我与银行共成长的演讲稿

2024-08-12

我与银行共成长的演讲稿(精选10篇)

1.我与银行共成长的演讲稿 篇一

尊敬的领导,亲爱的各位同事:

大家好!

在今天这美好且充满希望的一天里,我很开心有这样一次表现自己的机会,来到银行三四年了,我一直都规规矩矩,默默前行,所以平时很多时候我的存在感是不太强的,但是每一个岗位都是有一份责任和使命的,所以这一次我真的很高兴可以发表这样的一篇演讲,我的演讲题目是:“我与银行共成长”。

还记得三年前刚刚来到银行的时候,我是一个小小的实习生,刚刚来到这个社会,进入这一个大集体中,我很多时候都是有一些不太自信的。那时候对于我来说,很多东西都需要学习,每天都会主动去问、去学,还需要不断的告诉自己要保持初心,往前走,不能退缩,更不能放弃。那段日子是我成长最大的一段时间,也是我最辛苦的一段时光,但往往这样的时光更是照的我清晰无比,我清楚自己所期待的方向,我也清楚自己想要成就的未来和自己。所以我一直都在往奔跑,我也一直都在鼓舞自己,为自己加油。

随着时光的辗转,我慢慢的成长起来了,这一种成长是刻骨铭心的,因为在这成长之中,我们的肌肤之中被刻进了太多时光的记忆,所以这对于我来说,很刻骨,也很铭心。这一路走来,我都一直在和银行肩并着肩,马不停蹄的往前赶路。有时候我总在想,如果我们不能来到银行,现在的我会是一个如此满足的状态吗?这我不得而知,但我唯一知道的是,能够与银行一同成长,是一件非常愉快且充实的事情。它充实了我的人生,也充实了我普通而平凡的生活。这都是让我感到感激和感动的事情。

一个人,是需要不断进步的,一个企业,也是需要不断前进的。作为银行的一名员工,我自然知道自己心中对这份事业的坚定和向往,所以我也感激这一份事业,感激这一次相遇,感激这一次并肩作战,携手同行的机会。未来的岁月仍是漫长,但在我的心里,我早已做好准备。不管何时,不管何地,我都会和银行一同成长,一同去找寻我们各自的天地,在这样的一种联系中,将我们各自都发扬出去,让我们各自有自己的改变和成长。这是我所期待的,也是我一直在努力的事情。亲爱的各位家人们,就让我们一同和银行成长吧!

2.我与银行共成长演讲稿 篇二

春去秋来,岁月如梭,随着时间的悄悄流逝,不知不觉中,今天迎来了你60周岁的生日,也是我与建行一同走过的第5个春秋,这5年的时光里,感谢建行武汉电话银行中心一直陪伴我,激励我,5年的建行生活丰富了我的人生阅历,积累了我的人生智慧,沉淀了我的人生感悟;在这五年的时光里,我们一起成长,一起面对困难,接受挑战,你见证了我们的成长,我们见证了你的辉煌。亲和、诚信、规范、高效是你的服务宗旨,银行业优秀客服中心是你的荣誉,你让我有满满的自豪感。

建行,是你陪我从象牙塔走进这个美妙的世界。

还记得我最初的青涩和懵懂吗?是你让我拥有了第一份工作,是你让我从青涩慢慢历练,从懵懂慢慢成熟。那年,我充满了好奇与期待,充满了无限的憧憬,通过了体检、培训、考试等环节后正式进入到建设银行武汉电话银行中心这个大家庭中。

你还记得我第一次紧张的戴上耳麦,怯怯的报读开头语吗?那时是有多么的忐忑与不安,开始的实习阶段,由于并没有工作经验,面对不同的客戸问题,会让我感到迷惘和慌乱,不知如何处理。

还记得我悄悄留下委屈的泪水吗?面对刁难的客户,我忍不住悄悄流泪,但是,无论我处于何种境况,你都会耐心地站在我的身边,给我勇气,给我支持,指导我正确的处理方法,于是我懂得了如何更好的与客户沟通,如何保持一颗积极阳光的心态,如何去听懂客户的第一句话。现在的我已经可以从容地面对各种客户,谢谢你陪我在这条成长的道路上不断坚强,谢谢你让我知道其实我是最棒的。

建行,是你让我更加懂得工作可以很快乐,生活可以很健康。每天,我们都会有半个小的太极、八段锦时间,除此之外,我们会有专业的老师指导我们学习五步拳、太极推掌等,让我们有更加丰富的锻炼内容,今年举办的五周年活动之一的太极比赛,更是加大了我的太极兴趣,它的美妙、圆润、气韵让我看到了太极世界的博大精深,让我有更加坚定的信心将它学好,将它一直坚持下去。在繁忙、紧张的工作中,你也会经常用各种方式让我们得到放松,我们有解压班会、春秋游、读书协会、十字绣协会、书法交流会等等,谢谢你用这么多方式,让我们的压力得到释放,让我们去感受工作的快乐。

建行,是你让我感受到家的温暖。每年一次的生日,你都会给我们举办一场满满祝福的生日会,生日卡上有你的满祝福,有你对我们的美好祝愿,还有你送给我们的蛋糕礼物,每年举办十二次,你不会落下任何一位同事,谢谢你的心思细腻,让我知道,这里很温暖,让我坚信,这里就是我的家。

3.我与邮储银行共成长 篇三

邮储银行虽然成立的时间不长,但我相信我们的前途是光明的,责任是重大的。新生的事物往往更有发展的空间。邮储银行作为我国网点最多、网络覆盖面最广的金融机构,目前,邮储银行储蓄资金、邮储银行营业网点、汇兑营业网点等方面都具有一定优势,在业务发展、客户服务、网络建设、资金安全等方面正不断增强,发展前景十分广阔。总的说来,邮储银行具有它的优势、机遇。邮储银行是网络最广的银行,具有其他银行无法比拟的网络优势,在在农村的网络上的优势尤其明显业银行中也处于领先地位。邮储银行开展中间业务条件得天独厚,邮储银行在代理中间业务上已经具备了一定的经验,邮政储蓄银行成立后,依托邮政网络优势,立足于长远发展战略,着眼于向商业银行转型,以逐步扩大资金运作渠道为目标,拥有了众多业务合作伙伴,并拓展了绿卡业务发展领域,以绿卡为载体发展多种零售金融服务产品如雨后春笋层出不穷。

商易通,电话机上集成刷卡器、绑定客户绿卡和电话号码,实现实时转账支付。给商业活动繁多、资金规模较大的工商业者提供了便利、安全的个人结算“绿色通道”。

淘宝卡让客户享受了网上购物与创业的无限乐趣,感受了足不出户的现代时尚生活节奏。

绿卡通、一卡通、商易通、手机银行个、人网银、对公汇款„„ 邮储银行每一项新业务的诞生,不仅为广大客户提供了高效、方便、快捷的服务,而且留下了一个又一个进步的足迹,谱写了跨越式发展的光辉篇章,搭上了祖国经济腾飞的快道车。

作为邮政储蓄银行的新生力,我们是时代的弄潮儿,为邮储银行美好的未来,经受大浪淘沙,肩负历史使命。

邮储在进步,我们也在成长,我知道,只有不断地提高学习意识、服务意识才、能跟上邮储前进的我深信中有在一个优秀的集体中,自己也会变得优秀。在工作中我深刻体会着这句话,而我工作的集体就是这样的一个优秀的集体。每一个同事都努力把自己的工作做到最好,用实际的行动践行着我们的工作准则。认真的工作,融洽的工作氛围和,谐的工作环境,让我们的工作更更加高效,我们把属于我们快乐传染给更多的客户。每一个邮储银行的工作人员都兼知识与传播者的双重身份。半年来,领导和同事兢兢业地为工作的努力奋斗,他们的一言一行都深深地感染着、我激励着我。我有岗位是平凡的,但我会尽我的力量干好每一项工作,完成我的每一项任务。这总是这样告诉自己:这是我的工作、我的责任、我不求名利,只求无愧于心。现在的我也许不够完美,也不够优秀,但是我一定会努力去做。我要用点点滴滴的努力为邮储银行的发展尽自己的绵薄之力。一路走来,能在这样的一个团结互助相互鼓励的环境中工作,我深深地感受到自己是何等的幸运。我感谢这个大家庭为我提供的工作环境,使我不断成熟进步。

在以后的工作道路上,无论是阳光明媚,还是风雨交加,我都会执着坚定地向前走,要使邮储银行得以健康、快速地发展,就需要我们全体员工戮力同心、不畏困难、艰苦奋斗、开拓创新,在火热的工作实践中创造出无悔青春的业绩。进步,与您同步,我同邮储银行共同成长!

4.我与邮储银行共成长(高) 篇四

09年4月10日,刚离开大学校门的我带着青春的激情,带着对未来的憧憬走进了邮政储蓄银行,开始了实习生活。在这里我成功实现了由学生族到上班族角色的转变。

企业的飞速发展,员工们兢兢业业,无时无刻在促使我快速成长。我来单位的这一年来,有很多精彩瞬间值得回味,有很多宝贵记忆值得珍藏。这一年来,既有“人生有涯知无涯,精诚不懈求真谛”的勤奋,也有“青发边上白丝缕,衣带渐宽何所惧”的执着;有“双手掘开幸福泉,畅饮甘霖笑春风”的喜悦,也有“仗剑击水三千尺,万里江山笔下生”的洒脱。

作为一名邮储员工,我是幸运的。因为有着重视、关心我们综合素质提高的企业;有着传我经验、助我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。

“与企业共发展”是我们每一位员工实现理想和价值的必经之路。身为邮储人,我感到莫大的骄傲和自豪;作为一名邮储职工,能在这个平凡的岗位上为企业的发展壮大贡献自己的青春,我更是感到光荣和幸运。

一颗树苗,就要长出繁密如盖的枝叶,为酷暑中的人们撑起一片休憩的浓荫;是一粒沙,就应和水泥、石子混合,为粼粼大厦添砖加瓦。单丝不成绢,独木难成林,当我们进入邮储银行这个大家庭的时候,就应该想到:一年之计,莫

如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。邮储银行给了我们发展的空间,我们成长的每一步都与邮储银行的发展息息相关。

几年中,作为一名邮储员工,我亲自感受到了我行从成立到发展再到不断的改革、创新给我们日常工作生活等各方面带来的巨大变化。自助银行、网上银行、手机银行的相继开通,网点的整体改造,规范化服务,神秘人的暗访、绩效考核方式的改变等一系列概念的引入,经营管理理念从过去的单一粗放到现在的岗位细化及分配的明显变化都使我邮储银行在形象和品牌上得到了提升,同时员工的收益得到了实惠。

三年来,领导和同事们兢兢业业地为了工作而努力奋斗,他们的一言一行感染着我,他们的一举一动激励着我。我的岗位是平凡的,但我会尽自己的力量,干好每一项工作,完成好每一项任务。在工作中,我时常这样勉励自己:不求轰轰烈烈,只求滴水穿石;不求闻达于世,只求无愧于心。我也许不能做到完美,也许不能做到优秀,但一定要努力去做。我要用点点滴滴的奉献为邮储银行和祖国的建设和发展添砖加瓦!一路走来一路欢喜,能在这样一个团结互助、相互鼓励的环境中工作,我感到自己很幸运。感谢这个大家庭,为我提供学习的动力,使我不断成熟进步。在以后的道路上,无论是阳光灿烂还是风雨交加,我都会执着坚定地一路前

行。大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。

5.我与公司共成长演讲稿 篇五

尊敬的各位评委、参赛的各位选手:

大家下午好!

很高兴有这样的机会和大家分享我在华泰三年的成长历程,时间过得很快,华泰人寿江苏分公司成立三周年了,三年来的日日夜夜,我们一起走过,有坎坷、有欢乐、有泪水也有荣誉。三年的时间不长,但华泰人寿江苏分公司却有着三年三大步的飞跃,目前占据着总公司的半壁江山,成为南京市场同期成长最快的新公司,跟随着公司的脚步,我也获得了许多个人的成长。在此我真诚的感谢在这一路上给我帮助和支持的领导和同事们,谢谢大家!

此刻我想起了第一次走进南京华泰的情形,那是1月3日,当时公司还在全民健身中心十一楼办公,第一天我在十一楼报到,第二天作为保代兼职讲师给学员上课就到三楼了。一夜之间,办公场所从十一楼搬到三楼,而且没有场面的混乱,也没有人员的抱怨,这给我留下非常深刻的印象,我不知道这一夜之间发生了什么,但我却看到了结果,它让我看到了这是一个团结一致、彼此依托、共同进步的集体。让我对这家公司油然而生敬意。

作为筹备期的公司,首要任务就是增员,所以我的课堂一直人气很旺,有时候一个培训班的学员人和名字还没有完全对上号,他们就已经通过考试回到了营业区。走在职场,常会有熟悉的面孔、能叫出名字或叫不出名字的学员向我问好,我的心里充满了甜蜜,被需要、被认可的感觉抵消了一天要上七节课、而且没有休息连续上课的辛苦。这段经历让我对保代书的熟悉已经到了可以倒背如流的程度。这就是我的,我和保代书一起迎接着一个又一个的进入这个行业的新人,帮助他们达成第一个目标。

的春节是我幸福的假期,我转岗做了专职讲师,对于这个转变,我很是惊喜,那一段时间我都如在梦中,这是因为在进入寿险之前,因为照顾家庭和孩子我有7年没有工作,与社会的脱节,使我在重新开始工作后,自信心严重不足,公司的认可给了我很大的信心和勇气,我开始了在新岗位的摸索。在上保代课之余,我开始了新人岗前、衔接训练的授课,从一本书、一枝笔的课堂过渡到一个多媒体的课堂,从只知道简单操作的电脑盲到开始用它做课件,就在我手忙脚乱时,分公司也来挑战我的极限:全省组训讲师大比武,说实话,那段时间我很崩溃,在领导同事们的帮助下,我终于完成了我的第一个专题参加到比赛中,幸运的是这篇专题得到了大家的认可。9月我参加了总公司举办的全国组训讲师培训班,第一次系统的学习了专业知识,那是9个昏天暗地的日子,却让我对自己的工作有了更深的了解,结交了许多热情洋溢、勤奋多才的华泰人。结训典礼上我的课程设置获得入围奖,这就是我转岗后的第一年,坎坎拌拌却又收获多多的。

在“千万有你千万有我”的洪流中开始了,南京中支1月1日1083万的保费让所有伙伴激情四溢,我用手中相机记录了许多珍贵的瞬间,这些图片作为南京中支的辉煌历程将永远被保留。因种种原因也是南京中支艰苦打拼的一年,跟随着公司的节奏,听从公司的安排,我深入到机构一线,路程远了,人员不熟、每天面对的事情很琐碎,这却让我听到最真实的声音,我从伙伴身上学到了很多,这是一群可亲、可爱、可敬的人,他们有着无穷的潜力与魅力,有待我们去挖掘、肯定和支持。生活在团队之中,让我有根的感觉,让我有更充实的力量去完善工作,我实现了工作上从点到面的突破,这让我的自信心倍增。同时更加感谢公司的领导与同事给我的帮助和支持。

俗话说:三岁看大,七岁看老。江苏分公司虽然只有三年的阅历,但它却能成为江苏省保险行业的典范、各家保险公司纷纷学习的华泰现象,不俗表现背后所凝聚的优秀品质、深厚的文化底蕴、勤勉创新的工作作风还将带领华泰走向一个又一个的辉煌,我将在这一次又一次的冲锋当中获得给养、奉献自己的力量。选择大于努力,我庆幸选择了一家在飞快成长的公司,我庆幸我一直跟随,从不怀疑;我更庆幸在这一路上无论风雨,我的身边都有大家的身影一同前行相互鼓励。

伙伴们:因为心中有爱,我们选择了保险行业,责任让我们努力前行不断挑战,而每一个人的自我突破带来的成长推动着公司的迅猛发展,同时公司的优秀表现吸引着更多心里有爱的人投身其中,这就是一个不断循环壮大的圆,而我们每一个人都是这圆中不可或缺的一环,将是华泰人寿江苏分公司夯实基础再创辉煌的一年,让我们共同携手用每一个人的成长推动公司无限美好的未来,让我们每一个人都在这一过程中获得自己更美好的人生。

6.我与企业共成长演讲稿 篇六

——《我与企业共成长》演讲稿

鲜花感恩雨露,因为雨露滋润它成长;苍鹰感恩长空,因为长空让他飞翔;高山感恩大地,因为大地让他高耸;我感恩我的父母,是他们给予我生命,给了我一个温暖的家,坚实而温馨的避风港将永远成为我栖息的地方。我感恩我的企业,是他给予我力量,是我赖以生存的家园。

感恩,感恩企业,则是个人魅力、个人价值的一次完美提升,是对待自己职业高度负责的体现。我们生活在一个充满竞争的年代,且不说工作业绩上的竞争,但就是为了争取今天这个工作岗位,已经让许多人头破血流了。也许你并不中意你今天的工作,但是实际上在这份职业的竞争中,你已经是一个胜出者。想想求职时的艰辛、想想求职时的挫折,我们还有什么理由不去珍惜我们的职业,又有什么理由不以感恩的态度对待自己的工作呢?

用感恩的态度对待工作,就是要竭尽全力做好、做实、做细每一件该做的事,创造更好的工作业绩;用感恩的态度对待工作,就是要不管做任何事都要把自己的心态放平,不要计较一时的待遇得失;用感恩的态度对待工作,就是要充分相信自己的团队,无论何时都要与企业风雨同舟,患难与共。

7.我与医院共成长演讲稿 篇七

我是来自康复院区的xx,我今天演讲的题目是《热血青春铸医魂》。

风雨同舟共成长,乘风破浪几年路。十年的时间,仿若弹指一挥间,仿佛就在昨天,我满怀青春的激情,承载着对未来的梦想,踏上这片热土。

如果把人生比作一部交响乐,我在医院从事康复工作的这几年,就应该是这部交响乐中华彩的乐章,用青春和汗水见证了我院康复工作的发展,有太多的难忘感动,收获着骄傲与自豪。

我们的科室并不大,但我们科室给听障孩子带来了新的希望,使他们像其他孩子一样展翅飞翔。面对这些孩子,我们深感压力,在大家一起走过的日子里,有笑声,也有汗水。

我们科室都是女同志,每周六天班,每月还有三个夜班,常常到了下班还不能走,我们同事的孩子并不大,有的时候孩子生病去医院,看着孩子父亲一遍又一遍催促电话,我们每次都是狠心地按下拒接键。当孩子一遍又一遍的问:妈妈,你为什么还在加班?我们只能告诉孩子,那群小朋友比你更需要妈妈,你再等等我。即使这样,我们仍无怨无悔,因为让这群折翼的天使走出无声的世界是我们的责任和义务。

我认识这样一位妈妈,家庭条件很差,孩子听力损伤很严重,还有脑白质发育不良,智力不好。而那几年只有自费,我把孩子的情况告诉了孩子母亲,孩子妈妈说,夏老师,只要有希望我们就不放弃,我们会全力配合老师。那个孩子现在读三年级,和正常孩子一样,学习也很好。

我们工作比较特殊,医教结合,这要求我们要有医学的严谨和老师的活力,这需要我们更加严格的要求自己。孩子,愿你三冬暖,愿你春不寒,愿你天黑有灯,下雨有伞,愿你一路上有良人相伴。作为我们个人,我们奋斗的动力早已不是实现自身价值,更是让这群孩子读懂我们的爱。

是我们的科室,让我成长,让我懂得什么是仁心仁术,让我在今后的道路上更加懂得珍惜。常言道,不积跬步,无以至千里。医院的发展壮大需要我们从自我做起,从自身做起。作为一名医护人员,我深信,丰碑无言,行胜于言。选择这份职业,我无怨无悔。我深信,我们将会与我们医院一起共铸辉煌,用青春铸就不朽的医魂。

【篇二】

遥想那年我刚进入医院,是在劳动节的时候,劳动很光荣。先是在病区药房进行熟悉,随后被派往了刚开展工作的石桥病区,一干就是2年。再后面医院开展了流动义诊,需要会开车、能收费、搬的动箱子、发的了药品。于是,我又回来本部参与流动义诊的工作。

从xx年开始通过大家不懈努力。我们服务过拱墅区养老院、闸弄口养老院、良渚养老院、松龄院、海华养老院、上塘养老爱心之家、永华街养老爱心之家、阔板桥社区、崇杭社区、长虹社区、小河社区等等。我们风雨无阻,使命必达。我们上门看病、上门送药,极大的方便了广大人民群众。特别是那些附近没有大型医院的社区和养老院,解决了看病难、配药难的问题。有位社区老大爷每次去都会早早在那里等我们,他自己去医院看病配药往往要耗费一天时间,还要来回倒腾4次车,年纪大了真是吃不消。我们去了他的烦恼马上得到了解决,生活soeasy!家人也不用担心老人家往返医院路途的安全问题了。

xx年我们的科室迎接来了骆主任的加入,药剂科也悄悄地发生着变化。病区药房从从前的手工排药到现在的机器排药,速度提高了、准确率也提高了;

门诊药房药架货位进行了重新整合,把库房和门诊药房进行了合并,使之更加符合目前的工作状况;

条码机进行了调整,使之符合现代医院门诊药房窗口发药要求;

每月的处方点评、医嘱点评,门诊、病区用药排名的开展……我们正在慢慢改变大家对药剂科只是发药工、搬运工的印象;

科内质控管理也在逐步开展,xx年质控检查,领导对我们的努力做出了肯定,同时也指出了不足。相信下次检查会看见我们的进步。

有人说用自己的左手温暖自己的右手,那么只有自己知道暖不暖;

而用自己的双手去温暖别人的双手,却是一种奉献。作为一名医务工作者,面对患者渴求的目光,我们义无反顾;

面对工作的一贯平凡,我们从容不迫;

面对肩负的圣神职责,我们兢兢业业;

面对时代的召唤,我们一往无前。因为我们的双掌撑起的是希望,因为我们的双手托起的是明天的太阳。

大家听!工地上传来的机器轰鸣声。那是我们新医院建设的交响曲,是我们期盼的希望。我们只有通过不懈的学习才能顺应医院的新发展。

朋友们!让我们一起加油吧!千里之行始于足下,让我们脚踏实地,不忘初心,砥砺前行。一起创造更美好的明天。

【篇三】

我是来自门诊办医保窗口的xx,我今天演讲的题目是《风雨十年路

相伴共成长》。

当我怀着激动的心情走向这个讲台时,脑海里禁不住浮想联翩。这个我工作了十年的地方,曾经的一幕幕就像电影一样在脑海里播放。我是原开发区医院的一名老员工,xx年底市妇幼保健院购置了原开发区医院,我通过考试荣幸的成为其中的一员,让我有机会见证了中心医院发展的每一步历程。其中包括许多从无到有、从有到全、从全到新的过程,强烈的感受到了医院的发展气息。

xx年6月26日,经过为期一年多的改扩建工程,聊城市中心医院正式启动。我来到新医院,感到新医院对于老医院简直是天囊之别,新置了很多设备,科室分得更细了,分工更明确了,环境也变得宽敞明亮。面对新环境、新流程,我和同事们一起熟悉和掌握,不断发现问题,解决问题。看到医院的的发展,我感到有一颗希望之星在前方闪耀,指引我向前。

几年来,我深深体会到各位领导对员工素质提高的重视和关心,只要有机会,就会想方设法、尽可能的给我们提供学习与提升的机会,使我的专业知识和业务能力有了较大的提高。作为医院的一名员工,我非常幸运,因为有着重视、关心我综合素质提高的领导,有着彼此相携同舟共济的和谐氛围。我所要实现的最大职业价值,就是将责任心作为一种本分,融入到工作的点点滴滴之中,融入到忠诚医院、奉献社会的矢志追求之中。

进入医院以来,我对工作始终保持着满腔热情。这里有我的付出,这里有我的牵挂,这里有我可供一生追忆的足迹。在这里,每天面对的是广大疾病患者和病人家属,相对于健康人群而言,他们是弱势群体,他们因为有了这样那样的病痛才到这里,就更需要社会的关心和帮助,特别是我们医保工作者,直接涉及到病人和病人家属的切身利益,所以我的工作既要准确迅速地核对好药品和各种检查治疗的报销费用,又要很好的体谅病人,我要在力所能及的范围内耐心地解答他们的疑问。我们所处的是医院接触病人最广、最直接、最敏感的前沿阵地,是医院直接面向社会大众的一个窗口,提高服务质量对于改善医患关系,树立中心医院的光辉形象,有着十分重要的现实意义。在医院工作的这几年来,我不断地提高自身的业务能力,在工作态度上更高更严地要求自己,力求能以更优质的服务质量服务病人,使病人来到医院能因为我们的优质服务而缓解一些病痛。

今年来,院领导在加大设备投入和环境建设的基础上,大力加强医院文化建设,带领广大员工制定统一的奋斗目标。为了实现全省医术与医风双一流的综合性医院这一美好愿景,满足患者日益增长的服务需求,我们从患者的角度出发,换位思维,全面提高服务质量。为了減轻患者经济负担,我们严格监管杜绝过度医疗,签订居民健康医疗服务协议、精准扶贫医疗费用一站式结算等优惠措施;为了提高服务质量,通过组织多层次多方面的学习和培训,帮助员工开阔视野统一思想提高认识,从细微之处做起,讲究服务礼仪,规范举止行为,始终践行“患者至上、真诚专业”的服务理念,加快医院发展步伐。

如今的中心医院,已今非昔比,医保住院患者从xx年的1564人,到xx年的5751人,再到xx年7254人,xx年9482人,xx年截止到11月23日是10350人。数字变化的背后,是我院全体员工兢兢业业付出的结果,是我院整体医疗服务水平提升的见证,更是我院严格贯彻落实“患者至上,真诚专业”这一服务理念的硕果。

十年栉风沐雨,十年春华秋实。从xx年到今天,我与医院已共同走过了风风雨雨的十年。风雨十年路,弹指一挥间。这十年,是成长的十年,是飞跃的十年,也是大发展的十年。不积跬步,无以至千里。我们每个人走出的一小步,累计起来,都是医院发展跨越的一大步。在前进的道路上,我愿继续用全部的激情与努力,与医院相伴携手共同走过下一个十年。新的十年,我将一如既往,立足岗位,提升自己,不忘初心,与时俱进,砥砺前行,以更饱满的激情,昂扬的斗志,百倍的努力,与医院同呼吸,共命运,共发展。同舟共济扬帆起,乘风破浪万里航!新的十年,我将继续践行“责

实和进”的价值观,与医院一起迎接更加美好的明天!

【篇四】

记的当初吕院长来我们这里的时候,我还在市场部下乡做宣传工作,当时很辛苦,一附院领导听说我已经通过执业医师资格考试,立即让我回到临床岗位上。第一次听一附院专家讲课,就是闫轶鹏老师讲血液病的诊治,我感到非常激动和兴奋。再后来,院领导决定派我们临床医技人员到新医一附院进修学习,现在想来,那时的我不知道珍惜机会,十个月的进修学到的东西有点少了,这是最近几年的临床实践告诉我的。

最让人高兴的是八年前的开业接诊,我记的很清楚,xx医院接诊的第一个患者是我管床,之后由于病情需要转之介入科做脑血管造影检查。在前任院领导的带领下,在一附院专家的大力支持下,医院的声誉日渐高涨,在这样的环境中,我们职工的积极性日渐提高,我个人也通过了中级执业资格考试。在工作中,医院本部采取了一个医院两个病区的政策,我们神经内科滑县病区由杨飞云副主任管理,在院本部神经内一科王玉梅主任的帶领下,我病区住院病人最高超过100人,同时我本人最多管理30余人,真的很忙,但也很快乐。

我学会了与患者沟通,了解患者及其家庭的疾苦,曾经有一个八岁的孩子因为父母生了一个弟弟冷落了他,出现一些过激行为,他的妈妈一批评他,他就暴跳如雷,有时还咬他妈妈的胳膊,父母不理解是怎么回事,认为他有病,来到我们科室,要做头颅磁共振检查,经过我的耐心沟通,小孩子说出了原因,妈妈泣不成声、非常感谢,并表示以后要多关心她的大儿子。患者的心理因素对躯体症状的影响有时很大,一附院的教授们曾说“常常去关心,总是去安慰,有时能治愈”。大家都知道古代的《黄帝内经》一书,它不但把人体与自然界关联起来看生理、病理的变化,而且非常重视情志致病,古代的七情也就是说“怒喜思忧悲恐惊”,过与不及皆可致病,其实在我看来相当于现代的医学心理学。

自从我成为主治医师,我感觉责任比以前大了很多,一时不知道能为医院多做些什么,能为患者多做些什么,我感觉自己的专业知识和社会阅历有些欠缺,我一度沉浸在消极状态之中。在王玉梅老师与本届院领导的指导下,在我的同事的支持下,我努力提高自己的思想,首先我向党组织提交了入党申请,我要求自己时刻保持积极的思想,遵守医院规章、科室制度,严格按照专业规范工作。现在的xx医院比以前更成熟了,但它毕竟还年轻,若从xx年年底开始接诊算起,刚好八岁!大学毕业后的这11年里,从学校走入社会参加工作,我见证了xx医院的成长,从临床专业的角度来看,我个人也基本上是与医院共同成长的。

xx医院从小到大,科室逐渐增多,医疗服务能力逐步提高,离不开党组织、院委会的领导,离不开新乡医学院第一附属医院的支持,毕竟xx医院的头儿为一个“新”字。我的命运与医院息息相关,我将一如既往的扎实工作,努力前进!

【篇五】

“滴嗒,嘀嗒……”听,时间,匆匆溜走,岁月,悄悄流逝。不禁想起刚上班的样子,那是xx年春天,21岁的我终于带上了梦寐以求的燕尾帽,蹦蹦跳跳的加入到我们医院的护理队伍中,从刚大学毕业时满脸的胶原蛋白,到现在的为人妻为人母,原来我的青春是和医院在一起成长。

那时候的医院可不是现在的模样,简陋低矮的医疗用房,几十张床位,没有中心供氧,病房外的走廊里有没有备用的氧气筒也是交班内容之一。当时的护理队伍相当年轻,与我年纪相仿的有七八个,即使是大姐们也其实比我大不了几岁,即使每天的工作量很大,但是上班都充满了快乐,巡回在一个个病人的床前。

在医院有个地方叫呼吸支持病区,有人说,那里是一个很有成就感的科室,可以亲身见证生命的奇迹;

有人说,那里是一个又脏又臭,死气沉沉的科室,肩上的压力比任何一个科室重;

又有人说,那里是个精英部队,医务人员的素质非比寻常。xx年我就成了其中的一员,天使是我们圣洁的称谓,白衣是我们朴素的内涵,白色的梦想,宛如飘雪的晶莹,我们与时间赛跑,去换取生命的延续,去改变命运的安排。在这庄重的氛围里,我们日夜守候在监护病床边,细心照料,诚心祈盼,用辛勤的付出,实现救死扶伤的宗旨。

生命很脆弱,在医院工作的我们更容易领悟到生命的意义。每天面对着那些只能躺在病床上的白发老人,我深深的感到他们失去的不仅仅是健康,更是一种对生命流逝的无奈。我想在他们内心深处追求的不再是权力与财富,更多的是需要关心和关怀。也许在别人的眼里,我们只是那进出忙碌,连走带跑的身影,但在病房里,我们确是他们身边唯一的依靠。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,不忘初心,继续前进,天使之路充满无数坎坷和荆棘,坚持自己梦想,不忘初心,牢记宗旨,奋斗一生。

【篇六】

我是来自产房的xx,我今天演讲的题目是《匆匆而过那些年,感恩在我心》。

作为医院的一名助产士,我感恩自己的医院,感恩领导,是医院给了我工作的岗位,领导教导我如何工作,是医院给了我发展的空间。为了感恩医院,为了医院的美好明天,我要象辛勤的蜜蜂一样,在花的海洋里不停地劳作,把采来的蜜奉献给医院,奉献给每一名产妇。

自xx年工作到现在的两千多个日子里,我有机会见证了医院发展的每步历程,其中包括许多从无到有、从有到创新、从创新到拓展的过程,强烈地感受到了医院的发展气息。医院以往的成绩令人欣喜,但发展的前景更催人奋进。作为中心医院的一员,传承乐于奉献、服务第一的优良品格是我们的责任,惠民利民,不断发展为中心医院效力是我们的使命。我们要在传承中汲取、在发展中奋进。

如今,我们在为医院努力工作的同时,医院也在为我们、为每位患者不断努力创新改进着。例如:为满足患者日益增长的服务要求,医院本着“为了每个生命的美好”为使命,以患者的角度出发,换位思考,全面提高服务质量;为了给患者一个舒适的就医环境,医院对妇产科病房的改造;为了提高服务质量,医院加强了医护人员的业务和综合素质培训,聘请许多知名人物为我们讲课;为了减轻患者的经济负担,对患者优惠的惠民措施,深受大家好评。

中心医院不断发展。风风雨雨与我的医院已经经历了好几个春秋,其中有喜有悲,有成功也有失败,有激情也有茫然,是医院给了我一个发展的舞台,让我在这个舞台上尽显才华,我为能加入中心医院这个团队而感到幸运和骄傲。

有人说,主动干一件事,那是爱好,被动干一件事,那是工作。可我不这样认为,每天穿梭于待产室和分娩室之间,不仅听胎心、测血压、胎心监护、观察产妇宫口扩张情况,还要照顾产妇饮水、饮食、心理疏导、专业解释,甚至陪产妇去卫生间,大家每天持续站立十多个小时,有时甚至没有时间去吃一口饭,喝一口水,上一趟厕所。私下里我们也感叹作为一名医务人员的艰难和委屈,可真正面临一个个生命需要你去迎接的时候,我们都是毫不犹豫地冲在前面。

正如我们所盼望的:只要,亲爱的孩子,你哭了,只要,伟大的母亲,你笑了,我们助产士的心也醉了。经过几年的工作历练,我深深的感觉到,我深爱我的工作,因为它虽然有苦和累,但同时也带给了我快乐和动力,看着一个个产妇在我的悉心照料下顺利的分娩,笑容重新回到她们的脸上,我觉得一切付出都是值得的。

人生可不就是这样嘛,爱好是愉悦身心、调节生活的,工作绝不仅仅是单纯的爱好,而是责任的体现和成就的追求,所以我要更加勤奋,将自己无限的爱和热情投入到本职工作中。

崇高源于微小,收获来自付出。不知不觉,我从事助产职业已经六年了。六年来,我付出的不只是汗和泪,当别人在喝咖啡的时候,我在拼命的练习输液、评估产程,当别人在电影院看电影的时候,我在操作台上练习接生手法、缝合技术等,忙碌的汗流浃背……一分耕耘,一分收获,几年中,我获得了无数家属及产妇的夸赞和认可,有的还成为了朋友。

小小的成绩只能说明过去,不懈努力才能继续提高自我,我已不再是当初那个爱做梦的小姑娘,已为人妻、为人母的我更加坚定自己的人生追求。作为一名助产士,我深信:丰碑无语,行胜于言!

医院是个大家庭,需要我们用心呵护她的一点一滴;更需要我们发扬以院为家的高尚情怀,用勤劳的双手去装扮我们的“家”。我已与中心医院共同走过了4年,以后还会共同走过10年、20年、甚至更长。也许我们每个人的力量是渺小的,但是众人划浆开大船,中心医院的团结同行必会使我院茁壮成长。我也始终相信:砥砺漫漫,必将春华秋实!

8.我与企业共成长演讲稿 篇八

不知不觉中,来移动已经一年了,这一年是不平凡的一年,更是让人刻骨铭心的一年,回首在这个大家庭里一年来的点点滴滴,有太多的感动、感悟和感慨,但,更多的却是是感恩。

还记得,一个人背起行囊,离开自己熟悉的校园,告别二十余载的学习生涯,来到了一个陌生并期待着的环境里,开始了人生一段新的旅程。

来到公司的第一站,就是去营业厅实习,在那里师傅们就提醒我,营业厅作为移动直接面向社会的窗口,一言一行都代表企业的形象,做好业务工作就要练就一付好脾气,好耐心,尤其是面对客户的不满,更要耐心的向客户解释。为塑照良好的企业形象,工作中,我力所能及地为每个客户做好服务,给客户一个灿烂的微笑是我工作的开始。工作中,我常常告戒自己要用我们的爱心来换取客户的舒心,将“客户为根,服务为本”作为规范自己行为的准则。

记得炎炎夏日的一天,一位客户怒气冲天的来到营业厅,他说平时他每月话费不足百元,上个月竟然高达300多元,可自己并没有打过太多电话,他认为是移送计费系统弄错了,要求立刻退钱。当客户说明原委后,我马上查询用户的话费使用情况,经查询发现是他上个月的上网流量猛增,比平时多用了一百多兆,所以才造成这么多的话费。听完这些,这位先生突然想起来了,上个月他家小孩一直用他的手机上网玩游戏,想到这些,这位先生很不好意思,对自己的不礼貌表示道歉,还反过来感谢我们。说:“刚才是我不对,如果不是你

们帮我及时找到原因,说不定这个月话费还会居高不下呢”。

炎炎夏日很快就结束了,我也来到了第二站,也就是现在的建维部门,做一名普通的网络维护人员。岗位虽然平凡,但我深知,肩上的责任却不简单,因为在我们这样的企业,网络就是我们的生命线,网络也是我们相比于同行业中其它运营商的最大优势,网络更是客户一直信赖我们的根本所在。

在刚进入这个岗位的一段时间里,自己几乎是从零开始,懵懵懂懂的跟在师傅后面学习了一段时间,在此期间,公司也给我们这些新进的员工很多次完整的专业培训,记得那段时间,基本上每个月都要去财务部跑一趟,甚至更多,来报销自己的培训费用,以至于别人开玩笑的说。财务室的门槛都快要被我跨倒了。正是在这种良好的工作氛围和完善的人才培养体制下,才让我很快的进入角色,从一开始的简单的道路信号测试,到撰写测试报告,再到后来的客户投诉处理,直至来后的基站故障处理等等。在实践的磨练中,都让我学习到了很多学校里学不到的知识,在公司的精心培养下,让我能快速、从容的适应自己的工作岗位,在领导的谆谆下,我实现了从学生到一名合格职业人的转变。

短短的时间里,自己发生了这么大的改变,这么快的成长起来,要问我最想说的一句话是什么,很简单,就两个字“感恩”。感谢公司给我提供给了这么好的舞台,感谢周围领导同事的关怀和教导,更感谢命运让自己有幸融入这样一个大家庭里。那回馈“感恩“最好的方式是什么,我想,那就是“回报”。所以,在接下来的日子里,我一直带着一份心情—敬畏之心和感恩之情,在自己平淡却不平凡的岗位上去享受这份工作,去热爱这份事业,去践行“正直包容 坚韧致远 求是图新 协作争先”的企业工作文化,我想这就是我对这份“感恩”最好的诠释。

功夫不负有心人,过去的一年虽然几经风雨,付出很多,但却也硕果累累。在自己和同事的一同努力下,所在班组获得2011年度省公司“先锋班组”荣誉称号,所在部门被评委2011年度“安徽移动企业文化示范点”。虽然尝到了收获后的甜美,但我们也深知,荣誉都只是属于过去,荣誉也不是目的,它只是、也应该是我们不断前行的动力。

一滴水只有放在大海里才不会干涸。正是因为有那一滴滴海水的力量汇集,才会有蕴涵着无穷力量的波涛,所以,作为一名移动员工,要成长,就要把个人的命运和公司的命运紧紧联系在一起。接下来这个舞台上,不论是过去,现在,还是未来,我都将更加尽心尽责的在这份平凡的岗位上去奉献自己,与公司共成长,书写青春的新篇章。

9.我与医院共成长演讲稿 篇九

下午好!

我叫xxx,是康复科的治疗师。今天我演讲的题目是《我是医院的主人》。

我去年来到xx区儿童医院,成为xx区儿童医院中的一员,没有理由不与她共命运、谋发展!

在xx区儿童医院里,我们是主人。医院的荣辱兴亡,发展壮大与我们每个人的利益息息相关,每一次的进展都需要从我们每个人做起。作为医院的主人,我要深爱着这个医院,对医院里的工作有着浓厚的兴趣,每一次都把这里的工作做得漂亮。我即便出差办事,我同样也可以为医院工作。在旅游、在与朋友吃饭、聊天也可以为医院做宣传。

作为医院的主人,我要事事严于律已,处处为我们的患者着想,在医院里自己代表着科室的形象,在外面我们代表着整个医院的形象。我们一句不当的言语都可能给患者造成误解,影响到医院的信誉,一个不雅的动作都可能损害医院的形象,影响到整个医院今后的发展,因此我们不论在哪里,不论在做什么,都要想着我是这个医院的主人,一切言行举止都要与医院的发展方向相符。在这医院的每一个科室,不管我们在做什么,只要我们充分发挥自身才能,让所有的患者满意,那么我们医院就能立于永不衰败之地。

作为医院的主人,我们都要树立高尚的职业道德观念,建立起的归属意识。认真落实各项道德规范,以医患和谐为荣、以冷漠患者为耻,以救死扶伤为荣、以玩忽职守为耻,以为民解忧为荣、以违背宗旨为耻,自觉弘扬高尚的医德医风,明荣辱、辩是非、扬正气、保本色,真正把协和医院当成自己的家,珍惜它、爱护它、建设它。

作为医院的主人,我们要牢记党的宗旨,努力提高理论认识和业务水平,爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、乐于奉献的伟大劳模精神,全心全意为患者服务。作为xx区儿童医院里的一员,不管你是什么职位,都要把自己当做医院的主人来看待。只有这样,我们才能有更加强烈的归属感,只有这样,我们才有一种使命感,只有这样,我们才能有一种危机感。医院是我们的大家庭,每一个工作人员都有责任为家增添一分光荣,一分温暖。要把同事当战友,把患者当亲人。

如今我是康复科的治疗师,每天面对的是需要特殊教育及康复治疗的患者,治疗中稍有疏忽,就可能会造成很大差错,我们工作1%的失误对于患者来说就是100%的损失。因此,我们树立起“责任重于泰山”的意识:

一是为患者负责。特殊教育与康复治疗为是把双刃剑,措施得当,可以促进康复,提高认知及语言等各方面的能力;措施不当,则浪费时间,错过最佳治疗期则导致终生不愈。所以,我们要以对患者高度负责的精神,认真对待每一位患者,做好每一项技术操作,把每一件事做细,把每一件细事做透。细节见证效果,细节决定成败。把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。

二是为自己负责。俗话说,没有规矩,不成方圆。作为医院的一名职工,都要遵守医院的规章制度和操作规程。我们医院已经建立了一套完整的《规章制度》,我们都认真学习,严格遵守。同时,在政治上要严格要求,服从院党委的统一领导,积极参加团组织或党组织生活,施展才华,为医院、为科室争光添彩。三是为医院负责。医院是我家,发展靠大家。院兴我荣,院衰我耻。从我们每个人做起,树立起主人翁意识,把自己的前途和医院的命运紧紧地连起来,积极为医院的建设和发展献计献策、贡献力量。

谢谢大家!

我与医院共成长演讲稿篇2

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

您好!

当鲜花盛开的五月悄悄降临,当万紫千红的季节换上新装,踏着春天的脚步,七三一医院继续在坚持“以病人为中心,以社会效益为根本宗旨”方针指导下,为建设成为北京河西地区具有特色的现代化综合性医院阔步前进。作为其中一员,我愿与她同呼吸、共发展。

一个政治家的责任在于洞察国际风云变换;一个科学家的责任在于努力发明创造;一个医务工作者的责任在于掌握先进的医疗技术,治病救人;一个护士的责任在于满足病人的需求,燃烧自己,照亮别人。南丁格尔精神再次感染着我们,白衣天使要始终践行光荣而神圣的职责,虽白发斑斑者,仍不失千里之志,青春如火,荡漾着满腔激情,寒来暑往,斗转星移,在无数不眠的夜晚,感受生存和死亡的交响乐章。我们选择了护士这个职业,就选择了神圣、选择了伟大、选择了高尚。

七三一医院有着光荣而悠久的历史传统,从她诞生的那天起,就拥有着一流的技术力量、完备的医疗设施、高尚的医德医风。已在北京河西居民的心中树起了一面旗帜、塑造了一座丰碑,这值得我们每个七三一医务人员的自豪和骄傲!

比陆地广阔的是海洋,比海洋更广阔的是天空,比天空更广阔的是心灵,作为一名护士,要拥有博大的胸怀,时刻保持着灿烂的笑容,这微笑是阳光,能减轻病人的疼痛;这微笑是雨露,能滋润患者的心灵;这微笑是翅膀,承载了千万个家庭健康平安的希望!海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。我选择了这个神圣的职业,无怨无悔!七三一医院选择了我,赋以重托。作为七三一医院新一代的主人,我要为医院的振兴发展尽职尽责,鞠躬尽瘁!

医院兴亡,匹夫有责。医院的发展壮大需要我们每个人的共同的努力,从我做起,从身边做起,发扬团队精神、培养协作意识,事事严于律己,处处着想他人。我要始终以学习的态度、务实的工作精神,2H的标准规范自己,不断固本强身,树立终身学习思想,强化专业知识和技能,不断提高个人综合业务素质,学习临床一线人员对待科学精益求精、严谨求实的作风;发扬工勤人员吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神;学习各级领导科学决策、举重若轻的管理能力;及时给自己注入新鲜的血液,给我院的发展带来新的气息和活力。

诗人泰戈尔曾经说过:“天空中没有翅膀的痕迹,但我已飞过!”作为一名护士,我深信,丰碑无语,行胜于言。呼唤亲情和人性,是社会的要求和人生的向往。七三一医院给我创造了学习、服务、奉献的机会,我才真正体会到自己的人生价值。最后,让我们树立高尚的职业道德,建立强烈的归属意识,把医院当作自己的家,珍惜她、爱护她、建设她。在激烈的竞争中与医院同呼吸、共命运,同发展,纵是前方有再多挑战,也无法阻却我们共同前进的脚步!

我与医院共成长演讲稿篇3

尊敬的各位领导、各位老师:

下午好!

上世纪八十年代初,带着如火的青春,带着美好的梦想,带着无限的希望,带着对来的憧憬。来到了我人生中的第二个“家”阜新市第二人民医院。

光阴荏苒,弹指一挥间。三十多年来,在二医院这个“家里,我已由当年参加工作时老二院的“新人”变成了如今新二院的“老人”。我与他共同经历了成长、成熟和壮大,也可以说见证了医院发展的每个历程。

八十年代的“老二院”门诊、病房、办公室全在一个比较偏僻的四层小楼里。3多名员工,几个简单的科室,病床2多张,就像现在的乡镇医院。今天的“新二院”在院领导的攻坚克难、苦心经营和全院职工同心同德、誓求发展的创新精神下,她已是镶嵌在我市迎宾大街上一条亮丽的风景。新崛起的二医院,是一所集医疗、教学、科研、网络医疗于一体的三级医院,门诊、急诊、病房楼连楼。18名员工分别在31各临床科室、28个门诊诊室、15个医技科室、27个行政科室之中用良好的医德,用精湛的技术,用娴熟的操作,在不同的岗位,全心全意的为62张病床的住院病人和门诊就诊的众多患者奉献着她们的爱心。

冰心老人曾经写过这样一首诗,“爱在左,同情在右,走在生命的两旁,随时播种,随时开花,将这长途点缀的香花弥漫,是穿越拂叶的人,踏着荆棘,不觉得痛苦,有泪可落,却不悲凉”。我认为这是对穿越在病人之中新二院全体员工职业的最好的诠释。我不是诗人但我要讴歌我们的职业,我要感谢我们的职业,是她让我们知道如何平等、善良、真诚的面对每一个生命,是她让我们理解活着就是一种美丽,是她让我们懂得如何真爱生命。

常言道,宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。想想当初稚嫩的我,既有过心浮气躁,眼高手低,生不逢时的感叹,也有过自以为是,无所作为的迷茫,原来我以为自己所看到的是整个世界,没想到他只是冰山的一角。我刚走出校门时对医学知识只是略知皮毛,我只是个会扎针,会测血压,就连化验单都看不太懂的小毛丫头。在二医院经过三十多年工作生活的洗礼,是他教会我读懂了什么是高血脂、什么是高血粘、什么是占位性病变等,在体检中心工作以来,每天面对着几十分病志,面对着一份份化验单我必须用最准确的医学术语做好每份电子病志。如今的我已伴随着二医院的壮大有所成长。人的一生总有许多美好的梦想,都有过美丽的青春,做为一个平凡的护理工作者,我将最美好的年华,最美好的色彩献给了那些被病痛缠身的患者们,献给了我钟爱的事业,我挚爱着我们的医院我的家。

俗话说,不积跬步,无以致千里。三十多年来我和二医院一路同行,携手共进,我是幸运的。也许有人会说三十年它只是历史长河的一瞬间,但她却是我流金岁月的一段最美好的记忆,它记载着二医院、二院人一路走来的辛酸和汗水,也镶嵌着医院的灿烂和辉煌,它承载着我们的艰辛和热情,也记录着我们的快乐和幸福。如今争创“三甲”已成为我院发展的必由之路,责任在肩,使命在前,我们要用满腔的热情,百倍的努力投身到争创“三甲”的行列中来。二医院的发展壮大不但要有优秀的团队,也需要爱岗敬业的全体员工,一个的人力量是微薄的,集体的力量是强大的,作为新二院人,从我做起,从身边做起,诚实守信,厚道做人。二医院就是我的家,是我的衣食父母,只有壮大的家才能有不断成长的我。我的职业应该成为我人生之中无怨无悔的选择。

我与医院共成长演讲稿篇4

各位尊敬的领导、同事们:

大家好!

我今天演讲的题目是《我的医院,我的家》。

温柔五月,初花争放,与春风为伴,结识了一路的花香。花香是五月的写生,婉约了一季人间的烂漫。花期在五月里芬芳的醒来,我们也记得有一位伟人,也曾迎面春天的明丽。南丁格尔与春天相约而至,也昭示着春天的情有独钟。春天柔软的气息是南丁格尔温和的性格、春天里花草鲜绿逞美是南丁格尔的绰约风姿、春天里一树新抽的嫩芽是南丁格尔爱抚下显露出的清新。

“燃烧自己,照亮别人”这句话我们常见,大部分人会认为是赞美老师的语句,却很少人知道这是弘扬南丁格尔对护理事业的崇高精神。南丁格尔被世界誉为是“提灯女神”,她的生日是5月12日,为了纪念她:每年的5月12日作为了全世界护士的节日。“提灯女神”,不仅仅是因她开创了护理事业从而享誉的盛名,而是她对护理事业的热爱和奉献,对患者付出的责任心而闻名了世界。她那盏穿梭在患者床前的油灯,长明在患者的心里。让无数的患者在她的精心护理下,减少了伤痛与病痛的折磨。

她的誓言感动着、激励着作为一名护士的我,我也非常荣幸自己是赤峰松山医院的一名护士,自来到医院工作的每一天、每一刻,我都被感动着。被领导强烈的责任感而感动着、被同事们无私的爱心奉献而感动着、被患者和家属之间的真情而感动着。我也在这些感动中慢慢的成长,慢慢的成熟了。

能成为一名护士,也许是我有意的抉择,或许是偶然的机缘,也可能是命运的安排,实现了我年少时候的天使梦!“白衣天使”是我一往情深的职业,我迷恋的,不只是这一身洁白的护士衣、护士帽,更是救死扶伤职业的崇高,护理事业的神圣。“崇高”、“神圣”,不是一名护士的自豪之词,而是赋予护理事业的责任感。一名优秀的护士,有责任为人类的健康服务;有责任配合好医生及其他医务人员的工作;有责任护理好每一位病人。

随着院里“党的群众路线教育实践活动”的顺利开展,及实施的《优质护理服务》的工作标准,我从内心真正认识到“优质护理服务”的重要意义。“优质服务”是一所医院不变的话题,也是提高医疗知名度、医疗水平及企业文化建设的重要内容。而“优质护理服务”是一所医院护理岗位永恒的话题,应真真切切的落实在患者在院治疗的期间里。《优质护理服务》工作标准是:要以病人为中心,强化基础护理,全面落实护理责任制,深化护理专业内涵,整体提升护理服务水平。以病人为中心:就要在思想观念和医疗行为上,处处为病人着想,一切活动都要把病人放在首位;紧紧围绕病人的需求,提高服务质量,控制服务成本,制定方便措施,简化工作流程,为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务。这也诠释了党的群众路线是“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,党是全心全意为人民服务为宗旨的”。党的群众路线结合《优质护理服务》工作标准,更给党开展的群众路线教育实践活动,起到十分重要的现实意义和教育意义。所以《优质护理服务》是提高患者、患者家属和社会满意度的重点工作。

在院领导正确的领导下和护理部不辞辛苦的带领下,以《优质护理服务》为工作标准,我们开始能够做到主动换位,主动察觉,主动沟通,主动介入,主动关怀。想在患者需要之前,走在红灯呼叫之前,做在患者开口之前,患者来有欢迎声,见面有称呼声,操作中有问候声,操作完毕有应答声,节日到来有祝贺声,患者出院有送行声。护理工作不主要定位在输液、打针、送药、执行医嘱的内容上,一名优秀的护士更要做到:观察患者病情、生活料理、心理疏导、康复指导等工作上。全心全意的为患者的健康着想,以自己的“爱心、真心、耐心、细心、责任心”换取患者和家属的“舒心、安心和放心”。把自己当做患者的亲人,让患者在家一样的氛围里,接受治疗。

家是什么?不同的人都会有不同的定义。有一首歌叫《家是温柔港湾》,歌中唱到:“家,是温柔的港湾,你我停泊在这港湾,风雨再大都不会怕;爱,是温柔港湾,你我都渴望拥有它,旅途再苦也不怕,只要有个温暖的家”。因此,家是一个承载爱的地方,有爱的地方就有家的感觉,而不单单是一栋房子,一些物体堆积起来的空间。家,应该是一个人的温柔港湾,是爱的栖息地,是心灵的驿站,是一所精神的乐园。

松山医院是我的家,她坚强了我的性格,儿科是我的家,她让我懂得了要珍爱生命,我深爱着我的家。困难来的时候,最需要的是关怀,我在我的家里得到了无微不至的关怀。患者因病痛来到我的家,也需要关怀,与家属的关怀来比较,我们的关怀更能有效的帮助患者康复。所以我们要与患者建立良好的护患关系,把《优质护理服务》的工作标准,在家一样的环境里呈现。一切以“患者的需求”为中心,尊重患者、方便患者、服务患者,主动为患者提供亲人般的服务。只要是患者的需要,我们都要尽心尽力满足,让患者和家属满意,无论患者是什么身份,都会以自己的“爱心、真心、耐心、细心、责任心”对待每一位患者,让患者满意、让家属满意、让领导满意、让同事满意、让自己满意、让社会满意。成为一个和谐的大家庭。

作为一名护士,能让患者在家一样的温馨氛围里快乐康复,是我的幸福。让我们携起手来,用一颗纯洁的心,关爱所有的人,呵护最宝贵的生命,爱我们的医院,爱我们的家!

10.我与银行共成长的演讲稿 篇十

主题教育实践活动方案

为迎接和庆祝省分行组建五周年,深入贯彻落实省行关于开展“我与银行共成长”主题教育实践活动,充分展示邮储青年员工蓬勃向上的朝气活力和积极进取的工作面貌,为此延边州分行将举办系列主题教育实践活动,旨在通过此次系列活动,推动广大青年在银行转型发展中成长成才、建功立业,引导广大青年员工坚定岗位成才、与银行共成长的工作信念,勤奋学习、快乐工作、健康生活、全面发展,从而为推动全行更好更快发展而不懈奋斗。

围绕“我与银行共成长”的活动主题,突出教育引导、自我提高、实践成才等方面内容,我行将开展主题鲜明、形式多样的活动,并对其有计划、有步骤地循序推进。现制定活动方案如下:

一、“业务技能大比拼”——岗位培训和练功大赛

(一)活动目的:通过技能比赛,提高员工岗位履职能力和服务水平,从而掀起青年员工学习和提高岗位技能的热潮。

(二)活动时间:2012年7月

(三)活动内容:

1、采取集中培训方式,对全州各单位新入职高校毕业生员工轮训一次。培训内容包括行规行纪、职业操守、风险合规、专业知识等方面。

2、在延边州内组

织行庆五周年岗位技能大赛,成绩优异者给予奖励,并推荐参加吉林省行庆五周年岗位技能大赛。

二、“我与行长面对面”——行长授课和主题座谈活动

(一)活动目的:引导青年员工把思想和行动统一到推动全行更好更快发展上来,激发工作热情和干劲。要通过行长授课,使广大青年从中受到教育,得到启迪,并通过授课活动广泛征求青年员工对全行业务经营发展的建议,提高了青年员工参与经营、支持改革的积极性

(二)活动时间:2012年8月

(三)活动内容:

1、全州各单位支行长首先通过调研、座谈、一对一谈话等形式,初步了解员工思想状况,并形成材料及时上报州行。

2、州行各行长通过各汇报材料,准备系列课程。授课内容包括:党对青年的希望和要求;邮政储蓄恢复开办以来特别是邮储银行成立以来的发展历程、辉煌成就和主要经验;全行五年发展战略和“十二五”规划目标;当前面临的形势和主要任务;邮储银行的企业文化内涵;青年员工在银行转型发展中的地位和作用;职业精神和职业素养的树立和养成;如何做一名适应邮储银行发展需要的优秀员工。

三、“学习型组织建设”——青年员工读书学习活动

(一)活动目的:通过开展读书活动,使青年员工拓宽知识视野,提高文化修养,营造良好的读书学习氛围,从而

进一步全行推动了建设“学习型组织“的精神文明建设进程。

(二)活动时间:2012年9月

(三)活动内容:

1、为组织广大青年员工多读书、读好书:规定各单位每月必读书目为《企业文化理念释义》、《员工合规手册》,并下发推荐阅读书目,各单位可根据需要适当增加书目。要求每个青年员工在完成必读书目的基础上,阅读一定数量的专业、励志类书籍,并撰写读书笔记。

2、召开读书汇报会,开展读书笔记评比活动。

四、“五年成长,伴您同行”——主题征文活动

(一)活动目的:为迎接行庆五周年,州行开展主题征文活动,增加员工爱岗敬业的工作意识,深入推进“我与银行共成长”的活动主题的落实。

(二)活动时间:2012年10月

(三)活动内容:以“五年成长,伴您同行”为征文主题,组织广大青年员工围绕建行五年来银行转型发展所发生的变化、员工个人成长经历和感受,撰写纪念文章,体裁不限,字数在5000字以内。

五、“规划未来,投身实践”——“写给未来的信”主题活动

(一)活动目的:通过此次活动,使青年员工在思想上系统地梳理、总结和规划,规划自身未来发展,达到自我剖析、自我教育的目的。

(二)活动时间:2012年11月

(三)活动内容:在一系列教育实践活动基础上,要求每个高校毕业生员工结合自身成长经历,着眼于未来发展,写一封“写给未来的信”。主要内容应包括但不限于:个人成长心得,对自身的职业生涯规划和成长愿景,下一步的努力方向,对银行发展的建议。

六、“树榜样,立先锋”——优秀青年员工评选活动

(一)活动目的:通过优秀员工评选,为全行员工树立比学赶超的标杆。进一步激发了青年员工学习先进、争当典型、争做优秀员工的热情,为进一步培养邮储银行的新生力量奠定基础。

(二)活动时间:2012年12月

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