召开2013年教代会的申请报告

2024-10-13

召开2013年教代会的申请报告（共10篇）（共10篇）

1.召开2013年教代会的申请报告篇一

诸城市青少年科技创新教育实践基地

三届三次教职工（工会会员）大会基地工作报告

（2014年1月16日）

代表们、同志们：

大家好！受大会主席团的委托，我代表学校向大会作工作报告，请代表们予以审议。

2013年诸城市青少年科技创新教育实践基地在市教育局的正确领导和全体教职工的努力下，从提高青少年思想道德素质、科学文化素养的角度出发，以超前的思维和勇于开拓的精神，推动了学校的发展。我校秉持“特色立校，信誉兴校”的办学宗旨，不断强化管理，全面提升办学品位，办学声誉日益攀升,社会影响进一步增大。2013年，学校先后荣获“全国青少年品德教育实践基地”和 “山东省防震减灾宣传教育基地”等荣誉称号。概括起来，过去的一年，我们主要做了以下工作：

一、加强德育建设全面提升育人水平

加强党风廉政和师德师风建设，创办促进人民幸福的教育，推动综合实践活动全面发展。贯彻落实诸城市教育局《关于加强和改进中小学教师职业道德建设的意见》，制定《诸城市青少年科技创新教育实践基地教师职业道德考核办法》，切实加强教师队伍建设，全面提高教师职业道德素养。采取多种形式大力弘扬先进典型，带动教师队伍素质的整体提高。以科学发展观为指导，以深入开展创先争优活动为主题，以构建和谐师生关系为主线，以深入推进素质教育、全面加强青少年思想道德建设、促进教育科学发展、促进学生全面发展为目标，以“敬业爱生、教书育人”为核心，以“德为人先、学为人师、行为世范”为准则，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，强化师德教育，履行师德规范，不断提高师德水平，铸就了一支忠诚于教育事业，热爱 1 本职工作，让学生尊重、家长信赖、社会满意的教师队伍。

二、关心教师发扬民主构建和谐校园

关心每一个教师的生活、学习和工作，为教师提供一个舒适的工作环境和充分展示自我的舞台是学校的工作重点。学校坚持以人为本，真诚关心每一位教职工，鼓励他们参加各种学习和教学竟赛，提供一切外出学习的机会，以提高他们的专业知识和教学水平。在年末培训结束后，由工会组织开展教师文体娱乐活动，这些活动既增强了教师之间的团结，也让教职工感受到了学校这个大家庭的温暖。

学校发扬民主，坚持校务公开，加强校内管理、监督和约束机制与制度的建立，在评先、评优、干部任用、大宗物资采买、大项目建设、收费等问题上坚持领导班子集体研究、上级主管部门审批的原则，自觉接受群众监督，切实维护教职工的合法权益。始终把教职工的利益放在首位，关心教职工的健康，解决教职工的困难，在政策允许的范围内尽最大努力提高教职工的待遇。由于学校处处为教职工着想，形成了具有较强凝聚力的领导集体和爱岗敬业、勤奋进取的教师集体。

二、完善教学管理制度提高教育教学水平

1、实行奖励机制，激发教职工工作热情。

今年以来，学校本着以人为本、注重实绩、激励先进、客观公正的原则，重新修订完善了《教师绩效量化考核制度》、《考勤制度》、《教师职称评聘实施办法》，实施了优秀教师和师德优秀教师的评选办法，这一系列措施的实施，极大地调动了教职工的工作积极性，为推动我校的发展提供了强劲的动力。

2、落实教学常规管理，提高课堂教学效率。

教学工作常规管理的关键是制度的制定和落实，而细节则决定教学的成败 2 和教学质量的高低。学校从细节抓起，以课堂教学常规的检查落实带动教学规范，促进教学质量的提高。学校重申了有关活动课教案的修改完善、课堂纪律、教学效果的规定，每学期对教师的备课、听课记录进行检查。召开学生座谈会，了解教师的上课情况，向培训学生发放《诸城市青少年科技创新教育实践基地学生意见反馈评价量化表》，力争对教师的评价客观、公正。并将评价成绩计入绩效量化成绩中。通过这些教学常规的落实与检查，激发了教师的工作热情，使得教师在平时的教学中不仅要更加认真、细心，而且要关注每一位学生，促进了教师要努力提高课堂教学的质量，科学、合理地安排活动培训流程，增强工作责任心，为学校的持续发展提供了保证。

3、完善课程体系，设置体现特色

今年，我校为进一步完善基地课程体系，深化课程建设研究，推动校外教育创新发展，重新将课程体系进行了设置，建成了生活体验、科学实践、素质拓展、负责教育等四大领域，15个主题模块，46个活动项目。科学多样的课程体系，为学生的全面发展提供了平台。

4、深化教学改革，创建特色高效课堂

学校为深化教学改革，创建特色高效课堂制定了校级教学改革优秀教师评选办法，完善了教学常规与评价标准，组织开展校级课堂教学改革优秀教师评选、教学评估和教学评优活动。组织教师集中培训学习如何上好一堂综合实践活动课，通过看光盘、看录像，观摩课例。在教师深钻新教材的基础上，让骨干教师上示范课，全体教师参与评课、议课。教师边学习、边实践、边提高。开展听评课活动，加强了教学研究，转变教育教学方式。以课堂教学改革为重点，以问题解决为目的，梳理课堂教学中的突出问题，通过典型示范带动、校本教研、问题研究和完善考核评价办法等措施，破解影响课堂教学质量提高的 3 瓶颈问题。2013年3月举行了全体教师说课活动，评出一等奖5名。开展听课活动，提升教学能力，加强反思性教学是优化教师日常教学行为的重要手段。从11月12开始至11月23日，对全体任课教师普听一次推门课，通过听课和评课，加强课堂研究，提升教学质量。2013年11月校级课改评比活动共评出校级课改优秀教师 5 名。2013年11月，推荐两名教师参加诸城市课改优秀教师评选，并获奖。2013年11月，推荐一人被评为潍坊教学能手。2013年12月，两人参评诸城市教学能手。

5、加强课题研究，提升教科研水平。

学校高度重视教科研工作，成立了诸城市青少年科技创新教育实践基地科研工作领导小组和学术委员会。完善管理评价制度，制订了《诸城市青少年科技创新教育实践基地教科研规章制度》将教师科研成绩纳入年度绩效量化成绩中，激发和调动了干部教师教科研工作的积极性。保证教科研工作顺利开展。为了提高教师教科研的水平，学校对全体教师进行了多种形式的培训、听课、听专家讲座等，学习外地先进教育教学经验等，为广大教师提供各种新的教育教学信息。一年来共获得市十二五规划课题五项结题，创新奖、燎原奖、重大问题、金点子案例共有10项获奖。

6、整合社会资源，提高青少年科学素养。

今年以来，学校进一步加深和市交警大队、地震局、人防办、口腔医院等部门的沟通交流，密切配合，通过交通安全课、消防演练、地震知识讲座等活动，开展了安全和珍爱生命的教育。继续开展活动室进社区活动，在辛兴社区建立了书法绘画、剪纸、泥塑活动室，并定期进行培训活动。

通过对教育教学资源的充分挖掘和整合，使教育资源效益最大化，从而达到全面提高全民科学素养的教育目的。

三、加强基础建设，提升保障能力 1、2013年1月，为改善培训师生的住宿条件，提高学校的办学水平，学校投资近70万元，将原有的71间教室改用的宿舍，全部改建为单间宿舍，并为每间宿舍配备水暖式中央空调，使原本拥挤不堪、阴暗潮湿、夏天酷热难当、冬天寒冷刺骨的现象成为了历史，展现在师生面前的是整洁干净、四季如春的单间宾馆式公寓。

2、为确保学校用电安全，今年8月份，学校投资20万元更换原有的50千瓦的两台老式变压器，新安装一台250千瓦的新型节能变压器，更换国标铜线1500米。

3、为提升教学现代化水平，今年新建7个电子白板多媒体教室，教学现代化进一步提升。新建无线电测向、机器人搭建、奇妙数学、、茶艺体验、创意软陶、诸城文化等活动室，丰富了活动内容，提升了活动室层次。

4、根据市教育局和市食品药品管理局对学校食堂建设和管理的要求，今年8月份，学校利用今年暑假放假时间，对学校食堂、学生餐厅进行彻底改造，将原有的食堂地面、墙壁、顶棚全部拆除，同期施工建设食堂更衣室、备餐间、电热开水供应间。

5、加强伙房管理，提高服务水平。组织伙房工作人员加强思想政治学习和业务培训，积极参加有关部门组织的各种业务培训活动。强化伙房饮食卫生，加强了对食品的留样检查，做到了食品安全，杜绝了食物卫生事故的发生。

6、加强校产管理，培养节约意识

为加强学校的固定资产管理，总务处采取多种方式方法进行整理备案。做到帐、物相符，及时进行登记入帐，及时进行固定资产清查报损。做好采购审批——招标购买——验收入库——领用审批等手续。加强对学校公共财产、公 5 共设施的管理、维护和调配工作。

四、问题与不足

1、教师队伍的专业化水平需要进一步提升。

一是名师队伍不足，学科发展不平衡，教师专业发展意识、专业化水平离新的教育目标要求和学校事业发展需要有较大差距。二是教师发展不均衡，有的教师在专业水平、师德水平、敬业程度方面效果不佳，努力不够，影响了学校整体教育水平的提升。

名师培养、骨干队伍建设任重道远，培养一支业有所专、学有所长、教有特色、研有重点的具有崇高敬业精神和开拓创新意识的教师队伍是学校事业发展的根本。

2、课程体系的校本化需要着力构建。

课程是实施培养目标的载体，是办学特色的熔炉，构建高品位、有特色的校本课程体系，是我校新一轮发展必须要实施的重点工程。

五、明年的工作重点

各位代表，我校的发展面临着新的机遇，更面临着挑战。我们要克服暴露的不足，不断超越自我，提高全面竞争力。在新的一年里，将重点做好以下几点：

1、加大教师专业培训学习力度，创造条件让尽可能多的教师参加专业进修培训，采取走出去和请进来的方式，提高教师的专业化水平。

2、扩大功能室规模和活动场地建设，计划建成诸城人文活动室、成果展室及室外拓展训练活动区、体育锻炼健身场地。

3、深化教改研究，优化课堂教学，创建特色高效课堂，打造名师示范课。

4、深入课程改革。加大改革力度，突出互补性、实践性、自主性、地域性、6 合作性，课程的设置力求安全性、可操作性。完善校本课程、打造地方特色课程。

5、改善办学条件，增设多媒体活动室，深入研究活动模式。

6、进一步提高功能室质量，完善功能室设施，提升功能室品牌。

7、规范培训程序：通过进一步修改完善，使培训程序更加规范、合理。

8、加强课题管理，深化课题研究。建立“市—县—校”三级重大教育教学问题行动研究项目体系。

9、加大宣传力度，提高学校知名度。

10、强化资金、资产管理，压缩公务性开支，提高教学资源使用效率，建设节约型校园，11、统筹安排，统一规划，做好学校东、西院的绿化美化建设。计划新栽树木1万棵。

代表们，成绩代表过去，奋斗成就未来。我们有决心、有能力，脚踏实地，锐意进取，内抓管理，外树形象，为把我校建成一个学生向往、教师幸福、社会敬重的理想学校而努力！

谢谢大家！

2.关于召开教代会的报告篇二

普义小学党支部：

根据《云南省中小学教职工代表大会暂行条例》，普义乡小学第五届工代会暨第十四届工代会第六次会议经2009年12月16日工会委员会讨论，并与行政商议，决定本次大会于2010年1月13日在普义乡中心小学举行。本次大会的主要议题是：讨论“普义乡小学绩绞工资实施方案”、“普义乡小学管理条例”、表决学校行政、工会工作报告、财务工作报告。参加此次大会的正式代表28人，列席代表10人，特邀代表5人。

现报请普义小学党支部，请予批示！

普义乡小学基层工会

3.召开2013年教代会的申请报告篇三

2012年12月28日下午，工程学院召开教代会，学习讨论潘迎捷校长、吴嘉敏副书记在第七届教职工代表大会第四次会议上所作的校长报告和工会工作报告。校、院教代会代表、院领导、“三海”人员、基层教学组织负责人等出席，会议由教代会团长李光霞主持。

通过学习，大家认为潘校长从百年校庆、教学改革等八个方面对学校2012年的工作总结是客观准确、实事求是的，过去的一年是我们学校办学史上具有里程碑意义的一年，“隆重、热烈、简朴、难忘”的校庆活动为学校百年历史画上了圆满的句号。2013年是我校新百年的开始之年，潘校长从五个方面作了全面工作部署，为我校新一轮的发展指明了方向。

4.召开2013年教代会的申请报告篇四

选举结果报告一般应包括如下内容：选举的时间及参加选举的人数和实到会人数；采用的选举方式，包括委员候选人的产生办法；当选人票数和名单及其结构情况；其他需要报告的问题。上级团组织与同级党组织协商、沟通并审核同意后，应及时发文公布。团的区、县代表大会的选举结果由团市委批复并将批件抄送区、县党委，由区、县党委行文公布。基层团组织的团员大会或团员代表大会的选举结果由上级团组织批复并行文公布。

属于同级党组织管理的干部职务之列的，应按干部管理管理权限由同级党的组织部门办理任职手续。（见附件

3、附件4）

更多详情请参阅文章《共青团选举工作问答(报批手续)》附件1：

团代会召开请示范文

（本范文假设是某团区委召开团代会的请示）

共青团××××委员会（文件版头）

××××（发文字号）

关于召开共青团××××第×次

团员代表大会的请示（文件标题）

共青团××市委员会（上级团委全称）：

共青团××××第×届委员会于××年××月被批准产生，至××年××月任期已满×年。根据《团章》、“×团委（2004）7号”文件有关规定，我委拟

于××年××月×旬召开共青团××××第×次团员代表大会，现就有关事项请示如下：

一、大会的主要任务

1、听取和审议共青团××××第×届委员会工作报告；

2、确定新一届团委会工作努力方向、奋斗目标。

3、选举产生共青团××××第×届委员会。

4、团费收缴和团的经费使用情况报告

5、······

二、大会的议程（此处略，一般包括预备会议和正式会议的议程）

三、代表名额及构成意向

我区现有团员××名，直属团组织××个。根据“××团委（2004）7号”文件有关规定，共青团××××第×次团员代表大会的代表名额拟定为××名左右，列席代表名额拟定为××名。

代表中，党员代表最多不超过总数的××，团的专职工作者最多不超过代表总数的××，女代表不少于代表总数的××，并适当注意代表中的少数民族、台胞、归侨及其它方面的比例。

四、委员会和常务委员会的规模及组成共青团××××第×届委员会拟设正式委员××名，候补委员××名，正式委员和候补委员共计××名。正式委员中设常务委员××名（专职常务委员××名），常委中拟设书记1名，副书记×名。

五、选举办法

代表的产生：由共青团××××第×届委员会（指本届）下达代表分配名额，采取自下而上、上下结合的办法。采用无记名投票差额选举方式。代表候选人数应多于应选人数的百分之二十，被选举人获得的赞成票必须超过实到会有选举权人数的半数。

委员、候补委员、常委以及正副书记的产生：大会主席团按照委员候选人名额多于应选名额百分之十（基层代表大会委员候选人名额应多于应选名额的百分之二十）的规定，确定共青团××××第×届委员会委员候选人××名、候补委员候选人××名，采用无记名投票差额选举方式，分别产生共青团××××第×届委员会委员和候补委员。在此基础上，确定共青团××××第×届委员会常委候选人××名，其中，书记候选人×名，副书记候选人×名。在共青团××××第×届委员会第一次全委会上采用无记名投票差额选举方式产生常委，差额（或等额）选举方式产生书记、副书记。

当否，请批示。

共青团××市××区委员会××年××月××日

主题词：共青团工作代表大会请示

抄报：中共××市××区委员会（同级党委）

附件2：

上级团委关于同意召开团代会的批复范文

（本范围假设是团市委对某一团区委召开团代会的批复）

共青团××市委员会（文件版头）

×××××（发文字号）

关于同意召开共青团××市××区第×次团员代表大会的批复（文件标题）

共青团××市××区委员会：（报送单位全称）

你委××××年××月×日报送的“××××（发文字号）”《请示》收悉。经研究，同意你委于×××年××月召开共青团××市×××区第×次团员代表大会，并原则同意有关请示事项。希望你们在党委的领导下，按照《团章》有关规定及“×团委（2004）7号”文件精神，精心组织，认真实施，规范地做好团代会各项筹备工作。有关书记、副书记等人选材料请按协管工作程序及时上报。

共青团××市委员会

××年××月×日

主题词：共青团工作代表大会批复

抄送：中共××市×××区委员会（同级党委）

附件3：

团代会选举结果报告范文

（本范文假设是某团区委团代会选举结果的报告）

共青团××××委员会（文件版头）

××××（发文字号）

关于共青团××××第×次代表大会

选举结果的报告（文件标题）

共青团××市委员会（上级团委全称）：

根据“××××”（同级党委同意召开本次团代会的批复）和“××××”（上级团委同意本次团代会的批复）文件精神，共青团××××（选举单位团委全称）于××年××月××日召开了共青团××××第×次团员代表大会预备会议，经过会代表充分酝酿讨论，大会主席团确定正式委员候选人××位、正式候补委员候选人××位。

正式委员候选人名单（按姓氏笔划为序，女同志需注明）：×××、×××、×××。

正式候补委员候选人名单（按姓氏笔划为序，女同志需注明）：×××、×××、×××。

一、共青团××××第×次团员代表正式大会于××年××月××日召开。大会应到代表××名，实到代表××名，实到代表人数超过应到代表人数的五分之四，可以进行选举。

(一)委员产生过程：大会共发出选票××张，收回选票××张，收回选票数等于（或少于）发出选票数，选举有效。收回选票中，有效票××张，废票××张。

正式委员候选人得赞成票情况如下（按姓氏笔划为序，女同志需注明）：×××

得××票、×××得××票。

根据本次大会《选举办法》有关规定，×××、×××、×××（按姓氏笔划为序，女同志需注明）等××位同志当选为共青团×××第×届委员会委员。

(二)候补委员产生过程：大会共出选票××张，收回选票××张，收回选票数等于（少于）发出选票数，选举有效。收回选票中，有效票××张，废票××张。

正式候补委员候选人得赞成票情况如下（按姓氏笔划为序，女同志需注明）：×××得××票、×××得××票、×××得××票。

根据本次大会《选举办法》有关规定，×××、×××、×××（按姓氏笔划为序，女同志需注明）等××位同志当选为共青团×××第×届委员会候补委员。

二、共青团××××第×届委员会第一次全体会议于××年××月××日召开，以无记名投票差额选举的方式，选举产生共青团××××第×届委员会常委，以无记名投票差额（或等额）选举的方式，从当选常委中选举产生共青团××××第×届委员会正副书记。本次会议应到委员××名，实到委员××名，实到委员人数超过应到委员人数的五分之四，可以进行选举。

(一)常委产生过程：大会共发出选票××张，收回选票××张，收回选票数等于（或少于）发出选票数，选举有效。收回选票中，有效票××张，废票××张。

常委候选人得赞成票情况如下（按姓氏笔划为序，女同志需注明）：×××得××票、×××得××票、×××得××票。

根据本次大会《选举办法》有关规定，×××、×××、×××（按姓氏笔划为序，女同志需注明）等××位同志当选为共青团×××第×届委员会常委。

(二)正副书记产生过程：大会共发出选票××张，收回选票××张，收回选票数等于（少于）发出选票数，选举有效。收回选票中，有效票××张，废票××张。

正副书记候选人得赞成票情况如下（按姓氏笔划为序，女同志需注明）：书记候选人×××得××票；副书记候选人×××得××票、×××得××票。根据本次大会《选举办法》有关规定，×××同志当选为共青团第×届委员会书记，×××、×××同志当选为共青团×××第×届委员会副书记。当否，请批示。

附：当选团委委员履历（由新一届团委上报。其中当选正副书记干部考察材

料由同级党委组织部门或干部部门向上级团委提供）

共青团××××委员会××年××月××日

抄报：中共××市××区委员会（同级党委）

附件4：

上级团委关于同意团代会选举结果报告的批复

（本范文假设是团市委对某一团区委团代会选举结果的批复）

共青团××市委员会（文件版头）

××××（发文字号）

关于同意组成共青团××市××第×届委员会的批复

共青团××市×××委员会（报送单位全称）：

你委××××年××月报送的“××××”（发文字号）收悉。

经研究，同意由×××、×××（姓名）等××位同志组成共青团××市×××第××届委员会。同意×××同志任共青团××市×××第×届委员会书记，×××、×××等×位同志任副书记。

此复。

共青团××市委员会

×××年××月××日

主题词：共青团工作组织建设批复

5.2013年职代会决议草案篇五

职工代表大会关于工作报告的决议

（草案）

公司十一届四次职工代表大会暨2013年工作会议于2013年2月5日至

6日在公司本部召开。

大会审议并通过公司总经理某某某同志所作的题为《抓改革保发展抓

提升保效益为推进公司做强做优争创集团公司龙头企业而努力奋斗》的工作报告；审议并通过公司总会计师某某某同志所作的《2012年预算执行情况和2013年预算安排的报告》。会议高度评价了某某某同志所作的行政工作报告。认为报告全面回顾总

结了公司2012年的工作，深刻分析了面临的形势，明确了2013年的奋斗目标和重点工作。报告立意高远，目标明确，重点突出，措施得力，振奋人心，对于公司上下统一思想，坚定信心，全力以赴做好2013年的工作，推进公

司科学发展，具有十分重要的意义。

会议认为，2012年公司财务预算执行有力、成效显著，2013年的财务

预算安排科学合理，措施有力，会议给予支持和肯定。

大会要求各单位认真学习某某某总经理的工作报告，把广大员工的思想和行动统一到报告精神上来，统一到公司工作部署上来。认真贯彻落实科学发展观，坚持以科学安全发展为基础，以提高发展质量和效益为中心，以稳中求进为工作总基调，努力通过扎实有效的工作，推进公司整体经济实力和竞争力全面提高，实现跨越式发展。大会号召，全体员工要倍加珍惜来之不易的大好发展局面，切实把思想

6.召开2013年教代会的申请报告篇六

集团公司召开2012年工作会暨八届三次职工代表大会12月16日，集团公司2012年工作会暨八届三次职代会在五松山宾馆隆重召开。集团公司、股份公司高管韦江宏、邵武、吴晓伟、龚华东、梁克明、陈明勇、王立保、杨军、徐五

七、詹德光、杨黎升、刘建设出席会议。省属企业监事会主席潘茂群应邀出席会议。会议由集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席吴晓伟主持，集团公司董事长、党委书记、总经理韦江宏作了题为《加快全面转型，推动创新发展，为加速建设超千亿元国际化企业集团而努力奋斗》的工作报告。报告对2011年工作进行了全面总结，对2012年工作进行了部署。同时他要求：一是鼓足解放思想的勇气，创新思维探索切合企业实际的快速发展的新路；二是树立更高的目标追求，抢抓机遇促进企业取得新的更大进步；三是营造全员学习的良好氛围，着眼未来培育高素质的员工队伍；四是保持奋发有为的精神状态，真抓实干落实各项工作新举措。集团公司常务副总经理邵武作了2012年综合计划的报告，集团公司总会计师王立保作了2011年财务预算执行情况及2012年财务预算的报告，企业管理部负责人作了2012年经营责任制考核办法的说明。集团公司董事长、党委书记、总经理韦江宏与各单位签订了2012经营责任书。会上，集团公司副总经理龚华东宣读了省委关于第九届省级文明单位的表彰通报并进行了授牌。

副总工(经、法、会)，集团公司和股份公司机关部门主要负责人以及八届职代会职工代表等400余人参加了会议。

7.---年教代会校长工作报告篇七

认清形势抓住机遇为实现学校的发展目标而努力奋斗

各位代表、同志们：

在刚刚度过新春佳节、新的学期即将开始之际，我们利用假期召开教职工代表大会，回顾去年工作，总结经验，分析形势，研究讨论学校今后的改革与发展，特别是要审议深化校内人事制度改革的原则意见，这对做好学校XX年的工作乃至今后一段时期的发展，都具有十分重要的意义。下面，我代表学校做工作报告，请各位代表审议。

一、XX年的工作回顾

我校自XX年底召开教职工代表大会以来，在校党委的领导下，学校以“三个代表”重要思想为指导，抓机遇，谋发展，促改革，充分发挥教职员工的民主管理、民主监督作用，依靠广大教职员工，团结奋斗，锐意进取，各项工作跨上了一个又一个新的台阶。一年来，我们完成的主要工作有以下几个方面：

（一）进一步明确了学校的办学定位和发展思路

在XX年底召开的教职工代表大会上，初步确定了学校的发展目标和工作思路。随着学校划转教育部管理，并设立由国家电网公司、南方电网公司和各发电集团公司组成的校董会，与教育部共建，给学校发展建设带来了新的机遇与挑战。一年来，学校党委围绕“建设一所什么样的大学，如何建设这样一所大学”的主题，深入思考、认真研究并广泛讨论，进一步明确了学校的办学定位和发展思路。

在XX年教代会通过的“遵循教育规律，适应社会需求，突出办学特色，深化教育改革，实现跨越式发展，用十到十五年的时间，把我校初步建成一所国内一流、国际上有一定影响、具有鲜明特色的多科性、研究型、国际化全国重点大学”的发展目标和“抓住一条主线，构建两个体系，营造一种氛围，实现两个提高”的工作思路基础上，学校党委进一步提出，到XX年也就是学校建校50周年时，力争使学校成为教育部直属高校行列中的一所强校；然后，再用10年左右的时间把我校建设成为具有鲜明特色的高水平知名大学。学校确定的发展道路是：坚持走特色发展之路，把特色发展作为我们的立校之本、兴校之路。针对社会经济发展依靠科技进步和高素质人才支持的形势，特别是电力工业市场化、信息化发展的特征，建设一批独具特色的新兴学科、强势学科，始终把学科建设放在学校发展的龙头地位；坚持走以内涵发展为主的道路，追求规模、质量、效益的协调发展；适应电力工业对高层次技术和管理人才的需求，加速发展研究生教育和国际合作教育；大力开展科学研究，加快科技成果转化，提高为社会经济发展服务的能力，使我校成为高层次人才培养、高水平科研成果产出的重要基地。

面对历史原因造成的两地办学格局，校党委经过认真分析研究，坚定了推进大学实质性一体化的决心。在指导思想上，努力把两地办学的困难转化为发挥两地各具的优势，把发展作为解决问题的关键，把改革作为前进的动力，把团结作为事业的基础；在运行机制上，变“条块分割、以块为主”为“条块结合、以条为主”的管理模式，理顺内部关系，提高管理效能；在发展布局上，按照各具特色、功能明确、相互依存的原则，统一规划，协调发展，保定部分进一步扩大普通本科教育规模，发展面向地方经济建设的专业学科，加快成人教育、独立学院的发展与建设，努力“做大”，北京部分基本稳定本科教育规模，大力发展研究生教育、国际合作办学和高新技术产业，努力“做强”，在北京和保定建设好两个极具品位、环境优美、特色鲜明的现代化主校园。

（二）风雨同舟，众志成城，取得了抗击“非典”的全面胜利

XX年春夏之际，我国部分地区发生传染性非典型肺炎疫情，并波及到大中专院校。在这场没有硝烟的战斗中，我校认真贯彻党中央、国务院的指示精神，坚决执行上级统一部署，结合我校实际，不惜人力、物力、财力，积极应对，主动出击，始终把防治“非典”工作放在第一位，把学生的安危放在第一位，把维护校园秩序放在第一位。无论是在保定还是北京，抗击“非典”的领导力量之强、采取措施之早、投入力度之大、群众动员之广，都走在了前列。广大师生员工顾全大局、不计私利，本着对国家负责、对社会负责、对生命负责的精神，与学校和衷共济，共同夺取了这场校园保卫战的胜利，保证了广大师生员工的身体健康和生命安全以及学校的稳定，使“非典”对学校的影响减少到了最小，并涌现出许许多多的先进人物和感人事例。通过抗击“非典”，在全体师生员工中产生了前所未有的强大凝聚力，形成了“齐心协力，无私奉献，艰苦奋斗，夺取胜利”的精神风貌，为学校的进一步发展提供了强大的精神动力。

（三）科学研究与高新技术产业跨上新的台阶

学校科技工作取得重大进展，全校科研经费总额达到了8950余万元，比XX年的科研经费翻了一番。获得国家和省部级立项资助28项，立项级别层次、种类数量和资助经费均达历史最高水平。完成国家科技成果登记5项，组织申报中国电力科学技术奖5项、教育部提名国家科学技术奖4项；获得省部级科技一等奖1项、二等奖2项、三等奖2项。登记出版著作5部。登记专利申请12项、授权实用新型专利6项。鉴定验收科研项目18项。共发表各类科技学术论文1400多篇。特别值得一提的是“神舟”五号发射成功以后，中国人民解放军总装备部给我校发来贺函，对我校在用于“神舟”五号航天员培训的《固定基航天飞行训练模拟器》的研制中所做的工作表示感谢！对我校先进的仿真技术和为国家航天事业所做的重要贡献给予了高度的评价！

为了鼓舞广大教师参与科技研究的积极性，学校组织评选了XX在科技项目经费、科技成果获奖、论著发表出版、专利授权等方面做出突出成绩的科技工作先进个人92名和先进集体6个，颁发奖金近100万元，这是我校表彰人数最多、奖励力度最强、社会影响最大的一次校内科技奖励。此外，学校青年教师科研基金项目立项39项，博士学位教师科研基金项目立项32项，重大预研基金项目立项8项，共投入资助经费154万元，也是我校历史上校内科研基金投入最多的一年。这些都极大地鼓舞了士气，为科技工作的全面开展营造了良好的环境和氛围。

学校高科技产业得到进一步发展。XX年，实现销售收入XX0万元，比XX年增长%；利税总额达1640万元，比XX年增长%；资产总额达17289万元，比XX年增长%。学校科技园去年被认定为北京市大学科技园以后，组织了大学科技园孵化器的建设，已有三个孵化项目成功入驻孵化器，进一步推动了我校高科技研发工作。

（四）师资队伍建设不断加强，教育教学质量稳步提高按照用好现有人才、培养未来人才、引进急需人才的原则，进一步加大了人才引进与培养工作力度。去年共引进师资107人，完成了百名师资引进计划，其中博士研究生30人、硕士研究生53人。引进的博士学位人员的数量是前五年总和的2倍，同时为新专业的建设引进博士生导师教授2人。今年所接收的人员在学历层次、学缘结构和受教育背景方面都有了飞跃。学校继续实施了“151人才工程”，举办了教师外语培训班和青年教师岗前培训班，选派国内外访问学者、定向博士研究生30 多人，促进了教师队伍建设。根据修订的《华北电力大学专业技术职务评审管理办法》，完成了划转教育部后的首次专业技术职务评审工作。广大教职员工的待遇普遍得到提高，住房条件有了进一步改善。

XX年，学校共招收全日制学生6418人，其中，博士生92人、硕士生833人、河北省学位生64人、本专科学生5429人，使我校全日制在校生规模达到了19789人，其中，本专科生17559人、研究生2230人。

学校以修订本科教学计划和开展校内本科教学工作水平评价摸底促建工作为重点，积极推进学校各项教学建设与改革，不断提高教学质量和办学水平。完成了XX年新版本科教学计划修订工作，制定实施了名牌课程建设计划，确立了校级19项名牌课程和13项优秀课程，有4门课程被河北省教育厅确定为省级精品课程。启动了名师工程建设，全面落实“青蓝计划”。教学成果取得重要突破，获得省级教学成果奖一等奖2项、二等奖2项、三等奖3项。XX年，我校本科应届毕业生中共有477名同学考取硕士研究生，其中校部296名，占应届毕业生的%，北京校区181名，占应届毕业生的%，我校在各类全国大学生竞赛中获国家级特等奖2个、一等奖3个、二等奖2个，获省级二等奖7个。

（五）深化校内改革，积极构建“两个体系”

根据学校党委确定的工作思路，通过深化改革，积极构建面向新世纪、具有我校特色的学科专业体系，构建适应社会主义市场经济条件下办学的灵活高效的管理体系。

学校根据大力推进实质性一体化办学的方针，经过充分调研，多方征求意见，本着有利于学校快速、高水平发展建设的原则以及尊重历史、面向未来的认真负责态度，研究制定了《学科结构布局及院系调整方案》，新组建了电气工程等10个学院，组建了研究生院（筹），为学校今后的学科发展及进一步优化学科专业结构奠定了良好基础。

8.召开2013年教代会的申请报告篇八

洞山中学五届一次教代会

工作报告

淮南市洞山中学

2014年1月

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把握教育发展新脉搏，扩大学校品牌影响力

洞山中学五届一次教代会工作报告

各位代表：

大家好。今天，洞山中学五届一次教代会隆重开幕了，这是我校科学管理和民主生活中的一件大事，我们将通过此次教代会对我校一年来的工作进行简要回顾，对未来一年的工作进行筹划和部署。现在，我受五届一次教代会筹委会的委托，向大会作学校工作报告，请各位代表予以审议。

第一部分：2013年工作回顾

一年来，在区教育局和有关部门的领导下，我校认真贯彻党的教育方针，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，深入学习实践科学发展观，坚持依法治校，积极开展教学教研活动，不断提升教育教学质量，努力构建平安校园、绿色校园、和谐校园。通过全体教职工的努力，较好完成各项工作任务，学校各项事业取得显著成效，概括起来就是“八个新”：

一、学校硬件建设和办学规模有了新变化

校园用地不够、校舍不足一直是制约学校进一步发展的瓶颈，这一情况在2013年得到了有效改善。使用了半个世纪的“晴天一身灰，雨天一身泥”的操场如今已基本修缮完毕，等待开春后铺上塑胶就能以崭新的面貌呈现在大家面前。同时经多方协调，在市委市政府的强力干预下，一度困扰学校多年的南围墙外违章建筑得到有效清除。利用这一有利契机，学校立即行动，积极招标，如今行政楼前综合教学楼正在建造，预计在2014年底建成投入使用，届时新学校大门有望南移。

办学规模上，2012年接收的朝阳分校发展势头强劲，2013年泉山湖分校也已落成今年将正式招生，位于淮舜南路的洞山中学东校区正在紧张的规划申报之中，学校呈现出开枝散叶、泽被一方的新局面。

二、学校办学成就取得新成效中考荣誉：

我校2013年中考再传捷报：734名应届毕业生参加中考，达二中正取线182人，达一中正取线332人，比例为45.2%，达省示范高中正取线比例为74.3%。其中我校有6位同学跻身全市前十名，我们的老师以辛勤的耕耘、不懈的努力向全市人民交了一份满意的答卷。

学校荣誉：

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2013年学校被省政府评为“全省‘两基’工作先进单位”，荣获“淮南市义务教育教学管理与质量考核教学质量奖”，校团委被共青团淮南市委员会评为“五四红旗团委”。

教师荣誉：

蔡丽老师喜获淮南市第二届“教书育人先进个人”荣誉称号，苏洁莲老师获“红烛杯十佳教师”称号，曹莉老师获“红烛杯优秀青年教师”称号，张勇老师获得第二届淮南市教育系统优秀青年岗位能手，苏洁莲、汤深晶、马丽、王一春、杨齐、王伟六位老师获市“教育教学竞赛标兵”称号，郑士斌老师获“教育教学竞赛先进个人”称号。

学生获奖：

桃李不言，下自成蹊。2013年我校学生在安徽省青少年科技创新大赛、“希望之星”英语风采大赛、华罗庚少年数学邀请赛、安徽省青少年航空（航天）模型锦标赛、安徽省青少年武术套路锦标赛、安徽省棋类锦标赛、淮南市中学生演讲比赛、淮南市第七届运动会等比赛中有120余人次获国家级、省市级大奖，学生兴趣特长得到了充分施展。

三、学校队伍建设出现新局面教师队伍上：

通过广泛招贤纳士，2013年又有45位教师加入到洞山中学这个大家庭中，学校现有在职教职员工289人，呈现老中青结合的良好局面。教师结构比例更趋完善，名师荟萃且不断有壮大之势，在今年的淮南市第四届骨干教师、教坛新星、学科带头人评选中，经过区级教育部门选拔，有7位教师参与市学科带头人评选，15位教师参与市教坛新星评选，3位教师参与市骨干教师评选。

党员队伍上：

自升级为洞山中学党总支后，学校党员队伍不断扩大，党员由秋季开学前的106人增加到如今的128人，在深入学习贯彻党的十八届三中全会精神主题教育实践活动和开展作风集中整顿活动中，一批立场坚定，追求进步的教师主动向党组织靠拢，2013年张祥东、郑世斌两位同志被列为发展对象，马凤才、孟令清、李静三位同志被列为入党积极分子，另有十二位老师向党组织递交了入党申请书。

班子建设上：

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为适应学校发展的需要，在上级有关部门的支持下，我校有计划地做好干部的选拔工作，优化领导干部队伍结构。按照“靠得住、有本事、敢创新”的要求，今年，在充分发扬民主的基础上，我校选拔党总支书记1名，中层干部8名。管理层的整体优化将不断增强行政工作的凝聚力，充分发挥集体智慧和团队精神，更好着眼于学校可持续发展需要。

四、学校教研工作取得新进展

“科研兴校”是学校发展永不改变的定律。2013年，我校开展和承担了一系列教学研讨活动并取得了显著成绩。本共申报市级课题11项。最近，由石军老师主持的教研课题《科技资源在初中物理教学中应用的探索与实践》在省第九届优秀教育科研成果评比中获三等奖。

学校老师在2013年各类教育教学大赛中也是捷报频传。我校周丽老师荣获全国初中青年教师数学优质课评比一等奖、张毓婧老师获全国中小学电子白板学科教学大赛一等奖、朝阳分校缪妙老师获得全国体育教师教学基本功大赛一等奖，张东升老师在省小学科学学科教师实验教学基本功竞赛中获一等奖，胡晓老师代表淮南市参加了省语文优质课比赛并获得二等奖，朝阳分校魏宇老师代表淮南市参加省音乐优质课大赛。2013年，在英语、语文、音乐等学科教学大赛中我校获市级优质课评比一等奖6人，二等奖4人。在淮南市首届中小学班主任基本功大赛评比中，我校杨齐老师获二等奖，周利红、周云老师获三等奖。在全市教师“我的中国梦”演讲比赛活动中，李静、陈曾两位教师获得市二等奖，俞婷老师获市三等奖。在淮南市教育叙事评比和学科论文评比活动中，有多人获得一、二、三等奖。另外还有多位教师的论文在国家、省、市级刊物上发表。

五、学校德育工作拓宽新视野

深入开展文明礼仪教育，重视德育教育的内化。一年来，我校德育、团、队等部门通过举行内容丰富、形式多样的德育教育活动，努力促进校园文化建设。四月份组织学生参观省爱国主义教育基地“大通万人坑”并举行新团员入团仪式；九月份至学期结束，针对我校学生多，放学时间校门口学生、家长拥挤的现状，组织开展了“文明劝导”活动。十月份，开展 “节约一滴水、节约一度电、节约一张纸”为主要内容的资源节约实践活动。小学生志愿者在教学楼各楼层巡逻，关掉空教室里的电灯，关掉滴水的水龙头„„向同学们宣传节能观念，唤醒节能意识，杜绝浪费现象。十一月份，为创建安徽省文明城市，4 / 9

校少先队与校团委联合组织师生开展“文明交通，护花行动”志愿者服务活动。十二月份，为了培养学生的爱心、同情心以及对弱势群体的尊重、关心和帮助，组织了“牵手知识，传递温暖”向淮南市儿童福利院义捐图书活动，向社会传播了爱的正能量。

六、学校安全工作有了新举措

社会管理综合治理工作坚持以“预防为主，防治结合”的原则，通过明确责任，落实措施，取得了较好的成效，保证了学校综合治理工作持续稳定的良好局面。学校尤为注重加强安全管理科普宣教工作，充分利用学校的现有的教育资源，利用宣传橱窗、黑板报等形式，在全体师生中大力宣传交通安全、消防安全、食品卫生等知识和技能，努力提高师生的安全意识和自我保护意识。同时，综治办还充分借助重大节庆日和“

6、26”、“

11、9”、“

12、9” 等活动纪念日平台，组织全校学生开展“安全教育月”；“禁毒教育日”；“消防安全教育日”；“法制宣传日”等活动。通过开展紧疏散演习、致家长一封信、组织学生进行健康体检、组织学生参加校方责任险等一系列活动，把安全工作真正落抓到实处。每学期、每个月，学校都要组织人员对校园环境及周边环境进行安全隐患排查，并做好详实的记录，发现问题，及时上报，及时整改，全力维护校园与周边环境的安全，为学生创设一个安全、舒适、温馨、文明的学习和生活环境。学校还加大资金投入，为社会管理综合治理工作提供了强有力的“物防、技防、人防”保障。严格落实领导干部在岗带班制度，确保及时发现、正确处置突发事件，切实保障了全体师生的人身安全和财产安全。

七、学校特色教育有了新方向

活动式教育是我校传统特色，成果显著，经过二十年的坚持与发展，已经形成了一定模式。我校坚持大力发展兴趣活动小组，目前有70多位教师活跃在兴趣小组的辅导工作上，共组建兴趣小组50个。学校充分利用已建成的科技劳技室、书法美术室、音乐舞蹈室、图书阅览室、历史地理专用教室等活动场所，保证活动时间的充裕，明确指导教师，做到人员、场所、时间、经费四保障。

保持和发展学校乒乓球、棋类这两项省体育传统项目，在支持本校教师组建课余训练队开展平常训练比赛的同时，聘请高水准教练员进行指导，高效、优质开展乒乓球与围棋活动。前不久，苗苗杯乒乓球赛、新星杯棋类比赛圆满落幕。

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同时，学校不断加强在艺术、科技领域的投入，每年积极组织学生参加全省科技创新大赛并屡获大奖，每年元旦的班级联欢让一批艺术人才得到施展才华的机会。五月份，学校隆重举办了第20届校园科技文化艺术节。

八、学校信息化建设有了新突破

信息化建设在2013年取得长足发展，更新了两个网络教室，升级了各处室的电脑和办公设备，对大小两个会议室进行了信息化改造，对各功能教室进行信息改造。同时对学校网站进行改版，打造学校ＯＡ及数字化办公平台、各资源平台和共享平台，进一步完善并健全信息化培训和考核工作制度等。

2013年，我校与江苏省扬州市田家炳实验中学开展了网上结对的网下教学交流活动，3月15日，扬州市田家炳实验中学到我校进行交流活动。双方教师还在我校现代化的教学录播室上了同课异构现场交流课。11月7日洞山中学一行七人应邀前往扬州田家炳实验中学进行交流活动。我校束明和杨文军老师精心准备了一堂语文课和一堂物理课，并通过网络技术同步传送。网上结对这种模式为学校借鉴先进地区教育经验开辟了一条新的快捷途径。

同志们，总的来说，在过去的一年里，学校在教师队伍建设、教育教学管理、学生思想教育、师德师风建设、改善办学条件等方面做了大量的工作，取得了可喜的成绩。这离不开上级的关心支持，也离不开社会各界的鼎力帮助，更离不开全校教职员工团结一致、求真务实、开拓创新和辛勤工作。在此，我谨代表学校党总支、校长室对全校教职工表示衷心的感谢。

但我们必须清醒地看到，我们离上级的要求和社会的期望还有一定距离，前进道路上仍存在许多困扰学校发展的问题和矛盾。主要表现在：一是学校校舍紧缺、班额较大，缺编严重，师资尤其是优秀师资仍然短缺；二是学校学生众多，校园面积过小，使学生课外活动受到了极大的影响。学校校内住宅困扰着学校的管理与发展，学校扩建仍需要多方联动，依靠政府支持，不是简单由学校一方决定；三是随着学校规模的不断扩大，尤其是几个分校的陆续建立，学校管理更需要精细化、制度化、常规化，这是摆在学校管理层面前一个新的课题。我们要正视这些问题和矛盾，立足当前，着眼细节，抓住关键环节，采取有力措施，切实解决好这些问题，努力把各方面的工作做得更好。

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第二部分今后一年的主要工作

新的一年已经来临，我们将继续秉承“一切为了学生的发展，一切适应学生的发展，一切促进学生的发展”的办学理念和“启智于活、扬长于动、韬德于行”的办学思想，以“厚德树人”为校训，大力倡导“博学、博爱、为师、为范”的教风，依靠广大教师集体智慧，党、团、队、工会、总务、综治、妇女等工作齐头并进，积极营造“求真、求新、尚信、尚美”的良好校风，大力创设良好的校园文化氛围，努力构建平安和谐的校园环境，全力提高教育教学质量，办人民满意的教育。为此，我们要倾力建设“八个校园”：

一、建设“平安校园”，创造良好育人环境。

建设“平安校园”，在学校层面上，要牢固树立“生命安全第一，责任重于泰山”的意识；平时以预防为主，监督到位，杜绝事故隐患。做到人人有意识，人人负责任，应急有保障，追究有依据。还要寻求学校、家庭、社会互相衔接、相互补充、有机贯通的途径和办法，共创良好的育人环境。要进一步加强对学生的心理健康教育、法律教育、社会公德教育，帮助他们矫正各种不良心理倾向和行为，树立乐观向上的人生观，培养对自己有信心、对父母有孝心、对他人有爱心、对社会有责任心的心理品质。

二、建设“科研校园”，彰显学校办学实力。

进一步强化目标管理，继续完善教师绩效考核办法。加强教学常规管理，严格检查落实教师备课、上课、作业批改、学生成绩考核等关键环节；关注文化课边缘生和基础较差学生，加强培养和管理。认真推进课改工作，创新教研活动。进一步健全集体备课制度，通过互听、互评、互教、互学共同提高，使教学研究活动落在实处。通过写教学反思、教育叙事，在实践中不断积累经验，提高执教水平。高度重视、毫不动摇地抓好毕业班备考工作和起始年级的招生工作。

三、建设“数字校园”，拓展教育的时空维度。

建设校园网，让传统意义上的校园在时空维度上拓展，扩充各种教育功能，实现教育过程的现代化。作为全国百所信息化建设示范校，我们在“数字校园”建设方面理应走在淮南市各类学校的前列。为此，新的一年，我们将做好以下三个方面工作：一是建网，不断完善和更新现有校园网，使之适应学校发展的需要。二是建库，让学校办公围绕无纸化进行，适时建立教学资源库、学籍管理库、师资信息库、设备财产库、办公文件库、财务数据库等，在网上

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阅卷方面力争向前迈出一步，以实现和中考接轨。三是建队伍，要进一步引导教师提高认识，积极参与培训，普及教育教学所需要的网络操作、多媒体应用技术，促进信息技术与学科知识的整合，提高教师、学生的信息素养。

四、建设“书香校园”，促进师生精神成长。

建设“书香校园”，就是要崇尚良好的校园读书风气，倡导师生共同重视读书，让读书成为师生的一种生活方式，让书籍成为师生成长的养料、进步的阶梯。要把诵读活动开展情况融入到每周班级常规检查中，在此基础上各班有针对性的开展诵读活动。校园是学习的“伊甸园”，与好书相伴，提高师生的素质和文化品味，是现代社会对我们的呼唤。多读书、读好书，已经成为我们洞山中学师生坚定的信念和永恒的追求。

五、建设“人文校园”，坚持以人为本的服务思想。

坚持以人为本，树立学校一切工作都是服务的思想。学校是教师的学校，主意由大家出，意见靠大家拿，执行靠大家做。无论是岗位职责，还是管理条例、规章制度，出台前都要征求大家的意见，实施依法治校，积极推进校务公开，将办学行为纳入规范化管理轨道，依法办学，有章可循，令行禁止。依据国家修订的《义务教育法》等法律法规的新思想、新内容和新要求，结合学校发展的新形势、新情况和新变化，对原有的《洞山中学管理制度汇编》进行修订、补充和完善，逐步建立一套科学的、合理的管理体系，涵盖教育教学教研及行政后勤等方方面面管理制度。加强师德师风建设，确保师生员工享有自己的合法权利，确保师生员工履行自己应尽的义务，倡导和实施刚性制度，柔性管理，富于人文关怀的管理模式。

六、建设“文明校园”，创新德育管理模式。

要继续坚持“五育并进、德育为先”的原则，把重点放在对学生文明行为习惯的养成上，要进一步健全日常行为习惯检查、考核机制。要通过文明班级、文明宿舍、文明学生评比等活动，使每个学生形成遵守行为规范的良好品格。学校德育还应组织一切可能的教育力量，对学生进行全程、全方位的教育，这就要求我们全校教职工都参与进来。牢固树立“人人育德、德育人人”的观念，认识到教育是一项需要爱心的事业，率先垂范、以身作则，关心每一个学生，加强师生之间的对话与交流，唤醒彼此心中的眷恋与期待。同时办好家长学校，增强家、校教育合力，指导家庭教育规范化，使家长巩固“共同教育好孩子”的观念。

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七、建设“绿色校园”，美化校园环境。

针对校园建设工作的薄弱环节，采取上下联动、集中治理、重点突破的方式，广泛动员广大员工积极投身到净化、绿化、美化活动中来。通过“三化”活动，使校园净起来、绿起来、美起来。绿化校园：整体规划校园建设，坚持“无土不绿，无处不净，无处不美”的绿化净化美化建设，及时对学校的花草树木进行整修，使得花草树木相得益彰，显得更加和谐优美。美化校园：加强校园环境整治，美化校园环境。在楼梯处，精心设计“卫生警示语”等，在草坪中设立环保标语牌，在校内制挂标示牌，主题悬挂环保图片或美术作品，努力营造环保氛围。净化校园：加强学校环境卫生建设，合理划分卫生责任区，实行班级负责制，责任到人，不留死角。坚持每日检查，每周评比，每月总结，做到校园净化。

八、建设“节约校园”，宏扬艰苦奋斗传统美德。

树立和落实科学发展观，积极开展节约型校园建设，是保证学校全面协调可持续发展的需要。我们将坚持发展投入与节约并重，把节约放在首位的方针，以提高人、财、物的利用效率为核心，以节水、节电、节约办公用品和合理利用资源为重点，牢固树立办学成本意识，合理配置和共享各类资源，合理使用各种设备，规范采买行为，避免重复建设和盲目采购，坚持少花钱多办事，杜绝讲排场、摆阔气等铺张浪费现象。严格控制各项不必要费用的支出，以勤养志，以俭修德，勤俭办校，艰苦创业，做勤俭节约、艰苦奋斗的践行者。

各位代表，同志们，回顾过去是为了记录历史，因为那一页的历史上流淌着我们的心血和汗水；展望未来是为了开创历史，因为未来的篇章需要我们去书写。在新的一年里，机遇与挑战并存，成功与艰辛相伴，我们将以海纳百川的胸怀，鹰击长空的气势，迎接新的挑战。按照《洞山中学2011—2014年三年发展规划》的要求，谋划新的一年发展蓝图。为把洞山中学建设成为一所具有在本区域内辐射面宽，在市内知名度高，在省内有影响的现代化学校而努力奋斗。

最后祝各位代表新年和畅、家庭幸福、工作顺利、事业有成！谢谢大家！

2014年1月23日

9.召开2013年教代会的申请报告篇九

会暨党风廉政工作会

天行键，君子自强不息。意气风发的金化人挥手告别满载艰辛与收获的2012，昂首阔步迈进协调发展的2013。2013年1月18日，××公司在公司大会议室召开了2013年公司工作会•党委一届七次全委（扩大）会暨党风廉政工作会。××公司领导和所属各部室的管理人员及员工代表共计70余人参加了会议，会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席主持。

会上，××公司总经理××作了题为《科学管理规范运作统筹兼顾协调发展为实现2013年生产经营目标和整体搬迁建设目标而努力奋斗》的行政工作报告。报告全面总结了2012年各项工作，提出2013年全面贯彻上级公司工作会精神，以科学发展观为指导，着手搞好公司生产经营和整体搬迁建设大局的工作指导思想。对公司2013年的各项工作从采取有效措施、确保生产、销售、利润目标的实现；抓好可持续发展工作、有序推进整体搬迁建设项目，确保两年实现搬迁；安全生产标准化、提高生产线本质安全水平；质量管理标准化、提高公司质量运行水平；深化管理内涵、提高公司的管理水平；坚持发展成果与员工共享六个方面进行整体安排部署。

公司党委书记××作了题为《高举旗帜文化领航融入中心协调发展为实现优强金化、幸福员工目标愿景而不懈奋斗》的党委工作报告。报告回顾了2012年取得的成绩，提出2013年学习贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，深入践行《文化宪章》，紧扣“协调发展年”主题，推进“三型”党组织建设，发挥好“三大”职能作用，强化“三支队伍”建设，深化“四群”教育工作，巩固好现有的生存平台，发展好整体搬迁建厂的希望工程建设，同“优强××、幸福员工”愿景打造同频共振的党委工作指导思想。对公司2013年的党委工作从加强思想政治建设的推动力；深化主题教育实践活动；增强干部队伍的感召力和执行力；深入推进创先争优活动持续性和广泛性；找准文化建设的切入点和落脚点；提高队伍建设的针对性和有效性；提升群团组织支撑力和保障力七个方面进行了安排部署。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席××作了题为《抓好党风廉政建设助推企业健康和谐发展》的纪委工作报告。报告总结回顾2012年党风和反腐倡廉建设工作，提出2013年党风和反腐倡廉建设工作以坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照××公司纪委的统一部署，以机关建设、廉洁风控、治庸问责，教育培训工作为切入点，全面推进党风廉政建设，为公司持续健康发展提供坚强保证的指导思想。对公司2013年的党风和反腐倡廉建设工作从六个方面进行了安排部署：

1、从严格要求，认真考核，切实抓好党风廉政建设责任制的落实工作；

2、认真学习贯彻十八大精神和中央政治局“八项”规定，全面加强干部队伍作风建设；

3、领导重视、持续规范，继续抓好“三重一大”决策制度的落实工作；

4、建立健全长效工作机制，切实改进机关工作作风；

5、积思广益，进一步修订和完善《公司廉政文化建设目标体系》，着力加强廉政文化建设；

6、及时完成××公司纪委、公司党政临时安排的各项工作。

会上，公司副总经理××对公司2013年经济责任制作了说明，公司总经理××与公司各项工作分管领导签订了《××公司安全生产责任状》，公司党委书××和公司各党支部的支部书记签订了《××公司党风廉政责任书》。公司副总经理××宣读了公司2012年度的先进集体及个人的表彰决定，并对××个先进集体、××个优秀班组、××名优秀管理人员、××名优秀班组长和××名优秀员工进行了表彰。

××受××公司党政领导的委托，向公司“三会”的胜利召开送来“贺电”。××代表××党委在会上进行了发言。

××在会上作重要讲话，××对金化公司一年来取得的成绩表示肯定，对××公司“整体搬迁建厂”项目建设和老区安全生产作出重要指示。