两个责任学习情况总结

两个责任学习情况总结（精选10篇）

1.两个责任学习情况总结 篇一

第二实验中学

“两个责任”落实情况的报告

第二实验中学

“两个责任”落实情况的报告

教育我校党支部：

按我校党支部统一安排，结合工作实际，现将我校落实两个责任情况报告如下：

一、党组落实全面从严治党主体责任情况

我校党支部在落实全面从严治党主体责任工作中，重点突出三项工作：一是坚持原则，在确定领导班子清单、班子成员个人清单的基础上，强化平时考评结果运用。二是加强建设，在认真抓好党风廉政建设、做好党建工作、严格执行廉洁自律各项规定的基础上，突出强化责任意识、强化干部工作、强化表率作用。三是强化管理，通过公开曝光反面典型教育党员，督促党员养成学习型、研究型、实践型、创新型的好习惯。

二、我校党支部书记履行主体责任“第一责任人”情况 党支部书记王鹏同志认真履行“第一责任人”责任，一是通过召开座谈会进行约谈20余人次，从严压实了 “两个责任”。二是采取层层签订责任状的形式，从严压实了“两个责任”工作体系。三是通过制定了《第二实验中学教职工实行绩效管理规定》、完善了《请销假制度》，推动了“两个责任”落实制度化、规范化。四是通过通报7例迟到早退人员，2例不作为问题，并问责了约谈涉4个党员教师，构建起“失责必问、问责必严”常态。

三、支部委员履行责任情况

一是在坚定理想信念中把握正确导向。时时处处维护一把手的核心作用，时时处处维护领导集体的形象和权威。二是在不断加强学习中着力提高能力。注重加强学习，时刻不放松每一次的廉政学习教育机会，及时学习有关法规，筑牢拒腐防变的第一道防线。针对班子成员存在“一岗双责”履行不到位问题，校党支部重点突出“五个强化”：一是强化责任意识。落实制度建设和思想教育的基础上，抓好“一把手”实教工程，做到逢会必讲、逢节必强调廉洁自律的重要性。二是强化干部工作。在用人导向上，注重在岗位中，锻炼干部，培养干部，使用干部。三是强化监督作用。要求领导班子自觉接受党组织、党员和群众的监督，形成心齐气顺、风正劲足的局面。四是强化表率作用。要求班子管好自己、管好班子成员。五是在廉洁从政中找准作风建设着力点。在加强工作作风建设中从思想上定标、行为上定规，有效地找准了抓作风建设的着力点。重点是强化了五项工作，即强化了责任制度；强化了工作例会制度；强化了责任考核评估制。五是在廉政自律中履行好监督职责，即在确保严格执行廉洁自律各项规定的前提下，做好监督工作，全面落实党风廉政建设主体责任。

四、存在的问题和不足

（一）廉政工作责任不规范。存在工作还不够规范、奖惩还不够分明、追究责任还不到位等现象。

（二）廉政建设意识不强。把党内职务当成政治荣誉的现象、压力层层递减的现象。

（三）身边不正之风仍然存在。存在出工不出力现象；存在变象迟到早退等违纪现象，即上班只签到，签了到就回家现象。

五、下步工作思路及举措

（一）针对工作责任规范不强问题。一是对照工作标准，在具体工作中寻找突破。不断提高监督实效，发挥建设工作监督“四两拔千斤”的作用。二是对照工作标准，把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，坚持把反腐倡廉工作与教育教学管理的业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。三是对照局工作标准，落实党支部书记第一责任人，做到重要工作认真部署、重大问题深入过问、重点环节亲自协调、继续坚持一级抓一级，层层抓落实，把党风廉政建设、等各项任务落实到实际工作中去。

（二）针对工作责任意识不强问题。一是明确职责定位。要在组织党员干部贯彻学习党的十八届五中、六中全会、十九大精神及习近平系列重要讲话精神，熟练掌握和正确处理好本职工作、监督权限之间的关系；二是督促党支部班子成员引导党员干部自学，通过自学提高工作是全面从严治党的重要环节的认识。三是处理好履行主体责任与监督责任形成合力问题。按照上级工作要求，根据不同时期的重点工作任务，组织实施监督执纪问责工作，避免两张皮，从根本上把工作抓紧抓实。

（三）针对身边腐败现象时有发生问题。一是通过“自身找、相互帮、领导管”的方式，遏制身边腐败现象的发生。二是督促领导班子成员，通过领导干部转变作风，现场督促整改。三是通过建章立制，形成用制度管人的长效管理机制。

2.银行两个责任落实情况报告 篇二

邮储银行盱眙县支行20xx年度，在市分行党委的正确领导下，行班子成员和全行员工认真抓好党风廉政建设责任制和案件防范责任制工作的落实，支行党总支成员牢记自己不混同于普通群众，严格要求，以身作则，抓好廉洁自律。确保两个责任制在我行落实到位，全年无案件发生，具体工作情况做如下汇报：

一、加强组织领导，明确责任分工。

在支行形成了行长对党风廉政建设和案件防范工作负总责;领导班子其他成员党风廉政建设和案件工作负直接领导责任的领导格局。支行各部门在党风廉政建设工作中认真落实廉政建设的部署和要求，年初支行与各基层单位层层签订党风廉政建设及案件防范目标责件书，定期进行抽查。对支行案件防范任务、党风廉政建设廉洁自律任务、从源头上预防和治理。

二、盱眙县支行持续开展以“廉洁从业、依法合规”为主要内容的教育活动，不断强化法律意识、廉洁意识与合规意识。

盱眙县支行邀请县检察院同志到行内，组织信贷客户经理、二级支行长、中层干部等员工上法制廉洁从业教育及案例课。、组织开展了“合规大讨论”、“合规大行动”。20组织开展“安防知识我知晓”等教育学习活动。盱眙县支行定期召开风险排查会，使廉洁从业与内控合规教育活动常态化。

三、积极做好重点部位和人员的思想排查工作的落实，组织开展好员工行为评价工作。

支行严格按照市分行的做好每季度的员工排查工作，对重要岗位、重要部位的员工都要进行排查，做到能及时发现问题、解决问题。结合每季度的员工思想动态分析工作，切实把员工的思想摸准、摸透，做到能及时掌握员工在想什么、在关心什么、想做什么，做到有的放矢。每年两次的员工行为评价工作，对员工的行为掌握及员工的思想动态起到了一定的作用，起到了的排查重点员工的`作用，收到了一定的效果。

四、按照“条线管人、层级管人”的原则，抓住关键环节和风险点，持续强化监督检查和违规惩戒力度，形成长效工作机制。

针对重点部位(与权、钱、人相关的部门和岗位)、重点环节(存在风险点、容易发生案件的业务环节)、重点机构和人员(基层机构、网点及其负责人)、重点区域和时段(经济活跃、案件和违规问题高发区域和节假日、非营业时间、机构改革、人员调整等时段)，抓实日常检查，每年组织4次全员行为排查，强化了案件的有效预警与防范。

五、认真开展员工的职业道德教育活动，提高员工的职业道德素质。

为了搞好我行的职业道德教育，深入开展“服务最后一公里”活动，进一步增强广大员工的服务意识，提高员工的从业道德素质，塑造积极进取的企业精神，创立共同的价值观，打造卓越的企业形象，提高服务竞争力，全年支行开展了“银行从业人员职业操守”职业道德教育，及“优质服务从点滴做起，优质服务从我做起”职业道德教育活动。我行积极参加上级行和当地人行组织的技能大赛，提高员工的职业技能，并多次获得荣誉。

六、盱眙县支行党总支对在群众路线教育实践活动中查摆出“四风”的问题，“严”字当头，专项整治，认真执行中央“八项规定”、“六项禁令”和邮政集团公司“二十项规定”，对深入调研、公务接待、车辆管理、厉行勤俭节俭、廉洁从业等作出明确规定。对基层行和员工反应的问题，认真对待及时回复。牢固树立“后台服务前台前台服务客户”、“干部服务职工”思想。

七、20xx年盱眙行积极盘活人力资源

在职工人数减少的情况下，盱眙行严格控制后台人员，增加一线营销人员。县支行探索建立健全公正的人才培育、选拔、任用机制，盱眙县支行拿出部分职位，实施公开竞聘选拔上岗，有效激励了各级管理人员，释放了强大的正能量，无跑官要官、裸官、违规兼职情况，涉及人员提拔的一切按考察、公示、任命等流程办事。

八、盱眙县支行按照上级行党委的要求执行“三重一大”事项集体决策制度。

针对重大决策事项，比如牵涉到年度工作报告，年度综合经营计划，财务预算，本行薪酬分配，年度经营考核、绩效考核以及涉及职工重大切身利益等重大利益调配事项，本行党的建设和安全稳定的重大决策，年度党建和稳定等重要工作安排，领导班子、人才队伍、党员队伍、党风廉政、企业文化、信访维稳等方面的重要制度、意见、办法等都严格按照“三重一大”决策制度要求通过领导班子集体决策;针对重要人事任免事项，所辖各机构对中层干部的调整都是通过领导班子研究讨论决定的;针对重大项目安排事项，比如办公场所的装修改造，营业网点的装修改造等都能严格按照流程，领导班子集体决策通过决定。

九、信访维稳。

3.财政局两个责任情况自查报告 篇三

X年以来，市财政局党组在市委、市政府的坚强领导和市纪委的精心指导下，认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设有关会议文件精神，我坚决履行党组书记的第一责任，抓住主责、勇挑重担，严明纪律、严肃责任、严格标准，积极推动党风廉政建设“两个责任”落地生根，推动全局党风廉政建设深入开展。

一、围绕健全完善责任体系，着力增强责任担当。

我不折不扣地落实省委、省纪委和市委、市纪委要求，主动承接市委、市纪委领导严守纪律、以上率下的压力传导，切实把党风廉政建设和反腐败工作当成自己必须履行的政治担当，牢固树立主体责任就是政治责任、分内责任、全面责任和直接责任的责任意识，定期研究财政廉政建设工作，分析形势、查找问题，听取班子成员责任落实情况，部署阶段性工作任务，坚持把党风廉政与财政业务工作同安排、同检查、双促进、双落实。

按照市委要求研究制定《市财政局推动落实“两个责任”的实施方案》，明确党组集体领导责任、“一把手”主体责任。我本人主动担责，多次与班子成员、局系统县处级干部和机关中层干部开展廉政谈心谈话，了解职工思想、听取工作建议、解决有关倾向性问题；对局班子成员和县区财政局长举行责任传导谈话座谈，落实党要管党、从严治党要求，班子成员带头从严执行有关纪律规矩要求，以身作则、以上率下，共同推动了主体责任的全面落实。

二、围绕突出学习教育多样化，着力创新载体形式。

全局把创新丰富学习载体和开展党建系列活动作为推进主题教育常态化制度化和加强党员学习教育的重要举措。

一是积极组织举办全市财税法规知识竞赛，促使党员干部把党内法规和财经法规内化于心、外化于行，始终做遵规守纪的合格党员，做精通业务和依法理财的行家里手。

二是认真开展主题教育演讲比赛，努力营造全局党员干部学习党章党规和总书记系列重要讲话精神的良好氛围，教育引导党员干部进一步坚定理想信念，强化宗旨观念，勇于担当作为，在各自岗位上发挥先锋模范作用。

三是组织干部职工参观X市检察院警示教育基地，通过以案说法、以案明纪、以案警示，增强廉政警示教育的震撼力、感染力和说服力，促使党员干部认真吸取反面典型的沉痛教训，形成正确的权力观、地位观、利益观，切实筑牢拒腐防变的思想防线，时时刻刻做到敬畏法律、敬畏权力、敬畏人民，远离职务犯罪。

通过丰富多样的学习载体，既增强了学习的趣味性和实效性，同时也拓展了建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格党员党员队伍的平台。

四是评选表彰优秀党员和和谐家庭，结合中国共产党建党成立X周年纪念活动，组织评选和表彰一批讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的优秀共产党员；

评选表彰一批相互信任、相互支持、和睦相处、尊老爱幼的和谐家庭，形成弘扬维护社会公德、遵守职业道德、弘扬家庭美德的良好氛围。

三、围绕党内政治生活规范化，严格落实基本制度。

局党组把贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《地方党委工作条例》作为加强领导班子思想政治建设的重大举措。

一是严格落实党组中心组学习制度，局党组及班子成员把理论学习作为坚定政治理想信念、把握党的路线方针政策、落实署党组决策部署的重要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习总书记系列重要讲话中提出的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署，深入领会科学内涵和精神实质，把学习的成效转化为凝聚思想共识、改进工作作风、推动财政事业发展的强大动力。

二是严格按照局党组确定的党内政治生活“六个一”规范动作，即：每月召开一次党小组会，每月召开一次党员大会，每季度组织开展一次党课，每半年召开一次组织生活会，每年开展一次民zhu评议党员活动，每年至少召开一次党组班子民zhu生活会；

紧紧围绕促进财政工作持续快速发展，切实把主题教育作为“三会一课”的核心，为全局主题教育在时间、人员、内容方面提供坚强的制度保证。

三是要求各党支部结合全局党建重点工作任务制定工作学习计划，并明确要求将主题教育作为重中之重，不断创新学习方式、丰富学习内容，为持续开展主题教育提供“时间表”“作战图”，保证中央、省委、市委关于主题教育要求得到坚决落实。

四是改进党内组织生活制度，从严落实“三会一课”、民zhu生活会、组织生活会等制度，不断健全完善述职报告、党务公开、设岗定责、民zhu评议、廉政承诺、追责问责和考核激励等配套制度，坚持用制度规范机关党组织运行，用制度促进党员教育管理。

五是局党组成员发挥以上率下带头作用，围绕“主题讲党课，辅导普通党员干部开展学习，引领全局主题教育思潮；

普通党员在党课学习会上积极讨论交流，共享学习认识、思想心得，通过辅导教学、交流互学，形成全员学习的浓厚氛围。

四、围绕增强遵纪守规意识，推动作风建设在路上。

一是不断提高政治站位，始终把“全面从严治党和严守纪律规矩”作为一项重要政治任务，作为贯穿财政改革管理全过程的一条红线，着力增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保财政工作始终在严格的法律和制度轨道上健康运行。

二是强化廉政风险防控机制，要求局全体党员干部结合自己岗位职责、工作实际查找廉政风险点，制定风险防控措施，签订廉政风险防控承诺，降低自身岗位潜在廉政风险。

按照财政部、省财政厅有关要求，建立了财政“X+X”内部控制制度，嵌入财政业务管理的各个流程和每一节点，确保各项工作依法规范运行。

三是坚持挺纪在前，按照抓常、抓细、抓长，严格执行中央八项规定、省委“双十条”和市委“十二条”规定精神，强化《X市党和国家机关、事业单位工作人员工作纪律规定》等制度规定刚性约束，持续正风肃纪，做到令行禁止。

严肃党内政治生活，增强遵纪守规意识，加大执纪监督问责力度，推动全局党员干部作风建设。持续努力、务求实效，教育引导机关党员干部从我做起、从小事做起，带头坚守正道、弘扬正气，使广大党员干部思想作风、工作作风、领导作风和生活作风全面纯洁起来。

四是实行廉洁从政承诺，突出抓好领导干部和中层干部这个“关键少数”，开展廉洁从政承诺，要求全局党员领导干部郑重签署《党风廉政承诺书》，促进全体党员干部自觉接受组织和群众监督。

五、围绕不断提升机关效能，突出问题整改导向。

对照理想信念、党章意识、宗旨意识、核心价值、改革发展以及“五带头”作用发挥等方面存在的问题进行了深入细致地查摆，推动建立了《市财政局主题教育党员问题清单及整改台帐》，对查摆出的问题结合自身实际制定了整改措施、限定了整改时限，为有力开展问题整改提供依据。

针对对局党组民zhu生活会中自身对照检查和批评帮助提出的意见建议，要求局党组班子及成员都要建立《民zhu生活会对照检查问题及批评意见整改台账》，目前，共梳理各类问题X条，局党组切实强化督促检查责任，对所提出的问题严格执行挂号督办销号管理制度，做到查摆一个、督办一个，整改一个、销号一个。X月X日，市财政局党组班子召开专题问题整改情况汇报会，跟踪督促问题逐条逐项进行整改，目前，已完成整改X条，整改率X%，其余问题正在积极整改当中。

六、围绕规范财政管理，切实强化监督检查。

一是严格按照上级关于专项检查的文件要求和决策部署，及时传导压力、强化工作措施、靠实工作责任，认真组织开展脱贫攻坚督查巡查、“两查两保”专项行动、扶贫资金专项检查等工作，确保各项政策规定、制度办法得到严格落实。

二是进一步树立“大人才”和“大监督”两大理念，逐步建立以财政监督队伍为主体、吸纳会计师执业人员参与的财政监督检查人才库，通过购买服务等方式，对财政资金实行全面监督检查。

三是切实强化信息化在财政监督检查中的基础作用发挥，利用“X省财政数据平台”对我市财政收支、重点专项、重要领域、安全预警等进行实时监控，详细掌握每笔资金的拨付进度、拨付对象，实现对每一笔指标的全流程、各环节监督，做到在财政事权范围内的资金监控，确保财政资金使用安全。

四是扎实认真开展银行账户清理。

为了规范单位账户管理、提升财务管理水平、维护财经纪律、防止违法违规行为，按照省厅和市政府要求，制定清理工作方案，组成精干力量集中时间对市直X多个预算算单位在各金融机构开设的账户进行全面核查，坚决清理撤销不符合规定的各类银行账户，确保财政资金安全规范运行。

五四是通过加强财政内部科室和预算单位在专项资金管理中各个环节的实时监督，加大预算执行分析、绩效管理评价力度，积极推动从事后监督向事前审核把关、事中过程监控、事后监督检查全过程监督的转变。

七、存在的问题及下一步工作打算一要提高政治站位抓落实。

带领班子及成员要把落实党风廉政建设“两个责任”，作为践行“四个意识”的具体行动，自觉向以总书记为核心的党中央看齐，以高度的政治自觉全力抓好贯彻落实。

二要规范党内生活抓落实。带头落实“三会一课”、民zhu生活会、领导干部双重组织生活、民zhu评议党员、谈心谈话等制度，推进全局党内政治生活常态化、规范化、制度化。

三要增强责任意识抓落实。切实增强落实“两个责任”的责任感和主动性，深入研究解决实际问题的管用措施，强化措施、有力推进，确保责任落实取得效果，做到不虚不空，不走过场。

4.两个责任学习情况总结 篇四

关于落实两个责任制的情况汇报

***社区党支部认真贯彻落实党的十八大会议精神，始终坚持把落实基层党风廉政建设“两个责任”置于社区发展大局来谋划推进，依法落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度，抓班子带队伍，抓项目强服务，抓保障夯基础，抓作风促清廉，抓机制明责任，逐步形成了以社区党组织为核心、以全体党员为主体，群众广泛参与的共建体系，取得了“民得实惠、党得民心”的良好效果。我们的主要做法有以下几点：

一是坚持教育为主，绷紧思想防线。深入开展理想信念、党纪国法和党章学习教育，召开班子会议、党员学习会议，明确要求班子成员和党员干部要不断强化廉洁从政的意识。有效利用社区宣传栏黑板报、社区qq群等载体，张贴廉政文化宣传，在群众中重点宣传严明党的政治纪律，改进作风、密切联系群众等工作。认真落实党内监督各项制度，加强和改进对社区党员干部特别是主要领导干部行使权力的制约监督，加强对社区党员干部“八小时”外的监督管理，反对和纠正各种歪风邪气。

二是坚持制度并重，改进工作作风。以建设学习型、服务型基层党组织为目标，严肃工作纪律，强化服务意识，密切党群干群关系。借鉴周边兄弟社区好的经验，确保***社区三个文明建设目标任务全面完成，进一步提升社区建设和社区服务工作水平。

1、改进文风会风，以召开务实管用的专题会议为主，坚持社区工作人员例会制度，会议内容简明扼要，有的放矢地直接揭开问题，探讨问题，解决问题，坚绝不让问题留在会后影响工作开展。扎实的文风会风让我社区在2015年半年工作检查中，城管、计生、综治、纪检等工作取得了检查组的一致认可；

2、严格执行考勤制度和请销假制度，积极配合街道纪委的监察工作。社区半年以来，工作人员出勤率达100%，组织纪律更加严明，工作效率大幅提升；

3、对涉及社区发展及民生的重大事项，如群体矛盾、集体矛盾、物业委员会换届等均采取以“听证—决策—实施”的有效形式，广泛收集群众意见，不断完善和提高事务决策的科学化和实效性，整个过程做到有主题、有方案、有讨论、有汇总、有落实。

三是坚持示范引领，打造廉政品牌。在区纪委和街道党工委的关怀指导下，以“为民务实清廉”为主题，带头排查“四风”问题，将社区党风廉政建设逐步开创出“社区党务居务公开透明、廉政文化氛围浓厚、社区班子勤政廉政、服务群众优质高效、党群关系融洽、管理制度健全民主的工作新局面，成为“和谐廉政”的幸福家园。最后，我社区在坚持落实“两个责任”取得一定成绩的同时，在工作中也发现了不少存在问题并将发现和查出的问题进行了如下梳理：

1、虽然通过党的群众路线教育实践活动中学到了一些知识，但对于岗位需要的还远远不够，在实际情况中只注重实际操作，不注重理论学习。

2、规范管理还不够，对窗口工作人员有明确的要求，但由于老好人思想，对很多行为睁一只眼闭一只眼、未做到规范管理。

5.两个责任学习情况总结 篇五

今年以来，公司认真落实党风廉政建设责任制党组主体责任、纪检监督责任，按照上级公司的部署，坚持党要管党，从严治党，严明党规党纪，狠抓八项规定，切实改进作风，管好用好干部，扎实推进惩防体系建设，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，取得了初步成效。现将公司2015年上半年贯彻落实“两个责任”情况报告如下：

一、加强组织领导，推动工作落实

一是强化主体责任。公司党委按照上级公司部署，认真落实主体责任，不断健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委组织协调”的领导体制和工作机制，在公司2015年工作会议上，进一步明确了党委是落实党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，同时，公司党委书记与总经理、班子成员和纪委书记分别签订了《党风廉政建设责任书》，进一步明确了领导责任、推进责任、支持责任、表率责任，要求班子成员切实履行“一岗双责”，扛起肩负责任，并做到守土有责、守土负责、守土尽责。

二是加强研究部署。加强对“两个责任”的研究和部署，多次组织开展中心组理论学习，认真研读上级公司《关于落实党风廉政 1

建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》和分公司《党委主体责任和纪委监督责任的实施细则（试行）》，结合本单位实际研究制定了《党委主体责任和纪委监督责任实施细则》和《落实党风廉政建设两个责任分解表》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，明确了党委24项，纪委18项，班子成员8项责任内容，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任体系。

三是强化大局意识。公司党委始终坚持把党风廉政建设与生产经营、企业发展、政治工作和业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。党政主要负责人亲自听取各部门党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，亲自阅批重要事件，亲自协调党风廉政建设相关问题的处理，亲自调研党风廉政建设和反腐败工作，亲自带队实施效能监察和各类检查考核，对涉及公司党风廉政建设方面的重大事项，及时召集会议专题研究，以实际行动落实“主体责任”。今年以来，公司党政主要负责人听取党风廉政建设专题汇报15次，效能监察值班汇报217次，亲自带队开展各类监督检查12次，批示有关考核通报6件次。

四是选好用好干部。严格执行公司《党政领导干部选拔任用工作条例》，按规定和程序选拔任用干部，把好选人用人关。创新制定党员干部6+X管理机制，实行积分式管理模式，组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设 2

责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。加强对青年干部的关心和培养，加大青年人才培养力度，为二期工程储备充足的干部人才队伍。

二、开展教育活动，筑牢法纪意识

一是扎实开展各类教育活动。以党的“三严三实”专题教育活动为契机，组织开展领导干部上党课活动，由公司党委书记带头讲党课，公司其他领导班子成员结合分管工作，对其所在联系点的党支部讲一次党课。邀请市党校老师作“三严三实”专题辅导，组织开展“三严三实”专题教育道德讲堂，通过多层次、多角度的系类教育，引导党员干部自觉践行“三严三实”。组织全体党员深入学习党章，开展《党章》考试活动，唤醒党员的党章党规意识。组织开展“守纪承诺”活动，引导党员干部以身作则、率先垂范，主动维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律，坚决维护纪律的严肃性和权威性。

二是逐级开展廉洁谈话工作。严格落实廉政谈话制度要求，党委书记与领导班子成员开展廉政谈话，同时，按照公司领导班子成员、各部门主任、重点岗位人员及一般员工三个层面逐级开展廉政谈话，公司领导班子成员按照分工与其所分管的部门主任开展廉政谈话，各部门主任作为部门党风廉政第一责任人与部门员工特别是重点岗位人员开展廉政谈话。通过逐级谈话方式，进一步扩大廉政谈话教育面，提醒广大党员干部及重点岗位人员，3

时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种不良诱惑。

三是深入开展文化宣廉活动。以“唤醒党章党规意识”为主题，制作了一批与当前形势和公司实际结合紧密，具有一定震撼力的一组廉政展墙，在公司人员流动较大的公共场所摆放，加强对“三严三实”等时政内容的宣传，积极营造氛围，传播清风正气。与“三严三实”教育相结合，组织党员干部及重点岗位人员集中观看《高墙悲歌》警示案例片，提醒广大党员干部敬畏党纪国法，严守行为之戒。

三、强化作风建设，促进环境优化

一是完善规章制度，健全长效机制。强化制度的执行与流程控制，将制度上升为管理标准。先后制定完善党建、纪检监察、工会、团青及精神文明建设五个方面管理标准53个，并结合公司实际修订了《公务接待管理标准》、《车辆及驾驶员管理标准》、《业务招待费管理标准》等19项与“八项规定”有关的制度标准，同时，将各项制度标准与问责追究相结合，用制度切实保障作风建设效果，努力达到“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”的目标。

二是狠抓作风建设，强化党性锤炼。为每名党员发放了《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，通过党委中心组、专题党课、支部会议等多种形式开展学习，要求党员干部认真学习领会，走出改进作风的第一步，不要 4

有模糊认识，侥幸心理。多次召开会议，强调当前党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势，要求干部职工以电视、网站、报纸等媒体报道的各种违反中央八项规定事件为戒，切实按照“严”字当头的要求抓队伍、转作风。要求领导班子要认清形势,率先垂范，不断加强自我管理，提高责任意识、服务意识、党纪意识、法制意识，不在小节上犯错误，始终保持党员本色。

三是支持纪检工作，保持高压态势。大力支持纪检监察工作，听取公司纪委2015年纪检监察工作要点汇报，指导全年党风廉政建设工作。定期了解纪检监察和审计工作开展情况，带头开展效能监察工作，对7月份市场煤专项效能监察工作中遇到的阻力和困难及时表明态度，保持政令畅通。对6月份23条效能监察建议的落实情况亲自阅示，在生产早会进行督促强调，对有关考核通报及时表明态度，支持纪检监察工作的开展。

四、解剖重点难点，加强源头治腐

一是明确工作重点，聚焦执纪监督。贯彻落实上级公司2015年反腐倡廉建设工作会议精神，明确了“一聚焦、三落实、五强化、一提升”的纪检监察工作总体思路，即聚焦主责主业：即聚焦执纪监督这项主责主业；推进三个落实：即推进纪检监察体制改革配套制度建设工作落实；推进“两个责任”落实；推进“三转”工作落实；强化五项工作：强化效能监察，强化履职监督，强化风险防控,强化廉洁教育，强化队伍建设；提升品牌形象：即 5

继续提升效能监察“管理品牌”形象，努力打造具有公司特色的纪检监察“品牌”。全面推进公司惩防和预防腐败体系建设。

二是推行纪检监察管理标准化。公司坚持“以提升制度的约束性提高管理的规范性”原则，继分公司两次召开制度建设效能监察工作推进会后，公司再次以标准化建设为契机，进一步提升制度建设的水平，将运用成熟的制度上升为标准，推行纪检监察制度标准化建设，编制纪检监察管理标准化文本12份，绘制管理流程图11个，将制度上升为管理标准8个，同时对纪检监察管理相关工作流程和环节的描述进行了进一步规范和修订，扎紧制度篱笆，加强权力制约，逐步建立科学高效的纪检监察制度体系。

三是聚焦热点难点，狠抓监督管控。按照“围绕中心、科学布局、重点突破、分步实施”的原则，统筹谋划全年效能监察工作，制定了行政办公区和班组7S管理、生产燃油管理、燃煤管理、废旧物资处置、二期工程建设及前期费用支付情况等5项效能监察工作计划和实施方案。目前已完成燃煤管理和行政办公区及班组7S管理效能监察工作，燃煤管理效能监察共查找分析3大类风险及问题共16项，提出建议23条，拒收市场煤14000吨，保障了公司的合法利益，杜绝了存在舞弊风险的可能。行政办公区和班组7S管理效能监察，共实施效能监察监督检查9次，查找问题202项，下发考核通报4期，提出整改建议58条，解决了7S管理“保持难”、“深入难”和“形式化”的问题。

四是加强队伍建设，做廉洁从业表率。切实加强纪检监察干部队伍建设，落实中央“三转”要求，从组织创新和制度建设上完善内部监督机制，聚焦监督主责主业，突出强调监管而不代管职能。强化纪检监察干部纪律约束，牢记职责使命、树立正人先正己理念、不断提高业务能力的要求，时刻提醒和要求纪检监察干部更加严格遵守组织纪律、政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律，自觉接受职工群众监督，在监督中不断自省。调整纪委委员和纪委中心组成员，定期开展集中学习，要求纪检监察干部更加注重业务学习，不断提高履职水平和理论水平，确保做到自身正、业务熟、素质硬。

6.学习两个责任心得体会 篇六

(1)要坚持具有政治责任意识的主动性和自觉性。党的十八届三中全会作出了“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”的重大决定。这是一项政治使命，各级XX队党组要不折不扣地抓好落实，要切实担负起党风廉政建设的政治责任，把党风廉政建设放到XXXX工作中去通盘考虑，主动谋划部署，自觉推动落实。

(2)要坚持履职担当意识的主动性和自觉性。党员干部尤其是党员领导干部都应该勇于担难、善于担责、敢于担险，做到守土有责，守土尽责。要不断强化担当意识，根据个人分工和岗位职责挂起钩来，把党风廉政建设和作风建设始终抓在手上，放在心上，落实到行动上。同时，要虚怀若谷，小心谨慎，决策时广泛听取意见，督办时雷厉风行，检查时动真碰硬，把“两个责任”落实到实际工作中，敢于担责，真抓实干。

(3)要坚持健全和完善惩防体系建设的主动性和自觉性。要贯彻落实党风廉政法规制度，健全完善廉政风险防控机制，完善人事、财务、资产、政府采购以及XXXX组织实施等各方面管理制度，用制度管人、管事、管数。强化对权力运行的制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权，形成相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开化，从源头防止腐败。

7.两个责任学习情况总结 篇七

在十八届中央纪委第三次全会上，总书记强调指出，要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，党委、纪委或其他相关职能部门都要对承担的党风廉政建设责任做到守土有责。王岐山同志也多次对落实廉政建设“两个责任”提出明确要求。“两个责任”的提出，抓住了党风廉政建设和反腐败斗争的关键环节，是十八届三中全会关于全面深化改革部署的一个重点。各级党委，纪委，尤其是中央国家机关党组织和纪检监察机构，必须不断强化“两个责任”意识，把思想认识和行动统一到中央的部署和要求上来，加强担当，各司其职、各负其责，把落实好“两个责任”作为当前一件大事抓紧抓实，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落实到实处。联系学校工作我有以下体会：

首先作为一名人民教师也是基层学校负责人，无论在什么场合，是否有师生在场，是否与师生交谈，都要时刻不忘自己的教师身份，言谈举止要文明得体，切实做到严以律己，以身作则。凡是要求学生教师做到的，自己一定要先做到，要用自己的实际行动去感动学生、带动教师，共创良好学习氛围。不仅如此，作为基层负责人还要时时刻刻注重加强自身的职业道德修养，不断学习，不断进步，表里如一，言行一致，坚守高尚的道德情操，真正体现出真善美的形象，用

一个高尚美好的人民教师形象去影响学生教师。熏陶学生，促进学校各项工作有序进行，进而促进社会道德水平的提高，促进社会主义精神文明建设。作为教师，担负着教育下一代的重任。教师如果率先垂范廉洁奉公的优良品行，不仅对学生进行言传，而且还以身示范，一方面教育青少年学生认识腐败之丑恶和危害性，另一方面教育学生做一个清廉纯洁之士，为构建和谐社会奠基人才基础。同时还以教师的廉洁形象来教育、影响、感化社会中的成员，使腐败不廉分子可耻，反腐倡廉有榜样，这样有助于社会不正风气的匡正。现代伟大的人民教育家陶行知先生一生以“爱满天下”为座右铭，他说：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。”正是为了祖国未来无数的瓦特、牛顿、爱迪生，教师将满腔的爱尽情赋予了学生。论财产教师两袖清风，一无所有，但教师却富有，我们拥有无数学生对我们爱的回报。教师作为肩负社会育人大任的工作者也当以廉洁立世，为真为善为美。廉洁是师道之前提，师道是立教之根本，廉洁也是教师职业的本质要求，是教师形象的感人魅力。

再者作为一名学校领导，应该时刻牢记一个校长的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，廉洁自律、洁身自好，真正做到立党为公，执政为民，以苦干为了，以学生为本，处处从大局出发，按制度办事，按原则办事，做到权为民所用，利为民所谋。坚持树立正确 的权力观和科学的发展观，严于律己，公正严明，按照制度和规定，认真落实领导廉洁自律有关规定，做好学校的财务公示，真正在廉洁自律方面带好头。作为一名学校领导，更要带头廉洁自律，自觉接受监督。带头遵守党的政治纪律。在日常生活中，时刻以法律和廉政准则为镜，鉴照自己的行为，在灵魂深处树立共产主义的人生观、价值观，从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想，不断反省自己，慎独、慎微、慎权、慎欲，做到自警、自省、自重、自律。始终把组织和师生的信任和重托，倾注在本职工作中，把握自己、走好人生路。

学习党风廉政建设两个责任

心

得

体

会

8.财政局学习两个纲要活动情况汇报 篇八

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化，是从源头上防治腐败的根本举措，对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位，具有极其重要的意义。这是党中央在总结历史经验、科学判断形式基础上做出大战略决策，是反腐倡廉工作向纵深发展的必然要求，是在发展社会主义市场经济条件下更好的防治腐败的必由之路。

一、指导思想和总体要求本文出自网

高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，紧紧围绕“艰苦奋斗，廉洁从政”这一主题，以牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观为目标，以筑牢党纪国法和思想道德两道防线为核心，以深入开展正反典型和纪律教育为切入点，组织全体党员，特别是领导干部认真学习理论，深入查找问题，制定整改措施，教育党员领导干部努力做勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，遵纪守法、廉洁勤政的模范，为加快西秀区财政体制的改革、发展，为全面建设小康社会提供人才支持和坚强的思想政治保证。

二、认真动员部署

加强领导，精心组织，突出重点，明确责任，认真抓好党员领导干部的教育，统筹兼顾，合理安排，推动各项工作深入开展，结合实际制定具体实施计划，并采取适当形式进行动员部署。通过多种形式，广泛宣传，着力营造“艰苦奋斗，廉洁从政”的浓厚氛围。

三、组织学习讨论

针对党员领导干部思想和工作实际，认真组织学习《实施纲要》和《学习纲要》；学习毛泽东、邓小平、江泽民同志关于“艰苦奋斗，廉洁从政”的重要论述；学习胡锦涛同志在西柏坡学习考察时的讲话和在中纪委二次全会上的重要讲话等重要文献。要紧紧围绕为什么要长期树立艰苦奋斗的思想；立足财政工作的实际，怎样坚持廉洁从政，强化“以德拒腐、依法治腐、监督防腐”意识，做到深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事等问题进行深入讨论。通过学习讨论，不断增强贯彻“三个代表”重要思想和坚持“艰苦奋斗、廉洁从政”的自觉性和坚定性。

四、加强制度建设，积极推进党风廉政建设和反腐败工作、进一步健全全局党风廉政建设领导体制和工作机制，实行“一把手”负总责。加大标本兼治的力度，严格进行考核。、加强领导干部廉洁从政工作，强化党风廉政教育和宣传，严格执行领导干部廉洁自律各项规定。管好自己，管好配偶和子女，管好身边工作人员。、深入抓好财政体制改革工作，调动干部工作积极性；继续加强部门预算、政府采购，继续推行国库集中支付改革，规范财务运作；加强会计核算中心、会计科等“窗口”建设，改进局机关工作作风，提高服务质量。通过一系列财政改革举措，努力建立职责清晰、运转协调、相互制约、行为规范的财政内部工作运作新机制，提升财政形象。、加强“牢记‘两个务必”的教育，扎实开展“文明办公”活动，修订局机关文明办公考核办法、经费支出管理、公务接待管理、车辆使用管理、公文收发文管理、印章管理等制度，完善内控机制，规范行政,后勤管理工作，大力崇尚节俭，制止铺张浪费，防止腐败行为。、加强党员自身素质教育和党性教育，培养党员同志勤政为民、廉政为公的意识，弘扬正气，抵制歪风；加强约束机制和监督机制，严格执行有关法纪制度，抑制腐败的产生；进一步强化他律机制，增强财政干部的自律意识。

五、弘扬艰苦奋斗精神，制止铺张浪费行为

9.两个责任学习情况总结 篇九

精神情况的汇报

关于认真学习贯彻和落实“两个会议”精神情况的汇报

市委一届八次全委会议暨省委十届八次全委会议精神专题研讨会召开后，市农办、扶贫办及时召开全体职工会进行认真地传达学习和讨论，要求全体干部职工深该领会精神，并结合农办、扶贫办工作实际，着力抓了五个方面的贯彻和落实工作，现将情况报告如下：

一、抓指导服务，全市农业和农村经济运行良好。今年以来，我办在市委、市政府的正确领导下，坚持按照“三个坚持两促进、五大攻坚六突破”和“实干攻坚抓突破”的指导思想和总体要求，以“创造现代化农业新特色，把平凉建设成

全省重要的高效农业集中区”为总揽，加强调查研究和综合协调，不断提高指导水平和强化服务能力，与时俱进、开拓创新、真抓实干，有力地促进了全市农业和农村经济的持续快速协调发展。止目前，预计全市农业增加值完成亿元，同比增长％。乡镇企业增加值上半年完成亿元，同比增长%。农民人均现金收入达到元，同比去年净增元，增长%。一是党的农村政策进一步落实。全市实行“两减免、三补贴”政策，农民减负6575万元，兑现补贴2185万元。全市落实农村社会事业“两免一补”政策，共免书本费、学杂费和补寄宿生活费万元。同时，扎实开展了“两兑现一收费”工作督查，有力地促进了各项惠农政策的全面落实。二是农业产业化经营稳步推进。到8月底，全市新植果树经济林万亩，果树更新改造万亩，果园挂果面积50万亩，建成标准化示范基地万亩，完成果实套袋亿只，预计果品总产量达到40万吨；发展村级果业协会16个，果树专业村10

个，果品重点乡3个。全市牛饲养量、出栏量分别达到万头和万头，猪饲养量、出栏量分别达到万口和万口，肉类总产量万吨；全面实施“南德温肉牛”改良，已改良万头，产犊牛万头。更新种草面积万亩，多年生耕地种草累计达到万亩。种植蔬菜万亩，预计产量万吨。发展订单农业万亩，订单养殖万户。新建、改扩建的景兴10万头肉牛加工生产线建设、恒兴果汁、麦林果蔬保鲜库二期等20户龙头企业建设进展顺利。三是高度重视基础设施建设。今年开工建设水利水保重点工程41项，已完成投资2998万元。完成水土流失治理295平方公里，新修梯田万亩，8月中旬召开了全市梯田建设现场会，进一步促进了建设任务的落实；四是生态环境面貌不断改善。全市共完成退耕还林万亩，天然林保护工程万亩，“三北”四期万亩，绿色通道4条公里。五是加大农业综合开发。今年开工实施了“沃土”工程、中低产田改造、农业综合产业发展等重点项目，已完成

投资2800万元，在很大程度上改善了农业生产基本条件，提高了农业综合生产能力。

二、抓示范建设，高效农业发展步伐明显加快。结合贯彻落实全市经济工作会和全市农村工作会议精神，一是迅速启动了泾河川区农业和农村经济调研工作，由农办牵头抽调农口和土地、环保等有关部门人员组成专题调研组，对泾河川区农业和农村经济基础现状、发展水平、资源优势等开展了调查研究，形成了《平凉市泾河川区农业和农村经济调查》报告和八个专题报告，初步提出了建设“两区四基地六体系”的工作思路，为建设高效农业集中区在泾河川区率先突破提供了决策依据。二是加强工作协调力度。现代农业建设协调领导小组先后召开4次会议，专题研究一些重点问题，加强了各成员单位之间的情况通报和工作交流，达到了资源共享，优势互补，团结协作的目的，有力地促进了各项重点工作的落实。三是整合现有

资源，实施重点突破。进一步倾斜建设项目，加大对泾河川区和牛果支柱产业的扶持力度，加快高效农业集中区建设步伐，除财政新增的200万元专项资金外，在扶贫开发方面，经与省扶贫办主要领导协调，分别为牛果产业安排两个60万元，用于30个标准化基层畜牧站和标准化示范基地建设，并且在扶贫整村推进项目中，安排40%的资金用于支柱产业开发。四是按照全市现代农业建设协调领导小组的统一部署，我办与崆峒区、泾川县紧密配合，分别拿出了《崆峒区泾河川高效农业集中区突破性工作实施方案》和《泾川县泾河川万亩高效农业集中示范区发展规划》，目前正在加紧制定市级《泾河川区高效农业集中区建设实施方案》。同时，崆峒区在保证抓好集中区龙头企业建设的同时，在白水镇启动实施了《千亩蔬菜基地建设项目》；泾川县在继续提升五里铺科技园区、王村黄金梨建设基地的基础上，在王村镇章村新建设了亩无公害蔬菜科技

示范园区，进一步加快了高效农业集中区建设步伐。

三、抓整村推进，扶贫开发奔小康成效明显。今年，扶贫项目建设继续按照群众参与式扶贫开发整村推进的模式，重点是在贫困村实施综合措施攻坚，通过“资金、技术、物资、人力”四集中，“基础、增收、生态、科教、公益”相结合，采取由点串线、轴线拓展连片、整区域推进的办法，收到了良好的效果。全市共实施整村推进项目村45个，已下达扶贫资金4468万元，其中扶持贫困户养牛及畜牧服务体系建设的财政扶贫资金达到万元，共扶持养畜万户，新建温棚牛舍3486座，引进优良种畜23万个羊单位，种植优质牧草万亩；栽植新品种果树经济林万亩；种植以柴胡、白芍、黄姜等为主的中药材万亩，初步为贫困户建成了稳定的增收项目。全市共组织帮扶单位154个，帮扶贫困村77个，共实施帮扶项目86个，投入资金万元，使各帮扶村的贫困面貌有了较大地改善。

崆峒区香莲乡上麻村扶贫开发整村推进示范典型，成功总结出了“投牛还犊、滚动投放、永续利用”的扶贫资金管理使用新机制，实现了扶贫资金使用效益上的新突破。已完成投资60万元，基础设施建设、产业开发以及科技扶贫项目基本完成。同时，完成了贫困乡村的建档立卡，保证了扶贫工作的有续开展。

在小康建设上，根据省上的安排，认真筛选、上报了7个省列生态文明小康示范村建设项目，申请国家和省级财政补助4867万元。在具体工作上，坚持科学规划，整合项目和资金，精心组织实施，做到住宅与庭院经济、二三产业相结合,与“一池三改”相配套,水、电、路、街、居、经等同步建设，突出实用性和功能性，工程进展顺利。

四、抓调研督查，农业和农村工作思路不断优化。今年以来，我办紧紧围绕本部门的工作职责，就目前农业和农村工作中存在的重点、热点和难点问题，积极组织人员，全面开展了调研和督查。

一是根据分管领导的安排，分别组织了全市农业产业化、农业科技园区、扶贫开发及泾河川区农业和农村经济等专题调研，参加了全市牛产业、果产业、农业科技和减轻农民负担调研，分别写出了专题调研报告，研究提出了今后全市农村经济发展的指导性意见，收到了比较好的效果。二是按照市上的安排，完成了全市农业和农村经济一二季度及半年进展情况的督查任务，有力地促进了各项任务的落实。三是以建设高效农业集中区为主线，完成了“十一五”农村经济发展和扶贫奔小康规划，并于3月初提交市现代农业建设协调领导小组会议进行了讨论。根据省业务部门的要求和农业发展实际需要，编制了《全市扶贫开发规划》和《全市农业产业区域优势布局规划》。

五、抓自身建设，综合协调职能得到充分发挥。今年以来，我办始终坚持以强化自身建设促各项工作落实，切实加大机关作风建设，提高综合协调职能，各项重点工作任务完成良好。一是充分发挥综合部门的职能作用。年初，以市委、市政府的名义筹备召开了市委农村工作会议、全市扶贫开发暨社会帮扶工作会议，结合工作重点和发展现状，提出了全市农业和农村经济发展的综合性指导意见，对全市的农业和农村经济工作进行了安排部署。二是扎实有效地开展党员先进性教育活动。根据市委的安排和要求，在办党组的高度重视和统一组织下，认真扎实地开展了以保持先进性为主题的教育活动。通过学习、揭摆问题、全面整改和加强党性锤炼，领导班子的凝聚力、战斗力和民主管理意识进一步增强，党员干部的党性观念和宗旨意识进一步提升，干部职工的工作水平、业务能力和干事创业的劲头显著提高，干部“能上能下”的机制逐步形成，机关作风进一步改进，充分保证了部门高效运转的良好环境。三是积极推行党务公开。继政务公开之后，我办机关制作了党务公开牌和监督台，认真详实地

对党组织机构设置、党组各成员分工、党员干部的工作职责、党组主抓的重点工作等情况进行了公开，进一步强化了党务、政务工作的透明度。同时，编辑印发了《平凉市农村经济工作手册》。四是进一步提高平凉的知名度。在全面抓好信息报送和各级报刊、电视及网站报道的基础上，全力抓了在《中国农产品市场周刊》上的专题报道工作，其中《甘肃平凉：致力打造西北畜牧业基地》和《华亭：跳出三农抓三农》两篇报道已在《周刊》上发表；同时，准备在“第三届中国国际农产品交易会”上推出《农产品市场周刊&8226;平凉特刊》，目前记者已深入各县、乡镇及龙头企业采访组稿。

下一步工作打算

继续按照中央、省委两个1号文件和市委5号文件及“两个会议”精神，紧紧围绕“实干攻坚抓突破”的工作思路，以增加农民收入为目标，优化思路，细化措施，强化落实，确保全年农村经济各项任务的完成。着力抓好以下五个方

面的工作：

一是进一步做好综合协调工作。充分发挥职能作用，加强与相关部门的沟通，积极协调，全面抓好农村产业结构调整，农业产业化经营、生态环境及基础设施建设和农业科技发展等各项重点工作，确保完成全年的目标任务。

二是在泾川、崆峒两县《实施方案》的基础上，尽快拿出市委、市政府关于泾河川区高效农业集中区建设的实施方案。同时，在全机关干部中开展以“高效农业、现代农业和农业产业化”为主题的有奖征文活动，要求人人参与，个个献策，通过集思广益，综合筛选形成有价值的论文报告，为全市高效农业集中区建设献计献策。

10.两个责任学习情况总结 篇十

20XX年乡镇落实党风廉政建设两个责任情况汇报

20XX年乡镇落实党风廉政建设两个责任情况汇报:2014-11-17 10:32:4420XX年乡镇落实党风廉政建设两个责任情况汇报党的十八届三中全会作出了“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”的重大决定，强调党风廉政建设“两个责任”是党章赋予党委和纪委重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”，要求各级党委和纪委必须切实履行好这“两个责任”。今年以来，XX乡坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，切实履行党风廉政建设的“两个责任”，较好地完成了党风廉政建设各项任务。

一、抓组织领导，认真贯彻落实党风廉政责任制 乡党委、政府、纪委高度重视党风廉政建设责任制落实工作，始终把它作为一项经常性、长期性的重要工作来抓。及时召开了乡领导班子会议，传达学xxx省、市、县纪委全会精神，研究部署我乡党风廉政建设工 研任务。

三、抓公开公示制度落实，保障群众的知情权监督权 全面推进党务公开、政务公开、村务公开、财务公开和基层站所的事务公开，坚持每季度定期公开和重大事项公示公告即时公开制度，公开内容每季度报乡纪委审核备案，力求做到公开透明，自觉接受群众监督。

四、抓阳光村务工程建设，深入推进村级廉政风险防控 扎实抓好农村集体“三资”代理服务工作，实现“三资”监管常态化和长效化，要求各村坚持按季度报账，“三资”中心及时做账。6月下旬在村两委换届选举前，由乡纪委牵头，抽调财政、农经人员组成两个工作组对全乡13个村2011-20XX年村级财务及民生工程项目资金管理使用情况开展自查，对检查中发现的问题，及时提出意见，限期落实整改。扎实推进村级事务流程化管理，严格执行村级重大事项“四议两公开”工作法，全面实行村级重大决策事项申报备案制度。切实加强村务监督委员会工作，每季度填报履职情况，充分发挥村务监督委员会的监督作用。

五、抓作风效能建设，坚持不懈纠正“四风” 3月初，修订完善了《XX乡机关日常管理制度》，明确了学习、签到签退、值班、请销假、考绩、公务接待、公务用车、文印、采购、财务管理、工作奖惩等更加严格的规章制度，乡纪委和效能办不定期开展监督检查，及时通报情况，兑现奖惩，切实改进工作作风，提升机关效能。与去年同期相比，文件会议减少了四分之一，“三公经费”减少了三分之一。认真组织开展了吃喝风、“红包”风专项整治活动，制定了实施方案，召开了部署学习会，开展了自查自纠、财务检查、明察暗访，针对查摆发现的问题，制定整改计划和措施，及时纠正存在的突出问题。乡村党员干部向党组织签订公开承诺书86份。我乡村“两委”换届选举工作8月底结束，乡纪委立即下发通知要求各村重新制定《改进工作作风、厉行勤俭节约相关制度》，主要从考勤、值班、学习、会议、“三资”管理、接待、用车、重大事项实施、“三务”公开等十二个方面进行规范化管理，目前各村正在报乡纪委备案，从10月1日起执行。

六、抓监督检查，确保重大决策部署贯彻落实 我们始终把群众反映强烈的热点、难点问题作为农村基层党风廉政建设监督检查的重点，充分发挥纪检监察职能作用，不定期开展督促检查，确保重大决策部署的贯彻落实。一是开展党员干部作风和机关效能建设的监督检查。重点对中央八项规定精神、纠正“四风”和机关日常管理制度落实和执行情况的监督检查，发现问题及时提出，下达整改通知书，从根本上转变干部作风，切实推进机关效能建设。二是开展重点工程项目和重点工作的监督检查。加强对乡党委政府重大决策部署执行情况，强农惠农政策落实情况，重点工程项目和村级重大事项实施情况的监督检查，重点抓好民生工程实施、涉农资金发放、项目工程建设、计划生育、信访维稳、安全生产等工作情况的检查督促，推进效能问责，保证政令畅通，推动工作落实。