突出“三个重点”推动城市建设协调发展

突出“三个重点”推动城市建设协调发展（4篇）

1.突出“三个重点”推动城市建设协调发展 篇一

突出重点

狠抓落实 推动县域经济快速发展

连山壮族瑶族自治县

今年以来，我县各级坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照年初经济工作部署，认真树立和落实科学发展观，突出重点，狠抓落实，以工业化为核心，推动城镇化和农业产业化发展，全县国民经济继续保持稳定快速健康协调发展势头。初步预计2004年全县国内生产总值5.77亿元，比上年增长8.9 %，其中第一产业增加值2.37亿元，增长2.7 %，第二产业增加值1.4亿元，增长14.9 %，第三产业增加值2亿元，增长12.5 %。全县一般预算预计收入1905万元，增长10.1%。农民年人均纯收入预计2562元，增长6.4%；职工年人平工资预计12464元，增长6.5%。

（一）2004年县或经济发展情况

2004年我县在发展县域经济中，主要抓好以下几项工作：

一、抓特色农业，推动农业全面发展

一是抓品牌农产品生产。重点抓好传统知名品牌连山大米、连山沙田柚、连山蔬菜的生产。预计全年稻谷总产

万吨，增长

%；沙田柚 6800 吨，增长 8 %；蔬菜5.8 万吨，增长 3.6%。二是抓基地建设。切实加强对东山羊和瘦肉型猪养殖的扶持力度，进一步做大做强农业龙头企业，增强辐射和带动作用。预计全年东山羊饲养量 9000 只，增长 60 %；瘦肉型猪 3 万头，增长15 %。

二、抓劳务输出，增加农民收入

扩大劳务输出是增加农民收入最快最有效的途径。今年县委、县政府组织有关部门通过举办劳动力现场招聘会、劳动力技能培训班等行之有效的办法，共向县外输出富余劳动力 5063 人。仅此项，估算可直接增加农民收入2000万元。

三、采取有力措施，促进民营经济发展

根据我县县域经济实际，借鉴民间投资小水电建设的成功经验，我们进一步拓宽民间投资准入领域，凡是鼓励和允许国有、外商投资进入的领域，均鼓励和允许民间投资进入，并给予优惠政策。今年进入重点服务业投资项目的民企有2家，总投资额达2000万元。其中南门综合市场已完成总工程量的40%，计划明年9月建成投入使用；旅游宾馆正抓紧前期各项工作。

四、抓基础设施建设，提升区域优势

一公路建设。全年公路重点项目计划总投资5688万元，已完成投资9000万元。G323线改建工程、小三江至加田公路、永和至禾洞公路、付屋至赤黎塘公路年内基本建成可投入使用。

二电网建设。电网建设滞后是阻碍我县电力工业快速发展的瓶颈问题。为加快电网建设步伐，我县积极争取上级支持。重点项目35KV福堂至加田输变电工程、35KV上帅、上草输变电站已开工建设，计划明年5月建成投入使用。

三城镇化建设。2004年全县城建和社会事业重点项目计划总投资6987万元。其中连山高级中学已累计完成投资3000万元，计划明年建成投入使用。经积极争取，我县吉田镇、小三江镇分别列入全国重点镇和全省中心镇，对推动我县小城镇建设的发展将起积极的促进作用。

五、抓重大项目，培育经济增长点

重大项目是县域经济发展的龙头和支柱。搞好重大项目建设，能够有效地培植支柱产业，壮大主导财源；能够加快资源整合，推进新型工业化；能够带动经济结构优化升级，提升综合竞争力。经充分论证，我县把“连山燃煤电厂”作为推动今后经济跨越发展的一项重大项目来抓，在上级的支持下，我县积极开展项目的各项前期工作，现该项目已通过专家论证，通过初可研评审工作。

今年我县县或经济和社会稳步协调发展，并取得了一定成效，但经济运行中仍存在很多问题，如农业结构调整和产业化经营步伐不大、建设项目资金短缺、电网建设滞后对经济发展瓶颈制约突出、招商引资难度大等。

(二)2005年经济发展思路

2005年我县经济工作的初步基本思路是坚持以人为本，树立科学、全面、协调、可持续的发展观，保护、引导、发挥好各方面加快发展的积极性，抓住机遇，继续深化改革，开拓创新，努力实现经济持续快速协调健康发展和社会全面进步。

为加快我县县或经济快速发展，2005年我县着重抓好如下几方面工作：

1、稳定传统农业，突出特色农业，加快农业产业化进程。认真贯彻中央“一号文件”精神，确保农业，农村经济持续稳定发展，农民逐年增收。在增加优质稻种植基础上，以市场为导向，继续大力发展效益农业、生态农业和“订单”农业。做大做强农业龙头企业，继续加大对东山羊和瘦肉型猪养殖的扶持力度，辐射和带动农户发展养殖业。继续抓好劳务输出，加强劳务培训，增加农民收入，实现输出一人，脱贫一户的目标。积极争取上级奖金扶持。加快贫困村集体经济发展。

2、继续抓好能源工业，积极培育新经济增长点。继续抓好在建电站的管理工作，规范投资程序，帮助业主妥善处理好建设过程中出现的各种问题。为尽快发挥小水电资源效益，对已立项的电站进行检查，争取资金到位，对长期占用资源不开发建设的项目，给予期限要求，力争早见效、快见效。实施能源工业扩张战略，主动加强与周边县的合作，认真做好2×30万千瓦火力发电厂的各项前期和“西电东送”、“北电南送”等可开发能源项目的调研工作，积极培育新经济增长点。

3、狠抓投资工作，推动固定资产投资快速增长。为完成2005年预测计划目标，应着重抓好如下三方面的工作：一是抓好重点项目的建设。二是认真做好预备项目的各项前期工作。切实加强该项工作的组织领导，增加项目前期经费投入，扎扎实实抓好一批重大项目的前期工作，增强发展后劲，争取一批项目在2005年动工。三是努力争取国家和省的支持。我县基础设施项目，大部分资金都要靠国家和省支持，如何抓住机遇，及时、足额争取到建设资金，是我县投资建设的一项重要工作，项目是争取资金的载体，我们要抓住省委省政府构筑华南经济协作区和“泛珠三角”经济区的有利时机，积极争取把G323线县城至鹰扬关、禾洞至湖南黄石、福堂至广西南乡、三水至广西大宁等公路项目列入省投资计划。同时要储备一批上一定规模的能源、环保、卫生等国家扶持项目，通过项目要政策，通过项目要资金。进一步加快县通镇公路建设速度，加快镇通村公路硬底化工程。

4、加快旅游资源开发整合，做强做优旅游产业。近几年我县旅游虽然有了较大发展，但目前还有大部分没有开发利用，已开发经营景点管理分散零乱，旅游项目少，旅客停留时间短，经济效益低，没有形成产业优势。因此一方面应加快我县旅游资源开发，在完善老旅游景点设施改造的同时，应抓紧开发一批新旅游景点，如金色鸡山风景区、马头山风景区等，另一方面应加强我县旅游景点和旅游行业的整合管理，形成一个统一整理，把旅游产业做强、做大、做优，让游客在连山多住、多玩。

5、加快服务业改革步伐和市场设施建设，推动第三产业发展。服务业改革方面：一是根据国家的要求和当地实际情况，按照“政企分开、政事分开、企业与事业分开、营利性机构与非营利性机构分开”的原则，对政府部门内部设置的营利性事业单位，要改制为企业或实行企业化管理，实行自主经营、自负盈亏、依法纳税。二是打破垄断格局，放宽服务业市场准入。引入竞争机制，打破服务业部分行业垄断格局，要改变市场准入限制过严和透明度低的状况，按市场主体资质和服务标准，逐步形成公开透明、管理规范和全行业统一的市场准入制度。公用事业、旅游、文化、教育等行业，要逐步放宽对非国有经济的准入限制和扩大对外开放，并放宽市场准入条件。市场建设方面：要积极争取国家和省的支持，逐步建立上一定规模的专业市场和边贸市场，努力把我县交易市场培育为大米、沙田柚等农产品流通和批发中心。在抓好服务业改革和市场硬件设施建设等工作的同时，要积极培育新经济增长点，大力发展房地产和旅游业，大力开发疗养、渡假、会议等综合服务的房地产项目和生态旅游项目，将房地产和旅游业做大做强。

6、加快信息化、小城镇和科教文体卫建设。抓住省从2003年至2007年每年安排3500万元用于扶持山区信息基础设施建设的机遇，认真做好我县信息基础设施项目的各项前期工作，如期实现“网络到镇、信息进村”，镇全部配备计算机并实现终端设备上网目标；全面贯彻落实国家和省关于推进城镇化发展的有关政策，认真做好中心镇的规划，并进一步提高城镇环境质量，完善城镇配套设施建设，引导农村人口和生产要素向小城镇集聚，把中心镇建设成为农村区域性经济文化居住中心。继续积极做好国家级生态县的申报工作。加快县体育馆建设进程，积极开展全民健身活动。继续抓好教育卫生硬件设施建设。

7、继续加强招商引资工作，发展壮大民营经济。要以更加积极的姿态，主动出击，千方百计抓好招商引资，迎接“大珠三角”的产业转移。充分发挥自身的资源优势，重点发展好劳力密集型、资源加工型工业。放手放胆发展民营经济，壮大民营经济发展规模。在我县交通尚未根本改善的情况下，招商引资不可能一下子有很大突破，必须把发展本地民营经济摆上更加重要的位置来抓。在市场准入、投资领域、筹融资、用地、用水、用电等方面，使民营经济与外来投资享受同等待遇，为民营经济提供更多便利，加快民营经济的发展。

8、继续深化各项改革，建立健全市场经济体制。一是继续推进行政区域调整；二是大力推进机构改革；三是加大教育改革力度；四是加大农村税费改革力度；五是抓好医疗保险改革和农村合作医疗工作；六是建立和完善行政服务中心。

9、加大职能转变力度，建设廉洁勤政务实高效政府。按照现代政府建设要求，加快政府职能转变，逐步建立有限政府、高效政府、服务政府、责任政府。进一步强化政府提供公共服务、创造公平环境职能，按照精简、统一、效能的原则和决策、执行、监督协调的要求，深化行政管理体制改革和行政审批制度改革，规范审批程序，提高行政效率。弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。进一步精减会议和文件，狠抓各项决策部署的检查落实；注重调查研究，力戒形式主义、官僚主义和浮夸风。发扬艰苦奋斗精神，厉行节约，勤俭办事。坚持标本兼治、惩防并举方针，大力推进反腐倡廉工作。严肃查处违纪违法案件，特别是要坚决查处大案要案。对腐败分子，发现一个，查处一个，绝不姑息手软。自觉坚持和实践全心全意为人民服务的宗旨，按照立党为、执政为民的本质要求，树立正确的政绩观，认真解决人民群众反映突出的问题，切实做到为民、务实、清廉。其它各项工作也要抓紧抓好，促进“三个文明”全面进步。

连山壮族瑶族自治县发展计划局

2004年11月22日

2.突出“三个重点”推动城市建设协调发展 篇二

合力奏响富民强村最强音

——柳河县柳河镇中安村“创先争优”活动经验介绍

柳河镇中安村地处柳河县城西部，距县城8公里，总户数408户，总人口1374人，耕地面积3908亩，林地面积3210亩。村党支部下设3个党小组，党员28名。两年来，中安村把“创先争优”活动的“创”字作为前提，“先”字作为目标，“争”字作为核心，“优”字作为标准，深入分析村情，结合实际，大胆创新，大刀阔斧地开展工作，实现了富民强村的华丽转身。2010年，村集体经济收入实现23万元，农民人均纯收入达到8150元，被省政府列为省级社会主义新农村建设示范村。

一、突出班子建设这个重点，破解村两委凝聚力战斗力不强难题，争做“五点儿”村官。

村级党组织，是村级党建和村务管理的核心，战斗力、凝聚力强不强，直接关系村级发展和人心向背。从前的中安村，一度流行“看大户不看党支部”的说法，村两委在全体村民中缺乏号召力，村务管理稀里糊涂，一盘散沙；有的老百姓对村两委失去了信心，经常说：“这村干部爱谁干谁干，谁干都那味儿”。新一届班子组建以来，在村党支部书记崔贵明的带领下，村两委决心改变这一现状，把打造一支过硬的干

1部队伍放在首位，提出了“事情想的全面点儿、研究工作民主点儿、处理事情公道点儿、开展工作硬气点儿、致富步伐加快点儿”“五点儿”村官要求，用这“五个点儿”衡量和约束干部，也用这“五个点儿”评价和要求班子成员。两委成员间经常谈心，及时调整不和谐因素或不稳定的情绪波动。在村务的处理上，党支部书记不搞“一言堂”，充分发扬民主，村干部服气，干起工作劲头足。班子组建伊始，村书记崔贵明与副村长之间由于工作原因发生分歧，互相争执不下，造了个半红脸儿。矛盾产生后，两人谁都不回避，村书记多次把副村长找到家中，炒上几个小菜，哥俩一边喝着小酒，一边唠工作，综合两个人的想法，达成共识，矛盾很快就化解了，心气更顺，拧成一股绳开展工作的干劲就更足了。同时，奖罚分明，敢于“叫真”。不对的，严厉批评，绝不助长歪风邪气；对的，坚决保护，敢于为干部撑腰。党支部的一系列做法，得到了干部、群众的肯定，让干部、群众佩服，班子空前团结，凝聚力、战斗力更强了，村风、民风更正了。

二、突出壮大集体经济这个重点，破解村集体无钱办事的难题，拓宽村集体“来钱道儿”。

从前的中安村，村集体每年没有一分钱收入，修个水渠、生产作业道等几千块钱的投入都拿不出来，只能靠借贷度日，日服一日，年复一年的拉下了不少饥荒。村里无钱办事，村干部腰杆也不硬气，说话分量也不够，底气也不足。新班子组建以来，把壮大村集体经济作为工作的重中之重，他们

深刻分析村情，反复商量，决定从册外地和盘活村闲置资产入手，进行全面的土地核查和招商引资。恰巧，2010年，县委、县政府在全县范围内集中开展以林业生态建设专项整治行动为重点的收复流失林地、停耕还林保卫战。中安村抓住这个契机，协调林业、农业、司法等部门，利用1个多月的时间，集中对全村的土地进行了一次彻底核查，该还林的地块一次性还林，将紧靠在册土地、坡度小、不宜还林的地块收归村集体，共收回此类册外地405亩，以每亩200元的价格一年一包，当年收入8.1万元，这对多少年来没有收入的中安村来说，是个天文数字，更提振了村干部的士气，增强了干好工作的决心和信心。

与此同时，中安村利用地处柳新线沿线的区位优势，把目光瞄准在招商引资上。他们把村里的闲置校舍、空闲地进行详细测量，登记造册，对外打出广告招商。凭着较好的招商条件和农民的朴实真诚，两年多来，共引入免烧砖厂、水泥管厂、酒精厂、矿泉水厂四户企业，村集体采取闲置校舍出租和土地入股的形式，每年村里增收10万元，吸纳村富余劳动力50多人。镇财政还把企业实缴税金的5%返还村集体，每年又增加收入近2万元。

三、突出生产发展这个重点，破解农民增收难题，念响农民“致富经儿”。

“新时期村官的工作，不能只限于村务管理，应该把大部分心思用在如何带领群众增收致富上”，这是村两委成员的共

识，但实现农民增收致富，单靠事业心和责任心是远远不够的，还需要有眼光，有头脑，并付诸于行动。中安村历来有着很好的养殖基础，农民经过多年的摸索，养殖经验很丰富，但大多都是小打小闹，没有规模，收益也微乎其微。村两委进过认真研究并外出考察，决定把养牛和养鸡作为主打产业，在村党支部书记崔贵明的带领下，率先建起了高标准养牛牧业小区，年出栏牛近百头，产值100余万元。同时，鼓励农户发展养鸡产业，帮助协调贷款200多万元，目前养鸡专业大户达到13户，年出栏肉鸡7万只，产值175万元；年产蛋120万斤，产值540万元，成为了柳河县城周边最大的蛋鸡生产基地。贫困群众王俊华家4口人，从前，就靠着种8亩地维持生活，收入年吃年用都不够，遇到点儿事就得拉饥荒，日子过得很紧巴。村里扶持发展产业以来，在村两委的帮助下，他家从2009年开始饲养蛋鸡，规模也由小到大，从几百只发展到现在的1万只，年产蛋36万斤，现在一年纯剩20万元，一跃成为了村里的富裕户。依托全国最大的造林苗木交易市场这一品牌优势，苗木种植产业迅速崛起，两年时间就发展到1000多亩，随着这几年苗木行情持续走高，去年产值200多万元，老百姓切实尝到了甜头。积极发展富村裕民的烟叶种植产业，一年时间面积就达到100多亩，每亩烟叶的收益要比种大苞米高的多，农民的腰包也一年比一年鼓。镇政府为扶持村集体发展，还是行烟叶税全额返还，这一项又增加村集体收入3万多元。同时，村党支部书记崔贵明还把

村里的富余劳动力组织起来，成立了90多人的施工队，常年承包建筑工程，每年每人保守算，增加收入2万多元。

现在中安村的老百姓，家里有小轿车已经不是什么新鲜事，很多村民都在城里买了楼房，过起了城里人的生活。

随着村集体经济的不断壮大和农民增收致富步伐的加快，村两委在群众中的威信越来越高，老百姓都说“跟着这样的干部干，俺们心里托底。”从去年开始，富裕起来的中安村开始大刀阔斧的进行新农村建设。他们采取向上争取一点儿、村集体投入一点儿、村民自筹一点儿的办法，总计投资220余万元，用于村部、围墙、边沟、文化广场等基础设施建设。其中，投资40万元，建设240平方米多功能村部；投资30万元，建设2000平方米文化休闲广场；投资120万元，完成2100延长米标准化围墙、3250延长米浆砌边沟，安装路灯22盏；投资5万元，建设500延长米水泥板围墙；投资20万元，治理小流域1000延长米；投资2万元，绿化2500平方米。

3.突出“三个重点”推动城市建设协调发展 篇三

现代企业管理理论认为，企业管理发展到高层阶段应该是文化管理，就是通过企业文化建设，不断提高企业职工的综合素质，使每个职工把企业的发展和兴旺作为自己的奋斗目标，有效地激发员工的积极性、创造性，使企业不断地形成新的凝聚力，有力推进企业三个文明建设。

一、正确处理“三个文明”建设关系，促进企业协调发展

“三个文明”协调发展，必须科学处理三个文明之间的关系。三个文明中的每个文明既是相对独立的，又是相互作用、相互贯通、相互渗透的。物质文明为精神文明、政治文明提供物质基础，物质文明程度的提高可以推动政治制度的变革和思想道德及科学文化水平的提高；政治文明决定精神文明的性质和物质文明发展的方向，进而推动物质文明和精神文明的进程；精神文明可以为物质文明、政治文明提供思想引导、精神动力和智力支持。只有把三个文明作为“三位一体”的目标，才能促进三者的有机结合，协调发展。企业也必须在内部努力处理好“三个文明”的关系，才能实现企业腾飞的目标。

在企业的“三个文明”建设中，物质文明是企业全部工作的基础，政治文明是企业稳定发展的根本保证，精神文明则是企业健康发展的重要条件。“三个文明”必须同步发展，同步提高。当然，不同于其它社会部门，物质文明建设对于企业发展，有着更为特殊重要的意义，物质文明水平的高低是决定企业成败的最重要因素，也是衡量企业优劣的最根本标准。凡在技术创新、经济效益上达不到时代要求和行业标准的，其他方面的工作做得再好，也不能被认定为合格企业。由此也必然要求企业的政治文明建设和精神文明建设都要以物质文明或经济发展为中心展开并为之服务，也就是企业的思想政治工作、人际关系调整、企业文化建设等等，都必须有利于企业技术进步和经济效益的不断提高，而不能与之相冲突。但是企业的经营方向选择、人际关系协调、利益格局调整等属于政治或意识形态方面的工作，为生产经营工作的持续、协调、稳定发展铺平道路，因此相对于企业的物质文明建设活动，政治文明和精神文明是更具全局性、前瞻性的工作，只有正确认识“三个文明”之间的关系，才能真正保证企业“三个文明”建设的协调发展。

二、正确处理管理与企业文化之间的关系，推动“三个文明”建设协调发展。

管理制度和规范是在企业文化中酝酿而成的，任何管理制度和规范的制定都不能脱离企业的文化背景。企业的管理制度和规范不可能千篇一律，也不可能照搬其它企业制度。制定企业公司的管理制度和规范，必须从实际出发，反映自身文化特色和业务特点，才能为员工所接受和认同。因为企业文化是企业经营管理实践经验的总结，而企业的管理制度和规范也应该是企业文化中具有相对稳定的，符合企业公司核心价值观的并可再次通过实践检验为正确的东西用条文的形式加以固定化，通过试行反复证明，并在员工中达成共识后，经过正式签发和颁布，为员工共同遵守。实际上只有与企业人的文化背景相适应的管理制度和规范，才能与企业的实际相符合，才具有执行力。我们应该看到，管理者的管理思想、经营理念、员工的价值观念是与工作中客观事物联系在一起。客观事物的变化引起管理者的管理思想和经营理念以及员工价值观念的变化与提升，这种变化首先会在各种文化场合，如会议、问题研讨与磋商中表现出来，要求达成新的共识和认同。属于管理模式和管理制度、规范的不完

善或与变化了的管理事务不相适应的东西，一旦达成共识就需要重新制定或加以修订。管理机制是靠文化来推动的，文化是企业公司管理机制产生效力的润滑剂。各项管理者都必须认同企业文化，并科学灵活地运用文化建设来推动、改善企业管理。管理机制是由组织、岗位职责及其管理制度和规范等构成，它具有刚性。它脱胎于企业文化，同时又是构建在企业文化的基础之上，靠企业文化来推动和润滑使其运转。当一个管理者，尤其是中高层管理者，只精通业务，而不懂得如何抓组织建设、制度建设和文化建设，就无法实施管理，实际上不适合做管理者

三、构建企业文化，推进“三个文明”建设有机融合。

1、建设企业文化的重要性：加强企业文化建设，是发展先进文化、推进“三个文明”建设的需要。建设社会主义先进文化内在地包含了企业文化建设，这不仅从文化系统构成要素上体现着整体与部分的关系，而且还表现为企业文化的蓬勃发展能为社会主义先进文化的进步繁荣提供更为丰富的内容。加强企业文化，对于发展先进文化、推进“三个文明”建设有着十分重要的意义。企业文化建设必须以企业生产经营活动为中心，体现企业文化的管理功能，充分发挥企业文化的渗透作用，促进企业文化与企业发展战略、市场营销和专业管理有机结合，实现制度与文化理念对接，文化与管理一体，隐性与显性相融，刚性约束与柔性导向优势互补，推动企业管理水平不断提升。

2、进一步明确企业文化建设的指导思想。要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指

导，牢固树立以人为本和全面协调可持续的科学发展观，坚持制度创新与观念更新相结合，深化改革与文化变革相结合，努力建设符合中国特色社会主义先进文化的前进方向、具有鲜明时代特征、丰富管理内涵和各具特色的企业文化，内强企业素质，外塑企业形象，提高企业竞争力，增强企业凝聚力，促进企业的稳定协调健康发展。

3、进一步把握企业文化建设的根本要求。企业在培育发展企业文化时必须准确把握企业文

化的内涵，一要总结、提炼和培育鲜明的企业核心价值观和企业精神，构筑企业之魂；二是要提炼各具特色、充满生机而又符合企业实际的企业经营管理观念，建立以市场为导向的经营哲学，形成以诚信为核心的企业道德，推动企业沿着正确的方向不断提高经营水平；三是要进一步改革完善企业各项管理制度，寓文化理念于制度建设之中。

4、将企业企业文化建设扎根于企业日常管理之中。作为管理首先要做到“有法可依”，要

有管理制度和规范。“法”从何来，如何制定管理制度和规范?“法”来自于管理思想，通过管理制度和规范表现出来，而“法”的制度化过程就是文化的过程。管理者通过文化的形式，学习讨论，相互交流，统一认识，制定出大家认同的管理制度和规范，作为考核评价员工个人组织行为的标准、尺度和准绳。管理制度和规范一旦为员工接受和认同，对员工组织行为就具有“法”的效力，就具有强制性。任何违背公司管理制度和规范的个人组织行为都是违章行为，都为企业文化所不容。但是公司的管理制度和规范，并不是十全十美的，它有一个建立、健全和完善的过程，员工有权利和义务以文化的形式通过正常渠道去完善它，就像管理制度规范的酝酿和建立的文化过程一样。但任何人没有权利在个人组织行为上去违背它，每个员工都要维护管理制度和规范的尊严。

5、发动员工投入企业文化建设的实践活动。建设企业文化不仅需要领导者的积极倡导、培

养和身体力行 , 还必须全体员工的积极配合、参与和实践。企业文化建设如果不被全

体员工所理解接受，不把员工作为实践的主体，就难以真正建设起来。一定要发挥员工的积极性，广泛深入地发动员工参与企业文化建设，使企业文化建设具有扎实的群众根基，增强职工的责任感、亲切感，提高职工奋发向上、开拓创新的群体意识，激发职工实践企业文化的自觉性。在提高员工素质的基础上，通过开展经常地、深入细致的思想政治工作，使员工不断增强使命感；通过办实事、解决实际问题使员工增强归属感；通过实施企业民主管理，使员工增加责任感；通过建立激励机制使员工增加成就感；通过开展生动活泼的思想教育活动，启迪、激励、调动广大员工参与企业文化建设的热情，并在参与企业文化建设中使员工自身也得到提高，与企业同步前进，促进三个文明同步建设、协调发展。

4.突出“三个重点”推动城市建设协调发展 篇四

一、以农贸市场为重点，加强检测曝光，保障“菜篮子”安全。一方面，充分利用食品安全检测箱，加大对农贸市场食品的检测力度;同时加大对“肉、禽”类产品质量的监管力度，严格“索证、索票”制度，杜绝私屠滥宰和销售不合格肉品的违法行为。另一方面，利用市场消费警示牌，宣传食品安全知识和相关法律法规政策，公布市场食品检测情况，爆光违法经营行为，公布投诉电话，增强社会公众食品安全意识和消费者自我维权能力。

二、以年货食品市场为重点，加强专项检查，保障节日食品安全。开展对糕点、糖果、饮料、儿童食品、保健食品、烟酒等为重点的节日食品专项整治，严厉查处无照经营、超范围经营、经营假冒伪劣食品等违法行为。

三、以“五小”行业为重点，加强日常巡查，保障农村食品安全。加大对辖区内小食品店、小商贩、小摊点、小作坊、小集市“五小”行业的检查力度，重点查处无照经营和制售假冒伪劣食品违法活动，切实保护农村广大消费者的合法权益。同时加大推进农村放心店建设的力度，发挥其引导和示范带动作用，促进农村食品经营者建立健全各项自律制度，规范食品经营行为。