软件产品试用申请表

软件产品试用申请表（共11篇）（共11篇）

1.软件产品试用申请表 篇一

试用人员转正申请表

尊敬的领导：

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸能够成为贵公司的一员，试用人员转正申请表。

我从入职至今已满五个月了，回顾这小半年来的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式也有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：

入职前期是实习阶段，这三个月的实习期内，最主要的是学习。我给自己的目标是：脚踏实地，从点滴做起，迅速转变角色。刚从学校出来主要还是学习，学习如何工作，学习如何处理社会事务及人际关系。图书行业对我来说是一个全新的工作领域，数据分析也是刚开始接触，一切归于0。刚上班的时候我的主要工作是协助崔滢做零售终端数据报表，由崔滢收集零售终端数据并且汇总整理，我主要是将每个店面的书店书名匹配为益华系统的书名，一方面了解公司的商品，另一方面也通过这种方式学习了一些最基本的工作技巧。第二个月我的工作重点是书目转化基础表和重点书、新书监控表，通过终端店面到货和销售数据分析终端库存，这个月也看了下主管介绍的图书市场监控报告，学习别人分析数据的方法，报告主要从三个方面进行分析：图书市场零售情况分析主要对图书市场的零售结构、走势、成长性等进行数据剖析;出版社市场分析主要分析在各个方面表现活跃突出的出版社;图书零售排行分析显示各个类别/各个时段出版的图书在不同区域的市场表现，转正申请书《试用人员转正申请表》。第三个月工作重点转向月累计目标完成报表及延伸的每周周四制作的周累计目标完成报表，通过销售、退货数据及回款对各片区经理进行业绩考查，另一方面给排行榜制作提供数据。此期间也有做过退货分析报表、月产销协同会ppt，退货分析报表主要是整理退货情况反馈退货原因。月产销协同会ppt涉及到的内容则比较多，汇总了销售考核以及对上月批销发货数据的分析，包括对物流履约水平的考核等等。有时还会有一些临时性的任务，比如单本图书进销存的分析，通过这样的分析可以看到单品某本书的生命走势。通过向同事的请教和自我的学习，学会了很多分析技巧，掌握了在日常工作中非常重要的数据透视表和VLOOKUp公式的使用以及能大大提高工作效率的其他技能。为以后能顺利融入数据分析员岗位打下了良好的基矗

在签下劳动合同转向试用期以后，我承担的工作重心转向发货分析，包括周发货计划、周发货计划跟踪、发货分析报表、月发货计划。发货计划涉及到的内容非常之多，从接到销售中心的任务单到出版部出片计划及实际交片，再到印制承诺入库时间，然后再由销售确定发货时间由物流确认出库时间，跟踪主要是对发货计划中新书的出片与发货进行跟踪以及对加印单的入库进行跟踪，同时也跟踪上周计划内每本书的销售发货出库情况。这些表格连续性很强且涉及到出版、印制、销售和促销，每一个环节都容不得我出错。其实这段时间压力很大，犯了不少错误，在领导和同事的耐心帮助和热心关怀下才得以逐步完善这个任务。通过这样一个任务我学到了处理一件事情，首先要分清主次，什么是最重要的，最重要的先做，重点保障，其次，大概分几个步骤或环节，每个步骤和环节要达到什么效果，要在什么时间点完成，再次，需要什么人或部门协助。在此要感谢大家，同时也感谢磨铁给予我工作的机会，让我在整个链条中间起到了自己的作用。接下来的工作任务是接手月发货计划，之前做月发货计划都没有独立完成，只能是协助主管做，目前还是有一些没弄清楚的地方还有待学习。

希望自己在以后的工作中能够做出突出的成绩，回报大家对我的信任与帮助。同时也希望我能在磨铁这个平台上展示自己，能为磨铁的辉煌奉献自己的一份力量。特此提出转正申请，请批准!

如果承蒙领导的信任,准许我继续留在这里工作,那么我想借这次机会提两点想法：

…………

2.软件产品试用申请表 篇二

1 加强学习, 认真自查, 了解企业自身实际

畜禽养殖企业有意申请无公害畜产品时, 就要了解无公害畜产品知识, 并对照有关标准认真自查, 按标准建设硬件, 完善软件, 强化企业自身条件。

(1) 学习无公害畜产品的有关知识, 一是通过网络在线或下载学习。 可以通过“中国农产品质量安全网”浏览学习, 或者直接通过搜索引擎查询 “无公害畜产品”选择性地学习。 二是从申请人所在地县级无公害畜产品相关机构索取无公害畜产品最新文件按要求进行学习。 三是购买无公害畜产品有关书籍进行学习。

(2) 了解无公害畜产品认证流程。 畜禽养殖企业应向所在地县级无公害畜产品认证机构提出申请, 县级无公害畜产品认证机构受理后, 将完整的申请材料逐级上报到农业部, 中间要经过市级和省级审核, 同时还有检查组验收环节, 每个环节都有相应的规定时限。 需要注意的是现阶段不能越级进行申报。

(3) 对照检查标准逐一自查。 2014 年, 河南省畜牧局印发的《关于进一步加强无公害畜产品及畜产品地理标志工作的通知》 (豫牧质〔2014〕2 号) 规定, 河南省畜牧局只接受生猪年出栏8000 头以上、 肉鸡年出栏10 万只以上、蛋鸡场存栏5 万只以上、肉牛场年出栏500 头以上、 奶牛场存栏300 头以上、 肉羊年出栏1000 只以上规模的企业进行申报。 若畜禽养殖规模达到认证要求, 畜禽养殖企业要对照《无公害农产品 (畜牧业产品) 认证现场检查评定项目》, 从质量管理、产地环境及设施、投入品管理、饲料管理、产品质量管理和标志使用管理等6 个方面46 项进行自查, 倘若关键项不达标, 申请停止;若关键项全部达标, 其余项目有不超过30%的项目不合格的可继续申请。

2 加强整改, 配合检查, 顺利获取证书

畜禽养殖企业通过前期积极学习和认真自查, 认为本企业能够达到农业部和河南省畜牧局所要求的条件, 将填写完全的《无公害农产品产地认定与产品认证申请和审查报告 (2014 年版) 》及完整的附报材料一并报送至所在地县级无公害畜产品认证机构, 待县级无公害畜产品认证机构受理并同意上报时, 畜禽养殖企业应重点做好几项工作。

(1) 生产区、生活办公区、隔离区和无害化处理区等相互独立, 有围墙隔离, 生产区内应将净道、污道分离, 设置规范有效的消毒室、消毒池、病死猪无害化处理设施、粪便堆积发酵场、污水三级沉淀池或沼气池, 设置标识明确的兽医室、兽药房、饲料仓库、饲料加工车间、蛋鸡场和符合要求的蛋库及档案室等。

(2) 接到无公害畜产品认证现场检查通知后, 畜禽养殖企业场区应整洁卫生并持续保持下去, 并将被检查的资质证明文件、各项制度措施、各项生产记录档案等材料提前准备好, 利于检查组准确判断各评定项目情况。 同时, 场区内的消毒室、消毒池和无害化处理设施等硬件设施应处于有效运行状态。

(3) 畜禽养殖企业如果通过了现场检查, 须及时联系具有合法资质的环境检测机构和产品检测机构对水质和产品进行无公害畜产品检测, 检测合格后将检测结论合格的检测报告随《无公害农产品产地认定与产品认证申请和审查报告 (2014 年版) 》及其他附报材料一起装订成册, 逐级上报至农业部, 等待农业部核准下放无公害畜产品认证证书。

3 加强管理, 服从监管, 生产优质无公害畜产品

(1) 加强自身建设, 始终按照无公害畜产品标准进行生产。 加强对员工的无公害畜产品知识培训, 维护好防疫消毒、病死猪无害化处理、粪污无害化处理等设施, 保持好兽医室、兽药房、饲料原料仓库、饲料加工车间和蛋库等场区内设施的整洁卫生, 对破损的制度版面要及时更新, 建立档案资料室或档案资料柜, 将畜禽养殖企业的营业执照、动物防疫条件合格证、员工健康档案、畜产品质量安全生产记录和购进的种畜禽、饲料和饲料添加剂、兽药等畜牧业投入品索证索票的原始单据等资料分门别类存放好, 生产记录保存时间至少为2 年, 以方便调阅和检查。

3.软件产品试用申请表 篇三

因笔者使用蓝星梦剧场电视卡，解码芯片为Philips7130，机内已安装了WinDVR2.0，这次安装只是将WinDVR6.0安装在WinDVR2.0所在分区内不同的两个文件夹内。安装完毕后，双击桌面上生成的快捷方式运行WinDVR6.0出现如图1所示的启动画面，启动完成后，可见WinDVR6.0主界面（图2），这个界面与WinDVR2.0、WinDVR3.0明显不同，WinDVR2.0、WinDVR3.0版本都有一个控制面板，所有操作通过面板完成，而WinDVR6.0则无专门的控制面板，而是把控制面板和播放窗口组合在一起，控制按钮排列在播放窗口下面和右侧，常用的操作按钮在播放窗口下面排列为三行，播放窗口右侧的操作界面则被隐藏，只有按播放窗口下面的某些按钮时，右侧的操作界面才显现出来。这些操作按钮用图标表示，当鼠标指向图标时出现中文名称。播放窗口下面第一行为基本设置按钮，图标从左向右分别为“来源”、“音频”、“字幕”、“显示”、“节目”、“图文电视”、“键区”、“指南”、“时间定制器”、“已录制”、“设置”，其中“节目”、“图文电视”为灰体不可用。点击“来源”按钮，察看当前播放电视、录制节目、视频文件的信息。点击“显示”按钮显示当前频道编号和频道名称，和电视机的屏显功能相似。点击“键区”按钮在播放窗口右侧出现一个被称为遥控器面板的数字小键盘面板（见图3右侧），再点击其上面的数字键可以切换频道。“指南”是指启动电子节目指南(EPG)，直接进入可以提供最新电视节目指南的网站，此功能需要EPG供应商在网络上提供，暂不能用。定制定时录像等任务时通过“时间控制器”完成，图4是其设置界面。“已录制”按钮用于打开录制节目列表（图5），对录制的电视片段回放并观察录制效果，在播放录制的电视片段时，播放窗口下面第二行中部的部分操作按钮被激活，此时可以象影碟机那样快进、快退和调节播放速度。“设置”则是最重要的功能按钮，其界面如图6，与WinDVR2.0、WinDVR3.0界面相比，WinDVR6.0版本只是在界面下方增加了“保存”和“载入”按钮用于保存和导入收藏频道表，当频道扫描结束时，点击“保存”按钮会弹出图7的对话框，选择保存位置并输入文件名保存即可。频道表默认保存位置为WinDVR6文件夹，文件名称默认为DVR.chan。当有多个用户正在使用WinDVR6.0时，则可以使用此功能将当前的收藏频道列表保存或加载到一个文件中，然后通过载入此文件来恢复已保存的收藏频道。其他设置选项的操作和WinDVR2.0、WinDVR3.0版本相似，无太大区别。在按“自动扫描”按钮即进入频道扫描状态，在扫描界面上方显示扫描进度（图8）。WinDVR6.0只能扫出99个频道，扫描过程中可见播放窗口内有画面闪过，但扫描完毕却不能显示画面，点击播放窗口下面第二行前面的“频道列表”项可见列表为空，不象WinDVR2.0、WinDVR3.0版本那样，频道扫描结束后，可收视的频道在对应“状态”列中小方框内自动添加一个钩并在小方框前面增加一个心形标志，此时只能在“设置”界面用鼠标双击频道号，待显示图像后在对应“状态”列小方框前点击，添加一个心形标志才可正常显示图像（图9）。

在播放窗口下面第二行左侧为频道列表和频道切换按钮，右侧为静音和音量控制按钮，中间为时间移位和录制按钮。第三行左侧为频道多屏显示按钮、按此钮显示16画面浏览窗口，按视频设置钮在播放窗口右侧出现一个面板（见图10右侧），有亮度、对比度、颜色、色调、灰度系数等项可供调整，“显示”的下拉窗口中有CRT、LCD、电视、投影仪等选项，选中某一选项时，下面的亮度、对比度、颜色、色调、灰度系数等调整项会随之改变，以适应不同显示器的需要。“逐行扫描”下拉窗口中自动、强制Bob模式、强制Weave模式选项，选中某一项时观察画面并未发生改变。“快照”就是截图，在观看电视或视频文件时，用于捕获所喜爱画面的静态图像，按此按钮在播放窗口右侧弹出一个操作面板（见图11右侧），在这里可以截取，删除、保存、放大截取的静态图像，还可将截取的图像设置为墙纸或启动Outlook程序将图片发送给好友。

4.试用期员工转正申请表(范文) 篇四

学历

专 业

部门

岗位

入职时间

预计转正日期 2019 年 3 月 10 日 实际转正日期

试用期工作总结（员工从企业文化认知、工作业绩、岗位适应性、个人能力、工作展望等几个方面总结，同时附职业规划书）若篇幅较长可另附页

员工签名：

日期：

以下由部门负责人填写 综合评定等级：

□ 优秀

□ 良好

□ 合格

□ 需改进

□ 不合格

转正意见：

□正常转正

□延期转正

（延期至）

□转 岗

（建议职位）

□终止试用，辞退 综合评语：

部长签字：

日期：

主管领导签字：

日期：

总经理签字：

5.试用员工转正申请 篇五

尊敬的领导：

我是客服XXX，于XXXX年X月X日成为公司的试用员工，到今天已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我努力工作，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

在这段时间里，我主要的工作是客服前台，通过锻炼，我熟悉了前台的整个操作流程。在工作中，我认真及时做好领导布置的每一项任务，碰到不懂得问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独挡一面，为公司做出更大的贡献。

刚加入客服时，会出现一些小差错，需要领导指正，但前车之鉴，后事之师这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

公司融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，是我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，我已经能够独立处理本职工作，当然还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断学习提高自己的能力。

我喜欢这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我也感到自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，同公司一起展望美好的未来！

申请人：

6.试用品申请理由 篇六

首先感谢卖家能给予这机会，试用中心还真的不错，运气好的话可以免费试用到心仪的产品。一旦效果佳，我已经有一件宝贝试用成功了，我会继续支持卖家，大力度的宣传，支持到底!看着每天都有可以申请免费试用的产品让我颇然心动，更加相信好运还会降临到我身上，期待中!我将满怀期待的等待这一令人惊喜的审核结果。如果试用能够成功，我将诚心诚意的感受它，尽心尽力的撰写试用报告!希望能申请到这个宝贝大力推广，绝对不会让大家失望的.!

7.试用期满转正申请书 篇七

尊敬的领导：

我于2011年2月26日成为公司的试用员工，目前三个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从到公司的第一天起，公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从一名退伍军人到企业职员的转变，就让我较快的适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导安排的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司多做贡献。这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更全面。在此，我要特地感谢部门领导对我的指引和帮助。

三个月来，我学到了很多，感悟了很多。经过同事的帮助和领导的倾力扶持，通过个人的努力，现在对本公司工作有了一定程度的了解。主要表现在：

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉公司的业务情况，较好的融入到这个团队中。

二、在工作中，善于思考，发现存在问题，便与同事沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交部门经理，同时提出自己的意见提供参考。

三、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触驾驶知识多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他同志学习，团结同事，努力工作，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

希望领导批准我的转正申请。

此致

敬礼

申请人：xxx

8.试用期转正申请 篇八

远大，作为世界幕墙行业的领导者，代表着幕墙领域的高水平，高标准。远大的工程遍布世界五大洲，从鸟巢水立方到日本森大厦，从阿布扎比商业中心到俄联邦大厦，从法兰克福航空铁路中心到美国千禧公园，一个个经典工程都是远大人智慧的结晶，远大正以惊人的速度和良好的口碑影响着世界。

远大从一个几十人的小工厂，发展成为现在拥有几万员工的大型跨国企业集团，之所以能取得今天的成就，与公司领导的英明决策和务实的工作态度是分不开的。公司领导高瞻远瞩，运筹帷幄，自足国内，放眼世界，使远大在国际同领域中成为佼佼者。远大正在飞速成长中，其前景广阔，远大必将在国际舞台上扮演越来越重要的角色。

远大人“真实做事，诚实待人”的人生态度早已深入人心，“只为成功找方法，不为失败找理由”的工作态度更激励着远大人，兢兢业业，不畏艰难，奋勇向前，创造了一段段佳话，遍布世界的一个个经典工程，就是对远大人辛勤付出的最好诠释。远大注重引进人才，更注重人才的培养，远大为员工提供了广阔的发展平台，每一个人都能在这里充分发挥自己的聪明才智，体现自身价值。能够进入远大工作，是很多人梦寐以求的愿望。

很幸运，我能够来到远大工作，在领导和各位同事的帮助下，学到了很多东西，为我今后更好的工作奠定了基础。经过这段时间的学习，我对车间产品，车间布置，设备加工能力，产品工艺流程等都有了全面的认识。这些基础知识对于签工艺有非常重要的指导意义。签工艺图纸时，我会充分考虑加工的工艺性，寻找最便捷的，最经济的加工方式。我现在已经具备签图能力，对于一些没接触过的，我会虚心请教我的同事和领导，签完后让别人帮我检查一遍再让设计拿走，以防止出现错误。对于小蜜蜂编程，套裁，我已经能够掌握。我做了几套简单的工装，在做工装过程中，必须考虑到工装的实用性，便捷性，经济性，以最小的投入获得最大的产出，从而降低成本，提高效率。在签图和做工装的过程中，我深刻认识到了工艺在实际生产中的重要性。

在这里工作，不但能把自己所学的东西应用到实际中去，还能在工作中不断提高理论知识，使理论与实际紧密结合。远大人有一种不服输，不怕困难的干劲儿，在这种积极、向上、充满斗志的工作氛围里工作，每天都会有新的收获。在

这里工作，虽忙碌，但充实快乐。

经过这段时间的学习，我已经具备了工艺员应有的工作技能和素质要求，现在我的试用期即将结束，十分渴望成为一名正式员工，恳请领导给予批准。

XXX

9.试用员工转正申请报告 篇九

尊敬的领导：

我于2009年6月17日成为xxxx有限公司的试用员工，作为公司的新进员工。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好公司领导布置的各项工作内容，尽快按期完成公司的各项产品开发工作。

刚加入公司驻时，公司结构部门还没有搭建起来，我成为结构部门的第一个员工，由于我在车载产品有着丰富的工作经验，也有着新公司从小到大发展的经历，所以对公司目前的状况有着相当的了解和适应能力，所以一加入公司就能在短时间内投入到正常的工作状态中。新公司的产品开发所需要的的技术资料和开发流程需要公司在发展的过程中逐步的积累和完善，以适应本公司品牌产品的开发进度要求。在公司领导的大力支持下，我较为圆满的完成了公司交于的各项工作任务，现简要总结如下： 1．刚加入公司就协助塑胶模具供应商完成了凯美瑞产品的结构设计,并给供应商提供了相关的技术支持，并制作手板确认了外观，完成了初步的装车测试，塑胶模具加工制作也如期开展了，并于8月完成了20台样机的组装测试，09月份完成了50台样机的物料采购及组装，产品生产的后续改良和物料确认也在有条不紊的进行着；

2．完成公司第二个产品迈腾的结构设计及外观确认并完成了初步的装车测试，塑胶模具加工制作也如期开展，通过结构改良使得塑胶件能共用到凯美瑞产品五金部分，塑胶模具开发进度大致按照公司的产品开发进度要求进行； 第一次塑胶模板的组装测试及问题汇总已经完成，第一次塑胶模具的改模资料已经发送出去，五金和pcb板的资料也整理完成； 3．协助分公司的结构工程师审核了crv产品的3d结构设计，通过多年的设计经验和结构优化指导并完成了塑胶开模图纸，五金图纸及模具供应商确定，规范了crv产品的 塑胶模具的技术要求和产品的外观标准；

4．完成了公司第四个产品通用机型的结构设计，外观的确认并完成了塑胶手板的制作，手板的组装测试工作已经完成，后续的结构改良工作也已经完成，正准备进行整机的装车测试以检验塑胶外形和初步获得五金的安装孔位尺寸； 5．按照公司的品牌产品发展战略目标，结合多年的工作经验以及本公司目前的具体情况，初步制定了公司的产品检验标准和技术规范，其中包括五金零部件的检验标准和技术规范，塑胶零部件的检验标准和技术规范，整机产品的外观检验标准和技术规范，以及公司产品的可靠性基本指标；当然，这些标准和规范还需要在公司的发展过程中逐步得到检验和完善，以期进一步适应公司的发展需要；

6．产品开发所需要的各类供应商，从公司刚建立到目前为止，五金，塑胶，硅胶，散热片，外形抄数，手板制作，结构杂料等都已经有了一批初步的合作供应商，很多供应商还需要进一步的考察和挑选才能确定，从中挑选一批能满足我公司品牌发展目标的合作伙伴；有了合格的供应商，我公司的发展就如有了强大的助力；

10.试用员工转正申请书 篇十

尊敬的领导：

我叫***，于2013年4月4日正式成为公司的试用员工，到今天2个月的试用期已满。根据公司的相关制度，现申请转为正式员工。

作为一个应届毕业生，我曾经很迷茫，不知道我到底会干什么？到底能干什么？更不用说什么职业规划了。只是天真的想找一份销售工作，抱着试试看的态度我参加了锦绣公司在我们学校的专场招聘会，随后去公司参加了面试并被录用。当时依然还是一种看看的心态，但是在公司学习的几天里让我彻底改变了这样一种心态。因为锦绣的精神深深地吸引了我，那一刻我想更深的了解这个公司，用3至5年的时间在这个公司挑战自己。

曾经很担心该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。我所学的专业是化学工程与工艺，现在所做的工作是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在出差的这些日子里，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，尽力满足客户的要求和维护公司的利益。专业上有很多不懂的问题我都虚心向同事和客户请教学习，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，我发现我还有很多不足之处：

1、沟通交际能力不足，不能在短时间内跟客户建立良好关系。

2、办事不够干练，显得犹豫不决。

3、业务方面还不熟练。在今后的工作中我会努力学习，更加严格要求自己，我相信凭着我高度的责任心一定能早日改正这些不足。

这是我的第一份工作，这两个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的产品深受广大农民群众的亲睐，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

此致

敬礼

申请人：***

11.实习转试用申请报告 篇十一

申请报告

尊敬的领导：

本人蒋俊超，于2014年3月3日进入唯美集团实习，至今有三个月，现正式提出实习转为试用的申请报告。

从进入公司至今在公司各级领导的关怀、培养和各位同事的帮助下，通过我自己的努力工作、刻苦学习，得到了实际的锻炼，从工厂实习到门店实习再到部门岗位培训，我对自己的岗位也有了一定的认识。进入马可事业三部以后，我从产品、政策、价格等多个方面加强学习。在经理的安排下，我在愉景店实习10天，学习了店面管理及活动策划组织的相关内容，协助经理开展新品上样，跟进店面重建等日常工作。同时，5月8号出差云南，参加了师宗砍价会，跟进泸西的店面重建情况以及对多个店面的价格进行监督。在进入云南运营中心后，我坚信只有团队的成功，没有个人成功，很快的融入了团队。

虽然本身还有很多不足，但是在今后将努力加以改进，要努力做到不断学习，增强业务能力，迎难而上，积极工作，对遇到的问题要进行理性思考，深挖其中的规律性，对工作中出现的问题不断总结改进，并根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到工作中去。

马可波罗瓷砖—陶瓷中的世界名作

因此，我郑重地向公司领导正式提出转为试用的申请，请公司领导继续考察我在工作中的表现。

申请人：蒋俊超