县药监局终述职报告

县药监局终述职报告（精选10篇）

1.县药监局终述职报告 篇一

文章标题：县药监局局长的述职述廉报告

一年来，在县委、县政府和上级主管部门的正确领导和同志们的支持帮助下，坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，在抓好自身廉政建设的同时，抓好本局的党风廉政建设、作风建设和制度建设。努力工作，认真履行药监工作职责，以较强的事业心和

责任感，较好地完成了年初制定的各项工作任务，现将一年来的思想、工作、廉政情况汇报如下：

一、加强学习，苦练内功，不断提高自身素质

学习是人生永恒的追求，只有不断的学习，充实自己，才能跟得上时代的步伐，才能适应日益发展的社会需要，才能更好地为人民服务。因此，我始终把学习作为提高自身素质的一种重要手段，八小时内，积极参加单位和上级组织的各类学习和培训，八小时外，自己安排一定的时间自学，并从实践中吮取营养和水分，持之以恒，不敢懈怠。

_、加强理论学习，提高政治素质。认真学习“三个代表”的重要思想及有关指导文章，学习党的十六届五中全会有关精神，学习《科学发展观读本》，通过学习，把思想和行动统一到落实科学发展观、构建和谐社会上来，进一步提高了新形势下对食品药品监督管理工作的认识，增强了工作的责任感和使命感。

_、加强业务学习，提高行政能力。一是加强食品监管法律法规及相关知识的学习。食品安全综合监管是____年机构改革后新形势下党和国家赋予我们药监部门新的职责、新的任务，这也就意味着我们面临着新的课题、新的挑战。如何履行好这一职责，在众多的食品行政执法部门间搞好综合协调和监督，当好政府抓手，这就要求我们打铁还得自身硬，学好相关本领。为此，今年_月份我参加了省局组织的首届食品安全综合监督专业知识培训，我十分珍惜这难得的学习机会，认真地听好每一堂课，做好学习笔记，善于思考。通过为期一个月的学习，对食品安全[有文章需求，请到*好范文 wenmi114.com站留言板，12小时内解决您的问题！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]综合监督的相关知识有了比较全面的了解，为搞好这一工作打下了良好的基础。同时我还比较注重与食品安全监管相关职能部门的联系勾通，虚心地向他们学习，取他人之长补已之短。二是加强法律法规的学习。在学完法律专业函授大专课程外，还参加了中央党校法学专业本科学历的学习，系统地学习了《行政诉讼法》、《刑事诉讼法》、《国际经济法》等课程，今年已圆满毕业。此外我还向实践学、向同志们学、不耻下问，还通过互联网学习食品药品食品药品监督管理系统相关的法律法规及有关药事管理经验，通过学习，进一步提高了行政的能力和水平。

_、加强党纪条规的学习，增强法纪观念。认真学习党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《国家公务员法》，以党章作为自己行动的指南，规范自己的行为，以“八荣八耻”为镜，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，进一步增强拒腐防变的能力。

二、爱岗敬业，扎实工作，圆满完成各项工作任务

按照年初组织分工，今年我主要分管办公室、人事财务工作，主抓食品安全综合监督工作，负责党务工作，纪检监察工作，还要抓好单位职工宿舍的修建。我本着对党的事业负责，对单位负责，对同志们负责，对自己负责，勤勤恳恳、尽心尽力、扎扎实实地做好各项工作。

_、认真抓好党风廉政建设和纪检监察工作。以继续抓好优化经济环境大评议活动为切入点，以治理商业贿赂为契机，按照党风廉政建设责任制和纪检监察工作的要求制定工作计划，并将责任分解落实到每个分管领导和各个股室，与药品监督管理工作一起布置并好落实。同时，认真抓好干部职工的政治理论学习和党纪法规的学习，开展警示教育，从正反两方面典型引导干部职工廉洁自律，警钟常鸣。我局由于领导带头、制度规范、教育常抓、监督有力，没有发生一起违纪违规的人和事。

_、加强食品安全综合监督，当好政府“抓手”。由于单位人手少，食品安全综合股的股长是由业务股股长兼，因今年业务股药品两网建设工作任务重，食品安全综合监督工作的任务主要由我承担。我既是分管领导，又是办事员，还是联络员，对此我毫无怨言，而是按照工作职责要求和分工，积极做好食品安全综合监督和县食品安全委员会办公室日常工作。一是积极向政府及分管领导汇报食品安全监管工作，引起了政府领导的高度重视，县常务会专门听取了食品安全工作的汇报，并在县财力相当紧张的情况下仍给我们安排了一定的食品安全专项经费，同时根据政府领导的变动，明确了分管领导，对县食品安全委员会的成员进行了调整；二是制定了新晃县食品安全专项整治方案，对食品源头污染、食品加工、流通、餐饮消费环节、城乡结合部农村食品市场和儿童食品整治工作作了重点布署；三是建立制度，制定了《新晃县重大食品安全事故紧急预案》进一步明确细化各部门的职责，有效预防、及时控制、积极应对

2.县药监局终述职报告 篇二

县人民政府：

按照9月7日县长办公会议研究意见，结合单位自身工作职责，就针对监管行业存在安全隐患及整改意见报告如下：

一、食品质量安全隐患

隐患存在的原因：

1、滥用食品添加剂；

2、未取得食品生产许可证生产食品；

3、使用非食品原料生产加工食品等。

造成后果：对人体造成伤害，甚至危害生命。整改措施：

1、实行食品企业定检制度，加大对食品生产加工企业产品检验的频次，确保企业生产出合格的产品；

2、加大对未取得生产许可证生产违法行为的查处，必要时由县食品安全委员会牵头，由质监、公安、工商、卫生等部门联合执法予以取缔；

3、加大对企业原料登记情况的检查，对未按照规定进行登记的行为进行查处，确保不出现使用非食品原料生产加工食品的违法行为出现。

二、特种设备安全隐患

隐患存在的原因：

1、擅自安装、制造特种设备；

2、未取得相应的资格证书无证操作；

3、违规操作；

4、未办理注册登记手续；

5、未按照规定进行定期维护保养（电梯）；

6、未进行定期检验；

7、报废在用等。

易造成后果：造成财产损失和群死群伤事故。

整改措施：

1、特种设备使用单位对设备安全负主体责任，应确保其使用登记率、持证上岗率和定期检验率达到100％，重点是加强产业集聚区企业负责人对特种设备安全意识的转变，做到重视特种设备安全；

2、对产业集聚区内企业及相关使用单位擅自安装特种设备行为进行处理，并协助其完善相关手续；

3、加强对特种设备管理人员、操作人员的培训，严格按照操作规程操作，杜绝违规操作行为引起的特种设备安全事故；

4、对未办理注册登记手续的使用单位，协助其办理手续，纳入动态监管体系；

5、按照设备运行情况进行检验，检验合格继续使

用，对检验不合格、拒绝检验的的一律强制停用；

6、对于报废在用特种设备一律强制拆除，并进行重罚；

7、加强对电梯定期维护保养的检查，确保每台电梯均有相关资质的维保单位，并有相关的维保记录；

8、对特种设备生产制造单位进行严查，杜绝无证生产行为。

县质量技术监督局

3.县药监局服务承诺书 篇三

我代表**食品药品监管局就加强机关效能建设和优化我县经济社会发展软环境，郑重作出以下服务承诺：

一、坚持首问责任制

行政相对人到药监部门办理申办零售药店等事项时，第一个受理的工作人员即为首问责任人。所受理事项，属于首问责任人岗位职责范围内的，只要符合规定，要在规定的办理

时限内及时办结；对于手续不完备或资料不齐全的，要一次性书面告知需补正的全部内容；所受理事项，不属于首问责任人岗位职责范围内的，首问责任人要热情接待，负责指引。

二、实行限时办结制

相对人到**食品药品监管局办理申办零售药店、变更等行政许可事项时，在相对人提供资料齐全的前提下，药监部门办理时限为5个工作日。

三、推行政务事务公开制

**食品药品监管局通过**人民政府门户网和公示栏等形式向社会公开行政许可事项内容、法律法规和政策；药监系统廉洁自律有关规定；受理投诉部门和监督举报电话。

四、严格责任追究制

对应办不办、超出限办时限等行政过错行为，严格按照行政问责的有关规定追究责任。(来源：好范文 http:///）

五、主动接受社会监督

设立投诉举报电话，真诚欢迎社会各界监督。投诉举报电话：

以上承诺，保证做到，并请广大干部群众、社会各界和新闻媒体予以监督；承诺不能兑现，我将负主要领导责任，甘愿接受组织的问责处理。

4.县药监局终述职报告 篇四

计划

县药监局××工作总结××年工作计划2007-02-06 09:50:

31××年，在市局、县委和县政府的正确领导下，按照国家局提出的以监督为中心，监、帮、促相结合的工作方针，以三个代表重要思想为指导，认真落实省、市局工作会议精神，全面落实科学发展观，坚持与时俱进、开拓创新，积极探索新的工作方式，不断加强行风建设和队伍建设，提高服务企业、服务经济发展的能力，大力营造团结务实、争创一流的工作氛围，努力塑造良好的部门形象，坚持科学发展观，求真务实，与时俱进，全面推进各项工作。坚持以保障人民饮食用药安全有效，推动食品

医药事业不断进步为总目标，以管理为主导，以监督为重点，坚持用发展的思路，以改革、创新的手段解决前进中遇到的困难、矛盾和问题，开创了食品药品监管工作的新局面。

一、基本情况

二、求真务实，食品药品监管重点工作全面突破

一是强化稽查工作，坚决打击制售假劣药品的违法犯罪行为。将局的主要力量充实到稽查科，同时稽查科分为两个小组，将全县划分为两个责任区，每小组分管一个责任区，做到分区划片，明确监管范围。在局车辆紧张的情况下，优先保证稽查科用车。工作中认真履行工作职责，坚持集中整治与日常监管相结合、治标与治本相结合、严格执法与科学管理相结合，大力整顿和规范药品市场秩序。紧紧围绕五个明显变化（监管水平明显提高，药品医疗器械市场秩序明显规范，促进发展力度明显加大，队伍素质明显提高、药监形象明显提升）。今年，在日常监管的基础上，集中开展了元旦、春节、五一、十一高、中考期间的执法检查，抓住重点问题加强监管。对个体诊所、村卫生室、乡镇卫生院、药品零售企业等药品经营、使用单位进行了重点整治，共出动执法人员人次，检查药品经营、使用单位家，受理举报次，查处各类案件起，其中当场处罚起，立案起，结案起，结案率，没收假劣药品、医疗器械个品规，标值⒌万元，罚款万元，有效地整顿规范了全县药品市场秩序。

二是结合沂南实际，全面开创食品安全监管工作新局面。县政府非常重视食品安全监管工作，于今年月成立了县食品安全协调委员会，本着地方政府负责、部门指导协调、各方联合行动的工作机制，履行食品安全的综合监督、组织协调和依法组织重大事故的查处职能。

县食品安全协调委员会和协调委

员会办公室先后次召开会议研究食品安全监管工作，制定印发了《沂南县食品安全协调委员会工作职责和工作制度》、《沂南县食品安全事故督察督办制度》。起草并由县政府和县政府办公室印发了《关于进一步加强食品安全工作的通知》（沂政发号）、《关于进一步做好食品药品安全监督管理工作的紧急通知》（沂政办发号）、《××年沂南县食品药品放心工程实施方案》（沂政办发号）等文件并认真贯彻落实。

开展了食品安全情况调研工作，摸清了全县食品生产、加工、经营、餐饮业及集体食堂数目。月份组织开展了农村食品安全情况的调研，重点对辛集镇个行政村情况进行了深入调查。月份组织开展了全县食品、保健品、化妆品产业状况和监管情况调查。

抓好食品放心工程的落实，确保食品安全。先后组织开展了春节、仲秋节、国庆节、学校食堂、乳制品市场的专项整治，共出动执法人员余人次，检查食

品生产、经营企业和餐饮单位家，取缔无证生产单位家，没收各类过期食品价值元，查获非法农药公斤，劣质化肥吨。

开展食品安全信用体系建设。确定肉类、乳制品、餐饮业等个行业作为试点行业。由农业、卫生、工商、技术监督、畜牧、蔬菜管理等部门在各自的监管范围内进行信用体系试点，做到以点带面，进一步促进规范管理。

三是认真抓好专项整治，进一步规范全县市场秩序。大力推进食品药品放心工程，开展了以农村药品质量为重点的专项治理整治农村药械质量、中药材专业市场和中药材、中药饮片质量、邮售假劣药品、制售假劣藏药、预防性生物制品专项整治活动等。

四是全力抓好认证工作，推进全县两网建设向纵深发展。按照国家局有关规定，县以下药品零售企业的认证要在××年月底前完成。沂南县××需参加认证的药店有家，为完成认证工作任务，根据市局安排，我局及时制定了实施方

案，成立了相应的组织，先后两次召开了药品零售企业负责人座谈会，对认证工作进行专题安排，共同探讨如何做好认证工作，并于月份举办了两期认证培训班。在部分药店通过认证后，即使召开未参加认证药店的座谈会，就前期认证过程中存在的问题和不足进行通报，为后期各但我参加认证做好充分准备，使认证工作按计划有条不紊的进行。截止目前，我县共有家药店通过认证，另外尚有家准备认证。

××年底在食品药品监督管理局的基础上，又增加了食品的三大职能，为更好的适应新形式，更好的履行监管指责，经局党组研究，对原农村药品监督协管员和信息员进行重新调整，组建新的食品药品监督协管员和信息员，实行一网两用，人员主要来自乡镇分管领导、人大代表、政协委员、计生干部等。

二、改革创新，食品药品监管亮点工作快速提升

对照市局和县委、县政府××年各

项工作任务目标进行了认真梳理，总结分析了全年的整体工作，并进行了明确细化，将今年工作分为条主线抓出亮点。

一是抓作风树形象，行风建设工作取得新成绩。在今年年初，就制定了行风建设实施方案，实行人性化监管，对检查中发现的问题，不是一罚了之，而是先进行说服教育，使其心服口服，提出在执法过程中要做到十要十不要，纪检部门对执法情况进行跟踪调查，发放行政执法情况反馈卡，对来局办事的人实行四个一服务，即一杯茶水相待、一个座位让座、一句好话送行，继续大力推行政务公开，广泛接受社会监督，在大厅内设立政务公开栏，公开了药店审批程序、行政处罚程序等，所有工作人员一律实行挂牌服务，增强了执法活动的透明度。认真贯彻市局行风建设工作会议精神，向社会作出了十项承诺，公开了举报电话。印发感谢新份，向社会发放征求意见表份，走访了部分乡镇和县直部委办局的主要负责人，及时了解

在工作作风、服务质量等方面存在的问题，还收集了大量有益的信息和意见。今年争取行风评议取得更好的成绩。

二是探索建立了具有沂南特色的食品药品监管文化，为

事业发展注入新的生机和活力。食品药品监管系统是一个全新的行业，在建立健全规章制度的基础上，如何使监管工作发挥出最大的效能，实现人民群众饮食用药安全的目标，是一个崭新的课题。我局在食品药品监管三年工作中，局党组一班人团结拼搏、求真务实，带领全体干部职工不断探索和建立了沂南食品药品监管文化，形成了独具特色的沂南食品药品监管文化体系，成为推动全县食品药品监管事业发展的不竭动力，并初步形成了探索和弘扬监管文化的初步意见，开创了沂南食品药品监管事业新局面。

三是认真开展行政执法规范化建设活动，争创一流执法队伍。根据省局《县级食品药品监督管理局依法行政规

范化建设工作标准》和市局要求，积极开展规范化建设活动，成立了专门组织，制定了实施方案，并就行政执法规范化建设召开了次专题会议，作到有安排，有部署。按照要求进行了自查，对执法文书进行了认真归档整理，共入档份案卷。通过此项活动的开展，提高了我局的依法行政水平和全体人员的业务水平。在今年的所有案件中，无一起提出行政复议和诉讼。月日，省局政策法规处韩光金副处长一行在市局领导的陪同下来我局对行政执法规范化建设情况进行了调研。韩副处长一行在听取情况汇报、查看了部分行政处罚文书案卷后，实地考察了我局的各项工作，对我局扎实开展行政执法规范化建设工作，坚持依法行政的做法给予了充分肯定。月日，市局对我局的依法行政规范化建设进行了检查，对检查结果比较满意，并给予了很高评价。

四是克服困难，严格把关，保质保量的完成了基本建设任务。我局于××年

月成立后，一直租用办公场所，期间曾两次搬迁，造成了时间和财力的浪费，影响了正常工作的开展。县委、县政府、市局领导及有关部门非常关心我局办公场所的建设问题，县政府于××年无偿划拨土地亩用于办公场所用地。在有土地没有资金的情况下，全体干部职工识大局，顾大体，集资万元做为建设启动资金。为保证建设质量，专门抽调了两名懂业务、会管理、政治素质高的同志负责建设，对建筑质量和速度进行严格把关。经过个多月紧锣密鼓的施工，建筑面积平方米的办公楼终于完工了，并于月日搬迁使用。新办公楼位于县城玉泉路东首，同时，经县政府批准，我局自筹资金建设宿舍楼，以解决部分职工住宿困难的问题，建筑面积平方米的宿舍楼于月日破土动工，有望月中旬交付使用。

五是优化舆论宣传工作，树立良好社会形象。为加强宣传工作，一是由主要领导亲自抓，指定专人具体负责，并

要求全体人员都要争做新闻记者。在年初各科室的工作目标中确定了稿件任务数，同时制定了奖惩制度，对完成的按照稿件数量进行奖励，今年共兑现奖励资金元。××年共印发《沂南食品药品监管信息》期，《食品安全动态》期，在各类报刊杂志共发表文章篇，其中《临沂日报》篇，《改革天地》篇，电视台发稿篇。开展了、安全生产月、食品药品安全宣传、拒绝虚假药品、医疗器械、保健食品广告四个大型宣传活动，设立宣传咨询站，共计发放宣传材料余份，受到了群众的欢迎，营造了良好的食品药品监管氛围。

三、科学管理，食品药品监管基础工作稳步推进

一是常规的业务工作有新起色。

⒈进一步健全不良反应报告制度，保证药品使用安

全有效。今年月，成立了药品不良反应监测协调领导小组，全县成立了监测站家，监测小组多哥，报告员人，我

局积极做好不良反应报告的指导、督促工作，今年上报药品不良反应难过份，超额完成市局交办的任务。

⒉查体工作

⒊申办药品零售企业和医疗器械店

⒋药品检验工作

⒌发放《麻醉药品专用卡》

⒍制剂换证

⒎跟踪检查

⒏医疗器械规范化单位创建

⒐特殊药品管理

⒑广告监督

⒈请理家庭小要小药箱

二是制定计划，落实措施，教育培训工作取得新成绩。培训工作坚持做到有计划，季度有安排，逐月抓落实。在学习内容上，除按计划学习党的基本理论外，本着用什么学什么、缺什么补什么的原则，适时安排内容和主题。在学习形式上，采取了请专家讲座、举办短期培训班、外出考察学习、观看电教

片、经验交流会等方式。今年共举办专题讲座次，组织观看电教片次，二是积极开展群众性文体娱乐活动，充实职工业余文化

生活。在资金紧张的情况下，多方筹措资金大力改善办公条件，努力加强硬件建设，不断改善工作环境。开设了阅览室和活动室，购置了各种业务书籍、杂志、报刊几十余种，配置了乒乓球台、篮球、羽毛球等，规定每天下午下班前半小时为活动时间，使职工在紧张的工作之余有了一个锻炼身体、愉悦身心的环境，极大地丰富了职工业余生活。在月日建局三周年之际，又举办了创建和谐单位暨庆祝建局三周年联欢会，家属和孩子也应邀参加并表演了精彩的节目。组织开展了乒乓球比赛、书画比赛、文明家庭评选等活动，丰富了职工的生活，促进了单位的和谐建设。

三是加强档案管理，积极创新创优。自建局以来，局党

组就非常重视档案管理工作，建立

了档案室，指定了两名兼职档案人员，全部档案实行微机管理，同时积极参加县档案局举办的各类培训班。今年共整理档案份，在去年被省档案局评为开发利用档案成果优秀奖的基础上，今年又被评为二类档案室。

四、提高素质，树立食品药品监管队伍崭新形象

一是加强学习和教育，提高全体人员凝聚力和战斗力。积极开展保持党员先进性教育活动，完成了学习阶段、分析评议阶段和整改提高阶段的各项任务，组织全体党员参观沂蒙母亲王换于纪念馆、重温入党誓词等。邀请县法院和纪委的领导进行了依法行政、廉洁自律等内容的法制教育培训活动。另外年初制定了学习计划，规定每月一小考，每季一大考，考试成绩计入个人的学习档案，为使学习收到实效，改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中与个人学习相结合、观看录象、报告、参观等形式，提高了学习积极性，收到了良

好的效果。

二是积极开展制度建设年活动，推动机关行为规范。没有规矩不成方圆，严格按照市局提出的制度建设年活动要求，从健全规章制度入手，建立和完善了包括工作纪律、财务管理、廉政建设、车辆管理共项规章制度，并将这些制度汇编成册，做到人手一册，使干部职工在每个工作环节上都行有规、动有矩。在此基础上，建立起环环相扣的相互制约机制，把制度建设贯穿于监管执法的全过程。为抓好制度的落实，充分发挥纪检部门的作用，对全局的执法情况进行不定期检查，对发现的问题不迁就，不护短，严格按规章制度进行办理，使制度建设年的各项工作得到进一步深入，促进了机关各项工作向规范化发展。

三是健全竞争激励机制，落实目标责任制。健全完善决策目标、执行责任、考核监督三大体系，进一步对工作目标进行分解，年初局和各科室签定了目标管理责任书，对全年的工作进行

细化分解，年终科室负责人对照目标管理责任书进行述职，并由全体人员进行现场打分。将考核结果与干部的职务晋升、评先树优结合起来，在单位内形成了有位、有为，有威的竞争机制，对兢兢业业工作，一心一意谋事业、干实事、有实绩的干部，做到及时予以提拔重用，今年我局有人被提拔为纪检组长，有人被提拔为副主任科员。对各方面表现好、能力较强的同志，有意识地压担子，进行锻炼、培养。增强了干部职工的责任感和紧迫感，激发了工作热情和积极性。同时，加强对中层干部的日常管理，充分调动、发挥骨干的带头作用，形成一级带一级的带动机制和一心一意干事业的工作氛围。

四是抓好廉政教育，强化党风廉政建设。严格落实责任追究制，建立健全教育、制度、监督体系。加强对干部群众的党风廉政教育，经常敲响警钟，予以警示，做到防微杜渐，不断推进党风廉政建设工作深入发展。为每个工作人

员都制作了三大纪律八项注意的警示牌，与中层以上干部签定了党风廉政建设责任书，确保秉公执法、廉洁行政，树立食品药品监管部门廉洁勤政、务实高效的良好形象。

补：帮扶、计划生育、招商引资、安全

下步工作打算：

一是整顿和规范食品药品市场秩序，努力净化市场环境。认真履行综合监督、组织协调、依法查处重大事故的食品综合监管职能，充分发挥食品安全委员会的作用

二是全面推进依法行政，规范行政执法行为。学习贯彻《全面推进依法行政实施纲要》，从执法为民的高度，强化对行政执法行为的监督，进一步规范执法行为，促进严格、公正、文明执法。

三是加强机关规范化建设，全面提高人员工作能力和自身素质。以提高监管队伍整体素质能力为基础，提高科室建设水平为抓手，加强行风建设，强化

内部监督，规范执法行为，提高依法行政水平。

四是加强宣传。针对食品药品成立时间短，社会知名度小的特点，要大张旗鼓的加强对食品药品监管工作宣传，让社会充分认识和认可食品药品监管系统。

5.县药监局终述职报告 篇五

二、培训及测试对象的认定根据“三普”教育文件的相关要求，认真核验本单位人员的普通话登记证书、四级证书及计算机等级证书等原件，对至今无等级证书、有证未达标、持有过期及无效证书的人员，进行认真的统计，并组织参加培训测试，工作计划范文《2010年县食品药监局“三普”教育培训计划范文》。其中，由××同志带领局中的××同志，××同志，李选发，完丽梅，姜志梅，刘毅明，童联全，××同志，史芸9名同志参加外语培训，由史芸带领局中的××同志，××同志，李选发，完丽梅，姜志梅，刘毅明，童联全7名同志参加计算机培训;由××同志带领史芸参加普通话培训。

三、培训及测试方法依据县“三普”教育培训相关要求，安排相应人员参加培训学习，并组织好其他人员的培训工作。具体是由××同志、史芸、××同志三个培训骨干，组织全局所有需要培训的人员，利用业余时间，每天进行两个小时的培训辅导。公职人员培训测试费由单位统一安排(补考费用自付)。

五、高度重视公职人员培训工作此次培训工作将作为公职人员考核、职务晋升、转正定级的重要依据。培训测试不合格的公职人员考核不得评先推优，不得晋升职务，不得参与转正定级。对拒绝参加培训测试的人员，当年年终考核确定为不称职。

6.县药监局终述职报告 篇六

网

县食品药监局上半年工作总结及下半年工作打算2010-06-27 23:03:54免费文秘网免费公文网县食品药监局上半年工作总结及下半年工作打算县食品药监局上半年工作总结及下半年工作打算(2)

县食品药品监督管理局2008年上半年工作总结及下半年工作打算

今年以来，我们在县委、县政府和市局的正确领导下，认真扎实地开展工作，进一步规范了全县食品药品市场秩序，保证了全县人民群众的饮食用药安全，现将工作情况总结如下：

一、多措并举，进一步整顿规范药品市场秩序

一是切实加强日常监管。根据年初计划,年内对全县涉药单位进行全面检查，截至5月底，已监督检查涉药单位480家，占全县涉药单位（710家）的％。查处涉药涉械案件326起。二是认真开展各项专项检查。先后开展了医疗器械、精神药品、药品广告、兴奋剂药品、医疗机构制剂、药品分类管理、疫苗流通管理、药品经营企业gsp跟踪检查等专项检查活动，共查处不合格医疗器械5816件，违法经营的第二类精神药品2100片，向工商部门移交违规发布的药品广告18种，下架兴奋剂药品累计316种，对违反gsp规定的20家药店、违反疫苗管理规定的5家防保站依法进行了处理。三是积极推行药品使用质量规范化管理工作。首先在2家县级医院、19家乡镇医院、46家城区卫生室、诊所开展，我局派出人员深入医疗机构进行检查督导。目前这67家医疗机构自查工作基本完成，正在申请检查确认。四是认真开展做好药品安全风险因素分级管理

工作。执法人员结合日常监督、专项检查等对经检查的480个涉药单位填写了《**药品安全风险因素分级管理信息登记表》，详实填写涉药单位的基本情况，真实、完整地记录对各单位监督检查情况、违法违规行为以及重大药品质量安全信息，为分级管理提供可靠依据。五是实行药品日常监管的“网格化”管理。制定了《关于实行食品药品日常监管“网格化”管理的实施意见》，对全县涉药单位实行划区分片管理，以“网格”为单位，实行“定人、定岗、定责”管理，建立了“横向到边、纵向到底、管理到位、全面覆盖、责任到人”的网格化监管模式，形成了全方位覆盖、全过程监控、精细化监管的工作机制。六是认真做好抗震救灾药品的监督管理工作。我局主动与邮政、民政等部门协调，凡经邮政部门向灾区邮寄的药品和通过民政部门向灾区捐赠的药品均需经我局监督检查，确定合格后方可邮寄或发送，以确保灾区人民用药安全。七是加大药品抽验力度。目前

已抽验药品73批次，完成计划的％，药品抽验不合格批次为43批，不合格率达到42％。

二、突出重点，全力做好奥运食品和兴奋剂治理工作

一是加强领导。县政府成立了以县政府分管领导为组长、有关部门负责人为成员的奥运食品暨兴奋剂治理工作领导小组，统一组织、协调奥运食品和兴奋剂治理工作。二是加强奥运食品治理工作。县食品药品安全委员会制定了《关于全县奥运会食品安全保障暨兴奋剂治理工作方案》，进一步明确了各部门工作职责。5月15日，召开了全县奥运食品和兴奋剂治理工作调度会，总结前段工作，并对下步工作进行了精密部署,同时决定开展为期20天的集中整治活动。截至5月底，农业、畜牧、质监、工商、卫生、财贸等部门共检查食品生产、经营、餐饮及其他相关单位共1865处，查处案件126起，没收不合格食品价值计万元，下达责令整改意见书188份。三

是加强兴奋剂药品治理工作。我局采取以会代训、广泛宣传、企业自查、拉网式检查、网格化管理等方式强化兴奋剂药品管理。通过在县电视台、《新**》开辟专栏、向药品经营企业发放宣传册、张贴警示语等形式广泛宣传，提高广大群众及药品经营人员对加强兴奋剂管理的重要性的认识。4月2日，召开了所有药品经营企业负责人会议，采取以会代训的形式对他们进行兴奋剂治理工作法律法规和有关知识的学习培训。4月2日至4月10日，各药品经营企业进行自查，对照手册目录，将目录中所列含兴奋剂药品未注明“运动员慎用的”一律下架，一律不得经营蛋白同化制剂和肽类激素（单位药店可经营胰岛素），必须做到凭原处方销售含兴奋剂的处方药。自4月10日开始，我局稽查人员对所有药品经营企业进行拉网式检查，严格按兴奋剂治理工作的有关要求进行监管。5月1日后，对所有药品经营企业实行“网格化”管理，执法人员明确任务，明确责任，实行一对一帮促和监督管理。截止目前，在兴奋剂治理工作中，我局共出动执法人员300余人次，平均对每家药品经营企业检查12次，下架药品累计316种。经过努力，目前，我县所有药品经营企业无违法经营蛋白同化制剂和肽类激素的现象，未标注“运动员慎用”的含兴奋剂药品一律停止销售。含兴奋剂药品全部实行专柜管理，并严格实行含兴奋剂药品处方药凭原处方销售，驻店药师签字，药品购销记录齐全。

三、实事做实，进一步完善“两网”建设

7.县质监局上半年工作汇报 篇七

县质监局上半年工作汇报

县质监局上半年工作汇报

上半年，我局紧紧围绕省局“高起点发展年”的主题和市局“基础建设年”工作部署，认真实施“三大战略”，确保“三大安全”，着力在品牌发展、计量服务、标准引领、安全监管、科技支撑、基础保障六大工程中抓亮点，攻难点，拓展切入点，强化联结点，全面履行综合管理和行政执法两大职能，取得了阶段性工作成效。标准化工作取得突破性进展，1家企业成功参与国际标准制订。

一、依托品牌工作平台，引领企业走以质取胜道路

我局大力实施品牌提升工程，进一步完

善品牌创建帮扶机制，积极开展品牌调研，更新培育、争创、打响品牌库名单，建议政府提高品牌奖励金，出台新一轮品牌奖励政策，大幅提高国家级品牌奖励标准。一是兑现政府奖励品牌金万元；二是加快技术标准战略实施。积极向政府建言，争取5万元启动资金，启动将乐“龙池砚”申报地理标志产品保护工作；推进将乐大球盖菇开展gap良好农业规范认证工作。三是全面推进“质量兴企”活动，鼓励企业开展iso9001、iso14001等管理体系认证，深入开展“”消费者权益日、“”世界计量日宣传活动、广泛深入开展质量平安企业和放心社区、质量农村建设，努力形成从源头抓质量、保平安的整体合力。

二、深入开展“迎奥运、保平安”专项整治，推进产品质量和加工食品安全监管长效机制建设

一是加大对城乡结合部的超市、食品批发市场、物流集散地检查和整治力度，对屡治屡犯的商业企业采取查处、曝光

等措施予以处理；二是强化对小作坊的巡查，严格限制经确认保留的小作坊的销售区域，严厉打击作坊式食品加工“黑窝点”,确保基本消除销售无证食品的现象;三是认真开展食品生产加工企业达标片区创建活动。达标片区产品抽检合格率要求达到85%以上，抽查出涉及安全等关键项目的不合格企业严格控制在1％以内；四是全面推动食品生产小作坊示范村建设。五是开展“质监警示进商场”活动，进一步完善食品安全风险预警和突发事件应急处置机制，增强快速反应能力，提高监管水平。上半年共办理食品类案件15起，涉案货值万元，已结案12起，罚没入库万元。

三、以“金质亮剑”系列行动为载体，推进依法行政，提高执法办案水平根据总局和省市会议的部署，深入开展“金质亮剑”系列行动。一是深入开展10类产品的集中整治。并结合实际，组织开展细木工板、混凝土用胶合板等产品的专项整治，落实跟踪抽查、整改、责

令停产等后处理措施，加大关闭或取缔无证生产企业工作力度。二是深入开展“金质亮剑---打假保春耕行动”、开展“金质亮剑---打假促安居行动”、开展“金质亮剑---打假保名优行动”、开展“金质亮剑---节能行动”。深入开展“五五”普法，积极推行“开门办案、阳光执法”活动，添置了摄录同步监控系统，开展开门审案工作，着力提高案审工作的规范性和质量水平，积极探索执法办案新模式，逐步建立质量监管员、人民代表、政协委员、社会团体参与的执法办案公开机制。上半年，我局共立案查处各类案件47起，罚没入库万元，比上年同期增长％。

四、拓展计量管理工作领域，发挥计量管理在经济社会发展中的基础作用 上半年，我局围绕法制计量、能源计量、民生计量，强化与计量技术机构的联系，努力发挥计量管理在经济社会发展中的基础作用。一是强化计量强检校核工作，确保医疗卫生诊断、安全生产监控、进

一步加强电能表、水表等“民用三表”的监督管理和安装前的首次检定工作。上半年计量检定共506台件。二是加强能源计量。切实抓好重点耗能企业的能源计量器具配备和检测，大力推进1家耗能企业建立省级以上计量检测体系工作。三是实施民生计量服务工程。深入开展以乡镇、村居医疗机构为重点的医疗计量器具强制检定服务工作，全面完善医疗卫生单位计量器具强制检定备案工作，全县共有70家70台件村居医疗机构血压计通过免费检定；组织开展粮油类、肉类、酒类、瓶装液化燃气类、建材类制品等与百姓生活联系紧密的消费定量包装商品净含量的计量监督抽检活动，严厉打击短斤少两和商业欺诈行为。

五、加大特种设备安全监察工作力度，严防特种设备安全事故发生

按照市局《落实三方责任的实施意见》要求，明确各种情况下监察机构、检验机构和使用单位等各方责任。一是进一

步分解和落实特种设备监察工作目标责任，建立更加有效的目标责任考评机制；二是组织乡镇特种设备安全协管员参加培训，明确工作责任。进一步完善特种设备定期检验申报、报停设备验证封存、黄牌警示、粘贴检验标识和设备状态“三确认”等五项机制。三是抓好典型，树好榜样，全面落实五项监管机制，做到“五个全面”。在三明市特种设备安全监察工作会议上，我县“福建省金湖电力有限公司”和“福建腾荣达制浆有限公司”荣获-“三明市特种设备安全管理先进单位”称号。四是建立工程特种设备专项报备机制，突出加强流动设备的动态跟踪监察，检查情况及时录入监察平台，及时率和准确率均达到100%；五是以行政执法为手段，开展百日安全隐患排查和整治，强化对隐患设备未整改的查处力度，做到下发的每一份指令书都必须有整改反馈，确保隐患整改到位率达100％。加大行政执法力度，促进特种设备规范管理。上半年，共查处特种设备案件7起，罚

没入库万元。

六、以导入iso9001质量管理体系为抓手，全面提升内部管理水平上半年，我局进一步完善县局质监文化体系和绩效考核体系和iso9001质量管理体系。

一是积极导入iso9001质量管理体系。作为市局iso9001质量管理子体系，我局认真导入iso9001质量管理体系进行管理试点，通过上半年的努力，制定出符合县局运行的iso9001质量手册、程序文件、各股室作业指导书。建立起科学、有效的运作机制，进一步优化工作流程，提高整体工作效率。

二是以党建三级联创为契机，进一步加强党的建设。开展“四统筹、四创新”活动，促进质监工作统筹和谐发展，统筹规范服务，统筹效能提速，统筹站位提升，努力创新思想观念、创新工作机制、创新工作方式、创新工作目标，全面提升质监工作对地方经济发展的支撑作用，促进质监事业又好又快的发展。进

一步落实党风廉政建设责任制，做到教育防范在先，增强党员干部拒腐防变的能力；大力弘扬求真务实作风，发扬艰苦奋斗精神，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈浪费等不正之风，确保本单位党风廉政建设方面不出现大的问题。将近年来制定并在实践中行之有效的党组议事规则、岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、督查督办制度等汇编成册。进一步强化监督检查，加强对权力运行的制约和监督，加大对重点岗位人员的监管，防止不作为或乱作为。三是进一步加强行风、效能建设，通过实施素质提升工程，强化制度规范和人员培训教育，努力提高工作效能。在全局开展“优化服务意识、优化服务内容、优化服务能力、优化服务环境、优化服务效率”为内容的“五优创建”活动，努力实现提高机关行政能力和工作效率，提高机关工作质量和服务水平的“两个提高”。全面推进政务信息公开工作和政务公开，做到能公开的事项一律实行公开，并将公开事项进行备案，确保政府信息公开的及时性和完整性，努力打造阳光、高效质监新形象，确保我局行风效能工作保持在先进行列。上半年，我局行政服务中心窗口获得三明市政府颁发的“便民服务先进窗口”称号。我局在全县部门工作综合考评中获得第三名，被授予“部门工作先进单位”称号； 四是进一步抓好平安综治、党建和精神文明创建工作。按照县综治办关于开展社会治安综合治理暨创建平安工作部署，切实把综治暨创建平安单位工作摆上重要议事日程，纳入全局性工作的总体规划及年度工作计划，列入绩效考评一项重要内容，全力抓好维护稳定和社会治安综合治理各项措施的落实。将党建工作融入日常管理工作中，实行在工作岗位牌和胸卡上公开亮出党员身份、姓名和自己的人生格言，公布效能投诉电话，营造开展争创党员先锋岗的活动氛围，以期用自身的人生格言激励自己，时刻保持奋发向上的精神风貌，在平常 的岗位上带头争创一流业绩，努力成为推进发展、服务人民、共建和谐的先进模范。

五是加大宣传力度。利用我局办公资源以及借助市局搭建网络办公平台、县政府的政务网，努力拓展县质监信息网的信息服务功能，加大宣传，提升我局公信力。上半年，我局被省质监局授予“全省质监系统政务信息工作先进单位”荣誉称号，1位同志还被授予全省质监系统政务信息工作先进个人； 六是加大教育培训，促进人才培养。坚持每周一学习制度，借助省、市局搭建的教育平台，加大教育培训的投入，优化人才发展环境。上半年，我局公务员全部参加了“政府信息公开条例”网上学习考试，参加特种设备岗位培训2名，鼓励人才晋升和学历提升，实施绩效目标考核考评，促进各项工作落实。存在问题：上半年，我局各项工作总体按照年初计划稳步推进，但也存在许多工作推进难度较大。如品牌带动方面，创国家级品牌难度大。龙池砚创地理标志保护刚刚启动，时间紧、规模小都成为问题；三农碳酸钙参与碳酸钙国家标准制定，因被浙江一企业抢先申请，目前还在协调中；长兴电子创省名牌因商标、产值、检验问题，有些工作需要市县配合运作；又如我局人员少、任务重，目前在岗公务员仅8名，急需调入办公室和综合管理股业务本地公务员，以有利稳定队伍。下步工作举措：

一是加大跟踪协调，强化品牌带动力度，鼓励更多企业实施技术标准战略；二是做好iso9001质量管理体系运行，争取早日通过第三方认证；三是继续强化下半年工作落实，特别是继续抓好食品质量和特种设备安全，强化纠风、效能、综治和精神文明创建活动，推动各项工作又好又快发展。

8.县质监局食品安全整顿工作总结 篇八

开展食品安全整顿工作情况总结

为贯彻落实省、市局关于开展食品安全整顿工作的总体部署和县食安委的有关工作安排，进一步加强我县食品质量安全监管工作，着力解决食品生产加工环节存在的突出问题，杜绝重特大食品质量安全事故发生，我局更新思想观念，创新工作方法，集中开展了一系列的食品安全整顿工作，现将我县食品生产加工行业的基本情况和两年以来我局组织开展的食品安全整顿工作情况汇报如下：

一、全县食品生产加工环节质量安全基本情况

1、我县食品生产加工行业的基本现状

我县共有各类食品生产企业及小作坊共计204家，其中：大米企业 54家、食用植物油企业 9家、饮用纯净水18家、肉制品企业9家、糕点32家、米粉9家，豆腐作坊16家、煮酒作坊10家、挂面8家、菌油6 家、生活饮用水12家、茶叶1家、蛋制品15家、酱腌菜3家、薯粉1家、果蔬罐头1家。

目前我县食品生产行业的基本特点和现状，主要表现在以下5个方面：①获证少。目前我县只有43家食品企业获得了49张“QS”证书；②规模小。10人以下的食品小企业小作坊有161家，所占比例为78.9%；③产值低。年产值100万元以

上的食品企业仅有17家，所占比例仅为8.3%；④档次差。目前我县获得名牌称号和通过体系认证的食品企业仅有5家，所占比例为2.5%；⑤销售区域不广。目前产品销售到外地县、市、省的企业只有24家，所占比例为11.8%；

2、我县食品生产加工行业的质量状况

根据我局食品质量监督抽查的统计数据：2007年我县食品质量监督抽查的合格率为71.2%，2008年食品质量监督抽查的合格率为74.5%，2009年食品质量监督抽查的合格率为78.6%，2010年上半年食品质量监督抽查的合格率为82.7%。

从近年来的食品质量监督抽查情况来看，我县食品生产加工行业的质量状况整体水平呈逐步缓慢上升的趋势，具体表现为以下两个特点：一是那些传统的、低风险的食品加工行业的产品质量一直都比较稳定。譬如大米、食用植物油等低风险食品，在平常的监督抽样中合格率一直都在95%以上。二是我县的一些高风险食品的产品质量很不稳定。譬如桶装纯净水、糕点、肉制品等高风险食品。尤其我县的桶装纯净水，我们在2010年上半年的监督抽样中不合格率达到了60%以上。

二、我局开展食品安全整顿工作的主要做法

1、严格落实食品安全区域监管责任制。我们把全县范围内的18个乡镇（区）分为澧南和澧北两个监管责任区，每个监管责任区都明确两名监管责任人，制定了“三员四图”，实行“四定”，逐步建立健全长效监管机制。

2、建立企业质量档案件，逐步完善食品加工企业质量诚信体系。目前为止，我们共建立了89家食品企业和小作坊的企业质量档案，这为我们实行食品安全动态监管、消除监管工作盲点、提高监管工作有效性奠定了扎实的工作基础。同时我们与所有建档企业和小作坊签订了《食品质量安全承诺书》并挂牌对外公示，进一步向企业宣传并明确了企业负责人是食品质量安全的第一责任人，提高企业自身的质量安全意识，督促企业逐步建立和完善质量诚信体系。

3、严格实施巡查、回访和企业审查等日常监管措施。在平时的监管工作中，我们主要是严格实施巡查、回访制度，对在巡查中发现的问题我们立即下达食品安全监督指令书，责令企业限期整改，并做到及时回访。尤其是对高风险的食品加工企业，我们加大巡查回访频次；对QS获证企业严格实施了企业审查制度，督促我县QS获证企业持续保证生产必备条件。

4、大力开展节假日食品安全专项整治工作。每年元旦、春节、清明、端午、“六〃一”、国庆中秋节期间，根据市场的消费特点，我们都有针对性地大力开展节假日食品安全专项整治。我们把节日期间人民群众消费量大的肉制品、月饼、食用植物油油、奶制品、桶装纯净水等食品作为整治重点，大力开展食品安全专项整治，取缔了部分无证生产的小作坊，同时和县电视台配合，打击曝光了一批黑窝点，对制假售假者形成了打击食品违法行为的高压态势。

5、加大食品质量监督抽查工作力度。根据省局调整的食品定期监督检验模式，我们按企业食品质量安全风险等级A、B、C、D级分别实行1年2、4、6、8频次的强制检验模式。我们单独建立了抽样记录台帐和检验报告台帐，通过扎实细致的工作，食品定期监督检验模式得到了较顺利的实施，食品监督抽查工作力度明显加大。

6、严厉打击食品生产加工违法行为。今年，我们结合平时开展的各项专项整治和食品质量监督抽样工作，严厉打击食品生产加工违法行为。截止到目前为止，我们共下达《食品质量安全监察指令书》112份，及时有效地排除了我县存在的一些食品质量安全隐患。针对监督抽样不合格和巡查中发现的问题，我们现场处罚8起，正式立案查处的食品安全案件2起，其中无证生产查处黑窝点1家、立案查处生产不合格食品的企业1家，目前这两个案件已经全部办理完毕。

7、帮扶食品企业推进行业整合、努力做大做强。譬如我县**镇范围内的米粉行业，在整合做大之前共有14家小作坊，以前他们基本上都是家家户户各自生产，不仅卫生状况令人担忧，而且产品质量合格率很低，甚至在有一次米粉专项监督抽查中，仅仅只有1家生产的米粉质量检测合格，合格率仅为

7.1%。通过这两年的整合规范，新整合成立的****食品开发有限责任公司已经获得了国家QS食品生产许可证，在近来我们的历次监督抽样检测中，合格率达到了100%。

8、热情服务，持续推进QS市场准入工作。近两年来，在我们的热情服务之下，有很多的食品小作坊都已经成长为初具规模的食品生产企业，譬如：***食品厂、***食品厂、****食品厂等等。他们原先都是小作坊的规模，在我们的热情服务和积极鼓励之下，他们通过逐步投入和改善生产条件，都顺利地获得了QS食品生产许可证，企业老板纷纷表示感激不尽。今年上半年，我县有近25家食品企业顺利地通过了省、市局的QS证的新办证和到期换证现场审查评审工作，确保了我县的QS市场准入工作持续推进。

三、存在的问题与建议

1、监督抽样经费严重不足，造成我们监管失职之嫌。新的《食品安全法》已经明确规定由当地政府财政列出专项检测经费和样品购买费，用于对本辖区内食品生产企业的质量监督抽样。但是到目前为止，我局的专项检测经费申请报告仍未批复（周边的**、**、**等县已经逐步下拨）。没有专项检测经费，造成了我们无力按照《食品安全法》的规定履行这方面的职责。今年到目前为止，我局仅靠自筹经费只完成了41个批次的监督抽样检测，这给我们的食品安全监管工作带来了很大的隐患。

2、建议政府要出政策、拿规划，提升食品产业，创出食品品牌。我县是湖南省绿色食品基地县，同时也是全国无公害

农产品基地示范县，我们应该利用自身的优势，打好“绿色”和“无公害”牌，结合我县部分企业的影响力，政府和各部门应该更加积极地鼓励和帮助企业提升自身产业规模，树立质量品牌意识。譬如：***、***、***、***等等领头的食品企业，我们应该鼓励帮助他们，争取创出我县菌油行业、肉制品行业中的名牌产品。

3、建议在县政府食安委的统一组织下，各部门加强联动，对蛋制品和豆制品行业进行整顿或整合。通过我们的实地调查和了解，目前我县有15家蛋制品作坊和16家豆制品作坊，他们目前都是各自家庭作坊式加工，有的生产场所苍蝇横飞、环境恶劣，部分作坊业主使用的食品添加剂有的还没有QS标志，滥用或违规使用食品添加剂的问题较为严重。因此，我们建议由政府牵头，质监、工商、食药、卫生等各个部门联合整顿，督促他们进行整改或联合。

9.XX年度县煤监局工作总结 篇九

XX县煤监局XX年度工作总结

今年以来，全县煤矿安全生产工作在县委、县政府的坚强领导下，上级行业部门的指导下，县煤监局结合党的群众路线教育实践活动和庸懒散浮拖专项整治工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实增强“红线意识”和“底线思维”，突出抓好煤矿安全生产责任落实、队伍建设、规范执法、隐患排查治理等工作，各项工作均取得了新进展。

一、目标执行概况

安全指标控制情况。XX年全县煤矿发生事故X起，死亡X人，其中较大事故一起，死亡X人、重伤X人，发生一般事故一起，死亡X人。占下达控制指标X人的XX%，与XX年底同比上升XX%；百万吨死亡率为XX.X%，与XX年底同比上升XX%。

目标任务完成情况。年产原煤XXX万吨，年初计划原煤产量XXX万吨，超额完成X万吨，同比增长XX.X%；煤炭行业实现产值56218万元，年初计划实现产值XXXXX万元，超额完成XXX万元，同比下降X.X%；全年煤矿技改完成固定资产投入XXXXX万元，年初计划固定资产投入XXXXX万元，超 额完成XXX万元，与XX年同期相比下降X.X%。

培训目标完成情况。全年送培特种作业人员301人，培训煤矿从业人员3200人，分别占计划的251%和91%。与XX年底同期相比分别增加101人和减少220人。

关闭煤矿奖补资金拨付情况。按照省、市有关文件要求，按时、稳妥、足额拨付了全县第一二批关闭12个矿井的各级财政奖补资金和县政府专项补助资金XXXX万元，全面完成第三批关闭3个煤矿任务，目前，正在按相关程序完善XX年12个关闭煤矿剩余奖补资金和XX年3个关闭煤矿奖补资金的审批手续。

兼并重组完成情况。全县现有保留煤矿26处共组建成7家生产能力30万吨/年以上的煤矿企业集团，重组后全县煤矿生产能力为273万吨/年。

煤矿验收完成情况。通过综合竣工验收5个煤矿，进入安全专篇验收3个煤矿，通过验收试生产2个煤矿，质量标准化验收达标14个煤矿。

二、XX年工作开展情况

提升素质，扎实开展群教活动。根据中央和省市县委关于开展党的群众路线教育实践活动的安排部署，我办把教育实践活动当做首要政治任务抓，做到了“规定动作”和“自选动作”相配合、集中学习和自主学习相结合，专题讨论与专家辅导相结合，撰写学习心得体会等多种形式，进一步提 高了全体干部职工的政治理论水平。并通过各种途径和形式收集到意见建议42条，对其中相同的进行合并梳理后，归纳出10条。针对整个活动中征集查摆出的问题制定制度、建立整改台账，有标准、有时限地逐条进行了整改落实，“四风”问题得到有效遏制，工作作风进一步转变，实际工作能力得到增强。

严格程序，切实开展节后复产。春节后，县煤监局严格按照会议精神及四川省经信委《关于加强煤矿复工复产验收有关工作的通知》文件要求，结合全县煤矿实际，立即下发了《关于加强煤矿复产复工验收有关工作的通知》。一是对春节前已经复产的停产停工时间在7天以内的20家煤矿精简程序，由企业总工程师负责组织，按照验收标准进行复产条件验收，达到验收标准的煤矿，经矿长签字确认后恢复生产、建设。二是对春节期间停产超过7天的煤矿企业和5处完成省市安全程序验收待复产的建设矿井，组织县级相关部门严格按照《四川省煤矿复产验收管理办法》重新启动了煤矿复产验收工作。

创新方式，改进安全监管机制。一是逐矿包联，强化领导。全县产煤乡镇的每一个矿分别有一名县级领导、辖区乡镇领导、煤监局班子成员包联。二是部门联动，齐抓共管。年初，县政府制发了《关于加强煤矿安全生产工作的意见》，明确了政府和部门的职责分工，部门和企业的工作重点要 求。三是五措并举，无缝监管。煤监局改变以往部门偏重于监管检查和企业被动应付的简单单向方法，在监管措施上，采取了“一线驻矿制、片站巡查制、片区督查制、效能督导制、领导抽查制”，形成了分层次、网格状、全覆盖的监管新机制。使监管工作自下而上，自上而下，互动共管的良性局面。

排查整治，确保零隐患生产。一是计划执法监察。年初拟定计划，分别对全县煤矿安全生产情况有计划的常规、例行检查，做到排查煤矿不留死角。二是集中重点排查。针对高温酷暑、多雨期、“五一”、“十一”等重大节日和重大活动期间，组织工作组赴各煤矿进行重点督查，整改隐患措施到位。三是专项过关整治。采取强有力的措施，切实开展“六打六治”专项行动，对全县煤矿的“六大”系统，特别是对“一通三防”、采掘面、密闭巷道、防治水、现场管理等进行专项的检查验收，集中严厉打击各类非法违法生产建设行为，确保项项逐一过关。通过以上举措，开展全面检查278矿次，下达执法检查文书216份，查出各类隐患2928条，按照“五定”原则逐一整改到位。四是专家深度排查。为深刻汲取“11.24”事故教训，县煤监局根据《XX县集中开展煤矿隐患排查治理行动方案》，由县政府安排专项资金50万元，在XX煤电集团聘请了专家，组成六个隐患排查组在煤矿企业自查的基础上，于12月8日至13日对所有煤矿全 面、深入开展了拉网式隐患大排查专项行动，帮助煤矿制定整治方案，指导煤矿落实安全技术措施。通过为期一周的深度“会诊”排查，共发出隐患整改文书22份，建立隐患档案26册，企业自查隐患451条，专家组排查隐患465条，确保煤矿隐患做到“零空间排查、零容忍整治、零隐患生产、零风险担责”的“四零原则”。

培训教育，努力提高监管执法水平。一是上派调训。今年6-9月，对全县所有煤监干部分成四批，分别上派到省安监局进行了“煤矿监管人员能力提升专题培训”。二是专家送训。煤监局专门聘请煤矿专业方面的专家到我县开展“三送一诊”活动—“送安全知识到矿工、送技术服务到企业、送温暖到村社到煤矿、诊隐患解难题到一线”，对煤矿从业人员进行了全员培训，并定点指导事故应急演练。三是警示教训。通过国家、省、市安监系统专项组织进行的安全事故警示教育专篇的观看，结合自身工作实际谈体会和大讨论，吸取教训，举一反三。同时利用身边典型案例教育警示，8月18日我县煤监员XX，因XX煤矿安全监管失职，被依法起诉，公开庭审。我局组织全体煤监干部，特别是一线驻矿员到县法院参加旁听，并组织进行了专门讨论，让全县煤监干部深受教育和触动，对下一步做好工作深受启迪和推进。

化解矛盾，切实抓好整顿关闭和兼并重组工作。一是宣传引导，协调化解。由于正在进行投入巨资的技改扩能的合 法矿突然政策性关闭，大家难于理解，情绪激动，反应强烈，各种矛盾问题集中爆发，煤矿业主及关联对象非常过激，信访特别突出，采取了啃骨头式，逐一面对、逐一化解，啃一个少一个的方法，最终启动第三批关闭3个煤矿的第一期奖补资金兑现及第一、二批关闭12个煤矿的剩余奖补资金兑现工作，预计年底除煤矿企业自身原因不来领取外将全部兑现到位，切实做到不截留、挪用、占用奖补资金。今年以来，共收到煤矿关闭过程中的来信60余件，其中办理县级领导批示件以及各部门转办件回复35起，网络、电话信访回复25件，办结率达100%。接待政策法规咨询320人次，答复率100%，有效预防和控制了集体访、越级访、重复访的发生。二是转产利用，突围解困。帮助关闭矿业主分析形势，面对现实，迅速做好资源再利用和转产工作，帮助企业克服当前难关，另劈发展之路。三是整合扩能，集团发展。全县进一步优化整合扩能，将余下的煤矿进行资源整合、技改扩能，组建年产30万吨以上的七大煤业集团发展，并已上报方案，各项工作正在有序实施之中。

三、存在的主要问题

企业的主体责任落实不到位。由于受市场行情低迷的影响，绝大多数煤矿亏损严重，负债巨大，举步维艰，处于停产停建状态，部分煤矿安全投入不足，安全生产责任落实不力，管理制度流于形式，企业负责人和生产管理人员下井带 班制度落实不到位，诱发较大事故的因素仍然没有从根本上得到解决。

教育培训工作有待进一步提升。从业人员整体素质偏低，特别是流动性大的临时工、农民工缺乏安全意识，新工人不经培训就上岗，自我保护意识、遵章守纪意识较弱，“三违”现象时有发生，安全教育培训工作仍需深入。

监管能力有待进一步提高。一是个别监管人员能力和素质有待提高，对专业知识的掌握不全面不细致，缺乏发现问题和隐患的能力和技能。二是煤矿安全监管压力大，政策严、要求高、追责严，督促检查落实不到位，不会监管、疏于监管、避重就轻的现象依然存在，导致事故隐患不能及时发现和根除。

四、XX年工作打算

进一步强化企业主体责任落实。督促企业建立健全内部安全责任体系和规章制度，加大技改投入，强化培训教育，狠抓细节管理、现场管理，严格执行领导带班、特种作业员跟班作业等制度，深入细致抓好隐患排查治理，从源头上规范煤矿安全生产行为。围绕“强化红线意识，促进安全发展”主题，继续开展宣传安全生产法律法规和安全知识宣传教育，特别要加大对新修订的《安全生产法》的宣传培训力度。组织煤矿企业开展安全知识培训，做到全方位、全覆盖，确保从业人员持证上岗率达100%。

进一步抓好安全生产隐患排查治理。督促煤矿落实瓦斯治理“一矿一策”，从通风系统的可靠性、采掘布置的合理性、监控系统的稳定性和瓦斯检查等重点环节抓好瓦斯防治工作。同时抓好防顶板垮塌、防治水害、防粉尘爆炸等工作。煤矿要建立健全安全生产隐患排查、治理和报告制度，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，及时排查治理各类安全隐患，并按要求做好隐患排查治理的台帐建立和管理工作，形成隐患整改闭合机制。

进一步强化“六打六治”打非治违专项行动。严格按照、省、市关于集中开展“六打六治”打非治违专项行动的安排部署，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，严格落实“四个一律”执法措施，严厉打击煤矿各类非法违法违章生产行为，进一步落实煤矿安全生产责任、规范煤矿安全生产秩序、构建煤矿安全生产长效机制，防止因非法违法违章行为造成事故。

进一步强化安全标准化建设。严格按照安全高效和安全质量标准化矿井的要求指导煤矿建设，加快推进机械化进程和支护方式改革，采煤工作面推广应用单体液压支柱，巷道施工推广应用锚喷支护和金属支架支护，实现以铁代木，掘进工作面必须实现装载机械化，井下运输系统要全面推广机械化，淘汰人力推车，逐步实现机械化运送人员。

进一步加强兼并重组工作。严格按照“淘汰关闭一批、整顿提高一批、兼并重组一批”的指导思想，坚持“充分发挥市场机制作用与政策引导、政府推动相结合，发展先进生产力与淘汰落后产能相结合，统一规划与因地制宜、分类指导相结合，依法依规操作与体制机制创新相结合，减少煤炭开发主体与维护企业职工和投资者合法权益相结合”的原则，整合煤炭资源，淘汰落后产能，从而积极推进煤矿企业兼并重组。

进一步加强基层基础管理工作。一是继续完善煤矿机构建设和制度建设。督促煤矿企业必须建立“五长”、“五科”、“五队”管理机构，特种作业人员配备满足生产需要并经培训考核合格，持证上岗，建立健全入井检身、领导带班等制度，做好入井检身记录、瓦检记录、班前会记录、领导下井带班记录、隐患排查台账等。二是继续推进矿井“六大系统”建设。煤矿监测监控系统、人员定位系统、压风自救系统、供水施救系统、通信联络系统和紧急避险系统必须按照国家规定限期建成，已经建成的系统，必须保证正常运行，切实发挥作用。三是强化采掘头面管理。煤矿采掘工作面和劳动定员必须报经县煤监局核定审批并在井口公示，不得擅自增加采掘头面或作业人数组织生产。四是加强职业病防治工作。督促煤矿设置专门的职业危害防治机构和人员，按规定开展职业健康检查和作业环境职业危害因素检测，如实申报作业场所职业危害情况，积极改善劳动条件和劳动保护，积 极协助解决好疑似职业病患者的鉴定、治疗和赔付工作。五是督促各煤矿企业及时与市救援大队签订救援协议，并建立兼职救护队，配备兼职救护队员，配齐救护装备，加强训练和管理。

进一步加强日常监管工作。一是落实监管责任。继续完善“领导包片、股室挂乡、驻矿员盯矿”的安全监管责任制。逐级落实安全监管责任，签订安全监管责任书。二是进一步明确和细化第一线的监管职责，完善驻矿日报告制度和驻矿日志制度，建立交叉大检查和巡查回查倒查制度，逗硬落实新修订的《XX县驻矿安监员管理办法》。三是加强执法队伍作风建设。通过庸懒散浮拖专项整治，切实转变行政执法作风，全面规范行政执法行为，不断提高行政执法队伍素质，树立严格执法、廉洁执法的良好形象。四是切实开展好“安全生产月”、“百安”等活动和瓦斯、水害等专项整治活动。五是加强明查暗访。严肃查处监管不力、不认真落实监管指令，违法乱纪行为。

XX县煤监局

10.县药监局终述职报告 篇十

2011年，我局在县纪委、监察局以及市局的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，深入贯彻中、省、市廉政会议精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合食品药品监管工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进机关作风,增强服务意识,提高执法队伍整体素质，各项工作稳步推进，党风廉政建设取得明显成效，现将我局一年来党风廉政建设工作总结如下：

一、领导重视，建立健全组织机构

多年来，我局高度重视政风行风和党风廉政建设工作，将其作为一切工作的出发点和落脚点。始终坚持党风廉政建设工作责任制，成立了以局党组书记、局长为组长、各副局长、纪检组长为副组长、各科室负责同志为成员的党风廉政建设工作领导小组。把党风廉政建设纳入局总体目标进行管理，制定了切实可行的党风廉政建设工作计划，印发了《2011党风廉政建设任务分解表》，对年内党风廉政宣传教育、领导干部廉洁自律、案件查办、纠风及行政检查等目标任务进行分解并把责任落实到人。与上级部门签订了党风廉政建设责任书，突出一把手负总责，履行了“一岗双责”双重责任，建立了廉政建设档案。

二、强化责任落实，认真贯彻党风廉政建设责任制 把落实责任制作为廉政工作龙头，在细化、深化、强化上下功夫，做到“三抓”。一是抓工作部署。局党组高度重视党风廉政工作，每季度都专题听取、研究、分析党风廉政建设工作情况及存在的问题，定期开展党风廉政督查工作。同时根据《**县2011年反腐倡廉建设组织领导和责任分工》确定的我局党风廉政建设重点工作，制定出台《2011年反腐倡廉建设重点工作实施方案》，将重点工作进行分解，明确责任分工和责任时限。二是抓制度建设。为进一步推进分管领导和科室责任的落实，全面深化“一岗双责”、科室各负其责的廉政工作要求。研究制定了本局《2011年廉政工作实施方案》，并根据领导班子分工，修订了《2011年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，进一步明确细化领导班子成员在党风廉政建设工作中的职责。同时进一步完善《局领导干部谈心谈话制度》、《中层干部廉政档案制度》等一系列制度，同时抓好落实工作。三抓责任落实。继续与各科室签定了《2011年党风廉政建设责任书》，做到“任务、责任和考核要求”三明确。把党风廉政建设工作同业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实增强各科室参与廉政建设的自觉性和积极性。同时，开展对党员干部作风状况的监督检查工作，进一步巩固群众满意窗口创建成果。今年在县政府纠风办组织的政风行风评议活动中，我局在22家行政执法单位中位列第二名，实现了连续五年排名在前三名的好成绩。四是开展了构建警示训诫防线工作，五月份，对1名不遵守工作纪律、不按正常程序履行请销假手续的机关干部进行了警示提醒谈话。

三、突出廉政文化建设，强化廉政思想教育

突出廉政文化建设，大力弘扬廉政文化。以清正廉洁、奉公守法、秉公办事、不徇私情等为基点，制作了廉政文化走廊，大力宣传和弘扬廉政文化，营造出浓厚的崇尚廉洁自律、求真务实工作的廉政氛围。积极参加县上各类主题教育，组织职工到革命纪念馆开展忆苦思甜、党性教育。选派职工参加县机关工委、宣教系统工委的庆“七一”红歌赛、演讲比赛等活动。

深入开展各类学习实践活动，通过召开相关会议对全体党员干部进行教育动员，使全体人员明确了党风建设的重要性，激发了共同搞好党风建设的自觉性。一是在全局深入开展反腐倡廉警示教育活动。组织全体干部职工认真学习党的方针政策、国家的法律法规、党纪政纪条规，进行党性、党风、党纪和廉洁从政教育，不断提高全体职工的思想道德素养，使大家思想上受教育、认识上有提高。通过专题会议、领导干部讲党课、谈心活动、交流讨论、案例教育等形式不断深化党员干部思想上创先、工作上争优的意识。二是持续深入开展 “两个安全—食品药品安全和队伍建设安全”党风党纪廉政专题教育。以中心学习组和支部理论学习为载体，重点学习了中省市县相关会议精神。组织职工参加党风廉政建设考试，全局每一位同志都认真独立完成答题，并结合自身工作，撰写廉政工作体会等。在春训期间，开展党风廉政专题学习教育。三是坚持做好廉政谈话。全年共组织各类廉政谈话8次，坚持做到常弹廉政曲，常进逆耳言。纪检组长对工作在重要岗位和涉及财务等特殊工作岗位的同志进行了专门的廉政谈话，教育和引导大家在“政治上把握方向、情感上把握原则、行动上把握分寸、生活上把握小节”，切实做好事前监督防御。

四、强化改革创新，不断拓展源头治理的新领域。一是加强机关效能建设。根据省、市局的统一部署，开展了“两降低、两提高” 效能建设主题活动，修订了《创建节约型机关工作制度》，增强行政成本意识，改进和规范公务接待，切实压缩行政费用开支。同时全面加强行政效能监察，落实机关效能各项制度，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，严防办事效率低、作风生硬、吃拿卡要等损害企业和群众利益的事件的发生。二是结合学习实践活动，认真组织开好民主生活会和组织生活会，班子成员通过征求意见、深刻剖析、开展批评与自我批评等方式切实做好了自查自纠。同时通过行风监督员会议、谈心交心、监管工作座谈会等活动，及时了解我局在工作作风、办事效率、行政执法、日常监管等方面存在的问题，并提出了整改措施。三是不断提高行政审批效率。积极探索行政问责制，全面公开行政许可的种类、依据、条件、流程、开办验收标准，主动缩短审批时限，方便许可申请，派行政审批人员进驻县政府政务服务中心工作窗口，集中办理行政许可资质审查工作，初步形成了统一、规范、透明、高效的行政审批权力运行机制，方便了服务对象。

五、强化监管，着力解决食品药品安全突出问题。

一年来，我局持续深入组织开展食品药品安全专项整治行动，严厉打击各类药械违法行为。在食品综合监督方面：一是开展食品安全示范县创建工作。按照“示范引路、分类指导”的方式，层层推进示范乡镇、示范村、示范学校和食品安全各监管环节的创建工作。二是组织开展了重要节日期间和夏秋季食品安全专项整治行动；组织各部门加强对食品、食品添加剂生产经营企业以及餐饮经营单位的生产经营状况及添加非食用物质和不规范使用食品添加剂行为的检验；组织开展了对猪肉及辣椒制品、地沟油、饮用水、问题乳粉、学生营养餐及校园周边、重大节假日食品安全等九项专项整治，及时排除解决群众反应的食品安全问题。组织修订重大食品安全事故应急救援预案。确保我县无食品安全事故发生。三是进一步加大对重点环节重点品种重点项目的抽检力度，及时发布食品安全预警信息。在药品监管工作方面，一是运用行政检查与技术监督，严厉打击生产、经营、使用各个环节的药械违法行为。二是结合药械诚信体系建设和“企业服务年”主题活动，从加强对企业的培训着手，通过对药品医疗器械生产经营的检查和现场指导，帮促企业提高质量管理，受到上级的好评。同时积极推进药品“三统一”工作，引导公立、个体医疗机构加入药品主导供应商供应网络，积极推广医疗机构医疗器械规范化管理；对药品经营企业购进、验收药品情况进行远程监控，不断提高监管效能。截止目前，GSP跟踪检查全年应检查32户，开展医疗机构医疗设备、打击非药品冒充药品、查处不合格药品等专项整治9次，收集药品不良反应应检测134份，已检测106份，达标率80%。完成抽检任务90种次，药品快检130种次。开展医疗机构医疗设备、打击非药品冒充药品、查处不合格药品等专项整治9次，受理各类药械投诉举报7起，立案查处假劣药械案件5起，简易程序案件39件，已全部结案，结案率100%，无一起行政复议或诉讼的案件。

全年来我局还严格遵守财务审批和民主理财制度，坚持大项开支会议定、大宗购置实行政府集中采购、大额开支报上级有关部门审批的制度，定期公布财务收支，从源头上杜绝工作失误。认真执行会计集中核算制度、政府采购制度、公务用车等相关制度，坚持实行民主集中和分工负责制，做到小事有商量，大事有研究，事事有统一，不搞“一言堂”。