公关部经理岗位职责(酒店)

公关部经理岗位职责(酒店)（精选8篇）

1.公关部经理岗位职责(酒店) 篇一

公关部经理岗位职责

[管理层级关系] 直接上级：营运部经理 直接下级：美工人员 [岗位职责]

1、执行营运部经理的工作指令，并向其负责和报告工作。

2、具有“树立良好社会形象，创造最佳社会关系环境”公关目标和“重视形象，珍惜信誉”的公关思想。

3、拟订酒店公关宣传计划，负责与各新闻单位有关媒体及相关个人保持正常联系，建立良好关系，具体负责公关计划的实施和落实。

4、拟订酒店广告策划，负责酒店所有宣传材料的编写，摄影、录像、印制及其它宣传工作的审核，编写审核酒店广告宣传合同和文稿，并监督合同的执行，加强成本费用控制，并就有关业务向营运部经理报告和联系。

5、参与贵宾接待工作，做好宣传报道。

6、为酒店各部门策划酒店形象的宣传和服务项目的介绍，并按广告法则撰写广告。

7、协调酒店与客人、政府、社区、新闻媒介之间的公共关系并负责餐饮部、客房部有关促销活动的对外宣传，及时收集有关意见和信息。

8、做好酒店客房摆放宣传品的审核工作，公共场所及营业场所广告、横幅、装饰的统一布置和节日的美化工作。

9、负责酒店节假日、庆典活动的方案设计，并对方案的实施进行协调、监督。

10、协助礼宾司及大堂副理做好VIP接待工作，充分发挥公关职能，严格掌握公关与“关系学”的界定。

11、负责搜集和整理在经营过程中客人对酒店的投诉、建议和具体要求，向领导提供详尽的书面报告。

12、负责做好长包房入住的接待工作，及入住后的内部协调工作，落实各项措施。

13、掌握公安和消防部门颁布的有关对长包房治安管理法令和防火安全法规，制作各种有关

表单，对各长包房在用房和时间等方面合理安排，并配合工商、税务等国家机关加强对长包房的管理工作。

14、做好酒店内部（营运、保卫、客房等部门）的协调工作，确保长包房的安全。

15、负责接待来访参观的商务客户，做好酒店推销介绍工作，岗位加强沟通，及时送达有关通知单，确保会议活动顺利进行。

16、做好会议的组织协调工作，与餐饮、客房、营运等部门和岗位加强沟通，及时送达有关通知单，确保会议活动顺利进行。

17、按照会议的接待顺序，在客户入店前收取定金，并确保结账工作的正确无误。

18、会后负责搜集会议客户的意见和建议，与各部门协商并报告上级。

2.浅析企公关部经理的职责与权限 篇二

浅析企业公关部经理的职责与权限

企业公关部经理属于企业经营岗位，其主要职责是负责企业对内、对外的公共关系工作。协助行政部做好重大活动的组织、协调和接待工作；参与企业重大事件紧急处置和善后处理活动，经总经理正式任命，作为企业发言人，负责指导、管理、监督公关部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚等工作负责做好企业形象的新闻宣传，以及相关公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作，负责审阅所有对外发布的稿件，配合其它部门参与公关的相关活动，负责或协助创建名牌、建立企业文化等活动，完成企业上级领导交办的其它工作。

3.公关经理的职责 篇三

1、 负责公司公关客户的开发及维护。

2、 负责公司对外活动的接待及公关工作。

3、维护公司提供的重要人脉客户资源，深度挖掘扩充圈子;

4、完成公司销售任务

任职资格：

1、专科及以上学历，公关、媒体广告、市场营销等相关专业优先;

2、熟练运用Office办公软件，3年以上市场营销或公关公司工作经验;

3、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;

4、良好的文字功底，具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力;

5、思维敏捷、善于沟通，亲和力强，形象气质佳，具有良好的职业素养。

4.市场公关经理的职责 篇四

1、针对需求配合事业部制定媒介相关策略(传统+新媒体)，并负责媒介部分方案撰写;

2、针对各种媒介合和机会及创新合作形式，负责为公司提供媒介分析和优化建议;

3、参与部门/公司年度整体媒介策略的配合及沟通与撰写;

4、对亲自、美妆、教育行业有一定了解，并能配合媒介团队做相应执行工作。

5、对接媒体，拓展媒体和行业端关系，保持和媒体段的沟通，负责品牌合作和日常舆情的检测。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、新闻、管理类相关专业，3年及以上新媒体、亲子、电商等行业工作经验;

2、具有敏锐的市场嗅觉，良好的逻辑思维能力;

3、拥有良好的媒体资源，定期与媒体保持良性沟通;

4、具有一定的管理能力和团队组织能力;

5、熟悉媒体运作及传播方式，储备一定企业品牌管理知识，对自媒体等运作有一定了解;

5.公关经理的具体职责精选范本 篇五

1.生产高质量、具传播性、专业的公司新闻和用户内容，根据不同的媒体渠道，和不同的阅读受众，产出个性内容，确保公司的传播主旨准确、及时、生动的呈现。

2. 具备汽车行业，特别是新能源或智能汽车制造，丰富的撰稿经验和资源;

3.深度了解媒体的写作方式和交流习惯，输出内容方便媒体采用，并匹配传播的环境和热点;

4.有能力快速理解公司内部撰稿需求，组织素材，在要求的时间内成文准确;

5.对汽车(互联网科技)行业有积累，有观点，有热情;

6.具备知名品牌危机公关的回应经验;

7.有成功组织团队的经验

任职要求：

1.本科及以上学历。知名汽车背景工作者***;

2.优异的学习能力，清晰的逻辑思维和架构能力;

3.对文字和人际交往的敏感和喜爱;

4.可靠、负责的人品和关注细节的执行力;

6.公关部经理岗位职责(酒店) 篇六

职责：

1、通过高效的市场推广方式对指定范围的厂区或物流企业进行机器人的推广;

2、根据公司战略，建立和维护高价值合作渠道的合作关系;

3、负责和合作伙伴洽谈，通过策略思考，持续优化合作伙伴策略，通过策略执行不断提升合作伙伴价值;

4、负责公司产品的租赁及销售合同的谈判与合作。

任职要求：

1、本科以上学历，1年以上工业机器人或工控产品销售从业经验，有成功操作的项目案例优先;

2、较强的市场开发能力，有一定的市场分析能力、创新能力、团队协作与执行能力，逻辑思维能力强 ;

3、具有丰富的物流、仓储客户资源，较强的市场推广天赋、技能和丰富的谈判经验;

4、做事积极主动，工作有条理，善于思维，具备独立分析及处理问题的能力;

5、能适应长期出差。

篇2：公关经理的职责

职责：

围绕品牌价值，制定公司长期公关与内容战略，并全面负责实施推进;

组建并管理公司公关与内容团队;

策划实施各种新闻、事件内容的传播方案，为提升广告转化率负责;

监测品牌舆情，制定“危机公关”策略方案，为品牌美誉度负责;

维护企业、品牌与政府、媒体、用户之间的良好关系。

任职条件：

本科及以上学历，有3年以上相关工作经验;

思维缜密、逻辑清晰，文笔流畅，表达能力强，能独立完成方案的策划与撰写;

情商高，善于并乐于内部、外部社交;

热爱教育行业，能与公司同进退。

篇3：公关经理的职责

职责：

1、建立并维护公司与各级政府及相关部门、行业协会、银行、金融机构等的良好关系，协助做好有关公共关系的协调和接待工作;

2、及时反馈公关情况并为公司对外项目接洽策略提供建议;

3、协助制定和执行市场公关计划，配合公司对外的各项公关活动;

4、完成上级领导安排的其他相关工作;

任职资格 ：

1、本科及以上学历;

2、形象气质佳，身高1.6以上，年龄24-35;

3、性格外向开朗，善于交际应酬，思维敏捷灵活，亲和力强善于沟通;

4、有良好的职业素养，忠诚稳定;

5、对企业文化的提炼和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;

6、具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力;

7、两年以上大、中型企业公关、市场工作经验或公关公司工作经验优先;

篇4：公关经理的职责

职责：

1、根据公司战略目标，制定整体公关策划及规划，提升公司专业知名度;

2、负责媒介公关活动管理，公关活动策划及组织，媒体接待等;

3、负责公司公关宣传稿及各类软文的撰写及发布，并审核宣传推广文案及宣传资料涉及的各项内容;

4、建立有效的危机公关体系、机制与应急处理;

5、开发媒体发布渠道，完善媒体部门对外交流、对内协调沟通的工作。

职位要求

1、广告、新闻传播、公关关系等相关专业，7年以上相关工作经验;

2、熟悉或了解建材行业，掌握相关媒介资源和传播渠道;

3、能够熟练撰写公关所需文件，出色的文字功底和富有创意的市场推广思维;

4、具有良好的公关项目策划、统筹和执行管理能力;

5、具有良好的人际沟通能力、组织协调能力，高度的敬业精神。

篇5：公关经理的职责

职责：

1、负责公司公关客户的开发及维护。

2、负责公司对外活动的接待及公关工作。

3、维护公司提供的重要人脉客户资源，深度挖掘扩充圈子;

4、完成公司销售任务

任职资格：

1、专科及以上学历，公关、媒体广告、市场营销等相关专业优先;

2、熟练运用Office办公软件，3年以上市场营销或公关公司工作经验;

3、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;

4、良好的文字功底，具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力;

5、思维敏捷、善于沟通，亲和力强，形象气质佳，具有良好的职业素养。

6、对商业、政府和非政府组织有一定研究了解的优先考虑。

篇6：市场公关经理职责

1.经部门培训后，理解公司的产品、定位及目标客户、战略、市场开发计划;

2.制定自己的市场开拓目标和计划(如新客户、新产品、新行业中的拓展);

3.利用综合渠道(如展会峰会、自身资源等)，传播、宣讲公司的品牌及产品，与客户开展交流、建立联系;

4.与技术人员、管理层一起，为达成意向的客户制定方案或合作计划;

5.与已开发的客户保持联系，交流、跟踪产品表现及服务质量;挖掘深度、新的合作机会;

6.收集竞品、市场有价值的信息反馈到市场部;

篇7：市场公关经理职责

1、负责市场部主办和协办会议策划及执行，协调市场部与销售部各区域落实行动计划;

2、组织产品宣传资料，培训资料定期对销售同事和相关人员进行产品培训和销售技巧培训;

3、发展专家团队，建立关键客户信息库;

4、针对市场需求和营销需求，制作销售工具;

5、负责市场调研，定期出具调研报告，为公司产品的市场定位、销售提供参考依据。

篇8：市场公关经理职责

1、配合销售部进行医药市场调研分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策及市场营销部署提供依据和具体实施方案;

2、负责公司全国市场、产品的总体策划、推广及实施;负责在全国市场建立及有效维护公司品牌及统一形象;

3、参与策划、组织并实施公司参加的各种展会、学术研讨会、产品展示推介会等市场、产品推广活动;

4、建立与完善公司客户管理系统，实行客户管理系统化、信息化。

5、负责全公司员工的产品知识、市场营销技能的培训。

篇9：公关经理岗位的职责

职责：

1、公关软文拟定：了解公司整体战略及短期策略后，根据发布平台差异，完成公司对外公关软文的编写、并跟进软文投放效果及阅读者反馈;

2、B端文案拟定：针对于公司加盟商、供应商群体拟定传播内容。如公司加盟产品(投资加盟、特许加盟等)，优秀加盟商、供应商事迹采访等;

3、公关资源维护：与各业务关联媒介保持良好沟通，确保通畅的信息沟通渠道;

4、第三方资源管理：应业务需求对各类第三方公司保持沟通与管理，如公关咨询公司、公关监测公司;

5、对内传播：负责对公司内部进行公关传播。

任职资格:

1、大学统招全日制本科以上学历，汉语言文学、新闻学等专业优先考虑;

2、3-5年文字工作经验;

3、具备财经类报纸、杂志、新媒体任职经历;

4、具备良好的沟通协调能力，能够承受一定的工作压力。

篇10：公关经理岗位的职责

职责：

行业协会商会关系维护;

出席协会商会活动;

承接、承办协会商会活动;

政府行业主管部门相关关系维护;

与相关媒体保持良好关系，整合与维护媒体资源。

任职要求：

本科及以上学历，新闻、播音主持等相关专业优先;

5年以上相关工作经验，有大型活动组织经验 ;

拥有丰富的媒体资源，能够熟练撰写新闻稿、发言稿以及其他公关所需文件;

形象气质佳，优秀的语言表达能力，较强的观察力和应变能力，性格乐观开朗，积极阳光，品行端正;

团队协作能力强，工作认真负责，优秀的人际交往和协调能力。

篇11：公关经理岗位的职责

职责：

1、协助总裁进行商务洽谈及公司对外的业务接待;

2、协助总裁拓展新业务，参与业务谈判及应酬，促成合作;

3、配合总裁处理外部公共关系(政府管理部门及重要客户等);

4、制定公司品牌推广与宣传方案，开展方案实施相关工作，提升公司和产品的品牌认知度;

5、完成其他临时交办的工作任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，新闻、广告、市场营销相关专业;

2、3年以上公关媒介传播相关工作经验;

3、年龄28-32岁，身高165cm以上，形象气质佳，注重商务礼仪;

4、良好的沟通技巧，执行力强;性格开朗，较强的团队合作意识。

5、具备高度的保密意识，思维清晰有条理。

篇12：公关经理岗位的职责

职责：

1、负责公关客户的开发及维护;

2、服从直属领导的安排，与市场部同事协同工作，高效优质地完成所负责的日常服务工作;

3、负责公司对外重要活动的接待及公关工作;

4、负责公司产品的讲解及介绍。

任职资格：

1、5年以上公关行业经验，新闻传播、公共关系、中文、市场营销等相关专业专科及以上学历;

2、普通话标准，言行举止大方得体;

3、敏锐的洞察力，极佳的沟通能力，较强学习能力，协调能力和团队精神;

4、年龄25-45岁***

5、具备较强的外交能力、会喝酒、会营销、会唱歌、会聊天、会泡茶

篇13：公关经理岗位的职责

职责：

1、负责公司所有对外工作，维系公司外界资源;

2、建立并维护公司与各级政府及相关部门良好关系;

3、建立并维护好公司客户的良好关系;

4、协助做好有关公共关系协调和接待工作;

5、利用各种公共推广手段树立公司/项目良好的公众形象，提高品牌知名度和美誉度;

6、负责处理危机公关以及日常舆情监测，处理各类对内、对外沟通协调的突发事件。

7、拥有较高的情商和沟通的能力

具体要求：

1、本科及本科学历以上，公关、新闻传播学、市场营销等相关专业者优先;

2、具有教育行业工作经验，及政府工作项目经验者优先;

3、有C1驾照者，身高162cm以上者优先;

4、***优先;形象气质佳

7.酒店经理岗位职责 篇七

2. 建立集团公司酒店/公寓运营的管控管理模式，并予以贯彻和日常维护，以及持续的改进和优化;

3. 执行并监控酒店/公寓管理情况，确保公司的管理流程的有效落实，评估酒店/公寓的管理及经营情况并对存在的问题进行系统地处理，对经营管理出现的问题及时提供解决方案;

4. 做好公司年度销售及财务预算的制定和落实，拓展销售渠道，提高经营指标;

5. 负责管理公司运营团队，对部门人员做好绩效管理和职责分配;

8.酒店销售经理岗位职责 篇八

2.整团超市、康乐、会议等资源，带动客房的销售，做好市场调查分析报告，根据市场变化提出改进，提高酒店平均房价和市场占有率;掌握行业市场动向、特点和发展趋势;负责制定、编导酒店最新优惠促销方案，完成月度、年度销售任务;

3.积极主动与其他旅行社、商务公司、订房中心、企事业单位联系，及时发现潜在客户，努力扩展酒店业务维持良好的合作关系，不断开拓新市场、新客源;

4.定期拜访客户，与客户保持良好关系;

5.收集客户对酒店的反馈意见与建议，及时上报总经理处，以便改进工作;

6.建立市场客户档案资料，维持良好的客户关系;