经济管理系学生会年度工作计划

经济管理系学生会年度工作计划（共12篇）（共12篇）

1.经济管理系学生会年度工作计划 篇一

2014年度经济管理学院学工工作总结

2014年度，在学院党委及学院上级部门的正确领导下，在分院所有同志的共同努力与紧密配合下，经济管理学院学工本学年度严格按照学院的工作部署和安排，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以十八大和十八届三中、四中全会精神为统领，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高我分院学工的凝聚力、战斗力、服务能力为目标。认真组织落实学院下达的各项工作任务，开展形式多样的教育和服务类活动，为维护学院的持续稳定和协调发展做出了突出的贡献。现就一年来的工作情况，总结如下：

一、经济管理学院基本情况：

2014年经济管理学院现有46个行政班级，在册学生2157人，男生526人，女生1631人。其中2012级15毕业班，学生667人；2013级17班，学生832人；2014级14个新生班级，学生658人。学生工作队伍共有工作人员22人，其中书记1人（兼辅导员），学工副院长1人（兼辅导员），学生干事2人（兼辅导员），专职辅导员14人，两个分院辅导员兼任2人，任课教师兼职辅导员2人，行政兼辅导员3人。

二、具体开展的工作、落实情况及存在问题：

(一）加强了学生德育工作队伍的建设。

努力打造一支具有良好的政治素养和思想道德品质的德育工作队伍，切实提高队伍的战斗力与服务能力。但是目前辅导员队伍整体的文化素质、工作水平差异较大，学院辅导员工资标准、考核体系等诸多因素制约了队伍的积极性

与创造性发挥。

(二）加强了大学生德育工作宣传与教育，塑造完美人格。

1、在学生中广泛开展社会主义、集体主义、爱国主义教育，培养学生爱党爱国的政治情怀，坚定对社会主义的信念和对改革开放的信心；继续深入开展了科学发展观的学习贯彻活动，培养学生的使命感，鼓励和引导青年学生担当中国特色社会主义事业的建设者和接班人的神圣使命。

2、加强了对学生的诚信教育、感恩教育、基本道德规范教育、法规校纪以及良好行为的养成教育。把握学费收缴、贫困助学、考风考纪、评优评先、文明离校等重要环节，通过主题教育、文明督导等多种方式，不断创新教育的方式和手段，提高了教育效果。

3、加强了大学生的心理健康教育。引导学生树立积极向上的人生态度，鼓励学生积极参与社会实践，勇于面对困难和挫折；扎实有效地开展学生心理健康普查工作，建立心理危机预警机制、辅导机制，预防学生伤害事故的发生。

（三）努力创建良好的学风，加强学生的日常管理工作。

1、继续完善学生日常管理的各项规章制度，进一步规范办事程序，提高工作效率。但是还真正期待学院的工作规范、有效、有规可循，不再是哪一个部门的事情，哪一个人说了算的事。

2、落实了辅导员日常工作考核制度，做到有计划安排、有工作总结、每周有通报、每月有评比，及时解决问题，防范、杜绝管理上的盲点疏点。

3、坚持不懈抓好对学生的校纪校规教育、安全教育以及良好行为习惯的养成教育。建立突发应急事件的处理机制，杜绝发生学生恶性违纪事件和安全责任事故。

4、加强了对自考学生的教育、培训、服务和管理工作。建立自考生良好的学风带动并促进我院学风建设的良性发展。希望看到学生学籍管理规范化，让学生自入校报到后，分院班级、学工处、招生办、财务处、教务处等部门学生户籍唯一性，不再每年重复的核对学籍，而没有一个统计数据。

5、进一步规范并抓好其他学生日常事务的管理工作，认真做好报到注册、毕业班实习、毕业生离校、迎接新生、评奖评优评先、贫困助学等重要工作环节，注重工作的系统性、规范性和教育性。

6、严格落实课堂的监控和管理。推行课堂监控体系和教师联系制度，认真落实辅导员老师下课堂的管理制度，形成任课教师、辅导员老师、学生干部齐抓共管促学风的局面。

7、抓好宿舍文化建设，发挥学生党员、入党积极分子在宿舍文明建设中的先锋模范作用，整合宿舍管理力量，明确工作职责。学院课堂管理、教室、寝室、公共区卫生检查要力求真实，不要在于形式与口号，各项评比要真正做到奖励先进，激励后进。

8、抓好学费的催缴工作，深入了解班级学生的家庭情况，加强与特殊学生家里的联系与沟通，避免学生学费挥霍无法完成学业。

9、落实了学生的考证工作，引导学生有目标的考证，为就业广开门路。期待学院自考与考证工作不再唯利是图，不再一味的追求数量而不讲质量。

10、全力部署落实了大学生参加城镇居民基本医疗保险的相关工作。但还真的希望真正能让学生受益，让学生心底里接受这份医保，期待学院配套工作能到位。

11、积极践行党的群众路线教育实践活动，支部响应党委关爱残疾人，支持残疾人事业的号召，在党员中开展了募捐活动，活动共募的捐款4000余元。

12、严格要求讲政治、坚持党性讲原则，2013-2014年度的奖学金与2014-2015年助学金评比展过程中，真正要求做到公开、公平、公正透明的原则，严格程序，有责必究，将国家资助政策落实到每一个真正需要帮助的学生

身上。

（四）努力营造积极健康的校园文化，丰富校园文化生活，促进学生全面成长成才

1、组织开展励志成才、为人处事、理想信念、身心健康等知识的讲座，为学生的全面发展提供指引。

2、结合经济管理学院学生特点，结合学院 新生节、文化艺术节开展一些主题鲜明、特色突出的活动。女性知识讲座、辩论赛、篮球赛、拔河比赛、排球赛、篝火晚会、主题寝室评比、征文比赛、金话筒等校园文化活动的内涵，不断增强知识性、趣味性和参与性。针对我院女生多的特点，围绕女生的成长成才开展系列活动，培养广大女生自立、自强、自尊、自爱的精神，开展礼仪、文明修养等方面知识的宣传和教育，帮助她们建立正确的婚恋观。

3、加强对大学生社团的管理。根据学生成长成才的需要、专业、兴趣爱好等组建一些社团，同时规范对社团的管理，充分发挥学生社团在校园文化建设中的作用。

（五）抓好就业服务工作，努力实现毕业生顺利就业

1、加强就业指导和实训，引导广大同学树立正确的就业观。帮助大学生规划好大学生涯和职业生涯。

2、落实毕业生就业的各项服务工作，开展丰富多彩的毕业生欢送活动，作好毕业生的文明离校工作。

3、抓好就业统计和毕业生的跟踪调查与服务，通过QQ群、校友录等方式建立与毕业生稳定联系的长效机制。

（六）注重学生工作网络建设，搭建信息平台

1、进一步充实并完善我院学生工作网页的内容。维护并及时更新通知、公告、文件、规章制度等有关学生工作方面的资料与信息；加强舆论宣传和精品活动的报道。

2、充分发挥学生工作QQ群、飞信等平台的积极作用，及时向学生传递工作信息（如就业信息、通知、甚至寻人等），及时与学生沟通与交流。

（七）完成学院领导等相关部门的其他工作任务。

2014年即将逝去，成绩也将属于过去，但我们工作却还在延续。今天从经济管理学院全体老师们敬业奉献的工作态度中，从我们2000多学生渴求知识积极要求进步的眼神中，我们看到了分院工作的成效，也清楚的认识到我们的工作还需努力。所以我们定当认清形势，明确任务，做好各项工作，发扬“解放思想、实事求是，爱岗敬业、开拓创新”的精神，为完成学校提出的各项目标而努力奋斗。我们也将竭尽全能进一步扫除困难和改进不足，我们坚信，在学院党委的正确领导下，学院上级部门指导下，在分院所有同志的共同努力下，我们分院的工作明年将会更加出色！

经济管理学院学工办 2014年12月11日

2.经济管理系学生会年度工作计划 篇二

近些年, 计算机技术以及在此基础上发展的信息网络技术为高校引进和开发教务和学生管理系统提供了契机。试用一年时间里从根本上解决学生信息统计查询不灵活、信息共享不充分的问题, 从而大大提高教务、学生管理的效率和水平, 降低教务、学生管理工作人员的工作强度, 满足高职高专教务与学生管理工作网络化管理化的需求。

二、教学教务管理系统建设

教务管理信息系统的基本管理模式是以教务处为控制中心, 对所涉及的所有数据进行集中的、统一的管理。其他部门在主管部门的授权下可以对数据进行录入、修改、查询、统计、打印等操作。

系统是由多个功能模块构成的, 分别为学籍管理、教学计划管理、考试管理、排课管理、选课系统、成绩管理、师资管理、实践教学管理、Web服务管理、系统维护、教学质量评估系统等。各功能模块是针对某项教务管理工作而设计的, 可以独立运行, 也可与其他功能模块协同工作, 适应数据共享与数据流转。

1.各功能模块具备的功能

(1) 学籍管理和教学计划管理。

本模块以国家教委正式公布的《教育管理信息化标准》、《高等教育学历证书电子注册管理》为标准, 详细记录学生在校期间, 从入学到毕业的各个方面情况, 查询、统计与分析有关信息, 主要包括基本信息、注册信息、异动信息、奖惩信息、毕业信息等。系统能够直接导入网上录取信息, 并通过批量处理方式快速完成新生入学注册与分班、学生毕业审核等。功能包括:新生管理、学生注册、学籍异动、学生任职奖惩、报表查询统计。报表查询统计功能中提供了各种查询统计方式, 为教育主管部门提供有关学生学籍在各种电子数据及报表。

教学计划子系统是整个教务管理的中心环节。包括新专业教学计划管理、原始教学计划管理、执行教学计划管理、辅修教学计划管理、教学任务管理、相关的统计查询。本系统的“教学任务”是课酬管理、排课管理、选课管理、考试管理、教材管理、实践教学管理的重要数据来源依据。

(2) 排课和选课管理。

课表是高校落实教学任务, 实施教学活动的具体依据。排课系统包括排课初始数据设定、板块课程排课管理、自动排课、人机交互排课、调课管理、网上查课表等环节。排课系统能依据教学计划, 教学资源、学生信息及学期校历来编排。

选课是学分制的标志, 学年学分制的选课范围主要在公共选修课。选课系统主要功能是根据学校的教学任务, 控制选课, 对选课的流程进行控制, 并对选课的结果进行处理。选课系统主要功能包括:选课时间设定、选课门数设定、选课密码创建、选课手工调整、选课报表统计查询、网上报名管理等。

(3) 成绩和考试管理。

成绩管理模块用于详细记录学生在校期间, 从入学到毕业各个环节的成绩, 并提供查询、统计与分析等多种功能, 为三好学生评选、奖学金评定、专升本、学生毕业审核等提供依据。该模块的特点:通过校园网, 接收考试成绩提交, 发布考试成绩信息。

考试管理是高校教学运行的重要环节之一。考试管理主要对考试的日期设置、期末考试科目信息统计、考试课程信息设置等操作。考试管理主要功能包括:考试课程安排、考试时间安排 (统一考试、随堂考试) 、考试地点安排、监考教师安排、不规则考试安排 (如补考等) 、等级考试安排管理、考试报表管理等。

(4) 师资和教学质量评价管理。

教师基本信息及教师简历、学历、奖励、惩处、技术职务、科研、教学、进修、论著专利、考核等信息进行有效管理。教师上课可以由教务管理子系统中实际开课数据自动生成, 在此数据基本上可以根据用户设定的计算公式对教学工作量自动计算。本系统提供教师教学情况评估功能, 可以为学生、教师、领导三个层次录入评估成绩, 具有自动汇总、统计、分析功能。

教学质量评价主要对教师的授课和课程进行评价, 根据学生、同行根据各项指标填写的评价结果, 产生一系列的统计报表和图表。教学质量管理包括:课程库维护、评价参数设定、评分统计分析、报表打印、图表打印、信息查询。

(5) 系统维护和Web服务管理。

系统维护包括:权限维护、口令维护、系统设置、系统初始化、代码维护、教师密码管理、网上成绩录入 (查询) 控制、系统操作日志、系统备份。

Web服务管理主要功能包括:学生网上选课、学生基本信息修改 (查询) 、教师网上录入成绩、教师基本信息修改 (查询) 、教务处信息发布、网上注册等

2.学生工作管理系统

学生信息管理系统是校园网络中一个重要的应用系统, 它大大改善了学校教学、科研与管理的基础环境, 在一定程度上反映出学校管理现代化的水平。学生管理系统是校园MIS系统中综合处理学生信息的重要组成部分, 囊括了从招生到毕业以及毕业后相关的所有信息。其中还包括了对班主任的管理、团员管理、综合成绩管理等, 从本软件可以任意查询出某学生学习期间的一切情况, 是一套完美的学生管理系统。

(1) 基本信息。

学生基本信息:分班级管理学生基本信息, 班级课程查询:可浏览班级在某一学期所设置的课程。

(2) 招生管理。

招生计划:按年度制订招生计划, 并可按招生专业把计划人数分配到每一地区。可打印地区分配表。

(3) 新生登记。

分年度、按招生类别登记入学新生, 并可按招生类别打印新生登记表。新生编班管理:分年度、按招生专业对新生进行自动或人工的分班处理。

(4) 在校学生管理。

学生考勤:按班级对学生进行考勤, 可改变考勤学期和考勤月份, 以对不同月份进行考勤。

(5) 班级工作管理。

建立班主任数据档案, 按班级分学期登记班主任信息, 可改变学期以登记不同学期的班主任、历任班主任。

(6) 其他功能包括。

毕业生分配去向管理、学生公寓管理、思想教育管理、评奖评优管理、学生资助管理、勤工助学管理、心理健康管理、军训管理、违纪处分管理、社团活动管理、学生就业管理和奖惩管理等。

三、结束语

我校于2012年4月建设完成新一代教务与学生管理系统并投入正式运行。系统通过统一的系统架构设计、先进的系统建设技术以及稳定高效的运行技术, 适应了教学教务和学生管理发展的需要, 有力地支持了学校“教学管理与学生管理一体化和无纸化办公”等多项改革创新;保障了学校教学教务和学生管理工作高效化运行, 实现了信息系统支持教改、完善教务教学和学生管理、整合资源、提高服务质量的目标。

摘要：近些年, 计算机技术以及在此基础上发展的信息网络技术为高校引进和开发教务和学生管理系统提供了契机。试用一年时间里从根本上解决学生信息统计查询不灵活、信息共享不充分的问题。从而大大提高教务、学生管理的效率和水平, 降低教务、学生管理工作人员的工作强度, 满足高职高专教务与学生管理工作网络化管理化的需求。

3.经济管理系学生会年度工作计划 篇三

培训会上，自治区绩效办考评二处处长何惠芳深入分析人社厅2015年度考评工作完成情况，解读2016年度全区绩效管理工作的考评方向和考评重点，对下一步人社厅绩效工作实现保档进位的目标提出建议。该处科长黄剑耀对人社厅民意调查评价工作进行深入分析，提出了进一步加强和改进人社厅社会满意度调查工作的针对性建议，并对近几年部分单位对民意调查的疑问，对民意调查的组织实施单位、调查方式方法、对象范围、分值计算等内容进行了详细解读。

乐永红总结回顾了人社厅2015年绩效工作，深入分析了存在的问题和原因，对2016年的绩效工作做出全面部署并提出工作要求。他指出，2015年在厅党组的高度重视和各处室、单位的共同努力下，全厅绩效考评工作取得佳绩，连续三年被评为一等等次。虽然成绩基本稳定，但是稳中有忧，主要是社会评价成绩不理想，其他项目被扣分的现象依然存在。下一步，全厅必须采取更加有力措施，发扬优势，补齐“短板”，有针对性抓好整改，推进各项工作全面发展，要着重抓好以下几个方面工作：一是进一步把绩效工作责任落实到人到岗，二是进一步加强公众评议整改工作的落实，三是进一步健全完善绩效考评工作管理制度，四是进一步加强窗口服务单位作风建设，五是进一步提高人社业务经办信息化水平，六是进一步加强窗口单位和服务机构实体化建设，七是进一步加大人社领域工作和政策宣传力度，把全厅绩效考评工作推上一个新台阶。

4.经济管理系学生会年度工作计划 篇四

部长：尚刚 副部长：马婷

前言：学生会是学生自发组织的，以服务广大同学基本需要为目的，提高广大同学社会实践能力为先机，培养广大同学均衡兴趣为主旨的权力政治机构，是高等学府所必须具备的学生团体。其中，宣传部又处于该组织的咽喉地位，故责任重大！

一、关于宣传部的职能统计与划分

宣传部的具体实施工作我想不能仅仅局限于传统的单一的绘画板报，就个人而言，通过一年来的了解与实践，我挖掘出其潜在的多样性的可实行职能。其具体表现如下：

⑴ 会场布置

在过去的一年里，共历经多次小型比赛项目及大型团体活动，而其中，又当属对运动会赛场的布置尤为铭心，从场前规划，材料选择，到效果搭配，语境创意，都做到了合乎逻辑并锦上添花。所以，将今后的各大活动的会场布置设计收归我部，以宣传部的一项职能形式去负责！

⑵ 影像支持

自入学起，凭照本人对摄影的热爱，继而积极参与了多次学部学校组织的大型团体活动的摄影工作。摄影，其本身不隶属于学生会里任何的责任部门，但其却作为各项团体活动必须的附属而广泛存在。那么，这种必然的过程记录就成为了不稳定的客观载体。所以，我将其归于我部，作为一项正式的职能来承担起学部各项活动的摄像工作。⑶ 制造宣传

历来宣传部所绘制的板报大多以主题性活动与各大节日为内容，而这就从根本上缩小了宣传部的工作范围与执行能力。自十一假期之后，学生会各部门会相继举办多期团体活动及相关赛事，而对于这些的宣传又成为了不稳定的客观，从其本部自身出发创造宣传并广而告之，就会分散其举办活动的准备时间与精力，从而丧失主体性与稳定性。但是，若作为一个特定的部门去代理执行，则一切将会顺水行舟。所以，我将其收归于我部，以官方形式去协助各部门活动的造势宣传！

⑷ 简报制作

军训期间，一个偶然的机会，我负责制作了“10级管理学部新生军训剪影”的简报，感觉其纯视觉的表现形式可以应用于多种活动。例如，我部将于日后举办的摄影大赛，就可以将比赛之初到比赛之后所发生的每一个精彩时刻以图片文字的形式印于纸上，多篇装订，构成册装图集以纪念并传阅于各老师、同学间，以展示此次活动的成果。

二、关于宣传部将举办的活动、赛事方案预设

依照我部上一年度的活动方案，我将遵循其本质的大主体框架，举办“第二届我爱东方摄影大赛”，同时，加以创新（笑脸大赛）！

其具体内容与设计我将于日后上交。

负责人：尚刚

5.经济管理系学生会办公室工作计划 篇五

一、及时传达主席团的各类通知，使上级信息及时准确传达到下级各部门，方便工作正常开展；

二、负责组织安排学生会各类会议，确定议程，做好记录，并督促检查会议决定执行情况；

三、组织协调各个部门共同办理综合性工作，及各种活动；（如：摄影展、手抄报、读书会等）

6.经济贸易系团总支学生会年度总结 篇六

经贸学院第四届团总支学生会自2009年9月成立以来，本着沟通师生、服务同学为目标，以代表经贸学院全体同学的利益为原则，在院党委和院团委的指导下,在广大师生的热情支持下,我们群策群力,务实创新,团结进取,服务本院,努力树立经贸学院团总支学生会自己的品牌形象。追求是结果,享受是过程。学生会工作坚持正确的政治方向,紧扣时代脉搏,结合社会热点焦点,开展了一系列有意义的活动,为促进广大同学全面成长起到了积极作用,同时以务实的工作为广大同学服务,充分发挥学生会桥梁纽带作用。

现将本学年工作总结如下: 一.严格选拔成员,组建新的团体

新学年伊始经过层层筛选之后,确立了新一届正式成员,在一段时间的锻炼后,他们工作能力有了很大提高,我们在工作上对他们进行严格的培训和指导,在学习和生活上给予他门帮助,使他们很快适应了学生会工作,并在同学中树立了良好的学生会干部形象.他们在学生会活动中积极探索创新,兢兢业业,一丝不苟,在班里和同学友好相处,积极配合辅导员工作.在各方面都严格要求自己,起到表率带头作用.二.健全内部建设,完善管理体制

新一届学生会成立之后,我们就实施了新的管理制度,改变了以前学生会松散的局面,使学生会的各项工作都制度化.在积极开展各项活动的同时,我们也对学生会内部建设进行了完善,实施科学的管

理理念.建设并完善学生会的管理机制和运作机制,使学生会内部运作趋于制度化、系统化和规范化.建立实行办公室值班制度,制定了学生会工作细则和工作职能,并实行严格的例会制度,奖惩制度,完善了活动申请、经费报销的财务制度.“一份耕耘,一份收获”在我们不断的努力下,本学院学生会在内部建设和管理体制上已逐渐趋于成熟.三.积极开展课外活动,丰富同学课余生活

学生会是学生的代言人,我们在发挥纽带作用的同时,结合我院实际,开展了丰富多彩的课余文化活动,为促进广大同学全面成长成材发挥了积极作用,同时也活跃了校园气氛.我们坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎立协助下,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓展工作领域,创新工作模式,改进工作方法,基本上完成了本学年制订的工作计划,现将本学年活动总结如下: 2009—2010学年度（上）1.“心跳之夜”文艺晚会

2.“无偿献血 奉献爱心”献血活动 3.经贸学院红歌赛 4.经贸学院篮球赛 5.“我的重庆缘”征文比赛 6.诗歌朗诵比赛

7.“11.27”纪念革命先烈扫墓活动 8.十佳歌手及颁奖典礼

2009—2010学年度（下）

1.三月份的学雷锋日活动（永川区救助站看望老人和孤儿）2.三.八节活动“话百年三.八 温情百年” 3.经贸学院趣味运动会 4.四月份读书月系活动： 1)征文比赛 2)图书展销 3)书画比赛

4)共知共享——“我最喜爱的一本书”好书推荐 5)书香情缘——“方寸世界蕴书情”书签设计大赛 6)中华经典诵读会 7)电影展播

5.红五月”系列活动：

1)“陋习之我见”班级手抄报展示 2)红色电影展播

3)“实践团员文明、提高青年素质”主题班会 6.主题班会 7.六月份的技能大赛

四.积极探索,不断进取

当然有喜悦亦有忧.我们以年轻的热情和信心努力工作,成功是我们工作的动力,不可否认,我们还有很多不足有待完善,需要总结出一些经验教训为下一任期工作之借鉴: 1.管理体制未能完全实施.虽然我们制订了完善的管理体制但有些未能完全实施,奖罚制度不是很分明,例如:有些人例会迟到、缺席,工作积极性不能完全调动起来,责任心不强,对他们没有详细的惩罚标准,以后的工作有待加强.2.各部门合作不够,沟通少.学生会作为一个有机整体,要求内部既要独立又要有机结合,每个部门有每个部门的职责,同时每个部门都要积极协作其他部门的工作,学生会的工作才能正常开展，所谓“一枝花开不是春,百花齐放春满圆”,下学期我们将加强部门交流与合作,使学生会活动能够更加顺利地开展.3.强化学生会的服务意识,建立干部培训体系,提高工作透明度.在下一任期我们将强化服务意识,真正贴近师生,使学生会的发展更有生命力.进一步加强内部组织建设,对学生会成员进行素质培训,包括管理交际和经验交流等,及时总结学生会的成功经验,吸收失败教训,培养一批优秀的学生干部,为学生会今后稳定发展提供充足的后备力量.同时,注意听取同学们的合理意见，贴近同学,团结同学，树立良好形象.一份耕耘，一份收获，学院学生会在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活跃的校园中发挥基层

学生会的作用，为我校的跨越式发展做出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。

7.经济管理系学生会年度工作计划 篇七

1. 经济管理学院概况及毕业生就业情况

1.1 经济管理学院概况

宁夏大学经济管理学院设经济学系、会计学系、工商管理系、农林经济管理系4个系;有经济学、会计学、市场营销工商管理、信息管理与信息系统、农林经济管理、电子商务个本科专业;有政治经济学、农业经济管理、工商管理 (MBA) 3个硕士学位授予点;有经济社会发展研究所、信息管理与信息系统研究所、农业系统工程研究所3个研究所区域经济学为自治区重点学科, 市场营销学为自治区重点课程, 市场营销学、管理学、财务管理学、宏观经济学、广告理论与实务为区级精品课程, 会计专业为区级优势特色专业学院已建成先进的教学设施系统, 包括多媒体网络教室、会计模拟实验室、ERP实验室、电子阅览室、MBA学术报告厅MBA多功能教室、MBA案例讨论室等。2012年学院普通全日制在校本科生共1451人, 硕士研究生62人。

1.2 经济管理学院2012届毕业生就业现状调查与分析

经济管理学院2012届共有本科毕业生306名 (包括新华学院访学学生) , 其中男生101名, 约占毕业生数的33.01%;女生205名, 约占毕业生数的66.99%;外省生源36人, 约占毕业生总数的11.76%;少数民族学生138名, 约占毕业生总数的45.10%;回族学生123名, 约占毕业生总数的40.20%。山区学生54名, 约占毕业生总数的19.8%。本届毕业生共有7个专业包括会计、工商管理、市场营销、电子商务、信息管理与信息系统、经济学及农业经济管理。

1.2.1 调查与统计方法

调查与统计工作从2011年10月开始。每年10、11、12月和来年3、4月是就业单位招聘和毕业生择业的高峰期。在这段时间里, 一方面是通过班级统一登记的方式获知已有就业意向或单位的毕业生情况, 另一方面通过用人单位在学院发布招聘公告, 进行企业宣讲和举办招聘会后学院通过与用人单位保持长期良好的关系而获知毕业生在用人单位的应聘结果, 或根据学院向用人单位推荐毕业生情况了解毕业生到用人单位工作的意愿和最终与该单位签约的情况。毕业之际, 通过毕业生办理报到证情况统计毕业生就业;毕业生离校之后, 借助先前班级干部与班级同学保持联系的优势, 统计完善毕业生就业情况。

1.2.2 调查结果

1.2.3 结果分析

截止2012年8月31日, 经济管理学院2012届各专业毕业生就业率基本呈现一个可喜的局面, 毕业生基本都有一个可选择的单位实现就业。部分同学由于未能按期毕业, 考研升学, 备考公务员考试或主观上不急于就业等原因处于等待就业的状态。其中会计专业中18名男生中除升学的同学外其余全部就业。但是毕业前后几个月签订三方协议的学生数量不多或是签订协议后毁约的学生也大有人在。绝大多数学生在毕业之际都处于一种试探就业或是边就业边观望的状态。随着时间的推移, 在一系列企事业单位、银行单位招考后, 毕业生又面临重新择业。

2. 经济管理学院大学生就业指导工作

学院每年都安排学院、学校等相关部门有经验、有专业知识的老师给三、四年级的学生做国家有关就业创业方面新政策解读、职场礼仪、简历制作和求职技巧等方面的专题讲座;通过求职简历封皮大赛和面试模拟大赛引导学生制作个性化简历, 学会收集、管理和使用就业信息, 强化职业生涯理念和提高求职技能。针对一年级学生, 从适应大学生活的角度, 帮助学生认识专业的特点和将来适应的职业, 着重培养他们的职业意识, 通过大学生职业生涯规划大赛和相关主题演讲等活动, 让他们掌握职业生涯的一般理论和概念, 了解成功的职业生涯需要具备的素质, 对自己的职业生涯进行初步规划。学院与百瑞源、银河证券等公司企业建立了长期友好的合作关系, 针对二三年级学生, 长期开展企业模拟运营大赛和股票模拟大赛, 让大学生进一步了解社会、了解各种职业特征, 并根据自身特点对职业生涯规划进行深化和完善, 进行自我完善和个性塑造, 培养和发展创业意识, 让大学生对自我能力有更深的认识和把握。

3. 思考与建议

3.1 完善经济管理学院就业指导与服务体系

学院要紧紧围绕构建“完善的毕业生就业指导与服务体系”这一中心任务, 以提高就业率和就业质量为根本目标, 创造性地开展工作。第一, 加强全程化就业指导、全方位求职服务, 开展全方位的毕业生就业指导工作, 就要把就业指导贯穿整个大学教学过程, 利用就业指导课、专题讲座校报、网站等多种形式介绍和宣传国家有关就业的一系列政策, 同时学院应充分利用本院教师资源相伴大学生就业征程, 全程随时解决大学生就业困惑;第二, 积极主动开展就业基地建设, 有效地为毕业生创造就业机遇, 学院应积极主动与其他用人单位建立长期友好的合作关系, 并把他们请到学院, 为毕业生和用人单位搭建一个良好的“双向选择”的服务平台;第三, 建立高效信息化就业服务体系, 学院应加强就业网络的维护和改进, 增强和就业信息网站及人才市场信息网站的对接功能, 增设网上服务项目, 以毕业生就业工作信息化促进毕业生就业工作专业化;第四, 加强高素质毕业生就业工作队伍建设, 学院要加强重视建立一支精干的毕业生就业指导工作队伍, 扭转只顾“生成”而不顾“销售”的观念, 成立院级就业指导中心、专人负责, 帮助学校提升就业指导工作的层次;第五, 加强毕业生跟踪调查和就业市场调查, 形成反馈机制, 完善教学培养计划和模式。学院应加强对在工作岗位上的毕业生和用人单位进行跟踪调查及时了解和掌握用人单位对本院毕业生的意见和要求及时调整专业结构。提高培养质量, 满足社会需求。

3.2 强化经济管理学院毕业生个体素质

大学毕业生在当前就业市场中的激烈竞争, 事实上正是大学毕业生个体之间的能力与素质的较量。在这种环境下, 经济管理学院的大学毕业生要积极主动地适应新形势注重自身能力的培养与就业素质的全面提高, 及时更新就业观念, 把握就业的主动权, 拓宽自身知识面, 力争做到全面发展, 为使自己今后在就业时能够适应市场、适应社会打下坚实基础。

3.2.1 改变大学生择业观念, 帮助大学生克服择业不良心理

根据大学生择业目前存在的问题, 提出以下几点建议:

第一, 要鼓励毕业生将现实的社会需求同自我需要相结合, 对就业期望值不要给予过高估计。要让学生学会规划自己人生的职业生涯, 在当前获得一个理想职业的时机还不成熟时, 应采取先就业、后择业的办法, 增加工作经验, 然后凭借自己的努力, 通过正当的职业流动实现自己的价值。

第二, 引导毕业生树立正确的价值观, 鼓励个人拼搏努力满足自身价值, 并要承担一定的社会义务与责任。要帮助大学生树立自主创业和终身学习的观念。

第三, 帮助毕业生克服自负攀比或是自卑逃避心理。指导大学生正确对待挫折, 提高心理承受能力。在求职择业中遇到挫折是正常的, 切不可因此而自卑。

第四, 鼓励大学生树立到基层、去农村就业的观念。从当前的现实和发展看, 高等教育的大众化趋势, 一方面不能只靠城市生源, 另一方面不能仅在城市就业。

3.2.2 注重塑造大学生职业意识、责任意识和诚信意识培养大学生言行素质和敬业精神

从每一名大学生步入大学校园的第一天起, 就应该要求他们为自己的大学生活做一个全面规划, 确立明确的人生目标, 以经营的态度, 展开自己的大学生活。鼓励大学生广泛地参与社团和集体活动, 加强对自己职业意识的培养和职业精神的塑造;重视对自身思想道德的培养, 具体说来, 就是从点滴做起, 从细处着眼, 时刻注意对自己言行素质的培养, 并在集体和组织生活中, 加强对工作负责的精神;在待人接物时, 注意诚信态度;在课业科研和社团活动中, 多参与竞争, 等等, 培养自己立足于社会的基本品格。

3.2.3 全面培养大学生的综合能力

一是培养大学生自我学习能力。包括认识能力、综合能力和学习策略, 要加强学习自我控制能力, 培养自主学习意识和学习方法。二是培养人际交往能力。包括表达理解能力、人际融合能力和解决问题的能力。三是培养大学生组织管理能力。包括协调关系的能力和善于用人的能力, 注重组织管理知识的学习, 鼓励大学生努力争做学生干部, 虚心向周围的人学习。树立正确的学习态度, 不断改善学习方法提高学习能力, 综合考虑自己的性格, 充分发挥自身特长形成良好的专业素质, 并建立合理的知识结构, 尽可能多地汲取和积累丰富的知识, 强化能力素质培养。四是鼓励指导大学生积极参加社会实践, 增强职业适应能力。加强对经管类大学生团队意识的培育, 使学生在调查实践、体验式教学、模拟实践等教学环节中学会沟通、学会合作, 成为实践能力强, 具有创新精神和实践能力的应用型人才。以GMC大赛和ERP沙盘实验为依托, 提高学生实践能力, 将GMC和ERP沙盘实验加入课程设计、实习环节, 让更多学生参与其中, 提高学生在实践方面的素质与实践能力, 增强其就业竞争力。

参考文献

[1]陈敏.大学生职业发展教育师资队伍专业化研究[D].华东师范大学, 2006.

8.年度经济人物的和谐情怀 篇八

一个人的财富只是一张统计报表，相较而言，一个人在创造财富、运用财富过程中表现出的智慧与情怀更弥足珍贵。

2007年1月20日晚，2006CCTV中国经济年度人物评选结果揭晓。从央视的这张年度经济人物表中，我们可以鲜明地看到中国社会价值评价体系的转换。

在总结这次评选时，不少媒体看到评价体系倾向于环保与责任。将这一观点发展一步，可以得出结论：中国在2006年发生的一个重大转折是，和谐目标与和谐理念成为指引社会发展的根本原则，渗透于生活的方方面面。

从目的论角度而言，和谐是一种社会发展的相对平衡状态，是人与人、人与自然、人与文化之间达成的相互宽容与相互谅解；从方法论角度而言，和谐是一种指导生产、生活的发展理念与发展哲学。在央视的这张表单中，经济发展的社会目标被提到了前所未有的高度，对经济发展理念及手段的认识也更为清晰。

这一获奖名单中体现的价值取向大致可以分为四类：

第一类强调经济发展与社会的和谐。代表人物有李嘉诚和刘永好。2006年，李嘉诚捐出480亿(占其个人资产的1／3)，用于社会公益事业投资；刘永好带领新希望集团开始“新农村试验”，计划5年内分阶段帮助全国100个村脱贫致富，首期计划帮助30个村。

第二类强调经济发展与制度的和谐。代表人物有尚福林、姜建清和沈南鹏。中国资本市场存在股权分置等重大发展障碍。2006年，沪深大部分公司完成股改，工行突破传统体制，以“A+H模式”上市，尚福林、姜建清的入选意味着中国在未来的发展中将更为注重制度创新。

沈南鹏则代表企业发展模式的创新。他剑走偏锋，在传统的大众服务业，取得了互联网时代的传奇成功。2006年10月，如家快捷酒店在美国纳斯达克上市。作为第一家非互联网、非IT类的纯消费品公司，如家快捷颠覆了纳斯达克中国概念。

第三类强调经济发展与环境的和谐，重在引导经济增长方式转变。代表人物有从事废纸回收再生产的张茵、昭示新能源发展前景的施正荣以及对三江源生态环境作出重大贡献的哈西·扎西多杰。

第四类强调自主发展与民族品牌，与第三类一样，也重在引导经济增长方式转变。国航的李家祥在“星辰计划”中，通过一系列令人眼花缭乱的股权安排，令国航与国泰航空的航线覆盖南北半球。华旗资讯的冯军则带领华旗资讯和爱国者系列产品迅速成长，令移动存储行业成为中国第一个大规模领先于国际市场的IT产品领域。此外，格力董明珠、波司登高德康的人选也缘于其代表的强大民族品牌。

至于苏宁的张近东，虽然评语是：“他是深沪两市个人财富的冠军，但他更愿意与人分享成功；他已经成为国内家电连锁企业巨头，但他的目标是百年老店：打造中国的沃尔玛。”但观察张近东的表现，后者在评选中占的分量显然更重。

9.街道年度经济工作总结 篇九

一、克服困难，应对挑战，招商引资工作稳中求进。

面对复杂严峻的经济形势和政策瓶颈积极应对，结合辖区实际，多次召开座谈会、分析会进行研究部署、广泛动员，招商中心全体同志克服种种困难，坚定信心，迎难而上，通过整合完善招商体系，优化引进质量，提升服务企业能力等措施，使招商引资工作保持较好的态势。201月---11月共计引进企业263 家，注册资金44041.3万元；大市外资金14301万元，外资16.5万美元；500万元以上企业22家，注册资金32806万元。年1月— 10月税收共计30352万元，其中国税14449万元，地税15903万元，比去年同期增长25.46%，已超额完成年度考核目标任务。引进规模以上的企业有：宁波海曙德丰小额贷款股份有限公司，注册资金1亿元；宁波富邦贵金属有限公司，注册资金5000万元；浙江华可传感技术有限公司，注册资金 5000万元；浙江凯美特进出口有限公司，注册资金1228万元；宁波江北宇天贸易有限公司，注册资金1050万元；宁波耀科贵金属投资有限公司，注册资金1000万元；宁波丰邦商贸有限公司，注册资金1000万元。招商引资工作被XX区政府授予经济指标综合考核一等奖荣誉称号。

二、完善服务、强化征收，确保税收工作稳步推进。

引进拓展新税源，加大协税护税及零散税的税收力度。特别是对税收困难的个体经营户采取多次上门，工作人员不怕跑腿，不怕磨嘴，冒着严寒，顶着烈日，把税源意识渗透到商户心中，通过努力，到2013年11月，累计完成协税护税14.9万元。在全区街道仍保持着相对的优势。被XX区地税评为年度协税护税先进单位和先进个人荣誉称号。

为了帮助个体工商户完成转型升级，今年5月XX市政府出台了《关于支持个体工商户转型升级为企业的实施意见》，“个转企”后的企业将享受一定程度的政策支持。经济科全体人员马上行动起来，对辖区内的个体经营户进行挨家挨户的走访，对“个转企”的优惠政策进行宣讲，对有意向转型的个体户，主动为其办妥所有证照。到11月中旬已提前超额完成了区里下达给街道的指标任务，顺利完成个转企单位29家。在全区街道中名列前茅！

三、抓大引优，强化服务，扎实推进经济转型升级。

紧紧围绕“加快传统产业转型升级、推动服务业特别是现代服务业发展壮大”的发展要求，结合南站枢纽综合服务区和鄞奉路沿江总部集聚区的重大战略机遇，着重引进了一批投资大、集聚度高、带动力强的企业，积极推动了辖区的经济转型升级。强化服务，积极落实“走访企业促发展”活动，对辖区130家纳税50万以上的企业进行季度走访。与此同时，将相关服务延伸至更多的中小企业，及时掌握、了解企业的经营情况，帮助解决经营中遇到的问题，使企业合法经营不受干扰、合理诉求不受压制，不断满足企业需求，达到稳企留企的目的，使街道区域经济平稳快速发展。

四、发挥商会作用，积极开展各类活动，不断增强商会凝聚力，为经济建设服务。

今年商会的各项工作都紧紧围绕街道工作中心，以开创新思路，构建和谐商会为目标，开展了形式多样的活动，商会工作取得了一定的成果。

1、抓好基层组织建设，不断壮大会员队伍。

一是发展会员，壮大队伍。2013年发展新会员企业4家，目前已有会员企业71家，理事会成员企业37家。新鲜血液的加入，不仅壮大了商会队伍，而且更具活力。二是加强商会自身工作的建设。坚持例会制度，全年召开了二次会长办公会议，讨论并通过了20商会工作安排和活动内容，会议上，各副会长各抒己见，就商会发展出谋划策。

2、夯实宣传阵地，努力宣传到位。

南门商会手机报以“围绕中心、积极履职、服务会员”为宗旨，充分发挥了桥梁纽带作用。2013年共编写手机报11期，通过手机报这个良好的平台，使企业更好地了解商会工作，展示企业风采、商会风貌，已成会员学习之家，对外宣传之窗，服务会员之园。为进一步加强商会会员间的联系和沟通。 创建了一年多的商会 qq群起到了极好的平台作用，大大提升了商会的服务职能。

3、针对企业需求，开展专题培训会。

为帮助企业及时了解、掌握“营改增”政策，准确执行好相关税收政策，商会会同XX区会计珠算学会于4月16日在宁波饭店召开“营改增”培训会。南门商会下属的40多家会员企业近100名会计人员参加了培训。此次培训让会员企业财务人员更全面地了解到“营改增”政策的相关细节，通过经典案例分析及咨询交流等方面进行了详细介绍和解读。达到了良好的培训效果。

4、开展形式多样的活动，增进会员企业的情感联系。

为了更好地服务会员企业，关心会员企业家的身体健康，四月初组织重点企业老总赴杭州解放军疗养院进行体检。七月组织摄影班的学员到新安江开展为期二天的采风活动。学员们用学到的摄影知识从不同的视角、不同的方位去

发现、捕捉和纪录美丽的新安江。富有特色的兴趣班活动，吸引了众多会员的加入，增进了会员间情感的交流，同时也扩大了商会的影响力与凝聚力。

5、开展具有特色的商务考察。

为进一步拓展与交流合作新领域、搭建交流合作新平台、构建交流合作新机制，助力招商引资工作。9月下旬，商会组织部分重点会员企业老总赴甘肃、四川考察。吸取西部地区先进经验，为企业发展带来更多帮助。

6、搭建平台，实现共享。

一是搭建融资平台。面对金融危机的影响，为了解决中小微企业的融资难问题，帮助企业渡过难关，商会把有融资意向的会员企业推荐到由区工商联和民生银行共同牵头的共同基金融资项目，目前已有3家企业通过该融资项目解决了资金困难。二是打造人才服务平台。2013年4月共有宁波电子信息集团有限公司、全球国际货运代理（中国）有限公司宁波分公司、宁波诺驰光电科技发展有限公司等10余家会员企业参加了“美国美南中国专家协会联合会、美国华盛顿浙大校友会专家行活动”，近100名海外专家携项目参加对接洽谈，“请进来、”走出去“的引才活动深受参会企业的好评。 在人才培养方面，积极鼓励企业搭建校企合作平台，提升人才培养水平，2013年7月共有浙江华展工程研究设计院有限公司、XX市柳西安装工程有限公司等8家企业参加了 “百校千企”人才培养合作交流大会。

7、弘扬互助精神，回馈社会显大爱。

商会企业弘扬互助友爱精神, 积极承担社会责任和参与社会公益事业。海曙宏基房地产经营代理有限公司今年分别向XX市芦山灾区、青海省XX县新农村建设、XX区慈善总会、XX区光彩事业促进会四家单位共计捐款13万元。公司总经理周长征向这次受“菲特”强台风影响最严重的余姚人民捐款1万元。宁波宁锋电镀材料贸易有限公司总经理郑宇不顾自家厂房进水，于10月10日驾车赴余姚重灾区献爱心，为当地人民送去满满一车的救灾物资矿泉水和食品，洪水无情人有情，当大灾难降临时，身体力行倾情救助，回报社会彰显大爱！

8、加强商会党组织建设，促进企业健康发展。

为强大商会党总支的力量，做好非公有制企业党建工作，今年7月份，宁波诺驰光电科技发展有限公司党支部成立，现商会共有3家单建企业党支部，新鲜血液的加入，为

商会党建工作注入了强有力的组织保障。今年商会党总支发展了1名预备党员，确定了7名入党积极分子，2入党积极分子参加了区组织部举办的入党积极分子培训班，党员队伍在不断壮大。积极开展各类党建活动，浙江九龙物流有限公司党支部联合街道团工委在4月份开展了“金钥匙”慰问失能老人活动，通过倡导正能量，促进了企业的健康发展。

五、持续发展节能减排，建设资源节约型社会。

把节能减排作为促进科学发展的重要抓手，从强化舆论宣传，发展低碳经济，淘汰落后产能，实施科技创新四个方面着手，全面打好节能减排攻坚战。今年上半年，在社区的大力配合下，顺利完成节能灯的销售工作。6月初参加了市节能力举办的“2013年XX市节能宣传月暨XX区楼宇节能试点示范工程”起动仪式，共同做好节能宣传工作。

六、全面动员，做好第三次全国经济普查工作。

第三次全国经济普查工作于今年9月份正式启动了，为确保经济普查工作的顺利开展，街道成立了经济普查工作领导小组，由经济科科长任领导小组办公室主任，下设二名经普专职工作人员。9月中旬召开了经济普查工作动员大会，9月下旬普查员参加了区统计局举办的专题培训会和天一数码广场为期三天的普查试点工作，于 10月中旬正式开始清查工作，通过一个多月的奋战，在全体普查员的努力下，于11月27日顺利完成了规范单位基础信息的普查和录入工作，为明年初正式的普查工作做好铺垫。

10.经济开发区年度工作总结 篇十

今年以来，经济开发区在市委、市政府正确领导下，以科学发展观为统领，围绕年初既定目标，紧扣“绿色崛起、科学跨越”主题，全面深化“三个年”活动，深入实施“兴工强市、借力发展、特色推进”战略，扎实推进平台开发、项目建设、招商引资、为企服务等工作，克难攻坚、真抓实干、奋发有为，为我市工业经济发展注入强劲动力，已成为我市经济发展的主引擎。

一、经济指标完成情况

1、工业总产值：2013年全区完成工业总产值182.3亿元，同比增长9.51%，其中规上企业完成工业总产值153.26亿元，同比增长10.4%。

2、入库税收：实现入库税收4.55亿元，同比增长7.1%。

3、进出口总额：当年计划完成进出口额2.93亿美元，同比增长21.34%，其中出口额预计2.83亿美元，同比增长19.88%。

4、固定资产投资：实现工业固定资产投资32.2亿元，完成基础设施配套投资8932亿元。

二、全年主要工作

（一）全力以赴抓平台，合力拓展发展空间

按照全市“一体两翼”工业平台空间布局，2013年开发区以征迁扩容、完善配套、整治提升为抓手，积极强化与相关部门乡镇配合，扎实推进平台建设，合力拓展发展空间。一是克难攻坚抓征迁。对接相关部门，扎实做好山海协作园三期、江东工业园五期等土地空间调整和农转用报批工作，全年完成新报批土地1060亩；围绕年初既定土地征收目标，积极强化与清湖镇、上余镇、虎山街道等乡镇配合，扎实推进土地征收工作，全年完成土地征收2800亩，其中山海协作园三期1300亩、江东工业园五期（含电镀城）1250、汽车城250亩，累计拆除房屋16000平方米，筹集发放土地征收款项1.8亿元；全年新增平整工业用地1350亩，其中山海协作园三期950亩、江东工业园五期（含电镀城）300亩、汽车城100亩,刷新了当年土地征收和熟地平整的新记录。二是配套功能抓完善。按照“城园互动、产城共建”的理念，开发区扎实推进工业平台功能配套建设，年内全面完成山海协作园二期的重大基础设施配套，全面启动实施山海协作园三期和江东工业园五期的配套建设工作；扎实推进拆迁安置点、西山路、东岳南路、纬四路南延伸等项目建设，为项目落地和工业企业发展创造良好条件，全年累计完成基础设施投资2.3亿余元。三是优化环境抓整治。根据市委市政府统一部署，开发区扎实推进园区“三改一拆”和“两违”整治工作，切实维护园区土地利用和规划建设管理秩序，年内全面完成“六先拆”任务，累计拆除违章建筑10500平方米，并建立健全“两违”整治长效机制，实现“两违”整治工作常态化管理，达到了改面貌、树正气、优布局、促发展的园区管理目标；另投资2000余万元对江东和城南工业园污水管网、老路网和园区绿化进行全面改造，有效提升了江东和城南工业园的整体环境。

（二）千方百计抓投入，全力推进项目建设 始终坚持“项目建设第一抓手”理念，围绕“三个年”活动目标，扎实推进开发区各类重点项目建设，2013年开发区全年完成工业固定资产投资32.2亿元，完成年度计划的103.9%。一是力推工业项目落地建设。通过集中行动、克难攻坚、强化服务，先后完成9个新落地工业项目土地征迁的政策处理和土方平整等前期工作，完成项目供地700余亩，全年全区有13个新项目落地开工建设，其中总投资5亿元的伟屹智慧产业有限公司江山智慧产业园项目正式落地开工，天际互感器项目有望实现当年落地、当年建设、当年投产的建设目标，再一次展现出开发区工业项目建设的“江山速度”。二是力推有效投资项目建设。2013年开发区列入有效投资攻坚项目38项，其中四大百亿工程项目23项，当年计划完成投资15.86亿元，政府性投资项目12项，当年计划完成投资1.06亿元，重大项目前期2项，服务业510项目1项；组织开展“领导挂联项目、科室承包项目、干部服务项目”活动，细化责任、优化服务、强化考核，有效投资项目建设取得较好成效，其中四大百亿项目22个开建，当年完成投资17.09亿，完成年度投资计划的107.8%，政府性投资项目全部开建，当年完成投资1.2861亿元，完成年度投资计划的121.7%；两个重大项目前期和服务业510项目也均已提前完成年度目标计划。三是力推工业强市项目建设。2013年开发区列入工业强市工业项目17项，当年计划投资4.394亿元，通过创造性开展“项目攻坚月”活动，明确目标、分解任务、集中攻坚，有效推进工业强市项目建设，全年完成投资4.594亿元，完成年度计划的104.55%。

（三）坚定不移抓招商，致力培育主导产业

按照招大引强选优的原则，2013年开发区重点围绕科技含量高、投资强度大、亩均效益好的项目加大招商力度。全年新引进项目14个，到位资金13.58亿元，提交审议项目20个，全部通过审议。一是致力于主导产业招商。强化主导产业招商理念，按照做大照明电器、输配电两大主导产业目标，围绕照明电器、输配电产业链缺项、弱项，大力开展产业链招商，着力拉长产业链，今年先后有9家主导产业企业落户园区创业发展。二是致力于浙商回归招商。大力实施浙商回归工程，积极收集在外投资浙商信息，邀请浙商回乡考察，充分发掘在外“江山人”的人脉作用，明确目标，跟踪重点，鼓励“江山人”经济回归创业，委派专业人员主动上门对接洽谈，成功与一批浙商（江商）达成回归投资意向。三是致力于大项目招商。强化与专业中介招商机构合作，拓宽招商引资渠道，强化社会力量支撑，善借外力提高招商实效；以龙头企业为载体，扎实开展以企引商，点将招商；项目多地、跨地域对接，在高新技术领域和电子信息、太阳能发电等产业招商上也有新突破。全年签约亿元以上项目10个，5亿元以上项目3个。四是致力于创业基地建设。精心谋划科技孵化和小微企业创业基地建设，扎实推进“筑巢引凤”工程，盘活收储资产存量，投资1000多万元启动改建江山市智库工业设计产业园，努力争列省第二批工业设计基地，为我市引进高端人才和高科技研发企业创造良好的创业环境，另盘活企业闲置厂房20000平方米用于合作建设我市小微企业孵化基地，为创业者提供良好平台。

（四）转变作风抓服务，大力助推企业发展

积极应对国内外错综复杂的宏观经济形势，紧紧围绕“保稳定、促发展”这一核心，严格按照“无事不扰、有求必应”八字服务方针，2013年开发区扎实推进为企服务工作，切实为园区企业排忧解难，确保企业平稳可持续发展。一是推进企业“腾笼换鸟”。围绕盘活存量土地，激发企业“二次创业”，积极挖掘内生性企业的潜力，鼓励“零”土地技改，支持企业进行老厂改造、内部扩容和整合提升，向空中要土地，向管理要效益，年内有十多家企业进行内生挖潜技改，实现产能规模的扩张。同时组织对园区企业用地情况进行全面摸底排查，建立土地利用档案，加大对闲置土地处置力度，有效盘活了存量工业用地300余亩，累计投入技改资金5亿多元。二是引导企业“机器换人”。当前随着经济的发展，招工难和用工难问题已成为制约企业发展的主要瓶颈之一，今年开发区在帮助企业招工的同时，着力引导企业转变观念走机器换人的科技创新之路，鼓励企业进行科技创新，摒弃过去的生产工艺，引进国内外行业先进技术和设备进行改造升级。三友电子、雷士灯具、中数科技、科力车控等十多家企业率先进行了设备更新、机器换人的尝试并取得了明显成效。通过“机器换人”实现了用工减少、产能提高、质量提升，全年新增规上企业9家，新增亿元企业5家，3亿元企业1家，新增“浙江省科技型企业”3家。三是加强企业文化建设。全面推进园区两新组织党建全覆盖工作，全年新成立企业党支部7个，发展党员18名；继续推进企业工会建设，全年新成立企业工会16个，扎实推进劳动关系和谐园区建设，2013年被浙江省人民政府授予“浙江省和谐劳动关系先进园区”。开展“诚信经营，以质取胜”专项活动，规范企业生产经营行为，加大品牌建设力度，全面推进诚信体系、质量体系建设，切实提高企业美誉度和知名度。四是强化企业安全监管。加大安全生产教育培训力度，组织园区企业开展技能大比武和安全环保知识竞赛活动。深化安全环保隐患排查治理，会同安监、环保部门，加大园区环保、安全生产检查力度，累计巡查企业160余家次，排查出一般安全隐患230余项，并全部要求企业落实整改，整改率达100%；完成30余家企业安全环保标准化创建工作，全年实现“零”安全生产事故，保障园区和谐发展。

一、2013年工作总结

2013年，在市委市政府的大力支持下，我局坚持以科学发展观为统领，深入贯彻学习十八大精神，紧紧围绕“四个三倍”目标和“三个年”活动要求，坚持以抓项目促转型、抓谋划促发展、抓服务惠民生、抓队伍塑形象为重点，带头创先争优，重点开展了以“对接重大决策、推进重大项目、研究重大课题、开展重要活动”为主要内容的“四重”专项行动，获得了全省发展改革系统重点工作专项考核优秀单位、市集体三等功、综合考核第一名、最佳满意部门等省市级荣誉40多项，较好地发挥了经济综合部门作用。

（一）研判形势强措施，全市社会经济运行良好。面对国内外复杂严峻的经济环境形势，认真及时编制下达了年度国民经济和社会发展计划、固定资产投资指导性计划、四大百亿工程分解落实和重大项目前期工作计划、服务业“510”项目计划等，有效地指导了经济平稳健康发展。在原有省监测网25家企业基础上，新增了丽人木业、特种变压器等20家企业单位，建立健全经济运行监测网络，努力提高经济运行监测质量，健全了部门经济运行分析机制，提高了经济运行监测的代表性和可靠性。全年预计我市实现地区生产总值225.3亿元，同比增长9.5%；社会消费品零售总额84.56亿元，增长13.9%；城镇居民人均可支配收入28074元，农村居民人均纯收入13538元，分别增长10.1%、11.6%。

（二）紧咬目标抓落实，扩大有效投资成效明显。以“有效投资攻坚年”活动为主抓手，实行固定资产投资目标责任考核，牵头开展项目推进、征地拆迁、点将招商、要素争取等“四大攻坚”行动。131个政府投资项目（136个子项目）开建121个，开建率92.4%，完成投资33.74亿元，年度计划投资完成率103.0%，全年完成固定资产投资129.29亿元，同比增长20.3%，被评为衢州市扩大有效投资先进单位。同时，我局加大招商选资工作力度，促进有效投资，增强持续发展后劲。2013年，全年共上报大项目信息5个，有实际到位资金的项目11个，协议总投资8.14亿元，实际到位资金4.77亿元。招商引资工作获江山市一等奖。

（三）创新机制谋载体，重点项目推进扎实有效。开通“网上直通车”，设立项目进度“彩色公示牌”，全面营造项目建设“比学赶超”氛围。建立健全了项目谋划、重点工程联合督查、市领导联系重大项目、项目协调推进和考核奖惩等五项工作机制，着力推进重点项目建设。落实开展重点项目“互看互学”、“百亿项目”集中开工、领导干部“走进项目”等主题活动，倒逼重点项目抓开工、抢进度、早建成。全年21个在建省重点项目、8个省“411”重大项目、46个衢州市重点项目、13个“互看互学”重点项目分别完成年度计划投资目标的122.95%、107.4%、131.18%和130.68%。113个“四大百亿”工程开建95个，开建率84.1%，完成投资56.57亿元，年度计划投资完成率90.6%。衢州市年度考核中，我市重点项目工作名列榜首。

（四）建立机构强保障，重大前期工作进展有序。成立江山市重大项目前期工作办公室，出台《关于加强重大项目前期工作的若干意见》和《江山市重大项目前期工作经费管理暂行办法》，围绕项目谋划、前期项目推进和深化机制创新“三条主线”，建立“全员参与+专业谋划、分类筛选+专家论证、联席审议+决策审定、部门负责+专项推进”项目前期工作链，以专门机构、专项经费、专业谋划、专题培训等保障，全力抓好项目前期工作。部署开展“幸福江山.共谋发展”重大项目谋划竞赛活动，谋划储备了江山至龙游高速公路、江山智库产业园、“最忆江郎”名人名家等100多个优质项目。2013年，79个重大前期工作计划项目中有70个取得实质性进展，其中部分已转化实施。加强规划执行和管理，出台《江山市加强规划编制管理的意见》，顺利完成“十二五”规划纲要中期评估工作。全年共有28个项目列入重大前期项目工作计划（包括17个规划纳入年度市级专项规划编制计划），安排落实编制经费950万元。重大前期项目工作名列衢州市年度考核第一名。

（五）推进项目育产业，服务业工作可圈可点。加大了服务业平台建设力度，江郎山国际文化旅游产业发展集聚区概念性规划通过评审；万商城商贸综合体列入衢州市城市综合体培育计划；万商家居交易服务中心、金凯工业设计基地、驰骋商贸配送服务中心等平台建成运行；综合物流基地项目选址确定并有序推进。加快服务业重点项目推进，全市57个“510”工程项目实施类项目开建45个，开建率78.9%，完成投资21.4亿元，完成年度投资计划的90%，其中万商城项目竣工营业；消防城、老火车站大型购物中心、汽车城等一批大项目进展有序。着力服务业大项目的引进，完成服务业招商引资新建项目26个，协议总投资15.35亿元，认定到位资金3.53亿元，引进了第二福利院（一期）、山海协作加油站、江山智慧产业园、金凯科技研发中心等大项目。做好服务业发展政策的兑现工作，2012至2013年上半年，补助企业及单位63家，补助金额1174.3万元，均拨款到位。2013年完成服务业增加值82.47亿元，同比增长9.3%;完成服务业固定资产投资59.73亿元，同比增长18.2%。完成服务业税收8.18亿元，同比增长13%。在衢州市服务业工作考核中名列第一。

（六）积极谋划巧对接，向上争取工作取得突破。针对今年国务院相继出台的一系列政策，局党委不定期组织班子成员进行分析研判，并进行梳理分类，找准对接着力点，争取国家和省关键要素支持，我市成功争列省基本公共服务均等化行动计划实施工作先进县市。争列省重点方面，12个项目列入省重点计划盘子、8个项目入选省“411”项目、3个项目列入省重大产业项目、3个项目列入省重大工业产业项目，均位居衢州市首位；7个项目列入省服务业重大项目，位居全省各县市第一位。争取资金方面，共争取45个项目1.2亿元补助资金。如贺村镇便民服务中心与人才劳动力市场建设1400万元，天蓬集团760万元，碗窑水库灌区750万元，中部供水500万元，受灾补助上报项目全部安排补助资金，有力地弥补了我市建设资金的不足。

（七）深化改革增活力，城镇化建设稳步推进。创新再造政府投资审批流程，优化审批服务环境，窗口全年共受理行政审批事项294项，办结率、满意率均达到100%。全面梳理市下放给贺村镇的61项经济社会管理权限，扎实开展强镇扩权改革，牵头编制贺村镇新三年小城市培育行动计划，为新一轮培育指明方向和目标。积极扶持峡口省级中心镇和石门、四都衢州市特色镇培育建设，有序推进城镇化的绿色、低碳、可持续发展，完成江山平瓦有限公司和江山平瓦厂关停拆除工作，为我市“腾笼换鸟”腾出120亩发展空间。抓好我市烧结砖生产企业技改等转型升级工作，提高烧结砖产品质量。大力支持“节能减排”生态市建设，加大新型墙体材料应用向农村推广力度，2013年，新墙办工作在衢州市考核中为优秀。认真落实做好水稻、公益林、能繁母猪、油菜等政策性农业保险工作，会同完成我市特色险种金针菇保险试点工作相关前期工作。

（八）关注价格惠民生，经济社会环境持续优化。以“价格服务优化年”活动为抓手，全力提升价格服务能力。认真落实收费政策，清理汇总各类收费文件资料486个；召开听证会，出台了江郎山、仙霞关景区门票价格调价方案；对公办普通高中教育培养、污水处理等4项目7个单位进行了成本监审，核减不合理成本2112.53万元。加强商品价格管理，开展100多种商品调查监测工作；加强药品、成品油、电力等价格管理，按规调整降低了10批3000多种药品价格；开展城市天然气的定价工作，出台了非居民用户的最高用气价格政策；做好商品房销售价格的备案审核工作，核定了2700多套商品房的销售价格备案。切实做好价格认证工作，全年各类案件合计322件，标的总金额1680.61万元。扎实开展涉农涉企价格和收费专项检查及防治h7n9禽流感药品、商品市场价格巡查。全年共受理价格投诉举报52件，办结率100%，营造良好价格环境，促进社会和谐稳定。

（九）深入调研促转化，参谋助手作用有效提升。围绕提升区域竞争力、重大项目生成、产业培育、平台建设、城市能级等，采用“点将调研”方式，结合领导干部“走进企业”活动，深入开展调研，为市委市政府提供决策参谋，并谋划生成一批重大项目。同时积极开展书记市长交办的有关旅游管理体制改革、饮用水主水源的调整等课题的调研，并配合市政府、市政协开展“四个三倍”目标、扩大有效投资等重点课题调研。据统计，一年来，我局干部职工累计走访企业（项目）200余个，梳理并解决问题70余项，完成调研课题30多篇，呈送给市委市政府主要领导参阅的专报近20个，70%有领导批示，转化实施或再深入研究，有效协助解决企业发展的急难问题，助推江山经济社会发展。

（十）严明作风扬正气，全体干部职工快乐有为。严格执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”、衢州市“八条禁令”，加强内控管理，进一步完善了公务用车、会务招待规章制度，抓好局机关作风效能建设；浓厚学习工作氛围，以“青年干部读书会”、“谋划与发展讲坛”等为推手，切实有效提升干部的政治素质和业务素质；开展“最美微讲坛”活动和“微心愿”认领活动，向最美警察、最美教师、最美战士学习，关爱贫困学生，温暖孩子们的心灵；鼓励参加市机关干部运动会，班子成员与广大干部在运动中增进团结、加强交流与合作。同时，为维护社会稳定，保护债权人合法权益，牵头协同处置晨光公司债务危机一系列工作，债权人总体比较平稳，进一步提升了服务水平和服务质量，积极打造快乐有为发改。

二、2014年工作思路

2014年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年，也是“十二五”规划实施的攻坚之年。我局围绕“转型升级”主线，以“大干项目、干大项目”和深化改革落实为重点，坚持“项目为王、服务为先、作风为基”工作主旨，狠抓落实，锐意进取，努力促进发展和改革工作再上新台阶。

（一）坚持“项目为王”，努力扩大有效投资

深化落实“工作项目化”理念，进一步建立健全项目工作机制，牵头推进“大干项目、干大项目”活动，强化项目攻坚，全力以赴抓好重点项目建设，巩固和扩大有效投资。

1.谋划推进重大项目前期。以专门机构、专项经费、专业谋划、专题大赛、专题培训等“五专”建设为重点，建立专家库、举办擂台赛，加快推进重大项目前期工作，谋划筹备100个左右具备实施必要性、可行性和科学性的重大前期项目。力争在93个重点推进前期项目中，裕东电气、海洋城、淤头至衢州绿色产业集聚区贺村姜家公路、30mwp太阳能光伏发电站等一批重点推进前期项目提前完成前期工作目标并转化实施。同时，密切关注并积极争取杭衢城际铁路延伸至江山、江山至龙游高速、航空旅游小镇、风力发电场建设等一批重大战略性项目，适时启动项目前期工作。

2.全力推进“四大百亿”工程建设。建立健全“四办”联合督查机制、项目攻坚指挥长制度、市领导联系重大项目机制、项目建设进度推进机制和考核奖惩机制等工作机制，着力推进重点项目建设，部署开展重点项目“互看互学”、“百亿项目”集中开工、领导干部“走进项目”等主题活动，倒逼江化整体搬迁改造及提升项目、智慧产业园科技孵化器、互感器生产线项目等131项“四大百亿”重点项目抓开工、抢进度、早建成。3.加快推进现代服务业发展。编制完成服务业空间布局规划和生产性服务业发展规划，完善扶持政策。着手编制中国丹霞世界遗产--江郎山国际文化旅游产业聚集区发展详细规划，高起点、全方位规划建设江郎山国际文化旅游产业聚集区，支持推进旅游业“二次创业”。全面启动服务业龙头企业培育，研究制定江山市服务业重点企业认定办法和扶持政策。以服务业“510”项目建设为重点，加快生产性、生活性物流园区建设，引进知名大型龙头物流企业。拓展新型商贸业态，推进专业市场建设，加快发展旅游综合体、城市综合体、总部经济、健康养生、专业咨询、研发设计等业态。

4.强化推进政府投资项目。进一步加强政府投资项目决策咨询、计划管理、督查推进以及竣工验收工作，加快凤林初中、石门小学、城北小学、人民医院住院综合楼等一批政府投资项目建设。谋划推进“三水”管网工程建设，合力做好城镇“三水”管网建设项目的谋划、申报和争取工作。强化全市固定资产投资计划督查落实，全力推动投资总量进一步扩张，投资结构进一步优化，投资效益进一步提升，投资后劲进一步增强。力争2014年全市固定资产投资增长15%。

5.深入推进项目对接。立足我市实际和优势，加强重大项目生成机制研究，进一步完善项目储备，加大项目对接力度，力争我市更多项目列入上级重点项目计划和重大规划盘子，尤其在争列省重点建设项目、省重大产业项目、省“411”项目等方面有新突破。密切关注政策导向，积极支持全市各类项目申报，争取上级扶持资金。深化落实招商引资责任制，全力支持水资源综合开发、地面光伏发电、纳米新材料、旅游综合体、电镀城等一批招商项目推进，力争在项目招商方面取得突破。

（二）坚持“服务为先”，合力助推转型发展 坚持服务为先的工作理念，依托发改职能，优化和创新各类服务工作载体，加大支持力度，切实提升服务民生、服务发展的能力和水平，合力助推我市经济社会转型发展。

1.提升决策参谋服务。采用“点将调研”方式，建立年度重大课题调研计划和责任制度，重点围绕改革创新、经济形势分析、产业转型升级、生态家园建设、民生事业发展等方面组织课题攻坚，为市委市政府提供决策参谋。进一步完善经济运行监测，有针对性地提出对策和建议供市委、市政府决策参考。谋划开展十三五规划前期研究，加强重大规划研究，牵头落实浙闽赣省际边界生态产业承接平台规划前期研究和编制工作，协调推进一批专项规划编制。

2.提升民生价格服务。做好民生价格保障工作。始终把稳物价作为保民生、促和谐的重要任务，完善价格预警机制，继续做好民生商品等各项价格监测公示工作，引导更多经营者“网山晒价”，并积极开展清费减负，推进医疗服务价格调整规范，完善物业服务收费政策，建立养老服务收费管理办法，实施高中学分制方案等，继续做好商品房销售价格的备案审核工作，加强市场价格管理和收费管理，做好刑事、民事、经济、行政等各类案件的价格鉴定、价格认证工作，并适时开展涉纪案件价格鉴定、价格认证工作，疏导价格矛盾，营造良好价格环境，促进社会和谐稳定。

3.提升产业发展服务。组织编制高技术产业及战略性新兴产业发展和培育规划，加强产业规划和政策引导，积极推进“四换三名”工程，鼓励龙头企业加快技术创新、加大技改投入。全力支持农业现代化建设，继续加快病险水库除险加固、千里富民林道、高标准农田等农业基础设施建设，扎实推进粮食功能区建设。动态跟进开发区清理整顿工作。推进江山—柯桥山海协作园、高新技术园区等产业平台开发建设，加强工业平台与集镇建设、贺村小城市培育试点、城市建设的互动衔接，不断提高园区档次与品位。有序引导精细化产业转型升级，将发展新材料和高端化学品等新兴产业作为发展的主攻方向，构建新型循环经济发展模式。

4.提升行政审批服务。积极贯彻落实市委十三届六次全体（扩大）会议和政府工作报告提出的重点改革任务。优化项目审批服务，认真对接国家、省下放行政审批和管理事项目录，推动行政审批项目得到实质性精简。做好权限内全市基本建设项目的审批（许可），包括政府投资项目的审批及初步设计审查、企业投资基本建设项目（含外商投资项目）核准和备案，密切关注相关管理办法和备案制指导意见的修订，完善项目落地联席审批机制，积极探索中介服务的规范提升。优化小城市、中心镇发展指导服务，指导协助贺村镇做好小城市培育试点新三年行动计划。加快推进峡口省级中心镇建设力度，进一步培育完善功能，推进四都、石门等重点特色镇建设。积极探索和支持其他领域的改革。

5.提升生态建设服务。抢抓全面推进“五水共治”机遇，积极推进“清洁家园”专项行动，加大涉及民生的重大生态项目对接争取力度，做好争取省、市社会发展重点项目资金跟踪服务工作。推进中央专项资金补助项目的实施和验收，争列省级园区循环化改造试点，争取8月底之前牵头编制完成创建循环经济示范县的发展规划和实施方案。加大“禁实限粘”工作力度，全面推广使用新型墙体材料，积极协同做好节能减排工作。

（三）强化“作风为基”，积极打造有为团队

坚持把干部队伍作风建设作为推进发改工作的重要基础，进一步强化干部队伍的思想政治教育、党风廉政教育、业务素质教育和服务基层、工作创新能力，努力打造“积极有为、快乐向善”的发改团队。1.扎实开展主题活动。扎实开展党的群众路线教育实践活动，立足高标准、严要求，集中做好学习教育、征求意见、查摆问题、谈心交心、对照检查等各个环节的规定动作。同时，精心组织“转作风、正局风、树新风”自选动作，力争规定动作与发改特点相结合，破除“四风”与加强队伍建设相结合，教育实践活动与推动发改重点工作相结合。2.从严落实党风廉政。进一步加强党风廉政建设，深入贯彻中央八项规定和省委“六个严禁”等要求，不折不扣执行中央《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》《党政机关国内公务接待管理规定》等，从严控制一般性预算支出和压缩“三公经费”，把全局干部更多的精力引导到提振精气神、转变新作风、服务大发展上去。

3.密切联系服务基层。认真落实结对联系村镇、农村工作指导员和生态建设指导员等各项工作，建立“走进村企”的长效机制，加强服务质量的监督检查，把“入企业解难题”活动作为立足服务基层、改善发展环境、加强自身建设的重要载体。

4.着力提升创新能力。引导全局干部职工积极拓展思维、放宽眼界，注重加强对国内外形势、省内外动态、市内外情况的研究，大力推进理念创新、思路创新、制度创新和路径创新，不断提高对重大问题的谋划能力、项目推进的运作能力、产业培育的掌控能力和牵头抓总的协调能力。

11.央视经济年度人物代表性何在? 篇十一

相关媒体对央视这次活动的评论和推介曾给予了极高的溢美之词。比如，中国经济的“奥斯卡”和“风向标”、从它身上看到中国经济的生动表情、照亮中国经济、发现中国价值、中国认知度最高、最受社会各界推崇的一个品牌等等。无论是你想得到、甚至是想不到的华丽赞美与顶级褒奖语汇，统统都可以在这里找到。而股市作为实体经济的“晴雨表”，央视经济年度人物评选结果还应该与A股的年度涨幅排名多少有一些关联，或者是息息相关。

我们如果真的要这样去想，却又会不断的失望与懊悔。如果将央视的最新评选结果与A股去年涨幅最靠前的10只个股与行业对比来看，结果就会令我们大失所望。

首先来看央视十大经济年度人物及所在单位与行业：陈元（国家开发银行）、谭旭光（山东重工）、李稻葵（清华大学）、常小兵（中国联通）、孔栋（国航）、刘永好（新希望）、张传卫（明阳风电）、陈伍胜（通领科技）、徐和谊（北汽集团）、李福成（燕京啤酒）。

再来看Ａ股在去年的涨幅前十大分类指数：建筑、农林、中证信息、上证医药、深证B指、小康、深证科技、中小板综、中证新兴和成分B指。如果不考虑期间的停牌因素，则出“全勤”的前十大涨幅个股分别是：*ST光华、广晟有色、东方园林、莱宝高科、金螳螂、领先科技、精功科技、成飞集成、中航精机和中环股份。即使考虑了其间的长期停牌因素，则前八大涨幅个股分别是：广发证券、ST昌河、*ST威达、ST三农、*ST中华、金德发展、天山纺织和ST厦华。

这两个结果之间，无论是上市公司的个股本身、还是其所代表的行业板块，几乎看不到这两者之间有蛛丝马迹般的任何关连，哪怕是稍微勉强一点的瓜葛也难以寻觅。

我们其实并不要求两个榜单的公司完全能够逐一对应，但至少两种结果所代表的行业应该有“交集”。从央视和A股的这两份榜单来看，我们几乎完全就找不到任何“交集”。A股年度牛股所在的公司，根本就进入不了央视评委的“法眼”，甚至可能完全不屑一顾；而央视所谓十大经济年度人物所在的上市公司，在股市中根本不受大资金青睐。要么就是默默无闻般的平庸、要么就是大熊股。这只能有唯一的一种解释：两个舞台的价值及评判标准完全就不搭架。

在完全市场化的股市当中，投资人是在用真金白银来对众多好公司来投票，而央视的评委却是在用他们的口水和在行业的影响力来投票；股市资金看重的是股票所具有向上暴涨的“差价”空间，我们当然亦可将其诠释为股票的“价值实现”，而央视评委们看重的是当选公司对所在行业、及对中国经济的影响力和推动力，这就是两者的根本差异所在。

但两者投票之最基本的“标的”和最终的基础都是指向并根植于实体经济。相对于实体经济而言，股市的映射与央视的评选，其实就是形式与风格迥异、场合与表现手法绝然不同的两种投票与评价机制。既然如此，我们在选择行业、甚至选择股票之时，究竟应该相信市场用资金投票所评选出来的好公司，还是应该尊重央视那些所谓评委专家的意见？因为结果是大相径庭的。

12.经济管理系学生会年度工作计划 篇十二

1.1 申请与受理

截至2012年11月30日,国家自然科学基金委员会科学处(以下简称科学处)接收2012年度各类项目申请共计5551项。其中,面上项目(不包括青年-面上连续资助项目)、青年科学基金项目和地区科学基金项目三类项目(以下简称三类项目)申请5142项,申请量比2011年增长14.39%。三类项目申报数量最多的领域及数目分别是机械动力学(E0503)820项,机械设计学(E0506)619项,零件成形制造(E0508)700项和零件加工制造(E0509)546项。经审查,三类项目中共有443项因各种原因不予受理,实际受理面上项目2860项,青年科学基金项目1633项,地区科学基金项目206项。

1.2 评审与资助

科学处对受理的4699项三类项目按不同领域分成438个组进行打包评议。面上项目指派5位同行评议专家,青年科学基金项目和地区科学基金项目各指派3位同行评议专家,共指派评议19817份,并全部收回评议意见。

科学处始终坚持公平、公正的原则,并采取如下举措,使创新项目能够获得资助:①充分尊重同行专家群体的意见,如推荐上会的面上项目反对意见不准超过2个,有3个及3个以上不予资助意见的项目不予上会,推荐上会的青年科学基金项目与地区科学基金项目的反对意见不准超过1个;②注重保护非共识创新或学科交叉项目,如有1个反对意见上会的项目共计596项(42.82%),2个反对意见的148项(10.63%);③贯彻绩效挂钩原则,对以前承担的基金项目完成优秀,此次申请项目评议又较好者,优先上会;④优先资助青年人;⑤同等情况下,适当倾斜一般申请者和一般学校;⑥保证各研究领域的均衡发展。三类项目的函评、上会和资助情况如图1所示,从图1中可以看出,函评好(平均分较高)的项目优先推荐上会、优先获得资助。

经会评专家投票,2012年度共资助三类项目1046项,资助经费58 255万元。其中,面上项目560项(包括青年-面上连续资助项目9项),资助经费44 830万元,资助率17.39%,平均资助强度80.05万元/项;青年科学基金项目435项,资助经费10 870万元,资助率25.04%,平均资助强度24.99万元/项;地区科学基金项目51项,资助经费2555万元,资助率21.52%,平均资助强度50.10万元/项。截至2012年11月30日,科学处共资助基金项目1124项,资助经费68 872万元。

1.3 典型领域申请特点分析

1.3.1 机械摩擦学与表面技术

机械摩擦学与表面技术(E0505)领域2012年度共申报三类项目360项。其中,面上项目230项、青年科学基金项目118项、地区科学基金项目12项。申请的热点领域有:涂层、薄膜研究(46项),轴承服役中的科学问题(36项),环境(介质)摩擦学机理(17项),交通运输服役安全中的摩擦学问题研究(13项),润滑机理(11项)和纳米材料制备(10项)。

涉及材料表面界面涂层、薄膜及织构研究的申请中,主要研究对象有跨尺度下仿生增摩非光滑表面、搅拌摩擦加工制备阻燃改性层、原位转化碳纤维增韧氧化铝、牙釉质-牙本质天然界面的涂层设计、热机电耦合作用下石墨烯表面褶皱、多场辅助制备金属陶瓷涂层和基于微纳织构的自修复超光滑涂层等。主要科学问题有:结构演变、超润滑失效机制与延寿、可控设计与可靠润滑构效规律、磨损状态评估预测模型、非线性摩擦的自适应补偿控制、生物摩擦腐蚀耦合行为、跨尺度摩擦学设计及亲水性纳米薄膜流动滑移特性等。申请内容有以下几个特点:

(1)碳基薄膜的摩擦学研究。类金刚石碳膜(DLC)是含一定量sp3和sp2碳杂化键的非晶碳膜材料统称,具有高硬度、低摩擦因数、宽透光范围、优异耐磨耐蚀性和生物相容性、光滑表面等特性。因其可由多种PVD、CVD法在低温下合成,通过工艺与技术路线的调控,可在大范围内获得薄膜所需的合理机械、光学、电学等特性,是目前最有魅力的碳基功能薄膜材料之一,在现代制造业和高技术领域应用前景广阔。2012年申报项目中包含DLC、石墨烯、DLC复合薄膜制备、超滑机理等众多领域。

(2)表面织构(纹理)研究。在摩擦副表面上加工出具有一定尺寸和规则排列的几何形貌阵列(如微小凹坑或是沟槽等),具有优异的降低摩擦、减小磨损和提高承载能力等特性,是改善摩擦副表面摩擦学特性的有效手段。申请书针对织构界面的固体润滑行为、人工植入件的固定、传动轴承界面、密封界面、跨尺度仿生界面、织构化基底硬质涂层的力学性能等开展探索,涉及面较广。

(3)传统的表面技术。由热喷涂、离子注入、镀层、热处理、固体润滑涂层等传统表面技术引申而来的科学技术问题在申请项目中仍然占了相当大的比例。

(4)涂层在苛刻环境下的服役行为。如涂层、薄膜及织构在空间环境、海水环境、电磁环境、医学临床、含沙水流、硬盘加载—卸载过程下的服役损伤行为等。这类项目的主要研究内容与拟解决的关键科学问题如偏涂层、薄膜及织构的制备,原则上不属于本学科资助的主体领域。

申报项目中创新性突出的项目较少。绝大多数基金项目的选题局限于特定的研究对象或工况条件下,偏重基础性、理论性研究的项目寥寥无几。与石墨烯和生物摩擦相关的项目批准率较高,相关领域的研究较活跃,但某些项目的研究重点已超越了传统的机械摩擦学范畴。

随着摩擦学研究从宏观领域向微观领域的不断深入,表面效应和界面效应越来越突出,从而催生出更为宽广的一个新的研究领域——机械表面界面科学,要大胆变革,从“环境友好”、“超低摩擦”、“生物”等角度研究表面/界面科学,深入探讨表面效应和界面效应在机械中跨尺度相互作用规律及调控原理等科学问题。

1.3.2 高能束制造

高能束制造是在撰写机械学科“十二五”发展战略报告时规划的前沿领域[1],近年来受到了广泛的关注,该领域的基金申请量也逐年增加。但是,从申报项目看,申请人多以复合的加工方法作为创新点,申请项目偏向于工程化,未能深入挖掘项目的关键科学问题,特别是能量与物质在不同条件下相互作用的机理和新型加工方法;激光冲击和诱导类部分项目偏向于材料涂层和薄膜的制备,偏离机械工程学科资助范围。

2012年,科学处共接收高能束制造方面的申请项目217项。其中,面上项目147项,青年科学基金项目62项,地区科学基金项目8项,占三类项目申请总量的4.22%,主要集中在E0508(68项)和E0509(103项)两个二级代码,并以E050904(65项)代码、E050803(42项)和E050902(25项)3个三级代码的申请量最大。从技术领域分布来看,激光加工153项,电子束加工11项,离子束加工18项,射流加工35项,涉及零件制造、再制造、焊接、切割、制孔、喷涂、表面改性、刻蚀和精细加工等领域。该类申请项目存在以下特点:

(1)学科交叉特征尚不明显。高能束制造是典型的多学科交叉领域。但在217项申请项目中,有103项申请选择了本学科内部三级代码作为第二申请代码(交叉学科申请代码),原则上不属于学科交叉。选择其他学科代码作为第二申请代码的项目45项,占申请总量的20.74%。交叉学科主要涉及数学(A02)、金属材料(E01)、无机非金属材料(E02)、冶金与矿业(E04)、工程热物理与能源利用(E06)、自动化(F03)和光学和光电子学(F05)等,其中与冶金与矿业(E04)交叉最多。

(2)激光加工类项目占主导。2012年度高能束制造申请项目中,激光加工相关项目占70.51%。主要研究内容包括激光表面处理及改性(激光淬火、激光冲击强化、激光合金化、激光喷丸强化),涂层材料及薄膜的激光诱导、原位制备,激光焊接(激光钎焊、激光超声复合焊、激光电弧复合焊、激光辅助摩擦焊等),激光打孔、切割及材料蚀除,激光成形(三维金属零件及免组装机构的激光熔覆成形、激光烧结成形、复杂零件及砂轮的激光成形修复),激光辅助加工(辊弯、弯曲、渐进成形、拉深成形等)。研究材料主要有:铝合金、镁合金、钛合金、陶瓷等硬脆材料、异种金属、金属间化合物、非晶合金、超高强钢、塑料等聚合物等。研究对象涉及齿轮、螺纹、生物医用镁合金器械、航空发动机及涡轮叶片、薄膜材料等。其中,三维金属零件的激光直接制造(增材制造)及再制造(25项)及激光复合加工(24项)是激光加工方向的研究热点,占激光加工申报项目总数的32.03%。

(3)微纳尺度加工是热点。高能束是微纳加工的主要手段之一。2012年度,本领域申请项目的热点主要集中在微机电系统、微流体器件、微流控芯片、微细(纳)结构和纳米涂层等的微/纳制造、微成形、微焊接(微电子封装、纳连接)、微射流、微切削、微尺度冲击强化等方面;采用材料主要有微磨料、微纳颗粒(粉末)、纳米晶、纳米流体、纳米陶瓷、纳米薄膜等;主要研究微纳加工工艺、机理与质量控制等。

1.4 存在的主要问题

(1)部分申请书未能通过初审,不予受理。

2012年度申请的三类项目中共有443份未能通过初审,占申请总数的8.62%。各类项目不予受理的主要原因如图2所示。其中占比最大的为“面上项目缺项目组主要参与者的学历和研究工作简历”,占26.16%;“研究期限或年度研究计划有错误”,占20.62%;“申请手续不完备”,占15.08%。因此,申请人今后在申报基金项目时,应仔细阅读基金申请指南和通告,严格按照撰写提纲认真、规范地撰写申请书,并完整提供相关附件,避免因非学术性问题和低级错误导致申请失败。

(2)部分项目不属于本学科的资助范围。

随着本科学处申报项目数量的持续增长,学科误报成为较为突出的问题。科学处资助机械学和制造科学领域的基础研究,鼓励申请人提出有创新思想和鲜明特色的研究项目,开展实质性学科交叉和合作研究,但所申请项目的主体必须属于机械工程学科。因此,项目申请人应认真了解本学科资助范围,正确理解申请代码,避免误报研究内容不属于本学科范畴的项目,影响项目的受理、评审及获批。

(3)提醒同行评议专家注意的问题。

国家自然科学基金项目采用同行评议制度进行通信评审,同行专家的函评意见对申请项目的上会和获批起到非常关键的作用。因此,同行评议专家应本着对项目申请人负责的态度,根据同行评议要点,对项目的研究内容、研究价值、研究方案和创新性等进行客观评价,提出有针对性的评审意见和建议,而不是只写一些空话和套话;在撰写评议意见时,应避免张冠李戴,将意见贴错;或出现评议意见过于简单、资助意见和评语不一致等错误,确保评议意见的完整性和有效性,并对申请人有所帮助。为保证评审的公平性,科学处建立了评议专家绩效评价和信誉评价制度,对不合格的评议意见将退回并要求重新提交,评议人的评审情况将与其申请项目直接进行绩效挂钩。

(4)计划书填写问题。

科学处每年在审核《资助项目计划书》时,都会发现若干计划书不符合国家自然科学基金项目计划书的填写要求,而导致被退回重新填写。因此,获批科学基金项目的负责人应要仔细阅读《资助项目计划书》中第二页“计划书填报说明”。如在《批准通知》和同行评议意见中明确提出研究内容或“研究方案的修改意见”,请参照要求在《资助项目计划书》报告正文中对修改内容作出详细说明;未要求调整的部分请勿复制到《资助项目计划书》中。经费预算要严格按照《国家自然科学基金财务管理办法》,仪器设备单件在5万元以上时请在报告正文中说明用途和购置的必要性。

其余未述问题及注意事项参见文献[2]。

2 科学基金管理工作回顾

2.1 促进学术交流与合作,推进机械工程基础科学领域创新发展

为了进一步促进机械工程学科领域海内外学者的学术交流与合作,加快中国机械工程基础研究立足前沿、走向国际化的步伐,由科学处具体组织,重庆大学和重庆理工大学承办的第十届设计与制造前沿国际会议(ICFDM2012)于2012年6月10～12日在重庆成功举行,参会代表近700名。本次会议的主题是“高品质设计与制造”。来自德国、美国、澳大利亚、美国、新加坡和中国的知名教授作了5个主题报告和5个特邀报告,介绍了国际上设计与制造领域的最新研究进展,引起与会学者的极大兴趣与关注。

公开报告和展示科学基金结题成果和评选基金优秀结题项目是ICFDM系列会议的主要内容之一。本届会议从2010与2011两个年度819项结题项目中遴选了200项进行展板展示,安排了66项不同类别的基金项目进行分会场报告,并组织与会专家对进行分会场报告的三类项目进行了投票评选,最终10项面上项目和6项青年科学基金项目获得大会颁发的“优秀结题项目”奖。

2.2 贯彻国家自然科学基金委员会党组战略部署,启动重大项目立项

随着以“大创伤”为特征的开放手术向以“微小创伤”为特征的微创手术方向发展,探索面向自然腔道的新一代微创手术器械已成必然趋势。工欲善其事,必先利其器。面对生命/医学发展的需求,探索先进手术器械创新设计与仿生制造的科学原理是机械工程学科重要任务之一。根据国家自然科学基金优先发展领域,科学处在深入研讨和广泛征求科学家意见的基础上,于2012年初提出了“精准微创手术器械创成与制造基础”重大项目立项领域。该项目已经通过通信评议及会议评审,并经委务会审批,正式立项。该重大项目设置5个课题,经费为1500万元,从2013年1月开始执行。

项目以微创手术器械为载体,将精与准融入手术器械设计与制造之中。期望通过5年的持续研究,完善生/机界面的安全接触与自适应理论,发展微创器械多功能化表面设计与制造新原理,探索软体安全操作原理及精准器械创成方法,形成微创器械低成本精确制造新原理,建立器械安全服役性能试验与评价方法。最终通过创新设计与仿生制造,为实现器械创新、引导微创手术新理念、提升手术质量、满足未来精准微创手术临床需求奠定良好的科学基础。

2.3 认真准备重大研究计划中期评估,做好集成项目的顶层设计

“纳米制造的基础研究”重大研究计划于2009年1月正式发布指南,接收申请。截至2012年9月,正式发布指南和受理申请4次(2009～2012每年度一次)。收到申请书共计558份(其中培育项目433份,重点支持项目125份)。经专家通信评审和会议评审,正式资助项目133项(其中培育项目109项,重点支持项目24项),已资助总经费为12331万。本年度共资助重点支持项目4项。

为了迎接本年度的重大研究计划中期评估,做好下一步的项目集成工作,科学处对所有在研项目发出了调查问卷,统计项目的最新进展与成果,并围绕纳米精度制造、纳米尺度制造、跨尺度制造等研究领域,专门成立了重大研究计划中期评估指导小组、中期评估报告起草小组和中期评估工作秘书小组,认真梳理在过去4年里,“纳米制造的基础研究”重大研究计划所取得的研究进展与研究成果,顺利通过了国家自然科学基金委员会组织的中期评估。

中期评估表明,该重大研究计划在过去4年里,围绕纳米精度制造、纳米尺度制造、跨尺度制造等研究领域,取得了若干原创性的理论和技术成果,培养了一批优秀学术带头人和中青年学术骨干,有力提升了我国在纳米制造领域的国际影响力。截止2012年7月底,重大研究计划在本领域发表SCI论文800余篇,其中影响因子大于10的论文46篇,封面论文13篇,长篇纳米制造领域综述4篇;出版专著(章节)25部,其中英文专著17部;国际学术会议邀请报告共61人次,其中keynote与plenary共14人次;申请专利278项,其中授权89项。

在前4年研究的基础上,后续计划在亚纳米级精度表面制造原理与方法、大面积微纳米结构精确复形制造、“Top-Down”与“Bottom-Up”结合的纳米制造方法学研究、基于电子状态调控的超快激光微纳制造新方法探索等4个领域进行项目集成。

2.4 继续召开青年/地区科学基金项目启动会,加快青年创新人才队伍培养

随着资助强度和资助数量的大幅增长,科学基金进入了“百亿元”时代。为了更好地引导项目负责人高质量地完成科学基金,科学处从量大面广的人才类项目入手,先后召开了2010年度和2011年度青年/地区科学基金启动会。在总结上两届启动会经验基础上,于2012年11月17日在南昌组召开了2012年度获批青年/地区科学基金项目启动会。中国科学院院士、清华大学教授温诗铸,上海交通大学教授赵万生、国家杰出青年科学基金获得者、西北工业大学教授杨合和科学处处长王国彪,分别作了《开拓进取,求实创新》、《探索:过程比结果更重要》、《勤于思考,追求卓越》、《科学基金与创新思考》等4个主题报告(详见http://www.icfdm.com)。主题报告结束后,青年/地区科学基金项目代表按照研究方向分5个会场进行了讨论和交流。专家及基金管理人员对如何开展创新研究、明确未来的研究方向、总结研究成果、培养研究生、申请国际合作与交流项目以及科学基金工作中的同行评议、进展与结题成果管理等问题进行了详细解答。与会代表纷纷表示,启动会为第一次获得基金资助的青年学者提供了一个良好的学习机会,通过专家报告和面对面交流,对如何做好科学基金有了更深刻的认识,将以会议为契机,不断提高创新能力,利用好科学基金平台,夯实科研基础,将科研工作可持续的开展下去。

2.5 研讨若干学科前沿、热点

科学处通过等多种形式,深入研讨了若干前沿、热点问题,为学科可持续发展奠定基础。如为抓住当前国家大力发展科学仪器设备这一机遇,提高我国机械测试领域仪器研发能力和水平,围绕机械制造及重大装备中的测试理论与方法、精密测试与计量、先进传感技术与系统、微纳测试技术及仪器、光学测试技术及仪器等领域,资助召开了第二届现代机械测试理论与技术基础高层论坛(2012年10月,北京)。大会共安排了8个邀请报告和18个交流报告,讨论了现阶段机械测试领域的研究热点和难点问题,主要包括微/纳测试理论与技术、传感器原理与技术、测量新原理和技术和面向关键应用的测量问题等几个方面,研讨了国内机械行业发展趋势以及与国外发展的差距,并讨论了目前国内机械测试领域面临的挑战及解决思路。

新能源高效利用与装备制造基础一直是关系到国家利益与安全的基础性和战略性产业,围绕学部2013年新能源装备重点项目群布局,科学处资助召开了第二届新能源装备设计与制造基础高层论坛(2012年11月,广州),重点关注“半导体照明”和“太阳能光伏发电”两大新兴产业。为了深入了解半导体照明和太阳能光伏发电的装备现状,论坛首日组织与会专家现场考察了广州周边相关4家企业。针对考察中发现的问题,在第2天展开了大会主题报告和专场讨论,以提高光资源利用效率和降低制造成本为目标,探讨其中涉及的新思想、新方法、先进装备和制造理论,本次论坛达成的共识,将为“半导体照明”和“太阳能光伏发电”两大新兴产业的装备设计与制造发展趋势提供战略研究报告,对丰富“光制造”学术方向的内涵和理论体系具有积极意义。

3 科学基金成果情况

3.1 结题成果

2011年度基金结题项目共499项。科学处根据2011年度《资助项目结题报告》的填报要求,制定了结题报告的审核原则,组织专家对结题项目进行了综合评价,并对结题成果进行了统计。绝大部分项目较好地完成了计划任务书中规定的研究内容,研究成果具有重要的学术价值和良好的应用前景,得到了国内外同行的关注,对推动学科发展和行业进步作出了重要贡献。

据统计,2011年434项三类结题项目取得了显著的成果。参加国际学术会议1398人次,其中国际特邀报告42人次;参加国内学术会议315人次,其中全国特邀报告19人次;在国内期刊上发表论文2542篇,在国际期刊上发表论文1444篇;SCI检索论文1063篇,平均每个项目发表SCI检索论文2.4篇;EI检索论文2677篇,平均每个项目发表EI检索论文6.2篇;出版专著58部;获批发明专利397件、实用新型专利153件。

3.2 进展成果

2011年度提交的2008年度、2009年度和2010年度批准的各类《资助项目进展报告》共1370项。科学处组织专家对进展报告进行了认真审核,按照审核原则划分为4个档次,分别为优、良、中和差。进展报告的基本审核原则如下:①是否基本按研究计划要求进行,如进展报告的撰写是否规范、提供的数据资料是否详实、进展情况是否良好、附件材料是否齐备;②是否在理论、方法和技术研究以及培养高素质科技人才等方面取得了一定的成绩。综合来看,大部分项目按研究计划要求进行,进展报告撰写规范、提供的数据资料详实、进展情况良好。

据统计,执行两年期的项目在2011年度共发表SCI检索论文471篇、EI检索论文1062篇,平均每个项目发表SCI检索论文0.9篇、EI检索论文2.1篇;获批发明专利132件、实用新型专利69件、计算机软件著作权登记22件,申请发明专利306件、实用新型专利35件。

3.3 人才培养与团队建设

人才成长是一个连续的过程,不同层次人才的结构呈现金字塔形状,科学基金始终高度关注人才培养,更加侧重打造一个相互衔接的科学基金人才资助和培养链条。通过青年科学基金项目、面上项目(青年—面上连续资助项目)、优秀青年科学基金项目、杰出青年科学基金项目、创新群体科学基金项目、其他国家重大项目的连续资助,使刚刚迈入科研大门的青年人才通过一系列基金项目的连续资助,夯实基础,稳步发展,在特定的研究方向上取得创新的成果。

科学处非常注重对青年人才的培养和扶持,持续加大对青年科技人才的支持力度。累计资助青年科学基金项目2027项,资助经费42 634.9万元。1998～2012年,青年科学基金项目的资助情况如图3所示。近5年共资助青年科学基金项目1441项,占资助总数的71.09%;资助经费33 070万元,占总经费的77.57%。

2012年,科学处共接收青年—面上连续资助项目申请53项,占本年度结题的青年科学基金项目的27.3%,受理52项。根据年度进展报告审核原则,对受理项目按照进展成绩进行初步分档,全部上会,并组织专门的专家评审组进行评审。经会评专家投票,9位在研青年科学基金项目负责人提交的申请,通过相对简化的程序,得到了连续、稳定的科学基金支持。

2012年,科学处共接受优秀青年科学基金项目申请95项,在同行评议基础上,充分考虑创新学术思想、学术价值与影响和创新潜力,遴选上会答辩项目17项。经会评专家投票,浙江大学邹俊、西安交通大学雷亚国、清华大学张晨辉、解放军装甲兵工程学院魏世丞、湖南大学姜潮、西南交通大学郑靖、上海交通大学李淑慧、西北工业大学詹梅、哈尔滨工业大学闫永达、中南大学帅词俊和华中科技大学廖广兰共11人获得资助。其中女性3人,全国百篇优秀博士论文获得者3人,覆盖了传动机械学、机械动力学、机械摩擦学与表面技术、机械设计学、机械仿生学、零件成形制造、零件加工制造、微/纳机械系统等8个领域,资助总经费1100万元。

2012年,5位中青年学者(西安交通大学陈雪峰、南京航空航天大学袁慎芳、清华大学王立平、天津大学邾继贵、中北大学刘俊)获得国家杰出青年科学基金项目资助,研究领域分别为机械系统动态监测与诊断(E0503)、航空智能结构与健康监测(E0504)、先进制造装备及其控制(E0509)、机械测试理论与技术(E0511)、微/纳机械系统(E0512)。

2012年,浙江大学谭建荣院士牵头的“机电液系统基础研究”研究群体获得创新研究群体科学基金资助,以支持该群体长期围绕机电液系统基本科学问题和核心技术开展基础研究,进一步提高与确立该群体在国际上的学术地位。截止到目前为止,科学处共资助了6个创新研究群体。

4 结束语

按照“战略引导,统筹发展,完善机制,激励创新”的总体规划思路,科学处圆满完成了2012年度的各项工作。科学基金在发展过程中,同时面临着诸多挑战:如经费投入超常规增长、申请量大幅增长、国家和社会对科学基金的期望值不断提高、科研不端行为引发的道德风险不断提高等。面对这些挑战,科学处将不断总结管理经验,稳步推进科学基金的各项工作,促进我国基础研究的蓬勃发展。

摘要：综述了2012年度国家自然科学基金委员会机械工程学科科学基金项目的评审及资助情况;以机械摩擦学与表面技术和高能束制造两个典型领域申报项目为例,对申请热点进行了分析。回顾了国家自然科学基金委员会科学处在促进学术交流与合作、重大项目立项、重大研究计划项目中期评估和青年人才队伍培养等方面的管理举措;总结了科学基金项目研究进展与人才培养成果情况。

关键词：机械工程学科,科学基金评审,学科进展,学科管理

参考文献

[1]国家自然科学基金委员会工程与材料科学部.机械工程学科发展战略报告(2011～2020)[M].北京:科学出版社,2010.