博物馆年终工作总结（精选10篇）
1.博物馆年终工作总结 篇一
来到博物馆庄严的大门前有着圣神的感觉，在门前我似乎就能感觉得到历史的气势和宏伟，那呐喊着解放海南人民人民当家作主的时候到了，我开始带着那份尊敬认真的观察这里的历史。
一艘木船，一列火车，分别呈现在两个展厅的前面。设计师独具匠心的摆设，寓意着展览两大主题：“解放”和“开放”。走进不同的展厅，观众感受到的是不同的震撼。
为了解放海南我们的渡海作战部队不惧惊涛，勇对骇浪，在琼崖纵队的配合下，依靠简陋的木帆船强渡琼州海峡，创造了“木帆船打败军舰”的世界战争史奇迹。创造了我们下一代的幸福这是难忘的并且永远的刻在我们心中。
历史上，为了强岛富民的理想，为了让每一位岛上居民都过上幸福美好的生活，一代又一代的仁人志士孜孜以求，努力探索各种发展海南经济社会的方向、道路和模式，即使为此遭受损失，蒙受冤曲，甚至抛撒热血，也矢志不移，誓死追求。正是靠着他们的坚韧和坚持，海南坚实地走过了漫长的历史。今天，我因继承先人理想，接过发展重担，正是当代人无可推卸的历史责任。我们要用自己的双手，绘就一个更美丽的海南，以无愧于历史，无愧于时代，无愧于人民。
做一名有利于社会的青少年。
2.博物馆年终工作总结 篇二
与发达国家相比, 我国博物馆存在着管理意识薄弱、管理手段落后、管理水平较低的问题。博物馆对藏品负有科学管理、科学保护、整理研究、公开展出和提供使用的责任。博物馆要在市场经济形势下立于不败之地, 不断发展壮大事业, 为构建社会主义和谐社会贡献力量, 笔者认为就必须继续深化改革, 根据自身特点实行管理创新。而藏品管理工作就是重中之重。
1 坚持规范的基本操作流程是藏品管理工作的根本
博物馆的主要工作是藏品的保护管理、科学研究、陈列展示以及宜教服务。其中藏品的保护管理是博物馆工作的基础, 也是博物馆的首要功能, 其基本操作流程十分重要。
1) 藏品来源。藏品来源的信息资料应该尽量详细。
2) 移交入馆。填写文物移交清单, 附详细的背景资料, 清单只要记载这些文物的不可变特征即可。
3) 馆内清理。主要有下列步骤:
(1) 分类。根据博物馆现行采用的分类方法进行分类。
(2) 定名鉴定。根据每件文物的具体情况和现行定名方法为文物定名, 对文物进行鉴定并填写鉴定意见表。
(3) 技术处理及实测。进行必要的技术处理, 如除尘除垢、防锈、薰蒸、简易修复等。同时对文物进行实测, 记录其尺寸、重量、成色、完残情况等。
(4) 记录图像资料。可采用拍照、摄像、绘图等。
(5) 填制入库凭证。前阶段工作所取得的资料应充分进入入库凭证中成为其若干要素。
(6) 数据处理。在建立了计算机管理系统的博物馆, 应将前阶段工作的资料录入数据库进行处理, 自动生成总登记账、分类账、卡片、文字、图像档案及各种报表;未建该系统的应将这些资料之一份提供建立总登记账和有关藏品档案。
4) 入库。完成以上工作后, 由相关人员一起进行核查清点, 正式办理入库手续。
5) 库内整理。编制藏品分类账和卡片、整理资料建立藏品档案、设计制作藏品包装、排定藏品存放柜架、编制修复年度计划、收集与藏品有关的信息、对藏品进行研究等, 同时应即时将有关信息交计算机中心录入藏品管理数据库, 以便处理、保存。
2 动态化管理是藏品管理工作的重点
过去我国藏品管理相对简单, 藏品仅会存在于库房和展厅两个空间, 少有变动, 因此只需为每件藏品建立相应的档、账、卡, 并做好相关的保护和保管即可。随着时代进步和社会价值观念的巨大改变, 各博物馆利用馆藏文物频繁组织对外展览、临时展览, 编辑有关展览、藏品的出版物, 举办各类知识讲座等等, 藏品进出库房成为常态。处在移动状态下的藏品, 遭到损坏的可能性也最大, 藏品动态化管理于是就成为博物馆管理中重要的一环。
1) 必须制定一个严格的藏品提用制度。在这个制度中需要重点考虑的问题是:藏品提用中的安全要素、提借藏品的审批手续、藏品提用凭证的填写要求、发现问题后的应对办法等。这些细碎但却具有实效的条例是藏品在进出库房的动态过程中的安全保障。
2) 明确藏品在博物馆中只有一个进出关口。所有相关事宜都应集中在保管部门由专人办理。
3) 严格办理、填写相关的藏品进出库房凭证。如提借日期和原因、藏品的名称、总登记号、完残情况等, 相关领导和经手的工作人员要分别签字, 如此形成一份完整而具有法律效应的藏品进出库房凭证。
3 数字化是藏品管理工作的有效手段
随着经济的发展社会的进步, 衡量博物馆的主要标志变成以宜教服务和对社会的影响来衡量。藏品的数字化管理能使博物馆这些功用大大增强。
1) 藏品数字化管理主要是建立藏品信息的数据化管理系统。利用计算机多媒体技术, 把馆藏文物的文字资料、图形、图像资料、音频、视频资料等信息, 系统、准确、多角度地进行存储备份, 提供准确高效的查询、修改、统计、复制、输出等功能性服务。同时也是博物馆实现办公自动化、管理现代化、工作高效率、工作人员高素质建设的重要步骤, 是博物馆与时俱进、开拓创新的重要途径和必然选择。
2) 数字化管理系统中植入藏品出入库管理模块。内容应包括核对藏品出库时的审查口令;提供藏品的现状、数量和存放架位;记录藏品的出库时间、理由和去向;藏品归库时的现状、数量等。有了这一功能, 可以使工作人员很轻松地从电脑中检索到藏品的方位。并且使馆藏文物除展出、保养外, 一般无须提取文物本身, 减少了文物的流通次数, 降低损坏的风险。
3) 数字化管理系统提高了博物馆科技含量, 促进了科学研究事业的发展。借助计算机强大的统计功能, 可在数秒之内完成过去整个部门几天才能完成的查询统计、资料的修改补充工作。使得学术研究能够更加深入、更为方便。藏品展览可以利用计算机多媒体技术, 甚至虚拟环境技术结合起来, 使展场变得丰富多彩、开放生动。
4 结语
博物馆在保护与展示文化和自然遗产中发挥着重要的作用, 它既有助于社会教育的开展, 也便于为人们提供良好的休闲娱乐功能, 因而成为当前人们精神文化生活中非常重要的一部分。现阶段我们必须加强对藏品动态化以及数字化的管理, 只有这样才能促进我国博物馆事业的发展。
摘要：藏品属于博物馆立足的根本要素, 保护管理好文物藏品是当前博物馆的重要也是最基本的日常工作之一。文章主要从藏品管理的动态化以及数字化方面探讨了加强博物馆藏品管理的工作重点。
3.博物馆安全保卫工作要点分析 篇三
【关键词】博物馆；安奎保卫；工作
一、博物馆安全保卫工作的必要性
随着社会经济的发展，人们不再仅仅追求物质上的需求，也越来越注重追求精神食粮。随之也就出现了各种形式的精神食粮传播载体。各种科技馆、少年馆和博物馆等等也就成了满足人们精神追求的主要阵地。这些地方主要是进行文化的传播、弘扬和传承。他们的传播对象很广泛，包括小孩，青少年、成年人以及老年人。特别是博物馆是重要的文化知识传播阵地，它在文化传播过程中起着重要的作用。它不仅让人们回忆历史、了解历史和铭记历史，而且还能让人们传承文化。
然而博物馆的安全保卫工作在博物馆的整体工作中占有主要的地位。不论是文物的安全还是参观人员的安全都是安全防卫的重点，应该把安全作为所有工作的重中之重。只有在保证了文物及博物馆参观人员安全的基础上才能更好的发挥博物馆的职能。才能更好的成为人们的精神支柱。
因此，博物馆的安全保卫工作是博物馆工作的重点，需要将其放在第一位。只有在做好博物馆安全保卫工作的基础上，才能使其他部门工作顺利进行。
二、强化内部管理是博物馆安全保卫工作的根本
安全是博物馆各项功能正常发挥的保障。一方面，在思想上，博物馆的领导班子要树立博物馆安全重于泰山的思想，引起员工的高度重视，要始终把博物馆安全工作放在首位。始终要把安全问题想在前面，安全工作放在前面，隐患措施放在事故前面。另一方面，在组织上要分工合理，相互配合，党政一把手要作为第一责任人，分管部门要抓具体工作，各个负责人要各司其职，实施安全领导责任制，签订安全目标责任书，使得每个部门的责任人明确自己的责任和义务。以便确保博物馆的安全。
三、健全各項规章制度是博物馆安全保卫工作的基础
各项规章制度的建立是博物馆安全保卫工作的前提和保障。每一位员工都必须明确制度规则，在思想上要有制度观念，在行动上要有制度约束，每个博物馆都要根据自己的实际情况，制定安全保卫工作制度。制度中要包含奖惩措施，对于责任心强，忠于职守的员工应该给予一定的奖励。相反，对于那些不能熟练掌握安全保卫工作技能的、玩忽职守的员工应该受到一定的惩罚，把安全责任和个人的利益联系起来。另外，还要制定系列的设备管理制度，建立管理秩序，规范岗位职责，保证博物馆工作的正常运转。还要完善考核制度。
四、建设一支优秀的安全保卫队伍是博物馆安全工作的关键
安全保卫工作的保证不是空喊空号，依靠的是默默无闻的奉献精神，扎实的工作态度严于律己的工作作风，有些地方的博物馆的安全工作只是停留在会议上，没有真正落实，只有在发生事故后的那段非常时期才强调安全工作的重要性。同时对安全保卫人员的培训较少，也不关心他们的进步，使得一些职工不了解安全保卫工作的重要性。这些问题的存在必然会导致安全事故。因此，加强安全保卫人才队伍建设已经成为一种必然趋势。在近几年发生的安全事故中，很多是由于安全保卫人员不敬业、道德修养差等因素导致的。因此，加强保卫人员的职业道德建设和安全防范教育是博物馆安全工作的重要环节。职业道德的培养是一项基础性的工作，爱岗敬业、淡泊名利无私奉献、默默无闻等都是职业道德的特殊要求。另外，也需要注重安全防范教育，安全工作的重点是对员工进行安全教育。博物馆的教育部门应在不同时期对各个部门的职工进行安全教育，及时传达上级文件的重要精神，加强安全防范意识。在安全教育中，不仅要讲安全教育意识，提高职工的积极性，还要对职工进行法律法规政策教育，使保卫人员时刻意识到自己的责任，另外，根据时事形势和爱国主义思想进行教育，启发职工意识到博物馆安全工作的重要性和必要性。通过安全教育加强职工的责任心，提高思想素质。
五、安全防范的重要保证是增强技防设备力量
博物馆要按要求采购安全保卫设备，以便提高博物馆的安全系数，弥补人力和物力的不足。培训工作人员熟练使用和维护设备，并且要对设备进行定期检查和维修，严禁采购质量不合格的设备。尤其是在博物馆的陈列展厅和藏品库房等是容易受到侵害的地方，在这些地方应该安装灵敏的报警装备，实行24小时监控，一旦发生危险事故，就会迅速报警。这样不仅可以更好的保证安全，还可以弥补人力防范的不足。
六、结语
4.博物馆保安员年终工作总结 篇四
一、加强政治思想工作，不断提高全体员工的政治思想素质，使团结奋进争先创优馆兴我荣馆衰我耻”的建馆精神深入人心。
(一)党支部工作：
1、组织党员干部学习了党风廉政建设的有关文件，观看了反腐倡廉影片、录象片等，以帮助大家更好地坚持党的四项基本原则，遵纪守法，与党中央保持一致。
2、协助做好馆领导班子及成员参加第二批县处级以上领导干部“三讲”教育的工作。
3、能坚持“三会一课”制度(110月)：全年召开支委会三次，支部大会5次，上党课4次，组织学习心得交流1次。
4、能做好对入党申请人的培养工作：全年收到入党申请书4份，思想汇报3份;个人简历及其他材料4份;为每位入党申请人建立档案共计十份;与他们个别谈话共计20多次。
党建工作的加强，使馆内积极向上、争先创优的风气蔚然成风，这为我馆能顺利进行改革打下了基础。
(二)党支部与工会协同工作方面：党支部、馆领导很重视工会工作这方面工作。一年中，党、政、工代表多次看望慰问职工
病员;多次去医院看望老干部李坤馥、徐冬昌;组织单位工作人员为徐冬昌同志编写的文史稿件进行校对、核实、打印、装订等工作;组织了无偿献血活动;为社区进行了一次募捐;另外，继续去关心“结对帮扶”对象孙卫星同志。今年，继续做好计生工作，加强了宣传力度，完成了计生工作的各项指标。等等。
今年工会开展的活动对于团结同志、丰富职工生活、提高干部职工工作积极性、敬业爱岗有很大作用;支部在增强职工对事业的使命感、责任感方面、组织和引导全馆工作人员积极参与馆重大的工作、努力完成工作等方面发挥了作用。
二、进一步理顺关系，加强管理工作;重设内部机构，完善各项规章制度及各项责任制，深化本馆的改革。
(一)加强了领导班子建设
一个单位改革的成败，关键在于有一个过硬的领导班子。为了做好单位的管理工作，也必须加强领导班子建设。今年，领导班子仍能力求做到加强学习，提高水平，锐意改革，大胆管理;任人为贤，注重实绩;尤其通过七、八二个月的“三讲”教育，班子更加团结，配合更加密切，下半年，结合全馆内部机构改革，班子内部还进行了重分工，进一步明确了各位分管领导的责职。馆长室能坚持“公开、公平、公正、合理、合情、合法”的议事处事原则，全馆职工的凝聚力和战斗力大大增强。馆内开展重大活动时，馆长室能做到一呼百应，全馆整体联动。
(二)加强了行政管理
1、加强综合治理工作，为全馆各项改革保驾护航。
(1)调整了综合治理领导小组成员，组成了新的组织网络，加强了管理力量，提高了业务水平，使我馆的综合治理工作更趋规范化，正规化。
(2)成立保卫部，充实保卫力量。保卫机构设置后，馆长室根据馆园各具特点的实际，对全馆的保卫工作提出：原博物馆以防盗、防火为主，确保文物安全;原公园以安全为主，确保游乐设施的安全生产。馆长室还与保卫部签定了“目标管理责任书”，进一步明确了《XX博物馆安全保卫工作制度》、《XX博物馆专职保卫人员岗位责任制》和“四班三运转”的运行方式以及必要的奖惩制度，把年
度考核及奖惩与保卫工作实绩联系起来，以确保保卫工作万无一失。
(3)对照国家文物局、公安部联合签发的文物博发[]001号《关于进一步落实“文物系统博物馆风险等级和安全防护级别的规定”的通知》，我馆把落实《风险等级》达标列入议事日程。目前，这项工作已在文化局的领导下，请省有关专家进行了“XX博物馆安防报警工程”的设计，并将有关资料报到国家文物局审批。
(4)加强了消防工作力度。在消防工作上的重大举措：
更换馆总配电箱及电源、电缆线。多年来我馆不规范设置的总配电箱，作为火险隐患困扰着我馆，今年，请供电部门为我馆严格按照用电规范，配置了馆总配电箱及电源、电缆线，从根本上杜绝了可能由于电引起的火险隐患。
设置防火墙。本馆出租的门面房开设佳和酒店，对我馆别业大楼是一火险隐患，为彻底消除该酒店对别业大楼的火险威胁，我馆在该酒店与濠南别业大楼之间设置了防火墙。
更新消防器材，落实管理责任人。年内，对全馆的消防器材进行了清理，增加了一批灭火器。落实管理责任人，重申和制订了一些必要的管理制度，在要害部位张挂醒目的防火标志。
今年我馆还结合普法，通过黑板报等多种形式宣传《中华人民共和国消防法》，举行了一次消防演练。通过一系列的努力，使我馆的消防工作保持在一个良好的状态。
2、加强了后勤管理。
(1)继续实行统一购物，各部门因工作需要要求购买物品，必须先填写购物单，然后经部门负责人、分管领导、单位法人审批后，再由行政办统一办理。这种方式，能杜绝随意购物而造成不必要的浪费，从而为单位节约有限的事业经费。
(2)完善了派工制度。本馆对保护建筑的维护工作较多，加上公园并入后百废待兴，所以我馆使用建筑工程队的机会较多，为此，我馆在去年实行的派工制的基础上，根据实践经验，形成了较为完善的派工制度。今年主要完成的项目有：增加了道板园路198米;对惊奇猎园、小火车站台的屋顶、曲桥茶楼的门窗、宣传栏、码头护栏等多处进行了维修;对花房大棚、动物笼舍进行了油漆;重做了公园南大门;对原公园游乐设施、有关电器进行线路整改等等。
(3)加强了对全馆水电设施的维护，在保证原博物馆这一块正常运转的前提下，原馆部有关技术人员能积极支持原公园范围内的水电维护及改造工作。
(4)加强了对房屋承租户的管理，对合同到期租户能及时办理续签手续。加大了催缴房租及水电费的力度(全年催收款项共计陆万多元)。
(三)疏理并入后的园林部各方面的关系：
1、对原公园的.固定资产进行了登记造册，并请市审计局进行了审计;
2、完成了对原公园人员性质的认定以及人员关系的转入，并与原公园职工全部重新签定了劳动合同;
3、发民意调查表，在群众中对原公园各方面的情况进行了深入调查研究;
4、在广泛了解情况的基础上，调整了园林部部门负责人，初步理顺园林部的关系，使管理规范化，并与博物馆部正在进行的改革慢慢融合;
5、对公园内经济台大院内的住户进行了登记，为协助市政府迁出大院内的住房做了许多基础工作;
6、清理了多年来干扰园内经营活动的无证摊贩;
7、10月接受了妇联移交的少儿天象馆，并作了初步整理;8、对原公园多年来未能解决的问题也一一进行了排队，并按轻重缓急，逐步解决;
9、为了依法解决公园并入我馆后各种遗留问题，维护本馆的合法权益，本馆于今年十月底聘请了常年法律顾问。
(四)重设内部机构，在严格考核的基础上聘任部门负责人，部门实行目标管理制，工作人员的奖惩实行与工作实绩挂钩。
1、上半年，根据有关公园并入我馆的《会议纪要》精神，我新设园林部，其他部门设置不变。下半年根据市编制办的有关文件，我馆调整了部门设置。全馆共设宣教部、馆藏部、园林艺术部、经营管理部、自然部、技术部、保卫部、行政办公室七部一室。
2、完成了对原中层干部的考核。馆长室在严格的考核、考察的基础上产生了各部门负责人。其中园林艺术部和经营管理部这两个
部门的负责人是通过竞聘产生的。
3、对部门实行目标管理责任制，馆长室与各部门负责人签定了目标管理责任书，并将对负责人及工作人员的奖惩写进条文。园林艺术部和经营管理部这两个部门内部又实行了目标管理和经济承包相结合的管理体制。奖惩的标准与各位工作人员的实续挂钩，以及经济承包相结合的管理方法，在一定程度上激发了广大职工工作的积极性和主动性。
(五)根据公园并入的实际情况，今年着重修订了《XX博物馆考勤制度》、《XX博物馆奖惩制度》。
三、按照园、馆两大工作规律制订工作计划，切实抓好各部门的业务工作：
博物馆的业务工作：(一)文物工作：
1、建立文物总帐工作：建文物总帐是本馆的基础工作，本年度承接了上年度的工作程序，查找文物来源(若干件);核对信息表(千余号);抄录总帐(4千余号)近十多万字;将8984个总帐号码回注到每张卡片上。另外还将青墩、吉家墩、剔除书画共500多件物品造信息表。
2、文物的保管与保护工作：
能坚持按国家文物局颁发《博物馆藏品工作务例》办事，按季节的变化对文物进行保护、清洁工作;
因人事变动，接受移交文物的保管员做了大量的清点、清理等工作。
本年度送裱文物24件;馆藏部门拓印革命文物十余件;收集了大量的文物档案资料。
3、文物的查询、参观、提展工作：
今年共接待各类查询、参观二十余次，共提藏品250余件。较重要的接待有：前国家文物局长张德勤来访、组织部常务副部长来馆参观、原市委曹副书记一行、市财政局及北京珠算学会领导一行等。提供文物拍照40余件。
为《通中省亲画展》、《南通历史陈列》、《江海风云》、以及啬园、虞楼的陈列共提出百余件文物、史料供使用。
为《中国博物馆》摄制组提供了咨询，并提出8件精品供拍摄。
4、整理了馆藏木刻板《冷山语录》;为狼山虞楼、啬园的陈列提供咨询、设计陈列内容等做了大量工作;为馆的文物征集工作提供鉴定意见。
5、文物装裱工作：
全年装裱、修复馆藏书画(刺绣)各类品种(镜片、立轴、屏条等)46件;装裱新书画48件(其中镜片19件，立轴29件)。
(二)陈列宣教工作：
1、陈列、宣教工作：
今年本馆的基本陈列《南通历史陈列》、《开拓者的足迹--张謇在南通的业绩》、《海洋动物标本展》继续对外开放，由于公园并入的因素以及最大可能的为社会公众提供服务，本馆陈列室对外开放的时间与园林部同步;
此外还举办了一系列的临时画展，如《通中八位画家省亲画展》、《朱颖人、陈浩师生画展》、《顾云九十画展》、《林晓画展》、《南通市书画精品展》、《美国泽西市美术摄影作品展》等，并征集到一批地方名人画作，充实了馆藏;
今年暑期馆内组织、举办了一系列活动，受到市关工委、街办及社区居民的高度评价和欢迎。如：“一日游”活动，接待学校社区学生13批近千人;组织本馆专业人员到各社区、居民点为青年学生免费进行了多场科普讲座;等等。今年又被评为省优秀学校德育基地。
为了支援兄弟单位的工作，派出精干讲解人员，到啬园、虞楼指导帮助讲解，为南通旅游事业的发展作出了贡献;
11月4日派出代表参加省旅游系统组织的全省讲解员比赛荣获团体三等奖并获个人优胜奖。
2、接待工作：
全年接待参观、游览人数：成人：99404人;儿童：29096人。讲解140多场次。
接待了一批重要来宾。如：8月17日上海艺术家采风团;8月24日张謇研究会日本专家;8月25日金沧江之孙一行;8月26日特来克侄女一行;9月24日省民盟;10月7日文化部省厅领导一行;
10月13日梁灵光等新四军老战士参观团;10月30日新疆建设兵团政委一行等。
3、展厅管理：
为加强展厅管理，今年，在宣教部率先开展了定期对展厅管理人员进行综合考核活动，进一步促进了规范化管理，推动部门各项工作的开展。考核活动，既能促进展厅管理，对提高管理人员的专业知识以及讲解水平有重要作用。
(三)文物征集工作：
本年度征集文物27号31件，其中有地方名人书画作品，来自国际友好城市的艺术作品，以及反映地方民俗的品物，丰富了馆藏。
(四)自然工作：
自然部自今年六月恢复以来，主要工作如下：1、恢复、整理办公室，建立部门有关档案资料;2、接受并清点自然标本藏品;
3、7月份与市环保、科协等部门联办了“生物环保夏令营”活动;8月份在狼山风景区举办了“昆虫学夏令营”;9月份，帮助本市实验小学举办“小能人夏令营”;参与“博物馆一日游”接待工作，并组织了有关专业人员到社区、小学进行科普讲座;
4、为馆内部分树木挂了标牌，以增加了科普内容;
5、今年共制作标本六件，帮助兄弟单位整理羊骨标本一副;去吕四采集到须鲸的肩胛骨、肱骨。
6、在展厅管理方面，加强了讲解工作，并进行了考核，使管理人员的业务素质和讲解水平得到了提高。
(五)博物馆研究工作：
1、11月份，举办了“20学术研讨会”。共有十五位同志撰写了学术文章，参加了交流;交流文章目录为
张謇研究专题：(1)反侵略是张謇爱国主义思想的重要内容(陈卫平);(2)张謇利用外资思想及实践(陈金屏);(3)张謇传译文(赵明远);(4)论张謇的林业思想及对我国林业发展的贡献(金艳)(5)张謇的科举道路(胡小甜);(6)张謇与张仁奎的交往点滴(王建华)
文物、藏品研究专题：
(1)中国古代龙纹玉器鉴定略述(张炽康);(2)文物史料考略三例(凌振荣);(3)“子玉”款算盘考略(陆琴);(4)浅谈清雍正官窑白地粉彩云蝠碗(陈玲);(5)追忆女红(张蕾);(6)越州青瓷(葛云莉);(7)对铁钱石的初步研究(大陆琴);(8)对馆藏标本海南虎斑鉴定的质疑与更正(居卫东);(8)解读壶外楼(赵鹏)
2、本年度发表的学术论著有：
(1)学术专著《状元张謇》(赵鹏)一部;
(2)在《南通今古》文章3篇(《诗僧芥舟》(赵鹏)、《张謇致星查信函考》(赵鹏))、《中国早期股份制和大生纱厂股票》(赵明远);2篇：《博物馆陈列内容设计的一些思考》(赵明远)、《鹿豚头骨的初步研究》(张美英);在《江苏统战》上发表：《世永誉兮记水利专家特来克》(赵明远);在《苏东学刊》上发表：《南通土布业的形成与发展》(赵明远);在《扬子晚报》上发表：《清廷授沈寿的四等商勋》(赵明远);
(3)为《中国绘画全集》撰稿4篇(陈金屏);为《江苏省文物精华》撰稿3篇(金艳、陆琴);为市《南通文化大观》及文化上网交流撰文20篇;
3、本馆组织参加了8月份在北京召开的第三次张謇国际学术研讨会，共提供论文三篇，分别于是：(1)《反侵略是张謇爱国主义思想的重要内容》(陈卫平)、(2)《论张謇的林业思想及对我国近代林业的贡献》(金艳)、(3)《中国早期股份制和大生纱厂“绅领商办”》(赵明远)。
园林工作：
(一)上半年，馆长室领导组织了大型马戏演出活动。(二)大力整治环境，改变馆容馆貌方面：1、拆除了弓箭俱乐部，恢复了西草坪;
2、在北草坪上植上草皮(面积为1900平方米);
3、对馆内各类树木进行补植(如在公园东河边种植了杜鹃;在
假山内补植了大叶黄杨球、刺柏球等植物。)、调整、养护(如定期治虫打药水等。)、修剪等;
4、将馆内石桌、石凳进行了调整，使有限的资源得到合理调配;5、8月份，在动物园内开僻了垂钓馆，此项目对游客具有一定的吸引作用。
(三)联办了《童话大世界》大型画片展览。
四、做好本馆发展规划，以图文博事业的更大发展。
1、《XX博物馆保护与利用规划》已进入专家论证阶段;二月份，本馆领导参加了《XX博物馆保护与利用规划》南通地区的专家论证会;
2、九月份，馆组织了有关专家对原博物馆建筑《花竹平安馆》进行了重建的规划;
3、请省有关专家对《XX博物馆安防报警工程》进行了设计，在主管局文化局的帮助下，于今年十月份已将有关资料报到国家文物局审批。
二OOO年，是新世纪的开端，也是我馆作为具有园林特色的博物馆名副其实的开端。这一年，我馆克服了种种困难，率领园、馆全体干部群众艰苦奋斗、团结拚搏，较好地完成了市文化局与本馆签定的《20度工作目标管理责任书》，取得了一定的成绩。我们觉得成效的取得，离不开以下几点：1、坚强的领导班子;2、符合本行业规律的机构设置;3、明确的奋斗目标;4、较为完善的管理制度;5、奖勤罚懒的激励机制。当然，上级主管单位对我馆的关心、支持也是我馆事业发展的推动力。
在取得成绩的同时，我们不能不清醒面对不足与困难之处。如：原公园较多的遗留问题，尚未能完全妥善解决;公园职工的文化、思想素质有待进一步提高;原公园职工的吃饭问题也不能掉以轻心;全馆人员虽对改革后的管理机制逐步适应，但对于更深层次、更大力度的改革，认识还不够，观念有待更新;专业人员的专业素质有待于进一步提高;管理上有待更加严谨;某些制度还有待完善;除此之外，我馆事业经费仍然紧缺，除我馆北馆、中馆、东馆西馆等需要维修外，原公园亟待维修项目更多，经费严重不足，对文物征
5.委员年终工作总结年终工作总结 篇五
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【篇一】
一年来在工作中给予我支持和帮助的各位领导、同事们和各位居民，表示最衷心感谢。一年以来，我求真务实、严于律已，圆满完成了上级下达的各项任务，使社区的两个文明建设等各项工作取得了一定成果。现将一年来的工作情况总结如下：
一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质
在来到xx居委会工作之初，我就递上了加入伟大而光荣的中国******的申请书。一年来，我一直以一名共产党员的标准严格要求自己，将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，认真学习贯彻党的十九大精神，工作总结增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。我虚心向身边的老同志们尤其是我们张主任学习，向有经验的同事们学习，向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾，如何与辖区的居民融洽相处。为了更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规。
在工作中，我顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，全心全意为居民服务，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，把社区工作中的苦累转变成“苦中有乐”，并且“乐在其中”，为社区建设的进一步发展尽职尽责。
二、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展
以正确的态度对待计划生育、城管、综治、劳动保障等各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。
1、强化计划生育管理与服务工作
将计生工作融入整个社区精神文明建设和各项工作任务中。落实计生分片包干责任制，一年来，走遍了包干片区的家家户户，挨家挨户登记住户信息，掌握了片区住户资料，分别整理了育龄妇女信息，孕妇资料。做到出租屋信息每季度周转一次，及时上报更新信息，管理孕妇并跟踪至婴儿出生，配合落实查环查孕等任务。5、6月在街道计生办工作期间，共撰写信息报道25篇，工作总结3篇。经过在实践中不断学习、不断积累，使自己具备了工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了较大的提高。
2、积极参与创建国家卫生城市
营造和谐美好家园自今年创卫活动开展以来，我们多方位、多角度、多手段对创卫进行宣传，我们通过宣传海报、横幅、卫生监督检查、上街搞卫生、网络宣传等方式，力求让“创卫”观念深入人心，为xxx社区的美好将来出一份力，尽一份心。
3、深入开展综治安全工作
确保社区平安定期开展社区防火检查，坚持每周防火巡查，督促整改火灾隐患。开展形式多样的消防安全宣传。提高社区居民、驻区单位员工的自防自救能力。在年xx月xx日的前进街消防演练比赛中，xxx社区消防队夺得第一名的好成绩。针对社区居民群众对开展创建“无毒社区”工作缺乏认识了解，我们利用社区的宣传栏、标语、派发禁毒资料等对居民进行宣传，增强了居民群众的禁毒意识。
4.搞好促进就业和再就业工作，打造和谐社区
在思想上充分认识做好就业和再就业工作的重要性，把解决社区群众就业和再就业工作列入工作重点中的重点，写作发掘社区的公益性岗位，全面拓宽就业途径。目前已经开发有效工作岗位37个。
5.顺利完成资产清查任务
今年4月，按照街道安排到党政办进行资产清查工作。将街道机关科室和八个居委以及消毒站等部门全部资产超过一万个名目的资产资料进行电脑输入并分类整理，在xx的配合下，顺利完成了资产清查工作任务。其中xxx工作积极认真的态度，给我留下深刻印象。
在社区工作中我找到了属于自己的人生理想，体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，得到了居民的认可，但离街道领导和居民的要求还有一定距离，社区的理论还需要深化，文化修养在实践中还要不断提高；主要精力还忙于应付各项事务性工作，社区服务已经开始实践，还需要拓展实践的新领域。因此，在今后的工作中，我将不断总结经验，逐步改进工作方式和方法，争取做得更好。使自己在工作实践中得以提高，生活得更加充实和有意义。
【篇三】
一年来，我居在工委、管委的正确领导下，认真贯彻执行上级的各项方针政策，坚持解放思想、勇于创新，紧紧围绕工作目标，狠抓落实，较好地完成了各项工作。在年里，个人简历我们重点做了以下几方面工作：
一、进一步加强工作人员的素质
以来，我们组织全体工作人员认真学习管委有关文件精神，深刻地领会刘书记在管委中层以上干部会议精神实质和内涵。切实转变工作作风，按照年终制定的考核目标，明确人员分工和各自工作职责。进一步完善了工作、学习、出勤等考核制度。通过学习，全体工作人员在政治素质、业务素质以及工作的积极性、主动性、精神面貌上有了明显提高。
二、做好安全、卫生管理工作
一年以来，我们加强了与物业公司、派出所警区的联系，严格检查考核制度。一季度卫生检查3次，优良率98%以上；抓好区内安全工作，结合“两节”期间，为确保广大居民节日安全，共进行安全检查3次，及时排除安全隐患一处，并协助警区抓获传销团伙2处，消除了安全隐患，确保区内无危害公共安全事件，治安案件发案率较去年同期也明显下降。
三、及时完成上级交办的临时性、阶段性工作
我们积极发挥工作的积极性、主动性，及时完成了流动人口、租赁房屋专项清理工作、年终社区支部总结会、迎接上级检查等工作。无因自身原因，造成工作延误或失误。各项工作，受到相关部门及领导的一致好评。
回顾一年来的工作，我居虽然取得了一定的成绩，但与领导的要求还有差距，后面的工作依然很艰巨，尤其是在社区管理、计生管理方面难度较大。在明年的工作中我居将重点加强以下几方面：
1、在做好日常管理的同时，TOP100排行进一步加强居委会的组织建设、制度建设，强化社区的管理和服务职能。
2、加强工作人员、协管员的管理与培训，使其更好的服务于广大社区居民。
3、进一步完善计划生育和居民登记工作，达到档案规范、资料齐全。迎接上级联检，居民入住登记率95%以上。
4、继续协调物业公司，搞好辖区内的卫生、治安工作，定期组织检查。迎接上级有关部门的环境综合整治考核。
5、及时完成上级安排的临时性、阶段性工作。
6.博物馆工作总结 篇六
2013年，我馆严格贯彻落实十八大精神，秉持精神文化建设“贴近群众、贴近生活、贴近实际”的理念，以开展讲座、举办临时展览、送展览进社区与进军营等活动为主线，打造了一个以博物馆为主题的文化品牌。同时结合实际认真落实博物馆工作的方针政策，加强队伍、业务建设，充分发挥“收藏、展示、研究、交流、教育”功能，全面提升博物馆的综合管理水平，各项工作又上了一个新台阶。全年接待游客近10万人次。现就我馆2013年工作总结如下：
一、社教工作中突出特色，将临时展览、讲座与巡回展相互结合，充分发挥博物馆的社会功能。
1、举办5场临时展览。2013年元旦开始，我馆举办了《“海纳百川”--陈海尔作品展》、《钓鱼岛：历史与主权》图片展、《“生态**”环保摄影书画展》、《我们的地球》为主题的风光摄影展，《木影流光--福建木雕特展》。展览受到了社会各界的热烈欢迎，电视台、日报等给予了专题报道。
2、开办13场讲座。我馆邀请福建省文物鉴定组组长林存琪老师，**市博物馆副馆长、研究员陈娟英，原福建省文物鉴定组副组长、研究员林尊源等专家、学者们来我馆开展讲座活动。共开展讲座次数13次，听众超过2000人。
3.到学校、军营、社区开展巡回展览。2013年我馆扩大了巡回展览的辐射面，不仅仅是宣传到社区、学校，同时兼顾到乡镇，让更多的人享受精神文明成果。5月开始，我馆陆续将《钓鱼岛--历史与主权》图片展览送到了一路社区、洋溪镇武警支队第八队、**三中等地，受到当地群众的热烈欢迎和喜爱，群众反响良好。目前图片展览工作依然正在有条不紊的开展中。
二、文物征集工作量与质并行，圆满完成数据录入及文物定级工作。
3月-4月我馆征集小组成员与省里专家马不停蹄，连续数次、多日到**、**、**等地，征集瓷器、铜器等文物共***件，圆满完成了文物征集任务。3-6月，我馆完成新征集文物的拍照、描述、称重、量尺寸等数据录入工作；5-6月，请省文物鉴定组专家对我馆近年来征集的上千件文物进行定级，最终评定出珍贵文物***件，其中一级文物***件，二级文物***件，三级文物***件。
三、强化安全管理工作，保证博物馆的正常运行。
随着我馆展陈面积的扩大，作为博物馆工作重中之重的文物保护工作面临着新的挑战。我馆及时的扩充了安保人员的队伍，新增安保人员4名，现共有14名安保人员。保卫科每月对灭火器、消防警报、监视器等进行全面检查，对过期的产品进行及时的更换。定期对安保人员进行岗位培训与实地演练，有效地提高了安保人员的应急能力与处理紧急情况的能力，保证博物馆馆工作的正常进行。
四、积极开展创先争优活动，进一步提升我馆的综合竞争力。
今年，我馆获得了市级、省级敬老文明号称号，同时与**市委党校签订协议，成为“中国共产党**市委党校教学实践基地”。除此，创建文明城市与创建文明单位工作开展顺利，其中包括开展清明节等“我们的节日”主题活动；开展《上善若水润物无声》、《文明餐桌从我做起》等七场道德讲堂等，完成了爱国主义教育及未成年人建设等多项工作。
五、对软件与硬件实行两手抓政策，不断提高博物馆员工的业务水平与自身能力建设。
1.通过培训与自学，提高员工的业务水平与工作能力。今年，我馆2位同志参加了由**市文物管理委员会办公室与**县中央苏区反“围剿”纪念馆联合举办的“古代陶瓷知识培训班”；3位同志参加了福建省文物局主办的“福建省第一次全国可移动文物普查第一师资、骨干培训班”；1人参加由国家文物局主办的《全国古陶瓷提高班》培训等，每位员工至少参加了三场培训。通过丰富而又专业的培训课程，全馆工作人员的业务水平和工作能力得到有效的提高。
2.新馆有条不紊进行最后整改工作。今年3月初，我馆、党史办、施工方等多家单位召开联合会议，会上指出陈列布展中存在的问题，提出解决办法，并制定整改方案。4月，施工方进场开始进行全面整改，依据整改方案对展板板面内容增加与修改；多媒体、灯光线路进一步改进；导览和科室标识、库房文物收藏柜、文物修复室完善等等。到目前为止，整改工作已经接近尾声。
六、配合免费开放工作，提升我馆影响力和知明度
7.新时期如何做好博物馆管理工作 篇七
关键词：博物馆,管理,文物,展览,服务
博物馆作为历史文物、标本的收藏与研究部门, 是人类进步重要的标志, 也是向社会讲述历史的专门机构, 在文化传播教育方面起着龙头的作用。“深化文化体制改革, 完善扶持公益性文化事业、发展文化产业、鼓励文化创新的政策, 营造有利于出精品、出人才、出效益的环境”。这是十七大报告中的一段话, 给了我们很大的鼓舞。作为公益性文化事业的博物馆, 在十七大精神的引导下, 必将会朝着更高、更快、更强的方向发展。
笔者认为, 目前情况下要做好博物馆管理工作, 可从以下几点入手:
一、建立健全管理制度, 细化具体管理措施
对于博物馆来说, 免费开放给大众是一件好事, 但是如果管理不到位, 制度的缺失, 会导致好事变坏事。大多数博物馆都未能健全博物馆管理制度, 部分博物馆甚至未对免费开放制定相应的安全应急预案。人流量的增加, 对于文物的保护、参展的质量来说都带有很大的压力, 如果不能及时处理紧急情况, 很容易造成无法预计的后果。作为博物馆, 就必须有专门的安全管理应急预案, 有应急处理办公室, 来应对随时可能发生的由于各种情况导致的安全问题。博物馆作为文化参观的好地方, 因为其环境、条件的优秀, 也会成为群众纳凉的好地方。因为免费措施, 工作者也不可能将乘凉的群众拒之门外。一个安静的环境变成了一个喧闹的如同菜市场的地方, 也就失去了博物馆真正免费开放的目的。所以博物馆实行全面免费服务措施的同时, 也应当注重对参观者的正确引导。
二、要培养和造就一支高素质的博物馆文物管理队伍
总体来说, 我国博物馆文物管理队伍的现状是, 多数博物馆的文物管理人员由于文化素质和专业知识所限, 充其量只不过是馆藏文物的守护者和保管者, 仅从事简单的文物摆放和文物查询工作, 既谈不上文物的鉴定和鉴赏, 更不具备研究文物和利用文物的技能与水平, 严重制约了博物馆文物管理工作的科学发展, 同时也直接影响了博物馆的对外形象。为了顺应博物馆科学发展的时代潮流, 就必须培养与造就一支高素质的文物管理队伍。其办法无非是两种:
一是邀请文物专家来馆, 对现有管理人员进行有关文物鉴定与鉴赏、文物研究和利用等方面的专业知识与技能的培训;或者是委派文保部的工作人员到国内文物管理工作搞得好的博物馆学习考察, 与同行们进行面对面的交流和探讨, 借鉴与吸收人家的文物管理先进经验, 从而提高自己的业务素质和管理水平;二是今后博物馆对外招聘工作人员时, 要重点吸收一些具备文物研究知识与技能的专业技术人员, 充实到文保部工作, 从而增强与状大文物管理队伍的力量。
三、加大博物馆的宣传力度, 使博物馆走进居民的生活
说起博物馆, 大家几乎就没有多少反应, 甚至有许多人不知道自己市县的博物馆在什么地方, 更不用说去参观了。这与我们不重视博物馆的宣传有很大的关系, 因此博物馆的宣传工作应当做为我们现阶段的重点。首先, 博物馆不仅应该关注博物馆内部建设, 也应该组织起来, 充分利用媒体进行博物馆整体形象和博物馆资源信息的社会传播, 真正将文化遗产信息传播作为博物馆的主要职能之一, 将传播工作作为博物馆工作的重要内容。其次, 博物馆可以通过印发宣传册的形式, 把自己推介出去。在宣传册上要在最显眼的位置印制博物馆的外观、地址, 还要把馆内最具特色的文物集中介绍。第三, 要充分利用网络传播, 在网上建立自己的网页, 并把网址做广泛的传播。还可以在网上和访问着进行交流, 以此扩大影响。
四、不断充实展览内容, 提高展览水平, 丰富展览活动
一方面创新展览内容、创新陈展手段, 努力提升陈列展览的文化和科技含量, 进一步加强陈列内容设计和展陈手段的研究, 增强展览的趣味性和观赏性, 突出观众与展览、观众与博物馆互动参与的重要性, 力求资源性展览向需求性展览转变, 改变过去那种严肃的灌输面孔, 把观众的参观活动有效地变成一种交流、娱乐活动。通过实施陈列展览的精品项目强化精品意识, 在本馆打造有特色的精品展览;另一方面要加大展览交流的力度, 充分利用各种平台, 积极请进来、走出去, 形成博物馆展览文化的交流和互动, 以保证免费开放后的博物馆使公众真正享受到雅俗共赏的文化大餐。
五、打造学习、休闲、娱乐三位一体的服务体系
博物馆服务社会的能力不仅反映在陈列展览中, 也反映在建筑、环境、服务等方面。博物馆是一个向全社会开放的旅游景点, 它提供给社会一个轻松愉快的学习课堂, 一个舒适宜人的休息场所, 人们在紧张的工作学习之余, 步入这里, 在娱乐中受教育, 在休闲中长知识, 丰富人们的业余生活, 充实人们的精神生活。免费开放以后, 博物馆迎来了更多的观众, 打造学习、休闲、娱乐三位一体的服务体系是未来博物馆的发展方向和客观要求。
1. 馆区内外的绿化。
环境绿化的好坏是衡量一个国家、一个城市、一个单位文明程度的重要标准。没有高标准的园林绿化, 就没有完整的博物馆。园林绿化对馆区建筑起到烘托、协调、装饰作用, 对环境的改善起到促进作用。作为一个现代博物馆, 从馆区园林规划到布局, 到各景点具体安排以及每株花草树木的养护管理, 都有较高艺术要求。建造公园式博物馆外环境, 需要在馆区广植各种树木、花草, 达到“三季有花, 四季常青, 芳草满地, 春色满园”的绿化美化标准。这样既改善了馆区环境, 又对噪音、灰尘、有害气体等起到屏蔽作用。展厅内适宜摆放盆栽植物, 使得观众的视觉疲劳得到休息, 情绪得到调节, 以便更有兴致继续参观。
2. 服务设施的完善。
服务设施包括停车场、摄影部、食品部、餐饮部、医务部、咨询处、寄存处、纪念品商店、休息厅以及其他配套服务设施。开设一些有益有偿服务和多种经营, 为观众提供方便的同时也取得经济效益。观众在参观中进行购书、资料片、纪念品等方面的消费, 丰富人们的文化生活, 陶冶人们的思想情操, 提高人们的文化修养。
3. 服务理念的更新。
服务是博物馆的人格品牌, 一定要把观众满意作为博物馆永远的目标。讲解员、咨询员等直接接触观众的一线人员是观众与博物馆之间的纽带, 服务的好坏直接影响博物馆的公众形象, 也关系到观众的参观心情。培养文雅大方、和蔼可亲的风度, 树立热爱观众, 真诚为观众服务的意识至关重要。推广文明劝导语, 拉近观众距离, 对于爱护文物、花草、公共设施的告诫可采取人性化的语言。避免古板、生硬的语句, 如严禁、禁止、违者罚款等, 可以改成委婉的言词。在石雕前可以看到“自然风化难免, 人为损坏需防”这样的话语使观众得到尊重, 宾至如归的感觉。
综上所述, 博物馆事业是中国特色社会主义文化的重要组成部分, 在全面建设小康社会、发展中国先进文化和社会主义精神文明建设中起着十分重要的作用。当前博物馆事业面临着良好的发展机遇, 也面临着严重的挑战。我们要以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导, 以《文物保护法》为武器, 抓住发展机遇, 积极应对挑战, 与时俱进、开拓创新, 努力开创文物博物馆事业发展的新局面。
参考文献
[1]田琳琳.博物馆的现代化科学管理[J].黑龙江国土资源.2007 (12) .
[2]杨小花.浅析新形势下如何做好博物馆工作[J].工会博览·理论研究, 2011 (08) .
8.刍议博物馆文物藏品档案的工作 篇八
刍议博物馆文物藏品档案的工作
■王 静 文晓丽
随着我国的经济和科技的不断进步，博物馆的管理水平和等级，受到人们越来越广泛的重视。更新观念，通过科学的方法来实现博物馆文物藏品档案科学化管理，对促进博物馆文物藏品的价值研究有着重要的意义。文章在分析博物馆文物藏品具体管理手段的基础上，就提升博物馆文物藏品管理效果的措施，进行了深入的研究。旨在为我国博物馆馆藏物品的管理，提供理论参考。
引言
博物馆作为文物保存的主要场所，馆藏文物的保护质量，是反映一个博物馆管理工作水平的重要指标，因此将博物馆藏品的数量和藏品的品质作为博物馆等级的重要划分标准。文物藏品的质地和内涵，决定着博物馆的性质。例如河北承德避暑山庄博物馆作为我国的宫廷历史类博物馆，馆内的藏品数量超过十万件，藏品以清代宫廷传世文物为主。如此数量的文物藏品，只有构建科学的档案管理方法，才能更好的挖掘藏品的文化价值。
一、博物馆文化藏品精细化管理手段
文物藏品作为国家重要的物质文化财产，一般固定好以后不能随便的进行搬动。藏品的库房需要具备全面的防火、防盗以及防污染功能。博物馆里面的光线能改变文物的颜色，也可以使文物的材料产生质变，环境温度的变化也对文物藏品产生影响。因此，博物馆文物藏品需要固定的库房进行存放，藏品库房需要专人管理。在聘用藏品管理人员时，不能通过兼管或者临时工来管理。库房的管理人员是接触藏品最近和最多的人，需要加强组织培训，做好出入库房手续的管理，对每个入库藏品要做好清单的储存。
做好文物藏品的管理，主要包括防火管理、防盗管理和防破坏管理。防火管理就是定期对库房里边的易燃易爆物品的检查，从根本上消除火灾隐患，控制库房内的用电情况。放到管理要通过加强日常值班监督，检查库房门锁的安全情况，通过使用电脑报警系统自动控制电子门锁，实现整套安全监测装置如红外探测仪、摄相机等的自动扫描跟踪，先进的电脑门锁还可以做到以管理员的指纹或角膜为密码，防止文物藏品的失窃。防破坏就是轻拿轻放，带上手套，保持博物馆内文物藏品的干净。
由于博物馆文物藏品种类较多，藏品的质地不同，因此其保养和处理方法也存在着很大的差别。博物馆纸质藏品保护时以防潮、放光线为主，做好馆内光源的控制和有害气体对纸质藏品的影响控制。因此，需要馆内空气清洁干燥，防止各种灰尘散落到这类藏品上，做好自然通风处理。博物馆纸质藏品的防霉和防蛀主要有两种方法，第一种可以借助杀菌杀虫剂来对藏品进行熏蒸。第二种方法是使用防霉药纸。因为纸质藏品的特殊性与复杂特点，一些藏品很难使用数据化的形式进行保存。所以，当文物档案实现了数据化管理，标准化的纸质档案也是必备的文本保存方式。
对于纺织品文物藏品，要加强对光线的控制，因为纺织品藏品对光照特别的敏感，国强的光照，会使得纺织品藏品产生褪色、变形等问题。低温环境更适合纺织品藏品的储存，纺织品的最佳储存温度是十七点二摄氏度，湿度是百分之五十八，在纺织品的防虫处理上，使用麝香草酚蒸进行消毒，能够得到良好的效果。木器藏品在保存的时候，要做到不能让其自然干燥，需要借助于科学的方法，做好木器湿度的控制，对于湿度过大的木器，要做好防霉防菌处理，最佳湿度控制在百分之五十到百分之六十，做好木器藏品的防虫、杀菌工作，因为造成木材损失的重要原因就是虫害。
二、创新博物馆文物藏品档案工作
博物馆文物藏品档案，作为开展研究工作的一首资料，为旅游事业和对外文化交流工作提供服务，当需要进行相关藏品查阅的时候，档案能够准确有效的提供藏品的相关数据，既节省了时间，又降低了藏品的提取量，保护藏品的同时，提高了使用效率，在博物馆发展中有着重要的意义。
制定编写“藏品档案册”时，在档案的封面要填写藏品名称、藏品级别、总登记号、分类号、档案编号、制档日期、制档人和年、月、日，还要有搜集经过、铭记、题跋、鉴藏印记等，文字要求准确、精练，字迹要求清楚整洁。文物藏品档案为博物馆陈列展览提供展品资料，更好地传播历史、科学文化知识，同时也为藏品的安全管理打下良好基础，一旦藏品受损则有案可查，从而避免藏品重大损失的发生。
三、提高博物馆文物藏品档案的信息化水平
档案信息化作为一个综合的概念范畴，信息化既有现代技术手段的使用，又有现代科学管理方法的实践。目前，随着计算机技术的不断发展，计算机的应用成为实现博物馆文物藏品档案信息化管理水平提高的重要手段。作为一项复杂的管理工作，藏品档案管理是从文物的接收、文物的鉴定、文物等级、编目，文物建档等等，包含了大量的工作。电子计算机超强的信息处理能力和储藏功能，为文物保护工作提供了良好的使用意义。博物馆只有紧跟时代的步伐，提高管理的信息化水平，才能提高管理的效率，促进文物藏品档案的管理效果的有效提高。
文物调查数据库管理系统的建设，是借助于数字化手段来进行的，这就为博物馆藏品的科学保护、管理和整理工作等，提供了有效的保证和依据。博物馆文物藏品数据库管理系统的建设，主要包括文物藏品指标信息的采集、文物藏品影响信息的采集、文物藏品信息的微机录入等三大部分。文物藏品影响信息的采集改变了以前传统的拍照方法，进而对文物藏品实施多角度的拍照，强调文物藏品的立体特征，充分保证影响信息的质量。文物藏品信息指标登记表和文物藏品的影响信息采集好以后，通过计算机完成电子档案，方便文物藏品的档案资料查询，有效的提升了文物藏品的管理水平。
由此得知，文物藏品的档案建立，作为一项特别重要的基础工作，是文化事业不断发展，藏品档案科学化程度提高的基本要求。通过使用现代化的科学技术，实现 博物馆信息资源的数字化水平，通过互联网的使用，能够快速高效的搜集和传播相关藏品档案信息，保证文物藏品能够快速、广泛的传播开来。逐步使博物馆藏品档案的保存、编目、检索、提用、流通走向数字化、网络化电子文档不同于纸质的藏品档案信息，容易受病毒攻击和丢失，对此，应采取刻录光盘备份，同时输出一份纸质文本存档。。在使用计算机藏品档案管理系统时，要加强对网络安全的监督和使用，杜绝因为黑客和计算机病毒入侵造成的损失等，做好计算机信息系统系统的日常维护。
四、文物藏品档案的管理研究
藏品档案信息作为博物馆里面藏品基本信息的载体，主要内容有藏品在馆内的分类号、藏品的名称、藏品的年代、藏品的具体存放位置、藏品的具体作者、数量、总登记号以及来源情况等等。文物藏品档案的管理研究作为文物保护的基本工作，通过研究藏品管理制度、管理规范等，提高藏品管理的效果，对于妥善保管馆内的文物、降低差错的出现率，提高藏品信息的使用效率，有着极其重要的作用。
在经济、科技和文化教育飞速发展的今天,博物馆文物藏品日益受到人们广泛重视,更新观念,用科学的方法做好博物馆文物藏品档案管理工作,有利于博物馆文化深入研究,充分发挥社会效能。文物藏品档案深入研究的目的，在于对藏品的文化内涵进行充分的挖掘，为更好的传承中华民族的文明和民族精神，做出了重要的贡献。
[1]宋夏南.浅谈博物馆藏品档案管理[J].云南档案,2008,(07).
[2]胡均.博物馆文物藏品档案的管理与实践[J].兰台世界,2008,(03).
[3]朱薇.科学管理高效利用——博物馆、纪念馆藏品档案管理初探[J].丝绸之路,2009,(12).
[4]詹静.博物馆藏品档案与计算机藏品管理系统[J].北方文物,2006（03）.
9.博物馆年终工作总结 篇九
时间如梭,转眼间，2010年将逝,回首2010,我大学毕业，初入职场，经历了人生中一段必不可少的考验和磨砺.丰富了我的人生经验，也为我以后更好的投入工作打下了夯实的基础。
每个追求进步的人，都会在年终岁首对自己进行一番盘点.为总结经验,发扬成绩,克服不足,下面对2010年的工作做如下总结：
我的认识
一：观念的转变
观念可以说是一种较为固定性的东西，一个人要改变自己原有的观念，必须要经过长时间的思想斗争。既然进入九九久，就要改变在学校时的一些观念，以九九久为家，树立起一家人、一条心、一股劲、一定赢的信念.充分吃透团结、创新、诚信、共赢的企业精神，我不断转变自己的观念，变被动学习为主动学习，努力精深业务知识，不断提高业务水平。取得了不错的进展。
二：做好自己的本职工作
一个人要做好自己的本职工作，就必须全面的认识自己，了解自己的职责是什么。我对自己的工作职责作了几方面的认识。
1.了解工作流程
初次面对这项工作，感觉非常复杂，我认为学习任何一样东西都好像在阅读一篇文章一样，先要了解其大概，然后理清其层次，再是深入到字词句的研究。因此，我对我所做的这项具体工作作了一个简单的概括，我所面对的具体是什么，和谁有工作上的联系，联系的内容是什么。经过我的罗列概括，使我对自己的工作有了一个清晰地认识，使我能够很快地进入工作状态，熟练协助经理工作。
2.注重细节
经过一段时间的工作后，基本流程已经熟悉，但这时也出现了一部分问题，比如说收据之类的单据由于平时摆放比较混乱，很容易就造成了急需用时找不到的情况，遇到这种问题后，我深刻的自我检讨，总结经验。决心在以后的工作中更加认真细致，至此之后 每经手一张票据我必记录在案，记录后我会严格按照档案管理规定对合同、开票资料、商业发票、收据、承兑汇票等资料进行较彻底的分类整理，做到目录清晰，检索方便，对各产品资料、合同进行盒装化、袋装化管理，按期、细致的整理完成。实现规范化管理，同时制定完善资料的保密制度。定期检查资料情况，改动或缺少及时完善。
任何东西的改进都是在原有基础上进行的, 在这销售工作中,有很多东西需要自己去发现,去不断的发现与改变.每当在工作中遇到问题时 我都会注重细节,找出原因,进行改正.本年度我在以下几个方面取得了不错的成绩
1.思想表现、品德素质修养方面的提高。
能够认真贯彻公司的方针政策，；遵纪守法，认真学习；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2.专业知识、工作能力和具体工作能力的提高。
我是去年7月底来到九九久的，为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了销售科的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地
完成本职工作。在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了工作任务
除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
3．工作态度和勤奋敬业方面的提高。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献的提高。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。人生能有几回博，在今后的日子里，我要化思想为行动，用自己的勤劳和智慧描绘未来的蓝图。
销售二科XX
10.博物馆年终工作总结 篇十
本页是最新发布的《商场安保年终工作总结》的详细参考文章，觉得应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。
商场安保年终工作总结（一）光阴似箭日如梭，转眼间年已经过去，在领导的带领下，我学到了不少知识和社会经验，让我在工作中基本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习；不畏困难；更好的工作来回报上级。年在领导的带领下，围绕商场的总体目标，认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，积极做好商场的消防安全防范工作，维护商场的治安秩序，总结工作如下：
一、工作的职责
疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等，登记工作：登记外来人员进入商场施工的检查；巡视工作：白天巡视商场内有无可疑人员；消防通道是否畅通；消防设施是否被占用等；晚上巡视施工区域是否有消防器材，施工证件，施工安全隐患是否存在等等；
二、消防知识
关于消防安全知识宣传四个能力演讲活动，我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是“三个能力”“三懂、三会”从那以后“三个能力”“三懂、三会”发展到“四个能力，四懂，四会”让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中又学了好多知识和问题，在一次领导来检查我们的工作，我们在商场消防演习了，演?*至阶椋阂蛔槭亲橹鸹鹆硪蛔槭亲橹枭⑻由斓伎戳酥蠛茉尥峡桑?/p> 三、存在的不足和今后的努力方向
回顾大半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；TOP100排行二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最后达到让公司领导满意！
商场安保年终工作总结（二）一年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。以下是今年的商场安保工作总结。
一、公司领导的正确领导和悉心关怀
首先，xx主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，个人简历干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心；同时，xx主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。
二、工作上的创新
我们是在xxx从事保安工作的。商场的特点是：出口多，人员杂。怎样预防公司的财产、人员受侵害，怎样做好消防工作，自己怎样把它做好就成了我不断学习和怎样改进的目标。xxx是一个国际化xx产业平台，定位高端、规模宏伟，理念先进，这就要求我们保安工作必须与时俱进，不但要跟上，而且要走在xxx发展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰，从客观实际出发，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。
1、工作内容上创新
我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去饭菜，写作帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希望。
2、思想观念上的创新
我们采取典型事例的方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为什么？”，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。
3、工作方法上创新
工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵活；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，工作总结事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心。
三、全体队员的共同努力
我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。我们之所以能在xxx大型活动多、情况复杂，天气不利的情况下，比较出色地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。
四、存在的不足和今后的努力方向
回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。明年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。
我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最后达到让公司领导满意，让xxx领导满意。
商场安保年终工作总结（三）在全体队员的共同努力下内容地图，在各部门的团结协作下，围绕我市场安全生产标准化的总体目标，按照“四星级文明规范市场”要求，认真贯彻“安全第一，预防为主，全员参与，综合治理”的安全生产方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，积极做好市场消防安全防范工作，维护市场良好的治安秩序，较圆满地完成了公司各项安保任务。
过去的一年，保安部的各项工作基本步入正规，发展趋势良好，与上一年相比有了很大的提升。但在实际工作中，不足之处也在所难免，在规范部门正规化建设的同时，也深刻查找工作中的不足。现将一年来的工作总结如下：
一、消防安全
市场安全是市场经营的最基本保证，与市场的发展休戚相关，消防安全是市场安全的重要组成部分，消防工作自始至终都是公司工作的重点。为了把消防工作做好，让公司领导放心，我部门根据“预防为主，防消结合”的消防工作方针，制定了一系列工作计划和安全应急预案。每天都要对所有消防器材及设施进行检查，发现问题及时解决，保证设备的合格率及正常运行能力。
1、隐患排查
在公司领导的指导下，在相关部门的配合下，实行群防、群检、群治，以确保市场安全万无一失。针对重点区域及重点部位实行重点监控。每天指定专人严格执行每两小时防火巡查制度以及每月防火巡查制度。
加大市场控烟力度，开具提示单报市场部处以违约金处理，并全部整改到位，直至复查验收合格，确保了市场消防安全。对所有隐患都进行跟踪整改，直至隐患消除。全年未发生火灾，完成了上一制定的消防安全生产目标，火灾事故率为零。
2、最全面的参考写作网站装修监管
严格按照《消防法》相关条款执行监管，杜绝使用易燃材料或三无产品。对进场施工单位进行严格管控，不具有装修资质或无相关操作证件者，一律不准进场施工。对符合要求的装修公司或个体，实行备案登记，统一管理，杜绝了无证装修行为。装修审批交予市场部执行，保安部一如既往做好装修监管工作，确保市场安全。
3、设施设备
保安部历来重视消防设施设备的管理，每天检查消防设施设备完好情况，由于消防基础设施设备落后，加之年限已久，很多消防设施设备出现问题，影响正常使用，保安部及时联系维保单位进行维修保养，每月定期对消防设施设备进行维护保养，每年定期对消防设施设备进行检测。通过对消防设施设备的维护、保养、维修、更换，以完善消防基础设施设备建设，更好地实现安全生产标准化，确保了市场自动消防设施设备的正常运行。
4、软件建设
依照消防大队户籍化管理制度规定，每月定期对市场“四个能力”建设进行自查自改，每天更新消防重点单位的电子录入系统。结合消防主题月活动，加强市场消防知识宣传；增设各类消防标识，安全出口标志，消防地贴标识及禁烟标识，参与人数涉及到全体员工及大部分商户。
二、治安防范
在防盗方面，部门也制定了一系列应对措施，除了加强市场的巡逻频次以外，也充分利用广播系统及各种温馨提示，及时提醒广大商户和顾客严加防范。另外，要求各个队员从思想上引起重视，时刻绷紧“安全”这根弦，经过全体队员的共同努力，一年来没有重大的盗窃案件发生。
在突发事件处臵方面，保安部制定了详细的突发事件应急预案，加强商贸城的治安防范，确保了商贸城四星级文明市场的良好经营秩序。
在应对自然灾害性天气方面，保安部制定了防台防汛应急预案，并让全体队员工熟知应对程序，当灾害性天气到来时，能够及时有效地应对，将自然灾害损失降低到最小程度。根据商贸城建筑结构特点，每逢汛期，百货区漏水现象严重，全体保安做到有备无患，一旦发生险情，便能第一时间进行抗洪抢险，确保商户的财产免受损失，一年来，共排除各种险情多次，出色的抢险救援深得公司领导的认可，以及商户的高度赞赏，提高了商贸城的服务满意度。
三、车辆管理
商贸城是xx开发区大型综合市场，地处黄金地段，人多车多，有限的车位难以满足众多车辆的需求，这就给我们的停车管理带来了很大的压力。车辆管理始终是保安部日常工作中的一大难题，但保安部始终都把车辆管理当做一项重大事情来抓，心得体会安排专人引导疏散车辆、合理调配岗位，确保xx广场以及通道畅通无阻。
严格按照车辆进出管理规定执行，控制市场内的车辆，保证停车场内井然有序、消防通道畅通。加强保安员引导手势、语言方面的培训工作。对外来危险品进出车辆实施登记制度，每次都做好进场登记并跟踪监管。卸货车入场，几乎天天都有，在北通道指定卸货区域，全年无交通事故发生。严格执行外来人员及施工人员登记制度，尤其对夜间进场施工人员及时查验出入证件，严格按照安全工作条例要求，做好人员的登记检查，发现问题及时处理解决。
四、培训
为了建设一支高素质的保安队伍，服务好市场广大经营户，保安部制定了严格的管理制度，定期组织队员进行学习，内敛素质，外树形象。通过每天的班前训练及每周的集中培训，提高队员的综合素质。要求做到文明执勤，微笑服务。
按照年初制定的安全培训计划，保安部参照行业规范对保安员进行专题培训，重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等，通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。按照各月计划对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素质，服务态度和业务技能。
思想工作是一切工作的生命线，针对保安部的实际情况，引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神。通过树标兵，激上进，在日常市场管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣。结合安全生产标准化建设，对新入职员工进行上岗前岗位培训及部门培训，确保新入职员工培训率100%，合格率100%.五、市场纠纷
我市场地处黄金地段，市场经营品种繁多，每天人流量很大，市场里出现的各种纠纷也很多。为此，部门专门组织队员进行交流，相互取经，学习管理方法，本着“大事化小，小事化无”的原则，不论什么原因，先以劝开双方为主，再仔细询问情况，划定责任，尽量使双方的意见达成一致。如确实不能处理的，立即报市场部或相关部门处理，全年累计参与处理市场纠纷百余起，尽量做到公平、公正，让商户满意，让客户满意。切实体现四星级文明市场的良好购物氛围。
总之，一年来，保安部对市场管理工作常抓不懈，严格按照公司要求进行操作，讲安全、讲效率、讲标准，做到了全年无重大安全事故发生。虽然取得了一定的成绩，但仍然有很多不足之处，需要我们去改进、去完善。
新增人员素质参差不齐，服务意识不足。今年部门虽然实行了岗位三级培训，但有些新队员在工作中没有尽到自己的责任，服务不到位，在这点上部门没有及时的进行新员工的思想、服务规范的补充。对于部门日常管理工作中查出的问题，管理的不彻底、处理不全面，造成部门在日常工作中，出现的各类问题是此消彼长，整改措施跟踪不足，缺乏力度。消防工作仍然需要加大力度，逐步完善消防基础设施建设及消防设施设备的维护保养及更新换代工作。偷盗案件仍然偏高，给商户及顾客造成的负面影响难以消除。控烟管理力度不够，市场内抽烟现象仍旧严重。
商场安保年终工作总结（四）年保安部在商场各级领导的大力支持与关怀下，在其他部门的积极配合下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，比较圆满地完成了商场各项安全保卫工作，以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务，部门的工作水平也有一定的提高，保安部经理的述职报告。总体而言，保安部已逐步迈向正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处。现将一年来我部门的工作做一个总结。
一、安全保卫工作
保安部做为商场的形象窗口，是商场保持正常运转的枢纽部门，也是处理商场紧急事务，和顾客打交道最多的一个部门，同时安全保卫工作责任又重于泰山。保安部在商场领导的正确指导和安排下，积极配合其他部门，圆满完成了各项大型活动的安全保卫工作，做到了无一例安全事故，无一起伤亡事件，无一起顾客投诉的要求，受到场领导的一致肯定。
今年在正常的顾客接待中，我部门员工通过商场视频监控系统，时刻抱着对顾客生命财产安全高度负责的态度，高标准严要求完成自己的工作任务。全年未发生大的失窃、失火事件。
二、消防工作
消防工作始终都是商场工作的重点。为了把消防工作做好，为安全经营保驾护航，我们本着预防为主的思想，实行消防安全责任制，确定部门经理是部门安全第一责任人。每月组织一次防火检查，及时消除火灾隐患。制定了详细的检修计划，对各种消防设施进行检查、维护、保养，除了对全商场的灭火器进行了检查及加压维护，还对商场的消防应急设施进行了及时的更换和补装，确保各项设备正常运行。另外，由我部门牵头，对全商场进行了两次消防知识培训。在各项消防大检查当中，我商场均顺利通过，并受到相关主管部门的称赞。
三、员工素质方面
为了建设一支高素质的保安队伍，配合各部门做好对客服务，一年来保安部积极参与商场组织的集体学习活动，开展了一系列的培训学习和思想活动，每个星期我们会定时召开部门通气会，反复强调对仪容仪表、文明用语、行为规范的要求，服务至上的角度出发，我部门规定：个人能解决的问题马上解决，需要其它部门处理的主动和其他部门联系，不让客人多跑路，对客人的意见及时反馈给商场领导，始终笑脸相迎，当好商场第一道靓丽风景线。
四、存在的不足
保安工作确实存在一定的不足，主要是以下两点：
1、员工综合素质有待加强。由于平常学习培训的时间较少，因而部分保安人员的综合素质有所欠缺，普通话不够标准，个人形象及穿着不注意，影响了商场的整体形象，新的一年，我们将着重强化提高员工的综合素质，通过培训、集中学习、部门经验交流会等来带动工作氛围、态度及个人素质的全方位提高。
2、员工的口头解释能力不强。由于缺乏对商场的了解和相关的专业培训，我部门员工面对顾客的疑问，口头解释能力普遍不强。有时候＂心有余而力不足＂，好心办坏事。新的一年，我们将建立专门的制度，由部门经理带头，学习、了解商场景点的相关知识，力争用最短的时间把商场各方面的精髓都了解清楚，争做商场最熟悉的的＂讲解员＂。
对于这些已经出现的缺点和不足，我们会高度重视，在接下来的工作中，结合部门实际情况，扬长避短，在树立商场形象和完善保安部内部建设上狠下功夫，层层抓起。相信在商场领导的支持下，在部门全体人员的努力下，来年我们一定会取得更好的成绩，以不辜负各级领导的期望与厚爱。