离任经济责任审计报告

离任经济责任审计报告（共9篇）

1.离任经济责任审计报告 篇一

离任经济责任审计述职报告提纲（仅供参考）

离任经济责任审计述职报告的内容，基本以离任前三年的情况作为述职报告的范围，如有需要，也可延伸至以前。

一、基本情况：

1．接、离任的时间；

2．经济责任的范围；

3．其他认为需要说明的情况。

二、各项经济指标完成情况：

1．经济责任范围各管理的企业户数、营业收入总额、利润总额；

2．经济责任范围内各管理费收入数和向国家上交各项税收（包括增值、营业、城建、所得各税）的数额；

3．预算内、外资金各的收入、支出和结存数；

4．其他需要说明的导致各项经济指标变动或影响各项经济指标完成的情况。

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三、任期内经济管理和经济决策的主要成绩和尚待解决、改进的问题：

1．任期内决策投资的项目及其效益，或尚待解决的存在问题；

2．经济责任范围内各公司资产净额在任期内的变动情况及其现状；

3．任期内债权债务的增减变化，以及主要的应收、应付款变动情况；

4．其他需要说明的问题：包括各各项经济指标、企业资产等有否弄虚作假；有否在经济活动中为个人或小集团之利而违反国家财经法纪、财务制度，从而导致集体资金沉淀或直接造成经济损失；有否在经济活动中以权谋私，如贪污、受贿、收受回扣，私分、滥分钱物，长期借用（挪用）公款、公物等；有否利用职务之便为子女、亲属经商办企业提供方便等等。

四、对任职期间内经济责任的功、过、成、败的自我评价意见。

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2.离任经济责任审计报告 篇二

关键词：社区,离任审计,农村财务管理,电算化会计

为加强和规范基层干部的监督管理, 正确评价社区干部任期经济责任, 进一步加强社区基层党风廉政建设, 促进社区干部勤政廉政, 正确履行职责, 开展社区干部任期经济责任审计是社区基层干部监督管理工作的一个重要环节, 是进一步加强基层党风廉政建设的重要举措。做好此项工作, 有利于促进社区干部端正工作作风, 多为群众办好事、实事, 有利于强化社区财务管理的监督约束机制, 防止违法违纪现象的发生, 保证干部清正廉洁;有利于进一步健全和完善村务公开和民主管理制度, 改善党群干群关系, 减少社区不稳定因素的发生。

一、社区换届离任经济责任审计情况

兰城街道办事处社区“两委”换届经济责任审计涉及7个社区, 根据《隆阳区兰城街道社区干部任期和离任经济责任专项审计工作实施方案》, 我办事处成立了由主要领导任组长, 街道党工委、监察分局为副组长的领导小组, 抽调经济发展办公室工作人员于2012年1月16日起对辖区内7个社区任期四年 (2007年12月至2011年12月) 来的财务进行经济责任审计。

本次审计的具体做法是:首先是准备阶段, 开好宣传发动会议, 制订审计工作计划, 拟定审计工作方案, 下达审计通知书;其次是实施阶段, 做好调查取证和整理审计工作底稿等工作;最后是报告阶段, 审计报告定稿前, 征求被审计单位意见, 经上报党工委、办事处, 形成正式审计报告后返回被审计单位, 同时将审计结果张榜公布。由于此次审计程度序规范, 工作认真细致, 干部群众对审计结果反映满意。

在审计中审计组始终坚持“依法审计, 客观公正, 实事求是”的原则, 根据各社区提供的会计资料逐单逐据核实各项收支, 保守秘密, 并遵守审计回避制度。对被审计对象在任职期间履行经济责任的情况做出评价。通过全体工作人员的努力, 共召开会议16次, 审计总资产达11 406 238.76元。现将涉及到的王官和汉营社区审计结果情况举例如下:

(一) 兰城街道办事处汉营社区审计情况

1. 汉营社区基本情况及经济目标完成情况。

汉营社区现有5个小区1 818户5 666人, 现任社区干部7人, 在任期内、社区两委班子注重党风廉政建设和村级基础设施建设, 2008—2011年共筹资584 000元, 完成村内道路硬化36条, 2007年全村人均纯收入2 109.2元, 2011年人均纯收入4 064元, 比2007年增加1 954.8元, 增幅为93%。

2. 任期财务收支及专款使用情况。

(1) 本届收支情况反映。村级本届总收入3581188.65元, 其中:经营收入725522.46元, 发包及上交收入298 356.6元, 农业税附加返回收入12 710元, 补助收入1 666 983.41元 (含土地补偿款912 351元、钢铁厂污染费420 000元) , 其他收入877 616.18元, 本届总支出3 241 471.54元, 其中, 经营支出847 842.61元, 管理费用267 066.05元, 其他支出2 126 562.88元。本届收益339 717.11元。 (2) 本届资产增减情况反映。本届资产增加合计335 783.7元, 其中, 货币资金减少604 000.11元, 存货减少1 385.85元, 长期投资减少5 000元, 固定资产增加946 169.66元。 (3) 本届偿还债务情况。本届已偿还债务3 933.41元。 (4) 本届净资产增加情况。本届净资产增加合计339 717.11元。

3. 资产负债变化及资产计量情况。

截至2011年11月30日社区账面资产4 075 371.3元, 其中:货币资金116 487.06元, 固定资产3 958 884.24元比2007年社区账面固定资产3 012 714.58元增加946 169.66元增加原因是:三家小学81 371.1元, 电脑和复印机16 386元, 护林房46 176.31元, 集市建设经营房136 575.49元, 社区服务站建设205 454.66元, 自来水475 206.25元) , 截至2011年11月30日, 账面负债总额120 000元, 其中:应付款120 000元, 其中欠外单位及个人款120 000元, 比2007年账面123 933.41元减少3 933.41元 (减少原因:应付款减少3 933.41元) , 资产负债率为3%。

(二) 兰城街道王官社区审计情况

1. 王官社区基本情况及经济目标完成情况。

王官社区现有9个小区1 880户4 678人, 现任社区干部7人, 在任期内、社区两委班子注重党风建设和村级基础设施建设, 2008—2011年共筹资2 151 173.94元, 完成村内道路硬化9条, 2007年全村人均纯收入3 502元, 2011年人均纯收入4 072元, 比2007年增加570元, 增幅为16.28%。

2. 任期财务收支及专款使用情况。

村级四年总收入4 013 346.24元, 其中, 转移支付收入3 362 263.85元, 上级划拨款收入257 335.15元, 各类租费收入:392 800元, 存款利息收入:947.24元。总支出392 725.5元, 其中, 管理费支出519 696.1元, 转移性支出:3 362 263.85元, 新农村建设支出:15 000元, 其他支出3 407 554.4元, 任期四年结余为:86 095.74元。

3. 资产负债变化及资产计量情况。

截至2007年12月15日社区账面资产2 834 512.84元, 其中: (1) 债权31 420元, 1) 社区小组往来欠款30 420元, 2) 外单位欠款1 000元, 2011年债权共计74 650.49元, 债权增加43 230.49元 (增加原因:古龙井小区修路增款25 000元、兰办核销办公费18 830.49元) ; (2) 固定资产2007年账面为2 181 630.6元, 2011年固定资产账面为2 769 526.95元, 2011年比2007年增加587 896.28元 (增加原因是:购置办公用品:14 869元, 长期投资科目转入工贸公司投资款:573 026.53元) , 2011年实有资产总额为3 057 333.82元, 截至2011年11月30日, 账面负债总额266 356.65元, 其中: (1) 应付款22 656.65元; (2) 短期借款40 000元, 比2007年账面2 000元增266 356.65元 (增加原因:应付款增加224 356.56元, 注:属可支配各类工作经费) , 部分总负债为266 356.65元, 资产负债率为8.71%。

二、通过审计暴露出的问题

1.会计制度执行不严格。一是报账单据不规范, 存在白单支出现象。个别社区支出单据手续不全, 支出单据无明细附单。二是固定资产管理不完善, 部分上级部门配置固定资产没有及时做账务处理。存在着没有定期对固定资产盘点清查, 对毁损、报废的固定资产不及时处理而长期挂账, 或者上级配置办公用固定资产账面没有记录, 造成社区固定资产账实不符;计提固定资产折旧不够规范, 计提折旧随意性大或者不计提折。三是会计作账存在科目窜们, 总账、明细账没有严格按照规定记账, 对于同一经济业务存在前后口径不一致现象, 不符合可比性与一贯性原则, 部门应设置明细会计科目。四是会计档案管理不健全。

2.财务管理制度不健全, 资金管理不完善。社区财务没有认真按时结算账, 经费开支审批手续简单, 货币资金没有按规定分现金和银行存款核算, 没有开设基本账户, 日常的收支通过现金和活期存折进行, 库存现金限额没有具体标准。

3.社区集体财务管理缺乏严格的内部控制手段, 社区会计队伍变动性大。“一任领导、一任会计”现象较为普遍, 业务人员更换频繁, 账制不健全, 账、单、凭证不规范。白条入账多, 不合法凭证报账, 手续不完备票据进账, 科目设置不规范, 造成账目混乱。

三、会计电算化对农村财务管理的影响

1.有效消除村级财务管理混乱问题, 提高了农村财务公开的透明度、可信度。会计电算化是解决农村财务管理问题的一种模式, 农村财务管理存在的问题, 从整体层面上看是农村会计管理水平落后, 农村财务管理混乱的状况比较普遍。实行会计电算化后, 会计数据的输入、处理和输出必须符合有关财务管理制度规定和操作规范, 使整个会计核算过程受到有效监控, 在很大程度上消除了手工操作中的不规范、不统一、错账和假账等村级财务管理混乱问题。同时对村干部在职期间的一切经济行为进行全程控制, 离任审计等, 即可随时监督控制村干部不按政策规定乱支、乱花、乱送等违法违纪行为。当前部分农村财务管理混乱、透明度不够, 公开程序、内容不规范, 是造成部分农民上访、影响社会稳定的一个主要原因。以往采用手工记账的方法, 难免会产生一些易出错的弊端, 实行计算机管理, 提高了工作透明度, 出纳账、会计账都在网上进行账务核算, 增加了群众参与管理透明度。所发生的经济业务, 自动生成各村财务公开榜, 经加盖审计专用章后, 到各村进行公布, 有利于提高财务管理效率, 规范村级财务管理, 保持农村社会稳定。

2.保证各项村级财务制度落实, 提高村级会计工作效率。实行会计电算化后, 由于是计算机自动记账、转账, 生成报表, 减轻了会计人员的劳动强度, 大大提高了工作效率, 从已经运行会计电算化的乡镇来看, 平均每名会计能管理十个村左右的账务, 减少了村级会计人数, 减轻了农民负担。此外, 利用计算机运行速度快, 共享程度高以及可以通过联网实现财务数据传输等特点, 大大提高了会计信息的传递速度和共享程度, 有利于上级及时掌握农村的财务状况, 加强了上级有关部门对村级财务的监督和控制。

3.对集体资产进行有效监控, 防止集体资产流失。微机管理系统设置了自动提示功能, 能够及时提醒应收款的项目、时间和数额, 提示及时催收, 对各项集体资产的增减变动情况一目了然, 使集体资产管理体系得到更有效地管理和监督, 促进农村集体经济的发展。

4.会计电算化与农村财务管理相互促进、互为联系。会计电算化把计算机引入到财务管理的工作中来, 把财务管理工作人员从纷繁复杂的手工记账、算账和报账中解放出来, 不仅缩短了财务处理时间, 提高了会计工作效率, 而且大大提高了财务管理的质量, 实现了会计工作的“无纸化”。与此同时, 在财务部门配备了与会计电算化相适应的计算机和网络设备, 这些设备客观上为实现财务管理提供了必要的硬件。会计电算化的发展使广大财务人员树立了会计电算化的观念, 培养出一批批既精通财务管理理论又熟悉计算机知识的复合型财务人才, 而且会计电算化的发展大大促进了财务管理软件的成长, 在社会上初步形成了一支会计电算化软件开发的队伍, 并培育了一些知名软件开发企业。为农村财务管理的发展提供了必要的软件基础。因此, 在建设会计电算化的同时客观上为发展农村财务管理奠定了良好的软硬件基础, 为此会计电算化与农村财务管理的融合使两者相互促进、互为联系。

此次审计出现的诸多问题, 值得我们进一步深思, 对农村财务管理应从什么方面入手?我对电算化会计的了解及其他乡镇运用电算化会计来管理农村财务上看到了电算化会计的运用前景。

四、通过换届离任经济责任审计加快推动兰城街道会计电算化的应用

1.加大宣传, 提高认识。政府要正确引导, 加强宣传、提高对会计电算化的认识, 政府的正确引导是推进农村会计电算化发展的直接动力。我们要充分认识会计电算化的重要性, 大力支持会计电算化的实施和运作, 各级管理部门可以充分利用报纸、电视等新闻媒介加强对农村会计电算化意义的宣传, 重点宣传会计电算化在规范会计核算、提高会计人员业务素质、提高财务公开质量、提供准确、及时会计信息等方面的重要作用, 使各级管理部门认识到电算化对农村经营管理的深远影响, 并在资金、人员配备等方面给予支持, 使有关部门增强责任感, 使软硬件厂商认识到无限商机, 主动加入, 使广大使用者了解其意义, 热情投入这项工作, 从而为加快村组织会计电算化事业发展营造良好的环境。切实加强农村财会人员会计电算化培训。

2.加强干部队伍建设。会计电算化需要既懂得会计知识, 又掌握计算机知识和应用技能的“复合型”人才, 这种“复合型”人才是实施会计电算化的一个必要条件。就农村而言, 完全符合上述条件的人员还比较少, 因此加大培训力度, 全面提高人员素质是当务之急。各级管理部门, 要加强调研, 从实际出发开展形式多样的培训, 培训方式可以多种多样, 离岗培训和在岗培训都可以, 同时要加强培训内容的理论深度和广度, 使培训对象对会计电算化有比较全面和深入的了解;此外, 还要利用多媒体技术进行各会计岗位的人员进行各种类型的操作培训, 提高计算机应用水平, 降低会计电算化系统的故障率;最后要根据实际情况, 进行分层次不间断培训。有针对性地开发农村会计软件。

3.离任经济责任审计报告 篇三

一、开展村干部任期和离任经济责任审计的目的

改革开放以来，我国在农村实行了家庭联产承包责任制，农村面貌发生了巨大变化，农村经济获得了长足发展。但有的农村干部对集体资产管理不善，造成集体经济组织资产流失，有的甚至贪污、舞弊、挪用和侵占集体资金，损害了农民群众的切身经济利益，影响了农村社会的稳定。通过审计，检验村干部履行经济责任的情况，重点理清财务有关情况，促进集体经济组织财务管理规范化、制度化，推动村（财）务公开和民主管理进一步完善，维护集体经济组织和农民利益，为考核、选拔村干部提供重要依据，为村级组织换届选举工作打下扎实基础。通俗地讲就是通过审计让群众了解村干部履职期间所发生的经济情况，达到维护农民利益、选贤任能的目的。

二、主要审计内容

村干部任期和离任经济责任审计主要包括三个方面的内容：

一是农村经济责任目标完成情况。主要审计：任期内农民人均纯收入等经济指标是否增长，农村基础设施建设是否完成，村级集体资产是否增值、债务是否下降，财务管理、资产管理和民主理财等内部控制制度是否健全等。

二是财经法纪执行情况。主要审计：各项收入是否及时、足额入账，有无侵占、挪用、私分集体资金和私设“账外账”或“小金库”等问题；是否存在通过虚增债权的手段来虚增收入，以及将收入或非法收入挂在往来账上虚增债务等问题；有无滥用职权侵占、挪用、平调集体资产和长期占用集体资金的问题；是否存在未按民主程序，私下交易变卖土地等问题。

三是农民群众关注的热点问题。如集体资产处置问题，有无非法转让、转卖和侵吞集体资产的行为等；债权、债务管理问题，村里举债是否按规定的审批程序办理，是否存在以办公益事业为由擅自高息借款，是否擅自为企业贷款提供担保、抵押，导致新增债务等情况；土地发包、承包问题，“四荒”等资源型资产的发包是否采取了招标、拍卖、租赁、参股和公开协商等方式，是否签订了规范的承包合同，村级基建工程建设是否公开招标等；专项资金管理问题，上级划拨或接受捐赠的资金和物资的管理、使用情况，土地补偿费管理、使用情况，农村合作医疗资金的管理、使用情况，粮食直补资金的发放情况等，财务公开问题是否全面、真实、及时、规范等。

三、审计方式和程序

村干部任期和离任经济责任审计可采取送达审计或实地审计相结合的方式进行。一般情况下，可以乡（镇）为单位，统一收齐各村会计资料，集中在乡（镇）政府实施审计。对个别情况复杂、账目混乱的村，审计人员可进村实施实地审计。集中审计过程中，发现有重大经济疑问的，必须实施实地审计。

审计程序一般包括准备、实施和终结三个阶段，具体而言：一是制定审计工作计划；二是制定审计工作方案，成立审计组，明确审计组长和成员及有关事项；三是送达审计通知书，实施审计3天前向被审单位及村干部本人送达审计通知书；四是被审计单位和村干部提交有关材料，主要包括会计账目、经济合同、村民代表会决议及被审计村干部的述职报告；五是调查取证，必要时应听取村民的意见；六是撰写审计报告初稿，征求被审单位和村干部的意见；七是审定报告，提出处理意见，根据情况轻重责令整改或移送有关部门处理；八是将审计结果及处理意见在村（财）务公开栏内公开，公开时限不少于7天；九是将有关资料以村为单位整理立卷，归档管理。

作为普通群众，如果关注村干部任期和离任经济责任审计，至少应该能在村部办公楼或村（财）务公开固定栏看到审计公告和审计结果公示。如果对审计情况有异议者，可以向审计组或上级主管部门反映情况。

（江西 郑远禄）

4.离任经济责任审计报告 篇四

经济责任专项审计的报告

繁荣村民委员会：

根据《龙江县鲁河乡村干部任期和离任经济责任专项审

计工作实施方案》的要求，乡审计组于2011年7月25日至7

月31日对该村2009年1月至2011年7月财务进行了专项审

计。在审计中，至始至终得到了村委会干部的支持和配合，现将审计情况报告如下：

一、全村概况及经济目标完成情况

繁荣村现有5个村民小组1,370户4,770人，现任村干

部7人。在任期内，村两委班子注重党风廉政建设和村级基

础设施建设，2009至2011年共筹资1800000元，完成村屯砂

石路整修约7.45延长公里，修建休闲广场一处占地面积为

10200平方米。2009年全村人均纯收入 4,857元，2011年人

均纯收入 6.428元，比2009年增加1.571元，增幅为32%。

二、任期财务收支及专款使用情况

村级三年总收入2.137.500元，其中：

1、转移支付收入212.500元；

2、上级划拔款收入 1.925.000元。总支出

2.137.500元，其中：

1、三项经费支出144.000元，其中管

理费支出25.200元，五保户供养10.800元，村干部工资

108.000元；

2、偿还债务支出 148.000元，其中偿还应付款

45.000元，偿还抬款8.000元；

3、新农村建设支出1.800.000

元；

4、其它支出140.500 元。任期没有结余。

三、资产负债变化及资产处置情况

截止2009年1月1日村帐面资产2.027.687元，其中：

1、债权1.496.606元，①农户往来欠款750,489元②外单位欠款746.117元。2011年债权共计1.625.651 元；债权增加129.045元（增加原因是2010年由应付款借方转来129.045元。）。

2、固定资产及产品物资2009年帐面为520.761元。2011年固定资产及产品物资帐面为781.081元。2011年比2009年增加260.300元。（增加原因是；新购进防火水泵一台

5.390元，卷柜一个730元，电脑一台4200元，林木资产增加250.000元。）。2011年实有资产总额为2.277.687元。截止2011年7月20日账面负债总额2.124.516元，（其中

1、应付款 824.903元，其中欠外单位款824.903元；

2、银行借款373.623元；

3、抬款925.990元。）比2009年账面

2.177.516元减53.000元，（减少原因：

1、应付款减少45.000元，2、抬款减少8.000元。）实际总负债为2.124.516元，资产负债率为 93.27%。

四、审计评价及建议

经审阅相关单据、账簿及实地调查，该村民主理财制度健全，财务收支规范，资金能够及时存储专户，集体资产处置基本合法，干部收入取得合法、合理，是我乡财务较为规范的村。建议在资产管理、合同管理方面严格遵照规定程序进行,财务管理方面严格完善各项手续，并积极创造条件化解

村级债务。同时建议今后加强关于农业、农村经济发展、农村经济管理及相关领域的方针、政策、法规方面的学习，提升捕捉各种市场信息的能力，积极探索集体创收的新路子，为农业、农村经济发展、农民增收做好带头人。

附:第七届村干部任期和离任经济责任审计表格。

鲁河乡农经中心

5.离任经济责任审计报告 篇五

一，绪论

1，背景、目的、意义摘要：离任审计，也可以称作是离职审计或者任期终结审计，属于经济责任审计的范畴，是指对企事业单位领导人员或者法定代表人任届期满，或者任期内办理调任、免职、辞职、退休等事项前，对其整个任职期间所承担经济责任履行情况所进行的审查、鉴证和总体评价活动。通过离任审计，客观评价法定代表人在任期内经济责任履行情况，可以为组织人事部门正确、科学地考核和任作干部提供重要而具体的根据。

背景：自从改革开放以来，我国的经济、社会、文化都得到了高速的发展，人们生活水平显著提高，目前我国已经基本进入小康社会。但与此同时很多经济犯罪现象也开始浮出水面，而且在近几年尤为严重。这些年以来，无论是国有企业还是私有企业，少数厂长或者经理通过各种手段，借着并不完善的会计系统，产生了各式各样严重的经济犯罪。我国正在处于社会主义初级阶段，审计监督工作研究探索的问题还有很多，加之人们对于经济责任的意识淡薄，会计体制不健全，各种因素更是助涨了一些厂长经理的严重经济犯罪行为，这个不容否定的事实早已摆在我们面前，人们却不以为意。从审计部门查出的人数和金额来看，中国的违规和贪腐已经是一个普遍问题，要知道这些厂长经理的行为严重败坏了党的声誉，并对人们的生活水平造成了重大影响，同时也给我们的国家造成了相当重大的经济损失。即便是在审计不断的情况下，各类贪污腐败案件依然是接连不断，而贪污的金额资金更是令人触目惊心！比如，仅仅2005年一年，我国就查出各类违规资金两千九百亿元之多，1998年至2010年10月，审计查出全国领导干部中个人经济问题金额达到20多亿之多，就仅仅通过审计查出的，由领导干部直接责任造成的违规问题金额和损失浪费问题金额合计684亿多元。不久前，审计查出56个中央部门报销虚假发票。在已报销的近3万张可疑发票中，有1/6为虚假发票，骗报1．42亿元。其中8个部门本级和34个所属单位在无真实经济业务背景的情况下，利用虚假发票套取资金9700万元。自1998年开始，我国各个级别对领导干部的审计一共有41万多人，其中，党政领导干部有38万多人，剩下三万多人为国有企业领导人员，因此而免职、降职、降级、撤职和其他处分的共计1.81万人，移送纪检监察和司法部门的基友7200人之多。

目的：离任经济责任审计是审计主体对审计客体（特定受托者）所应该履行的财务上的责任或绩效责任的一种监督手段或方法。离任审计的最主要的职能就是监督，这也是整个审计体制的本质所在。经济责任审计的目的旨在通过对审计客体财务责任或者绩效责任的审计监督，来判断责任履行的情况，从来确定被审计者是否有不经济、不忠于职位的行为，以此来确认其是否值得信赖。同时通过审计可确保委托者财产安全。

意义：经济责任审计中的离任审计是一项重要的领导干部管理措施，也是会计管理学科的一项重要内容，我国自1986年开始实践离任经济责任审计，虽然已有26年的时间，但依然存在着许多的难题未能解决。强化制度建设、优化审计环境和规范审计要义依然是十分必要的事项。通过离任经济责任审计，首先可以划清经济责任的界限，正确的评价经营绩效。其次，通过离任经济责任审计，可促进企业加强经营管理。再者，离任审计可以加强干部监督管理，全面评价选拔干部。使得干部监管更加透明化。最后，通过该项设计，可以加强企事业廉政建设，构建预防腐败体系。因此，离任经济责任审计是具有制约经济权力、教育、警示、治罪（间接）作用的。通过审计，对审计客体资产财务管理权进行有效的控制，引导其朝向着安全，高效正确的方向发展，同时对领导干部的迁升、奖惩产生直接、间接的影响。

2，国内外研究现状（两页以上）

2010年12月14日，我国国家审计署总审计师在接受中国政府网专访并回答网民关于《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》的提问时透露：“世界上200多个国家和地区有180多个国家和地区都有审计制度，但是唯独只有中国在搞经济责任审计。”可见经济责任审计一直是作为一项具有中国特色的审计监督制度存在，自1985年开始，在我国部分市县审计机关受政府委托开始进行经济责任审计，进入1986年我国已经开始意识到并且开始对里仁的厂长经理进行经济责任审计，这种审计形式当时收到了国务院领导们的充分肯定和支持。经过了27年的经济责任审计历程，曾经我国也掀起了一场又一场的“审计风暴”，3，论文内容（1概论 2目录）

4，写作方法

二，基本相关理论（与离任审计相关的理论）

三，正文

1，离任审计

2，现阶段呈现的问题

3，产生这些问题的原因

4，解决这些问题的对策，以及改进建议

6.离任经济责任审计报告 篇六

根据晋江市委、市政府工作部署，为做好社区干部任期和离任经济责任审计工作，加强农村党风廉政建设和农村基层组织建设，更好地为2018年社区换届选举工作做好准备，现制定本工作方案。

一、指导思想

以党的十九大精神为指导，以构建和谐社会为出发点，以监督社区主要负责人履行经济责任为切入点，以管好用好农村集体“三资”为重点开展审计工作。通过社区干部任期和离任经济责任审计，对社区主要负责人任期内履行经济责任情况、社区财务管理情况、遵守财经纪律情况进行客观公正的评价，为考核、选拔社区干部提供参考依据，打好社区换届选举基础。

二、审计对象及范围

（一）审计对象：2018年本街道辖区内即将换届的行使社区财务审批权和参与社区经济活动决策的成员。

（二）审计范围：2015年换届以来社区财务收支及有关经济活动，必要时可根据实际情况追溯和延伸。

三、审计内容和重点

（一）农村经济责任目标完成情况。

主要包括任期内居民人均纯收入等经济指标增长情况；承诺建设的社区基层设施完成情况；社区集体资产保值增值情况；集体债权、债务变动情况；财务管理、资产管理和民主理财等内部控制制度建设情况。

（二）财经法纪执行情况。

各项收入是否及时、足额入账，有无坐收坐支、侵占、挪用、私分集体资金和私设“账外账”或“小金库”等问题;是否存在通过虚增债权的手段来虚增收入以及将收入或非法收入挂在往来账上虚增债务等问题;有无滥用职权侵占、挪用、平调集体资产和长期占用集体资金的问题;是否存在未按民主程序，私下交易变卖土地等问题；开展会计委托代理后是否实行报账制，有无按时记账等；财务公开是否全面、真实、及时、规范；财务账目及相关的经济活动事项接受社区事务监督委员会监督、检查、审核。

（三）集体资产资源管理情况。

主要包括是否依托“世纪之村”财务软件登记管理集体资产资源，建立健全资产管理制度；集体资产资源处置是否履行民主决策程序；是否采取行之有效措施盘活集体资产资源，增加居财收入；是否存在滥用职权平调集体资产资源的现象。

（四）债权、债务管理情况。

社区举债是否经居民会议或居民代表会议讨论，是否按规定的审批程序办理，是否产生新的不良债务；是否存在以兴办公益事业为由擅自高息借款；是否擅自为企业贷款提供担保、抵押，导致新增债务；有无借债进行达标升级活动，有无借款用于非生产性开支等情况；是否采取切实可行的措施清理债权、化解债务。

（五）土地和工程项目发包情况。

“四荒”等资源的发包是否采取招标、拍卖和公开协商等方式进行；是否签订规范的土地承包合同，是否存在擅自转让集体土地使用权；社区工程建设等项目是否进行公开招标等。

（六）专项资金管理情况。

上级划拨专项资金、社会捐赠资金和物资的管理、使用情况；土地补偿费设立专户管理、使用情况；扶贫资金、老区建设资金、涉农补助资金的制度执行、发放到位、使用情况等。

（七）群众关注和反映强烈的其他问题。

四、时间安排

根据上级统一部署，本次社区干部任期和离任经济责任审计工作分三个阶段进行，2018年5月底前应全面完成：

（一）准备阶段（3月11日前）。

各社区要积极配合，认真做好迎审准备。街道审计组将随机审查报账员的库存现金及银行存款。

（二）实施阶段（3月12日至4月30日）。

本次审计工作范围为辖区11个行政社区，审计工作采取聘请有资质的中介机构集中在街道审计.主要通过查阅会计账簿、会计凭证，向相关人员了解，并结合实际对土地补偿费、扶贫救济、社会捐赠等专项资金使用，以及房屋、道路、桥渠等工程建设情况等，进行重点审核。

（三）总结阶段（5月25日前）。

根据审计掌握的资料，进行客观分析和评价，逐社区编写审计报告。

五、工作要求

（一）切实加强组织领导。

开展社区干部任期和离任经济责任审计工作是加强社区干部监督管理的一项有效措施，对维护集体经济利益具有促进作用。各社区要充分认识这项工作的重要性和紧迫性，把做好专项审计工作纳入重要议事日程，确保工作顺利开展。

（二）按期保质完成审计工作。

本次社区干部任期和离任审计工作时间紧、内容多、任务重，要综合运用查、听、看、问相结合办法，采取审查账务与核实钱物相结合、重点审查与全面审查相结合的方式，坚持实事求是、客观公正的原则，全面剖析社区干部任期经济责任情况，确保按时完成审计工作。

7.离任经济责任审计报告 篇七

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哈尔滨市国有企业法定代表人离任经济责任审计监督条例

（1995年9月14日哈尔滨市第十届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过1995年19月14日黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第十八次会议批准）

第一章 总则

第一条 为加强对国有企业法定代表人任职期间经济责任的审计监督，促进其严格履行经济责任，根据《中华人民共和国审计法》，结合我市情况，制定本条例。

第二条 凡本市行政区域内实行独立核算的市、区、县（市）属国有企业法定代表人（以下简称企业法定代表人）离任时，均按本条例实施审计监督。

第三条 本条例所称企业法定代表人离任，是指其因辞职、辞聘、解聘、调离等原因不担任本职务。

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第四条 对企业法定代表人实施离任经济责任审计（以下简称离任审计），应当依据法律、法规和经济指标合同进行。

第五条 本条例由市审计机关负责组织实施，并对实施情况进行监督检查。

第二章 审计管辖和审计人员

第六条 市、区、县（市）任命或聘任的企业法定代表人离任审计，分别由市、区、县（市）审计机关负责。

第七条 市、区、县（市）主管部门任命或聘任的企业法定代表人离任审计，由主管部门的内部审计机构（以下简称内审机构）负责，也可以委托取得合法资格的审计事务所、会计师事务所（以下简称社会审计组织）进行。

第八条 审计人员应当具备与离任审计工作相适应的专业知识和业务能力。

第九条 审计人员依法实施离任审计，受法律保护。

任何组织和个人不得拒绝、阻碍审计人员实施离任审计，不得对

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审计人员打击报复。

第十条 审计人员实施离任审计，可行使下列职权：

（一）检查被审计企业的财务计划、会计凭证、会计帐簿、会计报表以及与离任审计有关的资料和资产；

（二）向有关单位和个人进行调查，并取得证明材料；

（三）法律、法规规定的其他职权。

第十一条 审计人员在实施离任审计时，应当实事求是，客观公正，不得利用职权徇私舞弊，不得泄露被审计企业的商业和技术秘密。

第三章 审计内容和审计程序

第十二条 离任审计的主要内容：

（一）企业遵守国家财经法纪的情况；

（二）任期内经济指标完成情况；

（三）国有资产保值增值情况；

（四）企业资产、负债、损益情况；

（五）基本建设和技术改造在建项目的投资情况；

（六）企业收益分配情况；

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（七）需要审计的其他事项。

第十三条 企业法定代表人离任，由干部主管部门向审计机关或社会审计组织提出离任审计申请或委托。

企业法定代表人被撤职、解聘的，可以先撤职、解聘，后审计；辞职、辞聘的，可以先离职，审计后批准离任；工作需要调离的，应当先审计后批准离任。

第十四条 审计机关、社会审计组织应当自收到申请或委托之日起五日内，作出受理或不受理的决定。

社会审计组织受理离任审计，应当与委托方签定《委托协议书》。

第十五条 审计机关、内审机构或社会审计组织在实施离任审计三日前，应当组成审计组，并向被审计企业送达《审计通知书》。

《审计通知书》应当载明离任审计的起止时间、对被审计企业的要求及审计组组成人员等内容。

第十六条 被审计企业或离任人认为审计人员与其有利害关系或其他关系可能影响公正审计的，有权申请审计人员回避。

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审计人员认为自己与被审计企业或离任人有利害关系或其他关系的，应当主动申请回避。

审计人员是否回避，分别由审计人员所在的审计机关、内审机构的主管部门或社会审计组织决定。

第十七条 审计组实施审计，被审计企业及其有关人员应当提供必要的工作条件和下列资料：

（一）财务计划、会计凭证、会计帐簿、会计报表等有关资料；

（二）财产清查，资产盘存、变动及债权、债务清理的有关资料；

（三）企业章程、经济指标合同或协议、生产经营计划及重大经济决策的有关资料；

（四）离任人的述职报告或工作总结；

（五）离任人任期内单位财务报告；

（六）有关生产经营管理的其他资料。

被审计企业及其有关人员提供的资料应当真实、完整，不得毁灭、伪造、转移和隐瞒有关资料。

第十八条 审计组实施审计后，应当提出离任审计报告，并征求

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被审计企业和离任人的意见。被审计企业和离任人应当自收到审计报告之日起十日内，对审计报告提出书面意见；逾期未提出书面意见的，视为无意见。

第十九条 审计组的派出单位负责审定审计组提出的审计报告，对离任人作出审计评价，向申请、指定或委托部门出具审计意见书或查证报告，并送交被审计企业和离任人。

第二十条 审计机关对违反国家规定的财政收支行为需要处理、处罚的，应当依法作出审计决定或向有关主管部门提出处理、处罚意见。

内审机构、社会审计组织在审计中发现离任人有违反国家规定财政收支行为的，应当向主管部门或委托部门报告，并向同级审计机关报告。

第二十一条 离任人违反国家规定财政收支行为造成经济损失构成犯罪的，应当依法追究刑事责任；不构成犯罪的，应当给予行政处分。

第四章 法律责任

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第二十二条 违反本条例规定有下列行为之一的，审计机关可以对责任单位通报批评或处以二千元以上一万元以下罚款；对责任人处以相当于本人三个月基本工资以下罚款，并建议监察机关或有关部门给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任：

（一）拒绝提供会计凭证、会计帐簿、会计报表等资料和证明材料的；

（二）出具伪证，毁灭、转移证据，隐瞒事实真相的；

（三）阻挠审计人员执行职务的；

（四）打击报复和陷害审计人员、提供资料人员、检举人、证明人的。

第二十三条 未按本条例进行离任审计的，有关部门应当追究有关责任人的责任。

第二十四条 审计人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，由所在单位或上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十五条 当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请复议或提起诉讼。当事人逾期不申请复议，也不提起诉讼，又不履行处罚决定的，作出处罚决定的机关可以申请人民法院强制执行。

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第二十六条 罚款收据和罚款的处理，按照《黑龙江省收费罚没集资管理条例》的规定执行。

第五章 附则

第二十七条 集体所有制企业法定代表人离任审计，可以参照本条例执行。

第二十八条 社会审计组织承办离任审计，按照规定的社会审计收费标准收取费用。

第二十九条 本条例具体应用中的问题，由市人民政府负责解释。

第三十条 本条例自一九九六年一月一日起施行。

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8.离任经济责任审计报告 篇八

一、学校的基本情况 二、职责范围和分管的工作 三、重大经济决策的制定和执行情况 四、与财务收支相关的重大事项情况（一）贯彻执行财务管理法规，加强内控制度建设，保障财务工作有序运转（二）严格执行国家教育收费政策，不违规收取任何费用。

（三）强化收支管理，规范收支行为。

（四）加强国有资产管理，确保国有资产保值增值。

（五）着力做好消赤减债工作，防范财务风险。

五、个人履行经济责任情况和存在的问题 六、个人遵守国家财经法规和有关廉洁从政规定的情况

我于 20xx 年调任 xxxx 学院党委书记，本应 20xx 年 xx 月到龄退休，但因工作需要，延迟于 20xx 年 x 月离任。在党委书记岗位上，我认真贯彻落实普通高校党委领导下的校长负责制，切实履行党委书记的工作责任，带领党委班子把方向、议大事、谋大局、促发展、保稳定，秉承“艰苦创业、自强不息、尚志求索、敢为人先”的 xx 职院

精神，团结和带领全院师生，振奋精神、励精图治，谋划“十三五”事业发展，厘清学校的发展目标、发展战略与发展重点，奋力谱写事业发展华彩篇章。我既见证了 xx 职院艰苦创业、自强不息、负重前行、发展壮大的历史轨迹，也亲历了迎评促建、示范创建、多校并入、校区迁建筹划、经济责任审计、政治巡视等重要活动。现就个人 20xx年至 20xx 年上半年履行经济责任的情况述职如下。

一、学校的基本情况

xxxx 学院于 20xx 年 x 月经 xx 省人民政府批准，由原 xx 教育学院、xx 财校、xx 农校、xx 工校、xx 林校和 xx 供销学校 x 校合并组建而成。州机电工程学校、州民族体校、州艺校、州交通技校分别于20xx 年、20xx 年、20xx 年、20xx 年并入，xx 州卫校于 20xx 年并入，目前尚未完成实质性合并。学校办学历史最早可追溯到 1xxxxx的 x 专科学校附设高级农业职业学校。学校占地 xx0 余亩，建筑面积xx 万平方米，固定资产 xxxxx.xx 万元，藏书 xx 万余册。下设 x 个二级学院，分别是经济管理学院、机电工程学院、信息工程学院、生物工程学院、建筑工程学院、人文教育学院、旅游管理学院、体育学院和医学院，涵盖 xx 个专业，在校学生 xx000 余人。截止 x0x0 年 x月，在编在岗教职工 xxx 人（其中自费编制 xx 人），外聘教师 x 人，离退休职工 xxx 人，合计 xxxx 人。其中：教授 xx 人、副教授 xxx 人，享受国务院津贴专家 x 人、全国农业职教名师 x 人。学校是省级文明单位。20xx 年，学校在教育部高职高专人才培养工作水平评估中获“优秀”等次，20xx 年，学校成功跻身 xx 省示范性高职院校行列。20xx

年以来，学校又先后获得“国际硒茶人才摇篮”“全国优秀五四红旗团总支”等 x 项国家级和“省级优质高职院校”、省级“文明校园”“xx 省大学生创业示范基地”“xx 省产业工人培训示范基地”等 x 项省级荣誉表彰。

二、职责范围和分管的工作

作为党委书记，我主持学校党委全面工作，联系生物工程学院。20xx 年 x 月至 20xx 年 x 月，兼任学校接受履职尽责督促检查工作领导小组、学校扶贫工作领导小组、学校学生思想政治教育领导小组、学校安全工作领导小组、学校专业技术职称评聘改革工作领导小组、学校“思政课”教学改革与建设领导小组、学校统一战线工作领导小组、学校党建工作领导小组、学校普法及法治创建工作领导小组、学校职称改革领导小组、学校校园建设规划工作领导小组、学校内部质量保证体系诊断与改进工作领导小组组长；学校全面从严治党指挥部指挥长。在任期间，我严格落实主要领导干部 “四个不直接分管”（财务、人事、基建维修和物资采购工作）的要求，全面履行全面从严治党第一责任人责任，狠抓“两个责任”的落实，以推进党的建设新的伟大工程引领学校事业的全面进步。没有具体的分管工作、分管部门。

三、重大经济决策的制定和执行情况

学校党委会议事规则、校长办公会议事规则对经济事项的决策权都做出了明确规定，对重大决策活动，党委始终坚持民主决策、科学决策、依法决策，充分听取教职工意见、广泛进行调查研究、邀请法律顾问把关。在经济决策的实际操作过程中，为了发扬民主、提高效率，财务收支预算及调整、物质设备采购、基建维修项目、资产

处置、大额资金使用等重要经济事项都在前期充分调研论证和多方征求意见的基础上提交党委会讨论决定，并按规定程序办理，个人从不决断重要问题，自觉坚持按“三重一大”等制度的实体要求办事，按制度的程序规定办事，从不直接插手或干预下属职责范围内的事项，确保各管理层级职责履行到位。

财务收支预算依据学校年初工作要点和当年可实现收入分项目管理经费和定额管理经费两大类进行编制，同时将项目和定额管理两类预算经费落实到责任校领导和责任部门。财务收支预算提交党委会议讨论通过后下达执行，并按要求在校园网或财政部门指定的媒体上进行公开，主动接受社会监督。

超限额以上的基建维修、物品设备采购的立项均通过学校党委会研究决定后，由相关职能部门按照招投标、政府采购的相关法律法规的要求办理，组织实施公开招投标。自行招标的项目按照学校相关规定办理。对限额以上的项目，学校审计部门会提前介入。项目竣工后，凡经过公开招投标的基建维修项目，均由学校审计部门进行初审后报送州审计局进行审计，并出具审计报告后才能按相关程序办理结算。

大额筹资项目、大额资金支出等事项均由学校财务部门会同相关部门提出建议方案后提交学校党委会议研究决定，财务部门按党委会决定并按相关财务管理规定和审批程序办理。

四、与财务收支相关的重大事项情况

（一）贯彻执行财务管理法规，加强内控制度建设，保障财务工作有序运转。学校先后制订了财务综合管理制度、经费使用审批规定、收费管理办法等内控制度。20xx 年以来，又结合中央、省、州有关规定对原有财务制度进行了修订与完善，学校现有的财务制度具有较强的针对性、可行性和可操作性，为经济活动有效开展和财务管理工作规范化、上水平提供了有力保障。

（二）严格执行国家教育收费政策，不违规收取任何费用。中职学生按国家资助政策严格执行到位，对高职生的收费更是很好地执行了相关收费政策。收费过程中，严格按物价部门核定的收费项目和收费标准收费，每学年的收费项目清单都在校园网首页公示，无违规收费行为，无借校企合作提高学校收费标准，无未经物价部门许可擅自设立收费项目或变相提高收费标准的行为。学校严格执行代收费政策，每年除按规定向学生收取必要教材费、体检费、大学生城镇居民医保费之外，未向学生收取其他代收费，无强制服务费，无违规收取各类工本费、押金、保证金等，学校明确规定军训服装费和学生商业保险由学生本人自愿购买。

（三）强化收支管理，规范收支行为。随着学校事业的发展和投入的加大，20xx 年，学校总收入 xxxxx 万元，总支出 xxxxx 万元；20xx 年，学校总收入 xxxxx 万元，总支出 xxxxx 万元；20xx 年，学校总收入 xxxxx 万元，总支出 xxxxx 万元。在支出方面，一是着力保障学校正常运转；二是着力保障教职工工资和待遇及时足额到位及教育教学一线急需；三是着力保障基本办学条件的改善。20xx 年给离退休老同志发放两个月生活补贴，给在岗教职工发放一个月奖励绩效；20xx 年给离退休老同志发放两个月生活补贴，给在岗教职工发放两

个月奖励绩效，教职工的待遇得到一定程度的提高。20xx 至 20xx 年共计投入 xxxx.xx 万元用于专业建设。20xx 年完成旅游管理专业茶艺实训室、会计专业虚拟商业社会环境（VBSE）财务综合实训中心的建设。完成了 xxx 台计算机机房建设。20xx 年投入 xxxx 多万元，先后完成了南区第三教学楼维修、中区女生寝室维修及北区青年教师公寓维修改造，新建了 xx 个实训机房及 xxx 个多媒体教室；完成 xx 学院“班班通”及实训基地建设；新建或改造物联网、电子、汽车等 x 个实训室；启动了 x 个非遗传承大师工作室设建设。投资 xxx 万元，建设改造校园网，投资 xxx 万元改善了校园的技防、物防条件。

（四）加强 国有资产管理，确保国有资产保值增值。学校高度重视国有资产管理工作，健全和完善资产管理制度，先后出台了《国有资产管理办法》《物资采购管理办法》《固定资产处置管理办法》《招标管理办法（试行）》《评标专家专家管理规定（试行）》等规章制度，强化制度执行，使国有资产管理行为有章可循。学校后勤处资产科是学校国有资产管理的职能科室。国有资产的配置有计划、采购遵程序、验收有手续，资产科强化资产账实管理，定期与财务部门对账，定期清产核资，做到账账相符、账实相符。凡涉及处置国有资产的，资产使用保管部门严格按照学校关于《固定资产处置管理办法》的要求，按程序完善手续，没有未经批准擅自处置或未按审批权限处置国有资产的情况。20xx 年年初学校资产总额为 xxxxx 万元，年末资产总额为 xxxxx 万元，增加额 xxxx 万元。20xx 年初学校资产总额为 xxxxx万元，年末资产总额为 xxxxx 万元，增加额 xxxx 万元。20xx 年年末

学校资产总额为 xxxxx 万元，较年初资产 xxxxx 万元增加 xxx 万元。

（五）着力做好消赤减债工作，防范财务风险。学校在保持适度负债规模的同时，着眼长远，着力做好消赤减债工作，并采取有效措施，确保预算目标的按期完成。20xx 年年初负债总额为 xxxx 万元，年末负债总额为 xxxx 万元，当年负债增加 xxxx 万元。表面上看负债有所增加，实则负债有所减少，原因在于年末财政集中支付系统关闭，导致短期借款未及时归还。20xx 年年初负债总额为 xxxx 万元，年末负债总额为 xxxx 万元，当年负债减少 xxxx 万元。20xx 年年末负债总额为 xxx 万元，较年初数 xxxx 万元减少 xxx 万元。

五、个人履行经济责任情况和存在的问题

作为党委书记，回顾自己在任期间的工作，应该说还是较好地履行了个人的经济责任，特别是 20xx 年至 20xx 年，随着学校高职生规模的稳步扩大，学校的事业收入有所增长；随着启动实施三年创新行动计划，省拨质量提升计划奖补资金有所倾斜，学校的办学条件得以进一步改善，教职工的福利待遇得以进一步提高，校园金融风险得到有效稳控。

但实事求是地分析，个人在履行经济责任方面也还存在不足：一是由于学习的深度与广度不够，导致思想解放力度不大，破解学校办学经费短缺难题的思路不宽；二是受学校生源结构的影响，中、高职学生的比例始终没有达到最优，学校的事业收入难以在短期内有较大突破；三是由于学校自身造血功能不强，学校的办学条件尚有待进一步改善，教职工福利待遇的改善还没能达到大家的期盼。

六、个人遵守国家财经法规和有关廉洁从政规定的情况

在任期间，我自觉遵守国家财经法规和学校财务制度，始终坚持不直接分管财务工作、不干预职能部门正确履行经济责任、不违规插手正常经济活动，始终坚持财务管理“收支两条线”，强化收支管理，规范收支行为，实行财务公开，主动接受监督。

作为党委书记，一方面，我牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以高度的政治自觉和责任担当，落实“一岗双责”，始终把落实党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，坚持党风廉政建设与学校中心工作、重点工作同部署、同落实、同检查、同考核，较好地履行了党风廉政建设第一责任人的责任。另一方面，我个人严格按照《中国共产党廉洁自律准则》和相关党规政纪要求自己，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，注重讲党性、重品行、作表率，常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，做到廉洁自律、廉政勤政，对上负责与对下负责相统一，对党忠诚、干净干事、敢于担当，自觉保持党员领导干部的政治本色。没有违规建私房；没有超标准配备汽车；没有收受现金、有价证券、支付凭证、贵重礼品等情况。没有在企业单位兼职、领取报酬或奖金。严格遵守中央八项规定、省委六条意见和州委实施细则，带头执行学校“六不准、六必须”规定。没有用公款大吃大喝及参与高消费活动的情况。严格执行公务接待制度，带头严控“三公”经费。配偶、子女、亲属和身边工作人员没有发生过违规违纪情况。

七、其他需要说明的事项

没有其他需要说明的事项

篇二：离任（退休）发言

法院全体干警、各位老领导、老同志：

根据省委决定，我交流到省纪委监委工作。这次交流意味着我 35年的法官生涯，10 年的院长经历，6 年的郴州生活都将画上句号。人生最是离别难，难舍那一袭庄重的法袍，难舍睿智奋进的郴州法院干警，难舍勤劳朴实的“福城”人民。在此，我真诚地向大家道一声珍重，愿大家吉祥幸福！人生如旅，每一站都是风景，虽然我离开了法院，但尽忠职守的初心未变，追求正义的使命不改，信仰的力量激励我在继续奋斗中永远向前！

信仰的力量，不是一朝一夕的激情澎湃，而是矢志不渝的执着与坚守。这些年来，我始终感恩党，感恩组织，党的培养给了我无穷的力量和勇气，组织的支持和认可给了我施展的平台和机遇。从一个农民的儿子，成为法学博士、全国审判业务专家、国家一级高级法官，在省法院经历多个岗位锻炼，后成长为张家界、郴州两地中级法院院长，无论何时何地何职，我对法律的忠诚和信仰从未改变。忘不了纠正死刑判决，避免冤杀错杀的那一幕；忘不了判决行政机关败诉，纠正行政违法的那一幕；忘不了家长里短，为百姓定分止争的那一

幕……作为一名法律人，我始终坚守法律和良知的底线，以自己的一言一行，让法治的公平正义，照亮社会每一个角落。

信仰的力量，不是华而不实的空谈，而是不负韶华的实干与担当。奋斗的岁月最值得铭记。还记得来郴州法院工作的第一天，我在讲话中跟大家说过要与大家同心，要搞好党建审判执行等各项工作，要从严治院、从优待警，要廉洁自律当好表率。6 年来，我走遍了全市两级法院每一个法庭；赴桂东扶贫点 24 次，赴汝城扶贫点 20 次；我们荣获全国文明单位荣誉称号，我们的司法绩效稳居全省前列，司法改革经验在全国领先；我们成功审理了中纪委、上级法院交办的二起副部级职务犯罪大要案件，微电影《夜归人》、党课《实》斩获全国大奖；6 年来，我们无一干警因违法违纪被查处，80 多名干警被提拔交流走向新的更高的岗位平台。我们正在一点一滴地塑造着郴州法院这个和谐的集体，正在一步一步地升华着郴州法院每个人的美丽人生。时间不会忘记，我们 6 年在郴州法院书写的点点滴滴。

信仰的力量，不是洋洋自得的回首，而是行稳致远的不断求索与创新。古人云：“苟日新，日日新，又日新”。在告别既往的时刻，我将在纪检监察部门迎来人生中一段新的经历。在郴州，有一种温暖叫“半条被子”，在长沙，有一种力量叫“断肠明志”，从福城郴州到星城长沙，信仰的力量指引我一路前行。我坚信有省纪委监委的坚强领导，有郴州人民和法院干警的鼓励，我有勇气、有底气在新的岗位上干事、谋

事、成事，慎始慎终，清廉自持，做一名合格的纪检干部。

9.离任审计自查报告 篇九

离任被审计自查报告

我于2014年3月开始主持张家口市第二十中学工作，2014年9月被正式任命为二十中校长。作为学校的法人代表，学校的行政负责人，负责领导和主持全校的教育、教学和行政工作。

任职期间，在区委、区政府和区教育局的正确领导下，在校领导班子成员的通力配合下，带领全校师生，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以办人民满意的教育为宗旨，坚持走人才强校、依法治校、科研兴校、质量立校之路，团结一心，埋头苦干，专心致志，奋发图强，不断强化管理，优化队伍，提升内涵，推动了二十中学教育事业持续加速向前发展；

同时努力加强自身廉政建设，落实经济责任制，严格执行经费支出和财务管理制度，不断提高经费使用效益，保证了学校各项工作落实到位，使学校的发展一年一个台阶，步入了发展的快车道。

在我任职期间，学校的办学规模逐步扩大，由2014年的16个教学班增加到现在的35个教学班，在校生人数由1100多人增加到现在的2400多人；

教师队伍不断涨大，教师人数由2014年的90多人增加到现在的130多人，教育教学质量不断攀升，一中上线

人数由2014年的20人增加到现在的135人。教育教学设施进一步完善，近几年先后投入400余万元，改善了办学条件，添置了现代化教学设备。

在我任职期间，学校连年获得“区德育工作先进单位”，“校园文化建设先进单位”，连续获区教育局最高奖“教学工作综合评估先进单位”，“教学成绩优胜单位”。先后被列为全国中语会读写训练基地，省作文教学重点课题实验学校，首批“市青少年法制教育基地”。先后被评为市“群众最满意学校”，“法制先进工作单位”，“校园安全工作先进单位”，“综合治理先进单位”“奥运安保工作先进单位”和“师德师风建设先进单位”。经过几年的发展，现在的二十中已经是一所领导满意，人民放心的张家口市的热点学校。

在我任职期间，一直加强自身学习，努力提高自身修养，清正廉洁，努力做到对得起党，对的起人民，对得起自己，不辱使命，不负众望。做到了自我要求严格，几年来始终保持谦虚的作风，热情对待教师、学生和家长，关心学校的发展，做到生活作风低调、不张扬，喜欢踏踏实实做事，乐于埋头苦干。坚持工作要求从严，公用经费从紧，教师待遇从宽的理念，全校基本杜绝了浪费，教师的福利不断提高，有限的经费用在刀刃上。全校教师对我的思想和作风是非常

认可的，大家人心稳定，工作热情高涨。做到了重大决策民主，虽然实行一把手负责制，但我从不凌驾于组织之上，对于招生、评优、选先、评职称、较大笔的学校开支，都实行民主决策。特别是大宗设备的购置，尽量做到货比三家，反复权衡，公开透明，少花钱多办事、办好事。对于基建项目，有预算、有决算、有审计，规范操作，尽量做到最低的价格，做最好的工程。做到了学校公务制度化，几年来不断健全学校后勤财务管理制度，通过建章立制，规范了学校公务活动和各种收支。实行所有票据一支笔审批，扎口管理，避免了支出上的管理漏洞。加强公有资产的管理，学校的收费项目、收费标准、收费依据定期公开，利用家长会，给家长的公开信等手段向社会公开，学校的经费运行定期在全校教师会上公开说明。

在我任职期间，正是二十中处于发展阶段，接任之初，基本设施陈旧老化，现代教学设施更是匮乏，学生逐年增多，教室、课桌严重不足，学校欠外债四四十七万伍仟多元。任职几年来，除偿还完全部外债外，又争取省、市、区资金170多万元，自筹资金230余万元，争取社会捐赠80多万元，建起了微机教室，建设了37个多媒体教室，还给初一的十二个班配备了电子白板，建成了高水平电子点播系统，给一线教师

配备了笔记本电脑，实现了教学的现代化。几年来先后购置学生课桌1800多套，改造实验室三个，改造办公室11个，投入100多万元三次租赁改造分校，满足了不断发展的二十中的需要。由于开始学校规模只是四轨制，楼房设计时的标准显然满足不了现在发展的二十中的需要，特别是电路的负荷明显不足，为此投资40多万元改造了电路。为了2014年的教学评估和2014年教学评估复检，投入80多万元粉刷了教学楼，美化、绿化了校园。近几年，为区财政和区教育局贡献了278多万元，负担教师工资159多万元。下面重点把近四年的财政运行情况说明一下：2014年，总收入3602364.65元，总支出为3091035.35元，其中用于购置办公设备114260元，用于购置专用设备45894元，用于购置图书56514.57元，人员经费2220145.72元，公用经费支出654051.60元；

2014年总收入5027685.72元，总支出4212450.15元，其中购置办公设备支出57973元，购置专用设备支出82600元，信息网络购建支出2782元，人员经费支出3105471.49元，公用经费支出929945.96元。2014年，自诉人505109.28元，总支出836035.27元，其中购置办公设备支出35050元，购置专用设备支出91015元，大型修缮支出165624元，购置图书支出9536.10元，人

员经费支出4041733.18元，公用经费支出1493066.99元。2014年（截止到7月底），总收入2768173.50元，总支出3123184.21元，其中购置办公设备支出10500元，图书支出1980元，人员经费支出2237906.26元，公用经费支出872797.95元。截止到2014年七月，固定资产累计5464059.49元，比2014年底4473897.84元增加990161.65元。

在我任职期间，投入大量的精力谋划学校的扩建与改建工程，在明德北办事处房管科同志们的配合下，对扩建范围内的居民住房情况进行了摸排，和开发商一块进行设计教学楼，商讨合作事宜，跑市规划局、土地局、教育局争取政策、资金的支持，在万事齐备，只欠开工的时候我到点离职了，这是我任职期间最大的遗憾，没有为二十中的发展做出更大的贡献。

在我任职期间，由于自己学习不够，思想认识不高，大局观念不强，2014年因小金库的问题受到了上级行政记过处分，对学校、对事业造成了不良的影响。之后，通过学习，领导的批评教育，使我认识到了自己错误，并在工作中及时改正，才能在以后的工作中取得了更大的成绩。

回首往事，在二十中工作的十年中，不论是作为副校长，协助校长工作，还是作为校长主持学校的全

面工作，我都做到了兢兢业业，一丝不苟。想到我刚调入时500多学生、面临处于被兄弟学校吞并命运的二十中，再看看我离开时，已经是具有一流的教学设备，一流的师资队伍，一流的教学质量的张家口市的热点学校，我感到欣慰，同时我也深深知道，所有的成绩都应该归功于党和人民，特别是应该归功于和我并肩战斗的全体教师，没有你们的无私奉献、默默无闻就没有二十中的今天，感谢你们——我亲爱的战友们！

张家口市第二十中学校段苗徐

2014年10月

第二篇：xx同志的离任审计报告

根据xx县农村信用合作社联合社主任批示的《xx省农村信用社主要负责人离任审计建议书》人字（xx）第1号，按照《xx省农村信用社主要负责人离任审计暂行办法》的有关内容要求，县联社组成4人审计组，于xx年4月5日至4月10日，对xx分社主任xxx同志进行了离任审计，自xx年6月至xx年12月近2年多来的工作业绩，采取问、听、谈、查的方式进行了审计。问：即于xx年3月30日向被审计对象发送了审计调查问卷；

听：即于xx年3月30日下午召集审计组全体人员一同听取了xxx同志的述职报告；

谈：即与部分业务人员及该社负责人进行座谈。对该同志述职报告的真实性及工作能力、业务素质等谈自己的看法和评价；

查：即对xxx同志自xx年6月至xx年12月期间，所担负的内控制度管理的履行职责情况，查阅了自xx年6月至xx年12月，有关登记簿、会议记录和稽核部门历次对该社的有关内控制度检查记录等，并将查阅的有关记录底稿、座谈情况与xxx同志交换了意见。现将审计有关情况报告如下：

审计对象的基本情况及审计范围

xxx同志的基本情况

xxx同志，女，19xx年5月出生，汉族，中共党员，高中文化程度，助理会计师专业技术职称；

197x年10月参加农村信用社工作，历任xx分社出纳员、大社主管会计，于xx年6月被聘任为xx分社主任至今。

xx信用社基本情况

xx信用社现管辖营业部1个，分社3个，共有正式员工25人，其中在岗职工20人，退休职工5人。截止xx年12月底，各项存款3878万元，其中活期存款1606万元，定期存款2272万元；

各项贷款2805万元，其中不良贷款1877万元，不良率为66.92%；

固定资产余额99万元；

历年累亏损985万元。

审计范围

本次审计对xxx同志主管信贷、财务、会计出纳等进行了全面审计，并抽查了xx分社、中xx分社的有关内控制度执行情况。

审计组调阅了xx分社自xx年6月至xx年12月的会议记录、查库登记簿、稽核部门历次检查记录和信贷档案等资料，重点审查了该社的各项经营管理情况。

审计的总体评价

xxx同志在任职期间，能认真执行党的路线、方针政策，努力实践“三个代表”的重要思想，始终确立“存款立社”和“效益兴社”的经营理念。在座谈中，同志们一致认为，该同志业务熟悉，办事公道，处事稳妥，思路清晰，工作扎实，关心职工，具有一定的经营管理能力，是职工信得过的好主任。

一、安全保卫、内控管理方面

任职期间,能及时贯彻传达上级的有关文件精神，经常组织员工学习安全保卫等各项规章制度，确保该社内控制度得到进一步的落实。一是落实员工经常性演练《安全防范应急预案》，以提高员工应付突发性事件的能力；

二是按照安全保卫有关文件要求,落实安全防范责任制，如在每年年初同全体员工签订《安全责任书》，确保了该社安全保卫制度的进一步落实；

三是落实好库存现金检查规定，基本能坚持做到每月不少于一次,对辖属各网点重要空白凭证、库存现金检查，以及时发现问题和解决问题，有效的防范了各类事故案件发生；

四是基本能按上级稽核、财务等职能部门在检查中提出的整改意见，落实整改，进一步规范了该社各项业务操作规程。

二、信贷管理方面

作为该社信贷管理第一责任人，基本按《xx市农村信用社贷款管理基本办法》有关规定，一方面遵循贷款投放“安全性、流动性、效益性”的三性原则，明确贷款方向，在贷款投向上坚持为农业、农村和农民服务宗旨；

另一方面积极抓好不良贷款的清收和保全工作。一是抓好贷款的营销，积极做好支农贷款投放工作,有效地促进了当地农村经济的发展,受到了当地党政部门的一致好评；

二是狠抓不良贷款盘活清收工作，如落实信贷员岗位责任制，列出重点跟踪对象，对钉子户及时起诉，收到一定的效果；

三是积极配合县“清收工作组”，加强对不良贷款清收力度，初任职时，该社贷款余额2741万元，其中不良贷款余额就占2116万元，不良率为77.2%，xx年底下降为73.26%，xx年底下降为70.11%，到xx年底下降为66.92%，并呈现逐年下降的良好势头，任期内共净压不良贷款239万元，不良率下降10.28%，逐步优化了该社信贷资产质量，提高了整体经营效益。四是加强资产保全工作的开展，为防范信贷风险的产生，加强了对超诉讼时效贷款清理力度，及时补签了部分合法催收书，从而减少信贷资产损失。

三、存款方面

任职期间,始终确立“存款立社”的经营理念，一是在加强营业窗口服务，做好日常基础工作的同时，积极带领全社干部职工挖掘储源，以扩大存款市场份额，增强发展后劲。xx年5月底，该社存款只有2837万元，xx年底该社存款达到3228万元，到xx年底，达到3878万元，任期内全社共净增存款1041万元，增幅36.69%，其中低成本存款增加526万元，从而优化了存款结构，降低经营成本；

二是个人吸储成绩显著，到xx年底，个人吸储额达到78万元，完成个人吸储任务数的433.33%，受到领导的好评。

四、财务管理方面

任职期间,一是在“效益兴社”经营思想的指导下，除抓好存款、贷款管理等工作的同时，积极做好贷款收息工作，做到应收尽收。xx年底营业总收入76万元，其中5011科目利息收入约占营业总收入的97.2%，xx年底营业总收入79万元，利息收入就占营业总收入的98.3%；

二是结合农村信用社“勤俭办社”的优良传统，努力做好增收节支工作，特别注重从小事抓起，如倡导“随手关灯”、“节约用水”等，通过采取一系列行之有效的管理措施后，该社营业费用开支逐年下降，xx年底营业总支出210万元，到xx年底，营业总支出下降为181万元。

五、其他方面

任职期间,对上任领导1994年向xx县xx镇xx村购买土地的遗留问题，一直以积极的态度，多次主动向该村委历任班子领导主张权利，要求尽快办理有关的土地确权手续，如采用口头或书面等形式限期要求落实。

审计发现的主要问题：

一、贷款管理方面

主要是超诉讼时效贷款居高不下和部分信贷档案资料建档不够完善。

二、财务管理方面

主要是执行财务开支不够严格，如xx年6月4日在5321科目列支办公费用600元无凭证附件；

xx年8月27日5321科目列支差旅费用500元无附差旅费表和无出差人及证明人签名；

xx年9月27日暂付办公费用xx元无审批人签名；

xx年5月29日5321科目列支差旅费用500元无出差人及证明人签名。

三、内控管理方面

一是查库制度执行不够彻底，如xx年全年欠1月份、2月份、3月份和10月份对该社营业部的库存现金检查4次；

二是对个别网点管理不严，造成辖属原xxx分社于xx年发生了原该社业务人员挪用有关账户资金的违规事件，为此，被追究领导责任。

稽核结论

通过审计，我们认为xxx同志业务熟悉，办事公道，处事稳妥，思路清晰，工作扎实，关心职工，具有一定的经营管理能力，虽存在上述三种问题，但不影响岗位变动。

农村信用联社审计组

组长：

成员：

第三篇：离任审计报告

xxx项目部经理离任审计报告

根据施工合同约定，合同订立时间xxxx年x月x日。发包方：xxxxxxxxxx公司。工程名称：xxxxxxxxxxx工程。承包范围：包工包料。合同工期：自井筒正式开挖计算工期，总合同工期天数xxx天。合同价款：xxxxx万元（其中：预留金xxx万元，其中措施费xxx万元）

一．工程款（进度款）支付：按双方验收签署的工程结算单支付形象进度款90%。提交竣工报告和竣工结算经上级有关部门批准后5日内拨付至总工作量得95%，余款5%作为质保金，待工程质量保证期满无质量问题后，一个月内付清。

二．发生下列情况，合同价可以调整：

1设计变更，工程变更

2由于地质，水文地质条件岩石硬度及涌水量q>20m3/h时，认定应改变工艺而增加的费用。

3水文地质条件变化如涌水量大于20m3/h时采用治水，打钻，注浆，冻结等施工费用应据实调整（工期顺延），治水期间设备租赁费及人员工资给予补偿。

4当井筒涌水量大于20m3/h，而采用普通办法强行掘砌时，应根据涌水量超限对工效，材料消耗，机械使用费的影响程度，编制补充定额，报煤炭工业xx工程造价管理站批准后，调整工程造价（工期顺延）

5由于外部及建设方原因造成一天内影响施工单位大于3小时不

超过8小时者可顺延工期。大于8小时者给予费用补偿，工期顺延。

三xxx项目部自xxxx年x月份进点筹备。x月份财务建账，到目前x月份止完成工程量xxxxx万元，按合同规定，xxx项目部设计井深xxxxm，实际完成井筒xxxxm。

1合同内工程完成xxxx万元（其中井筒工程费xxxx万元，措施费xxx万元，马头门xxx万元）

2合同外工程量xxx万元。包括xxxx年隐蔽工程xxx万元，xx年工作面化学预注浆xxx万元，xxxx的补偿结算xxxx万元，xx年壁后注浆xxx万元，xx年xxx组补偿结算xxxx万元。

3合同内没完成的工程量xxx万元，安全出口xxx万元，休息硐室xxx万元，风硐xxx万元，机构迁移费xxx万元。

第四篇：离任审计报告

xxx同志经济责任审计报告

2014年2月24日至2014年3月7日，xxx派出审计组依据xxxx（以下简称“xxx”）及辖内xxx社（以下简称“xxx”）提供的资料，对xxx同志2014年9月至2014年2月任荆门市xxx期间的工作情况进行了审计，本次审计主要采取抽查方式。现将审计情况报告如下：

一、基本情况

(一)被审计人基本情况。

xxx，男，生于1962年11月，大专文化程度，中共党员，经济师。2014年9月至2014年2月任荆门市xxx，分管稽核监察、安全保卫工作。

（二）被审计人所在单位基本情况。

截止2014年2月底，xxx下辖机构下辖机构网点xxx个，其中：xxx。全辖共有员工xx人，其中：在岗员工xx人，内退员工xxx人，工勤人员xxx人。

报表反映各项资产总额xx亿元；

负债xx亿元，其中：各项存款xx亿元；

所有者权益xx亿元，其中：未分配利润xx亿元，未弥补历年亏损xx亿元。累计亏损挂账xx亿元。

二、被审计人任职期间履行职责情况

该同志任职期间，认真贯彻xxx及监管部门要求，抓住工作重点，强化监管职能，突出风险管控重点，坚持从严治社，及时纠正并处理各类违规，为xxx发展保驾护航，有力地推动了全市xxx改革发展工作。

（一）抓住工作重点，强化监管职能。

一是加强稽核监察队伍建设，监督管理工作提供组织保障。通过公开选聘与组织考核推荐的方式，调整完善了34名审计稽核人员，并保持了稽核队伍的相对稳定。出台了稽核监察工作考核办法、稽查中队管理暂行办法以及稽核工作程序、信访工作程序、纪律处分工作程序和工作报告制度、工作例会制度、劳动纪律制度等。先后组织了两次审计监察及安保人员的轮训，通过对案防工作流程、审计工作程序、信贷业务审计方法、经济责任审计方法、信贷违规定性、财务违规定性、稽核项目档案与内务管理等相关知识的学习，有效提高了“纠偏查错”的能力和防案控险的水平。

二是突出风险管控重点，xxx发展保驾护航。多次组织了全辖营业网点、金库、atm机的安全评估大检查，并将评估结果进行了通报，引起联社党委的高度重视，经市、县两级的共同努力，先后增加投入大量资金，经督促整改，除4个信用社网点需纳入下年改造计划外，其余安保设施均达到公安部ga858－2014行业标准。围绕改革发展目标，统筹常规审计和阶段性业务发展重点审计，共开展了50万元

至100万元到期未收回贷款、机关财务管理、干部交流离任、基建项目等11项（次）审计活动；

同时，开展了包括财务对账、授权、密押、印鉴、票据、大额存款、百万元以上大额存款、银行卡专项检查活动十余项，通过检查及时暴露和处置了一些风险隐患，切实规避了各类风险，进一步优化了农信社内部经营秩序和管理环境。

三是坚持从严治社，及时纠正并处理各类违规。对违规违纪行为始终保持打击的高压态势，对审计、检查、信访工作中涉及的违规违纪责任人督促县级联社进行了责任追究。

（二）狠抓案件防范，确保稳定平安。

围绕“改革、发展、规范”三大中心任务。突出防案控险工作重点。通过层层落实案防责任，深入开展“内控和案防制度执行年”活动，确保了全辖农信社人、财、物全面安全无事故，进一步提高了监管工作实效。一是市、县两级联社分别成立了案件防控领导小组及专门办公室；

二是层层签定案防责任状；

三是按照案件防控工作量化考核细则组织案防工作量化考核；

四是深入开展“内控和案防制度执行年”活动；

五是认真开展“三项”检查；

六是认真落实领导干部案防工作“三个一”、“”四个一、“五个一”制度。使全员的案防意识得到了明显提高、内控和案防制度的执行力得到明显增强、内控制度得到进一步的完善，促进了各项业务的稳健发展，任期内未发生案件。

（三）坚持廉洁自律，强化作风建设

在作风建设上，一是严谨求实，注重开展调查研究，主动参与县级联社转换经营机制调研活动及拟定公司部、个贷部、清收部及绩效考核方案工作；

二是敢抓敢管，不回避矛盾，不上交矛盾，针对过去违规处理不到位的问题，加强个案督办，并深入一线与被处理员工面对面谈话，及时化解矛盾，消除违规上访事件所带来的负面影响；

三是服务基层诚垦热情，对基层反映的问题，及时答复和帮忙解决。

在廉政建设方面，一是重点加强并监督领导班子的党风廉政建设，层层签订党风廉政建设责任书，通过建立领导干部一岗双责制度，完善廉政建设档案制度，加强对领导干部及一线高管人员的行为监督；

二是督促相关部门健全社务公开和公示制度，完善民主监督机制，对群众关心的热点、难点、疑点、焦点问题，以及领导班子建设、人事决定、财务收支、信贷发放、办事结果，提高工作的透明度，实行民主管理并接受群众的再监督；

三是严格自律，严格遵守中纪委十七届五次全会提出的“五个严禁”及党员领导干部谦洁从政“八禁止”行为规范和省联社党委作风建设“六不”承诺。

三、审计中发现的问题

在对xxx同志任职期间履责情况审计中，发现xxx同志及荆门市联社总体工作存在以下几个方面的问题：

（一）部分审计项目有待进一步跟进，对部分员工轮岗的离任审计还没有同步开展，对辖内县级联社副职干部的任期经济责任审计没有按规定期限开展，部分审计项目检查的内容还不够全面。

（二）还存在对部分违规违纪人员的责任追究不到位的问题，有待今后督促落实。

（三）个别员工违规放贷的现象还没有得到遏制，员工思想教育还有待进一步加强。

四、审计建议

针对审计中发现的问题，对xxx同志及xxx今后的工作提出如下建议：

（一）对xxx同志的建议。一是要进一步加强学习，不断提高自己的政治理论和业务素质；

进一步提高组织领导、管理能力。二是要多深入基层开展调查研究。三是要进一步严格落实各项规章制度。

（二）对xxx的建议。一是要大力组织存款，加大贷款投放，进一步加快业务发展步伐。二是要加大对不良贷款的清收力度，做好控新降旧工作，努力提高资产质量。三是要严格加强贷款管理，严密防范贷款风险。要严把贷款审批关，加强贷后跟踪检查，确保贷款安全。四是进一步加强对辖内农信社内控管理，认真落实省联社出台的各项内控制度。五是要妥善解决历史遗留问题，理顺工作关系。

对本次审计中尚未发现的问题，若在以后审计中被发

现，如果是属于被审计人任职期内的问题，任由被审计人负责。

二○xx年x月x日

第五篇：离任审计述职报告

离任审计述职报告

xxx,性别，x,学历,xx根据组织的安排，本人于x年x月因工作需要调xxx工作。现根据xx县领导干部任期经济责任审计的要求,将本人任期内有关工作情况报告如下：

一、任职起止时间：xx年x月开始担任x镇党委书记、镇长，xx年x月调出，任期x年零x个月。

二、职责范围：

（一）主持本镇党委、政府日常工作，统筹全盘，认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级的指示，并确保在本镇落实。

（二）加强班子、组织和队伍建设，提高班子和党组织战斗力，提高队伍的政治、业务素质，坚持任人为贤的干部路线，选拔任用德才兼备干部。

（三）全面负责全镇的经济建设工作，坚持把发展作为第一要务，领导协调镇政权机关和群团组织，研究决策本镇经济建设和社会发展中的重大问题，认真履行工作职责。

（四）全面负责党的建设工作，履行村级组织建设直接责任人的职责，加强以村党支部为核心的村级组织建设。

（五）负责本乡的思想政治工作，民主法制建设和精神文明建设工作

三、履行职责情况：

在县委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”

重要思想为指导，带领全镇各级党组织和广大干部群众，始终坚持以经济建设为中心，坚持加快发展不动摇，抢抓机遇，务实进取，较好完成了镇第x届人大x次会议确定的各项工作目标，x年，我镇在全县乡（镇）经济工作综合考评中取得了第一名。过去的x年成为xx历史以来发展较快、变化较大的时期，实现了经济社会各项事业快速健康发展，社会大局持续稳定，人民生活水平显著提高，一个具备发展后劲和潜力的大河展现在我们面前。

（一）经济总量持续增长,综合实力显著增强。近x年来，紧抓发展主题不放松，加强项目建设，优化发展环境，推进科技创新，大河经济得到了持续快速发展。xx年，全乡财政总收入达xx万元,实现农民人均纯收入x元。

1、推进现代农业建设，农业农村经济稳定增长。一是发展茶叶x亩，打造了x余亩优质茶叶基地；

二是楠竹面积达到x亩，已成为农民增收的产业；

三是烟叶产业稳步推进，x年种植面积达到x亩，税收x万元；

四是生猪养殖业发展良好，新建及改造生猪栏圈x平方米，完成了x个村级畜牧兽医技术服务室建设；

五是新农村建设成绩显著，桐子园村开展省宜居村庄建设，xx投入了近x万元的基地设施建设。

2、加大重点工业企业扶植，经济规模不断扩张。一是重点工业企业发展有序，x年，xx茶业完成产业xx余万元，创鑫木业产品远销武汉、长沙等地，科隆粉体天山坪方解石采矿区建设良好，楚城矿业前期准备工作基地完成；

二是企业服务水平不断提高，

全镇上下形成“亲、爱、重、护”商的良好氛围；

三是招商引资成效明显，x年，招商引资到位资金x万。

3、开展集镇建设与管理，集镇面貌有所改善。以“规划是龙头，建管要并重”的原则，着力打造“x大镇”。一是完善规划编制，集镇控制性详细规划和部分中心村的规划编制已完成，开展了集镇的定桩定界工作，集镇建设严格按规划实施；

二是推进集镇基地设施建设，建成教师安居工程大院临时停车厂，完成了中心北街、南街等小街小巷的改造升级，启动了西环路打通工程，公益性服务大楼、安置小区、政府广场、东风广场等工程已开始进行准备工作；

三是加强了集镇管理力度，重点整治了乱停乱靠、乱摆乱放行为，江汉大道x小时保洁，开展“两违”建筑执法x余次。

（二）基础设施不断完善,人民生活不断改善。近x年来，我始终坚持改善群众生活为目标，维护实现和发展好人民群众利益，致力于基础设施建设。一是交通状况得到根本改善，道路交通建设共投入资金近x万元，实施了x余公里的经济循环路、通达路、通畅路，建成了x条镇内循环路，x条出境线；

二是x低丘岗改造项目投资x万元完工且通过省国土厅验收，增加有效耕地面积x亩；

三是投资近x万元，完成了x大堰改造，x河堤建设，x安全饮水等水利重点工程，并对x、x、x三处大堰共计x米进行了维修，改善灌溉面积x亩；

四是农村安全饮水工程建设解决约x人的安全饮水问题。

（三）产业调整成效斐然，农民收入不断增加。近x年来，我们不断强化农业在国民经济中的基础地位，不断加大农业产业结构的调整力度，先后建立并壮大了茶叶、楠竹、生猪养殖等农业示范基地，并引进了x茶社厂房落户x。在种植结构上，已基本形成了粮食种植、茶叶种植、经济作物种植的生产格局。新、特、绿农产品的数量和质量均有了不同程度的提高。

（四）党的建设不断加强，干部素质明显提高。近x年来，坚持以全面加强党的建设为保证，以创建先进党委为目标，创出特色，树好典型，全面提升，使我镇的发展有可靠的组织保证。

1、党的建设成效明显，干部素质提高明显。以开展“三个代表”“先进党性教育”等活动为契机，强化乡村广大干部的理论学习，切实增强党员、干部的服务意识，增加为群众服务的本领。

2、党委自身建设得到全面加强。一是带头执行民主集中制原则，在大政策大方针上，采取会议决策，充分尊重分歧意见，力求达到共识与统一；

二是树立班子团结意识，讲大局意识，维护班子集体权威，充分放权，以体现对班子成员的信任和发挥其主观能力性；

三是坚持政策的连续性，决策的科学性，凡出台相关政策，都反复讨论，集体决策；

四是班子成员坚持驻村调研制度，及时为基层排忧解难，树立起团结务实的党委新形象。五是坚持廉洁自律，树立廉政形象，带头严格遵守和执行上级党委、政府制定的有关规定。

3、抓好基层组织建设。一是结合我镇实际，制定了x镇领导

干部“x”等规定，及时组织全镇干部学习，深入开展民主评议等活动，促进了行风、政风的转变；

二是及时落实专职村干部工资财政统发制度，充分调动了村干部的工作积极性；

三是认真做好政务公开、村务公开等工作，实行了村财乡代管制度。

（五）社会事业全面推进，两个文明协调发展。近x年来，始终坚持经济社会协调发展的方针，高度重视精神文明建设和社会各项事业的协调发展。一是积极开展计生政策的宣传，完善了基层计生网络，加大了村民自治的力度，以人为本的计划生育优质服务力度得到加强，群众生育观念进一步更新，人口出生率逐年下降，计划生育率逐年提高。二是教育事业投入不断加大，基础设施总投入近x万元，新建了中、小学食堂，保障了中考、小考的奖励资金。三是卫生医疗水平不断提高，硬件设施投入突破x万元，建成了卫生院技大楼，完善了x个中心村卫生室建设，新农合工作顺利推进；

四是旅游业取得新的进步，x旅游公路建设接近尾声，x旅游名村建设有序进行；

五是弘扬了民族民间文化，全镇开展了土家摆手舞活动；

六是社会保障工作取得明显成效，优抚，救灾、救济、最低生活保障等制度得到落实。七是农民素质培训工程扎实推进，农村劳动力转移进一步加快。林业、科技、国土、环保等工作均取得明显成效。全镇社会各项事业协调发展，各项工作全面进步。

（六）民主法制稳步推进，社会大局保持稳定。近x年来，始终坚持民主法制建设，全面推进依法治镇进程。强化社会治安

综合治理基础工作，落实工作责任，狠抓矛盾纠纷排查调处，集中处理信访突出问题和群体性事件。积极开展创建“平安x”活动，专项打击“两抢一盗”，严厉整治赌博活动，集中整治学校周边环境。安全生产常抓不懈，近x年来，我镇未出现重大安全事故。有效地维护了x镇稳定的社会环境。

四、遵守财经法纪及廉政规定情况

严格遵守各项财经法纪及廉政规定情况，加强财务管理，建立和完善财经管理使用制度。从严做起，从已做起，带头制止各种铺张浪费行为，利用公款大吃大喝现象，既要求自己也教育部属遵守执行各项财经纪律及廉政规定；

到基层检查工作轻车简行，不接受单位、个人的现金、礼品、有价证券；

对于建设工程的招标投标、房地产开发与经营、项目的论证与审批等市场经济活动，自己从未干预和插手，也不允许身边工作人员和亲属插手；

坚持重大项目、重要投入和大笔开支集体讨论决策，其它一般开支和一般运作由分管财务的领导把关。

五、存在的不足：理论学习不足。

五、其他需要说明的情况：无