五种特色的求职简历

2024-12-24

五种特色的求职简历（精选9篇）

1.五种面试不可能成功的求职者篇一

1.隐瞒真实资料的不诚实者简历是面试官认识求职者的第一步，只有在面试官对你的简历感兴趣的情况下，他才会通知你前去面试。所以，在简历中突出自己的个人特点、体现自己的优势都是非常必要的。但是如果你在简历中隐瞒自己的真实情况欺骗面试官，即使你能够获得面试的机会，在面试的时候也会被淘汰掉。因为诚实是个人品格问题，个人品格是公司对员工最基本的要求。

2.频繁跳槽稳定性不高者刚刚毕业的大学生往往视跳槽为正常现象，因为在他们看来，自己还处在职业规划的迷茫期，对自己还没有很好的定位，因此多换几份工作，可以从中找到自己的目标。然而，长久下去，等你不再是应届毕业生，你在求职中的劣势就会逐渐凸现，你简历中频繁跳槽的经历将会扼杀你的职场前途。调查显示：每份工作的时间都长不过两年，甚至每隔几个月就要换东家，频繁跳槽到最后，越跳越糟。从公司的角度来讲，他当然希望自己能够招到一个能够为公司长期效力的人。如果你曾经频繁跳槽，那么面试官就会认为你是一个不安稳的人，随时都有可能再次跳槽。所以无论你的工作能力有多强，他都不敢录取你这个干不了几个月就会“跳槽”的人。

3.只谈薪水的人面试是向面试官展示自己能力的时候，如果你在整个的面试过程中，总是强调薪水问题，那么面试官很难想象你会是一个能安分工作的人。如果你的要价再高上那么一点，面试官就真的爱莫能助了。无论你是职场新人，还是有经验的老手，薪水问题都不是应该挂在嘴边的事情。即使你真的是把薪水放在第一位，也不能在面试官面前表现出来。这个问题应是一个心照不宣的事情。

4.不注重个人形象者首先，员工的个人形象是公司形象的重要组成部分，现代的公司对此非常重视;其次，一个连自己的形象都不在乎的人，对工作恐怕也不会上心。所以，如果你不懂得维护自己的形象，那么招聘单位也很难愿意录用你，因为他不想因为你一个人而影响整个公司给外人留下的印象。所以，当你接到面试通知的时候，先不要急着去参加面试，而要好好地审视一下自己，看看自己的一身行头和装扮是否和该公司的企业文化和公司形象相符合。

2.简历中的五种错误大全篇二

本次简历点评活动中，几乎90%以上的简历都存在一个严重问题，即是把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中，而关于自己的业绩和成果，却只字未提。

专家点评：岗位职责是某个岗位对在职人员的基本工作要求，是用人单位写在员工手册中的内容，写到简历中如何体现你的工作业绩和能力?“工作经历”一栏的内容，要把过去的工作成果量化表述出来，既简洁又突出重点。

专家建议：把过去的工作内容、项目、成绩、奖惩情况等认真仔细地回顾一遍，梳理与应聘岗位直接相关的成绩，然后尽量进行数量化的统计和表述。销售量增长率、网站浏览量的增长、稿件点击量、客户满意度提高率等都是关键性的量化指标。

2、没什么好写，就把专业课目全列上

刚出校门的应届毕业生大多没什么工作经验，简历中可写的东西不多。为了让自己的简历看起来有内容，很多毕业生就把专业课程全部列了上去。

专家点评：罗列一大堆专业课程的名目，从面试官的角度来说，只是一堆无效信息。如果认为必要，可以简单地介绍专业课程中的核心课目，有助于面试官了解你的专业知识。

专家建议：应届生缺乏工作经验，简历大多只能中规中矩地写。但是如果能把相关的知识和技能具体展现在简历中，就能为简历加分。如果能在毕业前就对未来的职业发展有个初步的规划，将专业学习和社会实践围绕一个职业目标展开，简历上必然有东西可写，找工作时也比别人技高一筹。

2、尽量写多一点让面试官更了解我事无巨细，点点滴滴都写在简历中，生怕漏写了什么，让面试官不能全面了解自己。结果两页的内容浏览过去，也没让人看到与应聘岗位相关的关键信息，如何让面试官有兴趣打电话给你呢?

专家点评：既然是简历，就一定要体现“简”的特点。简历的功能是体现自己的技能、知识、经历与目标岗位匹配，只要把重点信息展示清楚就达到目的了，多余的东西完全没必要，甚至还会带来弊病。一是让面试官对你不削，写个简历都不会抓重点，效率太低;二是过长的表述，会占用别人的时间，引起反感。

专家建议：面试官可能要浏览大量的简历，不会有时间读“小说”。浓缩才是精华!一定要注意精简这一原则。

4、简历上到处都是“我”

一篇简历里出现很多“我”字，仿佛是一份个人自述。在本次活动中，有四成的简历在表述中存在这个问题。

专家点评：简历是功能性很强的工作文档，文字表述一定要体现专业度和职业化。处处都是“我想”、“我认为”、“我希望”这样的表述，容易让人感觉你是一个很主观的人，从而削弱了面试官对你的职业成熟度、专业度的评价。

专家建议：尽量少用“我”，多采用客观的表述方式，在字里行间传达出“能胜任该工作”的信息，必然会引起面试官的注意。当然，偶尔一两处用“我”字也无碍，但要记住，客观、理性的陈述工作成功和技能才是重点。

5、不足半年的工作经历也写上去

一两页简历，工作经历五六段，其中半数以上的从业经历还不足半年。这样简历如何让面试官不怀疑你的稳定性和忠诚度呢?

专家点评：这样的简历需要优化，多段的工作经历可考虑适当包装，但注意不能作假。

专家建议：很可能一些客观因素导致了之前的频繁离职，但面试官往往对频繁跳槽的人比较警惕。选择出彩的工作经历和成绩，进行重点陈述;对于其他短期工作经历则尽量简略。这样可以有利于争取到面试机会，然后在面试环节进行解释，获得面试官的理解和认可，避免一开始就陷入被动。

3.求职简历中的求职目标要明确篇三

毕业生很多在写时都是写了几个职位的，那么想问一下，你刚刚毕业你什么都会做了吗?还是你自己都不明确你的自己想做什么?求职意向是简历中很重要的一项因为你写的简历内容都是要以求职意向而写的。但很多求职者并没有重视求职意向这一项，在写求职意向时要么写几个职位还有的求职者只是选择了一个大类岗位，另外还有不少求职者选择了很多个根本不太相关的职位，这让人看起来的`感觉就是根本不知道你自己能做什么，想做什么。

如果你不想写求职意向你肯定是一位能人，要知道不含求职意向的求职简历，除非条件特别优秀者而管理能力十分强，HR一般不予考虑。所以，求职者最好把求职意向写清楚。在简历中写自己希望的工作行业、目标岗位两项最好与目标企业相同，且应有相关性，避免企业对简历产生“目标不明确”的想法。

工作经验应具体明确

毕业生在写在工作经验时不要写的太丰富，如果写得跟多年工作经验的一样的话那么HR马上会考你的能力。毕业生写工作经历时根据自己的之前实习过的工作，总结一下就好了。

人力资源都是非常重视求职者的工作实践经验，因此，在描述实践经历时切忌含糊不清，一定要将自己的具体工作明确地描述清楚。写工作经历时建议最好采用倒叙方式来写，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。如果是工作单位多的可不要写那么多写最近的一个工作就好了,如果现在申请的工作岗位跟自己之前的工作无关的工作经验尽量不写为妙。

4.幽默的求职简历篇四

1、猪：长相反派，性情温和，体重超标，也就是“我很丑可是我很温柔”这种类型的。失业前为乡镇企业CEO，不挑岗，有口饭吃就行。

2、鼠：本地户口，以前在钢厂工地打过工，转移过一部分钢材的所有权。擅长上夜班，会开三轮，求社区服务、家政等职。

3、狗：典型的一专多能，曾获大专院校辩论赛优胜奖，做过保安队长、私企工头，反应快，善察言观色，爱岗敬业，求经理助理一职。

4、牛：身体好，能吃苦，不怕脏不怕累，能适应较强的劳动强度，能加班，劳动奖章获得者，欲求国企职位，集体、私企免谈。

5、虎：外形条件好，曾在《水浒》中出演主角，演技受到一致肯定，目前是多家品牌的代言人。交际广，求国际大公司形象代言、公关一职。

6、兔：运动健将，曾获县级商业比赛短跑亚军，对手是乌龟。在传销公司做过业务，因不肯拉亲属下水被上线抛弃。求一切需要跑腿的职位。

7、龙：高干子弟，数十年国企领导经验，求相关岗位，CEO以下职位免谈。

8、蛇：名牌女子高校高材生，MBA，擅长平面设计，做过医药销售，办过形体训练班，拍过瘦身广告。职位：您看着办吧。

9、马：有大货B照，更有丰富的小车驾驶经验，熟知国企高层内幕，求企业高级顾问一职。

10、羊：勤奋，有基层管理经验，兼具团队精神，擅长野外爬山、攀岩、漂流、洞穴探险，求旅行社相关职业。

11、猴：性格外向，敢于创新，做过学生会干部。在校期间，曾代表广大学子向校领导反映负担太重，上午4节下午3节课实在受不了，经协商，校领导同意改为上午3节下午4节。求公务员一职。

5.经理的求职简历篇五

出生年月： *** 联系电话： ***

学历：专业：

工作经验：民族：汉

毕业学校： ***

住址： ***

电子信箱： jianli。yjbys。com

自我简介：

求职意向：

目标职位：机械设计师 | 机械制图员 | 商务经理·主管·专员·助理 | 采购员

目标行业：贸易·进出口 | 仪器·仪表·工业自动化·电气 | 机械制造·机电·重工

期望薪资：面议

期望地区： ***

到岗时间： 1周内

工作经历：

20xx ***有限公司采购、商务

职责和业绩：

1。按照公司规定的采购流程对所需阀门备件进行型号确认、询价、采购及货物备货、发货跟踪

2。负责确保采购信息准确、充分、适宜

3。按质、按量、按时供给各部门所需阀门附件（电磁阀、定位器等），并符合规定的要求，同时开发供应商，管理已有供应商，控制采购费用、降低采购成本

4。根据各部门提供的采购请购单，制定采购计划，并对所采购物资规格、型号、数量、性能等方面登记备案

5。客户资料的收集、整理，及时和财务沟通合同的开票及收、付款情况

6。接收客户订单，制作销售及对应的采购合同

200x—200x ***有限公司产品设计

职责和业绩：

1。设计产品的外形，安装方式等，并运用CAD等绘图软件，绘制液压系统原理图和液压产品外形尺寸图。

2。协助销售签订合同，安排订货、发货，跟踪到货情况等事宜

3。协助销售查找、核实相关信息，处理客户咨询、报价、订单跟踪事宜

200x—200x ***有限公司商务采购

职责和业绩：

1。机械、电气类产品的询价、确认型号、报价、制作并签定合同；

2。对于大型项目负责制作投标书，并成功制作：价值一百多万的中海石油二氧化碳可降解塑料项目标书和价值两百多万的***化工有限公司07004仪表备件标书；

6.教师应聘的求职简历篇六

姓名： x先生

性别：男

民族：汉族

出生年月： 1988年11月

婚姻状况：未婚

身高： 168cm

体重： 55kg

户籍：江西上饶

现所在地：福建厦门思明区

毕业学校：上饶师范学院

学历：本科

专业名称：师范小学教育

毕业年份： 2009年

工作经验：三个月(实习)

 求职意向

职位性质：全职

职位类别：教师-小学教师

职位名称：小学教师;

工作地区：厦门市区;厦门思明区;厦门湖里区

待遇要求： 2000-3000元/月可面议;不需要提供住房

到职时间：可随时到岗

 技能专长

语言能力：英语四级;普通话标准

电脑水平：通过全国计算机等级考试一级，熟练掌握各类办公软件

教育背景：

时间所在学校学历

2005年9月2008年11月

公司性质：事业单位

所属行业：教育、培训、科研院所

担任职位：教师-小学教师

工作描述： 2008年9月至11月在上饶市实验小学实习，期间在四年级实习班主任和语文教师，获得了一定的教学经验，深受指导老师、领导和学生家长的好评。

 自我评价：

7.采购专员的求职简历篇七

关于采购专员的`简历模板介绍，欢迎收看应届毕业生求职网

姓名：YJBYS

国籍：中国

目前住地：广州

民族：汉族

户籍地：广西

身高体重：156cm

婚姻状况：未婚

年龄：岁

教育背景

毕业院校：天津对外经济贸易职业学院

最高学历：大专毕业日期：2011-07-01

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：财务类：会计、经营/管理类、行政/人事类：

工作年限：

职称：无职称

求职类型：全职

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州

工作经历：公司名称：爱福利服装公司起止年月：2010-03

公司性质：外商独资所属行业：日用生活服务

担任职务：采购专员

8.销售内勤的求职简历篇八

个人信息

yjbys

性别：女

年龄： 28岁民族：汉族

工作经验： 2年以上居住地：浙江台州椒江区

身高： CM 户口：浙江台州椒江区

自我评价

有比较沉稳的性格，做人本分，原则性较强，戒骄戒躁，对工作认真负责，能够吃苦耐劳，善于学习，适应能力强。刚出校门的我，知道自己要学的东西还很多，只有脚踏实地，一步一个脚印，才能不断地进步，让自己更好的成长。

一份耕耘，一份收获，一次机会，一个希望!

求职意向

希望岗位：其他类-其它相关职位

寻求职位：销售内勤

希望工作地点：浙江台州椒江区

期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

教育经历

-09---06 湖州职业技术学院管理类/ 大专

实践经验：4月在湖州职业技术学院实训中心实训。

月在学校图书馆实训。

大学期间利用周末发传单。

9月取得特许加盟师经理证书、计算机一级证书

10月到在浙江英士利卫浴有限公司从事销售内勤一职

技能专长

语言能力：英语：一般;

计算机能力：初级

其它相关技能：

英语B级;

拓展阅读：个人简历的制作指南

1、清楚指出你所需要的工作以及自己是否能胜任。以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告。人力资源管理者都很繁忙，在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。

2、只列出你过去十年的工作经历。行文力求简洁、清楚、易于阅读。普通简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现。只有那些对自己要应聘的职位有丰富且直接相关的工作经验的人才宜采用那种长简历。

3、着重描写自己的工作成就。在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。

4、名字应当用最大号最粗的.字体印在抬头。把你的名字放在简历中间，目前地址放在前侧，固定地址放在右侧。不要用20磅以上的字体。

5、尽量运用动作性短语使语言鲜活有力。并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。除非和工作有关、兴趣和爱好不写为妙。

6、最好把学历放在前面。不要用“学士”这类词笼统描述你的教育程度，详细一点用“某某专业文/理学士”。

7、慎谈薪水要求。你可能因为对自己估价过低或者太高而犯错误，最好在面试时再另行讨论。

8、认真检查简历，千万别出现错别字。

9、定稿要用优质纸张。建议你用棕灰色、黄褐色、灰色或米色纸作最终打印。

10、用喷墨打印机或者激光打印机，不要用点阵式打印机。简历复印件应该干净明洁，不要有斑点。传真简历时，记得用黑色墨水和白纸。

9.求职销售的简历篇九

简历

基础信息真实姓名：性别：女出生日期：年月日证件号码：体重：公斤婚姻状况：未婚电子邮箱：现居地址：

求职意向工作类型：全职职位：置业顾问地点：上海

工资要求：底薪+提成教育经历

2000年3月~2004年12月专业：工商管理

身高：公分

联系电话：工作时间：年中央电视广播大学学历：大专只有热爱工作的人，才永不止步，工作始于态度。成长经历：

房产业

Xxx房地产开发有限公司初级置业顾问

房地产开发公司高级置业顾问

房产代理公司高级置业顾问

房产代理咨询公司销售经理

参与项目：

工作经验

2003年3月——2006年8月公司性质：国营企业所属行业：房地产职位：部员工作描述：

项目规模：100亩

本人销售近260套，其中最为辉煌的战果是我在1天内销售了20多套房屋。作为新手，对房地产本不了解的我在刚刚进入公司培训三天后就直接上岗工作，在实践中我不断成长，积累经验，以一颗赤子之心对待工作，对待客户，经过我与同事的不懈努力和配合，该项目开盘仅3个月全部销只有热爱工作的人，才永不止步，工作始于态度。售完毕。

项目规模：20亩

高档电梯公寓，户型面积较大，总价偏高。积极的掌握楼盘相关情况，分析该楼盘的优缺点，客户需求等因素，通过我的专业和热情打动客户，多次令客户介绍朋友来此购房，和客户保持了良好的互动关系。同时也受到公司上下的一致好评。

项目规模：13亩

我参与了该项目开发的全过程，从前期策划、品质定位、销售策略、广告推广、楼盘市调、开盘准备、正式开盘等等，学习到许多有价值的东西，受益非浅。其中对我影响至深的是做销售主管的那段时间，很多客户纠纷或其他问题都需我出面处理，包括对销售团队的鼓励、协调以及对现场销售气氛的营造和控制，为公司的后续工作开展做好铺垫。

项目规模：80亩

该项目位于.是标志性楼盘.作为高档楼盘的置业顾问,不管从自身修养到业务技能我都得到全新的提高.并对成都高端市场有新的认识，在此期间多次作为楼盘形象代表参与房产信息节目.在职期间主动学习，主动思考，完成较不错的个人业绩，同时与团队合作愉快，互帮互助，做到主动与上级沟通。只有热爱工作的人，才永不止步，工作始于态度。

技能专长

计算机能力：熟练英语能力：一般普通话：熟练驾驶证：C照

 自我评价：有较强的独立思考能力和团队组织能力，即使是全新的地域也能很快的适应并胜任；不怕吃苦，敢于挑战的生活态度；认真执着的工作作风；对待工作能以满腔热血，全身心投入；对待学习能以孜孜不倦的求学态度去探索；对待朋友，能以坦诚率直、宽厚、豁达的胸怀去相处；对待生活永远保持那份积极向上、不断求索的激情。进入房地产带给我的是：五年房地产从业经历、四度角色转换拾阶而上、三年管理磨砺成长、二次自我挑战、一朝宝剑锋出。因此，我相信，我能做好我即将面对的带有挑战性的工作。

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