辞去职务的辞职申请书

辞去职务的辞职申请书（共5篇）

1.辞去职务的辞职申请书 篇一

在当今不断发展的世界，申请书在现实生活中使用广泛，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。那么写申请书真的很难吗?以下是小编为大家推荐的关于一些辞去某某职务的申请书，希望能帮助到大家!

辞去某某职务的申请书1

敬重的领导：

您好!

作业近_年来，发现自己在作业、日子中，所学常识还有许多短缺，现已不能适应社会发展的需求，因而巴望回到学校，持续进修。通过慎重考虑之后，特此提出请求：我自愿请求辞去在___的全部职务，敬请同意。

在___近_年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及搭档们的倾慕辅导及热情帮忙。作业上，我学到了许多名贵的科研经历和实践技术，对科研作业有了大致的了解。日子上，得到各级领导与搭档们的照顾与帮忙;思想上，得到领导与搭档们的辅导与帮忙，有了更老练与深入的人生观。这近四年多的作业经历将是我往后学习作业中的第一笔名贵的财富。

在这里，特别感谢YYY(___的上级单位)A主任、B主任、C主任在曩昔的作业、日子中给予的大力扶持与帮忙。特别感谢___Z主任在___近二年来的照顾、辅导以及对我的信赖和在人生道路上对我的指引。感谢一切给予过我帮忙的搭档们。

望领导同意我的请求，并请帮忙处理相关离任手续，在正式脱离之前我将仔细持续做好现在的每一项作业。

祝您身体健康，工作顺心。并祝YYY、___工作蓬勃发展。

此致

敬礼!

申请人___

申请时间__年__月_日

辞去某某职务的申请书2

尊敬的学校领导:

你们好!

今天之所以写下这份申请书，是因为，我有负于领导对我的厚爱，自成为我校的总务主任以来，我勤勤恳恳，认真工作，可是尽管我倾尽所有的努力，都没有使我校的总务工作，在原有的基础上有所进步，面对这种压力，我深感自身的不足，经过考虑再三，决定辞去学校总务主任一职。一年来的实践工作，让我深知自己业务水平的不足，总结起来，原因有三点：

一、个人能力不足。

提及这点，我能想到您此时的心情。您一定认为我言不由衷，乱找借口。其实，这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的，如在上交资料不及时方面。在工作中，往往不能专心工作，常常走神，注意力不集中，在日常工作中偶尔也会出错。由以上几点，应该可以断定我个人的能力确实不足以胜任该职务了。

二、个人精力不足，身心疲惫、有心无力对工作无益。

从20__年8月接手该工作以来。一直兢兢业业，不敢有任何差池，但往往事与愿违。近几年，由于身体上的不适，总感觉身心疲惫，对工作总是提不起精神来，因而有所懈怠，面对这样的精神状况，我不得已而作出这个决定。

三、心态慵懒对工作无益。

当抱着这种心态去工作，对工作是大无益的。当然，在学校未作出任何决定之前，我一定站好自己的最后一班岗。这几年来，我对工作一直感到惭愧、内疚。因为我的失职工作才一直没有进展。面对领导们对我的厚爱，我决定辞去工作，感谢领导们几年来对我的栽培，望领导们能体谅我的苦衷。离职后，我会重新调整自己，让自己在不断学习和努力中，总结经验，改正缺点，以一名普通教师的态度，努力成为一名合格优秀的人民教师。

此致

敬礼!

申请人___

申请时间__年__月_日

辞去某某职务的申请书3

尊敬的领导：

感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这封信。现在，我正式向您请求辞去教学秘书一职。

首先，感谢您对我的信任。自我被任命为教学秘书的5年来，由于您对我的鼓励、信任和工作上的严格要求，使我受益匪浅，收获颇多，不仅积累了工作经验，也使自己考虑问题更加周全、气质更加成熟，对此我深表感激。

其次，我想说，曾经能在教学秘书岗位上为我系的发展尽一点自己的绵薄之力，我深感荣幸，也为自己能够服务于大家感到高兴。

现在，由于我自身身体和家庭原因，让我觉得双肩挑工作力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不影响系里的正常工作，也为了自己能够一心一意进行教学研究，提高课堂教学质量，我决意辞去教学秘书职务，以专心做好教师的本职工作。

我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我将对新上任的.秘书进行一段时间的业务帮带，对于教学管理过程出现的任何疑问，我会及时做出答复。

我郑重承诺，如果领导能够批准我的申请，我将继续支持我系的工作，在教师岗位上不遗余力的为中文系、为学院的发展做出自己应有的贡献。

请领导批准为谢!

此致

敬礼!

申请人___

申请时间__年__月_日

辞去某某职务的申请书4

尊敬的院领导：

您好!近期，我的内心一直十分忐忑，想提及此事，又难以启齿。但经过多日的仔细思考，我还是决定递上此份申请，向领导表明我的心意，我申请辞去公共卫生科主任(一体化主任可以忽略不计我可以全当没有过)。

刚担任公共卫生科主任的时候，我曾经十分自信，相信自己能够做好这项工作，顺利的将公共卫生服务带上一个新的台阶，但经过这两年来的实践，我发现自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出来，无法胜任公共卫生工作，也辜负了领导的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能够得到领导的谅解。提及辞去现职务的原因，具体如下：

一、个人魄力不够。

作为公共卫生科主任，我个人认为应当拥有十足的魄力和完美的人格，才能促进公共卫生工作更快的发展，但是实践证明本人在魄力上有很大的欠缺，无法很好的指导他们、督促他们、帮助他们，更何况性格存在缺陷，到夏蔚上班四年多，头三年没与同事吵过一次架，到现在能一年与同事吵两次架，可见我的素质非常一般，已经退变到不可理喻的地步，不能为科室人员带一个好头，不能起到一个合格科室负责人应有的作用。

二、工作能力不足。

在走上公共卫生岗位之前，我从事办公室工作，也学到了很多的知识，我本以为自己完全有能力胜任公共卫生岗位，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有没有这个本事。在走上公共卫生岗位之后，我完全失去了自己的方向，不知道该如何开展工作，工作起来也是越来越没有信心，特别是领导让我干一体化办公室主任后，让自己变得更加茫然，根本不知道一体化办公室主任是干什么的，更谈不上开展工作，何必为了一个虚名，惶惶不可终日。因此，我觉得自己在能力上还有很大的欠缺，这个问题并不一定通过自身的成长就能解决，是自身的一个限度问题。

三、个人精力不足。

家庭和个人的种种琐事让我无法全身心的投入到工作之中，虽说作为一名党员，应该严格要求自己，向先进党员同志学习，有“舍小家，顾大家”的情怀，但面对家人的期待和质疑，我无法将“工作忙”作为置身事外的理由，今后还得为家中之事不断伤神，毕竟人的精力是有限的，所以不得不作出此决定。

四、目前心态对工作无益。

在工作做不出成绩，家中琐事过多的情况下，我原本想抱着“对工作无所谓”的态度继续担任此职位，后来仔细想想，这样做的话，不仅是对自己的不负责任，更是对工作的不负责任，本着对此岗位负责的态度，我觉得还是有必要让出此职位，让更有能力的人来担任此职务，对能者也是一种鼓励，从而更好的促进公共卫生工作的发展。

写上以上四点理由，可能领导会认为是我自己在找借口，但我个人觉得我确实不适合此岗位。自己也觉得惭愧和内疚，辜负了领导的期望，但我更不想看到领导失望的眼神，不想领导因为我的工作不行而受到上级领导的批评，故此特向领导提出辞去公共卫生科主任职务，但这并不代表着我不爱这所医院，不关心这所医院，毕竟我已把医院当做自己的家，我将以自己有限的精力投入到工作之中，为医院的发展贡献自己的绵薄之力。

感谢领导的信任，请领导批准!

此致

敬礼!

申请人___

申请时间__年__月_日

辞去某某职务的申请书5

尊敬的领导：

感谢车间领导对我的信任!在这工作有六年了，现任轮辋副班长兼职团支部书记，任团支部书记四年，轮辋副班长也有一年了，学到了很多知识，也学会了做事先做人的道理。在此期间自学读完了大学企业管理专业，为了适应企业现代化管理，学习了计算机，现在已通过了国家职业资格四级的考试。非常感激车间给予了我这样的机会学习。虽然在轮辋线的管理和调整已经基本掌握，但因各种原因，我决定向车间领导申请，辞去轮辋副班长兼职团支部书记职务。提出辞职我想了很久，要在车间自我提升及成长为独挡一面的能手，是我一直向往的，但现在的环境下可能很难。我和班长的性格大家也应该都有所了解，在一起合作，工作很难开展。现在班长和我的工作方法、工作态度大有分歧。工作上没有沟通，班组管理现在很混乱，也谈不上管理，不知道班长是想从管理中抓生产还是从生产中抓管理，可现在两项都没有成绩。现在的工作压力很大，班长把很多自己份内的工作安排到我身上，不去做，影响了团结，去做的太多，自己太疲惫了。自己在20__年对焊岗位上因疲劳过度得了腰间盘突出，身体不是很好，现在很难在全心的工作。

我也意识到了自己的个性。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得现在我还继续在这个位置不会给班组带来更好的成绩。如果班组班长的思想不统一，很难成为优秀的班组，介此，不如我主动离开，让他自由的发展。

我提交这份辞职报告以后，我还会不断的学习，充实自己。

此致

敬礼!

申请人___

申请时间__年__月_日

辞去某某职务的申请书范文

2.辞去科主任职务申请报告 篇二

院领导：

我任科主任已近15年，感谢医院给我一个展示自己能力的平台。自任职以来，我废寝忘食地工作，也取得了有目共睹的一些成绩。从原来我上任时养不起设备，到2005年已经完成了第一台设备的成本折旧，机器养护区内最好，使用年限全区同行最长，目前仍在使用。这些成绩的取得是科室所有员工共同努力的结果，所有的员工都应该对这样的成绩感到自豪和骄傲。现我申请辞去科主任职务，原因有以下五点：

一、工作压力大，科室有大量的台账需完成，每年有许多数据要上报，我身心俱疲。

二、医院不尊重科室的人事权，科室业务发展，什么样的医生、护士更合适科室发展，科主任清楚，但是医院给护理部过大的权力，想给哪个护士哪个，极大地影响科室发展。

三、医院不重视员工的工作强度，劳务收入不看工作量，给这些为医院做出贡献的员工心寒。

科室成立之初，只有我一位主任，无助手，医生的急救技术、医生的操作技术均是我手把手教会，我从未因为工作量大而有怨言。现我申请辞去科主任职务，因科室工作无法体现劳动价值，我无法面对科室的员工，望院领导批准我的申请，谢谢！

3.辞职职务申请书 篇三

您好!

我是公司xxxx部门在大众工作的跟线员，今天我郑重向xxxx公司提出辞职申请，作为xxxx的开山元老，我也很不舍，在xxxx十年的工作中，公司见证了我的成长，同时我也目睹了公司的辉煌。

但是在这期间有些事情，实在是让我无法忍受部门组长xxxx的工作方式和工作态度，

我不得不选择离开，放弃了我心爱的工作。

在此工作期间，领导对我一直很器重，因此在 在工作中，他压制着员工，心胸狭窄，在员工在工作中有不和他意时，他会私自为员工进行长期放假，我曾因工作上和他有摩擦，他给我放假了18天，其他员工也有此经历。让觉得我是在给他打工。同时，在工作中：

1、他使用专权，让员工在夜里冒着暴雨从大众出来开会。(他在车里坐着)给员工的身心照成了不和磨灭的阴影和压抑感。作为管理者，他的管理方式也让我无法接受，他经常在与员工交流时说出涉及领导知道在伟巴斯特公司中隐藏了这样一个工作能力差，素质低，学历，道德，修养的不具备的人，给伟巴斯特带来了影响。

最后，作为xxxx十年的老员工，我忠心的祝愿xxxx更加辉煌。

此致

敬礼!

辞职人：xxxx

4.辞去职务的辞职申请书 篇四

新华网快讯王立军资料照片。[详细]2010年8月20日，重庆，身着交巡警执勤服的王立军局长带领全局副厅级以上领导顶着近50摄氏度高温，在交巡警平台指挥交通，这是王立军为摩托车驾驶员系好头盔安全带，提醒他注意行驶安全。2009年7月12日，时任去市公安局局长的王立军亲切慰问“扫黑除恶”参战民警。…[详细]2010年4月24日凌晨，重庆主城高新区一大型数码产品卖场突发火灾，常务副市马正其（前右一）和市公安局局长王立军（前左二）在现场指挥灭火。木文/摄…[详细]2010年2月5日上午，重庆市公安局党委书记、局长王立军挤出时间，率领市局办公室、政治部等部门领导专程赴经开区公安分局礼嘉派出所慰问基层民警。重庆北部新区网站…[详细] 2012-02-08 11:53 103人参与 1条评论 王立军资料照片。2011年12月4日，重庆市副市长、公安局长王立军被北京邮电大学聘为兼职教授。在聘任仪式暨学术报告会上，校长方滨兴发表致辞并为王立军颁发聘书。随后，王立军为北邮师生作了学术报告。…[详细]2011年5月27日，在重庆市三届人大常委会第二十四次会议上，有“打黑英雄”之称的重庆市公安局局长王立军满票当选重庆市副市长。王立军（右）从重庆市人大常委会主任陈光国手中接过聘书。中新…[详细]王立军资料照片。供图[详细]2011年3月6日，全国两会，重庆市公安局长王立军出席会议后接受记者采访。Feng Li/摄…[详细]2011年十一届四次会议期间，王立军被增选为全国人大代表。3月13日下午，王立军突然现身重庆团驻地会场与在场工作人员交谈。李晨/摄…[详细]2011年3月6日，全国两会，重庆代表团召开记者发布会，***，黄奇帆延时接待记者。图为王立军出席发布会。新京报 韩萌/摄…[详细]十一届全国人大常委会第27次会议消息，重庆市人大常委会6月26日接受了王立军辞去第十一届全国人大代表职务。依照代表法有关规定，王立军的代表资格终止。王立军简历：

1976.07——1978.02，内蒙古自治区阿尔山林业局天池林场知青；

1978.02——1981.03，解放军00419部队文书、秘书、调度；

1981.03——1982.12，内蒙古自治区阿尔山林业局职员； 1982.12——1984.04，辽宁省铁法市(县级)商业局职员； 1984.04——1989.09，辽宁省铁法市(县级)公安局民警，晓南派出所副所长（其间：1986.06——1988.07辽宁省中等专业教育自学考试政法专业学习）

1989.09——1992.02，辽宁省铁法市公安局晓南派出所所长、大明派出所所长； 1992.02——1993.11，辽宁省铁法市公安局副局长； 1993.11——1999.12，辽宁省铁岭市公安局副局长（1992.09——1994.07中国人民公安大学公安管理干部学院干部专修科管理专业学习，1993.08——1996.07辽宁省委党校在职研究生班经济管理专业学习，1995.09正县级）； 1999.12——2000.08，辽宁省铁岭市公安局党组书记、副局长；

2000.08——2002.12，辽宁省铁岭市公安局长、党组书记（其间：2001.10——2002.10，美国加州大学MBA远程教育学院学习，获工商管理硕士学位）；

2002.12——2003.05，辽宁省铁岭市公安局长、党委书记（副市级）；

2003.05——2004.11，辽宁省锦州市公安局长、党委书记； 2004.11——2008.06，辽宁省锦州市副市长、市公安局局长（2004.09——2006.04，东北财经大学高级管理人员工商管理专业【EMBA】学习，获高级管理人员工商管理硕士学位）； 2008.06——2009.02，重庆市公安局党委副书记、副局长（常务，正厅局长级）；

2009.02——2009.03，重庆市公安局党委书记、副局长； 2009.03——，重庆市公安局局长、党委书记 2011.05——，重庆市副市长

5.辞去现职务报告 篇五

尊敬的大队领导：

近期，我的内心一直十分忐忑，想提及此事，又难以启齿。但经过多日的仔细思考，我还是决定上书此份报告，向领导表明我的心意，我决定辞去十六中队副中队长职务。刚走上副中队长职务的时候，我曾经十分自信，相信自己能够完成领导赋予的使命，顺利的将中队的生产带上一个新的台阶，但经过这三个月来的工作，我发现自己的魄力、能力、精力等各方面的不足，无法完成领导的任务，也辜负了领导的信任，再此我表示深深的歉意，也希望能够得到领导的谅解。提及辞去现职务的原因，具体如下：

一、个人魄力不足。作为一个分管中队生产的领导，我个人认为应当拥有十足的魄力，才能带领中队的生产更好更快的发展，但是实践证明本人在魄力上有很大的欠缺。比如在带好分队长管理生产上，我无法很好的指导他们，在他们工作不努力时不能批评他们并要求他们干好工作，无法将自己的想法贯彻落实到分队长的具体工作中；在管理骨干上，存在畏难情绪，无法深入的批评、教育他们，导致中队生产直线下降，近三个月以来，中队生产从原来的监狱前列落到监狱垫底，生产质量也直线下降。

二、工作能力不足。在走上分管岗位之前，我从事分队长岗位，也学到了很多的知识，我本以为自己完全有能力胜任分管岗位，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有没有这个能力。在走上分管生产岗位之后，我完全失去了自己的方向，不知道该如何开展工作，工作起来也是越来越没有信心。比如在中队生产出现大批量质量问题的时候，不知道该如何处理；在中队机台出现问题影响生产的时候毫无办法，只能干着急，随其自行发展；在中队缺少某种配件的时候也不知如何处理。在近几月制作劳报过程中，也需要中队主管的帮助才能完成，在本月劳报制作过程中多次失误，在最后的定稿中还出现违反监狱规定的情况，受到领导的批评。在罪犯生产过程中，自己也没有很好的直接监督管理的职责，使骨干罪犯出现了一些错误的行为，影响中队声誉；中队出现质量、产量双下滑，也是自己管理不到位造成的最为严重的后果。因此，我觉得自己在能力上还有很大的欠缺，这个问题并不一定通过自身的业务学习就能解决，是自身的一个限度问题。

三、个人精力不足。自担任副中队长以来，家中发生了很多的事情，先是父亲因病住院，现今仍在调养中，失去了劳动能力；而后姐姐因被他人陷害而被官司所缠，现今仍未脱身；本人投资亏损数万；之后妻子生产，产后不久女儿又住院，现仍在治疗之中。家庭和个人的种种琐事让我无法全身心的投入到工作之中，虽说作为一名党员，应该有“舍小家，顾大家”的情怀，但面对家人的期待和质疑，我无法将“工作忙”作为置身事外的理由，今后还得为家中之事不断伤神，人的精力是有限的，所以不得不作出此决定。

四、目前心态对工作无益。在工作做不出成绩，家中琐事过多的情况下，我原本想抱着“对工作无所谓”的态度继续担任此职位，后来仔细想想，这样做的话，不仅是对自己的不负责任，更是对中队、对大队、对监狱的不负责任，本着对此岗位负责的态度，我觉得还是有必要让出此职位，让更有能力的人来担任此职务，才能更好的促进生产的发展。

写上以上四点理由，可能领导会认为是我自己在找借口，但我个人觉得我确实不适合此岗位。我也觉得惭愧和内疚，辜负了领导的期望，但我更不想看到领导失望的眼神，不想领导因为我的工作不行而受到牵连，故此特向领导提出辞去副中队长职务，但这并不代表着离开，我将以自己有限的精力投入到监狱工作的其他岗位之中，为监狱事业贡献自己的绵薄之力。