新版师徒合同

新版师徒合同（共12篇）

1.新版师徒合同 篇一

师 徒 合 同

为尽快提高新职工独立分析问题的能力，使其业务素质得到迅速提高，我公司采取“一师带徒”的方式，加强培训的力度，为增强培训效果，明确双方责任，特制定本合同。

一、老师职责

1、明确思想，端正态度，充分认识到培养人才对我公司工作的重要性；带徒工作是老师日常工作的一项重要内容，要正确对待，带徒工作要积极主动，认真负责。

2、针对徒弟的实际情况，制定理论学习计划，找出难点、重点，精心辅导。

3、注重实践，让徒弟参与管理，带徒弟一同处理问题，积极解答徒弟的疑问，在实践中启发学生，让其认真学习思考，学会透过现象看本质，提高其分析问题能力。

4、采用“口对口”、“手把手”的方式，把自己的经验毫无保留的传授给学生。

5、注意徒弟的学习态度，检查徒弟的学习情况，每月把自己的传授情况与徒弟学习状况以书面形式月底向公司汇报。

教。

2、建立学习笔记，字迹工整、认真，记录详细清楚。

3、严格要求自己，虚心学习业务知识，注重理论联系实际，二、徒弟职责

1、尊重老师，端正学习态度，珍惜学习机会，虚心向老师请认真吸取老师的宝贵经验，在工作中做到眼勤、嘴勤、腿勤，立足本职，尽心尽力干好老师交给的每一项工作。

三、师徒共同职责

1、在学习过程中，老师要无私的教，不但要教知识，而且要教做人的道理；徒弟要认真的学，学习要融会贯通。

2、老师针对徒弟的学习情况，每月进行一次点评，形成书面文字报送经理；徒弟每月写一次学习总结，实事求是总结本月的学习情况，每月5日前报送经理。

3、每季度公司对老师的“教”、徒弟的“学”进行一次考核，考核情况与双方的工资挂钩，不及格予以罚款。

4、在合同期内，徒弟资质技能达到师父岗位要求，可对徒弟薪酬进行调整，老师提取徒弟薪资差额的20%，有效期为一年。

四、合同起止日期：

1、本合同自签订之日起实施，有效期为一年

2、本协议根据实际情况，随时变更，并及时通知双方。

3、本协议未尽事宜由公司负责向双方解释。

五、本合同一式三份：老师、徒弟、战略绩效中心各持一份。

老师（签字）：

徒弟（签字）：

****年**月**日

2.新版师徒合同 篇二

为进一步规范山东省房地产交易行为,维护公平公正的交易秩序,保障当事人的合法权易,依据《中华人民共和国物权法》《中华人民共和国城市房地产管理法》和《山东省城市房地产开发经营管理条例》《山东省商品房销售条例》等法律、法规,山东省住房城乡建设厅和山东省工商行政管理局根据住房城乡建设部、国家工商总局共同制定的示范文本,结合山东实际,同时根据各地经验做法,制定了《山东省新建商品房买卖合同(预售)》和《山东省新建商品房买卖合同(现售)》的示范文本。启用新版的商品房买卖合同是规范房地产市场秩序、维护购房人合法权益、促进房地产市场平稳健康发展的重要举措,也是迎合时代进步、适应经济发展、破解工作困境的迫切需要。

同时,泰安市自主研发的住房信息系统已于2016年6月1日上线运行,以商品房预售许可为入口,逐步完善房地产市场监管流程,修正监管措施。新系统目前已编制房屋唯一编码、实现房产GIS落地、集成新版商品房买卖合同示范文本。针对预售商品房签约后不及时备案的情况,制定了签约后30日预警机制。即该小区商品房网上签约后,超过30日不备案的,冻结该小区剩余商品房的网上签约权限,以此严格规范开发企业依法经营,保障购房人权益。新版的商品房买卖合同充分考虑了合法合规、公平公正等因素,对于控制直至杜绝虚假广告、一房多售、面积缩水、延期交房等不良现象具有重要作用。

目前,新系统已实现了预售许可、签约备案、预售资金监管、预告登记、预抵押等环节平稳运行。随着系统的研发和调试,争取半年内逐步打通房地产市场监管的其他环节。法规信息科负责对预售商品房信息和二手房办证情况进行网上公示,群众可以凭有效证件和受理单号在网站上自助查询商品房合同签约备案情况和二手房办证情况。

3.新版师徒合同 篇三

不能贷款将可有条件退房

先看第五条付款中的内容：（二）自有资金支付部分房价款，其余部分房价款由乙方贷款支付。乙方【自行选择贷款银行】【同意向甲方指定银行申请贷款（甲方指定银行为_________）】，乙方同意按贷款银行要求向银行提供申请贷款所需要的资料，甲方应提供乙方贷款所需要的资料。

因甲方的过错导致乙方未能获得银行贷款或获得贷款少于申请贷款数额的，乙方可选择以下第 种方式：

1．同继续履行，具体付款方式和付款期限另行协商，并签订补充协议。

2、单方面解除本合同。

3、其他（另行约定）

因非归责于甲方或乙方的原因，导致乙方未能获得银行贷款或少于申请贷款数额的，甲乙双方应就具体付款方式另行协商，并签订补充协议；协商不成的，乙方可以单方面解除本合同。

本刊前段时间曾经以封面文章报道过由于国家贷款政策收紧，导致部分购房者无法办出贷款从而没能力履行购房合同而和开发商发生纠纷的事件。现在这个纠纷终于可以在合同中约定并加以解决了。根据以上条款，如果是开发商那里出错导致不能放贷的，可以退房；如果开发商没有过错，只要购房者也没有过错，纯粹是因为客观原因造成的，同样可以退房。这样，开发商在销售过程中就需要加以甄别，以往不分对象招徕炒房团的行为很可能因为最终无法办贷款而流产。

分7次付款是否可行

关于分“7次”支付房款的争议，主要来自合同的附件五，其中很详细地写到“乙方于某年月日前（或建设进度至 后天内）支付房价款人民币（元整（占房价款的%）。”

对于这个约定，上海四维律师事务所熊立民律师感到非常重要但又极难执行。他说：“如果真的可以按照这个约定付款，再辅助以本合同中第六条预售款账户监管，应该说可以给老百姓和银行都避免了极大的风险，也能让开发商卷款而逃的风险大大降低，但是我感觉太难执行和监督了。首先，至今没有银行出来表态愿意配合，须知这种配合是需要投入一定人力物力的，而且一旦和银行签订了这样的账户监管合同，银行是有责任的，如果银行不愿意，这个办法就行不通。其次，工程进度只有开发商和工程建设企业知道，而这个过程通常是对购房者包括新闻媒体保密的，你不知道工程进度究竟到哪里了，他随便说一个让你付款你能拒绝吗？最后，付款的违约责任是相对的，如果签订了以工程进度（不写年月日，只写了进度百分比）付款的合同，一旦进度加快了，开发商提前找购房者要款，而购房者拿不出来钱，这个责任如何追究也成为一个问题。”

好想法还要有实际操作上的保证，希望有关部门早日牵头银行等相关企业共同协商一个明确的结论性文本出来。

全装修房要明确权利义务

现在全装修房是房产市场中比较主流的产品，但也是矛盾比较集中的地方，因为2000版合同没有专门关于它的规定，以致在实际操作中各方争议很多。2005版合同对此有了一些新规定，但是在以下这些方面可能还需要有所改进。

首先是第三部分的第四条“房价款”：（二）该房屋为全装修住宅的，该房屋的单价和总价【包括房屋全装修价格】【不包括房屋全装修价格】，房屋全装修价格在本合同附件四中约定。

上海四维律师事务所熊立民律师认为：“目前市场通行的全装修房价格计算方法普遍采用前一种，即包括房屋全装修价格，而这种计算方式对购房者而言难说公平。首先是价格知情权没了，因为装修费用弹性很大，包含在总房价里难以说清这里面的房价和装修价格各为多少，购房者也就失去了和同地区其他楼盘比较价格的能力。还有就是如果入住后发现装修质量有问题，又不想退房，只想向房产商索赔装修部分的损失，就失去了价格依据，到时候房产商闭着眼睛随便报一个价格，你也只能接受。”

还有第五部分房屋质量和房屋保修中，2、根据规定，开发商在销售新建住宅时，必须提供《新建住宅质量保证书》、《新建住宅使用说明书》，《新建住宅质量保证书》。《新建住宅使用说明书》的内容应符合规定，全装修住宅，还应该载明房屋全装修的有关内容和说明。

3、全装修住宅的装修质量第一责任人为房地产开发企业，双方当事人另有约定的除外。

这个提示可以说是一大进步，不仅明确保修期限，还明确了责任人为房地产开发企业，但还有一个小小的瑕疵。

4.师徒拜师学艺合同 篇四

甲方：师傅（金光涛）乙方：徒弟（李洋）

为了实现教师专业化，提高每位教师的个人素质，提高教育教学能力，发挥骨干教师传帮带作用，帮助青年教师迅速成长，甲乙双方特签下列协议。1、2007年9月10号，双方即为师徒关系，师徒二人主动学习，共同成长，二人每月至少互相研讨两次。

2、师傅不仅要加强自身的学习和提高，还有义务指导徒弟的教育教学工作，师傅每月至少徒弟上一节示范课，并指导徒弟上一节汇报课。

3、徒弟要经常向师傅请教、汇报，每周至少听师傅一节课。每月至少像师傅汇报一些学习情况，每学期要写一份学习收获。

4、徒弟要有拜师学艺档案，每次听课、学习或者交流后的相关材料要及时收档，期末向师傅汇报并在校内展示。

5、合同一式三份，甲乙双方各执一份，学校一份，自签字之日起生效。

甲乙双方签字： 甲方： 乙方：

5.见习生师徒合同 篇五

为了保证大中专毕业生见习期间的工作安全和人身安全健康，特签订本合同。

一、师傅（单位领导、主管技术员、班组长）要做到：

（一）负责对见习生进行矿有关的安全制度和入井知识的再

教育；

（二）负责对见习生进行本单位安全、技术知识教育；

（三）负责见习生见习岗位有关安全、业务知识教育；

（四）负责检查见习生是否进行了上岗前的安全技术培训，领到上岗证，能做到持证上岗；

（五）每次下井见习要做到由师傅或师傅制定专人负责见习生的安全工作，否则见习生不准下井。

二、徒弟（见习生）要做到：

（一）主动学习矿有关安全制度和入井知识；

（二）主动进行本单位安全生产、技术知识学习；

（三）主动学习见习岗位有关安全、业务知识；

（四）按要求进行上岗前的安全技术培训，领到上岗证，做到持证上岗；

（五）每次下井见习要做到听从师傅或师傅制定专人的安全工作指挥，做到自主保安；

（六）劳动见习每月手写心得1篇以上(500字以上)，专业实习每周写作业措施1个，指导老师点评打分。

以上条款师傅和徒弟要认真遵照执行，保证见习生安全健康和见习工作的顺利完成。

师傅姓名：单位：

徒弟姓名：

6.20054师徒合同考核制度 篇六

“师徒合同”效果考核制度

为了更好地落实“师徒合同”，切实履行“师徒”职责和义务，充分发挥师傅的“传、帮、带”作用，使徒弟能在短时间内掌握本岗位在应知、应会、应做方面的技能，成为一名合格的职工，特制定本制度。

一、考核对象

签订“师徒合同”的甲乙双方及相关单位领导。

二、考核时间

师徒合同期满（6个月）。

三、考核成员单位

工资科、政工科职教、安检科以及师徒所在单位。

四、考核办法

1.理论考试占30%（针对徒弟），主要内容为《水矿员工应知应会》、《煤矿安全规程》、《木冲沟煤矿安全处罚条例》；

2.“师徒合同”职责履行以及效果的考核，占考核的70%。

五、考核奖惩

（一）对师徒的考核

1.考核成绩达75分（包括75分）~80分（包括80分）为合格“师徒”，给予师傅40元/月的奖励，徒弟不奖不罚；

2.考核成绩80分（不包括80分）~90分（包括90分）为良好“师徒”，给予师傅50元/月的奖励；徒弟不奖不罚；

3.考核成绩在90分（不包括90分）以上的为优秀“师徒”，给予师傅60元/月的奖励，徒弟给予50元的奖励。

4.考核成绩低于75分（不包括75分）的为不合格“师徒”，对不合格师傅给予100元的罚款，徒弟给予解除劳动合同的处分。

7.新版劳动合同(高管合同) 篇七

甲方 ：

地 址：

法定代表人：

乙方 ：性别 :籍贯 :

户口所在地:

有效身份证件号码：

现住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定 , 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则 , 达成如下协议 :

一、工作岗位和工作内容

1.甲方因经营需要，聘用乙方在岗位从事工作，乙方同意其主要工作内容按照甲方制定的岗位说明书确定。在合同期限内，甲方有权根据公司生产经营需要对乙方的工作岗位和工作内容进行调整；乙方也有权根据个人的意愿和能力申请异动工作岗位。

2.乙方工作地点在范围内，经甲乙双方协商一致可以更改工作地点。甲方因生产经营需要要求乙方更换工作地点的，乙方应在接到通知后30日内以书面形式提出异议。既不服从安排又不提出书面异议的，甲方有权解除本合同并不承担任何赔偿责任。

二、合同期限

1.本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从年月日起至年月日止。

2.乙方的试用期为个月，从年月日起至年月日止。

3.试用期乙方可随时解除本合同，应在试用期届满前提前3日以书面形式向甲方

提出。若乙方愿意继续履行本合同，应在试用期届满前30日内以书面形式向甲方提出并参加转正考核，逾期视为乙方不同意继续履行本合同，及时办理离职手续。乙方转正考核不合格，甲方有权解除本合同，并不作任何经济补偿。

4.本合同生效日期为本合同签订之后的次日。合同生效日期为乙方入职日期，亦

为工资待遇计发的起算日期。

5.如乙方无任何本行业知识，入职后需先行培训。培训期与试用期相同，提前培

训合格可提前结束试用期。培训期结束后再分配工作岗位，并根据工作岗位薪酬标准发放工资。

三、工作时间

因工作岗位的性质，乙方实行以下第种工作时间制度。

1、实行标准工时制，即每日工作 8 小时或每周工作 40 小时，每周至少休息1日。若甲方因生产经营需要，可适当延长工作时间，但不超过法律规定的时间。

2、实行不定时工作制，有效工作时间按乙方实际劳动时段累积计算，候班时间为个人休息时间。甲方采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等方式，确保乙方的休息休假和工作任务的完成。

四、工资待遇

1.乙方每月工资为元 / 月，包括正常工作时间工资及依照甲方薪酬体系

属按月发放的津贴、奖金、补贴等。正常工作时间工资按照易岗易薪、同岗

同酬原则，在乙方的岗位及工作内容发生改变时及相应调整，甲方也有权按

照绩效考核制度或者与乙方签署的相关业绩目标承诺协议履行情况予以调整

乙方正常工作时间工资。按月发放的津贴、奖金、补贴等按照以岗定级，以

级定薪的原则加以调整。

2.其他福利待遇按照甲方规章制度享有。

3.每月日为甲方发放正常工作时间工资的时间，甲方因故需延迟的，但

最迟不得超过每月的最后一天。因乙方无法及时提供正确银行账号或银行系

统紊乱等非甲方原因导致延迟发放的，甲方不承担任何责任。

4.若甲方主动安排或批准乙方加班,甲方应支付加班工资。因乙方个人原因不能

在正常工作时间内完成工作任务而延时，不视为加班。确有必要延长工作时

间的，需按照规章制度的规定作出书面加班申请并获批准，否则不视为加班。加班工资按月支付。

5.乙方在履行工作职责时因未尽勤勉注意义务而致使甲方受损，应当赔偿甲方的经济损失，乙方同意甲方从每月工资中扣除。甲方也有权直接从乙方每月

工资中扣除因违反规章制度而造成的违纪经济处罚金额。

五、休假规定

1.乙方依照法律、行政法规、部门规章及深圳市经济特区的规定及甲方规章制

度规定享有休假权利。

2.休假期间甲方应依法支付相应的休假工资。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用

品。乙方对于甲方提供的劳动安全保护措施、卫生设施应予爱护，并正确操作，否则甲方不承担任何责任。

2.乙方有权对危害生命安全和身体健康的作业提出异议。

3.乙方确认在签订本合同前或同时应向甲方提交本人的区级以上医院出具的身

体检查报告一份，乙方签订本合同表示其确认其身体健康状况足以承担本合同约定的工作。若乙方提交虚假的身体检查报告或者提交的身体检查报告与事实不符的，甲方不承担任何责任。

4.乙方入职时领取工作必备的工具、设备等物品并妥善保管，离职时应当依照原

状返还甲方提供的这些工具及设备，否则承担相应的赔偿责任。但根据工具及设备的性质自然损耗的除外。

七、社会保险待遇

1.甲方应按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险，双方具体分担的保险数额按照深圳市的有关规定执行。甲方为乙方办理社会保险的责任起始于按照深圳市社会保险规定可以购买的时间，而不是从乙方入职之日起算。

2.若甲方主动为乙方购买，但乙方以书面形式予以拒绝，乙方应当自行承担由此

而引起的一切责任。

3.乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

乙方因工负伤，应当主动向甲方书面说明，并自行向劳动行政部门申请工伤认定，否则自行承担因此而产生的一切责任。

八、劳动纪律和工作纪律

1.甲方的劳动纪律和工作纪律包括:遵守甲方依法制定的各项规章制度；严格遵

守安全操作规程 , 保证安全生产；按时完成甲方规定的工作任务；爱护甲方的财产 , 保守甲方的商业秘密；遵守国家和地方有关计划生育政策及其他。

2.甲方制定的所有公司的规章制度，经过公司内部张贴公示后即成为公开的劳动

纪律和工作纪律，乙方应严格遵守。乙方若有异议，应在公示之日起3日内以书面形式提出，否则视为同意。

九、经公司内部张贴公示后的规章制度对全体公司工作人员都发生效力和约束力，乙方不能以“未看到、没有注意”为由否认某一规章制度的存在和效力。

十、合同的变更、解除、重新订立和终止

经甲、乙双方协商一致后，可以依法变更劳动合同。

有下列情形之一的 , 甲方可以随时解除劳动合同，且不用向乙方支付任何(一)(二)

经济补偿金：

1.乙方在试用期间甲方认为其不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

3.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成或可能造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成公司的工作任务造成严重

影响，或者经甲方提出，乙方未能及时改正的；

5.乙方被依法追究刑事责任的；

6.法律、法规规定的其他情形。

(三)有下列情形之一的 , 甲方可以解除劳动合同 , 但应当提前三十日以书面

形式通知乙方本人，通知原则上应直接交由乙方，但如果甲方依据乙方在本合同中提供的联系方式未能联系到乙方的情况下可以采取公司内部张贴公示的方式，张贴后即视为通知到了乙方。

1.甲方濒临破产，进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经劳

动局确认确需裁减人员的；

2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲

方另行安排的工作的 ；

3.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

4.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲

乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(四)有下列情形之一的 , 乙方可以随时书面通知甲方解除劳动合同，并在3

日内与甲方相关人员办理工作交接手续，如乙方拒绝或者怠于与甲方办理工作交接，甲方有权留置乙方的工资和物品，并有权要求乙方赔偿因其未交接工作而给甲方造成的一切经济损失:

1.在试用期内的；

2.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，在乙方书面

提出异议后一个月内仍未支付或者更改的；

3.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

(五)有下列情形之一的，劳动合同自行解除 :

1.甲方依法被宣告破产；

2.甲方依法解散或依法被撤销；

3.乙方死亡或者下落不明超过1个月的。

(六)除本条第四款规定的情形外 , 乙方解除劳动合同 , 应当提前三十日以书

面形式通知甲方，否则视为乙方违约擅自离职，甲方不作任何经济补偿。

(七)本合同期限届满前，乙方应提前两个月向甲方书面申请继续签订劳动合同，逾期视为乙方不同意续签本合同；甲方在接到乙方书面申请后15天内作出同意或不同意的意思表示，并采取张贴栏公告、电话通知、电子邮件、书面送达等方式通知乙方。乙方应在接到甲方同意续签通知后10日内签订书面劳动合同，逾期视为乙方不同意续签。

甲方或乙方不同意续签的情形下，本合同从期限届满之日起终止。乙方应在本 合同终止后的30天内办理完毕离职手续并停止工作，逾期不交接、不停止工作的，其出勤时间不计入正常工作时间，不计发报酬。

(八)合同期满或双方约定的终止条件出现 , 合同自行终止，双方另有约定除

外。

(九)不论本合同因何事由终止，乙方均应按照甲方规章制度办理离职交接手续，并且接受离任审计。否则视为乙方违约，甲方有权不作任何经济补偿，且不予发放其擅自离职当月工资及其它福利待遇；乙方有权根据审计结果承担相应责任。

(十)本合同在符合法律法规规定的情况下终止的，乙方在间隔一段时间后又重

新要求与甲方建立劳动关系的，且符合甲方录用条件的，甲方可以同意，但工作年限和签订合同的次数不连续计算。

(十一)若乙方在职期间由甲方主动安排到甲方关联公司就职，本合同终止，乙方

与甲方关联公司重新签订劳动合同，工作年限连续计算，但签订合同次数不连续计算；若乙方主动申请或者离职后通过正常程序、自愿与甲方关联公司建立劳动关系，在甲方的工作年限和与甲方签订合同的次数不计算在内。

十一、乙方的其他责任

1.乙方违反合同约定解除劳动合同 , 对甲方造成损失的 , 乙方应赔偿甲方

下列损失 :甲方招收录用乙方所支付的费用；甲方为其支付的培训费用 ；

对生产、经营和工作造成的直接经济损失。

2.乙方应严守甲方的技术秘密和商业秘密，具体约定如下：

1.双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者其他方式接触到的甲方的技术秘密和商业秘密均属于甲方所有。

2.乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密

规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

3.甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着

谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间

知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义

务的技术秘密或商业秘密，以保持其机密性。

4.除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三

方（包括乙方的配偶和直系血亲、按照保密制度的规定不得知悉该项

秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保

密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用

这些秘密信息。

5.双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲

方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘

密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信

息的义务，而无论乙方因何种原因离职。

6.乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担

任任何职务，包括显名或隐名股东、显名或隐名合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

7.乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文

件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及

其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业

上的价值。

8.本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路

设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。

十二、争议处理

甲乙双方发生劳动争议后 , 应允协商解决。协商不成的 , 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、本合同未尽事宜双方可以签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效

力。在不违反国家强制规定的前提下，补充协议与劳动合同发生冲突时，以补充协议为准。

十四、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效 , 涂改或未经书面授权代签无效。

十五、本合同一式两份 , 甲乙双方各执一份。

十六、下列文件规定为本合同的附件 , 与本合同具有同等效力 :

1.乙方的身份证复印件

2.乙方的身体检查报告

3.乙方的简历

4.甲方规章制度及其他文件

甲方：乙方：

授权代表人：

8.新版股权赠与合同 篇八

身份证号码：身份证号码：

住所：住所：

联系电话：联系电话：

受赠人二：受赠人三：

身份证号码：身份证号码：

住所：住所：

联系电话：联系电话：

受赠人四：受赠人五：

身份证号码：身份证号码：

住所：住所：

联系电话：联系电话：

9.反担保保证合同(新版) 篇九

保证人［1］：___________________________________________________________________ 法定代表人：________________________________职务：_____________________________ 住所(地址)：___________________________________________________________________ 电话：______________________传真：_____________________邮编：__________________ 保证人［2］：___________________________________________________________________ 法定代表人：________________________________职务：_____________________________ 住所(地址)：___________________________________________________________________ 电话：______________________传真：_____________________邮编：__________________ 保证人［3］：___________________________________________________________________ 法定代表人：________________________________职务：_____________________________ 住所(地址)：___________________________________________________________________ 电话：______________________传真：_____________________邮编：__________________ 债权人：

法定代表人：职务： 住所：

电话：传真：邮编：

因________________________________________________________(以下简称被保证人)与_________________________________________________________(以下简称受益人)签定编号为_____________________________的_______________________________(以下简称主合同)，与债权人签定编号为_____________________《委托保证合同》，约定由债权人为其提供保证期限为自主债务履行期届满之日起两年，保证金额为_______________________(大写)，币种为_________的保证担保。为了确保主合同项下被保证人义务得到切实履行，保证人愿意向债权人提供保证反担保。为明确当事人权利、义务，依据我国《合同法》、《担保法》等有关法律法规规定，当事人经平等协商一致，订立本合同。

第一条保证人陈述与声明

1.1依据中国法律具有保证人主体资格，可以对外提供保证担保。

1.2有足够的能力承担反担保保证责任，并不因任何指令、财力状况的改变、与任何单位签订的任何协议而减轻或免除所承担的保证责任。

1.3完全了解主合同项下被保证人的权利、义务，为其提供保证反担保完全出于自愿，在本合同项下的全部意思表示真实。

1.4如被保证人未按主合同约定履行还款义务，债权人可直接向保证人追索，保证人无任何异议。

第二条保证方式

2.1本合同保证方式为连带责任保证。如主债务履行期届满，被保证人没有履行或者没有全部履行其债务，债权人有权直接要求保证人承担保证责任。

第三条保证范围

3.1保证人保证反担保的范围包括：主合同项下全部主债权、利息(包括复利和罚息)、违约金、赔偿金以及被保证人应当向债权人交纳的评审费、担保费、罚息、债权人实现上述债权所发生的一切费用(包括但不限于诉讼费、公证费、仲裁费、律师费、财产保全费、差旅费、执行费、评估费、拍卖费等)

3.2当被保证人不履行主债务时，无论被保证人或第三人是否向债权人提供其他反担保，债权人均有权首先要求保证人对上述全部债权承担保证责任。

3.3保证人放弃不承担主合同债权物的反担保范围以内的担保责任的权利。债权人放弃物的反担保，或首先要求保证人承担全部主债权的保证反担保责任时，保证人必须承担第一顺序的反担保清偿责任。

3.4保证人确认，受益人与被保证人协议变更主合同条款的，视为已征得保证人事先同意，保证人的保证责任不因此而减免，但以下两种情况除外：

3.4.1延长主债务履行期；

3.4.2增加主债权金额。

第四条保证期间

4.1本合同项下的保证期间为：自本合同生效之日至主合同履行期限届满之日后两年止。主合同展期的，以展期后所确定的合同最终履行期限之日为届满之日。

第五条保证人权利和义务

5.1根据债权人要求提供相关资料，并保证所提供资料的真实性、合法性。

5.2对债权人发出的催收函或其他催收文件，保证人有义务签收并在签收后3日内寄出回执。

5.3法人保证人在保证期间内发生下列情况之一，应提前30日通知债权人，并妥善落实本合同项下全部保证责任：

5.3.1经营机制发生变化，如实行承包、租赁、联营、合并、兼并、分立、股份制改造、与外商合资合作等；

5.3.2经营范围和注册资金发生变更、股权变动；

5.3.3财务状况恶化或涉及重大经济纠纷；

5.3.4出现停产、歇业、注销登记、被吊销营业执照、破产、被撤销以及经营亏损等情况。

5.3.5住所、电话、法定代表人发生变更。

5.4自然人保证人在保证期间内发生下列情况之一，应提前30日通知债权人，并妥善落实本合同项下全部保证责任：

5.4.1财务状况恶化或涉及重大经济纠纷；

5.4.2住所、电话发生变更。

5.5在本合同有效期内，未经债权人同意，保证人不得再向第三方提供任何形式的担保。

5.6被保证人偿清其在主合同项下全部债务后，保证人不再承担保证责任。

第六条债权人权利和义务

6.1有权要求保证人提供能够证明其合法身份的有关文件。

6.2有权要求保证人随时提供能够反映其资信情况的财务报告及其他资料。

6.3有权对保证人的经营状况进行检查、监督，保证人应积极配合。

6.4主合同履行期期间，受益人债权全部或部分未受清偿，要求债权人承担保证责任的，债权人有权要求保证人按照本合同承担反担保保证责任。保证人应在接到上述通知之日起3个工作日内无条件一次性履行反担保保证责任。

6.5对下列情形之一的，债权人有权书面通知保证人提前承担反担保保证责任，保证人应在接到上述通知后3个工作日内履行保证责任：

6.5.1受益人按担保合同或法律规定在主债务到期前要求债权人提前承担保证责任而代偿。

6.5.2本合同履行期间保证人发生53条中约定的各种事项且足以影响其履行反担保义务的能力或保证人有明显缺乏履行反担保义务诚意的行为。

6.5.3保证人违反55条的约定且足以影响其承担本合同项下保证责任的。

6.6有下列情形之一的，债权人有权要求受益人提前解除主合同：

6.6.1在主合同约定的债务履行期限届满前，被保证人明确表示或者以自己的行为表明不履行债务；

6.6.2被保证人的经营状况严重恶化；

6.6.3被保证人转移财产、抽逃资金，以逃避债务；

6.6.4被保证人丧失商业信誉；

6.6.5被保证人未履行主合同、委托保证合同约定的义务且足以影响其履行债务的能力；

6.6.6被保证人有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。

第七条违约责任

7.1保证人在本合同第一条中作虚假陈述与声明，给债权人造成损失的，应予赔偿。

7.2本合同生效后，当事人应全面履行本合同约定的义务，任何一方不履行或不完全履行约定义务，应当承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

7.3因保证人过错造成本合同无效的，保证人应在保证范围内赔偿债权人全部损失

7.4如保证人未按52条的约定将回执寄出或拒收、拒签催收函或催收文件的，债权人有权以邮局的挂号信回执、特快专递回执及有关公证文书等证明其向保证人主张过权利。

7.5如保证人未按535条或5.4.2条的规定通知债权人的，债权人按原址发送的函件视为送达。

第八条合同的生效、变更、解除

8.1本合同经当事人的法定代表人或授权代理人签字并加盖公章后生效(自然人保证人签字生效)。

8.2主合同、《委托保证合同》无效，本合同仍有效，保证人对于被保证人因返还财产或赔偿损失而形成的债务也承担保证责任。

8.3本合同项下当事人的权利、义务不因任何一方上级单位的任何指令或其自身地位、财产状况改变或任何一方与第三方签订任何协议、合同而免除。

8.4本合同生效后，任何一方都不得擅自变更或解除。如确需变更或解除，应经当事人协商一致并达成书面协议。书面协议达成之前，本合同继续有效。

第九条争议的解决

9.1当事人在履行本合同过程中发生争议，首先由当事人协商解决；

9.2当事人如协商不成而引发诉讼的，由债权人所在地的人民法院管辖。

第十条其他约定事项

10.1在被保证人偿清债务之前，保证人不得有非法转移、隐匿财产的行为。

10.2自然人保证人确认，其及其所扶养家属生活所必需的居住房屋的标准为当年所在省市市民平均住房条件。

10.3

10.4

10.5

10.6

第十一条附则

11.1本合同正本一式_________份，具有同等法律效力。

保证人［1］(公章)

法定代表人(或授权代理人)：

年月日

保证人［2］(公章)

法定代表人(或授权代理人)：

年月日

保证人［3］(公章)

法定代表人(或授权代理人)：

年月日

债权人(公章)

法定代表人(或授权代理人)：

10.新版城市管网施工合同 篇十

承包方： (以下简称乙方)

本着平等、诚信、互利、自愿的原则，甲方现将重庆市北碚十里温泉城运河核心片区(一期)市政景观道路工程管网工程安装承包给乙方，结合本工程实际情况，经双方共同协商，达成如下协议：

一、承包方式：乙方包工包料，甲方提供住宿;乙方生活费用自理)。乙方负责一切工具、机具及设备有(夯实机、安全帽等需乙方携带或购买的零星材料、工具)，水电费及基坑开挖由甲方负责。

二、承包内容：

1、污水检查井、雨水检查井施工;

2、经甲方机械开挖至设计基地后，由乙方负责基坑清渣、夯实(工具自备)。

3、乙方自行购买检查井施工所需的砌块、砂、石粉、爬梯，并提供相关材料的合格资料(井盖除外，由甲方购买乙方负责安装)

三、承包单价及付款方式：

1、承包单价：520.00元

(1)以上单价均含有人工费、工具、材料费、夜间加班费、各种安全技术措施处理费、劳保费、材料转运费。劳务班组保险费、医疗养老费、管理费、税费。施工中的材料转运及其它费用甲方不再承担。

(2)除大的结构变更和大范围的建筑变更(每次变更的劳务费用在20_元以上)以外，其余设计变更导致成本增减均不作调整。

注：以上条款价格均包括：本合同的全部工作内容(所有零星工程量等均执行本单价)和约定条件(含工用具、清洁等)，即无任何计时工(承包范围外除外)以及完成合同内容所需的直接费、间接费(如管理费、利润、劳保费用、各项补贴、税金、机具费、安全文明施工费、利润、风险等)。

2、付款方式：

四、质量要求

严格按设计图纸、施工规范、公司质量标准及相关要求进行作业，各种偏差必须在允许范围内。如未合格造成甲方砼量等的增加，其损失由乙方负责，甲方按实际损失金额在工程款中扣除。

五、安全要求

1、乙方必须遵守公司和项目管理的各项安全制度，定时对工人进行安全、法制教育，甲方对违犯制度规定的进行罚款处理，如多次违犯甲方有权清理出场。

2、进场后将各工人的基本情况名单报项目部登记备案。所有进场的工人必须签订安全责任书后方能作业施工。

3、乙方人员严禁在施工现场用火、吸烟等安全管理要求，违者造成后果由乙方自行负责。

6、乙方必须按时参加项目部例会。在施工过程中乙方无论遇到什么情况(不可抗力因素、及甲方要求除外)都不得停工和故意拖延工期。如停工，甲方按乙方已完成工作量的50%金额支付工程款并有权把乙方清理出场，保证金不退还;乙方必须保证甲方要求的工程进度，中途不能达到甲方要求的进度时，甲方有权更换班组，并按80%支付工程款，退还50%保证金，乙方无条件撤除现场。

7、乙方在施工过程中，发生安全事故所造成损失及赔偿每次在壹万元内的由乙方自行负责，其中税金、补贴、保险福利及利润等都包含在以上单价内，乙方不得以任何理由再要求甲方支付其他款项。壹万元以上由甲方负责70%，乙方负责30%。

五、保证金及付款方式

乙方进场时支付甲方 2万 元做保证金,工程完工经甲方验收合格20天内乙方并支付乙方总工程款的80%工程款，尾款在基础工程完工后二个月内全部付清。

六、若本工程发生上述工作之外的需要乙方完成的零星工作，乙方应在甲方的指导下积极配合完成，甲方开派工单确认工作量或单价，必须由项目经理、施工员、公司指定现场负责人签字认可，否则结帐视为无效，特殊情况除外。

七、工期要求

本项目工期定在88天内完成。

八、甲乙双方责任

(一)甲方责任

1、负责施工现场各施工班组之间协调;

2、提供施工作业面及施工技术指导、交底、监督;

3、工程质量验收、安全监督、检查，工程量结算;

4、提供施工现场用水、用电和工人住宿;

5、如乙方为赶工期通宵加班作业，甲方负责解决加班生活。

6、如甲方原因或其它因素，造成停水、停电，现场甲方签字认可后工期顺延。

(二)乙方责任

1、按批准的施工方案和甲方发出的指令要求组织劳务作业，遵守甲方的各项规章制度，听从甲方施工管理人员的统一管理和合理调配。按时参加项目部例会。

2、完成劳务约定应认真按照标准、规范和设计的要求及甲方发出的指令要求进行作业，随时接受甲方和各级部门的检查验收，并承担自身原因导致工程返工、修改的费用。

3、负责对新工人进行安全生产教育，严格按安全生产操作规程组织施工，保质、保量按期完成施工任务。

4、如乙方违约，承担相应的违约责任。

九、其它及违约责任:

1、乙方如不认真履行合同条款，在施工过程中无故扯皮、停工、无理取闹或无故要求终止合同，甲方按完成工程量的总额支付乙方50%，造成的损失由乙方全部承担;且相关保证金不给退还乙方。

2、乙方在进场3天内必须保证施工人数每孔每天必须有人开挖，如果孔桩连续2天没有开挖，甲方有权终止合同且不付给乙方任何费用。

3、如乙方拖延工期按1000元/天处违约金。(不可抗力因素、及甲方原因除外)

4、乙方在施工中必必须服从甲方、建设单位管理，晚上该加班的乙方无条件加班，不复从安排甲方处罚违约金500元-1000元/次。

5、施工中如乙方在工地上偷盗，甲方将按所盗材料价值的10倍对乙方进行处罚，情节严重者上报公安机关。

6、乙方在领取工资时，必须按甲方相关财务要求造相应金额人工工资表。

7、本合同未尽事宜，双方签订补充协议另行协商，由甲、乙双方签字章盖后生效。

十、本合同一式两份，双方各一份，签字后生效结清尾款后自然失效。

甲方(签章)： 乙方(签章):

施工负责人： 施工负责人：

身份证号码： 身份证号码：

11.新版土地转让居间合同 篇十一

居间人：(以下简称乙方)

第一条 委托事项及具体要求

甲方委托乙方处理 事项。

委托事项的具体要求为 。

第二条 居间期间

居间期间为 年 月 日至 年 月 日。

第三条 报酬及支付方式

整)。委托人应在合同成立后的___日内支付报酬。未促成合同成立的，居间人不得要求支付报酬。

第四条 居间费用

居间人促成合同成立的，居间活动的费用由居间人负担;

未促成合同成立的，委托第五条 甲方责任

1、保证提供的信息真实有效。

2、按照合同约定支付费用。

3、对于合同的内容进行保密，不得向第三人泄露。

第六条 乙方责任

1、保证提供的信息真实有效。

2、对于合同的内容进行保密，不得向第三人泄露。

第七条 违约责任

本合同履行期间，甲乙双方如有一方违约，由违约方赔偿对守约方所造成的损失，或者向守约方支付违约金。

第八条

合同解除与终止

1仍未完成居间任务，本合同自动终止。

2、如果居间成功，本合同完全履行完毕后终止。

3、甲乙双方协议解除合同或有其他法定事项时，本合同终止

第九条 争议解决

本合同期间，发生的一切争议，由双方协商解决，协商不成的，提交 人民法院解决。

第十条 其他

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(签字盖章) 乙方：(签字盖章)

12.金河煤矿班师徒合同管理制度 篇十二

第一章 总则

为进一步加强新员工的培训，提高我矿员工整体技能水平和职业素养，充分发挥矿班组骨干职工在员工培养工作上传、帮、带的作用，促进后备人才队伍的培养建设，使新进员工、转岗员工（统称徒弟）能在短时间内掌握本岗位在应知、应会、应做方面的技能，成为一名合格的职工，也为了确保新进职工在试用期间的人身安全，结合我矿实际，特制定班组师徒合同管理制度。

第二章 任务和目的

“师徒合同”就是师傅带着徒弟在现场面授本岗位的相关业务技能和安全知识，经双方认可签订的协议。也可称为“师徒培训”，师徒培训工作是指在矿的统一部署指导下，组织班组职工中具有良好的职业道德，优良岗位操作技能的专业人才，通过签订“师徒”师徒合同的形式，一对一或一对多地从思想道德、专业技术、安全注意事项等方面对新入职或发生岗位变化的员工进行系统的指导和培训，从而使徒弟能在短时间内掌握本岗位在应知、应会、应做方面的技能、提高思想素质，成为一名合格的职工的一种人才培养制度。也是矿为促进后备人才队伍培养和建设，形成的一项重要举措。

第三章 传、帮、带机制的好处

1、减少徒弟初进公司时的紧张情绪，让徒弟尽快了解公司文化和掌握操作技能，确保员工岗位技能得到进一步的提高；

2、为徒弟提供正确的、相关的工作岗位信息，鼓励徒弟的士气，增加员工稳定性，降低人才流失率；

3、磨合了员工之间的感情，增进了友谊，加强了员工之间的良性沟通和交流；

4、对于徒弟来说，在短期内很快就能够学到新知识，掌握到新技能，并能够顺利通过考核享受到丰厚的工资待遇。互惠互赢，利于管理。

5、提高老员工操作的理论水平和锻炼培训能力；还在塑造师父的形象中提升了自身的品质修养。

6、提升员工企业凝聚力和向心力，创造竞争好学、团结和谐的企业文化氛围。

第四章 组织管理

1、矿行政办公室是“师带徒”工作的主要管理部门，负责组织“师带徒”工作的实施和考核工作。

2、矿生产技术科、安全管理科、调度室负责配合矿行政办公室，组织实施“师带徒”培训制度。矿级领导负责配合、指导和监督“师带徒”培训工作。

第五章 培训老师条件

1、具有良好的职业道德和责任感，能以身作则，言传身教，技术全面，有较高的理论水平和实际工作能力，为班组的专业岗位骨干。

2、具备丰富的实践经验，有独到技术特长，独立工作能力强，善于沟通。

3、具有师带徒弟的主观自愿和客观条件。

第六章 从徒条件

新入职员工、新到矿工作或岗位有所变动的员工。

第七章 实施程序

1、确定师傅（也称培训老师）新员工入职后，由安全矿长或生产矿长确定负责对其培训的员工作为培训老师。

2、师徒结对采取双向选择或组织指定两种形式：双向选择是由员工在矿内部自行结对并报安全矿长批准；组织指定由安全矿长或生产矿长指定符合条件的老职工结对。

3、不论是哪种形式，都应建立在专业对口、双方自愿的基础之上。

4、签订“师徒”师徒合同（也称师徒合同）

（1）新入职员工与培训老师签订“师徒合同”，《师徒合同》一经签定，双方的师、徒关系便告确立，培训工作随即开始。

（2）《师徒合同》一般为3个月，如未达到培训目标，应续签协议。

（3）开展培训工作

师徒合同签订后，培训老师根据《师徒合同》的约定，对新入职员工进行为期三个月的培训。

（4）期满考核

员工试用期满后，由培训老师在员工试用期总结材料签署意见，作为转正审批的重要依据。

培训期满后，由矿行政办公室组织，生产技术科、安全管理科、通防科、矿调度室及相关矿领导参加，对培训老师和受培训员工在协议期内的职业道德、专业知识、专业技能、安全知识等内容的培养学习情况进行考核评价。考核结果作为员工业绩考核的重要依据。

第八章 师徒双方的职责和义务

1、培训老师的职责

（1）通过言传身教，培养徒弟的爱岗敬业精神，提高徒弟的思想道德与业务综合素质。

（2）从工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事起到模范带头作用。（3）与受培训员工共同学习和运用新知识、新技术，鼓励、支持徒弟的创新意识。认真制定培养计划和培养目标，确定不同阶段的学习重点，从严训练，切实把工作中积累的知识与技能传授给受培训员工，完成培养的各项任务。

2、培训老师的义务

（1）培养受培训员工树立良好的工作作风和职业道德。

（2）为受培训员工学习提供必要的学习资料，包括：规章制度、操作手册、工作流程等；教导和监督受培训员工遵守单位的各项规章制度，遵纪守法。

（3）传授本岗位、本专业应知、应会的理论知识和专业技能。认真负责地指导和解答技术难题，使受培训员工尽快掌握工作技能和实际操作水平，提高独立工作能力。

（4）加强安全文明生产的意识教育，避免生产事故的发生。“师带徒”期间，若受培训员工发生违章违纪及责任事故，如因培训老师未履行指导责任所致，则培训老师应承担相应的责任。

（5）要耐心听取受培训员工在技术改进和学习方面提出的意见或建议，并做出相应的指导或解释。

3、受培训员工的职责

（1）按照“培训计划书”开展学习，严格按照有关技术规定和培训老师的指导进行作业，服从培训老师的指导和本单位负责人的管理。

（2）尊师敬教，不耻下问，日常工作中如遇业务问题，应及时向培训老师请教，避免误操作带来的质量事故。

（3）严格遵守各项规章制度，听从培训老师指挥，保证生产安全，避免生产事故的发生。

4、受培训员工的义务

（1）根据工作的需要，受培训员工有权向培训老师提出改进性意见或建议，但未经培训老师同意的，不得擅自行动。（2）由于受培训员工不听指挥，盲目操作而造成的生产事故或经济损失，一经查实，应由受培训员工负全责。

（3）培训期间，由于受培训员工个人原因不能按时完成培训老师安排的工作或学习进度的，培训老师或单位可提出终止师徒合同协议，并报矿行政办公室备案。

（4）根据实际学习情况，应及时向培训老师提出学习内容调整的意见和建议。

本制度自发布之日起执行。

二0一五年三月十二日