七一开展庆祝活动的情况汇报

七一开展庆祝活动的情况汇报（2篇）

1.七一开展庆祝活动的情况汇报 篇一

点拨、诱导、启发、激励―一开展课外英语写作活动 论文

英语教学大纲规定高中毕业学生达到“能在学过的题材和语言范围内写短文和书信，意思连贯，拼写正确 ，语法用词、标点和格式基本正确”。为此，我们在高三复习的同时开展了课外英语写作活动。以写作来促进 语法、词汇和句型的复习。通过点拨、诱导、启发使学生克服了对英语写作的畏难情绪，激发成功的乐趣和提 高了表达能力。本文以写气候为例。

一、提供范文

活动一开始，我们以BookⅡ（J.）第十五课课文The Seasons为作文的范文，先让学生阅读模仿，然后两人 一组用完整句子回答理解题。

二、归纳词语

范文中往往有大量的词汇和词语要求学生归纳整理。学生板书所学有关气候的`词汇和短语。

Vocabulary of Weather Other Expressions

sunny warm cool It always rains in summer.

hot cold windy The flowers come out in spring.

rainy wet dry The best season of the year is spring.

cloudy mild fair It’s spring，the time when everything is growing.

Snowy It’s autumn，the time for peasants to get in the crops.

三、组织提纲

根据范文我们给学生一组问题，让学生根据实际情况进行回答或两人一组进行口头作文。这组问题实际上 是口（笔）头作文的提纲，在口头作文的基础上进行书面作文。 (1) How many seasons are there in your country? (2) What are the names of the seasons? (3) How is the weather in the winte,summer,spring and autumn? (4) What is the best season of the year? why? (5) What season do you like best?why ? (6) Is there anything certain about the weather in your country?

四、补充词语

学生在根据提纲作文时需要一些能表达自己思想的词语。教师有意识地补充扩大有关天气的词语。诸如：

He is a fair-weather friend.

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[1] [2]

★ 加强行政管理的必要性的论文

★ 英式橄榄球课必要性研究论文

★ 高校核心竞争力培育途径初探论文

★ 高校档案人才培育研究论文

★ 学生参加课外体育活动分析论文

★ 幼儿教育中家园合作的必要性论文

★ 民族地区群众文化建设的发展必要性的论文

★ 国槐大苗移栽及培育技术分析论文

★ 试析高职院校核心竞争力的培育论文

★ 初中化学读题能力的培育论文

2.法院落实七项重点活动情况汇报 篇二

自省高院、**市中院部署“七项重点活动”以来，**法院先后召开了院党组专题会议和全院干警大会，全面安排部署此项工作，做到了宣传发动到位，营造了开展“七项重点活动”的良好氛围。

加强组织领导。区法院成立了以院长为组长的“七项重点活动”领导小组，负责组织领导和具体实施。院党组班子成员分别组织召开专题会议，征求分管庭、局、室、队的意见和建议，同时，结合实践，认真查找了全院各项工作中存在的问题和不足，研究制定了具有针对性的整改措施，统一了全院干警的思想，全院上下精神面貌焕然一新。

制定了活动方案。院党组召开会议，结合近几年工作的实际情况，按照“七项重点活动”的要求，认真制定了具有可操作性的“七项重点活动”实施方案，并将方案印发至全院各部门，达到人人皆知。

在“司法管理年”活动中，一是进一步完善了审判绩效和队伍建设考评机制，不断加强司法业务管理，完善了审判流程，强化了评查和责任追究；二是加强司法队伍管理，完善内外监督，邀请廉政监督员监督我们活动开展情况；三是加强司法政务管理，完善了法院各项管理制度。四是决定举行一年两次的司法管理年工作座谈会。预邀党委、人大、政协等领导、代表、委员参加座谈会，使该项工作开展的有声有色。

在“千名法官进百企”活动中，法官们在**煤电联营公司，辽宁九龙建设集团，辽宁亚鳄水泥股份有限公司等五家企业建立联系点，先后有15位法官深入到这些企业进行调研，通过召开座谈会的方式，重点掌握和排查企业在生产经营过程中遇到的各种涉法涉诉问题，司法需求和对法院工作的意见和建议，工作汇报《法院落实七项重点活动情况汇报》。着力找准影响和谐稳定的薄弱环节和突出问题。如企业与员工合同纠纷问题；项目建设投资人与群众在土地征用，房屋拆迁方面的问题；破产企业遗留问题等。我们对调研中获得的不稳定因素进行深入分析，找到症结所在，从而积极开展工作，探索化解这些矛盾和纠纷有效途径和方法。

“两个窗口”达标建设中，**区法院抓住乔迁进入审判综合大楼的机遇，建立了“立案窗口”、“信访窗口”为一体的、完整的诉讼服务中心。按要求诉讼服务中心有4个窗口、5个接待室，为当事人提供了立案区、等候区、书写区。对行动不便的残疾人、老年人单独记录，提供特殊服务和特殊用品。实现了咨询导诉、案件受理、案件查询、与办案人员联系、材料转接、判后答疑、文印服务等“一站式”服务。中心大厅设有电子显示屏（滚动显示案件审理信息及相关法律法规）、复印机、诉讼风险提示书、人民法院廉政监督卡、饮水机等便民设施。

建立健全诉讼服务中心管理职能、服务制度（导诉准确快速；立案依法及时；各项服务衔接紧凑有序）。完善院长、庭长、审判长接待制度。实行了“三四五”行为标准制度，接待当事人有“三声”，即来有迎声，问有答声，去有送声。对待当事人有“四心”，即富有热心、细心、耐心、爱心。做当事人工作做到“五个一”：一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯清水相送、一句问候暖心、一片诚心解惑。使用文明规范用语，绝对禁止使用“忌语”，树立文明窗口形象。

在“执法大培训”活动中，这个法院将法官晋高培训，庭长培训，法官续职培训等落实到人。目前，以对法警、人民陪审员进行了培训，参加培训达18人。