区编办领导班子2010年度工作报告

区编办领导班子2010年度工作报告（精选10篇）

1.区编办领导班子2010年度工作报告 篇一

区卫生局领导班子2010年度工作报告

2010年是卫生事业取得较快发展的一年。在区委、区政府的正确领导下，我局紧紧围绕年度工作目标，按照“全市争一流、全省争先进、全国有影响”的定位，努力构建“资源整合的大卫生格局、联防联控的大疾控格局、全员参与的大监督格局”，全力推进“五大工程”建设，各项工作取得了明显的工作成效

。现将一年工作报告如下：

一、年度工作完成情况

（一）卫生服务体系建设强力推进

1、“1+3”社区卫生服务体系建设稳步推进。按照“加快体系建设、整合卫生资源、完善中心功能、提升服务水平”目标和要求，我局于年初修订和完善了《区医疗卫生服务的发展规划》，倒排工期，全力推进钵池山、市中、白鹭湖3个社区卫生服务中心建设。钵池山社区卫生服务中心作为我区的惠民医院，9月28日正式进场改造施工，年底前可基本建成并投入使用。市一院新区分院（白鹭湖社区卫生服务中心）内装、外景设计及内部装修工程完成，外部辅助工程招标工作正在进行。市中社区卫生服务中心改造、设计方案经多次评审已确定。淮西中心服务能力全面提升，按照省示范中心的标准，优化功能设置，全面完成了北京路及西安路两个卫生所的资源整合，中心的“六位一体”功能得到进一步强化和完善。5月份中心建成了现代化预防接种门诊并投入使用，成为苏北最先进的规范化计免门诊。同时，全面推进各中心的硬件建设，督导各中心开展规范化妇儿保健门诊创建工作，淮东、长西两个中心年底将完成改造，并同步规划建设现代化计免门诊。

2、公共卫生服务取得实效。

（1）基本公共卫生服务制度不断完善。我局会同财政、人口与计生委联合制定印发了《区促进基本公共卫生服务逐步均等化的实施方案》、《区基本公共卫生服务项目实施方案》，编印了《区基本公共卫生服务工作指南》，针对九大类22项服务内容逐一落实，制定具体实施计划，并严格督导各社区卫生服务中心提供优质服务，坚持1-2月考核一次，累计考核7次，根据考核结果补偿费用，至年底累计补偿经费达345.07万元。确立全区公共卫生服务人员考试制度，每半年考核一次。今年以来，我局共组织了两次公卫人员的考核，参考率100%，均分达95分。

（2）居民健康档案管理得到强化。我局将居民健康档案建设作为工作重点，督促淮西、淮东、长西、淮海社区卫生服务中心加大建立居民家庭健康档案力度，尤其是60岁以上老人的健康档案，成效显著，截止10月底共建立居民健康档案75056份，60以上老人健康档案13537份，为“六位一体”功能的全面实现奠定了基础。8月份起，在局统一组织下，各中心陆续购买了社区卫生服务信息平台系统，所有健康档案存入电脑集中管理，全区卫生系统实现共享，并可提供给上级医院供转诊患者使用；卫生管理部门也能够通过系统及时掌握社区卫生服务机构各项工作的开展情况。

（二）医疗卫生体制改革稳步实施。

1、国家基本药物制度积极推进。年初，我区成立区实施基本药物制度工作领导小组，印发了《区实施基本药物制度工作方案》，全面部署实施基本药物制度。1月1日，淮西社区卫生服务中心成为全市首家实施基本药物单位，全部配备和使用了599种基本药物，实施集中采购、统一配送，所有的基本药品纳入医保甲类药品报销范围，且实行零差率销售。局成立社区管理办公室和结算中心负责对基本药物制度的实施进行全面督导和全程监管。

2、各项改革措施落到实处。按照《江苏省基层医疗卫生机构设置和编制配备标准实施意见》（苏编办发[]7号）文件精神，核定全区卫生系统260名编制。2010年，区财政安排近亿元专项资金用于实施基本药物制度等医改重点工作，我局会同区财政局制订了《区实施基本药物制度财政补助办法》，将政府办基层医疗卫生机构经常性收支差额列入财政补助范围，累计拨付淮西社区卫生服务中心118万元，促进了淮西中心的健康发展。

3、药品管理进一步规范。严格执行全市统一基本药物遴选目录（1186个品规），完成基层医疗机构目录外药品的清理工作，对慢性病所需目录外药品，与市一院、二院等上级医院建立双向转诊关系，确保用药需求。加强对医务人员引导与培训，使医务人员熟悉基本药物处方集，提高合理用药水平，规范基本药物使用，切实减轻群众医药费用负担。

经过近一年时间的运作，我区医改取得明显的成效。与同期相比，药品价格平均下降42%，门诊人次费用下降25%，中心门诊量同比增长了150%，人均住院费用下降22%，住院床位使用率同比增长36%，受到社区居民的欢迎和一致好评。

（三）疾病预防控制工作成效显著

1、传染病防控有力。

（1）传染病疫情网络直报准确、及时。进一步加强疫情网络设备的维护和管理工作，

2.区编办领导班子2010年度工作报告 篇二

2010年来，我院党组在区委和市院的正确领导下，深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神，不断加强自身思想政治建设、民主集中制建设、党风廉政建设，不断提升科学决策、民主决策、依法决策的水平，不断强化队伍建设和业务建设的各项措施，带领全院干警争创一流工作业绩，打造一流队伍，推动全院检

察工作创新创优发展。2010年，我院被最高人民检察院表彰为“二○一○全国检察宣传先进单位”，被区委、区政府、区人武部表彰为“创建省级双拥模范区‘二连冠’先进单位”、被区委、区政府表彰为区第三届运动会优秀组织奖、道德风尚奖，被区委区级机关工作委员会评为“先进基层党组织”。

一、注重班子建设，不断提高领导能力和决策水平

（一）加强自身学习，提升思想政治站位。坚持党组中心组学习制度，制订专题学习计划，每月学习一次。学习过程中，班子成员把理论知识和检察工作实践相结合，把检察工作放在全区工作大局中去思考、去决策，深入开展课题调研，为保证学习效果，配套建立了学习记录、学习笔记、理论调研等制度，并认真抓好落实。

（二）抓好民主集中制建设，提高科学决策能力。严格执行民主集中制，完善领导班子议事规则和决策程序，凡涉及人事、经费等重大事项，都提交党组会研究，由集体作出决定。坚持民主定案，充分发挥检委会对检察业务工作的决策作用，解决涉及检察业务的法律问题，解决重大案件的定性和处理问题。坚持民主生活会制度，广泛征求干警意见，找准自身存在的问题，认真开展自我剖析，坦诚相待，形成合力。

（三）注重勤政廉洁，营造风清气正的氛围。认真践行党组“从我做起、向我看齐”的承诺，要求班子成员发挥带头作用，为干警做表率。全面落实廉政建设责任制，研究制定党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，把党风廉政建设工作纳入全院总体工作思路，与业务工作统一部署、统一实施、统一考核。严格执行《检察机关党风廉政责任制实施办法》和《检察机关党风廉政责任制责任追究暂行规定》等廉政建设有关规定，以完善惩治和预防腐败体系为重点，不断加强领导班子作风建设。建立班子成员廉政档案，严格实行重大事项报告、礼金礼品登记。

二、全面加强队伍建设，不断提高法律监督能力

（一）开展教育活动，提升队伍整体素质。组织开展“创先争优”、“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”、“反特权思想、反霸道作风”等教育活动，提高干警争创意识、自律意识。在加强理论学习的基础上，自查自摆、开门查摆，及时发现干警在执法意识、执法作风、执法行为等方面存在的问题，并采取切实有效的措施整改提高。

（二）强化岗位练兵，提升业务工作水平。成立岗位大练兵活动领导小组，检察长直接抓，分管领导具体抓，政治处牵头落实。按照“缺什么、补什么，实践工作需要什么，就练什么”的原则和要求，以岗促练、以考促练、以赛促练，突出实践锻炼。举办了岗位练兵、竞赛评比活动，参与了上级院岗位练兵竞赛活动，其中一名干警获市法律文书竞赛第四名，并代表市院参加省院的检察文书总决赛。创办“检察官论坛”，狠抓司法考试和学历教育，提高干警的业务素质。今年我院共有8名干警参加司法考试，其中4人通过分数线，司法考试通过率50%。

（三）深化内部监督，推进公正廉洁执法。强化内部监督管理，推行重大事项报告、廉政档案、案件质量评估、中层干部中期述职述廉机制。坚持检察长与科长谈心制度，定期召开中层干部会，以代会训，进一步培养和提升中层干部公正廉洁执法意识。在全市试点运行信息化内部监督管理平台系统，加强对廉政风险、工作规范的预测预警。全市检察机关内部监督管理平台推进会在我院召开，推广了我院的经验。

（四）坚持从优待检，激发队伍活力。院领导上门看望慰问生病或家庭困难干警，力所能及地帮助解决实际问题。每年组织一次体检，关心干警身体健康。开展丰富多彩的文体活动，组织干警参加区第三届运动会，开展了攀岩、射箭等拓展训练活动，举办了乒乓球邀请赛，安排干警外出培训、学习考察，愉悦了干警的身心，开阔了干警的视野。今年我院新增两名班子成员、配备检委会成员5名、任命检察员4名、助理检察院3名，使干警始终保持创优争优的工作热情。

三、严格履行岗位职责，促进经济社会科学发展

（一）围绕中心，服务区委工作大局。紧紧围绕区委、区政府旧城改造及推进商贸名区建设部署，积极履行检察职能。开展拆迁领域专项整治，严肃查处拆迁过程中贪污贿赂、渎职失职等犯罪。针对拆迁领域聚众扰乱社会秩序、合同诈骗等刑事犯罪，加强与公安、法院的配合，充分发挥批捕、起诉职能，对重大案件提前介入，快捕快诉。针对重大拆迁项目，开展职务犯罪风险评估、预警等预防工作，从源头上减少职务犯罪的发生。结合执法办案中发

现的问题，院领导深入一线，为区直单位副科级以上干部、区拆迁、建设、城管等单位中层以上干部共500余人，作预防拆迁领域职务犯罪知识培训。区委书记肖本明批示，予以充分肯定。市院《检察情况反映》进行了介绍，产生了良好的反响。在雨润大厦派驻工作点，提供法律服务，做好法律、政策宣传、解释说服和化解矛盾工作，保证了重点拆迁项目的顺利进行。

（二）注重宽严相济，认真履行刑事检察职能。严厉打击严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪、毒品犯罪、多发性侵财犯罪等严重影响社会治安和人民群众安全感的刑事犯罪。全年共受理提请批捕刑事犯罪案件404件614人，批准逮捕308件453人；受理移送审查起诉案件543件914人，提起公诉471件731人。其中批捕涉嫌“两抢一盗”犯罪案件146件228人，起诉167件251人。坚持当宽则宽的原则，依法对不符合逮捕条件的137人、不符合起诉条件的29人分别作出不批准逮捕、不起诉决定。注重落实教育、感化、挽救的方针，分别在审查批捕环节对8名、在审查起诉环节对2名涉嫌轻微犯罪的未成年人不批捕、不起诉。

（三）查办和预防职务犯罪，营造廉洁高效的政务环境。依法履行查办职务犯罪职责，共立案查办贪污贿赂案件10件10人，渎职侵权案件1件1人。在查办职务犯罪工作中，坚持把案件质量作为检察工作生命线，严把事实关、证据关和法律适用关，案件起诉率和有罪判决率均达到100%。注重抓好预防职务犯罪工作，院领导深入工商、交通等部门做预防职务犯罪报告，与有关部门共同搞好职务犯罪的防控治理。

（四）认真处理涉检信访，积极化解社会矛盾。突出抓好“世博会”、“国庆”等重大活动期间社会稳定工作，对市政法委、市检察院挂牌督办的3起重信重访案件，成立专门班子，投入专门经费，实行检察长包办责任制，检察长进京蹲点防控，保持了赴省进京“零上访”。

（五）强化案件监督管理，促进规范执法办案。加大对案管工作的经费投入，拨付15万元资金，把一楼改建成案件受理大厅和文书管理大厅。投入15300元购置法律文书长版纸打印系统，实现对侦监、公诉、自侦等部门日常使用的28种法律文书一次性高速打印，方便快捷地进行法律文书的开具和管理。引进案件管理软件和内部监督平台系统，推行网上办公、办案。配强人员，提高案管人员业务素质。在全院范围内抽调5名干警，将懂业务、敢监督的同志调整到案管岗位。加强案管人员培训，定期组织案例研讨，组织人员赴外地学习先进监管模式，提高案管人员监管工作的能力。全市检察机关案管现场会在我院召开，推广了我院的经验。市人大常委会视察时对我院案管工作予以了充分肯定和高度评价。

（六）创新机制，大力培育特色和亮点工作。推动女性维权社会管理创新。联合区妇联召开预防女性犯罪研讨会，坚持惩防结合，化解家庭和社会矛盾。成立女性犯罪专门办案组，设立司法救助基金；推行“一体化”工作格局。从加强部门联动入手，在部门、人员和办案机制上进行科学整合，推行“四个一体化”机制，即“两个监督”一体化、民行一体化、侦查一体化、犯罪预防一体化，缓解了小院人少案多的突出难题。市委政法委、市院工作简报分别对相关做法进行了介绍；规范运作检调对接机制。成立“检调对接”工作领导小组，与司法局联合出台《轻微刑事案件刑事和解工作暂行规定》。召开“检调对接”工作研讨会，主动融入社会大调解格局；延伸检察工作触角，开展检察长民生服务日活动。坚持执法为民宗旨，扎实做好保障民生、服务群众工作，确定每月5日为“检察长民生服务日”，每月确立一个主题，由各分管检察长组织实施。

四、坚持学法用法，努力提升执法办案水平

（一）检察长带头办案，强化引导示范。健全检察长带头办案机制，检察长、副检察长先后主办7起公诉案件，亲自出庭支持公诉。加强侦查指挥力量，对初查、立案、采取强制措施、侦结处理等重要环节，检察长严格把关。在办理重要案件、攻坚重要阶段时，检察长深入一线，靠前指挥。分管副检察长长期驻点办案，具体组织指挥案件的查办，与一线干警同吃同住，分析研究案情。

（二）认真学法用法，做守法普法的带头人。院党组始终重视法律知识的学习，一年来系统学习了《“五五”普法学习读本》，对省检察院编印的业务“白皮书”，每期都认真研习。结合“检察长民生服务日”、“进企业进社区”、“举报宣传周”等活动，开展法律进社区、进学校、进机关、进企业活动，选择典型案例，以案讲法，进行法律咨询、法律服务活动，着力提高群众的法律意识，培养群众依法办事的能力。

回顾一年来的工作，我院取得了一定的成绩。但由于主客观等多方面的因素，工作中还存在一些问题和不足之处，主要表现在：一是少数干警创先争优的意识不强, 队伍素质有待进一步提高；二是少数干警法律监督能力，少数中层干部创新创优、组织协调能力不能适应新形势和新任务的需要；三是执法规范化建设有待进一步加强，尤其是“检调对接”和直诉案件办案期限需进一步规范;四是人手少、案件多的矛盾较突出，等等。对上述问题，党组一班人将在明年工作中研究制订有效措施，切实加以解决，推进检察工作再上一个新台阶。

3.区编办领导班子2010年度工作报告 篇三

2010年度，我局坚持以科学发展观为统领，按照“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，认真履行审计职责，充分发挥审计监督在促进社会主义经济、政治、文化和和谐社会建设中的职能作用。

一、依法审计，充分发挥审计监督职能作用

一是深

入开展同级财政审计。我局以科学发展观为指导，在总结历年审计工作经验的基础上，构建大财政审计理念，对我区财政预算的批准和在执行中调整变动情况的合法性及预算收支的组织完成情况作了全面审计，重点检查财税法规执行情况；人大批准的预算执行情况；细化部门预算情况；政府采购；收支两条线执行情况；预算中重点支出安排情况；部门预算执行情况。查出管理不规范金额160万元，提出审计建议5条，促进被审计单位建立健全规章制度3项。

二是各项审计调查扎实开展。根据区政府《关于加强旧城改造资金管理和监督的意见》，加强对拆迁资金筹集、拨付和使用的环节审查监督，完成了怡心园、军营路、防疫站等三个旧城改造地块拆迁资金专项审计调查。开展义务教育学校绩效工资政策落实情况专项审计调查，促进完善义务教育学校绩效工资实施相关制度。对地方政府性债务专项审计调查，摸清政府负债情况，为区领导科学决策提供参考。

三是经济责任审计稳步推进。2010年对区计生委、淮海路小学等8个部门和单位的主要负责人任期经济责任实施审计，其中任中审计项目7个，我局还与区组织、编制部门联合对区城管局、区发改委两部门实施“三责联审”工作。通过经济责任审计，明确了领导干部的主管责任和直接责任，进一步促进廉政建设，为组织部门使用干部提供参考。

四是突击开展机构改革单位审计。根据区领导要求，对机构改革涉及的区人事局、区劳动和社会保障局等8个单位财务收支情况进行审计。由于时间紧任务重，审计人员放弃节假日，加班加点，仅仅用了6天时间就完成了领导交办的工作任务，有力地支持了我区机构改革工作的顺利进行，得到区领导的肯定。

五是工程建设项目审计成果喜人。以促进完善投资管理，提高投资效益为目标，创新开展工程项目审计。全年完成预决算审计项目192个，核减资金8038.3万元,核减率19.53%，其中：预算项目121个，报审额6756.12万元，审计核减额419.91万元；决算项目71个，报审额34401.66万元，核减额7618.39万元，核减率22.15%。

二、围绕中心，服务全区发展大局

1.力促政府工程规范管理。通过对新区白鹭湖公园、教育卫生社区及人武部、安置房等一批重大决算项目审计发现问题的整理分析，梳理出建设项目中的共性问题，提出针对性建议，建议得到了区委区政府主要领导高度重视，并召开区政府投资项目建设管理现场会，对全区建设项目现场管理工作提出明确要求。我局参与起草的《区政府投资项目管理暂行办法》、《区政府投资项目工程变更及概算调整审批实施（试行）》、“区政府投资项目建设基本流程图”、“规范区政府投资项目签证的几点要求”等在会上一并下发，为促进我区政府投资建设项目规范化进行提供了制度保障。

2.全力服务新区项目建设。加强对新区建设项目招投标工程预算审计和重点项目实施期间的全程跟踪审计，积极为新区建设服务。局主要领导全程服务帮办七星生态商务岛建设，派出2名工程审计专业人员进驻新区安置房指挥部工作，及时解决施工现场管理中遇到的问题。坚持监督与服务并举，对新区西片区安置房重大项目预算审计、招投标评审、材料询价、合同审核等全程跟踪审计。对新区西片区9户企业拆迁补偿预评估报告进行现场勘察与审核节约资金500万元，对安置房建设质量控制、资金使用、企业拆迁补偿等提出数十合理化建议，促进6户企业拆迁补偿协议。

3.积极参加各项考核工作。5月份参加参加区招商引资考核项目45个，参与区重点项目办督查考核项目49个。考核中，我局发挥工程审计专业技术知识优势，充分发表意见，对招商引资项目和区重点项目投资规模按序时进度准确打分。

4.严格审核新区拆迁结算。安排专人开展新区拆迁协议审核。共审核协议696份，其中：洪福523份，京沪路173份。共审核拆迁户应得费用20891.94万元，其中：洪福共审核拆迁户应得费用17377.98万元，京沪路3513.96万元；应收拆迁户安置房款13659.54万元，其中：洪福11254.16万元，京沪路2405.38万元；共结算8832.53万元，其中洪福7278.76万元，京沪路1553.77万元。

4.区编办领导班子2010年度工作报告 篇四

2010年度，在区委、区政府的正确领导下，在上级部门的精心指导下，我们紧紧围绕区委、区政府工作中心，解放思想、创新思路，切实做好招商引资、重点项目、“十二五“规划纲要编制、项目立项审批（核准、备案）服务、目标管理、全社会固定资产投资、服务业发展、向上争取资金、价格检查与认证等

重点工作，为区委、区政府领导中心工作、重点工作服务，为全区经济和社会可持续发展做出贡献。现将2010年发改委开展工作情况报告如下：

一、今年主要工作完成情况

（一）招商引资工作

今年以来，我委专职招商人员共外出招商52天，走出去拜访，请进来考察客商46人次，工作取得了初步地成效。成功引进项目4个，分别是丰惠广场项目，总投资5亿元，已到位资金2.5亿元，目前正在进行主楼九层、群楼三层施工，在项目竞赛排行榜考核中，已连续7次获得b类项目考核第一名；雨润国际大厦项目，位于淮海广场东南角，总投资48亿元，由雨润集团开发建设，已到位资金6.1亿元，目前正在进行基础开挖；淮安新天地项目位于淮海第一城，总投资5亿元，由曙光集团开发建设，已到位资金5200万元，目前正在打桩。优诗美地项目位于翔宇大道，占地77亩，总投资10.8亿元，由浙江中天集团开发建设，目前正在基础施工。

在谈项目4个：淮安上海路乐合时尚精品城，由浙江正中集团投资，目前已正在做方案设计；新华壹号创意产业园，由上海客商投资，目前新华厂与客商已签订了合作框架协议，正在做新华厂搬迁测算工作；华丰装饰城地块，占地173亩，由台湾客商投资，目前正在做方案设计；金象减速机地块，占地86亩，目前上海丰惠集团正在做方案设计。

引进外资项目1个：淮安淮信制衣有限公司，由香港和淮安客商共同投资成立合资公司，目前正在办理注册手续，注册资本40万人民币。

（二）重点项目工作

今年，我委承担五个重点项目的帮办任务。截止目前，5个项目全部超序时，其中4个项目实现营业或部分营业。中鑫商务广场：已建成2幢分别为15、16层的连体高层，集商场、酒店、商务写字楼为一体的综合性楼宇；九龙商贸广场：已建成集格林豪泰连锁酒店、迪欧咖啡、广济大型药房、商务办公为一体的商贸广场；精品商城（东壹区）：已建成主体21层，集商业和商务办公为一体的综合楼宇；中天虹桥商务广场：已建成总建筑面积53792.7平方米集餐饮和商务办公为一体的综合楼宇；丰惠广场：占地19.15亩，总建筑面积66541.31平方米，计划建成地下2层、地面34层的高档商务楼宇，目前主体建至9层，裙楼建至3层。

（三）“十二五”规划纲要编制工作

我委承担全区“十二五”规划和服务业专项规划的编制工作。截止目前，已组织江苏省信息咨询中心，在征集各街道办、区各部门意见的基础上，完成了《区国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》的起草工作、完成了2011年和“十二五”期间5000万元以上重点项目的初排工作，并召开了专题论证会议，征求了区人大、政协等部门的意见和建议后，上报区政府。“十二五”期间，我们初排了150个5000万元以上重点项目，总投资916.3亿元，2015年全区财政收入争取达到100亿元，建成首善城区。

（四）项目立项审批、核准、备案协调服务工作

按照项目审批程序，严格执行环保第一审批权制度，根据环保部门签署预审意见，把好项目立项审批关，坚持做到想企业所想，急企业所急，深入项目现场勘测，及时做好全区新上项目的立项审批报务工作。尤其是对新区和能促进全区经济发展条件齐备的大项目、好项目，都能做到随到随办、急事急办、特事特办，从速办理，热情周到，搞好服务。截止目前，我委共为120个项目进行了审批立项，总投资232.86亿元，审批服务得到项目投资方的一致好评。

（五）目标管理工作

一是按年初确定的各项工作目标，层层落实责任分解。将44项市下达指标分解到16个责任部门，将33个市下达“五大建设”项目落实到10个责任单位，将其他加分项目分解到具体单位、具体责任人；二是坚持定期考评与分析。为了让区领导及时掌握全区各项目目标工作完成情况和区各责任部门争取完成最大值目标自8月份来，区目标办共撰写目标专报5篇，其中1篇获肖书记批示；三是加强与市目标办的沟通协调，保证全区目标工作达序时、超进度、得高分。四是及时调整了区岗位责任目标管理工作领导小组成员单位、建立健全了目标管理工作网络、做好每月六项主要经济指标完成情况汇总审核上报工作、完成了《2010年目标汇编》编制等；五是做好“五大建设”项目督查和项目材料的审核工作等。自8月以来，我们共召开“五大建设”项目推进会4次，项目材料制作专题培训会议2次，有

效推进了项目的进展和项目材料的完善。

（六）全社会固定资产投资工作

我委承担市里下达我区全社会固定资产投资目标任务，全年确保增长35.5%，争取完成40%。预计全年，全区完成全社会固定资产投资160亿元，比上年增长44.1%，超出市确保目标8.6个百分点、超出争取目标4.1个百分点。

（七）宁淮

挂钩工作

我委已完成宁淮挂钩合作第十四次签约项目2个，完成其他宁淮挂钩签约项目1个,合同引资额达35.7亿元，到位资金10亿元，目前正牵头组织上报7个项目,参加市近期在淮安组织宁淮挂钩合作第十五次项目签约会, 合同引资额达25.3亿元。

（八）向上争取项目资金工作

根据国家、省、市发改委要求，于今年5月至6月初分别牵头组织编制上报浩源汽车博览城、楚天动漫产业基地、红星美凯龙、大闸口美食街、开元国际大酒店等项目上报市发改委，由市发改委统一上报向国家和省发改委争取服务业引导资金，今年10月上旬申报中亚新亚国际广场、红星美凯龙省级现代服务业贴息贷款专项引导资金；11月上旬奥特莱斯项目申报市级服务业专项引导资金。目前据了解今年楚天动漫产业基地、淮通物流项目已经争取扩大内需扶持资金各200万；省级现代服务业贴息贷款专项引导资金和市级服务业专项扶持资金正等待文件的审核、批复。八月初组织参加淮安市服务业银企对接洽谈会，签约2个项目，江苏淮通物流集聚区公共信息平台、淮通物流农产品冷链物流项目向农业银行淮安分行和建设银行淮安分行各融资万元，共计4000万元。同时，认真研究国家和省、市发展改革委有关扩大内需促进经济发展的主要措施，对照文件精神，积极做好扩大内需促进经济发展领导小组办公室工作。

（九）企业上市和债券发行工作

企业上市方面。今年，我们帮助江苏省金象减速机有限公司完成职工持股清理收购分公司工作，计划明年初完成股份制改造，正式进入辅导上市阶段，预计2011年底有望挂牌上市。另外，我们还排出江苏省红喜会管理有限公司、江苏省楚天极目动漫科技有限公司作为“十二五”拟上市企业。债券发行方面。一是加强工作协调力度，帮助解决淮安新区投资发展有限公司在发债过程中的困难和问题；二是根据国家发改委发行企业债券新的有关政策和对项目上报的资料要求，及时督促券商做好方案调整和材料上报工作；三是积极做好与国家发改委对接，争取淮安新区投资发展有限公司发行7亿元企业债券尽快获批发行。

（十）价格检查与认证工作

一是价格检查。我们紧紧围绕“服务发展，关注民生，促进和谐”为宗旨，坚定执法为民的理念，改变监督检查方式，强化市场价格监管，规范市场价格秩序，努力提高依法行政和价格服务水平，较好地完成了全年的各项工作任务。截止目前，全区共查处价格违法行为和案件 5 件，实行经济处罚 8.3万元。二是价格认证工作。1-11月份，我们共接受委托价格鉴证277件，出具价格鉴证结论书277份，鉴证标的额16087.39万元，其中受理涉刑财产价格鉴证237件，鉴证金额400.83万元，民事案件涉案财产价格鉴证9件，鉴证金额276.3万元。三是招投标工作。1-11月份，我们共参加招投标评审319次，评审标的额9000余万元，货物类采购核价416件，核价金额4542.8万元，核减金额1459.2万元。

（十一）其他日常工作

每月完成固定资产投资5000万元以上重点项目和全社会固定资产投资报表上报工作；完成扩大内需投资项目（3个乡镇兽医站和大型船用起重机改造2个项目）的自查工作，并形成报告上报市发改委；开展了2010年政府投资8个项目工程建设领域专项整治排查工作；多次完成省、市、区领导来我委调研课题任务。

二、落实党风廉政建设责任制暨惩防体系

（一）党员干部监督管理情况

一是狠抓领导班子自身建设，抓好班子成员廉洁从政，对班子成员廉洁从政情况加强监督、检查和考核，班子成员都能自觉遵守廉洁自律各项规定，班子成员中没有违反党纪党规的现象。二是结合发改委工作实际，制定完善相关的各项廉政制度。加大依法行政工作力度，编制了政务公开、全程办事代理、一站式服务和审批工作程序，《发改委政务公开过错责任追究》等一系列文件，加强日常管理和监督，推进了从源头上防治腐败工作。全委同志没有违反党纪条规现象。

（二）党风廉政建设工作情况

一是加强组织领导。成立党风廉政建设责任制领导小组，并把党风廉政建设纳入行政工作目标治理考核中；二是制定党风廉政建设工作实施意见；三是建立“一岗双责”，把廉政建设工作落到实处。四是认真抓好廉政教育和廉洁自律各项规定的学习；五是建立行政效能绩效考评制度，定期对机关人员党风廉政建设、履行职责、效能绩效等进行考核。廉政建设工作取得良好成效。

（三）惩防体系建设工作情况

一是严格把握项目审批关。严格落实政务公开制度。规范行政行为，严格执行审批事项主办制度。二是制定监察制度。我委会同相关部门对于全区项目的立项审批、资金管理、项目实施等情况制定监察制度。针对项目工程建设领域突出问题的检查，对每一个项目的每一个环节严格把关，坚决不出现任何纰漏。三是加强资金监管。我委会同区财政局对争取到位的项目的具体情况以及资金利用情况进行了一次核查。项目实施过程中，质量、资金、人员方面未出现任何问题，都能够确保按时达到“三个100%”（开工率100%、资金配套率100%、问题整改率100%）的要求。

三、学法、用法、守法、执法情况

（一）学法情况

一方面，领导班子成员带头学法。在领导班子理论中心组学习和召开主任办公会的时候，经常安排法制教育的内容，委领导带头认真学习国家法律、市政府法规和区政府规章，为全委干部树立了良好的示范作用。发改委是政府的重要职能部门，必须掌握好规范行为的法律法规，法定权限以及承担的责任，结合部门工作，领导班子成员重点学习了《行政许可法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《公务员法》等规范行政行为的法律法规。

另一方面，抓好发改委的学法普法工作。一是积极组织干部职工学习法律。建立健全普法学习教育制度。抓好教育制度的落实，提高干部职工学法、用法的自觉性。根据本委的工作职能，尤其重视干部对经济工作法律知识的学习和培训，今年以来，重点学习了《行政许可法》、《行政诉讼法》、《公务员法》等，提高了公务员队伍的法律素质和依法行政水平。二是积极开展普法宣传。积极组织观看法制录相，进行“警示教育”，开展法律知识竞赛，积极参与法制宣传日、月等活动。今年五月份，与向阳社区共同举办普法讲座，取得良好的成效。

（二）用法情况

一是建立健全政务公开制度。今年以来，制定和完善了行政许可受理、审查决定、告知等制度，编制了政务公开、全程办事代理、一站式服务和审批工作程序，对我委执行的法律、法规、行政规章和规范性文件及办理行政审批、行政许可事项适用范围、对象、条件、方式、规则及办事程序等，及时向社会公开、公示和宣传。确保了政务公开的有效推进。

二是加大依法行政工作力度。今年以来，不断加大依法行政、政务公开工作力度，坚持高效服务的理念，进一步规范和完善了政务公开工作流程，压缩了审批环节。特别是对进入新区的重大项目，审批时提供“绿色通道”。优质高效的服务，得到了投资者和企业的肯定和好评，前来办事的投资者和企业普遍反映，发改委服务最好、质量最高、速度最快、最讲效率。

三是开展“服务经济民生法治行”实事工程活动。今年，我委大力开展“服务经济民生法治行”实事工程活动，以在手重点项目，招商项目为服务对象，充分运用法治手段和方法，解决化解包办重点项目开发商、建筑企业拖欠农民工工资向题，取得了良好的成效。在项目建设中，有的企业遇到资金困难，我委能积极帮助协调，以确保农民工工资按时足额发放。“服务经济民生法治行”活动开展以来，我委包办服务的五个重点项目，如丰惠丰场、中鑫广场、九龙商贸等项目，均能按时足额发放农民工工资，没发生一起拖欠农民工工资的现象。

（三）守法情况

全委的干部职工都能遵纪守法。特别是党员干部都能以共产党员标准严格要求自己，认真贯彻执行廉洁自律各项规定，没有违法乱纪现象以及影响党员干部形象的情况。

（四）执法情况

在价格检查、重点项目审批（核准、备案）工作中，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，牢牢抓住群众反映强烈的热点问题，严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备”的二十四字办案方针审理行政执法案件。截止目前，全区共查处价格违法行为和案件 5 件，实行经济制裁 8.3万元。

5.区编办领导班子2010年度工作报告 篇五

两年来，我局根据《宁波市质量技术监督局北仑分局2009——2010年文明机关创建规划》部署，紧紧围绕文明机关创建标准，结合工作实际，以创优质服务、优良秩序、优美环境为主题，以思想建设好、服务质量好、工作秩序好、环境卫生好、队伍素质好为内容，全面开展文明机关创建活动，不断提高机关工作人员的素质，改进机关作风，提高工作效率，树立了良好形象，各项工作取得了显著成效，为质监事业发展和区域经济发展做出了新贡献。

一、创建工作思路清晰，机制健全，组织得力

一是分局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，坚持将三个文明一起抓，在连续4次创建区文明机关的基础上，继续开拓创新，巩固扩大文明创建成果，加强党组班子和党员干部及职工队伍建设，以一流的作风、一流的队伍、一流的业绩，促进我局物质文明、政治文明、精神文明协调发展。二是成立一把手负总责、分管领导和科室领导各负其责的文明机关创建工作领导小组，研究并制定了《宁波市质量技术监督局北仑分局2009-2010年文明机关创建规划》，召开全局动员会议，提高认识、明确创建目标和具体措施。三是建立领导小组负总责，办公室具体抓协调落实，各科室（大队）建立一岗双责的工作机制。科室（大队）负责人既要当好业务工作第一责 任人，又要当好党风廉政建设的第一责任人，将文明机关创建活动作为共性目标纳入全年的工作目标，形成了齐抓共管的工作格局。

二、始终坚持党风廉政建设不放松，强化三型机关建设 局党组始终将党风廉政工作摆上重要议事日程，成立党风廉政建设责任制领导小组，确定年度工作要点，明确责任，完善考核，扎扎实实落实党风廉政建设责任制。局党组每季度召开党风廉政建设专题会议，认真听取党风廉政建设工作汇报，分析研究全局党风廉政建设和行风建设的形势，指出问题，提出措施。局内进一步完善了党风廉政建设责任网络，根据领导分工及时调整责任主体范围，年初与各相关科室负责人签定责任状，巩固“一把手”负总责、横向到每个科室，纵向到每个人员，管人与管事相结合的责任网络体系。全面落实“三谈两述”制度，今年我局自行设计了谈话记录表，包括《廉政责任谈话记录表》、《任前廉政谈话记录表》和《信访监督谈话记录表》，局“一把手”开展对班子成员廉政责任谈话，分管领导和科室长开展对责任范围内人员的廉政责任谈话，分管局长对发现有倾向性、苗头性纪律问题的人员开展监督谈话。两年来，全局未发生一起违法违纪案件，未收到涉及党风行风方面的群众、企业投诉。

（一）深入学习实践科学发展观，强化学习型机关建设。两年来结合“深入学习实践科学发展观”、“学习型党组织建设”主题活动，把反腐倡廉教育纳入全局学习教育总体部署，年初 制定学习计划，列出学习专题。以党组中心组理论学习带动学习型机关建设，全局干部认真自学、深入调研，积极撰写调研报告和学习心得。局“一把手”带头出题目，作部署，上党课，把上级的要求与北仑实际紧密结合起来，引导大家加深理解。局支部举办反腐倡廉形势专题报告、推进科学监管专题辅导等集中教育2次，增强了学习效果。向机关全体工作人员印发了《廉政准则》、《北仑区机关中层负责人效能评价试行办法》、《北仑区党政机关及其工作人员问责暂行办法》、《2010党员党员读本》、《机关效能建设有关规定汇编》手册及普法知识等学习材料。继续落实警句格言“三上”要求，深入开展“纪律教育月”活动，引导全体干部进一步增强大局意识、宗旨意识、公仆意识和服务意识。

（二）进一步健全监督机制，强化效能型机关建设。一是突出党内监督重点。把廉洁自律和作风建设情况作为班子专题民主生活会对照检查的重要内容，进一步提高民主生活会的质量。二是加强对班子主要负责人的监督。实行主要领导不直接分管财务、人事、行政审批和物资采购等工作。局班子严格落实党组决策重大事项议事规则，认真执行民主集中制，遵守党风廉政建设各项制度和规定。三是完善监督网络。局班子领导关注分管范围内的干部廉洁自律情况，实行“三谈两述”制度；组织开展机关中层岗位效能评价提升专项行动和岗位廉政风险防控机制建设活动，扩大监督范围；对日常工作行为进行检查，在重点科室配备党风廉政建设协管员，构建监督网络。四是自 觉接受社会群众和舆论的监督。继续深化政务公开，加强政府信息公开平台建设，信息更新数量和速度进一步提高；加强行政审批中心窗口建设，所有审批项目进驻中心，人员配备素质进一步提高，各项制度进一步完善；充分发挥质监门户网站作用，及时处理群众反映的问题。五是自觉接受人大、政协及横向部门的监督，加强横向联系，认真听取批评和建议，及时办理各类提案、议案，积极打造阳光质监。六是加强对有关行政活动及行政行为的监督，充分发挥行风监督员的作用，促进廉政勤政。

（三）继续围绕中心工作，强化服务型机关建设。两年来，我局积极围绕创建省示范文明城区建设中心工作，多措并举强化服务型机关建设。一是狠抓学习实践活动问题的整改落实，进一步提高群众的满意度。二是积极开展“四力五形象优秀领导班子”、“群众满意基层站所”、“创争我承诺，服务我先行”等各项创先争优活动，营造积极向上的工作氛围。三是按照“岗位培训年”要求切实加强全局干部的能力建设。四是实施科学监管，成立局质量安全综合监管工作领导小组，探索区域监管新机制，培养“一线巡查为主”的监管基本能力。五是联合商检部门共同开展“质量提升”活动，两局签署了《合作备忘录》，坚持送技术、送标准、送政策、送信息、送管理进企业，使服务内容得到互补。六是突破机构、经费、人员等限制，积极争取区领导和相关街道支持，在小港、戚家山设立基层站所，质监基层服务能力得到进一步提升。

（四）做好厉行节约工作，规范机关公务活动。全面贯彻落实“两提高、两降低”效能建设的有关要求，严格执行上级关于厉行节约，反对铺张浪费的规定。局党组对局内的财务报销制度、公务接待制度、办公用品采购制度等执行情况始终坚持“回头看”制度，认真排查和改进局经费使用中存在的问题，局经费使用进一步规范；局内全面实行办公自动化，工作人员上班签到、工作日志、局内工作安排、文件轮阅等都进入OA系统，基本取消纸质文件，大大节约办公成本，提高工作效率；局领导多次在局务会议上提倡开展“节约型机关”建设活动，严格执行“四条禁令”、“四不规定”，增强行政成本意识，改进和规范公务接待，精简会议和压缩文件，切实压缩行政费用开支。

三、认真履行职能，科学监管和综合服务工作取得新进展 一是品牌战略、标准化战略取得实效。全面实施工业创业创新倍增计划和大中小企业联动成长计划，以“区长质量奖”和“名牌产品”评创活动为抓手，在工业产值超亿元的企业中大力推行卓越的绩效管理模式，加大品牌培育力度，6家企业获得区长质量奖，新增省、市名牌企业16家（8家为复评企业）。积极推进“北仑塑机”浙江区域名牌创建工作，制定《北仑区注塑机行业创建浙江区域名牌工作实施方案》，组织制定联盟标准，开展注塑机行业质量提升活动，帮助企业申报标准化良好行为和计量检测体系确认。深入开展标准化战略，加强技术标准、农业标准和服务业标准的制修订和示范区的创建规范，两 年内全区累计有49家企业参与163项国标、行标的制修订，3个全国标准化技术组织落户我区，新增市级农业标准化示范区4个。

二是特种设备安全运行。以深入实施“质量安全年”活动、世博特种设备安全保障、液化石油气钢瓶专项整治、深化落实特种设备使用企业主体责任为主线，积极开展特种设备安全监察工作，强化特种设备隐患排查治理，大力推动特种设备信息化动态监管系统建设，继续推广“特种设备管理系统”，调研并制定“北仑区特种设备公众信息网”建设方案，深入开展锅炉节能减排工作，全面开展特种设备管理人员和作业人员培训，积极开展“北仑区特种设备安全知识进校园”等“三进”活动。两年来，全区特种设备安全运行。

三是地产食品质量稳中有升。立足生产源头，强化日常监管，实行从原辅材料进厂、生产加工过程质量控制到成品出厂检验一条龙巡查制；加强对生产高风险食品的企业的重点监管，规范食品添加剂的生产和使用，严厉查处无证生产、生产不合格食品的违法行为；积极创建食品安全示范区，初步建立起食品生产加工行业优秀企业示范标准和培育机制；积极推行食品生产企业质量安全主体责任监督检查制度。抽检力度逐年提升，至2009年抽检企业覆盖率和产品单元覆盖率达到100%，质量合格率达99%。

四是重点类产品质量安全监管不断加强。积极探索“科学监管”的工作机制，实现监管与服务关口前移，大力推行质量 安全综合巡查制度，积极做好区域性苗头产品、生产许可证、强制性认证产品等重点产品的监管。坚持依法行政，严格执法，保持打假治劣的高压态势。全区未发生负有直接监管责任的产品质量安全事件，未出现区域性产品质量问题，未出现被总局点名的质量问题，无省级质量问题红、黄色警示和市级警情通报。

五是民生计量和节能减排工作推进有力。加强与百姓生活密切相关的集贸市场、医疗、交通、民用四表、加油站、液化气充装站等六大领域计量器具强制检定工作，强检覆盖率和合格率明显提升；严格计量器具生产企业证后监管，开展计量专项整治，进一步规范计量行为。全力服务“节能降耗”中心工作，开展能源计量管理人员培训，推广能源计量试点经验，帮助企业合理配备能源计量器具，建设能源计量考核体系和计量检测体系确认。开展工业锅炉能效测试试点工作，制订《北仑区（开发区）重点耗能企业能效对标实施方案》，完成对水泥、电力、钢铁、石化、造纸等五大高耗能行业25家企业的能效对标工作，组织区内66家年耗标煤3000吨以上的重点耗能企业参加共4期能管员培训班。节能减排工作有力推进。

六是牵头“十小”整规工作圆满完成三年整规目标。牵头做好“十小”整规各项工作工作，履行“十小”整规办公室职责，及时部署落实，加强整规指导，确保工作进度，强化整规质量，协调推动“十小”工作纵深发展。通过三年的努力，全区9个街道（乡镇）100%完成整规任务；“十小”行业中质量安全突 出问题得到有效控制；“区政府统筹协调，街道（乡镇）牵头负总责，监管部门按行业负主责，村社属地管理，业主责任到位，社会共同参与”的市场监管网络基本形成；“十小”行业质量安全监管长效机制初步建立，消费安全得到有力保障，涌现出一批“十小”行业示范经营单位，人民群众质量安全意识和对“十小”整规工作的满意度明显提升。我区“十小”整规工作得到了市综合验收组的充分肯定。

四、加强自身建设，树立机关良好形象

（一）认真抓好工作环境的绿化、美化。严格执行卫生保洁制度，划分了各科室的清洁责任区，落实了责任区三包制度，并认真开展除“四害”活动和预防疾病工作及定期进行检查评比，年终纳入目标考核，从而督促大家时刻保持办公环境整洁卫生。结合办公场所搬迁，开展宣传教育阵地、文化活动场所、办公场所建设，美化了工作生活环境，提高了工作效能。

（二）多形式开展健康教育，养成文明卫生习惯。一是在我局各办公室、会议室、接待室等公共场所醒目处摆放“禁止吸烟”的标志，有效倡导和养成了局内人员不吸烟的好习惯，同时提醒了来办事的相对人不吸烟，积极倡导无烟单位。二是编发了5期健康教育知识在局党群园地的工会专栏上更新、宣传爱国卫生、卫生健康、科学养生等知识。三是开展爱国卫生知识测试，将一些卫生、养身、健康饮食等知识融入到测试题中，提醒全局同志流感季节注意卫生、保暖、通风等，养成健康生活习惯。

（三）真心帮扶，积极参与慈善事业。一是做好扶贫村的对口帮扶。确定了对新碶街道沿海村、镇安村、高塘村、小港桥头严村、大碶东岙村的帮扶工作，本着真心帮，实意扶的原则，两年共投入资金1万多元，用于该5村贫困人口的扶贫帮困工作；二是积极响应区委区府号召，组织开展“慈善一日捐”、玉树地震赈灾等活动，全体职工筹得善款10000元整。三是积极参与“送温暖、献爱心”社会捐助活动，全局职工共捐赠毛毯、羽绒衣、毛衣等54件。

（四）积极开展质检文化建设活动。一是加强宣传、营造氛围。开展社会主义核心价值体系宣传教育，精心培育、提炼具有鲜明特征的北仑质监精神。加强宣传教育阵地和文化活动场所建设，美化工作生活环境。二是完善制度、丰富形式。进一步梳理和完善各项制度，增强以人为本的制度设计，突显“合力与协作”等团队精神，寓文化于规章之中。进一步规范行政行为，充分体现服务大众的理念，努力促进服务型机关、效能型机关建设。组织开展“十个一”活动，创新载体，力求增强实效。三是民主公开、廉洁高效。继续坚持和不断完善政府信息公开制度、局长信箱、12365投诉机制、意见箱；继续加强党员干部的党性党风党纪教育和反腐倡廉教育，健全领导干部廉政党课制度，深化廉政警句（格言）“三上”活动；坚持和完善党务公开制度，尊重党员的主体地位，重大问题充分征求党员的意见和建议，集中集体智慧，增强决策的科学性和有效性。

五、精神文明建设成果

在市局党委、区委、区政府的悉心指导和帮助下，通过全局上下共同奋斗，两年来，我局先后获得多项荣誉。局机关被评为2009年度宁波市质监局优胜单位；局机关孙龙同志在代表省局参加全国质检系统食品安全法知识竞赛中获得团体第一，局机关受到省局通报表彰，孙龙同志获得“优秀选手”荣誉称号；局网站被评为2009年度北仑区“政府系统十佳网站”；局机关被评为2008年度宁波市质监系统信息宣传工作先进单位；局稽查大队继续蝉联2009年度“群众满意基层站所”；局“以能效对标为抓手推进计量管理”研究项目获得省计量管理创新三等奖；局特种设备安全监察科被评为2009年度宁波市特种设备安全监察优胜单位；局机关朱威同志因工作突出活动市质监局2010年度日常巡查先进个人；局机关潘志强同志在2009年度全市质监系统第三届运动会上获得围棋比赛个人第一名等。

区质量技术监督分局

6.区编办双拥工作总结 篇六

2015年，区编办双拥工作在区委区政府的正确领导下，坚持以军民融合式发展，推动国防建设和经济建设良性互动为原则，从构建社会主义和谐社会的现实需要出发，结合市志办工作实际，进一步解放思想，真抓实干，开拓创新，与时俱进，开展了一系列扎实有效的双拥创建活动，现将具体情况汇报如下：

一、领导重视，建立健全机构，完善规章制度

市志办领导高度重视双拥工作，切实把双拥工作作为事关全局，涉及长远利益的大事来抓，把双拥工作列入本单位的重要议事日程，并由主要领导亲自挂帅成立双拥工作领导小组，负责双拥工作的统筹协调。由党组书记、市志办主任担任组长，市志办副主任任第一副组长，办公室、人事科及下属单位主要负责人任组员，任命一位联络员。就双拥工作的部署与开展，制定了2015年双拥工作计划，以指导全年双拥工作，制定了《XX市地方志办公室双拥工作制度》，使双拥工作目标任务更加明确，实施计划更加具体，保障措施完善。

二、统一思想，全员参与

结合实际，开展形式多样，丰富多彩的双拥和国防教育活动，使国防教育深入人心，做到双拥工作制度化、经常化。

1、抓好双拥制度建设，确保了有关制度上墙，制定了适合本单位的双拥和国防教育制度，巩固、维护双拥宣传阵地，专设了双拥知识宣传栏，进一步帮助提升了单位双拥知识知晓率，使得本办双拥知识知晓率平均值达到了85%。

2、进一步做好宣传造势工作，主要场所张贴了双拥宣传标语，制定了贯彻《中华人民共和国国防教育法》的具体计划和安排，积极组织爱国主义教育，强化国防观念和双拥意识。

3、在“七一”期间，区编办支部组织机关党员干部到爱国主义教育基地—章广镇皇甫烈士陵园进行祭扫活动，教育党员干部牢记革命先烈英勇事迹，勿忘国耻，奋发图强。4、7月28日下午，XX区编办和区总工会主要领导来到驻本区的XX市武警支队直属中队慰问武警官兵，提前送去“八一”祝福和节日慰问金5000元。编办领导代表单位向他们积极参与国防建设、抢险救灾、防恐维稳等急难险重任务作出的重大贡献表示感谢。通过共建活动，进一步增进了“军爱民、民拥军、军民一家亲”的深厚情谊。

5、为军队转业干部做好安置工作，并为军队干部随调家属做好安置接受工作，让他们感受到党和国家的关怀。

三、双拥活动形式多样、扎实有效，双拥工作有序开展

7.区编办积极推进责任清单梳理工作 篇七

XX区编办，按照上级通知要求，积极推进政府部门责任清单编制工作，着力构建与权力清单相配套权界清晰、分工合理、权责一致、运转高效的部门职责体系。

一是谋划部署，强化责任落实。我办自1月5日起，制定下发《关于开展部门责任清单编制工作的通知》，明确了清单编制的主要原则、范围对象、主要内容和工作要求。部署该项工作的填写方法、工作程序、注意事项等，并将相关材料和要求上传至政府会议通知系统，要求各部门严格按照时间节点抓好落实。

二是加强业务指导，确保起步顺畅。在各部门上报责任清单一稿时，我办业务科室围绕梳理部门职责、理清与相关部门的职责边界、提出加强事中事后监管制度和明确公共服务事项四大主要内容，进行重点辅导，提出具体要求，切实让各个部门了解责任清单编制工作目的意义、方法内容、注意事项和审核程序。

8.区编办领导班子2010年度工作报告 篇八

工作总结及2010年度工作思路

2009年XX区环境监察大队在上级部门的指导和环保局的正确领导下，紧紧围绕全市环保中心工作和重点任务，认真履行环境监察职能，不断增强环境执法能力，下大力整治环境违法行为。环境监察人员上下一心，团结一致，求真务实地狠抓责任落实，较好地完成了本年度环境监察任务。使我区的区域环境得到了很大的改善，区域环境质量明显提高，污染物排放总量减少，环保执法工作取得显著的成绩,现将我区2009年度环境监察工作总结和2010年度环境监察工作思路报告如下：

一： 努力维护群众环境权益

在环境污染事件和污染纠纷的调查处理工作中，我环境监察人员坚持既有利于生产发展，又有利于环境保护；既要维护受害者利益，又要利于化解矛盾的原则，妥善解决好各类环境污染投诉案件，做到事事有着落，件件有回音。在全体工作人员的共同努力下，克服各种困难，监察大队2009年1-11月共处理信访787件，其中12369 有299件、12345有289件、值班室投诉155件、各级政府督办件42件、人大督办件2件,处理完成率100%(其中突出问题有添顺练油厂的夜间作业噪声扰民问题；曙光冷冻厂的噪声、臭气扰民问题；林居６号楼４０４的油烟扰民问题；绿洲2号楼楼下“食尚轩”小炒店油烟机噪声扰民等问题),在工作中我们大队本着高度负责的态度,任劳任怨,扎实细致,耐心接待来访群众,及时到现场调查取证,兑现24小时承诺制,及时反馈,对所有投诉无遗漏.无拖欠.在执法过程中,能严格按法规.程序处理事件,严格执法敢碰硬。

二：大力开展禁煤工作

从4月中旬开始，对辖区内的中小餐馆燃煤使用情况展开拉网式检查，责任落实，分片包干，每周至少安排一次燃煤使用情况检查，在检查中发现，我区一定规模的餐饮业绝大多数使用液化气，使用燃煤的多为背街小巷的一些小饮食店。从7月底至今联合辖区内十个街道城管采用收缴、暂扣等行政手段对一些屡禁不改的饮食店进行联合冲击。在三个多月的时间内共捣毁煤炉129个，并对一些重点对象进行处罚，有效地制止了燃煤的死灰复燃。及时将查处结果和存在问题上报局领导和区领导，并发送到各街道以便各街道有的放矢，禁煤工作取得了很好的成果。全年共捣毁煤炉伍百多个，收缴不可降解快餐盒五千多个

三：强化环境执法

以处罚为手段.治理污染为目的,处罚违规污染源36个,收缴罚款

4.65万元(其中典型案例有福建省兴雅达装饰装修工程有限公司责令其立即办理相关手续并处罚款伍仟元；SS市XX区林锦武食品店责令其整改并处罚款肆仟元；永丰代兴小吃店责令整改并处罚款贰仟元等),并按时向局办公室提供环保处罚公示等有关材料, 定期、不定期地组织开展对本区生活饮用水源地污染防治工作的巡查，严防生活饮用水水源污染事件的发生，执法人员都能严格按照<<环境监察工作程序>>执法,并严格遵守国家环保总局颁布的“六不准”和“六项禁令”。

四：抓好排污申报登记工作

排污申报登记工作是环境管理的一项重要工作，是了解企业排污情况的一种方法。大队组织开展全区污染源排污申报登记工作，监理人员认真审核，采取经办、大队长、分管领导三级审核制度，确保申报内容、数据真实、可靠。对有异议的问题，监理人员还到现场调查核准，1-11月共申报登记167个单位。

五：规范收费程序和收费标准

1、严格按照申报、审核、核定等程序和《排污费征收使用管理条例》中的收费标准进行征收排污费。在征收中使用统一的申报登记表，排污费缴纳通知书、一般缴纳书。票据由专人管理，所有排污费由缴纳人自己到商业银行按规定缴入国库。同时，建立建全排污收费档案，工业和建筑单位做到一户一档。

2、启用排污费征收管理系统电子化管理排污费的征收。所有申报资料录入排污费征收管理系统，自动生成核定单，排污费缴纳通知书、一般缴纳书，确保收费准确、不漏收。

六：开展排污费征收工作。

采取有效措施扩大征收面，对今年新超标的家企业下发限期申报通知，对原超标的企业防止漏收，确保排污费的征收。1-11月征收排污收费企业169家，征收排污费108.24万元。其中，建筑工地收费63万元,工业企业收费19.21万元。饮服行业收费26.03万元。

七：加强污染治理设施的管理

我区共有区管环保污染治理设施4套，二套工业废水处理设施、二套医疗废水处理设施。我所按照环境监理工作程序，每季度组织1次检查，共检查4家企业，4套环保污染治理设施，正常运行4套且运行率达100%，检查覆盖面达100%，确保环保设施正常运行。

八：开展排污许可证发放工作

今年排污许可证发放工作列入我局污染物减排的企业排污许可证发放工作，为保证污染物减排这项中心工作能做好，大队与局相关科室配合，只要企业符合办证条件，就主动与企业联系，依法按工作程序、热情为办证人员服务，在规定时限内发放排污许可证，1-11月已发放排污许可证39份。

九：环境监察执法能力建设得到进一步的提高

执法能力建设的提高体现在标准化、规范化建设方面。我局今年通过一年时间准备,认真自查,基本达到了国家环境监察标准化建设三级(中部地区)标准,并提请市局验收.通过这次标准化建设，加强了制度建设和目标考核，强化基础工作，规范执法程序、环境信访程序和排污收费程序，坚持行政处罚集体讨论和排污收费例会制度。力求使执法、信访、收费的程序更加规范合法。加强了环境监察档案的立卷归档和管理规范化、标准化工作。

2010年度工作思路

1、深入贯彻依法治国和依法治区的战略，不断总结经验，加强环境政策法制宣传教育和对行政执法队伍的建设和锻炼，坚持贯彻国家有关环保法律法规，勤政廉政，严格依法行政，文明执法，秉公办事。切实提高环境执法人员的业务能力和执法水平。

2、进一步提高全民环保和创优意识，深入开展对全区人民进行环境警示教育，提高全社会对环境保护重要性的认识。充分发挥社会舆论的监督作用，曝光违法排污行为，深入开展保障群众健康专项行动，鼓励人们从身边力所能及的事情做起，努力形成关注环境、珍惜环境、保护环境、建设环境的社会氛围。

3、深入整治威胁饮用水源安全的污染和隐患。对集中式生活饮用水源一、二级保护区内的环境违法问题进行集中整治。

4、进一步加强对企业的监管力度，深入开展排污申报和排污费征收力度，对拒绝排污申报的违法企业加大处罚力度。

5、做好工业企业排污口在线监测系统的运行、管理工作。

6、继续开展禁煤工作，随着2009年年末我国物价飞涨，少数小饮食店因价低利薄怀着一种侥幸的心理仍在偷偷使用燃煤、或将煤炉放在家中或房东家中，造成我局监察人员执法困难，还有一些兰州拉面店都是新疆少数民族所开，依仗着少数民族政策对监察人员采用强硬手段阻止禁煤工作，造成禁煤工作难以开展。2010年我局禁煤工作重点主要针对一些重复使用燃煤的小饮食店，采用联合区执法局、街道、卫生等职能部门进行联合执法，从各个部门给予压力迫使其主动不使用燃煤，并继续向区政府打报告争取将禁煤工作列入各街道工作绩效考评，提高各街道禁煤工作的主动性。对新疆人所开兰州拉面店向区政府报告，由区政府召集各职能部门及公安部门对其进行联合冲击，全力拿下这个禁煤顽疾。

9.区编办领导班子2010年度工作报告 篇九

依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，结合我办2010年政府信息公开工作实际情况，现报送区编办2010年信息公开报告。

一、组织机构建设情况

政务公开和政府信息公开是各级行政机关的一项重要职责和基本义务，推进机构编制政务公开、政府信息公开工作，能够有效提高机构编制机关为公众服务的质量和水平，有利于公众了解机构编制、认识机构编制和宣传机构编制，进一步促进和推进机构编制工作发展。为提高认识，我办紧紧抓住国家颁布《条例》的契机，通过各种形式，加强《条例》的培训和宣传。为加强组织领导，确保我办机构编制政务公开、政府信息公开工作顺利开展，我办成立了由编办主任任组长的政府信息公开领导小组。

二、主动公开信息情况

2010年，我办在政府门户网上进行公开的信息为0条。

三、依申请公开的信息

2010年，公民、法人或其他社会组织未对我办的有关信息申请公开。

四、2010年，我办没有发生政府信息公开收费情况。

五、2010年，我办没有因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

一是思想认识还有偏差；二是信息发布不够及时；三是业务能力还有待提高。针对这种状况，我们一要加强领导，规范完善制度，强化督促检查；二要要深入领会政务公开、信息公开工作的政策法规精神，严格按照《条例》和上级要求抓好落实，针对机构编制部门实际，认真审定公开的项目和内容，结合机构编制工作的特点和规律，细化公开内容，创新公开形式。三要确保工作安全。既要深化公开领域，发挥机构编制工作的影响面，又要兼顾到机构编制工作的特殊要求，确保不发生泄密等事故。

10.区编办领导班子2010年度工作报告 篇十

2014年，在区卫生局的直接领导与市疾控中心的技术指导下，我中心以党的群众路线教育实践活动为载体，圆满完成了全年工作任务。我中心牢固树立“预防为主”的工作理念，切实加强党组织建设和队伍建设，进一步完善疾病预防控制体系，认真履行防病工作职能，落实重大疾病防控措施，全体干部职工齐心合力，各项工作取得明显成效。现将具体工作述职如下：

一、严格落实区委、区卫生局党委党的群众路线教育实践活动的工作部署和工作措施

区疾控中心党的群众路线教育实践活动于今年3月20日正式启动，中心支部14名党员干部参加了活动。在区卫生局党委第三督导组的严督实导下，在联系点领导的悉心指导下，认真贯彻各级要求，高起点、高标准、高质量推进各环节工作，我中心的教育实践活动组织有序、扎实推进，取得了明显成效。

1.认真组织动员，安排学习活动，确保活动收到实效 三月份，区委部署了第二批党的群众路线教育实践活动，我中心立即成立活动领导小组，制订了教育实践活动方案，并于3月20日召开了我中心党的群众路线教育实践活动动员会。区卫生局党委党的群众路线教育实践活动办公室第三督导组参加了动员会。通过动员，统一了所有党员的思想，提高了对党的群众路线教育实践活动的认识，为下一步

率上升了21.88%（去年同期发病率为309.50/十万）。

2、重点传染病防治工作：按照上级工作业务部门要求，年初制定了H7N9禽流感、甲型H1N1型流感、手足口病等重点传染病的防控预案、监测方案等。为了及时有效的应对可能出现的埃博拉疫情，制定了埃博拉出血热防控预案，开展了应急演练。11月份对全区各医疗保健机构埃博拉疫情防控情况进行了专项检查。

3、学校传染病防控

（1）学校托幼机构常见病、传染病知识培训：上半年于3月6日与教育局共同对各学校及托幼机构负责人、保健教师等进行了一次集中培训，共培训有关学校、托幼机构负责人，保健教师、校医等人员50余人次。培训内容主要是学生传染病防控及学生常见病防治知识，通过培训进一步提高了全区学校、托幼机构防控传染病、常见病的能力。

（2）督查指导：全年与教育局共同督查指导学校、托幼机构传染病、常见病防治三次，其中上半年于3月份、5月份督查二次，共督查71户次，其中托幼机构49户次，学校22户次。书写督导意见书71份，下半年于10月份督查一次，督导学校22户次，书写督导意见书71份。通过督导有效地指导了托幼机构与学校传染病、常见病的防控。进一步提高了相关单位的传染病、常见病防控能力。另外，还配合区政府对全区学校、托幼机构、托管班进行全面调查，为进一步做好疾病防控工作奠定了基础

（3）学校卫生事件处置：对沙河镇一小的流行性腮腺

炎疫情、水痘疫情、包头市第46中学的水痘疫情以及包头市第33中学的流感疫情进行了4次传染病疫情现场防控指导与处理，并借机对学校的领导及班主任老师进行了传染病防控知识专题学习培训，受益师生达1000余人。取得了良好的社会效益。

（4）突发公共卫生事件处置：2014年区未发生突发公共卫生事件。区疾控中心结合H7N9禽流感防控工作进行了突发公共卫生事件应急演练，第一季度末协助基层医疗机构制定了突发公共卫生事件应急预案、配备了突发公共卫生事件记录本及报告卡。8月19日在朝聚眼科医院3楼会议室开展了全区医疗卫生机构均参与的埃博拉疫情卫生应急模拟演练，锻炼了队伍，提高了应急能力。

（三）积极开展联防联控，加强鼠疫、布病、性病艾滋病的疾病防控工作，持续做好碘缺乏病和生活饮用水水质监测工作

与区地病服务中心配合开展鼠疫防治工作。踏查各类生境800公顷，发现活动性沙土鼠洞859个，10.74洞/10公顷；调查样方58公顷，捕获长爪沙土鼠129只，鼠密度平均为2.22只/公顷；布夹3000夹次，捕获小家鼠4只,平均捕获率为0.13%；所有材料未检出阳性结果；与区动物疫控中心配合，对养殖行业从业人员开展了健康教育，指导养殖企业和个人对养殖场所进行消毒。筛查高危人群311人，检出布病患者31人,感染者8人，阳性率9.97%。为54名布病复诊患者进行了检查。

部启动宝贝计划—免疫规划信息管理系统, 接种单位系统应用率达100%.共导入和新录入儿童预防接种基础信息共 16257条，部分单位仍在补录和核对基础接种信息过程中。

做好计免针对性疾病的监测工作。全区共报告麻疹疑似病例6例，实验室确诊病例2例，均为东河区住址，排除病例4例，全部按规范要求进行了流行病学调查和采样送检。其它相关传染病无确诊病例发生。各单位落实专人负责，每旬对哨点医院主动监测，未发现漏报AFP病例。报告8例疑似预防接种异常反应，其中7例为一般反应，1例为偶合反应，均按规范要求进行了流调处理并通过专报网上报，8例反应儿童均痊愈。

加快预防接种门诊的规范化建设，提高接种质量。为加快我区预防接种门诊规范化建设，区疾控中心为各基层预防接种门诊装备免疫规划工作设备，制作了宣传公示牌共9块。

认真开展入托入学儿童接种证查验工作，确保不出现免疫空白，保护儿童健康。全区所有小学和幼儿园全部开展了接种证查验工作，查验覆盖率100%。小学应查验儿童 2127人，实查验儿童2114人，查验率99.39%，应补证102人，实补证102人，补证率为100%;应补种1703人，实补种1684人,补种率为98.88%;幼儿园应查验儿童6390人，实查验儿童6303人，查验率98.64%，应补证311人，实补证311人，补证率为100%;应补种1929人，实补种1902人,补种率为98.60%.（6）其他公共卫生工作

1、消毒监测：对全区医疗保健机构消毒监测共对14家医疗机构及个体诊所进行了检测，共采集样品94份，合格75份，合格率79.8%。

2、疾病死因报告：4月1日，《国家人口死亡信息登记管理系统》正式启用，目前我区的两家直报单位（区医院和区中医院）均能够正常运行。截止11月30日区医院共报告死亡病例57例。区中医院无死亡病例报告。各卫生院和社区卫生服务中心均已经启动网络报告死亡病例的工作，各单位能够正常登陆新的《死因登记管理信息系统》网址。3、14岁以下儿童蛔虫感染率调查：按照全国卫生城市评比 的要求，开展了“区14岁以下儿童蛔虫感染率”的抽样调查，共查四所学校（城区、农区中、小学校各一所）1100余人，采集便样份，未检出蛔虫卵。（详见专题总结）

4、中西部儿童口腔疾病综合干预项目：作为国家设立的儿童口腔综合干预项目，今年在区落地。区疾控中心协同区医院共同开展了健康教育工作和适龄儿童的窝沟封闭工作。目前，已经完成516人、2064颗牙的窝沟封闭。对目标儿童及家长800余人次进行了健康教育。

5、上消化道癌筛查工作：内镜检查完成147人筛查工作，未发现上消化道癌病例。

（七）卫生检验与检测

在人员、场地、设备等条件受限的情况下，全年共检各类样品1023份：HIV检测289，全部阴性；碘盐检测300份，合格298份，合格率99.33%；布病初筛采血208人份，初筛

1、围绕《食品安全法》，加强食品安全事故监测和处置。

2、继续加强疾控体系建设，关注重点人群、重点单位的突发公共卫生事件防控，加强演练，提高突发公共卫生事件应急处置能力。

3、做好免疫规划信息管理系统——宝贝计划的建立和完善。

4、加强流动人口免疫规划。