应用统计学第五次作业

2024-09-14

应用统计学第五次作业(共3篇)

1.应用统计学第五次作业 篇一

一、简述以下概念

强化理论:

(1)强化理论是美国的心理学家和行为科学家斯金纳、赫西、布兰查德等人提出的一种理论,也称为行为修正理论或行为矫正理论。

(2)最早提出强化概念的是俄国著名的生理学家巴甫洛夫,在巴甫洛夫经典条件反射中,强化指伴随于条件刺激物之后的无条件刺激的呈现,是一个行为前的、自然的、被动的、特定的过程。这种理论观点主张对激励进行针对性的刺激,只看员工的行为和结果之间的关 系,而不是突出激励的内容和过程。

(3)斯金纳区分了两种强化类型:正强化和负强化。当在环境中增加某种刺激,有机体反应概率增加, 这种刺激就是正强化。当某种刺激在有机体环境中消失时,反应概率增加,这种刺激便是负强化,是有机体力图避开的那种刺激。

有效奖励:

奖励是对人的某种行为给予肯定与表扬,使人保持这种行为。奖励同权力、法律、道德等是人类社会人文管理体系的标志之一。奖励和惩罚是对立的统一体。奖励是对社会或团体的一种“刺激”,使得它们得到一种精神或力量。有效奖励即既可以鼓励员工的工作积极性,又避免其他员工的羡慕及所奖励员工的骄傲。有效奖励可以帮助企业:

1、留住合格的员工

2、提高生产率

3、降低人工成本

4、提高员工与企业目标的一致性。

有效惩罚:

惩罚是一个多侧面的概念,更是一个具有争议性的概念,不同行业的人对它有不同的理解。实际上,在管理中的有效惩罚,是对员工 不良行为所做的否定性评价,是一种重要的教育方法,并非人们所认识的那种精神或肉体上的伤害,亦非歧视。当一个领导对待一个或一群员工的时候,他本身所具备的最大限度的对员工的尊重和信任,几乎就是有效惩罚的终极意义。真正意义上的惩罚实际上仅仅是一个要求,一种饱含尊重与信任的要求。有效惩罚既要达到教育的目的,又要保护员工的自尊心,这才是有意义的、有效地惩罚。

二、概述奖励激励功能:奖励激励功能:

(1)奖励有助于满足需要,持续调动人的积极性

(2)奖励可以调动人的积极的情绪

(3)奖励有助于增强人们克服困难的意志行动

(4)奖励有助于强化人的角色意识:包括奖励先进、树立榜样有助于人们增强角色意识和公正的奖励可纠正个体的自我评价误差

(5)奖励有助于增强良好的道德品质:包括:促使正确的道德认识的形成、丰富道德情感、形成坚强的道德意识和促使道德行为习惯化

(6)奖励有助于培养和开发创造力

2作为现代社会员工,哪些奖励内容比较能激励员工。

激励员工的奖励内容:

(1)商品奖励:它的价值远胜过现金、甚至旅游奖励,能经得起时间的考验,可以让员自主的选择想要的商品。

(2)成果奖:可以激励员工的生产积极性,工作成果得到肯定与赞许,可以使他们搞到满足。

(3)全勤奖:

奖励那些不缺席、不迟到、不早退的员工。

(4)顾客服务奖:以这种方法激励员工努力服务于顾客。

(5)休假与旅游:如果一个员工工作一直不错且从不请假、迟到、早退,可以给予其特别的奖励。

3、解释惩罚有哪些潜在的负效应。

惩罚是一种负强化,惩罚相对奖励来说,方法、方式更难掌握,惩罚的负效应表现在:可以让不想要的行为不再发生,但是潜在的负面效应却相当严重。

(1)或许导致一些不想要的情绪反应,当管理者不在,员工的不想要行为可能会复发

(2)可能导致进攻性、扰乱性行为发生

(3)导致员工行为冷漠,不具有创造性

(4)可能是员工害怕管理者

(5)或许导致高的流动率和旷工率,因为被惩罚的个体会设法逃避或回避。

2.应用统计学第五次作业 篇二

1.按研究的功能和目的的不同,可将学前儿童发展与教育领域的科学研究分为基本研究、(运用研究)、(评价研究)和行动研究。

2.科学思维一般包括的四个阶段分别是:发现问题、(了解情况)、(深入思考)、实践验证。

3.问卷编题形式一般有三种:不定案型、(定案型)和半定案型。

4.按对象的不同,可以将谈话分为(个别谈话)与(团体谈话)。

5.按对问题的已知程度,可将实验研究分为(试探性实验)与(验证性实验)。

6.按因变量的个数,可将实验研究分为(单因子实验)与(多因子实验)。

7.从原则上讲,研究报告一般应具有正确性、(客观性)、(公正性)和可读性。

8.视觉选择法是由著名心理学家(范茨)创立的研究婴儿视觉知觉的一种技术。

9.信息加工研究主要采用三种具体方法:计算机模拟法、(规则评价法)和(反应时测定法)。

3.第五次团代会第五次修改 篇三

大会工作报告

各位领导、嘉宾、代表们:

大家好!

在绿意飞扬的五月,广西师范大学化学化工学院迎来了第五次团学联合代表大会的召开。现在,我谨代表共青团广西师范大学化学化工学院第四届委员会向大会做工作报告,请予以审议:

过去两年的工作回顾

两年来,在校党政、校团委的直接领导下,在院党委、学工小组的具体指导下,在全院师生和各兄弟学院的大力支持下,我院分团委紧跟时代步伐,肩负历史使命,以育人为目标,以服务为导向,不断加强自身建设,构建团的工作体系,完善团的工作职能,拓展团的工作外延,不断开创共青团工作的新局面。

一、以理想信念教育为核心,加强青年思想道德建设

始终高举中国特色社会主义理论的伟大旗帜,将学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观的活动推向深入,进一步坚定广大青年跟党走中国特色社会主义道路的信念。1.注重思想引领,提高思想觉悟

我院分团委·学生会注重思想引领,积极组织青年学习政治理论,提高思想觉悟。2011年7月1日,正值中国共产党九十周年伟大诞辰之际,我院积极召开了党员表彰暨入党宣誓大会,对老党员提出了要牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,处处起模范带头作用,做一名优秀的共产党员等要求。对新党员抱着殷切的期望,希望加入党组织的新党员要认真学习党章,做一个合格的共产党员。

此外,积极组织青年学习党的十八大精神,鼓励阅读党团书籍报刊,并开展“培养优秀学生干部,锻造精英干部队伍”专项培训,与时俱进,及时掌握党中央思想动态,2012年5月5日,中共中央共青团召开了“纪念中国共产主义青年团成立九十周年”大会,全体团学干部共同认真学习大会精神,学习胡锦涛同志、总书记的五四重要讲话等,使学生懂得作为当代的大学生、新青年,必须继往开来,承上启下,开拓创新,结合时代特点,牢牢把握当代青年成长的方向,争当肯吃苦、肯奋斗、有理想、有奉献的优秀大学生。通过以上系列活动加强了对青年的思想引导,提高青年的思想觉悟。

2.紧抓重大节庆日契机,加强仁爱善义教育【这个标题下的活动好难加啊】

紧紧抓住重大节庆日和纪念日为契机,广泛开展爱国主义、理想信念和荣辱观教育主题活动,激发广大青年的爱国情感和为蛟我校发展贡献青春力量的满腔热情。开展学习雷锋精神、“迎接十八大,讲文明树新风”等团日活动,激发广大团员青年的学习热情;积极参与七星区青少年活动中心“免费公益体验日”、第三届广西名特优农产品交易会,桂林市环境综合治理行动、国际志愿者日等社会服务活动,提高青年服务意识,加强仁爱善义教育。

3.加强社会主义核心价值观教育(与之相关的活动内容)【这个标题下的活动好难加啊】,构建和谐群体

社会主义核心价值体系是兴国之魂,是社会主义先进文化的精髓,决定着中国特色社会主义发展方向。高校作为传播知识、传承文化、研究学问、追求真理、创造思想、培养人才的重要场所,其根本任务是育人,而育人的核心工作是对大学生进行核心价值观教育。

我院及时掌握最新时事,多形式开展契合生活的思想教育活动,促进学生树立正确社会主义核心价值观。开展感恩母校八十校庆之“心怀感恩,健康成长”团日活动,为八十校庆献礼之“百人合唱校歌”,充分激发学生积极性,为地震灾区、患病学生捐款,奉献自己一份力量,增强社会责任感,将社会主义核心价值充分在教育活动中进行渗透。

4.及时掌握青年思想动态,积极展开成长服务。

我院分团委不仅充分发挥各基层的教学信息员、心理健康员、安全信息员的作用,积极主动的从多方面及时了解学生思想动态,同时还充分运用新媒体,加强完善团属网站、官方微博、QQ群、论坛等新媒体平台建设;同时加强我院“微阵地”建设,以“点—线—面”的形式,构建信息交流阵地,各团支部微博听众覆盖率占全班同学的60%以上,积极与学生进行思想互动,如针对钓鱼岛事件,开展“爱国行动,理性表达”班级活动,并进行网络交流,切实做好青年思想引领工作,坚定青年跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。

此外,为了增强入党积极分子的责任意识与先锋意识,我们认真组织入党积极分子培训班,确保培训效果。通过培训,团员们坚定理想信念,积极向党组织靠拢。两年间,共578名同学向组织递交了入党申请书,共推荐545名团员参加党校培训,共389名同学通过民主推优成为入党积极分子,共115名入党积极分子发展成为中共预备党员。

二、加强组织建设,完善管理机制,团学队伍建设规范有序 1.重视组织建设,增加基层活力

团的基层组织建设是团的一切工作和活动的基础,各项工作高效、成功地开展都要有一个配备合理、纪律严明的队伍。过去的两年,在认真完成团的日常工作的同时,我院将组织建设工作作为重点来抓,通过座谈、征文、研讨、实践教育等多种形式,在校团委的指导下,广泛开展主题教育。

在近两年的校级评优中,我院获评校级五四红旗分团委1项,共青团工作创新奖1项,五四红旗团支部标兵1项,五四红旗团支部5个,十佳主题团日活动2项,优秀主题团日活动4项,校级先进班集体1个,区级先进班集体1个,区级优秀团支部1个。

2.加强队伍建设,提高工作能力

为提高我院团学干部的自我管理、自我教育、自我服务能力,开展了包括计算机应用、公文写作、活动策划、职场礼仪在内的“素质大讲坛”,通过室内与室外干训相结合,模拟与实战相结合,计划与总结相结合等方式提升干部的综合素质,还定期召开各支部团支书会议,了解基层工作情况,交流工作经验,帮助出点子,解难题。选送优秀团干前往团区委机关挂职工作,在服务基层的实际工作中锤炼作风,不断提升干部队伍的凝聚力、战斗力和向心力。除此之外,我院通过对分团委、学生会各部门及社团干部的综合表现进行量化考核,并开展工作满意度调查,在每学年的评奖评优中,起到鞭策广大干部努力工作,提高效率的作用。

3.完善制度建设,创新工作载体

我院分团委在原有制度的基础上,进一步完善了《分团委·学生会章程》,修订了《分团委·学生会部门综合表现评分制度》等,相关考核办法的建立,使得考核更加具体、更加量化,上传下达道路更通畅;修订了行之有效的《财务管理制度》及《物资管理条例》,形成公正透明的资源运作,使资源得到良好管理和充分利用;为更好地展示我院青年的活动风采,充分发展新媒体宣传的“微阵地”,我们建立了分团委、各支部、各社团的微博,并及时制定了《宣传工作管理办法》,规范宣传工作,创新宣传模式,形成良好的微博互动与信息传播,加强了分团委与各支部、各社团之间的交流,使宣传工作更加有序、高效。

三、学风建设稳中求进,学术科研再结硕果

近两年来,我院分团委积极服务于学院的教学工作,根据学科特点,有针对性地开展与教学相呼应的第二课堂活动,为同学们的各项技能锻炼提高创设平台,取得了可喜的成效。

1.强化专业学习,打牢素质教育的基础

我院学生会利用好第二课堂,积极开展与学科专业技能相关的培训与比赛,如“化学科普宣讲员”、“化学梦工厂 伴随我成长”趣味化学实验设计、“育才之星说课比赛”等活动,提高广大学生的专业学习积极性,提升专业技能水平。为了促进对教学情况的了解与掌握,我院分团委根据有关要求,每年按期选拔并培训一批优秀的教学信息员,坚持每周做好严格考勤、统计上报、公布反馈、查漏补缺、献言献策等工作,使分团委与辅导员、教学秘书、任课老师、广大学生形成良好的沟通与合力,严谨踏实地推动学风建设。我院的教学信息工作站连续两年获得学校教学信息“工作创新奖”,并获得2011年优秀中站称号。2.鼓励创新设计,再结学术科研的硕果

通过开展化学实验技能大赛的动员会、总结会,创新杯动员大会,专业讲座论坛、学术经验交流大会等,向同学展示科研成果并传授科研经验,激发广大同学投身到学术科研及技能提升的行列中来。与此同时,我院团委通过加强与专业教师、研究生的联系,鼓励并发动本科生进入实验室,去学习、去锻炼,争当实验小助手,积极参与科研创新活动。近两年,同学们在全国趣味化学实验设计大赛、全国高等师范院校大学生化学实验邀请赛、化学专业师范生“教学设计”与“说课”比赛中,取得一等奖(含特等奖)16项,二等奖19项,三等奖8项,总成绩均名列全国前茅;在第十二届全国“挑战杯”专项竞赛“西安世园杯”中荣获二等奖,第五届“挑战杯”广西大学生创业计划竞赛中,荣获二、三等奖,在广西高校化学化工类论文及设计竞赛中,在学校第十三、十四届创新杯中荣获一等奖3项,二等奖5项,三等奖5项,获奖总分排名全校第五。3.重视实践考研,创设发展深造的环境

我们团委重视学生的社会实践,不仅组织开展寒暑假的各项社会实践,平时还组织参观见习活动,召开实习经验交流会,鼓励同学们参加创业计划及挂职锻炼;为了进一步配合学院加强学生的考研工作,我们坚持定期举办“考研动员大会”与“经验交流座谈会”,邀请优秀的专业导师、研究生为意向考研的学生提供更专业、更系统的考研指导;并设立专门的考研自习室,调整考研宿舍,学院网站也开设考研专栏,为考研学生提供专业的考研咨询、全面的考研信息和良好的考研氛围。2011-2013年的考研录取率为:13.71%、16.86%和16.88%,2012年荣获学校考研工作先进集体一等奖。

四、校园文化百花齐放,育人为先共创繁华

以“繁荣校园文化,丰富学生生活”为己任,秉承“德智体艺齐头进,化学魅力展千姿”的工作理念,擦亮品牌——“魅力化学”校园文化艺术节。旨在通过这一独特的、大众的校园文化载体去提升青年学生的综合素质,充分发挥校园健康文化在舆论导向、知识传承、身心愉悦、文化辐射、品德修养和力量凝聚等方面的作用。经过5年的打造,“魅力化学”已经成为将娱乐性、人文性、专业性、广泛性、实用性融为一体的和谐文化盛宴,极大地丰富了学生的第二课堂。1.以独秀精神为引领,加强专业特色和品牌建设,提高核心竞争力

我院分团委学生会,以独秀精神为引领,努力营造浓厚的学术氛围,培养学生的科研精神和创新精神,提高学生的创新能力和核心竞争力。我院分团委学生会为响应国家2011年“国际化学年在中国”系列创意大赛“触摸化学,感受魅力”的号召,举办了学院“魅力化学节”系列活动。活动包括化学趣味实验设计大赛、化学教具学具设计大赛、“我与化学”征文及“化学之歌”原创歌词征集大赛。其中,为扩大“国际化学年在中国”系列活动的影响,“我与化学”征文及“化学之歌”原创歌词征集大赛面向全校征稿。活动丰富了同学们的生活,激发了同学们学习化学的兴趣和热情,也为同学们展现自己知识和才智的平台,有利于营造学院的优良学风。“绿色化学,绿色校庆”PPT设计大赛、“温馨家园,和谐美屋”寝室设计PPT展示大赛等不仅提高了学生的制作PPT、视频技能,同时也锻炼了他们协作应变能力;“动感化学,快乐体育”“携手平安,慎酒慎行”安全知识教育活动等趣味与专业相结合的活动,寓教于乐,提升学生对专业学习的热情,营造活跃的文化氛围。通过这一系列的活动将专业特色融入丰富多彩的活动中,让学生在各种活动中提升自我、发掘自我,提高学生创新能力和核心竞争力,为科技创新奠定基础。

2.以社团活动为载体,促进学生德智体全面发展

我院响应时代号召,成立院社团联,积极引导和帮助各学生社团结合自身优势,发掘潜力资源,打造特色品牌,社团发展呈现“花团锦簇,各绽芬芳”的良好局面。如:中学化学研究协会建立中学化学实验教学见习基地,举办百科知识竞赛及教师资格证模拟考等,加强学生的实践操作能力锻炼;大学生科协举办的学术科技节,创新金点子,“创新杯、挑战杯”的学术宣传与科技培训,为科技创新指点迷津;万众爱心学校三王国际双语幼儿园亲子活动,青协的“爱心创清洁文明校园”、义务支教、爱心义卖,红会“无偿献血”安全知识竞赛、桂林血站见习等,提高师生服务社会意识,肩负社会接班人的责任;英语协会举办的英语四、六级讲座及模拟赛,考研英语交流学习,志强社的“志强考研”等,积极拓展学习园地,提高综合知识能力。通过以上各类技能培训和学习,我院学生得到全面发展。

此外,各个团体积极开展多样的文体活动并取得佳绩。如“闪耀新声,共迎校庆”挑战主持人大赛、“青春绽放,梦想飞扬”迎新晚会,“如何说再见”“季忆留夏,放心去飞”毕业晚会,活动中,同学们用歌声,用舞姿,倾尽热情,诉说着感恩之情、眷恋之情、祝福之情。我院研究生啦啦队在啦啦操比赛中荣获第四名。同时,在校篮球联赛中我院男篮荣获第四名,在女子秋季气排球联赛中勇夺第一名,极大地鼓舞了我院师生。

此外,各个团体积极开展多样的文体活动并取得佳绩。如“如何说再见”“季忆留夏,放心去飞”毕业晚会、“闪耀新声,共迎校庆”挑战主持人大赛、“青春绽放,梦想飞扬”迎新晚会等,我院研究生啦啦队在啦啦操比赛中荣获第四名。同时,在校篮球联赛中我院男篮荣获第四名,在女子秋季气排球联赛中勇夺第一名,3.以乐群文化为引领,积极培养同学的奉献精神和服务意识

我院分团委、学生会秉承“化雨春风润万物,学为社稷绣千山”的理念,大力倡导并引领青年们积极投身到社会实践和志愿服务的行列中去,不断提高广大青年的自身修养。每一年,我们都认真组织寒、暑假的社会实践活动,2012年寒假下设“青春与信仰同行,走基层访校友”、“最爱家乡美”、“食品安全问卷调查”等子项目,多样性的项目使同学们有更多选择,提高学生参与积极性,社会实践参与率接近100%,社会实践充分结合专业特色,形式多样,内容丰富,总共上交社会实践报告374份。

除此之外,组织各学生组织发挥自身优势,辐射社会功能,积极参与到“关爱农民工子女”、“四进社区社会实践”、“创全国文明城”、“争做微笑志愿者——农博会、动漫节、创新创意文化节志愿服务”、“爱心全覆盖——关爱老人”“为留守儿童义务支教——创建爱心教室行动”等志愿服务行列,塑造化学人的形象。还通过发挥学科专业优势,开展“关注食品药品安全”、“化学与健康”等主题宣传服务,得到中青网、广西新闻网、桂林市共青团网、广西交通网、桂林日报晚报、电视台等多家媒体的报道,受到社会的广泛赞誉,以实际行动充分体现我校的“乐群”文化。

对今后工作的思考与展望

回首过去,我们工作中存在的主要问题有分团委对各团支部的工作指导不够全面、深入;团干队伍素质提升工程成效低等。在新的历史条件下,我们将以党的十八大精神为指引,结合构建和谐校园和服务青年成长成才的根本要求,团结带领广大青年凝心聚力,开创我院共青团工作的新局面。今后,我院分团委主要工作是:

1.以思想建设为先导,构筑思想育人体系,全面提高青年思想道德素质

坚持用中国特色社会主义理论体系武装青年。大力弘扬爱国主义、集体主义精神,充分利用各种纪念日、重大历史事件和社会活动,通过纪念活动、演讲征文等途径开展体现时代特征、主题鲜明、内容充实、符合90后青年实际的爱国主义教育活动,激发青年自我提高的内在需要,全面提高思想道德素质。2.以组织建设为依托,坚持“党建带团建”,推进团的各项事业长足发展

通过加强基层党组织对基层团组织工作指导和思想引领,完善团学干部的教育培训体系和考核机制,夯实团的基层组织建设,提高团组织的号召力、凝聚力和战斗力。重点探索团组织“进社团、进宿舍、进网络”的团建“三进”新模式,实行“组建一个、巩固一个、带动一批”三步走战略,努力构建与青年团员群体聚集方式的新变化相适应的组织体系。

3.以创新精神为主导,进一步加强学风建设,营造良好学习氛围

以全面提高我院学生的综合素质为目标,激励和动员广大学生参加各类专业学习竞赛,努力为学生提供参与我院老师课题研究的机会,切实提高同学们的动手实践能力、思维创新能力,同时发挥学生干部带头作用,带动我院学生学术科技创新积极性,营造创新科技氛围。

4.以新媒体运用为契机,拓宽宣传渠道,大力宣传学院团学工作 加强宣传队伍的建设,重视学院网站的建设和多种媒体宣传平台的运用,及时宣传团学工作进展动态。利用微博等新媒体加强我院团学工作的宣传,通过线上服务和线下活动的有机结合,增强网络宣传实效性,同时积极与校内外组织单位合作,充分利用多方资源,拓宽宣传渠道。

5.以时代背景为根据,深化社会实践与志愿服务工作,增强实践能力

在新时代背景下,根据对“90后”青年特点的认识与把握,不断深化社会实践和志愿服务活动,引导团员青年在实践和服务中成才成长。巩固和创建社会实践基地,积极尝试将社会实践与择业就业、专业实习、社会服务有机结合起来,推动我院社会实践活动的纵深发展。把握新的发展规律,以考研、就业、创业为重点,进一步增强服务青年学生成长的针对性。

各位代表、青年朋友们,在过去的岁月里,我院共青团组织紧紧围绕学校发展和青年成才目标;在未来的征程中,让我们以党的十八大精神为指引,传承五四精神与共青团的光荣传统,在学院党委和上级团组织与上级团组织的正确领导下,与时俱进,敢为人先,求实拓新,锐意进取,激扬青春梦想,继续谱写化学化工学院共青团工作的辉煌篇章!

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