创建基层妇女组织示范点工作总结

创建基层妇女组织示范点工作总结（10篇）

1.创建基层妇女组织示范点工作总结 篇一

xxx基层组织精品示范点创建工作汇报

尊敬的各位领导：

欢迎各位领导到xxx检查指导工作，下面我就xxx基层组织

精品示范点工作开展情况作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

2012年为总结推广基层工作的新经验，探索新形势下加强基层组织建设的有效途径和形式，扎实开展好创先争优活动，充分发挥基层示范点在开展创先争优活动中的示范、带动、辐射作用，进一步加强党的先进性建设，巩固提高“创先争优”工作成果，切实加强党对农村工作的领导，提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，xxx结合各党支部的实际，创新基层组织工作格局，提升基层组织工作品位，打造基层组织工作精品。通过乡党委研究，决定先把xxx作为乡级基层组织精品示范点、把xxx作为县级基层组织精品示范点，通过以点带面、示范推动，促进全乡基层组织工作上水平、上台阶。

一、精品示范点基本情况

Xxxxx略

二、精品示范点打造的指导思想和目标任务

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，坚持开发式扶贫方针，以村为单元，以贫困户为主攻对象，以稳定解决扶贫对象温饱并实现脱贫致富为首要任务，以培植特色产业、增加贫困人口收入、改善生产条件、保护生态环境、提高贫困人口自我发 1

展能力为重点，全面提高基层党建工作整体水平，为经济社会发展提供坚强的组织保证。

（二）目标任务

1.远期打造目标

环境要改造。积极申报财政奖补“一事一议“项目，实现全村的寨道硬化，实施农村环境综合整治，进一步加强环境保护，强化生活污水、生活垃圾、污染物排放的治理，彻底整治环境“脏、乱、差”等现象。

党建要加强。继续加强村级组织活动场所建设，完善各类办公设备，进一步强化服务功能；建立健全科学的考核评价体系，加强村干部和驻村干部的考核管理，逐渐完善学习制度，着力提升服务意识；加强基层党组织建设，着重提高班子成员素质，增强服务管理和经济发展能力，促使村级管理工作更加高效有序。

基础设施要建设。进一步完善村道路、供水、排水、污水处理、垃圾处理、供电、通信及公共交通等设施建设，完善村文化室和各类文体娱乐设施，不断满足当地居民物质文化生活需求。将计划从桃江至乔仿公路硬化，铺3公里油路至乔仿，改善农村公路等级，真正实施新农村建设，改变农村出行难问题。改建村委办公楼，将建成具有苗族特色的标准两层砖房，一层为村卫生室，同时配套医疗设施，二楼为村委办公室及活动室，改善农村基本医疗条件，不出家门就医。翻修球场，改建芦笙场，丰富农村村民活动空间。

产业要发展。①核桃产业：进一步完善核桃产业基地建设，强化管理措施，在建好基地的基础上推进基地管理科学化、规范化。②白茶产业：按照乡党委政府关于茶产业发展规划要求，认

真落实白茶种植，扩大茶园面积规模，着力提升白茶业产量和效益，力争在2016年建成白茶产业基地200亩以上。③药材种植：利用当地气候条件，进一步的发展天麻种植规模，增加农民收入。大胆探索其它珍贵药材的种植，如:太子参、独角莲等。④“庭院经济”鸡花椒种植：依托自然条件优势，充分利用有限的地理坏境，以“庭院经济”为模式，在现有每户4株的基础上，力争5年内每户种植规模达20株以上，实现增收5000元以上。⑤黑猪养殖：按照生态、原味、经济的要求，切实转变白猪养殖为效益好、市场好的黑猪养殖。积极动员农户养殖黑毛猪，支持具有一定规模的养殖户，增加农民收益。⑥辣椒种植：充分利用自然资源，抓住乔兑辣椒“品质好、口感好、口碑好”的优势，引进科学种植、扩大产业规模，努力拓宽市场，让其成为农民增收的重要产业。⑦特种种养：以商家在我村投资建设娃娃鱼养殖基地为契机，积极培育娃娃鱼养殖专业户，并争取村内娃娃鱼养殖普遍化、产业化。谋划好以娃娃鱼养殖为龙头，发展其他渔业的养殖，形成优势互补的产业链条。⑧夯实基础设施建设：积极争取公路、寨道硬化和农田水利基础设施建设项目，认真落实配套资金和配套服务，全面完成建设任务，夯实发展基础。

项目要落地。①从黔东南州天砚大鲵养殖发展有限公司引进计划投资500余万元的“xxx娃娃鱼繁育养殖基地”已经落成，养殖场地在修建完善中，是xxx重点扶持的龙头企业。该项目从2011年11月起动工修建，至2013年1月竣工运营，通过“公司+基地

+农户”模式，公司提供鲵苗和技术，带动全乡范围农户大规模进行散养，项目建成投产3年内可繁殖幼鲵8000-10000尾，2公斤以上成鲵3000尾。建成4年后，项目区养殖娃娃鱼12000尾，带动200户养殖户养殖2万尾，可产3.2万公斤，产值5020万元，利润2600万元，实现农民致富。②“乌兑天然植物色素加工厂”初拟落户地点、完成租地工作。项目投资2000万,其中固定资产600万,原料基地6000亩,年产值2500万,可解决产业工人300人就业；

2.2012年目标及具体工作措施

环境方面。结合村庄整治和社会主义新农村建设工程，逐步分批对农村危房进行适当补助，使他们对现居危房进行个别构建加固、改建，实现住有所居的目标。

党建方面。以过程化考核为抓手，乡考核办开展定期不定期督查，确保包村干部、村干部集中办公日当天在岗，各类资料整理规范，各项记录完备，远程教育、农家书屋向广大群众开放。

产业方面。壮大产业发展—天麻，核桃，娃娃鱼（大鲵）。着力打造“xxxxxx”品牌，大力发展无公害、绿色、有机产品，加大天麻，核桃，娃娃鱼（大鲵）及其产品的宣传推介和市场开拓力度，方便群众销售渠道。

交通方面。整合帮扶资金，完成通村公路维修。

医疗方面。完成村卫生室的改造升级，配齐相关医疗设备，制定各项管理制度并上墙、正常开展一般性就诊就医。争取政策扶持保障提高村级卫生员经济待遇，确保卫生员到岗到位。

四、精品示范点打造的方法步骤

（一）落实方案，思想发动

切实加强对开展农村党建示范点建设活动的舆论宣传和引导，大力宣传创建活动的目的意义和成果，为创建活动营造一个良好的社会氛围。积极引导和激励广大党员解放思想，牢固树立争创意识，扎实工作，积极进取，形成齐抓共管的局面。

（二）组织实施，全面打造

（1）制定方案。召开村支部书记会，查访老党员，老干部，广泛征求意见。进行综合分析，在此基础上，结合基层党建工作基础，明确重点、找准定位，注重发挥比较优势、形成本地特色，精心制定《xxxxxx精品示范点创建实施方案》。

（2）把创建党建示范点工作作为联系的重要内容，切实加大联系工作力度。要经常深入示范点，调查研究，指导工作，解决实际问题，推动创建工作顺利开展。

（三）检查验收，总结提高

乡党委将及时掌握创建工作的开展情况，并组织检查验收。在示范点创建过程中，党委要充分发挥党建示范点的引导、带动和辐射作用，及时总结提炼出新鲜成果和典型经验，采取多种形式广泛宣传，有计划、有步聚地把示范点的经验做法及进推广到面上工作，切实提高我乡基层组织党建工作整体水平。

五、精品示范点创建的保障措施

（一）组织保障

（1）加强组织领导，落实责任分工。开展基层党建示范点创建活动，是推进基层党建工作，确保基层党组织作用充分发挥的重要举措。乡党委高度重视，村两委要树立精品意识和创新意识，切实把创建党建示范点工作摆上重要位臵，确定目标任务，搞好部署规划，平时抓好动态管理，年终搞好总结提升。乡党委确定

该村联系领导具体抓，投入一定的人力、物力、财力，研究新情况，解决新问题，创特色、出经验、求实效。

（2）抓好创建规范，强化分类指导。严格按照创建要求，分解责任目标，结合本村实际，突出重点内容，彰显特色工作。要建立创建工作档案、全面记录创建情况，整个创建工作都要建立台帐。

（二）资金保障

资金主要是项目资金，包括财政投入、部门配套、向相关部门争取三个部分。

六、存在的困难及问题

总结基层组织精品示范点创建工作，虽然，取得了一定的成效，但离上级的要求，还有一定的差距，我们也发现了一些有待加强和改进的地方：

1、党员年龄偏大，双带能力不强，示范带动作用不明显，而且年轻人要求入党的少，甚至有部分支部书记不愿意发展党员，党员队伍后继乏人，后劲不足，影响党员先锋模范作用的发挥；

2、示范点建设党支部不够重视，存在剃头挑子一头热的现象，而且示范点建设经费严重不足，直接影响示范点建设进程；

3、创建活动的实效性和针对性不强，党员、群众参与创建活动的积极性和主动性欠缺。

对于这些问题和困难，我们将在今后的工作当中，采取有针对性的措施，加以克服和改进，全面提升我乡基层组织工作新水平。

2.基层组织示范村创建汇报材料 篇二

云屿村位于桐浦乡北面，全村区域面积0.64平方公里，农户200多户，户籍人口800多人，人均收入4000多元。村支部共有党员21人，其中预备党员2人。云屿村集体经济薄弱，基础设施基本完善，交通比较便利；“两委”班子思想觉悟高，战斗力强。

云屿村先后被评为温州市党员干部现代远程教育示范点、瑞安市党员远教四星级站点，瑞安市平安村居示范村、新农村建设先进单位、社会治安综合治理工作先进单位称号。

按照乡委的部署要求，云屿村被确定为桐浦乡基层组织创建示范村。我先将我村的创建工作情况向各位领导做一下汇报：

（一）创新组织建设，完善各项民主制度。

建立完善村党支部领导下的村民自治管理机制、党支部工作规范化、村民自治法制化、民主监督程序化的“一制三化”工作机制。根据《村民委员会组织法》，完善“一事一议”等民主议事制度，规范办事程序。把各项民主制度进行汇编成册，印发给村民。调动村民积极性，更好地推动新农村建设。进一步规范开展党日活动，丰富活动形式。不定期召开思想交流会，通过学习讨论，进一步统一思想，凝聚共识。两委班子中表现较好，理论水平较高的骨干党员与下岗失业、文化较低、年老体弱的党员进行结对助学。通过书信、视频等式各种形式，定期掌握流动党员思想、学习和工作情况。建立和实施村干部周二坐班制，明确职责，集中方便为群众办事。

（二）突出创建特色，加强社会事业管理。

2010年，云屿村被评为瑞安市平安村居示范村，村内治安良好，社会稳定。出租房整治和管理、外来人员登记和管理工作成绩突出。今年，以基层组织创建活动为契机，进一步加强和完善村居综治工作室及出租房管理服务点工作。加强治安巡逻队管理，保证一方治安秩序正常。建立“云屿村信息窗口”qq群，在网上开通云屿村博客，及时发布信息，提高办事透明度，加强党务、村务和财务公开。继续完善70岁以上老人补助机制，加强资金管理和发放。通过各种途径帮助低收入农户解决就业，逐步减少低收入农户数。继续抓好计划生育工作，确保各项指标完成。鼓励引导村民参与新型农村合作医疗保险，进一步提高参合率。做好来年桐浦乡油菜花节招待工作，发展观光休闲农家乐。继续抓好村居环境卫生，保持村容村貌整洁。

（三）加强党风廉政建设，确保创建工作有序推进。

一要责任明确，任务到人。村两委廉洁建设总负责人为陈朝光同志，并实行党风廉政建设岗位职责，村两委班子签订责任书。

二要健全制度、强化措施。制定《村两委班子考勤制度》、《村务公开制度》、《村党员干部服务承诺制度》。

三要坚持走群众路线，狠抓落实。设定村里凡有大事，都召开村民议事会，集体研究表决，坚持从群众中来到群众中去的路线。并组织观看《张思德》、《人民的好儿子-雷锋》等保先教育影片。

3.创建基层党建工作示范点工作方案 篇三

为推进学校党建工作的深入开展，培育学校党建工作典型，并发挥典型的示范、辐射、带动作用，根据浙教工委办[2011]6号《关于创建高校基层党建工作示范点》文件精神，我支部积极筹备基层党建工作示范点的建设，现结合学校及我支部实际，制订如下创建方案。

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想

以“xxxx”重要思想和党的xx大会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省教工委和校党委关于创建高校基层先进工作示范点的标准要求，紧密结合“创先争优”、“庆90华诞，建幸福师院”系列活动，进一步规范支部党建工作，努力把支部建成具有较强示范、辐射作用的基层党建工作典型。

（二）基本原则

1、思想上求“深”——坚持用科学发展观统揽创建工作，用社会主义核心价值体系教育全体师生，加强党的先进理论学习，2、标准上求“细”——坚持精细化管理要求。创建工作的每项工作、每个环节都必须坚持高标准，严格要求，做到科学严谨、规范有序、细致入微。

3、效果上求“实”——坚持求真务实，注重实效。从学校、学院的实际出发，从各支部实际出发，制定可行的方案，采取得力的措施，扎扎实实工作，取得实实在在的效果。

4、方式上求“新”——坚持改革创新，探索基层党建的基本规律。深入研究创建工作面临的新情况、新问题、新要求，积极探索新方法，赋予新内涵，实现新突破。

二、目标任务和标准要求

1.目标任务：

力争到2012年，把我支部建成机制制度健全、组织基础扎实、服务功能完善、党建特色鲜明、工作成效显著、党员群众认可、带动作用较强的基层党组织，跨入省高校示范点行列。

2.标准要求

按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”基层党组织的“五个好”的创建要求，我支部力争在以下几方面来达到要求：

①领导班子建设方面

建立专门的领导小组，统筹安排创建工作的各项内容，指导监督各项工作的落实实施。

②党员干部队伍建设方面

全面提高学生党员的政治思想素质、人文素质和专业素质，造就一支结构合理、成绩优秀、作风优良的党员队伍。

③工作制度建设方面

完善各项规章制度，有针对性的制定党组织建设、党员管理、党员再教育等工作制度，形成富有我支部特色的管理制度和运行机制。

④各项工作规范方面

创建基层党建工作示范点要突出创建活动的实践性、体验性、生成性；建立健全各类活动平台、过程跟踪、资料档案管理。

⑤党建特色方面

创建基层党建工作示范点要结合我党支部自身的优势，充分利用现有资源、有组织、有计划、有针对性的展开特色活动。

三、创建工作的步骤

第一阶段：宣传发动阶段（2011年4月10日——2011年5月20日）

① 制定创建基层党组织工作方案，并上报学院备案。

② 支部召开动员大会，传达学习创建工作会议、文件精神。

③ 开展创建活动的宣传，利用宣传橱窗，党建工作小报，积极营造创建氛围。

第二阶段：创建培育阶段（2011年5月20日——2011年10月）

党支部按照创建方案，开展创新工作，定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取创建特色，务求实效。

（一）领导班子建设

成立创建工作领导小组：

组 长： 求真社发系学生党支部书记 俞卫良

副组长：求真社发系学生党支部副书记 周婷

成 员： 学生党建中心副主任 张新媛

求真社发系学生党支部组织委员 陈嘉杰

求真社发系学生党支部宣传委员 何丹江

（二）党员队伍建设

1.忆党史 扎基础

（1）交流篇：召开入党积极分子的座谈会，端正其入党动机，引导其积极向党组织靠拢；

（2）爱党篇：开展“我爱党”主题演讲解说学习活动；

（3）回顾篇：观看建党90周年大型系列影片

2.铭党恩 创特色

（1）举办入党积极分子、预备党员培训班

（2）“党的知识知多少”知识竞赛

（3）缅怀先烈—革命烈士陵园扫墓

3.增党性 抒真情

（1）建党90周年征文比赛；

（2）绯红五月—红歌串烧；

4.跟党走 当先锋

（1）心系贫困地区—献爱心捐衣活动；

（2）创先争优——党员寝室亮身份活动；

（3）党员成长853计划；

（4）“关注民防，关爱生命”暑期民防知识进基层活动。

第三阶段：总结验收阶段（2011年10月——2011年12月）

对照创建方案，进行总结，查缺补漏，进一步完善各项制度。材料归档立卷，迎接验收。

四、创建工作主要措施

（一）以“两带”为着力点，努力寻求党支部工作新方向。

1．党员带动周围的学生发展。继续完善党员结对制度，无论是在生活上、学习上、工作上，学生党员始终坚持发挥先锋模范带动作用。结合创先争优，积极开设寝室结对岗、学习示范岗、特色创新岗等岗位，为党员发挥模范作用提供发挥空间，同时帮助普通同学解决在生活上、学习上遇到的困难，实现共同成长，共同进步。

2．党建带动团学的发展。党组织在提高自身战斗力、号召力的同时,切实履行好自己的政治责任。通过党小组定期交流会、党员担任班主任助理等形式把引领团组织的建设纳入到党建总体规划之中, 指导和帮助团组织搞好团的建设,在机构设置、人员配置、物质保障上加以落实,充分调动团组织的积极性和创造性。

（二）以“三特”为着眼点，创建学生党支部工作新特色

1．着眼于提高党员的思想道德文化素质，创建学习型党支部。继续开展好党员的定期培训关注，充分发挥团校以及党校的作用。根据新形势和学生的新诉求，创新团校、党校的形式，树立“党员自主学习”的理念，在党团校中，开设更多的党员自主性学习模块。以《党员成长手册》为引导，帮助学生党员分析自我，认识自身不足，加强学习，促进自我成长。以党员853计划为载体，引导学生党员阅读红色书目以及时政文章，上交思想汇报和读书心得，支部在学期末对思想汇报和读书心得进行评比，予以表彰。在理论学习的同时，坚持学以致用，定期开展课外实践活动，参观博物馆、革命纪念馆，带动党员走进社区宣传最新的国家政策等，走出一条改革创新，大胆探索的党员学习新模式。

2．着眼于科学理论、民生政策的传播，创建理论宣传型党支部。求真学院社会发展系第三党支部是一个支部建在行政管理专业上的党支部，成立于2011年。一直以来，党支部以“xxxx”为指导思想，坚定不移地贯彻和落实科学发展观，致力于先后组织、参加过2011年的科学发展观宣讲团，2011年的两会民生宣讲调研团和反xx宣讲团。为充分发挥我支部的专业特色，支部积极创建理论宣传型党支部，服务湖州的经济建设。

3．着眼于湖州民防学院的平台，创建服务型党支部。湖州民防学院在社会发展学院的成立，为我院学生学习人防知识，增强灾害防护能力搭建了有效的平台。我支部在认真学习人防相关知识的同时，积极策划开展深入社区、农村等基层的人防知识图片展、暑期人防知识宣传团等活动，以宣传人防知识为契机，打造服务型党支部。同时结合专业特色，计划与湖州某社区联系，担任社区主任助理，服务社区居民。

（三）以“五好”为突破点，努力构建党支部工作新思路

1．以目标化管理为手段，做好领导班子建设。把党建工作纳入目标管理，细化目标考核评价体系，落实工作机制，并建立和完善科学的议事规则和决策机制，充分发挥党支部委员会的作用。开展党支部委员会定期诉职制度和党支部委员工作日志，立足工作实际，对领导班子的目标完成向支部党员汇报，切实提高党支部委员会的创造力、战斗力。

2．以再教育机制为依托，做好党员队伍培养。通过党校等形式，构建理论学习机制，提高学生理论素养；通过开展“真情服务近社区”等活动，构建实践育人机制，提高学生的理论与实践能力；通过《党员考核办法》等方式，构建培养考核机制，约束、激励学生的行为；通过党员结对等形式，构建任务培养机制，提高学生的工作能力和业务水平；通过《社会发展学院党员成长手册》，指导学生的成长成才。

3．以夯实党建基础为目标，做好制度建设。完备的制度是党支部工作有效开展的重要保证，为此按照规范管理的工作思路，我支部将按照学院《党员发展办法》、《社会发展学院团推优办法》、《社会发展学院党员发展答辩制度》，严格标准，完善程序，认真做好党员发展工作；按照《社会发展学院党员考核办法》、《社会发展学院党员成长手册》，指导学生党员成长成才。同时健全民主评议党员制度、定期思想汇报、工作计划总结制度、岗位责任制度、服务承诺等工作制度，确保各项任务全面落实。

4．以《党员成才手册》为依托，发挥学生党员的先锋模范性。突出业绩是党支部工作有效开展的重要成果，支部围绕《党员成长手册》的要求，积极开展党员成长的“853”计划的，让支部内每一位党员在实际生活中真正做到8件实事，在生活学生中主动联系5位同学，给予生活上的帮助，学习上的辅导，心理上的疏导；以“四无”做生活榜样即无寝室不达标记录，无不良的生活习惯，无不道德行为，无不健康的思想。同时支部号召学生党员把学院的发展与自身的发展结合以来，把社会的需求与自身的能力结合起来，从党员自身出发，从党支部实际出发，开展力所能及的活动，争创理论宣讲型、服务型党支部。

4.创建基层党建工作示范点情况汇报 篇四

中共中海工业（江苏）公司准备车间党支部

（2011年12月）

按照公司党委《关于在创先争优活动中创建基层党建工作示范点的实施方案》的要求，准备车间党支部认真贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会及胡锦涛总书记七一讲话精神，以深入学习科学发展观，干事创业争一流，凝心聚力谋跨越为主题，结合支部基层党小组建设生产实际，把双仙公司承揽施工队作为创建工作示范点，坚持改革创新，推进强基创先，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，从关心、关爱每一个承揽施工队员工，提升质量管理水平及生产效率，强化安全管理等方面入手，积极开展工作，取得了一定成效，促进了支部工作持续、稳定、和谐发展。

一、为施工队服务，党群同心

生产一线基层党组织是联系企业与承揽施工队的重要纽带，做好施工队及其员工的各项服务工作是党支部的重要责任。在日常生产生活中，支部党员干部始终坚持与施工队员工在感情上亲近、在行动上深入、在生活上关心、在工作上依靠的做法，真正做到理解员工、关心员工、尊重员工，增强了承揽施工队员工对于企业的归属感和认同感。

面对繁重的工作任务，支部进行工作创新，引导党员与时俱进，树立主动性生产服务意识。车间在为施工队提供基本的水、电保证及生产必需的大型机械的同时，想尽一切办法为施工提供方便：对突击补料、舾装件下料、外协材料加工等一律开通“绿色通道”，保证了生产进度；利用余料制

作集配箱、工具箱、角墩、工艺材、辅助材等工装件，提高了钢板利用率，节约了生产成本。

而在生活中，支部从不把施工队员当成外人，真心诚意地帮助他们解决各种困难。对于生病的施工队员，支部会组织人员看望，特别是对于工伤的情况。一次，一名操作工人在作业时手指被折断，支部书记王学美在第一时间安排车辆，亲自将他送至苏北人民医院，一路上按住他的手腕帮助止血，最终手术成功。

支部非常重视施工队中的技术骨干力量，要求施工单位为其缴纳住房公积金及养老保险，并对此进行监督，保证了施工队技术能力的稳定，减少了人员培训成本，同时也迈出了我厂劳动力资源精细化管理的重要一步。此外，支部干部作为表率，以身作则，不向施工队吃、拿、卡、要，公平公正地对待每个施工队、每个人，树立职业道德的榜样，并积极化解矛盾，创造清新、和谐的工作环境。

二、提升质量管理水平及生产效率

支部以生产为中心，坚持“在生产中求得进步，在进步中推进管理”，要求各施工班组严格执行公司的各项规章制度，根据车间生产工艺流程特点，合理安排、调整计划。每周对生产计划完成情况进行督导检查，对材料进行跟踪管控，材料发放及时准确，生产过程井然有序，生产效率不断提高。

在质量管理方面支部推行从工位着手实施超前控制的监管模式，组织施工队党员骨干学习管理制度和操作流程，在车间工艺员的指导下，对照生产计划提前准备图纸及材料，从源头开始进行质量控制，并合理安排施工

进程，确保上下道工序完整连贯，对生产过程进行监督检查，及时得到各工位的反馈信息，从细节入手最大限度减少误差累积。

产品质量和生产效率的提高，工人的技能水平是关键。支部对各工位操作人员进行相应的技术培训，提高作业技能，强化施工人员的质量意识。支部还特别注重在施工班组中推广工作中积累的好的经验，组织技术专家对工艺难点和疑点问题及时排解，并鼓励施工队人员在管理方法、生产工艺等方面建言献策，找出问题的根源，寻求解决问题的突破口，从而解决问题、提高工效。

在支部带动下，施工班组党员骨干坚持“以创新求效益”的指导思想，在厚板切割工艺方面开展专项研究攻关，经过反复试验并组织讨论，最终总结出一套厚板切割工艺难题的解决方案，提升了工艺水平。在小预制工位大胆创新，自制和发明了多种辅助公装件，如组合U型马、T型材装焊靠模等，巧妙运用在小装配工作中，起到了很好的辅助功能，提高了生产效率。

三、强化安全管理

在安全方面支部始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格执行公司安全管理制度，要求施工队一律聘用熟练工，全部接受公司“三级安全教育”，特种作业人员严禁无证上岗，并定期进行安全学习，对现场违反操作规程的行为严肃处理。施工班组每日召开晨会，布置生产任务的同时，强调安全注意事项和防范措施。施工班组配备专职安全员每日巡查，从安保用品的佩戴到工装件的摆放等各种细节都严格要求。每周召开安全例会，对现场查出的安全问题，定措施定人员限期解决。

在支部开展创建基层党建工作示范点以来，施工队生产管理秩序井然，严格执行安全操作规程，安全检查及隐患排除处理工作及时到位，做到安全无事故。同时员工间团结互助，工作配合默契，对公司规章制度严格执行，未发生一起吵架闹事事件。

5.创建基层妇女组织示范点工作总结 篇五

根据市委组织部、区委组织部有关开展基层党建示范点活动创建工作的要求，街道党工委迅速进行了部署和认真落实，通过四个多月的开展工作，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强，党建阵地得到了加强，服务体系得到了完善，涌现出了一批“硬件完善、软件规范、特色鲜明、成效显著”的村、社区党支部和两新党支部，并以示范带全盘,以党建促发展，为我街经济社会的跨越式发展提供了坚强的组织保障。现将党建示范点创建工作情况汇报如下：

一、创建党建示范点基本情况和做法

我街创建市级党建示范点共5个。分别是街道党工委、金龙社区党支部、育华社区党支部、罗沙村党支部和粤华建材实业有限公司党支部。对5个示范点的创建工作实行街道党工委书记负总责制，对其他4个示范点，党工委确定了一名分管组织、人事、党建的班子成员为各创建点的“直接责任人”，负责领导、指导和协调工作，同时分别确定一名党政办工作人员为联络员，村、社区和“两新”组织党组织的支部书记是“第一责任人”。

（一）制订了全面的创建工作方案。区委组织部部署市级党建示范点创建工作后，我街严格按照要求迅速制订下发 1

了《关于印发〈云城街道党工委创建党建示范点工作方案〉的通知》（云城党工委[2010]24号）文件，明确了党建示范点创建工作的意义、任务、条件和要求，各示范点创建单位也相应制订了创建方案，为党建示范点创建工作的稳步开展打下了良好的基础。

（二）进行了广泛深入的宣传动员。为推动党建示范点创建工作的深入开展，扩大党建示范点的典型带动效果，我街采取了多层次的宣传动员措施。首先街道专门召集各示范点创建单位召开了党建示范点创建工作动员会，布置了任务，明确了目标，统一了思想。其次各党建示范点单位充分利用标语、横幅等形式大力营造创建氛围，扩大和深化党建示范点创建工作的覆盖面和影响力。

（三）建立了创建工作领导责任制。街道建立了街道领导包干责任制，每个党建示范点创建单位都明确了一名党工委班子成员联系负责领导、指导和协调工作，创建单位的党支部书记为创建工作的第一责任人，形成了环环相扣、层层落实的工作格局，确保了党建示范点创建工作的顺利推进。

（四）狠抓创建工作任务的督查落实。对创建工作的进展情况，我街实行了跟踪指导、管理和定期督查，要求每个党建示范点定期向街道上报创建工作的进展情况，党工委还不定期组织力量对创建单位进行指导和巡查，对督查中发现的问题及时督促整改，确保创建工作力度不减少、要求不放松，促使创建工作圆满实现预期目标。

通过四个多月的努力创建，我街党建示范点创建单位都取得了较好成效，有效促进了辖区基层党组织建设的平衡发展。一是各创建单位党建工作创先争优意识明显提高，抓基层党建工作的积极性和主动性明显增强。如育华社区通过全面实施“暖心工程”、“素质工程”、“安家工程”、“创业工程”等四项工程和合理为党员设置岗位搭建平台，把“和谐党建”活动和社区党员“设岗定责”活动作为强化党员队伍建设、推进和谐社会建设的重要举措来抓，使社区党员在开展各项工作和活动中充分发挥先锋模范作用，拓宽了党员联系服务群众的渠道，增强了社区党组织的凝聚力和战斗力。二是各党组织以争创党建示范点为契机，不断提高党建工作质量，创新党建工作思路，强化党建工作促进发展的作用，基层党建工作整体水平明显提高。如罗沙村党支部坚持“服务型”党建工作观念，通过成立一支党员服务队，按照“贴近农村发展稳定的实际，贴近农民群众的需求，贴近党员的自身状况”的原则，有组织地引导党员为群众开展各类贴心服务，不断强化支部服务群众的载体功能，不断塑造新时期党服务群众的新形象，从而不断增强党在群众中的感召力。三是通过创建党建示范点，实现了以点带面，全面促进和带动了辖

区基层党建工作迈上新的台阶。如金龙社区党支部通过创新组织生活方式，建立起社区QQ群这个载体，以QQ为交流平台，建立起社区视角、惠民信息、就业信息、办事指南、政策法规、居务公开等惠民板块。对群众提出的问题，由专人进行整理记录、及时办理，并将办理情况在QQ群的回音壁里公布。通过QQ平台的交流，加强对流动党员的管理，并定期在QQ群召开专题组织生活会，解除流动党员在时间和空间上的限制，解决党员的工学矛盾。目前，其他村、社区党支部通过参观学习金龙社区的QQ交流平台，纷纷建立起各自QQ交流群，并上传惠民信息、就业信息、办事指南、政策法规等惠民板块，大大方便党员群众的信息交流。

二、存在的问题和今后工作设想

我街自开展基层党建示范点创建活动工作以来，虽然取得了较好的成效，但也发现了一些尚待加强和改进的地方：一是创建活动开展以来，部分党员、群众参与党建活动的积极性和主动性欠缺；二是在督查过程中发现，对创建工作的重要性认识不足，存在形式主义倾向。对这些问题，在今后的创建工作中，我街会进一步采取针对性的措施，努力加以克服。下一步我街党建示范点创建工作设想：一是进一步激发党建示范点的内在动力。首先把示范点视为辐射带动和示范的无形资产，视为党建特色品牌的重要内涵。其次进一步

激励党员发挥先锋模范作用。二是围绕创先争优活动，创建先进基层党组织“五个好”为目标，开展党建示范点工作。首先整体推进。“五个好”是一个有机的整体，是对一个点的全面要求，相辅相成，缺一不可。其次注意有所侧重。三是切实搞好结合。首先要与街道的中心工作结合起来，如服务宜居城市建设和征地拆迁工作等；其次与日常性党建工作结合起来。

中共云城区云城街道工作委员会

6.创建基层妇女组织示范点工作总结 篇六

在咸宁市创建全省党的基层组织建设

示范市工作推进会上的讲话

（2011年11月14日上午）

同志们：

今天，在全市上下深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，市县集中换届的关键时刻，专门抽出一天时间召开这次咸宁市创建全省党的基层组织建设示范市工作推进会，主要任务是认真贯彻落实2011年省委加强党的基层组织建设一系列重要会议精神，进一步推进创建全省党的基层组织建设示范市工作。昨天下午大家参观了现场，刚才听了3家单位的经验介绍。相信大家会有所启发、有所触动。省委组织部马锐处长在百忙之中亲临会议并作了重要讲话，让我们深受感动、倍受鼓舞。马处长的重要讲话，请大家认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。

一、总结成绩、正视问题，切实增强示范市创建 工作的责任感和紧迫感

自2010年示范市创建工作开展以来，市委率领全市各级党组织，以创建示范市为总抓手，扎实推进基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设，取得了明显的阶段性成效，全市基层党建工作整体水平进一步提升，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强，有力推动了鄂南经济强市建设。回顾近两年来的示范市创建工作，主要有以下几个特点：一是领导重视程度前所未有。市委作出创建示范市的决定后，各级党委（党组）高度重视，深入学习研究，坚决抓好贯彻落实。各级党委比照学习实践活动，成立了以党委（党组）书记为组长的高规格的领导小组，组建了强有力的工作专班，研究制定了创建示范市工作规划，将市委工作部署具体化，强力推进示范市创建工作。二是政策指导力度前所未有。市委先后召开了两次由县乡党委书记参加的高规格的动员会、推进会，先后推出了农村、社区、机关事业单位等各领域基层党建规范化建设“二十条”，出台了非公企业、社区区域化党建指导文件，在实践中起到了很好的引领、指 导和规范作用。三是资金投入强度前所未有。各地各单位把对基层党建工作的重视落实到实际行动，普遍加大投入，为基层党建工作提供保障。据初步统计，自2010年以来，全市投入基层党建工作的资金达2亿多元，完成了762个村、71个社区、512个非公企业、438个机关事业单位的党组织规范化建设，分别占总数的83.9%、81.9%、71.5%、77.8%。仅市区两级就筹集资金3000多万元，高标准、一次性完成了16个社区党员群众服务中心的建设任务。四是工作覆盖广度前所未有。各地各单位按照打造大党建平台、整合大党建资源、构建大党建格局的大党建思路，积极整合各类资源，调动各方力量全面推进农村、社区、机关事业单位、非公有制经济组织和社会组织等各领域的示范市创建工作，形成了推进工作的强大合力。五是典型经验高度前所未有。各地各单位以争创基层党建工作先进单位为目标，注重学习借鉴外地的好作法，注重总结推广基层的好经验，在全市上下形成了学习先进、赶超先进、争当先进的浓厚氛围，涌现出了一大批工作扎实、富有成效的先进典型。去年全省两次基 层党建方面的现场会在我市召开，今年赤壁市双丘村被中央评为全国先进基层党组织，咸安区和赤壁市被省委评为全省党建工作先进单位，通山县被省委通报表扬，嘉鱼县工作得到中央组织部、省委组织部领导充分肯定，4个县市区进入全省发展壮大村级集体经济25强，给了我们极大的鼓舞和鞭策。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的问题，一是发展不够平衡。县（市、区）之间，乡镇之间，农村、社区、企业、机关、学校、医院、非公有制经济组织和社会组织等领域之间，在领导重视程度、思想认识高度、工作推进力度、资源整合广度和工作标准、工作质量、工作水平等方面还存在明显差异。二是标准不够严格。一些地方和单位在抓“五个基本”、“七个体系”建设、发展壮大村级集体经济、“五务合一”建设等方面只求过得去，不求过得硬，有的仅仅满足于应付检查，没有把服务科学发展、服务人民群众作为检验工作的标准。三是基础不够扎实。一些农村、社区党员群众服务中心功能整合不够、作用发挥不够的问题比较突出。一些基层党组织执行党 的组织制度不够好，开展活动不够经常。一些地方村级集体经济发展不快、后劲不足，有的村集体经济收入达到了5万元，但缺少持续稳定的收入来源，随时有退回“空壳村”的可能。

目前，离2012年底完成示范市创建目标只有一年时间了，创建工作任务还十分艰巨，全市各级党组织必须进一步提高思想认识，加快工作进度，推动示范市创建工作更好更快发展。一是必须强化创先争优意识。创先争优是新时期党中央对各级党组织和共产党员提出的新要求。创建示范市就是我市各级党组织和共产党员开展创先争优的具体行动。各级党组织和共产党员在开展示范市创建工作中必须始终注重强化创先争优意识，要把本地本单位的基层党建工作放到全市、全省乃至全国这个范围来比较、来衡量，要善于学先进、赶先进、超先进，争取到2012年全省、全国创先争优活动大总结时，我市能够涌现出一批在全省、全国叫得响的党建先进和标兵。二是必须强化连续作战意识。示范市创建工作开展以来，全市各级党组织做了大量艰苦的工作，一些单位还获得了中央和省委、市委的表彰。但是越往后工作要求更高，难度更大，今后一年多时间，是示范市创建工作的攻坚时期。前有标兵、后有追兵，逆水行舟，不进则退。我们不能躺在“功劳本”上睡大觉。希望大家继续保持更加昂扬的斗志，继续发扬不怕疲劳、连续作战的精神，不折不扣、锲而不舍地完成示范市创建工作各项任务。三是必须强化真抓实干意识。搞基层组织建设，如果没有求真务实的意识，如果没有对基层干部、对广大党员、对人民群众的深厚感情，是不可能做到位的。抓基层组织建设，本质上就是做群众工作，我们一定要自觉地把对上负责与对下负责统一起来，把对党组织负责与对人民群众负责统一起来，在省委、市委的统一部署下，紧密结合各地各单位实际，牢牢把握以党建促发展、以党建惠民生、以党建促和谐的工作导向，努力把各项工作抓得更深、抓得更细、抓得更实、抓得更好，努力以卓有成效的党建工作，推动经济社会跨跃式发展。

二、突出重点、再加力度，不断提升示范市创建工作的整体水平抓好示范市创建工作要做到统筹规划，突出重点，强化措施，整体推进。

1、要突出党员群众服务中心“五务合一”全覆盖不放松，大力推进农村、社区党建工作。按照强化党务、规范村务、优化服务、拓展商务、协调事务“五务合一”的要求，建好用好农村和社区党员群众服务中心，强化基层党组织服务功能，是加强基层党组织建设的重要任务，是基层党组织创新社会管理的有效途径。党员群众服务中心重在建设，关键在用。要加强党员群众服务中心功能整合，尽一切可能把党委和政府部门的惠民资源整合起来，在基层党组织的领导下集中在党员群众服务中心，使之成为区域性产业发展中心、便民服务中心、村事务中心、宣传教育中心、矛盾调处中心、文化中心、活动中心、空巢老人和留守儿童帮扶中心、医务中心、购物中心等。这里需要特别强调的是，便民服务大厅、卫生室和农资超市（综合服务社）等与群众的生产生活联系最为紧密，是直接关系党员群众服务中心发挥作用的核心要素，一定要作为重中之重来抓，严格按照建设标准化、管理规 范化、服务优质化的要求抓紧抓好。要按照今年年底、明年“七一”、明年年底三个时间节点，加快建设进度，确保所有县（市、区）2012年底实现党员群众服务中心“五务合一”全覆盖，有条件的县（市、区），要争取提前完成任务，报请省委组织部验收。对在2012年底完不成任务的，将进行通报批评。要做好农村（社区）党员群众服务中心与乡镇（街道）便民服务中心、县（市、区）行政服务中心的功能对接，进一步健全三级服务网络。要加强对广大基层干部党性观念、宗旨观念、群众观念的教育，引导他们以对人民群众的深厚感情做好服务群众工作，真正把群众当“家人”、把群众反映的问题当“家事”、把服务群众工作当“家业”，做到真心诚意为群众服务，尽职尽责为群众办事，真正让广大群众感受到“家”的关爱和温暖。同时，要以提高素质为重点，切实加强基层干部和党员队伍建设，建立健全基层干部培养选拔、教育培训、监督管理、激励保障机制和教育、管理、服务党员长效机制，增强基层干部和党员队伍活力。

2、要突出发展壮大村级集体经济不放松，大力推 进农村经济社会跨越式发展。发展壮大村级集体经济不仅是新时期“三农”工作的重要任务，更是农村基层组织的“凝聚力工程”。市委、市政府对此高度重视，去年明确提出，力争通过3-5年的努力，使全市100%的村每年集体经济收入达到5万元以上。一年来，这项工作取得了较好成效。截至目前，全市集体经济收入达到5万元以上的村647个，占全市村总数的71.2%。当前，实现村级集体经济发展目标的任务还十分艰巨。各级党委、政府和有关部门要进一步采取有力措施，集中攻坚，扎实推进。要抢抓加快转变经济发展方式、农田水利基础设施建设、土地整治项目、农产品加工业扶持、省市组织部门联合十个部门出台政策支持文件等重大机遇，搞好项目对接。要整合各级各类支农惠农资金和项目，重点向空壳村倾斜。今年底，省里、市里将对“城乡互联、结对共建”活动进行全面考核验收，村级集体经济发展是一条“硬杠杠”，考评不合格的不脱钩、不撤离。要坚持因地制宜，创新发展思路，从经济基础、地理位置、资源条件的实际出发，发挥比较优势，走自己的路，不断增加村级集体经济 收入，确保发展壮大村级集体经济工作走在全省市州前列。

3、要突出区域化党建不放松，大力推进非公有制经济组织和社会组织党建工作。加强和改进非公有制企业和社会组织党建工作，是扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的迫切要求。规模以上非公企业主要集中在各级各类开发区和园区，规模以下非公企业主要集中在社区。抓好非公企业党建主要是抓好开发区（园区）和社区区域化党建，在任务上要突出“五个基本”，重点推进两个区域化，即依托开发区（工业园区）推进规模以上非公有制企业党建工作区域化，推进街道社区党建工作区域化，实现非公有制企业党建工作全覆盖，特别要统筹抓好党建阵地建设，按照“联建、联管、联用”的原则，依托开发区管委会和基础条件较好的企业，统一规划和建设一批区域性党员职工活动中心，咸宁经济开发区和各县（市、区）开发区在2011年底前必须至少建成1个区域性党员职工活动中心，确保到2012年各级各类开发区的区域性党员职工活动中心覆盖区域内所有企业；在工作部署上要 做到“四个延伸”，即由抓规模以上非公有制企业向抓规模以下延伸，由抓组织覆盖向抓发挥作用延伸，由抓经验探索向抓建立长效机制延伸，由抓示范带动向抓整体提高延伸；在工作目标上要实现“三个覆盖”，即通过推进非公制企业党组织“应建必建”，全面推进党建联络员“应派必派”，实现党的组织全覆盖，党的工作全覆盖，党的影响全覆盖。同时，要突出抓好数量较多、影响较大、管理规范的社会组织的党建工作。

三、加强领导、落实责任，努力开创示范市创建工作崭新局面

加强基层党建工作是各级党组织的共同责任。各级党组织特别是党组织书记要切实担负起党要管党、从严治党的重大政治责任，克服抓经济工作、稳定工作“一手硬”，抓基层党建工作“一手软”的问题，确保示范市创建工作各项任务落到实处。

1、要牢记第一责任，在书记抓、抓书记上下功夫。加强基层党建工作是党组织书记的第一责任。今年换届后，很多村党组织书记、乡镇党委书记和县（市、区）委书记都是刚刚走上新的领导岗位的，强化管党 责任意识显得更加重要。各级党委要进一步强化党委管党建、书记抓党建的责任，坚持“书记抓、抓书记”，认真落实基层党建工作责任制。管党责任落实得好不好，是能力水平问题，更是工作态度问题，说到底是对党的事业负不负责任的问题，是对人民群众的感情真不真、深不深的问题。我们必须站在对党负责、对群众负责的立场上来谋划党建工作，用组织满意、群众满意标准来衡量党建工作，使我们的各项工作经得起历史的检验、实践的检验、群众的检验。

2、要把握第一要领，在整合抓、抓整合上下功夫。新形势下的基层党建工作，点多、线长、面广。特别是在推进“五个基本”、“七个体系”和“五务合一”建设、开展创先争优活动、发展壮大村级集体经济、深化“城乡互联、结对共建”活动等工作中，每一项工作都是一个系统工程，需要各个部门的配合支持。因此我们必须讲究方法，把握要领，牢固树立大党建的观念，跳出“就党建工作抓党建工作”的思维模式，摒弃“党建工作只是部门工作”的观念，立足于增强基层党建工作的全面性、整体性、实效性、创造性，毫不动摇地坚持全面推进、整体推进，进一步推动基层党建工作由部门抓向党委抓转变，由抓活动向抓项目转变，由单项抓向统筹抓转变，由软任务向硬指标转变，在各级党委的统一领导下，进一步抓好工作统筹，整合资源，整合力量，不断增强基层党建工作的整体合力。

3、要强化第一约束，在考评抓、抓考评上下功夫。实践证明，考评是推动基层党建工作的有效手段。10月25日，省委组织部召开了全省基层党建工作集中考部署会议，对2011年度集中考评工作进行了安排部署。全省考评工作将从11月下旬开始，到2012年3月结束，按照县自查、市（州）普查、省里复查的方式进行。省委考评复查将在2012年2月至3月期间进行，复查结束后，以县（市、区）为单位，实行百分制计分、排序，对市（州）也要进行排序。这次集中考评得分，省委将作为考核党组织书记工作实绩的重要依据，并将作为明年全省“七一”创先争优活动总结表彰的重要依据。各县（市、区）和乡镇党委一定要引起高度重视，按照省委《规划》和《考评细则》的要 求，全力以赴、加速推进创建工作，确保取得实实在在的成效，迎接省委检查验收。

7.创建基层妇女组织示范点工作总结 篇七

各县（区）委组织部、市直机关工委、市国资委党工委、市直非公企业党工委：

为贯彻落实中央和省委的有关要求，进一步推进基层组织建设年活动，经研究决定，在全市国有企业、社区、“两新”组织、机关事业单位党组织中，创建40个具有鲜明时代特色、典型示范带动作用、党员群众公认的市级基层党建工作示范点，以创建促规范，以示范带全盘，深入推进党的基层组织建设。现将开展创建活动的有关事项通知如下：

一、创建数量

全市拟建立市级国企党建工作示范点10个【各县（区）各1个，市直4个】，市级社区党建工作示范点10个【惠城区3个，惠东县和博罗县各2个，其它县（区）各1个】，市级“两新”组织党建工作示范点10个【各县（区）各1个，市直4个】，市级机关事业单位党建工作示范点10个【各县（区）各1个，市直4个】。

二、创建内容

（一）国企党建工作示范点创建内容：

1、党组织领导班子政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。

2、党员发展工作有针对性，注意在生产一线的工人、知识分子、中层管理人员中发展党员，每年至少发展1名以上党员。党员的教育管理工作有序，流动党员管理工作落实。

3、党组织工作机制健全，组织生活制度、民主评议党员制度、培训制度、党员联系群众制度、党费收缴管理制度等比较完善，并张贴上墙。

4、党组织活动场所设施完善，有党员活动室、党务公开栏、党员电教设备等。管理规范，充分发挥作用。

5、党组织活动载体丰富，结合深入学习实践科学发展观活动试点工作，积极开展“我为企业科学发展献一策”主题活动，组织国企党员围绕国有企业如何保值增值、如何谋求发展、如何维护稳定、如何转变工作作风、如何提高工作效能等方面的工作提出1条以上的意见建议。企业领导班子对于党员干部群众提出的各项建议进行归纳梳理，建立整改问题台帐，落实具体负责人，限时办结，并向党员干部群众及时反馈。

（二）社区党建工作示范点创建内容：

1、党组织领导班子团结协作好、执行民主集中制好、工作绩效好、群众反映好，有一套切实可行的社区干部管理考核和教育培训办法。班子结构合理，配备1名以上的大学生。

2、党员队伍建设有力，党员能自觉主动参与各项学习和组织活动，党员先锋模范作用发挥明显。党员管理服务工作到位，流动党员管理工作落实。党员发展工作稳定有序，每年发展1名以上党员。

3、以建设“六好”平安和谐社区为目标，推动各项工作的开展。社区办公活动场所实用面积达到80平方米以上。社区环境整洁有序，文化设施齐全，治安状况良好，居民的安全感、幸福感程度高。社区工作经费有充分保障，社区党组织各项制度健全。社区党组织设置符合实际，党员人数超过100名，条件成熟的，及时成立社区党委。按楼栋、小区、市场等为单元组建党组织或划分党小组，按党员类别、特长、行业等创设特色党支部，促进党员更好地发挥作用。

4、社区共驻共建工作开展较好。通过签订共建协议书等途径，使驻社区各机关、企事业单位明确共建共驻的主体地位。同时采取“一对一”、“多对一”结对共建的做法，统筹安排共建资源。街道、社区两级分别建立健全由驻区单位党组织参加的党建工作协调委员会，并充分发挥其沟通、协商、议事的作用，实现资源共享。社区有1名以上的党建指导员或督导员，党建指导员或督导员除对社区党建工作进行相关指导以外，每年帮助社区解决1－2个实际问题。

5、以服务群众为重点，发挥社区党组织和党员作用。不断提高服务水平，开展“爱民、便民、为民”主题实践活动，化解社会矛盾，维护社会稳定，促使社区居民的精神文化生活不断丰富，生活环境不断改善。

（三）“两新”组织党建工作示范点创建内容：

1、党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实、运转规范，政治核心作用得到充分体现。党组织负责人有较高的政治素养和业务能力，在党员群众中有较高威信。

2、党员都能亮明身份，自觉接受党组织的教育、管理、监督，自觉履行党员义务和行使党员权利，积极参与党组织开展的活动。党员数量相对稳定，有入党积极分子队伍，每年发展1名以上党员。

3、党组织各项管理和工作制度健全，党员联系服务群众的工作体系健全，党员的教育管理形成常态，工作和活动经费、场地有保障。

4、通过党组织的大力推动，“两新”组织主要经济或业务增长指标在本地区或本行业名列前茅，在产业转移升级和承接劳动力就业方面有较好成效。员工收入随整体效益提高协调增长，养老、医疗、工伤事故保险等社会保障政策落实较好。

5、党组织积极协调各方利益，及时化解各种矛盾和纠纷，为“两新”组织发展和员工群众排忧解难；积极响应党委、政府号召，引导“两新”组织积极承担社会责任，认真组织参与社会公益活动。

（四）机关事业单位党建工作示范点创建内容：

1、党组织领导班子坚强团结，党建工作领导体制和工作机制健全规范，党员活动室各项设施完善配套。

2、党员队伍建设成效明显，建立健全完善保持共产党员先进性长效机制，党员先锋模范作用突出。党员发展工作稳定有序，每年发展1名以上党员。

3、党建工作特色鲜明、富有创新，影响力、辐射力强，能够代表机关事业单位党建工作先进水平。党组织创造力、凝聚力、战斗力强，党建工作促进经济社会发展成效显著，业务工作在本系统、本行业走在前列。

4、党建带团建、党建带工建成效显著，群团组织作用发挥好，精神文明建设工作取得显著成效。党群、干群关系和谐融洽，群众满意率较高。

5、党的活动经常有序，富有成效，以全市深入学习实践科学发展观活动试点工作、思想解放年、机关效能建设年等活动为抓手，积极组织开展各项工作，转变工作作风、提高工作效率。

三、创建程序

（一）动员启动。各县（区）委组织部、市直工委、市国资委党工委、市直非公企业党工委要在8月底前，制订下发具体的创建工作实施方案，并通过各种有效方式开展组织动员工作，确保所辖国企、社区、“两新”组织、机关事业单位党组织全部参与示范点创建活动。

（二）开展自评。全市国企、社区、“两新”组织、机关事业单位党组织要对照相应的示范点创建验收标准，于9月初开始开展创建工作，并于11月上旬前对创建工作进行自评，自评合格的，于11月中旬前，向所属基层党委提出验收申请。

（三）组织验收。12月上旬前，各基层党委要对所属国企、社区、“两新”组织、机关事业单位党组织的创建情况进行验收，并按一定比例确定本级示范点，并择优推荐上一级示范点。各县（区）委组织部、市直工委、市国资委党工委、市直非公企业党工委组织验收后，于12月中旬前按一定比例确定本级示范点，并择优推荐国企、社区、“两新”组织、机关事业单位市级候选示范点，推荐名额如下：市级国企党建工作示范点：各县（区）各2个，市直8个；市级社区党建工作示范点：惠城区6个，惠东县和博罗县各4个，其他县（区）各2个；市级“两新”组织党建工作示范点：各县（区）各2个，市直8；市级机关事业单位党建工作示范点：各县（区）各2个，市直8个，并于12月底前，将名单和相关评选材料上报至市委组织部。

（四）评比表彰。2009年1月中旬，市委组织部将在各县（区）委组织部、市直工委、市国资委党工委、市直非公企业党工委上报的候选示范点中，择优评选出市级国企、社区、“两新”组织、机关事业单位党建示范点，并进行表彰授牌。各县（区）委组织部、市直工委、市国资委党工委、市直非公企业党工委可根据需要评选本级党建示范点。被评为市级的党建工作示范点将由市委奖励一万元，作为示范点创建经费。

四、创建要求

（一）加强领导，落实责任。开展党建工作示范点建设，是推进基层党建工作，确保基层党组织作用充分发挥的重要举措，各地各单位务必要高度重视，树立精品意识和创新意识，切实把党建工作示范点建设摆上重要位置，分管领导要具体负责，确定专人负责联系，确保示范点建设任务落到实处。党建工作示范点创建工作纳入县（区）委书记责任考核以及市直部门正职责任考核。

（二）落实政策，确保投入。要以党建工作示范点建设为契机，认真贯彻落实中央、省、市在基层党建工作方面的各项政策。对已经明确的政策规定，要抓紧落实到位；没有明确政策的，要研究探索，提出对策建议，为推进基层党建工作上台阶、上水平提供资金和人力保障。

（三）总结经验，加强宣传。各地各单位党组织负责人要经常深入示范点指导，总结、归纳示范点党建工作中的好做法、好经验，挖掘工作亮点和特色经验，及时宣传推广。市委也将对各地在创建过程中所涌现出来的先进典型和先进做法进行推广，以点促面，整体推进，切实发挥示范带动作用，努力提高我市基层党建工作的整体水平。

中共惠州市委组织部

8.创建基层妇女组织示范点工作总结 篇八

锡垟村位于陶山镇北部，东邻石坑村，南接陶北村，西面沙门村，北靠沙门山。全村总面积1.08平方公里，耕地108亩，全村256户，人口总数有1012人，劳动力数量435人，从事非农产业劳动力11人。近几年，我村多次获得陶山镇先进集体和先进党组织的称号。根据瑞安市委、市政府的要求，陶山镇党委、镇政府提出的“千村整治，百村示范”的要求，结合实际情况，锡垟村两委紧紧围绕以村庄整治目标，在驻村指导员、村干部、广大群众共同努力下，经过努力，锡垟村“千百工程”建设取得了一定成效。今年锡垟村上报了几项重点项目，温州绿化村审批、防洪堤坝加固工程、农民饮用水工程、道路建设、公厕拆建等重要项目。按照《中共陶山镇委关于扎实开展基层基础“创示范、抓整顿”活动的通知》的部署要求，锡垟村被确定为陶山镇第二批基层基础示范创建村。为进一步深入贯彻学习实践科学发展观活动，扎实推进示范村的创建工作，现结合本村的实际，提出如下工作方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，牢固树立和认真落实

科学发展观，努力改善农村生产、生活条件，提高农民生活质量，促进农村整体面貌出现较大改观，逐步把锡垟村建设成为生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村。

二、工作目标

通过开展“示范村”创建工作，要达到“五个有”的目标，即：一有组织机构健全。村级党组织设置合理，班子健全，成员分工明确，努力达到“五好”要求。二有干部队伍过硬。村党组织书记素质高、领导班子团结坚强，工作实绩突出，受到上级组织认可和群众拥护。三有民主政治有序。民主决策科学规范，村民会议、村民代表会议制度、民主议事协商制度及村级重大事务民主决策制度落实到位。四有社会事业发展。村庄整洁优美、水电路和通信设施较为完善；精神文明建设卓有成效；农村治安防控网络健全完善。经过3-5年的时间，使我村全面实现和谐农村建设目标，真正起到示范带头作用。

三、工作措施

（一）加强队伍建设，为新农村建设提供组织基础。党支部是一面旗帜，每个干部、党员是根标杆，加强村两委团结，充分发挥党支部核心作用，做到采取“三抓”措施，强力推进村级党支部核心作用。抓班子，规范村“两委”建设。

把一批致富本领强、工作能力强，能为群众办事和为群众干事的优秀党员选拔到书记岗位或进入支部班子，在村干部中推行“明岗划责”，增强其工作责任感和事业心。抓培养，规范村级后备干部队伍。加强对村级后备干部实行动态管理，定期考核，择优汰劣，使村级后备干部队伍始终保持生机和活力。抓公开，规范村务管理。进一步加大村务、政务、财务和重大事项的公开力度，切实规范公开的内容、形式和程序，从源头上遏制村干部的腐败。

（二）强化基层党建，为新农村建设提供人才保障。我村党支部始终坚持有组织、有计划、针对性地发展党员。一是认真抓好党员发展工作。按照每年《陶山镇发展党员工作计划》的要求，2009年，我村党支部发展预备党员1名。同时积极做好发展党员“一推一测一议”试点工作，确定了入党积极分子2名。二是认真抓好党员教育工作。精心组织开展深入学习实践科学发展试点活动。通过活动，使党员的先锋模范作用进一步得到发挥。每月把收看远程教育节目与农村“三会一课”相结合，要求党员及时收看，并在观看节目后开展谈论。定期召开党员会议，讨论近期学习工作的心得体会。三是认真做好党员管理工作。建立外出流动党员台帐，办理流动党员证，及时与外出党员进行沟通联系。

（三）发展农村经济，为新农村建设提供物质基础。根据上级精神，进一步提高农民组织化程度，鼓励发展农民专

业合作组织，创办示范专业合作社，带动农村经济发展。加大对对种粮大户、粮食部门收购的“订单”粮食及直接从事粮食生产的农机服务组织当年购置的大型农机具按上级规定实行补贴，切实保护粮食生产能力。深入实施以龙头企业带动农业战略，提高农业产业化经营水平。全力发展高效生态农业，重点发展茶叶、水稻及畜禽类养殖产业，加强优质示范基地的创建，鼓励农民加强对无公害基地、绿色农产品的申报认证，强化对农产品的品牌创建和培育。

（四）改善人居环境，为新农村建设提供硬件保障。加强农村建设规划。加大旧村改造力度，推进农村宅基地复垦工作，逐步解决农村住房难问题。农民建房必须先规划，对不符合村庄规划的乱建房必须加以阻止，并协助国土、建设、执法局等职能部门开展整治工作。加大环境卫生整治力度，以“千村示范、百村整治”工程、生态村创建为载体，广泛开展以垃圾集中收集处理、村庄植树绿化为主要内容的综合整治活动，大力倡导洁化、美化环境，加强生态环境的建设和保护，以建设资源节约型社会为目标，建设一个环境优美的绿色家园。进一步加强村级基础设施建设，加快村山边道路改造和康庄工程道路建设，2010年底前完成农民饮用水工程。

四、方法步骤

我村党支部开展基层基础示范村创建活动，要坚持与第一批示范创建的各阶段工作重点与要求相结合，并根据我村实际情况，确保有序推进。活动从今年4月开始至10月结束，主要分四个阶段进行：

（一）深入调研、制定方案阶段（4月上旬—5月上旬）开展调查摸底，了解掌握锡垟村存在的主要问题，进一步明确目标任务和攻关方向。根据我村实际情况，制定切实可行的工作方案，细化目标任务，明确责任，提出具体措施，制定创建活动的实施方案。同时，在全村开展广泛宣传动员，充分调动村民参与示范村建设的积极性。

（二）组织实施、创建整顿阶段（5月中旬—8月上旬）按照实施方案的安排，将我村存在的问题，主要为两大类，并抽调力量成立三个工作组，分别由村支部书记和村委会主任带队，集中村里的人力、物力、财力，加大创建整顿力度，确保工作取得实效。并根据两组开展的情况，及时在村内开辟专栏，公布本次活动的进展情况，接受社会的监督。面对创建整顿过程中遇到的问题，积极发动群众，群策群力，合力破解困难。

（三）建章立制、巩固成果阶段（8月中旬—9月中旬）在开展示范村创建活动的基础上，认真组织自查自验，总结经验做法。同时，要积极向先进村居学习，把他们好的做法经验与本村实际情况结合起来，大力推进创建活动，要

把解决问题、总结经验与建立长效机制紧密结合起来，确保能够巩固创建活动的成效，并长期指导我村开展各项工作。

（四）公开测评、考核验收阶段（9月下旬—11月底）活动要接受群众的测评，看是否能够通过验收。这项测评主要是以群众评议为主，以书面问卷、座谈访谈等形式，对示范村创建工作的成效进行公开测评，并及时在村宣传栏公示。在公开测评的基础上，对存在的问题及群众不满的地方要及时加以改进，不断完善工作措施，确保切实解决群众关心的难点、热点、重点问题。

9.妇女联合会农村基层组织工作条例 篇九

第一章

总

则

第一条 为加强农村妇女工作，根据《中华全国妇女联合会章程》，结合农村妇女工作实际，制定本条例。

第二条 乡镇妇女联合会（以下简称乡镇妇联）和农村妇女代表会（以下简称农村妇代会）是妇女联合会在农村的基层组织，是党和政府联系农村妇女群众的桥梁和纽带，是农村基层政权的重要社会支柱。

第三条 乡镇妇联和农村妇代会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，贯彻马克思主义妇女观和男女平等基本国策，推动中国妇女、儿童发展纲要的实施，代表和维护妇女合法权益，团结动员广大农村妇女为全面建设小康社会贡献力量。

第四条 乡镇妇联和农村妇代会接受同级党组织和上级妇女联合会的领导。

第二章

组

织

第五条 妇女联合会农村基层组织实行代表联系妇女群众制度。

第六条 乡镇建立妇女联合会。

乡镇妇联的权力机构是乡镇妇女代表大会，每三至五年举行一次。妇女代表大会闭会期间的领导机构是执行委员会。执行委员会全体会议选举主席一人、副主席若干人，负责日常工作。执行委员会全体会议，一般每年举行一次。

第七条 农村的行政村、乡镇企业、农林牧渔场、专业市场和其他经济组织设立妇女代表会。根据工作需要，可建立村妇联或其他形式的妇女组织。

农村妇代会由本村年满18周岁的妇女民主选举若干代表组成，代表人数根据行政村的规模和各经济组织妇女人数而定。代表推选主任一人、副主任若干人，负责日常工作。也可召开由本村年满18周岁的妇女或妇女代表参加的妇女大会或妇女代表大会，选举产生主任一名、副主任若干名和代表若干名，组成本村妇代会。

农村妇代会每三年换届一次，换届工作与村民委员会换届同步进行。换届情况报乡镇妇联备案。

第八条 成立或撤销乡镇妇联、农村妇代会组织，须经上级主管部门同意和同级妇女代表大会、妇女大会通过及同级管理部门审核，报上级妇女联合会备案。

第三章

职责与任务

第九条 乡镇妇联的主要职责：

（一）贯彻执行上级妇联组织及同级妇女代表大会决议；

（二）指导所辖农村妇代会开展妇女工作；

（三）加强与乡镇内单位及其妇女组织的联系与合作，培育以妇女为主体会员的协会、联谊会和农村经济合作组织等基层群众组织，推进乡镇妇女工作的社会化；

（四）加强乡镇妇联自身建设，提高乡镇妇联干部的学习能力、创新能力和服务能力。

第十条 农村妇代会的主要职责：

（一）贯彻执行上级妇联组织及同级妇女代表大会或妇女大会决议；

（二）加强与驻村单位及其妇女组织的联系与合作，培育以妇女为主体会员的协会、联谊会和农村经济合作组织等基层群众组织，提高本村妇女组织化程度；

（三）加强农村妇代会自身建设，建立和完善学习培训、工作会议、代表联系、检查考核、评比表彰等工作制度。

第十一条 乡镇妇联、农村妇代会的主要任务：

（一）宣传、贯彻党和政府在农村的方针、政策。教育、引导农村妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。

（二）组织农村妇女参加“双学双比”、“五好文明家庭创建”、“巾帼科技致富工程”和拥军优属等活动。提高农村妇女科技致富能力，帮助农村妇女增收致富，促进农村妇女富余劳动力向非农产业和城镇有序转移。弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。

（三）代表和维护农村妇女儿童合法权益，反映妇女的意见、建议和要求，代表妇女参与村务决策，发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进农村基层民主建设。

（四）宣传、普及有关妇女儿童的法律和法规，抵制封建迷信和陈规陋习。配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等违法犯罪行为，预防和制止家庭暴力，维护社会稳定,推进依法治村。

（五）普及科技、环境保护、妇幼卫生保健和优生、优育、优教等知识，指导和推进家庭教育，倡导文明、健康、科学的生活方式。

（六）协助党组织做好培养、推荐妇女入党积极分子和农村后备女干部工作，发挥妇联作为培养输送女干部基地的作用。

（七）因地制宜建立妇女儿童活动阵地和科技示范基地，为妇女儿童提供有效服务。

第四章

妇女工作者

第十二条 乡镇妇联主席的基本条件：有较高的思想政治文化素质，有参政议政和组织协调能力，热爱妇女儿童工作。

第十三条 农村妇代会主任的基本条件：政治思想好，热心为妇女儿童服务，有文化，有本领，具有开拓精神，能够带领妇女增收致富。农村妇代会主任应是村党支部或村委会成员。

第十四条 乡镇妇联主席享受乡镇党政领导副职的政治、生活待遇。农村妇代会主任的经济报酬应纳入村干部生活津贴范围。

第十五条 开展政治理论和业务能力培训，培养造就高素质的基层妇女工作者队伍。

第十六条 加强代表、执委队伍建设，发挥他们在联系妇女、代表妇女和服务妇女方面的重要作用。

第十七条 建设巾帼志愿者队伍，组织志愿者为妇女儿童服务。

第五章

经

费

第十八条 乡镇妇联、农村妇代会经费来源：

（一）乡镇妇联经费主要由地方财政统筹解决；

（二）农村妇代会活动经费由乡村集体经济或村可使用的经费列支；

（三）开展生产性、服务性经营活动；

（四）建立经费基地；

（五）接纳社会捐赠。

第六章

附

则

第十九条 本条例解释权属于中华全国妇女联合会。

10.创建基层党建工作示范点实施方案 篇十

认真探索新形势下加强基层组织建设的途径和形式，发挥典型的示范、辐射和带动作用，推动鸡冠区大队基层党建工作的深入开展，一、指导思想和基本原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委关于加强党的基层组织建设的目标要求，紧密结合“三级联创”和争创“五个好”活动，进一步规范鸡冠区大队党建工作，把我大队党委、中队党支部建成具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型。

创建工作应坚持以下原则：

1、高起点，高标准，高质量。树立精品意识，高标准，严要求，使鸡冠区大队党建工作有一定的典型性、代表性和示范性，能代表消防行业基层党建工作先进水平。

2、大胆实践，勇于创新，注重实效。用改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。

3、围绕中心，服务大局，推动工作。牢固确立“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的理念，把创建工作放到落实防灭火这一中

心工作的大局来认识和把握，找准着力点和结合点，探索党建工作服务中心工作、与中心工作紧密结合、互促互动、同步发展的新路子。

二、目标任务和标准要求

1、目标任务：力争到今年年底，把党委、党支部建成硬件完善、软件规范、时代特色鲜明、党员群众公认、带动作用较强的基层党组织，跨入县级试点行列。

2、标准要求：达到“五个好”基层党组织的创建标准要求。此外，还应达到以下要求：党建工作更具特色、更富创新、更有影响，能够代表全县基层党建工作先进水平；领导班子坚强团结，有一支结构合理、整体素质高、战斗力强的党员队伍；党的活动经常、富有成效，党建工作制度和基础设施完善配套；党建工作促进发展成效显著，防灭火工作在全支队走在前列，在全县有较大影响和较强辐射能力；党群关系和谐，群众满意。

（1）领导班子建设方面。领导班子团结协作、结构合理、配备齐全，有较强的凝聚力、战斗力和创造力。有一名好的党组织书记，团结带领党员、群众贯彻执行党的路线方针政策和上级的各项决定，并创造性地开展工作。配备专人负责党务工作。群众对班子的满意率较高。

（2）党员干部队伍建设方面。按照从严治党的工作方针和党管干部的原则，不断加强党员干部队伍的教育、发展和管理。党员发展工作、党员活动、民主评议党员等各项工作开展正常。每年至少发展2名新党员，每年培养2名以上的入党积极分子；党日活动每周1次，党员到会率在90%以上。电教设施齐全，并能发挥作用。流动党员得

到有效管理。党员每月按时足额缴纳党费，党支部每月一次上缴党委。整体队伍素质高，先锋模范作用发挥好，无违法违纪现象。

（3）工作制度建设方面。坚持民主集中制，做到重大事情让党员早知道。严格执行党内选举制度，到期按时换届。党组织议事规则、“三会一课”、发展党员、民主生活会、民主评议党员、党员干部联系群众、党内争先创优等各项制度健全、规范、落实。各项记录齐全规范，归档及时。党员活动室规范，配套设施健全，做到党旗、入党誓词、党员形象、党建知识及党内主要制度等上墙。

（4）各项工作规范方面。党组织要明确工作职责，各项工作在全支队处于先进行列。党组织要发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。建立与行政工作协调一致的工作机制，各项工作有章可循、有制可依、按规定办事。

三、方法步骤

1、摸清情况，明确目标。搞好自查、调研和分析，准确掌握党建工作现状。根据党建工作的特点，结合县级基层党建工作试点创建要求，制订试点建设规划。

2、结合实际，制定方案。按照创建标准和条件，制定具体的创建方案，明确创建标准、内容、进度、保证措施以及责任人，确保创建措施的落实。

3、强化措施，抓好落实。制定相关的配套措施，解决突出问题；创特色，出经验，求实效；软件建设和硬件建设相结合，加强环境美化和党员活动室建设，真正把党委、党支部打造成有貌可观、有点可挖、有经可学的过硬典型。

4、加强自查，不断提高。经常性地进行自查，及时掌握工作进程，主动解决创建过程中遇到的问题和困难；联系群众，听取党员干部和群众的意见建议，扎实开展党建工作。

四、组织领导

党建试点创建工作，是新形势下全面加强鸡冠区大队党建工作的有效措施，党支部将把创建工作列入重要议事日程，统一思想，加强领导，切实抓紧抓好。

1、落实工作责任。党委书记、党支部书记亲自抓，分管领导具体抓，切实履行直接责任人职责，真正把这项工作抓在手上，抓出成效。成立以党委书记为组长，党委副书记为副组长，支部委员和党务干部为成员的创建工作领导小组。

2、完善工作机制。把督查指导贯穿于创建工作的全过程，确保创建工作扎实健康开展。