电子邀请函发放（精选4篇）
1.电子邀请函发放 篇一
电子邀请函模板
随着时代的发展，现在越来越多的人使用电子邀请函了。本文是2016电子邀请函模板。
模板一：
尊敬的_____领导/教授：
您好!
一万年太久，只争朝夕。___年，注定是不平凡的一年。这一年，“中国梦”将引领无数国人为实现中华民族伟大复兴而披荆斩棘。“新起点 新梦想”——历经十年磨砺，同样是站在历史新起点上的________医院，怀揣梦想，昂然起航!
为感谢各位领导、专家及同仁们多年来对我院发展的关心和大力支持，共贺xxxxxx医院2.64万平米新医疗综合楼的正式启用，兹定于______年______月______日上午9:08，在我院新医疗综合楼门前广场，隆重举行“新起点 新梦想——______医院新医疗综合楼乔迁庆典”活动。届时我们诚意邀请您拨冗参加!同叙友谊，共话未来。
让我们放飞梦想，共同携手，再创美好新未来!
顺祝：工作顺利，身体健康!
______年______月
模板二：
________小姐/先生
仰首是春、俯首成秋，_____公司又迎来了她的第×个新年。我们深知在发展的道路上离不开您的合作与支持，我们取得的成绩中有您的辛勤工作。久久联合、岁岁相长。作为一家成熟、专业的_____公司，我们珍惜您的选择，我们愿意与您一起分享对新年的期盼。故在此邀请您参加_____公司举办的新年酒会，与您共话友情、展望将来。如蒙应允，不胜欣喜
地点：________
______年______月
模板三：
亲爱的家长：
您好!“父母是孩子的第一任老师，”而幼儿园教育又是孩子成长的重要阶段，为此，家长作为幼儿园教育的参与者、支持者和合作者，在幼儿的`发展中起着重要的作用。我们真诚地希望通过我们共同的努力把我们的孩子培育好。
一、为了增进彼此之间的联系，促进孩子更和谐的成长，加强教师与您之间的沟通、交流，幼儿园定于本周__(____月____日)下午____：_____—_____：______召开家长会，
二、地点为孩子所在班级。
三、请您安排好工作，准时出席。并自觉遵守幼儿园规章制度，车辆停放整齐，不大声喧哗，不吸烟，如有特殊情况不能参加者，请向班主任老师说明情况。您的到来将是迈向成功教育的第一步!同时感谢您对幼儿园工作的支持!谢谢合作!
2.发放安全套 篇二
来到曼谷的红灯区外，已是晚上8点多了。泰国的晚上远比白天繁华。很多来自西方的旅游者挤满了这里的大街小巷。街两旁明亮的路灯和大饭店闪烁的灯火映白了天空。曼谷仿佛是不夜的。
为了今天的活动，我特意穿上了一件中式的蓝色印花旗袍。我们一边在路边等着泰国方面的负责人去里面协调，一边从车上卸下了3箱从中国带来的红丝带安全套，不知道这些从中国带来的礼物会不会受到欢迎?很多外国游客好奇地打量着我，我跟大伙儿开玩笑说：“他们是不是也把我当成性工作者了?”
说实话，第一次来这种地方，我心里很有些忐忑不安。
泰国方面协调好后，我们就把标语一拉，每人手里提一个小篮子。里面装满了安全套。泰国方面的志愿者开始喊起口号。我不懂泰文，不知道这些口号的确切意思，只能不断地说“Hi”、“Hello”。
街道两边都是酒吧，有很多人随意地坐在街边的吧台上。我们便不分男女，每人发两三个安全套。因为有随行的记者拍照或录像，很多泰国姑娘叫着、笑着跑开了。也有许多游客很不好意思地接过安全套，也有喜欢热闹的外国小伙子，冲着摄影机做鬼脸。
那是曼谷最大的红灯区，第一层是酒吧，人们相对比较斯文。二层、三层就是所谓的色情场所，楼道里没有太多人，人都在屋子里。我们每走过一个门口，都有许多姑娘的手从门帘里伸出来，我把篮子一递，门帘后的姑娘就大把抓起来。我赶紧喊：“拿这么多!”她们笑着说：“China，good!”
3箱安全套很快就发完了。
泰国的姑娘本来就黑，楼道里也黑，从偶尔撩起的门帘勇敢地往屋子里一看，昏暗的灯光下都是黑乎乎的人影。我的心怦怦地直跳，感受到了枪林弹雨的意味。
在美国南加州大学艾滋病实验室工作的我的好朋友谢一鸣女士告诉我，泰国对艾滋病的预防和控制在全世界都是典范。而最初在泰国引起公众对艾滋病关注的，就是一组真实而又令人触目惊心的关于艾滋病的纪录片。这组纪录片在大量重复播出后。起到了非常好的效果，在很长的一段时间里，艾滋病在泰国得到了很好的控制。但是现在，年轻人对艾滋病知识的缺乏，又使已经下降的指数开始了回升。
男用安全套的使用方法
3.同学聚会电子邀请函 篇三
同学聚会电子邀请函1亲爱的同学：
同窗数载，温馨如昨，依然常驻心头!
青春岁月，依稀如梦，但愿常忆你我!
XX年，我们相聚相识XX班;虽有各自的梦想和憧憬，却是同样的热血和激情;我们相知相重，虽不识人生真谛，却共同经历了人生最纯洁、最美好的三年时光。如今，友情已如绿水长流，浩然成湖。几年的分别，几年的牵念，给了我们相约再聚的足够理由。
无论你是容颜已老，还是已然歪瓜劣枣;
无论你是飞黄腾达，还是仍在风中摇曳;
无论你是咫尺天涯，还是躲在天涯海角;
只要不是临盆在即，只要还能下地前行;
请来到这里，一起见证属于我们的这一时刻，见证我们01历史1班的光辉岁月。我们和你一样，多少次梦里相聚，多少次心驰神往。为此，我们很想约你，约你到往事里走走：听听久违的声音、看看久违的面孔、说说离别的思绪。就让你我暂时抛却尘世的喧嚣，丢弃身边的烦恼，走到一起来，尽情享受老同学相聚的温馨——说说知心话，叙叙同学情!
回来吧，亲爱的同学!一双双一如当年热切又深情的眼睛在期盼，一颗颗一如当年火热又年轻的心灵在呼唤……
同学聚会电子邀请函2亲爱的同学们：
同窗三载，温馨如昨，依然常驻心头;
悲欢岁月，依稀如梦，但愿记得你我!
初中一别，至今已近14载，当年同窗在挥手告别中各走一方。你是否时常忆起在学校时的青春岁月?是否记得十多前和你一起感悟人生、畅想未来、共同嬉戏的老同学?是否时常怀念母校的一草一木和同学间的纯真情感?一别十余载，多少悲欢离合，当年的同窗、今各西东。但我们相信：无论你回到故里，或远在他乡;也无论你多么闲暇，或何等繁忙;同窗之情不变。
我们很想约你，约你去往事里走走：听听久违的声音，看看久违的面孔，说说离别的思绪;尽管我们知道你很想抑制内心的期盼与波澜。但是这样难得的欢聚，会因你的缺席而黯然失色，更令我们黯然神伤!就让你我暂时抛开尘世的喧嚣、挣脱身边的烦恼，走到一起，尽情享受老同学相聚的温馨;让心栖息，忘却忧愁;谈谈友情;回首往事，畅想未来;交流感想，相互勉励;相信除了欣喜和激动，你还会有更多的收获!
你会来吗?我们用一如当年热切而期盼的眼睛，一如当年火热而年轻的心在等待亲爱的同学。
20xx年x月X日
同学聚会电子邀请函3同学：
你好！
每提及你的名字，你仿佛就站在我们眼前，仿佛又回到火热的学校生活，思念之情油然而生。想来你也和我们一样，很想一聚。
多少年啦，但多彩的学校生活、深厚的同学情谊却还是那么清晰。我们的眼前常常浮现出教室门前那棵葱绿的核桃树，浮现出假山旁那几杆婆娑的青竹，浮现出教堂那带有神秘色彩的西式建筑；耳畔常常回响起徐李云校长那渊博、机敏、幽默的语言，回响起张德沛老师那简洁、明晰的讲演，回响起刘洪铃师傅摇动的清脆铃声的悠远；脑海里更记得我们高一（1）班演出的引人注目的《红梅赞》，记得我们清晨书声琅琅、志存高远。
多少年啦，不论浪迹于天涯、还是踟蹰于海角，不论在从军路上、还是在三尺讲台，不论享受着成功的辉煌、还是咀嚼着失意的苦涩，那深深的同学情啊，始终像一坛陈年老酒，日久弥浓的醇香，深深地陶醉着我们。多少回神游母校，多少次梦醒相会。聚吧，日已过午，不聚更待何时？每一颗心都热切地期盼着。
多少年啦，我们这一群鬓染微霜、年过花甲之人又要相聚了，那赤子之情犹如激流般地涌动。撂下厨房的汤勺，丢下手中的菜篮，扶下膝头的爱孙，不顾汽车的颠簸，不怕航轮的惊涛，不惧飞机的气旋，奔跑着，跳跃着，唱着，笑着，紧紧相拥，有多少深情要叙，有多少挚语要说！
多少年啦，来吧！相聚的激情、相聚的欢乐、相聚的回忆，将是尚满天际的红霞、重阳佳节的黄菊，描绘出我们人生中一道亮丽的风景线。给我们鼓舞，给我们热情，给我们感悟，给我们温馨。来吧！你的到来将给联谊增辉，你的缺席将使每一个人怅然。来吧！每一个同学都张开着热情的双臂，期待着、期待着你的到来！
电子版同学聚会邀请函4
光阴似箭，日月如梭，转眼间我们已经毕业11年了。11年光阴弹指一挥，人生沧海桑田。亲爱的同学们：您是否会时常回忆起我们的青春岁月？您是否会时常怀念起同学间的纯真情感？您是否会盼望能再次欢聚一堂，畅叙阔别之情？
你的心情现在好吗？你的一切还算顺利吗？当我们用自己的智慧和汗水，在创造生活和实现自我价值的过程中品味了人生的酸、甜、苦、辣之后都会发觉：让我们最难以忘怀和割舍不掉的依旧是那份学生时代的同窗友情。不是吗？多少寝室里的欢笑、多少操场上的打闹、多少校园里的往事不是常常出现在你我的梦里吗？留言薄上的美好祝福、分手时的相互嘱托、校门口的挥泪告别不也是常常闪现在你我的眼前吗？如今我们还能再以忙碌为由，而去淡漠彼此间的同窗情谊吗？往事难忘，温馨如昨，依然常驻心头；悲欢岁月，依稀如梦，但愿你还记得我！我们和你一样，多少次梦里相聚，多少次心驰神往！
我们很想约你，约你去往事里走走，听听久违的声音，看看久违的面孔，说说离别的思绪 尽管我们知道你很想抑制内心的期盼与波澜。但是这样难得的欢聚，会因你的缺席而黯然失色，更令我们黯然神伤！就让你我暂时抛开尘世的喧嚣、挣脱身边的烦恼，走到一起，尽情享受老同学相聚的温馨――让心栖息，忘却忧愁；说说真话，谈谈友情；回首往事，畅想未来；交流感想，相互勉励 相信除了欣喜和激动，你还会有更多的收获！
来吧，老同学！为了让我们了却一种遗憾――11年来未能谋面的遗憾，也许来了您会后悔，但不来却是你终生难了的遗憾；来吧，老同学！为了让我们寻求一种温馨――挚友久别再次欢聚的温馨，也许来了您会更累，但不累怎能体验这难得的温馨。来吧，老同学！来重温曾经的浪漫，展望精彩的明天，让我们在浪漫中叙述各自的故事，共叙后再去谱写明天的浪漫。来吧，老同学！薄酒一杯，却品不尽沁人肺腑的甘纯；淡饭两口，也淡不了血浓于水的同学之交！我们聚到一起来，绝不是为了吃点喝点娱乐消遣，更不是为了胡吹海侃推销风光，而是为我们今后的亲密来往铺铺路，为我们今后的感情沟通连连网。
来吧，老同学！让我们携起手来，为融化世态炎凉――干杯！
来吧，老同学！使我们友谊长存，为实现共同发展――干杯！
你会来吗？ 200多双一如当年热切而期盼的眼睛，200多颗一如当年火热而年轻的心在等待
人生能有几个10年，让我们像珍惜生命一样，珍惜这次相聚的机会。您的到来，必将给人生留下最美好的记忆。来吧！让我们相聚****，重温1998！我们将欢聚一堂！同学们盼望着与您相聚！
此次活动可能是大连理工大学建校以来第一支大规模返校的同学聚会活动，因此学校方面非常支持，力度之大，前所未有。
聚会的主要目的不仅仅是同学们之间的感情，还有我们和学校之间的感情，到时校方会重新给我们佩戴校徽，颁发纪念品。为了感谢学校的支持，我们也要回赠礼物给学校，有条件的同学可以自备礼物，赠予学校的礼物，将全部存放置校博物馆收藏，我们将载入史册！
同学聚会电子邀请函413班的全体同学：
你们好!
同窗时光，温馨如昨，依然常驻心头!
青春岁月，依稀如梦，但愿常忆你我!
五年前，我们相聚在三中，两年前相识在高二13班。虽不识人生真谛，却共同经历了人生最纯洁、最美好的时光。如今，我们怀着各自的理想，奔向属于自己的未来。友情已如绿水长流，浩然成河。多年的分别与多年的牵念，给了我们相约再聚的足够理由。
无论是风采依旧，还是容颜渐老;
无论是飞黄腾达，还是坚守平凡;
无论是咫尺相邻，还是天涯海角;
无论你是在华工，还是在市政;
无论你是在广外，还是在广建;
无论你是在艰辛务工，还是在坐忧啃老............请到这里，一起见证属于我们的时刻，让我们一起到往事里走走，听听久违的声音，看看久违的面孔，说说离别的思绪。抛却尘世的喧嚣，丢弃身边的烦恼，尽情享受老同学相聚的温馨吧——说说知心话，叙叙同学情，重温青春梦，再念一生缘!
聚会原则:
1、坚持自愿原则
2、坚持同学会邀请函制
3、坚持财务公开原则
聚会时间：20xx年XX月XX号(即农历年XX月XX)
具体时间：待定
聚会地点：暂时下郭游乐园
经费筹措:同学聚会本着同学会邀请函制，取之于同学，用之于同学原则措施，每位收取费用待定。
主要用于:餐饮、娱乐
四年见一面，清茶淡水也是情
温馨提示:同学聚会希望各位照顾好自己的身体，聚餐饮酒量力而行家长会邀请函家长会邀请函。汹酒有害
敬请见高三13班同学见到的请互相转告一声
有意者请联系XX
同学聚会电子邀请函5亲爱同学们：
大家好！同窗数载，温馨如昨，依然常驻心头！青春岁月，依稀如梦，但愿常忆你我！
十年前，我们相识在xxx，虽怀揣各自不同的梦想和憧憬，却有着同样的热血和激情；虽不识人生真谛，却共同经历了人生中最纯洁、最美好的青涩时光。
如今，无论你回到故里或远在他乡，无论你事业辉煌或暂时失意，无论你身居要职或是平民百姓，也无论你多么闲暇或何等繁忙亲切且永远温馨的同学之情是不会变的！多年的分别、多年的牵挂，多次梦里的相聚，太久的心驰神往都给了我们相约再聚的足够理由让我们再次聚到一起来：一起见证属于我们的青青时刻，回味属于我们的xxx！让我们到往事里去走走：听听久违的声音，看看久违的面孔，道道离别后的念想！让你我暂时抛却尘世的`世俗，丢弃身边的烦恼，尽情享受老同学相聚带来的温馨感觉！忘却忧愁，说说心里话，畅谈未来，交流感想，相互勉励，叙叙久违的同学情相信除了欣喜和激动，你还会有更多的收获！
老同学们！这样的欢聚实在太难得！无论是哪一位，你的缺席都将令聚会黯然失色，更令同学们神伤！来吧！这么多的热切而期盼的眼睛看着你，这么多颗火热而相望的心在等待着你盼望您暂时停下匆匆的脚步，一定挤出相约的时间，早作安排，如期赴约！
电子版同学聚会邀请函2
时间过的真快，转眼间我们已经毕业整整两年多了，亲爱的老同学毕业后的这些日子你们都过的好吗？在这两年里我们缺少了联系，间断了问候，但是否在你忙碌之余仍然会时常留恋并回忆我们一起走过的大学美好时光那？还记得大一时候的梅林秋游吗？还记得被班委逼着拉大家无奈的排练大合唱和时装秀吗？还留恋宿舍那张硬床板吗？还记得我想只要一提起大学我们一定都会勾起一堆的记忆，毕业后参加工作了才渐渐发现，原来大学生活如此美好，大学同学其实最真诚，回忆起曾经的时光，无论是丰富多彩或是平淡是真，这逝去的一切都已深深的印在了我们记忆的最深处，曾经同学之间的误会，老师之间的矛盾，如今早已冰然而释，成为了永恒的珍藏。
十年修得同船渡，百年修得共枕眠。世间最真诚的情感是友情，最真诚的友情莫过于同学情，战友情。我们是幸运的，缘分让我们怀揣梦想从全国各地相聚到了一起。君子之交淡如水，虽然这两年里，我们都忙于奋斗各自的人生，缺少了联系，但这丝毫不足以影响我们之间的情感，同窗情依旧，友情愈深。
亲爱的老同学，这两年里或许你一帆风顺事业蒸蒸日上，或许你暂时为难踌躇满志。但无论怎样，我们大家都同在路上，谈不上好坏分不出高低，同学面前人人平等！无论过的怎样大家都想倾听你的消息，都想知道你的境况。同学不仅是学业的盟友更是事业的知己，史有前例，牛根生创业初期拉上了他的大学同学杨文俊，后来成立了蒙牛帝国；俞敏洪创业初期拉上了他的大学同学陈向东，后来创办了新东方；马云创业初期拉上了他的大学同学蔡崇信，后来创办了全球最伟大的公司阿里巴巴。同学之间没有什么不可能，因为没有人比我们在大学时候更了解对方了。真诚的向大家发出邀请，十班同学齐聚在南昌，毕业三年大学同学聚会。请不要回避，这是世间最纯洁的聚会，也是人生最真诚感动难忘的聚会。
特别提醒，我们之所以提前一年给大家发出邀请，就是给大家一个充足的时间准备，同学会你一定要来，我们大家都在关注你，我们大家都很在乎你，请不要躲在角落里，无论你在哪里我们都要把你挖出来，因为我们是一家人，缺了你不成席。如果到时候你玩失踪，全班同学将在网上对你进行通缉，强行人肉那时候相信你会死的很惨的，嘎嘎。
同学聚会电子邀请函6斗转星移，光阴荏苒！虽时隔30载，可毕业时那感人至深、荡气回肠而挥泪送别的一刹那仍历历在目！物久留恋，人久怀念，彼此间相见的愿望是那么的真切。
五年一小聚，十年一团圆，为圆同学重拾青春，共叙友情之愿望家长会邀请函邀请函。经部分同学提议：20xx年3月5——6日在恩平举行xx届毕业三十年聚会。
曾记否：我们常常漫步的幽静的林荫道、留下了我们徘徊足迹的翠绿小山、刻下了我们寒窗苦读的年轮的挺拔高大的木棉树、回荡着我们琅琅书声的低矮的教室、洒下了我们拼搏汗水的操场、飞溅着我们嬉戏追逐的浪花的锦江河畔、还有无悔青春而谆谆教诲我们的授业恩师？这一切无不留下我们火热年代的美好回忆。
4.不可小觑的期权发放 篇四
1999年，我想请两个工程师当易趣公司的第三和第四名员工，花了九牛二虎之力，承诺他们每个人会有2％的“stock option”。他们问这是什么东西，我解释了半天，翻字典查网络，翻译成“股票期权”。但最终他们都没有加入，错过了成为千万富翁的机会。
期权给一个员工以一定的行权价格——一般是一个很低的价格，在一段时间里买人公司普通股的权利。1999年，易趣总共有400万股，假设一个员工拿到2％即8万股，行权价格是1美分。公司在2003年卖给eBay的时候，每股已经拆分为10股，拆分后每股4美元，这些期权价值是(4－0.01/10)×80000×10=320000美元。
在公司很小的时候，老板付不起很高的工资，而且要求员工放弃原有稳定的工作，这时，期权就是一个激励员工的很有用的东西。除了可以“吸引”员工加入，期权还可以起到“留住”员工的作用。一个员工拿了工资或奖金就离开公司，对公司肯定有损害，但对员工自己没有损害。员工如果拿了期权，情况就不一样了。
首先，期权一般都有3～5年的行权期，早走就少拿，如果是5年行权期，他两年就走，只能拿五分之二；其次，一般的期权协议规定，辞职员工在离职后90天内需行使期权，过期作废。这样，即使是一分钱的期权，员工也可能要拿出上万元才能拿到这些普通股。而在公司上市前，这些普通股是不流通的，对很多员工来讲，买不买是一个困难的决定；第三，一个重要的员工走了，对公司造成损失，他作为股东同样也要承受这些损失，这会促成一个员工留在公司，至少不会去投靠竞争对手，做出对公司有害的事情。
讲了这些基本概念，接下来谈一些操作层面上创业者经常遇到的问题。
第一，最常见的问题是“给多少”。总的来说，“给多少”主要取决于员工在公司的职位、薪水和公司的发展阶段。公司初创时(定义在VC进入之前)，一个副总可能要2％～5％的期权；A轮融资之后，副总变成1％～2％；B轮融资后，副总变成05％～1％；C轮或者接近IPO的时候，副总就是0.2％～0.5％。公司除了创始人之外的核心高管(如CTO、CFO等)一般是副总的2～3倍，总监级别的一般是副总的三分之一到二分之一，依此类推。这只是一个大约的估计，实际操作上还有很多因素。如一个副总可能想要更多的期权，肯把他的工资降到很低，公司到后期，期权就不再以百分比来谈，而是以股数来谈了。
有人可能会问我如何定义副总、总监，因为不同的人定义可能是很不一样的。我定义副总是一个能掌管一个或几个公司部门，管理至少几十个人的管理人员，是一个你可以想象在公司成熟，甚至上市后，还是一个随着公司成长，能继续做副总的公司职员。总监是一个在公司早期能负责一个部门工作，但在未来还看不出能够在公司成熟后继续独当一面的人，他可能成为副总，也可能成为副总下面管理一个部门中一个或者几个分支的负责人。总监电可能是一个最核心、最厉害的技术高手。如果你对副，总、总监的定义不一样，可以对我刚才的数字做调整。第二个问题是行权期的问题，3年、4年还是5年?很多创业者都觉得短一些好，我觉得长一些好。做一个好公司，3年成功是非常幸运的，5年比较正常。你不希望你的员工过了两年半来问你：“我的期权再过半年就全部行权了，请再给我一点吧。”还有一个条款是在公司上市或被卖的时候，员工没有被行使的期权是不是应该全部立即行权，大家对此没有一个共识。我觉得可以把剩下的一半没有行权的期权行权，这样员工比较高兴，觉得比较公平。同时，可以避免出现公司上市或被卖后很多员工马上走掉的情形。
第三个问题是期权给多少人为宜。易趣当时走的是硅谷道路，公司几乎每个人都有期权，而且发得很早，公司刚开始就有，员工过了试用期就发。这种做法的好处是大家可以齐心协力，一起把公司做大。坏处是每个人都能“免费”拿到，很多人不够珍惜。也有些公司走另一个极端，期权发得很晚，公司快上市的时候才发，而且发得很少，很多员工都没有。我参与过的几家公司采取的是折中方法，还是有比较多的员工获得期权，但不是“自动”的，而是员工的职位或者工作表现达到一定的标准再给。
第四个问题是行权价格该怎么定。如果A轮的价格是2美元，行权价格应该是2美元、1美元还是20美分呢?很多VC坚持定为2美元，理由是如果VC不赚钱，最终退出时股价不到2美元，那员工也不应该赚钱。
我不是很同意这个观点。首先，期权的目的就是要吸引、激励员工，行权价格定得越低，每股期权的价值就越大，就越有吸引力：其次，在公司最终上市或卖掉时，期权的行权价格并不影响VC的回报。所以，如果把行权价格定得高，是损人不利己的事情。
那么，期权的行权价格要定得低，能有多低?这要看会计师的意见。一般，会计师会允许一个初创企业以上一轮优先股股价的十分之一作为期权的行权价格。到公司接近上市的时候，行权价格就会慢慢接近优先股价格。上市后，行权价格一定是上市股票的当前价格。