高级职称医学论文

高级职称医学论文（精选10篇）

1.高级职称医学论文 篇一

广西医学高级职称评审申报材料条件

广西医学高级职称评审申报材料条件

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

广西卫生高级职称考试的成绩已出，笔试通过仅仅是完成高级职称申报的第一步，离评审通过的距离还很远，评审时间快到了，作为过来人，去年这个时候我正如火如荼的准备着，今年有空写上一些广西壮族自治区卫生高级职称申报所需要的条件以及我个人的申报经验，不管这次考试通过没通过的，我想本文都能为您提供一些参考作用。

我主要总结三个方面内容：

一、考试注意点

二、个人申报经验。

三、广西壮族自治区卫生厅发布的晋升高级职称的文件，一、考试复习要点：

1.大纲很重要，围绕大纲是不错的，考试的范围比较广泛，复习时要把常见疾病要读懂弄透，但是很意外，有的考题确实偏，属于超纲题，考试大纲上没有没有办法，这些都不会做。这个我们左右不了。

2.复习资料应该有，但不能过分依赖。主要看历年真题和教科书，不管是军医的还是人卫的还是考试宝典，都只是书本的简化，以教科书为蓝本才是最可靠的。

3.我们要对常考知识点作为重点学习。看书一定要细，对于偏题怪题，有人认为出题人想难住大家采取的极端行为。其实我认为抱怨对我们没有一点好处，有句话叫：改变你所能改变的，适应你所不能改变的。我们唯一能做的就是用合适的方法解决相对应问题，100分不是目标，考60就够了。

4复习用书

大家临床工作都很忙，白天基本都在上班，只有晚上挤出时间来看书，所以提高复习效率显得尤为重要了。但凡国家标准化考试，一定有一个考试大纲，这个时候我们需要把考试大纲和上一的考试大纲做一个对比，新增内容十有八九是会出现在考卷上的；很多人害怕超纲考题，其实一张100分的试卷，超纲题目不会超过5个，你看书了可能做对4个，不看书可能蒙对2个，不如果断放弃，严格按照大纲来复习。对于复习用书，个人认为本科课本，外加人民卫生出版社的复习指导，以及历年真题（主要是前2门考试，广大考生一般

考试结束后都会回忆出题目），足够通过高级考试，而对于市面上数量繁多的各种模拟，练习题，则完全没有必要浪费时间。历年真题

大家都参加过执业医师资格考试，对于历年考题的重要性应该有充分的认识，历年真题能让你对考试难度，出题方向有个宏观的认识，而且高级考试已经很多年了，必然会出现重复的或者换汤不换药的题目

二、申报经验，重要！

今年我评的是外科副高职称，考试第三年了，前面两年评过两次，毫无疑问，都失败了，具体原因卫生厅也没给，去年找了几个专家，最后也被枪毙掉，说是论文发到增刊了。

三 广西壮族自治区卫生系列副高级职称评审条件

评定标准：具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德 规范；系统掌握本学科的基础理论和专业知识，熟悉相关学科理 论知识，熟悉有关法律、法规、标准及技术规范，了解本专业国 内外现状及发展趋势；有较丰富的实践经验，能处理本专业较复 杂疑难问题，工作业绩较突出，公开发表、出版体现专业水平的 论文和著作；学术技术水平较高，有指导和培养下一级卫生技术 人员的能力；较熟练运用一门外语获取医学信息和进行学术交 流；具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范。

第一条 适用范围

适用于从事医疗卫生工作，申报副主任医师、副主任技师、副主任药师、副主任护师的卫生技术人员。

第二条 思想政治条件

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。有下 列情形之一的，不得申报：

一、从申报当年往前推算，在申报条件规定的资历年限内，有过考核不合格的；

二、有伪造学历资历，或申报业绩弄虚作假，剽窃他人成果 等申报材料造假等严重违纪行为，从被查证属实当年起 3 年内不 得申报；

三、发生医疗差错责任者，当年不得申报；发生医疗事故责任者未满2年的。

第三条 学历、资历条件 任现职以来，具备下列条件之一：

一、获博士学位，取得中级资格后从事本领域专业技术工作2年以上；获硕士学位，取得中级资格后从事本领域专业技术工作4年以上；获大学本科学历，取得中级资格后从事本领域专业 技术工作5年以上；获大专学历，取得中级资格后从事本领域专 业技术工作 7 年以上。

二、国家机关分流到企事业单位，从事专业技术工作尚无专 业技术资格的人员，按以下学历、资历要求申报：获得博士学位，从事专业技术工作2年以上；获得硕士学位，从事专业技术工作8年以上；获得研究生班毕业或双学士学位，从事专业技术工作9年以上；大学本科毕业，从事专业技术工作11 年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作 15 年以上。广西医学高级职称评审申报材料条件

第四条 外语条件

一、参加全国职称外语等级考试，达到自治区职称改革工作领导小组制定的要求。（一份B级或A级的合格证书）

二、免试条件按自治区职称改革工作领导小组的规定执行。

第五条 计算机应用能力

一、参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，达到自治区职称改革工作领导小组规定的成绩模块。（4个模块的合格证书）

二、免试条件按自治区职称改革工作领导小组的规定执行。

第六条 专业技术执业资格及专业能力考试条件

一、申报副主任医师须具备执业医师资格并经执业注册；申报副主任护师须具备护士执业资格并经执业注册。

二、参加卫生系列高级专业技术资格专业能力考试，成绩达到规定的合格分数线（考试后获得的2年有效合格证书）；免试人员范围按卫生系列高级专业技术资格专业能力考试规定执行。

第七条 继续教育条件

任现职以来，完成本部门、行业及政府人力资源和社会保障 部门规定的继续教育任务。

第八条 专业技术工作经历(能力)条件

任现职以来，具备下列条件：

一、每年从事专业技术工作40周以上。在管理工作岗位的专 业技术人员，每年从事专业技术工作时间不少于20 周。

二、有较丰富的本专业实践经验，能独立解决本专业复杂疑 难的技术问题；完成较复杂的会诊和抢救工作。

三、开展本专业必须具备的各项诊疗技术项目。

四、每年对下一级卫生技术人员进行临床技能培训，讲授专题课 3 次以上。

五、开展基层卫生技术服务工作 卫生系统内的卫生技术人员，原则上应按规定到县或乡(镇)卫生机构开展卫生技术服务工作。申报副主任医师专业技术资格，在任期内必须到县、乡医疗卫生机构服务累计6个月以上；申报其它副高级专业技术资格，在任期内必须到县乡医疗卫生机构服 务累计3个月以上(提交《广西卫生技术人员到农村基层工作考核卡》)，具体按有关规定执行。

第九条 业绩成果条件

申报副高级专业技术资格须提供以下病案或技术工作报告：

一、临床医疗（西医、中医)：

（一)须提交本人在任期内不同年份主治、主持的能反映本人专业技术水平和业绩成果的3份原始完整病案（扫描的复印件要有单位审核盖章)。

（二)无住院病床科室或长期在门诊工作而无法提供病案的申报人员：须提交本人在任期内不同年份主治、主持的能反映本人专业技术水平和业绩成果的 3 份病案分析材料（3000 字以内，附有关原始资料材料如各种检查、检验单号、处方等，扫描的复 印件要有单位审核盖章)。

二、其他专业：须提交本人在任期内不同年份主持的能反映本人专业技术水平和业绩成果的3份技术工作报告（3000 字以内，附实验室检测检查、现场调查等有相关原始资料，扫描的复印件要有单位审核盖章)。

第十条 论文、著作条件

任现职以来必须以第一作者身份在医学类专业公开发行期刊（公开发行期刊查询国家新闻出版广电总局网站)发表本专业学术论文 2 篇以上（不含增刊，不包括个案报道、综述、科普性文 章和论文摘要等)，综述 1 篇（可不发表)。县和县以下各医疗单 位申报副高级职务资格，论文可在医学类专业期刊的增刊发表。评委会（专家组)应对论文质量进行专业鉴评，并给出鉴定意见，对于论文水平较低的不能作为评审依据。

第十一条 破格条件

对贡献突出、业绩显著且不具备规定学历，但符合以下条件者可破格申报。

一、基本条件

（三)符合专业技术职务试行条例规定的思想政治条件，任现职以来，各考核均为合格（或称职)以上，其中至少有两考核为优秀。

任现职以来，考核、论文、外语、计算机应用能力、专业能力考试、继续教育、工作业绩等符合规定条件，二、副主任医(药、护、技)师专业技术资格破格条件 具备下列条件其中之两项：

（一)获得市（厅)级授予的专家称号；

（二)获省、部级科技进步三等奖；

（三)市（厅)级科技进步一等奖以上者。

第十二条 附则

一、凡是符合上述条件规定，可申报副高级专业技术资格，并按规定程序申报、送评，否则，各级人事(职改)部门不予受理，评委会不予评审。

二、本条件自下发之日起执行，此前与本条件不一致的，以本条件为准。

三、本条件由自治区职改办、自治区卫生厅职改办按职责分工负责解释。

四、与本条件相关的词(语)解释见附录。

附录 有关的词(语)或概念的特定解释

一、本评审条件中所规定的思想政治条件、学历（学位)资历、外语和计算机应用能力、专业能力考试、继续教育和工作经历、业绩成果、论文（著作)要求必须同时具备。

二、本评审条件中所规定的“学历”，是指国民教育序列的学历。取得国（境)外的学历，须提供国家教育主管部门的认证材料。

三、论文：指在医学及相关专业公开发行的学术期刊上发表 本专业研究性学术文章，全文一般不少于2000 字。不含增刊，不包括个案报道、综述、科普性文章和论文摘要等。通讯作者论文不能作为代表作。

四、奖项等次主要完成人排名

（一)省（部)级科技成果一等奖：前 9 名；二等奖：前 7 名；三等奖：前 5 名。

（二)市（厅)级科技成果科技成果一等奖：前 5 名；二等 奖：前 3 名。

五、继续教育学分条件

（一)指任现职以来，累计完成继续医学教育 I 类学分 25 分、Ⅱ类学分 50 分以上学分（I 类学分可替代Ⅱ类学分)。注意：每篇论文可获6分Ⅱ类学分

（二)具备从业以来累计 1 年或任现职以来累计半年进修、培训学习经历。（要有证明或证书等）

广西医学高级职称评审申报材料条件

2.高级职称医学论文 篇二

1 对象与方法

1.1 对象

我市某大专院校校本部及附属医院高级职称人员 (包括教学及临床职称) 共450人, 体检资料完整的425人, 资料完整率为94.4%, 其中男性187人, 女性238人。40岁以下17人, 其中男性9人, 女性8人;40~50岁314人, 男性127人, 女性187人;50岁以上94人, 男性51人, 女性43人。平均年龄48.7岁。

1.2 方法

体检项目包括内科、外科、耳鼻喉科、口腔科、妇科 (常规及宫颈癌筛查) 、实验室检查 (血常规、乙肝5项、血脂、血糖、癌胚抗原) 、心电图、B超 (肝、胆、脾、胰、肾、前列腺、子宫及附件) 、胸部X线检查。体检在漯河市中心医院体检中心进行, 各项检查结果汇总后由主检医师做出结论。凡检出疾病或指标检测异常, 均记为异常。

1.3 资料分析

对所有资料用SPSS 15.0软件进行统计学分析。

2 结果与分析

425人中检出各种疾病或指标异常65种, 异常357人, 异常检出率84.0%, 检出的疾病或异常前10种依次为高血脂、高血压、脂肪肝、胆囊疾病、心电图异常、慢性咽炎、颈椎病、下肢静脉曲张、痔疮、慢性胃炎, 具体见表1。

425人中检出总异常项654人次, 平均每人有1.5项异常。其中男性检出348人次, 平均每人1.9项异常, 女性检出306人次, 平均每人1.3项异常, 男性异常项数高于女性。这可能与男性经常吸烟、喝酒, 工作、生活压力较大等因素有关。40岁以下组平均每人1.8项异常, 高于平均异常项;40~50岁组平均每人1.3项异常;50岁以上组平均每人2.3项异常, 为异常检出项数最高人群。40岁以下组异常检出项高于40~50岁组, 可能与青年职工平时的生活方式有关, 以为自己年轻、身体机能好而忽视了锻炼, 这需要引起相关人员的重视。50岁以上组平均异常项远高于平均值, 这可能与其身体机能的衰退有一定的关系。

3 讨论

3.1 原因

从以上结果来看, 该校高级职称人员的健康状况不容乐观, 出现疾病、亚健康状况者占多数。常见疾病中, 高血脂、高血压、脂肪肝、胆囊疾病、心电图异常的高发与工作性质有关。长期脑力劳动, 精神高度紧张、心理压力大, 缺乏体育锻炼, 饮食、睡眠不规律, 部分教师忽视自己的健康保健。高血压是一种常见的慢性疾病, 其危害在于高血压引起的各种并发症[1], 心脑血管疾病正向中青年知识分子群体蔓延, 这也是一个普遍的社会现象, 应该引起各相关人员的高度重视。

3.2 对策

(1) 应引起领导高度重视, 经常在教师中开展丰富多彩的健康教育和健康促进活动, 而且非常有必要将这些活动列在重要议事日程上来并认真落实。

(2) 针对脑力劳动的工作特点, 制订校内文体活动计划及外出旅游计划。坚持上午课间做广播体操, 每天下午课外活动时间鼓励教职工到学校操场或活动室进行锻炼。每位教职工根据个人的兴趣、爱好选择1~2个项目组成活动小组并长期坚持。每学期组织旅游、爬山等活动, 让教师放松心情, 锻炼体魄。

(3) 以上所列常见疾病中, 许多已被现代医学正式列为所谓的“生活方式病”[2], 故科学和健康的生活方式在防范和缓解这种疾病中尤为重要。即, 做到合理膳食、适度运动、戒烟限酒、心理平衡。

参考文献

[1]陈虹.高血压病患者健康教育效果评价[J].浙江预防医学, 2009, 21 (2) :33～35.

3.高级职称医学论文 篇三

关键词 图书馆员 职称 职称评审

分类号 G259.712

Comparative Study of Chinese and American Senior Professional Title Evaluation in the Library Sector

Su Jianhua

Abstract Comparing the conditions and procedures of senior professional title evaluation for librarians in China and America， this paper points out that China's title evaluation fills with the defects like having no an unified standard， paying more attention to the academic research and record of formal schooling and less attention to the works and personal ability， blurry process， tenure systems and quota restrictions， while America makes the strict provisions on the conditions and procedures. Learning from the American experience， China should scientifically quantify the evaluation conditions， reduce man-made factors， strengthen the annual examination， cancel the quota limit， abolish the tenure system and establish a diversified title appraisal system to accelerate the originally goal of title appraisal that motivates all the talents.

Keywords Librarian. Professional title. Professional title evaluation.

图书馆自上个世纪80年代实行职称评审工作后，大大调动了工作人员的积极性，也促进了图书馆事业稳步发展，但经过30多年的积淀，同时也暴露出了不少问题，存在重评审材料轻实际工作、外行评审内行等不合理现象，这在一定程度上挫伤了不少馆员踏实干工作的积极性。国内图书馆届不断积极探索职称评审的新标准新规范，各省先后推出了不少新评审规范，但由于缺乏统一可行的实际操作流程，国内图书馆员职称评审仍是问题不断，为此笔者特意调查了美国图书馆员的职称评审机制，并将其与国内的评审机制进行对比分析，以期对国内图书馆的职称评审工作有所帮助。

1 中美两国图书馆员高级职称评审机制概况

我国图书馆员职称评审开始于上个世纪80年代，美国图书馆员职称评审开始于上世纪70年代，经过几十年的发展运作，两国都形成了一定的流程和规范，为了详细了解两国的职称评审细节，下面通过表1从评审条件和评审程序两个方面比较分析。

2 中美两国图书馆员高级职称评审机制对比分析

2.1 中美两国图书馆员高级职称评审机制对比

由表1可以看出，中美两国在图书馆员职称评审时各有侧重，在学历资历和外语要求条件上基本相同，都要求有一定的图情专业教育背景，但由于我国国情复杂，图书馆一直以来就是解决领导或专家家属的场所，造成大多数从业人员缺乏专业知识，业务能力较低，而美国很多高校图书馆要求从业人员除了图情专业学历外，还要有其他专业的第二学历，这样才能适应高级职称的岗位要求。业务能力方面，两国都列出了具体要求，国内的要求较抽象宏观，而美国则要求得比较具体，可操作性强。科研能力方面国内列出了具体数量要求，但没规定成果的实际价值，美国除了数量要求，则更注重科研成果和专业活动的实际价值，也就是说美国的科研要求必须紧密结合本职工作。

从评审程序上看，两国好像也没太大区别，但细究起来还是差别巨大。美国的职称评审是以年度考核为基础的，而且考核有严格的程序，必须按照年初制定的目标从专业技巧和工作效率等方面严格逐一考评，如果考核结果不合格就会被要求改善工作，或者不能加薪甚至被辞退。而且领导对馆员的考评都是公开的，这和国内的匿名评审完全相反，领导考评后进入馆员评审阶段更权威，一般由一个主席、两位委员和两位候补委员组成职称考评委员会，这个只能决定申请者在同一级别中晋升，如果申请者需要向高一级别申请，则需要再增加三个委员才能决定，这个过程是在严格监督下秘密进行的，如果考评委员会的结果和领导考评的结果不一致的话，再交由主管职称评审的副校长裁定最终结果。评审结束后，职称考评委员会及时将评审结果（包括职称考评委员会的投票结果和做出评审的理由）以书面形式通知申请者，而且主管职称评审的馆长会在评审后一周内与未通过评审的申请者谈话，指出其存在的问题和今后努力的方向[2]。这个也比国内的人性，国内一般只告诉你通过与否，至于过程则完全是保密的，未通过者根本不知道自己的不足，就会联想到许多自己没通过的原因，有些过激者甚至会大闹评审现场。

另外需要指出的是，近年来许多美国大学图书馆将图书馆员职位定为终身教职，这个既提高了图书馆员的地位和薪酬，同时也拔高了图书馆员的岗位职责，有些大学甚至与同级别的教师岗位要求一致，实行五年一聘，通常在一个聘期的第三年末进行中期评审，第五年末进行最后评审，不合格的会被降级或解聘[3]，这就促使图书馆在尽力做好本职工作的同时，还需要不断充电完善自己的知识结构才能不被淘汰。而国内大多是一评定终身，评完后工作和科研热情大减，固步自封，坐等退休，工作效率和工作热情几乎无从谈起。

2.2 我国图书馆员高级职称评审过程中存在的问题

通过上面的分析可以看出，美国的职称评审是个动态过程，而且是以实际工作效率为主兼顾科研和专业活动能力，而国内的则是以科研为主工作为辅，而且过程是不透明的，这就造成了很多问题，总结起来主要有：（1）职称评定标准不统一，可操作性差，国内的图书馆由于分属于不同的系统，各个系统的标准差别很大，而且评审条件中所列要求大多数是宏观层面的定性标准，很难按定量操作，因此每个评委评审的结果会相距甚远；（2）重科研轻工作，重学历轻能力，重形式轻内容，科研成果认定专业性差，很多评审者的文章根本和自己所从事的专业工作不搭边；（3）职称评定有名额限制，评审过程存在论资排辈的人情照顾现象[4]；（4）考核工作流于形式，优秀与合格没有严格界限，优秀有时会评给有需要的人，不合格的几乎没有；（5）外行评审内行现象大量存在，如笔者所在学校的校内评审将除了教师以外的其他专业技术系列集中在一起评审，评委主要是各个行政部门的领导，出自图书馆的评委只占到了11位评委中的2位，由于部门工作的差异，其他部门的领导怎么可能全面中肯地评价每一位申报职称者，过程中不免会掺杂很多人情因素；（6）职称与待遇结合过于紧密，高职称意味着高收入，图书馆人员由于收入较低，而且渠道单一，提高收入只能通过晋升职称来实现，很多人为了评上职称而敷衍本职工作，上班时间潜心写文章，或者花大力气疏通评审关节，花高价请枪手代写文章，对从事的岗位工作敷衍了事，严重影响了图书馆的服务质量和服务效果。

3 改进我国图书馆员高级职称评审机制的措施

由上可知，我国图书馆员高级职称评审存在着诸多弊端，严重阻碍着图书馆事业的发展和图书馆人才的成长，借鉴美国的图书馆员高级职称评审机制，笔者对国内的评审提出几点改进措施。

3.1 科学量化评审条件，注重工作效率和专业活动能力

我国图书馆员高级职称评审条件过于笼统，很难按照统一标准操作，而且由于图书馆的工作很难量化，对评审者的工作表现也就难以分出伯仲，因此职称评审很大程度上就成了科研成果的大比拼，科研实力强的就比较容易通过，但这里也有个问题，由于国内图书馆行业没有资格认证，很多从业人员的素质较低，但为了评上职称，有些人会花钱请枪手为自己撰写论文，从而出现很多平时工作平庸的人评职称竟然拿出了若干篇高质量的论文，包括交叉专业的文章或者与本专业毫不相干的文章，这严重挫伤了积极工作的馆员的热情。为此为了减少职称评审过程中的人为因素和不公平现象，必须制定出科学的量化条件便于操作。科研方面目前各个单位都有详细的量化标准，而且目前的操作也比较到位；工作业绩方面由于年度考核的形式化，很难让部分业务能力强，工作业绩突出但没有论文的馆员得到晋升。笔者认为，国内图书馆员高级职称评审时更应看重实际工作业绩，将读者满意度、服务能力和服务质量纳入考评体系中，从年度考核等次、群众评议结果、读者表扬次数、读者投诉次数、工作出错率及劳动纪律等方面考察评审者的工作业绩[2]，通过有效的计算分出考核等次，将其作为职称评审的重要支撑材料。此外，图书馆学是应用性学科，工作性质实践性强，除了那些专门从事理论研究以及文献检索教学工作人员外，绝大部分馆员都在一线从事服务工作，要求他们具备较高的科研素质是强人所难，因此笔者认为应降低科研成果在馆员职称评审过程中的比重，至于具体多少，这个就需要广大的图书馆从业者从实践中逐步探索完善。

3.2 建立多元化的职称评审体系

目前，我国图书馆员职称体系由管理员、助理馆员（初级）、馆员（中级）、副研究馆员（副高）和研究馆员（正高）组成，这个体系和教师系列职称体系类似，但由于我国众多图书馆从业人员人员素质较低，很大一部分年龄较长的馆员几乎没有受过正规的图情专业教育，理论知识缺乏，但又长期在一线从事读者服务工作，现有的职称体系科研要求使得他们无法正常晋升，严重挫伤他们的工作热情和积极性。因此，笔者认为可将图书馆现有的职称评审分为两个系列：研究系列和基础岗位系列。研究系列可沿用现有的评审体系，突出其学术性、研究性特点，主要针对图书馆中专门从事研究工作、专业教学人员以及从事学科服务的馆员。岗位系列注重专业实际操作技能，专门面向图书馆一线人员，职称名称可分为：辅助馆员、专业馆员、高级馆员和资深馆员四级[5]，每级内部可以分为2～3个等次，让馆员晋升的空间增多，如北京大学图书馆1999年就将图书馆岗位设为9个级别，调动了广大馆员的积极性。岗位系列各级别馆员的评审应以实际工作业绩作为主要标准，对其一般不要求学术成果，但论著或科研成果可作为晋级的优先条件。

3.3 废除终身制，实行评聘分开

我国的职称只要一评上，除了往上续评外，一般不会重新评价，这就形成了职称的终身制。美国职称评审鲜见终身制，除一些大学或研究机构的终身教授外，一般人员聘期内必须要接受1-2次考核，如果在此期间没有造诣或者不能胜任本职工作，便会被警告、降聘或者解聘。如伊利诺伊州立大学芝加哥校园图书馆规定，对专业馆员除平时考察外，每三年进行一次全面考核，对考核不合格者提出警告，无改观者取消专业馆员资格，这样使得馆员永远保持上进的动力。我国的职称只要获聘便可持续到退休，除了一些想续聘更高职称的馆员外，其他的人则原地踏步，一劳永逸，丧失了进取的动力。因此，我国的图书馆员职称评审应改变一次评审、终身受益的惯例，取消名额限制，将职称工作分为初评和续评两种制度，特别要加强评后考核工作，最好实行评聘分开。拿到职称资格只是说明具备了相应的任职资格，至于能否胜任某一岗位的工作，还需要通过专门的岗位入职考试才可聘任；聘任后还要加强考核，如果聘期内没有完成本岗位的工作，应采取培训、分流、低聘、转岗等手段，促使其不断提高工作能力。对年度考核成绩优秀的专业技术人员，采取升迁、高聘、奖励等手段，鼓励其更好地做好自己的工作[6]，形成一个能上能下的动态评审机制。

4.高级职称医学论文 篇四

本卷共分为2大题40小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。

一、单项选择题(在每个小题列出的四个选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题干后的括号内。错选、多选或未选均无分。本大题共20小题，每小题2分，共40分。)

1、肾病综合征水肿时限盐的标准为

A．小于9g/天B．小于3g/天C．小于8g/天D．小于56/天E．小于6g/天

2、慢性粒细胞性白血病确诊时最少见的体征是

A．脾脏肿大B．胸骨压痛C．苍白D．肝脏肿大E．淋巴结肿大

3、某患者，30岁，结婚5年不孕，月经周期无规则，子宫内膜出现下列哪种组织学表现时为有排卵

A．子宫内膜萎缩期B．子宫内膜增生期晚期C．子宫内膜增生期早期D．子宫内膜分泌期E．子宫内膜增生期中期

4、下列说法中不正确的是： A．直肠癌的预后贵在早期诊断和治疗B．患者年龄轻、病理分化差、预后差C．高位病变的预后不如低位病变D．肛周棘细胞癌的预后较好E．40岁以上出现排便习惯改变及便血即应早期就诊检查，警惕直肠癌的发生

5、稳定型心绞痛伴发缺血性心肌病X线检查可见

A．心影增大、肺充血B．主动脉弓突出C．肺瘀血D．肺动脉干扩张E．上腔静脉扩大

6、黄斑区距视神经乳头约：

A．1mmB．2.5mmC．3mmD．3.5mmE．4mm

7、囊痈时阴囊表现哪一项是错误的：

A．色紫红B．肿大如瓜C．坠胀疼痛D．亮如水晶E．皮肤呈橘皮样改变

8、一肠结核病人，出现右下腹阵发性绞痛，伴腹胀，肠鸣音亢进，并可见肠蠕动波，此病人不宜作下列哪项检查

A．X线胃肠钡餐检查B．X线钡灌肠检查C．腹部平片D．大便常规检查E．以上都不是

9、女性，42岁。高热伴皮肤黏膜出血1周，血红蛋白75g/L，白细胞14×10 9/L，血小板65×10 9/L，骨髓原粒+早幼粒90%。最适当的治疗是

A．马利兰B．泼尼松(强的松)十环磷酰胺C．苯丁酸氮芥D．DA方案E．泼尼松(强的松)+长春新碱

10、下列哪项不符合睡眠呼吸暂停综合征的特点

A．睡眠时打鼾B．白天困倦、疲乏、嗜睡C．睡眠时反复发作的低氧D．小气道狭窄E．夜尿增加和/或蛋白尿

11、有关急性冠脉综合征的病理改变，错误的是

A．血小板在局部激活聚集B．斑块内出血C．红色血栓D．血管破裂E．血管痉挛

12、以下何病的发生与情志不调关系不密切 A．不寐B．健忘C．多寐D．癫狂E．厥证

13、下列除哪一项外均属胃肠道的基本生理功能

A．转运和消化食物B．解毒C．摄取D．排泄废物E．吸收营养

14、哪一项属于诊断性刮宫的适应症

A．急性或严重的全身疾病B．疑有妊娠者C．手术体温≥37.6℃者D．急性或亚急性生殖道炎症E．子宫异常出血者，须证实或排除子宫内膜癌、宫径管癌者

15、用软橡胶或弹性塑料制成，戴在上下颌所有牙齿的冠部，此种保持器是下列哪一种

A．牙齿正位器B．标准的Hawley保持器C．颏兜D．黏固式下前牙固定舌侧保持器E．改良Hawley保持器Ⅱ型

16、鼠疫的传染源包括

A．鼠类和其他啮齿动物B．健康带菌者C．恢复期带菌者D．肺鼠疫病人E．以上均是

17、发病1小时内的脑出血与蛛网膜下腔出血的鉴别主要依据

A．头颅MRIB．脑水肿C．有无神经系统定位体征D．高血压病史E．剧烈头痛

18、关于SIADH的说法正确的是 A．当ADH升高时即可出现低钠血症B．SIADH患者一般无水肿表现C．SIADH患者，常有缺钠性低钠血症D．SIADH时可有醛固酮分泌增多E．由于ADH分泌增多是肾小管对水的重吸水增加，患者可出现水肿

19、虚证泄泻的特征是：

A．大便清稀，完谷不化，腹部喜温，腹痛肠鸣B．大便色黄褐而臭，泻下急迫，肛门灼热C．泻下腹痛，痛势急迫拒按，泻后痛减D．神疲肢怠，大便时溏时泻，水谷不化，进油腻之物则大便次频，腹痛不甚，喜暖喜按E．泄泻清稀，甚如水样，腹痛肠鸣，脘闷纳呆，肢体酸痛，苔白腻，脉濡缓 20、牙量相对大于骨量是毛氏错牙合哪一种

A．毛氏Ⅱ1B．毛氏Ⅰ2C．毛氏Ⅲ1D．毛氏Ⅱ2E．毛氏Ⅰ

二、多项选择题（在每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分，本大题共20小题，每小题3分，共60分。)

1、下列哪种心电图改变有助于确诊低钾血症

A．T波低平、倒置B．U波C．ST段压低D．T波双向E．QT间期延长

2、下列关于钩虫病的贫血，正确的是

A．正常细胞性贫血B．大细胞性贫血C．正常细胞正常色素性贫血D．低色素性小细胞性贫血E．红细胞大小不均，异形及多染性贫血

3、琼脂印膜材由凝胶变为溶胶的温度是 A．20℃B．80℃C．40℃D．0℃E．60℃

4、乳痈气滞热壅证内治当选用：

A．透脓散B．味消毒饮C．仙方活命饮D．三妙散E．栝蒌牛蒡汤

5、肝硬化发生肝性脑病者可达

A．30%B．90%C．10%D．50%E．70%

6、热疮外治不宜选用的剂型为：

A．水剂B．霜膏C．酊剂D．水粉剂E．油膏

7、男性18岁，阵发性晨间咳嗽3周，偶胸闷、憋气，查体双肺偶闻哮鸣音，追问病史患者2个月前有上呼吸道感染史，闻刺激性气味引起咳嗽，为明确诊断，下列哪项检查最有价值 A．常规肺功能B．支气管高反应性测定C．胸部X线片D．运动肺功能测定E．过敏原皮肤敏感试验

8、甲状腺的主要供血动脉有几根：

A．2根B．3根C．4根D．5根E．6根

9、乳痈最多见于：

A．初产妇B．中年妇女C．妇女妊娠期D．青年女性E．多产妇女

10、球形红细胞完全溶血的盐水浓度在 A．0.45%～0.35%B．0.45%～0.37%C．0.51%～0.72%D．0.45%～0.36%E．0.45%～0.39%

11、面角代表 A．下颌的凸缩程度B．上中切牙的突度C．面部的突度D．上颌的凸缩程度E．下中切牙的突度

12、垂体以外分泌GHRH的肿瘤主要为

A．类癌B．肺癌C．嗜铬细胞瘤D．副神经节癌E．胰岛细胞瘤

13、疮疡内托法的透托代表方为：

A．托里消毒散B．托里透脓散C．仙方活命饮D．透脓散E．神功内托散

14、在调查期间，某病在某一人群中患病的频率为 A．发病率B．病死率C．都可D．死亡率E．患病率

15、患者，男性，58岁。心悸3年迁延难愈，现多梦易醒，易疲劳，头晕健忘，纳少，面色萎黄，舌淡，脉弱。其治疗宜用：

A．酸枣仁汤B．归脾汤C．天王补心丹D．朱砂安神丸E．安神定志丸

16、男性，17岁。尿呈洗肉水样1周，尿量每日约800ml。血压16/10.2kPa(120/76mmHg)，咽无充血，双踝部凹陷性水肿，3周前左下肢皮肤叮咬后感染。尿常规：红细胞满视野，红细胞多形，蛋白(+++)，白细胞1～3个/HP，血Cr227.9μmol/L(2.6mｇ/dl)，BUN 10.7mmol(30mｇ/dl)，ASO高，C 3低。最可能的诊断是

A．IｇA肾病B．急进性肾炎C．急性肾小球肾炎D．下尿路梗阻出血E．肾病综合征

17、乳糜性腹水的特点不包括 A．乙醚提取后，腹水变清B．苏丹Ⅲ染成红色C．显微镜下多见胆固醇结晶D．pH值为碱性E．外观呈乳状混浊

18、二尖瓣狭窄最常见的心律失常是

A．房室传导阻滞B．室性期前收缩C．心房颤动D．心室颤动E．阵发性室上性心动过速

19、在牙列拥挤病例中邻面去釉的禁忌症是

A．成年患者B．轻中度牙弓间隙不足C．口腔健康好，牙少有龋坏D．牙齿较大或上下牙弓牙齿大小比伊失调E．替牙期牙列拥挤患者

5.高级职称医学论文 篇五

一、软件基本信息

软件题库基本信息
软件名称：2013版医学高级职称考试宝典(中医耳鼻喉科)软件大小：12222K 解题思路：无 软件价格：198元/科 软件语言：中文 题库数量：423 历年真题：无 软件授权：共享版 运行环境：Win9x/me/NT/2000/XP/2003

二、软件介绍
《医学高级职称考试宝典(中医耳鼻咽喉)》系医学高级职称中医耳鼻咽喉仿真试题辅导软 件，适用于医学正、副高级卫生专业技术资格考试。题库设计紧扣最新考 试大纲、考试教 材、考试科目、国家卫生部最新颁布的人机对话标准版。符合医学高级职称中医耳鼻咽喉考 试题型与考试科目，考试资料丰富，免费试用、试题库巨 大(注册版试题量达 4 百多题、48 万多字)，软件收录最新专业题库、模拟试卷、历年真题、案例分析题，囊括了目前所有的 最新考试题型，并对部分难度较大考 题提供专业级的解题思路、答题技巧、考试要点精解。通过人机对话的互动模式即可全面复习、又能有针对性的强化训练，提高应试能力，助您考 试成功！

6.高级职称医学论文 篇六

一、单项选择题（共27题，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意）

1、上颌圈形卡环的卡环臂游离端应放在 A．颊侧远中 B．舌侧远中 C．颊侧的近中 D．舌侧近中 E．以上都不是

2、扩张型心肌病病理及血流动力学改变不包括

A．收缩功能减低

B．舒张功能损害

C．心肌收缩无力，心排量减少，心贮血量增多

D．两侧心室扩张，通常以左心扩大为主

E．两侧心房变小

3、关于母体乐，下列正确的是

A．以聚乙烯塑料为支架

B．横臂缠绕铜丝

C．铜的表面积有380mm2

D．脱落率较高

E．属于惰性节育器

4、下列哪一项与葡萄胎超声鉴别诊断无关 A．过期流产 B．子宫肌瘤变性 C．子宫腺肌症 D．宫腔积液 E．子宫内膜癌

5、女，51岁，肛门停止排便排气1天。腹痛、无呕吐，有乙状结肠手术史。结合超声声像图，诊断为（）A．肠梗阻 B．输卵管积液 C．肠套叠 D．盆腔积液 E．结肠癌

6、胎儿，b脏超声检查如图，最可能的诊断是（）A．法洛四联症

B．右心发育不良综合征 C．左心发育不良综合征 D．心内膜垫缺损 E．大动脉换位TGA

7、血流先天性心脏病中呈双期连续性分流者为 A．房室间隔缺损

B．完全性心内膜垫缺损 C．法洛四联症

D．艾森曼格综合征

E．动脉导管未闭及主动脉窦瘤破裂

8、早期妊娠时，羊膜囊被下列哪一结构围绕 A．羊膜 B．绒毛膜 C．蜕膜 D．胎盘 E．卵黄囊

9、右侧阴囊空虚，左侧睾丸可触及，右侧腹股沟区可探及低回声肿块，如图所示，考虑为（）A．隐睾 B．淋巴结 C．腹股沟疝 D．腹股沟肿瘤 E．斜疝

10、男，有前列腺增生病史，膀胱出现如图超声表现，最可能的诊断为（）A．膀胱血块 B．膀胱肿瘤 C．膀胱憩室

D．膀胱小梁小房形成 E．慢性膀胱炎

11、对于肺动脉漏斗部狭窄者要想显示右室流出道及其形态，隔束、壁束、室上嵴厚度及右室壁肌肥厚，最佳切面图为 A．左室长轴图 B．四腔图

C．剑下四腔图 D．心底短轴图 E．两腔心图

12、主动脉窦瘤破裂的解剖分型中少见的是 A．右窦破入右室流出道 B．右窦破入右房 C．右窦破入右室 D．左窦破入左房 E．无窦破入右房

13、回波信号是以一个相应点的扫描亮度表示的显像类型为 A．A型 B．B型 C．C型 D．D型 E．M型

14、关于妇科超声检查方法不正确的是 A．经腹超声检查，应使膀胱适度充盈 B．经阴道超声检查，膀胱应充盈 C．阴道探头应放人阴道穹窿部

D．经阴道超声检查的基本检查手法包括倾斜、推拉、旋转等

E．经官腔超声检查对宫内病变的观察较经阴道检查更为细致和全面

15、羊膜自内向外依次为

A．单层上皮细胞层，基底层，致密层，成纤维细胞层，海绵层

B．基底层，致密层，成纤维细胞层，海绵层，单层上皮细胞层

C．基底层，致密层，成纤维细胞层，海绵层

D．致密层，成纤维细胞层，海绵层，基底层，单层上皮细胞层

E．海绵层，成纤维细胞层，致密层，基底层，单层上皮细胞层

16、该病例最可能的诊断（）A．右室双出口并室间隔缺损 B．主动脉骑跨 C．室间隔缺损 D．大动脉异位 E．左室双出口

17、目前容积3D成像技术主要应用于 A．心脏 B．腹部 C．产科 D．眼部 E．甲状腺

18、组织的平均声波衰减最低的是 A．血清 B．脂肪 C．肝脏 D．皮肤 E．骨骼、肺

19、识别混响伪像的方法是 A．适当侧动探头

B．使声束勿垂直于胸壁或腹壁，可减少伪像 C．加压探测，可见多次反射的伺距缩小 D．加压探测又可见间距加大 E．以上都正确

20、用于左心系统声学造影的造影剂有（）A．生理盐水 B．葡萄糖溶液 C．过氧化氢溶液

D．声振微气泡造影剂 E．一氧化碳气体

21、在设计为卫生桥的固定桥制作中，桥体与黏膜间的间隙为 A．0.5～1mm B．1～2mm C．2～3mm D．3～5mm E．6～8mm

22、根据汉字国标码GB2312-1980的规定，总计有各类符号和一、二级汉字个数是______。A．6763个 B．7445个 C．3008个 D．3775个

23、以下哪一项不是原发性肝癌的声像表现

A．无回声型的肿瘤内见多个大小不等的圆球状小囊，呈葡萄状或蜂窝状 B．肝大，肝内见巨大实质性团块，呈类圆球状或分叶状 C．肿块内部呈结节融合状 D．肿块中心见不规则液性区 E．肿块周围见小结节

24、模型灌注后最佳的脱模时应控制在 A．10～20min B．30～40min C．50min D．1～2h E．2.5h

25、三尖瓣下移畸形常合并 A．室间隔缺损 B．房间隔缺损 C．肺动脉瓣狭窄 D．动脉导管未闭 E．二尖瓣脱垂

26、支气管肺癌最常见的早期症状是 A．发热

B．持续性痰中带血 C．胸痛

D．阵发性刺激性干咳 E．胸闷、气急

27、腹部的纵断面扫查解剖标志 A．以腹正中线或背部正中线为标志 B．以乳突肌为标志 C．以第肋间隙为标志 D．以上都对 E．以上都不对

二、多项选择题（共27题，每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有1 个错项。）

1、扩张型心肌病的描述，哪项是错误的 A．大心腔 B．小瓣口 C．高容量 D．低动力 E．高排血量

2、频谱多普勒对检测血流的用途是 A．精确测定血流宽度 B．测定血管壁的厚径 C．确定血流方向

D．确定是什么脏器的动脉血管 E．可单独测定血流量

3、下列哪项不是心绞痛发作的特点 A．心前区部位疼痛 B．持续30分钟以上 C．压迫、发闷或紧缩性 D．劳累后发生

E．舌下含服硝酸甘油数分钟缓解

4、主肺动脉间隔缺损可以出现许多病理生理改变，但通常不会出现

A．肺动脉高压

B．左心室扩张

C．左向右分流

D．以右心室扩张为主

E．全心衰竭

5、正常淋巴结的结构

A．淋巴结表面有一层被膜 B．淋巴结表面无被膜

C．淋巴结包括皮质和髓质，皮质的淋巴窦致密，髓质的淋巴窦疏松 D．淋巴结包括皮质和髓质，皮质的淋巴窦疏松，髓质的淋巴窦致密 E．长轴与短轴之比＞2

6、以下提示膀胱损伤的表现是 A．排尿障碍而膀胱空虚 B．假性尿失禁

C．下腹部腹膜刺激征 D．导尿管不易插入 E．血尿

7、下列哪一项临床或声像图表现与子宫发育畸形无关 A．原发性闭经 B．不孕

C．习惯性流产 D．难产

E．子宫内膜增厚

8、下列哪项不是乳头状导管癌的超声特征

A．病变累及导管范围较广，呈多中心性散在分布 B．于扩张的导管内见中等低回声区 C．有蟹足样浸润 D．后方回声衰减

E．病变仅局限于导管腔内，不向导管外浸润

9、对于惊厥发作的患儿下列不妥的是__。A．立即送抢救室

B．解开衣领，头偏向一侧 C．轻轻将舌体向外牵拉 D．手心和腋下放纱布

E．将牙垫置于上下磨牙之间

10、孕40周，初产，宫口开全2h，胎头棘下2cm，官缩较前减弱，胎膜已破，胎心120/min，产妇一般情况较好，操作中应避免的错误是 A．术前导尿 B．放置吸引器 C．沿产轴方向牵拉 D．阴道检查

E．抽成20～30kPa的负压

11、经腹壁胃肠超声检查准备，下列哪一项是错误的 A．检查应安排在X线钡剂检查之后 B．检查前1天晚餐宜进流食 C．禁食8～12小时 D．大肠检查不必禁食

E．胃内潴留物较多时可考虑洗胃

12、频谱多普勒超声检测到零基线以上的血流频谱，表明血流是

A．反向的动脉血流

B．反向的静脉血流

C．流向探头的血流

D．背离探头的动脉血流

E．背离探头的静脉血流

13、避免超声入射角对彩色多普勒血流成像影响的方法是

A．用高频超声

B．减低检测深度

C．用低频超声

D．用能量多普勒成像

E．用高脉冲重复频率技术

14、中晚期妊娠常采用下列哪些参数估算孕龄，以提高诊断准确性：①BPD；②HC；③AC；④FL A．① B．①② C．①②③ D．①②③④ E．①③

15、在机械性活动矫治器的作用部分中，用于推牙向近中或远中移动的弹簧是 A．爪簧 B．U形簧 C．浆簧 D．单曲簧 E．舌簧

16、某人冬季用煤球取暖，但因烟囱阻塞而煤气中毒。病人处于昏迷状态，大小便失禁。抢救时首要措施是 A．急救车送医院 B．立即吸O2 C．移离现场

D．就地人工呼吸 E．输液

17、女，32岁，偶感右上腹不适多年。声像图如图所示，最可能的诊断为（）A．胆囊结石 B．胆囊蛔虫

C．胆囊胆固醇结晶 D．胆囊息肉 E．胆囊腺瘤

18、主动脉左室隧道的舒张期异常血流束起源于 A．主动脉瓣口 B．主动脉窦根部 C．主动脉瓣环 D．左心室 E．主动脉瓣体

19、男，25岁，例行体检时超声发现脾内占位。根据超声声像图诊断为（）A．血管瘤 B．淋巴管瘤 C．畸胎瘤 D．淋巴瘤 E．脾内钙化灶

20、超声诊断仪的工作环境，下列描述错误的是

A．监视器避免阳光直射

B．整机不应放置在高温、潮湿的环境中

C．用紫外线照射或消毒液对探头进行消毒

D．使用稳压器，保证正常供电

E．远离高电场、高磁场

21、声阻抗产生与下列哪项最有关系 A．声束宽度和交界面曲度 B．振荡频率和晶片韵体积

C．超声在组织中的声速和组织密度 D．声波能量和组织敏感度 E．声波能量和组织密度

22、关于界面回声反射的角度依赖性，下面何项描述是错误的

A．入射声束垂直于大界面时，回声反射强

B．入射声束与大界面倾斜时，回声反射弱

C．入射声束与大界面倾斜过多，回声反射消失

D．入射声束与小界面垂直与否，与回声反射无关

E．入射声束与小界面垂直与否，与回声反射有关

23、横跨下腔静脉在肝门处进入肝脏的结构是 A．肝静脉 B．胆总管 C．肝动脉 D．门静脉 E．胆囊管

24、护理胆石症患者，当发现下列何种情况时，提示为急性重症胆管炎 A．胆囊肿大

B．血压下降伴意识不清 C．高热、寒战 D．上腹绞痛 E．黄疽明显

25、超声对软组织肿块的检查，观察的主要内容是 A．包膜是否完整 B．内部回声是否均匀 C．生长方式，D．血流多寡及类型 E．肿块的囊实性

26、支气管肺癌最常见的早期症状是 A．发热 B．持续性痰中带血 C．胸痛

D．阵发性刺激性干咳 E．胸闷、气急

7.高级职称医学论文 篇七

一、审计质量部分

(一)对机构开展“研究式”审计的认识如图1所示, 高级职称中有94%的人选择了较高一些,而中级只有71%的人选择了较高一些,说明高级职称的人员对于“研究式”审计较为敏感。就两个层次而言,中级具体的专业要求,是审计人员职业生涯的一次质的飞跃:从相关规定看,对其实践能力的要求,需要任满中级审计师五年,且完成满足一定条件的审计项目;对其基本的理论要求,则是需要公开发表若干专业性文章。在审计实践中,高级审计师负责指导中级审计师的业务工作,在具体审计项目中也往往担任小组负责人或督导,而绝大多数的审计部的领导也需要具有高级职称。因此具有高级职称的人员对“注重业务学习研究并指导实践”有着切身感受,并对“研究式”审计提高审计项目质量、降低审计风险有较深的体会。而中级职称人员则是在高级职称人员的指导下开展“研究式”审计,具体实施了由理论到实践的过程。而从实践上升到理论,则往往由高级职称人员来实现。因此,中级审计人员对“注重业务学习研究并指导实践”的内审机构的审计(程序)质量并不敏感。“研究式”审计是一种新型的审计方式,在国家审计特别是特派办审计中逐渐成熟,而在内部审计特别是在大型央企及高校内部审计中才刚刚起步。审计实践表明,“研究式”审计对于提升审计层次具有十分重要的作用。

(二)不同审计程序对审计质量影响程度如图2所示, 选择的难点在于b与c之间的关系,其中a和d两项是干扰项。 b是具体审计项目的灵魂,审计项目的实施与开展是依据审计最初的审计方案以及在审计过程中不断补充完善的审计方案来进行的,审计方案是否科学直接影响了审计质量和审计效率。而c则是进一步落实审计方案、形成审计结论的过程,支撑审计结论,也同样对审计质量和审计效率起着重要的作用。对于a和d,严格来说,能够制定科学的年度计划、重视审计整改检查的措施应该同审计具体程序没有直接的关系,后者是审计程序的最后一个环节,影响着整体审计质量。从学术的角度看,问卷的理想排序结果应该是b、c、d、a。其中,b、c较为突出,b略高于c,均远远大于d, 而d又远远大于a。而从调查结果看,高中级二者的选择没有明显的区别,特别是对于b、c、a的选择几乎一致。其中,b与c两者差距太大,而c与a几乎持平,a又远远大于d,c与a之间差距太小。见图2。可以看出,c与d尤其是d还未得到充分的重视,搜集充分相关的审计证据还没有得到应有的重视,而可能较多地关注了年度审计计划的制定。对于a和d, 二者均选出a更重要一些,说明在内部审计实践中,审计整改还未引起足够的重视,二者之所以更加重视年度审计计划,可能与学校对内部审计机构目标责任制的考核有关。 较为满意的是,二者充分认识到了审计方案的重要性。但是,总体上看,无论是高校内部审计实践还是高中级职称人员,在不同审计程序对审计质量的影响程度上还存在一定的误区。

(三)审计项目类型难度比较如图3所示,高级审计人员更多的选择了效益审计,中级审计人员则更多的选择了内部控制与风险管理审计。高级审计人员之所以选择效益审计,其困难在于对某一专项经费的效益审计的具体评价,如对某一具体项目评价的依据和标准是什么,这些不确定都导致内部控制与风险管理的难以开展,而内部控制与风险管理可以依据一定的控制制度来进行。对于中级职称人员而言,选择内部控制与风险管理审计作为难度较大,可以理解为这一审计类型对专业知识要求较高,审计实践中开展较少,审计对象一般包括内部控制工作的组织情况、内部控制机制的建设情况、内部管理制度的完善情况等,如果审计人员对内部控制风险评估及方法不熟悉则很难寻找出审计的突破口。而效益审计也属于较难的审计类型,但比较而言,其审计对象的基本组成为收支活动相对易于接受,实践中对其审计结论要求较低,所以中级职称人员更倾向于内部控制的难度。而对于其他的常规审计,如经济责任审计、预算审计、财务审计以及专项审计 (调查),不同的审计人员对其选择差异不大。

二、内部审计环境部分

(一)高校内部审计环境良性循环内部审计良性循环路径为:审计人员素质不断的提高→促进审计程序的严格执行→为单位控制风险、改善管理提供最大的保证→内部审计有所作为→获得更大的地位→内部审计环境更加轻松→其机构得到组织的重视和加强。一般而言,在内部审计开展较好的大型央企中,上述循环能够较好的实现,并因此改善了组织管理,增加了组织价值,促进了组织目标实现。如图4所示,高中级人员分别有66%和54%的人赞同循环说,分别有34%、46%的人仍然对这一循环持否定态度,这说明大学内部审计环境同开展内部审计较好的大型央企还有较大差距,需进一步治理,同时也反映出高校内审机构不作为以及相关领导不重视。

(二)高校内部审计在一定程度上是否走过场高级职称中29%的人员选择走过场,中级职称中51%的人员选择走过场。原因在于回答问卷时,部分高级职称人员或内审机构的负责人出于自身的顾虑未做出选择。但无论如何,如此高比例的被调查者选择了走过场,这对于我国教育审计走过近30年的历程来说确实令人遗憾。在高校内部审计中, “审”、“改”两张皮这种现象普遍存在,譬如,经济责任审计 “审而不用”,科研经费审计“审而不罚”,内部管理问题“审而不改”,再加上领导不重视,相关部门不配合,致使审计活动难以充分发挥其应用的职能。见图5。

(三)高校内部职能部分查错究弊和增加效益,两者没有明显的区别各占约50%,见图6。高级审计人员和中级审计人员,对高校内部审计机构的建设有类似的看法,即查错纠弊和增加效益同等重要。在进行高校内部审计进程中,应视组织的具体情况而有所侧重,如果单位管理混乱、 案件频出,那么内部审计机构应以监督为第一要务;反之则需将评价组织活动、促进价值增值作为主要的职能。

(四)国家审计对本单位进行审计时,是否应该主动提供有关线索自1997年1月1日起施行的审计机关指导监督内部审计业务的第二条、第七条、第十二条分别对审计机关如何指导监督内部审计工作以及内部审计机构如何及时按照规定报送内部审计业务情况及成果等情形做出了具体的规定。前国家审计署署长李金华同志(2003)曾指出,审计机关的审计目标是为了保护国家利益,而各内部审计机构是服务于本部门或本单位目标,这些政府部门或国有的企事业单位其根本目标同样是要维护国家利益。两者根本目标的一致性,使得国家审计机关能够对部门和单位的内部审计进行业务指导和监督。即国家审计和内部审计总的目标是一致的,特别是央企、高校的内部审计机构,没有大的差别,内部审计机构应该主动汇报工作。只有这样才能得到审计机关的理解与支持,便于问题的沟通与解决,也更有利于国家审计机关对内部审计机构的指导。见图7。

三、审计人员后续教育需求比较

如图8所示,高级职称人员选择审计实例讲解的人占53%,远远小于中级职称人员80.4%的选择,说明中级职称较高级职称而言更渴求审计实例的讲解,因为中级人员面对的是审计实践中的具体项目,审计案例对指导启发审计思路有着立竿见影的效果。高级审计人员中有16.8%的人选择了审计理论的学习,而中级职称的人选择审计理论的只有3.9%。说明高级审计人员立足于发现宏观的制度上的问题。对审计理论的补充与学习是完成上述目标的前提, 及时关注审计理论的热点问题有助于上述目标的实现。而中级审计人员则疲惫于日常的审计项目,较少关注审计理论的学习。高级审计人员中有30%的人选择了审计法规的运用而中级职称的人选择审计法规的仅有15.7%。审计法规是内部审计开展审计工作的基本依据,审计机构依据有关财政、财务收支的法规及国家其他有关规定对审计对象进行评价并做出审计决定,对于规范审计行为、坚持依法审计具有重要的作用。因此,就高级职称人员的特点来看, 及时补充与更新审计法规是其业务能力提升的重要表现, 而中级职称人员尚未养成及时更新有关法规制度的职业习惯。鉴于后续教育全员性的特点,本问卷调查还延伸至中级职称以下的人员,结果显示有90.9%的人选择审计实例讲解,9.1%的人选择审计理论。也就是说,中级以下的人更加渴望对审计实务的学习,而对审计理论毫无兴趣。见图8。目前,高校内部审计人员的后续教育还未根据不同职称的审计人员具有针对性地分类设置课程,存在着高中初级审计人员接受同样培训内容的现象,实际效果大打折扣。因此在今后的培训中,中国内部审计协会等举办的后续教育,需要给予高、中、初级人员对后续教育有不同的偏好这一现象以足够的重视,针对不同级别的审计人员制定不同的教育内容,才能使后续教育落到实处。

综上,高校内部审计需要在审计实践中不断完善。审计质量方面应开展“研究式”审计,积极拓宽适应新形势发展需要的审计类型,在审计过程中严格把握影响审计(程序)质量的关键程序,才能实现内部创新与审计质量的提高。内部审计环境方面,只有内部审计机构和人员有所作为,接受审计机关的监督与指导,增加组织价值,才能使高校内部审计的良性循环得以实现。后续教育方面,针对不同级别的审计人员制定不同的教育内容,使审计人员掌握和运用相关新知识、新技能、新法规,增强其专业知识和业务能力,真正达到学有所用、学以致用。

摘要：本文以高校内部高、中级职称审计人员为调查对象,以审计质量、内部审计环境、后续教育为测试内容开展了调查问卷研究。结果表明:调查对象对审计质量的认识及具体程序的执行存在一定误区;内审环境不够理想;后续教育针对性不足。基于理论和实践的视角,用比较研究的方法,对上述现状产生的原因及利害关系进行了剖析,提出了加强高校内部审计建设的可行建议。

8.高级职称医学论文 篇八

一、单项选择题（共24题，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意）

1、人感染旋毛虫的方式是通过

A．皮肤B．呼吸道C．血液D．密切接触E．饮食

2、冠心病心绞痛的心电图表现哪项不正确

A．静息心电图半数以上正常B．心电图ST-T动态变化是诊断冠心病的主要依据C．非特异性ST-T改变D．发作时原倒置T波可以直立E．心绞痛发作时心电图可以出现Q波

3、白塞病针刺实验阳性是指

A．局部出现红斑呈直径>1cmB．局部出现结节C．局部出现白疱疹>1cmD．以上都不是E．有红丘疹或红丘疹伴有白疱疹

4、男性，45岁，2个月来周身不适，乏力，发热，咳嗽，胸片显示右上肺小斑片阴影，痰结核分枝杆菌阳性，患慢性肾炎5年，最不应采用的抗结核治疗方案是

A．异烟肼，利福喷丁，吡嗪酰胺，左氧氟沙星B．异烟肼，利福喷丁，吡嗪酰胺C．异烟肼，利福喷丁，乙胺丁醇D．异烟肼，吡嗪酰胺，利福平，链霉素E．异烟肼，利福平，乙胺丁醇

5、下列哪项不是肌松剂在机械通气时的主要适应证

A．气管插管B．急性呼吸窘迫综合征(ARDS)C．应用高水平PEEPD．重症哮喘E．使用镇静剂之前

6、抗癫痫药物治疗后癫痫没有再发作，停止其药物治疗下列哪一项不正确 A．复杂部分性发作完全控制1～2年后B．失神发作在完全控制6个月后C．停药过程一般不少于3个月，需缓慢减量D．全面性强直-阵挛性发作在完全控制2～5年后E．单纯部分性发作在完全控制2～5年后

7、男性，38岁，不同时间当中测3次血压高于正常，并除外继发性高血压。以下哪项可判断为I期高血压病

A．收缩压20．0kPa(150mmHg)B．服降压药效果好C．未发现心脑肾损害D．病程3年E．舒张压12.7kPa(95mmHg)

8、瘿病的基本病机是

A．湿邪结于颈前B．冷痰结于颈前C．寒痰结于颈前D．痰火结于颈前E．气滞、痰凝、血瘀壅结颈前

9、痉证的病理性质为

A．虚实B．寒热C．阴阳D．表里E．津液

10、痰湿蕴肺咳嗽伴脘痞呕恶，食少体重者，适用何方

A．桑杏汤B．二陈汤C．三拗汤D．三子养亲汤E．清金化痰汤

11、以下哪一项不是褥疮的好发部位：

A．骶尾部B．髋部C．足跟部D．肘部E．脊背部

12、《丹溪心法·淋》说：”淋有五，皆属乎＿。A．热B．湿热C．膀胱D．下焦E．以上都不是

13、龋病初期的临床特征中不包括

A．牙釉质是白垩色B．牙齿的透明度下降C．牙釉质出现龋坏D．牙体硬组织脱矿E．腔卫生极差

14、患者，女，39岁，每于经期口舌生疮，口臭口干，喜饮，尿黄便结，舌苔黄厚，脉滑数。治疗首选方剂是：

A．龙胆泻肝汤B．知柏地黄丸C．凉膈散D．导赤散E．一贯煎

15、下列哪一项不符合乙型肝炎病毒的特性

A．HBV的抵抗力很强B．HBV基因组不易突变C．感染者血清中存在三种形式的颗粒D．基因组为不完全的环状双链DNAE．对HBV易感的动物很局限

16、何书指出，吐酸不仅有热，而且有寒 A．《内经》B．《金匮要略》C．《证治准绳》D．《证治汇补》E．《寿世保元》

17、诊断肾损伤的主要依据是

A．肾超声B．静脉尿路造影C．肾小球滤过率测定D．肾活检E．尿液检查

18、上颌第一磨牙牙合面形态似下列哪种形状

A．长方形B．三角形C．卵圆形D．梯形E．斜方形

19、女患者，32岁，每于经前一天小腹灼痛拒按，痛连腰骶，经色黯红，有血块，平时低热，白带黄稠，舌红，苔黄腻，脉弦数。中医辨证为： A．气滞血瘀B．湿热下注C．寒湿凝滞D．气血虚弱E．肝肾亏损 20、NHL累及胃肠道的最常见部位是

A．盲肠B．结肠C．回肠D．胃E．小肠

21、直肠息肉的辅助检查有：

A．肛门指诊B．直肠镜C．活体组织病理检查D．X线气钡双重对比E．以上均是

22、关于真性红细胞增多症的定义说法正确的是

A．是一种红细胞增多为主，同时伴有白细胞增生的骨髓增生性疾病B．是一种幼红细胞明显增多为主的骨髓增生性疾病C．是一种红细胞增多，而其他血细胞减少的骨髓增生性疾病D．是一种以克隆性红细胞增多为主的骨髓增生性疾病E．是一种以红细胞增多为主的骨髓增生性疾病

23、过敏性紫癜最常见的临床表现是

A．双下肢对称性，成批反复发生的紫癜B．腹痛C．发热D．血尿E．关节痛

24、患者2个月前右臀、下肢起红斑、水疱，伴疼痛，经治疗皮损好转，但局部仍较疼痛。检查：右臀、下肢外侧、腹股沟部位可见色素沉着。舌暗红、苔白，脉弦细。治疗选用下列哪一方最为适宜：

A．龙胆泻肝丸加减B．当归饮子加减C．桃红四物汤加减D．血府逐瘀汤加减E．四物消风汤加减

二、多项选择题（共24题，每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有1 个错项。）

1、一70岁女性，有高血压病史多年，2天前进早餐时发现右手无力，拿不住筷子，中午则说话不清不能下地行走，无头痛和呕吐。查体：右侧肢体不全瘫，下肢肌力3级，上肢肌力2级，Babinski征右侧阳性，血压21/12kPa(160/90mmHg)。最可能的诊断是

A．脑出血B．高血压脑病C．脑血栓形成D．脑栓塞E．短暂脑缺血发作

2、关于”传囊之变”的意义，以下正确的是：

A．乳岩发生远处转移B．乳岩直接蔓延C．乳痨之肿块串延胸胁，破流稀脓白汁而内实相通D．乳痈失治，脓出不畅，身热不适，肿痛不消，脓液串及其他乳络E．乳发正虚邪盛，毒邪内攻

3、下列哪项不属于启阳娱心丹的组成

A．黄芪、淫羊藿、巴戟天B．茯苓、菖蒲、甘草C．人参、远志、橘红、神曲D．砂仁、柴胡、菟丝子、白术E．生枣仁、当归、白芍、山药

4、不属于”中暑”症状的是

A．头昏胀痛B．恶心欲吐C．身热烦渴D．突然昏倒E．汗少而黏

5、以下哪项是大量心包积液的脉搏

A．绝对不整脉B．水冲脉C．奇脉D．交替脉E．重搏脉

6、脊髓半侧损伤最常见于

A．脊髓空洞症B．多发性硬化C．脊髓内肿瘤D．急性脊髓炎E．髓外硬膜内肿瘤

7、除哪项外，均可出现于小腿伸侧：

A．银屑病B．皮肤淀粉样变C．湿疹D．丹毒E．玫瑰糠疹

8、冠状动脉粥样硬化主要危险因素错误的是

A．脑栓塞B．血脂异常C．年龄D．吸烟E．血压

9、琼脂印模材料转变成凝胶的温度为

A．80～90℃B．36～4.0℃之间C．70～80℃D．100℃E．60～70℃

10、下列给出的血气分析中哪一项是Ⅰ型呼吸衰竭 A．PaO260mmHg，PaCO258mmHgB．PaO240mmHg，FACO247mmHgC．PaO255mmHg，PaCO266mmHgD．PaO240mmHg，PaCO280mmHgE．PaCO250mmHg，PaCO260mmHg

11、下列均为血瘤好发部位，除了：

A．头部B．面部C．颈部D．躯干E．四肢

12、牙髓炎症的主要感染途径

A．深龋B．外伤C．发育异常D．牙周袋E．楔状缺损

13、下列哪一项是肝肾综合征的实验室检查特征

A．尿钠＜10mmol/LB．尿/血肌酐比值＜30:1C．尿沉渣RBC＞50/HPD．尿渗透压＜血渗透压E．大量尿蛋白

14、臁疮好发部位是：

A．前臂下1/3B．小腿下1/3C．臀部下1/3D．以上都不是E．足部

15、下面哪项不是肝性脑病的对症治疗

A．保持呼吸道畅通B．纠正水电解质和酸碱平衡失调C．去除诱发因素D．预防脑水肿E．保护脑细胞功能

16、以下各项哪一项常为单纯性骨折：

A．骨盆骨折B．肋骨骨折C．肱骨髁上骨折D．脊柱骨折E．跖骨骨折

17、男性，56岁。因上消化道出血住院，血压5.3/0kPa(40ｇ/OmmHg)，心率140次/分，血红蛋白35ｇ/L，经输液治疗后，血压恢复至13.3/9.3kPa(100/70mmHg)，心率100次/分，但病人三天来少尿，查血钾6.4mmol/L，BUN 28.5mmol/L(80mｇ/dl)。以下处理原则哪项正确 A．加大输液量B．紧急腹膜透析C．继续输血D．口服氨苯蝶啶+双氢克尿噻E．西地兰0.4mg静脉缓慢推注

18、产后恶露不绝的发病机制，下列哪项是错误的：

A．阴虚内热，下扰冲任，迫血妄行B．肝郁化热，热扰冲任，迫血妄行C．脾虚气陷，冲任不固，不能摄血D．瘀血内阻，冲任失畅，血不归经E．以上都不是

19、肾静脉血栓形成最有价值的诊断手段是

A．双肾CT检查B．肾脏B超C．肾静脉造影D．肾穿刺E．静脉肾盂造影 20、女性，22岁，双眼睑下垂，伴复视和吞咽费力1年，休息后好转。诊为重症肌无力，下列哪种药物不能应用

A．肾上腺皮质激素B．硫唑嘌呤C．氯丙嗪D．抗胆碱酯酶剂E．免疫球蛋白

21、乳痈切开排脓的切口应为：

A．切口应尽量小B．放射状切口C．切口宜高D．切口宜大E．纵切口

22、阿米巴痢疾的典型症状是

A．黏液血便呈果酱样B．大便量中等C．慢性起病D．间歇性腹泻E．便腥臭

23、男性患者，36岁，患类风湿关节炎5年，服用双氯芬酸(扶他林)50mgTid、甲氨喋呤(MTX)10mg/周和柳氮磺胺吡啶(SASP)0.75tid治疗后，病情稳定，已停用扶他林2个月。1周前受凉后咽部不适，低热37.5℃左右，双手关节肿疼明显，双肘部伸侧面出现蚕豆大小的结节，压痛明显，最可能的情况是

A．急性上呼吸道感染，类风湿关节炎B．类风湿关节炎活动期C．结节性红斑D．药物性皮疹、类风湿关节炎E．骨关节炎

9.高级职称医学论文 篇九

工 单位: 姓名：王本彦 作

总

结

青岛沿海建筑设计有限公司

工 作 总 结

本人于2009年7月毕业于青岛理工大学琴岛学院计算机科学与技术专业，获工学学士学位；2010年12月至今在青岛沿海建筑设计有限公司从事电气设计工作。2011年12月获助理工程师任职资格。

为了提升专业知识水平，使自己在电气设计行业中出类拔萃，我从2012年开始利用业余时间在山东建筑大学进行学习，历时三年，现已获得电气工程及自动化专业学历及学位。通过这三年的学习，我的专业知识和电气设计能力都有很大的提高。近年来已经可以在大型项目中独当一面，获得了单位、领导及同事的认可。

从事电气设计工作以后，我首先认真学习了本行业相关的规范规程，在设计工作中严格执行、灵活应用。将学校中所学的知识与实践相结合，学以致用；在工作中及时学习应用新技术新规范，由一个新手，逐渐成长为能独立完成设计任务的设计人员。闲暇时间，我会总结以前的设计项目，逐渐形成了自己的设计思路，并不断提高自己对cad及天正设计软件的熟悉度和驾驭能力，提高了工作效率和制图规范性，为设计出更优秀的作品打下了坚实的基础。电气设计涉及的领域非常广泛，一个项目给排水、暖通、结构都需要给电气提条件，为了弄懂别的专业的技术要求，我会找来其他专业的图集和规范进行学习。这也是我一直在学习的深度和广度上严格要求自己的体现。

时光流逝，转眼间从事电气设计已经五年，现对这几年的思想道德水平和专业技术能力总结如下：

“欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意”，作为一个电气设计工作人员，我一直坚守正确的人生观、价值观及设计师的职业道德，努力在国家政策、开发商利益与群众需求之间寻找最大的交集和平衡点，力求我所做的每一个项目都能够做到真正务实。

无论在工作还是生活中，我坚信一份耕耘，一份收获，所以我一直不断努力学习，努力工作。设计单位经常面临多项任务同时开展或者突发应急任务的情况，在工期紧、人员少、任务重的时候，我也能做到不分昼夜加班加点，按时并保质保量的完成工作任务，保障工程进度，发扬设计人责任心强、吃苦耐劳的精神。

五年来，我不断坚持专业理论知识学习，并理论联系实际，学以致用，切实攻克专业技术中的疑难问题。无论是一个简单的工程，还是一片复杂的大型项目，都需要一步一个脚印踏踏实实的完成。从参与项目，到开始设计，一直到工程竣工，作为电气专业设计人员，我全程服务，协同建设单位、施工单位，将工程以最快的速度、最优的质量完成。

目前，我不但能够基本独立完成项目的前期方案设计以及完整的施工图设计，而且还能熟练地解决本专业的一些技术难题，具备了较强分析问题和解决问题的专业理论水平和工作能力，得到了同事和领导的一致认同。我现在能独立担当以下工作任务：

1．能独立进行高层住宅、多层住宅、别墅等居住建筑的电气设计。

2.能独立进行办公楼、综合楼、会所、商铺、宿舍、医院、等公共建筑的电气设计。

3.能独立进行地下车库、超市、商场等商业综合体的电气设计。

4．能担当超高层公建电气设计及施工图设计。5．能独立进行室外管线施工图电气设计，包括10k及380V电缆敷设、室外弱电消防管线敷设、室外照明等电气设计。

6.具备爆炸危险场所的电气设计经验，比如柴油储罐、危险品库房等的电气设计。

到目前为止已经独立或参与完成了多个工程项目的电气设计工作，工程类型包括酒店、办公楼、商场、厂房、住宅等；专业设计涉及配电、照明、弱电、火灾自动报警系统等。已建成的项目使用效果较好，并得到业主的认可。现将任助理工程师以来的主要工作业绩简要说明如下:

（一）住宅项目 2015.05 招商地产海德花园二期，建筑面积11.9万m

1#/2#/3#高层住宅、商铺及地下车库 电气设计

2013.11 祥顺房地产福君居项目，建筑面积10.97万m；

B5#高层住宅、地下车库 电气设计

2012.09 招远金奥国际城项目，建筑面积11.4万m；

6#楼高层住宅、S4#商业网点 电气设计

2012.05 青岛永正塞纳波斐二期，建筑面积7.8万m

10#/15#/34#多层住宅、地下车库 电气设计

2013.12 招远铭璐置业昆仑小镇，建筑面积7.8万m3/5/6/7/9/12/13/15/18#多层住宅楼； S1/S2/S3/S4#网点、村委办公楼 电气设计

2012.09 祥顺房地产福君居二期，建筑面积为4.8万m1/2/6/9/10/13/17/18多层住宅； S-1#/S-2#商业网点 电气设计

2011.12 麦迪绅琅琊台项目，建筑面积为1.67万m

本工程所有别墅及会所 电气设计

2012.11 青岛御时置业伊顿庄园,建筑面积4.7万m

1#~6#花园洋房/A商业/B商业 电气设计

（二）公共建筑

22

222014.01 临沂金世纪新城工程9#楼（超高层商业综合体）

建筑高度198.4m，总建筑面积12.75万m-1F/-2F设备层、酒店部分（40F-50F）、停机坪 照明、航空障碍灯 电气设计

2015.05 西钢置业盛世华城B区, 建筑面积11.6万m

地下两层车库/地下超市/地上5层商场/ B-1#

2商业/B-2#商业/B3#商业/B4#商业 电气设计

2014.03 71653部队营区新建工程, 建筑面积2.25万m

1#~6#战士宿舍/1#、2#食堂/招待所/综合管沟

2013.07 招远市泉山置业有限公司天衢商厦

建筑面积5413.16 m 商场及办公 电气设计

2013.12 胶州市逯家村会所，建筑面积6492.67 m地下一层、地上三层会所 电气设计

2015.02 青岛四方车辆研究所有限公司

热工实验室/振动实验室/冲击实验室改造 建筑面积5245 m 带工艺实验楼 电气改造

222011.12 青岛诺德广场景观设计，建筑面积为2.2万m室外照明 电气设计 2012.10 青岛华仁太医药业职工之家，建筑面积9877 m14#、15#宿舍楼 电气设计

（三）工业厂房、仓储物流 2014.07 特锐德电气股份有限公司特锐德西海岸工业园

建筑面积16.9万m C厂房 带工艺电气设计

2014.04 西宁黄河实业有限公司黄河小微企业创业基地

建筑面积13.77万 m

22厂房、辅房配套等 整个厂区的电气设计

2013.05 青岛中集冷藏箱制造有限公司冷链产业园

建筑面积9.1万m

2#厂房（带工艺）/生活中心/1#仓库/锅炉房 电气设计

22015.07 四方车辆研究所有限公司产业园2区电气厂房

建筑面积8390m 防静电接地设计

2012.11 青岛怡和物流有限公司钢结构仓库（丙类仓库）

建筑面积6000.6m 电气设计

2015.04 中正控股资源型交易与分拨中心（丁类仓库）

建筑面积8853.85 m 电气设计

2013.05 青岛中集冷藏箱冷链产业园，建筑面积1366 m柴油储罐区/1#2#危险品库/环戊烷储罐区/ 发泡料储罐 电气设计

10.高级职称 篇十

一、政策依据

（一）《中共中央组织部、人事部关于印发〈流动人员人事档案管理暂行规定〉的通知》（人发〔1996〕118号）；

（二）《成都市人事局关于印发〈成都市人事代理试行意见〉的通知》（成人发〔1997〕50号）；

（三）《成都市非公有制经济组织专业技术人员职称（任职资格）申报评审办法（试行）》（成职改字〔1999〕3号）；

二、办理对象

人事档案托管在成都市人才流动服务中心（以下简称市人才中心），且人事代理合同在有效期内的流动人员。

三、申报条件

提示：请仔细阅读申报条件，确定自己属于认定还是评审。

（一）认定

取得国家统招学历，满足下列条件之一：

1.博士研究生毕业后参加工作满三年；

2.博士后出站，且已参加工作。

（二）评审

取得职称计算机A级证书和职称英语B级证书，满足下列条件之一：

1.国家统招学历大专生取得中级职称满五年；

2.国家统招学历本科生取得中级职称满五年；

3.国家统招学历硕士研究生取得中级职称满五年；

4.博士研究生毕业后参加工作满两年；

5.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）大专生毕业后参加工作满十五年，且取得中级职称满五年；

6.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）本科生毕业后参加工作满十三年，且取得中级职称满五年。

四、申报专业

（一）工程技术相关专业。

（二）卫生技术相关专业。

（三）中医药技术相关专业。

（四）经济相关专业。

（五）会计相关专业。

（六）中学教师相关专业。

五、申报时间

（一）认定

全年均可申报。

（二）评审

申报时间为7-9月，具体申报时间以成都市职称改革领导小组办公室通知为准。

六、申报流程及条件

（一）申报

根据申报类别提交以下材料至市人才中心申报：

1.认定（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张）

（1）《初聘专业技术职务呈报表》1份； 样本浏览

（2）博士提供：学位证、毕业证原件和复印件各1份；

博士后提供：博士后证书原件，复印件1份；

（3）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）； 样本浏览

（4）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）；样本浏览

（5）标准证件照1张。

2.评审（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张）

（1）《专业技术职务任职资格评审表》1份； 样本浏览

（2）《专业技术职务晋升推荐表》1份； 样本浏览

（3）《专业技术人员考核登记表》3份（最近三年每年一份，博士研究生只需2份）； 样本浏览

（4）毕业证原件，复印件1份；

（5）职称计算机A级（高级经济师、高级会计师提交B级）证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）；

（6）职称英语B级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）；

（7）本人代表作一篇（一般为代表本人工作能力及学术技术水平的论文、论著、学术报告、专题技术学术总结等），如系与他人合作或集体创作完成，应具体说明本人承担的内容及所起的作用；

（8）业绩证明材料，一般包括获奖证书、成果鉴定、发表的与业务有关的文章、论文论著等（申报高级会计师评审者可提供本人主要参与的规章制度、中长期会计工作计划、专业授课讲稿及证明、大型的会计专业方案），以上业绩证明材料均报复印件，但需加盖所在单位公章；

（9）工作与思想方面总结1份（3000-4000字）； 样本浏览

（10）中级职称证书原件，复印件1份（博士研究生除外）；

（11）一寸标准证件照2张；

（12）《诚信承诺协议》1份；

若系申报高级会计师，还需提供：

（13）《高会实务考试合格证》原件，复印件1份。

（14）任现职以来两篇以上会计分析报告。

（二）答辩

根据通知，参加评审委员会现场答辩。

（三）查询

登陆成都人才网（）查询评审结果。

（四）领证

评审通过后，持有效身份证原件（如系代办，则提供委托书、身份证复印件、代办人身份证原件和复印件）到市人才中心领取职称证书。

特别提示：

1、职称计算机全年可报考，职称英语一般每年四季度开始报考，详情请登录成都人事考试网；

2、职称英语、职称计算机免考及破格晋升请移步申报职称须知（职称英语、职称计算机免试及破格晋升条件）。

七、费用

1.代收专家评审费（高级）：320元/人；

2.代办职称申报费用（高级）：150元/人。

八、咨询解答

请发送E_mail至cd_engineer@yahoo.cn。

申报职称须知（正高级）

一、政策依据

（一）《中共中央组织部、人事部关于印发〈流动人员人事档案管理暂行规定〉的通知》（人发〔1996〕

118号）；

（二）《成都市人事局关于印发〈成都市人事代理试行意见〉的通知》（成人发〔1997〕50号）；

（三）《成都市非公有制经济组织专业技术人员职称（任职资格）申报评审办法（试行）》（成职改字〔1999〕3号）；

（四）《四川省经济和信息化委员会职称改革领导小组办公室关于印发〈四川省经济和工程（含电子工程技术）专业高级技术职务评审申报材料规范〉的通知》（川经信职改办〔2011〕2号）

（五）《四川省经济和信息化委员会职称改革领导小组办公室关于印发〈四川省经济和工程（含电子工程技术）专业高级技术职务评审申报条件暂行规定〉的通知》（川经信职改办〔2011〕1号）

二、办理对象

人事档案托管在成都市人才流动服务中心（以下简称市人才中心），且人事代理合同在有效期内的流动人员。

三、申报条件

取得副高级职称满5年。

四、申报专业

（一）经济专业

1.工商管理（含咨询）;

2.工业经济（含宏观经济、区域经济、产业经济）;

3.农业经济;

4.商贸经济（含电子商务、对外贸易）；

5.财金（含财政、税收、金融、保险）；

6.物流经济（含水路、公路、铁路、民航交通运输，邮电快递）；

7.人力资源管理；

8.建筑经济（含房地产）；

9.旅游文化经济。

（二）工程专业

1.机械（含热能动力）;

2.冶金

3.医药化工

4.轻工（含食品、酿酒）

5.纺织丝绸

6.建筑（含环境监测）

7.交通

8.林业

9.水电

10.电子信息

11.煤矿地质

12.综合管理（含测绘、质检）。

五、申报时间

7月—12月。

六、申报流程及条件

根据申报类别提交以下材料至市人才中心申报：

（1）高级专业技术职务评审申报材料目录，1份；

（2）《高级专业技术职务申报信息表》，1份；

（3）《专业技术职务任职资格评审表》，2份；

（4）《专业技术人员考核表》（博士提供两份），5份；

（5）《专业技术人员主要业绩证明材料登记表》，1份；

（6）“单位综合推荐意见”一式两份；

（7）工作与思想方面总结1份（3000-4000字）；

（8）毕业证原件，复印件1份；

（9）职称计算机A级（高级经济师提交B级）证书原件，复印件1份（符合免试或降低要求的，提供职称计算机考试免试（放宽成绩）申请表）；

（10）职称英语B级证书原件，复印件1份（符合免试或降低要求的，提供职称英语考试免试（放宽成绩）申请表）；

（11）本人发表的论文目录及发表刊物封面、目录复印件，其中最具代表性的论文（第一作者）至少1篇，需附全文；

未发表论文的，材料须由市州职改办或省级主管部门指定的三位同行专家鉴定，且至少有两位专家同意推荐，并填写《申报论文同行专家评议表》；

（12）中级职称证书原件，复印件1份（博士研究生除外）；

（13）一寸标准证件照1张；

七、费用

1.代收专家评审费（高级）：320元/人；

2.代办职称申报费用（高级）：150元/人。

八、咨询解答