上半年工作总结下半年工作计划

上半年工作总结下半年工作计划（精选16篇）

1.上半年工作总结下半年工作计划 篇一

基建股上半年工作总结下半年工作计划

基建股开学初对各校校舍进行安全隐患排查，针对各校的供暖管路、锅炉、电路、围墙、门窗等进行排查，在排查过程中二十三中学门窗在大风天气时玻璃有掉落现象。门窗不严，不结实，存有安全隐患。实验小学二部操场西南角处有漏水现象，经查是交通局的供热管路出现问题，以上安全隐患均已处理完成。

排查过后，要求各校针对自身实际情况上报本学期校舍维修计划，根据各校上报校舍维修情况掌握了解并汇总。制定局校舍维修计划。同时在三月份进行闲置校舍资产排查，主要是对闲置学校校园内的树木进行核对数量、分类、汇总。整理后存档，电子档案现已完成。四月份到各校查看校园绿化情况，每所学校在原有基础上都有新增绿化面积，有计划，有特色、有安排。近期筹备十中操场维修工作，已和施工方取得联系，等待施工方到现场查看场地并进行维修。五月份顺利完成两期的实践基地活动。自三月以来至今，积极补办实验小学附属工程招标手续，正准备到招标办录笔录。

下半年工作计划，准备在七月末根据各学校上报的校舍维修情况和绿化情况进行实地查看。加快办理实验小学附属工程的招标手续，争取本月完成。改建二十三中和河西镇中心小学的水冲厕所。推进两镇中心幼儿园改扩建项目工程。下半年要对各校的校舍进行两次安全排查。彻底消除校舍的各项安全隐患。年末，做好基建档案的整理工作。

基建股 2018年6月11日

2.上半年工作总结下半年工作计划 篇二

王勇在报告中指出,今年上半年,质检工作任务十分繁重。在党中央、国务院的正确领导下,质检系统认真贯彻落实中央经济工作会议精神,把深入开展学习实践科学发展观活动作为提升质检水平、服务科学发展的重要契机,把认真开展“质量和安全年”活动作为推进质检工作的重要抓手,把防控甲型H1N1流感疫情作为压倒一切的突出任务,把维护产品质量和食品安全作为履行质检职能的重中之重,把促进经济平稳较快发展作为质检工作的出发点和落脚点,振奋精神,真抓实干,各项重点质检工作取得很大成效:学习实践科学发展观活动不断深入,“质量和安全年”活动组织有力,服务经济发展措施有效,食品安全专项整治成效明显,整顿和规范市场秩序扎实推进,防控甲型H1N1流感疫情取得阶段性成果。

对于今年下半年的工作,王勇要求,各级质检部门要紧密围绕促进经济平稳较快发展这条主线,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻落实胡锦涛总书记重要批示精神,再接再厉,乘势而上,扎实有效地抓好年初全国质检工作会议部署的8项工作任务的落实。一要进一步抓好组织领导,确保“质量和安全年”活动取得实效。“质量和安全年”活动成效大不大,下半年是关键。要注重抓深入、抓企业、抓联动、抓长远,以最扎实的工作,力争取得最大成效。二要进一步抓好疫情防控,全面落实口岸检疫查验措施。要毫不松懈、科学调整、提升能力,做好防大疫、打硬仗的准备。三要进一步抓好质检服务,促进经济平稳较快发展。围绕“保增长、保民生、保稳定”的要求,着力服务外贸发展、着力服务地方经济发展、着力服务企业。四要进一步抓好质量监管,切实维护产品质量和食品安全。深入开展食品安全专项整顿,加强执法打假与质量监督,加快质量安全风险监管制度建设,推进质量诚信制度建设。五要进一步抓好基层基础,提升质检系统依法行政能力。六要进一步抓好自身建设,不断提高质检队伍整体素质。

3.2009下半年12星座工作运势 篇三

从下半年来看，白羊座的行星运行都处于逆转的状态，所以工作上面可能有一些事情不能够尽如人意。这其中尤其要注意在处理工作上的事情时不能太自我，要与同事商量。下半年同事将会在白羊座的工作中扮演非常重要的角色，如果与同事的关系相处较好的话，那应该说白羊座工作上通常是没有什么问题的；但如果与同事相处得不太顺利，那么在下半年同事会比较容易“扯后腿”。此外，对于白羊座来说，下半年适合增加一些学习的时间和机会，因为在这个时间段里白羊座容易出现自以为是的情绪，只有去学习，以谦逊的态度去接受其他人的点拨，这种自以为是的状态才可能缓解，才会对他们的工作产生帮助。

对于白羊座来说，下半年的跳槽机会没有那么多，就算跳槽结果也不尽如人意——其实上面已经提到，“工作伙伴”非常重要，所以如果下半年跳槽，和新同事的磨合期不会那么快度过，通常也比较容易产生一些工作上的不愉快，所以要多花精力去经营内部同事之间的关系。

金牛座要特别留意与上司之间的沟通汇报

金牛座在下半年的总体工作运势要比上半年度好，因为上半年度对金牛座来说压力和责任的东西比较多，下半年这方面的状况会有所缓解，但要注意的是不能对上司的一些看法和指令有阳奉阴违的表现，而且要留意上司的感觉。这很重要，因为从下半年来看，上司对金牛座的影响还是挺多的。

金牛座可以多注意一下自己的工作态度是不是让上司感到满意，要注意和上司之间的互动——这一方面需要特别留意，因为这个时间点上司容易看到你不好的表现。在平时的工作中不要忘记定期向上司汇报某个任务的进展，一方面可以帮助上司了解你在做什么，另一方面也可以让他更清楚地知道你的工作态度是负责任的；另外，大部分公司都会有定期的会议，对金牛座来说至少要在定期的会议上有所表现。如果是身为老板的金牛座。在下半年则要注重同下面的主管或者工作伙伴之间的互动。

另外，金牛座下半年不适合换工作，因为在这方面金牛座这个时间段不见得有太多的机会，即便有也要到10月份以后。如果非要换工作的话，除非是过去的老上司找你，或者是去一个平台和机会比现在大很多的企业才可以去。

双子座建议做事有把握而为，而非“试试看”

双子座上半年度有比较多的贵人运，下半年度这些贵人运会慢慢地减少。所以下半年更多的要靠自己了，不能老想着有人可以帮你的忙，更多的是要靠自己积极地去解决——如果靠上司或者靠其他人来解决，事情不见得有效果，所以要重新靠自己来建立工作上的表现。所以下半年的双子座会变得比较辛苦，不能靠别人。不过从整个年度来看，双子座的贵人运总体来说还算不错，有慢慢进入佳境的意味，但是在六月到十月这段时间，很多工作上的事情还是比较困扰的，双子座可能会暗想说，怎么会有这么些狗屁糟糕的事情。这其中，尤其是和别人的说话和沟通要特别的注意，要注意自己的工作伙伴或者同事的言论，是不是话中有话。

身为双子座的领导在这段时期要特别注意，做事情要靠实力，不能靠运气，有些时候我们做事情的确会想说，我们来赌一把看看，或者说试试看吧，可是在下半年这样的“赌运”并不会临幸双子座，所以做事最好要有十足的把握。

巨蟹座身为领导要尤为注意用人之道

上半年的巨蟹处于一个非常沮丧的状态，很多事情都不会让他觉得很开心，反而会觉得，怎么很多的坏事、状况都冲着自己来，对于要把工作做出成果，他们会感觉有些心慌。如果说上半年的巨蟹座处于一个强烈担忧的状态下，那么这种状况在下半年来看会明显变少。因为之前做的事情开始有回应，正面积极的讯息增加了，自己也开始相对多了些自信，所以下半年巨蟹座要多多把握这些正面的时机，以此在工作上获得一个不错的表现。

巨蟹座的领导人在这个时期要特别注意用人之道，比如三国时期的诸葛亮明明知道马谡不能用，可他还偏偏把马谡用在不对的地方，导致伐曹过程出现逆转——巨蟹座本身就容易因为一点小状况而引起其他的问题，因为A出了问题而影响到了B，所以如果有的人不那么值得信任，那就不要在这个时期委以重任，因为反而会在这个时候造成困扰和麻烦。

狮子座参考别人意见，重视团队合作

狮子座今年在工作上有一种使不上力的感觉，就是自己本身想有一个比较好的表现，但是别人可能不认同你，或者不给你表现的机会，所以狮子座今年的工作成绩平平，成就感不高。不过从下半年来看，这种有力使不上的感觉会相对好一点，但是“好一点”的前提是建立在合作的基础上，今年狮子座单枪匹马一般都不容易完成事情，比较适合以合作的状态去工作。

同时，在合作的过程中要注意不要以主导的角度去处理事情，应该多听多看，但是不要过分参与最终的意见裁定；再不然就是如果参与了某个任务的决议，如果没有得到正面回应或者没有被理会的话不要难过。因为从这个时间点来看，如果把自己的看法和想法看得太重要，或者把自己看得太重要，都会让狮子座的挫败感更强烈。所以我的建议是，看看别人在做什么，如果可能，帮忙一起做。狮子座的人是非常强调自我的，所以不妨在这个时间段去习得合作的团队精神。狮子座下半年的跳槽运并不佳，而且属于被动型，就是说如果是对方主动来找你，那么可以考虑考虑，如果自己主动想换工作，那也只能做“放消息”的事，不能“主动找”。

处女座把工作步调放缓，防急出错

处女座上半年一直处在一个很心慌的状态，担心这担心那，担心事情没有办法做完，或者担心自己的能力没有达到一个程度的展现，为自己的职场未来感到担忧，心里会暗想，究竟上司有没有看到我的努力。不过到了下半年处女座在工作上会变得轻松一点，因为计划和部署在上半年都做得差不多了，下半年只是需要厘清一些思路，整理一下计划安排，然后顺势而为。

处女座在下半年比较适合把工作的步调放慢一点，太急事情反而容易出状况。尤其要注意十月左右这个时间点，比较容易在工作上出现一些小纰漏，比如说你安排好了一个会议，结果自己忘了，一定要注意自己的安排的工作任务在时间上有没有什么冲突。同时我会建议处女座在这个时间段给自己一个喘息的机会，因为从身体状况上来讲刚好也是一个容易产生病灶的一个时间。所以不宜把发条上得太紧。

请处女座的上司们注意在下半年检查下属的工作，要注意下属中有没有人在浑水摸鱼、滥竿充数，在给自己放缓压力的同时，反而要注意把下属的发条上紧一点。

天秤座适合充电，为未来铺路

如果在工作上天秤座上半年是主角的话，那么下半年要变配角了。但是还

站在舞台上，灯光很明亮，一举一动仍然被看到，所以依旧要好好表现，不能松懈下来。尽管不是主角了，但是还是要留意跟别人合作的关系，摆不上台面的事情不能做，更不能做一些不好的事情，反而会对自己造成伤害。

下半年的天秤座需要一个调整，要回头看看自己之前哪些地方做得不够好，在哪些方面要加强一点，尤其在7月到11月这个时间段，比较适合去学习，可以为自己安排课程，或者通过学习来培养一下自己的领导力，为自己的未来铺路。

天蝎座重点在于把想好的计划充分实践

天蝎座在下半年状况也是明显的变好，因为上半年对他们来说容易显得没有安全感，所以必须先让自己稳定下来，这种不安感才会好转。不过下半年天蝎座的这些不安全感会明显减少，所以要更有想法的往前冲。同时我也鼓励天蝎座的朋友，尽量在这个时期做出更明亮的事情，而不是躲在暗地里不出声。

这个时间段适合把一些原本想好的计划做充分的表现，会对工作比较有帮助。不要去在意那种不安全感，下半年的重点在于实践，去执行，把想法发挥出来，而不是还没做就担心一些不必要的，要用执行力去为明年更好的表现做准备。

射手座注意管理好自己的言论，不能口没遮拦

射手座的上半年其实状况还不错，可是他们并没有非常的开心或者是觉得哪里有什么不同，主要是因为他们对于一些事情的掌控没有做得很好，尤其是在一些资讯的掌握上面。因为这个时间点，射手座其实挺适合做出变化，这个变化可以是工作上的表现，或者是工作环境、工作内容、职位上的调整等，可是不见得他们掌握得很好。

所以下半年就要特别注意，因为下半年并没有比上半年好，尤其要留意口舌方面的问题，跟上司讲话不能口无遮拦，或者说去跟客户谈事情，不能自己还没请示就跟客户打了保票，所以射手座下半年要留意自己说话的能量，别让自己没有转身的余地。

射手座的朋友在下半年可能有想换工作的心态，我其实不太建议换，因为即便换了地方，其实那个状况也还是在。搞不好还会得罪更多的人。如果非要换的话，建议到十一月、十二月再考虑——不过我还是不建议换，因为说实话。新的一年要到了，有年终奖可以拿。

摩羯座要记得隔墙有耳，听者有心

摩羯座整年其实都在一个比较稳定的状态上面发展，不过在下半年来看，的确状况会变得不如自己所期望的那么稳定，状况也会稍微多一些，这个时候过去的经验就变得很重要，或者多问问自己的同事或身边人，这种状况的处理方式是什么，了解别人的看法之后再做行动。尤其是如果在下半年跟公司的预算扯上关系时，要变得特别小心，不要让公司花更多的钱，上司会注意到，并对此不满。同时提醒摩羯座不要太浪费办公资源，当浪费公司资源的情况出现的时候，对你的工作是非常不利的。

再一个。下半年可以利用的工作中的资源不是很多，或者是工作支持不是那么明显，摩羯座可能会感觉好像是自己的工作表现没有完全得到认同，所以在下半年会有一点埋怨，但是要注意，这种埋怨不能对同事说，尤其是女同事，很可能会把你的埋怨传到上司的耳朵里，这个对摩羯座是非常不利的。

水瓶座积极审慎地面对机会，注意低调

水瓶座今年一整年来看都是新的契机，工作上会有很多新的表现和机会。那我的建议就是请水瓶座更积极主动地把自己表现出来，甚至是更热情勇敢地去面对工作上的挑战，不妨多尝试。不过下半年这样的机会明显减少，但是这种减少会帮助水瓶座对自己拥有的机会和信息做一个梳理。另一个值得注意的是，下半年切忌过度个人色彩的表现，容易招来公司其他同事的不开心，所以下半年稍微低调一点会比较好，同时在上司那里要记得表现出积极乐观的工作态度。

对于水瓶座来说，下半年仍然有换工作的机会出现，但其实他们在现公司的表现机会还是挺多的，上半年的表现也还不错，还没有到收成的地步就离开会有点可惜。三分钟热度，还没有“见好”就要“收”。这种跳槽不见得有收益。

双鱼座虽说吃亏是福，但也要避免背黑锅

上半年双鱼座面临的工作中的无奈或者是无力的状况还挺多的，甚至还有小人。或者是说自己在一些事情上付出了、努力了，甚至有所牺牲，但是这些牺牲最后可能有点白搭，因为对方可能忘记了，不认为你在这个环节上有帮什么忙。

到下半年这种状态会有所好转，就是说还是有人需要你帮忙，但是会比较认同你所做出的贡献和协助。不过吃亏就是占便宜，这点双鱼座要记得，在下半年更需要这样去思考，因为到了以后自己会想现在的做法可能有些不对，好像太维护自己的利益，显得小家子气，这样同时会堵住一些机会。另外下半年小人还是挺多的，所以要学会的是和小人的和谐相处，工作上面不要摆脸色给他们看，还要对他们微笑，不要过于在意他们的小动作。

4.上半年工作总结下半年工作计划 篇四

一、应对市场变化、保证供应稳定。

20__年受国际原油价格上涨、煤炭资源紧缺、电力供应不足等多方因素影响，化工市场发生了较大变化，随着奥运临近，国家环保部门加强了各地监管力度，部分不达标企业因多种原因处于停产或限产阶段，造成多种基础化工供应紧缺、价格出现较大涨幅，面对供应市场环境突变。

采购中心在焦经理的带领下，积极应对提前准备、提前预防，落实奥运期间各类生产物资保障预案，采购中心生产四组截至7月份已将硝酸、珍珠岩助滤剂、水处理剂、纯碱、片碱等受影响物资落实到位，保证生产原料供应。

上半年共签订采购合同20份、确认书310份、开发新供应商13家、淘汰供应商3家，共计采购金额19881272元，收到采购任务单207份、采购项目577项，除部分采购项目取消或自采外，100%完成上半年采购任务。

二、持续加强企业文化和业务知识的学习。

采购中心组织部门全员不断加强对企业文化、集团的各项文件的学习，会后每名采购员都要结合实际工作认真总结，谈谈思想体会相互提高，紧随集团的领导方针，“主动接球、热情为各业主公司服务”。

积极参加集团组织的各项学习，通过对企业文化和《公司兴亡我的责任》一书的学习，让我的思想观念的到了很大的提高，使得工作角度有了新的认识，增加了企业与员工之间的纽带，加强责任意识提高执行力，是一名优秀的员工必备的条件。

通过集团人才中心组织的业务学习，直接在业务能力提高方面给予我很大帮助，也是我获得了业务能力提高的又一个途径。

通过采购物资轮换，让我有机会接触更多的采购品种，在市场考察时与不同的供应厂家的洽谈中学到了很多谈判技巧，丰富了采购专业知识，提高了综合业务水平，也让我有机会重新认识了自己的不足，有效的业务沟通、良好的语言表达能力、果断的审事夺度、自信心的欠缺等等很多的不足还有待我继续提高。

5.上半年工作总结下半年工作计划 篇五

暨下半年工作打算

2011年上半年以来，在市委、市政府的正确领导下，缑氏镇党委、政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初制定的各项工作目标，认真抓好引资、新型农村社区建设、产业结构调整等中心工作，锐意进取，开拓创新，实现全镇经济和社会各项事业的持续健康发展。现将2010年的上半年主要工作和下半年的工作打算总结如下：

一、2011年上半年工作总结：

（一）主要经济指标圆满完成

1、地区生产总值完成65000万元，占全年任务的50%，同比增长7.5%。

2、地方财政一般预算收入完成1785万元，占全年任务的51%。其中，国地两税完成1500万元，占全年任务的68%。

3、规模以上工业增加值达到13000万元，占全年任务的52%，同比增长33.7%。

4、全镇固定资产投资完成35000万元，占全年任务的40%。

5、招商引资完成8890万元，占全年任务的70%。

6、社会消费品零售总额达到31875万元，占全年任务的51%，同比增长17.5%。

7、出口创汇完成15万美元，占全年任务的60%。

（二）加大招商引资力度，努力实现工业强镇

今年以来，镇党委、政府借“牡丹文化节”项目签约仪式的东风，发挥本土优秀，继续加大招商引资力度，吸引在外缑氏籍优秀人才回镇创业。上半年以来，我镇共引进项目3个，引进资金9500万元，已完成全年总任务（12700万元）的80%。其具体项目情况如下：

（1）由我镇刘庄村与苏州苏牧动物药业有限公司合作，投资4000万元的制药项目；

（2）由山东淄博碳酸钙有限公司的李延峰先生与扒头村合作，投资3500万元的无双氧化钙项目；

（3）由缑氏镇农机站姬洪流先生与郑州沃尔德机械制造有限公司合作，投资3500万元的汽车无内胎轮辋项目。

（三）认真落实中央1号文件精神，全镇夏粮喜获丰收 2011年上半年，缑氏镇镇党委、政府在农业工作方面认真贯彻落实中央1号文件及中央、省、市经济工作会议精神，以毛书记关于“结构调整、土地流转、生态旅游”打捆式发展的工作要求为指导，有力地促进了农业持续增效，农民快速增收。截止今年六月下旬，全镇“三夏”工作已圆满结束，小麦总产量21400吨，玉米播种面积2670公顷，谷子、大豆、红薯等杂粮种植面积511公顷，蔬菜种植面积430公顷。畜牧养殖方面，全镇生猪存栏量达42500头，牛存栏量达6790头（其中奶牛存栏4750头），羊存栏7240只，蛋鸡存栏439000只；依托洛阳六和惠泉食品有限公司，全镇现有肉鸡规模饲养户30户，年出栏总量达80万只左右。

（四）葡萄产业发展迅速，进一步促进产业转型

我镇葡萄种植条件得天独厚，葡萄产业已经发展成为全镇特色产业。全镇已拥有10多个优良品种，种植面积达近2万亩，是中原地区种植面积最大、品种最多、品质最优、销售省份最多的果品集散中心。目前，缑氏镇的葡萄产业已经开始按照“因地制宜、突出特色、保护耕地、和谐发展”原则，向现代观光农业迈进，开始由“做大、做强”向“做精、做专”的方向发展。今年，全镇葡萄产业在销售上将采用“观赏、采摘、自主酿酒、农舍小憩和市场定价”的“葡萄超市”服务模式，吸引更多的客商和游客到此订购洽谈，观光旅游。此外，偃师市唐僧寺葡萄有限公司投资100万元正在改建紫玉休闲庄园，届时将坚持集餐饮、旅游观光、娱乐于一体的大型休闲庄园。

（五）新型农村社区建设进展顺利

上半年，镇党委、政府把建设新型农村社区做为改善农民居住生活条件，提升农村公共服务水平的有力手段，高度重视、扎实推进，取得了明显成效。目前，缑氏镇规划共有镇中心社区和金屯鑫馨花园社区两个建设项目。镇中心社区规划面积310亩，分为阳光小区、白云桥小区、伟事达小区、永庆小区和中和湾小区；金屯鑫馨花园社区规划占地面积150亩。今年全镇开工的建设项目共有三个，具体情况如下：（1）阳光小区占地面积约27亩，由缑氏村协调兴建。一期计划建设六层商住楼2栋，六层住宅楼4栋，建筑面积约2.5万平方米，可容纳住户220余户，预计投资4500万元。目前第一栋8000平方米的商住楼正在建设，已进入二层水泥框架施工阶段，预计年底竣工。

（2）白云桥小区占地面积约81亩，由缑氏村协调兴建。一期计划建设六层商住楼1栋，六层住宅楼2栋，建筑面积约1.5万平方米，可容纳住户120余户，前期预计投资2500万元。目前第一栋6000平方米商住楼正在建设，预计年底竣工。

（3）金屯鑫馨花园社区一期规划住宅楼6栋，总建筑面积36000平方米。第一栋6000平方米条形基础已经完工，正在实施地下室建设。

（六）紧抓“环境创优”活动主线，扎实推进党建工作 今年是“环境创优年”，我镇将环境创优活动与加强机关作风建设紧密结合，以“抓基层、打基础、创特色、求突破”为思路，以开展机关作风整顿为工作重点，把深入开展“环境创优年”活动,特别是政务环境创优工作作为全镇重大政治任务,切实抓紧抓好、抓出成效。

一是加大环境创优活动的学习和宣传，营造浓厚氛围。通过制定宣传标语牌、设置公开专栏、悬挂横幅等多种有效形式开展宣传动员。

二是广泛开展承诺活动，镇党政班子成员和各基层党组织通过职工大会、党员大会等形式进行公开承诺，承诺从实际出发，紧紧围绕与本单位的工作职能和党员的岗位职责相结合、与完成中心工作和重点任务相结合、与帮助解决群众实际困难相结合的“三结合”原则。党组织和党员承诺订立完成时限，并通过公开栏向社会公开，接受群众监督。

三是为进一步深化“环境创优年”活动成果，切实解决干部队伍中存在的“庸、懒、散、软”等问题，在镇机关扎实开展了“责任风暴”、“治庸计划”活动，全机关掀起了查摆个人问题，转变干部作风，提高工作效能的活动高潮。目前，已对两名违反机关纪律的同志进行了处理。

（七）严格把关选举党代会代表，做好换届选举相关工作。认真做好党代表选举工作，是开好党代会、选举好新一届领导班子的前提和基础。我镇在代表选举工作中严格把好四个关：一是严把代表条件关，要求各支部推选的代表要具有先进性。广泛性和代表性。二是严把代表的产生关，要求各选举单位严格按照选举的规定程序、代表的分配名额、构成比例和条件选举产生代表。三是严把代表的构成关，要求各支部在推选党代表时要充分考虑妇女代表、少数民族、工人、农民、专业技术人员和各条战线上的先进模范人物等基础一线代表的构成比例，以及代表年龄、文化程度等结构要求。四是严把代表审查关，镇党委专门成立了资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。由于把关严格，切实保证了代表的政治素质和结构比例，为镇党委换届任务的顺利完成奠定了良好的工作基础。

（八）信访工作效果明显，社会大局稳定和谐 今年以来，镇党委、政府高度重视信访稳定工作，以高度的政治责任感和敏锐性，建立和完善了信访工作长效机制。一是搞好法制宣传教育，提高群众法制观念。通过发放法制宣传页，制作法制宣传版面，开展现场法制咨询活动等方法，逐渐转变群众信访观念，培养群众的法制意识。二是重视畅通群众上访渠道。积极落实领导接访、约访、联访、回访等制度，开通了上访服务平台，对信访热点问题作答早发现、早介入、早处理。三是重视积案化解工作。上半年我镇共接到洛阳交办积案一起，偃师交办积案五起，经过多次与上访人员面对面协商，研判，现已成功化解了布村张元茂反映的电网改造问题和孙坡徐康喜反映的修渠问题，其余案件正在努力化解中。

平安建设工作方面，今年我镇抽调骨干人员新组建了治安巡防队，十名队员配发了统一的巡防制服。巡防队员坚持每天在镇区徒步巡逻与警车巡逻相结合，提高群众的见警率，同时对不法分子起到了震慑作用。

（九）其它各项工作进展顺利，社会事业协调发展 一是配合做好第六届“玄奘之路”中欧国际选拔赛组织工作。“玄奘之路”中欧国际选拔赛对弘扬玄奘精神和提升玄奘故里知名度有着重要意义。镇党委、政府组织机关同志以义务劳动的形式参与到中欧选拔赛的准备工作中来，认真做好赛道清理、开幕式现场搭建和指向旗帜安插等工作，保证了大赛的顺利进行。

二是认真落实各项惠农政策，为全镇农户发放玉米良种补贴补贴金额637940.94元，补贴面积达63794.094亩，农机具购置 补贴72万元。

三是新型农村社会养老保险工作圆满结束，全镇参保缴费共8493人，缴费金额3802950元，参保率达到90%，享受人员27904人。

四是劳动力转移工作进展顺利。截止今年六月底，全镇外出务工实际完成13520人，其中省内就业10000人，省外就业3500人，境外就业20人。组织培训1600人，其中引导性培训1000人，技能性培训660人。

五是圆满完成了上级下达的林业生态建设任务。2011年上半年全镇共完成植树造林和绿化8400亩，其中农田林网3200亩，村庄绿化2400亩，成片造林2800亩。

六是及早安排、周密部署夏季禁烧工作，制定一系列切实可行的奖惩办法，有效调动广大干群的工作积极性，确保了我镇2011年的夏季禁烧工作圆满完成。

（十）存在的问题和不足

1、今年来，我们在各项工作中虽然取得了一定的成绩，但仍然存不少问题。（1）经济基础薄弱，项目建设规模不够大，工作中与企业和相关部门沟通不畅，存在被动；（2）全镇农业产业化水平较低，农业生产存在着低水平、小规模的局限，农业龙头企业少，产品质量和档次都不高，农民增收路子不畅，办法不多（3）新型农村社区建设中的拆迁和赔偿有一定困难；（4）信访工作中存在着工作方法单一，解决问题能力不强，协调能力欠缺的问题。以上这些问题，我镇党委、政府将认真加以分析研究，在今后的工作中采取得力措施，逐步加以解决，进而促进全镇经济快速健康发展。

三、2011年下半年工作打算：

（一）工作思路

下半年，我镇要在总结第一季度工作的基础上，进一步理清发展思路，紧紧围绕市委、市政府的决策部署，牢固树立和落实科学发展观，以建设农业强镇、工业大镇、旅游名镇为目标，以加快转变经济发展方式为主线，以改革创新为动力，以保障和改善民生为总出发点，全面推进福民强镇进程，确保全年各项目标任务的圆满完成。

（二）目标任务

1、地区生产总值完成65000万元。

2、地方财政一般预算收入完成1714万元，国地两税完成714万元。

3、规模以上工业增加值完成12000万元。

4、全镇固定资产投资完成52500万元。

5、招商引资完成3810万元。

6、社会消费品零售总额达到30625万元。

7、出口创汇完成10万美元。

（三）具体措施

为了保证各项目标任务顺利完成，下半年我镇将把握机遇，突出重点，务实尽责地抓好以下几项工作： 一是不断提高企业整体素质，推进全镇六大支柱产业升级增效。班子成员要主动深入企业，了解企业，听取企业负责人的意见，帮助其解决遇到的困难和问题。要积极引导企业通过升级改造做大做强，培植企业自主创新理念，加快用高新技术和先进技术改造传统产业，培养壮大规模企业。

二是积极谋划好新上重点项目建设。要进一步拓宽思路，学习先进，加大招商引资力度，认真谋划好今明两年的新上重点项目：（1）由洛阳客商与盆窑村董雷欣先生合作投资3000万元，占地35亩的新型建材项目。（2）洛阳客商刘石根先生与偃师市三合耐火材料厂合资4000万元的保温材料生产项目。（3）由北京客商金忠信先生与偃师市向民葡萄专业合作社合作的酒堡项目。（4）由国家粮食储备库河南分公司与偃师市永丰面粉有限公司共同出资兴建的粮食储备库项目。

三是不断提高农业产业化水平，千方百计增加农民收入。在保证粮食生产的基础上，继续做大、做强葡萄特色产业，在产品深加工、市场销售、科技推广、品种改良上下功夫，提高产品附加值和品牌经济效益。大力发展养殖业，在全镇形成以奶牛养殖产业为龙头的多元养殖格局，巩固豫西地区最大高产奶牛产业基地地位。进一步扩大蔬菜、花卉等种植规模，重点开发好南家村牡丹花卉盆景、崔河苗木培育。程子沟蔬菜种植三个基地，形成绿色、观赏、实用融为一体的绿色产业格局。

四是加大缑氏对外宣传力度，强力打造旅游名镇品牌。强化对外宣传力度。广泛借助报纸、电视、网络等媒体，充分利用 民间交流、旅游观光、研修佛学等方式，大力弘扬玄奘精神，提升玄奘故里的影响力和知名度。紧密结合玄奘故里的综合开发实际，积极挖掘新的招商资源，组织、包装更多贴近实际、可行性强的招商引资项目，面向国内外招商，进一步推介玄奘故里，切实增强玄奘故里综合开发后劲。

五是采取多种有效措施，确保社会大局稳定。和谐团结，大局稳定是搞好各项工作的前提和保障。下半年，我镇将继续加大矛盾纠纷排查力度，建立和完善“社会矛盾纠纷排查”工作机制，并在此基础上下大力气搞好信访案件的协办、督办与回访工作。信访工作人员要主动深入群众，亲自下村了解案情，按照“及时办结，定期回访”要求开展工作。要做好上访人员的思想工作，确保其情绪稳定，安居乐业。

在下半年工作中，镇党委、政府在市委、市政府的正确领导下,团结带领全镇干群，紧紧围绕经济建设这一中心，突出科学发展与构建和谐两个重点，促使缑氏经济和社会各项事业又好又快发展，努力打造富裕、文明、和谐的新缑氏。

6.上半年工作总结下半年工作计划 篇六

一、2004年上半工作回顾㈠经济建设步伐加快上半年，XX镇始终把经济建设置于中心地位，坚持打基础、调结构、建支柱、增效益的方针，从各自实际出发，走加强基础、发挥优势、调整结构、依靠科技、加快发展的路子，有力地促进了地方经济的发展。——退耕还林工作的自检自查和补植补造进展顺利,朝着“两个转变”稳步推进。今年，我镇虽没有退耕还林任务，但对2002、2003两年的退耕还林总造林14642.6亩退耕补植补种工作纳入工作重点，与实施林业“两个转变”和调整农村产业结构结合起来抓落实。在抓好护林防火、林政资源管理等日常工作的基础上，紧紧围绕退耕，农户“退得下、稳得住、不反弹”积极开展林权证的发放工作。目前，已完成2002年911户林权证发放工作。退耕还林政策逐步深入人心，林业“两个转变”得到有力推进，为建立林业支柱，增加农民收入奠定了基础。——个私经济发展迅速,财政收入稳中有增。按照“以资源为基础、以市场为导向、以开拓为契机、以改革为动力”的方针，努力创造良好的投资氛围，大力发展个私经济。截止6月，个体私营企业、工商户发展到1318户，从业人员2702人；个私经济注册资金达2935.4万元，完成乡镇企业总收入6997万元。继续贯彻征收节支的财政政策，严格税收征管，强化预算约束，严格控制支出。1-6月，共完成财政收入196万元，完成任务数的38.1%；完成地方财政支出126万元，完成年初预算数的43.2%。——扶贫工作力度加大，人民生活继续改善。始终坚持扶贫开发战略，加大扶贫工作力度。进一步完善乡镇部门挂钩联系制度，争取州县挂钩部门支持。在州县扶贫工作部门的支持下，完成了卡口、下平寨温饱示范村项目建设，启动了嘎不底温饱示范村项目建设，争取了马空笼温饱示范村建设项目。认真开展贫困家庭调查，发放小额贷款376.3万元，科学家款率达86.75%。列入安居工程439户。随着扶贫工作力度的逐步加大，扶贫项目的逐一实施，为改变农村面貌和改善人民生活发挥了积极的推动作用。㈡社会各项事业全面发展——计生卫生工作得到加强。计生工作始终坚持巩固“三为主”，推进“三结合”，紧紧围绕简化计生台帐工作，加大宣传和执法力度，有效地控制了人口增长，提高了人口素质。1—7月，人口自然增长率控制在0.18‰内，计划生育率达93.85%，完成长效节育手术327例，人均经费投入0.80元。计生工作步入规范化和法制化轨道。卫生工作在强化免疫的同时，成立了XX防保站，积极推进医疗保障制度，建立和完善了农村合作医疗社一所，乡村卫生室14所，投资3万元完成补嘎卫生室。切实加强领导，采取有力措施，扩大宣传面，做好非典防治工作，取得了非典防治工作的最终胜利。㈢民主法制和精神文明建设进一步加强㈣、党的建设得到加强紧紧围绕“怎么建设我们的党”这一主题，切实抓好全镇党组织和党员的思想、组织和作风建设。——狠抓组织建设。基层组织是党在农村工作的核心领导和力量。抓好基层组织建设，加强党员干部政治思想教育是前提，给基层组织注入新鲜血液，充实基层组织力量，增强基层组织战斗力才是关键。所以，把思想好、政治过硬、作风端正、素质高，具有一定威望并能起好模范带头作用的年轻知识分子和青年农民吸收到党内，壮大党员队伍，优化党员结构，才是加强基层组织建设的根本途径。镇党委认真贯彻落实《党章》和《中国共产党农村基层组织工作条例》，进一步明确党群副书记工作职责，抓住全镇开展“红河精神”大讨论和兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮等活动为契机，广泛组织广大职工和青年农民学习党的理论方针政策和法律法规知识。鼓励推荐年轻干部报考各类大中专院校16人，选派年轻骨干分子参加各种理论班学习培训14人。借助镇村党校和党员电化教育活动室，深入开展科教片或警示片教育活动，提高农村党员政治思想素质和科学文化素质，帮助农村党员提高为人民服务和带领群众走共同富裕道路的本领，增强党性认识，自党投身到党的宏伟事业建设中。今年共开展党员电教活动108期，其中理论知识培训45期，科技知识培训63期。同时，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的党员发展“十六”字方针要求，审批转正党员27名，预备党员36名，列入积极分子考察对象67名。全镇党员发展到670名。为改善全镇党员队伍结构，壮大党员队伍，充实党员队伍力量，保持农村基层党组织的生机与活力发挥了积极作用。——狠抓作风建设。为了树立党在人民群众中的威望和形象，加强党员干部职工教育、监督和管理，改进思想工作作风，增强服务意识。镇党委继续以“领导当楷模，机关作表率，基层树形象”为要求，认真组织党员干部职工学习党的理论方针政策和社会公德、职业道德教育，建立健全考勤制度和完善请销假程序，实施考核公开制和奖勤罚懒机制，进一步激发干部职工立足本职工作，爱岗敬业。继续推行镇村两级干部双向选择办法，全镇干部职工根据各自的工作能力选择村委会挂钩，结合村委会路程远近、工作难易程度等，实行奖惩与工作实绩挂钩，有效提高了干部职工工作积极性和服务意识。3月份以来，全镇干部职工在干好本职工作的同时纷纷自觉深入各村委会，自始至终蹲点长达一两个月，引导和帮助农民群众抓好农村经济建设。特别“小铁头白”的栽种，从开始育苗到收获，农技人员一直蹲点农户，作技术指导，发展了订单农业。结合建党83周年纪念活动，组织开展党史、党的方针政策及《两个条例》及相关知识竞赛，抓好先进党务工作者、优秀共产党员表彰和实施“云岭先锋”工程科技奖先进党员的表彰工作，激励全体党员解放思想，更新观念，奋发图强。通过开展“双学双比”和“创先争优”活动，评选出先进党总支5个，先进党支部1个，先进党务工作者13名，优秀共产党员38名。“云岭先锋”科技奖10名，当晚在季伍举行七·一和实施“云岭先锋”文艺晚会。通过广泛深入开展学习教育活动，采取有效措施监督和管理，党员干部职工思想工作作风有了明显好转，深入基层、联系群众、扎实工作的工作作风在镇村两级干部中悄然掀起，为人民服务的宗旨意识在帮助群众解决实际困难和问题中进一步增强。——狠抓制度建设。镇党委坚持党要管党，从严治党的方针，继续发挥制度管人作用，全面推行“工作效率跟踪制”和镇村两级干部双向选择制度，建立和完善《党政班子工作规则》、《党组织和党员目标管理制度》、《学习制度》、《机关内务管理制度》和《党内生活制度》等一系列制度，并落到实处。领导班子成员严格执行管理制度和议事规则，使民主集中制原则得到进一步落实。在农村基层组织建设中，做到领导有力，指导有方，在认真抓好本单位干部职工思想作风和纪律制度建设的同时，要求各村委会进一步加强值班制度。制发《XX镇站所职责规章制度及干部职工管理制度》，机关站所按制度要求认真开展各项工作。镇党委切实加强对制度的检查落实，为各项工作规范化、制度化开展提供了坚强的保障。通过一系列制度的建立和实施，不断增强各级领导班子和党员干部的服务意识、政治意识和大局意识，形成“团结、务实、开放、高效、廉洁、奉献”的机关作风。——重视群团组织工作。青年、妇女、民兵是农村经济发展的主力军，是科技致富的带头人，做好群团组织工作，是党委、政府在农村各项工作目标顺利完成的重要保证。

2、做好妇联工作，在妇女中认真开展“双学双比”、“巾帼建功”活动。一是在“双学双比”活动中，积极组织妇女学科学，培养以妇女为主的科技示范户，积极带领群众搞好“两杂”和冬早蔬菜种植；二是开展“爱岗敬业”活动，做好“巾帼建功”工作。镇妇联认真组织妇女进行理论学习，开展有益妇女儿童身心健康的活动，今年3月带领全镇妇女至海南参观学习，发挥妇女半边天的作用；三是抓好“母亲沼气”工程建设，完成“母亲沼气”池建设83口，受益人口456人。

二、取得的经验2004年，在县委、县人民政府的正确领导下，在各级各部门的大力支持下，XX镇党委做了大量的工作，取得了一定的成绩，积累了一些宝贵的经验。主要是：㈠只有坚持党的领导，抓好党的建设，才是各项事业永葆生机、取得胜利的保障；㈡只有坚持解放思想、实事求是，不盲目唯上、唯书、唯文，而是唯实、唯真、唯对，才是我们解决问题的根本；㈢只有坚持以经济建设为中心，把“发展才是硬道理”贯穿于各项工作始终，才能推动全镇经济社会的持续发展；㈣只有坚持以市场为导向，大力调整农村产业结构，培植特色支柱产业，才能实现农业增产、农民增收的目标；㈤只有坚持物质文明和精神文明、勤政和廉政两手抓、两手都要硬，才会促进全镇政治、经济、文化等各项社会事业健康发展。

三、存在的问题在肯定成绩，总结经验的同时，我们也应该清醒地看到，我们的工作中还存在着许多困难和不足，主要表现在：㈠思想解放不够，观念陈旧仍是制约全镇经济社会发展的一大障碍；㈡对外开放力度不够，引进资金、人才少，部分改革措施推行艰难；㈢科技教育相对落后，劳动者素质普遍偏低；㈣缺乏支柱产业，财源单一，财政赤字严重；㈤农业基础设施脆弱，农业产业化程度不高，农民增收缓慢；㈥少数干部艰苦奋斗思想淡薄，作风漂浮，形式主义作风仍然存在；㈦部份农村基层组织作用发挥不力，矛盾上交现象突出；㈧两乡镇刚刚撤并，面临着一些新情况和新问题。上述存在的困难、问题和不足，在一定时间内制约着我镇社会经济的发展，在今后的工作中，我们将进一步加强党的路线、方针、政策的学习，加强法律法规的学习，坚持“两个务必”，认真实践“三个代表”重要思想，努力工作，逐步加以解决。

四、2004年工作要点XX镇经济社会发展的总体思路是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大、省第七次党代会、州第五次党代会和县第十次党代会精神，贯彻落实好一个思路（县委工作思路），抓住两个机遇（国家实施西部大开发和滇南中心城市建设带来的历史机遇），充分发挥三大优势（气候、资源、区位优势），增强四个意识（大局意识、科技意识、协调意识、服务意识），坚持四个围绕（围绕县城消费作文章，围绕增强城市功能作文章，围绕大围山旅游开发作文章，围绕山区综合开发作文章），实施五大战略（全方位开放、科教兴镇、扶贫开发、城镇化和可持续发展战略），着力解决三大矛盾（经济结构不合理，基础设施薄弱，群众素质偏低），努力实现全镇经济社会跨越式发展。按照以上发展思路、工作重点，我们必须顺势而谋，抢抓机遇，坚持以发展为主题，以结构调整为主线，以改革开放和科技进步为动力，以提高人民生活水平为根本目的，做到发展有新思路，改革有新突破，开放有新局面，各项工作有新举措，依靠全镇各族人民的共同努力，推动全镇经济社会不断向前发展。主要抓好以下工作：㈠解放思想，构筑新时期党建的坚实基础我们党的革命实践和现代化建设的历史经验证明，什么时候我们的思想解放了，我们的事业就会取得成功;什么时候我们的思想僵化教条，我们的事业就会失败。全体党员干部务必走在时代前列，缩短个人思想与新形势发展的距离，减少对客观事物认识的误差、克服知足常乐的自满情绪，树立开拓创新精神，克服悲观失望的消极情绪，树立进取精神；克服胆小怕事的畏难情绪，树立拼搏精神。坚持以“三个有利于”为标准，有的放矢地对待经济、社会发展中存在的热点、难点问题，掌握率先完成国家或上级党组织交给任务的主动权，在群众中形成“一个党员一面旗帜，一个支部一片天”。继承党的优良传统，发扬党的优良作风，永葆党的青春活力。㈡ 坚持党的农村政策，全面推进社会各项事业必须始终坚持党在农村的各项方针政策，紧紧围绕农业增产、农民增收两大热点和难点问题，采取有效措施，加快农村经济发展和社会各项事业进步。——加大农村经济调整力度。坚持农业第一位的思想，自觉树立“高产、优质、高效”的大农业观，进一步强化农业基础地位，加强农业基础设施建设，合理布局农村经济类别比例，坚持调整品种与调整数量相结合，调整数量与调整质量相结合，调整质量与市场需求相结合，准确掌握各种农特产品在国内外市场上的占有率，本着“人无我有、人有我优”的原则，采取灵活多样的形式，发展“订单农业，生态农业”，提高农特产品规模和质量，形成“产供销”为一体的产业化生产模式，提高农村经济效益。充分利用气候、土地资源优势，加大扶持力度，发展反季和四季蔬菜，满足县城周边地区居民消费需求；抓住国家实施退耕还林政策的机遇，实施好退耕还林工程，加快八角、竹子、肉桂等林业产业的发展步伐；依靠科技，以土鸡土猪饲养为重点，大力发展畜禽养殖业；充分发挥地处县城，交通便利，距滇南中心城市和国家口岸河口较近的优势，改善投资环境，扩大对外开放，加大招商引资力度，大力发展个私经济，盘活香蕉精粉厂、林场等现有资产，促进全镇经济持续发展。——努力实施可持续发展战略。要树立保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力的新观念。加大退耕还林力度，保护好大围山等天然林，加强护林防火、节能改灶、沼气建设等工作，扩大森林覆盖面积，加大毁林案件查处力度，保护好现有森林资源。加大计生法宣传力度，强化执法，大力提倡晚婚晚育，严格控制早婚早育和计划外生育，切实巩固好“三为主”，努力推进“三结合”，使全镇人口、资源、环境协调发展。——全面推进科教兴镇战略。进一步完善教育教学设施，建立健全激励机制，提高教师整体素质，提高教育教学水平。继续抓好巩固“两基”工作。加大农村实用技术培训力度，增强广大农村群众的科技意识，提高科技水平，依靠科技走脱贫致富路子。——坚持扶贫开展战略。继续完善挂钩联系制度，密切与各级挂钩部门的联系，积极争取各类扶贫项目，加大扶贫攻坚力度。要切实抓好嘎不底、甘蔗地温饱示范村建设和邑佰租安居工作建设，加快启动马空笼温饱示范村建设，做好补嘎扶贫重点村项目实施。继续做好小额信贷发放、回收工作。——抓好城市建设，促进城市发展。积极配合，切实抓好城建管理工作；围绕大围山旅游开发做好服务工作；配合相关部门，加快大平田开发步伐。——抓好卫生工作。认真开展防疫和保健工作，推行乡村医疗保障制度，改善农村医疗条件，广泛开展爱国卫生运动，提高人民身体素质。切实抓好农村初级卫生保健，加快乡村一体化建设；加大宣传力度，加快实施农村合作医疗制度，推行农村医疗互助，避免因病致贫、因病返贫现象出现。㈢加强精神文明建设和民主法制建设继续高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，用党的十六大精神统一全镇各族人民的思想，鼓舞斗志，增强信心，不断推进社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展。必须坚持群众路线，充分发扬民主，在积极稳妥地推进镇体制改革的基础上，强化服务意识，最大限度地调动广大人民群众的积极性和创造性，群策群力推进全镇各项工作。加强法制宣传，强化法制建设，为改革开放和经济建设提供法制保障。本着精干、高效的原则，根据县委的要求，认真完成事业单位人事制度改革。切实转变政府职能和机关工作作风，把服务群众贯穿于各项工作之中。进一步理顺乡村基层组织建设，帮助村民完善民主自治体系，充分发挥村民自治的积极作用，带领广大人民群众致力于两个文明建设。抓好“普法”工作，努力提高群众学法的自觉性和干部依法办事的能力，加强依法治镇力度，严格执法，依法行政。深入基层调查研究，广听民意，依法调处土地、林权等引起的民事纠纷，消除隐患，维护民族团结。继续抓好社会治安综合治理，严厉打击各种刑事犯罪行为和整治违反社会治安的行为。努力推进政务、村务、帐务公开。围绕发展、建设小康的目标，把农村精神文明建设与农村经济工作、基层民主政治建设和社会治安综合治理结合起来，以创建“文明村寨”、“十星级文明户”为主要形式，以弘扬民族文化为主要内容，依靠群众，立足实际，积极开展群众性精神文明创建活动。在抓好教育、科技、文化、卫生、广播电视等各项事业的同时，继续加强对干部群众进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育，进行党的基本路线和方针政策教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育，开展国防教育，做好民兵、预备役和拥军优属工作。引导群众移风易俗，革除陋习，反对封建迷信，禁止“黄、赌、毒”，培养“四有”新型农民。认真贯彻十六大精神，牢牢把握先进文化的前进方向，不断丰富人民群众的精神生活，引导文艺队多出节目、出好节目，把广大群众吸引到健康向上的文化活动中来，自觉抵御封建迷信、邪教组织的侵蚀和渗透。㈣按照“三个代表”要求，大力加强和改进党的建设在党的事业发展的重大转折时期，全党面临新的形势和任务的重大关头，党的建设的进步对推动党的事业的发展尤其具有关键性的意义。必须高举邓小平理论伟大旗帜，按照“三个代表”重要思想和党的十六大提出的要求，毫不放松地加强和改进党的领导，从思想上、组织上和作风上全面加强党的建设，努力提高执政和领导水平，增强拒腐防变和抵御风险能力。——加强党的思想建设，用“三个代表”重要思想武装全党。“三个代表”重要思想是马列主义建党学说的继承和发展，是新时期全面加强党的建设的强大思想武器。加强党的思想建设，必须掀起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，用党的优良传统和作风教育党员干部。加强党的思想建设，必须进一步增强全体共产党员贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性。党员领导干部要带头学习和实践“三个代表”重要思想，成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义的信念，坚定对改革开放和现代化建设的信心，始终保持共产党人的高尚情操和革命气节。要按照“三个代表”的要求改进工作，大力弘扬求真务实、真抓实干的精神，不断研究新情况，解决新问题，实现、维护、发展好最广大人民群众的根本利益。坚持和完善党委中心组学习制度，健全干部在职学习制度，组织党员干部认真学习“三个代表”重要思想和《两个条例》，学习当代经济、法律、科技文化知识，不断提高党员干部用理论指导和推进工作的能力。——加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。从自身的特点出发，认真履行党章规定的职责，努力成为贯彻党的路线方针政策、团结和带领群众完成各项任务的坚强战斗堡垒。选好配强村领导班子，尤其是选好村党总支书记，理顺党总支与村民委员会的关系。深入开展“三个代表”学习教育活动，把学习活动同农民增收、扶贫开发结合起来，积极探索让干部经常受教育、使农民长期得实惠的有效途径。农村基层党组织要把富民作为第一任务，围绕脱贫致富奔小康，进一步理清发展思路，完善发展措施，加快经济发展。加强社区党组织建设和企事业单位的党建工作，镇村两级要切实转变作风，树立新形象，做基层组织建设的模范。认真做好新时期党员发展工作，不断增强党员的阶级基础和扩大党的群众基础，提高党员整体素质，充分发挥共产党员的先锋模范作用。努力掌握做好新时期群众思想政治工作的本领，用党的路线、方针、政策统一群众思想，提高群众的思想觉悟。抓好“三级联创”、“民心工程”和党的基层组织建设，抓好工会、妇联等群团组织建设，确保党的基层组织活动全面开展。——加强党的制度建设，充分发挥党委的领导核心作用。必须严格执行民主集中制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，完善党委的议事和决策机制，充分发挥班子成员集体的智慧，不断增强班子解决自身问题的能力，形成生动活泼的政治局面。进一步建立健全党的领导工作制度、党内生活制度、党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度、干部工作制度、权力监督制度等相关制度，并对落实情况加强监督检查，从源头上预防和治理各种不良作风。通过制度的建设和实施，不断增强各级领导班子和党员干部的服务意识、政治意识和大局意识。充分发挥党委总揽全局、协调各方的核心领导作用，着力于议大事、谋全局，使人大、政府、人民团体在党委的领导下，各司其职，各尽其责，相互配合，形成合力，推进改革开放和现代化建设。——加强和改进党的作风建设，深入持久地开展反腐败斗争。坚持立党为公、执政为民的原则，按照“八个坚持，八个反对”的要求，着力解决好思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风中的突出问题，努力培育符合党的宗旨和时代要求的新的作风。要认真落实“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”三句话，加强学习和调查研究，坚持理论联系实际，运用马克思主义科学的世界观和方法论指导实际工作，讲团结，顾大局，切实起好示范和导向作用，以自身的模范作用带动作风的明显好转。坚持党要管党、从严治党方针和标本兼治、综合治理的方针，进一步抓好领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风的工作。继续深入开展党性党风党纪教育和警示教育，加大党风廉政建设宣传教育力度，营造反腐倡廉的良好氛围。进一步推行和规范政务、村(居)务公开和民主评议，全面贯彻党风廉政建设责任制，严格执行党的纪律，加大检查和追究力度，引导和激励广大干部放开手脚干工作。

7.上半年工作总结下半年工作计划 篇七

会上, 各市质监局和太原高新区、经济区质监局主要负责同志, 结合本单位上半年工作实际, 举数据、摆事实, 谈发展、提思路。

听完汇报, 常高才局长在总结发言中指出, 在全系统广大干部职工的共同努力下, 全系统为了维护人民群众的安全和服务全省经济社会转型跨越发展, 做了大量的工作, 创新了不少举措, 保持了比较平稳的安全形势。同时, 各项业务工作有进步、有亮点、有经验、有突破, 大家要通过交流探讨把工作成果化为共同的财富, 努力推动全省质监事业健康长远发展。

8.上半年工作总结下半年工作计划 篇八

商务工作新进展5个方面

商务工作新进展主要表现在以下5个方面：(1)国内市场需求旺中趋稳，商品价格涨势趋缓；(2)进出口持续快速增长，运行质量明显提高；(3)吸收外资规模扩大，外商投资结构进一步优化；(4)对外投资取得新进展，“走出去”步伐加快；(5)多边经贸关系及区域经济合作进一步发展。

商务运行中的问题

当前商务运行中也存在一些需要关注的问题：最终消费率持续下降，进一步扩大消费需求尚有难度；针对我国的贸易保护时有发生，导致我国企业在国际市场竞争中遭受不公平待遇；国际石油价格高位运行，国内有的商品库存增加和部分资金占压；国内煤电油运紧张矛盾没有根本缓解，抬高了我国出口企业的生产经营成本；消费环境和市场秩序有待改善和规范，有的地方在商贸领域存在过热投资、多占土地等现象。

下半年的工作重点

为使各项商务工作继续保持良好的发展态势，为国民经济的持续快速协调健康发展做出贡献，下半年重点将抓好以下工作：

——努力引导和扩大消费，确保国内市场的稳定和发展，加强市场体系建设，加大整顿和规范市场经济秩序的工作力度；

——深化改革，在推进内外贸一体化进程方面取得明显进展，更好地实现国内外贸易的相互补充和相互促进；

——稳步扩大对外开放，认真履行我国加入世贸组织的承诺，同时积极参与新一轮多边贸易谈判，改善贸易环境，确保我国对外贸易持续快速发展；

——稳定、充实和完善利用外资政策，保持吸收外资的平稳增长；

——积极实施“走出去”战略，加强与其他国家(地区)的经贸合作，促进共同发展；

——有效开展公平贸易工作，积极应对贸易摩擦，切实维护我国的经济利益。

全年商务运行预测

根据目前国内外经济形势发展态势，商务部初步预计：今年中国对外贸易总额将增长20％以上，突破1万亿美元；实际使用外资将保持500亿美元以上的规模，境外投资可望超过20亿美元。全国全年社会消费品零售总额将增长10％以上，达5万亿元人民币；生产资料销售总额增长15％左右，达10万亿元人民币。

宏观调控不影响外商投资

于广洲在回答记者提问时指出，中国政府的宏观调控政策不会使外商投资受到影响。他说，我们进行的宏观调控措施得当，非常有力，是“有保有压”，目的是为了促进经济健康、稳定、持续发展。从现在来看，我们已经取得了初步成效。现在的外商实际投资增长了12％，说明我们在调控的过程当中还是很注意实行好“有保有压”。在“有保有压”的过程中，该保的我们一定保上去，该压的要给它压下来。只有这样，我们才能实现稳定增长，所以从总体上，我们实现了宏观调控的预期目标，促进了经济稳定健康发展。

据商务部提供的资料显示，上半年，外商直接投资合同金额727亿美元，同比增长42.7％；实际使用金额339亿美元，增长12％。吸收外资结构继续优化，高新技术领域吸收外资大幅增长。前6个月，高新技术产业中的专用设备、通用设备和计算机通信设备等三大制造业的合同外资金额分别增长195％、75％和73％。外商来华投资设立研发中心已超过600家，跨国公司在华设立地区总部超过30家。

“非市场经济”身份对中国不公

会上，商务部部长助理傅自应就各方关心的美国能否给予中国完全市场经济地位回答记者提问时指出，年底能不能解决这一问题，完全取决于美方的态度。他明确表示，所谓的非市场经济地位是强加在中国贸易者身上的一个不公平的东西。

傅自应表示，中国的完全市场经济地位问题，主要是一些国家对中国商品进行反倾销的时候，对中国商品采用不合理的价格成本评判标准。他说，这个条款对中国是不公平的、不公正的，违反了世贸组织基本的公平贸易规则。他介绍，最近有许多国家已经承认了中国的完全市场经济地位，具体则包括新西兰、新加坡、马来西亚、刚果(布)、吉尔吉斯斯坦、贝宁、泰国、多哥和南非。

9.上半年工作总结下半年工作计划 篇九

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我镇深入贯彻落实县第十二次党代会XX县委十二届二次全会精神，紧紧围绕镇第十三次党代会上确定的目标思路，以“双年”竞赛、“三创”实践活动为抓手，围绕创建非地震灾区灾后重建示范区、基层组织建设年等中心工作，团结带领全镇人民，开拓创新，锐意进取，争当全县经济社会发展排头兵，有力的推动了全镇经济社会平稳较快发展。1—6月，全镇国内生产总值产预计实现4.38亿元，同比增长15%;实现工业增加值15166万元，同比增长30%;实现社会消费品零售总额2964万元，同比增长10%;农民人均纯收入收入预计实现3664元，增加8.6%;城镇居民人均纯收入预计实现12502元，增加9.2%。基本实现时间过半、任务过半的目标，现将有关工作报告如下： 2012年上半年工作

一、大抓主导产业，经济质效平稳提升

(一)农业农村经济发展良好。1-6月，全镇实现农牧渔业增加值45838万元，同比增长10.2%。农业产业结构调整步伐加快，完成三清庙村1000亩莲藕基地建设，完成全镇4000亩红苕栽植任务，启动了凉风垭、响水滩村新村建设产业发展规划，整合资源，加快打造花朝门、凉风垭连片特色产业带，无公害蔬菜种植扩面500亩，经果林种植扩面800亩;畜禽养殖再创新高，完成万年庙村投资1500万元的万头生猪养殖场建设，新发展生猪规模养殖户8户，结合秦巴地区连片扶贫项目，发展白鹅养殖16000只，麻鸭养殖28000只。

(二)工业经济运行平稳。任市辅助工业园区进入规划阶段，引导恒源化肥、梨梨生物、宏新豆制品、鑫欣纸业等规模企业做好产业振兴和技改扩能，新增规模以上企业1家，年产焦煤、精煤将达到60万吨以上，预计本月底投入生产;新增工业企业4家，总投资2500万元，其中璇霖商贸有限公司的焦煤、精煤生产项目竣工投产。1-6月工业总产值预计1.52亿元，同比增长15.5%。

(三)旅游商贸发展迅速。陶牌坊节孝广场进入规划阶段，将在12月份启动建设;整合“江西寺”、“观音寺”“龙王洞”、明桥湖等旅游资源，完成花朝门、黄瓜店两家星级农家乐的申报工作，带动乡村旅游产业发展;现代商贸物流园区建设完成选址定点，大力实施“万村千乡”市场工程、“双百市场”工程等项目，构建农村日用品现代流通网络和农村农资流通现代网络，商贸流通体系进一步健全。

二、突出重点项目、基础设施建设强力推进

抓紧组织实施好一批打基础、利长远、增后劲的重大项目，共向上争取重点项目22个，总投资2.79亿元。

(一)农村基础设施取得新突破。全面完成全镇山坪塘的规划整修工作，大力开展农田水利基础设施建设和农村安全饮水工程，新修村道公路、便民路5公里，完成中低产田土改造1500亩，沟渠整治2.5公里，顺利启动推进电网主网建设和新一轮农村电网改造升级。

(二)道路交通设施有了新加强。通过向上争取项目完成水泥路6.96公里(任明路3.0公里、任沙路3.16公里、熊家院子路0.8公里);完成花朝门村新桥的地堪、维修设计和预算，力争7月启动;完成了商业街和向阳街道路维修。

(三)城镇面貌发生新变化。坚持城乡统筹发展，统筹推进新型工业化和新型城镇化，完成凉风垭村吴家院子等4个聚居建设规划，正在加紧对一期160多户农房和基础设施进行建设，完成响水滩村和凉风垭村的双挂钩项目1019户农房测量规划工作，城镇建设管理不断加强，开展“两违”专项整治工作，清理两违建筑65户。

(四)城乡环境综合治理有了新提升。狠抓场镇“五乱”治理，全面落实门前“双三包”，全镇卫生、秩序良好，扎实开展《环境综合治理条例》宣传教育活动，进一步加大环境基础设施投入，新购置垃圾箱30个，聘请专职保洁员和城管员101名实行全天候保洁和秩序管理，垃圾日产日清，清运垃圾4000余方，清除死角20余处，整治散放点100余处。

三、着力改善民生，公共服务体系逐步完善

(一)社会事业协调发展。镇域内各学校教育教学秩序井然，基础设施建设得到有力改善，任市中学新建学生宿舍、塑胶跑道、足球场预计秋季开学即可投入使用;全镇农村学校营养餐计划有效实施。人口计生强力推进，人口自然增长率为4.0‰。新型农村合作医疗筹资工作全面完成：全镇农业人口40168人参加了新型农村合作医疗，参合率100%;任市二医院迁址工作稳步推进，儿童基础疫苗免疫工作有序开展，脊灰疫苗补种惠及每一位适龄儿童。狂防工作扎实有效，捕杀流浪犬157只，强制免疫749只，免疫率达98%。惠民工程深入实施，完成公益林地和退耕还林地补助审核发放工作，发放妇女小额担保贷款，完成失地农民社保和机保向社保转移工作，城乡“低保”应保尽保，“五保”集中供养率达46%。

(二)经济发展软环境逐步优化。通过开展“3+1”帮带大学生村干部、党员领导干部蹲点调研、机关干部直接联系服务群众等活动，不断提升基层干部队伍素质。“一些领导班子软弱涣散、部分机关单位效能低下、少数干部职工不在状态”的问题得到有效解决。深入开展“学先进、比奉献、升能力”活动，不断深化窗口单位和服务行业为民服务，建立三办三中心，实行定岗、定责、定酬，扎实推行“两报”机制，杜绝人浮于事现象。同时，坚持“亮身份、亮标准、亮承诺”，自觉接受群众监督，经济发展软环境持续优化。

(三)社会建设不断加强。创新社会管理体制，从严打击各类邪教活动和刑事犯罪活动，扎实抓好校园周边社会环境综合治理;切实抓好安全生产工作，今年以来全镇共无重大安全生产事故发生。全面加强信访和维稳工作，开展信访“四无”乡镇创建，认真开展领导干部接访、下访和信访积案化解活动，1-6月全镇共接待群众来信来访101人次，化解矛盾纠纷19件，未发生进京到省非正常上访、集体到市上访、群体性事件。

四、加强党的建设，执政能力得到全面提升

(一)加强思想政治建设。认真落实党委中心组学习制度和民主生活会制度，强化对基层组织建设年、创建非地震灾区灾后重建示范区的宣传力度，建立“一单两卡”运行制度，确保基层党建工作按期推进。目前，各党支部共上报“报告单”200张，下发“建议卡”和“通报卡”42张，解决热难点问题5个。针对个别党支部组织生活不健全，组织制度得不到很好地落实的现状，着力清理健全各党支部民主生活会、党支部学习等规章制度，组织制度体系建设有效加强。

(二)强化基层组织和干部队伍建设。以基层组织建设年为契机，认真开展“三分类三升级”活动，建立分类管理台账，落实红旗阵地、春风示范村、精品党建社区创建计划，建立“两新”组织“双基工程”预决算台账，坚持以党建促发展、惠民生的根本取向，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，建立特色产业党小组，按照“一三三”党建思路，开展“三向培养”、“三大活动”和“3+1”帮带大学生村干部、党员领导干部蹲点调研、机关干部直接联系服务群众等活动，分类定期举行“优秀党员”、“致富能手”、“服务明星”、“岗位先锋”评选，有效激发了基层党组织的活力和战斗力。

(三)狠抓党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，加快构建惩治和预防腐败体系，大力推行廉政风险防控机制建设，与各村签订《党风廉政建设责任书》，加大对各级党员干部的党风廉政教育，进一步加强村级村务监督委员会建设，加大对全镇重点工程、重点项目监督检查力度，建立任市镇预防腐败体系基本框架。

今年以来，尽管我镇经济社会发展和党的建设取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题，一是支柱产业尚未壮大，产业结构不尽合理。二是基础设施建设投入不足，投资缺乏大项目支撑，招商引资成本高、难度大。三是镇、村两级负债较重，运转困难。四是少数党员干部在思想观念、工作作风、工作能力上与新形势、新任务、新要求不相适应。

下半年，我们重点做好以下工作：

一、加快构筑特色产业支撑。做大做强特色优势产业，着力构建现代产业体系，大力发展龙头企业，培育壮大商贸物流、能源化工、农副产品加工等支柱产业。拓宽农民致富渠道。加快农村土地流转，着力抓好以高桥坝村、凉风垭村为重点的“麻鸭、白鹅”等水禽养殖，以花朝门村、黄瓜店村和红旗桥村为重点的莲藕蔬菜种植，以响水滩村、花朝门村为重点的经果林种植;加快发展第三产业，实现社会消费品零售总额增长20%以上。

二、继续大抓基础设施建设。全力做好开江火车站扩能升级、省道s202线升级、开梁快速通道建设、达万铁路复线建设等重点交通基础设施建设的争取和保障工作，加快与重庆梁平等周边市县的接壤道路建设，完成任明路、任新路建设和花朝门新桥改造，抓好通村联网路、特色产业带通园路建设，推进城乡路网一体化，进一步放大交通区位优势，继续加大农村基础设施投入。

三、继续优化经济发展软硬环境。充分发挥毗邻重庆梁平、万州的区位优势，加大与重庆的经济文化交流合作，把任市建成开江与重庆经济文化交流的“桥头堡”;深化窗口单位和服务行业行风整顿，不断优化对企服务，大力实施劳务输出“回引”工程，继续强化场镇“五乱”整治，扎实推进“净化、美化、亮化、绿化和居民行为规范化”五大工程，提升场镇品味。

四、切实保障和改善民生。深入实施各类惠民工程，进一步完善城乡救助体系，扩大养老、失业、医疗、工伤保险覆盖面。深化“四无乡镇”创建，推进社会矛盾化解、社会管理创新。落实安全生产责任制，坚决遏制重特大安全事故的发生。强化信访接待和矛盾纠纷化解工作，维护社会大局稳定。

10.上半年工作总结下半年工作计划 篇十

2017年是实施“十三五”规划的开局之年，也是国际航空都市区开发建设高水平起步之年，我局在党工委、管委会的正确领导下，紧紧围绕管委会重点工作任务，积极发挥财政职能作用，以开展“两学一做”学习教育活动为契机，以“开源节流、增收节支、统筹兼顾、协调发展”的财政工作思路为指针，全面履职尽责，半年工作取得了令人满意的成绩，现简要总结如下：

一、加强政治、业务学习，提高自身综合素质。

财政部门是一个业务职能部门，要搞好财政工作，必须提高自身业务素质，我局为适应新形势的要求，开展了形式多样的业务学习活动，走出了一条以自学为主，定期集中学习为辅的学习之路，上半年我局组织全局干部进行有关业务、法律、法规方面的学习10次，系统地学习了《会计法》、《税收征管法》、乡镇财政“三资”管理等方面的业务知识。通过系统认真学习，全局人员的业务素质大大提高。在注重业务学习的同时，我们还时时抓住提高政治素质这根弦，我局人员每月定期一次开展“两学一做”学习教育活动，认真学习中央方针、政策、《准则》、《条例》，我局根据新形势下《准则》、《条例》的要求，年初重新制订了财金局工作管理制度，包括考勤制度、请假制度、外出留言报备制度、年休假制度、定期抽查制度，违反工作纪律处理制度、奖罚制度等，以制度管人，干部的“四风”有了明显好转，勤政为民、廉政为本的意识大大增强，工作效率和服务水平有了显著提高。

二、立足本职，突出重点，搞好本级财政工作。

年初以来，我局始终把组织财政收入当作头等大事来抓，把完成财政收入目标任务作为检验财政工作成效的重要标志，同时，统筹兼顾，其它各项工作齐头并进，在党工委、管委会的大力支持下，圆满地完成了各项任务，主要做了以下工作：

（一）挖掘财源，强化征收管理，积极完成本级财政收入。

首先，充分利用现有资源，大力挖掘新兴财源。财源枯竭一直是困绕我区财政工作的老大难问题，只有把财源工作做好，收入才有稳定来源。年初，我局在党工委、管委会的正确领导下，通过兄弟部门的配合，按照“属地原则”,历时二个多月，对开发区工业园区内的企业、个体工商户进行了注册登记和税源清查，半年来，已办理工商税务注册登记272户，其中：月星家居广场227户；华山工业园23户，恒升数控工业园16户；鹏炜工业园6户。下半年，我们将协同国、地两税部门上门为已注册登记的企业，个体工商户核定税收，预计可增加增值税600万元。在大力挖掘财源的同时，不断强化税收征管，加大多种税收的征管力度。1-5月份花湖开发区完成财政收入10856万元，比去年同期9225万元增加了1631万元，增长17.7%,占全年计划30000万元的36.2%,其中：国税完成5199万元，比去年同期增长7.0%,地税完成3278万元，比去年同期增长2.7%,财政自管收入完成2380万元，比去年同期增长102.8%,税收比重占78.1%.为了完成这些财政收入任务，我们年初根据税收征收状况成立了税收专门班子，由局企业科四名同志带领两个小组分别对房地产和建安税、企业和个体户等税收进行征管。我们在税收征收过程中，严格依法办事，廉洁自律，坚决杜绝收取“关系税”、“人情税”,对纳税人邀请的请吃不到，红包不要，坚决堵住税收的流失。企业科的同志在主管税收局长的带领下，年初就对各纳税对象户逐厂、逐店、逐户进行详细的税源摸底，全面掌握第一手资料，并定期或不定期的对纳税企业进行走访，了解它们在生产、经营中的困难，积极为纳税较多、启动资金困难的企业向上级财政部门争取财政间歇资金，缓解企业资金周转困难，使企业的经济效益得到了提高。半年来，在局领导的正确领导下，通过企业科同志们的辛勤努力，圆满完成了财政收入任务。

（二）统筹安排，规范管理，严格控制各项财政支出。

为确保各项工作的正常开展，保证政府机构的正常运转，坚持量入为出的原则，统筹合理地调度资金，把有限的资金用在刀刃上。我们在支出管理方面煞费了一番苦心：强化预算管理体制，严格按照年初财政预算报告执行；推广零基预算和部门预算，不搞赤字预算；建章建制，科学理财，合理用财；实行“一支笔”批字，机关干部下乡或开会一律不准调用小车，凡领导来开发区检查工作，一律在机关食堂就餐；严格按照标准接待，不上瓶装酒，不发整包烟。办公用品实施集中购买，专人管理，限额使用的办法。通过规范管理，有效地控制了办公经费的增长。我局在节约支出的同时，还盘活财政存量资金，上半年收回上预算单位存量资金210万元。为了更好地发挥有限的财政资金的作用，我局对全区范围内所有的资金都纳入财政综合预算管理，并按照“保平衡、保稳定、保工资、保重点”的原则，进行统筹安排，确保了政府机关的正常运转。半年来，财政运行平稳，达到了年初的预定目标，实现了半年收支平衡。

（三）财务重整，规范处理，努力加强财政基础工作。

基层财政的微妙处境，入账报账的不及时性，令基层财政工作人员的账务处理相当棘手，本月发生的支出往往不能在本月及时体现。针对这一特殊情况，我们以不变应万变，坚持《中华人民共和国会计法》及《预算法》的有关规定，认真地进行了账务处理：一是重新清理账务，对往来款进行及时清理。我局组织全体业务精干对多年来的往来款项进行了整理，并公之于众。同时督促干部将自己的发票及时入账，体现在往来账务上。二是坚持日清月结，及时报表，正确认清目前的财政状况。我局定于每周星期三为报账时间，处理账目，及时报表，将本月的财政信息及时上报，局领导能及时接到第一手资料，以便研究相应的财务对策。三是规范账务处理方法，做好财务基础工作。我局严格按照“三资”管理规定，对财务手续不全，使用小额支付单欠规范，违规发放奖金等问题，督促各单位一一加以整改。

（四）加强财政信息化建设，及时发放“粮补”资金。

按照加强财政信息化建设的要求，我局积极行动，配备了多部电脑、打印机、空调等硬件设施，并对电脑机房进行了高标准的装修，安装了防盗门窗、铺设了木地板。为今年的粮补资金数据的录入打下了良好基础。粮补资金发放电脑数据录入工作是一项很复杂的工作，为了完成这项工作，局农经科的同志们，不分白天晚上加班加点，出色地完成了录入工作，并及时将存折发放到各村、组、农户，把党和政府对农民的温暖及时送到千家万户。

三、积极参与，真抓实干，完成政府的中心工作。

我局在搞好财政工作的同时，还服从党工委，管委会的安排，积极参与蹲点包村工作，两名副局长分别带领局干部蹲点东庙村、永华村，村级党建工作、脱贫攻坚工作、计划生育工作、发展生态农业工作、拆违控违工作、综治维稳工作、秸秆禁烧等工作在“五比”考核中都名列前茅，受到了领导的肯定，老百姓的赞扬。

上半年，财金局各项工作虽然取得了显著成绩，但是离组织的要求和人民群众的期望还有不少差距，存在一些不容忽视的问题：工作发展不够平衡；财政监管方面还有不少薄弱环节；队伍自身建设有待进一步加强。

下半年，我们决心在开发区党工委、管委会的领导下，继续以抓财源建设为中心，以《准则》、《条例》为准绳，以开展“两学一做”活动为动力，认真履职尽责，完成好下半年的各项工作任务。为了明确目标，完成目标任务，我局下半年特制定工作计划如下：

（一）加强税源建设，确保财政收入持续稳定增长。继续加大组织征收各项税收力度，协调税务部门，加大税法宣传力度，提高全社会自觉纳税意识。由过去的立足抓大户、抓重点转变为抓热点、抓亮点、抓增长点，做到应收尽收。

（二）继续与区国税局分管领导对接，搞好税收核定工作。上半年属地注册登记的272户个体工商户，下半年我局将积极与区国税局沟通，取得他们的支持，逐户上门核定税收，挖掘税源新的增长点。

（三）积极参与创建全国卫生文明城市活动，狠抓干部队伍建设。下半年我局将狠抓机关干部作风转变不放松，力争在全局形成“四讲四有”的良好氛围。同时要以抓干部队伍能力建设为重点，提高全局干部整体素质，增强干部争先创优的能力，打造勉力尽责、团结协作、干净干事的干部队伍。

花湖开发区财金局

11.上半年工作总结下半年工作计划 篇十一

4月15日，航海学会在中国航海博物馆召开2011年上半年联络员工作会议。桑史良秘书长向会员单位联络员通报了学会2011年工作思路、国内外学术交流项目、大型活动计划，以及2010年优秀学术论文评奖情况；同时，介绍了即将召开的学会八届五次理事会的准备工作。

2011年具有社会影响的大型活动首推庆祝“中国航海日”系列活动。学会正与上海市建设交通委一起策划面向广大市民的航海日巡游活动，还将举办国际航运中心建设与中国航海史巡展。学会将组织业界权威专家与市建设交通委主管领导座谈，交流航运企业的发展，倾听业界呼声，并为国际航运中心建设的进展把脉。期间，学会开展传统科普品牌活动——上海市青少年航海夏令营，以及知识讲座等。

与会代表肯定学会的学术活动、服务工作在不断推进，赞成理事会延期换届，对中英国际学术交流、“中国航海日”系列活动、学术论文评奖等很感兴趣，愿积极配合，提供必要的支持。

会后，联络员们兴致勃勃地参观了中国航海博物馆。

学会受市建交委委托举办上海国际航运中心建设专家恳谈会

2011年4月14日，受上海市建设交通委委托，上海市航海学会筹备的 “上海国际航运中心建设专家恳谈会” 在浦东名人苑召开。

上海市建设交通委综合处李晨曦副处长先介绍了今年上海国际航运金融中心建设的设想。学会知名专家雷海、张治湘、叶似虬、孙鸣歧、桑史良、张爱琪等出席恳谈会，并围绕上海国际航运中心建设中的航运、金融保险、法律、内河航运、邮轮、救助打捞、船检和学术咨询等方面进行专题发言。与会专家从各自的专业领域提出了多年积累的宝贵经验和建议，得到了上海市建设交通委领导的肯定。

本次专家恳谈会，是上海市航海学会为上海国际航运中心建设建言献策，是学会为政府了解收集宝贵的专业建议提供了平台，是学会积极主动融入上海国际航运中心建设所开展的工作。今年年初，学会还组织专家研究、分析上海国际航运中心建设“十二五”规划（征求意见稿），形成建议报告，上报市建交委，引起有关部门关注。

学会召开八届五届理事会

上海市航海学会第八届理事会第五次会议于2011年4月28日，在中海集团总公司会议中心召开。学会理事会领导成员及有关代表53人出席会议。 秘书长桑史良主持会议。会议决定第八届理事会任期延续一年，2012年召开第九次会员代表大会；审议通过了理事长、上海海运（集团）公司总经理徐辉所作的工作报告，审议通过了增补中海发展股份有限公司油轮公司总经理严志冲为常务理事等理事会部分成员变动的报告以及财务报告，宣布了2010年度上海市航海学会优秀论文评奖结果。学会注重学术质量与学术道德，宁缺毋滥，聘请以学会顾问方嘉德为评委会主席的业界10位知名专家学者评审，在征集的70篇论文中，评选出三等奖3篇、鼓励奖3篇。

会议对八届四次理事会以来，学会在拓展科技服务，加强品牌建设，提升整体实力方面所做的工作、取得的成绩予以积极评价；分析、研究了学会实现可持续发展存在的实际问题；提出了创新学术活动形式，加强科技品牌建设，加强国际交往，加强组织、队伍建设，加强信息化建设，提升科普工作质量，为航运经济发展方式转变提供智力支持等方面的工作思路和措施。 会议指出，学会要继续以科学发展观为指引，按照“311学会建设工程”的总体要求，瞄准建设现代化、创新型科技团体的目标，提升服务航运经济、服务会员、服务社会的能力，不断增强可持续发展的实力，为航海学科发展、为上海国际航运中心建设作出新的贡献！

科学爱鸟护鸟共建生态文明

今年4月的第三周是上海第30届“爱鸟周”。

虽然上海的鸟类总数在下降,但上海鸟类 “四大金刚”——麻雀、乌鸫、白头鹎、珠颈斑鸠如今数量愈发多了起来。其中麻雀已经明确被列为了上海市保护鸟类。 昔日不起眼的麻雀,今日不仅成了上海的主要鸟类,还被保护了起来,真是让人感慨良多。儿时上海全民动员捕捉麻雀状况还记忆犹新。

12.上半年工作总结下半年工作计划 篇十二

7月31日上午, 盐城市召开上半年散装水泥工作会议, 总结交流上半年工作, 部署下半年工作重点。在宏观经济增速放缓的形势下, 全市上半年推广散装水泥476万吨, 同比增长12.5%, 全市平均散装率达68%, 同比增长0.8个百分点;推广预拌混凝土约564万立方米, 同比略有下降;推广预拌砂浆4.7万吨, 同比增长56.7%。截止6月底, 全市已建成投产预拌砂浆生产企业2家, 在建项目5个, 预计年内将全部投产。大丰市政府在盐城市各县 (市) 中率先颁布发展预拌砂浆管理办法。

为实现2012年推广散装水泥950万吨、预拌混凝土1100万立方米、预拌砂浆12万吨的工作目标, 会议提出了下半年主要工作措施:1、深入学习、宣传、贯彻《江苏省散装水泥促进条例》, 为散装水泥发展营造良好的舆论环境和社会氛围。2、完成全市预拌混凝土、预拌砂浆“十二五”发展专项规划, 有效控制混凝土项目盲目建设, 推进绿色全封闭环保混凝土搅拌站建设和技改。3、印发上半年对市区混凝土生产企业的检查通报, 提请市城乡建设局召开通报会, 出台《盐城市混凝土和砂浆生产和使用管理办法》, 下半年再开展一次全市专项检查。4、强化预拌砂浆使用行政执法工作, 出台促进预拌砂浆应用的新措施, 以市局名义开展1~2次市区使用预拌砂浆专项检查。5、加大混凝土和砂浆质量管理年活动力度, 加快建设混凝土和砂浆生产企业网上实时监管系统。6、提请市政府督查处对各县 (市、区) 散装水泥工作进行一次督查。7、配合省经信委和住建厅在盐城召开预拌砂浆推广应用现场会。8、市区开展预拌砂浆机械化施工试点工作。9、召开一次市区预拌砂浆应用培训会。10、开展省级散装水泥示范乡 (镇) 创建工作, 推动农村散装水泥发展。11、加强散办组织机构建设, 加强法制和业务学习培训, 提高执法管理和业务水平。

13.上半年工作总结下半年工作计划 篇十三

从3月15日区委常委扩大会议以后，我们不断强化组织领导，加大信访案件调处力度，将信访工作作为维护社会稳定的头等大事来抓，努力从以下几个方面做好工作：

(一)、按照信访工作领导责任制的要求，狠抓各项制度的落实工作

一是继续认真落实领导挂项处理信访问题制度和“一把手”抓信访工作制度。采取信访工作“周汇报”和领导包案、挂项等措施，对已摸排和发生的信访案件，明确要求挂项领导对所包案负直接责任，要对所包案件的调查，谈话、处理和结案、审核、上报严格把关，一抓到底，直到问题解决。

二是实行信访工作分工负责制。按照“各司其职、各负其责、依法治访、齐抓共管”的原则，建立和完善“主要领导负总责，分管领导具体抓，有关领导协同抓，一级抓一级，层层抓落实”为主要内容的信访工作领导责任制，在实行信访工作《科级领导信访接待周制度》的基础上，对所有信访案件实行“挂牌销号”，明确办理部门，牵头领导，办理时限，每周在全镇通报一次，各挂领导要及时反馈查办情况，不得推诿扯皮，更不得把矛盾上交。 (二)、抓整顿，着力解决损害群众利益的问题

一是认真搞好干部作风整顿。以镇机关干部作风整顿为重点，制定具体措施，从干部的思想、学习、生活作风入手抓好整顿，在工作中推行“首问负责制”、“服务承诺制”和“一线工作制”，实行信访工作“五个一”活动，即给上访群众一张笑脸，一杯茶水，说一句暖心话，给一个满意答复和一个好的处理意见，改变谁诿扯皮和门难进，脸难看，事难办的不良作风。

二是实行信访工作责任追究。对工作措施不力，不及时处理重大问题，官僚主义严重，工作失职，渎职导致群体性事件发生以及对情报信息不了解，处置方法失当，导致事态扩大的要严肃追究相关人员的责任。

三是认真落实减轻农民负担的各项政策。在千方百计促进农民增加收入的同时，按照中央1号文件精神，在全镇范围开展减轻农民负担专项检查，坚决制止乱摊派，乱罚款的行为，进一步密切党群、干群关系，同时，针对群众对玉米制种服务费反映强烈的问题，我们已组织经管、审计干部逐村进行清理、审计，还干部一个清白，给群众一个明白。

(三)、抓监督落实，倡导勤政之风

一是进一步深化了政务公开。严格执行《村务、政务公开管理办法》，对村社财务收支、干部报酬、筹资筹劳、“两工使用”等情况，从项目、标准、依据、用途等方面进行全面公开，尤其是要把群众反映强烈的玉米制种款、管理服务费使用等情况作为公示、公开的主要内容，制定完善相应制度，规范操作程序。近期，人们已制定村务规范化管理的各项规定，明确要求，村级、社级财务、政务每年公布，同时，我们由镇上统一制作了公开牌230块，规范了公开的用途、项目、标准，让群众看得清楚，看得明白。

二是认真做好矛盾纠纷排查调处工作。首先，要按照抓早、抓细、抓实的原则，定期分析、超前摸排，包村、联系村干部为第一责任人，按照每月三分之二时间在村、社工作的要求，变群众上访为干部下访，每周对本村矛盾纠纷进行分析、摸排，能解决的要及时解决，不能解决的要及时汇报。其次及时果断，做到小问题不出村、大问题不出镇。对已经发生的群体性越级上访和其它群体性事件，镇、村主要领导要及时到位，靠前指挥，面对面做群众工作，防止矛盾激化，做到矛盾不上交、不出门。

三是严肃查处镇村干部违纪问题。对群众来信来访中反映的干部以权谋私，侵害群众利益的案件，坚决做到有案必查、查实必究、以严处理，确保群众利益不受侵害。

三、下一步工作计划

一是建立健全信访工作网络。按照规范完善镇一级，大力加强村一级，延伸社一级的思路，进一步加强信访网络建设，镇上已充实加强了镇信访工作领导小组人员成员，做到24小时有人值班、接待，并要求司法所加强民调工作，发挥村治保作用，将矛盾化解在基层。

二是高度重视处理初访。所有的群体性上访都是由初访解决不及时而引起的，因此，我们要求，镇属各部门及时对群众初访反映的问题，应该解决并且能够解决的，要立即解决，暂时解决不了的，要做好解释工作，取得群众的理解和信任，对提出不全理要求的，要做好说服教育工作，并将处理情况向分管领导及时汇报。

三是落实信访纪律。对一些突发性，异常性的群体性上访，镇党委、政府主要领导要做到亲临现场解决，疏导化解矛盾。同时，我们要求各村要及时上报信访动态信息，对本村有可能发生1以是集体上访或上访人数较多，有可能引发集体上访的重大案件，要及时向镇政府报告，对漏报、瞒报、迟报而造成严重后果要进行严肃处理。

四是加大信访法规的宣传力度。规范群众信访行为，充分利用基层组织建设，科普之春(冬)，“五一”、“十一”等集中学习活动和节庆日，大力宣传《国务院信访条例》、《甘肃省信访条例》把法制宣传教育贯穿于依法治访工作之中，使广大干部群众树立起依法信访的观念，教育群众正确行使权利，依法有序，逐级上访，反映问题。

14.上半年工作总结下半年工作计划 篇十四

今年以来，因为受雪凝灾害及外部市场价格长期倒挂的影响，公司生产经营活动一直处于不稳定局势，生产经营形势十分严峻，这也是本公司成立以来经营形势最为严峻的一年。

回顾过去的一年，公司党支部在总厂机关党委的直接领导下，认真贯彻落实上级党委指示精神，以学习“三个代表”思想为重点，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，以生产经营为中心，按照“新思路、新面貌、新举措、新发展”的总体要求，为公司改革发展和建设和谐贵铝提供了坚强的组织保证和思想保证。现将2010年支部工作总结如下：

一、认清形势，明确工作目标

2010年，是公司面临抗灾恢复生产的考验年。因雪凝灾害影响造成省内电煤紧缺，分公司电解停槽对本公司直接引用电解铝液生产线造成很大影响，连铸连轧生产线一直处于停产状态。全公司主要产品产量离完成全年生产经营任务差距较大，形势非常严峻。要完成全年生产经营任务，困难与挑战摆在公司全体员工面前。对此，为了努力完成2010年生产经营任务，公司党支部认真学习贯彻----同志在----四届二次党代会上所作的题为《以务实创新精神抓好党建年各项工作在更高起点上开创党建工作新局面》的工作报告，以及----同志所作的题为《加强作风建设,倡导廉洁文化,加强监督机制,为实现企业快速健康和谐发展提供有力的纪律保证》的纪委工作报告精神，按照两个《报告》中2010年的主要工作任务，以生产经营为中心，大力加强领导班子、干部队伍、员工群众“三支队伍”建设。按照《中共贵州铝厂直属机关委员会关于开展基层组织建设年活动实的通知》精神，为贯彻落实各项目标任务，全面推进党的基层组织建设年活动的开展，结合本公司生产车间均为合同制员工，无党员班组比例较高的问题与当前降本增效主题活动的现状，制定了切实可行的《党的基层组织建设年活动实施方案》。一是认真做好发展党员工作。按照发展党员的“十六字”方针，认真做好入党积极分子的培养考察和发展工作。注意吸收优秀专业技术人员、生产一线优秀员工特别是优秀青年员工入党，努力把党员培养成生产经营骨干。要认真解决好本公司无党员班组比例较高的问题，把党员分布不合理问题抓紧抓好。要关注合同制员工和外聘人员的思想工作，重视在他们中做好培养和发展党员工作，从而充分发挥党员的先锋模范作用

二是根据公司大部分为合同员工的实际状况，完善流动党员教育管理机制，建立流动党员登记及名册的建立和接转等。

三是搞好党建带工建、党建带团建的工作。要针对公司的特殊情况，不断扩大基层工会组织和团组织在企业的覆盖面，增强基层工会组织和团组织的创造力、凝聚力和战斗力，最大限度的把包括合同员工在内的职工群众组织到工会中来，构建和发展和谐稳定的劳动关系。引导广大员工围绕提高产量、降低消耗、节能减排、科技研发、夯实管理、高效率工作、创建工人先锋号等开展“赛产量，夺第一：赛质量，创优质；赛消耗，降成本；赛精神，比贡献”为主要内容的竞赛活动。大力推进公司党支部发起的“弘扬08抗灾精神、立足岗位降本”主题活动；工会开展的“优质高产、降本增效、攻坚克难、奉献08”劳动竞赛活动；团支书开展的“提产达标我先行、降本增效我贡献”立功竞赛活动。带动公司工青事业的整体提升和全面发展，充分发挥工青组织在生产经营中的生力军和突击队作用。齐心协力完成全年生产经营任务，以实际行动向建厂50周年献礼，向“天蓝地绿人和业兴”的目标迈进！

二、加强学习，提高整体素质

以学习“三个代表”思想为重点，深入开展好邓小平理论、党的十六、十七大报告等政治理论学习教育活动。学习教育活动做到了“四结合”：一是与邓小平理论和“三个代表”重要思想的宣传学习相结合；二是提升公司干部和党员的思想理论水平与公司经营发展相结合；三是明确公司经营的使命和树立以市场求发展的观念与公司内涵发展相结合;四是积极应对当前形势，增强公司发展的时代感和紧迫感与干部队伍建设相结合。形成善学习、讲合作、比奉献的学习型示范群体。通过上党课、听电视讲座、进行座谈讨论等形式，不仅学习气氛热烈而活跃，促进了党员干部思想素质和道德修养的发展，而且还提高了党员的党性认识、责任意识、表率意识，以及为困难员工排忧解难的服务意识，自觉接受群众监督，在学中做，在做中学，理论联系实际，把支部建设成学习型支部。

三、照章办事，加强制度建设

1、公司党组根据中纪委“四条”规定、总厂党委的“八条十四不准”等廉洁自律的规定，建立健全了各项规章制度。真正做到了有章可循，照章办事。

2、加强沟通协调，狠抓班子建设，增进内部团结。公司党支部把建设“五好”党支部作为开展工作的第一要务，充分沟通思想、交流经验，并以“廉洁勤政、务实高效、身先士卒、勇于开拓”为标准来严格要求每位支部成员，从而达到了进一步统一思想，增进团结，促进自律、树立形象的目的。

15.上半年工作总结下半年工作计划 篇十五

刘哲秘书长在讲话中总结了协会第十届理事会第三次会议的召开情况, 并对积极参与会议筹备的协会同志提出了表扬。在谈到协会工作时, 刘哲秘书长提到了一封会员企业的来信, 信中针对协会工作缺少创新、工作方式难以面对新的市场环境和会员企业的需要等问题提出了意见和建议。刘哲秘书长指出, 协会的工作方式是历史遗留的, 在过去也发挥了很多重要的作用, 取得了许多成效。但我们不能因此固步自封, 要认真考虑会员企业的意见, 改进我们的工作。同时要加强委员会之间的协调, 特别是涉及多个委员会的工作, 协会领导要发挥协调的作用。协会这方面工作目前已有所改进, 有些工作已开始协调开展。

刘哲秘书长还对建筑系统门窗认证工作、中国建筑系统门窗联盟和中窗认证检测技术服务 (北京) 有限公司组建成立情况进行了说明;对住建部科技下发的课题进展情况进行了介绍。他强调要增进与其他协会的合作, 达成不给企业增加负担, 不以协会工作创收谋利的共识, 共同做好这些工作。他说:协会只有两千多家门窗相关会员企业, 而全国有几十万家门窗相关企业, 我们只有与相关协会合作起来, 才能真的了解全行业的情况, 反映行业的需求。

刘哲秘书长还要求要进一步加强与地方协会的合作, 指出省协会对行业发展和规划是非常重要的, 有些城市协会, 特别是形成产业集群的城市, 其发挥的作用是无法取代的。同时还要积极向地方协会学习, 努力从地方协会的工作中吸收经验, 加强协会自身建设。

郝际平会长在会上做了重要讲话。这是郝会长第一次与协会全体人员见面, 所以他在讲话开始进行了自我介绍, 随后谈了来协会之后了解的协会情况。他说, 中国建筑金属结构协会在住建部的支持下, 在历届会长的领导下, 特别是在姚会长的带领下, 在大家的共同努力下取得了很好的成绩, 各个分会、委员会都有不俗的表现。来到协会, 我感到每一位同志都希望把自己的工作做好, 把协会办好。目前, 大家对市场竞争带给协会的压力都有感受, 说明同志们在关心着协会。协会工作靠大家, 大家的努力是我当好会长的基础, 也是我们把协会办好的基础。

郝际平会长指出, 十八大以后, 中央出台一系列新的方针、政策, 形势发生很多的变化, 许多过去不习惯的, 现在都是新常态。为此, 协会秘书处各个部门要加强学习, 了解国家的发展计划, 掌握协会涉及的相关专业基本知识, 为企业服务打好基础。要把协会工作融入国家发展、国家需要的大环境之中, 积极增进与社会各界的交流, 努力维护树立协会的形象;要牢固树立服务意识, 积极开展协会工作;要通过各种各样的活动扩大协会影响, 加大凝聚力, 把更多的会员团结起来, 为行业发展做贡献;要加强协会的对外宣传, 高度重视协会的官网建设, 加强协会公开刊物的建设, 要把网站, 杂志办成协会提供信息的平台、窗口。不仅要加强和住建部的联系, 也要加强与我们行业相关的工信部、国家发改委、科技部、中国科协和其他相关协会的联系, 增进和高校、设计院、企业的联系, 联合社会各种力量做好协会和行业的工作。

对协会的自身建设问题, 郝际平会长指出, 要进一步规范各委员会、分会的会议、展示等常规性工作, 对各委员会的日常工作也要加强管理。要梳理各个部门的工作职责、工作范围和边界, 加强规章制度的落实、执行和检查。协会是个组织, 是个团队, 是团队就要有纪律, 有章法, 有规矩。要完善规章制度, 规范协会内部目前的各种评比、表彰, 完善评审细节, 使其更具可操作性;完善、提升各种展会、博览会、研讨会和论坛的质量和水平, 力求形成品牌;积极参加官方和社会对协会的各种评比, 增加协会的影响力和凝聚力;规范专家组的建设, 严肃专家的产生和聘任。同时, 协会内部也要积极开展各种活动, 建立协会的文化;特别要注意年轻人的培养, 创造机会让他们在实践中成长。

16.上半年工作总结下半年工作计划 篇十六

7月29日，贵州省上半年工作情况老干部通报会在贵阳召开。省委常委、省委组织部部长孙永春向部分省直单位离退休干部、贵阳市离退休干部代表，通报了上半年全省经济社会发展、党的群众路線教育实践活动及全省组织工作和老干部工作情况。

孙永春说，今年以来，面对严峻复杂的经济形势，经过全省上下共同努力，贵州省经济社会发展呈现出运行平稳、增速较快、结构优化、后劲增强的态势，主要经济指标增速在全国的排位仍然靠前。下半年，我们将坚持稳中求进、进中有为的方针，把保增长、调结构、惠民生作为经济工作的主要任务，确保增速、确保总量、确保位次，努力实现加速发展、跨越发展、转型发展。党的群众路线教育实践活动启动以来，省委常委会带头学习、带头听取意见、带头边学边改，省直各单位迅速行动、扎实开展，“书记省长——群众直通交流台”等做法得到了中央督导组肯定，整个活动正在健康有序推进。全省组织系统紧跟省委中心任务、服务发展大局，圆满完成省人大政府政协领导班子换届，大力推动人才优先发展，全面推进基层党组织建设和同步小康驻村等工作。

孙永春还介绍了上半年全省老干部工作情况，要求省委组织部、省委老干局等单位，一如既往地从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀好老干部，让老干部更好地享受经济社会发展成果。（本刊见习记者 黄飞）