安全生产管理制度6项

安全生产管理制度6项（共9篇）

1.安全生产管理制度6项 篇一

减负高质“六严格”和六项制度

根据教育部《关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》、《浙江省义务教育条例》精神，有效解决义务教育阶段学校存在的中小学生课业负担过重的老大难问题，省教育厅要求各地各校建立“六项制度”，保障减负“六个严格要求”落到实处，向中小学过重课业负担这一长期影响素质教育实施的“顽疾”和老大难问题宣战。

“六个严格要求”。一要严格开设课程。全面实施国家课程计划，中小学要严格按课程计划开齐开足规定的课程，不得擅自调整教育部或省定课程计划，随意加深课程难度、增减课程和课时、赶超教学进度和提前结束课程。切实保障开展团队活动和社会实践活动的时间。二要严格控制学生作业量。小学一、二年级不得留书面家庭作业，其他年级学生平均水平书面家庭作业量每天控制在1小时以内。初中学生平均水平书面家庭作业量每天不得超过2小时。学校须按年级做好各学科作业的平衡工作。教师要精心设计作业，做到精选、先做、全批并及时反馈。坚决杜绝给学生布置机械性、重复性、难度过大的作业。双休日及节假日不得加大作业量。不准用增加作业量的方式惩罚学生。

三要严格控制补课。义务教育阶段学校不得利用寒暑假、公休日、课余时间组织或者变相组织中小学生进行补课，不得举办各类学科竞赛辅导班，不得组织或者变相组织学生参加校外培训机构举办的文化课补习班。

四要严格规范考试管理。小学只在每学期末进行一次全校或全年级性记录成绩的学科考试；初中每学期只进行期中、期末两次全校或全年级性记录成绩的学科考试。各地不得以任何形式给学校下达升学指标，不得以任何形式公布学生成绩，不得以升学率或考试成绩对学校、班级、教师和学生进行排名。

五要严格确保学生的休息和锻炼时间。小学生、初中生在校上课时间分别不得超过6小时、7小时。不得组织集体早自修，不得组织通校学生参加在学校的晚自修，住校生晚自修每天不得超过2课时，并严禁利用晚自修进行文化补习。严格实施大课间体育活动和课外集体体育锻炼制度，确保学生每天至少一小时的体育活动时间。

六要严格规范招生秩序。义务教育阶段任何学校不得举行或变相举行与入学相关的考试、测试，不得将各种竞赛成绩、奖励和各类考级证书作为入学的条件和依据。公办学校必须严格执行就近入学的规定，不得跨学区组织招生。

省教育厅要求各地建立“六项制度”，健全降低学生过重课业负担的机制，保障减负措施有力有效落实。一是建立初中毕业生学业考试试卷质量评估制度；二是建立中小学生体质健康情况通报制度；三是建立加重学生课业负担责任追究制；四是建立课业负担征求意见制度；五是建立教学活动安排公示制度；六是建立家校联动制度。

2.安全生产管理制度6项 篇二

2012年8月29日至9月2日, 由全国石油钻采设备和工具标准化技术委员会在太原组织召开了2012年第四次标准审查会, 对《车装钻机》、《石油通井机》、《石油钻机和修井机用转盘》、《钻采压缩机车》、《石油天然气工业用柴油机》、《石油钻机用柴油机耦合器机组》等6项标准送审稿进行审查, 并对《不压井作业装备》等11项标准进行复审。来自中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司、油田用户、科研院所等单位共46名专家参加了会议。

会议采取分组审查和大会审查相结合的方式, 分组审查由各标准化工作部负责召集, 标委会秘书处统一协调, 分组审查意见与结论在大会上汇报表决。与会专家逐字逐句对标准进行了审查, 提出了修改意见, 最终6项国家标准送审稿均通过审查。复审标准中2项标准复审结论为确认, 9项标准复审结论为修订。

此6项行业标准的制定主要解决车载钻机和石油天然气工业用柴油机不断出现的需要与可能、数量与品种间的矛盾, 有利于配件的专业化生产, 提高产品设计、制造、使用的质量, 降低总成本, 满足用户通用化的需求。

3.专练六 多项选择（6） 篇三

A. belonged to B. owed to

C. went on with D. insisted on

2. The engines of the ship was out of order and the bad weather the helplessness of the crew at sea.

A. added to B. resulted from

C. turned out D. made up

3. Since he came to our school three years ago， Tom has a smart， honest and hard-working boy.

A. proved B. appeared

C. turned D. worked

4. I’m afraid that I don’t what you said.

A. agree to B. agree on

C. agree with D. agree about

5. this book and tell me what you think of it.

A. Look through B. Look on

C. Look into D. Look up

6. At the meeting they discussed three different to the study of mathematics.

A. approaches B. means

C. methods D. ways

7. Water can absorb and give off a lot of heat without big changes in temperature， thus creating a environment.

A. peaceful B. sensitive

C. common D. stable

8. Although he has taken a lot of medicine， his health poor.

A. remains B. appears

C. seems D. grows

9. There is no that near-sightedness is a serious problem among the youth of our country.

A. doubt B. wonder

C. chance D. point

10. Weight is an inherent of matter.

A. propriety B. prosperity

C. property D. privilege

11. You may not like the new comer， but you have to that she is good at her job.

A. admit B. declare

C. announce D. report

12. — Who told you about Davis’s case？

— The sergeant in .

A. charge B. public C. turn D. control

13. It is clear that the whole world is passing through a social revolution in which a central must be taken by scientists and technologies.

A. process B. action C. part D. measure

14. I wouldn’t think it to ask him to the club. He’ll only refuse.

A. worthwhile； join B. worthwhile； join in

C. worth； attend D. worthy； take part in

15. They sold their house for only 12，000 dollars， so the buyer got a wonderful .

A. cost B. bargain C. amount D. value

16. Mary had taken to see that her guests had everything that they could possibly want.

A. efforts B. pains C. attempts D. endeavors

17. — Yang yang carried off the first winter Olympic medal for China.

— Great！ What she won for our motherland！

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A. golden； glory B. gold； glory

C. golden； glories D. gold； glories

18. Considering his contribution to our company， Mr. White better treatment than this.

A. observes B. preserves

C. pretends D. deserves

19. We had wanted to finish our task by noon， but it didn’t quite .

A. find out B. give out

C. hand out D. work out

20. Every four years athletes from all over the world medals in the Olympic Games.

A. compete B. competed with

C. compete for D. fight with

21. — Didn’t you have a good time at the party？

— Of course I did. As a matter of fact，I had such fun that time seemed to so quickly.

A. go by B. go away C. go out D. go over

22. The computer system suddenly while he was searching for information on the Internet.

A. broke down B. broke out

C. broke up D. broke in

23. This magazine is very with young people， who like its content and style.

A. familiar B. popular

C. similar D. particular

24. Everybody in the village likes Jack because he is good at telling and jokes.

A. turning up B. putting up

C. making up D. showing up

25. It will make you feel better， but it will not your problem.

A. satisfy B. solve C. explain D. direct

26. with your factory， the one beside the river is of large size.

A. Comparing with B. Compared with

C. Compares to D. Comparing to

27. In Britain today women 44% of the workforce， and nearly half the mothers with children are in paid work.

A. build up B. make up

C. stand for D. send up

28. He was absent for weeks， so he had a lot of homework to .

A. make out B. make up

C. make of D. make over

29. — Shall we set off right now？

— Sorry. I’m too busy to for the moment.

A. get through B. get away

C. get off D. get together

30. Light blue you quite well.

A. fits B. suits C. fits for D. suits for

31. One of the good things about the use of noise-killing system is that it can the need for a silencer.

A. spare B. save C. satisfy D. cost

32. Tibetan antelopes have fallen into a （an） animal because the natives kill large numbers of them for their furs.

A. dangerous B. danger

C. endangered D. endangering

33. After all these years of a busy and exciting life I should like to retire to a remote spot in the country， where I could live .

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A. at peace B. in peace

C. with peace D. for peace

34. In order to keep balance of nature， we must think of ways to prevent wild plants and animals from .

A. dying of B. dying from

C. dying out D. dying away

35. He was wearing sunglasses to his eyes from the sun.

A. protect B. prevent C. keep D. defend

36. To regain their after an exhausting game， the players lay in the grass.

A. force B. energy C. power D. health

37. No one knows how such a custom .

A. came up with B. came up to

C. came into power D. came into being

38. The explorers say that these valleys are sure to gold mines， not having been found， though.

A. contain B. hold C. include D. hide

39. That old man is so greedy （贪婪的） that he nothing but money， not even his relatives.

A. look about B. search for

C. cares about D. takes care of

40. Does this mead cost $50？ I something far better than this！

A. prefer B. expect

C. suggest D. suppose

41. I’ve long paying a visit to the Hong Kong Disney.

A. dreamed out B. dreamed up

C. dreamed away D. dreamed about

42. I’ve never been skiing — it doesn’t really me.

A. appeal to B. attach to

C. appoint to D. appear to

43. Let’s work and have some tea.

A. break down B. break off

C. break in D. break out

44. The Korean pop group is on in China.

A. trip B. voyage C. tour D. journey

45. — How do you like the curtains， Marry？？

— Well， I’m afraid they don’t very well with the wallpaper.

A. go B. match？ C. suit D. fit？

46. — Is a famous pianist going to tonight？

— Yes， he will the piano at the party.

A. perform； perform

B. perform on； perform on

C. perform； perform on

D. perform on； perform

47. — Excuse me，may I ask you some questions？

— Sorry，I’m too busy and haven’t even a minute to .

A. spend B. spare C. share D. stop

48. The purpose of vocational education is to teach the students the to make a living， such as doing sewing， repairing and so on.

A. talent B. capacity C. skills D. ability

49. The principle should be and no one can change it.

A. insisted on B. stuck to

C. taken up D. put forward

50. I have made up my mind to set off tomorrow morning， and I will my decision.

A. stuck on B. insist on

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C. stick to D. insist

51. The policeman got close to the bedclothes and tried to find out whom they .

A. belonging to B. were belonged to

C. were belonging to D. belonged to

52. The shopkeeper said he woul the radio if we were not satisfied.

A. remove B. replace

C. reduce D. promice

53. We can’t other countries in trade if we don’t develop our national economy.

A. compete for B. compete against

C. catch up D. catch with

54. Scientists have that the world’s population will double by the end of this century.

A. numbered B. calculated

C. included D. designed

55. These instructions should be made more ， so that the primary school students can understand it.

A. easy B. modern

C. simplified D. complicated

56. The dog， if trained ， will be made a good watch-dog one day.

A. properly B. hopefully

C. personally D. usually

57. When your computer begins to run slow， it is a that it has been attacked by computer virus.

A. signal B. symbol

C. reality D. character

58. These films once a whole generation of people. They proved to be of much ， in the education of people.

A. affected； effect B. effected； affect

C. effected； effect D. affected； affect

59. All the factories great importance to the car exhibition， and the price was very low， so a lot of cars were sold during it.

A. attached B. afforded

C. earned D. brought

60. When questioned by the policeman， the thief nothing about the theft.

A. pretended knowing

B. pretended to know

C. pretended to be knowing

D. pretended to have

4.十六项安全生产管理制度 篇四

17.现场临时变配电所：

高压露天变压器间面积不小于3*3米，低压配电间应紧靠高压变压器间，其面积亦不小于3*3米，围墙高度不低于是3.5米，室内地坪满铺素砼，室内四周做80厘米宽砼散水坡。变压器四周及配电板背面凸出部位，须有不小于80厘米的安全检查操作通道，配电板下沿离地为1米。

配是挂箱的下沿离地面不小于1.2米。

18.现场下杆箱：

电箱应装有双扇开启门，并有门锁，插销，漆上指令性标志和统一编号。

电源线进箱有滴水弯，进线必须先进入熔断器后再进开关，箱内要配齐接地接另排，金属电箱外壳应设接地极保护。

电箱内分路凡采用分路开关，漏电开关其上方都要单独熔断保护。

箱内要单独设置单相三眼插座，上方要装漏电保护自动开关，现场使用单相电源的设备必须配用单相三跟插头（有双重绝缘除外）。

凡手提分路流动电箱，外壳要有可靠的保护接地，内容10A铁壳开关或按用量配上分路熔断器。

要明显分开动力，照明，电焊机使用的插座。

19.用电线路：

现场电气线路，必须按规定架空敷设坚韧橡皮线或塑料护套线。在通道或马路处可采用加保护管埋设地下，树立标志，接头必须架空设接头箱。

手持移动电具的橡皮电缆，引线长度不应超过5米，不得有接头。

现场使用的移动电具和照明灯具一律用软质橡皮线，不准用塑料胶质线代替。

现场大临设施的电线安装，凡使用橡皮或塑料绝缘线，必须瓷柱明线架设，开关设置合理。

20.接地装置

接地体可用角钢，钢管不小于二根，入土深度不小于2米，二根接地体之间距不小于

2.5米，接地电阻不大于4欧姆。

接地线可用绝缘铜或铝芯线，严禁在地下使用裸铝导线作接地线，接头处应采用焊接等可靠连接。

橡皮电缆芯线中黑色或绿黄双色线作为接地线。

21.高压线防护：

在架空输电线路附近施工，须搭设毛竹防护架。

在高压线附近搭设的井架，脚手架外侧在高压线水平上方，全部设安全网。手持或移动电动机具：

电源线须有漏电保护装置（包括下列机具：振动机，磨石子机，打夯机，潜水，手电创，手电钻，砂轮机，切割机，绞丝机，移动照明灯具等等）。

（五）中小型机具防护

拌和机及砂浆机：

必须有防雨顶棚。

排水必须畅通，设有排水沟和沉淀池。

拌和面操纵杆，必须有保险装置。

必须有良好的接地装置，拉铲有36伏低压电。

砂石笼的挡墙必须坚固牢靠。

卧式砂浆机拌筒防护棚齐全。

卷扬机

露天操作应搭设操作棚。

必须配备绳筒保护。

开关箱的位置必须正确放置，禁用倒须开关，操作视线必须良好，凡用按钮开关，在操作人员处设有断电开关。

25.电焊机：

必须一机一闸并装有随机开关。

一，二次电源接头处有防护装置，二次线使用线鼻子。

乙炔器，氧气瓶：

安全阀应装设有效，压力表应保持灵敏准确，回火防止器必须保持一定的水位。

乙炔器与氧气瓶间距应大于5米，与明火操作距离应大于10米，不准放在高压线下。乙炔器皮管为黑色，氧气皮管为红色，皮管头用轧箍轧牢。

木工机械：

须有可靠灵活的安全防护装置，圆锯设有松口刀，轧创设有回弹安全装置，外露传动部位，均须有防护罩。

工棚内必须有消防器材。

三

十四、起重吊装“十不吊”规定

起重臂和吊起的重物下面有人停留或行走不准吊。

起重指挥应由技术培训合格的专职人员担任，无指挥或信号不清不准吊。

钢筋，型钢，管材等细长和多根物件必须捆扎牢靠，多点起吊。单头千斤或捆扎不牢靠不准吊。

多孔板，积灰斗，手推反斗车不用四点吊或大模板外挂板不用甲不准吊。预制钢筋混凝土楼板不准双拼吊。

吊砌块必须使用安全可靠的砌块夹具，吊砖必须使用砖笼，并堆放整齐。木砖，预埋件等另星物件要用盛器堆放稳妥，叠放不齐不准吊。

楼板，大梁等吊物上站人不准吊。

埋入地面的板桩，井点管等以及粘连，附着的物件不准吊。

多机作业，应保证所有吊重物距离不小于三公尺，在同一轨道上多机作业，无安全措施不准吊。

六级以上强风区不准吊。

斜拉重物或超过机械允许荷载不准吊。

气割，电焊“十不烧”规定

焊工必须持证上岗，无上海市特种作业人员安全操作证的人员，不准进行焊，制作业。凡属一，二，三级动火范围的焊，割作业，末经办理动火审批手续，不准进行焊，割。焊工不了解焊，割现场周围情况，不得进行焊，割。

焊工不子解焊体内部是否安全时，不得进行焊，割。

各种装过可燃气体，易燃液体和有毒物质的容器，末经彻底清洗，排除危险性之前，不准进行焊，割。

可用燃材料作保温层，冷却层，隔音，隔热设备的部位，或火星能飞溅到的地方，在末采取切实可靠的安全措施之前，不准焊，割。

有压力或密闭的管道，容器，不准焊，割焊，割部位附近有易燃易爆物品，在末作清理或末采取有效的安全措施之前，不准焊，割。

附近有与明火作业相抵触的工种在作业时，不准焊，割。

5.安全生产八项制度 篇五

为保护劳动者在生产过程中的安全与健康，加强安全生产管理。杜绝事故发生，特制定安全生产管理制度如下：

一、认真贯彻执行国家有关安全生产、防火防盗、交通安全、劳动保护等有关政策法规。坚持“安全第一、预防为主”的工作方针。把安全生产做为一件大事来抓，贯穿于整个生产过程。

二、建立健全各项安全生产责任制。层层签订安全生产责任书，做到岗位责任落实到人。

三、严格执行各岗位、工种操作规程，杜绝违章指挥、违章操作。做到特殊工种持证上岗，特殊岗位培训上岗。

四、职工在上岗前必须必须穿戴好劳动保护用品。工作中必须坚守岗位，集中精力，不准打闹或干与工作无关的事。杜绝酒后上岗，私自脱岗和玩忽职守等违纪行为。

五、加强用电安全管理，各种用电设备做到安全设施齐全。用电线路架设合理，绝缘性能可靠，并由专人操作。定期检查设备工作情况，发现问题及时检修。设备维修时必须断电操作。

六、各部门要做好防火防盗工作，重要部门如财务科、库房、食堂等要有防火防盗措施。各种消防器材必须按要求放置，不准随意动用，旁边不准堆放其他物品。

七、食堂要搞好环境卫生、个人卫生和食品卫生，防止食物中毒，确保职工身体健康。

八、各类车辆驾驶人员要保证行车安全，杜绝违章和事故的发生。

九、定期进行安全检查。安厂部、车间、班组三级检查方式。厂部每年检查二次，车间每月检查二次。工段、班组每天进行安全巡回检查。检查中发现安全隐患及时排除，确保安全生产。

安全生产教育培训制度

为了提高我厂干部职工安全生产意识和实际工作水平。保证安全生产的正常进行，特制定安全生产教育培训制度。

一、组织骨干人员积极参加上级召集的有关工种业务培训基本单位岗位安全生产教育培训，提高骨干人员的安全生产意识和业务水平。

二、利用工作间歇时间（如机修、停电等）或业余时间组织干部职工进行学习和培训。内容包括安全生产常识、岗位责任制、操作规程、厂规厂法等。

三、通过定期或不定期的教育培训，使企业人员培训率达到90%，岗人员培训率达到100%。

四、对新进厂职工要进行安全生产、操作规程、岗位责任制及各项规章制度教育培训，并经过一段传带后方可正式上岗。

五、每月召开一次司机例会，利用多种形式对司机进行安全教育，使司机增强交通意识，自觉遵守交通规则，确保交通安全。

六、加强特殊岗位人员，特别是危险设备部位人员的安全生产教育培训。确保这些岗位人员按操作规程操作，做到安全生产。

七、建立各级安全生产教育培训档案。要求注明培训内容、参加人员、培训时间及日期。

安全生产奖罚制度

为了加强生产安全的管理力度，保证我厂生产的正常进行，特制定安全生产奖罚制度如下：

一、在安全生产工作中有下列表现的给予奖励和表扬

1、在安全生产工作中取得显著成绩的;

2、在安全生产中有重大技术改进或提出重大合理化建议,被采用的;

3、防止和预防了重大伤亡事故或在事故抢救中有立功表现的;

二、在日常生产中有下列情形之一的,给予批评教育和罚款

1、违章指挥、违章作业的;

2、玩忽职守、违反安全管理规定、违反操作规程的；

3、发现事故隐患，既不采取防范措施，又不及时上报而发生事故的；

4、部门领导对下级拒绝违章指挥人员进行打击报复的；

5、发生事故后破坏现场或故意嫁祸于他人的；

6、工作中不按规定配戴劳动保护用品的；

7、私自脱岗或酒后上岗操作的；

8、在油库、易燃易爆物品堆放地使用明火或吸烟的；

9、违反厂规厂法的；

三、奖罚办法

1、符合受奖条件的给予100元至300元奖励，并在大会上表彰。

2、对符合受罚条件的责任人，视情节给予批评教育和20至200元罚款。

3、对造成一般事故的责任人，视人员伤亡及损失大小情况酌情处理。

4、对造成人员伤亡或经济损失特别严重的，给予行政处分、罚款、开除厂籍、直至追究法律责任。

因工伤亡事故的报告、处理制度

一、因工伤亡事故是指职工在生产区域内发生的与生产有关的伤亡事故。包括：

1、职工从事生产或工作而发生的伤亡事故。

2、在生产时间、生产区域内，职工虽未从事生产工作，但由于企业的设备、设施、劳动条件、工作环境不良而造成的伤亡事故。

3、在与企业有关生产区域内，因车辆伤害造成的伤亡事故。

4、企业发生各种灾害、险情时，因抢险救灾而造成的伤亡事故。

5、经劳动保护监察部门确定的其他因工伤亡事故。

二、如发生因工伤亡事故应及时上报厂部：

发生事故后，由第一发现人抢救伤员、保护现场同时上报领导。

1、轻伤事故上报厂长。

2、重伤、因工死亡，由企业厂长在发生事故后，及时上报本企业主管部门、安全部门、区安全监察部门。

三、因工伤亡事故的处理：

1、轻伤事故由车间调查研究后，拿出处理意见报厂长。经厂长办公讨论做出处理决定；

2、重伤、因工死亡事故，由厂部调查研究后，拿出处理意见，报有关主管部门做出处理决定。

四、发生事故要做到四不放过：

1、事故原因没有查清不放过；

2、事故责任没有严肃查处不放过；

3、广大职工没有受到教育不放过；

4、防范措施没有落实不放过；

特种作业人员管理制度

为加强对特种设备的安全管理，保证我厂的正常生产，特制订此制度。

一、加强对特种设备的管理，建立设备档案。并按有关规定对特种设备进行定期检验和维修，视其始终处于良好状态。

二、加强对从事特种设备操作人员的专业培训，不断提高其业务水平。特种设备操作人员必须做到持证上岗。

三、建立特种设备操作工种的岗位责任制，并与特种设备操作人员签订安全生产责任书。做到责任到人。严格按安全管理制度和操作规程执行，禁止违章操作。

四、配电室、锅炉房等重点部门做到规章制度、操作规程上墙。

五、加强对特种设备操作人员的生产安全管理。经常检查特种设备操作人员的工作和各项制度的执行情况，确保安全生产。对工作成绩突出者给以奖励，对不称职者提出批评或调离岗位。

安全生产检查制度

为了创造良好的生产环境，消除安全隐患，保证我厂的安全生产，特制定安全生产检查制度如下：

一、常规检查

1、厂领导组织有关部门领导，对全厂安全生产的检查，每年至少两次，时间不定。

2、车间主任组织有关部门负责人对所属部门生产安全检查每月二次。

3、工段、班组每天进行交接班和班中安全巡回检查。

4、班组间要进行自检、互检，以保证更好的安全效果。

二、安全生产检查的主要内容包括：

1、各级对下属部门人员的安全生产教育、技术培训情况（上级查下级，要求有教育培训记录）。

2、工人在生产中的安全及遵纪守法情况；上岗人员的资质审查（要求持证上岗的工种必须持证上岗）。

3、各项生产安全措施的落实（包括设备安全保护设施）和安全生产管理情况。

三、专业性检查

除特殊作业、重点安全场所、特种设备管理部门的常规检查外。厂里还将组织管理部门及专业人员对特种作业（如电气焊、配电供电设施）、重点安全场所（如油库、危险设备）、特种设备（如推土机、拖拉机、锅炉房）等进行抽查。

四、安全生产检查中发现的问题及时整改

安全生产检查整改做到“三定”。即：定整改措施、定完成任务时间、定整改负责人。还要做到“三不交”。即：检查出的问题，班组能整改的不交工段；工段能整改的不交车间；车间能整改的不上交厂领导。

五、对安全生产检查中查出的不安全责任人要进行批评教育和合理处罚。

六、各级安全生产检查要有详细记录：如安全教育记录、安全生产检查记录、隐患及整改期限记录等。

消防安全管理制度

为了加强对消防安全工作的领导和管理，保护集体财产和职工的安全。特制订此制度：

一、全厂各科室要做好本部门的消防安全工作，厂长对本厂消防安全负全部责任，部门领导对本部门消防管理和消防安全负主要责任。

二、坚持“预防为主，消防结合”的工作方针，既要预防火灾事故的发生，消除火灾隐患，又要做好火灾扑救的准备工作，做到一旦发生意外火灾事故，立即扑救，避免集体财产损失和人身伤亡。

三、以科室为单位，加强防火安全教育工作，培训消防骨干，学习消防知识技能，学会使用维修和保养消防器材。

四、建立消防安全责任制，确定逐级消防安全责任。

五、凡在场内使用明火，须经上级领导批准。严禁使用电炉子取暖、烧水、做饭等。严禁使用易燃液体（如汽油、煤油、稀料等）生火。清理炉灰时，必须将余火安全熄灭后，倒在指定地点。

六、厂内消防器材按部门分管区域管理，定期进行检查，维修和保养，保证器材清洁、整齐、灵敏有效。不准随意挪用、损坏。不准堵塞消防通道。

七、在抓安全生产和进行安全生产检查的同时，抓好消防安全和进行消防安全检查。

八、各部门万一发生火警、火灾事故后要立即组织扑救，及时向厂消防安全领导小组报告，并保护好现场。

九、发生事故后，由发生事故的部门负责人及时组织有关人员，本着“三不放过”的原则分析事故原因，报厂消防安全领导小组处理。

安全生产责任制

为了保证安全生产，明确各级安全生产责任，特制订安全生产责任制，内容如下：

一、厂长安全职责

1、对企业安全生产负全面领导责任。

2、认真贯彻执行《安全生产法》及其他有关劳动保护的法律、法规和上级有关安全生产的指示精神。

3、负责制定或授权有关部门制定本企业的安全生产管理制度。

4、负责采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应。

5、根据需要配备企业合格的安全工作人员，责成安全工作人员对每个作业场所进行跟班检查。

6、加强职工教育、培训工作的领导，对本企业职工的教育、培训工作负领导责任。

7、负责组织、制定企业的预防和应急计划。

8、负责或责成有关人员及时采取措施，处理企业存在的事故隐患。

9、及时如实向劳动行政主管部门和管理的主管部门报告企业的事故。

10、加强劳动保护工作的领导，遵循“安全第一，预防为主” 的安全生产方针，在计划、布置、检查、总结、评比各项工作的同时，抓好生产安全工作。

二、生产副厂长安全生产责任

1、认真贯彻执行国家和上级部门有关安全生产劳动保护的法律、法规。坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，抓好安全生产的全面管理工作。对职工在生产过程中的安全和健康负责任。

2、编制安全生产计划和制定劳动安全保护措施并认真组织实施，同时，监督检查车间各项制度的执行。、组织并参加安全生产检查，对查出的事故隐患制订出预防措施，每月召开一次安全生产会议，布置安全生产工作，解决安全生产中存在的问题。

4、组织对职工，特别是特出工种的在岗职工的安全生产教育和安全操作知识培训。层层签订安全生产责任书。对安全生产工作有特殊贡献的给予表扬和奖励，对失职或造成事故的责任者给予处罚。

三、车间主任安全生产职责

1、贯彻执行安全生产各项法律、法规及本厂有关制度。抓好车间安全生产管理，对职工在生产中的安全和健康负责。

2、在车间生产的各项工作中，把安全工作贯穿到每个具体环节。作到安全生产经常化、制度化、具体化。在确保安全的条件下进行生产。

3、抓好职工教育，特别是新近长职工和调换工作岗位人员，在上岗前必须经过安全教育和技术培训。

4、组织安全生产检查，每月不少于二次。组织召开安全生产工作会议，对生产中存在的安全问题制订改进措施，对安全生产工作中表现好的同志给予表彰，对表现差的给予批评教育。

四、工段长（班组长）安全生产责任

1、认真贯彻执行“安全第一，预防为主” 的安全生产方针和安全生产各项管理制度。抓好本工段（班组）的安全生产工作。对本工段（班组）职工生产中的安全负责。

2、在保证安全的前提下圆满完成生产计划，现场监督和检查安全生产情况，遇有不安全情况应立即停止生产，待问题解决后再进行生产。

3、合理安排岗位工作人员，对不符合安全条件的人员要及时调整。

4、利用停电、修理机器等工作间歇组织职工学习安全生产知识，解决安全生产方面存在的问题。

五、职工安全生产责任

1、积极参加安全教育培训，不断提高自我意识和安全生产意识。

2、严格遵守安全生产管理制度和操作规程。

3、爱厂如家、爱岗敬业。认真做好本职工作，在保证安全的条件下完成工作任务。

岗位操作规程

为保护劳动者在生产中的安全与健康，提高劳动者安全意识，做好预防工作，杜绝事故发生，特制定安全生产岗位操作规程如下：

一、严禁穿高跟鞋、拖鞋、戴围巾和酒后上岗。严禁穿越正在运行的各种工序的传动带。生产区易燃物品周围禁止吸烟和使用明火。生产人员要坚守岗位，不得随意串岗，追逐打闹。做到工作精神集中，认真负责。未经领导批准，不许自行换岗。不许做与本职无关的事。

二、配电柜、电源开关、热力管线，设专职人员操作。非专职操作人员严禁启动带电设备和热力管线。任何人不准坐靠带电设备和机械转动部位。

三、运转设备开车前，由专职操作手负责，先检查设备是否正常、设备上是否有人。开车时先发信号，确认无误后方可开车。设备出现故障时，应及时报告有关负责人，严禁私自修理。排除设备故障或清理传动带、辊前，必须先停机断电，待设备停稳后方可操作。维修设备时，电源开关要有专人看管或挂“排除故障，严禁开机”的标志牌，严禁专业操作手在生产时间内离岗或委托非岗人员操作。生产结束后，要关闭电源，把工作现场打扫干净。保证设备安全实施到位。专业操作人员必须经过岗前培训。如无特殊情况，不得随意换人。

四、电气焊工在工作时必须穿戴工作服、绝缘鞋和手套等劳动保护用品。工作中注意防火。电焊机不准带病工作。焊机上面和周围不准堆放杂物及导电物体，防止发生火灾及漏电伤人。非电工严禁拆动焊机。非专业人员严禁乱动焊机及把线。焊工严禁用电焊机打火点烟。

6.五项安全制度 篇六

一、主要负责人安全生产责任制

1、主要负责人是本厂安全生产的第一责任人，对本厂的安全生产负全面责任；

2、贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法规和标准；负责建立并落实全员安全生产责任制；

3、审定安全生产规划和计划，确定厂的安全生产方针目标，并在人力、物力、财力方面给予保证；

4、在审批生产经营、新建、改（扩）建计划时，同时审批重大安全技术措施计划，切实保证对安全生产资金的投入，不断改善企业的劳动条件，防止伤亡事故，减少职业危害。凡设计和施工竣工后，不符合安全技术、工业卫生要求的，不批准施工和不予验收，不批准投产；

5、健全企业的安全管理机构和体系，配置专职安全负责人；审批企业的各项安全规章制度；定期向上级汇报安全生产、劳动保护、工业卫生工作；

6、主持厂内安全生产委员会工作会议，研究解决重大安全生产问题；

7、组织对事故的调查处理，按“四不放过”的原则对伤亡事故的调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

二、厂长安全生产责任制

1、厂长是本厂安全生产的直接责任人，协助主要负责人管理本企业的安全生产，对本厂的安全生产负直接领导责任；

2、协助主要负责人组织编制和实施本厂安全工作方针、目标，负责安全工作计划的落实；

3、领导与管理安全部门的工作，并对其工作有布置、有要求、有检查；定期向厂长汇报安全工作情况；

4、组织制定并审核批准安全生产管理规章制度及安全技术操作规程，督促实施安全生产管理制度、安全教育培训计划，特种作业人员培训、复审计划等；组织全厂安全生产大检查；

5、审核批准劳动防护用品，保健津贴，防暑饮料计划，并督促贯彻执行；

6、发生重伤及死亡事故后，应迅速赶赴现场，及时准确向上级报告，同时协助事故调查；

7、实施“安全生产奖罚”制度，对在安全生产工作中作出成绩的部门和个人给予荣誉和物资奖励，组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

三、车间主任安全生产责任制

1、车间主任是车间安全生产第一负责人，对车间安全生产负全面责任。要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准。

2、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。

3、组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验。

4、组织落实车间级安全教育，督促检查班组级安全教育。

5、组织对职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核，保证职工持证上岗。

6、组织车间级的安全检查，确保设备、安全装置、防护设备处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要求采取有效的安全防范措施，并及时向厂部书面报告。

7、对本车间发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场。事故处理要坚持“四不放过”原则。

8、建立、健全车间安全、防火组织，领导车间和班组安全员工作。

四、班组长安全生产责任制

1、组织职工学习、贯彻执行各项车间有关安全生产的规章制度、生产法规和标准。

2、组织班组级安全教育和考核工作。

3、定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。

5、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区作业人员的作业，维护正常生产秩序。

6、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。

7、发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施；发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。

8、定期召开安全生产班级会议，及时研究和解决有关安全技术的问题。

9、组织制定、修订本班级的各项安全管理制度、安全技术规程。

10、负责对新人、实习生进行班级级安全教育，不定期对生产员工进行安全技术培训，以违章者或造成事故责任者进行停工学习、教育。

11、参与事故的技术分析工作。

五、员工安全生产责任制

1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。

2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。

3、精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。

4、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

5、认真维护保养设备，发现故障及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。

6、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。

8、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，及时向领导报告。

安全生产隐患排查制度

一、为了建立建立生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障员工人民群众生命财产安全。依法律、法规、规章、标准的的规程的要求从事生产经营活动。严禁非法从事生产经营活动。

事故隐患是指在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够产即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，或故里因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

二、建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。

三、保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。

四、定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其它相关人员排查本公司的事故隐患。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。

五、建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。对发现、排除的举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励的表彰。

六、安全监管监察部门和有关部门的监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时，积极配合，不得拒绝和阻挠。

七、每季、第年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。统计分析表应当由公司主要负责人签字。

对于重大事故隐患，除依照前款规定报送外，应当及时向安全监管监察部门报告，重大事故隐患报告内应当包括：

a.隐患的现状及其和产生原因；

b.隐患的危险程度的整改难易程度分析； c.隐患的治理方案。

八、对于一般事故隐患，由各部门主管或有关人员立即组织整改。对于重大事故隐患，由主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：

a.治理的目标和任务；b.采取的方法和措施；c.经费和物资的落实；d.负责治理的机构和人员；e.治理的时限和要求；f.安全措施的应急预案。

九、在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒标志，暂时停止使用；对暂时难发停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

安全教育培训制度

第一条

新入厂人员（包括新工人、临时工、外来工和培训、实习人员），均须经过厂部、车间及班组三级安全教育。

1、厂部安全教育由安全技术部门负责，教育内容包括国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产的重要意义，一般安全知识。工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方可进入车间。

2、车间级安全教育由生产部负责，教育内容包括：车间生产特点、工艺及流程，主要设备的性能、安全技术规程和制度，安全注意事项、安全装置和工具、个人防护用品和消防器材的使用方法、预防事故措施等。

3.班组级教育由班长负责,内容包括班组安全情况,设备设施安全操作规程,劳动纪律及其他安全事项.第二条

本厂内调动及脱岗半年以上的员工，须再改二级安全教育，其后进行岗位培训，考试合格，成绩记入“安全作业证”内，方准上岗。

第三条

车间、部门各级负责人要对所管理的员工进行经常性的安全思想、安全技术教育，增强员工的安全意识。

第四条

安全技术、消防部门每年负责组织所有职工进行不少于一次的安全教育，并要进行考核。内容包括劳动保护法规、安全技术、工业卫生、消防知识事故分析等。第五条

厂方每个月组织一次安全生产大检查，车间每月一次安全活动。

第六条

在大修或危险性较大的检修项目施工前，安全技术部门应督促检修单位进行检修前的安全教育。

第七条

在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程对岗位人员和有关人员进行专门的教育、考试合格后，方能独立作业。

第八条

发生重大事故时，安全技术部门要组织有关部门进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故再次发生。

设备设施安全管理制度

1.目的

为对设备、设施进行有效管理，确保其正常运作，结合公司实际，特制定本制度 2.范围

适用于全公司设备、设施的管理。3.职责

3.1 主要负责人。厂长对设备、设施的相关事宜作出决定与批准。

3.2 生产部负责组织对设备、设施的采购、安装、验收、建档、日常检查、保养、维修工作。

3.3 使用部门对设备、设施的操作与日常清洁工作。4.内容

4.1 设备的基础管理

4.1.1 设备部门应对公司的所有设备按照规定逐台进行统一编号，建立设备卡片和台账，建立设备档案，做到随机附件和技术资料齐全。进口设备的技术资料应及时全套翻译入档。

4.1.2 财务部门应至少每年对所有设备进行一次复查核实，做到账账相符，账卡相符，账物相符。

4.1.3 设备部门要根据设备在生产中的重要程度和对产品质量的影响程度，结合设备的可靠性、维修的艰易程序、设备停机损失、购置原值等因素，将设备划分为重点检修设备、一般检修设备和随时维修设备。不同的设备采取不同的管理方法和维修方式。4.2 设备的调拨

4.2.1 设备的调拨必须由设备部门统一进行，各部门不得私自进行调拨。4.2.2 调拨出的设备必须随带原有铺机、附件和技术文件。

4.2.3 各生产车间如需设备调拨的，应由车间主任填写设备调拨申请单，交设备部门经理审查，生产总监审批。由设备部门经理组织调拨双方进行设备交接。设备的调拨应报财务管理部备案。4.3 设备的封存

4.3.1 因生产任务不足等原因，停用半年以上的设备应进行封存。4.3.2 封存由设备部门进行，封存要有明显的标识。

4.3.3 设备封存前要进行一次全面的维护，并采取防尘。防锈和防潮措施。4.3.4 所有封存设备都要达到完好设备的要求，并列入设备检查范围。4.4 设备的档案管理

4.4.1 设备部门设设备管理员，负责设备技术档案和状态档案的管理工作。4.4.2 设备的技术档案是指设备的安装、零部件、自制设备、特种设备、使用说明书、图纸等技术资料。

4.4.3 状态档案是指设备的分布、购进和安装日期、使用年限、维修记录、调拨记录等资料。

4.4.4 设备管理员负责整理、保管本部门应归档的资料，负责与公司档案室进行相关的业务联系并及时归档本部门的资料。

4.4.5 已归档的设备档案资料发生变更时，应根据实际情况，及时更新归档资料。4.5 设备的购置

4.5.1 设备部门应广泛收集设备科技发展的资讯以及市场信息，并收集使用单位对有关设备的使用意见，为新设备的购置提供资料。

4.5.2 对于新设备的购置，设备部门应提出设备的先进性、可靠性和维修性等要求，并对关键设备进行经济技术可行性分析，把好选型和安装验收质量关，为搞好设备的后期管理奠定基础。

4.5.3 对于配套设备及进口设备的规划选型工作，由生产总监组织生产车间、技术部、供应部、财务中心等部门进行技术论证和经济分析，并按有关规定上报审批。4.5.4 选购的设备应备有齐全的设备安装、使用、润滑、维修等技术资料和必要的维修配件、易损件。

4.5.5 设备到货后，由设备部组织采购部、生产车间、库管部和供方派员共同参加开箱验收，并认真做好开箱记录，按装箱单核对主设备、附件、工具、备件和技术资料，办理入库和安装手续。

4.5.6 设备安装调试完毕要按说明书及有关规定进行性能检查、试车和试验，办理固定资产移交手续。

4.5.7 验收后设备部应负责将安装资料收集、整理、存档。4.6 设备的使用与保养

4.6.1 生产工人在独立使用设备前，必须对其进行设备的结构、性能、技术规范、维护基础知识和安全操作规程等理论和实际操作的培训。经考核合格后方可持证上岗。

4.6.2 设备操作人员对设备必须做到“三懂”，即懂结构、懂原理、懂性能；“四会”，即会使用、会维护、会检查、会排除故障。特殊工种，须由国家劳动部门发给操作合格证，持证上岗。

4.6.3 设备的使用管理要实行定人定机方式。对于由多人操作的设备和生产线，实行机长制，由机长负责，原则上机长由设备所在班组的班组长担任。

4.6.4 操作人员要严格执行设备的操作规程，严禁设备超负荷、超范围和带故障运转。如现场管理人员强令操作工人超负荷、超范围和带故障使用设备时，设备部有权制止，操作人员有权拒绝。

4.6.5 设备操作人员要按时填写设备运行记录，并保证设备运行记录的连续性。4.6.6 设备部应根据生产计划和设备本身的特点，采用预防检修的方式。对于生放设备应利用一切生产空隙安排好维修和检修工作，并认真安排好大修、中修计划。4.6.7 对于国家有特殊规定的特种设备如压力容器等，设备部应严格按照国家相关的规定进行维修、保养、检修和报检。

4.6.8 设备的保养由操作工的日常清洁保养、维修工专业维修保养加中修、大修、计划检修三部分组成。设备部根据设备情况制定保养的内容、时间、责任人，由于保养不当造成的设备损失或事故，要追究责任人的责任。

4.6.9 设备的日常保养以操作工为主，操作工应当按照设备部制定设备日常保养要求和规定进行保养，预防设备的损坏和事故发生。

4.6.10 维修工和操作工要严格按照润滑周期表执行加油润滑，落实“五定”（指定时、定点、定量、定质、定人）管理，防止设备断油的现象。4.7 设备的检维修按照《设备检维修管理制度》的要求执行。

4.8 设备的拆除与报废按照《生产设施拆除和报废管理制度》的要求执行。4.9 特种设备管理按照《特种设备管理制度》的要求执行。

用电安全管理制度

第一条：为确保职工在生产工作中的安全与健康，根据国家和市政总公司的有关规定并结合我公司的生产实际情况，制定本公司用电管理制度，望各单位组织有关人员认真学习。第二条：电工作人员必须具备下列条件：

１、电气工作人员必须具备必要的电气知识，按其职务和工作性质，熟悉安全操作规程和运行维修操作规程，并经考试合格取得操作证后方可参加电工工作。

２、凡带电作业人员应经专门培训，并经考试合格，领导批准方可参加带电作业。

３、实习人员和临时参加电工工作的人员须经领导批准方可参加带电作业。

４、供电工作人员应加强自我保护意识，自觉遵守供电，安全、维修规程，发现违反安全用电并足以危及人身安全、设备安全及重大隐患时应立即制止。

第三条：电器设备安装规则：

１、根据供电局和市政总公司的有关文件规定，在安装电器设备中必须使用三相五线制来取代三相四线制，工作零线与保护零线分开使用。２、必须采用两级以上漏电开关，保护第一级漏电电流〈１００毫安，动作时间〈0.1秒；第二级漏电电流〈动作时间〈0.1秒〉。３、保护零线或保护接地线时，其线路上不准装有刀闸、熔断器并多处做有重接地，所有的电器设备外壳和人身所接触到的金属结构上都必须采取保护接零或保护接地。

４、在同一个供电系统中坚决不允许采用一部分保护接零，而另一部分接地保护。

第四条：在停线路上工作防触电的技术措施：

在停电发线路上工作防触电的技术措施：在停电线路上工作防止触电的基本安全技术措施；

Ａ 停电

Ｂ 验电

Ｃ挂接地线。即“三措”，如没有招待以上过程安全技术措施的线路，论是否有电均应视为带电线路。

一、停电：

线路停电工作须拉开以下断路设备：

１、与已停电工作的线路交叉的线路，如：停电施工的线路；在此线路上面且需栓线或挂线时，则该线路的断路设备应拉开停电； ２、断开危及线路，停电作业的并行和同杆并架线路的开关和刀闸； ３、断开有可能反回低压电源的开关和刀闸；

４、与停电工作的线路同杆的路灯线和非电源的低压线也应停电，确实不能停电的，应采取防止触电措施；

５、注意防止误停、漏停电源拉开刀闸，就检查刀闸，开变位装置、拉开开关、油闸应检查，“切”、“入”或“通”、“送”，标志位置并采取防止误动措施，如加锁、栓单位把把等，跌落保险管应拉下，断合重复保险器，应将正负管完全断开；

６、在线路施工人员自行断开的开关或刀闸跌落保险器的上处应悬挂“禁止合闸”线路上有人工作的标志牌，操作完后应将标志牌取下，电缆头杆挂有“电缆在试验中，禁止攀登”标志牌时不许在本杆上作业；

二、验电：

１、在停电线路工作地段装接地线前要先验电，验明线路确已无电压方可接地线。验电时应戴绝缘手套并有专人监护，验电时应使用相应电压等级合格专用的验电器，验电使用前应有自行检验；

２、同杆架设的多层线路验电时应先验低压后验高压，先验下层后验上层；

３、联络开关、刀闸、自动空气开关检修时，应在两侧验电在同一停电工作范围无邻近平行交叉的带电线路时，经验电挂好第一组地线后，其它地线挂接时可不再验电；

第五条

设备运行检修人员用安全防护用品有：工作手套、绝缘鞋、长袖工作服、电工所使用的工具等。

第六条

安全防护用品设专人保管并负责监督检查，保证其随时处于备用状态，防护用品应存放在清洁、干燥、阴凉的专用柜中。第七条

设备运行人员及检修人员要进行专业安全防护教育及安全防护用品使用训练。

第八条：在变台或有闭式刀闸上拆搭接户线应指定熟练工人操作，保持对带电体的安全距离。

第九条：柱上变台宜装设围栏，室外地上变台必须装设围栏，围栏要严密，并应在明显单位悬挂“高压危险”警告牌，围栏内应设有操作台。变台围栏内应保持整洁，不得种植任何植物，变台外廊4米之内不得码放材料、堆积杂物等。

第十条：接地线或接零线蹭不得有接头，与设备及端子连接必须牢固可靠，接触良好，压接点一般设在明显处，并绝缘保护，导线不应随拉力。

第十一条：凡未经检查合格的电气设备均不得安装使用，使用中的电气设备应保持正常工作状态，绝对禁止带故障运行。

第十二条：凡露天使用的电气设备，应有良好的防雨性能或有妥善的防雨措施。凡被雨淋、水淹的电气设备应进行必要的干燥处理，经摇测绝缘合格后，方可再行使用。

第十三条：三相胶盖闸一般只可人微言轻断路开关使用，使用三相胶盖闸时，应加装熔断器胶盖闸内不许设置熔丝。

第十四条：落地式配电箱的设置地点就平整，防止碰撞、物体打击、水淹及土埋，配电箱附近不得堆放杂物。

第十五条：用电设备至配电箱之间的距离，一般不应大于5米，固定式配电箱至流动闸箱之间的距离最大不应超过40米。

7.商务部明确电子商务发展6项任务 篇七

商务部部长助理王炳南在近日召开的全国电子商务工作会议上指出, 移动电子商务、大数据应用及跨界经营等将成为发展方向。

抓好电子商务发展的6项任务为, 加强顶层设计, 科学规划和指导行业发展;大力发展农村和农产品电子商务, 做好全国农产品商务信息公共服务平台应用推广;统筹国内国外两个市场, 推动电子商务企业“走出去”;创新公共服务模式, 建立完善电子商务公共服务平台;加快商务诚信体系建设, 加强知识产权保护, 建立公平竞争的市场环境;建立电子商务统计监测体系, 建立电子商务人才培养体系, 推动建立国家电子商务专业人才库。

(来源:《经济日报》)

8.首次面试的6项注意 篇八

耀明的面试时间是上午9时。文军的面试时间是下午2时。他们考核的内容是一样的，回答的是同样的五个问题。

第一个问题：是什么促使你来我们公司应聘？

耀明回答：我现在的单位效益不好，我的一些下属都跳槽到外企和合资企业去了，干得都不错，收入比我高许多。我想，我的能力、经验要高于他们，所以一定能胜任贵公司的工作。

文军回答：我看到了贵公司的广告，经过仔细考虑，我认为自己具备贵公司要求的条件，能够胜任贵公司的工作。

第二个问题：你以前知道我们公司吗？

耀明回答：听说过！贵公司是大公司，可以说是“家喻户晓、妇孺皆知”，嗯，也可以说是“人见人爱”呀。

文军回答：知道。我对贵公司有一定的了解。我读过一些介绍贵公司的书和文章，对贵公司的经营理念和企业文化深表赞同。

第三个问题：你的履历表上列出了成就和爱好，还有什么强调或补充吗？

耀明回答：我最重要的一项成就，应该是参加全国商业系统“现代企业管理”研讨会，论文获一等奖；最大的爱好是踢足球。

文军回答：我毕业后一直做管理工作，也取得了一些成就，但那只能说明我的部分能力，也只能代表过去。至于爱好嘛，我实际上一直是把工作放在第一位的。

第四个问题：你能评价一下原来所在的公司吗？

耀明回答：我工作的那家公司是国营企业，在计划经济时期还不错，现在不行了。领导思想僵化，跟不上潮流，我早就想出来了，一直没有合适的机会。

文军回答：我原来的公司也是一家不错的公司，领导对我很重视，我的职位、成就便是很好的证明。但是我想贵公司能够给我提供更广阔的发展空间，来展现我的才能。

第五个问题：本公司出色的业务经理，收入高于中层管理人员。如果本公司向你提供业务经理的岗位，你愿意接受吗？

耀明回答：我从毕业就一直在公司做管理工作，管理是我的强项，但业务经理的工作我没干过。

文军回答：能加盟贵公司是我的荣幸。虽然我认为在管理的岗位上更有利于我长处的发挥，能更多地给公司贡献我的才能，但业务经理这个职位我也会认真考虑的。如果最终我能得到这一职位，我相信，我能做得很好，不会辜负公司的信任。

三天过去了，结果耀明未被录用，而文军进入了下一轮，最后被聘为经营部部长助理。

从耀明和文军的面试过程中，我们可以总结出首次面试的六项注意：

1.要表现出对应聘单位和业务的了解和热爱

热爱是最好的老师，也是最好的自荐函。在面试中，你对业务的热爱和精通会感染面试官，会让他做出有利于你的选择。面试之前，还应对该单位及主要人物的情况做一些了解，这样你就会有别于其他的应聘者，在时间有限的面试中谈及比较深入的内容。此外，每个人都希望被关注，如果你对用人单位的情况有很全面的了解，也就是在向他释放这样一个信号：我很在意贵单位，我很重视这次面试，我很尊重您的成就。

2.不要明确表示你只想要什么工作或职务

你去应聘某个职位，面试官可能会认为你并不特别适合你期望的岗位，而认为其他岗位适合你；面试官还可能认为你很优秀，但没有一个现成的岗位能让你十分满意。这时，如果你把自己限定在某个特定的职位或目标上，他们会误以为你对其他岗位不感兴趣，因而不提出建议。那会使你成功的机会减少。当然，也要小心那种借其他岗位之名，招聘某个特定岗位的公司，比如有些公司打出招聘业务经理、培训讲师的幌子，结果对前来应聘的人一律往销售人员上引导。

3.强调对方能够感兴趣的技能和相关经验

要清楚他们考核你采用的主要衡量标准。他们希望听到的是，你喜欢这份工作并具有他们所要求的技能。你必须采用某种方式告诉对方：你会满足他们的需求！在谈及你的工作能力和工作成绩时，要谈的不一定是你经历中最辉煌的部分。对面试官来说，与你所应聘的工作岗位相关的那一部分职业特质才是他们感兴趣的。

4.不谈或少谈原来供职过的公司

应聘这一行为本身已表明你对原单位某种程度的不满意。如果表现出相当程度的厌恶，容易使人感到你对已得到的东西缺乏感恩之情。原公司毕竟曾满足过你的某些需求，新公司也不能肯定会成为你最后一家供职单位。凡事都可能成为过去，谁愿意任用“忘恩负义”的人呢？

5.表明你关注的是工作机会，并非职位

说明你应聘的理由是你具备胜任这份工作的能力，愿意为之贡献力量。不要让对方感到你急需工作才来应聘，更不要使用乞求的方式。要使他们相信，他们需要你这一类人才，而你是在寻找更能体现自我价值的机会，而不是在寻找一个职位。

6.在首次面试中不要过分强调报酬

9.安全管理十项制度 篇九

安全目标管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 安全奖惩制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 安全技术措施审批制度„„„„„„„„„„„„„„„„„5 安全隐患排查制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6 安全检查制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10 安全办公会议制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„13 安全生产管理人员入井管理制度„„„„„„„„„„„„„14 矿用设备、器材使用、检查维修管理制度„„„„„„„„„16 安全质量标准化管理、检查、跟踪处理制度„„„„„„„„18 领导干部值班制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„22

安全目标管理制度

一、新窑煤业公司及所属各单位要实行安全目标管理，确定安全目标，明确安全生产职责，建立健全安全组织机构，配备安全管理技术人员，确保安全生产管理工作的落实。

二、矿长是实现矿井安全目标的第一责任者，安全副矿长对安全目标管理负有直接责任，其他副职具体负责本职范围内的安全目标管理工作。

三、安全目标管理的内容

1、百万吨死亡率、千人负伤率；

2、安全培训教育；

3、隐患排查整改；

4、安全防护设施及设备的使用；

5、安全质量标准化等级；

6、安全经费的提取和使用；

7、其他安全、工业卫生指标。

四、安全目标管理的落实

1、安全目标确定后，需要按照各部门、单位的职能分工细化分解，落实责任主体。每年公司与各基层单位签定《安全生产责任状》，各基层单位也要层层制定确保完成目标的具体措施，以签定《安全生产责任状》的形式，将目标责任层层分解到班组，并落实到岗位人头。

2、各基层单位要全面落实安全生产责任制、业务保安责任制，要建立健全安全目标管理考核体系，完善考核制度，严格考核，奖罚分明，确保目标管理工作真正落实到位。

3、各级分管领导对分管工作的安全目标负责，各职能部门负责业务管理范围内的安全目标管理工作，职工个人对岗位安全目标负责。

4、公司各种经营承包项目，必须经安监和相关业务部门对其安全内容进行审核认可，并签订安全目标责任书后，承包单位方可组织实施。

5、强化过程管理，要强调过程管理和阶段目标的完成，实行目标自我控制，自我发挥，强化目标实施情况的监督检查，给予具体指导和协调，确保目标的实现。

五、安全目标管理的考核

1、各级领导要高度重视安全目标管理工作。公司按月对各基层单位的安全目标进行考核兑现，各基层单位也要根据本单位实际情况制定本单位的安全目标考核奖罚办法，确保安全目标实现。

2、公司对各基层单位安全目标的考核，由安监科负责。安全监察科必须认真做好考核评比工作。

3、加大安全监督检查的考核奖罚力度，对安全目标管理中发生的安全管理工作不到位，隐患处理不及时、整改措施不得力以及造成事故的要严格按照公司相关制度进行查处。

4、各级干部要切实转变工作作风，深入一线，调查研究安全生产情况，及时掌握和解决现场安全生产中存在的各类安全隐患，尽职尽责搞好安全生产工作，确保安全目标的实现。

安全奖惩制度

一、公司各单位必须把安全工作作为企业经营活动的主要内容，建立奖罚制度。安全奖罚要与安全目标管理相结合成为安全制约、激励机制的重要手段。

二、安全奖罚必须兼顾责任、权利和义务，规定明确，奖罚对应、运用经济、行政手段，体现重奖重罚。

三、安全奖罚对象为公司所属单位和职工，奖励依据贡献大小确定，不搞平均主义。

四、职工有下列行为之一者，公司酌情予以表彰、奖励。①模范遵守国家有关政策法令，认真贯彻执行《煤矿安全规程》和各项安全措施，在安全工作方面作出显著成绩的。

②发现事故征兆，立即采取措施并及时报告，以及制止三违现象，避免重大事故，或显著减轻事故危害程度的。

③抢救事故有功人员。

④安全技术工作中有发明创造，有重大改革或推广新技术有卓越成绩的。

五、有下列情形之一的，由公司给予有关领导和当事人处罚或移送相关机构追究责任。

①放松对安全工作的领导，致使安全管理混乱而造成事故的。②对职工不按规定进行安全教育和培训，无证上岗操作造成事故的。

③不及时解决安全或尘毒危害方面存在的问题，造成重大事故或严重危害的。

④由于设备不完善或作业环境不安全发生事故的。⑤违章作业或违章指挥的。

⑥发生事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时汇报的。

⑦对制止违章作业、违章指挥的人员，对揭发隐瞒事故真相的人 员，对安全监察、检查人员进行殴打、谩骂、打击报复的。

⑧事故发生后，隐瞒事故真相，对肇事者姑息、包庇或弄虚作假、嫁祸于人的。

六、安监科负责安全奖惩的考核工作，财务室负责奖金发放和罚款收缴。

安全技术措施审批制度

一、根据《煤矿安全规程》规定，为了规范全矿技术管理工作，特制定本制度。

二、在本矿试验涉及安全生产的新技术、新工艺、新设备、新材料前，必须经过论证、安全性能检验和鉴定，并制定安全措施。

三、各类作业规程和安全技术措施的编制依据是：行业设计规范、行业技术规程和相关法律法规。

四、矿井采区设计、回采工作面设计及安全技术措施必须经总工程师组织审核，矿长批准后执行。

五、矿井灾害预防计划由总工程师组织编写，报矿长安全办公会议会审，由矿长签发，以新窑煤业正式文件下发执行。

六、矿井“一通三防”、运输、供电、供排水等主要生产系统的安全技术措施由生产技术科、机电技术科编制，总工程师组织审核批准后执行。

七、矿井生产或建设中的作业规程和施工安全技术措施、工作面情况发生变化时需要修订作业规程或补充安全技术措施，由基层单位 专业技术人员编制，经相关科室及总工程师审批后执行。

八、综采工作面回撤、安装的安全技术措施由生产技术科专业技术人员编制，经有关科室及总工程师审批后执行。

九、回采、巷道开拓及贯通的安全技术措施，由相关单位专业技术人员编写，经有关科室及总工程师审批后执行。

十、设备检修、主要设备大修的安全技术措施，由相关单位专业技术人员编写，经有关科室及总工程师审查批准后执行。

十一、回采工作面作业规程必须在回采（或开工）前二十天编写完毕，在开工前十天必须办好全部审批手需，以便及时向工人贯彻。掘进工作面的作业规程必须在开工前五天办理好全部审批手续。临时性的安全技术措施必须在开工前办理好审批贯彻手续。

十二、审核批准的各项安全技术措施必须组织全体作业人员、所属区域瓦检员、安检员以及有关管理人员学习，由作业单位与专业管理部门共同监督实施。

十三、作业规程或安全措施未审批或未贯彻的情况下，不准开工，若无规程生产、无措施作业，要追究相关领导责任，发生事故要从严处理。

十四、各单位所有作业规程和安全技术措施审批完后必须向业务主管部门和安全科报送备案，否则不能开工生产。

安全隐患排查制度

为了加强安全管理工作，加大安全隐患排查力度，规范安全隐患 处理程序，及时处理安全隐患，以保证安全生产，特制定本规定。

一、事故隐患排查

1、矿长对矿井事故隐患排查全面负责，各分管副矿长、总工程师对矿长负责，对分管范围内的隐患排查工作负责；各科室对分管副矿长负责，负责本科室业务范围内的隐患排查工作，对本科室业务范围内的隐患排查负直接管理责任。

2、事故隐患按严重和难易程度分为A、B、C三级。A级：危害严重，有可能造成重大人身伤亡或重大经济损失，治理整改难度及工程量大，需要安委会专题研究解决；B级：危害比较严重，有可能导致人身伤亡或较大经济损失，治理整改难度及工程量较大，需要安委会研究解决的隐患；C级：危害较轻，治理整改难度及工程量较小，由业务科室和区队能够解决的隐患。

矿井每周组织一次由基层单位主管、科室负责人、安全管理人员、工程技术人员和职工代表参加的安全隐患的检查，每月召开一次专门会议研究确认隐患及其等级，按级别每月逐级上报。对A、B类隐患建立“矿井重大事故隐患台帐”，并报县煤炭局，安全隐患在未整改完成前，必须逐月上报，直至完毕。

3、安监科会同生产技术科、机电科对重大事故隐患实行跟踪检查，直至隐患得到彻底处理。

4、必须坚持不安全不生产的原则。存在安全隐患的作业场所，必须制定切实可行的防范措施，无措施的不准生产。发现存在重大隐患，要立即停止生产，并向主管矿长汇报。

5、因隐患整改不落实导致事故发生，在隐患排查责任内确认事故责任者，并从重处理。

6、加强安全隐患的群众监督工作，建立群众安全监督网，便于员工、家属参与生产安全隐患的监督，促进安全生产隐患的整改工作。

二、事故隐患排查及处理程序

1、安监科每周一上午组织各部门、基层单位分专业对井下生产系统、地面车间、生产组织、规程措施、教育培训等安全情况进行全面检查，下午召集被检查单位开会进行通报，并以隐患通报的形式下发到基层单位或相关部门，对查处问题的落实情况进行复查。

2、安检员日常检查出来的隐患，汇报到安监科，安监科管理人员根据隐患严重程度，对急需处理的情况以定整改措施、定时限、定整改负责人的“三定”《隐患通知单》下发到各基层单位，并在每天调度会上进行通报，基层单位接到通知单后，要在接收人栏内签名，当班查到的隐患应当在当班处理完，当班处理不了的限定时间进行处理。

3、其他科室检查出来的隐患，须在通知基层单位的同时，也应以书面形式报送安监科备案。以便督促检查，及时落实处理、达标验收。

4、矿领导安全监督（检查）检查出的安全隐患，安监科以书面形式（安全隐患处理通知书）送相关科室，由相关科室落实基层单位处理，处理结果报安监科备案。

5、重大隐患要提交矿长，在安全办公会上研究解决，主管副矿 长要组织制定隐患整改方案、安全保障措施，落实整改的内容、资金、期限，并组织实施。

6、隐患通知单内容包括：基层单位名称、安全隐患详细情况，处理意见和落实情况，发通知、接通知人、发通知时间、接通知时间等。

7、一般员工汇报到井口信息站的安全隐患、“三违”现象，由井口信息站负责收集整理，然后报安监科，安监科以隐患通知单形式下发到相关单位。对重大隐患，汇报人员要直接汇报调度室和安监科，以便及时处理。

8、安监科应在下发《“三违”学习通知单》同时，复印一份送安全管理委员会，接受安委会指导和监督，搞好“三违”人员的教育工作。

9、各基层单位对安全隐患要认真对待，单位主管亲自负责落实，并按要求时间处理完成，报安监科或相关科室备案，如果本单位处理有困难，及时反映到相关部室，以便协调解决。

三、事故隐患处理、处罚

1、相关单位要对安全隐患积极采取措施进行处理，并将处理情况及时向安监科及矿领导汇报。

2、复查发现没有按期处理的安全隐患，每条罚款300元，第二次复查还未处理的，每条罚款600元，第三次复查还未处理的，必须停产整顿。停产整顿一次，罚责任单位1000元。若因客观原因不能立即处理的，由主管科室提出意见限期处理。

3、各单位的罚款，20％由主管领导承担，其余的落实到责任人，并将落实情况报送安全科。

4、各科室对检查出的安全隐患每天在调度会上通报，并通报上次的问题处理情况，将处理情况报送安全科备案。每月底安监科对各基层单位安全隐患处理情况进行汇总，并奖励安全隐患全部处理的基层单位负责人200～500元，奖励主管安全的副矿长100～300元；对整改达不到要求者按同等数额进行处罚，并追究责任。

5、安监科要认真填写隐患通知单和“三违”学习通知单，及时下发和归档保存，以便落实责任。

四、对安全隐患实行备案管理制度，建立专项档案；安监科负责监督检查和届时复查验收；验收合格签字备案、销号，验收不合格纳入下循环隐患整改项目。

五、上述奖励或处罚由安监科月底统一汇总，报分管副矿长审批后由财务部执行，费用从安全奖励基金中列支。

安全检查制度

为了进一步强化全矿安全检查工作，落实各级安全生产责任制，有效制止“三违”现象，保障矿井安全生产和职工人身安全，保证我矿安全工作健康、稳定的发展，特制定本制度。

一、安全检查以国家、行业关于安全生产的法律、法规、条例、指令、制度、规范和新窑煤业制定的有关安全方面的制度、规定为依 据和标准。

二、安全检查由安监科组织，生产技术科、机电科、调度室、财务室、综合办公室等部门配合，根据当时工作重点和检查需要，划分若干专业组进行检查。

三、各部门应充分重视安全大检查工作，各部门正职亲自领队并妥善配置检查人员力量。每次参加安全检查的人员必须严格履行检查职责，熟悉本部门对安全工作的相应职责内容，业务精通，公平公正，不得玩忽职守，应付差事。

四、安全检查坚持定期与不定期检查相结合，静态检查和动态检查相结合，全面检查和专项检查相结合。每周进行一次全面安全生产大检查，正常情况周一上午九点检查人员在井口集合，由安监科统一组织，分组开展检查。下午二点各部门将检查问题汇总并填写隐患通知单，提交一份给安监科备案，三点召开安全检查通报会。平时根据季节特点和全矿安全工作需要适当安排检查。

五、安全检查范围为全矿所有科室和生产作业地点。

六、安全检查内容：

1、查安全组织机构建设及运作情况、制度建设情况，使安全管理走向科学、规范化。

2、查安全学习，包括学习时间，学习次数，学习内容，学习后签名，检查职工安全意识，掌握的安全技能和安全知识以及劳动保护政策情况。

3、查现场安全隐患，对检查出的安全隐患，能现场处理的必须 立即处理，不能现场处理的，要下达安全隐患通知单，限期处理，对重大危及职工生命的隐患，必须立即停产处理，并对责任者进行处罚，坚决做到不安全不生产。

4、查隐患整改情况。每次检查的安全隐患，各单位必须积极进行处理，业务主管部门要在规定的时间内加强督导。安监科届时组织复查验收，对复查中未处理或处理不彻底的，要按相关规定进行处罚。

5、加强对特殊岗位的安全检查，查上岗情况，查持证及证件是否有效情况，查上岗人员是否严格按《操作规程》进行操作。

七、安全检查要求：

1、各基层单位的正职是本单位的安全第一责任者，必须对煤矿组织的各项安全检查高度重视，对涉及本单位的检查内容，必须积极配合，亲自陪同检查，检查出的隐患必须积极落实整政。

2、各单位正职必须亲自参加安全检查通报会，有事要提前向安监科请假。

3、各科室每次检查发现的隐患，必须做好记录，同时要以书面的形式将处罚意见、整改要求及期限下发到相关责任单位，并在通报会前向安监科备案，杜绝口头传达或不负责任的检查。

4、各单位接到安全隐患通知单后，要积极落实整改，在复查时间之前，将整改情况以回执单的形式返回各业务科室及安监科。

5、复查隐患时，对各单位无故未处理或处理不彻底的隐患，要进行经济处罚，隐患造成事故的，要追究单位主管的责任。

6、行业主管部门来矿进行安全检查时，我矿相关部门及人员应 积极配合，不得以任何理由拒绝陪同。对检查出的隐患，各业务主管单位要积极落实责任、督促整改，并将整改情况及时通报安监科。

7、各基层单位不得以任何理由阻扰安全检查活动，不得以任何理由拒绝整改、排除隐患。

安全办公会议制度

一、安全办公会议的基本内容

1、学习国家关于安全生产的法律、法规和指令。

2、学习、贯彻和落实上级有关安全方面的文件、通报和讲话，传达有关安全会议精神。

3、通报煤矿各种安全活动和安全检查情况、安全隐患查处和落实情况。

4、通报安全事故的追查处理情况，研究对“三违”人员的处理决定。

5、部署和安排安全生产工作。

二、安全办公会议由安监科组织，矿长主持召开，矿长外出时由安全副矿长主持，每旬召开一次。

三、会议地点：办公楼五楼会议室。

四、会议时间：每旬逢五下午3：00（特殊情况另行通知）。

五、参加人员：煤矿安委会成员、各科室负责人、各基层单位主管。

六、会议要求

1、安全办公会议必须有完整的会议记录并及时下发会议纪要，对会议形成的决定要认真贯彻落实。

2、办公会议形成的决议和会议记录必须纳入档案管理。

3、参加会议者不得无故缺席，有事不能到会者须向会议主持人请假，无故不参加会议者将扣发安全奖。

安全生产管理人员入井管理制度

为了积极有效地发挥安全生产管理人员在安全生产管理中的核心作用，掌握生产情况，发现生产中存在的问题和安全隐患，提出切实可行的措施，靠前指挥，提高工作效率，以适应安全高效现代化矿井生产的要求，特制定本管理制度：

一、适应范围：矿井所有安全生产管理人员。

二、入井次数规定：

1、矿长每月入井不得少于10次。

2、生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长、总工程师每月入井不得少于15次，各专业副总工程师每月入井不得少于18次，其它副职每月入井不少于6次。每班至少有一名副总以上管理人员带班下井。

3、生产科室(调度室、生产技术科、机电科、安监科、通风科、地测科)正副科长、主任工程师每月入井不得少于18次，安检员、瓦检员、防爆检查员入井不得少于21次。

4、其它科室正副职每月入井不得少于6次。

5、各基层生产单位正职每月入井不得少于18次；各基层生产单位副职每月入井不得少于20次；各基层生产单位技术员入井不得少于18次。

三、登记办法：

各级管理人员入井时，须在井口信息站《入井登记薄》上签名登记；升井后在记录表上如实填写检查发现的隐患和问题。

四、登记要求：

1、入井登记必须如实填写，严禁虚填、代填。一次多人入井，每人均要填写入井记录，不得多人共填。

2、管理人员入井登记表由井口信息站保管，严禁丢失、改动或补填，以备随时检查。

五、隐患处理程序：

1、检查发现可能导致事故的重大隐患时，由检查人员立即通知责任单位停产整顿，同时汇报调度室和安监科；一般问题和隐患，由安监科根据信息站登记，核实情况下发隐患通知单，当日值班领导督促责任单位整改。安监科协调相关职能部门进行监督复查，对未能如期整改达标的要进行处罚，再次下发隐患通知单限期处理。

2、在每天的调度会上，安全科针对前一天的隐患及其处理情况进行通报。

六、入井统计：

每月底由信息站现场统计、汇总当月安全生产管理人员的入井次数，经审核并加盖安监科印章后存档。矿用设备、器材使用、检查维修管理制度

1、总则

1.1设备安装调试后，操作人员必须经过专业培训、做到“应知、应会”，经考试合格后持证上岗；设备操作人员都要做到三好（管好、用好、修好），三会（会使用、会保养、会排除故障）；合理使用设备、严禁超负荷、超规范使用。对违章操作和违章指挥者，要追究其责任。各司机和维护人员必须爱护设备，精心操作和维护，及时检查和加强保养，提高设备的利用率、延长设备的使用寿命，以提高经济效益。

1.2司机接班时应详细检查各润滑部位及各零部件并进行试运转，润滑油每班检查，定期加油和更换，保证润滑良好且油质合格、油量适中。减少机械磨损，并加强班中的巡回检查，发现问题及时停机处理。

1.3设备在运行中，发现危及设备或人身安全的隐患，立即停机修理保养，如因未停机处理而造成事故，将严肃处理。

1.4设备应及时进行防腐处理；井下防爆设备，应定期检查和处理防爆面，保持光滑并定期涂工业凡士林。

1.5各单位必须做好设备班检、日检、周检和月检，并做好详细检查维修记录。

1.6各台设备各部位必须保持清洁，班班清理，并清理设备周围的卫生，防止设备淋水或水浸。

1.7停用、待用设备各部位在停止使用后应加强保管；开关、电机喇叭口堵严，螺丝齐全，防止受潮，以备使用时性能良好。

2、日常管理

2.1为确保设备安全、经济运行，对全矿管辖范围所有设备实行包机制度，包机到人、责任到人、并挂责任牌，随时检查和监督各队所管设备运转情况，发现问题及时处理。

2.2各队根据自身所管理设备的特点，分别制定详细的包机制度和岗位责任制，包机人必须认真履行岗位责任制，明确所包设备的完好标准、检查标准及维护标准，经常检查维护、定期检修和加油，做好检查维护记录，确保设备完好。

2.3所有小型电器也必须上牌管理，做到“三无、四有、二齐、三全”（即无明接头、无鸡爪子、无羊尾巴；有过流和漏电保护装置、有螺钉和弹簧垫、有密封圈和挡板、有接地装置；电缆悬挂整齐、设备硐室清洁整齐；防护装置全、绝缘用具全、图纸资料全）杜绝失爆，确保小型电器完好。

2.4各区队在设备润滑工作中，要严格执行“三过滤、四专、四定”制度，即入库过滤、发放过滤、加油过滤；专库、专桶、专用过滤器、专用加油工具；定点润滑、定量给油、定时加油、定人负责。

2.5对井下供电系统三大保护（漏电保护、过流保护、接地保护）认真检查维护，整定测试，并根据负荷增减及时调整过流整定值。

2.6根据设备的不同要求，各队要相应建立各个设备的定期检查、检修制度。

2.7各单位对所管辖范围内的所有设备编号、建立档案，台台设备悬挂标志牌、完好牌、责任牌。

安全质量标准化管理、检查、跟踪处理制度

为巩固发展我矿质量标准化矿井成果，实现井下采、掘、维各工作面质量标准化动态达标，提高整体工程质量，以质量保安全、以质量促生产，保证新窑煤业安全、生产、经营等各项指标的顺利实现，特制定制度如下：

1、质量标准化管理领导小组 组 长：李靖

副组长：张永平曲友林 姜发 徐万山

成 员：曲金江 张继文 王勇 高殿江 陈铁辉 赵江波 张君

2、安全质量检查人员的组成： 2.1、牵头领导：张永平

2.2、参加人员：由矿领导、调度室、安监科、机电科、办公室等部门负责人及有关人员组成。

2.3、牵头单位：安监科、调度室。

3、常设办公室：

领导小组常设安全质量办公室，安全质量办公室设在安监科，负责日常业务工作。

负 责 人：王勇

4、检查分组：

安全质量检查统一由安监科组织，除每月一次检查之外，日常不定期检查，月查分专业进行打分定级，并在当天把检查结果反馈给各区队，各区队对检查出的问题进行整改，各专业组对整改期限内没整 改的问题对相关区队或个人按《新窑煤业安全质量标准化奖惩办法》加倍处罚，矿领导依据实际情况参加各组检查。

4.1、采煤专业组： 组 长：张继文

组 员：吴登俊 丁志平韩雷 徐继宝 4.2、掘进专业组： 组 长：赵江波

组 员：孟超 冯波 觧江涛 4.3、机电专业组： 组 长：陈铁辉

组 员：梁伟杰 张志强 李存 井海涛

4.4、通风、瓦斯治理、防尘、防灭火专业组：组 长：郝献亮

组 员：李开平王龙田 李艺农 宋美 4.5、安全管理专业组： 组 长：王勇 组 员：安监科人员 4.6、运输专业组： 组 长：梁瑞 组 员：王德龙 4.7、地面专业组： 组 长：张君

组 员：何民江 4.8、地测防治水专业组： 组 长:高殿江

组 员：韩存锁 李存 董超

职责分工：各专业组组长负责日常检查及资料整理工作，组员协助组长搞好各项工作。

检查时，被检查作业地点（场所）的负责人及技术员必须参加。

5、安全质量检查与管理干部下井安全检查查“三违”制度相结合，实行月、季、半年、全年安全质量检查制度。

6、安全检查由安监科牵头组织安排，各参加检查的单位负责人与检查前一天将参加检查人员的安排报安监科，确保人员到位；凡是参加检查的人员，必须检查前点名，如有事必须提前想牵头领导请假、并报安检科，否则每缺少一次处罚当事人及部门负责人各50元。

7、每个检查组成员按各自专业标准的要求、认真细致的检查，不讲情面、不走过场、不走形式；不得放过任何隐患、不留死角，不得使检查形同虚设；每次检查都要有重点、有目的和针对性。

8、每个组检查完后，组长必须在现场主持召开现场会（被检查单位的队长、班长、验收员、安全员必须参加），由各成员谈各自所检察处的隐患，且条理清晰、位置要准、并着条记录汇总；现场落实处理并提出解决问题的办法和措施，并由安检员监督处理。

9、安全检查时必须有被检测单位的主要领导或技术人员参加，升井后各组将所检查的问题及整改意见报安监科，由安监科依据隐患 整改性质不同进行分类处理，同时汇总进行通报；对发现的隐患和问题能现场落实整改的必须及时整改，对现场不能整改的要按规定由安监科给隐患单位下发“安全隐患整改通知单”限期整改。

10、检查时要做好记录，各检查组除将所检查隐患和问题报安监科外还必须自存一份，坚持检查后进行跟踪监督处理、并将跟踪检查处理情况报安监科备查，不能检查通过后就完事，必须重视落实处理；坚持“谁检查、谁负责落实、谁参加检查、谁签名、谁复查”的原则；安检科将进行不定期的复查。

11、对不按要求认真检查、跟踪检查及落实的人员，一旦发现将给以通报批评，并依据情节轻重按相关制度从严处理。

12、各隐患整改单位负责人要高度重视，必须积极主动安排人员及时进行处理，防止隐患扩大或转化为更大的安全隐患；各隐患整改单位因非本队原因影响而不能按期处理的隐患，必须提前以书面的形式说明原因（如材料不到位等）并报安监科，否则将按不能按期处理进行相应的处罚。

13、采、掘、维质量标准化管理奖罚规定

13.1、质量检查定级为一级品或优良品，分数为96%及以上，工程日验收优良率为86%及以上，奖励直属队1500元，分班的单位奖励队和班各800元，质量检查分数低于96%或工程质量日验收低于86%时不奖励。

13.2、工程质量定级为合格品或工程日验收优良率低于80%，罚直属队3000元；分班的单位，罚队和班各2000元。质量定级为不合 21 格品时，罚直属队6000元，分班的单位罚队和班各4000元。日验收出现不合格品时则扣除不合格品部分的工程量。

14、有关说明

14.1、单位出现冒顶事故则当月工程质量为不合格品。14.2、掘进巷道必须实行一次成巷，杜绝前掘后修或前掘后喷现象，否则检查时发现一次罚单位集体1000元，二次工程质量定为合格品，三次工程质量定为不合格品。

14.3、参加采、掘、维工程质量旬检和日验收人员要认真负责，实事求是，坚持原则，否则取消有关奖励。

14.4、质量标准化奖罚由安监科负责统计、考核，生产矿长审批，人事科结算。

领导干部值班制度

1、矿领导干部值班人员主要负责组织指挥当天生产，及时处理当天安全生产中发生的问题，召集并参加当日生产调度会。

2、矿总值班人员要以身作则，坚持24小时值班制度及查岗制度。至少保持一名矿值班人员看守调度台，有事要同调度请假，不得随意离岗。其他成员有事离开值班室要经常与调度台保持联系，询问安全生产情况。

3、值班领导值班期间应带头履行值班制度，并经常到基层单位监督班前会和值班情况，严禁在值班期间喝酒。

4、总值班人员要在晚上23:00---5:00的时间内对重点岗位和车间进行查岗，总值班查岗后要在记录本上签字。

5、发生事故和接到安全隐患汇报时，总值班人员接到通知后，要及时到调度台，进行事故处理，需要到现场的，必须及时下井，带领有关人员，深入现场调查处理。