机电科工作职责(10篇)
1.机电科工作职责 篇一
机电科职责
一、负责设备控制的管理工作。
二、组织制定机电管理制度,负责机电设备安装、使用、检修、维护和保养等全过程的机电技术管理工作。
三、负责制定并实施全矿机电设备的一般检修,大修计划和更新计划。
四、定期组织机电大检查。
五、负责机电设备事故与故障的分析处理,并作出分析结果,制定出防范措施。
六、组织编制设备操作规程和岗位责任制等技术文件。
七、负责全矿输配电技术管理、搞好三电工作。
八、加强设备及材料消耗统计工作,定期开展设备、配件材料的成本分析。
九、对全矿设备的文件和资料进行管理。
十、及时传递 和处理有关质量信息。
机电科长岗位责任制
一、负责本科全面管理工作,领导全科人员管好、用好机电设备、确保安全生产。
二、审查机电作业计划,安排机电业务工作,针对生产中的问题,采取有效措施,保证贯彻执行。
三、负责大修计划,更新改造计划、配件定购计划以及设备外调的审定工作。
四、负责全矿三电管理工作,设备配件的材料消耗计划的审定及成本分析工作。
五、负责组织新产品、新技术、新工艺的推广使用,组织实施技术方案、逐步提高机电技术及装备水平。
机电科副科长岗位责任制
一、协助科长搞好管理工作,完成各项任务及指标。
二、负责矿各基层队、组、机电业务领导,检查采、掘、运及地面机电设备的安全运转,发现问题。采取有效措施及时处理,确保正常生产。
三、包机组业务会议,制定作业计划并监督执行。
四、负责机电安全生产,文明生产,组织机电设备的检修和事故分析追查处理。
五、组织机电工程施工和机电设备检修工作。
2.机电科工作汇报专题 篇二
我矿开展2014年机电工作的基本情况
一、强化标准学习,健全完善制度,狠抓责任落实,为煤矿机电安全管理工作的开展奠定了坚实的基础。
在机电安全管理工作过程中,我们不断强化标准学习,尤其是在抓责任制落实上狠下功夫。在制定完善各项制度的基础上,我们狠抓了安全责任的现场落实,依法规范了安全生产行为,各岗位的安全质量行为都纳入了法制化、制度化的管理轨道,完善和修改了《机电安全管理处罚条例》、《设备检修制度》、《恒兴煤业机电管理制度》《恒兴煤业机电操作规程》、《恒兴煤业停电停风应急预案》、《恒兴煤业停电应急预案演练方案》等制度。
二、落实机电工作,筑牢安全生产基础。
供电方面:
机电科积极与多方协调,实现了35KV变电站改造的批复以及双回路供电架设批复,目前双回路一趟来自山头乡35KV变电站,一回路来自左木10KV变电站。为保证我矿双回路供电的安全运行,经过不懈的努力最终和设计院商定由山头35KV改造成110KV变电站,我矿直接从山头乡变电站架设另一回路,解决了矿井供电系统的不安全隐患。
机电检修及安装方面:
1、完成主副井绞车的安装以及电控和监控设备的安装;
2、根据我矿初步设计方案以及生产衔接计划制定机电设备
安装计划。
3、制定大型机电设备检修计划,并配合各工区完成检修。
4、完成了各重要供电场所绝缘用具的检验和我矿变电站(所)防雷测试。
5、开展机电大会战,将机电工作处处落实
6、制定机电雨季三防方案,开展雨季三防的工作。
质量标准化执行方面
为不断提升矿井的机电安全质量标准化水平。我们在创建安全质量标准化矿井中,开拓思路,务实创新,做到了在借鉴中创新。
1、我们坚持每月3次机电大检查及标准化检查等多种有效检查的基础上,不断创新安全检查思路,推行了安全检查、整改、复查、考核“闭合”管理办法,尤其是推行的安全质量标准化量化检查考核办法,检查人员按照标准,逐项检查,对井下质量问题和“三违”现象都实行三定表与罚款单对照管理,对井下各种管理实施了责任追究制度,重点抓不落实的事,追究不落实的人,有力促进了现场安全质量标准化水平的提高,从而使井下现场时时处于动态达标。
2、坚持以人为本,强化教育培训。机电科是一支崭新的队伍,在不断磨合中不断提高员工的意识和操作的能力。我们始终把提高业务技术素质作为安全的基础工作来抓,坚持环境育人,努力创建安全文化。积极响应我矿的学习号召,科室每周三晚上
组织学习机电知识,各区队充分利用每日一题、每周一课系统学习《安全生产法》、新《煤矿操作规程》等法律法规。
3.2018年机电科工作计划 篇三
时间一晃而过,弹指之间,XX年已接近尾声,2018即将来临;这又到了写工作计划的时候了。下面是小编为大家搜集整理的2018年机电科工作计划,希望能够给你带来帮助。
篇一:2018年机电科工作计划
为了提高职工安全技能和安全意识,提高职工安全自主管理能力,提高职工实际操作水平,使全体机电员工知规程、懂规程、用规程,做到管理精细化、工作标准化、行为规范化,确保安全生产。为此,结合我矿机电管理人员及机电各工种作业人员的实际情况,特制订如下安全培训计划:
组 长:李书坤
成 员:韩建国 王纯国 胡来刚
机电培训分为本矿安全教育培训和特种作业的培训。
矿培训中心教室。
本矿安全教育培训为本矿全体机电类作业人员。
特种作业人员培训主要是电钳工、提升机操作工、小绞车司机、空压机司机、主扇风机司机、变、配电工、充电工、主水泵司机等机电各工种。
1、职工的培训工作要做到“四有”即:培训有计划、学习有重点、教学有目标、考核有奖罚。
2、授课人员要精心准备、认真讲课,注重理论联系实际、知识点要全面。
3、真正做到全员参培,重点工种重点培训,以提高培训效果,并建立职工培训档案,培养职工“在工作中学习、在学习中工作”的学习的理念。
1、每周三进行本矿安全教育培训。
2、采用不脱产的学习方式,每周三上下、午授课内容相同,夜班、早班人员下午培训,中班人员上午培训,同时充分利用班前、班后会和黑板报的形式进行宣讲学习。
1、《矿山安全法》、《安全生产法》、《煤炭法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》及其它煤矿安全生产相关的法律法规。
2、本矿的供电系统、变配电设备、绞车、皮带机、刮板机的结构与
工作原理、设备制动与辅助装置、电气控制与信号、钢丝绳、安装调整及调试运行、斜井提升、搬运及设备的操作和管理及维护、常见故障及事故分析处理与预防。
具体包括:、常见故障的应急处理、运行注意事项等。、要求每个操作人员持证上岗,杜绝无证操作、无知检修。、机电各工种的操作规程及安全规程。各队按工种组织机电每日一题学习。、培训完备后在运行中不定期考核,着重从规程制度到突发事件的应急处理,坚决清除盲目操作检修现象,把事故消灭在萌芽状态。、加强对运输设备的日常维护,各部位注油到位,零部件更换及时,对原设计不合理的,组织专人研讨,进行适当改造。授课教师:
谢琦、张恒、王纯国、李传成、侯化军、魏星、马召伟
1、本培训安排:1—4月份全体机电员工积极参预矿组织的全矿员工的全员培训。从5月份开始每星期三进行机电系统的各类司机、操作工等的理论与实践操作培训。
2、讲授的主要内容分有:煤矿安全生产的方针与法律法规;相关机电各工种的理论与实践知识等内容。
1、为了提高职工参加培训学习的积极性,把培训成绩与职工的经济收入挂钩,奖罚分明,单位每月抽考成绩优秀的职工,每人嘉奖5分,成绩不合格者当月计件工分扣掉5分。
2、对在各种培训考试中取得前三名的职工进行奖励,对在参加各种技术比武中获得名次的职工进行重奖并在评优时给予照顾,分别嘉奖5—10分;对培训不合格的职工进行扣掉5分的处罚。
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篇二:2018年机电科工作计划
1、建立健全机电管理机构机制,完善机电管理制度,细化考核标准。
2、抓好矿井供电系统、运输系统、安全监测监控系统、生产系统、给排水系统、监测监控系统、通讯调度系统、安全设施等机电设备安装、控制进度、确保质量,精准调试等工作。
3、做好机械化矿井机电设备标准化工作,从设备安装着手,严格按照煤矿机电设备标准化要求,力争一步到位,达到陕西省煤矿安全质量标准化矿井的要求。
4、协助公司人力资源部组建综采队、机运队。
5、强化机电系统人员培训及考核,提高职工知识技能,遵守操作规程,养成正确良好的操作习惯,纠正其习惯性、一般性违章行为,树立全体员工的安全意识,质量标准化意识。
6、组织一次技术比武活动,通过技术比武提高员工的技术素质,提高广大员工学习知识,掌握技术的积极性,为我矿机械化生产培养技术人才。
7、建立完善机电设备技术档案,我矿的大型机电设备必须建立技术档案,整理设备技术资料,绘制疙瘩系统图、设备布置图等图纸,为煤矿顺利通过陕西省煤炭局安监局验收做好准备工作。
1、矿井供电系统
35KV变电所:外线35kv塔架与架线3月份竣工、主变压器投运、电容补偿、消弧等配套设备投运调试4月份竣工。
地面电缆沟及入井电缆、通风机房10KV电缆、主井驱动机房10KV电缆、办公区配电室10KV电缆、洗煤厂、锅炉房10KV电缆新旧系统无缝连接,4月份竣工,重点在于地面土建工程。
井下中央变电所、盘区变电所完成试运行调试、井下新旧10KV系统无缝连接,5月份完成。
2、矿井主运系统:
主井胶带机计划4月份完成调试。
4—2大巷胶带机2月20号安装,3月20号完成调试。
4—2盘区胶带机3月21号安装,4月底完成调试。
42101工作面运输顺槽胶带机4月1号安装,4月30竣工
原煤上仓胶带机、储煤场胶带机有申克安装。
3、井下管路安装:
4—2集中回风巷3月底完成;
4—2胶带机运输巷3月15号完成;
4—2辅助运输巷3月5;
42101工作面回风顺槽4月30日完成 42101胶带机运输巷4月30日完成 42101辅助运输巷5月20日竣工。
压风饮水自救装置7月份完成。
4、综采设备安装:
液压支架、工作面刮板机、采煤机、转载机、设备列车、电气设备,通讯控制一体化5月10日安装,6月15日完成调试运转
5、通信监控设备安装:
安全检查监控系统、矿压监控系统、视频监控系统、调度通讯系统、无线通讯系统、,人员定位系统,广播电话系统2月25号安装6月15日竣工。
6、安全设备安装
黄泥灌浆系统井下管路已安装,地面设备根据土建工程确定,压风系统井下管路已安装,压风机房设备根据土建工程确定;
束管监测系统根据矿建工程确定。
井下永久避难硐室、移动制氮机、防灭火矿用阻化泵、根据矿建工程进行。
7、锅炉房设备:
锅炉房配套设备基本安装完成已经经过榆林市锅检初步验收,机电科在运行过程中逐步完善,4月份检修竣工交钥匙验收。
1、计划目标:
不发生机电运输碰脚碰手以上轻伤事故。
消灭因机电事故造成的一通三防事故。
2、具体措施:
记录建立健全机电管理机构、人员配备完善、齐全。制定岗位安全生产责任制
认真开展机电质量标准化工作,夯实煤矿机电安全管理基础。
加大机电安全隐患排查治理力度,消除安全隐患。
加强职工安全技能培训,规范岗位操作行为,杜绝违章作业。
1、计划目标
建立健全技术档案资料管理制度,建立各类机电设备技术档案、整理规范各类技术资料
强化机电设备安装技术资料管理、严格执行国家机械化矿井安全质量标准化变质要求。
2、具体措施
根据各级政府、部门的相关规定和矿井实际管理状况,对海湾煤矿机电管理制度进行补充、修改、完善。
建立煤矿标准化资料档案室,配备专职技术资料管理员、对矿井大型设备、各主要机电系统相关资料施行部门存档制。
根据矿井机电系统、设备安装使用、管理状况,认真编制各类管理制度及计划,机电科及矿井指定专人负责检查落实情况,并进行考核。
根据陕西省机械化矿井安全质量标准化要求,认真组织机电技术人员落实安装质量,建立标准化验收技术档案。
根据《煤矿安全规程》及矿井设计,绘制矿井供电系统图、设备布置图、通讯系统图、给排水系统图、安全监测监控系统图、运输系统等图纸。
1、计划目标
机电设备管理达到“9015”新质量标准化,煤矿大型固定设备台台完好。
无电器失爆现象。
无技术老化设备,台台机电设备具有“三证一标志”。
机电设备安装过程严格把关,保证质量,按照国家机械化矿井质量标准验收。
杜绝违章操作,野蛮操作现象。
2、具体措施
严把机电系统及设备的选型、安装、使用、维修关,机电科及矿井配备专职设备管理人员,执行机电设备包机责任制。
每个单项安装工程必须按设计、图纸施工,严格执行图纸会审,技术交底记录
机电科对每一项设备安装工程必须配备专职技术员现场监督管理。
根据新安装设备,认真开展设备维护、保养工作,并有专人负责管理。
机电科配备专职电器防爆检查员,并按照规定进行检查、维护。
制定完善机电管理制度、操作规程、处罚条例。
1、计划目标
35KV外线架设由榆林供电局施工,主变压器由陕西众森安装公司施工。按照国家电力行业标准要求颜色
主运输系统安装,按煤矿机电设备完好标准验收。
消防洒水系统按煤炭局、安监局标准验收
排水系统按煤炭局、安监局标准要求验收
综采设备按煤矿机电设备完好标准验收
通讯设备按煤炭局、安监局标准要求验收
安全设备按煤炭局、安监局标准要求验收
2、具体措施:
组织机电科学习机电设备完好标准,安装过程中协同监理公司现场监督,明确安装质量责任人,责任明确落实到位。
在安装试运转过程中培养提高机电科、综采队、机运队新员工的技术素质。发现问题,及时解决,在安装试运转过程中不断完善管理制度的缺陷。
完成大型设备技术数据监测工作。
在安装试运转过程中检验供电系统经济运行是否达到国家要求,及时修正参数。
按照设备安装顺序,分别单台调试,系统调试,各个系统协调试运转。
1、计划目标
矿井各主要机电岗位工种达到应知应会。
矿井各机电岗位特殊工种均持证上岗。
机电岗位工种达到规范、标准、熟练应用。
2、具体措施
服从矿职工培训机构统一安排,根据机电设备安装进度计划,建立培训制度、计划和档案,并配备专职管理人员和兼职教师。
对矿井机电管理人员、岗位工种持证情况进行检查,及时与安检和人力部门沟通,做好相关人员的培训工作。
编制机电科内部制度培训计划,加强机电技术员的培训工作
组织新员工安全知识培训,岗位业务知识培训
为了保证20xx机电工作顺利开展,制度以下机电管理制度
1、机电事故追查分析制度
4.2010年机电科工作总结 篇四
2010年即将过去,我们机电科在公司、矿党政的直接领导下,根据服务指导,监督检查职能的要求,紧紧围绕全矿生产经营这个中心,充分发挥机电在生产中的关键作用,积极开展卓有成效的工作,从而配合了全矿生产经营指标的完成。对此,将今年所做的主要工作汇报如下:
一、在学习方面:
我们十分重视科室人员的政治、安全、技术、管理等方面的学习,努力提高自身的业务素质,技术素质和管理素质,并结合连队员工素质普遍偏低的特点,经常由机电科组织给连队员工讲三大堆积、安全法规、安全措施、“三违”与事故、思想政治工作、职业道德、企业文化、技术规范、操作要领、维护技巧、检修经验、科学管理、制度管理、人性化管理等一系列方方面面的内容,从而统一了思想,提高了认识,增强了凝聚力,对此,深受员工的欢迎与赞同。
二、取得的主要成绩
在过去的一年时间,科长带领全体科员、积极组织、精心安排、大力协调、加强管理。今年5月份,我矿新上了一套综采设备,我科室全体人员配合区队完成了第二套综采设备的地面联合试运转工作及入井后的安装调试、电缆敷设工作,为确保我矿今年400万吨任务奠定了基础,同时完成了
第一套综采设备的大修及安装工作,主运顺槽胶带机的安装,2#盘区上山供电系统的敷设,2#盘区掘进队双风机、双电源线路架设,延伸了2#皮带1100米,在2#皮带后安装2条80皮带共3100米,在主副平硐4600联巷建立了临时水仓,缓解了4600米以后排水压力,对井下各个移变硐室内的变压器开盖进行了全面的检查,对存在的内部元器件松动现象进行了处理,此外井下人员定位系统及红绿灯系统也按公司要求已订货,估计12月底完成这项工作,地面上完成2#风井场地的临时供电系统,配合物资供应部完成2#风井场地35KV变电所、通风机房变电所及通风机的招标工作,现设备已签订完毕,等待厂家发货。统一完善了各种规章制度,健全了记录牌板,圆满完成上级领导下达的各项任务。
三、标准化工作
今年,矿上更加重视矿井安全质量标准化工作,矿上组织人员参观学习榆阳、红柳林、张家贸等大型煤矿的质量标准化工作开展情况,提升了我们队质量标准的的认识,回单位后制定了各个专业的考核标准,每月三旬进行安全质量标准化的检查,对井下出现的电气失爆,电缆吊挂及保护失效的情况,加大了维护措施,其它问题也得到了相应的整改,电缆悬挂明显整齐,脏、乱、差的现象基本得到控制。同时,为了加强制度化和规范化的管理,特别制定了员工岗位责任制、设备操作规程及各种管理制度,并按标准经的要求绘制
完成了有关系统图,建立了机电设备管理台帐和技术资料档案,因此可以说,机电标准化工作初见成效。
四、服务与指导
由于机电科担负着全矿机电设备的管理和矿井的供电管理,对此,我们首先树立服务意识和指导意识,一方面积极指导连队的机电工作,帮助解决生产中出现的问题,另一方面主动与厂商取得联系,及时解决生产中急需的零部件。所以,有力的配合了全矿的生产。
以上是我们机电科在过去的一年里所取得的一点成绩,当然,也是我们应该做的本职工作,与领导的支持也是分不开的,与领导和要求还有很大的差距,比如,连队工作范围的划分与责任还不尽合理的明确,以干代管的情况比较突出,管理制度不健全,考核工作不到、职能发挥不够理想,业务素质跟不上管理的要求。对此,我们决心在重新的一年里,发扬成绩,改进工作,百尺竿头,更上一层。
机电科
5.2011机电科年终工作总结 篇五
自2011年2月我矿机电科成立后,由机电队长、四大件负责人、防暴检查员、井下机电带班长共12人,在本公司领导指导下,本矿机电科由经验负责人带动下,机电科从2月至年底主要完成了以下工作“
1、拆除主井淘汰绞车1台,计划安装新型绞车型号2JTP1.6×1.2,找出更换新型绞车准确位置,配合厂家和施工单位混凝土浇筑按原计划保证质量,提前工期10天完成任务,至今正常使用。
2、安装D85—45×8主排水泵三台,经调校、空载试运行后正常,安装主排水管道直径108mm两趟,主排水泵管路已实现两趟联络,排水管道吊挂达到管道吊挂标准化,提高了排水能力,消除了矿井水害威胁。
3、为加快隐患整改时间专设3名电工:主副井底、电缆吊挂、电气设备包岗到人、打好标牌、安装皮带综合保护、井下主要工作地点安装视频监控。
4、运输巷铺设30型双链镏子4架,掘进工作面铺设17型镏子2架,掘进运输巷铺设30型镏子2架,包括正常维修。
5、建立了新的机电硐室,搬迁老机电硐室电气设备,安装新机电硐室电器设备KBZ630智能馈电开关2台,KBZ400A智能开关9台,并调试整定值运行正常,更换KBZ9淘汰开关7台,我矿已取消在用淘汰电气设备,其它机械设备完好率比以前有很大进步。
6、为井下通风畅通结合通风科、机电科绘制风门图纸,并在本矿
机电人员精心努力下加工风门16组,并且安装风门开关传感器、风门连锁经本矿验收达到要求。
7、铺设压风自救管道1700米,井下供水管道1900米,并标准化吊挂,分别刷颜色不同油漆,分段每班有专人管理,定时人工喷雾。
8、每天、每班前四大件负责人专项检查钢丝绳、罐笼防坠器、绞车各种保护,实验是否灵敏,发现问题及时处理。并检查主扇运行情况等工作。
9、组装17型减速机18台、组装30型减速机7台。
10、机电科负责人、机电队长每月5日组织人员对副井防坠器效验一次并有安全技术措施。
11、安装通风专变1台,型号S9315,铺设通风专用铠装电缆一趟470米,保障井下局部通风机“三专+两专”,局部风路畅通。
12、更换淘汰高压开关柜,已安装新型高压开关柜17块。
6.机电科2013年安全工作总结 篇六
机电科2013年安全工作总结
一、安全供用电方面:
1、按期对10KV双回路供电线路,矿区、生活区、变电所、发电机房供电线路和设备的用电安全进行了检查,并对查出的隐患进行了处理。
2、按期对井下设备进行了防爆检查,给各项目部下发学习了“机电质量标准化标准、失爆判定标准、防爆电气设备入井、运行管理实施办法、机电奖罚制度、煤矿禁止使用和淘汰设备目录”等,加强了机电防爆管理。
3、按期对矿区和生活区发电机组进行了试用转和检查保养维护工作,更换了三滤和机油,发电机房增设了电暖气、添置了-20号柴油。确保了发电机的随时投运。
4、按照雨季三防相关要求进行了机电方面的雨季三防检查,对矿内设施设备进行了防雷接地电阻测试;并完善了内业资料。
5、完成了回风斜井10kv高压下井安装、完成了副井、风井井底临时水仓双回路排水系统,实现了双回路供电,加强了排水设备维护,确保正常排水,保证了安全生产。
6、按照冬季三防要求对地面供、排水管路、用电设施和供电线路进行了安全检查和管理。
7、完善了机电设备入井验收制度,严格把关真正做到验收合格方可入井投入使用,提高机电质量标准化标准。
二、提升运输安全方面:
1、按照质量标准化要求和提升运输管理制度加大提升运输管理和隐患排查力度,尤其是各项保护的试验、销轴、钢丝绳的检查、探伤,严格考核整改落实,杜绝了提升运输事故发生。
2、按照提升运输专项大会战检查要求,完善了提升运输各项资料,督促项目部遵照检测检验有效期限,及时落实了设备探伤、检测检验。
3、风井安装了助行器,减少了工人劳动强度,避免了爬车现象,确保了安全。
三、日常工作及现场管理:
1、跟踪督促各项目部完善井下设备、配电点、水仓、电缆、牌版吊挂等机电质量标准化工作。
2、按照停建整顿要求召开了专题会,对当前机电运输工作存在的问题进行了系统的安排部署,并三定落实,整改工作已全部完成。
3、完成了暖风炉的安装、投用,解决了副井井筒保温问题。
4、按要求完成了井下压风自救和供水施救设施的安装。
5、推行“手指口述、岗位描述、危险源辨识”规范操作、完善基础管理。
6、完善了灾防计划。
7、遵照《禁止井工煤矿使用的设备及工艺目录》,监督项目部更换了淘汰设备。
四、内页资料的完善:
1、按照质量标准化标准对机电、提升运输各项资料进行了整理、完善。
2、按照省、市、县各级部门停建整顿文件要求和机电装备、提升运输专项检查文件要求对内页资料进行了全面的细化整理、完善,现已整理完毕。
五、安全知识和业务技能的培训:
与新到的职工签订师徒协议,按培训计划对职工进行了全面的培训和实践操作练习,提高了职工的业务水平和安全意识。
2014年机电安全工作计划:
1、按照机电质量标准化要求和复工验收要求加强管理,加大隐患排查督促整改力度,严格考核、落实,杜绝机电、运输事故发生。
2、跟踪落实了各级检查的安全隐患,完善了各项资料。
3、按期召开了机电例会,对当月机电运输工作进行了回顾分析和对下月的工作进行了系统的安排部署与相应的考核。
4、加强夏季三防和冬季三防检查,狠抓安全用电管理,管路保温工作,确保我矿供用电设备、供水管路、设施,安全、稳定、可靠的运行。
5、按要求进行各电器设备的测试、和提升设备、钢丝绳的检测工作,督促落实各项检修计划。按矿井接续计划要求督促完善各项机电、提升运输工作。
6、继续落实好各项目部“包机责任制度”和每旬完好、防爆检查。
7、落实好每天的机电科务会,加强机电班组队伍的管理,进一步提高人员素质,提高工作效率,做到超前计划,出现问题及时解决处理,把时间和精力放到现场,保证正常的安全生产秩序和人员的团结稳定。
8、继续做好专业技术、手指口述、岗位责任制、操作规程等专业知识的穿、帮、带和事故案例分析等安全教育工作,做好新到职工的传、帮、带工作。
9、督促35kv输变电工程工程进度,确保全矿供电安全、稳定。
10、编制2014年机电管理制度和安全奖惩制度。
三百子煤业机电科
7.机电科 8月工作总结9月计划 篇七
机 电 科八月份工作总结及 九 月工作计划
八月份目标任务共计7项,个人行动目标任务11项,已全部完成。一、八月份重点工作任务完成情况:
1、制度编制修订情况(1)修订机电设备检修制度。
(2)修订机电一队岗位责任制及操作规程。(3)修改综采工作面的各工种操作规程。(4)修改机电二队岗位责任制及操作规程(5)编制TPM讲义一份
2、规程措施编制资料情况
根据生产作业计划及实际情况,编制安全技术措施5份,具体为:
(1)地面深井泵吊装就、下放安全技术措施。(2)90105综采工作面拆除溜槽安全技术措施。(3)采区变电室安装方案。
(4)901采区安装稳车安全技术措施。(5)安全许可证所需资料修改
3、业务培训情况
(1)机电一队1.2米皮带机变频器培训(2)综采二队现场设备操作培训;(3)机电一队天地常州变压器的培训;
(4)科室人员主要学习新版《煤矿安全规程》。
4、主要工作完成情况(1)监督下山1.2皮带更换,并调试正常运行。(2)主斜井皮带安装防跑带装置。
(3)完成下山第一连贯下山供电系统改造。(4)90106综采工作面供电系统的安装(5)指导轨道下山无极绳的安装。
二、主要设备运行分析及改进措施: 本月设备运行情况分析
(一)、全矿井设备影响统计
本月全矿井机电设备影响时长为167小时13分,其中综采一队设备共计影响68小时55分,综采二队设备共计影响11小时48分,掘进一队设备共计影响10小时,掘进二队设备共计影响8小时43分,掘进三队设备共计影响36小时48分,皮带队设备共计影响30小时59分。
(二)、设备主要故障及原因分析
综采一队设备影响时长占全矿井机电设备影响时长的41%,掘进三队设备影响时长占全矿井机电设备影响时长的22%,皮带队设备影响时长占全矿井机电设备影响时长的18%。三队机电设备故障率较高且设备故障较为典型。1.综采一队: A.90104工作面本月遇特殊地质构造,工作面近期大量运输矸石,导致部分设备故障率较高。
B.转载机断链故障较为频繁,原因为:
a.转载机与破碎机连接处溜槽底板磨损严重(出现孔洞),导致运输时矸石时长落入孔洞中,造成卡阻刮板及链条,最终导致断链。b.工作面现呈现俯采,导致转载机处于下坡段,无法对转载机进行拆解处理损坏溜槽。C.采煤机变频器故障损坏
a.工作面运输大量矸石时,导致矸石撞击采煤机,致使处于底部的行走电机接线盖变形,线路短路后烧毁变频器。
B.设备材料到货不及时,导致变频器出现故障时无法及时更换,只能返场检修。
2.掘进三队:6月16日3:25-6月17日0:28,采区变电所连贯第三部溜则电机损坏,连续更换2颗电机后正常,影响时长为21小时3分。
A.更换的第二颗电机安装起后,无法启动,原因为电机绝缘值较低。
B.更换的第一颗电机烧毁,原因为刮板机司机在工作面出渣过程中频繁点动。
C.更换的两颗电机均由地面下放,运输时间过长也是导致此次故障影响时长较长的原因。
3.1.2m皮带机变频器损坏影响17小时50分钟,且故障较为典型。原因为:
A.控制1.2m皮带的移变(型号为:KBSGZY-1250)投运时,电压等级挡为:X2-Y2-Z2,即10000V挡;虽然运行时为中挡,但由于系统电压偏高;致使二次侧电压偏高是造成接触器烧毁的主要原因。B.变频器(型号为:BPJ-400)的主接触器厂家设置为该变频器得电后延时20S主接触器自动吸合(即使皮带机停止运行时,该接触器仍处于吸合状态),接触器线圈始终处于得电运行状态,设计不合理,长时间电流运行也是造成接触器烧毁的主要原因。C.长沁变电站一回路刚刚切换,下方负荷较小;我矿832#线路系统电压稍高,致使变频器主接触器线圈电压高也是造成接触器烧毁的间接原因。
D.经矿机电技术人员与公司机电处技术人员联合入井进行调查,发现由于1#变频器与2#变频器为串联供电,导致1#变频器接触器烧毁的同时2#变频器的接触器也可能同时出现损伤,也是造成二次烧毁变频器接触器线圈的主要原因。
E.设备材料到货不及时,导致变频器损坏时不发及时更换也是导致此次故障影响较长的原因。
(三)、设备维护保养即检修制度执行情况:7月份综采一、二队、开拓队、皮带队及轨道队对设备检修制度执行情况较为良好,能够按照检修制度内规定的检修项目逐项进行检查、检修、维护并进行表单填写。其他对组执行较差。
存在问题:1.部分表单缺设、填写不规范、不审签。2.检修完毕后未汇总检修总结。3.各类检修表单没有及时存档,有缺失现象。4.各队管理人员对设备检修制度未能彻底贯彻学习。
(四)事故防范和设备管理
1.各队组应强维护保养人员素质、责任心,做到对设备的精心维修保养,同时严格执行我矿出台的设备检修管理制度。
2.鉴于各掘进队组40#刮板机故障率较高,我矿相关管理人员已于本月组织各掘开队组刮板机司机进行了《75Kw及以下刮板机管理使用规定》进行了培训。
3.1.2m皮带机厂家技术员到矿期间,组织机电一队进行了1.2m皮带机变频器原理培训。
4.为解决设备材料计划无法及时到货的情况,相关人员每旬催办一次未到货材料,防止设备出现故障时无法及时更换现象。
三、双增双节实施方面:
(1)接线盒维修2个,皮带保护装置维修1台,扩音电话维修22台。
(2)多台进行配套检修凿岩机4台,锚头机2台,风镐2台。
(3)利用废旧的钢带,角铁制作350套。(4)废旧电缆加接线盒利用。
四、井下失爆方面:同上月相比较,机电一队人员本月职责履行较好,但还要继续加强队组人员接线工艺、防爆意识管理,严格按照制度和防爆细则标准执行,杜绝失爆现象的出现。
五、机电人员技能提升及培训
对机电系统要求执行的标准进行学习,业务水平提升。为此继续对机电一队的技能进行强化培训,本月主要学习开关接线工艺、接地标准,以逐步规范电钳工作业程序。六、七月份各用电单位用电考核结果及分析
1、各地点用电情况如下:
深 井 泵:实际用峰段为20.2%,平段为36.4%,谷段为43.4% 指标为峰<15% 谷>42.5% 综 采 面:实际用峰段为28.2%,平段为32.7%,谷段为39.1% 指标为峰<25% 谷>40% 中央水泵:实际用峰段为24.8%,平段为47.1%,谷段为28.1% 指标为峰<25% 谷>30% 副井提升:实际用峰段为34.1%,平段为64.5%,谷段为1.4% 指标为峰<30% 谷>0
2、各管控责任人考核结果:
根据《节约用电管理规定》峰段超指标惩处,超一个百分点惩处50元;平段不予考核;谷段超指标奖励,超一个百分点奖励100元,欠一个百分点惩处50元。各管控责任人的考核结果为: 杨坛林:-150 武国峰:-200 孙二来:-100 孙高峰:-100 七、八月份主要工作计划:
(一)机电安全事项
1、每天进行一次漏电安全试验。
2、重点对各地点的接地保护进行检查。
3、对分解后的重大隐患各负其责进行把关控制
(二)目标工作任务
(1)下山人车的选型设计及主井人车改造设计
主要责任人:范世伟
(2)90106综采工作面对接后供电安装。主要责任人:范世伟
(3)提前对90107综采设备统计核对。
主要责任人:范世伟
(4)根据生产作业安排,指导轨道下山无极绳安装。
主要责任人:郭鹏方
(5)队组机电设备运行比优 主要负责人:郭鹏方
(三)质量标准化推进及重点改进事项
1、根据《机电安全质量标准化》要求,本月重点落实轨道下山电缆整理,并落实管理责任人及对采区变电所安装电缆提前打设电缆钩做准备工作。
2、根据《运输质量标准化》要求,本月重点现场检查挡车设施检查、试验规定。
(四)制度建设及推进:
本月重点修订制度:
1、《油脂管理制度》修订负责人:张飞
2、《机电三大保护管理制度》修订负责人:周建斌 重点推进制度:
1、《设备检修制度》推进负责人:邓波
2、《主皮带运行管理制度》推进负责人:张飞
3、《下山1.2米皮带运行管理制度》推进负责人:张飞
4、《大型设备运行包机制度》推进负责人:邓波
5、《防爆检查制度》推进负责人:周建斌 推进方法:
《设备检修制度》《主皮带运行管理制度》《下山1.2米皮带运行管理制度》各自负责人进行入井检查次数不少于3次,检查结果全矿通报。
《大型设备运行包机制度》下发队组后进行学习,按照制度执行。
《防爆检查制度》推进负责人把所查隐患进行整理下发队组。以上所推行的制度纳入各自的月度考核中。
(五)业务培训
(1)对综采队采煤机司机检修工、支架工协调机修厂技术人员到矿进行培训
(2)结合本系统管理现状,下月对机电一队80、120、200开关进行培训。
(3)科室内部重点学习新《煤矿安全规程》电气部分进行培训考试。
所培训内容的考试结果按照单项考核和月度考核中兑现。
(六)双增双节推进
本月重点推进井上下闲置、废旧材料设施的回收再利用:
1、采煤机电缆出现多处漏电对采煤机电缆进行分段处理再利用
2、利用废旧材料库中整理出坏了七芯电缆返厂或到矿进行重新制作头。
3、制作跑偏架。
(七)机电专项会议
本月组织机电一、二队和综采一、二队电钳工召开一次机电专项会议。
8.机电科安全生产月活动工作总结 篇八
在2013年的6月份,围绕全国煤矿安全月活动“强化
安全基础、推动安全发展”的主题,我科认真组织开展和参
与了一系列有意义的活动,为我矿的安全生产营造了良好的氛围,发挥了应有的作用。具体参与和组织的活动有以下几
个方面:
一、6月9号在办公楼前参加了我矿组织的千人宣誓签
名活动,并利用空暇时间学习了活动所发传单上的安全知
识。
二、每日组织机电一、二队学习每日一题并对其学习情
况进行考核造册,每周六组织机电一、二队培训每周一案例,加深职工的安全意识,避免出现安全事故。
三、组织开展了**煤矿第五届“井下电钳工技能比武大
赛”的活动。为进一步提高我矿机电岗位工种人员的实际技术操作和理论知识,激发广大机电职工的岗位成才、岗位奉献的积
极性,6月19日至21日分三天在我矿机修车间举办了接皮带开关及相关保护装置的比武活动。比武大会分为理论考试和现场实际操作两个部分,最后经过理论和技能比武两项的综合考评,综采队、机电一队、掘二队分别获团体一、二、三
名。
四、参加了机电运输专项隐患排查活动。
根据我矿制定的方案,6月21日开展了机电运输专项隐患排查活动。排查分为井上下两组,对全矿各个地点的机电运输设备进行了全面细致的检查,并按照下发的三定表积极限时整改,为后半年机电设备安全运行排除了安全隐患。
五、参加了我矿首届“现身说法”教育活动。
6月23日,在五楼礼堂参加了我矿首届“现身说法”教育活动,我科主要针对2005年2月25日在机修房发生的一起触电伤人事故进行了说法活动。事故不但还原了事情真相并在一定程度上教育了广大职工不应该违规操作,违章作业。为我矿安全生产敲响了警钟。
六、参加了安全生产应急救援演练活动,提高职工自救互救能力。
6月25日,我矿组织了一次应急救援演练活动。结合当前实际情况,提高员工应对突发安全生产事故能力为目标。6月25日开展了井下瓦斯突出事故应急演练活动。我科人员积极参加了此次活动,分为井上下协调组织救援。通过此次活动,提高了我矿管理人员在遇到紧急突发事故后统一指挥、统一部署、统一行动的能力。
七、完成了对当月各项活动的心得体会。
八、利用闲时创作了一篇安全责任大于天的文章用来参加征文活动。
九、适时得在空暇时阅读了一本安全书籍,以此来强化自身的安全素质与修养。
十、工作中存在的问题和不足。
当然,我们也应该看到工作中存在的问题和不足。一是我科对此项工作认识的程度不够深,开展的活动不够深刻,员工受教育的层面较小。二是开展活动的目的是促进安全生产,增强员工的安全意识,但是应用的效果并不明显。三是个别活动的组织不到位,存在着行动迟缓的现象。通过这次安全月活动的开展,我们深信,在总结经验的基础上,认真吸取教训,查缺补漏,认认真真进行总结,使活动继续深入,并且作为抓安全工作的一个起点,扎扎实实的进行下去,确实为安全生产发挥其作用,一定会收到更好的效果。
9.机电科一周工作总结6.24 篇九
本周工作内容:
1、对生活区,矿区供电线路和用电安全进行了检查,并对查出的隐患进行了处理。
2、回风斜井井下排水设备维护,水仓接地处理,放水孔检查。
3、对电钳工进行了手指口述练习和安全知识学习,现电钳工手指口述达到了熟练程度,还需进一步规范心想、眼看、手指、口述的动作。
4、按期对机电设备进行了防爆检查,对提升系统进行了检查和钢丝绳检测并完善了提升系统检查项目和远方漏电试验记录、措施、制度。
5、对办公用电负荷进行统计,并对大功率用电器进行了规范管理。
6、完成1-6月份的电量上报工作。
7、对探水队进行电工培训。
8、针对近期阴雨天气,在雨前、雨中、雨后分别进行了雨季三防检查,并完善了内业资料。
9、参加了地测防治水全员培训,和“崇尚安全、敬畏生命、行为规范、自主保安”的大讨论。
10、生活区2号楼供暖改造完成。
存在问题和未完成的事项
1、我矿的绞车司机证件已经到期,需进行再培训换证。
2、矿内宿舍部分插座老化,需更换。
下周计划:
1、做好电钳工手指口述和安全知识考试工作。
2、针对项目部工期转换,职工操作不熟练容易造成机电、提升运输等设备损坏的现状,进一步加大隐患排查力度,对高压供电系统和提升系统各项保护进行检查试验。
3、更换大同矿建项目部高压互感器,在项目部生活区安装电度表,加强供用电管理。
4、做好电工培训工作。
5、监督、配合后勤供暖改造工程,确保本周完成全部供暖改造工作。
6、对照检查标准,完善各项资料,做好迎检工作。
7、做好其他工作安排。
机电科
10.机电科2014年工作计划 篇十
为了使机电科2014的各项工作任务能够顺利完成现将机电科2014年工作计划安排如下:
〈一〉明确工作目标,夯实责任,保障全年机电工作有序进行,需做到小修不过班、大修不过夜,现将2014目标任务按时段划分如下:
1、1—4月份做好机电设备的备品配件的采购、保管和安全使用工作,于4月底完成,(责任人:机电科全体人员)
3月份完成中控维护保养。
4月份联系技术监督部门人员对我厂行车设备进行检查。(刘)5月份完成所有机电设备的换季保养工作,配合管网科做好厂区外倒虹管、格栅间,提升泵站内的维护、保养、维修工作。(责任人:机电科全体人员)
6月份储备防汛应急物资,加强汛期机电设备巡查,确保机电设备运转正常。(责任人:机电科全体人员)
7月份完成机电设备的防锈、防腐工作。(责任人:白)
7月份在机电科内开展机电业务技能大比武活动,选拔技术标兵2名。(白)
8月份完成在线售后维护合同。
10—11月份做好厂区内机电设备的换季保养和防冻工作。(责任人:机电科全体人员)
12月份于10号前完成机电科2014年工作总结并做好2015年工作计划。(责任人:白)
2、加强机电科内人员交接班、值班制度管理。(责任人:白)
3、每周五召开机电科例会,组织本科室人员进行政治理论学习和业务技术培训,提高现有维修人员整体维修技术水平并全面掌握厂内各类设备保养、维护、维修技能,系统掌握各种设备保养、维护、维修性能的技术参数。(责任人:机电科全体人员)
4、配合省、市环保监测站做好每季度的在线监测比对工作。(责任人:白、罗)
5、加强维修材料采购出入库和库房管理工作。(责任人:白、高)
6、每月机电设备维修材料出入库的管理于每月28日前按时上报财务科。(责任人:白、刘)
7、做好厂区内每月用电量统计、电费缴纳于次月7日前完成。(责任人:刘)
8、每月于月底前上报机电维修月报表。(责任人:白)
9、每月做好社会治安综合治理工作的材料收集,及汇总月报表。(责任人:白、罗)
10、机电设备日常维护保养工作按照机电设备维护保养表执行。(责任人:机电科全体人员)
11、做好机电设备的日常巡查工作及各种记录的填写工作。(责任人:机电科全体人员)
12、搞好辖区内、办公室、在线监测房的卫生保洁工作。(责任人:机
电科全体人员)(见附表3)
13、做好机电设备档案管理和保密工作。(责任人:机电科全体人员)
14、经常开展与全国各地污水处理厂设备运行、设备更新的技术改造与交流工作。
15、加强安全生产,确保全年机电维修工作中无事故。(责任人:机电科全体人员)
16、做好本科室内绩效工资考核工作。(白)
17、加强与厂区内其它科室的业务联系与配合工作。(责任人:机电科全体人员)
18、2013年机电设备维修费用总支出1624285元,包括水毁费用。19、2014年机电设备易损件及设备更新预算为837302元,包括设备维护费用(附表2014年易损件清单)。
〈二〉安全方面:
1.贯彻落实上级文件精神,提高本科室职工安全用电和其他工种安全作业的安全意识,增强职工的责任心。
2.落实和完善安全用电组织体系,维修安全组织体系,时刻把安全放在首位,确保人身安全。
3.在作业时,要严格按照安全操作规程进行。
4.建立健全各项安全生产管理体系。
污水处理厂机电科
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