十佳评选

十佳评选（精选14篇）

1.十佳评选 篇一

辛勤耕耘 一生无悔

在从教的20年中，一直站在教育工作的前沿。“学高为师，德高为范”是我的自律信条，“爱护尊重每一位学生” 是我的不变准则。

一、学高为师

教师要给学生一杯水，你就不能只有一桶水。教师本身就得是川流不息的河、容纳百川的海。教师也不能仅仅给学生一杯水，而是教会他们如何去取水，成为河、成为海。因此，我不断的学习，在知识结构上，不断补充，并于2003年--2005年间继续学习于曲阜师范大学政治教育系，并以优异的成绩毕业，获得本科学历；在理论学习上，不断更新观念，经常参加各级教研活动。在教学中，树立现代教育观、教师观、学生观、课程观、人才观，并以此指导自己的教学，取得了很好的效果。自工作以来，发表了《思想品德教学改革初探》、《如何把思品课上成精彩的课堂》等多篇论文，并获得省级、国家级奖项；经常参加县、市级公开课教学：2003年4月被评为“县教学能手”；2010年4月在全县优质课评选活动中荣获初中政治学科一等奖；2010年4月，在全市优质课评选活动中荣获初中政治学科一等奖； 2010年11月，被评为山东省优秀电化教学研究人员。2010年12月，被评为“县级教学名师”。2010年12月，被评为“菏泽市骨干教师”。

二、德高为范

教学中最为重要的是品德教育。在教育事业中，“教育无小事，处处是教育”，为人师表尤为重要。在生活中、工作中，作为一名思想品德教师的我，始终严格要求自己，思想积极、不断进取。在对待学生的问题上，不以成绩定优劣，对每一位学生都给予他应得的关注。我的公正、公平、真诚、无私与爱心赢得了学生的钦佩、喜爱、尊重与亲近。在每一次的学生评议中都得到最高的评价。在他人眼中的“问题”学生，在我的面前变的阳光、积极向上。至今，我所教过的学生，其中不乏那些“问题”学生，经常与我联系，致问候及求助，我是他们贴心的朋友。每当此时，我心中就有一种“幸福”的情感在涌动。在从教20年中，发表了《浅谈“问题”生的转变》、《用心呵护每一位学生》等多篇论文，引起了上级领导的关注并给予高度评价。

三、爱与尊重

教师的工作实践使我认识到，育人之道德在先。作为班主任，良好的师德是处理好师生关系的基础，良好的师德最根本的一点是爱学生。如果说一个教师很难对自己的学生产生感情，那么所有的工作就无外乎空中楼阁，拥有良好的师德，就有了解决好学生问题的保证。爱心，来不得半点虚伪。在班主任工作中我始终把握不伤害学生自尊心的原则，严慈相济，在学生表现好的时候决不吝啬赞美的语言，在学生犯错的时候也绝不姑息迁就。父亲般的严厉和母亲般的慈爱应该表现在班主任的眼神中，这一点就是我所追求的。师，楷模也，教师关爱教育学生，要求学生做到的自己必须首先做到，比如：要求学生

不迟到，自己总是在上课前到门口侯课，班里的脏活，累活带头干，从不袖手旁观。教师在各项工作中都起到率先垂范作用，才给了学生潜移默化的影响，建立了和谐的师生关系和班级氛围。爱心，是想学生所想，不断给学生前进的方向和动力。班内无小事，处处是教育，我总是注意去发现和利用一些小的契机去开导学生，比如学期评语，对每一位学生，我总是力求抓住特点，用殷切的话语给其以激励和警醒。“只有在民主和谐、自由宽松的环境下，人的思维才能处于最活跃的状态，各种智力和非智力的创新因子才能发挥其最佳水平”。我一直努力做到尊重每一位学生，较好的实现了因材施教，在学生中有一定威信，学生也乐于接受我。由于表现突出，受到学生家长、老师和学校领导的一致好评，多次被评为优秀班主任。

在今后的教育生涯中，我将继续坚持“学高为师，德高为范”的信条，用心呵护尊重每一位学生，将自己的一生奉献于我所钟爱的教育事业。继续奋斗，一生无悔！

2.十佳评选 篇二

6月22日, 由大众日报和大众网共同发起组织的“2010山东十佳求学高校 (高职) ”评选结果揭晓, 颁奖典礼于6月23日在山东新闻大厦举行。23所高校分获“社会评价十佳”、“就业前景十佳”、“优势专业十佳”荣誉称号。其中烟台南山学院、青岛滨海学院、山东劳动职业技术学院、山东英才学院等院校的网友票数居前列。本次评选根据网友投票及专家评审结果选出前十名。评选本着公开、公平、公正的原则, 历经一个多月的公众投票和专家评审, 共有23所高职院校分别荣获十佳称号。

“2010山东十佳求学高校评选”, 集中展示了山东省职业教育发展的新风貌, 向考生和家长展现出各层次可供选择的职业教育院校名单。他们是职业院校的优秀代表, 以过硬的办学质量, 较强的办学实力, 赢得了业界的充分肯定和广泛的社会赞誉, 为推动山东职业教育的又好又快发展, 为山东经济社会进步提供了强有力的人才支撑。 (新华网·山东频道)

3.十佳评选 篇三

冯国勤常务副市长向获奖者表示祝贺，他赞扬这批新晋的上海十佳理财之星为上海的金融事业做出了贡献，希望他们成为上海金融人才的主力军和佼佼者。

上海市青年联合会副秘书长穆青、上海市金融工作委员会青工委秘书长赵彪、上海《理财周刊》社社长谭建忠等为获得上海“十佳理财之星”、上海“十佳理财团队”以及上海“十佳理财之星”评选活动最佳组织奖的机构代表颁奖。

层层选拔优中选优

由上海市青年联合会、上海金融青年联合会、上海《理财周刊》社联合主办的第四届“十佳理财之星”评选活动，从今年6月1日开始，共有1600余名选手通过了第一阶段的网上答题进入了第二轮方案赛。在方案赛中，组委会收到近700份参赛方案，通过专家对参赛选手制订的理财规划方案的评审，选出30名候选人和20个候选团队。此后这些候选人和候选团队又进行了网上录演，在为市民的理财疑问答疑解惑的同时积累了大量的人气。与此同时，评选委员会与共青团黄浦区委、黄浦区武装部等单位联合举办了百名“理财之星”南京路为民服务活动，考量团队协作及实战水平。最后一轮的面试竞争尤为激烈，根据专家评委和大众评委的最后评定，选出了十佳个人和十佳团队。

五大特点超过历届

本届上海“十佳理财之星”的评选活动体现出五大特点：

一是重视程度明显提高，参与面更广。上海从事理财服务的主要机构都参与了本次活动中。值得一提的是，今年基金公司首次大规模组团参赛，这在以往几届中是没有的，上投摩根、汇丰晋信等基金公司更是派出了高水平的个人和团队隆重参赛。不少金融机构把参加上海“十佳理财之星”的评选当成了发现人才的一个重要手段，有些金融机构为了保证参赛选手的质量，还进行了内部选拔和培训。有的银行负责人还亲自审查选手的方案，为参赛选手出谋划策。

二是本届参赛者的整体水平比前几届又上了一个台阶。今年选手们提交的理财规划方案规格比较统一，大部分方案能做到图文并茂，让人一目了然；方案的内容也比较合理，可操作性明显提高，优秀方案的数量远远超过上届。而在面试的过程中，这一表现更为明显，参赛选手专业水平和心理素质大都比较强，能够得心应手地回答评委们的随机发问的专业性问题。

三是银行从业人员仍是参赛主力军，外资金融机构参赛积极性显著提高。本届入围的个人选手中，银行从业人员占到83.33％；入围团队中，来自银行的选手占85％。另外，本次评选吸引了12家合资金融机构积极参与，其中包括5家外资银行、4家合资保险公司、2家合资基金公司以及1家非金融外资公司，体现了外资机构对于目前国内理财市场重视程度的明显提高。

四是理财从业人员队伍更加专业化、更加成熟。本届参赛者的中绝大部分在相关岗位上均有3年以上工作经验，获奖选手的学历大多在本科以上，其中相当一部分人拥有硕士以上学历或留学背景，有些还获得了国内外理财类专业资格证书。评委们一致认为，经过几年的时间，上海理财从业人员的综合素质得到很大的提升。

五是女性成为理财队伍的主力军。在所有参赛选手中，女性选手比例超过60％；而当选“十佳理财之星”的个人选手中，女性占到80％；当选“十佳理财团队”的选手中女性比例也超过50％。

4.十佳教师评选材料 篇四

青县上伍学区上伍中心幼儿园王静

高尔基说：“教育儿童的事业是要求对儿童有伟大爱抚的事业。”对于一名年轻的幼儿园老师来说，要真正爱上许许多多与自己没有任何血缘关系的孩子，且要爱得公平、爱得得法，那是不容易的。爱是做好工作的前提，是打开幼儿心灵之窗的一把钥匙。

我是幼教战线上的普通工作者, 99年参加工作以来,工作踏实认真,坚持教书育人,为人师表,以一份强烈的工作责任心和政治使命感精心爱教,爱岗敬业，体现新世纪教师的品质.在工作中树立了“一切为了孩子'”为了孩子的一切'“为了一切的孩子'的精神,悉心领会新的教育理念,不断开拓进取总结经验,努力提高自己的政治思想觉悟和认识.文化素养和业务水平,作为幼教战线上的一名成员,能时刻保持自己的先进性,克人先克己,具有正确的世界观,人生观,和价值观.积极履行教师职责,有明确的社会责任感和强烈的进取精神,勇于创新,时刻以陶行知先生的”捧着一颗心来不带半根草去'的名言来鞭策自我,为党为人民的教育事业而忘我地工作.人们把教师称为“阳光下最崇高的职业'把教师喻为红烛燃烧了自己照亮了别人,教师必须具备服务精神,奉献精神,敬业精神,以及为人师表以身作则的精神,默默无闻的工作是我的人格力量,行为规范是一种自然而然的身教潜移默化的影响孩子们.注重教学效果，不断推陈出新。以园为家，关心、爱护幼儿，精心备课，制作教具，专心上课，注重效果。紧密结合幼儿发展特点，坚持动静交

替，寓教于乐，科学、合理地安排组织幼儿一日生活，注重实践，寓教学于游戏活动之中，充分突出幼儿爱玩的天性，在玩中使幼儿学到新的知识，在玩中培养幼儿的兴趣爱好、创造能力、思维能力、想象能力等，幼儿生活习惯、生活自理能力、自身素质得到了明显提高，体、智、德、美、劳得到了全面发展，欢声笑语充满了整个校园。

99年以来,我先后教过小,中.大各年龄班,通过工作实践,积累了丰富的教育经验,能根据不同年龄幼儿的身心发展和教育要求进行创造性的教育工作,在一日活动中,我坚持保教结合的原则,关心每一位幼儿,对孩子充满爱心，我深知只有热爱每一个孩子,教育才能成功.为了促使家园教育同步,经常利用休息日,家长来园接幼儿回家的时候,主动与家长交换幼儿在园”身心发展情况,虚心接受家长提出幼儿合理化的建议,不断提高保教质量.在搞好工作的同时，我从未放松过学习。为了提高自己的理论水平，订阅多种幼教杂志书刊，学习最前沿的幼教理论，不断充实自己。在工作中为了提高自身业务能力，积极参加教研活动、业务学习及观摩课的评议、优秀园所的参观等到活动，汲取有益的教育经验。所谓“不积跬步列以至千里，不积细流无以成江河”，我很注重平时的积累，将日常工作中的反思、收获和点滴启示记录下来，以促进教学水平的提高

以身作则,为人师表,严谨治学是新时期教师应具备的个人品德的典范,该教师对待幼儿教育工作一丝不苟,兢兢业业.在我的指导下,幼儿都有了明显的进步,还取得了可喜的成绩.2008年指导幼儿参加金秋全县书画大赛,书画大赛成绩喜人, 09年指导幼儿参

加小组唱比赛分别获得了一二等奖,指导幼儿体操比赛获三等奖,指导家长与幼儿合作的"小发明小制作'比赛,作品想象力丰富,充分利用废物获得园级领导和其他教师的一致好评,严格要求自己,勇挑重担,在工作方面取得优异的成绩, 2006年文章多次发表,获国家及论文一等奖，2007年被评为优秀教师, 2008年与青县实验幼儿园结对,开观摩研讨课受到了姐妹幼儿园的一致好评, 2009年被评为优秀教师，2009年10月墙式大赛获县优秀奖，同年十一月幼儿玩教具大赛获县二等奖，2010年4月评为沧州市先进个人。同年11月，被评为上伍乡“十佳教师”，在做好本职工作的同时,密切注意幼教发展动态,了解学科信息,更新学科知识,大胆尝试新的教学方法,积累教学经验,不断提高自己的理论素养。

5.五十佳评选标准 篇五

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关于评选“十佳标杆团队”等先进典型的通知

各县（市）、区支公司，市分公司营业部，市分公司直属业务部，市分公司各部（室、中心）：

为进一步提高公司的整体服务水平和竞争意识，充分调动广大员工的工作积极性，鼓励先进，弘扬正气，促进公司业务的可持续发展。市分公司决定，在全市系统范围内开展“十佳标杆团队”、“十佳服务明星”、“十佳展业能手”、“十佳业务新秀”和“十佳营销员”的评选活动。现将有关事项通知如下：

一、领导机构

（一）公司成立评选活动领导小组。

组长：毛寄文

副组长：洪粮钢、费剑锋

成员：周孟国、孟左文、邵萍、苏立满、方炯杰、李振毅、罗军、陈 文勇、严巍、沈进、沈优明

领导小组主要职责：

1、加强对评选活动领导小组办公室工作的组织领导；

2、负责评选出最终的先进人物；

3、领导小组（除组长、副组长）对分公司本部4个中心的初评候选人进行初评，并决定参加下一轮角逐的人选。

（二）领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部。

办公室主任：孟左文, 副主任：沈优明。

办公室主要职责：

1、起草公司《关于评选“十佳标杆团队”、“十佳服务明星”、“十佳展业能手”、“十佳业务新秀”和“十佳营销员”的通知》；（人力资源部）

2、组织、召集领导小组成员开会评选；（工会）

3、起草表彰通报文件；（人力资源部）

4、统筹安排先进人物的表彰大会；（工会）

5、在公司内网荣誉室内安排专版、专题进行内部宣传报道；（人力资源部、工会）

6、选取部分先进典型作为公司杂志《视窗》的封面人物，并刊登先进事迹，面向社会大力宣传公司先进人物。（客户服务管理部/客户服务中心）

二、推荐范围

（一）十佳标杆团队：

各支公司营业部所属的团队，各项工作名列所属公司前茅，且在团队建设中有突出贡献。

（二）十佳服务明星：

全市系统在内勤岗位工作的在岗员工（与公司建立劳动关系的），从事内勤工作满三年，且在工作中表现突出的员工。

（三）十佳展业能手：

全市系统从事一线展业的在岗员工（与公司建立劳动关系的，但专职代理公司业务的除外），从事展业工作满三年（时间计算截止至2006年12月31日，下同），且在展业工作中成绩突出的一线员工。

（四）十佳业务新秀：

全市系统从事一线展业的在岗员工（与公司建立劳动关系的），从事展业工作时间不满三年，且在业务开拓方面取得优异成绩的展业新人。

（五）十佳营销员：

全市系统的所有营销员（未与公司签订劳动合同，只与公司签署代理合同的），为公司服务满两年，且业绩优异者。

三、推荐名额

原则上，各支公司（部）每个奖项各推荐一位候选人（具体名额请参见附件），市分公司财务中心（仅限窗口人员）、承保中心（仅限窗口人员）、理赔中心和客户服务中心参加“十佳服务明星”的评选，其中财务中心、承保中心/再保部和客户服务管理部/客户服务中心最多各推荐一位初评候选人，理赔中心/法律部最多推荐两位初评候选人，这5位初评候选人经过考评小组的初评后，最终产生3位候选人作为市分公司本级的参评对象参加评选。

四、评选条件(一)十佳标杆团队

1、团队员工遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度，爱岗敬业，勇于创新，甘于奉献；

2、团队具有一定的开拓创新精神，业绩突出，能较好地完成公司下达的保费任务，团队成员≥3人，实收标准保费规模（实收标准保费=实收保费-代理手续费x3，下同）≥500万元且当年保费增长率在15%以上，简单赔付率≤所在支公司简单赔付率；

3、团队成员具有刻苦钻研精神，精通业务，具有丰富的展业经验与技巧，团队精神面貌良好，成员之间团结互助，凝聚力强；

4、团队成员关心新人，积极主动地做好传、帮、带工作。团队中至少有一名从事展业工作不满三年的新人，且该新人年均独立展业的保费在30万元以上（此条件在本次评比中可适当放宽）。

5、团队人均保费在80万元以上；

6、团队成员无任何违纪记录。

（二）十佳服务明星

1、遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度，严格按照规定的职责权限和工作程序履行职责，爱岗敬业，忠于职守；

2、工作勤奋，甘于奉献，勤于钻研，业务过硬，诚实守信，锐意进取，在服务创新、合理化建议等方面有所贡献，在公司内堪称典范者；

3、仪表大方，服装整洁，工作热情、主动，自觉提供文明优质服务，耐心细致，办事效率高，在工作中取得显著成绩，深受广大保户和群众的好评；

4、无任何违纪记录，当无任何客户投诉（不含无理投诉）。

（三）十佳展业能手

1、遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度，严于律己，诚信展业；

2、要求实收标准保费规模≥250万元（南三县各支公司实收标准保费规模≥200万元），同时前两年个人年均实收标准保费不低于所在公司（部）的人均水平，且当年简单赔付率≤所在支公司简单赔付率；

3、勇于开拓，自觉奉献，业务熟练，服务到位，获得客户的广泛肯定；

4、无任何违纪记录，当无任何客户投诉（不含无理投诉）。

（四）十佳业务新秀

1、遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度，严于律己，诚信展业；

2、敢于拼搏，当年个人实收标准保费+公司代管业务（按20%计算）≥50万元，且当年简单赔付率≤所在支公司简单赔付率；

3、虚心好学，勇于开拓，业务熟练，服务优良，获得客户的一致好评；

4、无任何违纪记录，当无任何客户投诉（不含无理投诉）。

（五）十佳营销员

1、遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度，持证上岗，诚信展业；

2、业务稳定，当年个人实收保费≥70万元，且当年简单赔付率≤50%；

3、业务熟练，服务规范，诚实守信，为公司赢得了良好的声誉；

4、无任何违纪记录，当无任何客户投诉（不含无理投诉）。

五、评选办法和要求

（一）各单位在推荐候选人时，要坚持公正、公平、公开、透明的原则，广泛听取员工意见，坚持推荐对象具有代表性、示范性和典型性；坚持推荐有突出事迹，群众公认的先进典型。推荐“十佳标杆团队”时，要侧重以团队建设、工作业绩为衡量标准；推荐“十佳服务明星”时，侧重以服务表现、客户满意为衡量标准；推荐“十佳展业能手”时，侧重以开拓创新、诚信展业为衡量标准；推荐“十佳业务新秀”时，侧重以工作业绩、客户信赖为衡量标准；推荐“十佳营销员”时，侧重以诚信展业、规范竞争为衡量标准。

（二）本次评选活动，采取自下而上的推荐方式，由单位领导集体研究提出推荐上报意见，各奖项候选人应严格按照要求填写《“十佳标杆团队”呈报审批表》、《“十佳服务明星”呈报审批表》、《“十佳展业能手”呈报审批表》、《“十佳业务新秀”呈报审批表》和《“十佳营销员”呈报审批表》，要求内容真实，数据准确，审批表一式两份，先进事迹材料掌握在1500字左右。各支公司（部）要有专人对材料进行把关，并于1月15日前将纸质材料报人力资源部。同时发送电子版至 loujunhong@ningb.picc.com.cn。人力资源部统一将上报材料交活动领导小组评选。

六、表彰方式

凡获得“十佳标杆团队”、“十佳服务明星”和“十佳展业能手”、“十佳业务新秀”、“十佳营销员”光荣称号的集体和个人，公司给予通报表彰，并颁发奖状和奖金。同时在公司的杂志《视窗》中选取部分先进典型作为封面人物，并刊登先进事迹。

评选表彰先进人物，树立先进典型，是加强公司员工队伍建设，提高公司队伍整体素质的重要措施。各单位都要高度重视，精心组织，要在评选表彰过程中充分做好舆论宣传工作，使公司形成评先进、学先进、树典型、促工作的良好氛围，激励全体员工团结奋进、开拓创新，为做大做强人保宁波分公司贡献更大的力量。

附件：

1、《呈报审批表填表说明》

2、《“十佳标杆团队”呈报审批表》

3、《“十佳服务明星”呈报审批表》

4、《“十佳展业能手”呈报审批表》

5、《“十佳业务新秀”呈报审批表》

6、《“十佳营销员”呈报审批表》

6.十佳员工评选方案 篇六

1.目的: 评选出理念、态度、操守、绩效良好且有发展潜力的员工作为十佳员工,为员工树立学习的榜样,鼓励先进,营造积极向上、争当先进的良好氛围。

2.参选对象：司龄24个月（含）以上的所有员工（总经理级不参与评选）

3.评选年度：2004年度是指由2003年11月1日至2004年10月31日

4.评奖组织：成立十佳员工评委会

主席：

评委：

—评委会成员需有80%出席，评选结果方有效；

—评选过程，评委必须独立于被评员工，不参加与自身利益相关的员工之评选； —投票及统计过程，应要求提名人、被提名人及有利益关系的评委回避。

5.评选程序：

5.1 提名

5.1.1 由司龄满一年的管理人员(组长或以上)提名；

5.1.2提名人按要求填写好材料后提交给“十佳员工”评委会主席；

5.1.3 部门经理以下提名的，须由主管、部门经理确认。

5.2咨询

5.2.1 由评委会将提名材料向全公司公布，以收集员工的意见；

5.2.2由评委会主席组织评审小组（应确保与被提名员工无利益关系），对被提名员工的表现进

行调查，主要通过与被提名员工工作较密切的同事的深度访谈以获得较全面的信息，确保提名材料的真实性。

5.3 初选

在完成深度访谈后，评委会主席应组织委员召开评选会议，在会上由各评审小组汇报各被提名人的调查结果及从员工处收集到投诉，然后进行第一轮筛选（必须获得60%的评委同意）；初选出20名候选人进入下一轮评选。

5.4 最后评选

5.4.1 由评委会主席通知通过第一轮筛选的被提名人，同时通知其面谈时间；

5.4.2 评委会与被提名人的面谈，主要采用委员提问被提名人回答的方式进行，目的是方便委

员全面了解被提名人的总体情况；

5.4.3 面谈结束后，由各评委进行投票；获得80%以上评委认同的员工才能成为十佳员工；

5.4.4 若评出的十佳员工超过十人时，将启动末位淘汰法，直至产生十佳员工。

6.提名条件：

6.1 具有优良的思想品德和个人操守，廉洁自律，无贪污受污行污行为和动机；

6.2 绩效优秀，工作有效而高效，在同职位中表现最为突出（其绩效强制分布等级均不得出现

最低级别；在同一绩效区分群体中，其绩效至少有80%为该群体之最高级别）；

6.3 无不良嗜好,员工的口碑良好;

6.4 理解并认同公司文化，不但自己在行为上模范遵守，而且对他人亦能施以良好的影响；

敬业爱岗,对本职工作有深刻理解;

6.5 态度良好, 具有强烈的使命感和责任心，积极主动，出现问题都能以积极负责的方式处理，并能克服困难完成任务；

6.6 具有良好的发展潜力，积极上进，学习能力强，进步快；

6.7 自觉遵守公司的各项规章制度，无旷工和严重的违纪行为，能影响或促使身边的人遵守规

章制度，他人出现不良行为能及时制止；

6.8 具有强烈的问题和改进意识，积极提出建议（本年度月均已实施提案件数不少于一件）；

6.9 能站在高于本职位的角度考虑和处理问题，做到以团队利益、公司整体利益为重；

6.10 与其他人有良好的合作，个人行为在同事中起到积极的表率作用；

6.11 积极参与部门和公司组织的各项活动，积极配合和协助同事的工作；

6.12 已获得“十佳员工”称号的员工不得再次参选。

7.“十佳员工”的待遇

7.1 颁发金质奖牌和“十佳员工”荣誉证书；

7.2 一次性发放奖金人民币3000元；

7.3 一次性享受有薪年假5天（在下一评奖年度内休完）；

7.4 在《东江人》刊登十佳员工的照片及事迹介绍；

7.5 高层至少每半年与历届十佳员工聚会一次；

7.6 十佳员工离职需由总经理和董事长进行面谈；

7.7 人力资源部每年组织检讨一次历届十佳员工的工作情况。

8.十佳员工的使命

8.1 十佳员工有义务履行公司赋予的使命，2004年度十佳员工行使使命的时间为2004年11

月至2005年10月；

8.2 表现优秀，在理念、绩效、态度、发展等方面成为员工的楷模；

8.3 积极参加公司组织的各类活动并义务承担力所能及的工作；

8.4 宣传公司的文化、理念，参加公司组织的文化理念演讲；

8.5 为新员工做演讲；

8.6 辅导问题员工。

7.十佳评选 篇七

(中交企字[2015]21号)

各有关单位、各会员企 (事) 业:

为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会“必须全面推进依法治国”的会议精神, 进一步总结和交流交通运输企 (事) 业法治建设经验, 提高市场竞争力, 促进我国社会主义法治建设, 中国交通企业管理协会和交通行业优秀企业管理成果评审委员会研究决定, 组织开展“第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人和第七届全国交通运输企 (事) 业十佳法律顾问、优秀法律顾问”的评选活动 (以下简称“评选活动”) 。现将有关事宜通知如下:

一、本次评选活动在“交通行业企业管理优秀成果评审委员会” (交通运输部批准设立的评审机构、该机构设在中交企协) 领导下进行, 由中交企协法律工委承办具体工作。

二、为保证评选活动的公平、公正和透明, 协会在认真研究和广泛征求意见的基础上, 拟定了《第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人》、《第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问》的评选办法 (见附件) , 请各单位和相关人员按《办法》的要求, 积极踊跃参加评选活动。

三、“第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人, 第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问表彰大会”拟在2015年第四季度召开 (具体时间、地点另行通知) 。会议期间, 将向受表彰的先进单位、先进个人及十佳、优秀法律顾问等, 颁发奖牌证书。

四、为加大宣传和推广学习力度, 协会将选择部分获奖先进单位和优秀个人事迹材料在行业权威媒体上予以报道宣传。与此同时, 协会还将编印《第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人, 第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问事迹汇编》, 供各单位相互学习、相互交流。

五、第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人和第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问的申报工作, 是鼓励各单位和广大干部、法律顾问积极参与法治建设、提高交通运输企 (事) 业防范风险能力和管理水平的一项重要活动, 也是一项为会员单位和行业服务的重要公益活动, 凡自愿申报评选活动的单位和个人, 不收取任何费用, 同时, 也不委托其他任何组织收取相关费用, 望广大会员单位、交通企 (事) 业及个人, 积极踊跃参加申报活动。

六、请各单位和个人根据“第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人和第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问申报条件及要求”, 认真填写《推荐表》 (见附件) , 所有申报材料要求纸质、电子文本各一份。纸质版于2015年9月30日前以快递的形式报送中交企协法律工委 (以交寄日戳为准) , 电子版发送至邮箱:cacemlaw@sina.com。邮件主题栏注明申报单位名称和申报名称。个人项目要求附2寸彩色照片2张。

七、联系方式

地址:北京市朝阳区南湖西园222楼602邮编:100102

联系人:窦雪松13901070143苏银15011508096

联系电话:010-62110858/67716602

传真:010-82252183/67716602转809

中交企协法律工作委员会网:www.acclonline.com进行查询和下载。

附件:《第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人及第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问评选办法、推荐表》

主题词:申报法治先进单位个人通知

抄 (报) 送:交通运输部政法司、社团党委

中国交通企业管理协会2015年6月8日印发

8.十佳评选 篇八

参与评选的10家媒体是：Le Monde de la Musique (法国), Gramophone magazine (英国), the Leipzig radio station MDR Figaro (德国), Musica magazine (意大利), Pizzicato magazine (卢森堡), Crescendo magazine (比利时), Radio Classique (法国), Fono Forum magazine (德国), Scherzo magazine (西班牙) and La Tribune de Genève (瑞士) 。它们排列了自己喜欢的乐队，第一位的获得10分，第二位获得9分，依此类推。只有传统意义上的交响乐团才能入围参选，巴洛克乐团、歌剧乐团和音乐节乐团不在评选行列。

共有25支乐队出现在投票行列，前10名如下：

1. 维也纳爱乐乐团（86分）

2. 阿姆斯特丹皇家音乐厅管弦乐团(85分)

3. 柏林爱乐乐团(79分)

4. 伦敦交响乐团(55分)

5. 德累斯顿国家剧院乐团(48分)

6. 巴伐利亚广播交响乐团(47分)

7. 莱比锡格万特豪斯管弦乐团(37分)

8. 圣彼得堡爱乐乐团(31分)

9. 捷克爱乐乐团(12分)

10. 爱乐乐团(9分)

■晓刚译自法新社

澳大利亚发明智能音乐服装

澳大利亚科学家最近发明了一种智能T恤衫。穿上这种T恤衫表演“空气吉他”，能够在对着空气比划演奏动作时，产生真实的音响效果。这项新发明可以实现吉他爱好者们随时过把演奏瘾的梦想。

这种T恤衫由澳大利亚联邦科学与工业研究组织的科学家们研制而成。因为人们穿上它之后，T恤可以随着人体动作奏乐，被称为“能穿的乐器”。T恤衫在肘部和袖子部位都有传感器，能够探测到穿着者手臂的动作。传感器把手臂活动信息通过无线连接传输给电脑，由电脑播放出与动作相匹配的声音。在这一过程中，T恤衫起的正是“乐器”的作用。

巧的是，T恤衫正好迎合了近年来流行的“空气吉他”的表演潮流。所谓“空气吉他”，就是在背景音乐伴奏中，表演者用双手和身体模拟演奏吉他的姿势，但其实手中什么乐器也没有。现在有了这种新型智能T恤衫，乐迷们就能够演奏出货真价实的“原创”音乐。

能演奏的音乐T恤衫是由数据处理、音乐创作和纺织物生产等研究领域的多位专家合作研发的。

13日，参与研发的联邦科学与工业研究组织工程师理查德·赫尔默就智能音乐T恤衫的问世发表声明:“可以说产品适用于任何人，即使是不太懂乐曲或处理技巧的人，也可以穿上它过把表演瘾。”赫尔默说:“穿着这种T恤衫，可以随心所欲地即兴表演。奏出的音乐效果不错，曲调连贯顺畅，很像回事。除传统功能外，衣服还可以成为娱乐领域里的时尚。”

9.十佳教师事迹评选材料 篇九

郭令存，1975年7月出生，中共党员，大学本科文化，1999年参加工作，中学一级。从教十多年来，他时刻以一个优秀教师的标准要求自己，分别担任了中学英语教学、中学物理教学、中学化学教学、班主任、政教主任及团委书记等职务。在多年的工作中，他热爱社会主义，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，忠诚于党的教育事业，积极贯彻党的教育方针，认真学习和贯彻落实“三个代表”重要思想 , 遵守国家法律法规，热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感，教书育人，为人师表，谦虚谨慎，求真务实，任劳任怨，勇挑重担，勇于探索，服从工作安排，一心扑在教育事业上，刻苦钻研业务，虚心学习新的教育教学模式，具有扎实的专业理论知识和较强的教育教学业务能力，教学效果好，教书育人成绩显著，获得师生及社会的一致好评。十多年来，把自己的青春献给了偏远农村，的教育事业。努力上进，辛勤耕耘。曾经被评为县级优秀教师、中心校优秀教师、优秀班主任、教学能手，是教育教学中的楷模，是一只领头雁。是一位深受老师、学生和家长喜欢的好老师。

为人师表 敬业乐业

他深深地懂得“其身正，不令而行，其身不正，令而不行。”的教育规律，他把身教重于言教作为言条，严于律己，以身作则，加强自身修养，以教师这一职业为荣，以此为乐，投入了许多个人的感情和理想，表现出了对事业的不懈追求和勇于进取的精神。

一九九九年他被分调到泥沟一中任教，担任中三英语教学、班主任，他怀着满腔的热情，怀着对教师这一职业的神圣之情，全身心地投入到了教学工作中。由于当时教师工资低而且时常拖欠，教师时常罢课，学校管理纷乱，教师教课积极性不高，学生成绩差。精诚所致，金石为开，他的辛苦没有白费，经过不懈的努力，他为教育教学所做的一切工作感动了学校大部分教师，不管是年老的和年少的教师，都瑞正了教学态度，积极认真教学，能大胆地，能主动上观摩课、示范课，学校教研工作有声有色，在他的带领下学校教育教学质量逐渐上升了。

二零零四年他因工作调动来到阳固镇一中，分别担任过中

一、中

二、中三的英语教学，并获得了良好的业绩

二零零九年以来，由于缺理化教师，他克服种种困难接任了物理和化学课。他从文转向了理，却付出了常人不知的辛苦，每天都要趴在办公桌上做大量的习题。阅读一些文献资料扩充自己的视野，提高自己的业务能力。

十多年来，他一直满工作量或超工作量工作，始终以饱满的工作热情和干劲对待工作，曾经多次担任毕业班教学工作。为了有针对性地实施教学，他认真备课，精心设计，尤其是批改作业，每本必改，每次都有批语，及时反馈，及时讲评。往往是今天考完，明天讲评，努力做到不敷衍一次备课，不懈怠一节课，不待慢一个学生，以自己对教育事业的热情来告诉学生，对待学业不敢懈怠，始终用自己良好的言行潜移默化地感染熏陶着每一位学生，在农村中学教育这块乐园中，以一颗火热滚烫的爱心，时时刻刻深爱着自己的学生，事事处处体贴着自己的学生。作为县级骨干教师，他始终没有忘了自己的使命，从生活、学习、工作中去帮助年轻教师。在具体的教育教学工作中曾多次被评为镇级“优秀教师”“教学能手”，2007年和2008年两度被县教研室评为优秀教师。2006年积极主动地参加县教育局优质课比赛课荣获三等奖。，2007年在开封市优秀科研成果比赛上题为“新时期，新的学习方式”论文荣获二等奖。2008年我所辅导的学生论文“新时期，我是如何学好英语的”荣获省级三等奖。2011年我所著的《对学生英语学习评价的初探》荣获省级二等奖。

春风化雨 润物无声

一棵小树苗能否成为参天大树，全靠辛勤的园丁不断培育、浇灌；一个不懂事的孩子要成长，要全靠老师的精心培养，才能成为栋梁之材。在他所任教十多年的工作中，他深知“教育是植根于爱的”，“有爱就有了一切”，爱是教育的源泉，教育是爱的共鸣，是心和心的响应。在实际工作中他关心、爱护、尊重每一位学生，正确、公平地对待每一位学生。善待学生的错误，始终使师生关系融治、和谐；他深入了解每一位学生的思想动态、学习状况、家庭情况，根据学生的个性心理特征，因人而异提出不同要求，进行因材施教，分类指导，以爱心作为催化剂，创造出了一系列教育奇迹……

在具体的班级管理工作中，他耐心细致地做好每一位学生的思想工作，像母亲一样关爱自己的学生，大胆培养学生干部，开展丰富多彩的班级活动。如：篮球比赛、拔河比赛、体操比赛、演讲比赛、书画、剪纸比赛、手工制作、文艺晚会、春游等，培养学生集体荣誉感和良好的行为习惯、学习习惯、卫生习惯，形成了良好的班风、学风。

“梅花香自苦寒来”。一份耕耘，一份收获，在他的努力下，所任班级多次被镇、校评为优秀班级，2008年6月他被评为中心校“优秀班主任”。

自强不息 谱写乐章

郭老师始终相信教师是幸福的。十几年来，他怀着对教育事业执着追求的信念，积极探索教书育人的规律。他认为教师在塑造学生崇高灵魂的同时，也铸造自己纯洁的灵魂，提升和完善自己的人格修养，他是这样说，也是这样做的，他的一切言行得到了肯定。所有这些，大家都看在眼里，记在心里，给我们树立了身边的榜样。

作为政教主任和团委书记，郭令存同志在各项工作中，坚持以人为本，一方面对学生严格要求，形成了良好校风。另一方面，他关心学生的切身利益和各项技能的发展以及学生思想动态的发展。善于倾听群众的意见和建议，不断反思自己，改进工作方式和方法，使自己不断向着新的目标前进。

一个好的政教主任能带出一个好的集体，在他的领导下，阳固镇一中有过去的人民群众满是意见到现在的人人称道的好学校。正是这样，一个团结奋进、求真务实、和谐发展的阳固镇一中阳固镇中心校这方沃土上会蓬勃奋起，再创佳绩。

如今我们已进入一个崭新的时代，随着科学技术的突飞猛进，教育将面临更加严峻的挑战，郭主任正趁着基础教育课和改革的强劲东风，继续钻研着新的教学模式的理念，不断掌握新的教学手段和管理方式，真正肩负起承前启后的历史重任。我们有理由相信，郭主任必将在未来的事业中创造出更加突出的成绩，也会在农村中学教育这块广袤的土地上谱写出更加壮美的创业之歌。

10.十佳班委评选办法(试行) 篇十

为了认真贯彻执行我校教育方针，进一步加强我系优良系风、学风建设，调动广大学生干部刻苦学习、勤奋向上的积极性，鼓励学生干部继续发挥创新能力和实践能力，促进我系学生德、智、体全面发展，为社会主义现代化建设培养有理想、有文化、有道德、有纪律的建设者和接班人，根据我系实际情况，特拟定本办法。

一、评选范围

我系具有一定工作经验的班委会成员，且符合以下条件者均可参加动力工程系“十佳班委”评选。

二、评选条件

（一）坚持正确的政治方向，有高度的责任感、使命感和集体荣誉感，模范遵守国家法律和学校规章制度，无违纪现象。品行端正，明礼诚信，热爱学院，友爱同学，以身作则，能发挥示范和带头作用。

（二）热爱班委工作，敢于负责和管理，有奉献精神和较强的责任心，服从组织分工，能胜任所承担的工作，具备一定的组织协调能力和分析决策能力，具有较高的理论水平。工作主动积极，有创新精神，踏实肯干，成绩显著。

（三）作风民主、坚持原则，办事公道，任劳任怨，吃苦耐劳，积极开展批评和自我批评，在同学中有较高威信。

（四）学习目的明确，态度端正，能较好处理学习与工作的关系，学习成绩优良，无挂科。上学年学习成绩均分在班级前1/2或得到过一次三等和一次三等以上奖学金。

（五）聘期满半年且现在仍然担任班委职务。

三、评选程序

动力工程系“十佳班委”评选将按照如下程序进行：

（一）评选申请

动力工程系十佳班委的评选采取自愿申报原则。动力工程系“十佳班委”评选由班级推荐及个人申报产生，本人自愿且民主评议超过半数以上同意者为符合评选条件。参报者需填写《动力工程系十佳班委评选申报表》。由各班班长、团支书统一将申报表打印版、电子版及申请材料（不少于1500字）上交至系团委办公室。

（二）评选阶段

在获得本人所在班级班主任与所在年级年级主任的同意后由团委纪检部进行资格审核。审核无误后通过系里综合评选，确定优秀者入选“十佳班委”。

（三）评选公示

经系里会议讨论，确定“十佳班委”名单，并在全系公示；公示无异议后，确定动力工程系“十佳班委”获选名单。

四、授奖情况

授予相应获荣誉称号、通报表扬、颁发奖状或证书、颁发奖学金或奖品

五、其他注意事项

1、所有材料文本版要装订（word格式，A4纸型），并附电子版一份；

11.十佳少年评选事迹材料 篇十一

师专附小四(2)班 胡张驰

我是一个多才多艺、活泼热情的小男孩。目前就读于师专附小四年级。在学校里，我是一个成绩优异、乐于助人，深受师生喜欢的学生。其实，我只是比别人多了一份勤奋和上进。我平时学习很认真刻苦，也很注意学习方法。在家里，我听话、懂事、关心亲人、尊敬长辈、爱护姐妹、孝顺乖巧；在邻里，我是善良、活泼的小大人。我不仅学习成绩优异，而且钢琴方面的特长尤为突出，目前我的钢琴考级已经过了八级，此外我还得到过大剧院的少儿艺术之星，我热爱祖国、热爱集体，讲文明，懂礼貌，诚实守信，努力学习，具有优秀的道德品质和健康的心理品质，是值得大家学习的小榜样。

一、热爱祖国，从身边的小事做起 我从小就树立了做祖国栋梁，报效祖国的远大志向，我集体荣誉感强，团结同学，乐于助人。年年被评为三好学生，我具有一定的管理能力，在同学当中具有较高的威信。我的爱国不是停留在口头上，而是从一点一滴的小事做起。四川汶川地震、青海玉树地震，学校组织向灾区捐款，我都会参加，并且在班级里积极的为灾区捐款，我用爱心表现出对祖国的热爱；我平时努力学习，积极向上，以严肃认真的态度对待每一堂课，我以优异的成绩实现着热爱祖国、报效祖国的美好愿望。

二、文明礼貌，从一言一行做起 我待人热情大方，讲文明懂礼貌，一方面来自于父母良好的家庭教育，一方面来自于学校认真的思想品德教育。在日常生活中，我时刻注意自己的言行举止，谈吐文明，举止沉稳，深受老师、同学以及周围人的喜爱。不仅如此，我还会从小事做起，表现出文明礼貌的良好品质，比如，有一次快上课了，我发现黑板还没擦，我就赶紧上去帮同学擦黑板，给老师讲课提供一方干净的板书田地；走在校园里、楼道中、教室内发现地上有废纸果皮，我要弯腰拾起来放入垃圾箱内，为学校环境的干净整洁出一份小小的力；同学在学习或生活中遇到了困难，我一定会伸出热情之手给予帮助。我是一个语言文明、行为文明、思想文明的学生。

三、诚实守信，从认真履行每一个承诺做起

诚信，就是诚实守信，就是要我们用善感的心灵去认真对待生命中的每一个细节。诚信是人类不可或缺的品德，没有诚信就没有稳定的社会秩序，没有诚信就没有健康的人际关系，没有诚信也就没有社会的向前发展。教育我们从小讲诚信是大事，培养我们从小养成良好的诚实守信的品德是重中之重。作为小学生，我没有辜负学校和家长的教育，我做到了诚实守信。

我利用课余时间学钢琴，跟老师说过从不缺课或迟到。有一次，我感冒有点发烧，妈妈心疼，劝我请假，我坚定地说：“这么点小毛病就缺课害得老师单独为我一个人补课怎么行呢？我坚持去上课，坚决履行对老师的承诺。

四、遵纪守法，从日常生活中的细微之处做起。

我们是祖国的希望与未来，国家、社会、学校都非常重视对我们进行遵纪守法的教育，通过开设思想品德教育课程、举办法律知识讲座等形式进行宣传教育，从小培养我们的法制观念和道德观念。因此，无论是在学校还是在家里，我都能严于律己，从不违反纪律，更不做违反法律的事，而且见到不良现象，我还尽力制止。上学、放学的路上我会认真遵守交通规则，不闯红灯，看到别同学闯红灯我立刻劝说制止；在学校，看到个别同学破坏公物、打架骂人，我会及时制止并立刻报告，不让违纪事件发生。我遵纪守法，明荣知耻，“不以恶小而为之，不以善小而不为”，我一定会遵纪守法，不犯法。

12.十佳护士评选个人简介 篇十二

岁月如梭，时光悄然从从指缝间流转，我逐渐从满怀激情和梦想的青涩少女成长为一位在一线兢兢业业工作的白衣天使。我十分珍惜自己的工作，因为它将是我一生用所有理想和汗水浇灌的土地，是我热情和青春的坐标。遥望一路走来的历程，我已在护士的工作岗位上默默耕耘了十年，虽然只是众多医务人员中平凡的一位，但我深爱着我的职业。我，用真诚、爱心书写着平凡而又光彩的人生；用自己的行动赢得病患的信赖；用自己的谦和赢得同事的尊重。从他们的笑容里，我读懂了奉献的乐趣；从他们的赞誉里，我明白了宽厚、仁爱的真谛。在付出劳动的同时奉献爱心使我体会到人生的价值和内涵。

2006年，我从浙江中医药大学护理学专业毕业，进入慈溪市人民医院工作，从一个小护士成为主管护师，从神经内科到ICU，默默付出了很多。一直以来，我都认为自己是一个认真负责、勤快又能干的护士，每天的工作我都尽职尽责，每一件事情都尽量做到又快又好。在ICU ,我们经常能听到“病人病情发生了变化，情况非常危急”这样一句话，可想而知，ICU的工作是多么紧张，多么重要。我喜欢用打排球来形容自己的工作，“抢救是我们与死神展开的一场竞赛，医生好比是排球场上的主攻手，而护士就好比是二传手，只有医护配合默契，动作敏捷，才能赢得最后的胜利”，每当一个患者脱离危险，胜利的喜悦和由衷的欢乐就会使我忘却一切的烦恼和疲惫。多年的护理工作，使我深深体会到：一个护士，只有当她技术上的成熟和思想上的成熟交织在一起时，才算是完美的——我这样想、这样说，也一直是这样做的。

在ICU，我是抢救质量控制小组的组长，我管理科室内所有的抢救仪器设备及抢救物品。ICU是全院抢救仪器集中的科室，仪器种类多、数量大、价格昂贵，且要求100%完好。同时ICU是集中收治各类急、危、重症患者的特殊治疗护理单位，各类监护抢救仪器的使用相当频繁，为了使患者得到及时有效的救治，对ICU仪器的有效管理显得相当重要。比如说CRRT机、呼吸机、心电监护仪、微泵、除颤仪、血气分析仪、抢救车等等，这些东西都跟抢救有着密切的联系。每周一，我都要对各种仪器设备进行检查，保证其正常使用。我还建立了一个分管小组，对各类仪器进行分人分类管理，还对ICU新进护理人员进行仪器的操作、消毒、维护的培训、考核，引导科室各位护理人员树立仪器人人参与，人人负责，人人爱护的理念，并且熟知贵重仪器故障应急预案。在多次ICU质量控制检查中，我受到了检查老师的表扬。在过去的2014年，我的年终考核被评为优秀。

记得，在实习的时候，有个ICU的护士长跟我们说过：“不要将你的手离开呼吸机的旋钮”，我也将这句话告诉了每位在ICU工作过的护士，这是任何一个ICU护士都要牢牢记住的话，因为危重症病人的病情每分每秒都在发生变化，医生不可能24小时守护着病人，能做到这一点的只有护士。我院ICU病房共有23台呼吸机，各种品牌都有，我不仅可以熟练操作，还可以简单维修，因此，当遇到这方面问题时，科室的同事都喜欢找我，无论是白天还是黑夜，无论是上班还是休息，我都会一一作答，一一帮他们解决问题。有时候，刚来的新同事不懂，我就手把手教她们，指出她们的不足之处，直到大家都弄明白为止。ICU有很多机器都是全英文版的，对于我来说，刚开始有些单词很陌生，不明白，但是我会去翻字典，查资料，直到自己弄明白为止。我想这是我应该做的，也是可以去做的。作为一个ICU的仪器管理员，只有自己真正熟知各种仪器设备的使用方法、维护及报警处理，才是一个合格的仪器管理员。

13.申报十佳青年学生评选材料 篇十三

在日常生活中，他喜欢在安静的环境里安静的做自己喜欢做的事情，“君子慎其独也”是他给自己的为人警言，警示自己不管身处何种环境都需谨记慎行，而他也是坚持如此。待人友善是他的一贯风格，在他眼中每个生活中的他人都是有着他可以学习的东西，都有着值得他尊敬的地方；乐于助人是他的一贯坚持，不管是为生重病学生捐款，还是给予路边流浪汉以热食，只要在他力所能及的范围之内他都会给予援助，这些事情在他身上已经发生过很多次了；积极乐观是他的一贯态度，即使是受到挫折，他也会认为这是一个叫“美好未来”的伟大先知很早就为他设的安排，并且接下来就会是更加值得珍惜和回味的成功；勇敢坚持自己的原则是他的不倒信仰，正确地做正确的事情是他的原则体现。

在思想意识上，他拥有当代大学生所应有的爱党爱国意识，并始终保持时代赋予大学生的责任。在大学期间，他以优秀成绩获得入党积极分子培训班结业证书并成为一名中国共产党预备党员发展对象。系统的党课学习丰富了他的社会主义理论知识，提高了思想道德觉悟，获得了更多更好的为人处世的方式方法。同时，三年的社团工作经历使他的理论知识得到较为充分的实践和检验，并使他认识到身处社会需要以真诚友善待人，以团结互助利人，以信任合理用人，以能力佳绩服人。

在学习上，他是一名优秀的大三学生，在2010-2012两学年里荣获校级二等以上奖学金和“三好学生”称号，专业课每次都是以高分通过并很好地掌握了专业知识，无挂科记录。计算机一级考试和普通话考试都以优异成绩通过，CET-4以513分通过。在课堂上，他习惯保持低调听课、高调答问的风格，当老师在台上讲课时，他都会认真听老师的讲课内容并习惯性的做好笔记，当遇到老师答问时，他总是自信高调的回答问题。在一次专业选修课上，他为了同学们都不太重视的一次说课而查阅大量资料进行准备，并且在之前多次练习，最后在课堂上为同学和老师上了一次很好的农业产业化专题课程，在选修课结束时得到老师的高度赞扬并被认为是所有说课同学中表现最好的一位。这也给了他更多去学习钻研的动力。

在工作上，他在大学期间参加过院系学生会通讯部的工作，并以良好成绩结束一年的工作。同时他也参加过多个我校社团的相关工作，并在2011-2012学年担任大学生地方经济发展研究会会长一职，在职期间举办过丰富多彩的特色活动，诸如“秀水苑”杯发展设计大赛、xx市菜籽油市场调查活动等，锻炼和提高了协会成员的社会实践能力，扩大了协会在我校的影响力，提升了协会的整体实力。一学年的不懈努力，在他管理下的协会在2011-2012学年期间被评为“四星级社团”，而他本人也被评为“社团先进个人”和“社团积极分子”。在2012年下学期，为了给自己争取更大的平台和发展空间，他和其他八名优秀学生参与了竞选我校学生社团联合会主席团成员的竞争当中，并以相对优势当选为2012-2013学年学生社团联合会副主席一职。在职期间参与组织和开展了我校社团招新、趣味运动会等活动，并指导部分社联的日常管理工作，并已取得较好成绩。在社团之外，他还参加过我校学生勤工俭学工作，负责逸夫图书馆的部分图书整理工作。在此工作期间，他利用课余时间一边在图书馆里整理图书，一边利用工作之余涉猎图书，如此既收获了工作实践经验，又充实了自己的头脑，由此可知他是一个既能够勤奋工作又懂得享受工作的人。

在社会实践上，除去参与的学生会和社团活动，他还拥有着非常丰富的经历，其中最主要的是志愿服务方面。

在xx年上学期，他和班级其他同学一样揣着爱心与信心参加我校“汇爱”助残志愿服务队志愿者竞聘活动。满怀信心的等待带来的却是“汇爱”的拒绝。当时他很失落，但为了能够找到机会加入这个组织，他主动找到“汇爱”负责人并表达了想成为志愿者的意愿。“汇爱”负责人被他的诚恳所打动，于是给了他一次机会，让他在组织里先工作一段时间作为考察期，之后再决定是否正式接受他成为“汇爱”的正式成员。后来的结果是他成功成为了“汇爱”的正式成员！在接下来的时间里，他积极参与我市脑瘫患儿志愿服务工作，并在2011-2012学年担任脑瘫患儿服务小组组长，负责安排相关的志愿服务工作。到现在，他还和脑瘫患儿们保持者联系，充分展示了我校学生的志愿精神和风采。

他的第二件志愿实践经历是参与2012年第六届中国xx黄梅戏艺术节青年志愿者志愿服务工作。在2012年下学期，此次招募的是第六届中国xx黄梅戏艺术节青年志愿者，我校报名参加人数达数千人，而他也是其中之一。因为是市级招募志愿者，所以主办方需要经过多重选拔程序严格把关志愿者质量。在经过多次校内竞选和一次电视台现场竞选之后，只有64人成功竞聘，而他也是其中之一。黄梅戏艺术节的举办时间是2012年11月5日至7日，而他们志愿者为了做好这三天的志愿服务工作，从9月份开始一直至11月4日的每个星期三下午和星期天晚上都在我校行政楼五楼集训，他是其中之一并且是这支志愿者精英团队的负责人。在这两个月的集训时间里，他一方面负责集训老师与志愿者同学之间的信息沟通和活动执行，以及管理团队集训学习，另一方面就是努力通过集训提升自己的服务能力。从解说词到语气语调，再到手势和走路姿势，他们一直在努力着，而他要做的更多，有一次甚至对着一段十几分钟的视频，把里面的解说词一字一字的输入word文档，他足足不间断地花费了近三个小时！

艺术节终于等到了，而他们志愿者也都准备好了！在此期间，他一直是和团市委刘部长一起负责xx酒店的艺术节相关服务工作，并为工作任务的顺利完成做出很大贡献，得到团市委领导的称赞。在艺术节志愿服务工作结束后，他和其他九名志愿者被授予第六届中国xx黄梅戏艺术节“十佳青年志愿者”称号。

三年一路走来，路漫

14.十佳少先队员评选 篇十四

评选第三届“十佳少先队员”的通知

为认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，进一步树立和宣传新时期我校涌现出来的优秀少先队员典型，以此感召和激励广大少年儿童热爱祖国，勤奋学习，积极实践，努力成为德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人，学校决定在全校少先队员中举行中心小学第三届“十佳少先队员”评选活动。现将有关事项通知如下：

一、“十佳少先队员”评选条件

校“十佳少先队员”是我校少年儿童的崇高荣誉。现为6—14周岁的少先队员，具有以下基本条件：热爱共产党，热爱祖国，热爱人民，勤奋学习，勇于实践，团结友爱，健康向上，具有优良的道德素质和行为习惯；热爱少先队组织，积极参加少先队活动,在素质教育活动中表现突出，取得过优异成绩，在班、校少先队员中有较强的影响力，同时在以下十个方面的某一方面有突出表现或感人事迹，均可参加评选。十个方面具体要求如下：

1、勤奋好学，勇于实践。爱读书报，求知欲强,善于思考,具有正确的学习态度和学习方法，各门功课成绩优良；积极参加形式多样的课外学习实践活动。

2、团结友爱，乐于助人。交往大方，文明有礼，关爱集体，团结同伴，诚恳相待，善于合作。

3、勇敢坚强，不怕困难。自强自立，意志坚定，热爱生活，具有积极的人生态度，不怕挫折失败，勇于战胜困难，遇到危险能自护自救，事迹感人。

4、孝敬长辈，懂得感恩。讲公德，懂礼貌，尊敬师长，文明待人，孝顺父母，关爱亲人，热心帮助老年人，积极弘扬优良的传统美德。

5、热爱劳动，勤劳俭朴。自理能力强，会科学安排生活，节俭学当家；掌握一定的劳动技能，珍惜劳动成果，自己的事情自己做，家里的事情帮着做，公益劳动争先做。

6、崇尚科学，勇于创造。从小爱科学，亲近大自然，善于独立思考，具有创新精神；动手动脑，有较强的实践能力，在各级少先队科技活动中，成绩突出。

7、积极锻炼，强身健体。坚持体育锻炼，爱好各项健身活动，养成文明的生活习惯，具有健康的体魄；积极参加各级各类体育竞赛活动，成绩突出。

8、热爱艺术，陶冶情操。从小爱好艺术，刻苦学习训练，技艺精湛，有较高的艺术修养；积极参加各种少儿文化艺术活动和各类艺术比赛活动，表现突出。

9、诚实守信，遵纪守法。为人诚恳，待人谦逊，严格遵守各项规章制度，具有优秀的道德品质和文明修养，在老师和同伴心目中有较高的诚信度，或有典型的事例在当地有较大的影响。

10、保护环境，节约资源。自觉学习环保知识，积极参加节约资源各项环保实践活动，从自身做起、从小事做起，表现突出。

二、评选办法

1.每班推选出两名候选人，候选人必须符合以上十个评选条件。

2.候选人由班主任指导写出事迹材料（字数在200字左右），交学校评审委员会进行评议选出。

3.评分前十名为学校“十佳少先队员”，其余为优秀少先队员。学校将对十佳少先队员及优秀少先队员予以隆重表彰。

三、工作要求

各班要认真做好学校“十佳少先队员”的推选、申报工作，要遵循实事求是的原则，依据评选条件，严格审核，积极推荐，充分发扬民主，公正公平，实事求是，保证质量，以确保推选工作顺利进行。

四、评选时间

十佳候选人事迹材料请在12月25日前交少先队。过期视为弃权。

范镇中心小学

2009年12月8日