民警学习心得体会

民警学习心得体会（精选10篇）

1.民警学习心得体会 篇一

公安民警学习心得体会

公安民警学习心得体会篇一

党的十七大报告鲜明地回答了在世纪新阶段中国共产党举什么旗，走什么路，实现什么目标的重大问题，对建设中国特色社会主义经济、政治、文化和党的建设等各项工作做出了全面部署。报告是党在新世纪新阶段的政治宣言，是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的行动纲领，是一篇马克思主义的纲领性文献。

胡锦涛同志作的十七大报告，主题鲜明，重点突出，既闪烁着马克思主义的理论光辉，又充满了中华民族的务实精神，既高屋建邻，又脚踏实地，是一个很好的报告，听后令人振奋，催人奋进，是进军号，是动员令，是我们党在新世纪带领全国人民实现中华民族伟大复兴的划时代的纲领性文献。报告把“三个代表”作为党必须长期坚持的指导思想，具有重大的现实意义，理论意义和深远的历史意义。报告中强调指出：贯彻“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民。我们做为战斗在第一线的公安民警，要把“三个代表”作为自己的指导思想，按照这“三个代表”的要求，努力开创我区公安工作的新局面。

首先我们公安民警要认真学习，深刻领会十七大报告的精神实质。要把学习十七大报告同学习江泽民同志“三个代表”的重要思想结合起来，同学习江泽民同志在建党80周年纪念会上的重要讲话结合起来，同学习江泽民“5、31”重要讲话结合起来，进一步弄懂“三个代表”的科学内函，全面要求和重大意义，真正用“三个代表”思想武装我们的头脑，作为一切行动的指南。要认真学习，努力贯彻党的基本路线，基本理论和基本纲领及十一届三中全会以来的一系列路线、方针和政策，牢固树立为经济建设这个中心服务，为大局服务的思想，认真贯彻江总书记提出的严格执法、热情服务，通过“严打”整治维护社会稳定，保卫和促进常山经济开发区建设经济强区和率先基本实现社会主义现代化的工作顺利进行。

十七大报告系统总结了十三年来的基本经验，是党理论创新的重要成果，是全党和全国各族人民实践创造的智慧结晶，对于党和国家事业的发展具有长远的指导意义。13年来的10条基本经验，归结起来就是“三个代表”重要思想，这就是坚持和发展社会主义的必然要求，是党艰辛探索和伟大实践的必然结论。十七大报告的灵魂和贯穿报告全篇的主线，就是“三个代表”重要思想，十七大把“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一道确立为党要长期坚持的指导思想，这是一个历史性的决策，也是一个历史性的贡献，为我们指明了今后公安工作前进的方向。要把握“与时俱进”这个关键，继续解放思想，努力开拓创新，不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，作出新成绩，为健全和发展中国特色的社会主义作出新的更大的贡献。

公安民警学习心得体会篇二

通过分局组织学习的纪律教育学习月的学习，我的心得体会是作为一名公安民警一定要求真务实，树立正确的权力观。求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和我们共产党人应该具备的政治品格。

加强和改进党的作风建设，其核心是密切党同人民群众的血肉联系。党的作风是党的先进性的重要标志，党的先进性靠加强和改进党的作风建设来保持。《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》提出：

执政党的党风，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。全党同志要居安思危，增强忧患意识，充分认识加强和改进党的作风建设，是全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领和实践

三个代表

重要思想的迫切需要，是开创改革开放和现代化建设新局面的必然要求，是党永远立于不败之地的重要保证。

通过纪律教育学习月活动，我进一步体会到加强和改进党的作风建设的重要性，认识到要加强和改进党的作风建设，密切党同人民群众的血肉联系，党员干部必须做到下面几个方面：

一、要牢固树立为民掌好权的思想

党员干部特别是掌握权力的领导干部，要正确对待权力、行使权力;时刻牢记手中的权力是人民赋予的，权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的，这个权力只能用来为人民服务，为人民谋利益，绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本，以权谋私，搞权钱交易;要坚定不移地维护人民群众的合法权益，无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争。这是做人、为官的起码要求，也是代表人民群众根本利益的起码要求。党员干部要忠心耿耿地为国家、为民族、为人民、为企业努力工作，尽职尽责，秉公行事，自觉地做到一切以人民利益为重，经受住名、利、权、位的考验，面对物质利益的强烈诱惑，不沾不染，以汪洋湖同志为榜样，保持一个共产党员的公仆本色。

二、要发扬密切联系群众的工作作风

得民心者得天下

。政权的得与失全在人民群众的拥护与否。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。我们所进行的改革、发展等各项事业是一项极其艰巨复杂的任务，需要广大人民群众广泛地参与和实践。失去了人民群众的拥护和支持，党的事业和一切工作就无从谈起。世界上一些长期执政的共产党之所以丧失政权，一个重要原因就是其领导集团内部出现了严重的腐败现象，脱离了群众，继而形成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团，最终被人民群众所抛弃。因此，加强和改进党的作风建设，是共产党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众，才能永远保持其先进性。我们企业党员领导干部，要想员工所想，急员工所急，办员工所需;端正对员工的态度，增进对员工的感情;涉及员工切身利益的决策，要充分听取员工的意见;坚持企务公开，提高企业运作管理的透明度，虚心接受员工的监督，杜绝腐败现象的滋生。

密切联系群众，要改进领导作风和工作作风。目前一些领导机关和领导干部中存在着

以会议落实会议，以文件落实文件，以批示落实批示，实际上工作没有抓落实的坏作风，上有政策，下有对策的现象依然存在，有令不行，有禁不止的违法违纪案件也时有发生，不能确保党和政府的政令畅通，保证党的路线方针政策和国家的法律法规落实到基层。我们必须坚持党的实事求是思想路线和弘扬与时俱进的精神，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效。

三、要狠刹官僚主义、形式主义和自由主义的歪风

官僚主义、形式主义和自由主义影响党的作风、破坏干群关系，我们必须坚决地反对。高州市

东尧陵

事件之所以持续4年之久，迟迟得不到解决，反映了当前我们干部作风上存在的严重问题，官僚主义、形式主义、自由主义在一些人身上表现得十分突出。克服官僚主义、形式主义和自由主义作风，要从加强教育、提高觉悟入手，从领导机关和领导干部做起。我们企业领导干部要深入通信生产第一线，进行调查研究和指导工作及解决问题，充分调动员工的工作积极性和创造性，组织员工全面完成通信生产任务。

四、要养成洁身自好和谨言慎行的生活作风

领导干部要自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法制的约束之下。领导干部的生活作风往往被虎视眈眈的犯罪分子作为拉拢腐蚀干部的突破口，走私大王赖昌星就说过

就怕领导没爱好的话;梁耀华走私集团腐蚀拉拢干部的手法是投其所好，送其所需，具有非常强的针对性和欺骗性，梁耀华在对一个人实施拉拢时往往并不从给钱开始，而是从所谓朋友感情和义气入手逐步将人拉入圈套的。很多沉痛的教训表明，腐化堕落往往是从八小时外的毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。我们通过健全、完善和强化权力制约机制，使每个领导干部树立监督意识，明确人人都是监督者和被监督者，防范出现

个人逃避监督的现象。领导干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不该看的不看;管好自己的嘴，不该吃的不吃;管好自己的手，不该拿的不拿;管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做防腐拒变的典范。

2.民警学习心得体会 篇二

【篇一】

最美的你，扎根基层温暖一方百姓

活动现场，有三位来自西柏坡的普通群众，其中一位是当年董必武救过的孩子，如今已

74岁。从革命老区到首都北京，他们只为讲述一个共同的故事——**省**县公安局**派出所所长李**一心为民的故事。

心中有魂，脚下有根。

10年来，李**坚守在革命圣地西柏坡，传承着红色基因，守护

着一方平安，他待群众如亲人，群众也把他当亲人。因工作餐经常是一碗面，他被当地群众

亲切地称为“一碗面所长”。

群众是最强大的“亲友团”。“能够参加这次活动，展示革命圣地公安民警的风采，我很自豪。更自豪的是群众对我的认可，在群众心中‘最美’是对我最大的激励。”李**告

诉记者。

天上无飞鸟，地上不长草，在这样恶劣的环境中，甘肃省敦煌市公安局雅丹世界地质公

园治安派出所所长、雅丹公安检查站站长李生寿日复一日、年复一年地坚守着。

22年来，李**以大漠为家，与孤独相伴，守护着一方平安，更守护着群众，圆满完成了一次次救助任务，救回了21条鲜活的生命。

“我的辖区，我负责!”这是济南铁路公安局青岛公安处李勇的庄严承诺。从警31年，李

勇有18年中在一个人的警务区默默坚守，守护着

31.7公里线路的安全，警务区连续15年没有

发生任何铁路交通事故。

“参加这次活动，看到了很多战友的感人事迹，也激励着我继续前行。虽然还有6年就要

退休了，但我一定站好每一班岗。”李勇告诉记者一个个感人至深的故事，一段段催人泪下的讲述，展现着扎根一线的民警最美的瞬间。一次次经久不息的掌声，一次次情不自禁的落泪，表达着对最美基层民警最深的敬意。

平日的你们，扎根基层，默默无闻守护着国泰民安;

今日的你们，走上舞台，绽放出基层民警最美的风采。

再一次致敬!向最美的你们!

【篇二】

最美的你，虽不能站在舞台上却光芒依旧

在21日推介展示的34位“最美基层民警”候选人事迹中，有两位特殊的民警，他们已经

永远地离开了我们。

危急关头，你选择第一时间推开遇险群众，而自己却被失控货车碰撞挤压，不幸壮烈牺牲，年仅28岁的生命永远留在了他已经守护5年多的高速公路上用生命守护生命!福建省公安厅交警总队南平高速公路支队四大队民警刘才添的音容笑貌

透过大屏幕再一次呈现在我们面前。

在现场，战友眼含热泪讲述着刘才添生前的点点滴滴。“才添兄弟，你离开我们已300天了。300个日夜很长，足以驶过万里路、越过千重山;300个日夜很短，仿佛昨天你还与

我们共执勤、同站岗。”

不曾离去，你挺身护民的身影;最美的你，虽已远去却光芒依旧。

在现场，记者讲述着云南省武定县公安局民警李文芝的点滴故事，讲述着他们所见证的李文芝用真心换来的警民鱼水情，“她用最平凡、最质朴的方式编织着一个有温度的中国梦”。

4月3日，李文芝与同事在扶贫途中为避让横穿公路的儿童，发生交通事故，因公牺牲，永远倒在扶贫路上。

“从小到大，一直都是你目送着我的背影离开，这次换我来送你。其实我想告诉你，我真的为你感到骄傲……”现场播放的一段李文芝女儿的视频，让现场观众流下热泪。

在现场观众中，很多是中国人民公安大学的学生，在现场聆听英雄的故事时，不少人红了眼圈。“他们一心为民，用生命诠释信仰，在穿上警服的那一刻，所有的选择都已经自动

生成了答案”、“如今我也穿上这身警服，即将成为和他们一样的人，我知道，这是我的责

任也是我的荣光”、“这种奋不顾身、勇往直前，一心为民、守护安宁的精神，永远值得我们学习和践行，他们是我们学习的榜样”……

英雄的故事，人民永远不会忘记，你们永远是我们心中的最美英雄

【篇三】

最美的你，似一把利剑直指犯罪

“失联86天，他肩负国家使命，参与湄公河行动，在危机四伏的热带丛林中，出生入

死，为成功抓捕大毒枭糯康及其犯罪集团成员立下功勋……”一段视频荡气回肠，视频中的主人公是云南省昆明市公安局特警支队五大队大队长邹路遥。

“知道危险，依然要上。因为，我们是人民警察!”舞台上，邹路遥铿锵有力的话语振奋

人心，更展现着人民警察不怕牺牲、愿用生命守护平安的无悔担当。

邹路遥的妻子石琛在现场的讲述令人动容。“一切安好，勿念!等我回家”，这是妻子最

幸福的期待;而同样作为警察的她，更能理解丈夫的每一次选择，“即使生命危在旦夕，他还

是会义无反顾地完成使命。”

“干刑警15年，曾经19次面对持有凶器的犯罪分子，其中4次对方手里有枪。”视频中

讲述的铁血刑警是山东省龙口市公安局刑侦大队案审中队副中队长付绍刚。

面对一次次生与死的较量，付绍刚说他“不怕”。“我有这个底气和自信，在部队当过9

年特种兵，转业到公安后我也一直刻苦训练，就是为了能在关键时刻冲得上、打得赢，在群

众需要的时候能够挺身而出!”但他说也有“怕”的时候，“就像刚才视频里大家看到的那

样，歹徒的枪上了膛，万一人质有什么闪失……”

“怕死，我就不干警察了!”这是贵州省贵阳市公安局经济技术开发区分局巡逻特警大队

民警付安正面对犯罪嫌疑人时喊出的话，更是他从警的无悔誓言。从警

20年，付安正坚守在基层一线，近三年累计接处警情3000余起，从生命线上救回轻生群众10余名。他在一次处警

中受伤，直到现在两个半手指还没有知觉。

左臂缠着绷带的付安正走向舞台中央，一个庄严的敬礼引发现场观众的阵阵掌声。

曾多

次采访付安正的记者站在舞台上讲述着一个个暖心动人的故事：“我们的身边，正因为有无数个像付安正一样的基层民警，用一束束温暖的光，为我们驱除黑暗、照耀前方。”

百炼成钢，你们把自己淬炼成一把把利剑，打击犯罪划破黑暗;忠诚为民，你们用满腔热

血浇筑闪光警徽，守护平安播撒阳光。

【篇四】

“他是最帅最美的基层民警，学校的安保无时无刻**里。”“我们之所以能在安

全的环境下学习，离不开他们的辛勤。”“他们是我们心中真正的超级英雄。”9月18日，海南“最美基层民警”、海南省公安厅海岸警察总队(筹备组)海口支队红岛派出所所长刘智

走进海口实验中学初中部，与600余名师生分享“最美基层民警”精彩故事，引起广大师生

和观看网络直播的网友强烈反响，受到社会各界广泛点赞好评。

据了解，今年8月，中共中央宣传部、公安部联合印发了《关于开展“最美基层民警”学习宣传活动的通知》，在全社会广泛开展“最美基层民警”学习宣传活动，旨在大力弘扬公

安英模精神，推出一批优秀基层民警典型，教育引导广大民警以先进为榜样，立足本职、敬

业奉献，全力做好维护国家政治安全和社会稳定各项工作，大力唱响礼赞新中国、奋进新时

代的昂扬旋律。中共海南省委宣传部、海南省公安厅按照要求，层层遴选，逐级推荐，广泛

开展了海南省“最美基层民警”评选宣传活动，目前已评选出9名海南省“最美基层民警”，刘智就是其中的一名，并被推荐参加全国“最美基层民警”评选。

在近一个小时的宣讲活动中，通过播放刘智先进事迹宣传短片、刘智讲述、主持人介绍

等方式，形式多样讲述分享了刘智成长之路、入警初心以及在打击犯罪、服务群众等方面的感人事迹，赢得了在场师生一阵又一阵雷鸣般的掌声。

在分享自己入警初心和工作职责时，刘智说:“选择了当人民警察，就意味着奉献和付

出。”“不放过一个小线索，不放弃一个小案件，才能守护群众的安宁。”“做好小事情，才能服务大民生。”“只要穿上这身警服，戴上这枚党徽，就要践行人民公安为人民的誓

言。”“希望大家遵纪守法，珍惜这来之不易的安宁、舒心学习环境。”刘智朴实无华的语

言饱含着“最美基层民警”的最美与深深寄语，令全场师生肃然起敬。

活动结束后，当刘智走出礼堂时，不少学生仍意犹未尽，纷纷追来围观刘智及挂满胸前的荣誉奖章，并不时用手抚摸着各式奖章。看着学生们好奇的样子，刘智一一向他们讲述了

各枚奖章背后的精彩故事，再次获得了围观“追星”学生的热烈掌声，不少学生还向刘智行

礼以表达敬意，刘智一一向他们敬礼致谢。

刘智的先进事迹引发了师生们的强烈反响，学校初中部德育处主任林凯参加活动后，感

慨说:“刘智不光是红岛派出所的所长，还是我们学校的法制副校长，他经常来学校开展法制

教育，带队到学校周边巡逻。我们今天能够在平安和谐的环境中工作、生活、学习，正是由

于像刘智一样的基层民警的默默坚守与奉献。他是我们学校师生心目中最美的、最帅的、也

是最赞的基层民警!

【篇五】

忠诚，是公安队伍代代相传的政治基因，是融入血脉的人民警察之魂;是旗帜引领下的奋

勇前行，是服务大局中的责任担当。

深圳出入境边防检查总站深圳湾边检站执勤二队民警黄平37载坚守三尺验证台，从毛头

小伙到边检“工匠”，近1.4万个日日夜夜的坚守，近300万人次的出入境旅客无差错查验是

他的“最美成绩单”;

新疆维吾尔自治区木垒哈萨克自治县公安局刑事科学技术室主任香憬坚守法医岗位13

年，多年来一直是公安局唯一的法医，从未请过一天年休假。问她为何，“我休假了，有现

场了怎么办”是她的“最美作答”。

忠诚，让他们在生死抉择的瞬间选择赴汤蹈火;忠诚，让他们受到了人民群众的礼赞致

敬。

安徽省淮南市公安局山南新区分局曹庵派出所所长鲍志斌因公致残后毅然重返岗位。面

对煤气罐起火，用独臂举起灭火器喷射火源是他的“最美瞬间”。

吉林省吉林市看守所女子监区中队中队长陈丽莉在警营的18个春秋，是在高墙电网下度

过的。

为在押人员清理粪便、擦拭身体，为传染病人当全职护工，“好姑娘”“好姐妹”是她的“最美称呼”。

忠诚，是在祖国和人民需要时义无反顾地挺身而出;是朝朝暮暮、尽心尽力地守候与付

出。

大漠戈壁，怪声森森。吃苦井水、点煤油灯，甘肃省敦煌市公安局雅丹世界地质公园治

安派出所所长兼雅丹公安检查站站长李生寿驻守“魔鬼城”21年，完成罗布泊探险遇难救助

任务168次，从死亡线上救回20余个鲜活的生命，坚守是他“最美的奉献”。13年间，17个村社、9125家农户，留下了他坚守的身影;13年间，4名山区贫困学生圆

了大学梦，100余名困难群众走上脱贫路，昆明铁路公安局昆明公安处拉鲊站派出所教导员

杨绍院用一颗为民心、一双实干手，架起了与群众的“最美连心桥”。

没有豪言壮语，有的只是经年累月的默默坚守;没有轰轰烈烈，有的只是平凡岁月的点点

滴滴。

你看，“最美”警察故事各异，但是共和国平安的风帆上永远镌刻着他们坚守的忠诚信

念。

心中有信仰，脚下有力量。心有忠诚信念，行将无悔坚守。

3.民警学习五条禁令心得体会 篇三

一、存在的问题一是有时执法为民的思想基础不牢，宗旨意识淡薄，总认为是专政机关，就是管理社会、管人的、处理人的，模糊了“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的问题。服务意识淡薄、存有特权思想，对待群众缺乏耐心，不够热情。二是严格履行职责的意识不强，人权观念淡薄，在工作中，有采取治疗和抢救措施不当问题，随意性较大，有时工作方式方法简单，保护病人合法权益的意识不强；有推诿拖拉现象。三是形式主义、官僚主义作风还不同程度存在，弄虚作假、铺张浪费现象仍然存在。四是内务不严，上班时间不着警服或着装不整，值班备勤制度落实不严格，有的外人随便出入办公场所无人过问，有的卫生脏乱差。在贯彻执行五条禁令上不坚决，仍然存有认识上不去，时紧时松的问题，在“q、车、酒、赌”特别是酒后驾车方面还存有一些苗头性倾向性问题和隐患。五是事业心、责任心不强。有时精神状态不佳，缺乏干事创业的蓬勃朝气、奋发向上的工作锐气，工作无计划、无棱角、无亮点、无成效。不注重学习，知识老化，工作不积极、不主动，不思进取，庸碌无为，稀里糊涂，拖拖拉拉。

二、存在问题的原因分析产生这些问题的原因，既有主观方面，也有客观方面。在主观方面，一是平时不注意对政治理论的学习和世界观的改造，致使政治修养不高，理想信念不牢，组织纪律淡化，贯彻执行党的路线、方针、政策不坚决；二是在执法思想观念上出现偏差，颠倒了“主人”与“公仆”的关系，特权思想严重，忘记了G A机关的性质和人民警察的宗旨，不能正确处理人民利益和个人利益之间的关系，办事和处理问题以管人者自居，脱离群众；三是不注重学习法律、学习业务，业务素质不强，执法水平不高。在客观方面，一是受拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐配思想的影响，贪图安逸、追求享受、以权谋私，执法犯法。加之受部分利欲熏心、谋有所图之人的拉拢、腐蚀，致使是非模糊、良莠不辩，从而产生这样那样的问题。二是监督力度不够、不到位，形不成合力，查处违法违纪案件力度不大，产生监督制约的“盲区”。

4.民警学习心得体会 篇四

回想自己当警察的日子，从正式分到基层一线看守所到现在，已经近一年半的时间了。在这一年半的时间里，我从刚来单位时候的青涩和懵懂逐渐成长成熟，直至今日已经能游刃有余轻松应对我所承担的工作。

还记得第一天上班，第一次穿上梦寐以求的警服，所感受到的那种光荣和荣耀，那种神圣、威严的感觉油然而生，第一次穿警服的感觉令我永生难忘。从那天开始我就暗暗下定决心我要在我的公安事业上勇往直前，我也要成为一名除暴安良，勇于担当的人民警察，我更要立足本职在神圣的监管事业上砥砺前行建功立业。

也许我的工作仅仅是一个看押嫌疑人的工作，少了一线民警那种激情澎湃、惊险刺激，随时会流血牺牲的事情发生，但是我想只要我把看守工作做精湛我也能向一线的战友们一样有所作为，除暴安良、为国家做出更大的贡献、保一方平安，做一个对国家对人民有用的人，这些我一样也不会少，也许方式方法只是有所不同而已。我想只要我认真工作，把我的警察事业做好，我也能使得自己的人生像其他一线的战友们一样更丰盈!

还记得领导在我上班第一天对我讲过的话。你所面对的是这个社会最阴暗一面的一群人，在他们身上发生过你能想到想不到的各种“坏事”，虽然现在他们被羁押在我们看守所，看似一个个“安分守己”，但那是因为他们都失去了人身自由，如果把他们放出去依旧是老虎是狮子，整个城市还得受他们所害。我时刻记得领导对我说的话，时刻警惕着我的一言一行，时刻保持着作为一名警察所应有的纯洁和担当。

还记得有一次，一个在押人员凑到号房门口隔着门和我低声说到，“警官同志，你帮我给隔壁的Xvv带个话，告诉他我的案件现在已经发回重申了!”，我说:“他是你同案吧!”面对被羁押的犯罪嫌疑人，我们的主要工作就是看押还有深挖犯罪，我怎么能把他案件进展情况告知他的同案，如果可以随意传话串供，那要同案“分开羁押”这个制度还有什么用!?当时我直接拒绝了他。

面对每天形形色色的在押人员，时刻保持清醒的头脑，这是干好看守所本职工作的基石;守得住口，管的住手这是当警察的底线所在。领导第一天的话时刻回响在我耳边，我知道哪些是我工作范围职责所在，我更知道哪里是底线哪里是绝对不能碰的雷池。

还记得第一次遇到在押人员生病的情况。那天夜里十一点我接班不久，一个监室有人报告他们号房里有人抽搐，我拿着对讲机第一时间跑到了那个号房门口了解情况，发现犯病的那人是“老病号”了，简单了解情况后，感觉疑似之前脑出血的病又犯了，我赶紧用对讲机呼叫医生，然后又呼叫值班领导协助处理此事，而与此同时我在那监室门口安抚其他在押人员情绪，防止出现其他突发事件。最后直到值班领导及时赶到决定带他出所就医，这个事情就算告一段落。

这是我第一次遇到有人浑身抽搐的情况，也是我第一次面对这样的紧急情况，事后好几天都沉浸在当时的紧张和恐惧之中不能自拔，导致一连几天说话都有“口吃”的症状了。但是我成长了，在那以后再遇到类似的事情，我没有再紧张过，更没有出现过身体上的不适反应。

我想，作为一名基层一线看守所的警察，面对各种各样值班期间的紧急情况，一定要做到第一时间发现问题并及时处置问题，防患于未然，这是对我职业生涯安全的保证，更是对监管羁押事业安全的保证。

“时光荏苒，岁月如梭”一转眼入警已经快一年半的时间了。在这一年多当警察的日子里，每一次穿上警服总觉得有种特别奇怪的感觉，有一种压力、一种责任，一种承担!穿上警服，百姓称呼我们为警察同志，小朋友称呼我们为警察叔叔，网络媒体称呼我们为蜀黍，犯罪嫌疑人称呼我们为警官或者警察同志!这种角色上的转变，令我好几月都不适应。我感觉就像是在做梦，梦醒后我发现多年前当警察的梦竟然实现了，我兴奋不已!

我不后悔当初选择走当警察这条路，我也知道这条路上有鲜花但更多的是荆棘和坎坷甚至是流血牺牲，这些我都知道。我已经做好准备，我的箭已上弦，随时会为了光荣神圣的人民公安事业射向社会上一切黑恶势力。我相信，在和有我一样想法的中国警察同仁们的努力下，我们的公安事业一定会更加辉煌伟大，一定会得到人民群众更广泛的认可和拥护。

在这一年多的时间里，我收获了很多以前没有收获到的东西，我熟悉了我的工作环境，我能轻松面对各种形形色色被羁押的犯罪嫌疑人，我能应对工作期间被羁押人员号房里发生的各种突发事情，我结交了很多优秀的战友、同事，我收获了从容收获了淡定。这些都是我一年多来所收获到的“硕果”，我知道未来的路还很漫长，我需要学习的地方还有很多，这一年的所见所闻和所发生的事情只是我从警生涯的一小步，未来我将面对更大的困难和挑战，这些我都有了充足的思想准备，无论未来会遇到什么艰难险阻我都会乘风破浪勇往直前迎难而上，一切困难我都有信心解决掉。。

5.民警学习心得体会 篇五

一、英勇出警，不幸负伤

那是20夏天的一天下午，我所民警在入户核查中接到群众报警称：小四方台有一精神病人现在正在发病，病情比较严重，一度拆毁自己家的房屋，并拿拆卸的石头砖块到处抛砸，并拿斧头追逐村民，尤其是女同志，严重威胁到周围居民的生命及财产安全，为了确保他人的安全，政府决定出资送其入院治疗，但该患者由于病情严重，无法正常让其入院，在此危机紧要关头派出所组织民警出警，协助街道处理此事，在出警过程中__不幸被精神病人用斧头砍伤，造成其左小臂尺骨、粉碎性骨折、肌健断裂，伤口缝合20余针，并实施了内固定手术。当时正值公安机关三基工程建设及奥运安保的关键时期，所里各项工作头绪多，任务重，该同志入院治疗不到两个月就架着绷带带病上班了，当时该同志病情还很严重，左手时常发麻疼痛，使不上劲，干不了活，甚至有时连吃饭都非常困难。但是他毫无怨言依然顶着病痛煎熬，与所内同志一道圆满完成各项工作。

二、细心关怀，默默奉献

在“三评三访”活动中，__和社区民警刘博真正做到了走到居民百姓家中，来到企业工地身边。他们不怕苦、不怕累，利用一切可利用的时间一心扑在大走访活动及各项工作中去，为辖区的和谐稳定、企业的经济发展做出自己应有的贡献。在那期间，他们共走访企业、场所100多家，工地10余家，实有人口1084户、2700多人，建立企业场所联络员100多人，采集工企信息建档100余家，帮助企业工地比对把关1000多人次，核查相关人员30多人次，召开企业治安防控及人口管理会议、指导企业进行人防、物防、技防改造10多家。真正践行公安民警以人为本、执法为民的思想理念，为构建和谐社会促进公安工作确保辖区平安默默的工作着奉献着。

三、上门服务，一举两得

天桥新村警务室共接待群众多达500余次，代办户口30人次，送证上门120余户，在流动人口管理方面，对暂住人口实行上门照相、办证，送证入户，这一便民措施得到了流动人口的好评和大力的支持，今年以来我社区累计登记暂住人、口出租房屋、从业人员等信息800余条，办理暂住证400余个，做到了来有登记，去有注销，周有比对，月有变动。得到了居民群众的一致好评。同时还建立了出租房屋档案100余册，辖区特业、场所档案50余册，做到了辖区人口、场所底数清，情况明。在公安机关信息化建设我区开展的信息采集攻坚战中他的信息采集数量、质量名列前茅，并提前完成本辖区地理信息采集任务。对本辖区的社会面掌控和提高出警速度等方面发挥着突出的作用。

四、维护治安，加强防范

__年8月，_正在辖区走访企业落实“十九大”安保相关工作，这时接到了天桥新村居民靳凤英的电话，电话里说天桥新村小区内有一30多岁陌生男子一直在小区内走动，四处张望，形迹可疑。x_即带民警开车前往天桥新村，这时靳凤英正在10号楼旁等候赶来的民警，那个陌生男子正在楼下张望，经简单询问后，民警将其带回派出所进行详细的询问，该人名叫李宁，辽阳人，两天前来到x_，据其讲，有一个叫张凯的人，称自己是x_开发区人，于几个月前向他借了九千元，至今未还，也联系不上，其朋友对他说张凯住在x_开发区天桥动迁楼，于是他便来到此地，经民警核实无异常后，将李宁放走。

五、认真负责、助力安保

__年10月，十九大安保工作正式开始，这次安保的要求是前所未有的，尤其是对社区民警更是提出了新的要求，_负责的天桥社区是天桥派出所面积最大的社区，辖区内有实有人口7000多人，辖区有各类企业百余家，尤其是辖区内的几家大型企业，更是有数万的工人，除了开展正常的工作外，_在十九大安保期间，每日与村干部必见面，当面了解辖区维稳情况，确保在第一时间获取重点人员的动态信息，在此期间，_充分调动治安耳目和信息员的作用，并责成其对关注的重点人口、精神病人、社区矫正人员以及取保候审人员每日汇报情况。

六、日常走访，矛盾排查

__年10月的一天，天桥新村19-44号居民左志儒老人来到派出所求助，称其养子赵德柱不给户口簿。经_了解，左志儒与赵德柱平日在一起生活，因家庭琐事，关系一直不是很好，目前因报销取暖费问题需要使用户口簿，经多次索要，赵德柱依然未提供户口簿，指挥_与民警尚占宇多次找到赵德柱并告知其相关的政策，并多次到赵德柱的工作单位，与负责人沟通并协助公安机关做赵德柱的工作。最终赵德柱答应将户口簿返还给左志儒，后经回访，二人关系目前比较融洽，老人非常感动，握着_的手说：“这次真的太谢谢你们二位警官了，你们为我解决了一件大难事，你真是人民的好警察。”

七、耐心说教，动之以情

__，正值全国“两会”安保期间，_了解到辖区服刑人员曹静国于前几日刑满释放回家，得到这个消息后，_带民警立即前往其家中核实，与曹静国和其母亲郭香春谈话了解其回家后的现实表现，经_询问得知，曹静国目前打算到江苏打工，由于没有身份证，无法做车，于是_和民警主动提出协助其到分局户政办理身份证，之后_对其做了耐心的说教，曹静国本人意识到了年轻时候犯的错误，并表态以后一定会好好找一份安稳的工作，不让年老的母亲为其操心，在得知自己服刑期间，_经常到其家中走访，为其母亲提供帮助后，曹静国热泪盈眶，向_表示这几年对其家人的照顾致以深深的谢意，再次表示自己今后一定会重新生活，用积极的态度面对以后的生活。

八、不忘初心，再创佳绩

全国“两会”即将召开，公安机关更是在2月份就启动了“两会”安保工作，__又开始了新却很熟悉安保工作，与村干部见面，摸排了解责任区内重点人员的情况，对重点涉访人员更是投入了万分的精力，还走访辖区的精神病人，逐个落实是否有监护人二十四小时陪护;由于责任区内企业众多，更是有几家涉危涉爆类的生产型企业，_不间断地深入企业，检查企业的安全防范措施是否落实到位，并向企业负责人员强调安全生产的重要性。

__的工作得到了辖区居民的赞誉，更受到了上级领导的褒奖，他用自己扎实的工作作风感染着全所民警，自从警以来，多次得到了省、市级公安机关的奖励。

忠于祖国、忠于人民，__问心无愧;

恪尽职守，求真务实，__名符其实;

6.民警学习五条禁令心得 篇六

近日，大队组织全体民警学习了新颁布的《公安机关人民警察纪律条令》，通过这次统一及会后的自我学习我感触颇深。《公安机关人民警察纪律条令》(以下简称《条令》)是由监察部、人力资源和社会保障部、公安部联合起草和颁布的，2010年6月1日正式实施。通过《条令》的起草和主体不难看出，新颁布的《条令》既与国家有关行政法规衔接紧密，又突出公安机关的职业特点。其内容特别是针对公安机关常见易发的痼疾和顽症，设定了加强内部管理和相关行为的惩戒性规定，使《条令》成为坚持从严治警、加强公安队伍建设的一部综合性的重要纪律规章。

它的实施将进一步在人民群众心目中彰显人民警察纪律严明的形象，同时从中也可以看出各级贯彻从严治警方针的决心与措施。学习这部《条令》我主要有以下感触：

一、它拓宽了监督的主体及领域。新颁布的《条令》在监督体制上有了新的创新，在《条令》第六条规定中明确指出： “监察机关派驻同级公安机关监察机构可以调查下一级监察机关派驻同级公安机关监察机构管辖范围内的违法违纪案件，必要时也可以调查所辖各级监察机关派驻同级公安机关监察机构管辖范围内的违法违纪案件。”“监察机关派驻同级公安机关监察机构经派出它的监察机关批准，可以调查下一级公安机关领导人员的违法违纪案件。”这就为“下查一级”的规定提供了重要依据，这是加强公安系统管理的一项重大创新举措，既解决了长期制约公安监督工作的瓶颈问题，又延伸了公安监督工作的触角，对被监督者来说监督主体拓宽了，对于监督者来说拓宽了监督领域。

二、它细化了公安部发布的《五条禁令》。公安部发布了以枪、酒、车、赌等四个方面为主要内容的《五条禁令》，对加强公安队伍建设发挥了极其重要的作用。新颁布的《条令》沿用了《五条禁令》的基本内容，又注意细化了违纪情形和处分幅度，《条令》在第二十一条、第二十三条、第二十四条分别就违反公务用枪管理使用规定、工作时间饮酒、携带枪支饮酒、酒后驾车、参与赌博的行为明确了具体处分幅度。第二十六条作出“对不适合继续在公安机关工作的，可以依照有关规定予以辞退或限期调离”的规定。《条令》既保持了《五条禁令》的连续性和稳定性，又增强了《五条禁令》的可操作性。

三、它加大了违纪“高压线”的“电压”。通过学习，可以看出这次《条令》对公安机关内部管理作出了明确的规定，加重了各种违纪的处分力度，使违纪这根“高压线”加大了“电压”。如第七条首先针对危害特别严重的行为，设定了“高压线”，即凡是有第七条规定行为之一的，一律给予开除处分。第八条至第十四条和第十七条、第十八条设置了32种行为，并明确规定有行为之一的起点就是记过处分，最高至开除处分。《行政机关公务员处分条例》第三十二条规定：“参与赌博的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予记大过或者降级处分;情节严重的，给予撤职或者开除处分”。《条令》规定：“参与赌博的，依照《行政机关公务员处分条例》第三十二条规定从重处分”。

四、它使适用对象得到了有效扩大。新颁布的《条令》中在适用对象这一方面，新《条令》不仅适用公安机关及其直属单位在编在职的人民警察，也适用铁路、交通、民航、林业和海关系统公安机关及其民警。同时依据《国务院办公厅关于印发公安部主要职责内设机构和人员编制规定的通知》，对公安边防、消防、警卫部队作出了有条件执行《条令》的规定，即“公安边防、消防、警卫部队官兵有违法违纪行为，应当给予处分的，依照《中国人民解放军纪律条令》执行;《中国人民解放军纪律条令》没有规定的，参照本条令执行”，拓宽了适用的范围。

古人云：世不患无法，而患无必行之法。意思是说，重要的不是制定多少法律，而是要做到令出必行、法出必践。公安民警要切实担负起社会责任，促进社会平安和谐，就要求我们广大公安民警牢记条令，不断增强拒腐防变能力，努力铸就忠诚警魂，争当人民的好警察。因此，遵守《公安机关人民警察纪律条令》也是如何做一名合格人民警察所必须奉行职业操守的底线。

通过对警察纪律条令的学习，对于如何将纪律条令运用到生活和工作中去，我有几点体会：

一、贯彻落实纪律条令，将纪律作风建设作为在人生观塑造的前题保证。公安民警要加强政治学习，用正确思想武装自己的头脑，树立正确的人生观。因此，我们应时刻以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在工作和生活中认真学习贯彻警察纪律条令，树立牢固的政治信念，保持清醒的政治头脑，有坚定的政治立场，正确的政治观点，严明的政治纪律，在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致，按照上级要求，以严格的纪律约束自己，规范从警之路的一言一行，才能在大是大非面前不至于迷失方向，才能走好自己的人生路。

二、贯彻落实纪律条令，将爱岗敬业作为从警之路的必守信条放在首位。所谓爱岗敬业，就是我们首先要热爱岗位，才能精通本职。正如一书中所说，两名最高学历的新员工，被分配做杂工，起点基本相同，因精神状态，奉献付出不同，其收获迥异而耐人寻味。其中一人因为把那份杂工当作是一种锻炼和挑战，任劳任怨，兢兢业业，在平凡的岗位上不断提高自己的业务能力，最终分到一个重要岗位。而另一人因心生怨恨，鄙视自己所从事的岗位，在其位而不安心谋其职，最后被解雇。从中体现的意思令人深思，作为一名普通民警，我们要向前者学习，认准自己所从事的工作岗位，严守工作纪律，扎根基层，甘于奉献，把坚定的理想信念化为忠于职守，为人民群众服务中去。只有爱岗才会敬业，才能在平凡的岗位上实现人生价值。

三、贯彻落实纪律条令，将求真务实理念作为干好公安工作的致胜法宝。勤奋敬业，从某种意思上讲，就是做好一点一滴的小事，持之以恒，大事就在不知不觉的过程中告成。作为一名火车站窗口地区的治安民警，每天的工作就是巡逻防范、服务群众，工作中，要以强烈的责任心和求真务实的作风，控制辖区发案，减少人民群众的生命财产损失;要以真诚的态度与人民群众接触，急群众所急，想群众所想，尽所能及为群众排忧解难，我们不应厌其小，要以满腔热情倾注于每一件细琐的工作中去，勤勤恳恳，尽心尽职，不求过得去，只求过得硬。在群众需要我们的时候，挺身而出，奋不顾身。

四、贯彻落实纪律条令，将创新发展作为从警生涯不断取得进步的人生基石。“宝剑锋从磨砺出，梅花得自苦寒来”。人民警察纪律条令要求我们在时刻牢记职责使命，刻苦钻研本职业务的同时，还要不断学习新的法律知识和公安工作技能，规范工作要求和从警态度，认真研究新时期新形势下环境变化和工作特点，积极探索新的工作方法和路子，才能适应形势发展和工作需要，在具体工作中不出格，求完美，做一名与时俱进的优秀人民警察。

7.民警学习心得体会 篇七

__年8月，_从刑侦岗位到菊园派出所负责人，在从事了多年的刑侦工作后，他坚持将军人作风和刑警做派带到了基层派出所，这一做法犹如一针强心剂一样，让平时琐事缠身的民警们有了主心骨。菊园派出所因为新建小区的入住，警情及社会面各方问题日益增多、复杂，作为一把手所长的他深知自己肩负的责任，因此，他每天都不辞辛劳的重复抓班子、抓队伍、抓工作、严于律己，做好表率的同时带领警区合理疏导、科学管理。

一、恪尽职守

无私奉献 确保安保工作万无一失

首先，确保“十九大”期间社会面稳定。为确保“十九大”期间的安全稳定，_为了尽快进入工作状态，他以所为家连续37天在所里开展维稳工作。没用多长时间，在他脑子里写出一本辖区内的所有上访重点人员的“花名册”，上访人的家庭情况、有什么诉求、因为什么上访，甚至上访人每个人的性格，_都了如指掌，在分析了每个人的特点之后，因人施策，针对不同的人采用不同的沟通方式与上访人谈心，上访人王明吉因房屋拆迁问题长期上访，_了解情况后，多次协调相关部门，王明吉得到了有效赔偿。王明吉握着_的手，眼含热泪保证从此后绝不上访。_用他的工作热情化解了起群体访100余人次，个体访65人次。“十九大”期间菊园所在未拘一人的情况下，实现零失控、零上访的工作目标，有效化解了许多社会矛盾。

其次，确保_年两会期间无差错。在圆满完成“十九大”安保工作之后，面对在春节后马上召开的全国两会，部分新迁入的上访人提前进入北京并躲藏起来，准备非访。_勇于担当、主动出击，又是开始连续的加班工作，又是整整近一个月没有回过家，在两会即将召开的前一天完成信访清零行动，实现零进京、零登记，为我市维稳工作献出了自己的一份力量。

最后，在这两次安保期间，_同时肩负着丈母娘病重住院的心理压力，面对妻子刚开始的责怪，他没有解释。面对后来妻子的独自照顾，他内疚满心。在稳控重点人期间，_主动用自己的私家车进行稳控，这样一来可以避免使用警车所造成不必要的麻烦。就是这样的无私奉献，为圆满完成安保任务提供了强有力地保障。

二、摆正位置

充分发挥派出所带头人作用

走上现职岗位后，他积极调整心态，明确自身职责，理清工作思路，主动加强与上级领导的沟通交流，妥善处理与所内民警、班子成员之间的关系，认真执行上级领导的决策部署。同时，在具体工作中加强领导干部科学理论和领导艺术的学习，不断提高领导能力。他常说做一名合格的基层领导就要靠实干、真干，要做冲在民警前面的领路人，不要做躲在民警身后的推动者，要用实际行动和正气去带领民警，引导民警。

他以身作则，率先垂范,带头执行上级关于各项加强队伍建设的规定，重视党建工作，工作中坚持大事讲原则，小事讲风格。胸怀全局，严于律己，宽以待人，同志之间求同存异，取长补短，拾遗补缺，团结和谐，公道正派。

“上面千条线、下面一根针。”作为各项公安工作措施的最后落实者，一线基层派出所工作任务重与辛苦是公认的。_作为一名所长，他时时刻刻注意严格要求自己，以身作则、勇挑重担，遇有“急重”任务抢着上，加班加点往前冲，为同志们当好表率。只要工作需要，他都能克服身体的困难，两会安保期间，他在工作期间不慎将左脚踝严重崴伤，在去医院检查后，确定骨头没有骨折的情况下，要求医院先给他打了一针“封闭”后，又冲回了工作岗位，继续开展维稳工作。因为没有好好静养恢复，现在他的左脚已经习惯性崴伤，韧带损伤后不能很好的控制脚踝，对此他没有过一句怨言，其实这就是他的工作，他愿意为它付出。

三、打击犯罪

服务百姓 展示基层公安派出所新形象。

从警以来，一次次的安保任务,一场场的抓捕的淬炼，让他从一个不懂公安业务的军转干成为了一名出类拔萃的人民警察。他难以忘记白昼、黑夜、烈日、暴雨，每一个抓捕场景中的每一个自己，难以忘记破获一个又一个大案要案后群众的每一次感谢和微笑。到了派出所担任一把手以来，_将军人作风与刑警做派带到了派出所，积极有效组织民警开展社会面打击和刑侦案件侦破工作。还记得__年12月份的时候，一起很平常的因口角引发的打架斗殴案件正在民警的调查当中，所长_在看到嫌疑人王凯的户籍信息后唤起了他还在刑警时的记忆，他与之前纳入视线的系列盗窃电动车案件的嫌疑人有几分相似。随后，_迅速开展图像比对工作，通过比对一段之前盗窃时留下的监控视频锁定了王凯的违法犯罪嫌疑，经过询问后，王凯交代了起盗窃多台电动车的违法犯罪事实。

8.最美基层民警的学习感悟及心得 篇八

辖区里的小学生叫她“警察阿姨”，老人叫她“小刘同志”，年轻人则亲热地叫她“兰香姐”，街道社区干部更是赞不绝口，说她是“社区居民特别信任的人”。

1创新工作方法

“兰香姐，看我给你送‘礼物’来了。”10月25日一大早，一个年轻人吃力地搬着一个大纸箱子，挪进了社区警务室。刘兰香放下手里的信息表，帮着把纸箱搁好，她笑着说:“我正核实这一片居民的住房情况呢，这‘礼物’可太及时了。”

原来，这箱“礼物”是辖区社区专门送来的居民房屋租售相关信息。借助社区街道开展工作，是刘兰香在社区警务中，一直坚持的工作思路。

社区工作中，刘兰香创新了“三个五”工作方法，即“五勤、五找、五实”工作法。在辖区内逐步构建起路面有巡逻、区域有协防、单位有保安、楼群有守望、邻里有照看的社区防范网络体系，使辖区发案率持续大幅下降。

去年以来，兰州市公安局在全市推广“1 1 N”社区警务模式，刘兰香在“N”上下足功夫，在信息员的选拔、培训、管理、考核等方面倾注大量心血，而这些付出也很快得到了回报。辖区的一名商户涉嫌非法集资，几百名受骗群众相约前往索赔。前一晚，刘兰香就收到了社区信息员提供的信息，她立即报告上级部门，提前介入，多方协调，最终成功化解了这场纠纷。

刘兰香创建了微信工作群，把所有“警务助理”拉进群里，便于发布通知、交流信息。她还主动加入了辖区小区的业主群，通过发布预警信息和安全常识，提升社区居民的防范意识。

2评评家长里短

既有居民区、医院、学校，又有大型企事业单位、集贸市场，商户多、出租屋多、外来人口多，这便是刘兰香管辖的瓜州路社区最大特点。

她经常利用休息时间走访群众，加班到凌晨更是常事。在“一标三实”采集工作中，刘兰香带着两名辅警，在辖区逐一入户，共走访了2316户人家，每家每户、每条街道、每个店面的情况都了如指掌。

刘兰香把自己的电话、微信号印在“警民联系卡”上，发到群众手中。上街巡逻时，她也总随身带着一个不小的警务包，居民的家事、社区的烦事杂事、邻里纠纷等都会一一记下，然后认真解决。

去辖区居民高阿姨家入户时，老人神秘地说，楼上邻居每晚都通过供暖管道向她家释放不明气体，导致其呼吸困难。刘兰香立即展开调查，并未发现异常。邻居也面有愠色，“楼下经常半夜敲门警告，可我真没干啥。”刘兰香耐心劝导后，总觉得老人不太对劲，她又联系到老人亲属，建议带老人做精神方面的检查，经检查，高阿姨被确诊为偏执型精神病人。刘兰香又多次帮助协调解决高阿姨亲属和邻居间出现的问题，最终消除了误会，双方达成和解。

商户马先生说，“她调解纠纷总是入情入理，我们口服心服。”说起居民的好评，刘兰香显得有些不好意思，“我就是做了一些力所能及的小事。”

3大事小情全帮

多年的坦诚相待，让很多辖区居民把刘兰香当成“知心姐姐”，大事小事都找她帮忙，刘兰香也乐在其中。

家住西津东路的吸毒人员张某，酒后和母亲发生争执，致使其母右手手指骨折。凌晨时分，张某母亲给刘兰香打来电话求助，刘兰香二话不说就赶了过去，严厉斥责了张某的行为，并送其母亲去医院就医。回来后，经过刘兰香一番“收拾”，张某敞开心扉，决心洗心革面，寻找工作，这让张某母亲感激不尽。

9.民警学习心得体会 篇九

12月14日至15日由中央宣传部、公安部联合主办的“最美基层民警”候选人事迹 “云”推介展示活动在“央视频”“快手”等多个网络平台同步直播。37名“最美基层民警”候选人在“云端”绽放风采，37个感人至深、催人奋进的故事，向全平台观看直播的1100万人次网友展示了来自基层公安机关的“最美”点滴。

作为37名候选人中的一员，甘肃省兰州市公安局刑警支队八大队大队长贺小东的事迹在12月14日17时直播。为进一步凝聚警心、鼓舞斗志，激励全市公安民警、辅警学习“最美”，争当“最美”，引导全警形成争先创优的浓厚氛围，兰州市公安局组织全市公安民警、辅警观看了2020“最美基层民警”候选人事迹“云”推介展示活动，引起了强烈反响。

全国“最美基层民警”的先进事迹，催人奋进。贺小东作为兰州公安的骄傲，我们身边的先进典型，恪尽职守，积极探索侦查新技术的精神值得我们每一位办案民警学习。在今后的工作中我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记重要训词，努力培植竭诚服务的为民情怀和攻坚克难的坚毅品格，不断提升办案打击质效，为新时代兰州公安工作助力添彩。

10.民警学习心得体会 篇十

Xx 派出所 xx 人民警察一个神圣而光荣的职业称呼，担负着巩固党的 执政地位、维护国家x久安、保障人民安居乐业，保护人 民生命财产安全以及促进经济、社会、文化平稳有序发展的 神圣使命。我是一个非公安院校毕业的学生，这次培训对我 的影响很大，使我更加清楚的认识到了人民警察的使命与职 责。具体来说我有以下几点收获： 一、端正了思想，明确的入警动机。我是非公安院校毕业生没有公安基础知识，最初选择铁 路公安主要是为了解决就业。但是通过这次培训纯洁了我的 入警动机，使我明白了人不能这么自私、狭隘，人民警察不 仅是一种职业更是一种事业，责任重大值得我们用尽毕生心 血而为之奋斗。在以后的工作学习中我会以一名小学生的态度虚心的 向各位前辈师哥和广大的人民群众学习，坚持从群众中来到 群众中去的原则和学习方法，不断的增长自己的素质和能 力，努力为我们警营增光。二、完成了由学生到警察的角色转变。初任民警培训时间虽短但是对我们的帮助却很大，使我 们由原来弱不禁风需要父母社会保护的雏鹰成长为了一名 翱翔苍穹铮铮铁骨的大漠雄鹰，由一名天之骄子成长为一名-1-除暴安良维护正义的人民警察。三、深入学习了人民警察的基本素质和职业道德。通过这次学习我深刻明白了思想政治素质作为人民警 察的第一素质对于人民警察的重要性，它是人民警察素质的 核心和灵魂。我们要在以后的工作中做到忠诚可靠，“立 树立 警为公、执法为民”的思想，用人民警察职业道德来规范我 们的思想和行为，强化警察意识，树立正确的世界观、人生 观、价值观。科学文化素质是人民警察职业发展的丰厚底蕴。完善的 知识结构、厚重的人文素养、终生学习的理念以及和谐的警 民关系是人民警察克敌制胜的最终决定力量。对公安业务和法律法规以及铁路和高铁知识的学习使 我认识到坚持岗位练兵、苦练基本功、掌握娴熟的执法技能 和以“擒拿格斗、警械使用、控制与解脱等”实用警技，夯 实法学基础注重法律实践，是我们工作创新和创新工作方法 力量之源。良好的身体和心理素质是我们圆满完成各项工作的基 本前提，因此要在今后的工作学习和日常生活中加强锻炼不 断提高自己良好的身体、心理素质，来适应不断变化的复杂 工作环境。四、学会学习。常言道： “师傅引进门修行靠个人。”学会“以人为师、-2-以敌为师”，学会学习，学会如何在人民警察的职业道路上 不断丰富提高自己是我这次培训的又一重大收获。总之这次培训使我看到的前进的方向和自身的不足，对 于我这么一个刚破壳的雏鹰来说受益匪浅、收获颇丰，培训 给我了以知识和信念，赋予了我腾飞的翅膀。常言道： “是 雄鹰就要搏击长空，是蛟龙就要搅起海底狂澜。”我会以此 次培训为开端、为契机“立为国奉献之志，立为民服务之志，无愧于人民，无愧于时代，志存高远，脚踏实地，为我们警 营，增光添彩”。我相信“今天我们以铁警为荣，明天铁警 会以我们为荣！

2021年公安民警培训学习心得体会文本【二】

近年来，各地公安系统日益重视民警教育培训工作，经过“岗位大练兵”、“抓基层、打基础、苦练基本功”、“社会主义法治理念教育”、“三懂四会”、“三通晓、四熟悉、五能够”、“特色练兵”活动，各地公安民警在“专业素质、岗位技能、执法理念”等方面都接受了深入细致的培训，教育培训工作已成为了公安事业改革与发展的不竭动力。但不得不承认，我们的教育培训工作目前仍存在很多不足，整体上，我们民警教育培训科学化、规范化、实效化还不够理想。在具体实施上，教育培训理念、教育培训内容、教育培训方法、教育培训考核、教育培训激励、教育培训效果评估等方面工作存在明显欠缺。这些问题的存在，影响了民警教育培训工作效能的充分发挥，使教育培训这样一件好事办得还不尽如人意。

党的xx大报告提出：“要全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本、德育为先，实施素质教育，提高教育现代化水平，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，办好人民满意的教育。”这为为什么要实现民警教育培训现代化、怎样实现民警教育培训现代化、为谁实现民警教育培训现代化提供了根本指导思想。我认为，解决当前公安民警教育培训工作中存在的现实问题，必须根据新形势、新任务、新要求及民警队伍状况实际，对民警教育培训工作进行创新。

一、创新民警教育培训理念

思想是行动的先导，理念制约着行动。创新理念是加强教育培训工作的前提。因此，我们要在教育培训内容、方法、激励等方面进行有效改革创新的基础上，引导广大民警树立与教育培训工作相适应的理念：

一是树立“教育培训是生存和发展的前提与基础”的理念，即明确教育培训工作是一项事关重要公安工作全局的战略性、基础性工作，是公安事业前进的不竭动力，从整体上营造民警从业危机感、竞争的压力感和展望未来的求索感，使民警认为来参加培训是为未来投资，是为生存而学，为发展而学，主动要求参加教育培训。

二是树立“参加培训就是工作”理念。即参加培训就是工作，学习是工作的重要组成部分，学习是为了更好的工作。

三是树立“提高学习力”理念。即教育培训中注重培训学习能力，使民警在工作和生活中会学习、会思考，具有较强的学习能力。

二、创新民警教育培训内容

培训内容是教育培训工作的基础，是引起民警培训兴趣的直接动力。现行的民警教育培训内容往往主要以每年公安部、省、市公安机关开展的各项活动要求学习的内容、上级的文件、各级领导讲话、相关纪律规定和常规的警务技能为主。以x为例：民警参加培训都要接受队列礼仪、内务条令培训，一遍遍重复培训。而在调查中，目前民警更多需要的是以心理矫治、群众工作方法、计算机操作应用、所在岗位技能、信息网络工程、警务器械等知识为主要内容的培训。因此，创新民警教育培训内容，势在必行。

培训内容的确定要根据公安工作改革、发展的实际和不同层次、不同岗位民警的现实培训需求，做到“全、新、专”，“全”就是教育培训内容面广，项目分为政治理论、法律法规、经济管理、人力资源管理、警务技能、网络工程、警察装备、侦查破案等知识。“新”就是培训内容与时俱进，不断丰富和深化。“专”就是注重培训内容凸显民警专业化建设特点，注重以“治安管理、刑事侦察、心理矫治、网络工程、情报信息、法律法规、群众工作等专业技术性知识为培训内容中的重要项目。

三、创新民警教育培训方式方法

公安工作的知识体系比较丰富，治安防范、侦查破案、政工纪检、维护稳定、公安行政等涉及多个领域，其中又分出多个学科，可以说，知识涵盖面十分宽泛，就要求我们必须采取科学的教育培训方式方法来完成如此繁重的教育培训任务。而目前我们往往只是简单采用全面培训的方式和全员培训一项内容的方式，效果只能是蜻蜓点水。还有我们说教的单一教育模式和纯理论内容的“满堂灌”、“抄笔记”、“写心得”等传统方法，已经日益提高不起民警的学习兴趣。因此，我们的教育培训方式方法必须进行创新。

一是采用“菜单式”培训方法，即对全部培训内容以菜单的形式进行公布，民警根据自身需要对培训课程进行选择，根据民警从事岗位的知识需求特点，民警个人的综合素质对培训进行有效调控。做到每名民警缺什么，补什么，需要什么，培训什么。

二是启用“走出去，引进来”培训方式。民警教育培训中某些学科还无法由我们自身能力来从事，例如：网络工程，警务资源开发，心理咨询师，会计师、审计师等专业培训和在职、脱产学历培训，必须引用社会上优秀的教育培训资源。因此，在某些学科领域，要鼓励民警走出去，参加知名的专业学科培训和大专院校的学历教育，也可以“请进来”，适时邀请专家培训课。

三是将培训重心转移。以往的教育培训以公安校培训基地为重心，基地什么时候有安排，民警什么时候来培训。由于公安工作的特殊特点，保一方平安永远是从事任何工作的基础和前提，而且目前各基层单位程度不等的存在一线警力不足的客观现象，因此，一些培训项目的重心应从基地转移到基层，从教员转移到学员，从教室转移到工作一线，根据各单位工作特点和民警作息时间合理安排教育培训。

四是运用高科技的多媒体教学方法。在教学中运用电子计算机、投影仪、幻灯机、电影、ppt课件等多媒体软硬件在民警的教育培训课程之中，使培训内容图文并茂，具有强力的直观立体感，增强民警学习的兴趣，促进民警内化学习知识。同时，公安校应充分发挥公安内网的功效，引进并运行自身的教育培训信息管理系统，构建资源丰富、服务良好的网络教育平台。

四、建立教育培训激励机制和考核体系

现行教育培训有些工作落实不到位或效果不明显，其中一个十分重要的原因是没有真正与各级民警的切身利益相挂钩。

首先应建立教育培训激励机制，一是建立教育培训奖惩制度。在确立教育培训目标后，对完成目标的部门和个人进行相应的表彰。二是建立优秀人才推荐机制。通过建立教育培训档案，实施教育培训情况动态管理，成为公安机关挑选人才及干部提拔的重要依据。三是加大对教育培训中学习刻苦、成绩优异民警宣传力度，为教育培训工作营造良好的舆论氛围。

其次应完善教育培训考核体系，一是要明确各级领导责任、把民警的教育培训列入公安机关各级领导班子总体工作目标和政绩考核指标。二是根据教育培训特点，制定切实可行、公平实效的考核细则，进行严格的考核评比。三是建立民警训前、训中、训后相结合的评价考核体系。在每个课程的教育培训前，要深入的调研，对参加民警的业务素质、年龄、本科目知识的需求状况等基本情况有一个大致的了解。培训中，通过组织考试考核和知识测评，随时对民警的学习情况进行评价和考核。培训后对民警回到工作岗位知识转化能力进行跟踪考核，将整个培训过程考核情况计入民警教育培训档案。

五、组织教育培训效果评估

培训效果的评估，是指公安校在开展培训之后，采用一定的形式，把培训的效果（民警政治素质、业务素质、履职能力、工作进展等）用定性或者定量的方式表示出来，从评估的深度和难度将培训效果分为4个递进的层次——反应层、学习层、行为层、效果层来进行评估：

反应层评估是指受训人员对培训科目的印象如何，包括对培训科目、教师、设施、方法、内容、自己收获的大小等方面的看法。结合民警培训工作，反应层评估的主要方法应采用问卷调查。因为问卷调查易于实施，通常只需要几分钟的时间。如果设计适当的话，反应问卷调查也很容易分析、制表和总结。具体实施既在培训项目结束时，收集民警对于培训科目的效果和实用性方面的反映。

学习层评估是目前最常见、也是最常用到的一种评价方式。是测量受训人员对原理、技能、态度等培训内容的理解和掌握程度。我们运用学习层评估可以采用笔试、实际岗位操作和工作模拟等方法来考查。

行为层的评估指受训人员培训后在实际岗位工作中行为的变化，以判断所学知识、技能对实际工作的影响。具体实施是，在培训结束后的一段时间，由上级、同事、下属观察受训民警的能力在培训前后是否有差别，是否在工作中运用了培训中学到的知识。

效果层的评估上升到组织的高度，即判断培训是否对公安改革与科学发展具有具体而直接的贡献。可以通过一些指标来衡量，如政治理论水平、完成任务数据、岗位执勤状况、民警精神面貌以及外部对公安各项工作评价等。通过对这样一些具体指标的分析，从工作全局来观察教育培训工作带来的效果和收益。

总之，公安工作正处于变革大潮之中，向着社会化、智能化、信息化方向大步迈进。民警的教育培训工作作为公安整体工作中的一个重要环节，必须以xx大精神统领民警培训教育工作，大胆创新、锐意进取，这样才能跟上公安事业发展的步伐，才能真正建立起一支“政治坚定、作风优良、执法公正、业务精通”的公安民警队伍。

2021年公安民警培训学习心得体会文本【三】

人民警察一个神圣而光荣的职业称呼，担负着巩固党的执政地位、维护国家x久安、保障人民安居乐业，保护人民生命财产安全以及促进经济、社会、文化平稳有序发展的神圣使命。我是一个非公安院校毕业的学生，这次培训对我的影响很大，使我更加清楚的认识到了人民警察的使命与职责。具体来说我有以下几点收获:

一、端正了思想，明确的入警动机。

我是非公安院校毕业生没有公安基础知识，最初选择铁路公安主要是为了解决就业。但是通过这次培训纯洁了我的入警动机，使我明白了人不能这么自私、狭隘，人民警察不仅是一种职业更是一种事业，责任重大值得我们用尽毕生心血而为之奋斗。

在以后的工作学习中我会以一名小学生的态度虚心的向各位前辈师哥和广大的人民群众学习，坚持从群众中来到群众中去的原则和学习方法，不断的增长自己的素质和能力，努力为我们警营增光。

二、完成了由学生到警察的角色转变。

初任民警培训时间虽短但是对我们的帮助却很大，使我们由原来弱不禁风需要父母社会保护的雏鹰成长为了一名翱翔苍穹铮铮铁骨的大漠雄鹰，由一名天之骄子成长为一名除暴安良维护正义的人民警察。

三、深入学习了人民警察的基本素质和职业道德。

通过这次学习我深刻明白了思想政治素质作为人民警察的第一素质对于人民警察的重要性，它是人民警察素质的核心和灵魂。我们要在以后的工作中做到忠诚可靠，树立“立警为公、执法为民”的思想，用人民警察职业道德来规范我们的思想和行为，强化警察意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。

科学文化素质是人民警察职业发展的丰厚底蕴。完善的知识结构、厚重的人文素养、终生学习的理念以及和谐的警民关系是人民警察克敌制胜的最终决定力量。

对公安业务和法律法规以及铁路和高铁知识的学习使我认识到坚持岗位练兵、苦练基本功、掌握娴熟的执法技能和以“擒拿格斗、警械使用、控制与解脱等”实用警技，夯实法学基础注重法律实践，是我们工作创新和创新工作方法力量之源。

良好的身体和心理素质是我们圆满完成各项工作的基本前提，因此要在今后的工作学习和日常生活中加强锻炼不断提高自己良好的身体、心理素质，来适应不断变化的复杂工作环境。

四、学会学习。

常言道:“师傅引进门修行靠个人。”学会“以人为师、以敌为师”，学会学习，学会如何在人民警察的职业道路上不断丰富提高自己是我这次培训的又一重大收获。

总之这次培训使我看到的前进的方向和自身的不足，对于我这么一个刚破壳的雏鹰来说受益匪浅、收获颇丰，培训给我了以知识和信念，赋予了我腾飞的翅膀。常言道:“是雄鹰就要搏击长空，是蛟龙就要搅起海底狂澜。”我会以此次培训为开端、为契机“立为国奉献之志，立为民服务之志，无愧于人民，无愧于时代，志存高远，脚踏实地，为我们警营，增光添彩”。我相信“今天我们以铁警为荣，明天铁警会以我们为荣！”

2021年公安民警培训学习心得体会文本【四】

从警几年来，由当初的不适应过度到现在的基本适应了，渐渐的我已喜欢上这个职业。我所工作的单位地处该市最繁华的地段。因此每天值班的民警都要处理少则20个，多则40-50个的警。我们值班至少一星期一次，但多数时候都是2次。处理警情，是每一个民警的最基础的基本功。经过这近三年来基层工作，我不断的积累了一些工作经验。在处理众多警情的经历，使我感到作为一个执法者在用语上要“规范”的重要性。另外在处理任何警情时一定要公正、耐心、细心。基层工作虽然很辛苦，但看到每个警处理完后群众都满意而归时，即使辛苦点，累点又算得了什么呢。

有为而争位，在工作中深深的体会到当警察要当人民的警察，一切为民。为群众办事，为群众破案，为群众有所作为，警察才能争得在人民群众心中那一份地位，受人尊敬与爱戴。头顶国徽，身着制服，能成为一名人民警察是许多好男儿的梦想。人民警察在百姓的心中是敢于与邪恶作斗争，毫无畏惧冲峰在危险前沿的英雄、正义的化身。

为民服务是党的宗旨，“立警为公，执法为民”是对公安民警权力的根本要求。在执法工作中要不断的强化宗旨意识，立足本职做好工作，更好的为民服务。

2021年公安民警培训学习心得体会文本【五】

近年来，各地公安系统日益重视民警教育培训工作，经过“岗位大练兵”、“抓基层、打基础、苦练基本功”、“社会主义法治理念教育”、“三懂四会”、“三通晓、四熟悉、五能够”、“特色练兵”活动，各地公安民警在“专业素质、岗位技能、执法理念”等方面都接受了深入细致的培训，教育培训工作已成为了公安事业改革与发展的不竭动力。但不得不承认，我们的教育培训工作目前仍存在很多不足，整体上，我们民警教育培训科学化、规范化、实效化还不够理想。在具体实施上，教育培训理念、教育培训内容、教育培训方法、教育培训考核、教育培训激励、教育培训效果评估等方面工作存在明显欠缺。这些问题的存在，影响了民警教育培训工作效能的充分发挥，使教育培训这样一件好事办得还不尽如人意。

党的十七大报告提出：“要全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本、德育为先，实施素质教育，提高教育现代化水平，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，办好人民满意的教育。”这为为什么要实现民警教育培训现代化、怎样实现民警教育培训现代化、为谁实现民警教育培训现代化提供了根本指导思想。我认为，解决当前公安民警教育培训工作中存在的现实问题，必须根据新形势、新任务、新要求及民警队伍状况实际，对民警教育培训工作进行创新。

一、创新民警教育培训理念

思想是行动的先导，理念制约着行动。创新理念是加强教育培训工作的前提。因此，我们要在教育培训内容、方法、激励等方面进行有效改革创新的基础上，引导广大民警树立与教育培训工作相适应的理念：

一是树立“教育培训是生存和发展的前提与基础”的理念，即明确教育培训工作是一项事关重要公安工作全局的战略性、基础性工作，是公安事业前进的不竭动力，从整体上营造民警从业危机感、竞争的压力感和展望未来的求索感，使民警认为来参加培训是为未来投资，是为生存而学，为发展而学，主动要求参加教育培训。

二是树立“参加培训就是工作”理念。即参加培训就是工作，学习是工作的重要组成部分，学习是为了更好的工作。

三是树立“提高学习力”理念。即教育培训中注重培训学习能力，使民警在工作和生活中会学习、会思考，具有较强的学习能力。

二、创新民警教育培训内容

培训内容是教育培训工作的基础，是引起民警培训兴趣的直接动力。现行的民警教育培训内容往往主要以每年公安部、省、市公安机关开展的各项活动要求学习的内容、上级的文件、各级领导讲话、相关纪律规定和常规的警务技能为主。以x为例：民警参加培训都要接受队列礼仪、内务条令培训，一遍遍重复培训。而在调查中，目前民警更多需要的是以心理矫治、群众工作方法、计算机操作应用、所在岗位技能、信息网络工程、警务器械等知识为主要内容的培训。因此，创新民警教育培训内容，势在必行。

培训内容的确定要根据公安工作改革、发展的实际和不同层次、不同岗位民警的现实培训需求，做到“全、新、专”，“全”就是教育培训内容面广，项目分为政治理论、法律法规、经济管理、人力资源管理、警务技能、网络工程、警察装备、侦查破案等知识。“新”就是培训内容与时俱进，不断丰富和深化。“专”就是注重培训内容凸显民警专业化建设特点，注重以“治安管理、刑事侦察、心理矫治、网络工程、情报信息、法律法规、群众工作等专业技术性知识为培训内容中的重要项目。

三、创新民警教育培训方式方法

公安工作的知识体系比较丰富，治安防范、侦查破案、政工纪检、维护稳定、公安行政等涉及多个领域，其中又分出多个学科，可以说，知识涵盖面十分宽泛，就要求我们必须采取科学的教育培训方式方法来完成如此繁重的教育培训任务。而目前我们往往只是简单采用全面培训的方式和全员培训一项内容的方式，效果只能是蜻蜓点水。还有我们说教的单一教育模式和纯理论内容的“满堂灌”、“抄笔记”、“写心得”等传统方法，已经日益提高不起民警的学习兴趣。因此，我们的教育培训方式方法必须进行创新。

一是采用“菜单式”培训方法，即对全部培训内容以菜单的形式进行公布，民警根据自身需要对培训课程进行选择，根据民警从事岗位的知识需求特点，民警个人的综合素质对培训进行有效调控。做到每名民警缺什么，补什么，需要什么，培训什么。

二是启用“走出去，引进来”培训方式。民警教育培训中某些学科还无法由我们自身能力来从事，例如：网络工程，警务资源开发，心理咨询师，会计师、审计师等专业培训和在职、脱产学历培训，必须引用社会上优秀的教育培训资源。因此，在某些学科领域，要鼓励民警走出去，参加知名的专业学科培训和大专院校的学历教育，也可以“请进来”，适时邀请专家培训课。

三是将培训重心转移。以往的教育培训以公安校培训基地为重心，基地什么时候有安排，民警什么时候来培训。由于公安工作的特殊特点，保一方平安永远是从事任何工作的基础和前提，而且目前各基层单位程度不等的存在一线警力不足的客观现象，因此，一些培训项目的重心应从基地转移到基层，从教员转移到学员，从教室转移到工作一线，根据各单位工作特点和民警作息时间合理安排教育培训。

四是运用高科技的多媒体教学方法。在教学中运用电子计算机、投影仪、幻灯机、电影、ppt课件等多媒体软硬件在民警的教育培训课程之中，使培训内容图文并茂，具有强力的直观立体感，增强民警学习的兴趣，促进民警内化学习知识。同时，公安校应充分发挥公安内网的功效，引进并运行自身的教育培训信息管理系统，构建资源丰富、服务良好的网络教育平台。

四、建立教育培训激励机制和考核体系

现行教育培训有些工作落实不到位或效果不明显，其中一个十分重要的原因是没有真正与各级民警的切身利益相挂钩。

首先应建立教育培训激励机制，一是建立教育培训奖惩制度。在确立教育培训目标后，对完成目标的部门和个人进行相应的表彰。二是建立优秀人才推荐机制。通过建立教育培训档案，实施教育培训情况动态管理，成为公安机关挑选人才及干部提拔的重要依据。三是加大对教育培训中学习刻苦、成绩优异民警宣传力度，为教育培训工作营造良好的舆论氛围。

其次应完善教育培训考核体系，一是要明确各级领导责任、把民警的教育培训列入公安机关各级领导班子总体工作目标和政绩考核指标。二是根据教育培训特点，制定切实可行、公平实效的考核细则，进行严格的考核评比。三是建立民警训前、训中、训后相结合的评价考核体系。在每个课程的教育培训前，要深入的调研，对参加民警的业务素质、年龄、本科目知识的需求状况等基本情况有一个大致的了解。培训中，通过组织考试考核和知识测评，随时对民警的学习情况进行评价和考核。培训后对民警回到工作岗位知识转化能力进行跟踪考核，将整个培训过程考核情况计入民警教育培训档案。

五、组织教育培训效果评估

培训效果的评估，是指公安校在开展培训之后，采用一定的形式，把培训的效果（民警政治素质、业务素质、履职能力、工作进展等）用定性或者定量的方式表示出来，从评估的深度和难度将培训效果分为4个递进的层次——反应层、学习层、行为层、效果层来进行评估：

反应层评估是指受训人员对培训科目的印象如何，包括对培训科目、教师、设施、方法、内容、自己收获的大小等方面的看法。结合民警培训工作，反应层评估的主要方法应采用问卷调查。因为问卷调查易于实施，通常只需要几分钟的时间。如果设计适当的话，反应问卷调查也很容易分析、制表和。具体实施既在培训项目结束时，收集民警对于培训科目的效果和实用性方面的反映。

学习层评估是目前最常见、也是最常用到的一种评价方式。是测量受训人员对原理、技能、态度等培训内容的理解和掌握程度。我们运用学习层评估可以采用笔试、实际岗位操作和工作模拟等方法来考查。

行为层的评估指受训人员培训后在实际岗位工作中行为的变化，以判断所学知识、技能对实际工作的影响。具体实施是，在培训结束后的一段时间，由上级、同事、下属观察受训民警的能力在培训前后是否有差别，是否在工作中运用了培训中学到的知识。

效果层的评估上升到组织的高度，即判断培训是否对公安改革与科学发展具有具体而直接的贡献。可以通过一些指标来衡量，如政治理论水平、完成任务数据、岗位执勤状况、民警精神面貌以及外部对公安各项工作评价等。通过对这样一些具体指标的分析，从工作全局来观察教育培训工作带来的效果和收益。