基层党建工作征文

基层党建工作征文（精选14篇）

1.基层党建工作征文 篇一

加强基层工商工作服务辖区经济发展

宣州区工商局孙埠工商所张玲

学习实践科学发展观活动开展以来，作为工商系统一名基层工商所党员干部，将学习实践科学发展观活动和基层工商日常工作紧密结合，通过认真学习、全面调研、努力实践，对活动的意义和目的有了更新的认识和理解。

近年来，孙埠工商在区委、政府和区局指导下，按照做到“监管与发展，监管与服务，监管与维权，监管与执法” 四个统一的要求，着力更新思想观念，创新体制机制，提高监管水平，千方百计促进经济平稳较快发展，尽职尽责维护公平公正的市场秩序，尽心尽力保护消费者合法权益，扎扎实实提高队伍整体素质，各项工作都取得了一定成绩。实践证明，只有坚持以科学发展观统领基层工商工作，才能保证孙埠工商工作不断取得新突破；只有坚持把工商工作融入到辖区党委政府经济社会发展目标，才能使工商工作立得住、站得稳、做得强；只有把工商工作的出发点和落脚点牢牢锁定在服务经济、促进发展上，孙埠工商工作才能获得更加广阔的发展空间；只有发扬与时俱进、求真务实、敢于攻坚的创新精神，工商工作才能始终体现时代性、把握规律性、富有创造性，在促进经济社会发展中取得新成绩。特别是全面停止征收工商行政管理费和《食品安全法》的即将正式实施，基层工商工作面临着新的形势和新的要求，在具体工作中学习实践科学观的重要性和必要性更加凸显。

市委、政府提出宣城发展 “不靠一江靠两江(江苏、浙江)”，凭借与江苏、浙江两省365公里的接壤和皖东南门户的独特区位优势，抢抓东部沿海地区特别是长三角地区产业转型升级机遇，努力实现安徽科学发展的先行区、承接沿海产业转移的先行区和实现在中部崛起的先行区。作为直接为企业、个体工商户提供服务的职能部门，工商特别是基层工商所应该主动自我加压、严格要求，积极贴近党委、政府工作中心，做优化环境、促进发展的模范和标兵，在工作中坚持和落实科学发展，自觉把科学发展贯穿于基层工商行政管理各项工作的全过程，促进工商管理工作与辖区经济健康发展协调统一起来。

一是要加强学习，提高素质，打造一支政治、业务、作风过硬的工商干部队伍。科学发展观在基层工商所得到贯彻落实的重要前提就是抓好班子建设、队伍建设，要进一步转变观念，解放思想，适应新形势，坚定理想信念，坚持为民宗旨，切实提高解决具体问题的能力，科学决策的能力，搞好团结，加强配合，增强凝聚力和战斗力，激发队伍活力，努力营造和谐向上，积极进取，干事创业的良好氛围。

二是要严格监管执法，积极营造公平有序的市场环境。严格按照国家法律、法规规定的市场准入条件和程序，做到严格依法审查、依法把关、依法办理，既不把符合条件的市场主体拒之门外，又不让不符合条件的市场主体混入其中。加强经营者日常经营行为的规范和处理，积极开展查处无照经营，虚假违法广告，打假治劣等专项整治活动，切实净化市场环境，制止侵害消费者和其他经营者合法权益的违法行为，维护企业、个体户之间的公平竞争秩序，保障群众放心消费环境。

三是要抓好流通领域商品质量安全，特别是食品质量安全。努力健全和完善以索证索票为基础，商家自律为核心，质量检测为重点的流通领域商品准入制度，推动流通领域商品质量监管向纵深发展，把食品安全放在质量监管的首位，狠抓源头治理和日常监管规范，完善农村食品安全监管工作。

四是要重视关注民生，解决影响社会和谐的突出问题。保障和维护群众的合法权益，促进社会和谐科学发展，是工商工作的终极目标，是贯彻落实以人为本科学发展的必然选择。坚持以人为本，就是心系人民群众，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力促进社会和谐稳定。在开展消费维权、积极促进就业再就业、社会治安综合治理以及配合地方党委、政府处置突发公共事件等工作中，依法履职，勇挑重担，努力化解矛盾，力所能及地解决社会发展中的突出问题，维护群众的切身利益。

为此要落实以下几点要求：一是要保持良好的精神状态，“想干事”。必须“有所作为”，既要敬业，又要精业；既要出“产品”，更要出“精品”，要以“工作不落实，心里不踏实”的思想境界和精神状态要求自己，要把工商工作与经济发展紧密起来，做到“胸有大局”，做好为企业、为个体工商户、为群众的服务，切实抓好各项工作的落实。

二是要努力增强工作实效性，“会干事”。基层工商所是工商系统为民服务的窗口，必须以认真负责的精神做好每一项工作，以热情、周到的服务对待每一个企业、个体工商户和群众，力求做到“精、严、细、实、准”。精，就是精益求精，精心组织，精心安排。严，就是高标准，严要求，一丝不苟，有条不紊。细，就是细致周到，细心入微。实，就是踏实、务实、求实，讲究实效。准，就是准确无误，领会文件精神和工作要求要准，吃透精神，掌握要求；了解情况要准，要掌握辖区内每一个企业、个体工商户的服务要求和监管重点。

三是要培养雷厉风行的工作作风。能够对区局和辖区党委、政府部署的工作快速做出反应，尽快落实。加强时效观念，重在“马上办、热心办、办得好，特事特办、急事急办”。

有时间要求的工作要快节奏，加班加点完成，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的意识，自觉加压往前赶，全身心投入搞服务。

如何更好地在工作中贯彻落实科学发展观，是摆在我们每一个工商人面前的重要课题。要深入落实科学发展观，充分发挥工商行政管理职能，紧紧围绕服务地方经济建设大局，寓管理于服务之中，把有利于发展作为监管执法工作的出发点，以饱满的热情积极投身于学习、以踏实的工作作风开展好各项工作，服务辖区社会经济健康稳定发展。

2.基层党建工作征文 篇二

中国农村卫生协会及其基层医学教育专业委员会自成立以来一直以提高农村医务人员专业素质和技能水平, 促进农村基层医学教育发展为己任。曾成功地举办过16次全国性学术年会及四届“基层医学教育发展研讨会”, 为基层卫生工作者提供了一个学术交流的平台, 活跃了基层医疗卫生工作者的学术氛围, 增长了业务知识, 提高了技术水平, 在推广农村卫生适宜技术方面起到了积极的作用, 深受广大基层医疗卫生工作者的认可和欢迎。

为此, 我会拟定于2011年6月在山东省青岛市举办第17届学术年会暨第五届基层医学教育发展研讨会 (具体时间及地址另行通知) 。为提高学术交流与研讨的针对性, 保证学术质量, 面向全国公开征文, 现将征集文稿有关事宜通知如下:

一、征文内容:临床、公共卫生、基层卫生人才培养、卫生改革与管理

临床:临床医学、临床护理、急诊急救、中医中药、中西医结合;

公共卫生:妇幼保健、疾病控制、卫生监督、传染病防治、社区卫生;

基层卫生人才培养:基层卫生人员培训机制创新与管理、基层卫生人才队伍建设、基层卫生人员信息化培训方式的建立、卫生人才培养基地设置;

卫生改革与管理:新型农村合作医疗管理与创新、基本药物制度实施的做法及经验、乡镇卫生院的改革与建设、和谐医患关系的建立与医疗纠纷的防范、绩效考核管理体系的建立与实施、医改与基层卫生事业发展、卫生管理以及基层卫协会的工作探讨等。

二、论文要求:

文稿应注重科学性、实用性, 论据充分、资料真实、数据可靠、文责自负 (严禁抄袭) , 内容具体, 突出作者的创新与成果, 具有一定的学术价值与应用推广价值。文字要精练, 每篇文章字数以2000字左右为宜, (管理论文不少于3000字) 并附300字摘要。

三、论文格式包括:题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、注释及参考文献, 稿件尽量不用图表。最好提交电子版形式的论文稿件。

四、征文截止时间为2011年5月15日。

来稿经专家审议, 将评出一、二、三等奖, 对获奖者颁发证书。经本人同意后, 来稿将刊登在由卫生部主管、中国农村卫生协会主办的全国性刊物《中国乡村医药》杂志2011年增刊上, 获奖的管理论文择优刊登在《中国农村卫生》杂志上, 并发给论文证书。

五、欢迎各省、自治区、直辖市卫协会, 卫生厅 (局) 及相关处室的领导;各级医疗卫生机构的管理人员和业务技术人员;医学院校、科研院所专家撰写论文, 并积极参加本次学术年会及研讨会。

六、请将论文稿件邮寄到我会培训部, 并请在稿件上注明“学术年会、或研讨会征文”字样。

并请详细填写通讯地址[例:xx省xx市 (区、县) xx路xx号xx) 单位xx收]、邮编、联系电话 (固定电话、移动电话) 、联系电子邮箱。以便我们及时快捷地与您取得联系。

七、联系方式:

中国农村卫生协会学术培训部:

地址:北京市崇文区广渠门南小街领行国际1-2-1701邮编:100061

联系人及电话:戴永涛姜鸥010-67150185 (兼传真)

电子信箱:xspx@ncwsxh.org中国农村卫生协会网址:www.ncwsxh.org

3.创新农村基层党建工作 篇三

存在的问题

一是农村党建工作理念创新不够。一些党务工作者片面强调原则，习惯于照既定框子办事，思想上患得患失，工作上畏首畏尾，改革怕出乱子，创新怕担风险；有的同志片面强调继承，缺乏辩证观点，对过去的经验全盘照搬，食而不化。所有这些，在本质上都是思想观念僵化的表现。而思想观念上的僵化，导致工作实践上出不了新意，生气不足，单位的党建工作跟“风”走，落伍于形势的变化发展，工作局面打不开。

二是农村基层党组织设置创新不够。目前，农村基层党组织设置方式大部分仍沿袭与行政区划相对应的格局，没有真正把党组织建立在产业链上，这种以行政区划为基础设置的农村党组织设置形式，既不利于农村城镇化、农业产业化的快速推进，也不利于农村党组织对党员进行教育管理。

三是农村基层党组织功能创新不够。基层党组织的功能没有适应新变化进行重新定位，基层党组织的领导、动员、服务群众的方式没有适应新的变化进行重新调整，导致党的作用弱化，凝聚力不强。

四是农村党员教育创新不够。许多农村党支部组织学习的内容大而空，缺乏针对性，理论和实际联系不强，缺乏新意和吸引力，效果不明显。一些支部的活动还是请领导上上党课、做做报告，还是“你放我看、你讲我听”的单向灌输式教育方式这个老套套，缺乏有效的载体和喜闻乐见的形式。

创新的举措

创新党建工作思路。一是摒弃形式主义，进一步明确围绕发展抓党建的工作思路。把党建之根深深扎在加快发展的实践土地上，实现党建工作与中心工作最佳结合。继续深入开展“双强双富”和“双强”村书记竞赛等主题实践活动，提高基层党员干部带头致富、带领群众致富的能力。二是以执政能力建设为重点，拓展基层党建工作目标，确立执政党的建设思路，把增强基层党组织执政能力作为党建工作目标。结合本地实际，带领群众创造性地落实党的路线方针政策和重大工作部署，使党的执政纲领在工作实践中得到体现。三是强化党要管党意识，确立从严治党的基层党建工作思路。

创新基层党组织的设置。在实践中探索三种设置方式：一是按农业产业“链条”组建支部。即适应农业产业化经营的需要，以农业产业化链条中的龙头企业为主，联合产业链中的其他不同村（规模基地）、企业组建联合党支部；或以产业化的规模基地为主，基地范围内有关村、企业组建联合党支部；或以产业化经营市场为主，市场链接的有关村、企业组建联合党支部；或以镇农技服务站和专业协会等服务组织为主，服务范围内有关村、企业组建联合党支部。二是强村与弱村组建支部。即以强带弱、以大带小、以富带穷和兼并合并的形式，在自愿平等、资源互补、互惠互利的基础上，建立跨村的党组织或联合党组织。三是按照服务功能和党员特长设置党小组。即根据支部工作需要和党员特长，改变过去单纯以村民小组和党员居住区域设置党小组的传统模式，设立党员致富示范、普法民调、政策宣传、市场信息等党小组，为农村党员发挥作用提供舞台。

创新基层党组织的功能定位。一是强化组织、领导功能。组织、领导功能是基层党组织的一个基本功能，也是实现党的领导的一个关键要素。贯彻“三个代表”重要思想、实现党的领导，需要基层党组织发挥组织的优势，运用组织的力量，把“三个代表”重要思想化为党员、干部和群众的自觉行动，通过组织领导保证党的思想领导和政治领导的实现，形成同心同德跟党走、一心一意奔小康的局面。二是拓展关怀、服务社会功能。各农村支部要结合农业产业化的实际，针对农民在生产经营市场化、自主化条件下的客观需要，增强服务能力，积极开拓支部的服务功能，为农民提供有效服务，增强农村支部的吸引力、凝集力。

创新党员教育、管理的方式、方法。一是对党员实行分类、分层管理。按照党员的不同年龄层次、不同的职业、不同的职务身份等特点对党员实行分类、分层管理，对不同类型党员提出不同的管理要求。建立不同层次的党员先进性标准体系，对不同类型的党员发挥作用的内容、方法、途径进行细化。另外，加强对流动党员的管理，建立健全流动党员管理制度，探索利用党建网站对流动党员进行管理的有效模式。二是创新教育培训载体，增强党员教育活动的吸引力。针对党员的不同类型、层次找准开展活动的切入点，开展形式多样、生动有效的主题教育实践活动，构筑不同层次党员发挥作用的舞台。注意发挥典型的引导作用，用身边的人和事教育激励广大党员。充分运用电化教育、网络和大众传媒等现代化的教育手段开展教育。三是强化监督。建立分类、分层的党员监督体系，使所有党员都能置于组织的监督之下，充分发挥党员的先锋模范作用。同时，积极探索党外群众监督、舆论监督的有效方式、方法、机制，发动广大群众对党员进行监督、考评。

（作者系中共镇江市润州区委常委、组织部长）

4.走基层征文 篇四

2015干部走基层征文选登

党员干部走基层征文2015

我又来到四年级教室，真的被震撼了:这间教室的屋顶是木头的梁，教室里也只有七、八个座位。黑板也有一点锈了。但是仍看见黑板上工工整整的粉笔字。看得出那位老师很用心教学。有几位同学在座位上写字。他们在方格本上，用铅笔一笔一划的写着，坐姿也正确。看到这，我立马想到了城里的学生。我们有那么好的学习环境，我们有漂亮、质量好的文具，教室设备也是高水平的。为什么还是有人不好好学习呢?

我还在思考着，大队长许霁瑶忽然跑来:“快走，参加升旗仪式了!”我才赶紧和她一起回去。

升旗仪式开始了!我们和吕塘小学的所有同学一起唱国歌。“起来，不愿做奴隶的人们。把我们的血肉，筑成我们新的长城……”我看见，吕塘小学的同学们都深情地目视着国旗，整齐的唱着国歌。他们的手都高高地举过头顶。

升旗仪式结束后，我们又和吕塘小学的同学们开展联欢活动。他们总是为我们鼓掌。

联欢会结束了，我们挥手告别吕塘小学，有几个小朋友还一直送我们到车旁。

5.基层组织学法征文 篇五

代表和维护妇女权益，促进男女平等是妇联的基本职能，把广大妇女群众的根本利益实现好、维护好、发展好是维权干部义不容辞的职责。贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，离不开广大妇女群众，这为推动妇女维权工作提供了机遇。作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，在推动构建和谐社会的伟大进程中，引领妇女依法维权，确保在法律的框架下为妇女撑起法律维权伞。

首先是加强理论学习，提高法律素质。

所谓工欲善其事 必先利其器，要想做好妇女维权工作，切实维护好广大妇女儿童的权益，必先要熟悉保护妇女儿童方面的相关法律法规，加强这方面的学习，深入把握妇女维权相关法律，也就是善其事，为的是更好的利其器。

作为维权干部，在部门人员少，工作量大、事务繁杂的情况下，如何将维权工作与其它工作有机结合起来，为来信来访妇女解疑释惑，真正做到有访必接，接访必办，有难必帮，就必须熟悉法律、法规方面的知识，并且注重向书本学习，向实践学习，向周围的同志们学习加强各方面的综合能力，才能在遇到重大维权工作中做到有的放矢。灵活运用所学知识游刃有余地为妇女维权解决好实际问题，正确引导妇女拿起法律武器维护自身的合法权益,需要在法律的框架下维权，不是只凭我们的一腔热血就能去解决问题，需要的是尊重法律，依法维权，作为维权工作者学法也势在必行。

其次是加强自我道德教育，提高思想素质。

以科学发展观为指导，坚持以人为本，切实加强自身道德教育，提高思想觉悟。维权工作是很艰辛的，当你面对一个个来访妇女的哭诉求助时，你需要用爱心去抚慰，用真诚去帮助，用协调去维护，用法律的力量去唤醒。妇女来找你，说明把你当成了娘家人、贴心人，需要我们的是用法律知识去为她们撑腰，做她们维权的坚强后盾。帮助弱势群体，是妇联干部不可推卸的职责。

作为公务人员，自己的一举一动都是代表一级组织，在接待信访中更要严格要求自己，加强自身道德修养，更好的督促自己，维护好政府形象,时刻以〈〈公务员法〉〉严以律已，成为妇女信得过的娘家人；作为人民公仆，拥有高尚的道德，会让我们更加热爱自己的岗位，时刻提醒自己是人民的公仆，要想妇女之所想，切实解决好妇女儿童亟待解决的热点、难点问题，做她们忠实的朋友，为她们做好服务；通过加强自我道德教育，可以更好拉近我们与群众的关系，思想里有了为妇女服务的信念，才能在处理事情时不会心烦气躁。

再次是加强能力培养，提高综合素质。

将理论知识有机地融入到日常的工作中，切实提高在处理维权 工作方面的能力。要想为妇女伸张正义，仅仅靠妇联这样一个协调部门是很难解决好问题的，还需调动一切可用资源共同做好妇女的维权工作。在信访接待中，我深感很多人有维权意识，但却不会维权、不知如何来维权。这就需要我们进一步加大普法宣传教育力度，提高全社会的法治意识和法律素质。

妇女维权工作最根本的落脚点，是增强全社会的性别平等意识和

法治意识，提高妇女自身的法律素质和依法维权的能力。

随着社会主义市场经济不断发展，妇女工作的战线越来越长，妇女维权的领域越来越广，若想实现妇女维权事业的可持续发展，必须依靠党委领导，争取政府支持，不断开发自身资源，协调好社会力量，优势互补，合力维权，形成社会化维权工作机制，利用人大女代表，政协女委员、女专家、女学者、女法律工作者、以及妇联执委、妇代会代表的活动力、号召力和影响力，通过她们反映妇女呼声，维护好、实现好、发展好广大妇女利益。加强自身协调能力、组织能力、解决棘手问题的能力培养，是新时期对维权干部工作提出的新要求，也是这个时代赋予给我们维权干部的新任务，培养自身的综合素质，更好地服务于广大妇女。

6.梦想在基层绽放的征文 篇六

8月10日，我永远记得那一天，受台风“苏迪罗”的影响，外面风雨交加，我一个人拖着行李，第一次踏上了工作岗位。我当时的心情很复杂，不知道自己大四毕业前放弃读研的机会来到乡镇做基层公务员是对了还是错了，摆在我面前的是一间简陋的宿舍和一群在不停忙碌的工作人员，他们即将是我的同事。就这样在无限的迷茫中我开始习惯了繁忙琐碎的基层工作，我频繁的加班，我工作比别人更卖力，但我听到最多的一句话依然是：“小薛啊，听说你是选调生啊，那没两年要走了哎。”“领导，我还想在基层好好锻炼——”就在这样一次又一次的哭笑不得的对话中，我逐步完成了从一个初出茅庐的大学生到扎根基层的人民公仆的转变。

回望我这一年多的基层工作，没有轰轰烈烈，留下的只有扎实的成长足迹，是基层土壤让我汲取百家营养，才能茁壮成长。一次次的进村入户，让我真正感受到群众之所想，百姓之所需;一次次的接待信访，让我深刻体会到耐心是处理好群众问题的基本功;一次次的企业服务，让我切实了解到我们贴心到位的服务对乡镇企业发展是莫大的精神动力——

我很骄傲，我的青春在基层绽放，但我的梦想又该何处安放?歌曲《无间道》里有句歌词：“我们都在不断赶路，却忘记了出路，在失望中追求偶尔的满足。”基层的工作锻炼了我，但我还需要更系统的理论知识和更坚定地理想信念去指引我追寻最初的梦想。庆幸的是，我来到了这里，刚刚走出校门一年的我，再次踏入党校这所象牙塔，仿佛一切都那么熟悉，又有点陌生。熟悉的是和一群同学坐在教室里一起上课的场景，陌生的是同学已经从一群无知的少年变成了在座的各位精英;熟悉的是教学内容依然是我本科所学的政治专业，而陌生的是它已注入了更加深刻而丰富的时代内涵;熟悉的是那种依然对知识的渴望，陌生的是这种渴望已经不再迷茫，而是有了更加明确的方向和坚定的信念。

7.加强基层党建工作的探讨 篇七

关键词：基层；党建工作

基层党组织是党团结群众、组织群众、贯彻路线方针政策的源泉，也是党调查民意、掌握民心、紧密联系群众的桥梁和纽带。基层党组织的重要地位和作用，决定了加强基层党组织的建设将成为巩固和发展创先争优活动成果、永葆党的生机和活力的重要基础。

一、加强和改进党建工作的重要意义

（一）加强基层党建工作，是实践“三个代表”的需要。“三个代表”重要思想充分体现了党的宗旨、性质、任务，是继承和发展了的马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，是立党之本、执政之基、力量之源，是广大党员真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋的重大举措。

（二）加强基层党建工作，是保证执政地位的需要。基层党组织担负着上情下达的重要职责，党员靠基层组织去聚合，群众靠基层组织去引领，任务靠基层组织去实现。大政方针、工作部署，都要靠基层组织来宣传、贯彻，才能落到实处，收到实效。

（三）加强党的建设，是实现社会主义现代化的保证。在新的历史时期，党所处的环境和肩负的任务有了很大的变化，面临着许多新情况、新问题，我们必须加强党的建设，努力提高党的执政水平和领导能力，在社会主义现代化建设事业中更好地发挥领导核心的作用。只有把基层党组织建设好了，党才有凝聚力和战斗力。

（四）加强基层党建工作，是党风廉政建设的关键。抓党风廉政建设，关键要抓好党的建设，只有抓好党的建设，才能促进党风廉政建设。在加强党建工作中，必须加强党的宗旨教育，才能树立群众观点，才能廉洁从政，真正成为人民的公仆；必须抓好艰苦奋斗教育，才能不断发扬光荣传统，克服各种困难，奋发努力，早日实现社会主义现代化；必须加强群众路线教育，才能树立群众观点，密切党群关系，接受群众的支持与监督，有利于党风廉政建设和现代化建设。

二、当前基层党建方面存在的薄弱环节

（一）对基层党建重要性认识不足，影响了基层党建工作的正常开展。有些基层党组织党员队伍的党员意识淡薄，先锋模范作用不明显。党员意识淡薄主要表现在：理想信念动摇、宗旨观念不牢、组织观念淡薄、能力素质不高、作风严重退化。

（二）党务干部队伍建设不足。党务干部兼职多，专职少，年龄偏大，对党建工作热情不高，工作不到位的问题比较突出。相当一部分党务干部是本单位的业务骨干，承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作。

（三）教育形式呆板，方法单一，宣读式教育多，针对性教育少；应付式教育多，主动性教育少；灌输式教育多，启发引导教育少，效果不明显。

（四）活动内容、方式陈旧。相当一部分基层党组织活动形式不灵活，仅满足于政治说教、催交党费而已，也就是说在工作中，继承不够，创新不多，对基层党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥。

三、加强基层党组织建设的主要途径

（一）强化基层党组织班子建设。基层党组织是党教育、管理、监督党员干部的基层组织，是完成党的各项工作任务的具体组织者和实施者。基层党组织的工作效率如何、工作效果如何，在很大程度上取决于党组织班子的整体素质。没有一支业务能力强、思想境界高、团结协作的班子，基层党建工作是不可能取得实效的，也是不可能增强党组织的凝聚力和战斗力的。因此，建设好基层党组织的领导班子至关重要，它是党组织充分发挥向心作用、积极为基层服务、推动发展的重要基础。

（二）创新制度建设。要着重抓好三个方面的工作：一是健全基层党建工作责任制。要强调各部门主要负责人应带头抓党建工作，层层有责任、一级抓一级的工作机制。二是全面推行党建工作目标管理。要把党建工作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一。量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，真正把党建工作的目标、任务和责任落到实处。三是落实党建工作的相关配套制度。加强对学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查，防止有章不循、流于形式。

（三）因地制宜，积极发挥基层党支部战斗堡垒作用。一在贯彻落实党的路线方针政策上下功夫。贯彻执行党的路线方针政策是党章赋予每一个基层党组织的重要职责，基层党组织必须坚定不移地加以贯彻落实；二在联系和服务群众上下功夫。全心全意为人民群众服务，密切联系群众是我们党区别于其他任何政党的一个显著标志。基层党组织直接面对老百姓，联系群众、服务群众、带领群众做得如何，直接关系到群众对我们党的信任、理解、支持、拥护程度。

（四）重视对基层党员的思想政治意识教育。一强化党员六种意识，即角色意识、组织意识、责任意识、信念意识、表率意识和执政意识。采取多种有效形式，开展主题教育活动，着力提高广大党员的整体素质和党性观念。二强化主体作用，发挥好党员在基层一线的先锋模范作用。要结合实际，大力开展形式多样的主题实践活动，增强党员“争先创优”活动的实效性。三建立真情关怀机制，给予党员足够的尊重与爱护，特别是对年老党员、贫困党员、病残党员要给予更多的关爱与帮助，开展健康倡议活动，使党员真切感受到党组织的温暖，从而进一步激发“主人翁”意识和责任意识，增进对组织的认同感和归属感。

总之，随着经济社会的不断发展，党的基层工作还将会面临一些新的具体问题。只要我们坚持改革创新的精神，积极探索新形势下基层党建工作方法和活动方式，研究新情况，解决新问题，赋予党的基层工作新的活力，基层党组织的战斗堡垒作用就一定能够得到充分发挥。

参考文献：

[1]王金柱，《全国基层党建科学化的典型样本研究》，陕西人民出版社，2012

8.基层党建工作征文 篇八

于平凡

基层干部七一建党90周年征文：乐于平凡

基层干部七一建党90周年征文：乐于平凡

文章导读：沧桑巨变使我们更加坚定了这样一个信念：没有共产党就没有新中国，只有中国共产党才能领导中国人民取得民族独立、人民解放和社会主义的胜利……

再过几天就是中国共产党成立90周年纪念了，去年9月我在鲜红的党旗下，发出自己庄严的誓言，由一名预备共产党成员转为正式共产党成员。

回顾中国共产党的发展历程，从诞生到现在，已经走过了90年的光辉历程。90年来，我们党由小到大，由弱到强，历经艰难险阻，领导全国人民夺取了新民主主义革命的彻底胜利，创造了社会主义革命和建设的光辉业绩。党的十一届三中全会以来，党领导人民，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面推进改革开放和现代化建设，经过几十年的艰苦奋斗，我国的经济实力和综合国力有了很大的提高，人民生活水平有了很大改善，香港、澳门顺利回归……取得了举世瞩目的巨大成就。沧桑巨变使我们更加坚定了这样一个信念：没有共产党就没有新中国，只有中国共产党才能领导中国人民取得民族独立、人民解放和社会主义的胜利，才能开创建设有中国特色社会主义的道路，实现民族振兴、国家富强和人民幸福。成为一名正式共产党成员后，我在万分激动的同时，感到肩上的责任更重了,以共产党成员的标准更加严格的要求自

己，勤奋工作，为党争光！联系实际，就是要进一步加强对党的理论的学习，不断提高自己的理论修养和政治素质，不仅要从组织上入党，更要从思想上入党，在思想上和行动上切实的与党中央保持一致。

9.城管工作征文4 篇九

站在这里，这一身制服，就已告诉了你，我是一名城管人。有人会说，你不就是管管小商小贩的吗？对，常言道，工商管富人，公安管犯人，而我们管的就是这群社会弱势群体。因此，自城管出现之日起，就一直处在矛盾的焦点、负面舆论的风口浪尖上。尽管如此，我们XX中队用满腔的热情，执着的信念，真诚的服务赢得了赞誉，成为XX一道靓丽的风景线。

XX中队成立于XX年3月，目前有XX名女队员，是XX地区第一支XX城管执法队伍，担负着市区主大街市容市貌的管理，刚组建这支队伍时，从上至下都投以怀疑的目光，我们也彷徨过，八年纠正各类违法违章xxx起，查处案件xxx起，无一投诉案例，这样的成绩足以证明巾帼不让须眉。

城管工作点多、线长、面广，情况复杂，管理对象主要是弱势群体，管理内容复杂，工作场地是大街小巷，无论是什么恶劣的天气和环境，我们的队员都要坚持在马路上执勤，艰苦自不待言，但最让人难受的却是得不到群众的理解，甚至有时还要遭受无理的围攻和谩骂。

象这样的情形，在城管工作过程中经常碰到，但我们都坚持了“打不还手、骂不还口”的工作原则。总有人不理解我们的行为，说为什么不对管理对象进行反击呢？管理违章是人民和法律赋于我们的职责和权力，我们又有姐妹们用血 汗和泪水凝聚出的“文明示范岗”牌子，在工作中，我们不但要敢管，敢碰钉子，也要能忍受各种粗暴和误解，不能计较个人得失和感情用事，要用我们的实干和真情教育、感动群众，来管好我们的城市。

有这样一句话，叫“干城管难，女同志干城管就更难”。由于城管工作的特殊性，加班加点已成了家常便饭，家务事也只能一股脑地丢给家人来干了。尤其在创建卫生城市、逢年过节等重大活动期间更是如此，有时要工作到凌晨二、三点钟，而第二天仍然要坚持照常上班，家是根本就顾不上了。有的家属非常理解我们的工作，还不时地给我们鼓鼓劲，打打气，好让我们心情愉快地投入到新一天的工作中去，而遇到不能理解的家属，那夫妻拌嘴斗气的情形也时常出现。但即使如此，我们的女城管队员们也往往只是在暗地里流泪，把委屈咽到肚子里，一上岗就如临战场，人人凭着一腔爱岗敬业的精神，为创建辖区管理有序努力地工作着。

让我记忆犹新的是：2003年创建国家卫生城市的时候，我们连续几天早出晚归，早上天蒙蒙亮就上班，晚上十一、二点钟才能回家，有一天儿子打电话给我：“妈妈，今天你回来吃晚饭吗？我好想你呀！”电话里传来儿子稚嫩的声音，我的眼泪涮一下流了下来，“妈妈也好想你！” 而我们的队员更加辛苦，她们有的孩子发烧、老人住院、自己身体也不适，却依然含泪忍痛奋斗在城市管理工作的第一线。除夕之 夜，家家户户忙着过年、团聚，我们还是坚守岗位，说真的，自我们踏上城市管理岗位就已忘记了节假日这个概念，但我们无怨无悔。

也许到此，有人会问，你们为什么要干城管，整天抛头露面，没有漂亮的衣服穿，还要受气受累，我跟姐妹们可以大声地告诉你们，做一名城管人我们无悔！是啊，正是因为“城管”这份工作，将我们紧紧地团结在一起，我们相互鼓励，相互学习，相互倾诉，所有的不开心，所有的怨气都烟消云散！

在我们的工作中、生活中时常有动人的画面，有勇抓小偷的，有拾金不昧的，有热心帮助老人的，我们走进社区参加志愿者活动，走进校园宣传城管知识，我们还将爱心向社会延伸，宣传、动员身边人伸出友谊之手，在他们的帮助支持下，我们巾帼示范村结对帮扶工作已持续了XXX个年头。上兴龙峰村XXX是一位外来人员，丈夫已去世多年，丢下两个不懂事的孩子，家里收入全靠她田间作业，经常上顿顾不上下顿，两个懂事的孩子一放学就找妈妈，怕妈妈耐不住艰苦而丢下他们回老家。我们是母亲，我们爱自己的孩子，她同样也爱着她的孩子，我们觉得应该伸手帮一帮这位可敬而执着的母亲，让她有信心度过难关，姐妹们得知后纷纷慷慨解囊，捐资、捐物、捐衣，还时时上门慰问、了解其困难，开学了，我们送去了学费，过年过节，我们送去食品；为孩 子添置新衣等等。

我们XX中队，成立至今八年多，回顾我们走过的风风雨雨，意义不同凡响。这八年是艰辛的八年，是探索的八年，是奋斗的八年，是进取的八年。八年来，全队上下恪尽职守，勇挑重担，兢兢业业，无私奉献，为创造优美整洁的城市环境做出了突出的贡献，涌现了许多先进事迹和先进人物。我们常常是一听号令就准时出发，舍小家、顾大家，日以继夜地奔波于大街小巷，XX市区的每一寸土地都留下了我们不知疲倦的足迹，XX市区的每一个地方都有我们熟悉的身影。而在她们的脚下和背后，也留下了一串闪光而艰难的脚印和许许多多可歌可泣的故事。经过几年来的奋斗拼搏，XX中队塑造出了文明执法的执法队伍形象，锤炼成了一支爱岗敬业、百折不挠、作风顽强、工作过硬的XX城管队伍。

10.加强基层国税党建工作问题研究 篇十

（一）强化素质建设，提高党员战斗力。坚持不懈地抓好党员教育。一是学习内容求深。通过学党章、讲宗旨，树立全心全意为人民服务的思想；通过学党史、讲传统，树立艰苦奋斗的精神；通过学先进、讲奉献，树立正确的职业道德观；通过学理论、讲原则，提高政治敏锐性和鉴别力。二是学习方法求活。采取集中学习与自学、召开交流座谈会与举办专题讲座相结合等形式，保证学习效果。三是学习效果求实。注重典型引路，树立榜样的力量。局党支部一班人提出了“向我看齐”的号召，处处率先垂范，并利用每年一度的春季集训和年终总结，大张旗鼓地宣传表彰先进党员，以身边的典型教育身边的人，使大家学有榜样、赶有目标。同时，开展“四个一”活动，即党员每月学习一个理论专题，党小组每季进行一次党性教育，党支部每半年调研一个热点问题，主要领导干部每年带头讲一次廉政课，并组织开展“走红色之旅”、“敲警示之钟”、“解纳税人之难”的实践活动，增强了学习的针对性、实效性。

（二）强化制度建设，增强党组织凝聚力。一是认真落实组织生活制度。有计划有步骤地组织召开好支部党员大会、支部委员会和党小组会，并按时上好党课。二是强化党建工作责任制。制定了党支部抓基层单位党建工作责任制，将支部抓基层党建工作情况纳入领导班子和领导干部年终考核的重要内容，作为干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。三是全面完善工作联系制度。规定党支部一班人每年要到所联系的基层党小组开展活动四次以上，指导联系点党建工作，慰问走访党员，并做到“两必谈”，即在干部职工入党、岗位调整、职位变动等情况时必谈；在党员、群众工作学习中遇到困难，产生为难情绪，思想不稳定时必谈，加强沟通，排忧解难。

（三）强化作风建设，增强党员的影响力。一是优化生活作风。实行家庭廉政档案制度、明察暗访制度以及干部八小时之外监督制度，并建立家庭助廉工作机制，开展与干部家属签订《家属共建廉政责任书》、举办家庭助廉图片展、编印《家庭助廉教育手册》以及“创建廉洁家庭，构建和谐国税”等主题活动，改进了党员干部的生活作风。二是转变工作作风。在全局开展以了解人、关心人、凝聚人为主题的访谈活动，建立困难职工档案，开展“送温暖工程”，切实解决干部生活、工作中的实际问题。同时，把开展“谈心月”活动作为党员主动关心群众、倾听呼声的一个有效载体。近两年，局党支部委员共到干部职工家访40多次，解决矛盾困难10余件，广大党员为群众做实事50多件。三是改进行业作风。通过聘请行风监督员、特邀监察员，做到“三个一”，即坚持每月邀请他们参加一次“纠风检查日”活动，每季进行一次走访调查，每年召开一次座谈会，针对反馈的意见和建议及时记性整改。同时，分局党支部不定期组织专班人员深入企业车间开展行政执法监督调查，采取走访纳税户、发放问卷调查等形式，了解党员干部在税收执法方面是否存在执法不公、为税不廉以及“吃、拿、卡、要、报”等违纪违规行为，发现现问题及时处理。

（四）强化活动建设，增强党员的引导力。以文明创建活动为载体，建立党员活动室，成立篮球队、羽毛球队以及书画、摄影等兴趣小组，搭建一个健康向上的业余文化生活平台，先后组织观看警示教育片、开展“党在我心中”演讲比赛、举办书画展、组织干部参加“党史知识”答题竞赛、“我身边的共产党员”有奖征文、党建工作精彩手机短信征集等丰富多彩的活动，组织青年党团员慰问孤寡老人，参观红色革命传统教育基地红安，重温党的历史，缅怀先辈业绩等活动，引导大家继承革命传统，发扬优良作风，搞好本职工作。

上述实践活动的有效开展，有力推进了全局党建工作，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了国税事业又好又快发展。同时，从工作实践情况看，仍然存在一些不足，主要是管理机制不够健全，党建工作的考评力度不够、监督职能缺乏；党内生活过于单一，部分基层党组织活动满足于政治说教，缺乏创新；极少数党员在工作中模范带头作用不突出等。

二、进一步加强和改进党建工作的思考

开展“一个主题活动”。深入学习贯彻党的十八大精神，用中国特色社会主义理论及科学发展观武装党员头脑，这是目前及今后一段时期内的首要政治任务。局党支部及各小组要采取办专题讲座、举行知识竞赛、交流学习心得等多种形式，不断把学习活动引向深入。广大党员尤其是党员领导干部还要带头学习新党章、贯彻新党章，并在工作和生活中自觉遵守党章、维护党章，提高党性修养。切实做好党务工作者专题培训工作，积极探索和创新互动式、讨论式培训方法，努力提高培训质量，着力增强党务干部、基层党支部书记和共青团干部的理论水平和业务能力。不断深化“创建学习型机关”活动，利用内部网站开展学习和交流，逐步构建党员干部学习教育的活动平台。同时，全局党员还要认真学习英雄人物先进事迹，立足本职工作，以实际行动投入实际工作中去。

切实加强两项管理。一是抓好党员队伍管理。对在职党员的管理，党支部要加强组织关系的接转、党费的收缴和组织活动的参与率；对离退休党员的管理，支部必须安排专人负责，一年内至少组织离退休党员开展一次集体活动；做好生活困难党员和体弱多病老党员的慰问工作，体现党组织的关怀。二是抓好党建目标管理。分局党支部一各党小组签订《党建目标责任书》，各党小组与各党员签订《党员承诺书》。各党小组要按照科学发展观的要求，以本单位部署的重要工作任务、主要职能职责、急需解决的突出问题为工作目标，制定出党建目标管理的具体内容，进一步健全工作制度，完善工作机制，强化措施落实，不断推动党建目标管理整体工作进程。

建立健全三项机制。一是严把“入口关”，完善党员发展机制。着重加强对入党积极分子和预备党员的跟踪考察培养。分局党支部和各党小组要重视在国税工作一线和年青骨干中发展党员，严把组织发展程序和教育培训，全面实行发展党员公示制、预审制、票决制和团组织推优制等，切实把好党员入口关。二是严把“素质关”，完善党员学习机制。成立以党支部为中心，以各党小组为基础的学习小组，由各党小组任小组长，明确各小组职责，学习内容、学习时间分别由党支部结合工作实际确定，做到分工明确，职责到位，效果实在；讲求学习方法效果，把学习内容与多种多样的学习形式有机结合起来，原则上每月学习2～3次，做到学习有记录，有心得，建立学习交流园地，避免流于形式、应付差事。三是严把“民主关”，完善组织生活机制。开展各种形式的党组织活动，让广大党员踊跃参与进来，发挥基层党组织凝聚人心、推动工作、促进和谐的作用，充分调动广大党员干部的积极性。落实好“三会一课”、民主生活会、党员评议、领导干部过双重组织生活会等制度，把民主原则贯穿于党员教育学习和组织活动的全过程，促进党建工作的全面发展。

抓好四项党务工作。一是抓好阵地建设。分局支部按照规范化的要求落实党员活动室，做到“八有”：有专用活动场所、有桌椅、有电教设备及一定数量的电教片、有党旗或党徽、有党员档案、有相关制度、有供党员阅读的报刊书籍、有活动记录本。二是抓好党务公开。分局党支部要把党务公开作为扩大党内民主、增进党内团结和促进机关和谐的重要举措，把党员发展、党费收缴、党内重大活动等作为公开的内容，坚持每季度进行一次党务公开。三是抓好党费收缴工作。党费收缴严格按照规定执行，各党小组要按月收缴，按季度上交。四是抓好党员的监督。党支部、各党小组切实履行职能，监督党员履行义务，正确行使权力，保持先进性。既监督党员贯彻执行好党的路线方针政策，在思想和行动上始终保持与党中央高度一致，又要监督党员工作纪律、廉洁为税、勤俭节约情况，还要监督党员八小时之外的交往、娱乐等业余生活情况，让党员的一言一行始终置于组织及群众的监督之下。

11.医院党建故事征文 篇十一

我们的妇产科第一支部

妇产科第一支部，由生殖中心和产科共同组成，用职能搭建起了一条解决受孕困难，保障妊娠安全，促进正常分娩的生命桥。这是一个有着优良传统的支部，我们团结友爱，进入科室迎面而来的永远是一张张笑脸，；

我们甘于奉献，忙碌和不夜城，是我们的工作写照；

我们不怕困难，一项项科研难题在这里被攻破；

我们兢兢业业，一个又一个师德师风先进个人在这里涌现。我们做为全院第一个党员佩戴党徽上岗的科室，在三严三实、两学一做、学习贯彻十九大等等党建学习中，把党员模仿带头的精神发扬传承。我们的妇产科第一支部，也在党总支的带领下，凝聚力越来越强，开展落实着一项又一项惠民措施，把妇产科印入了孕产妇们的心里，无数的“她们”也在告诉我们她们的故事，她们的妇产科。

她们的妇产科第一支部

2017年初，受孕持续失败的她带着灰色的心情来到生殖中心，害怕疼痛，害怕移植失败，一边坐在门外等待检查，一边嚼着委屈抹眼泪。一会儿，一个白衣身影弯下腰递给她一杯热水，说：“喝杯水平复下，等下就到你了。”抹泪的她并未抬头看清这张脸，只在平视的角度看到了白大褂领口上的一点红色，是党徽！她说她忘记了那天做的检查痛不痛，只记得那杯热水，只记得，那是一名共产党员。

成功受孕五个月的她来产科复查b超。因为住的比较远，家属不在身边，到来到门口已经是六点了，b超室里只有几个拿着白大褂的工作人员在整理东西，一问，这里五点半就下班了，正沮丧着打算走，突然看到有个医生手里的白大褂上露出的党徽，抱着试一试的心态，她上前很不好意思的跟医生说能不能加做一个，医生听了她的特殊情况，二话不说把白大褂重新穿上就说：“你躺下去吧”。二十分钟多分钟的检查，并没有因为是加班而看的马虎，在出检查室时，听到医生接电话的声音：“我还没出发，你先去接下崽吧，老师给我打几个电话没接到……”她说她不知道那是哪个丈夫的妻子，哪个孩子的母亲，但却知道，那是一名共产党员。

十月，因为先兆早产，她住进了产科保胎治疗。她说，虽然是住院，但是心情却没有以前生病的焦虑，因为一进病房就看到了同样的红色，感受了同样的温暖。每周一次的孕妇学校让她认识了好几个工作人员，也学到了面对疾病、照顾新生儿的许多实用知识。住院期间她还知道了她怀孕走过的这几个科室都是属于同一个党支部---妇产科一支部。这里所有党员都是佩戴党徽上岗的，这样的氛围里，让她从每一件小事中真真切切地感受到党员的的温暖。现在，她的宝宝已经一岁了，她说：“期间我也帮助过别人，给我帮助的人也有许多，有时候都不知道他们的姓名，但是总有一个红色的徽章会浮现在我心中，因为，我也是一名共产党员！”

【篇二】

我在临床工作时，就已听闻**教授的点点滴滴，令人佩服！我来到教务部工作后，与**教授有了一起工作的机会，让我越来越叹服她的人格魅力。

我和**年龄相仿，且都有偏头痛的毛病，所以我俩经常同病相怜。对于那种头要炸开的感觉我最能体会，不要说去工作，连皇室贡品摆在面前也没有欲望去触碰。一个周四的中午，刚刚看完肾内科门诊的**偏头痛发作，头痛欲裂，昏昏沉沉。她习惯性地吃了一片止疼药，正准备在办公室躺一会儿，这时候手机响了，原来是我们**二医院签署的一家联盟医院的培训主管打来电话寻求帮助。**立即像打了鸡血一样，很快就把自己调回到了工作状态，她认真询问了对方医院的基本情况和培训需求，并根据对方具体情况给出了自己的建议和方案。一个这么详尽的电话下来，中午已经无法休息，**看了看时钟，又加服了一片止疼片，走向门诊部，继续下午的门诊。

**是肾病内科的教授、博士生导师，同时也是我们医院临床技能训练中心的主任。作为技能中心的第一任负责人，**付出了常人无法比拟的努力和艰辛。她经常说的两句口头禅：“今日的模拟是为了明日的医疗安全”，“今天努力把你教好，因为我是你明天的病人。”她的理念是让更多的人了解掌握科学化、规范化、标准化的模拟教学培训方法。在我和她工作交集过程中，也无时不刻地感受着她的这份坚持。

同为母亲的我们，让我最为佩服的是：2011年，做为高龄妈妈的**毅然离别年仅11个月襁褓中的女儿，被公派远赴美国匹兹堡大学医学模拟中心研修学习一年。回国后，由于这个领域在国内刚刚起步，她克服重重困难，努力钻研，在全国率先摸索出临床技能训练中心运行管理和模拟培训模式，创建模拟教学相关制度，编辑了50多项医学模拟教学课程和规范化流程。为了提高兼职医务人员的积极性，她经常与临床教师加班加点探讨医学模拟教学和科研相关内容，把他们培养成不同特色项目的导师，为他们创造学习和深造的机会，让他们发自内心感到为教学培训奉献的价值和意义。她严谨务实，切实将模拟教学作为提高临床医疗水平的重要手段，真正发挥了临床技能训练中心为医疗安全服务的平台作用。

2013年，为了提高医院的心血管疾病急救综合能力，**远虑深谋，引进美国心脏协会(aha)规范课程，为医院培养20多位aha基本生命支持、高级心血管生命支持导师和主任导师，并使**二医院2014年正式成为aha心血管急救培训中心。以此为借鉴，她努力探索医学模拟课程的科学性和标准化，建设住院医师和全科医师课程培训体系，并对医学生进行自选开放课程，许多临床业务科室因此而受益。2018年**带领团队顺利通过国际医学模拟协会教育和系统整合双认证，成为国内首家同时通过教育与系统整合两大评估领域双认证的医学模拟中心，在此方面的成绩得到了国内外同行的认可，并被医疗联盟单位及其他兄弟院校广泛借鉴。

**始终坚信医学教育是国民健康的保证，她处处身先士卒，践行着入党时那份无怨无悔的信念；

她时时以身作则，履行着医务人员的神圣使命。她把最美的青春献给了她所热爱的临床和教学工作，把最真挚的感情留给了她全心全意服务的对象，彰显了一位共产党员为人民服务的情怀。

毫无疑问，**同志是我们学习的榜样！

【篇三】

每个人身边，都有很多的党员榜样，而今天我想分享的则是我的研究生导师**教授。**老师毕业后一直从事呼吸内科临床、教学和科研工作。有丰富的临床经验，擅长肺癌、慢性阻塞性肺疾病的诊治、机械通气、肺介入治疗技术。尤其是在良、恶性病变所至气道狭窄的介入治疗方面有很深的造诣，曾多次外出讲学传授经验。在临床工作中兢兢业业，与患者建立了良好的医患关系，深受患者好评。在抓内科的医疗工作中，严格要求，大力促进了内科医疗质量的改进。在教学方面，耐心指导学生参与各种临床实践，深受学生好评。

印象最深的事是我刚上临床的时候，几乎什么也不懂，只知道书本知识，却不知道怎样和临床实际结合。而周老师每次开组会时就会问我们，这个月在什么科，学习了哪些疾病的诊治，他还会经常问我们，每个科室的急危重症如何处理？然后再语重心长地说，不管去到哪个科室，一定要学会那个科室的急症处理，将来自己才能遇事不慌，沉着冷静处理。还记得周老师带领我们查房时，会特别注意培养我们的临床思维，一个疾病或者一种症状，他会耐心地从视触叩听的体查讲到最终的诊治及预防。他还查查提醒我们学习英语的重要性：“只有学好英语，多看英文文献，才能更好的帮助临床学习，培养临床思维及科研思维。”

还有一件事，不仅在医院流传为佳话，也在社会上引起剧烈的反响。前不久，在**大学**二医院呼吸内科住院的小唐惊喜地发现自己能说话了，他做了个深呼吸，酝酿了一会儿，发出了一声虽然微弱却异常清晰的“妈——妈”。这一声间断了12年的呼唤，也许是他父母这些年来收到的最好礼物。12年前，年仅6岁的小唐因为严重外伤在当地医院抢救，并紧急进行了气管切开+导管置入术。然而，年幼的他却因为气管上段瘢痕性狭窄，导致术后不能拔除气管切开导管。从此他就依靠气管切开置入的金属套管来保持呼吸通畅。呼吸虽然通畅了，他却失去了说话能力。抱着一线希望，小唐和他的家人辗转来到了**大学**二医院，周老师立刻为他分析了病情，并联合耳鼻喉科、胸外科进行多次呼吸疾病诊疗mdt，制定了硬质气管镜下t管置入术治疗的方案。历经5个多小时，克服重重困难，最终成功完成了该高难度的手术。术后次日，小唐慢慢地开始锻炼发声，当腼腆的他喊出那声“妈——妈”时，他的爸爸、同病房的病友及家属都眼眶湿润了，大声地为他叫好、鼓掌……在历经12年无法用语言进行沟通和交流的痛苦后，他终于可以开口说话了。

“每一位来就医的患者来都是抱着对医生最大的信任，尤其是一些复杂性气道疾病患者，我们加班加点也要给他们优先诊治，让他们满怀希望而来，满载好的效果而归。”周老师这种锐意进取、疑难杂症敢担当的精神常常鼓励着我们年轻医务人员不断成长。

周老师，我是如此幸运成为了您的学子，我愿跟随您的脚步，当一个好医生、好党员，为时代添砖加瓦。

【篇四】

夫医者，非仁爱不可托也；

非聪明理达不可任也；

非廉洁淳良不可信也。

——题记

精神科，一个老百姓心中望而却步的科室，然而就是这样一个饱受非议与漠视的科室，早在1934年就在在**二医院这片土地上生根发芽，并茁壮成长。

如今的**大学**二医院精神卫生研究所，形成了包括重大神经发育性精神疾病研究（精神分裂症、孤独症）、重大应激性精神疾病研究（抑郁症、创伤后应激障碍）、酒和毒品成瘾性疾病研究，以及临床心理评估与心理干预研究在内的四大方向；

承办两本国家级学术期刊；

20年来为我国培养了一半以上的精神心理学博士，培养临床心理学工作者3.3万多名。形成了承东启西的精神卫生临床区域中心。

不积跬步无以至千里，这些成就的背后离不开一代代**人在党组织领导下的艰苦奋斗。

他是中国精神疾病分类与诊断的奠基人，他创立了基于中国传统文化的道家认知疗法，他推动建立了至今唯一保留的精神卫生系，他在司法精神病学及行为医学事业中都贡献突出，他在弥留之际也在纸上颤颤巍巍的写下“为国争先”四个字警醒后人，他是著名精神病学家杨德森教授。

先贤是学习的榜样，何其有幸，在此成长。我经历的精神科，不是世人想象的痴痴傻傻、冲动暴力；

我经历的精神科，不是封闭隔绝，与现实脱离。

夫医者，非仁爱不可托也。跟门诊时，我的导师陈晋东教授告诉我“要有扎实的临床基本功，病人怀着很大的希望来到这里，我们不帮他，他又能去哪里呢”；

在病房，刘铁桥教授的真切地劝导自知力缺乏的病人“孩子，刘嗲是想帮你啊”；

在教学大查房时，郝伟教授反复劝诫广大研究生及住培医师一定要把病人的健康、病人的生活质量放在第一位，要让我们的病人从医院走出去时是有思想、有感情的。

夫医者，非聪明理达不可任也。教学查房时，老师告诉我们，每一个病人都不会按照教科书去生病，诊断的过程就像时探案的过程，在所有证据中抽丝剥茧，一点点接近真相。

夫医者，非廉洁淳良不可信也。党的十八大以来，习近平同志站在党和国家工作全局的高度，全面推进党的建设，坚持全面从严治党，发表一系列重要论述，深刻阐述了党风廉政建设和反腐斗争的重大理论问题与实践问题，为新形势下深入推进党风廉政建设和反腐斗争提供了思想武器和行动指南。廉洁是党风党纪的基本要求，亦是医德医风的基本底线，**二医院精神卫生研究所从教授到住院医师，无不践行着这一准则。

我坚信，在党的正确领导下，新一代的**二医院精卫人将肩负起继往开来的历史重任，不忘初心，继续前进！

【篇五】

“作为一名医疗工作者，我正式宣誓：把我的一生奉献给人类，我将首先考虑病人的健康和幸福。”这是每一位医者都不会忘记的《希波克拉底誓言》，也是我们一生的追求。儿科前辈们用他们的实际行动履行自己的庄严宣誓，他们是我们身边最可爱的一群人。

我院儿科谢振武教授将自己的一生都奉献给了医学事业。在没有电脑的时代，凭着坚韧和执着的精神，他和他的团队花了30多年时间完成了5000多健康人群的心电跟踪，从儿童研究着手，逐渐扩展到青年人、中年人、老年人，完成了从出生5分钟至84岁的中国健康人群心电图、心电向量图系列研究，仅靠手工测量计算，建立了适合我国不同年龄和性别的心电图、心电向量图诊断标准。在中华医学会第21次全国儿科学术大会上，90岁高龄的谢振武被授被授予中国儿科医师最高奖项——中国儿科医师终身成就奖。虽然谢老师现在永远离开了我们，但他钻研科研、终身为医学奉献的精神将作为**的宝贵财富，永远是我们学习的楷模。

“公勇勤慎，诚爱谦廉”是**医学院的院训，每一位**人都会牢记于心。73岁的儿科教授易著文现在仍坚持定期出诊，组建医生集团，培训基层医生。易老师会每周都到病房，查看一些疑难重症患儿，参加科室的病理讨论等学术活动，每次我院举行的大型学术会议，他都会到场并坚持认真听完，他坚持学习、认真工作的精神值得我们每一名晚辈学习；

易老师每次查房，都是精神抖擞而且眼里充满了对患儿的关爱。“先行到未来世界，从小儿做起，从肾病做起，将小儿肾病诊疗做成**名牌，做成南中国的医学胜景。”是易老师获得首届**名医的颁奖词。易老师这种“活到老，学到老；

为儿童健康保驾护航”的精神是我们**二医院儿科的精髓，照亮了晚辈的前行之路。

我的导师**教授则显得较严格，他是**大学**二医院儿童医学中心现任主任，他深知自己肩上的重担，一直以“严要求、高标准”来鞭策科室的每一名医生前进。他对每一个结果都持有怀疑的态度，告诉我们要以辩证的眼光去阅读文献，而不是以崇拜的态度去欣赏文献；

他讨厌我们用“好像”两个字，批评我们不踏实，教导我们医学讲究的是严谨。严师出高徒，虽然我常常很怕直面导师，但我深知他是为了我们好，为了儿科的后继有人，他的严格会让科室的每一名医者受益。

少年强则国强。儿童是我们的未来，能与儿童同行，为儿童健康奉献力量，描绘出他们精彩的未来是每一位儿科医生的快乐之源。感谢前辈们用他们的优秀事迹激励我们不忘初心，砥砺前行。

【篇六】

儿童是祖国的花朵，是民族的未来和希望。我院儿童医学中心**教授是一位特别热爱孩子的儿科教授，他帮助可爱的孩子们健康成长，其中的点点滴滴，均让人感动不已。

一、让她顺畅呼吸、快乐起来

一个十分严重的真菌肺炎的孩子，经过我院儿科肾脏医护人员近100天的奋战和家里人积极配合，终于战胜了死神，盼到了病情稳定恢复的一天。她脱掉了面罩给氧，能自由呼吸，体重增加，自由活动，爱说爱跳。她与我们儿科病房每一个诊治过她的医护人员都十分的“亲”。在她经历的艰难的日子里，经过党教授及其医护经过同心的协作，让这可爱的小姑娘病情一天天好起来了，看到她和正常孩子一样同在一片蓝天下能自由的呼吸了，党教授是何其真开心、快活！

二、长辫子的美少女

一位刚上初中的少女，因为得了慢性肾脏疾病几年间一直来找党教授复诊。党教授曾总是跟我们提起，她每次来看病，那甜美形象总能给我带来喜悦，尤其她那长长的辫子，黑油发亮，太有活力啦。这个小姑娘让我眼前一亮，把我拉回了上世纪六、七十年代长发飘飘的岁月，那时候人们总能轻易见到留有长辫子的少女。记得那时的农村田野，一个晚霞红透半边天的时候，生产队活儿干完了，你就可以欣赏着站在田野里青春长辫美少女的剪影，总是让人心旷神怡哦，分明豆蔻尚含香，疑似桃初发蕊，那才叫美呀！

三、爱笑的小姑娘

我们病房有个小姑娘，不管她病的多厉害，她总面带笑容。乐观人世间，在这小姑娘身上体现的淋漓尽致。记得她去年的时候，到我们专科第一次住院，来时非常严重，除了肾病水肿问题外，还有更严重的呼吸困难问题，需要面罩给氧或上呼吸机，胸片发现基本两肺大部分白肺，确诊有真菌感染。这么严重的病，党教授每天要去给她查几次房，查房时候总能得到小姑娘的笑脸。不幸的是因为经济问题，家里人决定要放弃了，而这时候，党教授带着专科伸出温暖之手，在大家帮助下和家长努力下，总算让孩子度过难关，我们的老前辈易著文老教授也多次亲临指导治疗。这样使孩子病情逐渐好转，慢慢恢复。每天除了看见她那标志性的笑脸外，我们还经常看到小姑娘爱学习，爱美，懂礼貌，多可爱呀！

是呀！生命，是一种回声。赠人玫瑰，手有余香。爱出者爱返，福往者福来也！孩子是祖国的花朵，**教授时刻铭记着中国核心价值观，追寻儿童健康梦，是我们所以儿科的榜样！

【篇七】

每一名研究生都有一位导师，即师父。

刚上研究生时，曾经对师父心怀敬畏，同时也担心犯错，给师父添不必要的麻烦，我仿佛看到我内心的迷茫与未知，隐约知道那是一座大山，将会在接下来的三年多时间里阻碍我的前进，制造困难麻烦，带来恐惧不安。

我们成长在不停的离开中，离开故土，离开亲人，离开爱人，然后我们遇到狂风浪叠，生活发可危。迫于社会的压力，不同于大多数人的集体乘船平庸工作，我们选择了孤帆远航读研深造，却未曾想到这是场艰难的学术漂流，它害得我们每天都生活在水深火热之中，不知道自己是否可以坚持下去。

起初，我内心惶惶不安，也试图通过种种方法扫除学术与论文给我带来的困惑，有时恨悔自己的悲惨命运，羡慕他人的能力与口才。终于，在他迫切使我更加清醒的认识自己时，我才恍然大悟，我才意识到工作与科研的压力。然而，他也鼓励我，在科研的道路上，要学会认真踏实，找到方向，执着与坚持，才能有所突破。

那时的我对于未来毫无概念，仅有的就是自己那份求学的心。师父在百忙之中抽空，为我解疑答惑，谈人生谈理想，帮助我了解即将到来的研究生生活。并且耐心地的倾听我的想法，详细地给我解决各自困惑，犹如给我带来一种拨开云雾见明月的感觉。那时的我拘谨、谈吐不顺，是那么的慌张，是师父及时的指明道路，教会了我如何取战胜困难、战胜恐惧、战胜自己，如何调整心态去适应新事物，如何学会做人。这一切都让我学会了与人为善。

第一次去师父家是在师兄的带领下，一路上他告诉我，师父是个好人，特别好，他勤恳工作，潜心做学问，有着严谨的科研作风与工作态度，教学和科研都十分出色，又很能写文章，对学生也很好。

师父的眼界及亲和力使我感受到，我和他既是一种师徒关系，同时也是一种亲密的朋友关系。一日为师，终生为父，这是亘古不变的道理。同时愿在接下来的研究生生涯里，与师父一道，在工作及科研道路上，共同探讨，共同努力，感恩于师父，感恩于自己。

心有猛虎，细嗅蔷薇，盛宴之后，泪流满面。

12.社区矫正工作征文 篇十二

――柳树湾司法所

摘要：为依法规范实施社区矫正，将社区矫正人员改造成为守法公民， 为规范和保障社区矫正工作，维护社会和谐稳定，根据有关法律、行政法规，结合本省实际，于1月16日江苏省第十二届人民代表大会常务委员会第八次会议通过制定本条例。《江苏省社区矫正工作条例》的出台及实施，不仅为司法行政部门依法进行社区矫正工作提供了有力的法律保障，还对预防和减少重新违法犯罪、维护社会和谐稳定等方面具有重要意义。

关键词：学习《江苏省社区矫正工作条例》、积极意义、工作体会

引 言

《江苏省社区矫正工作条例》的推行对基层司法所开展社区矫正工作的积极意义及结合清河区司法局柳树湾司法所的实际情况谈谈自己的工作心得。

《江苏省社区矫正工作条例》的积极意义。

1、《江苏省社区矫正工作条例》全面规范了社区矫正从适用前调查评估、交付与接收、矫正实施到解除矫正整个工作流程。制定出台条例，是推进社区矫正制度化、规范化、法制化建设的重要举措，也是全面贯彻中央关于加强和创新特殊人群管理要求和深化司法体制机制改革的重要制度成果，对于进一步加强和规范社区矫正工作，严格对社区矫正人员监督管理，提高教育矫正质量，促使其顺利融入社会具有重要 的意义。

2、司法行政机关为社区矫正工作的法律主体地位及社区矫正的适用对象更加明确。《江苏省社区矫正工作条例》正式明确了司法行政机关是社区矫正工作的法律主体，非监禁刑的执行由司法行政部门来管理。

3、明确规定了社区矫正执法工作者、 社区矫正执法工作者、司法所的责任及义务和矫正小组成员按照社区矫正责任书履行的义务。对违反监督管理规定的社区矫正人员处罚措施更加清楚。《江苏省社区矫正工作条例》个多的是明确了各部门之前的协调配合，共同严谨、规范的开展起社区矫正工作。《江苏省社区矫正工作条例》规定了县级以上地方人民政府应当将社区矫正工作纳入社会管理综合治理和平安建设考核内容，建立社区矫正经费保障制度，按照社区服刑人员数量核定社区矫正经费，纳入本级财政预算，对下一级人民政府履行社区矫正工作职责情况进行监督。同时人民检察院依法对社区矫正执法活动实行法律监督，对违反法律规定的，提出纠正意见和检察建议。公安机关应当依法阻止社区服刑人员出境，依法处理违反治安管理规定和重新犯罪的社区服刑人员，协助司法行政部门查找脱离监管的社区服刑人员，追捕被决定收监执行的在逃社区服刑人员，协助司法行政部门将被决定收监执行的社区服刑人员羁押并投监执行。明确公检法相互协作。这些规定，明确了执法责任主体，规范了相关国家机关的执法行为，建立了社区矫正与监禁刑罚执行的制度对接，可以有效发挥处罚措施对社区矫正人员的警示和威慑作用。

学习《江苏省社区矫正工作条例》工作体会

为了更好的开展对社区矫正人员的监督管理和教育工作，提高矫正质量，清河区司法局柳树湾司法所全方位开展《江苏省社区矫正工作条例》学习宣传活动。

通过讲解释义，使社区矫正专职工作者深入了解《江苏省社区矫正工作条例》颁布实施的意义，讨论了如何围绕《江苏省社区矫正工作条例》要求更好地开展工作。同时要求司法所组织社区服刑人员学习《江苏省社区矫正工作条例》。各司法所通过集中教育、借阅图书、谈心得体会等方式，为社区服刑人员讲解《江苏省社区矫正工作条例》内容，并让社区服刑人员攥写心得体会，不断提高社区服刑人员遵纪守法的意识。

针对社区矫正工作实际，柳树湾司法所按照《江苏省社区矫正工作条例》具体要求，全面梳理工作难点，将信息化建设和心理矫治作为重点工作。细化具体措施，不断完善信息核查、矫正小组建立、志愿者参与等制度，统一规范从接收宣告、管理教育、考核奖惩、解除终止等各个环节，落实电子定位、监督走访双100%、风险评估、困难扶助等相关规定，确保各项工作取得实效。

《江苏省社区矫正工作条例》的实施，是机遇，更是挑战。它既是司法行政社区矫正工作新的起点，同时也对社区矫正工作提出了更高、更严格的要求。为此，柳树湾司法所高度重视，充分准备，在日常工作中，扎实做好各项准备工作，力争做到“四个到位”,为社区矫正工作的良性循环奠定坚实基础。

1、专业人员培训到位。以司法所为依托，明确社区矫正工作者、社区网格员，充分调动社会力量，参与社区矫正工作，定期组织他们学习《江苏省社区矫正工作条例》，使他们掌握社区矫正工作的基本知识和工作方法，强化他们对社区矫正工作的责任心与使命感，努力构建一支业务素质高、社会责任心强的社区矫正队伍。

2、社区服刑人员摸底排查到位。要非常重视社区服刑人员的摸底排查工作，通过定期开展对辖区社区矫正人员的大走访活动，不仅要准确地摸清在矫人员的底数，了解了他们的`思想动态及矫正效果，利用每月8小时的集中教育机会组织他们学习《阳光手册》(清河区社区服刑人员行为准则)。更要进一步明确今后开展社区矫正工作的任务目标和方法，真正做到不脱管、漏管，真正做到对社区服刑人员的有效监管。

3、思想认识到位。要提高对社区矫正工作的思想认识，增加社会责任感与工作紧迫感，要在理清社区矫正工作思路及社区服刑人员基本情况的基础上，积极与街道党委主要领导沟通、交流，争取他们对社区矫正工作的大力支持，并将省、市、区对社区矫正工作的要求及需要街道党委帮助解决的问题向党委主要领导进行专门汇报，统一思想认识，争取领导的重视和支持。

13.如何做好国有林场基层党建工作 篇十三

关键词：国有林场；基层党组织；建设

国有林场基层党建工作是党组织在基层林场发挥核心作用的基础，做好此项工作，是贯彻落实科学发展观的必然要求，是国有林场各项事业深入持续发展的核心，是建设现代国有林场的内在需要。近年来，塞罕坝机械林场对如何做好基层林场党建工作进行了大胆的实践和认真的总结，建立了一套较为科学合理的考核机制，找到一条易于操作的有效途径。

一、党建工作中存在的问题及原因分析

（一）林业的特殊性，使党建工作存在一手软，一手硬的情况。形成了重林业生产，轻党建工作；重工作实绩，轻思想建设的问题，从而削减了党建工作在林业建设过程中的推进作用。

（二）对党建工作的作用认识不足。出现了党建工作在基层林场主要依靠党支部第一负责人个人素质高低和思想重视程度来决定党建工作位置的情况。

（三）工作方法缺乏创新，考评机制陈旧。在党建工作开展过程中，工作上依然采用固有的方法和模式，没有紧跟时代的步伐和发展速度，学习内容更新不及时，教育和培训形式老化，没有适应当前快速多变和丰富多彩的时代速度。

（四）考核结果运用效果差，奖惩不明确。没有制定使用党建工作考核结果的相关制度，形成了为了考核而考核，考核与结果运用“两张皮”的现象，并且考核结果运用只停留在精神和物质方面，重视奖励而轻视惩罚和处理。

二、基层党建工作的实践与探索

（一）合理设置内容，构建完整考评体系。国有林场党建工作要结合林场实际，紧紧围绕全场的中心和重点工作，科学制定党建工作考核体系，制定考评细则，从组织建设、思想建设、作风建设、廉政建设、自身建设等各方面综合考虑，统筹兼顾，细化考评内容，量化考评标准，实现党建工作由模糊定向性向量化准确性方面转变。塞罕坝机械林场党委经过近10年的实践和探索，制定了5项内容，20个方面的完整考核体系，并落实到每年的目标管理责任书中，实行党支部“一把手”负责制，同时还将部分党建考核工作目标纳入到对各单位、各科室的共性考核目标中，与行政负责人的年度工作业绩相挂钩。同时，以开展创先争优活动为契机，结合林场中心工作，深入开展了发扬塞罕坝精神大讨论、制度落实年、节约型机关创建、四型机关建设、解放思想大讨论、党的群众路线教育实践等系列活动。另外，合理界定考核对象，加大民主考评权重，从而构建“以目标为牵引、以活动为载体、以责任为纽带、以考核为保障”的考评体系，推动了全场基层党建工作和各项顺利工作。

（二）加强规管理，落实考评制度。一是注重平时检查和督导，将年终一次性考核变为平时、半年和年终考核，变静态考核为动态考核。二是实行党员目标管理制度。支部根据每一名党员工作岗位、职责、任务量等实际情况进行具体考核，变总体考核为个体考核。三是考核落实与具体活动相结合，各党支部根据自身建设情况，开展独具特色的活动，与活动促发展。

（三）创新形式，丰富党建活动内容。林业党建工作一定要围绕中心工作搭建平台，设计载体，做到有针对性、创新性、趣味性和实效性，才能增强党建工作的吸引力和凝聚力，更好地为林业中心工作服务。按照与时俱进，科学发展的总要求，根据群众教育路线实践活动和党的十八大以来的具体内容，围绕林场中心工，设计和开展有针对性活动。

（四）注重考评结果的运用。考核结果能否得到充分的运用是保证考核工作能否取得实效性的关键所在。要把考核结果作为干部管理和使用的重要依据，使考核结果与干部的政治待遇、升降去留、年度评优挂钩，做到精神激励与物质奖励有机结合，考绩与评人、用人有机结合，与促进工作有机结合，避免一手软，一手硬，重业务，轻党建。同时建立责任追究制度，对考核主体不坚持实事求是，造成考核失察、工作失误的；对考核对象有意制造虚假数字和情况，或对组织交办事项借由拒办等，都要实施相应追究制度。

三、构建基层党建科学工作机制的对策与路径

（一）加强领导班子建设，充分发挥基层党组织作用。对于国有林场发展来说，一个携手合作，勇于创新，敢于担当和务实的领导班子对于国有林场的发展和管理有着极其重要的作用，因此，必须优化配置好领导班子。有一个好的班子，才能充分发挥基层党组织应有的作用，才能带领全体干部职工做好林业事业，谱写绿色丰碑，实现中国梦。

（二）建立基层党建考核评价体系，促进基层党建工作。基层党建考核评价体系应科学合理设置考核项目，考核目标要突出重点，根据不同岗位、工种和层次党员干部所履行职责的不同提出不同的考核要求。考核实施前要将考核的内容、程序、方式要事先公开，并与党支部相关负责人进行沟通，考核结束后要以书面形式向考核对象进行反馈，出现群众反映强烈或工作中出现较大失误的要进行戒勉谈话，限期改正，并视情况调整领导职务或工作岗位，以便促进其改进工作。考核结果要公开、公示，保证考核的真实性，并接受全体职工的监督，这样才能鞭策先进，激励后进。

（三）充分运用考核结果，成为选人、用人必备条件。要将考核结果与评人、选人、用人相结合，拓宽选材渠道，激发干部队伍活力，真正体现考核的目的，树立起了以实绩论英雄、凭德才用干部的正确选人用人导向。通过不断加大奖惩力度，奖优罚劣，让在工作中出了力、流了汗、干出成绩的干部得到实惠，有效地解决干与不干一个样、干好干坏一个样的问题，树立了重实干、促落实、创一流的浓厚氛围，激发各级干部齐心协力、奋勇争先的工作热情。

14.快乐工作幸福生活征文 篇十四

金沙县石场乡中心完小—陈志会

作为女人，一定要学会善待自己，相信自己，不断充实自己，要让自己的生活丰富多彩，快乐、幸福才会常伴左右。

“你幸福吗？”“你快乐吗？”这是闺蜜们在一起聊天离不开的话题。聊到这样的话题我也总是会在不经意间问自己：作为女人我幸福吗？作为母亲我幸福吗？作为一名职员我幸福吗？回答是肯定的。因为我的要求不高，对我来说，幸福就是“工作顺心、家庭和睦”，看着儿子一天天健康快乐地长大；一家人在一块开心就好；父母亲人健健康康…… 生活中的我，是满足的，幸福的。我，感觉自己就是一个快乐、美丽、幸福的女人！

工作是女人展示自我的舞台，它能让女人在这个舞台上大放异彩。当然任何工作都不可能是一帆风顺的，在工作中难免会遇到各种各样的困难，但也正是这些困难，锻炼了我，充实着我，使我不断地成长，渐渐变得成熟。我感谢这份工作，能让我有一个比较规律的生活；“快乐生活，做幸福女人”，是我永远的追求。我已经渡过了几十个春秋，每个春秋里都有着同样的主题，那就是快快乐乐的学习，兢兢业业的工作，每个春秋里也有很多不同的感觉，每天都能从快乐的生活与工作中感受到不一样的幸福。我努力学习，让自己接受新的理念，跟上时代的步伐；正确处理好与同事之间的关系，多与别人沟通，让微笑伴随每一天。快乐的家庭生活，和谐的同事关系，让我每天幸福地生活，快乐地工作。人常说：快乐是一天，痛苦也是一天，倒不如快快乐乐过好每一天。要学会把握自己，面对

现实中的坎坷，要学会自我调节，调整好心态，乐观地对待生活中的点点滴滴。不期望有多么惊人的成绩，只希望在自己的岗位上，兢兢业业，任劳任怨，精益求精地工作，对得起自己从事的这份工作，做一名快乐生活的幸福女人！

这个时代充满了竞争压力，每个人的压力都很大，家就成了每个人幸福的港湾。孩子一句贴心的话语、老公一个问候的电话、父母一句关怀的唠叨，都是我幸福的源泉。这一切的一切都让我感觉到很温暖，也让我感觉到自己是世界上最幸福的女人。知足常乐！