乡创建县级卫生集镇的实施方案

2024-07-15

乡创建县级卫生集镇的实施方案(精选4篇)

1.乡创建县级卫生集镇的实施方案 篇一

我站根据县委、县政府、万安乡委的总体部署,为全面落实城乡环境综合整治工作,为罗江创建省级卫生、文明城市打下坚实基础,更好的服务社会开好局,特此实施规划如下:

一、完善爱卫领导机构、加强领导

为有力保障我站城乡环境综合整治活动深入开展,以解决城乡结合部环境脏、乱、差为重点,搞好城乡结合部,院落的环境美化,我站成立了以站长为组长,科室负责人为成员的爱卫领导小组,并由副站长负责爱卫运动,争创工作的具体操作,制定实施方案,做到层层落实、考评到人头。

二、认真学习理解爱卫精神,严格工作目标

我站根据爱卫运动的精神要求,全面提高环境卫生质量,结合汽车站的实际情况,坚持学习贯彻国务院《关于加强爱国卫生的规定》、《德阳市卫生先进单位标准》、《四川省城卫生标准》等政策法规,增强员工的卫生法规意识,强化义务感、责任感,养成爱劳动、爱清洁、讲卫生的良好习惯,坚持不懈的做好卫生工作,为创造一个干净、优美的工作服务环境而不懈努力。

我站对公共场所的卫生采取日产日清,当天由值班负责人监督抽查,办公室负责日常安排,指挥工作、不断掌握清洁区域,采取定期和随机的检查,在月底考评中反应出来,严格与个人奖惩挂钩,充分体现责、权、利,为爱卫工作开展提供更有力的支持。

三、门前三包、门内达标、灭“四害”

我站与各科室负责人签定“门前三包”、“门内卫生达标”工作责任书,加强领导,严格管理检查和奖惩落到实处,采取日常卫生工作,定期大扫除,指定清洁突击相结合方式对站区广场、车道、售票窗口、候车大厅、厕所、绿化带、办公区域等清洁分化包干,不留死角。同时扎扎实实做好春季、秋季和平常的灭鼠、灭蚊、灭蝇、蟑螂活动,坚决扫灭“四害”。

四、强化爱卫工作,加大宣传教育工作

我站严格按照上级有关部门的要求,时刻注意卫生知识、健康知识的学习,配合各级部门搞好本站的流行病预防和卫生防疫工作,不断提高工作水平,增强工作能力,进一步完善工作制度,调动全站职工的主观能力性。同时加大宣传教育力度,我站利用广播、黑板报进行宣传,并悬挂固定标语,宣传到环境区域。

我站为确保创建县级卫生单位,将团结一致,克服一切困难,在爱卫办及各级领导的指导下,踏踏实实的工作,努力打造卫生工作,实现县级卫生单位的称号。

2.乡创建县级卫生集镇的实施方案 篇二

为贯彻落实卫生部等七部委《关于开展创建“平安医院”活动的意见》,切实解决医疗机构执业面临的突出问题,维护广大人民群众的就医权利和医务人员的合法权益,创建安全、有序的医服务环境,促进和谐社会建设,根据《牟定县2011年创建“平安医院”实施方案》(牟综治„2011‟8号)的通知要求,结合我院实际,经院务会讨论研究决定,特制定本实施方案。

一、思路及模式

(一)创建思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,树立“以病人为中心”的服务理念,以提供安全、文明、优质、便捷的医疗服务环境为目标,认真落实各项创建措施,健全机制,优化队伍,提升医疗技术和工作水平,努力为全辖区人民群众营造一个和谐的医疗服务环境。

(二)管理模式。各级医疗机构“平安医院”创建活动“以全县平安建设为主线,以落实各项创建措施为抓手,以实现“平安医院”创建达标为目标,实行县、乡、村三级医院共创,县、乡两级考核,县委、政府一级命名,统一规范台帐,一年一评,年年复核”的管理模式。

二、范围任务目标

(一)创建范围。参与“平安医院”的创建范围:乡级1家(牟定县戌街乡卫生院)村级7家(碗厂卫生所、伏龙基卫生所、安医院”创建活动人人参与的浓厚氛围。

(三)健全组织机构。各级医疗机构要紧紧围绕“平安医院”创建活动的任务目标要求,建立本医院“平安医院”创建活动领导小组,落实具体办事人员。同时,要研究制定本医院开展创建活动的具体实施方案或工作方案,把创建活动的具体职责任务落实到相关科室,落实到相关人员,明确工作进度要求,分层次、分步骤地循序渐进推进。

(四)健全工作机制。各级医疗机构要进一步健全和完善内部管理机制、对外医疗服务承诺制、内部矛盾纠纷调处机制、以第三方(公安、法院、律师)参与为主的医患矛盾纠纷调处化解机制、处置突发事件机制,信访接待;人理机制、交通消防食品药品安全管理机制、治安管理工作机制和医疗服务社会监督评价机制。

(五)加大硬件建设。各级医疗机构都要制定“平安医院”创建经费投入计划,为落实人防、物防、技防“三防”措施提供经费保障。乡级医院要设立保卫组织机构,努力配备专职保安(门卫),购置相应的治安防范器材,在公共区域安装电子眼监控系统,加强治安防控。

(六)加强工作协调。“平安医院”创建工作任务重、时间短、政策性强、涉及面广,卫生院要把创建活动作为卫生工作的一项主要任务。主动做好协调牵头工作,各有关单位要站在全局的高度,在立足职能、履行职责的同时,加强协作,密切配合,组织依法处理医患纠纷;积极主动与公安、工商等部门协调配合,开展打击非法行医违法犯罪活动。

六、创建工作步骤

2011年全县开展“平安医院”创建活动分五个阶段: 第一阶段:成立机构,制定方案(2011年4—5月)成立卫生院“平安医院”创建活动领导小组,制定创建实施方案,明确创建活动总体目标、主要任务、部门职责及工作要求。各医疗机构成立相应组织,结合本单位实际制定创建活动实施方案。

第二阶段:开展宣传,营造氛围(2011年6—7月)乡村“平安医院”创建活动领导小组成员单位,要召开干部职工大会进行广范动员;要充分发挥新闻媒体、报刊和广播电视宣传的主导作用,大力开展宣传;医院要在大门口悬挂醒目标语;在突出主导宣传的同时,各成员单位、各医疗机构要采取粘贴标语、散发传单、开辟专栏等形式,广范进行宣传,全面营造“平安医院’’创建活动的舆论氛围。

第三阶段:落实措施,开展创建(2011年8—9月)各级医疗机构按照县制定的实施方案,认真落实各项创建措施,建章立制,健全各项管理制度,健全各项工作机制;投入经费,搞好软件、硬件建设,全面完成“平安医院”创建活动的各项工作任务。

3.创建文明生态集镇活动的实施意见 篇三

一、指导思想

以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,以推进新型城镇化和促进生态经济区建设为目标,以提高居民文明素质为核心,以构建集镇社会和谐为基础,以集镇文明生态为主题,以整治集镇镇容镇貌为重点,以人民群众满意为标准。坚持以人为本,全面加强思想道德建设,提高集镇文明程度,以文明生态集镇创建带动农村精神文明建设工作。

二、工作目标

按照上级的要求,夯实基础、典型示范、梯次推进、全面提高。通过确保组织领导,明确工作责任,加强宣传督查,从根本上推进文明生态集镇创建工作。通过建立管理机制,倡导道德风尚,增强服务功能,稳定治安秩序,美化集镇环境,彻底解决集镇脏、乱、差、杂、散问题,使集镇居民文明意识明显增强,集镇管理服务水平明显提升,集镇规划建设品位明显变化,集镇整体面貌明显改观,群众安全感明显提高,集镇社会事业全面进步,集镇经济繁荣发展,达到新型城镇化水平全面提高的目标。

三、工作步骤

l、成立机构,制定方案。

2、组织实施,扎实推进。各单位要按《创建文明生态集镇活动实施意见》要求分解任务,扎实开展创建工作确保活动有序开展、全面推进。

四、工作要求

1、确保组织领导。组织领导是做好文明生态集镇创建工作的关键。镇里成立创建文明生态集镇工作领导小组,建立领导小组联系会议制度。各有关部门要明确分管领导,落实工作职责,充实工作力量,抓好各自的工作,做到有机构管、有人员抓、有制度促、有经费用,做到组织得力、措施务实、群众参与、成效显著。

2、明确工作责任。落实责任是做好文明生态集镇创建工作的保障。镇创建工作领导小组成员单位要明确职责:镇文明办负责制定创建方案、协调指导;镇农办、镇新村办负责指导好集镇的建设、产业发展和集镇林地管理和名贵野生动植物的监管工作;镇综治办负责指导集镇社会治安网络建设和综合治理工作;镇国土资源所建设规划局负责指导集镇的`规划、建设管理;镇工商局负责指导集镇市场建设和管理;镇卫生院负责指导集镇医疗和公共卫生事业的发展;聂桥中学、聂桥中心小学负责指导集镇教育事业的发展;负责指导集镇林地管理和名贵野生动植物的监管工作;镇计生办负责指导集镇计划生育工作;镇爱卫办负责指导集镇除四害和公厕改造工作。各相关部门对照落实本级责任。

3、加强宣传督查。宣传和督查是做好生态文明集镇创建工作的重要手段。镇文明办将加大对创建工作的宣传力度和督查力度,充分利用新闻媒体、网络媒体等加大宣传,重点宣传创建活动取得的新变化、新成就、新经验。要加强和县文明办的沟通,积极报送创建工作动态信息。要动员集镇居民人人参与、人人献计献策,做到政府主导、居民主体。

五、创建标准

1、组织领导坚强有力。坚持两手抓,两手都要硬的方针,增强创建意识,把创建文明生态集镇工作纳入重要议事日程,纳入年度工作规划,纳入工作目标绩效考核体系。做到工作有目标、有计划、有措施、有检查,达到组织、制度、活动、经费四落实。

2、思想道德风尚良好。思想政治工作有力,宣传教育阵地健全,荣辱意识、法制意识和文明意识大为增强。贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,制订镇规民约,成立道德评议会、禁赌协会等组织并充分发挥作用。关爱留守儿童,加强网吧管理。广泛开展文明单位、文明家庭、文明学生等文明创评活动。

3、社会事业全面进步。集镇戏台、图书室、活动中心等阵地功能健全。积极开展义务教育、成人教育、扫盲教育和科普教育;积极做好计划生育、医疗公共卫生等相关工作;积极推广农民致富实用技术;积极举办健康向上的群众性文体活动;确保社会各项事业统筹协调发展。

4、集镇治安和谐稳定。集镇无重大刑事案件、无影响可恶劣的治安案件,无黑恶势力和黄、赌、毒等社会丑恶现象,无越级或集体上访事件,无邪教、非法宗教和封建迷信活动。治安防范网络健全,人防、物防、技防措施落实,社会治安和谐有序,群众安全感明显提高。

5、公共卫生基本达标。公共场所、饮食卫生管理有计划、有措施、有成效。食品生产经营单位、学校食堂、饮食服务店等均有卫生许可证,从业人员持有健康证,各类卫生设施齐全;每年春秋两季开展除四害活动;无重大食物中毒事件发生;自来水普及率达100%,符合卫生标准。

6、镇容镇貌干净整洁。以整治乱停、乱放、乱占为突破口,规范集镇秩序。以清理乱张贴、乱刻画、乱涂写为重点,美化集镇环境。加强对垃圾、污水、废气、人粪的合理处理,避免环境污染。加强对集镇的环境美化,使街道两旁有树木、活动场所有绿地、单位大院有花草.

7、集市环境文明有序。农村集市是农民生活用品和农业生产资料的主要集散地。要着力加强农村集市的市场监管力度,扎实推进农村集市的诚信建设,切实改善农村集市的环境设施,积极培育农村集市的文明社会风尚。使集市成为文明生态集镇创建中的新亮点、推进点。

8、镇域经济繁荣发展。集镇建设规划合理,服务功能不断完善,市场繁荣有序,品位不断提高,镇域经济不断增强。集镇所在地产业具有本地特色,产业结构合理优化,农产品不断丰富,农民收入稳步提高。集镇工商服务业发展比例不断上升,财税逐年增长。

4.乡创建县级卫生集镇的实施方案 篇四

各门诊部、村卫生室、防保站:

为加强我院工作目标管理,推进卫生改革和发展,圆满完成2012年各项工作任务,遵照卫生局关于《巢湖市基层医疗卫生机构绩效考核办法(2012年版)》的通知精神,结合我院实际情况,制定本考核办法。本办法所称绩效考核,是指对各门诊部,各科室村卫生室运行目标管理,功能实现服务效果和完成落实上级卫生行政部门下达的各项任务等进行客观、公正的综合评价。

一、考核原则:

(一)提高工作效率和服务质量,充分调动各方面积极性。

(二)实事求是,公正合理科学量行。

(三)实行奖优惩劣。

二、组织领导:

组长:陶学良(负责机构综合管理工作考核)

成员:尹进军(负责机构疾病预防控制、公共卫生工作考核)。

琼:(负责妇幼卫生工作考核)。

明:(负责基本医疗服务管理工作,劳动纪律考核)。迟立卫:(负责卫生监督工作考核)

杰:(负责新农合报补,机构基本药物目录,药品采

购,药品零差价销售工作考核)。

尹国平:(负责机构满意度问卷调查,村室财务管理工作考核)。

查玉龙、胡学锋、王文厂:(负责本门诊部综合管理等各项工作考核)。

三、考核内容与办法

(一)考核内容:

根据考核领导组各人分管的考核内容对照考核细则,具体抓落实,分管考核内容负责人为第一责任人。

(二)考核办法

1、采取季度考核与年终考核相结合,定性考核与定量考核相结合,内部考核与专业考核相结合方式本院考核与市局考核相结合,通过现场查看,资料查阅,现场访视与问卷调查访视等方法进行计分考核。

2、根据《巢湖市基层医疗卫生机构绩效考核办法(2012年版)》评分标准,作为相关分管考核的责任人实行绩效挂钩和年终评先评优主要依据。

(1)综合管理工作考核(上级细则260分),符合卫生局评分细则,优秀:234分以上,良好:233-208分以上,合格:207-156分,不合格:155分以下(含155分)。

(2)疾病预防控制,公共卫生工作考核(上级细则评分评分标准230分)

优秀:207分以上,良好:206-184分以上,合格:183-138分,不合格:137分以下(含137分)。

(3)妇幼卫生工作(上级细则评分标准120分),优秀:108分以上,良好:107-96分,合格:95-72分,不合格:71分以下(含71分)。

(4)医疗管理工作:(上级细则评分标准为240分),优秀216分以上,良好:215分-192分,合格:191分-144分,不合格:143分以下(含143分)。

(5)对单位全体职工实行量化计分管理制度,分工明确,负责到人。具体细则参照《栏杆卫生院绩效考核评分细则》,考核评分结果直接与年终绩效工资挂钩。

(6)村级卫生室按《村级卫生室考核细则》标准执行。

四、一票否决项目:(以下符合任何一项年终考核为不合格档次)

(1)当事人发生重大安全事故(包括医疗事故)。(2)违反计划生育政策及胎儿性别签定。

(3)出具虚假医疗证明(含计划生育证明,办理虚假发票)(4)有违法违纪行为受到党政纪处分。(5)因个人原因造成上访。(6)私诊私收行为。

五、考核结果

考核结果分为分为优秀、良好、合格、不合格四个档次,考

核得分与年终绩效工资直接挂钩,卫生室考核结果与公共卫生经费,药品零差价补助直接挂钩。

附:(1)《栏杆卫生院绩效考核评价细则》

(2)《栏杆集镇村级卫生室绩效考核评价细则》

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