树行业新风,推发展转型

树行业新风,推发展转型（9篇）

1.树行业新风,推发展转型 篇一

开展“树新风正气、促转型发展”

主题教育总结

开展“树新风正气、促转型发展”

主题教育总结

我局党总支在县委县政府的领导下,在广大党员干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十七大、十七届四中全会精神，统领发展全局，以“争先升位、富民强县”为目标凝聚发展干劲，紧贴民政工作实际情况，围绕“以民为本、执政为民”，以开展“树新风正气、促转型发展”主题教育为载体，增强党组织的凝聚力、战斗力，进一步促进三个文明建设协调发展，进一步加强思想建设，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到新的提高。

我局党总支在全局范围内广泛开展“树新风正气、促转型发展”主题教育，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。以开展此次教育活动为契机，进一步加强我局党员干部党风廉政教育，以我局党总支从实际出发，早谋划、抓创新、重实效，广泛开展系列活动，进一步激发了党员干部立足岗位干事创业的热情和干劲，以优异成绩向党的90华诞献礼。

一、具体活动

1、“一对一”，体现政府关怀。通过“万名干部大走访、结对帮扶送温暖”活动的开展，使贫困群众感受到了党和政府的关心，通过发放“活动连心卡”，填制“帮扶手册”等形式，与帮扶户结成“一对一”帮扶对子，搭建和帮扶对象的沟通桥梁，帮助贫困户树立起致富的信心；通过挖掘自身优势，教农户一技之长，增强致富本领；帮助帮扶户解决各种实际困难，积极寻求致富渠道，争取早日脱贫。

2、支农下乡，心系群众。以“支农下乡插秧”活动为契机，以“创新转型谋发展，服务群众促和谐”为宗旨，以军烈属、贫困户和五保户等弱势群体为重点，充分发扬民政人扶危济困的精神，利用与群众密切接触的机会，把党的政策宣传到群众的心坎上，真正建立了干群感情沟通的纽带，搭起了干群之间的连心桥。

3、学党史、当先锋，积极参加知识竞赛活动。6月9日，参加了县直机关工委举办的“学党史、强党性、当先锋”党史知识竞赛活动，16个队伍中，取得了第二名的好成绩。并作为县直机关工委代表队参加了6月18日，县委组织部举办的全县“学党史、强党性、创先进、争优秀”党的知识竞赛活动。通过此次活动，广大党员干部不但扩大了对党的知识的知晓率，而且还可以学用结合、学以致用、以用促学，扎实推进“树新风正气、促转型发展”主题教育和“忆党史、颂党恩、谋跨越、谱新篇”庆祝建党90周年活动主题实践活动的深入开展，确保创先争优活动取得实效。

4、学党史、听党课，缅怀先烈，激发工作热情。清明节前，我局组织了广大党员干部到县烈士陵园扫墓，并敬献了花篮。此次活动意在教育和激励广大党员干部的爱国热情，缅怀革命烈士的丰功伟绩。6月28日下午，我局聘请了省政协委员常教授为我们上了一堂生动的党课，历时3个多小时，全体党员干部都为之动容，中国共产党从1921年建党到1949年建国，再到今天建党90周年，走过了一个曲折的历程，均感叹新中国来之不易，也使我们清醒地认识到：今天美好的生活，是千千万万的先烈用生命与鲜血换来的，我们应珍惜这和平美好的每一天，更加爱岗敬业，为祖国的繁荣昌盛而努力工作。警醒党员在实际的工作、生活中注意处处严格要求自己，时时体现党员的先锋模范作用，用实际行动迎接建党90周年，为党旗增辉。

5、集中学习先进典型，服务社会。重点学习郭明义等共产党员的先进事迹，以先进典型为榜样，学习他们政治坚定、牢记宗旨，全心全意为人民群众谋利益的高尚情操；学习他们立党为公、情系群众、无私奉献的公仆情怀；学习他们思想解放、爱岗敬业、勇于创新的进取精神。

二、取得的实效

1、党员素质得到提高。通过开展活动，使广大党员受到了一次深刻的教育，党员的党性意识明显增强，思想觉悟进一步提高，立足本职岗位创先争优的意识明显增强。全局党员的精神面貌变了，工作的热情高了，勇于奉献的精神更强了。

2、宗旨意识得到明显提升。通过一系列的活动，许多党员干部都是带着感情、带着责任进村屯入社区，与群众拉家常、话冷暖、听意见、寻对策，主动帮助群众解决生产生活中的难题，积极为群众办实事、办好事，将宗旨意识体现在了实实在在的行动中。

3、党员的历史使命感和现实责任感得到强化。充分发挥了全局各基层党组织的政治核心作用，调动了全体党员的积极性、主动性、创造性，为民政事业的发展起到了积极的促进作用。全体党员和入党积极分子纷纷表示要在各自的岗位上发挥先锋模范作用，以无私奉献的精神和突出的业绩为中国共产党成立90周年献上一份厚礼。

4、各项工作得到促进。全局各基层党组织和广大共产党员坚持以活动促工作、以活动促发展，切实增强了发展的紧迫感，工作力度不断加大，发展步伐进一步加快。各基层党组织和广大共产党员充分发挥先锋模范带头作用，为加快我县跨越式发展，促进我县社会和谐稳定，做出了积极贡献，谱写了壮丽的历史篇章。

2.树行业新风,推发展转型 篇二

新年刚过，2月9日上午，灵寿县人口计生局全体干部职工收听收看了市优化发展环境广播电视大会，认真聆听了市委常委、纪委书记李文起通报损害石市发展环境的典型案例以及省委常委、石家庄市委书记孙瑞彬向全市发出动员令：全市各级各部门和广大干部要切实增强责任感、危机感和紧迫感，围绕打造良好的发展环境特别是政务环境，在全市迅速掀起一场力度空前的“效能革命”。

下午，局领导组织全体工作人员就贯彻落实会议精神进行了学习讨论，统一思想，提高认识，进一步增强优化发展环境的紧迫感和责任感，充分认清优化发展环境是落实科学发展观的具体要求。动员全系统迅速掀起一场力度空前的“效能革命；以政务环境建设为突破口，带动发展环境全面优化提升 ；深化干部作风建设，为打造一流发展环境提供坚强保证。

针对2011年的工作，要在突出重点，强化措施，努力营造加快发展的优良环境上做好文章。首先改善服务环境，进一步简化审批环节，进一步严格收费管理，进一步建好服务大厅。其次规范行政行为，坚持检查收费审批制度，坚持持证上岗制度，坚持“收支两条线”制度。第三深化纠风治理，切实搞好专项治理，切实加强机关作风建设，切实加大

民主评议力度。第四加强执法监督，抓投诉举报，抓检查督导，抓案件查办。第五加强领导，改进方式，不断提高环境创新和行风建设水平，要在用心、用力、用智上动脑筋，下功夫，优化发展环境，创树行业新风。

3.树行业新风,推发展转型 篇三

设活动工作总结

三明永宁高速公路有限责任公司

（2011年11月18日）

根据福建省交通运输厅《关于开展“监理企业树品牌监理人员讲责任”行业新风建设活动的通知》（闽交建„2009‟47号）文件精神与要求，为适应新时期交通建设又快又好发展的需要，努力开创监理工作新局面，三明永宁高速公路有限责任公司结合项目实际，立即成立了以总经理为组长、各分管副总经理为副组长、各部门主要负责人为组员的“监理企业树品牌、监理人员讲责任”行业新风建设活动领导小组。

通过开展此次活动，本项目全体监理人员在素质、形象、专业技术等方面得到了很大的提高，现将活动开展的情况及成效总结汇报如下：

一、主要工作及创新做法

（一）监理制度的建设与落实

1、抓好思想教育，树立良好的社会形象。通过加强思想教育，使监理人员能够牢固树立责任意识，遵循“严格监理、优质服务、公正科学、廉洁自律”的职业准则，认真履行监理职责，恪尽职守，严格执行国家法律法规，做到诚实守信、严谨务实，自觉抵制违法违纪行为。

2、强化建章立制，形成良好的联动机制。各总监办成立了监理行业新风建设活动领导小组，负责组织、实施，督促、检查所辖监理路段活动开展情况及保障措施的落实情况。同时，各总监办还设立安全、质量、廉政领导小组等，形成有组织领导、有制度职责、上下一体、相互联动的机制，促进活动扎实有效的开展。

3、加强监理单位管理，提升监理服务水平。为确保投入的监理人员数量及专业水平符合要求，我司采用固定费率，以监理企业信誉、项目技术建议书为主要评分标准，挑选有实力的监理单位参与管理。同时建立信用考评制度，完善监理企业和监理人员的市场准入标准和资质、资格管理制度，并与区域招投标评分挂钩，进一步约束和规范监理企业行为。定期对监理单位进行检查和考核，重点检查监理人员的履约情况，现场质量、安全监管情况、工程进度计划落实情况、工程资金运转情况等。

4、实行监理与试验检测分离模式、提高工程质量管控力度。永宁项目在省内首次采用监理与试验分开设置的管理模式，并制定了《永宁高速公路路基（路面）土建工程试验检测管理办法（试行）》，规范各监理单位和中心试验室的日常工作。同时根据省高指《关于进一步明确总监办与试验检测单位工地试验室工作职责的通知》（闽高路工„2010‟43号）的文件要求，进一步细化监理单位与试验检测单位工作职责，做到责任分明。

（二）监理市场管理及诚信体系建设

一是加强现场管理，规范制度建设。着力推进标准化管理工作，通过制订监理工作纲要，建立责权明确、科学、严格、高效的监管机制，确保监理工作规范、高效运转。一是施工现

场标准化管理，即施工现场要有监理的明显标志，监理人员挂牌上岗等；二是现场标准化，即监理现场办公主要图表上墙（进度控制、质量控制等图表），组织机构上墙，规章制度上墙，工作程序上墙等；三是文档标准化，即监理档案按省（部）级编制要求进行编制，不得随心所欲，不得有造假行为；四是监理工作范本标准化，通过制定切实可行的监理规划、监理实施细则等，为指导、规范现场监理工作打下基础。

二是加强组织领导，实行总监负责制。要求各监理企业实行总监负责制，并与项目总监签订项目监理目标责任书，按照国家有关规定的要求明确项目总监的职责和权限范围，由监理企业法人代表出具委托书，授权项目总监全面负责项目监理机构的工作，并承担现场监理工作全部责任。同时，各总监办完善总监办内部绩效考评；加强人员管理，确保人员稳定；加强培训，全面提升监理队伍知识水平和业务素质，不断更新知识，增强全体监理人员的责任意识。同时，给予监理单位一定的处罚权限，对监理人员在施工现场发现施工单位有违反施工规范及设计要求的，进行违约处罚，严格督促施工单位质量、安全。

三是开展行业新风建设活动，强化监理职责。严格按照监理行业新风建设活动有关要求以及交通运输部《公路水运工程监理信用评价办法》、福建省交通运输厅、福建省高速公路建设总指挥部《福建省高速公路工程监理管理办法》、《福建省高速公路项目社会监理单位和监理人员业绩信誉评定办法》、《福建省高速公路项目土建工程施工、监理单位和人员考核办法》开展工程监理企业、监理从业人员的信用评价和考核工作，各监理单位以本次行业新风建设活动为契机，遵循“守法、诚

信、公正、科学”的执业准则，认真履行监理合同，确保监理人员到岗到位，发挥监理“五控、两管、一协调”的作用，保证工作的有序开展。通过对各级监理人员岗位职责进行细化、量化、定岗、定位，监理人员进一步增强责任心，自觉履行监理岗位职责。

（三）强化监理考核。

为及时了解工程质量动态及安全防范措施，我司结合项目实际对监理单位履约情况、旁站制度的落实情况、现场质量控制情况以及监理人员履职情况、工作成效、廉政建设情况等进行随机检查和抽查。主要包括：检查总监办、驻地监理组质量安全管理行为和控制，以及监理人员旁站制度的落实情况；检查总监办人员履约情况（出勤率、请销假制度等）；检查监理人员工作成效（监理日记记录情况、整改指令发出及闭合情况、施工现场管理能力，对施工单位上报文件及工序验收签证、计量资料审查是否及时、准确以及廉政建设等）。

二、取得的成效

通过“监理企业树品牌、监理人员讲责任”行业新风建设活动的有效开展，各总监办监理人员充分认识到坚持“严格监理，优质服务，科学公正，廉洁自律”的宗旨，正确认识到岗位职责的重要性。施工监理过程中既有独立性又能服从业主，能够积极主动配合施工单位，以服务为主线，合同为准绳，尽职尽责。

（一）增强了质量意识。总监办全体监理人员牢固树立“百年大计，质量第一”的思想，把工程质量管理工作抓好、抓细，不断提高了全体监理人员的质量意识和工作质量。

（二）提升了监理单位、监理人员的业务素质和企业形象。通过严格落实监理单位质量责任制，强化了监理人员责任意识，通过改进监理工作方式、方法，加大监理工作力度，加强监理人员技术培训和继续再教育，提高专业技术水平，培养了良好的职业道德。

三、今后加强新风建设的措施

一要加强创新意识，着力培养高素质复合型人才。不断提升监理队伍的专业知识水平，按工程需要配备专业齐全、资格合规的监理人员，全面提高监理人员的综合素质，使各个监理人员成长成为工程安全、质量、进度、费用都能控制的全能型人才。

二要增强责任意识，完善考核体系。大力营造“诚信为荣、失信为耻”的工作氛围，主动接受各方的监督，逐步形成比较符合监理市场诚信制度、信用评价制度、信用监管制度的体系。

三要提升监理人员的服务意识。使监理人员能够认真践行“以人为本、热情服务、诚信务实、方便快捷”的服务理念，切实在施工监理过程中主动地提供优质服务。

4.讲正气 树新风 促和谐 谋发展 篇四

反腐倡廉，防微杜渐

一、反腐倡廉意义深远。

每当有新闻媒体报道，某某贪官因收受贿赂被反腐利剑斩落下马、锒铛入狱、甚至丢掉性命的时候，我相信在座的各位，没有一位不被之震惊，为之遗憾。看看这些腐败官员，大多具有辉煌的过去，也曾有过艰苦奋斗的过程。但当他们成为掌握实权的中、高层领导干部后，个人欲望膨胀，在贪欲的驱使下逐步丧失了法制观念，丢掉了宗旨，最终被权利和金钱的“糖衣炮弹”击倒了。贪官们的忏悔发人深省，看着他们一个个痛哭流涕，一个个追悔莫及，恰恰给我们每一个人做了一次心灵的洗礼，敲响了长鸣的警钟。

举例：

2011年11月15日就是前天，首都机场原董事长张志忠受贿案，在河北省衡水市中级人民法院开庭审理。检察机关指控：1996年至2010年间，张志忠在担任中国民用航空局部门负责人、首都机场集团公司总经理等职务期间，利用职务便利，在货运包机和货运计划调配以及审批、机场工程项目承揽、人员工作调整、安排等方面，为他人谋取利益，索取或收受他人款物，共计472.77万元。

也是前天上午，国家测绘局地理信息与地图司司长李永雄、国家基础地理信息中心工程应用部副主任王鹏及北京天翼鼎立会展有限公司（下称天翼鼎立）实际控制人陆英在（北京）市一中院受审。三人被控利用负责国家测绘局办展会的职务便利，贪污480余万元展会结余款，购买别墅及投资。

前几天刚发生的云南省师宗县私庄煤矿煤瓦斯突出事故，抢险救援指挥部新闻中心昨天通报，私庄煤矿法人代表梁永辉、矿长张四兴、安全副矿长戚谷明、技术副矿长孙石奎等4人因涉嫌重大责任事故罪，已被依法采取刑事拘留措施。

同时，曲靖市人民检察院副检察长吴洪泽介绍，师宗县煤炭工业管理局副局长孙忠桥，大舍煤管所所长曹国俊，私庄煤矿驻矿监督员王小斌、常正江涉嫌玩忽职守罪，检察机关已立案侦查。11月15日零时10分左右，搜救人员在井下找到了第35名遇难矿工的遗体，其余8名被困人员正在搜救中。防腐倡廉，没有旁观者，我们恒源全员职工都是参与者！无论我们在哪个岗位工作、不论我们是否身居要职，我们都应牢记“清廉”二字，将“廉”铭刻心中。因为一个个血的教训时刻警醒着我们，反腐倡廉，要防微杜渐，我们恒源人能够走出今天的康庄大道，恰是在县领导的指引下，“讲正气，树新风，促和谐，谋发展”所取得的成果。

二、反腐倡廉重在预防。

现阶段腐败现象产生的原因十分复杂。第一，极少数干部搞腐败，从根本上看，是由于放松世界观改造而导致理想信念动摇、思想蜕化变质。但思想教育不扎实，针对性和实效性不强，也是他们犯错误的重要原因之一。第二，我国正处于体制转换、结构调整和社会变革的时期，由于一些领域中制度和体制机制还不完善，这是腐败现象易发多发的客观大环境。第三，监督机制不完善，监督流于形式，监督工作不得力。所以深入推进惩防体系建设，加强职工思想教育，不断提高全员职工政治素质，树立职工廉洁自律意识，防微杜渐是重中之重。

三、反腐倡廉要看落实。

（一）集中动员学习。集中组织学习胡锦涛、吴官正同志在中央纪委七次全会上的重要讲话和工作报告，温家宝同志在国务院第五次廉政工作会议上的讲话，打牢主题教育的思想基础。

（二）查找问题进行整改。在提高思想认识的基础上，各级班子及其成员集中查找各方面存在的问题表现，认真分析原因危害，边清查、边分析、边改进。

（三）完善制度措施。针对存在的不足，在反腐倡廉的工作实践中，集思广益，建立和完善制度措施。

（四）加强领导，落实责任。形成“一把手”负总责、班子成员分工抓落实的领导责任制。

（五）抓好典型，带动全局。在反腐倡廉的工作实践中抓正反两方面典型，对严于律已，克己奉公的个人进行总结和宣传，以点带面，树立廉洁奉公，精心团结，忠诚恒源的优秀典型；对滋生不正之风，专攻歪风邪气的势头始终保持高压态势，全力打击一切破坏公司和谐，阻碍公司发展的腐败行为。

5.树行业新风,推发展转型 篇五

根据市委《关于在全市领导干部中开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育的工作方案》，经合局党党支部于4月份开始在全体机关干部中深入开展了“树新风正气、促和谐发展”教育活动。现将开展活动的有关情况汇报如下：

一、认真学习领会市委的通知精神，充分提高对“树新风正气、促和谐发展”主题教育的认识。

市委《关于在全市领导干部中开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育的工作方案》文件下发后，经合局党支部对此高度重视，为了深入开展好“树新风正气、促和谐发展”主题教育，经合局党支部召开了机关干部全体会议对开展主题教育进行了动员部署。书记胡要军要求全局要紧密联系实际，抓好主题教育的贯彻落实。在此基础上，领导班子、领导干部对市委文件展开了系统学习，并制定了相应的学习计划。通过学习，使领导班子、领导干部提高了对开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育重要性、必要性的认识，增强了抓好教育的责任感和自觉性。

二、召开了领导班子专题民主生活会。

为了进一步加强和改进领导班子、领导干部作风建设，根据市委有关文件精神，我局于2010年十一月召开了领导班子专题民主生活会。领导班子及其成员在会前认真学习了市纪委、市委组织部的相关文件，对新形势下加强领导干部作风建设的重要性迫切性有了进一步认识。为了进一步找准领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风以及生活作风方面存在的差距和薄弱环节，经合局支部向工业集中区下发了《关于市经合局党支部召开以加强领导干部作风建设为主题内容的专题民主生活会征求意见的通知》，支部及时将征求到的意见建议情况统一汇总后，原汁原味报领导班子成员进行了传阅。在专题民主生活会期间，领导班子及其成员结合干部群众的意见建议，认真回顾了以往在加强领导班子、领导干部作风建设方面存在的不足和问题，深入反思，从思想上分析原因，开展批评和自我批评，并从加强学习、心系群众、求真务实、廉洁从政、令行禁止、率先垂范六个方面明确和制定了下一步加强领导班子领导干部作风建设的努力方向和整改措施。进一步统一了思想，为弘扬新风正气、构建和谐机关、和谐班子以及促进经济工作又好又快发展提供了有力保障。

三、召开了党风廉政建设工作会议。

为深入学习贯彻省、州、市纪委、监察有关会议精神，部署2010年全局党风廉政建设和反腐败工作，经合局在6月份召开了全局党风廉政建设工作会议。书记兼局长胡要军同志在会上做了主题讲话，胡书记首先总结了经合局在2010年上半年党风廉政建设和反腐败工作中取得的成效，同时结合新形势、新任务，着重强调了在今年的反腐败工作中应注意的四点意见：一是深入开展学习教育活动，进一步提高领导干部廉洁自律意识。强调抓好党风廉政建设和反腐败工作，关键在领导干部，特别是“一把手”。只有主要领导干净干事、以身作则、淡泊

名利、公正廉明，才会形成风清气正的环境；二是加强服务、优化环境，大力推进政行风建设。要按照市委、市政府“勤勉敬业，全心全意，尽职尽责，干净干事”的总体要求，进一步转变职能，改善作风，推进管理创新，不断提高服务水平和服务质量；三是完善制度、创新机制，推进源头治腐。尤其要加强干部人事制度建设，财务制度建设，以及党内民主监督制度建设；四是加强领导，切实把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。要求各单位主要领导要切实负起“第一责任人”的职责，领导班子成员要贯彻好“一岗双责”制度，要在思想上重视，行动上抓好落实。年底，经合局还要把这项工作与全局工作目标责任制一道进行考核。

为加强我局党风廉政建设，树立良好风气，维护经合局对外形象，一直以来，我局都要求全体机关人员要把主要精力放在落实全市招商引资和经济工作上来。同时要求所有机关干部遵守廉洁自律规定。此外，为了推进我局党风廉政建设和反腐败重点工作深入开展，经合局还在7月份专门召开会议，着重强调了要在加强经济干部队伍建设，服务型机关建设，以及经济发展软环境建设中下功夫，在全局范围内构建起“树新风正气、促和谐发展”的良好氛围。努力增强服务意识，埋头实干、精益求精，以高度的使命感和责任感，努力为基层、为企业、为群众办实事办好事。

四、部署开展了“加强作风建设，创建和谐班子”活动。为了全面落实胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上提出的“八个方面”良好风气的要求，进一步加强领导班子、领导干

部作风建设，经经合局党支部研究确定，我局在领导班子、领导干部中深入开展一次“加强作风建设，创建和谐班子”的活动。为了增强活动的实效性，我局召开了机关全体干部会议，研究制定了活动方案，要求领导干部要紧密联系单位实际，深入查摆，通过采取个人找、群众提、班子议的方式，找准领导班子、领导干部作风建设上存在的突出问题，并对提出的问题要逐条进行梳理，认真制定行之有效的整改措施。通过研究制定整改措施，进一步增强领导干部的大局意识、责任意识和执政为民理念，提高领导班子整体素质和水平，推动经合局和谐班子的创建工作。书记兼局长胡要军同志在会上做了动员讲话，强调要通过这项活动，真正把思想认识统一到市委的决策部署上来，切实加强我局领导班子、领导干部的作风建设。

五、领导深入企业进行调研。

为了解掌握企业情况，转变工作作风，一年来，书记多次带领相关科室负责同志，到全市各重点工业企业进行了工作调研。及时了解了企业的生产经营、项目建设情况及面临的困难和存在的问题、下步发展方向等。通过调研活动，增进了机关与企业的沟通了解，密切了领导与基层干部职工的关系。胡要军书记要求领导班子、党员领导干部都要有计划有重点的开展调查研究工作，采取各种有效形式，深入企业、深入群众，对干部群众的思想认识问题要加强教育引导，对干部群众反映的在工作生活中遇到的实际困难、实际问题要认真研究加以解决，切实做到心系群众、服务群众，要扎扎实实地为企业、为群众办实事办好事。

六、制定下发了《和龙市经合局工作人员行为准则》和《和龙市经合局工作人员职业道德行为规范》。

为进一步维护经合局机关工作的整体形象，规范工作人员的行政行为，努力营造依法办事、公平公正、务实创新、团结协作等良好风气，依据《国家公务员行为规范》，结合我局实际，在广泛征求意见的基础上，经党支部讨论通过，制定了《和龙市经合局工作人员行为准则》和《和龙市经合局工作人员职业道德行为规范》，于今年3月开始在全局组织实施。《行为准则》内容为“十要十不要”；《行为规范》分为总则、工作人员的职务权责和义务、对外服务与交往、个人与集体利益的处理、投诉和举报以及附则等各个方面。以上两个文件的制定和实施，对于加强经合局制度建设，提高机关工作人员的整体素质，提升工作服务水平，加强干部队伍建设起到了重要作用。

七、制定了处理信访突出问题及群体性事件开展矛盾纠纷排查化解工作方案。

为深入贯彻我省处理信访突出问题及群体性事件联席会议有关精神，妥善处理经济系统信访突出问题及群体性事件，切实做好维护社会稳定工作，进一步密切干群关系，密切党和政府同人民群众的联系，根据市有关文件要求，经合局从今年4月至12月底分三个阶段，开展矛盾纠纷排查化解活动，并制定了工作方案，按照 “依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，全面深入地排查化解各种矛盾纠纷和不稳定因素，认真负责地解决重点企业职工反映的问题和实际困难，积极做好信访工作。通过开展矛盾纠纷排查化解工作，依法维护

职工群众的合法权益，努力预防和减少矛盾纠纷的发生，为构建和谐和龙，促进全市经济事业又好又快发展创造良好环境。

八、促进了招商引资工作的完成。

今年以来，通过开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育，进一步振奋了广大干部职工开拓创新、拼搏进取的精神，促进了招商工作各项任务的完成。预计到年末，我市工业集中区将入驻企业三家。

6.树行业新风,推发展转型 篇六

我们的党领导全国各族人民，经过长期的反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争，取得了新民主主义革命的胜利，建立了人民民主专政的中华人民共和国。“没有共产党就没有新中国”的歌声，唱出了人民的心声，也道出了一个伟大的历史事实。建国以后，党又领导全国人民顺利地进行了社会主义改造，完成了从新民主主义到社会主义的过渡，确立了社会主义制度，发展了社会主义的经济、政治和文化。特别令人难忘的是，我们的党经受住了十年内乱的严峻考验，在国家和人民最危急的关头，一举粉碎了江青、林彪两个反革命集团，挽国家于存亡之际，救人民于水火之中。党的十一届三中全会的召开，在各条战线上取得了拨乱反正的重大胜利，实现了历史性的伟大转变，规划了四化建设的伟大蓝图。党的十六大以来，开创了社会主义建设新局面，“三个代表”重要思想被写入党章,各族人民意气风发，同心同德奔向未来,认真学习并贯彻落实“三个代表”重要思想,全面建设小康社会。以毛泽东同志、邓小平同志、江泽民同志为主要代表的中国共产党人，把马克思列宁主义的基本原理同中国革命的具体实践结合起来，创立了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等一系列科学理论。这些理论是马列主义在中国的运用和发展，是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确理论原则和经验总结，是全党集体智慧的结晶,已成为中国共产党的行动指南。历史证明，我们的党不愧是光荣、伟大、正确的党。

讲奉献是一种精神。人总是要有一点精神的，共产党员尤其要具备艰苦奋斗，淡泊名利，无私奉献的精神。讲奉献就得付出，讲奉献就得作出牺牲。共产党员应该有先人后己的胸襟，有视名利淡如水、看事业重如山的境界，自觉地把为人民服务当作人生的最大追求，把无私奉献作为人生的最大幸福。

在中纪委第七次全体会议上，胡锦涛总书记倡导领导干部要从上述八个方面树立良好的风气。这是加强党的执政能力建设的需要，也是人民群众对广大党员干部的要求。我认为，总书记的重要论述，实际上是为我们搭建了一个完整的党员干部行为准则体系；总书记倡导的“八好风气”语言朴素、内涵丰富，意味深长。这一重要论述并非豪言壮语，只是以平实的语言教导广大党员干部要保持理论和知识的更新，心里装着老百姓，要团结同事一起工作，要尽可能过朴素的生活，要结交良师益友，养成健康向上的生活情趣。遵循客观规律加强干部的执政能力建设，要求我们做好一切直接、间接影响执政能力的各方面工作。

7.树行业新风,推发展转型 篇七

主题教育实施方案

按照区委关于加强领导干部作风建设的部署和要求，经局党委认真研究决定，在全林业系统党员干部中开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育。具体实施方案如下：

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，深入贯彻胡锦涛同志关于在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气的要求，以自我教育为主，着眼于密切党群干群关系，提高党的执政能力和拒腐防变能力，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，营造风清气正的政治工作环境，推动各项工作、落实，促进林业事业更好更快发展。

二、方法步骤和主要内容

我系统“树新风正气、促和谐发展”主题教育从现在开始到年底结束，大体分三个阶段进行。

第一阶段：学习查摆阶段（3月18日---6月末）

（一）认真抓好思想发动

认真做好动员部署，进一步提高认识，把思想统一到区 委的要求和部署上来，把力量和智慧凝聚到“打造强区、振兴双阳”奋斗目标和实施“双轮驱动、转型升级”发展战略上来，充分认识开展主题教育的重要性，营造良好的舆论氛围。

（二）积极开展学习教育

1、深入开展政治理论学习。重点学习十七大精神和中央、省、市纪委全会精神，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想；学习中央以及省市领导关于加强领导干部作风建设方面的重要讲话，切实领会精神实质，提高理论素养，增强宗旨意识。

2、积极开展相关业务知识学习。

3、认真开展正面典型学习。深入学习牛玉儒、谭竹青、陈淳等先进典型和身边先进人物事迹，充分发挥典型的示范引导作用。

4、开展“关爱双阳、从我做起”活动。各部门各单位要组织广大党员干部开展“关爱双阳”大讨论，增强主人翁意识，增强热爱双阳、关心双阳、为双阳发展做贡献的责任感和使命感。年内，每个部门单位都要至少做出1件促进双阳发展的实事。

5、开展预防腐败和职务犯罪教育。认真学习法律和党纪政纪条规。搞好警示教育，组织开展典型安全剖析，深刻认识腐败的危害性，算清腐败 成本，增强依法行政和廉洁从政意识。要发扬马克思主义学风，坚持理论联系实际，使学习和工作相互促进。坚持集中学习与分散自学相结合，在学习中做到“八个一”，即党员干部人手一本学习笔记。

（三）召开专题民主生活会

通过向上下级部门和工作联系单位发征求意见表，开展班子成员及本单位党员和群众之间谈心活动等形式，广泛征求意见。在此基础上认真开展自查，重点查找在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题，结合个人实际进行深刻的自我剖析。民主生活会计划在5月底召开。

第二阶段：整改建制阶段（7月初至9月末）

（一）集中整改

每名领导干部要根据广泛征求、自己查找和民主生活会大家提出来的意见，有针对性的解决自身存在的问题，制定整改措施，明确时限，公开承诺，主动接受监督。领导班子成员要结合自己工作实际，履职尽责，发挥勤奋学习、求真务实、解放思想、大胆创新、艰苦奋斗、严格自律的表率作用。要通过查摆和整改，坚决纠正作风飘浮、工作不实的问题。进一步增强“重落实”的意识、“敢落实”的勇气和“善 落实”的本领。

（二）培养选树先进典型

我系统在此次主题教育中，要注意总结经验，树立树立典型，正面引导。推广先进经验，发挥典型的开源示范导向作用，在全系统领导干部中形成创先争优的浓厚氛围。

（三）建立长效机制

要按照区委制定的《关于加强领导干部作风建设若干意见》的要求，根据领导干部作风建设的特点和规律，从体制上和制度上查找原因和漏洞，建立和完善长效机制，真正作到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，推动作风建设制度化、规范化。大力倡导“八个方面”的良好作风，坚持不懈地抓好。

第三阶段：总结提高阶段（9月初至12月末）认真总结主题教育工作，及时通报整改措施落实情况，在10月份召开民主测评大会，领导干部要向党员和群众通报以前自身作风建设中存在的问题、制定和采取的整改措施、每个问题的解决情况、兑现自己作出的承诺情况。根据民主测评情况认真分析党员和群众对每名领导干部整改的满意度，对领导班子整改的满意度。使这次主题教育真正成为群众满意工程。

三、几点措施

1、成立组织，落实责任。要高度重视，把这次主题教育纳入党建整体规划中，认真部署。要建立领导责任制，一把手亲自抓，班子成员分工负责具体抓。

2、突出重点，注重实效。要把主题教育同推进工作落实、实现发展目标结合起来，同贯彻落实“八个坚持、八个反对”和“四大纪律、八项要求”结合起来，同深入开展党纪国法教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育以及加强廉政文化建设活动结合起来，同项目建设年等活动结合起来，相互促进，提高主题教育的整体效果。

8.树行业新风,推发展转型 篇八

在近阶段的开展的“讲正气、树新风、促发展”主题教育中，作为一名乡镇党委书记，通过对中央、省、市、县有关文件的认真学习;通过聆听白洁、凡新友等省市先进典型人物报告;通过深入机关、企业、街道同广大基层干部、群众进行走访座谈，对照胡锦涛“八个坚持、八个反对”及中央倡导的八个方面的良好风气，对照市委书记毛超峰同志提出的“五要五不要”、“三少三多”和“六个坚持、六个反对”等具体要求，对照县委贾书君书记提出的“解决六个问题”等具体要求，我清楚地认识到在自己思想上、作风上、工作中还不同程度地存在着一些问题和不足，这些问题和不足虽然看起来不起眼，但如果不尽快加以克服和改正，势必会影响到今后的工作，无论对事业、对整体、还是对我个人都是十分有害的。

一、存在的主要问题和不足

通过这一阶段的学习，结合征求到的意见和建议，我对自己过去的思想、学习和工作进行了深刻的反思，觉得自己主要存在四个方面的不足：

1、思想观念解放不够。主要表现在自己思想上有因循守旧的想法，思想观念有些保守，开拓创新意识不强。一个乡镇，经济发展快慢，事业成功与否，关键是看领导者的思想是否真正解放、观念是否真正更新。通过这次开展的征求意见活动，看到了广大人民群众对我们这一届党委的殷切希望和信任。这就要求我们必须正确估价、认识面临的形势和挑战，着眼大发展、理清大思路、制定大举措，进一步放宽政策，加大招商引资项目建设力度，努力培养新的经济增长点，谋求经济快速、健康、平稳发展，在镇域经济突破上取得新进展。

2、知识理论需要进一步充实。由于平时自己忙于日常事务，对自觉学习要求不严，对一些党的农村方针、政策掌握的不十分深刻透彻，尤其是对市场经济、农村实用法律、法规、农业新技术等方面的知识相对缺乏，满足不了当前农村工作新形势的需要。这个问题如果不能解决，不能尽快使自己的能力水平得到提高，就会影响到今后各项工作的顺利开展。社会主义市场经济下的新形势、新任务、新目标、决定了自己必须努力学习，不断提高决策水平和能力，掌握新时期市场经济知识和规律，提高驾驭经济全局的本领，只有这样才能更好地践行“三个代表”重要思想，为快速发展城关经济服务。

3、工作作风需要进一步转变。通过学习陈新庄、凡新友等先进模范人物的光辉事迹，我更加认识到自己和这些先进人物相比，缺乏陈新庄同志那种思想解放、大胆创新、用改革的精神和办法解决出现的新情况、新矛盾、新问题的勇于探索，敢于实践的创新精神;缺乏凡新友同志那种敢想、敢闯、敢试、敢干，面对困难勇于直前、不怕牺牲的奋斗精神，这些问题如果不解决，不能迅速转变工作作风，就会影响到工作开展，就会阻碍全镇经济的发展和社会各项事业的进步。

4、工作实际与上级领导要求和群众的期望还有一定差距。通过走访座谈，我了解到群众对党委的期望很高，他们希望能够在党委、政府的带领下，扩大增收渠道，尽快发家致富;一些热点、难点问题尽快得到解决，经济发展环境能够进一步优化。这就说明在我们工作中还存在着漏洞，有服务不到位的问题，有工作效率不高的问题，有工作作风问题，有工作方法问题，这些问题解决不好，就会影响全镇工作目标的实现，就会失去基层群众对我们的信任，因此，必须增强做好各项工作的责任感和使命感，努力提高工作成效，让上级领导放心，让人民群众满意。

二、今后的努力方向

通过认真进行党性分析，自己的思想认识得到了新的提高，责任意识得到了新的增强，自身建设找到了新的标准，为奋斗方向确立了新的目标，今后我要努力当好七个方面的表率：

1、树立发展的理念，做解放思想的.表率。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全镇经济和各项事业的大发展。要努力增强加快经济发展紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应农村经济发展新形势的新方法、新举措;要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，大力发展特色农业，使主导产业尽快形成规模;要跳出农业抓农业，跳出城关求发展，站在大农业的高度加快全镇整个经济结构的调整，大力发展二三产业，放手放胆发展个体私营经济，把现有的企业做大做强;要带头转变观念，带头开拓创新，看准的事就大胆试、大胆闯，带出一个敢为人先、争创一流的好班子。

9.树行业新风,推发展转型 篇九

根据省委《关于在全省领导干部中开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育的意见》，省商务厅于2月底开始在全系统深入开展了“树新风正气、促和谐发展”教育活动。现将开展活动的有关情况汇报如下：

一、认真学习领会省委的通知精神，充分提高对“树新风正气、促和谐发展”主题教育的认识。

2月

底，省委下发了《关于在全省领导干部中开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育的意见》。《意见》中强调，“要坚持把学习贯彻始终，切实提高领导干部思想政治素质和实际工作能力；要着力解决领导干部作风方面的突出问题，力求领导干部作风明显转变；要抓住作风建设的核心和关键，在密切党群干群关系上下功夫；要充分发挥领导干部的表率作用，引导和带动主题教育的深入开展。”省委的文件，对这次主题教育的目的、意义、指导思想及内容方法都进行了明确，商务厅党组对此高度重视，为了深入开展好“树新风正气、促和谐发展”主题教育，厅党组召开了机关处室和直属单位负责人会议对开展主题教育进行了动员部署。马明厅长要求各单位各部门要紧密联系实际，抓好主题教育的贯彻落实。在此基础上，机关和直属事业单位各级领导班子、领导干部对省委文件展开了系统学习，并制定了相应的学习教育规划。通过学习，使各级领导班子、领导干部提高了对开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育重要性、必要性的认识，增强了抓好教育的责任感和自觉性。

二、召开了厅领导班子专题民主生活会。

为了进一步加强和改进厅领导班子、领导干部作风建设，根据吉组发[2007]4号文件精神，省商务厅于2007年2月27日召开了厅领导班子专题民主生活会。厅领导班子及其成员在会前认真学习了省纪委、省委组织部的相关文件，对新形势下加强领导干部作风建设的重要性迫切性有了进一步认识。为了进一步找准厅领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风以及生活作风方面存在的差距和薄弱环节，厅党组委托机关党委向厅直系统下发了《关于省商务厅召开以加强领导干部作风建设为主题内容的专题民主生活会征求意见的通知》，机关党委及时将征求到的意见建议情况统一汇总后，原汁原味报厅领导班子成员进行了传阅。在专题民主生活会期间，厅领导班子及其成员结合干部群众的意见建议，认真回顾了以往在加强领导班子、领导干部作风建设方面的情况，查找了自身在作风建设上存在的不足和问题，深入反思，从思想上分析原因，开展批评和自我批评，并从加强学习、心系群众、求真务实、廉洁从政、令行禁止、率先垂范六个方面明确和制定了下一步加强领导班子领导干部作风建设的努力方向和整改措施。进一步统一了思想，为弘扬新风正气、构建和谐机关、和谐班子以及促进商务工作又好又快发展提供了有力保障。

三、召开了厅直系统党风廉政建设工作会议。

为深入学习贯彻中纪委七次全会和省纪委八次全会精神，部署2007年全厅党风廉政建设和反腐败工作，省商务厅在2月份召开了全厅党风廉政建设工作会议。厅党组书记、厅长马明同志在会上代表厅党组做了主题讲话，马厅长首先总结了商务厅在2006年党风廉政建设和反腐败工作中取得的成效，同时结合新形势、新任务，着重强调了在今年的反腐败工作中应注意的四点意见：一是深入开展学习教育活动，进一步提高各级领导干部廉洁自律意识。强调抓好党风廉政建设和反腐败工作，关键在领导干部，特别是“一把手”。只有主要领导干净干事、以身作则、淡泊名利、公正廉明，各单位才会形成风清气正的环境；二是加强服务、优化环境，大力推进政行风建设。要按照省委、省政府“勤勉敬业，全心全意，尽职尽责，干净干事”的总体要求，进一步转变职能，改善作风，推进管理创新，不断提高服务水平和服务质量；三是完善制度、创新机制，推进源头治腐。尤其要加强干部人事制度建设，财务制度建设，以及党内民主监督制度建设；四是加强领导，切实把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。要求各单位主要领导要切实负起“第一责任人”的职责，领导班子成员要贯彻好“一岗双责”制度，要在思想上重视，行动上抓好落实。年底，厅里还要把这项工作与全厅工作目标责任制一道进行考核。