安全生产工作巡查制度

安全生产工作巡查制度（精选12篇）

1.安全生产工作巡查制度 篇一

重大水利工程建设安全生产巡查工作制度

为全面加强重大水利工程建设安全生产管理工作，确保工程建设生产安全，根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393号）和《水利工程建设安全生产管理规定》（水利部令第26号），依据国务院安委会安全生产巡查精神，制定本工作制度。

一、巡查目标

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照谁主管、谁负责的原则，督促水行政主管部门和工程参建单位严格落实安全生产责任，切实加强安全防范措施，不断提高安全生产管理水平，全面防范生产安全事故发生，确保重大水利工程建设顺利实施。

二、巡查组织

按照分级负责的原则，组织巡查工作。水利部负责组织实施由部批准初步设计的全国重大水利工程和部直属工程（打捆项目、地下水监测和小基建项目除外）建设安全生产巡查工作，其它重大水利工程建设安全生产巡查工作由省级水行政主管部门负责组织实施。水利部建设管理与质量安全中心和水利部所属流域管理机构配合水利部开展安全生产巡查工作。巡查组织单位应保障巡查工作经费。

水利部和省级水行政主管部门应根据重大水利工程建设进展情况，制定安全生产巡查工作计划，有针对性地开展巡查工作。原则上，水利部每年开展2轮巡查工作。每轮组织若干个巡查组，巡查组实行组长负责制，对巡查工作质量负责。组长由司局级干部担任，组员由有关工作人员和安全生产专家组成。省级水行政主管部门可结合实际制订重大水利工程巡查工作制度实施细则，负责组织实施本行政区域内重大水利工程建设安全生产巡查工作。省级水行政主管部门可采取直接巡查和委托市县水行政主管部门巡查的方式，做到本行政区域内重大水利工程建设安全生产巡查全覆盖。

三、巡查内容

巡查工作主要内容为巡查水行政主管部门重大水利工程建设安全生产监督管理履职情况，并根据工程建设进展情况，选取在建重大水利工程进行巡查。

（一）对水行政主管部门安全生产监督管理工作巡查内容

1、贯彻落实水利部关于重大水利工程建设安全生产决策部署情况；

2、重大水利工程建设安全生产监督责任体系建立情况；

3、重大水利工程建设安全生产监督工作机制建立情况，监管机构、人员落实情况；

4、重大水利工程建设安全生产工作巡查落实情况；

5、重大水利工程建设生产安全事故重大隐患治理督办制度建立及落实情况，监督检查中发现隐患及问题的整改落实情况；

6、重大水利工程建设“打非治违”、专项整治、安全风险辨识、重大危险源管控等情况；

7、推动水利安全生产标准化建设情况；

8、其他需要巡查的内容。

（二）对项目法人安全生产工作巡查内容

1、安全生产管理制度建立情况；

2、安全生产管理机构设立及人员配置情况；

3、安全生产责任制建立及落实情况；

4、安全生产例会制度、安全生产检查制度、教育培训制度、职业卫生制度、事故报告制度等执行情况；

5、安全生产措施方案的制定、备案与执行情况；

6、危险性较大单项工程、拆除爆破工程施工方案的审核及备案情况；

7、工程度汛方案和超标准洪水应急预案的制定、批准或备案、落实情况；

8、施工单位安全生产许可证、安全生产“三类人员”和特种作业人员持证上岗等核查情况；

9、安全生产措施费用落实及管理情况；

10、安全生产应急处置能力建设情况；

11、事故隐患排查治理、重大危险源辨识管控等情况；

12、开展水利安全生产标准化建设情况；

13、其他需要巡查的内容。

（三）对勘察（测）设计单位安全生产工作巡查内容

1、安全生产措施费用计列情况；

2、设计交底涉及安全生产的情况；

3、对工程重点部位和关键环节防范生产安全事故的指导意见或建议；

4、新结构、新材料、新工艺及特殊结构防范生产安全事故措施建议；

5、其他需要巡查的内容。

（四）对建设监理单位安全生产工作巡查内容

1、安全生产管理制度建立情况；

2、安全生产责任制落实情况；

3、监理例会制度、教育培训制度、事故报告制度等执行情况；

4、施工组织设计中的安全技术措施及专项施工方案审查和监督落实情况；

5、监理大纲、监理规划、监理细则中有关安全生产措施执行情况；

6、监理巡视检查记录和对历次检查发现隐患整改落实的督促情况；

7、其他需要巡查的内容。

（五）对施工单位安全生产工作巡查内容

1、安全生产管理制度建立情况；

2、安全生产许可证的有效性；

3、安全生产管理机构设立及人员配置情况；

4、安全生产责任制落实情况；

5、安全生产例会制度、安全生产检查制度、教育培训制度、职业卫生制度、事故报告制度等执行情况；

6、安全生产有关操作规程制定及执行情况；

7、施工组织设计中的安全技术措施及专项施工方案制定和审查情况；

8、安全施工交底情况；

9、安全生产“三类人员”和特种作业人员持证上岗情况；

10、安全生产措施费用提取及使用情况；

11、安全生产应急处置能力建设情况；

12、隐患排查治理、重大危险源辨识管控等情况；

13、其他需要巡查的内容。

（六）对施工现场安全生产工作巡查内容

1、安全技术措施及专项施工方案落实情况；

2、施工支护、脚手架、爆破、吊装、临时用电、安全防护设施和文明施工等情况；

3、安全生产操作规程执行情况；

4、安全生产“三类人员”和特种作业人员持证上岗情况；

5、个体防护与劳动防护用品使用情况；

6、应急预案中有关救援设备、物资落实情况；

7、特种设备检验与维护状况；

8、消防、防汛设施等落实及完好情况；

9、其他需要巡查的内容。

四、巡查程序

（一）巡查组召开座谈会，听取被巡查单位安全生产工作汇报，对有关情况进行问询；

（二）巡查组查阅有关文件、档案、会议记录等资料；

（三）巡查组现场检查工程建设安全生产情况；

（四）巡查组及时向被巡查单位（工程）反馈相关巡查情况，指出问题和隐患，有针对性地提出整改意见；

（五）巡查组在巡查工作结束后7日内，向巡查组织单位报送巡查工作报告；

（六）巡查组织单位根据巡查工作报告向被巡查单位印发巡查整改工作通知，提出整改意见。巡查中发现的重大事故隐患，交由项目主管部门或上级水行政主管部门挂牌督办。

五、有关工作要求

（一）巡查工作要坚持原则、深入细致、严谨求实、客观公正。巡查人员应严格执行工作纪律，不得擅自泄露巡查检查掌握的内部资料和情况，并严守廉洁自律各项规定。

（二）被巡查单位（工程）要自觉接受巡查，积极配合，如实反映工程建设管理实际情况并认真提供巡查工作所需文件资料；对巡查发现的隐患和问题，立即组织整改，并按要求将整改情况及时报送巡查组织单位和有关部门。

（三）项目主管部门或上级水行政主管部门应认真组织做好巡查发现的重大事故隐患挂牌督办工作。对于隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，项目主管部门或上级水行政主管部门应责令从危险区域内撤出作业人员、暂时停工或停止使用相关设施设备等。

（四）项目法人应及时将巡查时间、巡查组别以及发现的隐患和问题、整改进展情况登录到水利安全生产信息上报系统。未发现隐患和问题的，应登录巡查时间和巡查组别。

（五）各级水行政主管部门对巡查发现的问题和隐患要督促整改落实，问题严重、整改不力的要依法依规追究相关单位和人员的责任。水利部对存在严重问题和整改落实不彻底、责任追究不严格的水行政主管部门、项目法人等进行重点约谈，视情进行全国通报，必要时建议省级人民政府督促整改落实。巡查整改落实情况纳入省级水行政主管部门安全生产监管工作考核成绩。有关违法违规违纪行为问题线索，移交有关部门进一步调查处理。

责编：叶莉莉

2.安全生产工作巡查制度 篇二

1 防疫巡查制度建立的背景

千山区动监系统改革以来, 村级防疫队伍实现了专业专职化, 基层兽医工作者收入得到保障, 2005年动监系统改革后, 村防疫员工资每年5 000元, 为辽宁省全省最高。2007年区政府常务会议研究决定将村防疫员工资增至每年9 600元, 由区、镇两级财政承担, 并由镇政府出资为每名防疫员购买一份意外伤害保险。防疫员工资的增加, 体现了区政府领导班子对最基层动物防疫工作的重视, 体现了千山区从源头做好动监工作的决心。动监系统改革后, 基层执法兽医进入镇政府成为官方兽医, 其他社会兽医是执业兽医;聘用的村级防疫员既是协检员、又是政府聘任的执业兽医, 负责在官方兽医的指导下进行重大动物疫病防控和产地检疫工作。随着村防疫员待遇的提高, 如何有效监管防疫员工作的问题摆在了动监部门面前。

2 区、镇防疫监管机构的设置

基层防疫员承担着区动监局局机关和四个事业单位以及镇动监所布置的各项防检疫工作和畜牧生产调查工作。合理分工区级动监各单位职能对提高防疫员工作效率、有效监管防疫员工作意义重大。调整后的局属事业单位设置四个, 为动物疾病控制中心、动物卫生监督所、动物检疫站和畜牧技术推广站。

在镇级动监部门设置上, 千山区动监局改革第一阶段, 根据辽宁省动物卫生监督管理局要求设四个区域所, 区域所设驻镇办公室。2006年6月, 千山区政府根据各镇动监工作实际情况, 研究决定将两镇一个区域所调整为每镇设一个区域所, 并由区编委下发了文件。2007年9月7日, 区编委再次研究决定将每个镇动监所增编至4人。目前, 各镇动监所均配备了业务设备和车辆, 各项工作高效开展。

3 防疫巡查制度的具体做法

3.1 防疫巡查记录簿的使用

目前千山区符合以下标准的养殖小区、规模饲养场和养殖专业户, 都要领取防疫巡查记录簿, 并逐步在全部养殖户中实行:生猪 (出栏) ≥50头、奶牛 (存栏) ≥5头、肉牛 (出栏) ≥10头、蛋鸡 (存栏) ≥500羽、肉鸡 (出栏) ≥2 000羽的畜禽养殖户, 要将防疫员出具的免疫卡放入记录簿封套内, 便于各级检查时查找迅速。记录簿前4页为存栏变动情况, 如有出栏及时记录。后15页为巡查记录页, 防疫员根据每次巡查内容在相应方框中划“√”, 其他事项要记录在备注栏内。为减轻防疫员填写工作量, 记录簿上只需填写日期、划“√”、签字即可, 如有必要也可记录一些工作内容, 具体防疫情况在免疫卡上均有体现。

3.2 防疫巡查记录簿的作用

一是督促养殖户引进动物后主动报防, 出售动物主动报检。上级业务部门检查时, 记录簿存栏量与实际不符的养殖户要说明原因, 涉及外引动物不报告、出售动物不报检的, 经核实后要进行处罚, 涉及防疫员记录不清的要对防疫员考核扣分。二是加强了养殖户对防疫员的监管作用。防疫员是政府雇佣的执业兽医, 实质上主要任务是为养殖户服务。防疫员到养殖户巡查和防疫, 每次都需要养殖户签字, 以此约束防疫员巡查工作。三是增加了防疫员工作的动力。防疫巡查的频率与防疫员考核得分相关, 得分与年终奖金相关, 通过巡查制度建立重实际的奖惩制度。

3.3 防疫员防疫巡查的考核办法

防疫员巡查考核是考核基层防检疫工作是否到位、镇村是否实时掌握辖区内生产防疫情况的主要指标。各级考核防疫员工作主要就是检查防疫记录簿的填写情况。记录簿由防疫员填写, 饲养场主签字, 区镇相关部门不定期抽查。记录簿由养殖场妥善保管, 要求悬挂于饲养场办公室或畜舍内。年终区局对镇动监所、村防疫员考核时, 以巡查记录评分, 并与防疫员奖金挂钩。

4 防疫巡查制度取得的成效

4.1 全区防疫人员工作热情高涨, 防检疫工作业务量大幅提高

由于制度完善, 养殖户主动报防, 协检员随叫随到, 重大动物疫病防控工作达到了省市业务部门要求, 如有新进动物防疫员在24 h内即可掌握, 重大动物疫病免疫率达到100%, 产地检疫量稳步提高, 产地检疫率与改革之前相比提高50%。

4.2 通过巡查制度, 镇动监所与区监督所形成相互配合、优势互补、资源共享的执法体系

防疫巡查取得的成效不局限在防疫上, 对动监执法工作同样起到了促进作用。村防疫员直接接触防疫和产地检疫工作, 通过巡查掌握了饲养户和动物运输经纪人的第一手信息, 是基层执法工作的侦察员, 为动监执法人员提供案件线索。千山区大部分涉及逃避产地检疫的案件都是由村防疫员发现并举报的。如宁远动监所某防疫员在进行防疫巡查时, 发现一名福州籍收购观赏犬的经纪人私自篡改“出县境动物检疫证明”动物数量, 准备逃避检疫犬300只, 后经宁远动监所会同区监督所调查取证, 对违法当事人依法处罚。这种执法方式得到了省市业务主管部门的肯定。

5 管理防疫员的其他制度和手段

防疫巡查制度是千山区管理防疫员的基本制度, 除此之外, 千山区动监局还建立了一系列制度保障防疫工作的管理和促进防疫巡查制度的实施。

5.1 考核制度

2008年, 千山区动监局出台了《千山区镇动监所千分考核细则》和《千山区村级防疫员考核细则》, 设立奖惩制度, 细化明确各镇动监所和村级防疫员职责, 指导千山区各镇动监所开展产地检疫等工作。镇动监所考核制度规定, 根据考核分数高低授予红旗所、先进所、达标所等称号, 考核分数低于600分的动监所将取消该所及其工作人员、该镇防疫员先进评选资格和奖金发放资格, 并在全区通报。村级防疫员考核满分100分, 80分以上为优秀, 60～79分为合格, 60分以下为不合格。优秀的全额发放年终奖金, 合格的按比例发放奖金, 不合格的不发放奖金。连续两年被评为不合格的防疫员, 解除聘用合同。扣除的奖金用于在全区范围内表彰先进防疫员。考核制度给镇、村防检疫工作增强了动力, 增加了压力, 促进了产地检疫的开展。

5.2 电子档案制度

为加强养殖场管理, 千山区建立了全区所有养殖户电子档案, 以方便防检疫监测工作查询。电子档案手写表由村防疫员结合巡查制度, 在巡查时收集数据, 按规定的时间手写上报给镇动监所, 是各级各部门畜牧统计数据的最初来源。各镇将防疫员上报的数据输入规定的电子表格, 每月25日发电子邮件到区动物疾病控制中心。区动物疫病控制中心设专人负责将各镇电子档案汇总。通过统计查询功能, 在电子档案中就可查到全区各种动物所有养殖户生产、防疫、监测等情况。区疫控中心随时向各镇动监所发送监测情况, 各镇将区级监测结果填入本镇的电子档案, 并对电子档案中低于国家规定效价标准的动物再次加强免疫, 区级再根据各镇电子档案上加强免疫时间确定再次监测时间。通过做好这些细微的基础性工作, 千山区动监局切实掌握了畜牧生产实时的真实数据, 杜绝了“拍脑门”数字给上层决策带来的误导, 提高了行政效率、降低了行政成本。

5.3 报检点制度

2008年5月, 千山区每村设立了一个检疫申报点, 检疫申报点设在村防疫员家或村委会。报检点外悬挂醒目标牌, 内设公示版。各镇动监所将协检员联系电话印制成名片发到养殖户和运输经纪人手中。千山区产地检疫实现了由养殖户被动检疫向主动报检转变。

5.4 培训制度

防疫员素质的提高是防疫质量的保障。目前, 村防疫员全部取得兽医执业证书。自动监局成立以来, 每年至少召开聘请省市专家授课的大型培训会议两次。截至2008年上半年, 区动监局对动监系统进行了25期培训, 授课内容涉及行政与业务各方面, 从村级防疫员到区镇两级的动监部门领导都参加培训。通过培训, 提高了动监系统工作人员的业务知识和业务能力, 使千山区动监系统执法力度、行政效率得到了很大提高。另一方面, 区动监局为行政相对人举办了多种形式的法律培训活动, 包括千山区兽药经营人员培训班、千山区兽药经营业主培训会议、新型农民培训等。培训先后聘请了辽宁省动监局医政处、鞍山市动监局、鞍山市动物疫控中心、鞍山市兽药饲料监察所等单位的领导和专家为行政相对人授课, 全区共有45家相关企业业主及从业人员共5 900人次参加了培训, 树立了行政相对人的守法意识, 提高了依法行政的效率。

5.5 进一步加强镇政府对镇动监所管理, 保证基层政府在畜牧业和动监工作上的投入

千山区政府会议上多次明确, 镇政府是防疫工作的主要责任人。千山区动监局要求镇动监所负责人, 必须让镇政府主要领导认识到防检疫工作的艰巨和责任。千山区动监局局刊每月由镇动监所送镇党委书记、镇长、主管镇长, 在国家实行新动监法律, 如《畜牧法》、新《动物防疫法》时, 法律文本要送至镇主要领导一份。每年千山区动监局召开总结表彰会时都邀请区政府分管领导、镇政府主要领导和分管领导参加。通过这些努力, 镇动监所在镇政府领导心目中彻底改变了原兽医站的印象, 动监工作在镇政府工作重要性排在了前列。动监管理体制的理顺, 使动监工作得到了各级政府前所未有的在人、财、物和舆论上的支持。

3.安全巡防巡查制度 篇三

一 建立节假日值班制度；

二 行政保卫处组织思想觉悟高，警惕性强，身体素质好的相关值班人员进行24小时值班；

三 节假日值班每昼夜要对重要区域进行两次巡防巡查，每晚安全巡防存查时对保密要害部门、部位至少巡查一次；

四 每日巡防巡查时需检查综合楼各房间门窗是、否关闭，有无加班人员，有无可疑人员；重点部门、部位的门窗是、否关闭，是、否完好，发现异常及时报告行政保卫处，带班干部必要时报告公司领导并拨打报警电话“110”，并记录日志；

五 检查用火、用电有无违章使用情况，发现停水，漏水，停电时及时报告行政保卫处相关领导； 六 防火、防汛等其它安全情况；

4.学校安全巡查制度 篇四

一、值班人员按规定巡回路线，依次检查电气设备，保持正常运行。

二、值班巡回检查每日三次以上，遇有用电负荷加重或超负荷时，遇有暴风雨雪天气变化时，设备故障危及正常运行时，应增加值班巡查次数，加强对运行中的电器的监视。

三、加强节假日期间的安全防火检查。

四、值班巡逻中发现的电气设备缺陷，损坏或火灾隐患应及时处理或汇报。

五、加强夜间对重点安全部位的值班巡查，发现事故隐患要及时处理。

六、严禁安全设施管理人员、值班人员和防火巡查人员脱岗。

5.中学安全巡查制度 篇五

1、每学期开学前学校要对校内师生教学及生活用的建筑、设施设备等认真进行拉网式安全检查，发现问题及时整改，安全工作不落实，不能进行教学及生活。

2、定期检查设施设备。每天保卫人员早晚巡逻校园，对建筑物、外在设施进行检查。每月最后一个周末，组织学校安全小组人员对全校进行安全大检查，发现问题及时整改。每天宿管要对学生宿舍做到间间检查、人人检查到位。

3、每日要涉及设施设备教师和后勤人员要对自己所在工作岗位进行安全检查，发现安全隐患当即应向主管安全的副校长和政教主任报告，对影响学生安全的问题要及时解决。

4、学校各处室对自己分管的责任区，每月要至少进行一至二次检查，尤其是在学生到校后初期、放学后初期、晚自习前、晚自习中、课间、住宿部等薄弱环节、重点地段进行巡查，防止学生出现安全问题。政教处责任区主要在校园、宿舍，教务处责任区主要在实验室、微机室、图书室等，总务处责任区主要在用水、用电、食堂、建筑等。

5、学校安全检查重点是“查人”（查学生是否有不安全行为）、“查物”（查设备和设施是否有安全隐患）、“查管理”（查有关教师责任心是否到位，学生管理和学生教育是否存在问题）。检查的目的是分析问题、解决问题。要及时将检查结果向有关校领导汇报，有关校领导要随时处理安全问题，形成快速反应和快速纠错机制。

6、每次检查要有记录、有分析、有处理结果，将安全检查作为预防安全事故的重要手段。

6.安全生产工作巡查制度 篇六

近日, 记者随同涪陵区食药监分局副局长谢周强带领的执法检查组, 先后走访了位于龙桥街道辖区的重庆新涪食品有限公司、李渡工业园区内的重庆中宝生物制药有限公司, 听取了企业相关负责人安全管理方面的情况汇报。

新涪食品公司:部门耐心指导企业积极落实

检查组首站选择了重庆新涪食品有限公司。该公司是一家外商独资食用油生产企业, 每年产值达20多亿元, 企业规模化、机械化程度较高, 食品安全生产工作是企业的一项重要管理工作。

负责生产和质量安全的管理人员向检查组详细介绍了企业食用油生产的工艺流程以及原辅材料、食品添加剂进货验收、出厂检验等制度。随后检查组一行实地查看了食用油全自动灌装、喷码、包装流水线和机械化成品仓库、检验室、出厂检验留存实物样品室。在检验室, 谢周强一行认真查看了检验室所需设备和化学试剂是否能正常使用, 化学试剂是否在有效期内, 并与检验人员进行了深入交流。

检查组一行认真查阅了该公司的进货查验记录、食品原料投料记录、食品添加剂投料记录、出厂检验记录, 并对新涪公司严格控制原料采购、生产过程、成品检验及生产关键质量控制点等方面的做法给予了充分肯定。

针对检查中发现的问题, 检查组当场给企业提出了具体的指导意见:按照食品可全程追溯原则, 要求食品生产过程采用批次管理, 按每个批次为单位, 健全保管好每一个生产批次食品的资料档案;加强对生产产生的废弃油脂等废弃物的处置管理, 保证其不再流入食品生产或餐桌;要吸取天津港“8·12”危险品仓库重大火灾爆炸事故的惨痛教训, 加强企业危险化学品的储存管理, 严防事故发生。

新涪公司负责人当场表示, 对检查组的意见将虚心接受并予以积极落实, 在今后的工作中将努力做到不发生任何安全事故。

中宝制药公司:坚持严字当头实现安全目标

结束了对重庆新涪食品有限公司检查后, 记者随即同检查组一行来到了坐落在李渡工业园区内的重庆中宝生物制药有限公司。一脚迈入公司大门, 目力所及之处, 到处绿意盎然, 干净整洁, 公司没有一般生产性企业的机器轰鸣声, 也没有一般制药企业浓烈刺鼻的药物味道。

据公司董事长孙树林介绍, 中宝制药是一家集研发、生产、销售为一体的现代化高新技术企业。这些年来, 公司致力于银杏产业的建设, 打造银杏种植基地、银杏叶提取物、银杏内酯单体、银杏大健康系列品等全优产业链。银杏叶提取物年设计生产能力120吨, 生产过程严格按照GMP要求组织生产, 主要生产设备有科美提供的DTQ-A-6.06T正锥提取罐、DN-1500DN1500循环真空浓缩器、700×3500树脂柱等相关生产设备103台套。由于生产设备众多, 平时生产过程需要使用大量乙醇, 其安全形势十分严峻。

近年来, 公司在各级政府职能部门的指导下, 成立了以常务副总与质量、生产、工程、安全部门技术负责人为主的安全技术领导小组, 专门为停产设备检修及新、扩、改建项目提供安全技术保障。成立强有力的组织机构, 从而形成了覆盖全公司的安全生产管理网络, 为做好安全工作提供了相应的组织保证。

采访中记者得知, 公司坚持“严”字当头, 对生产现场实行“一日两查”、一周一次的综合检查, 一周一次夜间现场安全检查, 月末及节日由公司领导亲自带领部门负责人, 对公司的生产一线、仓库、乙醇库、配电室、污水处理、办公楼、财务室等进行安全生产检查, 对发现的重大事故隐患, 采取现场会办、事中督办、事后查办的方法, 及时督促整改到位。通过日常检查及时发现生产现场存在的不安全因素, 积极采取措施做到限期整改。

7.营业场所安全巡查制度 篇七

为了保护宾客、公司员工的人身安全及公司的财产安全，结合公司实际，特制订场所安全巡查制度。

1、安全巡查人员由专职管理人员和保安员担任。

2、安全巡查应每2小时进行一次。

3、巡查人员应尽心尽职，认真负责巡查整个工作区域，做好“四防”，确保公司安全。

4、在公司范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改的记录。发现紧急情况及时报警，同时报公司领导和上级保卫部门，并组织人员做好先期处置工作。

5、经常性地检查各部门的治安保卫工作，对存在的内部治安隐患及时报告校领导。

6、认真做好夜间巡逻工作，及时制止有妨碍单位治安秩序的行为。

7、督促、检查安全员辖区的安全进行检查，及时发现安全隐患，确保工作区域的水、火、电及员工及宾客的人身财产安全。

8、加强人员的管理，要求出示身份证，做好登记手续。

9、各部门的防火巡查由在岗位的防火责任人、员工对辖区岗位上的消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。

10、营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种。

11、安全巡查人员当及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患。无法处置时，应当立即报告。

12、发现初起火灾应当立即报警，并及时扑救。

13、防火巡查内容：（1）、用火、用电有无违章情况；（2）、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；（3）、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；（4）、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用；（5）、消防安全重点部位的人员在岗在位情况；（6）、其他消防安全情况。

7、督促、检查安全员辖区的安全进行检查，及时发现安全隐患，确保工作区域的水、火、电及员工及宾客的人身财产安全。

8、加强人员的管理，要求出示身份证，做好登记手续。

9、各部门的防火巡查由在岗位的防火责任人、员工对辖区岗位上的消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。

10、营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种。

11、安全巡查人员当及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患。无法处置时，应当立即报告。

12、发现初起火灾应当立即报警，并及时扑救。

8.安全巡查制度l 篇八

施工现场安全检查是安全工作的一项重要内容，是保护施工人员的人身安全，杜绝各类伤亡事故发生的一项主要施工措施，施工中我项目部建立定期或不定期的安全检查制度，并将检查情况予以记录、整改。

1、每天由管理公司安全生产领导小组组织进行有针对性的安全检查一次。每日项目部安全主管带领项目部专职安全员进行安全巡查。并且有专职安全员针对施工现场重大安全隐患区域进行监督，查看。

2、施工现场要根据工程自查或各级检查提出的事故隐患整改通知单，必须严格按照“三定”的原则进行整改，实行登记跟踪，直至事故隐患消除。在事故隐患未消除前要采取可靠的防护措施。

3、每次检查的记录都都有专人真填写，并做资料予以存档。

4、总公司每月检查一次，分公司每周检查一次，项目部每天定期不定期检查。一旦发现问题立即整改。消除安全隐患。并及时填写工地安全日志.5、在做好每项安全检查的同时，我项目部还开展季节性及节假日检查、专业，专项安全检查等。

6、设备设施安全验收。针对施工现场的起重设备、电器设备、脚手架、现浇混凝土模板支撑系统等设备设施在安装、搭设过程中或完成后安全验收、检查。

7、查劳动防护用品的使用主要是检查施工现场劳动防护用品、用具购置。产品质量、配备数量和使用情况是否符合安全与职业卫生的要求。

8、对管理人员和操作工人不仅要检查是否违章指挥和违章作业行为，还应进行‘应知应会’的抽查，以便了解管理人员及施工人员的安全素质。对于违章指挥、违章作业的行为，检查人员必须当场指出、纠正。

9、查伤亡事故处理主要是检查施工现场是否有伤亡事故，对伤亡事故是否已按照“四不放过”的原则进行调查处理，是否已有针对性的制定了纠正预防措施；自定的纠正预防措施是否已得到落实并取得实效。

10、上级各部门检查所下达隐患整改通知单一律按“三定”措施整改，并写出整改报告反馈有关部门，存放资料一份备查。

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9.幼儿园安全巡查制度 篇九

为进一步加强幼儿园内的教育教学秩序，强化幼儿园的安全工作，特制定本制度。

1、切实落实行政值班制度。值班行政人员每天要做好行政值班记录，对幼儿园整体情况要全面掌握，及时发现幼儿园内的突发情况，及时处理，重大问题及时向幼儿园主管领导汇报。

2、幼儿园值班人员要坚持昼夜有人值班，及时做好值班记录，并定时与不定时相结合，对幼儿园进行巡查，及时排查不稳定的因素。发现情况，及时报告。

3、幼儿园正常教学的时间，一律禁止闲散人员进入幼儿园，车辆未经允许不得进入幼儿园。值班人员应对幼儿园内的情况及时进行清查。防止投毒等各种破坏行为。

4、值班人员对检查中发现的问题要立即研究解决，一时无法解决的，要采取严密防范措施，确保安全。

10.白沙中心小学安全巡查制度 篇十

为确保学校安全、稳定，保证师生的身体健康、生命安全和正常的教学秩序，维护社会的安定团结，牢固树立学校教育“安全第一，预防为主”的指导思想，切实承担教学管理和保护师生平安的责任，确保学校教育教学工作有效的开展，特制定学校安全巡查检查制度。

一、学校成立安全工作领导小组。

组长：宛建书

副组长：唐永晖

成员：王洁杨宏义李巧旦谢先旺尹江华邓 娟

二、充分利用一切可利用的宣传媒体，进行经常性的安全教育和法制教育，特别是本学年学校进行各项工程建设。学校行政要进行经常性安全隐患排查。班主任对学生的教育要做到天天讲。坚决杜绝安全事故的发生。

三、每天的值日行政要对渡口等安全防范点值日教师的到位情况进行督查。

四、经常组织有关人员排查校园安全隐患，并及时进行整改。确保校园安全和校园周边环境秩序良好。

五、学校每学期全面进行安全隐患的排查，在自查的基础上，强化整改措施，提高师生安全防范意识。

六、各班级每学期进行一至二次班级安全隐患的排查，举行一次安全主题班会，增强学生安全意识，提高防范能力，保证学生的人身安全。

七、学校值班保卫人员每天要加强校园内部的巡查，发现问题及时上报，维护校园正常教学秩序。

八、体育教师加强体育课的安全教育，认真检查场地器材，加强保护工作，平安地上好每节课。

九、学校定期进行消防安全检查，对损坏和过期的灭火器进行维修和更换，确保关键时刻，拿得出，用得上。

十、加强食堂卫生、食品安全检查。

11.安全值班检查巡查管理制度 篇十一

1目的

为进一步加强安全生产值班管理工作，增强各级值班人员的 工作责任心，有效控制和督导安全生产活动，及时解决处理安全生产 问题和突发事件，实现安全生产目标，特制定本制度。2适用范围

适用于我厂所有值班人员。3工作程序

3.1厂属各单位根据实际工作情况合理安排好各阶段的值班人员，并做好管理工作，节假日、重大节日值班人员名单要提前报送调度室。3.2值班人员除认真执行值班管理制度，严格履行岗位安全职责，确保生产经营安全、稳定。

3.3值班期间应真实准确填写当天值班的情况，并按要求做好值班记录。4值班职责 4.1领导带班职责

4.1.1带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业；

4.1.2及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违规行 为，严禁违章指挥；

4.1.3当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措

施，并立即下达停工令，组织涉险区域人员及时有序撤离到安全 地带；

4.1.4带班期间要随时抽查其他值班人员履行岗位职责情况，做出处理意见。

4.1.5带班期间要按时到岗到位，严禁酒后上岗，不得玩忽职守。4.1.6带班领导要做到通讯工具24小时必须保持畅通。4.2各单位值班人员职责

4.2.1轮流值班人员是厂安全生产现场管理和事故处置的第一责任人，要认真做好当班安全生产的领导和指挥工作，全面深入了解目前安全生产状况，协调组织好安全生产工作；

4.2.2安全值班期间，要全面掌握当班安全生产情况，认真组织对重点部位、关键环节、危险源点进行检查巡视，发现隐患及时消除，监督各项安全规章制度的落实；

4.2.3安全值班期间，发生生产安全事故或突发事件，要迅速报告带班领导，按照厂制定应急救援程序迅速组织应急救援，确保生产作业人员生命安全。

4.2.4值班期间要做到按时到岗到位，严禁酒后上岗，不得迟到或他人代签到，不得擅离岗位、玩忽职守。

4.2.5值班期间因公或其他事宜不能值班时，应亲自向带班领导或部门负责人请假，由带班领导或部门负责人安排替班人员。

4.2.6值班人员通讯工具24小时必须保持畅通，当接到安全问题报告后，及时采取措施妥善解决处理。

4.2.7、值班人员遇有突发事件可先行处理，事后报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示带班领导办理。

12.消防安全检查巡查制度 篇十二

为切实加强消防安全火灾防范工作，严格落实消防安全主体责任，增强预防火灾和减少火灾危害防控能力。保障火灾隐患治理整改落到实处，特制定本制度。

一、企业消防安全领导小组结合本行业特点，将消防安全工作摆上突出位置，层层落实消防责任制和实行定点、定人、定职责的消防管理机制，筑牢消防安全“防火墙”。

二、企业及车队负责人在例行每月安全隐患排查治理的同时，把火灾隐患、消防安全违法行为纳入防范重要内容，同布置、同检查、同考样、同奖罚。

三、企业负责人应采取多种形式，组织兼职消防员开展经常性的消防安全检查和日常巡查，坚持防患未然，不留死角、不留盲区、不留重点部位，做到应查不漏。

四、消防安全检查巡查的内容应当包括：车载灭火器、传动部位、电源线路、携带易燃物、消防设施设备配置、车门消防通道畅通、火灾逃生等内容检查，并保证运营车辆、站场场所无火情火灾隐患，各种消防设施处于良好应急状态。

五、日常检查巡查出火灾隐患源和违法违规行为应当落实整改责任人、整改时限、整治措施、采取现场消除和限期整改销号、跟踪复查、处罚方式控管，做到责任、措施、资金、预案“四落实”。