艰苦奋斗的优良传统任何时候都不能丢(共1篇)
1.艰苦奋斗的优良传统任何时候都不能丢 篇一
任何时候党员的先锋模范作用都不能丢失
----员工自我剖析会的感想
过去一年,是公司励精图治,扭转局面的一年,也是公司效益史上最好的一年。在好的成绩面前,公司领导戒骄戒躁,带领党员干部进行自我剖析,总结经验,改进不足。作为公司一名党员、部门负责人,参与自我剖析会,自己感受到身负重要的责任感和使命感,任何时候都应该保持先进性,发挥模范示范作用。
那么,作为一名党员、公司中层干部、公司重要部门的负责人,在公司的改革和发展的进程中,党员应该如何发挥先锋模范作用呢?
首先,立足本职建功立业。结合工作岗位实际,当前迫切需要提升个人专业技能和理论水平。要保持谦虚好学的思想,深刻认识加强学习的极端重要性,增强学习的主动性和自觉性,树立终身学习的思想,把学习当作一种政治责任、一种精神追求,形成浓厚的学习风气,勤于学习,善于学习。不断掌握新知识,积累新经验,增长新本领,创造新业绩。“水惟善下方成海,山不矜高自极天”,虚心求教,学而不厌;保持先进、高效的态度,不断学习吸收新的、先进工作指导理论和操作方法,适应新环境、新要求;保持严谨有为的责任,要对自己手中的任何形式的工作认真对待,绝不敷衍,高品质完成工作任务。党员做好了本职工作,能够产生辐射效应,团队的工作效率,部门的业务水平都能够得到提升。
其次,带头完成经营目标和工作计划。公司领导班子成立后,重视科学化管理,党委积极调动员工积极性,党员干部尤其冲锋在第一线,起到了先锋模范作用。基层党员通过带头严格要求,勤奋工作、认真钻研,落实计划,提高执行力,保证各部门工作计划保质保量完成,最终溪流入海,汇聚了公司整体经营目标的完成。随着公司的发展,工作任务的压力一年甚于一年。面对困难,党员要时刻记得自己的身份,记得自己的使命,要努力朝既定的经营目标进发。遇事绝不推脱萎缩,严格发扬不怕不、不怕累的“延安精神”,严格执行公司政策、落实各项工作措施,细化工作任务、倒排工作进度,带头奋战在工作岗位上,身先士卒,带头完成经营目标和工作计划。在工作岗位上实现自身价值,永葆党员先进性。
第三,与企业发展共呼吸、共命运。企业发展,有赖于每名员工的共同努力。作为公司一份子,有责任与企业发展荣辱与共、共同进步。党员作为员工中的中坚力量,更应该为企业倾注更多的心思和精力。市场经济条件下的企业不完全依赖“革命精神”,不脱离“无私奉献”,企业的发展和繁荣离不开每份子的功效与作用,仍需辛勤劳动和静心经营,“利益共同体”取代不了“责任和使命”。每名党员都有义务、有责任为企业的发展奉献自己的力量,或工作劳动、或思考经营,都离不开兢兢业业,勤勤恳恳。从市场规律看,辛勤劳动才能获得报酬。反过来,只有当企业发展了、经济效益好了,企业内员工的收入才有保障,幸福指数才能提高。正因为如此,党员应该积极主动地关心企业的发展状况,在企业遇到困难的时候,党员要识大
体顾大局,通力协作,全盘作战,尽自己最大的努力为企业分忧解愁。党员干部不能将自己视为“打工仔”,应该把自己定位于“职业人”。工作有理想有追求,时刻思考企业发展方向,谋略经营决策之道,工作不敷衍塞责、做一天和尚撞一天钟,将自身命运和企业前途牢牢维系在一起。
第四,带头清白做人。在资本经营活动中,总免不了形形色色的“糖衣炮弹”的诱惑,企业家和企业中的党员干部更是首当其冲,收不留神就会腐化堕落。党的群众路线教育实践活动中,中央和公司党委坚决反对“四风”,号召党员干部清清白白做人、干干净净从业。“以铜为镜,可以正衣冠,以史为镜,可以知兴替,以人为镜,可以明得失。”唐太宗可以反思自我,我们更应在自我剖析中照镜子、正衣冠、洗洗澡。党员,尤其是党员干部,要时刻提醒自己要有如履薄冰的思想,要牢记组织纪律,保持清醒的头脑,将贪污腐败因素排除开来,严于律己,廉洁自律,塑造新时期党员干部的新形象,引导社会新风尚。
总之,企业中的党员不仅仅是一名劳动者或打工者,更应时刻牢记党员使命和责任,时刻展现新风、树立正气,和领导、同事共同在开拓中前进,在前进中开拓,发挥优势,助力公司实现新跨越。
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