年会会方案

年会会方案（共14篇）

1.年会会方案 篇一

2016年11月18日,由中国会计学会财务成本分会主办、广东外语外贸大学会计学院承办的中国会计学会财务成本分会2016年学术年会暨第29次理论研讨会在广东外语外贸大学举行。年会的主题是“创新驱动下的财务成本及相关问题”。来自中央财经大学、东北财经大学、厦门大学、西南财经大学、香港中文大学等理论界、实务界以及经济科学出版社等媒体代表出席了会议。

主题报告环节,由中国会计学会财务成本分会副会长、东北财经大学副院长孙光国教授主持。中央财经大学会计学院院长袁淳教授,中国会计学会财务成本分会副会长、西南财经大学会计学院院长马永强教授,香港中文大学亚太研究所习超教授,广东外语外贸大学会计学院副院长左志刚教授分别作“物以类聚:政府环境匹配与企业异地并购”、“企业异质性、内部控制与技术创新绩效”、“What motivates the securities Regulators An Empirical Assessment of Enforcement Actions 1998-2016in China”(证券监管机构的动机是什么?中国行政执法行为评估)、“会计信息质量影响财政政策效果吗?”的主题发言。

学术年会还分别以“公司财务与资本市场发展”“环境、战略与公司财务行为”“成本管理及其他”为主题举办了分会场研讨会。16篇经专家学者遴选的会议征文参与了研讨,先后有二十余位代表、专家参与了会议交流与点评。

2.年会会方案 篇二

年会就我国会议产业的发展前景、会展业标准化、会展经济与开放型城市建设、会展对城市经济发展成效与未来的构想等问题进行了深入探讨，并分别组织会展企业、教育、会议产业进行专题研讨。主要包括了中国会展经济研究会年会及学术年会、中国城市会展(重庆)论坛、重要展会经验交流与重大会展建设项目推介、会展名人高端访谈——突破与发展等。

首先，刘学普代表重庆市政府对年会的召开表示祝贺，并向年会代表表示热烈欢迎。刘学普表示，第四届年会在重庆召开，是响应《国务院关于推进重庆市统筹城乡改革和发展的若干意见》中提出的将重庆打造成为“长江上游地区会展之都”的决定，在关键时刻作出的关键之举，希望能获得参会嘉宾更多的帮助。商务部原副部长张志刚张志刚认为，重庆市要发展会展业应进一步提升产业基础，特别应注意产业集群发展；同时还应扬长避短，与周边城市的大型展会形成错位发展；而要想进一步提升重庆市会展业的实力，还应加快引进会展中介服务企业，并加强大型展会和特色展会的培育。

记者在现场了解到，本届年会政府专门聘请了8位会展业高手为顾问，为重庆打造“会展之都”出谋划策。专家现场剖析了重庆发展会展业的优劣势，并指出打造重庆会展之都不仅要在硬件上下功夫，在思想上还要有全球视野，要善于利用外部资源，要为我所用；并强调在差别中找生机是重庆能否成功打造会展之都的关键等建议，对渝中区会展业的发展和会展管理工作具有指导性意义，并提供了宝贵而值得借鉴的经验。渝中区区委常委、副区长邓开伟从政府的层面提出重庆会展要加强区县合作，实现资源共享，渝中区将充分利用渝中区的品牌效应和展示效应打造和引进具有影响力和知名度的品牌会展，并加强政策的扶持力度。通过年会这个平台，全国各地的会展主管部门、会展知名组织和会展企业，特别是港、澳、台等地的办展机构对重庆的会展业有了深度认识，纷纷看好重庆会展业的发展前景，表达出在重庆办展办会的愿望。

3.会公司年会创意节目户外冰雪 篇三

户外冰雪创意年会流程:

户外年会:开阔视野,全新感觉

区别于以往室内为主的年会组织形式,让我们走出室内,来到户外,体验一个全新的`年会!在滑雪场自然环境中感受轻松、快乐!感受希望和奋进!

一、主题设计

体验冰雪户外,启动激情未来

探索:冰雪户外新年会体验

创新:全新的年会,创新参与各类游戏

进取:各种竞赛激发参与嘉宾的进取心

二、活动安排

14:00-15:00 分批抵达

15:00-17:00 冰雪主题活动:滑雪竞赛、互动游戏、专业演出、室内游玩、室内自助

趣味滑雪竞赛

现场报名自由组队,由主持人组织趣味滑雪比赛.家庭滑雪接力赛 接龙滑雪

创意雪车

依靠现场提供的道具、材料、颜料等制作代表各赛队的雪车,一起从雪道滑下.

滑雪小课堂:不会滑雪,滑雪教练现场辅导.

全民健身娱乐由主持人或专业表演者带领所有人进行趣味健身,以大型集体性活动为主,强化全员参与性.

雪地拔河 雪地健身操 趣味舞狮

有奖游戏大家玩 由游戏主持人组织员工及家属现场参与互动游戏,增强现场气氛.

卡通童话体验 卡通城堡和人偶是小朋友的最爱,让参加的小朋友在童话世界里体验无穷乐趣.

赛道滑雪表演欣赏:专业乐队及歌舞演出 为现场带来节日般热烈的氛围

室内绿色生态园

自助游艺、电影放映

自助餐区域、轮流用餐

17:00-17:45 领导讲话 年度总结 表彰颁奖 幸运抽奖

领导致辞,年度总结 在雪场舞台,精彩的文艺节目之后引出公司领导的新年致辞及年度总结.

颁奖和抽奖 雪地摩托车将获奖的年度优秀员工送至主舞台前领奖,管理层领导颁奖.

获奖员工充当抽奖嘉宾现场抽奖.

17:45-18:00 大型行为艺术 千人烟火祈福新年

4.中学政治教学研究会年会闭幕词 篇四

各位领导、理事、老师们：

xx县中学政治教学研究会第八届年会，在县教育局等上级有关领导的关心和支持下，在各位理事、老师们的共同努力下，已圆满地完成了会议的各项议程，即将闭幕。会期虽短，但议程紧凑，内容丰富。一天来，各位理事、老师们以高度的主人翁的责任感，积极参与，献计献策，保证了这次会议的成功召开。

这次大会认真地听取并通过胡国贡会长代表xx县中学政治教学研究会第八届理事会所作的工作报告。这个报告对过去两年学会的工作进行了实事求是的总结，并精辟地分析了当前我县政治科教育教学所面临的机遇与挑战，提出相应的对策。胡国贡会长也对今后工作提出了希望与设想。张长武秘书长的学会工作计划内容详细，切合实际，对今后的工作任务讲的目标明确，措施具体，具有较强的可操作性。大会还观摩了本次评选的片断教学比赛，各位教师在比赛中表现中良好的教师素养与扎实的教学基本功。但是我们应该看到我们的教育教学水平与发达地区的差距，从而增强我们的危机意识与责任意识，在今后的工作中努力工作，认真钻研，为提高xx县政治教学的水平做出自己应有的贡献。

这是一次继往开来、与时俱进的大会，这是一次团结鼓劲、奋发进取的大会。老师们一致表示，要以这次会议的精神和学会的奋斗目标为动力，群策群力，积极工作，为促进我县政治课教育教学水平的显著提高，为促进学生素质的全面发展而努力奋斗。在这一天的会议期间，会场始终充满了民主、团结的浓厚气氛，收到了预期的效果，取得了圆满的成功。

5.年会会方案 篇五

开幕式由江西财经大学法学院院长邓辉教授主持。在开幕式上，江西省人民政府常务副省长凌成兴代表省委、省政府致辞。随后，江西财经大学校长王乔教授致欢迎辞。中国法学会行政法学研究会会长应松年教授致开幕辞。本次年会在热烈的气氛中开幕。

在为期两天的讨论中，与会专家学者分别围绕行政法的实施和加强社会管理的行政法问题两大主题展开。由于参会人数较多，本次年会首次采用两个分会场同时进行报告和讨论。共分6个单元，共有24名发言人就相关专题作了主题报告，24名评议人参与点评，共计120余名参会代表参与了自由讨论，并从不同的角度发表了自己的观点，或肯定、或质疑，无不展现出深厚的学术积淀和敏锐的问题意识，年会讨论高潮不断涌现。

第一单元的两个会场分别由最高人民法院江必新副院长和北京大学法学院姜明安教授主持，围绕行政法的实施展开具体讨论。朱维究教授以《论行政检查与行政法实施》为题，对行政检查问题展开研究，西北政法大学行政法学院院长王周户教授为此点评，期间多位学者就行政检查的性质、体制、背景等问题展开讨论，场面热烈。中国社会科学院法学所副研究员李洪雷就行政法的适用与解释问题展开发言，中南财经政法大学戚建刚教授就文章的行文、选题、内容展开评议，与会其他学者在转型时期的背景下，讨论了法律解释权的性质、归属等问题。中国人民大学法学院莫于川教授就《正确实施行政法的前提》展开报告，中国政法大学法学院院长薛刚凌教授作了精彩评议。学者们还针对行政法实施的法制环境、法的实施与人事制度改革等问题，展开热烈交流。湖南师范大学法学院院长肖北庚教授就《行政决策法制化的基本问题》展开报告，西南政法大学行政法学院谭宗泽教授为评议人，与其他学者精彩互动，探讨了行政决策的程序、责任、局限、行政决策与公共参与等问题，不断激起思想的火花。

第二单元分别由苏州大学法学院教授杨海坤和国家行政学院法学部主任胡建淼教授担任主持人。上海交通大学法学院朱芒教授就《什么是或者不是“社会稳定”》，以法院判决书为切入点，阐述了自己对稳定的理解。四川省人民法院行政庭王雪梅庭长为评议人，从法官的角度诠释了对不确定法律概念的理解。与会学者还就社会稳定的概念界定交换了各自见解。清华大学法学院何海波副教授以《公民对行政违法行为的藐视》为题，探讨了公民能否行使抵制权，立法要不要规定抵制权的问题。广东外语外贸大学副校长石佑启教授为评议人，与会学者纷纷发言，共同探讨，掀起了新一轮的讨论热潮。四川大学法学院院长徐继敏教授以《行政强制法实施面临问题分析》为题展开报告，东南大学法学院院长周佑勇教授为评议人，与参会学者就此问题展开热烈讨论。苏州大学法学院章志远教授就《私人参与履行警察任务的法理基础研究》展开发言，河海大学法学院院长邢鸿飞教授为评议人。专家学者就私人参与履行警察任务的性质、地位等问题互动活跃。

第三单元分别由最高人民检察院民事行政检察厅文先保副厅长和上海交通大学法学院院长叶必丰教授主持。江西财经大学法学院江利红副教授以《论行政法实施过程的全面、动态考察》为题，把行政过程论引申到行政法实施的领域，国际关系学院毕雁英副教授对此评议，与会学者就此主题展开充分讨论。吉林大学法学院于立深教授以《行政立法不作为研究》为报告题目，上海财经大学法学院张淑芳教授为评议人，与众多学者探讨了行政立法的不作为问题。江西财经大学法学院院长袁明圣教授就《特别法之识别与适用》展开讨论，以生动地案例为切入点，讨论了简易程序适用范围扩大在法律上产生的冲突问题。西北政法大学王麟教授对此做了评议。南京大学法学院王太高教授以《行政许可撤销制度研究》为题展开发言，浙江财经学院法学院茅铭晨教授为此评议。学者们还就撤销、撤回等基本问题互相交换了意见。

在第四单元，国家行政学院法学部副主任杨小军教授和广州大学副校长董皞教授分别担任两个会场的主持人。该单元主要围绕强化社会管理的行政法问题展开讨论。安徽大学法学院陈宏光教授以《社会管理创新的法治思路》报告题目，首都师范大学法学院李昕副教授为此点评。北京行政学院法学部主任金国坤教授以《论社会管理新格局的形成与行政主体理论的变迁》为报告题目，华东政法大学法律学院朱应平教授为评议人。北京大学法学院湛中乐教授以《社会管理创新与行政法形态之变革》为报告题目，安徽大学法学院院长程雁雷教授为评议人。华东政法大学法律学院教授沈福俊以《国务院决定行政许可设定权：问题与规制》为报告题目，北京市检察院李新生副检察长为评议人。在报告人发言的启发下，众多学者踊跃互动，现场气氛热烈。

在第五单元，郑州大学法学院沈开举教授和清华大学公共管理学院于安教授分别担任两个会场的主持人。该单元着眼于行政法实施过程中的实际问题，报告人的论证生动具体，引起了与会学者的极大兴趣。广州大学蒋银华副教授以《农村集体土地及房屋征收补偿的协商沟通》为报告题目，西南政法大学行政法学院副院长王学辉教授为评议人。华东师范大学法律系凌维慈副教授以《城乡规划争议中的原告资格》为报告题目，中国人民公安大学法律系高文英教授为评议人。南昌航空大学文法学院钟志勇教授以《自由融资权与行政权的法律平衡》为报告题目，浙江大学法学院朱新力教授为此点评。江南大学法学院院长曾祥华教授以《食品安全监管执法满意度调查与分析》为题，探讨了食品安全方面不同群体的偏好。中南大学法学院敖双红教授为此点评。期间，学者们各抒己见，碰撞出思想的火花。

在第六单元，中国政法大学法学院刘莘教授和中央民族大学法学院熊文钊教授分别担任两个会场的主持人。南京大学法学院肖泽晟教授以《对一起行政事实行为致害赔偿案的法理分析》为报告题目，最高人民检察院司法体制改革领导小组办公室张步洪处长为此点评。国务院法制办协调司青锋司长以《社会管理法治化与社会矛盾化解》为题，探讨了社会管理法制化与矛盾化解的关系，西南政法大学行政法学院陆伟明副教授为此点评。北京工商大学法学院赵颖副教授就《论公共应急行政补偿》展开发言，东北大学文法学院教授周实为此点评。上海商学院讲师林沈节博士就《“消费警示”及其制度化从“农夫山泉砒霜门事件”谈起》展开发言，中国政法大学法治政府研究院副院长王敬波教授为此点评。该单元的报告充分彰显了理论联系实际的特色，为专家学者带来了新鲜的视角，赢得了广泛好评。

6.年会会方案 篇六

2016年9月17日在上海科学会堂国际会议厅召开了2016年上海市生物医学工程学会学术年会。大会的主题是“人工智能和医学”。大会主席为上海市生物医学工程学会理事长、上海交通大学副校长徐学敏教授,大会执行主席和主持人为上海市生物医学工程学会常务副理事长、复旦大学副校长冯晓源教授。

本次年会特邀在国际人工智能技术领域颇有影响力的加州大学洛杉矶分校(UCLA)杰出教授、UCLA计算机视觉与图形学实验室主任、人工智能医疗公司Voxel Cloud(体素科技)联合创始人和首席科学家Demetri Terzopoulos作“Artifi cial Intelligent and Model-Based Medical Image Analysis”报告,内容涉及可形变模型的理论知识和在当前医疗领域的各种应用。上海交通大学生物医学工程学院(Med-X研究院)特别研究员、博士生导师王乾作“互联网智能治疗中的机器学习方法”报告,内容涉及云计算、精准医疗的多模态医学信息、低龄幼儿脑发育、脑肿瘤患者的生存期研究、医学影像多模态融合等在研课题。上海联影医疗科技有限公司联影研究院副总裁李强,作“人工智能及其在医学影像中的应用”的报告,内容涉及人工智能技术与方法,联影使用和在研的深度机器模型对器官(肾脏、肋骨)的定位与分割,冠脉抽取,肺结节检测,以及深度神经网络的优缺点等信息。第二军医大学长征医院影像医学与核医学科教授、主任医师、博士生导师刘士远作“人工智能与医学影像的未来”报告,内容涉及人工智能的潜力,智能治疗计划制定及分析,模拟手术导航,人工智能的瓶颈和挑战,机器学习和机器视觉在影像诊断中的应用。上海微创医疗器械(集团)有限公司手术机器人项目总监、微创(上海)医疗机器人有限公司总经理何超作“手术机器人发展与展望”报告,内容涉及最新的各种腹腔镜、脊柱、关节手术、脑神经、眼科、耳鼻喉手术机器人。

7.年会会方案 篇七

会长讲话稿

尊敬的各位领导，各位理事、会员单位代表：

大家好！

今年3月，xx福玉器工艺有限公司、韵达快递和市原创想电子商务公司等企业企业发起筹建信宜市网商协会，5月18日正式得到市民政局批复同意成立信宜市网商协会。协会自7月3日挂牌成立以来，在市委市政府，主管单位科工商务局的关心和指导下，通过全体理事和会员单位的共同努力，紧紧围绕协会的章程和宗旨，以服务会员单位、引导行业健康发展、加强会员单位联络、促进行业诚信自律为为主线，求真务实，勇于承担，各项工作取得了一定的成效。下面，我就XX协会工作总结和XX年工作计划向大家做报告，请与会代表审议。​

一、抱团取暖，共同发展

我们组织会员单位一起先后召开理事会议10多次，共同制定成立协会的目标和愿景，于月日召开了协会的第一次正式工作会议，最终确定了协会工作的方向：

一、集体对外发声，网商协会是群众性群体，不是营利的单位，协会成员底子薄弱，需要大量的市场培育和哺育，仅靠个人或者公司的力量毕竟是有限的，我们需要团结一致，抱团群暖，共同发展。

二、履行宗旨，服务企业

为方便日常工作的开展，协会常设秘书处，协同各会员企业履行服务企业的宗旨。XX年，秘书处几位兼职人员，克服办会经验不足的困难，协同各会员单位坚持办实事，取得了不错的成绩。主要做了三个方面的工作：

注重学习，加强培训 1、7月30日，组织会员60多人参加市人社局举办的创业培训班，帮助和提升了会员企业的创业技能，帮助解决会员创业的融资难题。2、8月，举办“信宜市网商首届沙龙分享会—互联网+下微电商发展”，提升了电商企业网店实操技巧和创业项目拓展。3、11月20日，组织会员参加市科工商务局召开的信宜电商企业研讨会，会议围绕“创建、创新、创效”的主题展开，使企业认识到转型升级的重要性和迫切性，努力提高行业竞争力。​

（二）注重融资，对接银企

众所周知，融资难已成为我市企业发展的一大难题，为解决此老难题，协会多次开展银企对接活动，为企业解决融资问题提供平台。1、7月，与市工商银行开展对接交流会，20多名会员参加互动交流。2、8月，与市农业银行开展对接交流会，20多名会员参加互动交流。3、9月，与中国银行开展对接交流会，20多名会员参加，共享金融知识。4、11月，组织30多名会员参加由市政府组织在召开的政、银、企电商交流会议。

5、邀请市邮政储蓄银行到网商协会召开创业贴息讲解会，拓宽会员融资思路，提供融资方案。​

（三）注重实践，加强互动

自协会成立以来，我们想企业之所想，急企业之所急，积极走访20多家会员企业，认真了解会员企业运营情况和创新亮点，鼓励企业发挥自身优势，做大做强。尤其是双11前夕，我们先后走访会员企业8家，为企业备战双11出谋划策，双11当天部分企业取得成交超过3千单的成绩。11月组织协会副会长单位参加市职能技术学校技能大赛，为会员企业单位加快发展，招聘人才搭建桥梁。此外，坚持做到定期每周星期六或者节假日在协会组织会员进行互动、分享、交流，不断提升会员实操能力，共同成长。积极协助市政府申报电子商务示范县，并筛选推荐条件合适，竞争力较强两个会员企业申报上级扶持资金项目。

同志们，网商协会在成立不到半年时间里实现了快速发展，各项工作已经扎实全面有效展开，较好地发挥链接政府与会员的桥梁和纽带作用。我们队伍不断发展扩大，成立时有会员70多家，通过近半年的努力，会员已经超过100家。

8.年会会方案 篇八

中华中医药学会继续教育分会

2014年学术年会征文通知

各有关单位，各中医药继续教育分会委员：

根据2013年12月16日中华中医药学会继续教育分会主任委员扩大会议研究决定，中华中医药学会继续教育分会2014年学术年会拟于2014年5月在上海召开。为保证会议的顺利举行，现向有关单位和分会委员征集论文，并将有关事项通知如下：

一、征文内容

以创新中医药继续教育机制，加强中医药继续教育发展为主题，自拟题目进行撰写。主要内容包括：

1、中医药继续教育机制建立的探讨。

2、创新中医药继续教育有效机制，推动中医药继续教育持续发展。

3、中医药继续教育发展中存在的问题和对策。

4、中医药继续教育的实践与思考。

5、其他相关内容。

二、征文要求

1、论文须未公开发表，一律采用Microsoft Word 文档格式，正文（含参考文献）字数在2000-5000字左右。文章须附中文摘要，字数为300字左右，中文关键词置于中文摘要下方；作者姓名要全部依次列出，作者单位需写全称，地址要详细。文中

表格一律采用“三线表”，凡能用文字说明，尽量不用表格。参考文献作者人数3名者全部列出，3名以上者只列前3名，后加“…等”。参考文献应以近5年发表的文献为主，每条参考文献要写明起止页码。

2、论文、论文摘要均通过网上提交，不接收纸质版。请以附件形式将电子版word文稿发送至电子邮箱：satcmkdh@126.com。

3、截稿日期为2014年3月30日。

三、联系方式

单位：中华中医药学会继续教育分会办公室

地址：北京市西城区闹市口大街1号长安兴融中心3号楼51室邮编：100031

联系人：徐果利解有江杨凯

电话：010-58528851

9.年会会方案 篇九

开幕式由浙江工商大学财务与会计学院院长许永斌教授主持,浙江工商大学副校长钱天国致欢迎词,中国会计学会学术部主任喻灵、浙江省会计学会副会长蒋振成、内部控制专业委员会主任委员杨雄胜分别致辞。

3日上午,主题报告围绕“中国情境下企业与行政事业单位内部控制建设”展开,由南京审计大学时现教授、中山大学林斌教授主持。北京工商大学杨有红教授以“内控建设的中国难题与国际借鉴”为题,从四个方面总结了企业内控建设中存在的问题,并提出了针对性的改进建议。暨南大学丁友刚教授以“高校内部控制建设心得与体会”为题,回顾了高校和组织管理理论与实践的发展史,借助暨南大学和其他高校的现实数据,分析了如何在高校内控建设中提升制度的透明性和目标实现的可能性。南京大学博士生张萍以“本土情境下内部控制模式的探索”为题,介绍了明朝时期龙江造船厂内部控制的历史实践,探索了适应中国国情和民情的内部控制模式。海亮集团内控审计总监傅怀全以“民营企业内部控制的特色”为题,以大量鲜活的实践案例阐述了民企内控特点,表达了对民营企业内控的定位和未来发展的看法,提出了提高民企内控质量的宏观和微观层面的建议。

3日下午,会议分为“内部控制教材建设”和“论文报告”两个分会场。内部控制教材建设分会场由杨雄胜教授主持,围绕内部控制专业委员会组织编写的《内部控制标准化教材》开展主题报告和讨论。中山大学林斌教授、浙江工商大学张宜霞副教授分别就《企业内部控制》和《内部控制评价》两本教材的架构和写作思路进行了报告,与会专家就教材的定位、体例、内容、出版等问题展开了热烈讨论。论文报告分会场由中南财经政法大学王清刚教授和安永(中国)企业咨询有限公司高级经理董圆主持。经专家评审,最终从征文中选取了8篇论文提交会议报告与讨论。报告论文的主题涵盖了大型企业内控流程的设计、咨询界内控评估通用模型、行政事业单位内控改革的启示和内部控制实证研究等话题,引起了与会专家的热烈讨论。

10.年会会方案 篇十

一、前期准备工作： 会议个人的车辆接待 2 来宾定员编号 准备邀请函并及时发放

会议场所布置

二、酒店注册： 签到时间：星期二全天 酒店迎宾员配备：迎宾人员8人，服务人员4人 签到处安排：设立会务咨询台，安排机动人员，签到处专人负责

签到处职责：签到、核对到会代表名单，来宾身份、记录参与代表

客房号与联系方式、保持与调度负责人联系、发放会议期间的物品（会议日程安排表、会务组咨询服务通讯录、挥舞期间自助用餐券等）签到流程：签到——核对名单——电脑录入来宾资料——客房

签到处秩序控制

三、进餐安排： 时间：11:00——13:00（服务人员引导客人到指定就餐地）

用餐时间：12:20——14:20（服务人员在场内及接待处等候）

17:00——21:00

8:00——8:40（早餐时间）

客人凭餐劵进出餐厅用餐

VIP早、午餐专门在酒店订餐，分别送至VIP客房

四、茶歇： 各个会议厅入口处设立茶歇台 茶歇物品准备（包括咖啡、红茶、口布、饼干、水果）茶歇时间：14：00——14:15（每个会议厅配备3个服务员）

五、闭幕式晚宴： 开幕时间：18:30 晚宴会场：xx酒店xx厅

晚宴主题：xxxx代理商晚宴 晚宴主要内容：由搜索引擎公司拟案执行

六、开幕、晚宴会务安排： 车辆调度

入场统筹（签到处负责人负责：入场时间、入场安排、到场客人

核对）晚宴上菜间隔（会务组与酒店餐饮经理保持联系，酒店负责

人执行）

11.酒店年会策划方案 篇十一

酒店年会策划方案1

一、举办年会的目的(一)_工作总结表彰暨_年迎新年会;

(二)答谢各位客户鼎力支持;

(三)答谢各位员工的辛勤付出和默默付出

二、年会主题

主题：_工作总结表彰暨_年迎新年会

三、年会主办时间

_年1月__日9：00——12：00

四、年会主办地点

黄石__酒店

五、年会主办宗旨

(一)经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想

(二)为了父母的微笑，我在努力的路上

(三)让员工明年在公司拼命做事

(四)怎么让员工有感觉就怎么来

六、年会举办原则年会举办原则：

(一)隆重而节俭;

(二)激情而难忘;

(三)活力而放松;

(四)健康而向上。

七、年会举办作用与成果展望：

(一)拉动员工：

1、为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

(二)拉动客户

1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!

2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

3、拟邀客户名单：

(三)拉动其他力量

1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。

3、拟邀神秘嘉宾名单：

(1)重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等

(2)优秀供应商企业负责人

(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人

八、注意事项

(一)邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到

(二)工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位

(三)遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题

(四)准备双份计划，以免遇到突发事件计划而变

(五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人

(六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序

(七)妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题

酒店年会策划方案2

一、活动目的：

1、增强员工的团队凝聚力，提升__的竞争力;

2、对_年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新营销工作总体规划，明确_工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：一个团队一个梦想

三、年会时间：_年 月 日下午 时

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

四、年会地点：_×大酒店×楼_厅

五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。

1.会场总负责：_×

主要工作：总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾：_×

主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3.人员分工、布场撤场安排：_×

4.嘉宾接待、签到：_×

5.音响、灯光：_×(会前半小时检查音响、灯光等设备)

6.物品准备：_×

主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置：

会场内：

方案：

1、舞台背景喷画：

内容：

文字内容：

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。

会场外：

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

2、酒店入口处挂红布幅。

3、酒店内放置指示牌。

文字内容：

八、年会流程：

形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。

备注

1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。

2.公司领导上台致辞。

3.嘉宾致辞。

4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。

外请演员表演节目、中间抽奖。

演出内容：年会节目单

时间:_年__月__日晚

地点:宴会厅

酒店年会策划方案3

一、活动单位：

南宁市圣城大酒店

二、活动背景：

伴随着大家对工作的激情演绎__年即将谢幕，酒店也将步入另一个崭新的开始，为答谢酒店员工一年以来付出的辛勤努力，让酒店全体员工，酒店拟定于__年2月中旬举办“辞旧迎新，共创美好圣城”春节联欢活动。

三、活动目的：

1、通过本次活动丰富员工的业余文化生活，活跃假前氛围。为明年打下一个良好的精神基础，也为来年的工作和生活创造良好的精神环境。

2、加强管理者和员工之间的沟通﹑理解、信任，增强团队合作精神。

3、提高酒店内部员工的向心力、凝聚力，提升员工对酒店的认同感和归属感。

四、活动时间、人数及内容：

活动时间： __年02月10~15日(具体需同领导确认)活动主题： 辞旧迎新 共创美好圣城

晚会内容： 文艺汇演(唱歌、舞蹈、小品或才艺表演和互动游戏等文艺节目)

晚会地址： 酒店十二楼会议室

参加活动人员：全体员工(值班的除外)

邀请嘉宾：待定

五、活动具体实施

1、拟定责任人：

每次活动都必须有相应的负责人，对于此次的活动来说，人员较多，必须要统筹好所有的事情，所以在各个方面都要先拟定好负责人，这样有利于活动的正常开展。

2、宣传阶段：

向个部门发布这次活动的消息，并积极对此次活动进行宣传。组织大家都报名参加此次活动，为活动更加热闹的展开，奠定一个人气基础。

六、节目准备工作：

酒店自己筹备节目：

a、节目的收集，大力督促同事们参与此次活动，每部门都必须要有节目。表演节目可以是舞蹈、唱歌、小品、相声、走秀或其他才艺表演。各部门确定表演节目及具体方案报备酒店总经办。

1)舞蹈表演(主题不限)

人员：人数不限，时间：3-6分钟;

2)合唱(主题不限)

人员：人数不限，时间：3-6分钟;

3)小品表演(主题不限)

人员：人数不限，时间：10-15分钟.b、为了让晚会更加精彩，各部门可组织员工拍摄一段圣城酒店工作生活的宣传短片(手机视频或dv视频)作为当晚的余庆节目并对优秀作品进行颁奖。(仅作参考)

c、晚会举办的前一个星期，晚会策划小组要定出晚会的节目单，并模拟出晚会的情景。

d、总结彩排，修改细节，安排现场布置。

七、活动流程

(1)指引领导入席及员工分区就座

(2)开场舞及司仪开场

(3)领导上台致词

(4)文艺节目汇演

(5)员工自拍酒店工作生活宣传片播映

(6)优秀员工颁奖

(7)领导上台致词

(8)抽奖活动

(9)评优秀节目颁奖活动

(10)全体员工大合照

(11)活动结束 八、活动要求：

1、各个表演节目的策划人员需积极配合，将每个表演都落实到位。

2、各部门需提供一个表演节目并将具体方案落实上报总经办。

3、节目要认真准备好，确定的节目要进行反复排练以确保可观性，并控制节目质量。

4、主持人需在晚会开始前，务必将整个晚会的流程都整理清楚确保万无一失。

5、各个有表演的人员，需在自己的节目即将开始的前30分钟赶到场，以便做好节目的准备工作(每一个节目都要提前准备好，确保每一个节目都能及时的衔接上)。

6、大家需保持会场和谐的环境，注意言谈举止，行为礼貌(禁止吸烟，随地吐痰)。

通过这次晚会很好的把我们各部门积极向上的精神展现出来。

7、晚会期间注意调动现场气氛，互动活动(是领导和员工一起互动)和奖品的发放尽量照顾到每位员工和嘉宾。

8、晚会整体气氛要结合酒店情况，活而不乱，格调高雅。

9、各个领域的负责人，都必须负责好自己的份内工作。

八、团年晚宴安排

1、集合所有参加晚宴的同事，以部门为单位安排负责人。负责人要对所在部门的员工人数要清楚，并确保每一位员工一同前行，不得擅自行动;

2、确定晚宴的地址时间;

3、晚宴模式的制定(以桌为单位)。九、筹备进程安排1、1月5日前：征集节目并报名(各部门至少报2～3个节目);

2、1月20日前：各部门的筹备动员、节目初选;

3、1月25~30日前：评选__优秀员工并确定获奖名单;

4、2月5日前：确定晚会各项筹备事宜、彩排，节目安排，主持人串词确定;

5、__年2月10日～15日(具体需同领导确认)： 晚会正式演出。

酒店年会策划方案4

年会主题：春节联欢会暨表彰大会

年会时间： __年_月_日13：30-17：00

年会地点：___参加人员：酒店领导和员工、集团其它企业领导和员工

年会的目的：

1.展示__集团的辉煌，激发员工的企业归属感、荣誉感和自豪感;

2.对优秀员工进行隆重表彰，让优秀员工收获意想不到的惊喜，让更多的员工看到努力工作做优秀员工的希望，并兴奋采取行动争做优秀员工;

3.邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品，让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作，努力创造更好的业绩。

年会内容：

1.__集团成果展示

第一部分：展架宣传

a.企业文化展示：企业愿景、企业理念、企业口号(若干);企业年会策划方案b.企业成果展示：企业产品介绍、内大型营销活动、员工活动等;

c.先进集体和优秀员工风采展示：照片、简介、个人感言、集体口号。

上述展示内容以展架形式，在__走廊通道和__会场入口处摆放。

第二部分：碟片宣传

大会入场时，在__舞台大屏幕上，循环播放企业宣传片。

2.集团各企业文娱节目展示

展示集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌。演出节目将进行评

比，评选出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个，其余为优胜奖，参与演出员工均有奖品。

3.先进集体和优秀个人表彰

a.表彰现场播放优秀员工形象展示录相，为优秀个人颁发奖杯、奖品，优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖，同时为优秀员工父母颁发奖品;

b.表彰现场播放先进集体形象展示录相，为先进集体颁发奖杯，先进集体第一责任人颁发奖品，集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座;

c.会场舞台前下方和前排两侧，摆放优秀个人和先进集体奖品，贴附奖字，舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包(有专人管理);

d.会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展示宣传架，包括照片、介绍、个人格言或集体口号;

e.集团领导特邀为表彰现场颁奖嘉宾，现场公布获奖先进集体和优秀个人名单，为领奖人颁奖;

f.领奖人上台领奖前，舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展示录相;

g.千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯，所有领奖人员均通过红地毯走向舞台，整个领奖过程在富于激情的音乐伴奏下进行。

4.现场观众幸运大抽奖

一等奖：1人，奖励价值____元奖品;

二等奖：2人，奖励价值___元奖品;

三等奖：5人，奖励价值___元奖品;

幸运奖：20人，奖励价值__元奖品。

5.冷餐会

大会现场以圆桌形式摆台，摆放各式水果、糕点、糖果、饮料。

6.集团董事长___先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪

7.集团各企业领导与优秀员工、先进集体合影留念

年会基本流程：

1.13：00 参会人员入场，优秀员工和他的父母优先入场，坐在会场的最前排，__宴会厅舞台背景大屏幕播放集团宣传片。

2.13：30 大会正式开始，以欢快喜庆的歌伴舞开场。

3.集团董事长__先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪。

5.先进集体和优秀个人表彰仪式。

6、大会文艺演出和幸运大抽奖交替进行。

7.大会结束，集团领导与先进集体、优秀个人合影留念。

年会初期准备：

1.企业文化宣传品展示准备

请企划部提前设计制作集团文化宣传展架，包括：集团产品介绍、企业愿景与理念、企业活动、员工活动、优秀员工风采展示、先进集体风采展示等。

2.文娱节目准备

请集团各企业排练文娱节目。每个企业准备3-5个节目，要求至少有一个舞蹈和一个演唱节目，小品类节目不超过1个。

3.现场颁奖准备

a.请各企业按奖励评选办法的要求，开展自下而上的评选活动，按要求做好先进集体、优秀个人评选申报工作;

b.行政人事部提前组织先进集体、优秀个人，拍摄制作风采展示录相碟片。

4.组织准备

行政人事部负责起草并印发大会实施方案，提前做好大会各项具体工作安排。

年会费用预算：

1.企业文化宣传品制作费用：__元

2.表彰费用，包括购置奖品，制作奖杯费用：__元

3.幸运大抽奖费用：__元

4.节目演出费用，包括演员奖品、节目排练费：__元

5.冷餐费用：__元

6、会场布置费用：__元

年会主办单位：___

酒店年会策划方案5

晚会核心内容：

1、总结..年公司开业至今发展心得，并对优秀团体进行表彰激励;

2、应_年整体形势作发展战略规划与动员;

3、统一思想，统一认识，上下一心，激发斗志，凝聚和提升核心战斗力与竞争力;

4、全员欢聚一堂，打开心扉，加强沟通，化解矛盾与误会，增进彼此了解与互信，融炼团队。

一、聚意

展现自我欢庆“金.虎”凝聚力量共克时艰

二、聚情

激情释怀信心憧憬

三、聚时

_年月日(农历腊月日;星期)_：30

四、聚地

___酒店二楼大厅

五、聚会

(一)会前

各部门组织人员，经营部门安排好值班人员，做好安全防火防盗检查与具体落实工作。

(二)会中

1、安排公司各层领导及各部同仁就座

2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放

3、开场节目(以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛)

4、主持人开场白(激情澎湃引入主题)

5、酒店总经理致新年贺辞

6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册

7、节目穿插(已在征集中)

8、抽取三等幸运奖获奖号码

9、年终优秀团队表彰

(获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影)

10、节目穿插

11、抽取二幸运奖获奖号码

12、节目穿插

13、抽取特等幸运奖获奖号码

14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员)

(评选出优秀表演节目:一等奖1名奖金：1000元;二等奖2名奖金：800元;三等奖3名奖金：各500元)

由..董、...总现场颁奖并与获奖团队及演员合影

15、现场摇奖(即摇即奖)

1、(摇财摇物摇运道摇喜摇福摇健康)

2、(由礼仪小姐手抬摇奖机上台，节目穿插过程中进行现场摇奖)：

3、奖品：(摇奖人员共分三级：总经理级;经理级;员工代表级);

4、三等奖(_名)：品牌洗发水、沐浴露1套;

5、二等奖(5名)：洗浴浴资券卡1张;(可享受10次;有效期3个月;限本人)

6、一等奖(2名)：500元ktv普包欢唱卡1张;(有效期3个月)

7、特等奖(1名)：标配房房券2张。(有效期1个月)

16、(...董)致祝酒词

17、进餐(共庆、共祝福)

(三)会后

1、舞会(自由联欢)

2、结束

※节目征集硬性指标，已下通知(各部门3个以上;要求多样化，歌曲每部门只报一个)

六、准备工作

序号活动阶段任务安排具体工作要求责任人完成日期

七、费用预算

序号费用名称金额(元)备注

八、附件

1、晚会流程及串词(已完成)

2、总经理新年致词讲稿(已完成)

3、晚会座次明细表(已完成)

4、物料采购明细表(已完成)

5、评奖和抽奖人员名单(已完成)

6、节目安排表(已完成)

7、团体表彰明细表(已完成)

12.年会会方案 篇十二

中国电工技术学会低压电器专业委员会于2008年12月19日在温州召开了第十四届学术年会。来自全国13个省市的大专院校、研究所和企业共33家单位的84位作者 (第一作者) 撰写了99篇论文收入论文集。其数量之多, 质量之高, 投稿范围之广均为历届之首。特别是年轻学者纷纷涌现, 对当前低压电器行业近期的技术创新、研发思路、市场需求及发展趋势提出不少值得关注的论点。

本文就论文集的内容经归纳、分析向各读者介绍。

1 低压电器的研发及探索

1.1 关键技术及研发趋势

低压电器技术创新和新技术的应用促进了低压电器向高性能和小型化发展。关键技术 (例如气吹、双断点、永磁控制、智能控制等技术) 的突破又促进了新一代绿色电器的诞生。

如何使企业无论在产品品种和性能上, 还是在生产能力和产品质量上都能更好地满足国民经济发展的需要, 当前有必要从另一个角度来研究企业向用户直接提供低压电器系统集成的总体解决方案及涉及的关键技术。

1.2 新技术探索

近期, 低压电器新技术不断涌现, 带动了产品的发展。总线防浪涌技术的出现解决了通信系统如何选择正确的保护方式。通信行业忽略了漏电及接地故障 (电弧故障) , 往往从小蔓延扩大而引发电气火灾。嵌入式MCU技术解决了难以防范的电气火灾事故, 能及时准确预报火灾事故, 使之消灭在萌发状态之中。电力线载波通信技术中抗干扰及调制解调技术的解决, 使廉价的远程抄表及智能家居控制成为可能。家用小型断路器选择性保护技术的解决满足了居家办公、节能减排等方面的要求。许多新的通信协议和软件的出现, 可兼容从站不同产品协议和不同通信频率, 提高通信实时性、可靠性并使维护简单化。其他新的技术例如节能技术、后备保护技术、各种总线技术等, 在论文集中均有详细叙述。

1.3 产品的动态分析和理论探索

由于软件技术的发展和应用, 在低压电器领域中采用计算机仿真手段对产品进行动态分析和理论探索成为可能。论文内容中包含有智能交流接触器的动态响应仿真研究;断路器操作过程、机构设计、电弧熄灭及通断过程的仿真分析;断路器中热双金属元件三次设计法, 合闸能量动态分配和电动斥力三维分析等仿真分析。

通过上述手段, 使肉眼看不到的动态过程中可能出现的问题仿真提示设计者, 例如操作机构在合闸及分闸过程中不该有的连杆碰撞, 从而可设计出更完美的产品。

2 产品的研发、选择应用及质量控制

2.1 新产品及关键部件研发

除了传统的高性能智能型各种断路器均有新品出现外, 舰船用的国产电器、新一代的隔离开关等近期也有发展。此外, 一些关键部件 (例如一控五的智能控制器、带需量保护 (负荷限载) 的控制器、具有节能节材优势的交流接触器专用芯片、具有电流源及电压源优点的双端正反激式变换器的控制器供电电源、智能温度监控器、短路快速分断控制器等) 的研发成功, 为低压电器整机在技术性能上的提升提供了依据。

2.2 产品选择及合理应用

新产品的出现给用户提供了广阔的使用空间。带来的问题是产品如何选择及合理应用。以断路器及接触器为例, 有的文章提出了总线型低压开关柜如何选择断路器及相关元器件;对低压断路器的基本技术参数又如何选择;智能型集成化终端电器及各种新型交流接触器的典型应用;特别是CB型ATSE的特点及合理选用给用户提供了应用指南, 使之真正发挥产品应有的功能。

2.3 产品质量及可靠性

低压电器产品技术性能得到提高以后, 质量和可靠性就成为关键。有的文章介绍了许多成熟产品为确保质量已经无法从研发和生产端降低成本, 正确的办法是应该从采购环节来提高产品单位成本利润率。

在可靠性试验中, 采用远程控制技术可实现对试验装置异地控制的信息获取。采用灰色理论更适宜小样本、少数据的可靠性试验的数据分析, 采用灰稳定度来评估产品整体性能更具有实用价值。有的文章也指出在考虑提高产品质量时, 首先应注重常见质量问题。不能仅考虑电器本身的功能和性能可靠性, 还应注重电子部件的可靠性考核。

3 新材料、新工艺及新装备

新产品的研发离不开新材料、新工艺和新装备。有的文章介绍的有超声成像无损检测电触头钎焊质量、交流恒流源中应用瞬时无功功率理论研制出最大输出电流达15 k A的大功率交流恒流源、接触器参数激光在线检测、新型纳米复合团状模塑料及专用软连接材料在断路器上的应用、智能型断路器的特性、温度继电器温度的特性及控制器的自动检测等。

4 建筑物配电、控制及管理

4.1 配电系统的保护及要求

随着具有接地故障保护的智能控制器的出现, 人们对低压配电系统的接地保护合理选择愈来愈加以关注。为保证最大的安全性和灵活性, 建议对运行连续性要求较高、无维护服务的场合, 完全满意的应选择IT系统, 不完全满意的应选择TT系统或TN系统。对运行连续性要求不高并具有维护服务的场合选择TN-S系统。对运行连续性要求较低, 无维护场合选择TT系统。

此外, 发电厂和变电所的规范接地和防雷保护措施直接关系到设备和人身的安全, 这些均给低压电器发展提出了新的课题。

4.2 建筑物供电控制及管理

建筑物的能耗水平、能源利用效率直接影响节能减排国策。有的文章引入了智能建筑需求侧能源管理 (DSM) 技术概念。这个管理平台将网络通信、系统集成、基于专家知识能源分析等有机结合。此外, 还介绍了一种无触点交流稳压器用于办公室供电;高层建筑中如何选用国外引进的容量大、分支方便的母线槽, 使其绝缘、温升、噪声等问题能得到有效解决。

5 标准动态及相关技术

新标准的出现往往反映国际上某种新技术及新产品的出现。例如GB 14048.2—2008标准中增加了附录H、M、O, 实际上增加了三种派生产品的标准, 使智能型群控断路器的产品得到了发展。由于新产品是企业发展和生存的基础, 在开发过程中, 制订合理的标准化战略对策, 有利于推动企业产品水平的提高。

在智能型电器发展中也促进了相关技术的发展。可编程控制器PLC的变频控制使传统的螺杆空压机得到节能;高频动率平面变压器连接PCB线圈后使高频涡流损耗及热设计处于最佳状态。

6 结语

13.企业年会策划方案 篇十三

如果人比较多觉得开销大就直接找个有舞台的宴会厅，很多酒店都有小型的宴会厅，容纳几十人到一百人的那种，下午2：00左右开始表演+年终表彰，完了直接在那吃饭(自助或围桌都可以，但是年终嘛，建议还是围桌比较有氛围，而且表演的时候他们也可以直接在餐位上坐着，提供点小点心，应该还不错。)费用是根据你们挑选的菜谱来决定的。

一、联欢会目的：

为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候，同时给新员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂开心快乐是总结过去展望未来，共同度过2014年春节。

二、联欢会主题：“骏马闹新春，xx迎新年”联欢晚会

“骏马迎春”马年吉祥，众人参与，游戏竞赛和文艺表演的热闹场面。

“xx迎新”晚会主题思想：以团队竞赛游戏为主，提高晚会的互动性和参与性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。同时穿插表演轻松活泼的文艺节目，展现员工的才艺和精神风貌。

三、联欢会时间：x月x日(待定)

四、联欢会参与：全体员工及各级领导

五、联欢会特色

联欢会的出彩点是——热闹。

参赛队你追我赶相互竞技;争奖品;主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。

联欢会的亮点是——关爱和鼓励。

领导致辞以表鼓励和关爱，颁奖及抽奖调动员工积极性，节目内容围绕欢乐及团结，鼓舞。

六、联欢会形式

形式一(户外)：

地点：xx温泉

1)上午8：20 公司前门组织出发;

2)08：20—10：00 到达目的地;

3)10：00—12：30 春节联欢会+颁奖典礼;

4)12：30—14：00 春节合欢宴;

5)14：00—14：30 欣赏当地风景、游泳;

6)14：30—15：00 体育竞技赛(泳馆、乒乓球、台球);

7)15：00—17：00 泡温泉/ktv;

8)17：00—19：30 烧烤+篝火晚会;

14.年会会方案 篇十四

各位领导、理事、老师们：

xx县中学政治教学研究会第八届年会，在县教育局等上级有关领导的关心和支持下，在各位理事、老师们的共同努力下，已圆满地完成了会议的各项议程，即将闭幕。会期虽短，但议程紧凑，内容丰富。一天来，各位理事、老师们以高度的主人翁的责任感，积极参与，献计献策，保证了这次会议的成功召开。

这次大会认真地听取并通过胡国贡会长代表xx县中学政治教学研究会第八届理事会所作的工作报告。这个报告对过去两年学会的工作进行了实事求是的总结，并精辟地分析了当前我县政治科教育教学所面临的机遇与挑战，提出相应的对策。胡国贡会长也对今后工作提出了希望与设想。张长武秘书长的学会工作计划内容详细，切合实际，对今后的工作任务讲的目标明确，措施具体，具有较强的可操作性。大会还观摩了本次评选的片断教学比赛，各位教师在比赛中表现中良好的教师素养与扎实的教学基本功。但是我们应该看到我们的教育教学水平与发达地区的差距，从而增强我们的危机意识与责任意识，在今后的工作中努力工作，认真钻研，为提高xx县政治教学的水平做出自己应有的贡献。

范文网

这是一次继往开来、与时俱进的大会，这是一次团结鼓劲、奋发进取的大会。老师们一致表示，要以这次会议的精神和学会的奋斗目标为动力，群策群力，积极工作，为促进我县政治课教育教学水平的显著提高，为促进学生素质的全面发展而努力奋斗。在这一天的会议期间，会场始终充满了民主、团结的浓厚气氛，收到了预期的效果，取得了圆满的成功。