医院个人辞职信

医院个人辞职信（9篇）

1.医院个人辞职信 篇一

尊敬的领导：

您好!

进入医院工作没有多久，作为护士，自己在学校也是学了很多的理论，来到医院这个机会并不容易获得，但在这段日子的工作里头，我也是发觉到自己并不是那么的合适做这份工作，也是感觉到压力很大，自己也是经常的出错，也是找过同事以及领导来咨询来处理自己的问题，去解决了一些，但是还是有一些让我也是意识到，自己还是不合适的，虽然有些可惜，但是我还年轻，还有很多的机会可以去尝试，我也是不想以后去后悔，所以也是决定了离职。

护士的工作也是有很大的压力，每天的工作量的确很大，我也是能吃苦，能做完，但是总是感觉到这份工作不是让自己很适应，也是很多的时候面对病人，我没有像其他的同事表现的那么好，虽然自己的确学好了，之前的成绩也是不错，不过在实际的一个工作里头还是察觉到自己也是无法去把工作做得像之前自己培训模拟那样的好，可能也是心态的问题，以及对于实际的工作，自己不是那么的合适，这些问题我也是去尝试过解决，同时也是有了一些进步，但是个人来说一天下来，没有感受到工作里头带来的快乐或者成就感，和之前学习相比，自己也是没有那么的找到属于自己的满足感，总之在护士的岗位上，我不是那么的想去做这份工作。

每天来上班，也是自己职业的素质在逼迫着自己去做好，但是内心其实并不是那么容易去接受的，我也是不想再这样煎熬下去，对于服务类的工作，的确不是那么的合适，或许以后也是不会再做护士相关的工作了，但是在校，在这所学，我也是挺感谢的，以后也是有可能用得着的，但目前自己也是需要好好的去想一想，去找到更加合适自己的一个工作才行而不是再继续的在这个岗位这样下去。也是有些辜负了领导对于我的期盼，同事们的帮助也是让我感受到这儿的工作氛围其实都是很不错，和大家交朋友我也是有挺多的收获，也是认识了很多优秀的朋友，不过自己的工作也是自己更清楚，要找到更合适，自己也是愿意去干的才行，不想再让人操心了，我自己也是要去做好规划。

离开，我也是会尽责做好最后这段日子的事情，不会让您操心了，同时也是抱歉，给您添麻烦了，而决定我也是考虑清楚才做的，也是望同意我的离职。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

2.医院个人辞职信 篇二

公立医院作为我国医疗卫生服务的主体, 是体现国家医疗公益性、公正性, 解决基本医疗问题, 缓解人民群众看病难就医难问题的核心。医生为“掌握医药卫生知识, 从事疾病预防和治疗的专业人员”。医生具有较高的专业技能, 是医院的最大资产;为医生创造一个良好的职业发展环境, 是医院保持核心竞争力的一个重要方式。因此探讨公立医院医生职业发展的影响因素具有一定的现实意义。

2 研究内容

本研究的数据来自于国内11个城市:沈阳、南京、南通、昆明、泰州、乌鲁木齐、海口、合肥、重庆、杭州、西宁, 80家公立医院。问卷共计发放450份, 回收434份, 回收率为96.44%, 有效问卷为432份, 有效率为96%。

公立医院医生职业生涯需求满足程度通过一份量表从目标需求满足程度、任务需求满足程度和挑战需求满足程度三个方面进行测量。量表采用五级李克特量表 (LikertScale) 方式, 其中第一个选项代表“完全不同意”, 最后一个选项代表“完全同意”, 由前往后逐步过渡, 按顺序从1到5予以赋值。

3 数据分析与结论

3.1 个人背景变量

性别:女、男, 按“0-1”赋值;年龄:≤25岁、25~34岁、35~44岁、45~59岁、≥60岁, 按“0-4”赋值;婚姻:未婚、已婚、离异/丧偶, 按“0-2”赋值;最高学历:博士、硕士、本科、大专, 按“0-3”赋值;职称:住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师, 按“0-3”赋值;工作科室:大内科、大外科、儿科、妇产科、中医科、、五官科、其他, 按“0-6”赋值。

3.2 公立医院背景变量

医院级别:三级甲等、三级乙等、二级甲等、二级乙等、其他, 按“0-4”赋值;医院类型:综合医院、专科医院, 按“0-1”赋值;医院病床数:100张以下、100-500张、500-1000张、1000张以上, 按“0-3”赋值;医院成立年限:10年以下、10-30年、30-60年、60年以上, 按“0-3”赋值。

3.3 背景变量对公立医院医生职业生涯发展的影响

本文将性别、婚姻等十个背景变量作为自变量, 将职业生涯需求满足程度的三个构面作为因变量, 运用方差分析方法, 来确定背景变量对职业生涯发展的影响。

根据表1中的P值分析可以看出:职称对公立医院医生职业生涯发展的影响除了职业生涯目标需求满足程度显著 (P=0.014<0.05) ;医院类型的影响除了职业生涯挑战需求满足程度显著 (P=0.037<0.05) ;医院规模带来的影响除任务需求满足程度 (P=0.028<0.05) 。其他因素对医生职业生涯发展需求的影响不显著。

4 医生职业发展管理建议

为更好的满足公立医院医生职业生涯需求、促进其职业生涯发展, 最终达到公立医院医生个人与医院相互结合、共同发展的目的, 提出以下管理建议。

4.1 建立有效的职业发展培训

职业发展培训有助于医院培养德才兼备、具有较强创新思维的医疗人才, 提高医院的竞争力。职业发展培训应在了解医生的特征与需求的前提下, 将医院发展战略与医生的个人目标相结合, 通过培训将医生的个人成长与医院发展同步。另外, 医院要构建系统化的培训体系, 制定明确的培训计划和培训内容, 定期针对医生开展培训课程, 同时加强职业指导, 达成职业指导与技能培训的有机结合。

4.2 设置多条专业发展通道

医生在专业范围内的职业发展较窄, 因此需要拓展其专业发展通道。目前, 大多数公立医院都承担着一定的医疗、教学和科研任务。因此, 公立医院可以在医生的专业技术发展上设置多条合理的职业发展通道, 是医生的专业价值有更好地体现。根据公立医院承担的任务, 可以设置临床医疗型、教学型、科研型等三条专业发展通道。临床医疗型依旧采用现有的“住院医师———主治医师———副主任医师———主任医师”的发展道路;教学型专业发展可以参照大学教师“助教———讲师———副教授———教授”的发展方向;对于科研型可以向“助理研究员———副研究员———研究员”的方向发展。而对于多方面能力均强、综合素质较高的医生, 可以采用多通道发展方式。通过专业发展多通道的设置, 可以使不同类型的医生找到适合自己的职业发展的专业途径, 使其最大地发挥个人价值, 为公立医院服务。

4.3 增加职业发展通道的层级

国内大部分公立医院在医生专业技术职称评定采用初级、中级、副高级和高级的4级分类;在业务岗位上分为住院医师、主治医师、副主任医师和主任医师4级职业发展层级。按照激励理论, 岗位上升的空间层级越多, 员工的职业发展目标性和动机就越强, 具有更好的激励作用。就医生的整个职业发展来说, 现有的职称评级跨越时间较长, 医生职业发展动力不足。建议增加医师职业职称的评定层级, 可分为8—10级, 平均4年可以评定一个层级。增加职称层级可以使医生在短期内获得职业成就, 从而提升他们的工作积极性和创造性。

摘要：收集了国内432名公立医院医生的调研数据, 利用SPSS19.0软件对数据进行描述性统计和方差分析, 得出医生职称、医院类型和医院规模三个因素具有显著的影响差异的结论。针对结论提出医生职业发展管理建议。

关键词：个人与医院因素,公立医院医生,职业发展

参考文献

[1]肖艳平.软件企业研发人员职业生涯发展影响因素研究[D].湖南大学, 2006.

[2]王勇.鸡西市人民医院医生职业生涯管理模式探析[D].黑龙江大学, 2011.

[3]门学博.公立医院医务人员职业生涯管理及对策研究[D].天津大学, 2010.

3.一个人去医院 篇三

目前转到郊区一所专科医院继续治疗，有床位但没有住院，每日往返，单程开车一个小时。我爸和荷包爹都争着当司机，但我坚持一个人，因为实在太喜欢开车了。握住方向盘奔驰在高架上，开着天窗听音乐，这种状态最让我有一种从没有生过病的错觉。仿佛还像以前那样，掌控着自己的生活。

天气好的时候就更开心些。有人说，中国人已經落魄到只要有蓝天白云就是在旅游的程度。窗外是蓝天白云，我在进行一个小小的私奔，在无限的牢笼中感受一丝模拟的自由。就是遇到雾霾也不再是那么在意了——曾经非常为雾霾苦恼，那时候大概还抱着要千年万年活下去的雄心壮志。现在没有了这个志气，也就不那么介意雾霾的存在了。曹操说：我死后，哪管他洪浪滔天。平凡人连这点恶毒的气魄都没有，只能有这么点不好意思说出口的小自私。

路上的汽车百态最让人思考人生。有的车错过了一个绿灯，便遭遇了所有的红灯。有的车赶上了一个绿转红之间的黄灯，便改变了整个命运。有的车规规矩矩，一条车道开到底；有的车则扭来扭去，见到空子就本能地钻，不管有没有用。马路上有两种车最讨厌，一种是坏，一种是笨——好在后者比前者多。

看，车流就是滔滔不竭、思之不尽的人生。

偶尔我也会和人同行。前几天史姑娘自告奋勇载我去医院，我很开心地同意了。我俩一路上欢声笑语，我拿所有的话题来开玩笑，最后聊到一种很high的境界，说什么大家都笑。生是要笑的，死也要笑。到了医院，我告诉她等我治疗的时候，她尽可以四处逛逛，看看那些带着假发的人、胸脯一边高一边低的人、坐着轮椅的人。偶尔到医院旅游一下，绝对胜过去心理诊所，出来时你就会放飞华丽袍子上的虱子们，无比热爱和珍惜生活。

这一天我到医院打吊瓶，因为只有两个小时的药液，所以我坚持不要带人。同病房的新病友是一位八十多岁慈眉善目的老太太，侍候她的儿子看起来也孝顺听话。老太太十分喜欢我，她笑眯眯地躺在床上，专心致志地看着我。我打了一个喷嚏，她马上招呼儿子：快关窗户！我的液体一快打完的时候，不等我发现，她就招呼儿子：快去叫护士！我只要喝一口水，她又招呼儿子给我添上热水。为了让老人家歇歇，我只好尽量一动不动。

回家等到荷包爹下班，我绘声绘色地给他描述我的新病友。他大概心里不好受，说：她是可怜你没人陪。我说，不是，她是可怜我这么年轻就生了重病。

荷包爹问：打吊瓶的时候你一直都没有上厕所吗？我说：我哪里敢！只要我一表示出要上厕所的意思，老太太肯定支使儿子——快帮她拿吊瓶！

我是在开玩笑。

其实我很感激老太太。她专心致志微笑着看我的样子特别像我姥姥。写到这里流下泪来，我姥姥不知道我生病的事，大概还在纳闷为何我这么久未去看她。

愿她们都尽享长寿。

4.医院护士个人辞职报告 篇四

尊敬的医院领导：

您好!

我是怀着十分复杂的心情写下这封辞职信的，毕竟这是我毕业后的第一份工作。整整两年，我对医院已经有了十分深厚的感情;此时此刻向医院提出辞职我也有万般的不舍，感觉愧对领导和同事的关心和帮助，对此我深表感激!

现在医院的发展需要大家竭尽全力，由于我母亲前段时间身体不是很好，家里的生意需要人照顾。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。

在我离开的这一段时间内我知道一定会给医院和科室的工作带来很大不便，对此我深表抱歉!工作的这段经历对于我而言非常珍贵，我确信它将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是长沙市第一医院的一员，呼吸内科的一份子而感到荣幸。离开后我一定会想念在医院工作的一切，想念我们在一起的欢歌笑语、患难与共……!

再次对我的离职给医院工作带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

医院护士的辞职报告

尊敬的医院领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于各位领导、同事对我的关心、指导和信任，使我在护士岗位上获得了很多收获。经过这段时间在医院的工作，我在护士职业领域学到了很多新知识，积累了一定经验，对此我深表感激。

由于我自身身体不适，及方便照顾家庭之原因，在短期内自感难以全身心投入护士岗位。为此，我经过了慎重思考，为了不因为我个人原因而影响集体的高效运作，经过深思熟虑后我决定辞去目前所担任的职务和工作。我知道这个过程会给集体带来一定程度的不便，对此我深表抱歉。

非常感谢各位领导、同事在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx市人民医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。今天，请允许我在此正式向医院辞职，请领导们批准!

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利! 再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

医院护士个人辞职报告范文

尊敬的院领导：

你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职申请的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。

来到一院已经三年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。重要的是，在这里我学会了如何做人;一院平等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我开始了思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

敬献上辞呈一个月之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定，挽留只会让我最终离开的时候更加难过，请领导批准!谢谢!

最后，真诚祝愿，医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

医院护士个人的辞职报告

尊敬的医院领导：

你好!我是xxx!今天我郑重的向您提出辞职申请，希望您能批准并谅解!

首先，感谢医院这么一年多来，对我的成长提供了很好的空间。当初的我，思想很简单，想问题不周到。可是这么一年多来，我发觉自己有了很大了改变。学会去思考问题，学会去理解上司和同事，学会去深入顾客的内心探究问题。在许多领导的帮助下，我在工作上也取得一点的成绩。尽我所能，把工作做好。我感觉，在这样一种环境之中，压力之下，我是快乐的，我是有动力的。我情愿，用我每一分钟的时间，去为医院付出，为医院更上一层楼，尽自己的微薄之力。虽然，医院之中发生很事，我也出过很多失误，领导和同事们都一心一意的对我提供帮助。让我在这个医院的大家庭中，感受到不尽的温暖。

我还很想继续为医院努力，我还想在这里继续成长，我还想与我们敬爱的领导们齐头并进，共同致于人类最伟大的事业。

可是，人也总是有了理想才能活得更有劲头，更踏实。我一直都感觉我很喜欢电脑，并愿为电脑终身从事。这是我的意愿，也是我在生活中更有力的经济支持。我觉得我更适合于做电脑的生意，也能为家庭经济解决一些困难。所以，我决定明年从事电脑维修和销售，一心一意把我所终爱的东西坚持下去。

所以，请您批准我的辞职申请，并感谢您一直以来的关怀。

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

医院护士个人辞职报告

尊敬的医院领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的。

很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着十分复杂的心情写这封辞职书的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我已准备好在下周一从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的护理工作有任何疑问，我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

所以，经过自己慎重考虑，为了自己和医院考虑，自己现向某某医院提出辞职，望领导理解，给予批准。

此致

敬礼!

申请人：xxx

5.医院护士个人原因辞职报告 篇五

在岗位上呆了一段时间后，有时会因为一些原因离开岗位，这时就要思考一下写辞职报告的事情了。我们该怎么写辞职报告呢？下面是小编帮大家整理的医院护士个人原因辞职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

医院护士个人原因辞职报告1

尊敬的领导：

您好！

对不起，我因为个人原因不得不跟医院提出辞职，我来到咱们医院急诊科不到两个月，我知道你肯定会认为我是在把工作当儿戏，我想告诉您的是，恰恰相反，我十分的尊重自己的岗位，护士这两个字在我心目中是有着沉甸甸的重量的，至于我为什么要辞职，是因为我们医院的轮班制度，让我十分的不能理解，搞得我在工作上状态极差，我要是再为此找出解决办法，我自己都无法安心工作下去。

我这段时间的工作中没有给您填过什么麻烦吧？一直都是很好的完成自己的分内工作，但是最近这这一周我被医院安排到晚上值班，一天两天也就都算了，我连续一周都是如此，我知道做护士就应该做好熬夜的准备，值夜班那是经常的事，但是我怎么都没想到，我会连续一周都是如此，我其实最怕的就是值夜班，不是说我胆子小，是因为我个生理钟是十分的有规律的，您要是让我晚上值班，白天睡觉休息，那我指定是睡不着的，我只有在晚上才睡得着。一次两次值夜班我还能扛过去，这样高强度的工作我实在是坚持不下去了。

每天晚上都要按时去病房进行巡视，密切观察以及记录病人的病情变化，随时做好抢救的准备，毕竟我们这是急诊科，送来的哪个病人不是危重病人，最近送来的病人那么多，我们急诊科的病床都快满了，但是值夜班的护士只有三个，平摊到每个人肩上的工作量就十分的重，可是却不见护士长多给我们增添点人手，搞得我每天晚上是又累又饿有困的，我一到晚上那个瞌睡虫就找上我了，缠着我，赶都赶不走，但是我知道我现在是在工作时间，我要尽好自己的职责，好好地值班，不能出一点差错，我就每天晚上都是着靠咖啡、红牛来提神，或者是去洗手间洗冷水脸，刺激一下精神，很抱歉我实在是忍受不了每天都是这样的工作状态了，这也是对我自己工作的不负责。

我因为这事跟护士长申请了好几次，要她给我调班，给我放到白班去，可是人家不肯啊，还对着我一顿批评，说我就是想偷懒，不愿意吃苦，不就是值夜班，这点小困难都克服不了，将来怎么当护师。后来我又去找她，要她给我们多增派那么一两个人手过来，又是一顿批评，说我就我事情多，以往我们急诊科都是三个人值夜班，怎么到我这就要多加几个人了？她说我就是想偷懒，想尽了办法找理由。对不起，我实在不想去自讨没趣了，我选择辞职，我还是去其他医院，换个科室工作吧，急诊科我是真的干不来。

以上就是我辞职报告的全部内容了，希望领导在综合考虑后能够接受我的申请，我也祝福本院能够越办越好，成为市级的示范性医院。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

医院护士个人原因辞职报告2

尊敬的领导：

您好！

时间过得非常的匆忙，一晃我已经在医院工作了两三年了，这几年的时间我一直都勤勤恳恳，积极努力。近段时间医院也非常的忙碌，我作为医院的一名护士，这时候理当不应该提出辞职的请求，但是基于我个人的一些原因，我还是想再次提出辞职这个请求。非常抱歉在这样紧急且忙碌不堪的时间段让您烦扰了，但是希望您能够听完我的理由。

在工作上无论面对怎样的难关，我都会咬咬牙坚持下去，因为我知道我不能对不起我身上的这身衣服，所以我一直积极投身于前线。曾经医院有过一段很艰难的时间，人手缺乏，时间也很紧凑，当时我还只是一个乳臭未干的实习小护士，但是我也从来没有退缩过。昨天工作的时候，我突然有一些头晕，也出现了一些呕吐的情况，当时科室医生立马给我检查了一下，发现我竟然怀孕了。我当时心情非常复杂，我和我爱人一直想怀孩子，但一直怀不上，这次竟然怀上了。但另一个方面就是医院工作非常的繁忙，完全不能再少人手了。我如果这样就临阵退缩那岂不是成了逃兵了？

我很纠结，一方面是自己现在不仅仅是一个人了，还有肚子里的小生命，这段时间医院很忙，我也担心不能好好照顾这个小生命，那么我又该怎么向家里人交代。后来我想了很久，还是选择辞职，现在我怀了孕，并不能为医院做太多的事情，我很愧疚也很自责。此外我这次能够怀孕也是一件很不容易的事情，我需要严肃的对待这次选择，所以想了很久我不得不提出辞职的请求。

只是真的非常抱歉，这次不能够陪伴大家一起战斗。一想到这里我就非常的羞愧，但是我真的只能做出这样的选择，这样对自己负了责，也对医院负了责。我不拖累他人，就是最好的解决方案。所以再三考虑之下，我认为这个解决方案应当是最恰当的一个了，所以我提出了辞职，希望您能够理解。

最后我仍然是要把最好的祝福带给大家，希望大家能够共同抵抗难关，也祝愿大家身体健康，平安喜乐，祝愿我们的医院能够更好的发展，开枝散叶，也祝愿各位领导同事在今后的工作中勇闯无敌，前途似锦！真诚的祝福大家，祝福医院！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

医院护士个人原因辞职报告3

尊敬的领导：

您好！

我是医院儿科的一名护士，我叫xx。我来到我们医院才刚刚满三个月，但是我这在三个月里，我却不能很好的完成我作为一名护士的任务，我对我自己这三个月的护理工作也感到不满意，所以我来向医院领导提出了我的离职申请。我不是对医院不满意，也不是对医院的工作和待遇不满意，我只是对我自己还不够满意，我觉得自己还不没有达到作为一名儿科护士的要求，也并不能够胜任儿科护士这份岗位。

作为一个儿科护理人员，需要胆大心细，需要时刻保持严谨的作风。因为小朋友的身体素质和心理素质远远还不及成人的一半，所以儿科的护理人员们，需要比其他科室的胡护理人员要细心一半。但是我从小到大的性格就是大大咧咧，马马虎虎的。成名一名护士来到医院工作已经是一件我人生的职业生涯中从来没有规划过的事情，更何况我还是作为一名儿科的护士。所以在经历了难熬的三个月儿科护理工作后，我还是向医院领导提出了辞职。

这三个月，我也给医院带来了很多麻烦，让儿科护士长操了不少的心。因为我总是在犯错误，我反思了一下自己。总结出了两条原因，一个是因为我自己的专业水平还不够。我在大学里因为不够重视自己的学业成绩，所以一直以来都没有好好认真的上过我们专业老师的课，自然而然，专业知识也没有得到很好的掌握。所以到医院来了以后，我就因为自己的专业水平和知识还不够，常常在护理工作中出错。对于这一点，很多小朋友的家长也对我提出过意见，甚至有几次在给小朋友抽血的过程中，很多家长就因为看到我不太熟练和专业的样子都要求换一个护士。这件事情虽然给我带来的打击不小，但是我也因此反思了一下自己，确实是我自己的专业水平欠佳。

第二个原因就是因为的不够细心和马虎了。我在上面也说过我这个毛病，因为这是从小养成的，所以一时半会也改不过来，尽管我已经在慢慢的改正中，但是对于儿科的护理工作，我做的远远还不够细心和贴心。

所以鉴于以上两点，既是我总是在工作中出错的原因，也是我要辞职的原因，所以我才觉得自己不能够胜任儿科护士这个岗位。我需要回去再好好的提升一下自己，好好的改掉我粗心大意的毛病，好好的丰富一下自己的护理知识。再来考虑自己到底适不适合护士这个岗位。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

医院护士个人原因辞职报告4

尊敬的领导：

您好！

在递交这份辞职时，我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。

当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。

我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月xx日申请离职，希望能得到医院领导的准许！

感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

医院护士个人原因辞职报告5

尊敬的领导：

您好！

由于一直以来没能在护士岗位中取得任何进展的缘故，然我在完成护理工作的同时也对自身较差的能力感到沮丧，虽然依旧能够保持对护理工作的热情却也让我意识到自己是不适合这个岗位的，若非如此的话又该如何解释自己迟迟无法在护理工作中取得成就的原因呢？再加上我也入职了很长时间自然会对这种碌碌无为的状况感到惭愧并希望能够辞职离开。

虽然工作中遇到了不少坎坷却无法否认我对当前岗位的热爱，毕竟每当患者得到痊愈的时候身为护士的自己都能够因此感到高兴，而且我也不希望因为自己的半途而废导致在护理工作中给他人造成困扰，所以我能够积极学习护理工作技巧并调整好自身的状态，即便在护理工作中遇到难题也会及时向护士长请教以免造成更严重的后果，也许是拥有着这份坚持才会让我在护理工作中走到现在的吧，因此对待工作比较负责的我也会常常反思自身的不足并希望得到改进。

令人遗憾的是高昂的工作激情似乎并不能够解决自身能力不足的问题，虽然经常学习护理方面的知识却难以得到有效的改善，尤其是工作效率低下的问题也给其他同事带来了不少的困扰，这也意味着同科室的护理任务会因为自己的原因延后许多，长此以往也让我在护理工作中养成了依赖他人的不良习惯，虽然明白这类做法的错误性却难以在工作中得到有效的改善，事实上和我同批次进入医院的护士都能够在相应的岗位上取得不错的发展，这让我感到惭愧的同时也对自身工作能力差的问题进行了反思。

另外则是自己的调压能力似乎并没有想象中那么好，有时也会因为工作中的问题感到沮丧并难以得到调节，种种迹象似乎都表明自己并不适合从事护理相关的职业，或许选择辞职离开的话也能够让医院招收到工作能力更强的护士吧，在这期间我也想要调整好自身状态并明确自己的职业规划，总是这般浑浑噩噩地处于护理工作中也难以取得较好的成果，更何况漫长时间的努力毫无成就的结果似乎意味着自己的能力是比较差的。

接下来我会尽快处理好堆积的护理工作并找好交接的人手，这样的话即便自己离职也不会对所在科室的护理工作造成影响，所以我仍会在医院继续工作一段时间直至找到交接自身职务的人选，除此之外也希望领导能够理解自己无法继续胜任护士岗位的状况并准许辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

医院护士个人原因辞职报告6

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我已准备好在下周一从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的护理工作有任何疑问，我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

医院护士个人原因辞职报告7

尊敬的医院领导：

您好！

我是xxx，这一名一线的护士，我感觉自己在这里成长了很多，收获了很多宝贵的经历，让我对自己的工作有了一个新的`的看法，但是这次向您来辞职，我也思考了很久，虽然有过犹豫，但是现在也做出了决定，我必须要正视这个事情，在我们医院工作了三年的时间，从一个什么都不懂的实习生，到现在也算是一名老员工了，对于自己工作上面的东西，有了进一步的了解，也拓展了自己的思想，拓展了自己的眼界，但是辞职也是我慎重之后做出的决定。

在这个过程当中，我认为自己汲取了非常多的工作经验，作为护理工作人员，应该时刻保持着清醒的工作状态，保持清醒的头脑时刻，让自自己处在一个随时可以调动的状态下面，做好相关的工作规划，在即将到来的工作当中，迎面而上，这才是一名合格的护理工作人员，但是近期我在工作上面一直在出问题，担耽误了很多事情，这让我感觉到非常非常的自责，你不安这些情况既来而来，到了一定程度总是会爆发的，就比如说现在我肯定是没有信心继续工作下去了，也没有那个动力，对于这件事情，我感到非常抱歉，这是我个人能力上面的一个不足，当这些缺点暴露出来之后，我感觉自己无法继续在这个工作岗位上面工作下去了，我不喜欢自己一个人的原因，影响到了后续的工作，作为一名护理工作人员，这是应该清楚的，一个问题，应该正确去看待，也去正确处理的一件事情。

所以现在跟您提出了辞职，不是一时之间做出的决定，更多的是对这份工作的一个，否则对自己是一名护理人员的骄傲，我不希望以后因为想起这件事情感到自责，感到遗憾，张北之下，我更加希望自己能够得到一份心安理得，做护理工作三年的时间，我感觉自己进步了很多，特别是在自己的护理专业能力上的，得到了一个质的提高，有了这些，我也想能够在这三年来一直坚持下去，能够不忘初心，能够记得自己的职责，能够保持一个稳定的状态，持续发展，可是现在的状态明显不适合继续留在我们医院工作了，这么一来，耽误了工作，不说还会影响到上级领导对我的一个印象，或者说自己出现的工作上面的失误，那才是后悔莫及，所以希望您能理解，当然，在后续的工作当中，我一定会做好相关的交接，这是一定的，这也是一名护理人员的素养职责所在，这种情况肯定不能留在医院工作了，若是影响了医院的日常工作，我将会后悔莫及，这不是我想看到的，通过这三年来的工作积累，我知道，作为您护理人员，肯定要有长远的目光，所以这次希望您批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

医院护士个人原因辞职报告8

尊敬的领导：

您好！

非常遗憾在年终之际跟您提出了辞职的想法，我在写下这份辞职报告的时候，内心也是极为复杂的，我非常感谢您在我实习的这段时间对我的关照以及毫无保留的对我倾囊以授，在您的言传身教下，我真的学到了很多的东西，托您的福，我的进步才能如此的迅速，特别是在护理方面的知识，您给我打开了另一片天地，您在我的心中从此就留下了伟岸的形象，您从此就是我在医护生涯上的偶像，但是很抱歉，我因为个人原因在这里工作跟我的职业规划有所出入，所以辞职是早晚的事情，我就不一拖再拖了，这个时候跟您辞职再好不过了。

在医院实习的这一年，我真的过得十分的充实，我想的实习经历不过如此了吧，医院同事们的相处方式，给我的感觉真的就跟在家里面一样，大家不仅一起工作，一起吃饭，还会一起面对困难，一起救死扶伤，一起开心，一起难过，真的就可以算的上是在一起共患难过的“战友”了，但是你们却不在我的个人职业规划里面，我现在要辞职了，心中是万分不舍，我一想到今天过后就不能跟大家并肩作战了，就觉得十分的惋惜，但是这世上哪有那么多两全其美的事情，我只能跟大家说再见了，这段工作经历我会一直珍藏在心底的，你们每一个人我都不会忘记，希望我在下个医院也能遇到像你们这么好的同事还有像您这么平易近人的领导。

其实我来到我们医院实习，完全是因为离学校比较近，我刚好学校还有些事情没有处理完，就只能留在咱们这座城市实习了，我的简历上也有写，我的老家是xx省的，我的爸妈从我读书的时候就跟我说了，要我以后工作一定要回到自己城市工作，不准离家太远了，我个人也是这么想的，想尽可能的待在爸妈身边，也有时候经常看到他们，所有我来到咱们医院实习完全就是无奈之举，辞职本就是早晚的事，这是怎么都改变不了的事实，纵使我在想留在我们医院工作，我爸妈那边也是不可能同意的，我知道我现在的行为可能让您很难过，比较自己栽培出来的护士，说走就要走了，谅谁都会觉得这是非常大的一个损失吧，对此我只能跟您说一句对不起了，希望您能理解一下我吧。

我还得求您一件事，不要把我辞职的消息告诉大家，我想悄悄的走，不给大家带来麻烦，大家都还需要上班呢，我也不想大家因此来送我而耽误了工作，主要是我真的见不得离别，万分感谢。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

医院护士个人原因辞职报告9

尊敬的领导：

您好！

我是在我们医院实习的护士，由于个人的确不太适应这份工作，也是在工作上没有什么动力，实习结束了，也是不打算继续的做下去了，对于我来说，护士的工作，并没有想象的那么好，而且也是真的觉得，不合适自己，我也是不想勉强，不想为了所谓的面子再继续的在这个岗位上去干下去了，那样自己也是特别的累，而且也是没有太多的收获，工作本来就是生活里很重要的事情，如果都做的不开心，那么也是活的不会很开心的，我也是向您来递交这个辞职的报告。

之前选择这个护理的专业其实也是没有想太多的，毕竟自己也是对于未来没有太多的规划，那时候也是小，就糊里糊涂的选择了，虽然说这些年也是学了很多的知识，自己对于护理也是有了挺多的了解，但是真的来做护士的工作，却是发觉，并没有我之前想的那样，也是特别的辛苦，特别的累，自己也是没有在工作之中找到什么成就感，虽然做了很多的事情，也是得到了患者的肯定，但我也是有些机械的去做，只是为了把实习给做好，而不是说我喜欢这份工作，会全身心的投入进来，每次下班也是觉得终于可以轻松一下了，虽然我也是知道，开始是由于对于工作没有那么的熟悉，才累，后面渐渐掌握了技巧，工作也是顺利了很多，但是我依旧是没有什么太大的动力来做好护理的事情。

我也是知道，这种状态，虽然能工作，但是我并没有什么成就，而且也是找不到自己工作的目标，长此以往也是非常不好的，而且我的耐心也是不够的，我也是担心以后我犯错误，毕竟现在还是实习期，还有老师在旁边照看着，我还不会犯什么太大的错误，但护理的工作是需要非常耐心而且细致的，我也是会到时候做不到的，实习里面也是一些基础的小错误经常的去犯，也是被老师批评过，但我最后还是尽力来做，毕竟在这个岗位上，还是要去把护理给做好了的，得去为患者负责任。

但个人，对于工作，实在是没有太大的动力，也是希望自己去找一份更加合适我，我也是想去做的事情来当成工作，这样也是能让自己有更多的收获，而不是麻木的工作，也是希望领导体谅，对于我实习就走的离职，也是予以批准。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

医院护士个人原因辞职报告10

尊敬的医院领导：

您好！

很抱歉，我经过深思熟虑之后，我决定辞去我在医院护士长的职位，医院当前的这份工作跟我想象的工作是有着很大的出入的，这段时间的工作真的让我感觉心力交瘁，请原谅我在这个时候跟您提出这个申请，还望您能在万忙之中批评我的辞职。

时至今日，我来到我们医院已有一年多了，一直坚守在自己护士长的岗位上，没有丝毫的松懈，一直以来都是尽职尽责的完成自己分内的工作，我这一年的工作您也是看在眼里的，从来都没有让您不满意的地方吧？也从来没有在工作中出现什么工作失职吧，这一年来我什么时候向您请过假？什么时候迟到早退过？但是我就想知道，为什么我的工资却是这么的少呢？虽然说我们这里仅仅是县城的一家医院，但是我们这里好歹也是中心医院啊，整个县城最大的医院，我作为一个护士长，工资是不是真的太低了，关于薪资方面我不止一次跟您提过，您却总是推辞着说医院有安排的，让我放心，但是我迟迟没等到，那么我只能认为您只是在敷衍我。自己工作职责内的工作我做了，不属于自己的工作范围内的工作我也一并完成了，我就是想要想您看到我努力的工作的样子，好对我进行提拔，我现在真的就觉得不知道我这么努力的工作是为了什么，来到医院三个月的时候，因为忙于工作没时间吃饭，晕倒在医院洗手间；来到医院七个月的时候，因为县里面发生一起重大交通事故，伤患比较多，我两天两夜坚守在自己的工作岗位上；来到医院九个月的时候，一起医患矛盾激化，成功被我化解……我作为医院的护士长，我做的已经够多了，但是您却丝毫没有给我鼓励或者是实际性的奖励，这难免让我心寒意冷，所以说您也不要怪我在这个时候辞职，一个护士长而已，您随便从各部门的优秀护士长提拔一个上来就可以了，我的辞职很大一部分原因就是医院对我的态度。

我这次辞职之后，真的就要好好地休息一段时间，我这段时间太拼了命工作了，我是坚决不会再回到医院工作了，您也不要说给我休假之类的事情，我辞职的这个决定怎么样都不会变。虽然说我在工作上这么的不顺心，但是医院我手下的那群护士们却是非常的用心，也是非常的听我话，我的这次辞职最舍不得就是他们，就有点班主任看着自己的学生们毕业了一样。

最后我希望她们能在工作中顺利，生活中顺心，遇到一个好的护士长。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

医院护士个人原因辞职报告11

尊敬的领导：

您好！

我是儿科的护士xxx，毕业进入医院已经两年多了，这里是我人生中的第一份工作。在这两年多里我学到了很多过去在学校里学不到的东西。学校传授的很多理论知识在我刚刚来到医院的时候很多用不上，但随着时间的推移发现还是非常有用的。在学校还是学生的时候非常的向往工作，因为工作之后能够自己赚钱，自己养活自己，而不用再拿父母给的生活费了。但现在工作之后却非常的想念过去的学生日子，那段时间真的是非常的美好，让人想想以前的那些有趣的事都能够笑出声来。

在学校的时候总想着未来自己能够成为一名护士而为此感到骄傲，在我看来成为一名护士是非常光荣的。但真正工作之后才知道做一名护士并不是那么容易的，来看病的也不都是很有素质的。也有着一些素质很低，很不讲理的人，再刚刚工作的时候，我觉得我的世界崩塌了。这个世界并没有我想象的那么美好，这个世界的真实面貌甚至有一丝丝的丑恶，尤其是在医院，能够看到一些人性上的丑陋。而我之所以辞职也并不是医院对我不好，主要是感觉自己不喜欢这份工作，不喜欢每天日复一日的重复着，我喜欢新鲜的事情，去探索每个地方不同的风土人情。

世界那么大，我不想就这么一直呆在这么一个城市，我还年轻，生活的重担还没有全部的落在我肩上。虽然这样可能很自私，但我想在我短暂的人生里面活出和别人不一样的精彩。我想要在我还没有被生活打垮之前，去看看这个世界，去看看外面的风景，我觉得我不应该仅仅就只是在一个地方呆到老去。我还有着大把的青春年华等着我去挥霍，等着我去享受。当然并不是物质和肉体的享受，而是精神的洗礼。我想去全世界各地区看看不同的风土人情，人们都说去一趟西藏之后仿佛接受了洗礼，所以我的第一站目标就是西藏。有些地方有些事，你只听别人说，看别人的照片你永远也不会知道到底是怎么样的。所以我想去看看高原，看看哪些山，哪些都是我前半辈子未曾见到的地方，也是我做梦都想要去到的地方。

世界那么大，我想去看看，这句话在以前爆红的时候就对当时还在读书的我有了一定程度上的影响。也让我开始了解了原来世界上还有那么多很有意思，我没去过的地方呀。所希望领导理解我有着一颗自由的心。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

医院护士个人原因辞职报告12

尊敬的领导：

您好！

我是xx医院急诊科的一名护士长，我叫xx。因为我现在要离开xx城市去到一个离这边很远的xx城市的原因，我向领导提出了我的这份辞职报告。我要离开xx城市去xx城市的原因，是因为我想去追寻我自己的爱情。

20xx年xx月xx日，通过亲戚的介绍我加了，我现在男友的微信。本来我只是想应付一下，这种相亲似的流程，所以平时就会跟他聊上一两句。但是，在聊了一个月之后，我发现我们竟然意外的很聊得来。其实在跟他聊天的时候，我有很多顾虑。因为他们家从小生活在xx城，离我这边很远。如果我真心想要跟他交往的话，那我就要搬去xx城，放弃我在这边的很多东西。毕竟我对异地恋这个事情，还是没有太多的信心。而且，在我们相亲之前，介绍人也曾经跟我说过要我过去他们那边的事情。因为他年纪比我大很多，他们家又是急着结婚的类型。所以我不得不考虑很多现实的因素，做过很多次纠结。但是最后，我还是会忍不住的跟他聊下去。

并且，在每日的聊天中，我们都渐渐相互产生了一些好感。就这样长期发展半年之后，我们开始不只在微信上聊天，在现实生活中也开始约着见面。在见过面之后我发现我对他的好感越来越多，他对我的感觉亦是如此。他能让我感觉到安全感，能够细心的照顾我各种生活中的情绪，在我失落的时候鼓励我，在我生病住院的时候，第2天就买了一张车票赶了过来等等，还有很多让我感到温暖的事情，都是在我和他交往之后发生在我身上的。所以，我想这就是值得托付终身的人吧。

我今年也已经26了，也到了该结婚的年纪，家里人对我也不止一次两次的进行着催婚。而对于我自己而言，一个人生活和努力了这么多年，也想要有一个可以依靠的肩膀，想要找到一个有归属感的家。现在我终于找到了，但是摆在我和他之间有一个最大的问题，就是距离上的问题。因为我俩都是奔着结婚的目的，来进行交往的。所以我不可能一直就留在这边工作的生活。他们全家都生活在xx城市，也不可能为了我而搬到这边来。那就只有我过去他们那边了。我也想过，在这边，我有我的亲人，我的朋友，还有我的工作。但是，想了很久，我觉得我还是想为爱情勇敢一次。所以我已经准备离开我生活了这么多年的xx城，去到有他的城市里。在此之前，我也要向领导提出我的辞职申请。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

医院护士个人原因辞职报告13

尊敬的医院领导：

您好！

怀着万分复杂的心情，我写下了这封辞职信。感谢这段日子以来大家对我的关心和帮助，尽管在做护士期间，碰到了很多的挑战和挫折，但是有了大家的鼓励和关怀，我坚持下来了。经过在医院这段时间的学习，我学到了很多关于健康方面的知识，这对我以后的工作和生活将会有很大的帮助，在此我表示十分感谢。也许是自身能力不足，最近一段日子工作起来有点力不从心，有时看到那些血淋淋的病人没来由会有一种害怕感袭上心头。尽管这段日子在医院里碰见了几例病人死亡的事件，但一看到家属那挂满悲伤泪珠的脸庞，自己也很伤心。家人跟朋友都说我不适合当护士，因为以后比这更残酷血腥的事件都有可能出现。对于这个问题，我自己也经过了很长时间的思考。他们的说法是正确的，我确实不适合这个职业。这与我最初的工作计划也是有差别的。

我辞去护士这个职务，绝不是因为这里的待遇差，也不是因为跟同事关系处理地不好，相反，大家都对我很好，除了上述说的能力原因外，另外一个重要的原因就是这里离家里比较远，而我又是一个比较恋家的人。每次看到别人一家享受天伦之乐的时候，我就异常伤心。所以希望回到家乡那边找一份真正适合自己的工作。能够好好照顾家人，尽到子女应尽的义务。最后，再次向您表示深深的歉意。当然，我会协同医院完成好工作的交接，等接替我的人熟悉了工作后我再离开，在这期间，我可以帮助她尽快熟悉这份工作。我相信，在您的带领下，医院的前途一定会一片光明，最后祝您和医院的同仁们身体健康，工作顺利。祝医院的明天更加美好！请您体谅我的苦衷，批准我的申请。

辞职人：xx

20xx年x月x日

医院护士个人原因辞职报告14

尊敬的领导：

您好！

我知道我在这个时候提出辞职会让您感到不高兴，毕竟现在医院的工作很忙，孕妇的数量很多，也是医院特别缺人手的时候，按理说我不应该在这个时候离职的，但是很抱歉，我就是因为最近在医院的工作太忙了，让我感到身心疲惫，我觉得这么下去不是个事，我个人的心理承受能力我自己清楚，但是我只能说自己不适合做妇产科的护士吧。

我虽然现在可以很好的胜任这份工作，但是这都是我强迫着自己去完成的，刚来的几个月，我很多关于孕妇护理方面的东西不懂，我就到处的去问同事，去请教那些在妇产科工作了几年的护士，那都是我放下面子去求别人的，请别人吃饭、喝东西，就是为了让她们毫无保留的多传授我点东西。然后自己下了班也是在网上听课，因为我在学校的时候，关系妇产科的东西，我学得不精，很怕自己在工作上出现失误，所以我就花时间去学呗，让自己好配得上这份工作，您是不知道我究竟付出了多大的努力，才能做好自己分内的工作。

最近这段时间，医院的床位都满了，都是待产的孕妇，我每天几乎忙的都没停下来过，护士站的传呼铃响了一次又一次，我也是一个个病房的到处跑。我不知道其他的同事们是怎么样的，看起来她们好像早就习以为常了，一点也没有承受不住的样子，然后我就知道自己不适合这份工作了，首先是自己的对妇产科的专业知识不足，我每天在工作的时候，那都是提心吊胆的，生怕因为我妇产科出现什么事情。还有就是我之前的工作就是一个在医院药房抓药的，工作很轻松，现在一下子每天工作这么忙，我真的就有点接受不了，要是有时候工作上出现一点点瑕疵，还要被家属责怪，那种滋味真的就是非常的不好受，只能给家里人打电话发泄下自己心中的委屈，他们可能也是心疼我，都想要我换一家医院工作，换一份轻松点的工作，工资低一点无所谓，就是不想我在外面吃苦受累，这份工作我也是为之努力过，但是结果就是如此，我也没有遗憾了。

我很感谢这段时间，您作为领导对我的关照我，在我近乎崩溃的时候给了我很大的心理鼓励，这段时间在医院的工作对我个人的锻炼也是极大的，相信我以后在面临工作上的困境时也是从容不迫了，妇产科的工作，我承受不来，对不起，让您失望了，辞职都是因为我个人的问题，您也无须替我感到惋惜。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

医院护士个人原因辞职报告15

尊敬的院长：

您好！

我是xxx，首先在此向你们致以最诚挚的问候！祝你们工作顺心！生活愉快！天天好心情！

非常抱歉！上次我都没有向你们道别就离开了医院，这个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为，我在此正式向你们致以最真诚的歉意！诚请你们谅解！

在xx医院待过的九个月，是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光，那种“家”的感觉给我留下了深刻的印象，这也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一！

感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们，无论今后我走到哪儿，我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们，并用实际的行动予以回报，滴水之恩，当涌泉相报！

人生中有太多不可预测的机遇，有时机遇来临的突然及宝贵，会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定，甚至会引来一些非议或负面影响，但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。

一个人为什么会成功是因为他有一颗成功的心，他时时刻刻为成功找经验、找方法；一个人为什么会失败是因为他有一颗失败的心，他时时刻刻为失败找理由、找借口。成功者历经挫折而热情不减！成功者永不放弃，放弃者永不成功！

为了理想和现实的需要，我再次决定离开。我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心，我在任何时候，都会堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正当当地挣钱。

今天，请允许我在此正式向医院提出辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

6.医院护士个人原因辞职报告 篇六

您好!

很抱歉在这个医院事情最多的时候提出辞职，我真的感到很抱歉，但是因为个人原因，我不得不向您提出辞职，我不得不在这个时间提出我的辞职请求。我愿意您那边找到相应人手之后，我交接完工作再离职，但请您务必现在收到我的辞职报告就接受我的辞职，拜托了

既然要辞职，我也没办法向您隐瞒我的个人原因了。我老家的父母总是催着我回家相亲结婚，我一直拖着这件事，一拖就把自己拖到了三十岁，在这年级，我老家的同龄人，孩子都已经有好几个了，而我还一直坚持着自己所谓的爱情。我也以为我可以一直坚持等到我的爱情，可是我现在觉得不太可能了。我老家的父母因为对我一把年纪还未结婚产生的压力，现在已经病倒了，俩人都身体大不如从前，我再不回去，可能真得挂上不孝的罪名了。

您也知道，在我们中国传统里面就是这样的，女孩子到了一定年纪就要去嫁人，不能做什么单着身或者为了事业这样的事情，我们现在这个社会还是这样，哪怕已经很多年轻人都单身不结婚了，但老一辈的人，如果不能够改变封建的思想，那这个人，包括我，就必须得为自己的行为负责，不可以随随便便的“任性”去过自己理想的生活，要过心目中梦想的生活，兴许要首先从“六亲不认”开始。

就因为我老家父母的身体，我也必须回去。我不能在这边给别的病人做着护理工作，却丢弃我的父母不管，他们再怎么样都是我的父母，他们希望我结婚也是想我好，他们为此生病也是为了我好，我不能再这么拖着不管不顾了，我必须要马上辞职回老家，照顾他们，等他们身体好些了，我再做别的打算。也许很快就找个人嫁了，也许还会再看看。但是到了老家，很多事情就都不是我说了算了。

跟您说了这么多我的个人原因，不知道您有没有理解一些我现在的处境?我很喜欢我的这份工作，做护士是我一直以来的理想，我希望通过我的帮助，可以使那些病人更快的痊愈。现在这话，我得用在我老家的父母身上了，希望通过我的帮助，我的老父老母能够尽快的好起来，等好了我再好好的孝顺他们。

请您接受在此时的辞职请求，很抱歉，也很谢谢这些年在医院的学习与实践，我学到了很多，谢谢您的栽培，我在未来的日子里，还是不会丢掉我这份理想的，只是时间需要调整一下了!

此致

敬礼!

辞职人：xx

7.医院个人辞职信 篇七

1 平衡记分卡与个人绩效管理

1.1 平衡记分卡

平衡计分卡(Balanced Score-Card,BSC)是由商学院教授卡普兰(Kaplan,R.)和复兴方案公司总裁诺顿(Norton,D.)创立的,它着重强调组织的绩效和战略目标的结合,克服了传统单纯运用财务手段评价的不足。BSC从四个层面即财务、顾客、内部流程、学习与成长四个维度来衡量组织绩效,充分把组织的短期目标和长期战略结合起来,把愿景目标分解为各种平衡的具体的考核指标体系[2]。

1.2 个人绩效管理

个人绩效管理是指医院管理者为实现医院战略目标,不断提高和改善下属员工执业能力与工作业绩所做的一系列管理活动[3]。是对绩效实现全过程管理,它是对医院战略目标的确立、分解和业绩评价,并以此业绩激励员工,持续改进并最终实现医院战略目标的一种管理活动[4]。

1.3 平衡记分卡应用于医院个人绩效管理的意义

⑴有助于实现以“以服务为中心、以病人为中心”的理念随着医改的进行,医院面临更为复杂的医疗环境,如何在医疗质量、病人满意度、医疗成本、医保政策等众多目标之间实现平衡,成为医院及医务人员面临的一个难题。平衡记分卡所强调的不同目标之间的平衡,并通过评价和反馈引导医务人员,强调“以别人为中心”的服务理念。

⑵可促进个人学习,提升个人能力平衡记分卡的引入,在医院战略目标的分解、在探讨各目标之间的权衡关系、寻求战略与目标之间的关联过程中是个人的一个学习过程。同时平衡记分卡对学习与成长维度的考核,使医务人员注重个人的学习和科研能力的提升而不只是短期的目标。在绩效反馈的过程中也有利于个人寻找差距、找出不足,进而推动个人医疗质量的持续改进。

⑶强调各维度之间的因果关系平衡记分卡的引入能清晰地告诉管理者:什么样的知识、技能(学习与成长)可以促使医院高效运作(内部流程),进而给病人带来价值(客户),以实现更高的财务价值。四个维度之间形成相互促进、相互影响的因果关系。

2 个人绩效管理平衡计分卡的设计

根据个人绩效管理的四个维度,我们分别从财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度设计个人绩效管理平衡计分卡。

2.1 财务维度

对非营利性机构医院个人绩效财务维度的设计考核包括服务价值的提高和服务成本的降低两个方面,即每单位资源所产生的经济附加值或所耗费的资源成本[5]。我们设计以下财务指标体系,见表1。

2.2 客户维度

客户维度即病人维度,对个人绩效管理病人维度的考核我们注重从“以病人为中心”角度考核,强调医疗质量、病人满意度。病人维度是个人绩效管理的核心,既是医务质量、效率、经济运行效果的直接反映,也是医院领导管理能力的体系。对病人维度我们设计以下指标体系,见表2。

2.3 内部流程维度

内部流程是指对个人在医务过程中满足病人满意度和实现医院目标的一系列过程,侧重个人医务工作的效率,对内部流程的考核我们设计以下指标,见表3。

2.4 学习成长维度

学习成长维度是对个人创新能力、科研能力和学习能力的反映,体现的是个人成长、创新及长期目标[6],而不是仅对短期目标的关注。学习与成长维度我们设计以下指标,见表4。

3 平衡计分卡在我院的实施

3.1 实施背景

我院是一所具有50多年历史的集医疗、预防、保健、教学、科研为一体的综合型三级甲等医院。现有床位620张,设20个科40多个专业,技术力量雄厚,拥有一批技术经验丰富的人才,其中高、中级技术职称人员占医护人员总数55.6%,形成了一批以骨科、烧伤整形、内分泌为代表的特色专科。但我院同时也存在着一些问题,主要表现在:医疗资源利用不够充分,薪酬与工效结合得不够紧密,经营高成本、低效益的问题[7]。2009年6月,为应对医院面临的这些问题,我院开始着手应用平衡计分卡作为战略绩效管理工具。

3.2 关键步骤

(1)确定战略目标、制定计划根据平衡计分卡理论,我院重新制定了发展战略,确定了“病人第一”的服务理念及“道德、重技术、创新、优质服务”的核心价值观。并自2009年6月以来对包括护士长在内的各科主任进行了为期半年的医院核心价值观和平衡计分卡理论培训,让大家深入了解医院的价值观和BSC,这期间举行过上百次与科主任、医生或院长就BSC实施的专题讨论。根据多次沟通讨论的结果,制定最终考核计划。

(2)全面搜集数据数据搜集是我们实施BSC的重点也是难点,因此我院成立了由信息科主任牵头的信息搜集小组。该信息搜集小组全面搜集了医院业务收入并落实到个人的收入、人员考勤数据、主观评价数据,如上级、同级及下级的评价结果及科研成果数据。

(3)反馈与沟通在考评过程中,我们注重与全体医务人员沟通,允许他们发表意见,听取好的建议并及时发现考核中的问题以及时改正,完善整个绩效考评体系。同时注重将考评结果反馈给医务人员,达到以评促改的目的。

3.3 效果

我院自2009年6月着手实施平衡计分卡以来,在一年多的时间里取得了很好的成效。首先,科室绩效得到明显改善,部分实施BSC的科室药品收入占业务收入比例、床位率、周转率、费用率等指标得到明显改善;其次,促进合作、学习成长问题得到解决,以往,我院忽视了团队的合作、学习成长问题,实施BSC以来,我院将学习成长与员工的绩效工资挂钩,极大激发了员工合作、学习的热情;最后,保证了我院目标的实现,全员参与的考核体系,保证了员工对考核的关注度,同时每月一次的考核,使管理者的管理理念和方法融入考核指标中,保证了医院目标的实现,另外我院通过设立各种奖项,如最佳服务奖和最佳质量奖来激励医务人员努力完成目标。

4 总结

绩效评价是医院管理的一个重要环节,强调目标性,重视过程、沟通与发展。合理公正的绩效评价不但有利于医院的长远发展,而且有利于调动医疗工作者的积极性,但医院个人指标评价体系的建立需要一个过程,个人评价指标也需要根据具体情况动态调整。本文通过将平衡记分应用到医院个人绩效评价系统中,强调通过财务、顾客、内部流程、学习与成长四个维度来衡量组织绩效,注重战略与目标之间的关联过程,使众多目标之间实现平衡,从而一定程度上解决了医院的战略与绩效考评脱离、考核维度往往相对单一,不能体现全面整体的绩效观的问题。

摘要：本文在分析在个人绩效管理中引入平衡记分卡的意义的基础上,分别从财务维度、客户维度、内部流程、学习与成长四个层面中设计指标体系,以建立个人绩效管理平衡记分卡。最后对个人绩效管理的实施提出了几点建议。

关键词：平衡记分卡,个人绩效管理,绩效考评,考核指标体系

参考文献

[1]陈国英.国有二级医院绩效考核初探[J].中国卫生事业管理,2008(4):241.

[2]汪兆平.平衡计分卡巧构医院绩效管理系统[J].中国医院院长,2009(1):67-69.

[3]陈万春,曹书杰.公立医院绩效管理办法与测评指标体系研究[J].中国卫生经济,2007,26(1):72.

[4]陈海东,宋斌,黄绍君,等.医院个人绩效管理系统研发难点与对策探讨[J].中国医疗设备,2010(10):57-59.

[5]陈明.在非营利性医院中运用平衡计分卡的探讨[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2008(7):74.

[6]金浪,陈立典,蔡建鹰,等.平衡计分卡在中医医院绩效管理中的应用[J].中医药管理杂志,2009(2):43-45.

[7]邹丽萍.基于平衡计分卡的公立医院绩效评估体系的探索[D].上海:复旦大学,2009.

[8]任英,韩雪.公立医院绩效工资改革研究[J].医院院长论坛,2010(2):24-28.

[9]孙统达,陈健东,李冠伟,等.宁波市公立医院绩效评价研究[J].中国医院,2010(2):23-26.

[10]王大刚,杨坤蓉,胡怀东,等.基于平衡计分卡的医院绩效管理的实施和成效[J].重庆医学,2008(1):102-104.

8.医院护士个人辞职报告书 篇八

您好!

我将辞去在__医院的职务。我喜欢我的新工作，希望它能给我带来新的挑战。我在我们医院工作的最后一天是20__年8月10日。离职前，我有充足的时间完成一些未完成的项目，做好工作交接。如果您在以前的工作中发现任何问题，请在方便的时候联系我。希望搬迁工作能顺利进行。这次为__医院服务的经历让我受益匪浅，我很高兴有机会为贵医院工作。

这两年在医院工作的很开心，感觉医院的氛围就像一个大家庭，大家相处融洽。同时也学会了在医院如何与同事相处，如何与客户建立良好的关系。在医院的这两年，我利用医院给我很好的学习时间，学习了一些新的东西来充实自己，增加知识和实践经验。真心感谢医院两年多的关怀!!

申请人：

9.医院辞职信 篇九

医院辞职信1

尊敬的医院领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

在过去的两年里，我在医院里工作的很开心，感觉医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。并在这段时间里，利用医院给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，增加了自己的知识阅历和积累了一定的实践经验，对此我深怀感激!

但是鉴于我自身能力、个人兴趣爱好和家庭等多方面的因素，在经过长时间的思考后，我决定辞去现有工作以迎接新的挑战。我知道这个过程会给医院的正常运作带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我已准备好在我递交辞呈的1至2周内从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议我。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

辞职人：xxx

日期：xx年xx月xx日

医院辞职信2

xxx:

我怀着十分复杂的心情写了这封辞职信。

自从我进入贵医院后，您对我的关心、指导、信任，使我丛中获得了很多机遇和挑战。

经过这段时间在办公室的学习，我学到了很多，积累了一定的经验，对此我深表感激。

在这学习的几个月里，医院平等的人际关系和开明的工作作风，各位领导的关爱，团结和谐的办公环境，让我找到了一种依靠的感觉，在这里我能开心的工作和学习。

由于我哥哥帮我联系到广南县人民医院，他们还需检验人员，我不想放弃自己的专业，以便将来更好地发展，所以我选择了辞职。

感谢这段时间来领导和同事在生活和工作中对我的关心与支持，祝愿我们的单位未来的事业蒸蒸日上。

但为了这次机会，我郑重的向医院提出辞职，恳请领导给予批准。

xxx

xx年xx月xx日

医院辞职信3

尊敬的xx领导：

您好！

在医院的时光也是过去了有很长的一段时间了，很是幸福能够在医院有这么大的成长，但是我还是没有办法继续在医院与大家一起成长，一起去面对每天的幸福与努力，我确实有我自己的原因，还请领导能够让我去为自己的人生而更多的去努力。

对于这些在医院工作的时光，我是非常的开心，但也是非常的难过与痛苦。我是一个非常感性的人，在面对每一位病人的时候都是非常努力并且认真的，同时我也是在其中付出了很多，所以对每一位病人都有着相当深厚的感情，但是他们的离开确实是让我的内心非常的难受。我知道这一点是每一位护士都必须要接受的，但是我还是没有办法真正的从其中走出来，我明知道这样的情景是每天都可能接受的，但是我还是没有办法控制我自己。虽然我一斤是非常的努力子啊控制自己了，但还是会因为这样的情景对自己的工作有较大的影响。我不想要让这样的自己来影响到医院的工作，更是将自己这样消极的情绪带给医院的每一个人。

曾经的我是非常的期待自己能够参与到这样的救死扶伤的行列中，但是我却在现在退缩了，对于这样的自己，我确实非常的抱歉，但是我的确是不想要让自己再次面对那些个生离死别了。其实我是真的非常的喜欢这一份工作，我很是开心在医院的每一天时光，并且不光是领导还是同事都是给了我非常大的安慰与帮助，而我也是有努力地想要去克服，但是我看到这样的场景还是会于心不忍，所以在我犹豫了很久之后终于是决定了要离开。

现在决定的离开也是为了让我去重新开始，虽然我不明白自己的未来在何方，不过我还是会积极努力的去上进。我是真心的相信我可以给自己创造下更多更美好的工作，也是能够让自己真正的寻找到心中的向往，并且能够让自己开心与幸福。离开这份工作之后我将一切都重新开始，会有一个新的我，一个新的工作，更是有新的生活，同时我也会以一个新的状态去面对所有的一切，也希望领导能够给我更多的鼓励，让我可以有动力为自己的人生而充满信心。

待我离开之后，我相信会有更加优秀的护士来接替我的岗位，更是将这份工作完成得更好，我也肯定医院能够为更多的有需要的人创造更多的奇迹，给他们更加美好而幸福的生活。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

医院辞职信4

我很遗憾自己在这个时候向贵院提出辞职。来到贵院六年多了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是院长您!是您给了我一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。院长您一直对我的鼓励与信任，我在这只能说，我令您失望了!离开贵院的这一刻，我衷心向您说声谢谢!

我的人生已去其四分之一?或三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，在我心里皆有定数。也许我跟护士这个行业真的无缘，由此我开始了思索，认真的思考。与其浪费时间在挣扎，不如留点力气挣钱，我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。

离开贵院，离开曾经一起共事的同事，也有些舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得院长的和善和信任。我祝愿贵院在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!

以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

xxx

****年**月**日

医院辞职信5

敬爱的XX医院：

在此，我首先祝我们XX医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，快活，安康！

我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家！

经过沉思熟虑，我现在决定辞职，重要理由有以下几点：首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意，但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗？病人有很多时候也是无理取闹，而你呢？在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的积极性

其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我申请辞职！

第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得有个交待啊！！你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职！

就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请给予批准！

辞职：XXX

XXXX年X月X日

医院辞职信6

亲爱的xx领导：

我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但结果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁，但你总得有个交待啊！！你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威信可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，觉得这个地方不再适合我发展，所以我决定向您辞职！

你敬上

辞职人：xx

日期：xx年xx月xx日

医院辞职信7

尊敬的.护士长：

从20xx年初至今，进入某某医院工作五年的时间里，得到某某医院各位同事的多方帮助，我非常感谢某某医院各位同事。

在过去的五年里，我在某某医院里工作的很开心，感觉某某医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在某某医院里也学会如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在某某医院的过去两年里，利用某某医院给予良好学习时间，学习一些新的东西来充实自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院两年多的照顾表示真心的感谢!

在经过20xx年下半年的时间里，某某医院给予很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为某某医院做好新的市场开发，自己身感有愧医院的两年的培养。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对医院这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给某某医院做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在某某医院的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为自己和医院考虑，自己现向某某医院提出辞职，望领导理解，给予批准。

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

医院辞职信8

敬爱的xx医院：

在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康！

我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会，也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！

经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要理由有以下几点：

首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗？病人有很多时候也是无理取闹，而你呢？在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大伤害了我们的自尊，也打击了我们的积极性！

其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有下降，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰难，连自己都难以养活，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的损失，所以我申请辞职！

第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但结果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗？？我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁，但你总得有个交待啊！！你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威信可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，觉得这个地方不再适合我发展，所以我决定向您辞职！

就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望谅解请给予批准！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

xxx年x月x日

———===分页标题===———

致尊敬的xx院长：

你们好！

我是xx，首先在此向你们致以最诚挚的问候！祝你们工作顺心！生活愉快！天天好心情！

非常抱歉！上次我都没有向你们道别就离开了医院—————一个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为，我在此正式向你们致以最真诚的歉意！诚请你们谅解！

在xx待过的九个月，是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光，xx的那种家的感觉给我留下了深刻的印象，这也必定是我今后常回家看看的的最重要原因之一！

感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们，无论今后我走到哪儿，我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们，并用实际的行动予以回报，滴水之恩，当涌泉相报！

人生中有太多不可预测的机遇，有时机遇来临的突然及宝贵，会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定，甚至会引来一些非议或负面影响，但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。

一个人为什么会成功？是因为他有一颗成功的心，他时时刻刻为成功找经验、找方法；一个人为什么会失败？是因为他有一颗失败的心，他时时刻刻为失败找理由、找借口。成功者历经挫折而热情不减！成功者永不放弃，放弃者永不成功！

为了理想和现实的需要，我再次决定离开xx。我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心，我在任何时候，都会堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正当当地挣钱。

今天，请允许我在此正式向xx辞职，请领导们批准！

如果我的家人来向你们咨询甚至求助什么，也请你们站在一个第三者的位子，保持一个中立的态度，一味地帮他们，很可能是在害他们，让他们徒添烦恼；更可能是在害我，让我徒添挫折。劝他们保持一个理性的思维和平和的心态，是真正地帮他们、关心我。请你们理解、支持！谢谢！

我完全能体会我的父母为我呕心沥血、无私付出的心情，所以我跟他们回来了一次，但我已经是成年人了，我有自己的思想和完全行为能力。我所做的一切决定都是经过了成熟的独立思考后的结果，也是坚定而无怨无悔的。父母给成年子女充分的尊重和一个自由的空间，会让他们的子女感激不已，子女同样地也会用实际行动予以回报！我能自由的来去，说明了很多问题，也是对即将可能到来的一切荒唐传言的最有力反击，我坚信院领导们不会被这些负面影响蒙惑。

今年年底，我一定会回萍乡、回xx拜访你们！

最后，再次祝你们每天都拥有一个好的心情！

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尊敬的医院领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间，阅读我的这封辞职信。

本人怀着十分复杂的心情写的这封辞职信，自从本人参加医院工作以来，您们对我的关心、指导和信任，让我的工作能力有了很大的提升，在此再次表示感谢！

参加工作后，每天静心深思，自责多于责人，总怕工作有半点松懈，所以总是善意待人，诚心为事，不敢有一丝荒废。然而目前的状况，让我很迷茫，原因主要有两点：

第一：本人虽未成家，来去自由，本不为世间俗事所羁，然家中二老岁数渐加，尚有弟妹需要照顾，以我目前的状况发展，难以为续。

第二：本人虽诚心为事，但总感心有余而力不足，若无实学，纵使有豪情万丈，亦是寸步难行，不如退而求学，或有转机。

现医院正值轮科之际，为将影响降至最低，接下来的一段时间，我将听从安排，做好工作的交接。并请领导予以办理离职相关手续。

此致

敬礼！

辞职者：XXXX

XX年XX月XX日

———===分页标题===———

从20xx年初至今，进入某某医院工作两年的时间里，得到了某某医院各位同事的多方帮助，我非常感谢某某医院各位同事。

在过去的两年里，我在某某医院里工作的很开心，感觉某某医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在某某医院里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在

某某医院的过去两年里，利用某某医院给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院两年多的照顾表示真心的感谢！！

在经过20xx年下半年的时间里，某某医院给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为某某医院做好新的市场开发，自己身感有愧医院的两年的培养。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对医院这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给某某医院做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在某某医院的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和医院考虑，自己现向某某医院提出辞职，望领导理解，给予批准。

签名：XXX

20xx年x月x日

医院辞职信9

敬爱的xxxx医院：

我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会，也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！由于个人的原因，我不得不向医院提出申请，并希望能与今年xx月xxxx日正式离职。

对于由此为医院造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职人：xx

日期：xx年xx月xx日

医院辞职信10

敬爱的xx医院：在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康！我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会，也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！

经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要理由有以下几点：首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗？病人有很多时候也是无理取闹，而你呢？在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大伤害了我们的自尊，也打击了我们的积极性！其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有下降，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰难，连自己都难以养活，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的损失，所以我申请辞职！

第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但结果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗？？我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁，但你总得有个交待啊！！你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威信可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，觉得这个地方不再适合我发展，所以我决定向您辞职！

医院辞职信11

尊敬的医院领导：

在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。

本人在本月月底申请离职，希望能得到医院领导的准许！感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！

此致

敬礼！

xx年xx月xx日

医院辞职信12

敬爱的沾益县医院：

在此，我首先祝沾益县医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康！

我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会，更感谢科主任对我教导，感谢给予帮助过的老师们以及科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！

我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，由于时间的流失与俱进，岁月的沧桑和人间的蹉跎。这使我与远在老家年世已高逐渐苍老的父母亲，多年没有团聚一起狂欢！为尽父母亲的孝道和养育之恩，我打算辞职回家工作，陪在老人们身边让家人安享晚年，去享受美好的生活与未来！经过深思熟虑，我现在决定辞职，在此敬请医务科领导调备工作。

望谅解，请给予批准！

此致

致敬

XXX

二00x年x月x日

医院辞职信13

尊敬的医院领导：

我来医院已经有些时日，在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。

在这些年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢xx和所有同事的慷慨。远的我不敢说，至少在xx，xx称得上是慷慨大度，宽容有加。

有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。

正式提出辞职。

辞职人：

日期：

医院辞职信14

尊敬的院领导：

你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职报告的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。

来到医院已经三年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自身从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。重要的是，在这里我学会了如何做人；医院平等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而工作的毫无挑战性、乏味与机械性以及地位的极度低下，总让自身彷徨，这是真的。由此我开始了思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自身的定位，才是我人生的下一步选择。

我来自农村，我是农民的儿子，不怕吃苦也吃过很多苦，不过从小到大一直过得还算顺利，这曾让我感到很幸运，如今却让自身深陷痛苦之中，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。习惯了不断努力，不断学习，不断进步，却很难适应处于保护的环境之下，经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明，这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点，或许这也是我很难适应这个环境的原因；曾想为什么要强迫自身适应环境，也许这样的环境早已不能适应时代发展了，请原谅我口出狂言!虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。其实我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自身的作用。但是我觉得真的很难，考虑了很久，我还是决定离开!!

敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定，挽留只会让我最终离开的时候更加难过，请领导批准!谢谢!

最后，真诚祝愿……医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

医院辞职信15

尊敬的xx领导：

您好！

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。

我感谢五年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！也正是因为医院的培养，让我积累了很多的临床经验，有了更好的操作基础，具备了一定的独立手术能力。正是因为这个原因，我幸运的获得了到上级医院工作的机会。经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要理由有以下几点：

1、在基层医院，分科不细，我们除了骨科不搞，其他什么的都要搞。难免造成了眉毛胡子一把抓，什么都会点，什么都不精通的情况。这个会限制个人的发展。别人给我定科在肝胆外科，而且允诺可以让我读在职研究生。我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的机会。而且上次和xx院长谈心的时候，xx院长给我说的一些事情也对我触动很大，就是因为医院的2甲牌子限制了xx院长的很多提高机会。我不希望以后也这个样子！所以我还是选择离开。

2、急外科事件：上次院领导安排我调动到急救外科上班。陡然换了个工作环境。我是大大的不习惯。特别是急外科以骨科病人居多。我压根没有转过骨科。基本靠学校的书本知识在应付，在科室也没有系统的培训骨科知识，这让我上班很郁闷。对我触动最大的一件事情：一个食指外伤的病人来。我清创的时候发现伸指肌腱可能断裂，但我不能确定，请示上级后得到指示只是给其缝合即可。我缝合了伤口然后要求病人住院观察，病人拒绝了。1周后病人回来拆线，我发现他的食指第1指节已经不能伸直了。我恨自己的无能，同时也对到急外科更加不满。我天真的认为，我应该让领导知道我上班不开心。所以我故意去闹故意去吵。给了领导不好的映象。最后差点弄到在急诊科上班。我知道，给人好映象需要很长时间的积累，给人坏映象只需要几件事。回到外一科，我拼命的挣表现，比以前在外一科的时候更加努力的工作。虽然让别人对我的印象有所改观。但我更多的听到的是：你看魏宇以前表现好差，现在呢？还是要教训下才有效果。我就是作为一个反面教材存在。这个让我压力很大。也坚定了我离开的决心！

3、不光我个人感觉，是整个外科片区都有一个强烈的感觉：医院对外科系统的打压态度是很明确的。我们都有所了解，外面很多医院都是外科收入高于内科。为什么？因为有个工作年限的问题在，外科医生的黄金时间一过了就走下坡路了，内科医生是越老越吃香，返聘的内科医生是远远多于外科医生吧？很多医院领导就是考虑到了这个问题才在奖金分配方案上给外科更多照顾。但是在我们医院就看不到，外科不管怎么干，收入始终比内科少。

所以我深感压力，不堪重负，觉得这个地方不再适合我发展，所以我决定向您辞职！

此致

敬礼！

申请人：