学生会年鉴

学生会年鉴（精选10篇）

1.学生会年鉴 篇一

文法系学生会办公室2009-2010年年鉴

目录

部门职能——————————————————————————————

成员介绍——————————————————————————————

工作——————————————————————————————

活动情况——————————————————————————————

总结——————————————————————————————

部门职能

负责协助主席团开展学生会的日常工作；负责起草、编排、发放、存档学生会重要文件与制度；整理学生会的工作计划和工作总结；管理学生会所属的物品；在主席团和下属部门之间起到良好的纽带作用。

成员介绍

主任：臧波

副主任：周为玲

成员：冯恩典 李晓峰 石文韩 黄冬琼 刘天航

罗 慧 朱德莉 陈学娟 朱 靖

工作

1.2009年9月初制作《关于文学与法政系学生会学生干部招聘有关事项的通知》《文学与法政系学生会招聘启事》《文学与法政系学生会应聘登记表》《文学与法政系2009级学生会成员试用名单》 2.制作完善学生会各项基本制度《例会制度》《值班制度》《请假制度》《学生会章程》

3.2010年6月《关于文学与法政系学生干部招聘有关事项的通知》《文法系学生会干部竞选登记表文学与法政系》《第十二届学生会学生干部招聘启事》《文学与法政系学生干部竞选演讲评分细则》 4.定期制作学生会每月简报

活动情况

1.联谊活动

在二00九年十月二十四日办公室、宣传部进行联 2.全体成员出去游玩

在二00九年十一月七日全体出去游玩 3.举办文明礼仪活动

在二0一0年三月文明礼貌月举办礼仪在身边 4.承办文法系周末影院 5.总结

2.市工会2011年鉴 篇二

【喀什市工会领导名单】

喀什市总工会主席：朱鲜梅（女，汉族，任支部书记、主席）副主席：魏波（男，汉）

【概况】喀什市总工会是群团组织机构。2011年1月至2011年12月，喀什市总工会有专职干部5名，行政编制4人，事业编制1人。按照自治区总工会工作安排，在我市进行公益性岗位聘任工作，共招聘公益性岗位工作人员12名。

【先进人物】2011年喀什市总工会荣获全国职工职业安全卫生知识竞赛优秀组织奖。喀什市总工会李勇军同志荣获全国安康杯竞赛先进个人。【送温暖活动】在全市范围深入实施送温暖工程，对不同层面的特困职工、劳模进行慰问，慰问困难职工316人次，慰问金额172700元。慰问各级劳模22名，金额达60400元；积极开展‚金秋助学‛慰问困难学生42名，慰问金额84000元；积极争取深圳市总工会对我市50名困难学子进行慰问，金额100000；重点加强农民工帮扶，市领导亲自为农民工家庭解决求学及生活困难。加强困难职工帮扶中心建设，热情为困难职工提供优质服务,困难职工档案微机录入730名，困难职工档案覆盖率大幅提升。结合实际情况，做好‚一帮一‛工作，为‚一帮一‛帮扶对象送去慰问金、面粉、食用油、衣物等，以解决实际困难。继续开展万家企业送岗位活动，在市电视台、《喀什日报》进行了广泛宣传，并先后深入我市各大院校和八乡四街办，广泛宣传此次招聘会的重要意义以及岗位信息。招聘现场，免费为求职者提供就业指导和劳动保障政策咨询服务。现场共发放各类宣传资料1500余份，解答各类咨询200人次，提供了就业岗位450余个，达成就业意向100余人次。积极参与多部门联合开展的打击非法用工专项行动；事故调查处理17起，信访接待20余次，150余人次，为30多人追讨工资欠款8万余元。为105名特困女职工免费‚两癌‛检查活动, 在全市开展女职工特殊权

益保护专项集体合同签订工作。

【援建工作】喀什市总工会紧紧抓住援喀工作有利时机，主动与深圳市总工会联系，先后举办三次座谈会并赴深培训，确立了由深圳市总工会援建喀什市困难职工帮扶中心这一民生项目。在市委、政府领导的重视和多部门的配合下，该项目已经入选址、土地测量阶段。【关爱职工，建功立业】

认真落实《自治区2011—2015年劳动竞赛五年规划》，突出‚当好主力军、建功十二

五、奋力促跨越‛创先争优竞赛主题，以创建‚工人先锋号‛为载体，在我市援喀项目工程和重点工程中开展了重点工程劳动竞赛。从班组抓起，努力打造团队学习、全民学习的学习型社会，评选表彰全市‚工人先锋号‛、‚三好职工‛、‚关爱务工人员十佳企业‛等。开展‚十佳农民工‛评选表彰工作，宣传农民工先进典型，激励广大农民工。积极发挥工会在促进安全生产中的作用，参加全国安康杯竞赛，获得了优秀组织奖和个人奖。

【创建活动】按照‚最大限度地把广大职工组织到工会中来‛的要求，目前全市基层工会总数626家。其中：机关工会42家，事业单位工会115家，国企5家，大集体3家，改制企业15家，非公企业446家。职工总数22660人，会员22519人。全市创建全国级模范职工之家3家、小家1家，自治区级模范职工之家标兵4家，自治区级模范职工之家9家，小家1家，地区级模范职工之家48家，地区级模范职工小家1家，市级模范职工之家49家，市级模范职工小家18家；全国五一劳动奖状1家、自治区级‚开发建设新疆奖状‛2家、自治区级‚五一文明岗‛1家、双爱双评企业2家、自治区职工职业道德十佳集体1家，全国劳模1名、自治区级劳模20名、市级劳模26名、市级先进工作者10名，全国工会工作积极分子1名、全国五一劳动奖

章2名、自治区优秀工会工作者3名，自治区级‚‘双爱双评’优秀职工之友‛1名、自治区级 ‚‘双爱双评’优秀职工‛1名 【维稳工作】‚7.30‛系列暴力恐怖案件发生后，工会组织积极响应市委、政府号召，参加维稳工作队，进驻医院对受伤人员进行安抚。成立‚回顾党的历史，感恩伟大祖国‛宣讲工作组，第一时间深入企业和社区，开展揭批‚三股势力‛反动本质和大讨论活动，教育、引导各族职工群众深刻认识稳定是福、**是祸的真理，增强各族职工群众的凝聚力、向心力、政治鉴别力和政治敏锐性。

撰稿人：李平强 审稿人：朱鲜梅

3.财政年鉴 篇三

【概况】

2011—2015年，财政工作紧紧围绕全县发展总体思路，大力培育财源经济，不断加强收入征管，突出抓好资金争取，加大财政监督力度，优化财政支出结构，深化财税体制改革，提升财政管理绩效，为推动全县经济社会又好又快发展提供了坚实的财力保障。2015年，全县财政总收入 亿元，较2010年的 亿元增长 ；地方财政收入达到 亿元，较2010年的 亿元增长 ；争取中省资金 亿元，较2010年的 亿元增长 ；地方财政支出达到 亿元，较2010年的 亿元增长。

2011年初，财政局机关内设政秘股、综合股、预算股、国库股、行政政法股、教科文股、经济建设股、农业股、社会保障股、会计股、县财税监督检查办公室11个股室，行政编制18名。财政局下设农村综合改革领导小组办公室（农业税收管理局）、企业财务管理所、生产资金管理所、财政干部培训中心（中华会计函授学校陇县函授站）4个事业单位，代管县级机关会计核算中心、县政府采购中心2个县属事业单位。2013年4月，撤销县级机关会计核算中心，组建县国库集中支付局，隶属财政局领导；县人民政府采购中心更名为县政府采购中心，县生产资金管理所更名为县生产资金管理中心。2013年9月，契税、耕地占用税征管职能移交

地税局，农业税收管理局机构撤销。2015年，县政府办下发财政局“三定”方案，核定财政局主要职责是：⑴贯彻执行国家关于财政、税收的法律、法规和政策，拟订本县财政、预算、国库管理、政府采购、地方税收、财务会计、国有资产管理、政府债务管理方面的制度和办法，按规定报请上级批准后监督执行。⑵拟订财政发展规划、计划，编制并组织执行政府公共预算、政府性基金预算、社会保险基金预算和国有资本经营预算，检查预算执行情况，编制决算。⑶受县政府委托，向县人民代表大会报告全县财政预算及其执行情况，向县人大常委会报告财政决算。组织制定经费开支标准、定额。负责审核批复部门(单位)预决算，全面公开预决算信息。指导镇财政管理工作。⑷按照规定权限，审核并上报我县地方税收的减、免、缓事项。⑸负责政府非税收入管理，按规定管理行政事业性收费、政府性基金及其他非税收入。管理财政票据。承担彩票管理有关工作。⑹负责财政国库管理工作，完善国库集中支付制度。负责监督管理政府采购工作。⑺负责全县机关、事业单位经费管理、基本建设预算审批。承担财政专项资金项目的征集、更新及申报工作。负责财政资金的分配、拨付、监督和绩效管理工作。负责全县农业综合开发项目和资金管理工作。⑻组织实施社会保障资金（基金）财务管理制度，会同有关部门管理县财政社会保障和就业及医疗卫生支出。⑼负责统一管理政府内外债务，按规定管理外国政府和国际金融组织贷(赠)款。⑽按规定管理全县行政事业单位国有资产，负责资产调拨、清

查登记、报废、核销的审批工作。负责罚没财物的处置工作。⑾负责县本级企业国有资本收入和支出管理。组织实施企业财务管理制度。负责管理政策性金融业务和道路交通事故社会救助基金。⑿负责管理全县会计工作，宣传贯彻国家统一的会计制度，监督和规范会计行为，组织实施内部控制规范和会计信息化。⒀监督检查财税法规、政策执行情况，承担财政收支预算执行、财政资金绩效、重点项目建设资金使用、会计监督检查工作，依法查处违法违规行为。⒁完成县政府交办的其他事项。核定财政局机关内设政秘股、综合股、预算股、国库股、行政政法股、教科文股、经济建设股、农业股、社会保障股、会计监督股10个股室。核定财政局行政编制16名。财政局下设农村综合改革领导小组办公室、国库集中支付局、财政干部培训中心、企业财务管理所、生产资金管理中心5个事业单位。代管1个县属事业单位县政府采购中心。2015年12月，局机关及下属单位共有工作人员88人。

2011—2015年，财政局连续五年保持省级文明单位、省级卫生先进单位、市级平安单位、市级园林式单位荣誉，2013年财政支出绩效考评受到财政部通报表彰，2015年荣获国家机关事务管理局、国家发展和改革委员会、财政部“全国第二批节约型公共机构示范单位”命名，先后13次受到省财政厅表彰，连续五年被县委、县政府评为目标责任考核优秀单位。【组织收入】

大力培育煤炭、乳业、烤烟以及房地产、新能源等骨干财源，不断完善抓收入目标责任制，全面推行综合治税，切实加强税收及非税收入征管，努力做到应收尽收。2011年，全县地方财政收入 亿元，较上年增长 %；2012年，全县地方财政收入 亿元，增长 %；2013年，全县地方财政收入 亿元，增长 %；2014年，全县地方财政收入 亿元，增长 %；2015年，全县完成财政总收入 亿元，其中地方财政收入 亿元，较上年增长 %。【支出管理】

强化预算约束，优化支出结构，坚决压缩一般性支出，集中财力保工资、保重点、保稳定、促发展。2011年，全县地方财政支出 亿元，较上年增长 %；2012年，全县地方财政支出 亿元，增长 %；2013年，全县地方财政支出 亿元，增长 %；2014年，全县地方财政支出 亿元，增长 %；2015年，全县地方财政支出达到 亿元，较上年增长 %。【资金争取】

充分发挥财政部门职能作用，加强与省市业务上级的联系、沟通，坚持不懈地做好转移支付资金争取工作。同时，积极配合各业务部门建立项目库，积极做好项目申报及专项资金争取工作。2011年，共争取上级转移支付及项目资金 亿元，较上年增长 %；2012年，争取上级转移支付及项目

资金 亿元，较上年增长 %；2013年，争取上级转移支付及项目资金 亿元，较上年增长 %；2014年，争取上级转移支付及项目资金 亿元，较上年增长 %；2011年，共争取上级转移支付及项目资金

亿元，较上年增长 %。

【重点项目融资】

完善陇县国有资产投资运营有限公司平台，采取BT、BOT、PPP模式、银行贷款等多种途径，积极开展重点项目融资工作，破解发展资金不足难题。20

年，为 融资 万元。2014年，为关山快速旅游干道建设融资 万元。2015年，为关山景区开发建设融资 万元。【支农惠农】

认真落实各项财政支农惠农政策，通过惠农补贴“一卡通”信息系统，及时将退耕还林、粮食综合补贴、良种、地膜玉米、农机具补贴等惠农补贴资金兑现到位。2011年，共发放各项涉农补贴资金 万元，2012年发放 万元，2013年发放 万元，2014年发放 万元，2015年发放 万元。及时安排现代农业发展、农业园区建设、畜牧养殖基地、小水重点县、小流域治理、天保工程、移民搬迁、新农村建设、农村环境综合整治、扶贫开发等重点项目资金，加快农村基础设施建设，促进了现代农业发展。2011年，全县共安排农林水支出 亿元，较上年增长 %；2012年安排农林

水支出 亿元，增长 %；2013年安排农林水支出 亿元，增长 %；2014年安排农林水支出 亿元，增长 %；2015年安排农林水支出 亿元，较上年增长 %。【支持社会事业发展】

及时安排中小学危房改造、班班通、农村幼儿园、青少年活动中心、县体育场建设等项目资金，提升全县教育、体育、文化设施装备水平。及时安排资金，全面落实各项教育免费、救助、资助政策，实施图书馆、博物馆、体育馆免费开放，不断提高教育、文化、科技事业单位经费保障水平，促进了各项社会事业发展。2011年，全县共安排教育、文化、科技支出 亿元，较上年增长 %；2012年安排 亿元，增长 %；2013年安排 亿元，增长 %；2014年安排 亿元，增长 %；2015年安排教育、文化、科技支出 亿元，较上年增长 %。【支持保障改善民生】

及时拨付资金，支持卫生体制改革、公立医院改革，不断完善新型农村合作医疗、城镇居民医疗保险、城乡居民养老保险、大病救助、城乡低保、临时救助、困难抚恤、政策性农业保险、保障性住房、住房公积金、就业培训、创业扶持等制度，建立了较为完备的社会保障体系。2011年，全县共安排社会保障和就业、医疗卫生和计划生育、住房保障支出 亿元，较上年增长 %；2012年安排 亿元，增

长 %；2013年安排 亿元，增长 %；2014年安排 亿元，增长 %；2015年安排 亿元，较上年增长 %。【支持副中心城市建设】

多方筹措资金，大力支持县城基础设施建设，完成和启动了滨河大道、景观水面、社火文化广场、集中供热、棚户区改造、东部商务区、南岸新城、工业园区建设等一批重点项目，县城整体面貌发生显著变化。及时安排资金，支持实施快速旅游干道、关山景区开发建设、龙门洞景区提升、秦源文化产业园等重点工程，提升县城文化品味，加快了旅游产业发展。2011年，全县共安排城市建设、旅游开发方面的支出 亿元，较上年增长 %；2012年安排 亿元，增长 %；2013年安排 亿元，增长 %；2014年安排 亿元，增长 %；2015年安排 亿元，较上年增长 %。【财政监督检查】

认真开展财政供养人员核查、小金库专项治理、财政资金安全大检查等活动，组织开展专项资金、专项经费检查 次，对 个预算单位会计信息质量进行检查，共查处、纠正违规问题 起，进一步规范了全县财经秩序。抓好依法理财试点工作，2014年9月顺利通过省财政厅组织的检查验收。坚持抓好财政系统内审、规范权力运行工作，确保了财政干部、财政资金“双安全”。【落实八项规定精神】

认真学习贯彻中央八项规定及省市县实施意见精神，修订完善财政局机关管理“十项制度”，制订下发全县公务接待、会议费、差旅费、资产配置等管理办法，建立“三公”经费月报制度，加强监督、厉行节约，坚决控制“三公”经费、会议费等一般性支出。2013年全县“三公”经费支出 万元，较上年减少 %；2014年全县“三公”经费支出 万元，较上年减少 %；2015年全县“三公”经费支出 万元，较上年减少 %。【会计基础管理】

坚持搞好会计从业资格证管理、会计人员教育培训、会计准则制度贯彻落实工作。2011年办理会计从业资格证 人，会计人员教育培训 人次；2012年办理会计从业资格证 人，会计人员教育培训 人次；2013年办理会计从业资格证 人，会计人员教育培训 人次；2014年办理会计从业资格证 人，会计人员教育培训 人次；2015年办理会计从业资格证 人，会计人员教育培训 人次，到年底全县持证会计人员达到 人。

【预算管理制度改革】

从2014年开始编制政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算，建立了完整的预算编制体系。从2014年开始，大力推行财政预决算及部门预决算、“三公”经费信息公开，到2015年，全县财政预决算及部门预决算、“三

公”经费信息全部通过县政府网站向社会公开。从2015年开始，推行零基预算改革，打破了基数加增长的预算编制模式。从2014年开始，根据省、市统一部署，对连续结转两年以上的专项资金、项目实施结余资金全部收回财政统筹安排。通过逐项目核查、清理，2014年共盘活存量资金 万元，2015年盘活存量资金 万元，提高了财政资金使用效益。

【国库集中支付改革】

2011年9月，召开财政国库管理制度改革工作动员会，将国库集中支付改革试点由原来8个单位扩大到19个单位。2012年9月，县政府召开全县财政国库管理制度改革工作推进会，将国库集中支付改革扩大到县级所有预算单位。2013年，撤消县级机关会计核算中心，组建国库集中支付局，原核算中心代管的记账业务全部交回各预算单位。同年，公务卡系统开始上线运行。2014年，将各镇纳入国库集中支付体系，实现国库集中支付改革全覆盖。结合建立国库集中支付制度，全面清理、合并财政专户和各预算单位银行账户，共撤消、合并财政专户 个，撤消各预算单位银行账户 个。到2015年，全县国库集中支付资金额达到 万元，利用公务卡办理业务 笔，涉及资金 万元。【完善政府采购制度】

建立政府采购预算，全面公开政府采购信息，依法规范

政府采购流程，积极推行电子化采购，做到公平采购、阳光采购。2011年政府采购 笔，资金额 万元，平均节支率 %；2012年政府采购 笔，资金额 万元，平均节支率 %；2013年政府采购 笔，资金额 万元，平均节支率 %；2014年政府采购 笔，资金额 万元，平均节支率 %；2015年政府采购 笔，资金额 万元，平均节支率 %。【非税收入管理改革】

2011年11月，省财政厅在我县召开了非税收入征缴系统培训会。随后，我县确定在13个单位开展非税收入征缴方式改革试点。2012年6月，非税收入管理系统上线运行，全县 个预算单位实施了非税收入征缴方式改革。到201 年，全县 个执收单位全部按新的管理方式运行，当年共完成非税收入 万元。【农村综合改革】

坚持抓好农村公益事业“一事一议”项目和资金管理，2011年实施“一事一议”项目 个，完成投资 万元，其中财政奖补资金 万元；2012年实施“一事一议”项目 个，完成投资 万元，其中财政奖补资金 万元；2013年实施“一事一议”项目 个，完成投资 万元，其中财政奖补资金 万元；2014年实施“一事一议”项目 个，完成投资 万元，其中财政奖补资金 万元；2015年实

施“一事一议”项目 个，完成投资 万元，其中财政奖补资金 万元。加强镇财政所管理，规范镇村会计集中核算，2013年经省财政厅检查验收，全县12个镇及关山管委会财政所全部建成标准化财政所。大力开展农村干部、财务人员惠农政策、会计业务培训，五年累计培训 人次。【公务用车改革】

2015年 月，县委、县政府启动公务用车改革，专门成立公务用车改革领导小组，办公室设在财政局。经调查摸底，全县共有公务用车 辆，列入第一批改革范围的共 辆。6月底，各单位除保留一辆应急车外，其余车辆全部封存。12月，经过充分论证、测算，研究制定并上报了我县公务用车改革实施方案。【国有资产管理】

各预算单位核销、调拨固定资产严格履行审批程序，严格依法、依规处置企业国有资产，杜绝国有资产流失。督促各预算单位将资产变动信息及时录入行政事业单位资产管理系统，做到账实相符。2015年底，全县行政事业单位固定资产总额 亿元，其中土地资产 亿元，房屋 亿元，其它资产 亿元；县属企业国有资产总额 亿元，其中固定资产总额 亿元，负债 亿元。【农业综合开发】

2012年，农业综合开发项目管理职能由县扶贫办移交财

4.2011年党校年鉴 篇四

2011年，区委党校充分发挥党校教育“主渠道”作用，拓展思路，强化责任，落实任务，扎实工作，着力为推进城乡统筹和建设“世界现代田园城市”示范区服好务。[学员培训] 2011年，区委党校（行政学校）按照区委2011年干部新知识教育培训规划的要求，拓宽培训渠道，创新培训方式，共举办各种短训班80余期，培训各类学员总计12690人（次）。主题班培训

举办了局级领导干部城乡统筹专题培训班1期，开设“推进城乡统筹，加快温江发展”、“温江区生态田园型现代新区建设的探索与展望”、“四大基础工程”建设专题讲座等专题、讲座6个，培训学员68人，通过课堂培训和实地观摩教学，提升了参训学员对推进区域经济社会又好又快发展的认识，为温江区科学发展、推进“两个率先”奠定了基础。举办了温江区2011年镇（街道）领导干部专题培训班2期，全区各镇（街道）领导班子成员（不含镇、街道党政主要领导和派出所长）70余名领导干部参加了培训，开设了“以基层治理为抓手，提升基层党建工作水平”、“新时期如何立足实际，加强和创新社会管理”、“创新群众工作方法，提升服务群众能力”、“学习文建明工作法”，推动镇党（工）委科学化建设等教学专题，采取课堂讲授、情景模拟、研讨交流和实地观摩教学等方式进行。通过培训，提高全区各级干部的政治、业务素质和实践能力，拓宽了视野，更新了知识信息，切实提高了新形势下推进各项工作的能力和水平，更好适应新时期全域温江发展，推进我区现代田园城市建设和组团式发展的需要。举办了全区2011村（社区）干部培训班2期，全区镇（街道）分管党务工作书记、基层治理科科长、村（社区）党组织书记、村（居）委会主任等260余人参加了培训，设置了“新形势下统筹城乡党建工作新思路”、“农村发展与基层治理机制创新”、“社会管理改革与公共服务”等8个教学专题（讲座），通过培训，全面提升了参训学员统筹城乡发展的能力，为新形势下搞好农村党建、农村发展和基层社会管理、公共服务改革培训了干部人才。此外，举办了各部门公务员骨干专项专题培训班10期，培训各类公务员骨干计360余人。专项培训

区委党校（行政学校）充分利用现代化办学条件，为我区各部门、镇街、村（社区）及各行业提供培训平台，开展了“大规模”、“全覆盖”的培训工作。共举办各项专项专题培训班50余期，培训各部门、行业各类学员11000余人（次），为区域经济社会发展提供了有力的智力支持。新党员和入党积极分子培训

党校选派骨干教师，协助区直工委、各部门、镇（街）党（工）委、村（社区）开展了对新党员和入党积极分子有关党的知识和时事政策的教育培训，共举办培训班15期，培训学员940余人，为我区普遍开展的“三新”知识教育和党性教育作出了应有的贡献。

5.ZIPPO历史年鉴 篇五

1932年 zippo社创始。开始销售澳大利亚制打火机

1933年 zippo正式开始制造

最初的产品价格为1.95美金一个（当时首批大约生产了1500个，现在存世的估计在100个左右）。1934年 常规机尺寸改为现行尺寸

1935年 贴章机开始销售，广告机开始出现，最早的广告机是KENDALL的广告机。

1936年 PAT2032695专利获得。内铰链打火机开始制造，铰链成为4铰链。

1937年 在杂志Esqiure上刊登广告

1938年 设立新工厂，开始生产打火石，棉芯

此年代表作：座机，冲压制造的开始

1939年 此年代表作：运动系列等最早的座机开始发售。

1940-1941年 开始制造圆角ZIPPO

1941年 此年代表作：钢制机等

1942年 zippo全部供应军队，制造总数达到100万

此年代表作：黑裂漆等

1942-1945年间 黑裂漆钢机，4铰链黑裂漆钢机分为前期型和后期型

前期型内胆无刻字，后期型内胆有刻字

1946年 因改良火石孔一度停产，此年代表作：德银机等

46年后期起停止使用水平刻纹打火轮

1947年 镀铬加工的开始，47年后期开始更改了外壳高度和内胆形状

首制zippo-car，制造总数达到1000万

此年代表作：防丢带，座机，Town&Country等

1948年 外壳材料改回到41年以前的铜，内胆材质仍为德银

3铰链ZIPPO再现

1949年 加拿大工厂开业，49年后期开始出现5铰链ZIPPO，内胆材质仍为德银

此年代表作：座机，女式座机等

1950年 此年代表作：Full Covered Leather Model（整体包裹皮革）等

1951年 成立了Zirella等子公司

此年代表作：运动系列，钢制机等

1951-1953年 因战争影响，外壳材质改用钢，内胆改为不锈钢

1952年 此年代表作：Wrap-Around Leather Model（环状包裹皮革）等

1953年 开始一种叫“FULL STAMP”全刻印的刻印

1954年 材质改为铜，Congress工厂成立

此年代表作：座机等

1955年 总社大楼竣工，55年后期开始改为“ITALIQUE”刻印，也就是现在的刻印

此年代表作：镀银机，镀金机等开始发售10K金的贴金机。

1956年 此年代表作：窄机等

1957年 创立25周年，开始采用蚀刻法

此年代表作：运动系列等

1959年 此年代表作：运动系列等

1960年 制造总数达到1亿个，此年代表作：Moderne,Corinthian等

1962年 此年代表作：卷尺等

1964年 此年代表作：便携刀具等

1965年 此年代表作：高尔夫球等

1966年 此年代表作：皮带扣等

1967年 67年后期开始，PAT.2517191字样从底刻中消失

1969年 69年后期开始，外壳底部的凹陷加深，“ZIPPO”的字体发生变化

此年代表作：高尔夫球托，登陆月球纪念版等

1970年 此年代表作：Zodiac系列，运动系列等

1971年 此年代表作：带钱夹的刀具等

1972年 此年代表作：Woodgrain系列等

1973年 此年代表作：钥匙扣等

1974年 此年代表作：越南机等

1975年 此年代表作：望远镜等

1976年 此年代表作：牛仔布系列等

1977年 改用新的zippo标记，此年代表作：镀金龟甲，贝雕机等

1978年 Blaisdell，Mr.ZIPPO去世，Robert Galey就任总裁

78年后期开始常规尺寸的所有印字（包括外盒、说明书等）中的ZIPPO标记统一成新标记此年代表作：Ultralite系列，裁信封刀等

1979年 设立zippo维修部门，此年代表作：Handilite，政治题材zippo等

1980年 非常规尺寸ZIPPO刻印也统一为新标记，此年代表作：烟缸等附属品等

1981年 此年代表作：运动系列，药盒等

1982年 创立50周年

此年代表作：Cut-About，烟斗机，50周年纪念版等

1983年 此年代表作：纯铜机等

1985年 此年代表作：Vintage Model，Contempo等

1986年 Michael Schuler就任总裁，此年代表作：迷彩系列等

1988年 制造总数达到2亿，此年代表作：1932复刻版，钱夹等

1989年 此年代表作：总统系列等

1990年 此年代表作：Wild West系列等

1991年 此年代表作：美国内战系列等

1992年 创立60周年

此年代表作：暗铬系列，收藏版等

1993年 收购公司Case，此年代表作：1993风女等

1994年 此年代表作：D-Day纪念版等

1995年 第1届Zippo/Case交易会

1996年 制造总数达到3亿，第2届Zippo/Case交易会

此年代表作：Ziplight､Pin-up Girl等

1997年 创立65周年，参观中心成立，第3届Zippo/Case交易会

此年代表作：1932复刻第二版，女式座机等

1998年 第4届Zippo/Case交易会

此年代表作：1933复刻版等

2000年 第5届Zippo/Case交易会，此年代表作：世纪版等

2001年 Grey Booth就任总裁

此年代表作：纯钛机，1941复刻版等

2002年 创立70周年，加拿大厂关闭，第6届Zippo/Case交易会

此年代表作：紫铜机，盔甲机等

2003年 制造总数达到4亿

6.城固一中年鉴资料 篇六

城固一中2012年篇

一、领导名录

（一）2012年1月至2012年6月

校长：王晋（3月20日任县教体局局长兼校长）副校长：周文峰（兼）李强

孙建忠

路小华 党总支书记：周文峰 党总支副书记：孙建波

（二）2012年6月25日至2012年12月31日

校长：孙建忠（兼党总支副书记）

副校长：孙建波(兼)李强

路小华

王飞正 党总支书记：孙建波

党总支副书记：闫康 工会主席：李寰

二、大事记 1、2012年全校教职工318人，学生5759人，设79个教学班。

2、高考再次取得优异成绩：本科上线1973人，二本上线1185人，比去年净增249人，理科全市前十名我校5人。应届学生陈力嘉夺得全市各校理科第一名。

3、组织学生参加全国中学生数、理、化学科竞赛，数学34人，物理58人，化学51人，生物40人分获等级奖，各学科获奖总人数均列全市第一名，学校荣获省级团体优胜奖或优秀组织奖。4、3月25日，校长王晋调县教体局任局长，兼任城固一中校长，学 校日常工作由总支书记周文峰临时负责。5、6月25日，县委组织部部务会议研究、报请县委批准孙建忠为城固一中校长，孙建波为党总支书记，王飞正为副校长，闫康为党总支副书记，7月4日正式宣布。至此，顺利完成了新老领导班子的交替。

6、对教师进行专业培训，参加远程教育培训教师108人。

7、开展了首届“城固一中十佳文明小公民”评选活动；学生李家俊荣获第二届“陕西省文明小公民”称号。

8、开展了首届“小发明、小制作”评选活动。

9、组织学生参加汉中市青少年篮球比赛，获得男子团体银奖。

10、实验楼和女生公寓楼竣工并与秋季开学投入使用。

11、学校工会顺利进行了换届选举，李寰当选为工会主席。

12、学校荣获“全国中小学百家教育研究单位”、“国家教育考试标准化考点”、“汉中市提高普通高中教质量一等奖”、“汉中市校园文化成 果二等奖”等荣誉称号。

13、学校获得天津大学校长实名推荐权。

三、先进人物

1、路小华同志被授予陕西省有突出贡献专家称号（中共陕西省委、陕西省人民政府2012、5）。

2、凌守

一、张强被评为“陕西省中小学教学能手”（陕西省教育厅、陕西省人力资源和社会保障厅2012、8、20）。

3、景长贵同志被评为“第五届汉中名师”（汉中市人民政府2011、12）。

4、凌守一被评为“全国优秀中学英语教师”（国家基础教育实验研究中心、中国基础教育学会2012、9）。

4、杨启明同志被评为汉中市中小学德育工作先进工作者（汉中市人力资源和社会保障局、汉中市教育局2012、1）。

5、杨启明同志在汉中市第二届校园文化成果评选活动中被评为校园文化建设先进个人。（汉中市教研室、汉中市教育学会2012、12）。

6、何明柱同志被授予汉中市优秀教师称号（汉中市教育局、汉中市人力资源和社会保障局2012、8、27）。

7、黄诚同志被授予汉中市优秀班主任称号（汉中市教育局、汉中市人力资源和社会保障局2012、8、27）。

8、何勋同志的《信息技术在物理课堂中整合的探究》荣获汉中市基础教育优秀教学成果文本类一等奖（汉中市教育局2012、12）。

9、余柯艳同志的《灵魂骑在书背上》一文，在汉中市“书香校园”读书活动中被评为一等奖（汉中市教育局、市教育工会2012、11、16）。

10、郑海涛、凌守一汉中市2012年中小学教师市级教学能手称号（汉中市教育局、汉中市人力资源和社会保障局2012、6、21）。

11、左明同志被评为汉中市基础教育专网培训工作先进个人（汉中市教育局2012、3）。

12、秦紫华同志在2011年度教育统计工作中被评为“全市教育系统统计工作先进个人。”（汉中市教育局2012、3）。

四、先进集体

1、全国中小学百家教育研究单位（中国中小学教育学会2012、9）。

2、陕西省基础教育科研工作先进单位（陕西省教育厅2012、1）。

3、国家教育考试标准化考点(陕西省考试管理中心2012、5、28)。4、2012年度《教师报》高中新课改专刊委员单位（陕西省教育厅、陕西教育报刊社2012、4、16）。

5、全国中学生生物学竞赛（陕西赛区）联赛优秀组织奖，团体总分第六名（陕西省中学生生物学竞赛委员会2012、10）。

6、第29届全国中学生物理竞赛（陕西赛区）优胜奖（陕西省中学生物理竞赛委员会2012、10）。

7、全国高中数学联赛陕西赛区优胜学校（陕西省数学竞赛委员会2012、11）。8、2012年提高普通高中教育质量一等奖（汉中市教育局2012、8）。9、2012年汉中市青少年篮球比赛男子团体银奖(汉中市体育局 汉中市教育局2012、8).10、第七届全国少年儿童书信文化活动汉中赛区优秀组织单位（汉中市文明办 汉中市教育局、汉中市文化广电新闻出版局、共青团汉中市委、汉中市邮政局2012、3）。

11、汉中市精品学校（汉中市教育局2013、1）

五、主要工作

1、全校共180名教师参加了陕西省远程教育培训。

2、各年级分别成立了“尖子生”培训班，高三和高二年级派16名“尖子生”到西安参加自主招生培训学习。

3、开展了首届“城固一中十佳文明小公民”评选活动，对评选出的10名学生进行表彰奖励。我校学生李家俊荣获第二届“陕西省文明小公民”称号。

4、成立了校风稽查队，在全校范围内对学生违纪情况进行检查处理。

5、组织全体教职工参加全省“六五”普法考试。

6、制定防汛应急预案，狠抓学生夏季安全教育；邀请县检察院干警 给师生做法制报告并召开主题班会；举行消防逃生演练；

7、制定了城固一中校园汽车行驶停放管理办法，对本校教职工私家机动车逐一登记，与进入校园的教职工私家车和外来办事机动车车主签订了校园汽车行驶安全协议，配发汽车出入证。

8、完成国家标准化考点电子巡考系统的建设安装，完成学校公寓楼广播系统及校园电子屏的安装、调试。

9、完成餐厅楼、公寓楼办公网络的安装调试及维护。

10、实验楼和女生公寓楼全面竣工，于秋季开学投入使用。

11、引进“千喜鹤”餐饮集团托管学校学生餐厅。

12、开展了春季干部职工作风整训活动、深化教师作风建设集中开展学习教育整顿活动、基层组织建设年活动。

13、学习宣传贯彻党的十八大精神，听宣讲团讲师作专题报告。

14、与本县龙头镇新兴村开展“连心共建”活动。

15、工会委员换届选举，产生新一届工会委员。召开八届一次、二次教代会。

16、评选并表彰了学校第三届“巾帼十杰”教师和第二届“巾帼十杰”学生。

17、贾茹同学参加团县委等举办的“弘扬雷锋精神，争做优秀团员”演讲比赛，获一等奖。

18、举办首届“青春在教坛闪光”演讲赛，8名青年教师参加了比赛。

19、完成2708名在校学生医疗保险工作，2720名贫困学生近160万助学金发放工作。

20、启动教师和班主任校本培训机制，共举办各类活动6次，培训教师1500人次。

城固一中

7.学院年鉴活动总结 篇七

年鉴编纂工作总结

一、编纂工作简要回顾

年鉴编纂工作自启动以来，得到了学院领导老师的高度重视和密切关注。系刊部主要做了以下工作：

1.2012年3月21日召开年鉴编纂工作会，xxx部长就年鉴编纂工作进行全面部署。会上根据年鉴编纂工作的特点和各部门、各单位组稿情况，讲解了编纂年鉴的基本知识，就如何撰写年鉴相关稿件以及如何避免出现问题进行专题辅导。

2.3月22至23日，系刊部各组分头进行年鉴形式内容的创意与初步设计，基本上确定了年鉴的基本构架。并制作出初步成型的年鉴电子档。

4.3月24日至25日，系刊部与宣传部人员集中在在9116教室进行初步的排版，对修改完善的入编稿件进行审查。各部门、各小组主要负责人把关，在前一阶段工作基础上整理形成的学院年鉴清样进行审核，修改、完善，对年鉴进行整体排版，进行校审，形成最终彩样展板。

5.3月29日至4月1日，系刊部根据校信息部的指示，将展板在学校文体中心广场及新餐厅向全校展示。

二、年鉴的主要特点

一、年鉴由资源与环境学院团委系刊部主办，是学院的重要年刊，是汇集学院的大型信息性、资料性档案。学院年鉴具有鲜明的特色，使年鉴在创建品牌的进程中不断迈上新台阶，以辉宏大气的面貌记载学院的发展变化，图文并茂。

二、重视照片、示意图在学院年鉴中的作用。照片不是可有可无，而是不可或缺，照片与正文条目具有同等重要的位臵。对照片的选用进行了严格把关，所拍摄的场景、内容、人物、事件等，经过层层把关，在照片选择上力求做到：一要讲政治（该突出的必须突出）；二要全面；三要注意系统性、连续性；四要准确，能反映事件的主要情况；五要符合照片的审美观、角度，色调要合适；六要放臵位臵合适，大小比例适中；七要文字说明点名主旨、言简意赅。学院年鉴对图片主题、质量及说明文字提出了更高的要求，在信息的深度与广度上进一步拓展，使学院年鉴真正做到图文并茂，显得更有活力和生气，也使读者能直观的了解事物，赏心悦目，获得美的享受。

三、重视学院年鉴版式和内容的统一协调。为便于读者的阅读，在版面格式方面体现美观、实用、准确三个原则。在版面格式上增加了色彩的元素，采用了色条和小色块，版式更美观。

学院年鉴还需要不断创新，不断地提升年鉴的品牌，学院年鉴要与持续快速健康发展的资环学院的实际情况相适应，所以年鉴编纂还有许多亟待完善、提高之处，还需要不断的鞭策自己，以兄弟院系高质量的精品年鉴为榜样，更加努力开拓创新，不断提升学院年鉴品位，用精致、大气的制作，反映资环学院的风貌，用更完美的设计、印刷，奉献给读者以阅读享受。

8.拆迁办年鉴党建 篇八

一、基本情况

全年截止到11月20日共发放办理拆迁许可证7个，拆迁总量为6.38万平方米，拆迁总户数为510户。其中银龙一期和二期、河滨路区块已全部动迁完毕;邵园、汇鑫、五一商场、临府二期区块正在积极实施拆迁。为做好我县的拆迁工作，我们着重从以下几个方面着手。

(一)完善措施，抓好宣传，营造良好的政策舆论环境

一是在认真调研、广泛听取多方意见的基础上，制订并实施了丰县房屋拆迁补偿安置及附属物补偿的具体标准，即：《县政府关于印发<丰县贯彻落实建设部〈城市房屋拆迁估价指导意见〉若干规定>的通知》(丰政发[2015]24号)、《关于印发〈丰县城区城市房屋拆迁附属物补偿和搬迁补助标准〉的通知》(丰建设[2015]11号、丰价[2015]27号)文件。二是通过新闻煤体、政府网站、编制拆迁信息，以及展牌宣传等多渠道多方式龊谜?咝??馐汀M?被??颉缎畔⒖毂ā贰ⅰ墩?裥畔ⅰ贰⒌缡犹ā⒈??让教骞└澹?笆惫?疾鹎ㄐ畔ⅲ??疾⒅鸾バ纬扇?缁峁匦摹⒅С帧⒓喽匠鞘薪ㄉ璧牧己梅瘴А?BR>(二)严格制订拆迁计划，合理控制拆迁规模，稳步推进城市化进程

2月份，完成了丰县中长期拆迁计划及2015年拆迁实施方案的申报工作。对每个拆迁项目均严格执行《行政许可法》和《城市房屋拆迁管理条例》，做到“四合法一到位”，即项目合法、程序合法、主体合法、补偿标准合法和补偿资金到位，从源头上减少拆迁纠纷，切实维护拆迁当事人的合法权益。

(三)加强拆迁管理，规范拆迁行为，全面提高拆迁工作质量

一是对于拆迁人，除对其进行拆迁法律法规宣传教育外，在日常管理中督促其严格履行拆迁补偿安置协议，在规定期限内支付拆迁补偿金，完成产权调换的各项手续。二是对于房地产评估机构，严格按照省《条例》第十九条之规定选取，每份评估报告都要求照《房地产评估规范》的标准撰写，并至少有一名房地产估价师签章。三是对于拆迁实施单位及拆迁人员，要求他们持证上岗，经常对其进行安全施工教育，并有拆迁办副主任一名专人负责，确保了我县城市房屋拆迁零事故率。四是对于补偿资金的监管，所有拆迁项目的补偿资金全部纳入我们与银行共同监管的范围，并实行专款专用。

(四)坚持依法行政，妥善解纷定争，严格规范拆迁裁决行为

今年我们重点围绕拆迁新法的贯彻实施和遗留旧案的妥善处理两条主线，着眼于消化拆迁矛盾这一根本目的，强化调解，审慎裁决。一是调整了行政裁决委员会，成立了裁决庭，设立两名首席裁决员和四名裁决员，实行合议庭裁决结果的方式。二是优化裁决程序，及时调整了立案受理程序、告知程序和裁前解调程序，并对重点建设项目的办案程序进行了优化。三是引入旁听机制，在调解听证过程中适时引入拆迁监管工作组旁听、列席的工作机制，通过营造更加公平、公开的裁决氛围，减少对抗性，增强信赖感，有效化解争端。四是注重调解工作。“以调为主，调、裁结合”，积极发挥行政裁决的功能作用，也依托行政诉讼的审判优势和相关部门的协作优势，灵活运用，务求实效。

(五)热情服务,妥善处理，做好信访接待工作

我们以“实事求是、依法处理，区别对待、限期解决，属地管理、有利稳定”为工作准则，在处理拆迁矛盾、解决拆迁纠纷和群众反映的重点和热点问题上，始终坚持特事特办，急事快办，难事巧办，笑脸相迎，客气接待，在接待中坚持做到四个及时：一是对政策有明文规定的及时答复;二是对重大复杂的疑难问题及时汇报，明确以后及时回复;三是对属于职责交叉的事项及时与有关部门会商，在规定时间内作出答复;四是对领导和上级转批的，及时进行研究处理，真正做到事事有落实，件件有着落。一年来，我们接待拆迁来信来访46件次，办结率为100%。

(六)与时俱进，内外兼修，不断提高办公水平。

一是办公设施现代化，配备了电脑、打印机等办公设备，为各项工作的更好开展提供了硬件支持。二是规章制度健全化，建立健全了各项规章制度、工作流程，法律法规悬挂上墙，得到了省、市四家联合检查的好评。三是档案管理规范化，将历年来的拆迁档案资料、裁决档案资料、现行拆迁法律法规进行了认真仔细输理，分门别类，装订成册，同时制作了电子档案，更加方便了查阅。四是人员素质全面化，两名同志参加了拆迁裁决员培训，全体人员参加了行政许可法学习，主要负责人多次参加国家、省、市组织的各类拆迁会议，学习交流工作经验，学习领会新精神，并及时召开拆迁办全体人员会议进行认真学习。四是开展工作团队化，拆迁工作涉及到建设、财政、国土、房管等诸多部门，我们采取部门联动措施，一线办公，联合执法，有效地推进了拆迁工作顺利开展。

二、存在的问题

一是部分拆迁户期望值过高，拆迁补偿要求脱离实际。有的想拆一还一，少量补差价，甚至不补差价;有的想通过拆迁发财致富，进而漫天要价，无理取闹;有的不仅要求解决住房安置问题，还要求解决诸如下岗、就业、医保、养老等一系列社会问题，等等。

二是强制拆迁顾虑多、困难大，依法强制拆迁的手段不能充分发挥。分析我县强制拆迁实施难的原因：原因之一是有效证据难以采集。一些被拆迁人采取不开门、不见面、不到场的办法进行对抗，不仅难以真实地了解被拆迁人的具体要求，而且对其房屋也难以进行基本的调查和符合实际的评估。原因之二是强制拆迁周期与拆迁进度要求难以合拍。尤其是司法强制时间较长，难以适应拆迁进度和建设项目实施要求。原因之三是有关执法部门对行政强制拆迁顾虑较多，担心矛盾激化，影响社会稳定。

三是评估估价比较困难，制约了拆迁工作的顺利开展。原因之一是老城区拆迁平房较多，建筑年代长，占地面积多，院大，不好比较。原因之二是二手房市场建立较晚，比较性差，采用市场比较法，很难操作。原因之三是住改非现象严重、私搭乱建现象时有发生。省《条例》实施以来，大量破门破窗改房现象屡见不鲜，违章和不法建设零星存在，破坏了房屋原貌。

三、几点建议

一是省《条例》规定评估机构由拆迁人和被拆迁人共同选定，这一条款具体操作较难，建议省《条例》适时进行修改或调整。

二是特殊困难户的问题突出，被拆迁户生活困难，拆迁后，不但买不起楼房，人口较多的连买平房也很困难，这部分拆迁户，光靠县拆迁补偿最低标准和政府制定的最低保障价不能完全解决问题，需要政府发挥主渠道作用，通过制定相关政策，探索多种形式的保障方式，也可建一些廉价房或经济适用住房来解决此问题。

三是认识和评估方面，我们在贯彻落实新法规政策方面，还存在着不少的问题和差距，特别是在认识和评估上迟迟不能到位，新法规政策要求我们严格按市场机制运行，严把程序关，而拆迁人急于求成，对程序把关不十分严格，有的不进行实地丈量，单以房产证上的面积进行评估，还有的擅自提高补偿标准，造成负面效应。这些问题有待解决。

9.物业管理行业年鉴 篇九

我市物业管理行业始于90年代初期，经过十几年的发展已经初具规模，它的社会效益、经济效益、环境效益日益显著，切实的起到了为百姓解难，为政府分忧的作用。

20XX年是我市物业管理发展历程中，尤为重要一年，根据国家《物业管理条例》，结合沈阳市实际情况出台了我市第一部物业管理的地方性规章，《XX市住宅物业管理规定》，为物业管理行业的发展奠定了坚实的法律保障。目前，我市物业管理已经渡过普遍推行的初级阶段，社会化、专业化、市场化的物

业管理运行机制已初步形成，并取得了较好的效果，正向着新的深度发展。

一、全市物业管理总体情况

截至20XX年底，我市建成住宅区3277个，建筑面积10421.7万平方米。其中：具备物业管理条件实行等级服务的住宅区244个，建筑面积2151.9万平方米，占全市住宅区总面积的20.6%；建筑面积2万平方米以上的旧住宅区604个，建筑面积3293.4万平方米，占总面积的31.6%；住宅组团2429个，建筑面积4976.1万平方米，占总面积的47.8%。全市登记注册物业管理企业536家中，其中具备二级以上资质的有9家。物业管理从业人员近3

万人。全市物业管理行业呈现出快速发展的良好态势。

二、拆违建绿、住宅区楼道整治、街路粉饰美化及房屋“平改坡”工程完成情况

（一）住宅区拆违建绿工作

住宅区拆违工作于20XX年11月开始，计划拆除住宅区内违章建筑

108万平方米，截至2005年3月24日，实际完成拆除违章建筑109万平方米，超额完成了任务。已拨付资金4000万元。

住宅区绿化是人与自然和谐发展的表现之一，住宅区的绿化可以为广大居民创建良好的生活环境，是市政府的一项“民心工程”。在全市的绿化过程中，我们坚持高起点、高标准、严要求，为使我市尽早的向园林化城市转变，适应明年“世园会”的召开，全面提高我市居民的居住条件和生活质量，我局按照市政府城市绿化工作的总体部署，今年全市住宅区计划植树166万株，实际完成植树183.66万株，占计划的110.6%，新增绿地面积4.15万平方米，市房产局垫付资金500万元，圆满完成了住宅区绿化任务，受到市委、市政府的表彰，房产局获得了绿化工作优秀组织奖。

（二）住宅区楼道整治

经过市、区各级单位干部群众的共同努力，截止到7月份底，全市楼道整治工程全面竣工，共完成各类产权楼道整治工程7678栋、3273.55万平方米。市、区共投入整治资金5928.26万元，其中楼道粉饰工程投入资金3928.26万元，供暖分户管线整治完善资金2000万元。

按照市政府的工作部署和XX市住宅楼道整治现场会的要求，在全市楼道整治工程实施过程中，市房产局多次召开工作调度会，积极推进住宅区楼道整治工作。一是制定了《楼道粉饰、设施功能完善技术质量标准实施意见》下发各区；二是与市财政局、市公积金管理中心联合研究制定了《关于楼道整治工作资金归集程序的若干意见》，为下一步楼道整治工程资金的归集，提供了标准、程序和依据；三是加强工作调度，市一级办公室抽调21名干部，分7组与各区进行了对接。各区也成立了相应的领导机构和工作班子，并组成了工程组、资金归集组、宣传组开展了各项实质性工作，市楼道整治办公室印制下发了《沈阳市住宅区楼道整治指导手册》；四是本着试点先行的原则，在和平区进行了试点工程，在总结试点成功经验的基础上，全市各区共在19个住宅小区内完成示范样板工程，为整治工程全面铺开和全面完成打下了基础。五是城市建设发展“三分在建设，七分在管理”的工作要求，要巩固楼道整治工作成果，关键在于建立长效的后期管理机制。为此，我局已经向政府董文秋副秘书长提出《关于明确我市住宅楼道整治后期管理责任建议的报告》，提出了楼道后期管理的具体责任划分。今后楼道的管理工作，将坚持“标本兼治，重在治本”的原则，发挥各方优势，切实形成市、区、街道、社区各负其责、共同参与的管理模式，以巩固、完善现有楼道整治成果。

（三）街路粉饰美化工程

为满足明年“世园会”的要求，打破原有的环境不协调状况，使沈阳的街路景观有一个根本的改变，在市局领导的指导下，XX市对重点街路及广场沿线（周边）建筑物进行了美化工程。

全市街路粉饰美化工程计划1473栋，建筑面积793万平方米。其中：粉饰工程1044栋，建筑面积465.6万平方米；清洗工程429栋，建筑面积327.4万平方米；美化屋顶工程9栋，建筑面积0.7万平方米。

目前，全市街路粉饰美化工程实际完成1490栋，建筑面积797.7万平方米，竣工率101%。其中：粉饰工程1061栋，建筑面积470.1万

平方米，竣工率102%；清洗工程429栋，建筑面积327.6万平方米，竣工率100%；美化屋顶9栋，建筑面积0.7万平方米，竣工率100%；楼梯维修完成253栋，建筑面积143.9万平方米。

街路粉饰美化工程是今年XX市长提出的六大城市管理工程之一，在市区各级领导的高度重视及相关各部门的密切配合下，多次组织召开工作协调会，解决工作中出现的困难与问题。市局在资金缺乏的情况下，向各区借资300万元用于工程的实施。各区房产局也相应的成立了专门领导小组，并制定了详细的实施细则，这些都为街路粉饰美化工程的顺利完成提供了良好的保障。

为了保障街路粉饰美化工程的顺利进行，先后制定下发了《XX市重点街路及广场沿线（周边）建筑物粉饰美化工程实施方案》、《XX市主要街路沿街建筑立面涂饰、屋顶美化工程技术质量指导意见》、《关于加强重点街路粉饰美化工程设计施工管理的通知》等文件。为保证街路粉饰美化工程有序实施，加强制度化管理，确定了项目负责人制度、工程招投标制度、工程监理制度、安全责任制度、工程技术交底制度。同时，为了保证工程的实施质量，各区分别对工程在全市范围内进行了工程招投标，对招投标企业的施工资质、安全资质进行严格审核，选择正规、有实力的施工队伍进行施工。在选择施工企业的同时，各区也选聘了监理资质高、服务质量好的监理公司进行全过程的监理，有效地保证了街路粉饰美化工程的质量和安全。

（四）“平改坡”工程

20XX年我市房屋“平改坡”，以改善城市市容景观，提高居民居住

质量为目标；坚持“统一政策、统一标准、区域负责”的原则，建立和完善工程实施体系和工作机制；通过科学选址、精心设计、规范施工，高起点、高标准地实施房屋“平改坡”暨旧住宅美化工程。“平改坡”全年房屋“平改坡”工程共施工21栋，建筑面积17.16万平方米。其中XX区20栋，建筑面积17.11万平方米；XX区1栋，建筑面积0.05万平方米。

今年“平改坡”工程的工作标准，一是简洁明快，衬托周围主要建筑，实现建筑形式和色调与周围建筑总体环境相协调；二是优化“平改坡”工程建筑结构设计，达到构造简单、施工方便，广泛采用新技术、新材料、新工艺，达到安全美观、经济适用；三是“平改坡”工程在科学合理地与原房屋功能结合的同时，保温隔热、屋面排水、防水、排气排烟、避雷、防火等各项施工符合国家规范标准要求。

三、健全法规制度方面

20XX年9月1日，颁布实施的国家《物业管理条例》对保障广大业主利益，规范物业管理活动具有十分重要的意义。但国家《物业管理条例》（以下称条例）出台以后，地方制订的配套法规、规章未能及时出台，解决物业管理工作中一些具体问题，无章可循。因此，20XX年我们将立法工作作为工作重点，通过总结近年来的工作，吸取其他先进城市的立法经验，在全市市民和物业管理行业同仁、有关专家的积极参与和大力支持下，出台了我市第一部物业管理地方性规章《XX市物业管理规定》（XXX人民政府第44号令），为我市物业管理行业健康、有序发展提供了基础保证。

为配合《规定》的颁布实施，出台了《业主大会和业主委员会建设的指导意见》、《XX市前期物业管理招投标管理规定》、《XX市物业管理企业诚信考核暂行办法》、《XX市主住宅区物业经理执业暂行办法》四个配套文件，为《规定》的贯彻、实施营造了法制氛围，进一步奠定物业管理行业的法律基础。

四、物业管理主要工作措施及成效

（一）采取有效措施，进一步规范物业管理行为。

一是规范物业管理招投标行为，进一步加大物业管理招投标的监督和指导力度。

为了更好的规范物业管理招投标行为，我局在今年颁布了《沈阳市前期物业管理招投标管理规定》，对符合招投标条件的，要全部实行公开招投标，使物业企业的选聘公开、公正、公平，同时增强物业管理企业的竞争意识和风险意识，促进物业管理逐步向市场化、专业化、社会化迈进。同时，开展了前期物业管理招投标的试点工作。对建筑面积5万平方米（含5万平方米）以上的住宅小区进行物业管理招投标；投标人少于3个或建筑面积5万平方米以下的住宅小区，经各区、县（市）物业管理行政主管部门批准，可以采用协议方式选聘具有相应资质的物业管理企业。目前，“中街北苑”、“假日兰庭”、“融城时代”等32个住宅小区通过招投标的方式选聘物业管理企业，使前期物业管理逐步得到了规范。

二是加强物业管理的监督和指导。

建立物业管理企业诚信档案和物业企业经理人信用档案及准入、退出制度。在严格物业管理资质审批的同时，加强对物业管理行为的监督和考核，对不符合标准的物业管理企

业和经理人，随时取消其物业资质或从业资格。

三是协调指导业主组建业主大会和业主委员会。

根据国家《物业管理条例》，结合我市物业管理实际，出台《业主大会、业主委员会组建程序》等相关文件，充分发挥社区作用，行业主管部门和社区及物业管理企业密切配合，对具备条件的住宅小区，积极引导组建业主大会和业主委员会，充分履行其权利和义务，协调业主和物业管理企业的关系，做好物业管理工作。通过近一年来的努力，我市244个具备物业管理条件的住宅小区中有173个住宅小区依法、依程序组建了业主大会和业主委员会，规范化率达到了71%，初步形成了业主自治和专业物业公司管理的多元化管理模式。

四是进一步加强资质管理，规范物业管理市场。

2005年我们开展了“一个清理、两个整顿”和“规范物业管理排查”活动，经过小区办的内部核实，及与法规处的共同研究，依据国家物业管理法规，对资质证书已过期，未进行资质评定，多年未年检的19家物业管理企业依法取消了资质，挪用维修资金、服务水平差、业主投诉较多的12家企业提出了限期整改要求。有效的营造了市场氛围、净化了市场环境、规范了市场秩序。

（二）全力解决好开发建设遗留问题。

房地产与物业管理是密切不可分的两部分，物业管理的完善可以使房产增值保值，但是目前开发遗留问题仍是制约我市物业管理的重要因素。这些问题百姓意见多，解决难度大，同时影响物业管理水平的提高。因此，我们会同小区办协调相关部门，细化问题、明确思路、明确责任

单位、明确整改时限，坚持“条块结合，以区为主”的原则，加强协调，对存在的问题逐一进行整改，并逐一进行消号。目前，244个实行物业管理的住宅小区中，112件开发遗留问题，已经解决76件。同时，为确保整改工作的顺利进行，本着边解决、边整改、边规范的方式，对在整改中比较好的30个典型住宅区，我们深入住宅区进行调研、总结经验，在全市住宅区中进行推荐，使该项工作起到很好的社会效益，得到了广大业主的一致认可。

（三）深入住宅小区调研，探索全新管理模式。

在物业管理中，普通住宅区是我市最大的管理难点。我们先后4次深入住宅区进行调研了解情况，形成了普通住宅区管理的调研报告，积极探索抓好住宅区物业管理的有效途径和措施，同时，针对以上旧住宅区物业和房产存在的问题，我们邀请相关专家组成课题调研组：

1、请XX建筑大学刘亚臣教授组织的调研组写了沈阳市“弃管房产、管理模式与对策研究”的报告。

2、请XX教授写出了“关于对沈阳市查管房产实施物业管理”的调研报告。

3、请XX师范大学鲁捷教授写出了“关于旧住宅区物业管理的几点建议”的调研报告。

10.郎溪年鉴涛城镇 篇十

【概况】涛城镇位于安徽省郎溪县东南部，地处北纬31.06度，东经119.15度，海拔14.7米，辖区面积79平方公里，辖9个行政村、174个村民组，人口约28000人，全镇耕地面积35903亩，林地面积32000亩，水面7600亩。该镇地理位臵优越，距县城仅14公里，与县城郎川大道相连接，祥花线纵贯全镇，南接318国道，西交望十线，已立项的溧黄高速将穿境而过。涛城镇素有“鱼米之乡”之称，耕地、水面、山场、茶园等资源丰富，盛产黄砂、萤石、瓷土，上海市白茅岭农场总部及大部分分场均在其境内。涛城镇是典型的江南小镇，境内山岚起伏，河湖密布，风景秀美，白云山、狮子口风光俊秀，据县志记载，古时郎溪八景，涛城独占其二，一曰：“茅岭凝青”，二曰：“涛峰远眺”。东部山地和丘陵系天目山余脉，西部平川河流承接广德诸山之水，源自广德境内的桐汭河和无量溪河流经境内，并在合溪汇合，始称郎川河，郎溪县也因郎川河而得名。郎川河自东向西贯穿全镇，入南漪湖经水阳江直通长江，河上水利枢纽工程——中斗闸设臵在该镇红星村。据《建平县志》载：古时此地山洪暴发时，波涛汹涌，其声如吼，故曰：“涛城”。古为递铺，系郎溪通往广德的重要通道，至今已有600多年的建镇历史，今日的老街仍然能显示出昔日的繁华。建国前，1

这里曾是中共郎广中心县委机关驻地（集镇上阳村的永盛磨坊），老街的阚家茶馆曾是新四军的地下交通联络站。建国后，这里一直是郎溪县的东大门，如今，这里是致力于经济发展的郎溪县城“卫星城镇”。

【综合实力】2010年该镇经济迅猛发展，全年实现工业总产值12亿元，增长20%；财政收入3000万元，增长16 %；全社会固定资产投资10.8亿元，增长50%；农民人均纯收入6200元，增长19.2%。

【产业承接】招商引资是经济发展的强大动力，2010年，该镇组建12个招商小组，采用多种方式深入开展招商引资工作，“飞地经济”合作和组团式项目承接成效明显。新引进1000万元以上项目19个，其中工业项目16个、农业项目2个、商贸项目1个；亿元项目4个、5000万元项目5个；落户县开发区无锡工业园项目5个，协议引进内资9.33亿元，实际到位内资5亿元，增长78.5%。

【项目建设】该镇深入开展项目建设“百日攻坚”活动，并以重点项目推进为龙头，推进新签约和续建项目的建设和建成。2010年新签约19个千万元以上项目中，8个项目开工建设，安邦纤维等4个项目建成投产；6个重点续建项目中，世宸照明等4个项目建成投产，成为新的经济增长点；同时加大项目编报和争取力度，共完成长乐村面源污染综合治理、兴宙医药食品安全检测能力建设、天成包装中小企业发展专项资金、瑞芬得油脂“专精特新”及技术创新专项资

金、阿拉法胶粘制品初创型中小企业发展专项资金、争创省级优美乡镇及省级生态村、庆丰村“一村一品”省级示范村建设等9个争取类项目的编报。

【园区建设】该镇以“园区建设突破年”活动为抓手，成立了园区管委会、投资发展公司、经济开发公司，集中人力、财力、物力完善水、电、路等配套设施。目前已完成西区3000米主供水管网延伸；1300米干道建设已完成清表、补偿、勘探、设计、预算等阶段性工作；土地属性清理工作结束；地上物补偿初步标准已制定，土地收储开始启动。园区内违法建设行为得到有效遏制。“飞地”经济园区总体规划顺利通过评审。加强了与上海白茅岭社区的务实合作，积极推进“飞地”园区建设。

【工业增长】新增锡沪非金属设备、昊博棉纺、福盛木业、阿拉法胶粘制品、重振钢构型材、安邦纤维6家规模以上企业，规模以上企业总数达20家，20家规模以上企业销售收入占全镇工业经济总量的70.4%。新认定省科技民营企业1家，新增实用新型专利申报受理企业1家，新增省高新技术产品1个。完成工业固定资产投资4亿元，增长60%。实现工业增加值3亿元，增长47.6%。关停资源型、耗能型小企业4家。工业企业万元GDP能耗0.03吨标煤，低于全市平均值。

【集镇建设】完成集镇总体规划及东、西片区详细规划编制，分步实施、逐步拉开集镇发展框架。5处开工建设项目有序推进，已竣工面积3000平方米。郎广路集镇段改造

工程完成工程设计、预算和招投标工作，目前已正式开工建设。中学路和上阳路建设工程前期工作取得实质性进展，已进入工程设计阶段。长乐东路商业街主体工程已完工。文明创建有序有力推进，坚决形成打击违法建设高压态势，集中开展车辆乱停乱放、占道经营，以及违章建设户外广告等专项整治，共拆除违章建设户外广告和雨棚等构筑物140余处，危房改造71户，集镇面貌明显改观。

【农村发展】总投资1000万元的2万亩标田项目已完成初设调整，即将付诸实施。5500中低产田改造项目进入初设阶段。村级公益事业深入推进，共上报“一事一议”财政奖补项目17个，9个建设完工并通过验收。农业政策性保险深入人心，共完成44770亩农田农业政策性投保，资金共计22.7万元。新增农民专业合作社2家，总数已达10家。凤河村一次性成功实现土地流转1100亩，发展无公害蔬菜种植基地。思源生态和飞艳禽业分别获批省级、市级农业产业化龙头企业，思源生态省级无公害种植基地复评通过，飞艳禽业标准化养殖小区建成运营，龙头示范带动作用进一步增强。庆峰茶叶合作社和凤凰山茶叶合作社“龙溪湖”剑芽和“茅岭岭青”茶叶分别在2010年上海国际茶文化节和安徽省农博会上双双获得金奖，品牌竞争力进一步提升。全镇已初步形成了以茶叶、烟叶、无公害蔬菜为主的特种种植，以及以鱼、虾、鳖、獭兔、朗德鹅为主的特种养殖农产品生产基地。

【民生工程】认真落实国家各项强农惠农政策，全年累

计发放各类涉农补贴1011.8万元，累计受益农户达43295户。加快各项工程类民生工程的实施和建设，梅村高村自然村新农村建设点投资40万元，完成全部建设内容并顺利通过验收；庆丰和黄墅两村安全饮水工程投入160万元，如期完成总管铺设及入户安装，解决2个村共计3100人的饮水困难；投资400余万元实施小农水项目建设；投资19.8万元建设110口农村户用沼气池；投资130万元启动梅村中心村安臵房建设；郎源水库除险加固工程已到扫尾阶段，总投资600万元；争创市级农村公路示范镇，新建村村通水泥路

2.6公里，养护通村公路41公里，群众出行更加方便；新建7个村级标准卫生室并投入使用，做到群众小病不出村；改造365座农村卫生厕所。重大传染病、地方病及人畜共患病得到有效防治，春秋两季动物防疫工作扎实开展。全面落实低保、五保、特困救助等各项政策，高度关注弱势群体、农村留守儿童、老龄人和残疾人事业，着力构建和谐涛城。

【人民生活】城乡居民储蓄存款余额5900万元，比年初净增800万元。参加城镇居民医疗保险人数528人，新型农村合作医疗人数2.58万人，参合率98.95%。农村留守儿童活动中心挂牌成立、综合文化站和农家书屋建成投入使用。建立全镇16000余名劳动力信息资料，技能培训劳动力280余人，召开三次企业用工座谈会，组织两次企业劳动用工招聘会，为企业解决用工300余人。

【社会事业】中小学“校舍安全工程”项目和新建工程项目按期完工。接送学生车辆安全整治和校园人防技防建设

成效显著。积极参加县首届合唱节、男子篮球联赛等文体活动。基层医药卫生体制综合改革试点工作全面推进。扎实开展“人口计生工作提升年”活动，全面提高村两委干部和计生专干待遇保障水平。广场舞蹈、军鼓演奏等群众自发性文化娱乐生活多姿多彩。“十二五”规划纲要及旅游概念性规划编制完成。全面推进“五五”普法，代表全县接受“五五”普法验收。全面开展第六次全国人口普查、工会、共青团、妇联、老龄委、人民武装等工作。