了就在办公室打个盹，从除夕以来他还没有回家吃过一顿饭，这期间他负责的 xx 个市场，完成了彻底排查，不漏一店一户。

?x 月 xx 日（大年初四），龚清成接到一项新的紧急任务，对经开区 xx 余家宾馆酒店进行彻底排查并严密管控。他二话不说，立马带着他的队员们分别到经开区 xx 余宾馆酒店的疫情防控设施、措施及入住人员信息进行一一排查登记，不放过如何一个可能造成隐患的细节。通过认真仔细的排查，发现一些宾馆酒店隐瞒了外来入住人员没有上报，有的宾馆酒店仍有开房打牌聚集的情况，龚清成立即做了上报，并就此一一做了妥善处置。为了确保万无一失，他还坚持每天亲自把营业的宾馆酒店走一遍，发现问题及时处理，较好的完成了遏制疫情从宾馆酒店蔓延的任务。

?x 月 x 日（正月十四），龚清成又接到新的工作任务，对疑似人员实行 xx 小时值守管控，接到任务后，龚清成对所需隔离管控人员进行了一一安排，并将已确诊病人家属，最危险一队的管控任务由自己负责，并为其日常生活提供保障。面对有高度被感染的危险，他处理了其他值守点工作后，和社区同志白天为隔离家庭买生活用品，晚上在该隔离户门口蹲点值守，一天天重复着这样的工作生活。

?科学谋划确保实效 ?在疫情防控工作中，龚清成不仅仅是一名战斗员，更是一名指挥员。在具体工作中，他严格按上级部门局领导的要求认真落实，更能站在全局的高度，统筹安排，合理科学谋划，最大限度地提高工作效率，确保了防疫工作实效。

?在 xx 家宾馆酒店的监管防控工作中，为了提高工作效率，确保安全，他一是采取交班制，宾馆酒店工作人员与执法人员对入住宾馆酒店登记册实行交班，并逐一核对；二是落实对节前入住人员资料实行交接核查；三是实行双向责任制，宾馆酒店工作人员和执法人员对所有宾馆酒店人员的具体情况，尤其是对入住人

员是否外籍和体温是否正常全部实行双向责任制。由于责任的落实，所以一家宾馆酒店查出 x 月 xx 日（大年初一）入住隐情不报，一家宾馆酒店有发热病人（已上报送医院）……被很快查出。因而大大提高了宾馆酒店疫情防控的工作效率，确保了酒宾馆店及入住人员的安全。

?随着防控任务的进一步铺开，龚清成接到管委会要求加强辖区无物业管理商居一体的市场的管控任务。这是一项很有挑战力的任务，有的市场通道路口多达xx 个，一天 xx 小时值守，他手上这点人远远不够，他主动向领导提出建议，封锁 xx 个口子，只留 x 个主要口子通行，值守人员合理安排，值守人员实行三班倒，对辖区人员每次进出都一一登记并测量体温等等，这些建议都得到了领导的采纳并及时付诸于行动。x 月 x 日，某小区一高烧患者被发现，x 月 xx 日晚上零点，一名高烧患者私自上医院被查出，龚清城都及时上报，并进行了妥善处理。用于措施得力，做到了无物业管理小区出入排查不漏一人，确保了疫情不在小区蔓延。

?排查、巡逻、值守、接任务，又很快完成任务，龚清城就这样还在抗击疫情第一线一直忙碌着…… ? ?村第一书记疫情防控个人现实表现 2 篇 ?疫情防控个人现实表现（村第一书记）

? ?XXX，男，汉族，中共党员，大学本科学历，XX 省 XX 市人，XXXX 年 X 月出生，XXXX 年 X 月参加工作，XXXX 年 X 月入党。现任 XX 镇 XX 村第一书记。

?一、政治坚定，大局观念强。该同志始终把讲政治作为第一位要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。疫情发生后，他坚决响应党中央号召，自觉投身打赢疫情防控阻击战，没有丝毫犹豫，请战疫情防控第一线，始终冲在前面，春节期间坚守岗位、靠前指挥，带领广大农民群众做好疫情监测、排查、预警等工作,不留一个死角，用自己的实际行动生动诠释了一名基层党员的奉献精神和本色。

?二、果敢逆行，宗旨意识牢。面对来势汹汹的新型冠状病毒肺炎疫情，他扛责在肩、以身作则、勇挑重担，坚持以人民为中心的发展思想，把自己的生命安全和个人安危置身事外。坚持率先垂范。1 月 20 号，当上级下发疫情防控信息和通知后，他立刻驱车赶往村庄，从大年初一开始，他就与同事坚守岗位，请战疫情防控第一线，始终冲在前面，整个春节都没有休息，有时忙的连简单的工作餐都不能按时吃上，但为了群众的生命安全，他毅然决然坚守在疫情防控一线，同时更加感到身上责任重大。坚持认真排查。他坚决响应党中央号召，放弃宝贵的休假时间，给村里筹集口罩、电子测温计、消毒液等各种防护用品，积极参与消毒、排查、统计上报等工作，自觉投身打赢疫情防控阻击战，为了疫情防控工作，他已经将个人的生死和安危置之度外。坚持全心投入。疫情防控工作是辛苦的，为了切实落实岗位职责，他真正做到顾大家、舍小家。由于疫情防控责任重大，有时无暇更多顾及家庭，总感觉亏欠孩子。想孩子的时候跟小孩视频。由于工作的特殊性，他不能时时陪伴在家人身边，不能给予他们及时地照顾和关心，他能做到的就是把疫情防控工作做好，在公与私的天平上，他毅然坚守疫情防控一线，这种以大局为重、勤勉努力、认真严谨、踏实工作的精神受到同事们的一直好评。坚持耐心宣传。作为第一书记，他清醒的认识到，自己就是村民的“主心骨”，他带领大家采取农村小喇叭、横幅、张贴通告等多种形式，开展新型冠状病毒感染肺炎疫情防控知识宣传，发布健康提示和就医指南，引导群众科学预防。同时不忘脱贫攻坚，利用村村响宣传新冠肺炎防控的同时宣传扶贫政策等，做到疫情防控和脱贫攻坚两不误、双促进。

?三、坚守底线，自我约束严。疫情防控，责任重于泰山，必须有坚强的纪律作风做保障。他认真履行全面从严治党第一责任人职责，严肃党内政治生活，抓好班子，带好队伍，亲自部署推动全面从严治党向纵深发展。严格执行中央“八项规定”，坚决反对“四风”，生活俭朴，为政清廉，为人正派、处事公道，待人真诚、团结同志，自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉接受监督。在工作和生活中，能够时时、处处以身作则、严于律己，严格遵守《纪律处分条例》《廉洁自律准则》和《问责条例》，坚守底线、不越红线、不碰高压线，清白做人、干净做事，用实际行动践行了“立党为公、执政为民”的誓言，保持了共产党员的清正廉洁本色。

?不足之处：一是由于疫情防控工作任务繁重，导致平时的理论学习不能持之以恒，理论学习还需进一步深入。二是在疫情防控工作中性格有时比较急躁，当工作出现漏洞时，有时对干部批评较为严厉，防控工作中虽然有一些新思路，虽然作了一些探索，但由于客观因素束缚和主观原因制约，执行得不够好。

? ? ?本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！

?疫情防控个人现实表现（村第一书记）

? ?XX，XX 乡 XX 村驻村第一书记。男，XX 族，XX 年 XX 月出生（XX 周岁），XX年 XX 月参加工作，XX 年 XX 月加入中国共产党。XX 年 XX 月毕业于 XXXX 专业，大学文化。XX 年 XX 月在 XX 工作，任 XX。XX 年 XX 月因工作需要到 XX 乡 XX 村任驻村第一书记 ?一是大局观念强，工作有超前性。该同志任驻村第一书记以来能够始终把脱贫攻坚作为头等大事牢牢抓在手上，把村民的冷暖放在心上，在疫情发生后，该同志提前发动私人关系，为村民采购口罩及酒精等防护用品，并主动放弃过年休假，第一时间返回村内，为大家发放防护用品，提前组织开展疫情防护工作，在疫情期间主动与大家研究防护工作，始终与村民奋战在一起，确保了全村各项防控工作及时到位，取得了全村疫情零发生的好成绩。

?二是工作经验丰富，组织协调能力强。该同志参加工作以来，在不同的岗位工作，有比较丰富的工作经验，能够较好从容地处理日常工作中出现问题。在疫情防控期间，能够积极利用非典期间的好经验好办法，组织全村及早开展自我防护和隔离措施，较好地发动村民主动接受检查，轮流值班站岗，一定程度上较好了疫情感染的可能性。

?三是廉洁奉公，群众基础扎实。该同志，多年来在工作、学习、生活中，认真遵守组织纪律和干部廉政条例，自觉抵制社会不正之风的影响，不吃、不拿、不贪、不占，驻村期间能够积极与村民打成一片，在村内具有较高的威信。在疫情防控期间，村民对其极其信任，言听即从，真正做到了村里有号召，党员充分在前，村民及时响应，用自己的人格魅力推动了疫情防空的高质量开展。

?不足或努力方向：学习不深不细，理论联系实际还不够深入，解决基层困难和问题的经验和方法还不够完善的问题。

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2.主题教育生活会材料汇编 篇二

主题教育专题xxx材料汇编

目 录 主题教育专题xxx原因剖析一..................................2 主题教育专题xxx原因剖析二..................................4 主题教育专题xxx原因剖析三..................................6 主题教育专题xxx原因剖析四..................................8 主题教育专题xxx原因剖析五................................10 主题教育专题xxx原因剖析六................................12 主题教育专题xxx原因剖析七................................13 主题教育专题xxx原因剖析八................................15 主题教育专题xxx原因剖析九................................17 主题教育专题xxx原因剖析十................................19 主题教育专题xxx原因剖析十一.............................21 主题教育专题xxx原因剖析十二.............................24 主题教育专题xxx原因剖析十三.............................26 主题教育专题xxx原因剖析十四.............................28

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主题教育专题xxx原因剖析一

（一）理想信念还不够坚定。

在工作中，我虽然能够做到 在思想和行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但面对一些错误思潮和不好的社会现象，有时候也会感到困惑 和迷茫，主要还是理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了 对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情 怀、群众观念。

（二）党性修养有所放松。

开展“不忘初心、牢记使命” 主题教育以来，本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想，认真学习党章党规、党史、新中国史，深感无论是 在党性修养还是在思想境界上，与党中央对新时期党员干部的 要求有一定差距。究其原因，主要是党性修养的要求还不高，自我净化、自我革新、自我完善、自我提高做的还不够。

（三）纪律观念有所松懈。

主观上认为自己入党多年，能 够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严 格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按 照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观 念淡化的情况。深刻反思自身，总的来说，出现这些问题，还 是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，— 3—

对自身建设、自身要求有所放松。

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主题教育专题xxx原因剖析二

（一）学习松懈，思想认识不够到位。随着工作岗位的不断变化，约束自己的人少了，直接需要自身去完成的事务也越来越少了。因此，心浮气躁、浮于事务性工作，逐渐养成了当“二传手”、当“甩手掌柜”的习惯，学习的紧迫感有所松懈，学习过程中也没有真正沉下心去，虽能按时学、经常学，但学习不深不透，对一些本该熟知的理论、政策、工作,知而不精。

（二）精神懈怠，严格自律不够到位。

我出生在一个农民 家庭，家里十分困难，上学时奋发学习，目标是考上大学，脱 离农村;工作后，奋力拼搏，总想图个好的工作环境。但工作了 多年后，突然不知道自己追求的是什么，没有了自己的理想和 追求。尤其看到党内和社会上的一些不正之风时，随波逐流的 多了，艰苦奋斗的意识下降了，对自己的要求也降低了。

（三）宗旨淡化，服务群众不够到位。自己从小在农村吃苦长大，对农民的疾苦感受很深，也立志要亲民、爱民、服务人民。但走上领导岗位后，逐渐脱离了群众，干工作更多的是迎合上级领导的意图，对上级要求看的越来越重，对群众困难却未全力解决，忘了自己也是从农民过来的，忘了自己当初办事的艰难。说到底是为民服务的宗旨淡化，是政绩观出了问题，— 5—

没有真正把群众看作衣食父母，没有把他们当做服务对象，对 群众感情有所淡化，产生了距离。

（四）激情消退,担当进取不够到位。我先后从乡镇科员一 步一步走过来，但随着岗位的变化、时间的推移，不知不觉滋长了自我满足的情绪，入党之初和提拔伊始的决心和信心淡化，奋斗的激情随之消退。这些都说明自己党性锻炼松懈了，党性修养放松了，没有很好地在党组织的熔炉里锻炼提高自己，也没有很好的为广大党员干部作出表率。

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主题教育专题xxx原因剖析三

（一）理论学习有所放松。

作为领导干部政治素养是首要 的。认为自己工作经验丰富，指导具体工作实践足够了，忽视 了对政治理论学习的重视，没有养成好的学习习惯，学习的自 觉性、主动性不强。面对改革的新形势、新要求，没有深入去 学习领会，曾经一度认为是业务部门，不需要特别高深的理论 知识，上级怎么要求就怎么干，扎实抓好落实就行了，对新知 识的学习没有引起足够的重视，没有自觉地、理解性地学习。

（二）党性修养有所弱化。

每个党员的党性修养和党性锤 炼，不仅决定自己党性觉悟的高低，还直接影响着党员队伍的 战斗力。党性锤炼是一名党员一辈子的事。共产党员的党性不 是随着年龄增长和职务提升而自然提高的。相反，近年来随着 自己年龄的增长和职务的变迁，当初入党时的豪情壮志逐渐淡 化，入党时的初心和使命感也有所弱化，作为班子成员示范引 领作用发挥不够充分，思想境界不够高。

（三）宗旨意识有所淡化。主观上虽然想从基层同志最关心、最现实、最直接的问题抓起，做到尽心竭力为群众解难事、办实事、办好事，但实际中为基层服务的意识还较薄弱，更多的是全心全意为人民服务的宗旨意识淡化了，对群众的要求和

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愿望了解不那么细了，对关系群众切身利益的事情不够关心了。

（四）责任担当有所弱化。检视自己在工作中的薄弱环节，都反映出担当不够的问题。对于工作中的一些困难和短板，有时向具体部门一交了之，没有全部做到一抓到底。有时对新形势下管党治党的思路、方法研究不深，服务大局的主动性自觉性有待进一步增强。对工作的落实跟踪没有“一竿子到底”，工作抓得不深不细。

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主题教育专题xxx原因剖析四

（一）理想信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。特别是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想中，发现自己与新时代的思想、要求差距越拉越远，对共产主义远大理想和新时代中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力，在精神上及时“补 钙”不够，造成了人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。

（二）党性修养有所放松。

虽然在大是大非面前，能够坚 决做到保持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不 到。党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。主观能动 性不足，对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不 自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，没有时刻以“四 讲四有”合格党员标准严格要求自己，忽视了一些小节和细节 上的自律。

（三）宗旨意识有所淡化。随着实际生活和工作条件的 改善，认为物质丰富了，勤俭节约、艰苦奋斗没有那么重要了，— 9—

甚至把勤俭节约看成是“迂腐”“小气”和“过时”的 代名词。没有充分地认识到还有相当一部分群众仍徘徊在温饱线上，也没有充分认识到铺张浪费给社会带来的负面影响。

（四）纪律观念有所松懈。对党风廉政建设的重要性、艰 巨性和长期性认识不足，认为作为一名副职领导和挂职领导，没有分管部门和具体分管工作，对自己来说，自身只要做到廉 洁就可以了，对政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高 悬的铁戒尺”认识不深，认为只要自己在大事大非问题上能坚 守原则，不染不正之风，不为不法之事就可以了，主动当好表 率作用发挥还不够。

主题教育专题xxx原因剖析五

（一）坚定理想信念的自觉性不够强。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性、纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

（二）严守纪律规矩的坚决性不够强。

主要原因是政治敏 锐性和政治鉴别力不够，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，学以致用、理论指导实践不足。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合 格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。

（三）提升政治自觉的主动性不够强。

没能把全面从严治 党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，对结合工作实 际的工作特点、规律把握不够，对如何在源头上更好预防不廉 洁深入研究的不够，对党员干部教育管理缺乏力度，对“抓好

党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。

（四）勇于担当作为的积极性不够强。

在发挥作用合格方 面，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢 斗争，确保党中央、省委、市委各项决策部署落地生效。但随 着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干 事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气 神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教 日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的 境界，工作的积极性、主动性、创造性不够。

主题教育专题xxx原因剖析六

一是理论学习地位没有摆正。

没有把政治理论学习作为首 要政治任务来完成，在主观认识上不重视，在工作摆布上没有 放在首位或突出位置，从源头始点上就忽视了政治理论学习，没有把理论学习作为党的优良传统继承下来，缺乏学习的主动 性、创造性，把学习当成任务、当成负担，装装门面、摆摆样 子，不是自觉地学习，而是被动地学习。

二是放松了信仰信念的修炼提升。

对新时代党的建设总要 求深刻内涵理解不深透，对政治建设在新时代党的建设中的重 要地位与作用掌握不透，爱党、忧党、兴党、护党的党性观念 弱化，没有从根本上搞清什么是“四个意识”，为什么要树牢 “四个意识”，怎么树牢“四个意识”。

三是干事创业的责任感逐渐降低。没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动，转化为“永坐前排”的积极人生态度，习惯于清闲过日子，不求有功但求无过，得过且过，缺少战胜一切困难的决心和勇气。

主题教育专题xxx原因剖析七

（一）深钻细研不够。

面对十八大以来党的理论创新步伐 不断加快的形势，自已始终提醒自己不能掉队，但从实际情况 看，还是存在深钻细研不够的问题，对习近平新时代中国特色 社会主义思想这一伟大理论，用历史的联系的发展的观点学习不足，面上的学懂弄懂，导致的是转化运用不好、政治站位不 高，把理论学习成果转化为观察、思考问题的方法差距较大，讲政治的具体能力与岗位工作需求还不相适应。

（二）党性原则不强。

自己入党以来，认真参加各项学习教育活动，个人党性修养也在不断历练中得到提升。但仔细分 析个人在学习党章党规、自我检视问题、落实全面从严等方面 存在的问题，根本原因还是在于党性修养没有跟上形势任务发 展，放松了经常性的自我检视和剖析，党性修养的不严格导致 了党性原则的不坚定。

（三）初心使命弱化。

无论工作岗位如何变化，自己始终 不敢忘初心使命，但总觉自已在一线工作，责任没有那么大，甚至有的时候还认为，自已做好本职工作就可以了，不要过多 参与其他事情，对绿色发展、脱贫攻坚等工作也关注的不够。

这些都是集聚人民智慧、回应人民关切、服务人民群众做得不

好的重要原因，其实质是初心使命出现了一时的弱化和偏差。

（四）创优劲头不足。认真分析工作亮点不多、攻艰克难不足、标准要求不高等问题，其实质还是争先创优的意识和劲头不够强，没有牢固树立“比先进、学先进、赶先进、超先进” 的思想，缺少先进和一流的标准作牵引，带来的必然是工作的平淡平庸。

主题教育专题xxx原因剖析八

（一）思想改造放松，革命意志削弱。目前班子暴露出来的问题，根本上还是世界观方法论出现了偏差，平时以事务工作代替政治和党性锻炼，理论学习零打碎敲、寻章摘句、蜻蜓点水，今天抄一句，明天学一篇，习惯于一目十行、浮光掠影，一有工作任务冲击、一受临时计划影响，学习就没了头绪、不见踪影，长期下来，党性修养减弱了，自我要求放松了。

（二）奋斗意识缺失，进取动力不足。不少同志当和平官、干轻松事的思想较为严重，缺少第一代创业者时不我待的紧迫感和奋勇前行的主动性。有的抱有小进则满的想法，出了点成绩就觉得差不多，可以歇口气了；有的抱有所谓的“佛系”心态，不求过得硬，只求过得去；有的抱有求稳求安的思想，满足于工作平平稳稳，缺乏在全局、全系统范围内确立地位的意识。

（三）过分计较得失，工作激情减退。

有的同志没有很好

认识到组织将岗位交给我们是出于极大的信任与肯定，经常认 为自己与其他同志比，干的多、挨批多，心理失衡，甚至行为 失范。还有的同志工作很有“目的性”，凡是对自己有利的，坚决服从，只要有一点不好，就要找理由推托，给单位建设带

来了不好的影响。

（四）党性锻炼不够，自我约束不严。有时重视客观世界，忽视改造客观世界，只满足于完成领导交办的任务，缺乏暴露自己缺点的勇气和决心，对自己的品行修养重视不够；有时纪律观念有失严谨，对各种铁律红线的敬畏之心有所淡化，总是片面地认为自己官微权小，犯不了什么大错，缺乏慎独慎微慎初的警惕性和自觉性。

主题教育专题xxx原因剖析九

（一）理论学习抓得不够紧。

对习近平新时代中国特色社 会主义思想的学习不够系统、不够全面，在联系实际推动工作 上结合得不够好。面对互联网新技术、自媒体新生态和意识形 态工作形势更加严峻、更加复杂的情况，班子成员由于在理论 上的缺失，在能力上还没有跟上新形势新任务新要求，阵地管 理的办法不多、手段不强，效果不够好。

（二）服务群众宗旨意识不牢。

没有深刻领会“一切为了 群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的精神实质，没有始终如一践行全心全意为人民服务的初心和使命，没有坚 持任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量标准，对上考 虑多、对下考虑不够，更多考虑能不能完成上级安排任务、能 不能得到上级领导肯定。

（三）党性修养锻炼深入不够。

班子成员虽然在政治上思 想上行动上能够与以习近平同志为核心的党中央保持高度一 致，但自以为通过党的群众路线教育实践活动、“三严三实” 专题教育、“两学一做”常态化制度化、“不忘初心、牢记使 命”主题教育，好像掌握了马克思主义的基本理论，不需要对 自己要求那么严了，导致放松党性修养和党性锻炼，还没有真

正掌握马克思主义世界观和方法论的真谛。

（四）表率引领作用发挥不强。

随着工作头绪越来越多，班子成员带头自我加压、持之以恒的劲头少了点。比如，在制 度执行上的带头作用还没有切实发挥好，如下基层调研有时难 以真正做到深入扎实，每年到基层调研不少于 60天的制度执行 不到位；在改进文风会风方面，节俭意识、效能意识还没有牢 固树立，从而没有切实把精文减会、行短文开短会讲短话的要 求很好地落实到位，造成基层仍有一定的意见反映。

主题教育专题xxx原因剖析十

（一）学习不深，党性修养的境界下降。

政治理论学习不 够深入，世界观、人生观、价值观这个“总开关”把关不严，自我改造、自我教育、自我革新、自我净化做得不够到位。学习的主动性、自觉性不够，抱着实用主义的态度，存在“现用 现学、急用急学、不用缓学”的现象。今年工作时间紧、任务 重，领导干部学习的专业性、针对性不强，工作理念与先进县 市存在较大差距。

（二）作风不实，纪律执行的力度打折。

多数同志总认为 受党教育多年，思想素质肯定是高的，不触线、不违规、不出 事就好。遇事往往患得患失，本位主义严重，考虑对自己是否 有利多，没有真正用党员标准、好干部标准要求自己。比如超 规格接待、人情往来比较多、造声势讲排场等问题之所以长期 存在，就是因为我们降低了纪律要求，放松了内部管理，没有 真正地把党章党纪落到实处。

（三）担当不够，攻坚克难的勇气缺乏。

回顾这几年发展 的相对滞后，除了自身没有很好地把握住几次发展机遇外，更 多的是我们还缺乏与“追赶跨越、重振雄风”要求相匹配的责 任意识、使命担当和攻坚勇气。一些同志干事急于求成、好大

喜功，热衷于干立竿见影、吹糠见米的事情，一碰到困难，就 是唉声叹气、打退堂鼓。

（四）干劲不足，创先争优的意志消退。班子成员率先垂 范、以身作则不够，有的年纪大了，产生了“船到码头车到站” 的思想，自觉不自觉地放松了对自己的要求，精神状态不佳。有的思想观念上不够解放，工作按部就班、被动守摊、因循守旧，跟班有余、领跑不足。有的创新创业的办法不多，工作仅仅满足于应付交账，抓工作一阵风，风头一过就放松。

主题教育专题xxx原因剖析十一

（一）坚持不懈地开展主观改造有欠缺。思想是行动的先导。思想灰尘不扫，精神状态就难以提振。尽管市委常委会一直强调思想建设，将改造主观世界作为首要工作来抓，但对思想改造的艰巨性、长期性把握不够，未能真正落细落小、长积尺寸之功，没有将严实要求时时铭记、事事坚持、处处上心。过于强调工作要求，对部分干部的违纪苗头没有保持足够的警惕性，对一些不良风气和苗头的遏制力度不够大。推动基层党组织自觉执行和维护党的政治纪律的力度还不够大。从严管党、从严治党的责任机制还不完善。缺乏修枝剪叶的勇气和毅力，处理未落实“两个责任”特别是主体责任的震慑力度还不够大、影响面还不够广。在从严治党的新常态下，对党员干部的思想疏导力度不够大，部分党员干部理想信念动摇，患得患失，精神状态欠佳。

（二）坚持不懈地开展党性锻炼有欠缺。

市委常委会虽然 强调在改造客观世界的同时加强主观世界改造，但往往落实在 行动上只注重前者而忽视后者，对领导干部的党性锻炼有所放 松，有的同志考虑个人荣辱得失多了，考虑群众利益和全局利 益少了。党内生活制度落实不够到位，批评与自我批评的氛围

还不够浓厚。市委常委会在开展工作时，往往考虑更多的是能 不能完成上级任务、能不能取得名次、能不能获得上级肯定，没有很好地处理对上负责与对下负责的关系,往往在对上负责 的问题上考虑得多一些。在具体工作中,对重点、热点、闪光点 工作相对抓得多、抓得紧；对盲点、难点、管长远的工作相对 抓得少一些、松一些。

（三）坚持不懈地强化宗旨意识有欠缺。用权为民的宗旨 意识还未真正融入灵魂，实事求是的作风扎根不牢，对初心和使命没有始终如一坚守，到群众赞扬的地方去得多，到群众批评的地方去得少。对基层群众的首创经验缺乏及时总结提炼，对基层的深层次问题缺乏有效的解决办法，存在以会议落实会议、以文件落实文件的个别现象，实质上是指导思想上的主观主义。急功近利的功利思想作祟，重实绩不重潜绩，重眼前轻长远。市委常委会总体上是一个能吃苦、能战斗的集体，但面对关键领域的突出矛盾，因担心方方面面的问题，主动化解不够，归根结底是没有从灵魂深处解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题。

（四）坚持不懈地弘扬求真务实作风有欠缺。

市委常委会

在谋事创业中，保持求真务实的作风定力不够，制定一些公共 政策听取民意不够广泛深入，有的征求意见和听证存在走过场 现象。有的决策因与各方面充分沟通调研不够，导致实施过程

与实际结合得不紧密。深化改革措施力度不够大，一些改革“深水区”工作满足于表面上不出问题。对发展中的深层次问题缺 乏透彻的研究和有效地解决，推动绿色崛起的眼界放得不宽。

在工作思路上存在唯条件论，有时从客观条件上找原因多，从 自身工作思路、工作作风、精神状态等方面找原因少。

主题教育专题xxx原因剖析十二

（一）政治学习不够深入，理想信念有所滑坡。

班子成员 都有较强的事业心，主要围绕完成发展“硬指标”摆布精力，不同程度地忽视和放松了政治理论学习。特别是在经济下行压 力持续加大的背景下，将更多的时间和精力投入到抓经济工作 等具体事务上，把学习当作一项“软指标”。缺乏对理论的系 统研究和深刻理解，倾向于实用主义学习，因而放松了对理论 的再学习、对理想的再坚定、对党性修养的再锤炼，导致世界 观、人生观、价值观这个“总开关”出现了松动，各种问题随 之而来。

（二）党性锤炼不够经常，群众观念有所淡薄。认为自己工作多年且经过多岗锻炼，经历丰富，对各项工作都十分熟悉，忽视了向群众学习，久而久之，在开展工作时缺少以群众的视角思考问题，导致在解决群众具体困难上有时考虑得不够细致。究其根源，还是对党性修养锤炼不够，群众路线坚持得不够好，没有全面、深入地了解群众的所需、所求、所盼，没有在思想深处解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题，群众观念淡化。

（三）责任担当不够强烈，竞进意识有所弱化。近年来，我市的发展成就一直保持在全省县域和同类城市前列，班子成员和部门中难免会滋生一些骄傲自满的情绪，满足于按部就班。同时，在高基数上多年维持的高增长水平，也让班子成员感到沉重压力，在面对激烈的外部竞争和一些发展上的困难时，有时会产生畏难情绪，有时也过于谨慎，不敢大胆地闯,大胆地试，竞进精神和责任担当不够。

（四）纪律规矩标准不高，精神境界有所松懈。认为只要 遵守中央“八项规定”和党纪党规，守住底线，管好身边人、身边事就行了，对自己作为党员领导干部更应严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，只求过得去，不求过得硬。归根结底，还是对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻，自我要求不严，精神境界不高。

主题教育专题xxx原因剖析十三

（一）党性锤炼抓得不够实。

班子成员对全市经济发展心 切，一心围绕完成发展“硬指标”去摆布精力，不同程度上忽 视了政治理论学习，对党性修养和锻炼存在“抓时紧一下，教 育过后松一下”的现象，缺少持之以恒的思想和行动自觉。特 别是对党内生活锻炼执行得还不够严格，批评和自我批评这一 武器用得不多不力，批评自己怕丢面子，批评别人怕伤和气，这些一定程度上阻碍了班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的增强。

（二）群众观点树得不够牢。

班子成员头脑中一定程度上 仍存在“官本位”思想残余，“权为民所赋、权为民所用”的 权力观和全心全意为人民服务的宗旨意识树得还不够牢固，自 觉不自觉与群众感情有所疏远，没有把群众满意不满意、高兴 不高兴、答应不答应作为从政用权唯一评判标准，往往把为人 民服务放在嘴上多而落实到行动中少，对民生问题的解决与群 众期待还有差距。

（三）担当精神显得不够足。

班子成员或多或少存在患得 患失、求稳怕乱思想，在困难面前，有时会流露出畏难情绪。

有时满足于已有的成绩和进步，满足于发展小有变化、工作小

有成就，干事创业、改革创新、创先争优的激情有所衰退，啃 硬骨头的攻坚锐气不足、办法不多。对经济社会发展中一些积 重难返的矛盾和问题，有时不敢或不愿大胆提出自己的见解，怕担担子，怕得罪人，心里想着只要遵循“一把手”的意见办 就行了，缺乏积极主动的负责和担当精神。

（四）纪律规矩挺得不够严。对党章党规党纪的学习还不 够系统，没有真正内化于心、外化于行。有时存在特权主义思 想，执行纪律规矩不够严肃较真，认为一些轻微违规违纪行为 “无伤大雅”，没有做到“正人先正己”“打铁自身硬”，表 率作用发挥不够好；有时认为过于严格执行纪律会撕破脸、严 肃追究责任会得罪人，对干部进行教育管理和监督不够严、责 任追究还不到位，特别是对于一些有苗头性、倾向性问题的干 部及时提醒不够，失之于宽、失之于软，致使一些干部身上的 小毛病演变成大问题、有些小事酿成大祸。

主题教育专题xxx原因剖析十四

（一）理想信念不牢。

理想信念不坚定，我们共产党人精 神上就会“缺钙”。这些年，领导班子将大多数精力放在业务 工作上，往往以实际工作代替政治和党性锻炼，放松了党性修 养的要求，放松了对自我净化、自我完善、自我革新、自我提 高的重视。组织集中学习时，大多是按照规定进行，缺乏带着 问题学的态度，缺乏研究型学习的深度，特别是对习近平中国 特色社会主义思想学习不系统、理解不透彻，用科学理论武装 头脑不够。

（二）宗旨意识淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识不牢固，在领导与被领导、管理与被管理、服务与被服务的相互 关系中，没有根本解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，没有真正把自己当成人民的公仆，想问题往往站在部门利益去思考、办事情往往从方便自己区管理。表现在实际工作中，就是与基层、与群众商量不够，向基层、向群众问计不多，更好地解决人民群众关心关注、反映强烈的突出问题的能力尚有欠缺。

（三）党性修养不够。

这些年，局党委对党性修养的重要

性认识不足，忽视了对加强党性修养的重要性和必要性认识，世界观、人生观和价值观这个“总开关”把得不牢靠。表现在 实际工作中，坚持原则、修正错误的勇气不足，对身边的一些 错误行为，缺乏有力的批评和纠正，一定程度上存在着“好人 主义”和怕得罪人的思想。班子成员自身也忽视了党性锻炼，自我反思、自我斗争、自我升华的思想活动开展不力，对腐朽 思想的侵蚀抵制不坚决，勇于付出、乐于奉献的精神不足。

（四）纪律观念松懈。对严守政治纪律和政治规矩的严肃 性、重要性认识不足，把政治纪律和政治规矩当作一般要求对 待，把违反政治纪律的行为当作一般问题处理，对一些违反纪 律和制度的苗头性、倾向性问题批评不及时，对一些违反纪律 的行为纠正不坚决，损害班子形象。领导班子对自身标准有所 降低，在一些传统习惯和不良倾向面前原则性弱化，没有起到 良好的示范带头作用。对作风建设的重要性、长期性、艰巨性 认识不足，缺乏刚性约束，党要管党、从严治党的要求落实不 到位。

（五）制度执行不足。

制度管方向、管根本、管长远。一

分部署，九分落实。反思检查，这些年，局党委尽管健全完善 了一批管理制度，但对加强制度执行的重要性认识不足、重视 不够，在执行落实时，往往失之于宽、失之于软，敢抓的力度 不够，严管的硬度不足，致使制度执行流于形式、变了花样、失了效力。领导班子制度执行意识渐弱，好人主义盛行，坚持

3.社会实践总结材料汇编 篇三

“六个对照”个人检视分析材料汇编（3 篇）

目录

1.“六个对照”个人检视分析材料（一）——坚持实干实政，强化责任担当

2.“六个对照”个人检视分析材料（二）——守住做人、处事、用权、交友的底线，永葆共产党员的政治本色

3.“六个对照”个人检视分析材料（三）——强化理论学习，推动学习往深里走、往心里走、往实里走

“六个对照”个人检视分析材料（一）

按照主题教育安排部署，对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪要求，结合省政府机关党组“不忘初心、牢记使命”主题教育十个专项整治和三个专项提升行动，我认真深入查摆分析，查出了不足和差距，提出了整改措施。现将有关情况报告如下：

一、总体评价

总的感觉，作为一名党员干部，回顾自己在从县里、市里、到省里的工作历程和初心使命，自己对党忠诚的，对履职是努力的，对工作是认真的，对自身是严格的。通过主题教育，感受较深，感觉到个人的党性观念不断增强，坚持群众路线的根基不断夯实，改进作风的意识不断牢固。一是理论学习更加自觉。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精

神和总书记关于 xx 工作重要指示精神作为首要政治任务，努力学懂弄通做实上，结合实际贯彻落实，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是宗旨观念更加坚定。能够始终不忘入党初衷，不忘组织重托，不忘领导和群众的期盼，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，不论在什么状况下，不管干什么工作，对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着程度更加坚定了。三是履职尽责更加勤勉。坚持履职尽责不懈怠，认真履行岗位职责。多年来，自己始终有一种提升能力素质的紧迫感，到了· · ·之后，更加注重学习全新的 xx 知识，深入研究岗位、职能、任务的特点和规律，配合主任做好分管工作，用心用力抓好分管处室，努力做到让领导放心、让群众满意。四是纪律规矩更加树牢。与党中央保持高度一致，严守中央八项规定精神，严格遵守党的纪律规矩，认真执行上级安排部署，能够自觉处理好岗位与职责，权力与职责的关系，始终用党员的标准严格要求自己，自觉遵守党的各项规章制度，严格自律，把更多的精力放在遵规守纪和做好 xx 的履职尽责中。

但对照主题教育的新要求，自己在理论武装上还需要持续强化、持续提升，在树牢宗旨观念、强化履职尽责、严守纪律规矩上还有需要进一步加强的地方，必须坚持问题导向，从严从实找差距抓好落实。

二、对照情况

（一）对照党章，重点查摆 5 个方面

1、在“是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路

线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局”方面

始终坚持党的性质宗旨，深入学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，注重结合工作实际和岗位职责，全面细致的抓好安排部署和贯彻落实。

2、在“是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用”方面

认真履行义务，践行誓言，发挥作用。

但对照新要求，学习系统性还不够强，对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识掌握不够全面和系统，加上平时工作繁忙，对一些新知识、新理论、新政策有时浅尝辄止，深入研究不够，在理论武装上还需要持续强化提升。

3、在“是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”方面

严格按照党员干部基本条件加强党性修养和提升能力素质。

但在六项基本条件的第三项“坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新”上还有差距，思想观念需要进一步更新，改革创新意识不够强，工作上有时放不开，创造性不够。

4、在“是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通”方面

能够严格遵守党的组织制度、政治纪律和政治规矩，严格执行办公用房、住房、用车、交通、休假休息等方面的待遇规定，从严管好家属子女和身边工作人员，做到了令行禁止、政令畅通、廉洁从政、严于律己。

5、在“是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作”方面

积极践行党的群众路线，树牢宗旨意识，强化群众观念和行动。

虽然多次赴基层一线和· · · · · ·开展调研，但到项目建设现场多，到群众关注较多、与 xx 发展有关联的其他地方进行深入调研考察还不够。

（二）对照《准则》，重点查摆 8 个方面

1、在“是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量”方面

始终坚定，扎实行动，坚持不断加强党性修养，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，推动了 xx 项目建设工作有力有序推进。

2、在“是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争”方面

能够坚定不移贯彻党的基本路线，对中央决策部署和省委决定决议，不折不扣坚决执行，全力站稳政治立场，敢于抵制错误言行，及时向不良行为和现象做斗争。在重大原则问题上，自

己认识是清醒的，行动是自觉的。

3、在“是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识” ，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度”方面

坚持提高政治站位，做到“两个维护”，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行请示报告制度，在涉及重大问题、重要事项时，及时按规定向省· · ·党组和· · ·领导请示报告。

4、在是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面

严格执行中央八项规定及实施细则精神和我省实施办法，坚决反对“四风”及新表现，在干工作和处理日常事务时，严格规范自己以及分管部门、身边工作人员和亲属的言行和行为。严格遵守领导干部办公用房、用车等方面的待遇规定，没有利用职权和职务便利为自己、亲属及其他人员牟取利益。

但深入检视和认真反思，在减轻基层负担、创新督导检查的方式方法上还需进一步改进，还有力量分散、需要进一步统筹规范的问题。

5、在“是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政”方面

认真坚持民主集中制原则，积极参与集体领导，发扬党内民主，保障党员权利，注意广泛听取不同意见，服从安排部署，重大问题及时请示汇报，没有独断专行或各自为政。

6、在“是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向”方面

坚持按照分党组要求执行正确选人用人导向，注重向分党组推荐德才兼备的好干部，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

7、在“是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力”方面

坚持勇于开展批评和自我批评，自觉接受制约和监督，加强自律、慎独慎微，按党风廉政建设各项规定和办内规则正确行使权力。

但开展批评和自我批评的频率不够经常、次数不够多，在工作中缺乏自觉应用、及时应用。

8、在“是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实” ，坚决同消极腐败作斗争”方面

坚持严格遵守党纪国法，全面贯彻落实中央八项规定精神，认真履行“一岗双责”，践行“三严三实”，抓好分管领域党风廉政建设。全面落实项目管理、公务接待等方面的制度和纪律，坚持依法办事、按规矩用权，淡泊名利、廉洁自律，坚决同消极腐败作斗争。

（三）对照《条例》，重点查摆 5 个方面

1、在“是否存在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定”方面

坚持把讲政治作为干好工作的首要要求，自觉在重大原则

问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定对中央决策部署和省委决定决议，对分内的工作和领导交待下来的任务，能够尽职尽责、不打折扣地坚决完成。

2、在“是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题”方面

坚持严于律己、严格用权，严守廉洁自律各项规定。不存在上述问题。

3、在“是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞” ，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题”方面

坚持对亲友和工作人员严要求、立规范，践行群众路线，痛恶黑恶势力。不存在上述问题。

4、在“是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题”方面

坚持实干实政、全面履职尽责，坚决反对形式主义和官僚主义，严守纪律法律。不存在上述问题。

5、在“是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题”方面

坚持强化廉洁自律，树立良好形象。严格贯彻廉洁办奥要求。加强党员的修养，不断提升境界。不存在上述问题。

三、改进措施

（一）不断学思践悟，强化理论武装。在今后的工作中，要把学习作为自己的第一需要和工作生活中不可缺少的一部分，进

一步深化学习，不断提高自我修养和驾驭全局能力。一方面，着力解决学习深度不够的问题，重点抓好分管处室学习制度建设，坚持开展每个月不少于 1 次的集中学习活动，并带头提升学习的主动性和自觉性，每天坚持学习，做好学习笔记，亲自撰写体会文章。另一方面，着力丰富学习内容，根据工作需要和自己实际，重点加强党的十九大精神的学习，学会用知识充实自己、提高自己，强化理论联系实际，在学以致用和指导具体工作上下功夫，学会善于运用法治思维和法治方式推动发展、深化改革，化解矛盾、维护稳定，主动适应新形势、新变化、新要求。

（二）坚定理想信念，筑牢思想之基。加强对党章党规的学习贯彻，进一步坚定共产主义理想信念，进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以总书记关于 xx 工作系列重要指示特别是“· · · · ·（本行业工作的指导思想）”理念为根本遵循，自觉落实省委、省政府组部署要求，真正把增强“四个意识”变成思想认同、变成党性观念、变成纪律要求、变成行动自觉。把习近平新时代中国特色社会主义思想和关于 xx 工作系列重要指示精神，作为推动我省 xx 工作最根本的政治引领、最强大的思想武器、最重要的行动指南。

（三）坚持实干实政，强化责任担当。作为省· · ·的· · ·（职务），自觉把 xx 工作放到全省工作大局中去审视、去谋划，对中央和省委、省政府对 xx 工作提出的新要求、新部署，做到正确理解、准确理解、精确落实。把协助领导谋大事、议大事、抓大事摆在工作的首要位置，坚持站位全省全局、服务· · ·大局，主动强化协调督导，全力推进落实。把加快· ·进度和严格项目质量作为最重要的任务。

在今后工作中，我将充分发挥示范表率作用，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，算大账，算长远账。特别是随着 xx 工作的深入推进，工作任务越来越重，压力越来越大，不能仅仅局限于分管的场馆规划建设和项目督导落实这两项工作，坚持“身在兵位，胸有帅谋”，要各尽其责，密切合作，相互补台，努力提高主动作为、超前谋划的意识和水平，切实增强 xx 的整体合力。

（四）严守纪律规矩，切实廉洁从政。严格遵守党纪国法，全面贯彻落实中央“八项规定”，认真履行“一岗双责”，抓好分管领域党风廉政建设。在干工作和处理日常事务时，对照各项工作要求，严格规范自己的言行和工作行为，同时，对分管部门、身边工作人员和配偶、子女严加要求，经常对他们进行廉洁自律教育，要求他们常怀平常心，消除优越感，不做特殊公民，不办特殊事情。严格落实好民主集中制，主动接受人民群众和媒体舆论的监督，确保权力在人民眼皮底下运行、决策在聚光灯下开展。全面落实项目管理、公务接待等方面的制度和纪律，坚持依法办事、按规矩用权。淡泊名利、廉洁自律，做老实人、说老实话、办老实事，尽心竭力为人民谋福祉，真正当一名信念坚定、一心为民、清正廉洁、求真务实、敢于担当、忠诚老实的党员干部。

“六个对照”个人检视分析材料（二）

按照这次“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，自己严格按照“六对照一结合”要求，全面检视查找自身思想、政治、作风等方面的不足和问题，现分析查摆如下：

一、存在的突出问题

（一）在增强“四个意识” 、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的问题和差距。①理论学习浅层化，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义掌握和理解还不够。②学用结合还有差距，没有很好地把习近平新时代中国特色社会主义思想与 xx 重点工作紧密结合起来，理论指导实践还不够。③政治敏锐性、警觉性还不够强，从全局角度考虑问题还不够深，对制约和影响分管工作的新情况、新问题预警还不足。

（二）在做到“不忘初心、牢记使命”方面的问题和差距。④在基层调研时还不够深入，调研安排时间紧、走点多、蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多，真正解决得较少，要求基层部门解决多，直面群众解决少。⑤结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性还不够强。

（三）在知敬畏、存戒惧、守底线方面的问题和差距。⑥“好人主义”思想还未完全克服，对分管处室干部关爱有余，严管不够。⑦对不属于自己分管的工作关注不多，有时只是凭直觉、凭经验谈些看法；

对苗头性的问题及时提醒和纠正不力。

（四）在群众立场、群众观点、观众感情、服务群众方面的

问题和差距。⑧为民服务还不到位，扑下身子深入到群众中去调查研究，为群众解决困难还不够。⑨面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，工作的积极性、主动性、创造性还有待加强。

（五）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题和差距。⑩对分管领域的一些重要工作、重大事件，缺乏主动性、预见性，对标执行还不够到位，有些工作无形中打了折扣。⑪责任担当意识还不强、干事创业的激情还不高涨、开拓进取的劲头还不够足、缺乏改革创新的锐气和敢想敢闯的勇气。⑫对作风改进的长期性和艰巨性认识还不够深刻，对“四风”苗头和倾向性问题警觉性还不够，对一些不良风气抵制还不够坚决。

（六）对照党章、《准则》《条例》等党内法规不符合的表现和情形。⑬把执行党的政治纪律融入工作生活还不够，讲工作纪律多，讲政治纪律少。⑭对党的基本路线、基本方略及重大部署与分管工作结合不够，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。⑮落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置去抓还有差距。⑯在参加民主生活会时开展批评和自我批评多，平时以普通党员身份参加支部组织生活开展批评和自我批评少。⑰创新思维能力有待提高，习惯于用老办法、旧经验解决问题。

二、问题根源

一是在思想建设方面，始终能坚持读原著、学原文、悟原理，不断重温、联系实际、研讨交流，进一步深化认识，统一思

想，树牢政治上的坚定信念，锤炼党性，增强行动自觉。能够认真贯彻落实中央决策部署、省委工作要求，力求与工作实际紧密结合，确保政策、决策、指示贯彻落实到位，确保政令畅通。但是在用新时代新思想指导实践上，理解的还不深不透，与实践结合点找得不精不准，思想不解放不大胆，缺少更多的办法和措施。

二是在政治建设方面，能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉增强“四个意识” ，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但政治敏锐性、警觉性还不够强，对自己要求还不够严格，对分管处室党建工作抓得不紧不实，落实“一岗双责”责任还有差距。

三是在作风建设方面，带头树立正确的政绩观，严格按照要求做人做事，始终做老实人、说老实话、干老实事，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。坚持轻车简从、简化接待，坚持开短会、讲短话、求实效。但是，有时学习上流于形式，应付差事，没有做到深学、学懂、学透，待在机关的时间多，到基层接地气的少，与基层干部群众交流的少，深入一线掌握基层“活思想”还不够。从分管工作角度从严治理“四风”的长效机制还未完全建立起来，文山问题还没有从根本上得到解决。

四是在能力建设方面，站在政治的高度、全局的角度、历史的维度统筹谋划分管工作的思想还不够广阔，适应新时代新发展新要求的本领能力还有差距，本领恐慌的危机意识还不够强，

自我提高、全面发展的能力意识树得还不牢固。围绕分管工作开展创新性、系统性、预见性的研究谋划还不够，贯彻落实的力度还有差距。

五是在廉政建设方面，严格执行中央及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定，自觉抵制“围猎”腐蚀，主动净化自己的工作圈、生活圈、社交圈，做到谨慎交友，从善交友，择廉交友，时刻保持清醒头脑和高度警觉，自觉接受各方面的监督，管好自己、管好家人和身边的工作人员。但是对执行党的纪律情况的监督检查没有形成常态化，落实监督责任的措施还不具体，办法还不多；

规章制度执行还不够严格，需进一步强化。

三、努力方向

下一步，将以党章规定的党员领导干部的五个建设严格要求自己，自觉做到坚定理想信念不动摇，践行党的宗旨不弱化，加强党性修养不间断，履行监督执纪问责不松劲，保持良好形象不淡忘，做合格称职的党员领导干部。

一是坚定理想信念，坚持理论武装不松劲。坚持学为知之先，知为行之始，自觉加强学习，从马克思主义科学真理中获取认识客观世界和改造主观世界的锐利武器，从前人留下的思想宝库中汲取履职尽责的珍贵滋养，从人类创造的最新文明成果中寻找登高望远的思想阶梯。始终保持对马克思主义的坚定信仰，对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念。坚持把为党和人民事业贡献力量作为自己的最高追求，以此开阔胸襟和眼界，不断增

强政治定力和政治敏锐性，确保在任何情况下，做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。

二是强化宗旨意识，坚持勤勉工作不松劲。自觉增强党的意识、宗旨意识、履职意识、大局意识、责任意识。把党的宗旨内化于心，外化于行，用党章的总规矩规范全部活动；

以工作的职责时刻对照自己，以“功崇惟志，业广惟勤”的古训勉励自己，用热情生活，克服懒惰滑坡思想；

用真心行事，尽心尽职尽责，勤省勤勉勤励。坚持用党章指导和规范分管处室党的建设各项工作，提高党建工作的科学化水平。

三是自觉遵章守纪，坚持廉洁自律不松劲。严格执行党的纪律，自觉遵守民主集中制原则，自觉维护好局党组的威信和班子的团结，积极搭台唱戏，合力共谋发展。认真抓好自己分管的工作，带头执行党内政治生活的各项规定，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面用党的政治纪律规范自己的言行，做到不变、不偏、不移、不离，始终忠诚党的事业。坚决反对无视党的政治纪律和政治规矩方面存在的“7 个有之”，坚持以事业为重，出于公心，与人为善，勇于开展批评与自我批评，自觉抑制歪风邪气。

四是加强党性修养，坚持作风建设不松劲。牢固树立党章意识，把党章作为加强党性修养的根本标准，把作风建设作为党性修养的重要组成部分。自觉坚持党的群众路线，合理安排工作时间，加强调查研究，吃透情况，做到心中有数，提出有针对性、符合实际的建议和措施，努力帮助贫困群众解决实际困难和问题。自觉贯彻执行中央“八项规定”精神，守住做人、处事、用权、交友的底线，永葆共产党员的政治本色。

“六个对照”个人检视分析材料（三）

按照这次“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求，自己认真学习对照习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话指出的突出问题，以及党章党规、初心使命和先进典型、身边榜样，并深入 xx、xx、xx 等 3 个深度贫困县区进行调研，广泛征求基层干部群众意见建议，全面检视查找自身思想、政治、作风等方面的不足和问题，现分析查摆如下：

一、存在的突出问题

（一）在增强“四个意识” 、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的问题和差距。在学习和运用上，深钻细研的精神还不够，满足于完成上级安排的任务比较多，主动创造性工作还比较少，特别是高位对标科学理论的新要求新部署，在系统研究谋划、破解突出难题、指导落实见效上，还需要持续深化学习和践行。

（二）在做到“不忘初心、牢记使命”方面的问题和差距。对贫困群众普遍关注和反映突出的问题，政策研究的多，跟踪问效还不够，平常工作衔接协调中，站在基层的角度换位思考的少，帮助基层同志解决实际问题不够。在政策研究制定环节用心使劲较多，但在宣传培训和指导基层环节给省委省政府提建议少，会同有关培训部门抓培训不够。

（三）在知敬畏、存戒惧、守底线方面的问题和差距。有时

满足于不违规、不触线、不出事，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上，要求还不够严、标准还不够高，在干部经常性的管理监督方面，对个别干部身上这样那样的问题，在“严、细、实”上还需要下真功夫。

（四）在群众立场、群众观点、群众感情、服务群众方面的问题和差距。调研总体偏少，贴近群众还不够紧密，推不清手里的活、放不下要办的事，深入一线解剖麻雀不够、提炼总结基层好的经验做法和成功模式不够，超前研究的更少。下乡督查调研中，对个别市县迎来送往、提前踩点的问题抵制和斗争不够。

（五）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题和差距。在学习领会中央和省委省政府决策部署方面，结合我省贫困系统性、整体性、区域性特点，完善政策体系和制度设计上，谋划思考还不够超前，思路还不够宽阔，政策措施的硬度还需要加强；

囿于领导交代、工作成规和已有经验，主动创新不够、深入研究问题不够，决策服务水平有待提高；

在协调推进的方法和力度上还不够，怕协调过了头、越了位，影响与兄弟部门之间的工作关系，挫伤兄弟部门工作的积极性，存在协调不到底、不到位的问题。

（六）对照党章、《准则》《条例》等党内法规不符合的表现和情形。对党的制度建设中的新规定新要求还存在理解不够深刻、落实不够严格的情况。在执行民主集中制方面，自己对分管的工作考虑的较多，在面上工作为党组和主要领导出主意比较少。在全面从严治党方面，对身边的同志和社会上、网络上，以及其他场合出现的错误言论和歪风邪气及时抵制斗争不够。在党内生活方面，开展批评不深入，以普通党员参加组织生活会检讨自我不主动，特别是对个别干部职工的不良行为一般性要求多、开展批评多，有时存在只见事不见人的倾向。

二、问题根源

一是在思想建设方面，主要是以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作的主动性和自觉性不够，参加统一的党校培训、专题研讨和中心组学习比较多，自觉有计划地、有针对性地学习思考比较少；

联系形势任务和工作需要实用性的学习比较多，学思用贯通、知信行统一还不够，缺乏持之以恒的钻研精神，在推动学习往深里走、往心里走、往实里走上还需要持续下功夫。

二是在政治建设方面，主观世界的改造还不够彻底，党性修养还需要进一步加强，对一些创新性的工作瞻前顾后、畏首畏尾，解决思想入党的问题，树立正确的世界观、人生观、价值观，克服私心杂念，是自己终身修养的课题。特别是在协调推动落实上，还缺乏以斗争精神、过硬责任保障工作落实的劲头和韧性，把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”与沟通协调、督促落实的实际工作结合得不够紧密，贯彻得不够主动自觉。

三是在作风建设方面，坚持以人民为中心的发展思想树得不牢，群众路线走得不彻底，正确的权力观、地位观、利益观还没有真正内化于心、外化于行，对上负责和对下负责、吃透上情

和了解下情的结合上还需要下真功夫、下苦功夫，还需要思想上的高度警醒和工作上的高度自觉。

四是在能力建设方面，完善政策体系和制度设计上，谋划思考的思路还不够宽阔，政策措施的硬度还需要加强；

有时甚至存在只满足于干好本职范围内的工作，存在只低头拉车、不抬头看路的倾向，工作的系统性、预见性、创造性和创新力、执行力就会大打折扣。

五是在廉政建设方面，在履行“一岗双责”方面，主动抓分管领域党风廉政建设的责任意识还不够强，监督指导的力度还不够大；

对一些干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题，批评教育多、追究问责较少；

对落实中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识不够到位。

三、努力方向

下一步，自己将紧扣主题教育“十二字”总要求，坚持把改字贯穿始终，紧密结合自身实际和分管工作职责，找准着力点，狠抓关键点，提高整改的针对性和实效性，以持之以恒的努力逐项抓好整改落实，确保见底见效。

一是更加深入地强化理论武装。把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务和一切工作的前提，全面系统学、深入思考学、联系实际学，把学习思考与本职工作结合起来，深刻领会习近平总书记关于 xx 工作的重要论述中蕴含的群众观和方法论，提高运用科学理论推动工作的能力水平，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。

二是坚持问题意识和问题导向。对巡视反馈、群众反映和调研发现的问题进行系统梳理，列出清单，认真反思存在问题的原因，进一步细化完善整改措施，盯住问题一件一件整改，确保问题整改见底见效，以解决问题促进工作。

三是持续加强调查研究。坚持把开展经常性、接地气、针对性的调查研究，作为研究谋划和制定政策的首要前提，紧跟党中央和省委省政府最新部署要求，多采取“四不两直”的方式开展调研，深入基层一线，面对面倾听贫困群众的意见建议，了解政策落实中的“中梗阻”，提出务实管用的对策措施，不断在政策的顶层谋划上出实招、创新招，把参谋助手的作用发挥好。

4.社会实践总结材料汇编 篇四

2020 年开展脱贫攻坚专项巡视民主生活会个人对照检查材料 1 脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会对照检查材料 2 脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改专题民主生活会对照检查材料 3 脱贫攻坚存在问题整改专题民主生活会对照检查材料 4

脱贫攻坚存在问题整改专题民主生活会对照检查材料 5

2020年开展脱贫攻坚专项巡视民主生活会个人对照检查材料1

按照市委的工作部署要求和认真开展2020年民主生活会的通知要求，我认真学习了对照习近平总书记关于扶贫工作重要论述和 2020 年 7 月 22 日至 24 日在吉林考察时的重要讲话精神，以及中央巡视组对 XX 开展脱贫攻坚专项巡视的反馈意见，认真开展了对照自查，深挖根源，主动认领。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

对照中央巡视组对 XX 开展脱贫攻坚专项巡视反馈的四大方面 XX 个问题，自己在脱贫攻坚工作中存在着以下问题：

（一）认真学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述，精准落实党中央脱贫攻坚方针政策方面。

一 是理论学习的深度还不够。2020 年，我严格按照要求参加了县委中心组理论学习活动，重点学习了近几年来党中央、国务院和省党委、政府关于扶贫工作的政策文件，以及习近平总书记的系列讲话。但对习近平扶贫论述的学习往往限于随时事，要是往深里讲，往细里查，还存在只按照上级的要求来学习，对内在逻辑、拓展要点说不清道不明，不能自主延伸学、联系实际学，着眼现实需求学，明显缺乏主动性，整体理论学习质量未产生效果。

二是实践转换力度还不够 。对“两不愁三保障”一些政策标准熟悉，在实践中未能够科学指导基层开展脱贫攻坚工作。不灵活转化实践能力，解决问题的化解办法只在脑子实践，思维不够开阔。比如平时对扶贫工作队员的选派、考勤、请销假、记实制度、召回撤换等制度的执行力度不到位，导致管理队伍缺乏规范。

（二）应对新形势新挑战，敢于落实主体责任，创造性开展工作方面。

一是与 科学规范管理扶贫队伍要求有差距。作为全县XX名工作队员的队长，没有严格按照文件的要求管好带好队伍，存在工作队员“走读”和没有完全脱产驻村开展帮扶工作的情况出现，满足于着把自己的事干好、把发展经济的事干好，对扑下身子抓落实的主动性还又欠缺。

二是创新开展扶贫工作要求有差距。在脱贫攻坚完成之年，工作上满足于现状，有顾忌心里，没有成效去思考去研究工作中深层次的问题。比如扶贫第一书记和工作队员普遍反映待遇落实难的问题，自己还是用老思维老办法去解决县本级驻村第一书记和工作队员待遇问题，本质上还是未能解决待遇问题。

（三）知行合一，真抓实干，务求实效，落实脱贫攻坚监督责任方面。

一是开展督查通报和约谈工作有待加强。没有依托好县督查办开展第一书记、工作队员驻村开展工作情况督查，鞭策落后。曾带领督察组晚上到村暗访督察，发现工作队员工作还存在一定的问题：住村要求不够。对少数工作责任心较差、工作不到位的第一书记和工作队员没有及时进行约谈，督促他们及时整改。存在老好人的思想，以一般性的教育代替“四种形态”开展工作。

二是发展村集体经济发展工作有待加强。大多数贫困村没有做到入股分红和自主发展相结合，村集体自主发展能力不足，非贫困村村集体经济发展薄弱，培训工作不到位，导致致富带头人的带动作用不明显。

二、存在问题的原因分析

分析以上查摆出来的几个问题，究其产生原因，既有主观原因，也有客观原因，但主要是主观原因造成。具体表现在以下几

个方面：

（一）党性意识弱化。不忘初心、牢记使命。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题，党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。深入剖析个人问题，自己存在差距不足的原因之一是党性意识有所弱化，自我感觉自身党性意识已经够了，入党的初心淡忘了，放松了对自身的要求，考虑个人的事多啦，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，不能时时刻刻按照党员标准要求自己。

（二）宗旨意识淡化。到基层调研少、联系帮扶群众不够、对群众所思所想所需所盼了解不深、对群众的一些困难和问题不能及时处理等问题的存在，归根到底是宗旨意识淡化、群众路线执行不力的问题。有时自己经常陷在大量的事务性工作和上级安排的工作任务中，会多、接待多，安排工作习惯于开会发文件打电话，和干部群众面对面直接交流不够。还是对“为了谁”“依靠谁”的理解还不够深切。

（三）作风意识渐弱。还不能从深层次学习党内纪律规定的作用意义，对作风从自己做起、从小事做事、从身边做起的意义认识不到位。在工作中能够埋头苦干、勇于接受任务、承担责任，但有时遇到困难，经过努力仍难以解决时，不能知难而上，甚至有时回避矛盾，缺乏碰硬的意识的精神。对在督查过程中发现的一些问题，没有做到一抓到底，存在畏难情绪，有依赖党、政一把手的思想。还是对“我是谁”的问题上理解不清楚 三、今后努力方向

在今后工作中，我将加强学习，努力提高自身整体素质，增强统筹协调、组织指挥能力，进一步与分管部门多沟通，加大工

作力度，扎扎实实做好分管的各项工作，不断开创工作新局面。下一步主要工作重点：

”（一）进一步加强学习，做一个“明白人”。要提高学习的自觉性，中心组学习和自学相结合，进一步加强习近平新时代社会主义思想的学习，加强国家和地方的扶贫政策文件的学习，重点学习脱贫攻坚“三保障”的相关政策依据，学习习近平总书记及其他领导同志对脱贫攻坚工作和乡村振兴工作的重要指示批示精神，努力做好本职工作。还突出抓好自选学习内容，着力把握重要观点，通过学习，进一步加强政治敏感性和鉴别力，进一步提升理论水平、思维能力。

（二）加强责任担当，做一个“带头人”。针对工作队管理上存在的问题，要加强学习培训，提高工作队员的履职和服务能力，要加强驻村的督促检查，加强通报，提高工作队员驻村工作积极性，要加强工作台账、民情日记、精准帮扶的指导工作，严格落实“八九不离十”工作目标。要严格落实关爱工程，多关心工作队员，切实为工作队员排忧解难，要加强对因病和生活困难工作队员的慰问，要督促后盾单位落实好支持政策，为工作队员创造良好的工作环境。

（三）夯实脱贫服务，做一个贴心人。下一步工作，我将牢记权为民所用，深入一线摸实情，全面掌握群众的所思所想所盼。科学制定措施，充分发挥第一书记的积极性，加强基层党组织的建设工作，提高基层队伍的战斗力。紧贴实际难题，增强村集体经济自主发展能力，鼓励大胆创新，逐步消灭集体经济收入空白村。深入搞好基层调研，加强包联镇全方位的督促指导工作，要深入一线开展相关督促检查，确保县委、县政府工作目标的落实。要加强进村入户工作，积极争取政策支持包联村早日达到脱贫摘帽标准。要针对帮扶的贫困户提供力所能及的帮助，做到精准施策，让帮扶的贫困户生活持续向好，不断夯实脱贫基础。

（四）强化廉洁自律意识，做一个“老实人”。重温党章，重温自己的入党誓词，经常对照检查党章，看自己做到了没有？看自己有没有违背初心的行为。要做“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私”，守住底线、不越红线、不碰高压线，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。对照要求，对准目标，找一找自己在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距，强化自我修炼、自我约束、自我塑造。

脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会对照检查材料 2

根据中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”要求，围绕脱贫攻坚巡视考核整改主题突出重点，结合自身思想工作实际，积极查摆自己在脱贫攻坚工作中的存在的问题，并认真剖析根源，明确今后的努力方向和整改措施。现对照检查如下：

一、存在问题 （一）在思想认识方面。

一是 学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述还不到位。主要是学习不够精细、不够深入，虽然能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《习近平扶贫论述摘编》，但学习的自觉性和主动性还不够强，存在学习“分散化、碎片化”问题，习惯于以干代学、以会代学，集体学习较多，个人自学较少，忙于业务工作多、静下心来精研细读的少，对习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述精髓要义领会得还不够深、不够透。

二是 落实党中央脱贫攻坚方针政策还不够精准。主要是理论联系实际还不够紧密。理论成果转化、知行合一还不够有力，在拓展延伸、联系实际上还有所欠缺，还没有真正做到“内化于心，外化于行”，没能熟练到将习近平扶贫思想运用于实际扶贫工作中，使部分脱贫攻坚工作与中央、省委、市委以及县委的要求和群众的期盼存在一定差距。如，抓 X 村扶贫工作更多是完成面上的任务，解决村级集体经济、产业发展、群众脱贫内生动力等重点难点问题的创新办法还不够多等。

三是政治站位还不够高。

在抓脱贫攻坚工作中思想站位还不够高、认识还不到位，还不能够很好地站在全县发展的高度来思考问题、把握全局、科学谋划工作，抓脱贫攻坚工作更多是完成面上的任务，对如何巩固脱贫攻坚成果等重大问题还研究不够等。

（二）在责任落实方面。

一是履行帮扶责任还不到位。虽然经常到帮扶的 X 镇 X 村开展脱贫攻坚工作，但是由于 XX，工作头绪较多，导致在帮扶责任落实方面还存在一些不足。比如，对 X村的脱贫攻坚工作整体统筹谋划的多，实地入户督导检查的少；对村里贫困户走访的多，对非贫困户了解的比较少；对驻村蹲点调研制度没有持之以恒地执行到位。

二是落实问题整改主体责任不够有力。主要是针对 X 村关于各级巡察、巡视反馈问题的整改缺少必要的调度和推动，跟踪问效、问责不足。特别是对于问题整改缺少举一反三，还没有做到融会贯通、触类旁通。问题导向不强，没有切实把整改作为提高脱贫攻坚工作的有利契机。

三是责任压力传导不够。虽然经常对帮扶干部强调扶贫工作纪律和要求，但压力传导还不够，存在一些工作过问就推动得快，不过问就进展较慢的现象。对帮扶干部监管教育不够，失之于宽，失之于软，个别帮扶干部在脱贫攻坚进入决战决胜、攻城拔寨的关键节点重视程度还不够高，执行扶贫工作纪律还不够严格。

（三）工作推进方面。

一方面是工作统筹协调还不够全面。在协调县委 XX 同志搞好日常工作方面，虽然能够在工作中做到主次兼顾，但自己又是 XX，忙时应接不暇，主动作为和建言献策的力度还不够，全局观念和意识还不强，没有很好的发挥参谋助手的作用。

另一方面是工作推动落实 还有待加强。自 XX 成立以来，紧扣脱贫攻坚薄弱环节各项工作有序开展，但在推动落实上还存在措施不够精准、督查督办力度还不够的问题。

（四）纪律作风方面。

一方面是工作作风有待转变。考虑到现在脱贫攻坚任务形势严峻、任务繁重，各级干部特别“八办三组”和各镇街已经是超负荷运转，不想让干部思想上再绷紧、措施上再加压，怕挫伤干部的工作积极性。对出现的一些新情况新问题，没有及时严抓严管，觉得方向正确、不出大问题就可以了，放松了工作要求，抓作风建设和干部管理的力度还不够大，敢抓敢管敢担当的精气神不足，一定程度上造成部分干部作风漂浮、脱贫攻坚工作推进不力等。

另一方面是纪律观念有待加强。在工作中能够严格遵守工作纪律，坚持把工作放在第一位。开门办公，进村入户，主观上想为群众解决实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在“三多三少”现象：留在机关时间多，进村入户时间少；忙于事务时间多，深入村级督导帮扶少；布置工作任务多，督促检查落实少，脱贫攻坚工作成效不够理想。

二、根源剖析 我经过认真反思、深刻剖析，形成上述这些问题的主要原因有：

一是理论学习不够主动。理论学习不够系统、彻底，理论武装的自觉性、主动性不够强，学习研究习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策不深不透，在学思践悟、融会贯通、真信笃行上仍有差距，导致学用脱节，出现落实中央脱贫攻坚决策部署和习近平总书记重要讲话精神不够到位、不够精

准的问题，导致指导脱贫攻坚工作不够科学有效，整改工作效果不明显。

二是初心使命意识不强。对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性以及复杂性认识不到位。政治站位有待提高，用脱贫攻坚统揽经济社会发展全局还做得不够，没有树牢脱贫攻坚巡视考核整改质量事关脱贫攻坚质量的思想认识，造成行动上有时松动懈怠。

三是放松了自我要求。存在着“求稳多、求进少”的倾向，对于遇到的任务重、压力大的工作容易产生急躁情绪，有时存在着“干累了、喘口气”的想法，无形中放松了自我要求，降低了工作标准，缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。

四是攻坚克难勇气不足。XXX 成立以来，虽然脱贫攻坚工作取得了一定成效，但随着工作向纵深推进的情况下，面对最难啃的“硬骨头”，面对一些涉及面广、受客观条件制约大、短时间内难以解决的瓶颈问题，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气、“一竿子插到底、一件事抓出头”的韧劲和“不获全胜、决不收兵”的信心决心，存在一定程度的畏难和厌战情绪，开拓进取的劲头不足，改革创新的勇气不高，担当实干的精神有所弱化，缺乏创造性解决问题的方式方法。

五是作风纪律不够严实。缺乏较真碰硬抓落实的决心，对于存在问题的人和事，有时存在“得过且过”的思想，跟踪问效的力度不够，导致出现压力传导层层递减、贯彻落实打折扣、纸上整改等问题。

三、整改举措 脱贫攻坚是全面建成小康社会的重中之重，是最紧要的重大任务和第一民生工程。面对这一光荣使命和艰巨任务，我将进一步增强紧迫感、危机感和忧患意识，切实把责任承担起来、把压

力传导下去，在接下来的时间里，把大排查、大整改、大落实各项工作扎扎实实做好，确保按时高质量完成脱贫攻坚任务。针对自身存在的问题，我将坚持从以下四个方面边整边改，力求取得实效。

一是提高政治站位，强化政治自觉。脱贫攻坚巡视考核整改工作是一项高度体现政治纪律和政治规矩的政治任务，思想上要高度重视、迅速行动，政治上要对标对表，深入学习领会习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和来陕考察重要讲话精神，始终站在树牢“四个意识”、践行“两个维护”的高度，把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程，深刻理解脱贫攻坚是“国之大者”，是政治任务、底线任务，不断增强决战决胜脱贫攻坚的思想自觉和行动自觉。

二是坚持问题导向，确保整改彻底。只有敢于直面问题，才能将整改落实到位。坚持标准不降、力度不减深入排查问题，对排查督办组反馈问题，一条一条严格督办，一项一项深挖细查，举一反三、全面摸排、对症下药，切实做到一个问题都不放过、全面整改不留死角。扎实推进整改，坚持挂图作战、销号管理，建立问题台账，严把整改时限，确保条条有整改、件件有着落、事事有回音。

三是突出精准发力，提升整改实效。督促“八办三组”和各镇街将“精准”贯彻到大排查、大整改、大落实工作全过程，督促各级领导干部把脱贫攻坚牢牢扛在肩上、抓在手上。聚焦“三保障”和农村安全饮水持续发力，持续抓好整改落实，精准施策、靶向发力，举一反三、查漏补缺，切实把短板补起来、提升整改

实效。

四是严格自我要求，严守工作纪律。坚决破除侥幸闯关心理、消极应对思想和松劲厌战情绪，保持定力、响鼓重锤，不遗余力做好工作，不获全胜决不收兵。工作中严格遵守工作纪律，在行动上坚持立行立改，以“立即改”和“钉钉子”精神逐一整改落实，真正做到问题不解决不松手、整改不到位不交账、验收不过关不松劲，确保如期高质量完成脱贫任务。

以上对照检查，可能还有许多不全面、不到位的地方，恳请领导和同志们给予批评指正，我一定虚心接受，认真整改。

脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改专题民主生活会对照检查材料 3

这次专题民主生活会聚焦“提高政治站位，扛起政治责任，落实政治任务，确保全面打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会”这一主题，是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是在决战决胜脱贫攻坚座谈会上系列重要讲话精神的再深入，是贯彻落实以习近平同志为核心的党中央到2020年坚决夺取脱贫攻坚全面胜利、社会稳定和长治久安总目标的再对表，充分体现了市委牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的坚定决心。会前，认真对照市委专题民主生活会方案要求、中央 XX 巡视组的反馈意见和“不忘初心、牢记使命”主题教育中检视的有关问题进行了深刻反思，现将对照报告如下。

一、对脱贫攻坚工作的认识 习近平总书记始终把脱贫攻坚作为最深的牵挂、最大的担当，亲自挂帅、亲自主持、亲自督战，推动脱贫攻坚取得决定性成就。军 XXX 党委始终坚持以习主席关于打赢脱贫攻坚战的系列重要讲话和军委关于部队参与脱贫攻坚工作的指示为指导，以 XX 省和 XX军区指示精神为依据，以帮支部、帮思想、帮教育、帮文化、帮民生为总思路，采取军地统一领导下开展扶贫行动、定期组织需求对接，健全军地协调机制、推动脱贫攻坚的方式打赢脱贫攻坚战。军 XXX 各级党委参与脱贫攻坚战的政治自觉和行动自觉进一步树牢，始终以党的初心“立心”，以党的使命“为命”，把打赢脱贫攻坚战作为义不容辞的政治责任，始终站在为党分忧、为党

尽责、为党践诺的高度，坚决抓好帮扶任务落实，确保了党中央、中央军委的决策部署在军 XXXX 部队坚决贯彻落实。在地方相关单位的紧密配合下军 XXX 参与地方脱贫攻坚工作也取得了一定的成绩，人民军队为人民的使命责任得到了充分的发挥和展现，为驻地推进脱贫攻坚发挥了助推作用。但对照习主席关于脱贫攻坚重要指示要求，对照中央 XXX 巡视组反馈问题清单，感到参与的积极性主动性创造性还不够，指导思想、工作思路还不够聚焦的现象。深挖思想根源，查摆存在问题，紧抓快干整改，请市委 XXXX书记和各位常委批评指正。

二、存在的突出问题 （一）把参加脱贫攻坚战提高到政治站位上认识还不够。

一是随到随学机制坚持不够好。军 XXX 党委一班人建立了对习主席的重要指示精神随到随学机制，能够做到集体学习与个人自学相结合，学理论与工作实践相结合，学思想与工作指导相结合，但对脱贫攻坚方面的指示要求学习掌握不够及时，领会重要意图不够准确，快速推进的意识有所退化。特别是 XXXX 市委印发的关于脱贫攻坚方面的会议纪要，方案要求，工作推进措施等学习研究不够及时，学习掌握只限于少数人员学习，重要精神只少数人员掌握，目标任务只有少数人员清楚的问题，导致各级党委、机关各部积极投入驻地脱贫攻坚工作的主动性，创造性受到一定的影响，脱贫工作重复干一件事，有的工作年年上一年级的现象。

二是充分发挥军队优势促进脱贫工作的创造性还不够。军队参加脱贫工作方面有人力物力思想政治等方面的优势，也有很多值得学习和借鉴的经验，但作为驻地军地协调的 XXX，在发挥军队参加地

方脱贫攻坚工作上作用不够明显，平时研究思考的还不够，针对驻地特点规律找准问题根源，推广亮点等方面做的还不够，在很大程度上考虑军分区及各人武部机关人员少，加之部队调整改革，人员调整面大，工作衔接没有呈现闭合回路，缺乏开展群众工作，抓好脱贫攻坚方面的行家里手。

一方面作为单位主官平时将主要精力放在抓好单位全面建设，促进军事训练，提高民兵队伍素质上，对参与脱贫工作的精力不够集中，忽略了连续建长期抓的重要性； 另一方面对人员的教育管理，重点培养方面不够重视，主要精力放在本职业务工作上，对脱贫攻坚，群众工作方面过问少，追责不严，导致人员对此项工作从思想上重视不够。比如：在发挥“三队”作用方面，特别是在发挥生产队、工作队方面不够大胆，不够细心，等靠思想严重，不能够主动去想，主要的手段还放在给钱给物上，从根子上，思想上脱贫方面想的不多。

三是在打好收官战上聚焦发力还不够。今年是实现现行标准下的农村人口全部脱贫之年，这是党中央向全国人民作出的郑重承诺。如期打赢脱贫攻坚战，是我们必须完成的庄严承诺和历史使命。在发挥军队思想政治教育的优势，组织人员定期到群众中去进行宣传教育，座谈交流等方面做的还不够好，把军队红色基因融入到援建村各族群众思想意识还不够；对援建村贫困边缘户，返贫风险大的人员的关注和定期帮扶不够扎实有效，与习主席提出的“六个精准”的要求有很大的差距。特别是今年受新冠肺炎疫情影响，部队从元月份就进入封闭式管理模式，周期较长，对部队人员出行、参加集体活动等有明确要求，针对这一情况，作为单位主官不能够及时研究制定相关措施，不主动作为，等靠思想严重，坐

等上级通知，导致军 XX 部队均不能够按照年初制定的方案计划开展相关扶贫工作。

（二）把扛起脱贫攻坚提升到落实政治责任的意识不够。

一是跟踪督导检查不够有力。XX 党委将群众工作，特别是军队参加地方脱贫攻坚战工作纳入重要议事议程，每年党委扩大会做专题汇报，定期检查各单位开展脱贫攻坚工作开展情况，及时解决遇到的困难矛盾，也取得了一些成绩。但是认真对照中央 XX 巡视组的反馈意见和 2019 年 XX 省脱贫攻坚成效考核指出的问题，总的感到，上级的指示精神都做到学习掌握，但落实在实际工作上存在蜻蜓点水的现象，有的指示要求末端落实不够，机关检查指导的能力不够，特别是发现和解决问题的能力不够，导致有的问题得不到根治，脱贫攻坚领导小组人员落实定期检查，督促问题整改情况等方面处于被动状态，上级强调了什么就抓什么，上级注重了什么就突出什么，上级关注什么就落实什么。

二是脱贫攻坚的成效不够明显。军 XX 党委、各区县人武部党委严格按照中央军委、XX 军和 XXXX 军区相关要求，积极参加地方脱贫攻坚战，有的建立扶贫帮困，军民共建有一定的时间，有的因工作关系新调整援建村，但是仍然存在对情况掌握不全，底数摸的不准，按照“XXXX”的要求抓好脱贫攻坚工作上研究不深，制定的措施不够科学，特别是指导思想上有偏差，把脱贫攻坚理解为给钱给物，在真脱贫上下的功夫不够。

三是方法手段不够灵活。各区县均有致富模范家庭、文明和谐家庭等，我们在开展脱贫攻坚工作上只注重了物质上的脱贫，对思想脱贫上想的不够,方法不活，充分利用现有资源、身边的典型来激发广大群众脱贫攻坚的使命感荣辱感方面做的还不够，虽然每年在援建村开展多种形式对优秀学生、致富模范、文明家庭，“三八”红旗手等进行通报表彰，但以点带面效果还不够明显，在全村兴起你赶我超的氛围不够。

（三）把脱贫攻坚战提升到落实政治任务的意识不够。

一是特殊时期开展脱贫攻坚工作的创新不够。根据今年疫情和部队长期封闭式管理的实际，组织各区县人武部如何聚力抓好收官之年脱贫工作的政治意识不够强，强调全力做好疫情防控和部队高度安全稳定工作，放松了投身脱贫攻坚战的积极性和主动性，目前分区各级机关与乡镇（村）协调不够畅通，联系不够经常，任务衔接不够连续，研究在特殊情况下“帮什么、怎么帮”思路不够长远，对贫困群众的致贫原因、脱贫需求分析不够透彻，还没有很好地做到精准发力、精准施策、精准落实。落实军区脱贫攻坚《规划》有差距，对军区明确要求的帮扶工作，虽然能够及时建档立卡，制定脱贫计划，但是只注重了给予帮扶资金，解决生活困难，对扶志、扶技工作上力度不大。

二是扶贫工作机制运行还不够顺畅高效。因机关人员变动大，与地方相关部门还未建立长效机制，导致与基层党委、扶贫主管部门之间沟通协调不够，需求对接、项目推进、矛盾化解、跟踪问效等不够及时主动，齐抓共管、共同治贫的整体合力没有真正形成，存在“自我设计”“单打独斗”现象。在提高精准度上下的功夫不够，在实行“一户一策”“一人一策”“包户到人”，突出援建村产业扶持，就业帮扶方面想的不够，在落实工作部署过程中往往不能一抓到底、亲力亲为，责任压力传导不够，深入一线督导落实力度还不大，所属各人武部扶贫进度参差不齐，一些项目还没有按方案展开，一些计

划还没有按节点落实，一些投入还没有按需求保障，影响了扶贫工作的整体效益。

三、产生问题的原因剖析 反思上述问题的根源，主要有以下三个方面：

一是没有 把扶贫工作放在最高政治站位上思考。XX 军分区人员少，物力财力保障有限，在持续推进扶贫工作上，任务衔接、工作推进上矛盾困难较多，有时把部队参与扶贫工作当作是单一性任务去完成，没有看到扶贫工作连着党的形象、连着稳定大局，没有看到部队参与扶贫就是在做党的工作，就是在树立党的形象，致使有时有任务心态，有些工作还没有高标准完成。

二是参 与地方 扶 贫工作的紧迫 感 责任 心不够强。对脱贫攻坚工作深层次问题研究考虑少，尤其是对治贫治愚难、扶智扶志难、育人树人难、强基固本难等老大难问题，认识是清楚的，对驻地特别是所属单位共建村社区贫困户研究致贫原因、落实扶贫责任、解决脱贫难题上，招数不多，特别是如何履行好市委常委职责，责无旁贷、不等不靠去破解这些难题用心用力还不够。

三 是充分 调动 驻军 和民兵参与脱贫攻坚主动性不强。脱贫攻坚是一项实实在在的工作，要求我们必须把严实作风贯穿始终，驻 XX 部队大多与村社区学校建立共建关系，部队团以上领导干部与贫困户结对认亲，一对一帮扶，作为驻 XXX 部队与地方开展脱贫攻坚的牵头单位，提高市民兵队伍素质，加强国防教育，优化军民共建，深入基层检查调研，统筹协调驻 XXX 部队开展扶贫活动不够，缺少了事必躬亲的政治担当精益求精的工作标准，雷厉风行的工作作风。

四、努力方向和整改措施

始终牢记习主席嘱托，在任何时候、任何情况下，都以群众的利益为最高利益，以“一切为了人民群众”为行动指南和最终归宿，以这次民主生活会为契机，扎扎实实抓好扶贫工作。

一是带头提高政治站位。带头学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署，坚持以习近平总书记关于扶贫工作重要论述统领分区部队脱贫攻坚工作，及时跟进学习习近平总书记关于脱贫攻坚的重要讲话精神，吃透精髓要义、把准方针政策、明晰目标标准，提高思想认识，走出对脱贫工作的认识误区，正解认识军委、XX 军、XXX 军区在参与脱贫攻坚战的重大意义和责任，主动发挥市委常委和主官作用，将参与脱贫攻坚工作扛在肩上、抓在手上，真正做到有安排、有部署、有落实、有检查、有问责，有实效。

二是扭住着力重点。提高政治站位，统一思想认识，积极主动找准脱贫攻坚定位，主动对接，多了解军民共建村（组）和帮扶群众现实需要，在帮支部、帮思想、帮教育、帮致富、帮民生上聚焦用力，严格落实分区 2020 脱贫攻坚工作方案计划，建立问题台账，责令限时整改，严肃责任追究机制，做到问题不查清不放过、责任不追究不放过、整改不彻底不放过，确保脱贫工作在援建村落地生根，开花结果。

三是强化严实作风。加强组织领导，主动与市委脱贫办沟通，学习相关政策法规，深刻吸取兄弟单位在脱贫工作上教训，突出问题导向，始终把严实作风贯穿脱贫治贫工作，确保真认账、真反思、真整改，真负责，使扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实，决不做劳而无功的事，让脱贫成效真正获得群众认可，经得起时间和历史检验。

脱贫攻坚存在问题整改专题民主生活会对照检查材料 4

根据《X 纪委、X 党委组织部关于严肃开好脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》要求及《X 纪委办公厅关于责成 X 党组向 X 党委作出深刻检查的通知》要求，按照办党组的统一安排，我紧紧围绕“提高政治站位，压实政治责任，以问题为导向，深刻反思检讨，严肃整改落实，坚决打赢脱贫攻坚战”的主题，对标对表 X 党委交办的中央脱贫攻坚专项巡视反馈的 12条具体问题和 5 条共性问题、X 纪委办公厅反馈的扶贫资金闲置和对扶贫小额信贷使用监管不力 2 个具体问题，主动认领、照单全收存在的问题和同志们的意见建议，认真自查并深刻分析问题产生根源，紧密联系思想和工作实际，明确努力方向、制定整改措施。现对照检查如下：

一、提高站位，认真查摆存在的突出问题 通过近一段时间的认真学习，深刻反思，我认识到，在脱贫攻坚进入决战决胜、攻城拔寨的关键节点，中央开展脱贫攻坚专项巡视，是对我们贯彻党中央脱贫攻坚方针政策、落实脱贫攻坚政治责任的“把脉问诊”，对于指导我们坚决打赢脱贫攻坚战意义重大。通过紧密联系自身实际，结合征求意见和谈心谈话情况，对标习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，对照民主生活会的主题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，自己还存在以下突出问题。

（一）学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署方面

一是政治站位还不够高，对习近平总书记关于扶贫工作的重要论述学习不深入不系统，对党中央脱贫攻坚决策部署和 X 党委的工作要求学习不全面不彻底，联系思想工作实际不够、带着问题学习欠缺，在落实脱贫攻坚责任上向党中央看齐、向总书记看齐不够；对 X 党委、X 人民政府关于脱贫攻坚的政策举措学习领会不够深入，缺乏从政治上全局上把握脱贫攻坚重大政治意义的战略眼光。

二是缺乏系统性思维，不善于透过现象看本质，比如，工作中看到成绩多、看到问题少，认为现在的班子是团结协作、有领导力、能打硬仗的班子，存在一些问题主要是过去遗留下来的需要消化的问题，认识上存在偏差。

三是督促分管处室党支部和自己所在党支部学习领会、提高认识不够，缺乏学习和工作的主动性。

（二）落实脱贫攻坚政治责任方面

在提高贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作重要论述的自觉性和增强打赢脱贫攻坚战的责任感紧迫感，在贯彻 X 党委 X 工作部署、落实脱贫攻坚政治责任，特别是在履行监督责任和监管责任方面还存在差距。

一是针对有的地方贯彻中央脱贫攻坚决策部署不够精准，落实“两不愁三保障”等政策要求不同程度存在偏差，有的地方脱离实际、层层加码等现象，没能及时发现并组织制定管用有效的改进措施；对政策的执行监管不到位，导致一些该发现的问题没有及时发现。

二是针对有的地方和部门开展脱贫攻坚工作组织领导有欠缺、工作举措不到位、机制建立不完善、营造良好氛围不浓厚等问题，自己和分管部门虽然经常参与调研，

但是没有及时发现并提出整改要求，比如，有的地方责任压得不实，党政一把手第一责任落实不到位；有的地方脱贫质量不高，存在返贫风险；有的地方扶志扶智激发内生动力不够，营造“主动脱贫”的氛围不够浓厚；有的部门没有把脱贫攻坚放在突出位置，工作缺乏主动性。

三是在工作的主动思考与研究方面待进一步加强，有时候存在就事论事、就地论地、见子打子的现象，缺乏超前意识和系统思维，从政治和全局高度深入思考问题、协调推进工作存在不足，担当能力需要进一步强化，比如，组织分管部门协助领导研究脱贫后巩固提升、防止返贫等工作机制不够。

（三）作风转变方面

一是抓工作的严实作风导向还未完全树立起来。创造性抓落实力度不够、办法不多，对党组提出的一些重大决策部署，一定程度上存在以会议落实会议、以文件贯彻文件的情况。比如，在控制“三多”（会议多、文件多、材料多）方面，自己虽然主动收集了一些资料，也安排综合处抓紧思考提出方案，但没有集中精力去思考，也没有盯住不放一抓到底，落实不彻底。

二是主动担当意识不强，表现在敢于担当的勇气不足，对干部中的一些不担当不作为现象的监督问责缺乏果敢和刚性，甚至存在让步，没有动真碰硬，个别内设机构履职不到位。

（四）整改落实方面

对中央层面各类监督检查反馈的问题、省级党委和政府扶贫开发工作成效考核反馈的问题，以及 X 专项巡视、专项审计、财务资金专项检查、九届 X 党委第六轮巡视发现的问题进行全面梳理，发现抓问题整改存在薄弱环节，有的问题整改不彻底、不到位，有的整改就事论事，没有举一反三。比如，X

二、联系实际，深刻剖析问题产生原因 （一）树牢“四个意识”有差距。自己在扶贫系统工作已近20 年，属于扶贫战线上的老兵，对扶贫业务、基层工作相对比较熟悉。在脱贫攻坚的关键时刻，能够得到组织的高度信任，继续让我在扶贫系统工作，自己应该加倍努力，从政治和战略的高度认识肩负使命，撸起袖子加油干，报答组织的关怀。但由于政治站位和政治党悟不够高，把坚决打赢脱贫攻坚战只是作为政治任务和个人的岗位责任来认识和对待，没有站在实现中华民族伟大复兴、巩固党的执政基础、保持党同人民群众血肉联系的战略高度，没有把脱贫攻坚大战略放在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局的高度，深刻认识精准扶贫精准脱贫的重大意义。在领会丰富内涵、把握精神实质、提高贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作重要论述的自觉性和增强打赢脱贫攻坚战的责任感紧迫感、进一步强化“四个意识”、切实做到“两个维护”，真正在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面还存在差距。

（二）加强理论武装有欠缺。自我感觉政治上是很坚定的，在理论修养有所松懈，学习上有被动应付现象，缺乏持之以恒的精神和“打破砂锅问到底”的主动求知欲，理论学习时紧时松；学习内容与形式有时较为单一，对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是总书记关于 X 工作、脱贫攻坚工作系列重要讲话、重要指示的丰富内涵、精神实质和根本要求领会得不深不全，对新形势新要求研究不够及时，真学真懂、真信真用上下功夫不够；学习上存在片面性，有时对理论学习只满足于记住一些重要论断，缺乏系统研究和深刻理解，在运用马克思主义的立场、观点、方

法分析解决复杂问题、指导工作实践上还要下更多功夫。对国务院扶贫开发领导小组关于改革财政专项扶贫资金管理机制的意见精神理解不到位，认为财政专项扶贫资金项目审批权限全部下放到县，X 只是负责扶贫资金和项目的监督检查，受多方面因素影响，难以做到全覆盖，造成了有的扶贫资金闲置没有被发现，影响了脱贫攻坚工作的推进；对扶贫小额信贷政策战略定位的认识有偏差，对其内涵实质领会不深入不透彻，导致在分管过程中对扶贫小额信贷出现的一些新问题和苗头性倾向性问题分析研判不够，进行深层次研究思考不够，缺乏全面系统谋划部署。

（三）宗旨观念有所弱化。日常工作学习中在加强党性锻炼方面下功夫不够，世界观改造时有放松，导致精神上缺“钙”，理论与实践的作用认识上存在偏差。党性修养有所放松，造成在工作中不能自觉地把群众的满意程度作为检验脱贫攻坚工作成效的最高标准，没有把习近平总书记以人民为中心的发展思想全面贯彻到各项工作和服务中。到贫困乡村调研不够，工作中明显感觉到“接地气”少了，主观上出现了对精准扶贫精准脱贫以及“一户一策”关注度不够，在自觉增强宗旨意识方面出了偏差，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。

（四）工作标准和要求不够高。责任意识、担当意识、进取意识还不够强，表率作用还未完全发挥，有时在具体工作落实方面，重视宏观多、注重微观少，深入检查和抓落实不够到位，在抓细抓小抓实方面有欠缺，缺乏“钉钉子”精神。主动适应新常态新形势新任务新要求，研究推动工作不够扎实，有时工作中安排部署多，督促落实少，致使党组安排的个别工作落实效果不好、质量不高。在扶贫资金监管及扶贫小额信贷监管方面，满足于一般性部署，监督检查方式方法单一，对于出现的新情况新问题，有越位思想顾虑，没有从彻底根治角度主动担当作为，积极衔接相关部门提出有效解决办法，导致分管期间扶贫资金闲置问题没有及时得到纠正、“扶贫小额信贷使用监管不精准问题突出，；屡改屡犯、边改边犯”。

三、标本兼治，定实整改落实各项措施 5 月 11 日，针对扶贫资金闲置和对扶贫小额信贷使用监管不力问题，X 纪委监委与我进行了诫勉谈话，指出了我在这两项问题中所负有的领导责任。对此，我本人表态“照单全收、提高站位、坚决整改”，在今后工作中，将以此为鉴，汲取教训，举一反三，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署和 X 党委要求上来，以钉钉子精神，扎扎实实做好每项工作，为打赢脱贫攻坚战做出应有的贡献，不辜负组织对我的信任和培养。

（一）强化“四个意 识”，在政治素质理论素养上有新提高。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，坚决贯彻党中央重大决策部署，旗帜鲜明讲政治，提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化理论武装，深入学习习近平总书记系列重要讲话、特别是关于 X 工作一系列重要指示，深刻把握重大意义、丰富内涵、精神实质、实践要求。

（二）强化担当履职，在落实脱贫攻坚责任推动分管工作上有新 成效。认真学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述

和重要指示、批示精神，始终坚持党中央确定的目标标准、贯彻精准方略、聚焦深度贫困、落实攻坚举措、强化能力提升，持续推进“七个一批”“三个加大力度”，咬定目标加油干，以强烈的使命担当和攻坚拔寨的硬招实招，在推进打赢脱贫攻坚战中展示新形象、体现新作为。围绕落实总目标和打赢脱贫攻坚战两大任务，进一步加强调查研究，提升个人和分管处室工作能力水平，全力推动 X 党委决策部署、党组工作要求落地生根、见到实效。

（三）强化宗旨意识，在以人民为中心践行群众路线上有新体现。认真贯彻习近平总书记以人民为中心的发展思想，真正把党的群众路线坚持好贯彻好实践好。树立正确政绩观，切实抓好打基础利长远的工作，发扬钉钉子精神、敢啃硬骨头的作风，确保 X 党委部署和办党组安排每项工作落到实处。坚持内外统筹，深入调查研究，注重工作效率，把推进脱贫攻坚政策落实、工作落实、责任落实作为主责主业，切实提高服务基层、指导工作、推进攻坚的能力和水平。

（四）强化作风建设，在落实全面从严治党坚持廉洁勤政上有新形象。认真贯彻《准则》《条例》和《中国共产党纪律处分条例》，落实好“一岗双责”，促进分管处室党员干部严格遵守党纪党规和国家法律法规。贯彻民主集中制原则，坚持从团结帮助出发开展批评和做好自我批评，发挥好在班子中的作用。严格执行中央“八项规定”及其实施细则和 X 相关规定意见，始终绷紧廉洁自律这根弦，管好亲属和身边工作人员，严守为官从政、做人做事、交友用权底线，自觉接受监督，培养树立健康生活情趣，保持共产党员先进性、纯洁性，始终做到忠诚干净担当。

我将以这次民主生活会为契机，落实办党组的要求，不断加

强自身作风建设，提高自身素质和能力，解放思想、更新观念，敢于担当，切实发挥好在班子中的作用，为坚决打赢脱贫攻坚战决胜全面小康，实现 X 目标继续忘我工作、不懈奋斗。

以上对照检查情况，不妥之处，敬请批评指正。

脱贫攻坚存在问题整改专题民主生活会对照检查材料 5

按照 XXX 党委的要求，围绕“提高政治站位，压实政治责任，以问题为导向，深刻反思检讨，严肃整改落实，坚决打赢脱贫攻坚战”主题，会前，我再次认真学习了习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和关于专项巡视的重要讲话和重要指示精神，对照中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见，对照 XXX 纪委指出的问题和作出的责任认定，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切实增强抓好问题整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉；深入XXX 个有扶贫任务的非贫困县市开展调查研究，走访慰问贫困户，听取基层意见建议、共同研究解决存在的困难和问题；与班子成员和处室负责同志深入开展谈心谈话，结合思想和工作实际，认真查摆问题，深刻剖析思想，制定整改措施，明确了努力方向。

一、对照查摆的主要问题 （一）学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署方面。

一是抓学习贯彻不够深入。自己深知学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述的重要性，带头深入学、反复学，但督促扶贫系统学习领会不够，协助 XXX 党委加强学习宣传用力不足，以致一些地方和单位对脱贫攻坚的认识还存有偏差，组织学习次数不多，“一锅煮”、泛泛学，加强扶贫资金项目管理使用方面的专题学习更少，对扶贫资金使用、管理、检查的政策要求、工作流程、重点环节、职责权限等都不完全掌握。在这一问题上，我作为 XXX 党组主要负责人，从全局上抓学习不够实，在到人、管用、有效上下的功夫还不够。

二是抓培训

指导不够到位。我们每年都举办若干扶贫专题培训班，自己每次都带头备课授课，全面培训各级扶贫干部，但实际效果还不理想。比如，XXX 纪委指出 XXX 党组在扶贫资金闲置和对扶贫小额信贷使用监管不力等 2 个问题中失职失责，说明我们对精准扶贫精准脱贫政策研究把握有欠缺，对精准使用扶贫资金、扶贫小额信贷的要求领悟不够透彻，加强培训、深入解读的针对性、实用性和有效性还有待提升。

三是抓政策落实不够精细。投身扶贫事业以来，我心无旁骛，以身许党许国，始终围绕总目标，落实“六个精准”，全力推进“七个一批”“三个加大力度”，脱贫攻坚工作在全国考核中从“较好”步入“好”的行列，并连续保持两年。但深刻反思起来，指导抓好扶贫政策落地还不够。比如，督促组织行业部门对扶贫资金、扶贫小额信贷的监督管理检查不力，健康扶贫、教育扶贫、产业扶贫、金融扶贫等方面的有些问题还没有得到有效解决。就我本人而言，作用发挥得不够充分，在协调各方结合实际实化细化、落实落细上还需持续用力。

（二）落实脱贫攻坚责任方面。

一是统筹谋划抓落实不够。到 XXX 任职以来，我主动当好“参谋助手”和“施工队长”，促进形成脱贫攻坚“四梁八柱”制度框架体系。但在统筹推进、狠抓落实上离党委要求还存在差距，有些工作还不尽人意。比如，在优化资金资源配置、提高使用效率方面功夫下得不够深、不够实，配套措施还不完善，造成部分扶贫发展资金闲置，部分扶贫小额信贷资金没有用于发展生产、存在还贷风险，资金使用没有达到预期效果。

二是传导压力不够。存在重布置轻落实，有些工作部署安排了，但逐级传导压力、强化贯彻落实不够，有放松要求的倾斜。比如，对县级脱贫攻坚项目库建设作了安排、提了要

求，但通过考核、督查、常态化约谈等方式传导压力不够，有的扶贫项目前期设计不科学，论证程序不完整，群众参与度不高，造成扶贫资金闲置。对于已经备案但又无法实施或扶贫效果不明显的项目，也没有及时安排跟踪监管、指导调整。

三是扶志扶智指导不够。注重开展“扶贫日”活动，选树先进典型，激发内在动力，但工作做得不实不细，宣传的内容、方式、效果缺乏跟踪指导，有的贫困群众不掌握、不了解扶贫政策，有的把扶贫小额信贷资金用于非生产性开支，没有达到政策支持的预期效果。我作为第一责任人，在统筹谋划、传导压力方面，还需要保持一抓到底的决心和韧劲。

（三）履行监督责任和监管责任方面。

一是日常监督不到位。每次会议部署和业务培训都强调深入推进“脱贫攻坚作风建设年”活动，但推进的力度还不够大，一些不作为、慢作为的问题时有发生，有的因为不掌握资金使用政策害怕担责、宁愿少干，对此提醒批评的多、追究问责的少。对照 XXX 纪委下达 XXX 的《纪律检查建议书》，深刻自我反思，在直面矛盾、直指问题上还有不足。