关于配合开展工作的函

关于配合开展工作的函（9篇）

1.关于配合开展工作的函 篇一

关于将加强社区基础设施建设、完善社区

组织体系列为调研视察题目的函

2012年，国家提出加强和创新社会管理，进一步强调了将大量的社会管理、社会服务、社会保障的功能从政府和单位中不断剥离出来，让社区来承接。这就需要更好提升了社区的功能，丰富了社区工作的内容，拓宽了社区建设的工作面，将社区建设成为功能比较齐全社会公共管理的服务平台。目前，我市社区建设严重滞后，主要表现在：一是社区基础设施建设落后。二是社区组织体系建设水平不高。社区组织在履行“自我管理、自我教育、自我服务”的职能方面还不够完善。%的社区居委会没有建立社区居委会成员代表大会、社区居委会管理委员会和社区中介组织。社区干部普遍存在文化程度不高和知识结构不合理等问题，尤其缺乏现代城市管理方面的知识和能力，面对新的形势和任务，不少干部感到力不从心，工作难以打开局面。

今年，市政府提出了“打造精品社区，实现社区建设新突破”目标要求，重点加大社区基础设施建设力度，旗县区%的老旧社区组织工作用房和居民公益性服务设施达到平方米以上，新建社区组织工作用房和居民公益性服务设施达到平方米以上。着力打造精品社区。各地各新建1个3000平方米以上的高标准社区服务中心，全面开展

农村牧区社区建设试点工作，每个旗县区建立1—2个农村牧区示范社区。社区建设涉及组织、宣传、城建、规划、财政、计生、文体等多个部门，需要通力协作，统筹推进，为保障社区建设工作顺利开展，希望市政协组织有关部门进行这方面的调研，进一步提升我市社区建设水平。

2.关于配合开展工作的函 篇二

为进一步做好服务大学生创业就业工作，共青团湖南省委、湖南中烟工业有限责任公司决定，继续开展第三届“芙蓉学子•大学生优秀创业计划资助行动”，活动承办方为湖南青年创业就业基金会。现将有关事项函告如下：

一、活动宗旨

继续为大学生个人或团队提供创业资金，支持和扶助他们开展创业项目。发掘和宣传大学生投身创业的感人事迹和先进典型，在当代青年特别是大学生群体中提倡自主创业的精神,为富民强省伟大实践做贡献。

二、活动参与资格

1、全省各高校在校大学生，富有创业理想，且能够提供具有实施性的创业计划书，都可以以个人和团队名义报名参加（团队人数上限为10人）。

2、每个大学生创业团队或个人限申报一个创业项目。

三、项目资助额度

活动将为各创业团队或个人提供总额80万元的创业项目资助金。根据每个正式入选项目的实施方案，给予额度为1—5万元不等的创业资助金，用于实现他们的创业梦想。

四、活动参与流程

1、项目申报期（10月—11月21日）：参赛的大学生个人或团队向组委会报名并提交相应报名材料，并同时通过hnqch@sohu.com邮箱提交创业计划书电子文档（邮件名请注明“芙蓉学子”）。

2、项目初审期(11月22日—11月28日)：组委会组织专家评审团，对所报送的创业就业项目评审出40个入围创业项目。

3、项目终审（12月）：活动组委会将组织专家对入围项目统一进行面审。根据面审结果，最终确定30个正式实施项目。组委会将当场与项目负责人签订资助协议，并如7个工作日内拨付首笔项目资助款。

4、项目实施阶段（12月—2012年3月）：在实施期间，项目组必须提供工作周期报告和图片影像资料，组委会同时将组织专家组对项目实施进行跟踪指导和项目监督。

5、实施期结束后，组委会将组织评审委员会，对实施项目进行总体效益评估，根据项目实施开展情况，湖南青年创业就业基金会将为各实施项目拨付第二笔项目资助款。对创业的社会效益和经济效益都比较显著的项目，将组织新闻媒体进行重点宣传报导，并在今后的资助活动中进行重点扶持。

五、实施工作相关要求

（一）各团市州委负责的工作

1、安排专门工作人员，负责与活动组委会进行工作联系；

2、联系属地各高校团委，指导属地高校开展相关活动；

3、在活动举办期间，负责联系当地主要媒体对活动进行宣传报道，并整理相关宣传报道资料提供给活动组委会；

4、收集整理属地各高校开展活动的总结材料、宣传海报、活动图片和影像资料等，汇总后提供给活动组委会。

（二）各高校团委负责的工作

1、安排专门工作人员，负责相关活动组织以及与活动组委会进行工作联系；

2、负责在校园张贴活动宣传海报，在各校园媒体上发布活动相关信息，积极组织学生参加本次活动；

3、接受本校学生报名并负责对报名学生或团队进行资格审查，收集整理合格报名材料及时报送活动组委会；

4、收集整理本校开展活动的各种影像及文字材料，报活动组委会。

联系人：刘博，电话：0731—88776977,***。

联系地址：湖南省长沙市天心区湘府西路1号湖南省青少年活动中心文娱中心三楼；邮编：410004；电子邮箱：hnqch@sohu.com。

附件：第三届“芙蓉学子•大学生优秀创业计划资助行动”报名申请表

湖南青年创业就业基金会

2011年10月23日

3.关于安全管理工作的函 篇三

重庆畅泰道路养护有限公司：

根据我司人员实地考察，合川仪北路、三渭路BT工程项目路段存在路面破碎，灰尘多，重车多，车流量大，附近居民出入频繁，人们安全意识淡薄等安全隐患较多，此路段安全工作非常重要，希贵公司引起高度重视。结合此实际情况和安全法律法规规定，现我司对此项目安全工作向贵公司提出如下建议和要求：

1.所有施工人员入场施工之前，必须进行安全教育培训，进行安全知识考试，考试合格方能上岗作业。特种作业人员必须100℅持证上岗。

2.所有从业人员都应进行体检，有传染病者或有其他疾病不能从事此项工作人员应不以录用。

3.制度各级人员安全责任，建立岗位职责。4.建议为员工购买社会保险和意外伤亡保险。

5.每天施工之前对工人进行施工技术交底，并进行安全教育，时间应不少于10-15分钟。6.施工现场应配专（兼）安全员负责检查施工中的安全隐患，提出安全防范措施并督促落实。对施工中不安全行为进行批评教育和指正。每天认真填写《安全日志》，作好安全记录留档备查。

7.施工人员必须按《重庆市道路施工作业着装规定》进行统一着装。8.劳动用品应及时配备和发放，（如手套，安全帽等）

9.施工区域在夜间应有足够的照明保障施工和行人，车辆的通行。

10.施工车辆机械应有检测检验报告，制度操作规程，驾驶，指挥，操作人员都要严格按操作规程作业。并且一机一车都要有安全责任人，严禁违章指挥，违规操作。机械车辆不得带“病”运行。

11.高温天气，做好防暑降温工作。建议提供茶水，十滴水，板蓝根等。12.施工区域严禁无关人员进入。

13.施工机械，车辆，食堂，库房，宿舍都应配置有效灭火器材。14.食堂从业人员必须进行体检，取得健康证方能上岗。15.食堂应保持清洁，作好“四防工作”，杜绝腐败食物的出现。

16.严禁疲劳施工，连续施工最长不得超过24小时。施工中若有人感觉身体不适，应立即安排休息，视情况送医院。17.施工现场配专职电工（需持证），负责施工临时用电的安装，线路的检查，所有机械设备都应做到一机一闸，接地保护，漏电保护等。.施工区域应设警示标志，如前方施工，车辆慢行，施工区域，注意安全等警示牌（必须带反光），还应设安全反光锥，在施工路段两端应密集多放，中间可间距30-50米放一个，锥与锥之间用安全带（有反光的最好）连接。标志标牌要经常清洗，保持醒目。19.施工区域应用1.2米以上塑钢围栏进行封闭施工。围栏上方挂红色小灯泡示警，提示行人和车辆注意安全。

20.施工区域临边高在2.0米以上应设防范栏并有明显标志。做好防火防爆工作，管控好火源和易燃易爆等物品。易燃易爆物品必须专人保管，不能使用明火和吸烟的地方应张贴禁烟，禁火标志。.动火动焊需办理相关审批手续，清理周边易燃物，做好防范措施，配置灭火器材并有人看管。.施工区域两端应设专职交通协管员，着交通指挥反光背心，负责指挥交通。建议配对讲机，口哨，手持交通指挥旗。据实际情况定时进行两端交叉放行。若施工路段较长，可中间每距1-2公里设一人进行联络辅助指挥。并负责维护路锥，警戒带的维护工作。24.施工现场还应配一台洒水车对路面洒水除尘.25.制定《安全预案》，成立突发事件应急小组，进行模拟演练。

26.定期组织安全会议，进行安全知识的学习，交流。定时进行安全检查，对事故隐患做到早发现，早预防，早排除。

以上建议和要求希贵公司重视，在抓好生产的同时搞好安全工作，安全工作不能省，安全经费不要省。生产重要，安全更重要。以上要求和建议不足，不妥之处请在收到此函一个星期内来函（来电）批评指正，共同探讨安全管理问题。若认可，敬请贵公司早日落实好安全防范工作。拒事故于千里之外。

特此函告

重庆康远洁路面工程有限公司

4.关于调动公务员进入机关工作的函 篇四

关于调动****同志进入**机关工作的函

区组织部：

***行政编制**名，实有人员**名。***年*月，区编办下发了《*****补充工作人员的复函》（****〔2014〕**号），同意**使用机关行政编制**名，用于从区内调配公务员。经认真选拔，并征得*****同意，拨将****调入***机关工作。

特此函告，请予批准。

附件：

1.《****补充工作人员的复函》（**〔2014〕*号）

5.关于配合开展工作的函 篇五

随着伊斯兰协会工作的不断深入开展，得知贵处在伊协作用发挥成绩显著，为进一步做好伊斯兰协会在维护社会稳定、促进经济发展起到更好的发挥作用，学习先进工作经验。***县***乡伊斯兰协会贵单位学习宝贵工作经验。现将有关学习事项函告如下：

一、时间

2013年3月29日上午9:00

二、参观人员

***县***乡统战干事、伊斯兰协会会长***带队，一行20人。

三、学习内容

(一)参观2至3座清真寺;

(二)进行座谈，学习伊斯兰协会在促进经济建设的具体做法和经验。

特此函告，请予接洽。

***县***乡人民政府

6.关于配合开展工作的函 篇六

建稽综函[2011]4号

中华人民共和国住房和城乡建设部2011年01月30日 各省、自治区住房和城乡建设厅，直辖市建委及有关部门，新疆生产建设兵团建设局：

为贯彻全国住房和城乡建设工作会议精神，围绕部中心任务做好2011年稽查执法工作，现将《住房和城乡建设部稽查办公室2011年工作要点》印发你们，供参考。

住房和城乡建设部稽查办公室

二〇一一年一月二十四日

住房和城乡建设部稽查办公室2011年工作要点

2011年稽查执法工作将按照部的统一部署，贯彻落实住房城乡建设工作会议精神，着力推动体制机制建设，严格依法行政，规范市场主体行为，切实提高稽查执法、城乡规划督察和住房公积金督察工作效能，保障住房城乡建设事业健康发展。

一、加大稽查执法工作力度

（一）筹备召开住房和城乡建设稽查执法工作座谈会。一季度召开住房和城乡建设稽查执法工作座谈会，总结交流2010年稽查执法工作经验，结合部工作重点，针对当前存在的问题，进一步厘清工作思路，部署2011年工作。

（二）严肃查处违法违规案件。认真做好部领导批示案件的查处工作，对工程建设领域突出问题专项治理工作中发现或群众举报的重大违法违规线索，特别是涉及社会稳定和严重损害群众利益的，报经部领导同意后立案稽查，及时纠正违法违规行为。深刻剖析案件成因，提出完善制度、改进工作的建议。

（三）制定2011年重点稽查执法工作方案。紧紧围绕2011年部10项重点任务，会同部相关司局制定《住房和城乡建设部2011年重点稽查执法工作方案》，做好房地产市场调控、保障性安居工程建设、城市和村镇规划、建筑节能和城镇减排、住房公积金管理、工程质量及施工安全监管、工程建设强制性标准实施等方面的重点稽查执法工作。

（四）继续做好举报受理工作。认真受理群众举报，做到件件有落实。在部

分省市推广应用《住房城乡建设领域违法违规举报信息系统》，探索部、省、市违法违规信息共享，全面了解违法违规行为动态发生规律。实现举报受理、办理、结案标准化和规范化。

二、继续推进城乡规划督察工作

（五）做好第六批部派城乡规划督察员遴选和派驻工作。根据部派城乡规划督察员工作的总体部署，2011年实现向88个城市派驻101名督察员的阶段目标。指导各地开展省派城乡规划督察员工作，完善城乡规划督察层级监督体系。

（六）提高督察工作效能。充分发挥城乡规划督察制度优势，及时掌握规划实施动态，发现影响规划实施的苗头倾向，将问题解决在萌芽状态，避免规划决策失误造成的重大损失。进一步规范督察工作管理，研究建立工作成效考评机制。适时修订《住房和城乡建设部城乡规划督察员管理暂行办法》和《住房和城乡建设部城乡规划督察员工作规程》。

（七）继续深化利用卫星遥感技术辅助督察工作。总结36个城市开展利用卫星遥感技术辅助督察工作经验，完善监测结果的处理方法。研究出台《利用卫星遥感技术辅助城乡规划督察工作规程》。

三、扎实推进住房公积金督察工作

（八）做好公积金督察工作。组织督察员对利用住房公积金贷款支持保障性住房建设试点项目实施全过程督察，及时发现和查处违法违规问题，确保试点工作顺利进行。

（九）完善住房公积金督察员制度。印发《住房公积金督察员工作规程》，不断完善和规范住房公积金督察工作。加强住房公积金督察员的管理，建立督察工作台账，及时反映督察员工作及试点城市公积金督察情况，提高工作效能。

四、深入开展治理商业贿赂工作

（十）研究交流治理商业贿赂工作。认真研究治理商业贿赂工作中遇到的新情况新问题，准确把握商业贿赂变化和趋势，加强对各级住房城乡建设主管部门治贿工作的调研督导。进一步总结交流经验、做法，上半年召开住房城乡建设系统治理商业贿赂工作交流会，深入开展治贿工作。

（十一）建立健全防治商业贿赂的长效机制。按照中央治理商业贿赂领导小组办公室的要求，认真研究建立健全防治商业贿赂的长效机制，推进房地产市场

和建筑市场诚信体系与全社会诚信体系的互联互通。结合市场监管和工程建设领域突出问题专项治理工作，查处并曝光商业贿赂违法犯罪行为。做好部治理商业贿赂领导小组办公室日常工作。

五、不断完善体制机制

（十二）完善层级指导监督体系。指导和推动地方稽查执法制度建设，努力实现省级稽查执法机构全覆盖。逐步建立稽查执法层级指导体系，加强部省联动，指导各省推动地级城市稽查执法机构建设，落实稽查执法责任。

（十三）深化稽查执法工作机制。着力推动稽查执法工作标准化、规范化，促进稽查执法机构严格依法履行职责，规范自由裁量权。坚持协同预防、集体研判、警示震慑机制，实现稽查执法与行政监管的有效衔接。与监察、审计、国土、文物等部门建立联动机制，形成查办案件的合力。通过公开曝光、记入不良信用档案、限制进入或清出市场等方式对违法违规主体进行综合惩治。

（十四）研究对省级稽查执法机构工作效能的考核办法。研究建立稽查执法机构工作效能考核指标体系，组织对省级稽查执法机构考核，确保取得工作实效。针对各地稽查执法工作开展不平衡的问题进行分类指导，加强信息通报与交流，及时总结各地经验，提高稽查执法工作水平。

六、不断强化队伍建设

（十五）抓好党务工作和党风廉政建设。结合业务活动继续开展“创先争优”活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。抓好党风廉政建设，组织全体党员干部、稽查特派员、城乡规划督察员和住房公积金督察员开展反腐倡廉警示教育，警钟长鸣。

（十六）深入开展调查研究。针对工作中遇到的热点、难点问题开展调查研究。对省、市稽查执法工作开展情况进行专题调研，摸清基层工作情况。开展《住房城乡建设领域违法违规举报信息系统开发与应用》、《省级稽查执法机构工作绩效考核办法》、《住房和城乡建设部城乡规划督察员管理软件研究》等专题研究，解决问题，提高工作能力和水平。

7.关于配合开展工作的函 篇七

劳人险[1982]32号

最近，一些地区来函询问，应该如何执行今年四月二十四日，国务院办公厅转发的国家人事局、国家劳动总局《关于西藏干部、工人离休、退休、退职工作中有关问题处理意见的报告》（国办发[1982]36号文）。经研究，现对有关问题答复如下：

一、国办发[1982]36号文转发的《报告》，原则上只适用于在西藏办理离休、退休、退职的职工。但是，对于曾经在西藏海拔三千五百米以上地区工作累计满十年以上的职工，以后调到其他省、市、自治区工作，就地退休的，其退休费标准可执行《报告》第一条的规定；在国办发[1982]36号文发布以前已经退休的，也可自文件下达之月起，由发给退休费用的单位改按《报告》第一条的规定发给退休费，文件下发以前的时间不再补发退休费。退休费总额不得超过本人原标准工资。

二、国办发[1982]36号文发布之前，已经在西藏退休安置，并且一直由西藏支付退休待遇的退休职工，其退休待遇的变动问题，由西藏自治区决定。

8.副职如何配合正职开展工作 篇八

领导活动是人类社会的一种重要活动，对人类社会各项事业的发展起着极为重要的作用。副职在人类领导活动的历史上总是占有重要地位。特别是在建设有中国特色社会主义，实现中华民族伟大复兴、全面建设小康社会的今天，副职正在各自工作的领域创造着新的辉煌。在实际工作中，大多数副职工作认真负责，敢抓敢管，较好地发挥了作用。但同时也有部分副职作用难以发挥。有的工作谨慎小心有效，开拓创新不足，大事小事都等正职指示，难事易事都等正职决策；有的把握不住分寸，处不好关系，自觉不自觉的越权；有的本该自己管的工作没有管，本该自己做的事情没有做，工作失职，作用没有发挥出来。出现这些情况，很重要的一个原因是副职没有很好地掌握科学的领导方法和领导艺术。在一个地方和一个单位的领导班子中，副职是一个重要角色，又是一个特殊角色，因为副职在领导班子的“坐标系”中，对正职是参谋，对下属要协调领导，起着承上启下的关键作用。但是，由于不少副职不明白自己的角色特征，因而在实际工作中时常陷入角色误区，发挥不了应有的作用。因此，有必要对副职的角色特征及其作用作一认真研究，并在实际工作中加以把握。

在实际工作中，副职既要乐于为副，当好配角，又要积极为主，当好主角；既要做好分管工作，又要了解全面情况；既要做好纵向沟通，又要注意横向协作，从而创造性地干好本职工作。

首先，在领导职务上是配角，在分管工作中是主角。相对于正职而言，副职无疑是配角，处于从属和辅助地位。但在其分管辖范围内，又要唱主角，扮演主要角色。这既是副职在班子中所处地位的客观要求，又是发挥副职应有作用的内涵所在。

其次，在宏观决策上是配角，在参谋建议时是主角，在宏观决策的最后拍板问题上，正职是起关键作用的负主要责任者，无疑正职是主角，副职是配角。但是，正职正确的决策离不开副职的支持和参谋。因为就某一方面工作来讲，分管的副职总比负责全面工作的正职了解的情况多，掌握的资料多，因而最有发言权。副职提供的情况全面与否，客观与否，准确与否，建议是否正确，对正职决策都会产生重要影响。因此，从提供情况、出主意、当参谋这个角度讲，副职又是主角。

第三，在全局工作中是配角，在单项工作上是主角。副职在领导班子中都有明确而具体的分工，就全面工作来讲，副职只对其中的某一方面或某一工作负责，是主角。

第四，在形成核心方面是配角，在维护团结上是主角。正职对于班子的团结应该起到核心和凝聚作用，否则就形不成向心力和战斗力。副职能力再强，也不能另搞核心。从这点上讲，副职只能当配角。但在维护班子团结方面，副职也负有不可推卸的责任，要做团结的模范和表率。

第五，在涉及名利时是配角，在排忧解难是主角。在领导活动中，正职的工作没有副职配合不行，但人们往往把功劳都记在正职头上，这就要求副职在功名面前甘当配角。同时，在各种矛盾出现时，在需要排忧解难时，副职要勇于引火烧身，冲锋陷阵，充当主角。

副职的角色特征表明，副职的地位和职责具有一种显著的非均衡特性。在实际工作中，副职在主动大胆工作的同时，脑子是一定要有“到位不越位”的观念，在正职的领导下要讲究以下配合艺术：

（1）思考问题应换位

行为受思想支配。副职要配合好正职开展工作，必须跳出副职的思维定势，善于换位思考，设身处地站在正职的角度考虑，以使自已的思想更成熟，看问题更全面，把握事物更准确。

副职往往容易出现三种情况：一是过分强调所分管工作的重要性，总想在人力、物力和财力方面多争一点，要求正职给予重点倾斜，若未如愿，心中有气；二是过分溺爱所分管条线的“属下”，总想为他们争荣誉、争地位、争待遇；三是对自已的实际问题有时看得过重，向正职提过分要求，若未解决，就发牢骚。正职处在总揽全局的位置，各个部门、各类人员都要关照到，副职如果一味如此，就会让正职很为难。这就要求副职必须具有科学的整体观、系统观，要善于进行整体分析和系统决策，做到小目标服从大目标，不去追求某个局部上的最佳，而要追求系统的整体效益。因此，副职要拓宽视野，进行换位思考，设身处地为正职着想，做到不提让正职为难的问题。其次，自觉理顺情绪，设身处地不使正职犯难。在实际工作中，正副职之间有意见分歧是十分正常的，有了意见分歧就需要正确处理。作为副职，要主动检查自已的意见是否正确，时机是否对头，要站在正职的立场上审视自己工作的位置和要求，努力形成与上级意图趋于一致或吻合的工作思路，自觉理顺思想情绪，并且以积极的态度去执行正职的决定。再次，注意当好“后卫”，设身处地去为正职解难。在工作中，经常会有一些特殊情况和棘手问题困扰着正职。

这时，副职要主动为正职排扰解难，当好“后卫”。要主动将困难揽过来，不分你我，大胆解难；在正职处在矛盾焦点上，一时难以解脱时，副职要主动出面，为正职“挡驾护航”。

（2）履行职责要到位

正职需要的是有思想、能干肯干，遇事不推诿、不耍滑的得力助手，而不是唯唯诺诺的“庸人”和躲躲闪闪的“滑人”。这就要求副职领导必须是实于型人物，必须是善于指挥并通过自己的有效指挥使决策得以完善执行的领导者。因此作为副职应做到：一是做好本职工作，为正职实现整体目标给予有力支持。副职按照自己的工作职责和分管的工作，把自己的本职工作做好，在其位，谋其政，负其责，用其权，工作到位；按时保质保量完成任务。遇到棘手难题，要沉着冷静、多谋善断、妥善处置，即使对那些明知自己无力解决好的问题，也要主动接触、摸清情况、找准症结，为正职正确处理奠定基础。二是参与集体领导，为正职实施科学决策提供充分依据。正职承担着集中“一班人”智慧作出决策的责任。副职作为领导班子的一名成员，在集体决策活动中，要有“实事求是”的精神，要对每项需要集体决策的工作进行理性思考，敢于发表自己的意见和建议。特别是对自己分管工作方面的问题，应在调查研究的基础上，首先提出有独到见解，又能解决问题的方案。以丰富集体智慧拓展正职思路，让正职从容考虑，全盘筹划，从而求得科学决策。研究工作时，副职要与正职交换看法，共同磋商，说真话，以诚相见，而决不能随声附和。当发现正职的决策、指示、意见不符合客观实际时，应积极向正职反映，申述看法，敦请正职修改指示决定。副职对正职大胆发表自己的意见，大胆进言，要讲究方法，注意场合，考虑效果，尽量做到“忠言顺耳”、“良药”可口。三是协调各种关系，为正职顺利开展工作创造良好条件。

（3）主动配合去补位。

一要善于及时通气，在个别交流中补位，给正职不太熟悉的工作以补充，补其所短。二要乐于拾遗补阙，在具体工作中补位。正职作为主持单位全面工作的领导，客观上要求其弹好“钢琴”对各项工作都要兼顾到，但在具体工作中，由于情况的千差万别和受各种因素的制约，是很难做得十分周全的，这就要靠副职主动去补位。工作出现了遗漏、失误、偏差时，副职要及时给正职提建议，提醒正职，或及时采取有效补救措施予以纠正。使正副职之间长短互补，刚柔相济，形成团结合作的局面，充分发挥班子的整体功能。三是勇于承担责任，在敢于打头阵中补缺。当正职与群众之间产生误解和矛盾时，要主动做调解人，甚至挺身而出，承受来自群众的误解性批评和指责，以保护正职的工作诚信。对得罪人的事，要敢于唱“黑脸”，敢于负责，大胆处理，而不能往正职身上推；对有风险的事，要想在前，干在先，不能一开始便把正职推向前台。如果副职能把矛盾及时化解，也就避免了正职分心，花费时间和精力；如果副职解决得不彻底或不能解决，也为正职留下了分析和思考的时间，提供了解决问题的经验教训，留下了回旋缓冲的余地。

（4）找准坐标不越位

9.关于配合开展工作的函 篇九

关于上报土地例行督察 工作整改情况统计报表的通知

各县国土资源局、直属分局：

为了确保土地例行督察工作如期完成，根据市土地例行督察整改工作领导小组会议要求，请各单位将本辖区《土地违法问题查处意见函》中涉及的问题抓紧落实整改。针对《意见函》中涉及的问题，以报表形式真实反映落实情况，分两个时段填写《宝鸡市土地例行督察土地违法用地查处整改情况登记表》、《宝鸡市土地例行督察土地违法用地查处整改情况汇总表》。

一、2月25日前填报第一时段《宝鸡市土地例行督察土地违法用地查处整改情况登记表》、《宝鸡市土地例行督察土地违法用地查处整改情况汇总表》。

二、3月10日前填报第二时段《宝鸡市土地例行督察土地违法用地查处整改情况登记表》、《宝鸡市土地例行督察土地违法用地查处整改情况汇总表》。

三、时段划分：报表统计划分时间以《意见函》下发时间元月十二日为统计划分界线。

四、报送要求

1、报表报送加章纸质报表各一式两份，附报电子版。

2、统计中，总数面积、耕地面积、复耕土地面积单位统一为公顷，其它不变。

联系人：张晗，电话：3260380。

附：《宝鸡市土地例行督察土地违法用地查处整改情况登记表》、《宝鸡市土地例行督察土地违法用地查处整改情况汇总表》各一份。