我要安全竞赛活动总结

我要安全竞赛活动总结（精选11篇）

1.我要安全竞赛活动总结 篇一

2011年“我要安全”活动总结

2011年，**公司根据上级要求，在全公司范围内开展了“我要安全”主题活动，通过“我要安全”活动的开展，在职工增强安全意识，提高安全技能，转变思想观念方面取得了一定的成效。现将活动情况总结如下：

一、公司领导高度重视“我要安全”主题活动。

2011年3月14日，按照上级要求，下发**号文，制定了“我要安全”活动方案，对2011年“我要安全”活动进行了部署。各单位利用会议形式，传达学习了上级的“我要安全”活动方案及要求

二、认真组织，深入开展各项活动

1、在全公司范围内开展了“我要安全”大讨论活动。

机关各部门、项目部人员就“部门QHSE职责、岗位QHSE职责是什么”、“岗位存在的风险有哪些，如何防范”、“使用JHA法对你日常所从事的工作进行危害评价”、“对我要安全的理解”等题目进行了讨论，并答卷。对基层**队同样以问卷的形式，组织职工就“岗位QHSE职责”、“岗位风险”、“事故对我的教育”及“如何从要我安全向我要安全转变”等一系列问题进行了探讨和回答。目前共收回答卷248份。

2、开展安全承诺活动。

进一步完善两级QHSE目标管理责任书内容，细化了公司与项目部、项目部与**队QHSE目标考核细则，细则采用千分制，尽量做到量化各项HSE工作标准。公司在年初与机关各部门、研究所及项目部签订了《2011年QHSE目标管理责任书》；

根据机关各科室HSE职责的不同，修改了机关职工各岗位《安全承诺

书》内容，改变了以往机关职工HSE承诺千篇一律的现象，使得安全承诺更贴近他们的本职工作；

3、开展风险评价活动。

4月**公司在全公司范围内开展风险评价工作。公司HSE管理委员会办公室（安全生产部）组织人员与各工区项目部专职安全员成立风险评价小组，到**队现场针对**作业各环节，结合《工作危害分析（JHA）记录表》、《安全检查（SCL）分析记录表》，开展了危害识别和风险评价，对**作业、野外生活对环境的影响进行了评价。经过评价小组汇总讨论，最终共识别出危害13项，重大危害因素6项，环境影响因素26个，重大环境影响因素3个。并针对各项危害因素制定了防范措施。

4、强化安全宣传工作，对“我要安全活动”开展情况进行宣传。“我要安全”活动开展期间，广大职工紧紧围绕“我要安全”这一主题，讲述身边有关安全的小故事，活动体会，学习心得，踊跃投稿，共征集安全故事、口号、文章共计214份，其中安全故事12篇，安全理念1条，安全建议6条，口号标语183条，安全短信5条，温馨提示1条，对联1副，顺口溜2条，小诗3首。有多篇稿件刊登在《****》、《****》，使安全理念深入人心。

5、各工区以丰富的活动促进安全工作的开展。

**工区组织新工进行岗前HSE宣誓活动，以此促进新职工在走上工作岗位之际就感悟到安全的重要性和严肃性；**工区**队开辟了员工考核奖励栏、安全专栏，用安全打油诗、安全小贴士、背空呼步骤

示范照片等多种形式提醒职工时刻强化安全意识；**工区充分利用职工岗前培训的机会，邀请上级的安全专家到现场授课，使职工的安全意识、安全知识得到了很大的提高；**工区**队邀请8模范标兵向**队职工讲解正压式呼吸器的正确佩戴方法以及井控应急信号等知识。**项目部用QQ发出建议，要求大家至少提交一条关于注意安全的小知识，员工们踊跃参与，表现出对生命安全的关心。

6、开展“安全生产月”活动

6月份是全国安全生产月，也是继续深化“我要安全”活动的重要一部分。公司高度重视，制定了活动方案，并结合查找身边“十大薄弱环节”活动，对“安全生产月”活动进行了详细的安排。各项目部积极行动起来，机关、**工区组织了安全知识答题，进一步加强职工学习安全知识的自觉；**项目部通过项目部QQ群开展了群安全知识抢答，覆盖了*****四个工区，实现了全员参与，解决了战线长，组织活动难的问题；**工区组织党员讨论如何带头做好HSE工作；**项目部组织**队开展安全工作批评与自我批评活动，通过一系列安全活动的开展，提高了职工的安全意识和安全素质。

7、完善标准，加强HSE基础工作

在今年上半年的各级HSE检查中，我们发现部分队不清楚HSE工作如何做，也不清楚要做到什么程度，尤其是新提拔上来的队长和仪器大班，他们不了解HSE方面工作的基本方式方法，这给HSE工作带来很多问题。为此公司结合上半年HSE检查中发现的问题，编制了**队HSE工作标准。该标准将**队在HSE工作的每个方面的内容都做了简单明了的规定，主要包括HSE管理方面的有：各类安全台账的建立、更新、消防管理、气防设施管理、安全间距、化学品管理、职业卫生、环境保护；现场HSE管理包括的内容有：吊装搬迁、安装调试、工程**等。通过对HSE工作26个方面的内容编制，我们有了工作和检查标准，**队在开展HSE工作时有标准可依。

8、以典型做法促进标准化工作开展。

公司开展了“典型做法”征集活动，广泛征集各**队或个人在工作中好的值得推广的做法，例如现场布线、传感器的安装，接地电阻的测量等方面的典型做法，通过视频或照片的形式拍下来。在《**》第三版开辟“典型做法”专栏，以图文并茂的形式将这些好做法、好经验宣传到各**队，促进**现场标准化工作的开展。

目前，“我要安全”活动在**公司仍在持续进行中，通过三年来的努力，广大职工已经能够积极参与到“我要安全“活动中，自觉的学习安全知识，学习安全技能，落实岗位安全职责，但仍有部分职工在安全意识、安全行为方面存在差距，我们将继续努力，通过更多的培训、学习和活动，促进职工提高安全素质，确保公司安全生产顺利进行。

**公司

2011年11月15日

2.我要安全竞赛活动总结 篇二

系列竞赛活动主题及形式

新《安全生产法》系列竞赛活动由国家安全生产监管总局主办, 分别委托国家安全生产监管总局信息研究院、中国安全生产科学研究院、工人日报社、中国企业报社承办。

国家安全生产监管总局信息研究院承办主题为“依法治安——新《安全生产法》知识竞赛”活动;中国安全生产科学研究院承办主题为“贯彻实施新安法, 严格落实各项法律责任”知识竞赛网络答题活动;工人日报社承办主题为“保护亿万职工生命, 促进经济社会全面发展”知识竞赛活动;中国企业报社承办主题为“安全发展, 企业责任”知识竞赛活动。

新《安全生产法》系列竞赛活动试题主要依据新修改的《安全生产法》;十八大以来党和国家领导人关于安全生产工作的系列重要论述、批示和指示, 党中央、国务院关于安全生产工作的系列重要决策部署, 《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》 (国家安全监管总局令第58号) 等有关安全生产工作的重要规章和规范性文件。

新《安全生产法》系列竞赛活动主要采用书面或网络答题形式, 试题将刊登在承办单位对外公开发行的纸质媒体或者官方网站上。

竞赛奖项及奖励方式

新《安全生产法》系列竞赛活动设个人奖、优胜单位奖、优秀组织奖。其中:个人奖设一等奖、二等奖、三等奖及纪念奖;优胜单位奖根据参赛单位组织参赛情况、参赛人员答卷的综合成绩和参赛人数确定;优秀组织奖从优胜单位的组织者中选出。各奖项的具体数量, 由承办单位根据实际确定。竞赛获奖名单将在承办单位对外公开发行的纸质媒体或官方网站上公布。

活动参与范围

本次竞赛活动面向各级政府及有关部门, 各类生产经营单位。

其他要求

1.地方各级安全监管监察部门和中央企业要积极动员、广泛组织, 并扎实做好辖区内生产经营单位、下属企业及本单位员工的参赛组织工作。

2.各地区、各有关部门和单位要结合本次竞赛, 在本地区、本系统和本企业积极组织开展群众喜闻乐见、内容丰富、形式多样的新《安全生产法》解读和宣贯活动。

3.我要安全竞赛活动总结 篇三

学习教育活动总结

为进一步推进分公司“道路运输平安年”活动的深入开展，加强和规范安全生产教育培训工作，按照集团公司《关于印发<集团公司“我要安全”学习教育活动实施方案>的通知》（文交集团政发〔2016〕107号）文件精神和部署要求，结合分公司实际，自八月份以来认真组织开展了“我要安全”为主题的安全教育活动，为使活动切实取得实效，分公司以基础、提升、巩固三个阶段进行实施，从本质上增强“两客一危”驾驶人安全生产主动意识、行车安全业务知识和事故防御处臵措施的本领，从根本上提升驾驶人从业队伍的安全综合素质，从基础上推进本企业安全生产文化建设，对分公司持续稳定安全发展提供可靠的实质保障，总体活动效果明显。现活动已结束作如下总结：

一、加强领导，周密部署，精心组织

为切实抓好活动的有效开展，按照集团公司“我要安全”活动的指导思想、工作目标、实施内容和工作要求，分公司研究制定本单位活动实施方案，由安全生产领导小组负责整个活动的布臵、指导、协调和督促，成员职责明确，切实做到齐抓共管，把“我要安全”宣传教育工作抓细抓实，使得活动有计划、有步骤地展开。

二、群策联动，广泛发动，深入学习

1.以方案为指导依据，与当地县交警、运管加强沟通联系，以召开安全例会、驾驶人安全教育会议的形式对开展“我要安全”活动广泛动员，使得全司驾驶人充分了解活动目标、工作步骤、宣传内容和开展要求，能积极投身参与“我要安全”宣传培训活动当中去。

2.从活动开展以来，分公司（含通达）结合学习内容和安全管理实际，共组织开展“我要安全”专项教育培训学习8次，接受教育培训的驾驶人达到2552人次，切实增强驾驶人参与活动的广度和宽度。

三、形式多样，内容丰富，贴近实际

为了使活动有序开展、取得实效，分公司按照“我要安全”学习教育活动内容表的安排，主要做了下面的教育培训工作：

（一）基础阶段（8月至9月）

1.邀请县运管局的同志，与分公司一道组织学习驾驶人道路交通安全法律法规，既培训《安全生产法》、《道路交通安全法》《道路运输条例》等有关法律法规内容，又培训近期各级部门关于安全生产工作文件指示精神、决议等，并指出客车承担社会运输重担，安全是头等大事，任何时候都要以安全为先，要主动提升安全生产意识，树立“安全第一”的思想，正确处理好安全和生产的关系，切实履行驾驶人岗位

责任依法依规从事经营，从“要我安全”到“我要安全”、从“我会安全”再到“我能安全”转变。

2.结合分公司生产经营实际，强化客运安全生产知识培训，开展“五不两确保”、安全带=生命带、安全锤使用、卫星定位装臵使用、发生前安全承诺和安全口头告知、“84220”制度等基本内容和要求，会议中指出全司驾驶人要深入了解，对我们所涉及到安全生产知识、工作体系运行中的有关事宜都要加深认识，全面掌握基本的安全理论，结合实际运用到日常驾驶当中，对今后进一步做好安全运输工作是大有裨益的，也是提升自身安全素养和本领的基本功。

3.按集团公司召回制教育制度规定，分公司对严重违规违章重点驾驶人除列入重点管理对象专题教育外，及时督促我司5名严重违法违规、肇事驾驶人参加集团公司9月30日举办的“两客一危”暨重点驾驶人教育培训，认真做好相关召回教育后续工作。

（二）提升阶段（10月）

1.在会议上，结合分公司已开通的省市际、县际县内客运班线基本情况进行专题学习培训，以各线存在的危险点、黑点、事故多发点、车流量、线路长短、地貌路况等级特征要素进行分析讲解，我们指出：第一，省市际长途客车线路长、跨度大、上高速等容易发生超速、超疲劳驾驶以及不按停车规定休息，一旦发生事故容易导致群死群伤事故扩大等

隐患问题；第二，县际县内通行线路村寨多、道路交联复杂、各种岔口密集、行人和摩托车突然横穿、思想麻痹松懈、不严格遵守道路交规也是发生事故的重要因素；第三、西畴县整体喀斯特地貌，雨季汛期、冰雪雾恶劣气候对道路运输影响较大，特别是区乡农村道路等级低、路面以水泥路和弹石路居多，弯多路窄，加之安全防护设施不全，道路安全通行条件差、以及行人、摩托车驾驶人素质较低等可能引发翻坡深沟恶性重大死伤事故。

针对分公司各条线路存在的诸多隐患问题和危险因素，我们指出：不能怨天尤人、更不能“鸵鸟精神”，唯有采取一切可靠防范处臵措施，严格落实驾驶人安全岗位职责，自觉遵守道路交通规则，稳步提升自己的守法意识和职业道德，规范驾驶过程、抓好行车中每个细节，改正陋习恶习等习惯性违章行为，才能杜绝重特大道路交通事故、遏制较大事故、减少一般事故人员伤亡和经济损失，并从以下几个方面加强应急处臵：

（1）树立“宁停三分、不抢一秒”“生命高于一切”的安全认识，驾驶人必须从思想和行动上克服想违法违规主观意识，严禁强超抢会、疲劳驾驶以及其他行为发生，遵守安全驾驶操作规程，懂得在各种复杂道路上“三先”（先慢、先让、先停），开道德车、开涵养车、开文明车、开安全车。

（2）主动做好客车的日常维护和保养，在特殊时期要

重点进行机械专项检查和维护保养，防止车辆超负荷运转出现各种机械隐患。

（3）雨季汛期、今冬明春恶劣气候行车要切实懂得驾驶注意事项、安全驾驶操作规程、各种应急避险措施、避重就轻原则，认真学习雨雪冰雾气候车轮打滑、视线不清、山体滑坡、道路积水、以及与行人、摩托车其他车辆和谐共行的应急处臵知识和技巧，有效化解和避免发生事故。

2.会议上，分公司培训《道路运输车辆技术管理规定》有关条款，对现行二级维护、等级评定、维护保养规定进行专门学习，保障车辆技术状况持续良好。另外，对分公司《卫星定位系统安装和使用规定》进行再宣贯，对超速报警、限速分段和有关处罚条款也进行了教育培训。

3.开展安全行车大讲堂、大讨论，集中观看《防御性驾驶技术》、《法制栏目——平安365》、《安全驾驶的23个技巧》等交通安全宣传记录片，对如何安全驾驶进行专业阐述，重点学习了预判性驾驶、防御性驾驶，习惯性驾驶等安全专业性知识。

（三）巩固阶段（11月）

1.事故案例分析一直是分公司安全教育的重点，我们对近期国内发生的湖南宜凤高速“6.26”事故、津蓟“7.01”事故、台湾“7.19”客车火灾事故、红河州通建高速“8.22”事故、广昆高速“8.28”，以及文山花庄“10.3”事故都进行了通报和讲解，并提出吸取教训、防范事故、安全行车的驾驶要求。

2.为了发挥驾驶人家属“枕边风”“饭桌话”的长处，做好驾驶人日常行车的家人叮咛和嘱托，分公司鼓励驾驶人亲属、朋友来一道参加驾驶人安全教育学习会，促进与驾驶人家属之间的相互理解与沟通，发挥家庭亲情作用，安全是个人、家庭、企业的基本要求。主要作用是：

（1）树立包容心态，尽可能让驾驶在出车前保持愉快心情，不要把家庭矛盾带到工作中，不带情绪驾车。

（2）当好贤内助，时刻关心他们的身心变化，多关注情绪变化，理解在外工作辛苦，多交流，多做疏导，及时化解不良情绪。

（3）在生活上多给关心，特别是饮食起居和身体健康，督促养成良好生活习惯，做到不赌博、不酗酒，保持充足的睡眠，防止疲劳驾驶。

（4）出门要多叮嘱，提醒遵章守纪，多注意天气变化，进入年尾，春运在即，驾驶员会比平时辛苦、忙碌，加之冬季天气复杂多变，道路人流车流量大，希望给驾驶员多一些关心和体贴，才能“平安是全家福气”，才会引导他们真正重视“我要安全”的内涵。

四、存在不足和问题

虽然我们的“我要安全”安全教育培训工作取得了很大的进步，但离分公司的安全教育目标还有差距，且在培训中

还主要存在以下不足：

1.教育计划安排比较紧张，涉及宣教的学习内容比较多，教育培训的全面性不够、质量不佳。

2.有计划的安全教育培训有时在实施过程中不能达到预期效果。有的客运班线属于区乡班线、或者发晚班的主要是以会后补学为主，效果和现场参会差距较大。

3.培训的内容有待于继续完善，培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训；

4.参与安全教育培训的积极性不够，少量驾驶人缺乏必要的自觉性，参会接受教育主动性比较差。

五、下一步工作计划

虽然“我要安全”活动已经结束，但是安全工作只有起点而没有终点，驾驶人安全教育培训一刻都不能松懈，分公司还将继续做好以下工作：

1.继续强化安全教育培训，构建“我要安全”宣传教育培训长效机制，形成专项制度持续进行下去，努力提高全司驾驶人的综合素质和业务技能，坚持将安全生产教育培训作为提高安生生产的基础，达到“我能安全”的长期目标。

2.创新培训体系，不断提升培训质量，规范培训内容。在培训教育中，更加侧重安全基础知识和实际操作技能，按照学用结合、因材施教的要求，积极深入现场，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求，更新培训内容，做到

培训内容规范化；改进培训方式，在培训方式上，灵活多样。据生产经营实际，充分尊重和考虑驾驶人的实际情况，合理安排培训时间，既保证了培训计划的落实，又保证了他们的正常经营，从而提升了培训质量。

4.有效开展安全生产知识普及工作，开展各种形式多样、内容新颖、富有成效的活动，进一步普及了安全常识和基本技能，达到提高安全生产的意识，强化安全生产基础工作的目的。

云南文山交通运输集团公司西畴分公司

4.《百日安全竞赛》活动总结 篇四

百日安全竞赛活动总结

2017年“人保杯”百日安全竞赛活动已结束，在这一百天中，XX分公司能够按照集团公司要求，结合6月全国安全生产月活动、交通运输部等三部局道路运输平安年活动，从安全、生产、机务等各个作业现场环节的控制、服务质量的提高、车辆技术状况的完善、安全隐患的排查治理和强化全体驾驶员安全教育学习，加强全员安全生产职责等方面进行入手，较好地完成了各项任务。活动期间XX分公司XX台车辆安全行车公里数XX万公里，无一起行车责任事故、无消防事故、无场内事故，无重大违章违规情况。现将“人保杯”竞赛活动总结如下：

一、加强领导、积极参与，全面落实安全生产责任制。

为确保竞赛活动有序开展，一是XX分公司经理室第一时间召开党政领导班子扩大会议，认真传达集团公司“人保杯”百日安全竞赛活动文件精神；二是成立了以公司安全第一责任人XXX为组长的“人保杯”百日安全竞赛活动领导小组；三是召开会议，布置此次活动在不同阶段的主要目标任务及如何在全体员工中进行广泛宣传，形成浓厚的氛围，让全体员工积极投入到“活动”中来；四是明确职责，布置相关要求及措施，明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。分公司将不定期对本次活动进行严格检查及考核，检查各单位布置落实情况。

二、加大安全宣传力度，强化安全生产氛围。为确保“人保杯”竞赛活动在全员中深入开展，结合今年的全国“安全生产活动月”和“隐患清零”行动，分公司、车队通过微信群群发消息、GPS语音播报、制作两块“人保杯”百日安全竞赛活动安全墙报、一条宣传横幅，在每月2次的驾驶员安全例会、及每月1次的驾驶员专题教育培训会上对全体驾驶员进行宣贯，并精心制作PPT，有针对性的收集各类事故案例、防御性驾驶等影片，组织大家讨论、学习，让每位驾驶员及员工认识到安全行车的重要性，树立安全在我心中，安全在我手中的思想。

三、加强安全教育培训，强化安全意识。

为提高全体驾驶员安全意识及安全行车操作技能，在竞赛期间，我司开展了三次驾驶员专题教育培训班，针对新交规、夏季行车安全及车辆保养注意事项、及防御性驾驶等内容。同时于2017年X月XX日，在XX站与XX分公司举行了联合消防及应演练，邀请了市交通局、市安监局、市运管处等相关部门参加了此次演练，并且公司邀请了消防队的警官对消防实战演习进行了指导，通过培训和实战演习使驾驶员掌握了在紧急情况下如何紧急疏散车辆及旅客的技能。

四、坚持开展“隐患清零”行动，把事故消灭在萌芽状态

活动开展期间，恰逢全省“隐患清零”行动也在进行，我司借此契机，积极开展隐患排查、治理、清零行动，确保“百日安全竞赛活动”顺利完成。一是由分公司分管安全领导带领车队安全、机务管理人员，6-8月共计上路下站查车XXX台次，查处各类隐患XX起，按照PDCA循环管理手段将隐患全部消除在萌芽状态，决不让小隐患酿成大事故；二是每月对交警部门有违法的车辆及时清零：6月14起、7月12起、8月5起、9月1起，清零后再找违法驾驶员进行安全教育谈话谈心，6-9月共约谈驾驶员37人次，将安全意识及安全责任重于泰山的思想做到驾驶员心里去，每月违法率的下降是最好的印证。值得一提的是，从今年4月1日全省“隐患清零”行动开展至今，XXXX分公司，无一台车辆被省局或市处通报、交办。

虽然通过此次“人保杯”百日安全竞赛活动我司取得了一点成绩，全员的安全意识和操作技能有了一定的提高，整体素质也在进步，但是也还存在一些不足。少部分驾驶员对理论知识掌握的不是太透，爱车意识不强，有个别安管人员责任心不强，没起到带头作用。但请领导放心，我司将紧紧围绕在集团公司上级领导的指导下开展好各项安全生产工作，为全面实现全年安全生产目标努力奋斗。

5.安全知识竞赛活动总结 篇五

一、必答题环节

比赛先进行了必答题环节，本次比赛共有五组，每组三人，每人必答一题。通过第一轮必答题的环节，各位选手都逐渐进入了角色，完全投入到了激烈的比赛中。

二、抢答题环节

比赛进入了激动人心的时刻，到了最后一轮的论述题环节，各个小组都不依不让地抢答。各组选手都积极地抢答，在这一轮各组的比分也有了距离，为他们接下来的比赛提供了动力。

三、节目环节

6.安全竞赛活动总结（范文模版） 篇六

本着将安全生产的理念推广普及到每位员工、提高全员的安全生产意识的活动宗旨，人力资源部联合企管部组织了“安全、保质求发展；按期、高效创效益”的百日安全生产竞赛活动。

本次活动从2013年11月18日开始，到今天2014年2月25日结束，期间整100天，本次竞赛活动共设安全事故、三违现象、群众性安全活动和安全教育三大方面的活动内容，以公司制定的《岗位操作规程》、《岗位危险源识别》、《现场安全监督检查细则》等资料为依据，共组织安全知识培训考试三次739人次（开、闭卷均有）、安全知识抽查20人次、安全隐患排查比赛一场，参赛47人次、安全演讲比赛一场，参赛17人次。这些活动较深入广泛地宣传贯彻了安全生产的相关知识，对全体一线员工的安全生产起到了一定的推动和加强作用。

通过此次安全竞赛活动，员工安全意识明显提高，事故及违章等现象也较往年有所降低，以1月为例，2013年1月，全公司发生事故6起，2014年1月全公司发生事故2起。

第一次组织这类跨、持续时间长的竞赛活动，组织安排方面、各部门时间统筹方面、活动内容和评比办法的策划方面都存在一定的经验不足带来的问题，以后我们一定会更加努力，逐步探索更符合企业发展方面，更紧密结合生产，更有效推进人员素质和效率提高的竞赛活动。

7.安全生产竞赛活动总结 篇七

一、安全生产竞赛活动的考核

1、第一架子队：

1)对学习集团公司和二公司安全生产文件记录不全，扣4分;

2)没有认真执行班前安全提醒及班后总结制度，扣4分;

3)没有认真填写有安全内容的班组日志，扣4分;

4)施工现场的设备、材料堆码不整齐，扣2分;

5)食堂的桌椅不干净整洁，扣1分;

6)宿舍屋里、床铺不整洁、不整齐，扣2分第一架子队共扣17分，总得分为83分。

2、第二架子队：

1)对学习集团公司和二公司的安全生产文件没有记录，扣4分;

2)没有认真执行班前安全提醒及班后总结制度，扣4分;

3)没有认真填写有安全内容的班组日志，扣4分;

4)在马家堡子大桥工地有一电闸箱没有上锁，扣2分5)钢筋加工场特种作业(焊接)有无证作业现象;扣5分

第二架子队共扣19分，总得分为81分。

二、评比及奖惩

第一名：第一架子队;总得分85分;给予口头表扬。第二名：第二架子队;总得分81分;给予口头警告。

三、总结及要求

1、这次安全生产竞赛活动总体上达到了我们所要求和目的，也就是达到了在思想上教育了全体员工，提高了全体员工对安全生产的认识。

2、这次安全生产竞赛活动也充分暴露出我们在安全生产管理工作存在很多不足：

1)在学习上级安全文件上我们普遍在思想上存在不认真、应付;

2)在执行班前提醒及班后总结制度时很不具体，虽然有了班前提醒及班后总结但没有记录;

3)在填写有安全内容的班组日志上我们做得很不好，填写内容比较混乱;

4)施工现场的安全生产管理工作我们做得很细、很认真;但也有个别领工员乱指挥;违反规章制度的现象也时有发生。

5)食堂、宿舍等生活区的管理工作是我们的难点，我们的工作确实存在很大的漏洞。

3、通过安全生产竞赛活动既体现了我们在安全工作上的成绩，也发现了我们在安全生产管理工作上的不足和漏洞。

1)加强对集团公司和二公司安全生产文件的学习，认真领会这些安全生产文件的精神，指导我们今后的安全生产管理工作。

2)加大执行班前提醒及班后总结的制度的力度，不但要做好，而且做好记录。

3)有安全内容的班组日志是我们做好安全生产管理工作重要的一环，我们一定要加强这方面的工作。

4)一定要执行特种作业人员持证上岗制度，绝不漏一人。

5)加强施工现场的安全生产管理工作，加强对全体员工的安全教育，坚决执行各种规章制度和各项安全技术操作规程，杜绝违章作业。

6)加大对食堂、宿舍的管理力度，建立有效的食堂、宿舍管理制度，让员工有一个安全、干净、整洁的生活环境。4、这类安全生产竞赛活动非常有益，以后在适当的时机我们队将继续在适当的时机继续举行类似活动，不断加强我们队的安全生产管理工作。

中铁九局前庄第三作业队安全生产领导小组

8.我要安全竞赛活动总结 篇八

根据锡安（2005）第8号《关于开展“夏季百日安全竞赛活动”》的通知，无锡国际招商城在7月1日至10月8日集中开展“夏季百日安全竞赛活动”。

在“夏季百日安全竞赛活动”中我们始终贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，严格把消防安全工作纳入重要议事日程。在管理上从技防、物防、人防上狠下功夫，层层把关，把消防安全工作始终作为市场管理工作的重中之重，责任重于泰山，警钟长鸣，常抓不懈，归纳起来我们主要做了以下几方面工作：

一、领导重视，部署到位。

1、首先成立了由商城总经理为组长，商城分管安全的副总经理为副组长，全体安委会人员为组员的领导小组，组织全体领导小组成员学习了文件精神，提出了文件学习的重点，结合商城的实际，如何开展作出了部署。

2、将活动要求下发到每个分市场并要求每个分市场成立相应的领导小组，并结合实际，切实开展治理活动，对活动的治理范围和重点作了布置，在活动时间上有明确的规定。

3、在治理的方法上以自查自纠和日常检查为重点，专项检查和公司 督查相结合。

4、在治理要求上切实把查出的各种安全隐患全部不折不扣地整改 完毕，并把各种安全隐患的整改日期、整改措施上报商城领导小组。

5、商城领导小组经常开展活动，认真分析活动开展情况，具体部署各阶段工作，抓好检查督促，保障活动经费落实，从而使活动做到有组织、有安排、有检查、有总结。

二、全面发动，措施到位。

1、首先组织全体员工召开专门会议，学习文件精神，提高对活动重要性的认识，开展广泛的宣传教育工作，召开动员大会，共计11次，强化了安全意识，明确了开展活动的意义。

2、自从七月份活动开始，商城所属各分市场、各部门充分利用广播、黑板报、横幅、立撑牌、大型宣传牌等多种形式开展安全宣传教育活动，张贴宣传标语30余处，横幅10余条、立撑牌20余块，广泛开展消防法规和安全知识的宣传教育，开展各种消防宣传15次，营造了浓厚的宣传氛围。

3、商城注重消防安全培训，在活动期内，总共开展了各类安全培训17次，参加培训的人数达276人次，对市场经营者正确使用掌握消防器材的教育，采取以群教群的方法，增强每位员工的防火意识和安全防范的技能。

4、商城开展群众性的人人参与认真排查自己身边存在的不安全隐患活动。

5、为把这次活动搞得更好，商城专门为此次活动设计了安全自查记录表，分发到各分市场、各部门，要求各分市场、各部门将自查的安全隐患上报到商城领导小组，及时沟通。

三、严格检查，整改到位。

围绕此次活动的工作步骤，我们采取了以自查为主，抽查和督查相结 合的办法，严格检查，对查出的不安全隐患必须整改到位。在这次活动中，商城组织检查组15 个，参加检查的人员80人次，共查出各种不安全隐患66处，当场开出整改通知书61份，并由部门负责人签字，落实整改措施、整改责任人、整改日期、整改资金，按整改计划组织实施。在整改期间必须采取保障安全的措施，对于一些不能确保安全的，要停业整改危险部位。在组织复查的过程中，对照整改通知书的期限要求，基本上都达到了规范要求，个别在现场管理中，如：防火卷帘门下堆放货物等等，不服从管理，一意孤行，我行我素的等情况，决不姑息迁就，采取说服教育，经济处罚，停业整顿的方法手段，促使其就范。自开展活动以来招商城采取罚款处罚3000元，使招商城始终处于安全的氛围之中，我们对不安全隐患敢于动真、敢于碰硬，决不能心慈手软，为安全工作始终不懈地努力。商城在这次活动中，为保障安全不惜投入巨资捌仟万元，用于新增消火栓、疏散批示标志等等，确保安全设施正常运行。

七月下旬商城领导小组组织全体安防办人员参加的安全大检查，对开展活动以来查出的66条不安全隐患，对各分市场、各部门进行逐一检查，检查结果已整改了65条，还有一条未整改，后有商城保卫科开出安全隐患整改通知书，限期在8月10日前整改完毕，由部门负责人签字。此次活动商城上下一致，严格检查、严格整改、整改到位，为商城实现全年的安全目标打下坚实的基础。

消防安全百日治理活动，启发了我们对安全工作必须时时、事事、从细微小处都要提高警惕，决不能掉以轻心，并建立了长效安全管理的机制，商城每逢双月下旬召开全体安防办成员会议，使之成为制度化，对各分市场、各部门的安全工作相互通报、交流。在每月5日前必须填写“四项”安全工作月报表，将当月的“四项”安全总结、下月安全工作计划作一汇报，将表格送交商城保卫科。

消防安全百日治理活动给我商城安全工作带来成效，这只是阶段性的，把取得的成绩认真的总结好，找出不足，再接再厉，使安全工作再上一个新的台阶。消防安全百日活动虽然结束，但安全工作没有结束，只有开始，一切从零，确保一方安全平安。

无锡招商城有限公司物业管理部

9.安全生产月知识竞赛活动总结 篇九

为落实救助船队20xx船舶、班组安全竞赛活动，使我轮安全管理工作进一步规范化、系统化、标准化，建立长期有效的安全管理体系，努力推进我轮各项工作再上新水平，北海救198轮积极响应上级号召，计划周详的在全船范围内开展了以关爱生命、安全发展为主题的竞赛活动。

活动实施以来，营造了人人懂安全、人人能安全、人人会安全的良好氛围，进一步提高了我轮船员的安全意识、自我保护意识、专业技能和应急反应能力，提升了他们的安全操作水平和安全管理能力，夯实了工作基础，细化了岗位责任，为实现我轮无任何责任事故，无违章行为的安全目标打下了坚实基础。现将活动实施以来的安全工作总结如下：

一、高度重视，加强宣传

自接到上级通知，北海救198轮高度重视，于第一时间成立了以船长为组长，政委、轮机长、大副为副组长的牵头小组，确定活动主题，明确岗位分工。于活动之初的11月9日召开了全船动员大会，船长向大家传达了北救船队工字3号文件的指示精神，勉励大家要以本次活动为契机，积极落实安全生产主体责任，促进我轮安全工作保持稳定，并结合我轮实际情况，部署了相关任务。

会议结束后，全船积极响应。甲板部和轮机部在各自工作区域内张贴安全宣传标语，营造活动氛围。并先后多次组织全体船员观看了《精选交通伤害典型事故案例剖析》、《船舶碰撞案例》、《常见违章作业事故案例再现》等光盘。通过对光盘的学习，引发大家对安全的重视，形成事故就在身边，安全时刻警醒的强烈意识。

同年11月12号召开安全专题研讨会，对近几年通报的一系列事故进行分析，从事故发生的背景、经过、原因、教训、后果及总结一一细数，并汇总成小册子，人手一本。同月30号组织了一期安全知识问答考试，进一步加强了每位职工的安全意识，明确船队开展此项活动的重大意义。

二、明确责任，有的放矢

1、在加强舆论宣传，正确引导的基础上，结合冬季待命，船舶上下认真开展做好五防工作。要求大副、轮机长加强对本部门的安全生产管理，在其领导和监督下，进一步明确安全工作责任，强化组织领导，扎实开展工作，同时设立安全隐患举报电话和安全隐患举报箱，及时消除安全隐患，为安全提供保证，形成人人负责，人人监管的良性循环。

今年3月2日，轮机员将水从尾淡水舱驳至首淡水舱，在驳运过程中出现了以往都没出现过的船舶偏倾情况，轮机员立刻停止作业，迅速从源头查起。经过认真排查，尾左淡水舱出口阀阀芯脱落，无法正常出水，才导致船舶偏倾。轮机员立即组织了抢修，使船舶最终处于良好的状态，及时的保障了船舶待命工作正常进行。

2、对安全工作文件进行系统学习。20xx年12月17号我轮再次召开全船会议，有针对性的对安全体系文件进行梳理，依据有关规章制度，全面改进和加强安全责任制和安全监督管理，突出应对冬季待命中多易发生的碰撞、迷航等海难事故，在加强安全管理和提升救助技能上下功夫，练内力。

加强对我轮安全重点、难点的管理，增强船员们遵章守纪的自觉性，加强自检自查力度，对于事故隐患排查进行监督管理，消除安全隐患。

3、做好关键设备的操作培训。认真组织新设备、关键设备及应急设备操作规程的学习，做到应知、应会，熟练掌握，从关键设备及应急设备的原理、结构、性能、特点、控制、运行以及常见故障等专业角度入手，坚持以老带新的原则，老师傅们尽心尽力地将实践操作经验教给年轻船员，形成良好的互动局面。在此基础上，按照计划开展适合本单位的应急演练。训练中，按照突发性、针对性和实用性的原则，严格要求，实战为主，每名船员牢记自己所担负任务职责，熟练实操技能，注重个人能力的提高，更加注重团队整体的有效配合。

三、积极整改，不断提高

在对一系列典型事故案例分析中，我轮上下庖丁解牛，集思广议得出如下结论：多数事故存在一定的客观因素，但最主要还是主观因素的疏忽。几起事故中，安全主体均未按照事先制定的安全操作须知或规程操作，对于关键设备和应急设备的培训教育力度不够，危险性认识不足，预防措施和应急措施不到位。

对此，我轮强调，工作中应规范船舶日常作业行为，强调诸如高空作业前劳保用品的统一到位，明火作业前仔细检查周围是否有易燃易爆物品等，进一步做好船舶和船员安全管理工作；加强对船员的安全教育，使其熟悉掌握安全基础知识和关键设备的操作规程，增强自我保护能力。

理论的学习提升是对实践的有力指导。活动中，轮机部对老旧蓄电池组进行了全面的隐患清查，发现了几组容量严重下降电池组，提出安全整改计划并成功替换割接了2组容量合理的新电池组。甲板部严格按照船队要求，结合部门实际，深化观念，提高认识，多次组织人员在训练中进行复核，不断对比先进，寻找差距，迎难而上；并开展心得体会交流活动，将其中3篇比较优秀的论文提供给大家学习参考。

回顾本次活动，北海救198轮始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，按照上级要求，强化安全生产双基工作，船舶在安全管理、规章制度、操作标准、岗位技能等几方面均取得了很大进步。

10.安全生产劳动竞赛活动总结 篇十

通过劳动竞赛活动，为切实激发职工的工作热情和积极性，强化落实项目的各项管理措施，全面发挥项目的管理和经营能力。在任务重，工期紧的情况下，我们要保质量、保安全，赶时间、抢进度。降本创效，实现可持续发展。保质保量的完成公司及业主下达的各项任务指标。

现在将劳动竞赛第一阶段的工作总结如下：

项目驻地建设逐步规范化，设置娱乐室、篮球场地等娱乐设施，极大地丰富了职工的业余生活，提高了职工的积极性;驻地院内设置旗杆、苗圃、花园、草地，道路两旁栽植山丁树，规划有序、整齐统一，树立了公司在******地区文明施工的良好形象。

项目部落实安全生产责任制，强化“两加强、三确保”，确保安全意识植入每人心中。杜绝违章指挥，消除安全隐患，提高安全、环境、职业健康体系建设的成效，确保了“安全零事故”。

项目位于高纬度地带，有效施工期短，为保证工期，项目加大施工投入，全面展开路基各项工作，累计清表长度****公里，占总长度的****%;挖除换填非适用材料*****m3，回填砂砾*****m3，路基填筑****m3，在全线所有标段路基完成工程量中名列前茅。全线**处涵洞结构物目前已完成*处基础施工，**处台身施工。***根桩基完成**根，系梁、墩柱施工工作已准备就绪。箱梁预制场与板梁预制场已建设完毕，随后箱梁及板梁预制将全面展开。

项目地处严寒地带，路基处理多为软弱土及岛状冻土，最大冻深达到**米。路基长度**Km，需软弱冻土处理的长度***Km，任务量大，其中图纸设计冻土强夯处理面积***万余平方米，严重制约了工期。结合当地特点，项目积极联系沟通业主、设计单位，在保证质量的前提下改变路基强夯处理为砂砾换填，有效地减少了施工工序，加快了施工进度，增加了产值。截止到目前已变更减少强夯面积12万余平方米。

通过开展劳动竞赛，有效地调动了职工的积极性，充分体现了项目的凝聚力和向心力。项目各部门及各工区之间统一思想、紧密配合、团结协作，提出“和气候比赛跑，跟时间要效益”的劳动竞赛口号。保障了大干、快干100天的各项任务指标得到有序的进行。

11.新生安全知识竞赛活动总结 篇十一

为了进一步加强我校学生安全教育和管理工作，增强广大学生的安全防范意识，使我院学生，大一新生在丰富趣味的竞赛氛围中增强安全意识和技能，提高大学生安全意识和自我防范能力，切实保障大学生的人身财产安全，特此举办此次安全知识竞赛活动； 这次大赛从筹备到开赛始终是在院领导的正确指导和悉心帮助下进行的，并得到了院领导及有关部门的高度重视。

这次竞赛的题目涉及的内容包含同学们日常行为中防盗、抢，防火、险等，把生活中容易被忽视的安全总是提升到大家广为注意的高度，并以趣味竞赛的方式丰富了新生的安全防范知识，提高了学生的安全防范意识，为进一步加强我校学生安全教育和管理工作打下了坚实基础。本次比赛是面向2011级本科生采取开卷考试的方式。对《大学生安全教育读本——我的安全我做主》一书进行考察。竞赛时间为 11月3日19：30-21：00，考试地点为五教，每个考场安排监考老师两名（班主任为主监考，另安排一名老师为副监考）。我们学习部负责阅卷及考试秩序维护工作。

此次活动总体上是成功的，其中也出现了一些问题：例如考试前准备时间有点短，考号黏贴中出现些小问题；监考中出现扎堆聊天显现像。针对上诉工作中的不足，我们经过开会总结，觉得在今后工作中： 做任何事都确保时间充足，毕竟仓促就容易出错。其次就是态度，即使是在简单的事，做好了也就不简单。最重要的是看到学弟学妹们学到了安全知识才是最开心的！最后希望以后我院学生的安全意识越来越强，安全隐患和事故越来越少，我院生活和学习得到最大的保障！