出国进修的协议书

2024-08-13

出国进修的协议书(精选10篇)

1.出国进修的协议书 篇一

Dear Sir or Madam,

At the request of University of Denver, my student in Zhengzhou 19th High School, I’m providing this reference, which I hope can be useful for you to review her application to your undergraduate program.

I have been the Chinese teacher and class director in Zhengzhou 19th High School for more than ten years. We are one of the most famous and high-quality high schools in the whole city, the faculties in our school are all renowned and highly-experienced. Though I’m relatively young in the school, I have lots of experience in Chinese teaching and student managing. I have been titled the outstanding young teacher and class-director by school and city.

Yadi Wang came to my class in September , the semester she entered our school. I know she is talent in music. She used to performance flute in our school activities, such as in talent show. In , she passed the high level test of FLUTE LEVEL 8. She loves music that is all her classmates and school teachers know.

YADI WANG had special leadership and friendship in my class. Once we were about to take part in our school’s drama festival. We were supposed to play a Chinese traditional drama –BAIMAONU. I analyzed some key plots and roles of this drama to my students, and then left all the other works to their own. YADI WANG was in charge of the directing and casting. It was not an easy job as it may sound. The enthusiasm made everybody ask for the leading roles, but no one was willing to take these minor ones. So YADI WANG decided to run an audition. Combined the performance in the audition and students’ actual characteristics, YADI WANG assigned everyone the most suitable role. And then, she divided the crew into several groups. Different groups rehearsed in different places at the same time. And the leading actors were the strings to connect these groups into a collectivity. Through this way, it saved lots of time, which was the scarcest thing to middle school students, to get everybody into his role. And before the final performance, she just needed to call all the actors together for a preview for once or twice. She has done even better than I had expected.

Another time was in a seminar, we ran a debate competition about teacher’s professional ethics. YADI WANG was the leading debater of the con side. During the debate, she showed her wide knowledge and eloquence. She used lots of proverbs, history figures and examples to support her stand, and every word of her was incisive to get to the point, and also full of humors. Her performance won both her teammates and opponents’ admiration.

Her positivity and versatility also can be found in many other aspects. She is ours school’s famous piano player who is always invited to play in many occasions. She knows the traditional skill of calligraphy writing, which she has been practicing from very small. During weekends or vacations, the “Holiday Working Team” she leads can always be found doing many community services. Normally, in order to get more students to participate in class’s management, the student cadre will change every semester or two, by student vote. But Yadi Wang has won all the elections by now, so she continued to be the monitor from the beginning of our class to today, and very likely to the graduation. All her classmates have approbated her ability, characteristics and performance. She is already a model in the class.

In this reference, I didn’t mention much about Yadi Wang’s grade, which I believe you can easily find was so outstanding from her transcripts and her ranking (25th out of 1560 students), because I’d like to give you something that you cannot find from these documents but I think is equally important to contribute to her excellence. I do hope, according to my recommendation, you could give her a favorable review. Thank you! Please feel free to contact me.

Sincerely Yours

Molly Yu

Chinese teacher/ Class director of Zhengzhou 19th Middle School

April 25,

2.进修协议书 篇二

为了不断提高医院学术、技术水平,造就学科骨干,保持和争取学科优势,新左旗人民医院选送乌云高娃同志,赴齐齐哈尔第一医院进修学习,进修时间为期4个月,由2013年3月至2013年7月。为保证其顺利完成进修任务,并按期回院工作,医院与进修生签定如下协议:

1、医院为进修生报销进修费,根据进修医院评语、进修任务完成情况,不迟到、不早

退、出满勤,给予核销相应费用。

2、医院支付进修生进修期间基本工资(包含在编职工第十三个月工资,“三支一扶”

人员按原工资支付方式给予),工资不纳入科室绩效,其他养老保险、房基金等福利待遇同在职职工,进修期间不享受奖金。医院负责报销一次往返于单位至进修单位路费,按进修任务完成情况报销。

3、进修生进修期间严格遵守进修单位的各项规章制度,严格按请销假制度,经带队同

意,先向本院请假允许后向进修医院请假,并医院医务科向进修医院请假批准方可。进修期间认真刻苦学习和钻研专业理论、专业技术,注重临床能力的培养。进修结束后向医教科提交一份进修总结。

4、学习结束回院后,能够带领科室工作人员正常有序建立儿科病房护理单元及科室管

理,能将学到的知识和新技术应用到临床护理中。

5、进修生在进修期间因违法、违纪行为不能完成进修任务者,赔偿医院所支付全部费

用的200%。

6、进修生进修结束后按期回院工作,并在医院工作满八年,如逾期不回医院和工作不

满八年要求调出者,将按医院为其支付全部费用的200%赔偿医院的经济损失,否则承担相应的经济法律责任。

7、此次为帮扶项目,免除我院进修费用,但进修生如有违约,进修费一项需按进修医

院实际进修费1.2万元/年计算。

医院和进修生双方同意执行此协议,签字生效。

院长:进修生:2013年 月 日

民医院选送金娜同志,赴齐齐哈尔第一医院进修学习,进修时间为期4个月,由2013年3月至2013年7月。为保证其顺利完成进修任务,并按期回院工作,医院与进修生签定如下协议:

1、医院为进修生报销进修费,根据进修医院评语、进修任务完成情况,不迟到、不

早退、出满勤,给予核销相应费用。

2、医院支付进修生进修期间基本工资(包含在编职工第十三个月工资,“三支一扶”

人员按原工资支付方式给予),工资不纳入科室绩效,其他养老保险、房基金等福利待遇同在职职工,进修期间不享受奖金。医院负责报销一次往返于单位至进修单位路费,按进修任务完成情况报销。

3、进修生进修期间严格遵守进修单位的各项规章制度,严格按请销假制度,经带队

同意,先向本院请假允许后向进修医院请假,并医院医务科向进修医院请假批准方可。进修期间认真刻苦学习和钻研专业理论、专业技术,注重临床能力的培养。进修结束后向医教科提交一份进修总结。

4、学习结束回院后,能够熟练掌握儿科护理常规基本操作,将学到的知识和新技术

应用到临床护理中。

5、进修生在进修期间因违法、违纪行为不能完成进修任务者,赔偿医院所支付全部

费用的200%。

6、进修生进修结束后按期回院工作,并在医院工作满八年,如逾期不回医院和工作

不满八年要求调出者,将按医院为其支付全部费用的200%赔偿医院的经济损失,否则承担相应的经济法律责任。

7、此次为帮扶项目,免除我院进修费用,但进修生如有违约,进修费一项需按进修

医院实际进修费1.2万元/年计算。

民医院选送塔娜同志,赴齐齐哈尔第一医院进修学习,进修时间为期4个月,由2013年3月至2013年7月。为保证其顺利完成进修任务,并按期回院工作,医院与进修生签定如下协议:

1、医院为进修生报销进修费,根据进修医院评语、进修任务完成情况,不迟到、不

早退、出满勤,给予核销相应费用。

2、医院支付进修生进修期间基本工资(包含在编职工第十三个月工资,“三支一扶”

人员按原工资支付方式给予),工资不纳入科室绩效,其他养老保险、房基金等福利待遇同在职职工,进修期间不享受奖金。医院负责报销一次往返于单位至进修单位路费,按进修任务完成情况报销。

3、进修生进修期间严格遵守进修单位的各项规章制度,严格按请销假制度,经带队

同意,先向本院请假允许后向进修医院请假,并医院医务科向进修医院请假批准方可。进修期间认真刻苦学习和钻研专业理论、专业技术,注重临床能力的培养。进修结束后向医教科提交一份进修总结。

4、学习结束回院后,能够熟练掌握儿科护理常规基本操作,将学到的知识和新技术

应用到临床护理中。

5、进修生在进修期间因违法、违纪行为不能完成进修任务者,赔偿医院所支付全部

费用的200%。

6、进修生进修结束后按期回院工作,并在医院工作满八年,如逾期不回医院和工作

不满八年要求调出者,将按医院为其支付全部费用的200%赔偿医院的经济损失,否则承担相应的经济法律责任。

7、此次为对口帮扶项目,免除我院进修费用,但进修生如有违约,进修费一项需按

进修医院实际进修费1.2万元/年计算。

民医院选送乌珠木吉同志,赴齐齐哈尔第一医院进修学习,进修时间为期4个月,由2013年3月至2013年7月。为保证其顺利完成进修任务,并按期回院工作,医院与进修生签定如下协议:

1、医院为进修生报销进修费,根据进修医院评语、进修任务完成情况,不迟到、不

早退、出满勤,给予核销相应费用。

2、医院支付进修生进修期间基本工资(包含在编职工第十三个月工资,“三支一扶”

人员按原工资支付方式给予),工资不纳入科室绩效,其他养老保险、房基金等福利待遇同在职职工,进修期间不享受奖金。医院负责报销一次往返于单位至进修单位路费,按进修任务完成情况报销。

3、进修生进修期间严格遵守进修单位的各项规章制度,严格按请销假制度,经带队

同意,先向本院请假允许后向进修医院请假,并医院医务科向进修医院请假批准方可。进修期间认真刻苦学习和钻研专业理论、专业技术,注重临床能力的培养。进修结束后向医教科提交一份进修总结。

4、学习结束回院后,能够熟练掌握儿科护理常规基本操作,将学到的知识和新技术

应用到临床护理中。

5、进修生在进修期间因违法、违纪行为不能完成进修任务者,赔偿医院所支付全部

费用的200%。

6、进修生进修结束后按期回院工作,并在医院工作满八年,如逾期不回医院和工作

不满八年要求调出者,将按医院为其支付全部费用的200%赔偿医院的经济损失,否则承担相应的经济法律责任。

7、此次为对口帮扶项目,免除我院进修费用,但进修生如有违约,进修费一项需按

3.培训进修协议书 篇三

甲方:

乙方:

为了适应岗位工作要求和提高个人素质与能力,甲方同意乙方参加

由甲方支付全部或部分培训相关费用的培训。因本培训属重要培训项目,甲乙双方经平等协商,双方自愿签订培训协议如下:

一、甲方义务

1、同意乙方参加训,并按时按规定为其支付相关培训费用。

2、同意乙方在认可的培训期间视为出勤对待,培训进修期间工资为元/月,工龄连续计算,并对乙方按在岗职工同等管理。

3、对乙方取得的真实证书予以审定认可,并按医院有关规定给与相应待遇。

二、乙方义务

1、主动接受和服从甲方管理,定期汇报培训收获,努力学习,按时达到培训目标或取得预期培训成果,并随时接受甲方的培训考核或验证。

2、按时学成或培训后回甲方所属的单位,有义务承担甲方安排的培训任务和其他工作任务,努力扩散培训影响和实现培训成效,主动向本单位提交培训资料、软件、图纸等培训收获。

3、参加培训学习的人员应为甲方服务满本协议规定的期限(自培训完成之日起计算),否则按本协议规定向甲方交纳补偿金,并不得在服务期未满前受聘到其它医疗机构。否则,医院将追究个人及接收单位法律责任和由此给医院造成的经济损失。

三、服务期限规定

乙方完成培训回单位工作,应为甲方服务至少2年。不满规定年限个人提出调离或要求解除劳动合同以及其它方式离开医院的,按乙方培训全部费用的2倍赔偿甲方,以弥补甲方因此的损失。方可给予办理转执业注册。

四、甲方权利

1、有权根据乙方培训表现及履行义务情况决定终止培训和停止支付培训相关费。

2、因乙方原因未按规定时间及要求达到培训目标或取得预期培训成果或因自身原因终止培训学习的,甲方有权要求乙方赔偿单位同意其参加的培训项目所支付的相关费用的2倍。

五、乙方权利

1、因学因训取得的真实有效证书,有权要求甲方予以及时承认,并享受甲方规定的相关待遇。

2、按本协议履行义务后,甲方不得无故拒付拒报培训相关费用。

六、本协议未尽事宜,甲乙双方协商解决。

七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签章):乙方(签字)

4.进修人员管理协议书 篇四

进修人员管理协议书

甲方:***人民医院乙方:派遣单位

1、乙方派遣的进修人员必须具有良好的政治思想素质,组织纪律性强,身体健康,有相应的专业基础和工作能力。

2、乙方派遣的进修人员在甲方进修学习期间,在政治思想、行政和业务上服从甲方管理,违纪者严格按照《进修人员须知》中的规定处理。

3、乙方派遣的进修人员在甲方进修期间,如因乙方原因发生医疗纠纷或医疗事故,由乙方负责赔偿由此引起的全部经济损失。

4、乙方进修人员不得私自请甲方人员到其所在单位或其他单位会诊或手术,一经发现,甲方则立即终止其进修,退回原单位。

5、进修人员来院报到时须一次性交纳纪律保证金2000元/人/年(进修半年者1000元/人),进修结束时据考核情况予以退回。

6、进修人员必须严格遵守医院的劳动纪律,不得无故迟到、早退或缺勤。迟到或早退每发现一次扣除纪律保证金5元,缺勤一次扣10元,空岗一次扣20元。连续缺勤、空岗5次以上者,医院将终止其进修。

7、严格请假制度。进修人员请假3天(含3天)以上须经医务科批准,否则1天扣除纪律保证金100元,缺勤7天以上即终止进修。

8、进修人员未经医务科批准擅自调换进修科室者,发现即停止进修退回原单位。

9、进修人员不得私自延长进修时间,私自延长进修时间5天以上者扣除纪律保证金1000元,并立即送回原单位。

10、进修人员必须佩带胸牌上岗,衣帽整洁。否则发现1次扣纪律保证金10元,累计5次终止进修。

11、严格进修医师见习制度,即所有进修医师来院后三月之内全部按见习医师待遇,无处方权,无书写病历权(指入院记录和首次病程记录),无节假日及中班、夜班值班权,书写病程记录不得连续超过二次(含二次),不得书写手术协议书和手术记录,不得从事各种手术的术前谈话,不得从事所有的各项基本技能操作,包括各种穿刺术等医疗活动。违反以上规定者扣纪律保证金,即书写一次入院记录扣10元,首程5元,节假日值班一次扣50元,中午班、夜班一次扣50元,门诊值班一次扣50元,急诊值班一次扣100元,余发现一

次扣10元。三月期满后由所在科室主任写出书面申请,医务科批准后方可书写病历文书及在上级医师的指导下进行上述的医疗活动。

12、严格进修医师准入。我院保留进修期间对所有进修人员资格进行审查的权力,一经发现弄虚作假、不符合进修条件者,无论什么时间均勒令退回,一月内退还进修费的二分之一,一月以上不予退还。

13、进修医师进修期间必须严格按照《进修人员管理协议书》和《进修人员须知》以及各项医疗工作制度的规定进行各项医疗活动。无论什么时间,不能值门诊班,不能值急诊班,不能主刀各级手术,各项基本操作技能必须在本院上级医师的亲临指导下方可进行(责任由本院大夫承担)。违反以上规定,发现一次扣50元。要严格按照蓝皮本(临沂市人民医院编每人一册)书写各种病历文书。环节质量检查一次不合格扣3元,终末质量检查低于95分扣3~5元,低于90分扣50元。严格按要求书写各种申请单、化验单、处方,发现一次不合格或漏项一次扣3元,扣完为止。

14、所有医技科室进修人员进修期间一律不得单独值班,不得独立上机操作,书写的各种检验、诊断报告必须由本院上级医师或带教老师签字方可发出。违反规定者发现一次扣纪律保证金50元,累计三次以上则退回原单位

15、进修人员应于进修结束后三天内到医务科办理结业手续,超过三天者每超一天扣除纪律保证金100元,超过1月者纪律保证金不予退还。

双方各存一份。

甲方主管部门:乙方主管部门(公章):

***人民医院

医 务 科医务科长签字:

(公章)进修人员签字:

时间 :200年月日

5.教育硕士进修协议书 篇五

????乙方(丙 方 所 在 单 位):???????

????丙方(四川师大录取考生):???????

为满足中小学教育师资队伍和管理队伍建设对教育硕士专业学位研究生的培养要求,根据南京师范大学和四川师范大学联合培养教育硕士研究生的协商,南师大同意接受四川师大级部分专业教育硕士研究生进修课程。经南京师大、四川师大、考生所在单位及考生几方协商,现就有关事宜达成如下协议:

一、丙方在甲方进修公共基础课和专业基础课,累积时间一年半到二年,该阶段的学习和管理按甲方的教育硕士相关专业培养计划的有关规定执行。

二、丙方付给甲方进修学费总额为壹万壹仟元整(¥11000.00),其中第一年进修费柒仟元(¥7000.00),第二年进修费肆仟元(¥4000.00),每学年开学报到时付清。如丙方不能在报到前付清进修费,甲方可拒绝丙方听课。付给四川师大的学费(含论文指导费和答辩费共计柒仟元¥7000.00),由丙方赴四川师大报到时缴纳。

三、丙方在甲方进修完规定的.课程,由甲方负责将丙方的成绩等学习档案及时转送四川师大。

四、乙方应主动配合做好丙方的进修和管理工作。若丙方在学习期间因生博?学习成绩不合格以及其它原因中途需停止进修的,由甲方根据有关规定与四川师大共同处理;丙方停止进修后,甲方不退还已收进修费,也不再收取下一学年的培养费。

五、丙方的论文指导和答辩必须按四川师大的统一规定进行,丙方在甲方修完课程后必须到四川师大报到。

六、本协议书未尽事宜可由三方协商解决。

七、本协议一式三份,甲、乙、丙三方签字盖章后生效,三方均不得中止本协议,否则将依法追究违约责任。

甲??方:?南京师大???? 乙??方:??????????

负 责 人:????????? 负 责 人:????????? 丙方(签字):????

联系部门: 南师大研招办???联系部门:????????? 联系地址:?????

联系电话:? ??联系电话:????????? 工作单位:?????

单位盖章:(研招办代章)???单位盖章:????????? 联系电话:?????

6.进修人员管理制度及协议书 篇六

一、来我院进修的医生要求要求中专以上学历,工作3年以上,并具有相应任职资格。进修人员要明确进修学习目的。尊敬老师,虚心求教,正确处理政治与业务,服务与提高,理论与实践的关系。

二、进修人员应廉洁行医,依法行医,以德行医。遵守国家法律法规和我院的各项规章制度。在医疗活动中不利用职务之便接受病人财物,不收受“红包”和回扣,不介绍患者到其他单位收取好处或提成,不在病区私自销售药品、医疗物品。

三、进修人员应以救死扶伤、防病治病为己任,严格执行国家各项医疗法律法规。尊重病人的人格和权利,保护病人的隐私和秘密,对病人应一视同仁。进修人员到病房工作时,须及时、认真地书写住院病历,病程记录及各种诊治单等,并经指导医师审核签字。不符合要求的,须及时按要求修正。

四、进修期间,发生服务缺陷者,根据具体情况予以相应处理,事件经过及处理结果由医务科通报其原单位。情节较重者,终止进修学习,退回原单位。

五、短期进修医生,必须在带教老师指导下出门诊,没有上级医师的带领,不能单独值班,不能单独上手术台。在对外出具各类诊断证明材料,包括死亡证明、诊断证明、转院治疗、会诊申请单等,须由指导老师签字方有效。在各类手术操作中,包括介入治疗、有创

检查等,进修医生不可以担任术者。

六、进修医生没有在我院独立进行诊疗项目的行医资格。

七、进修人员应严格遵守医院的各项诊疗制度,严防医疗事故、医疗差错、医疗缺陷的发生。凡在我院进修期间,未经带教老师许可,擅自越级行医、开具医疗证明等行为造成医疗纠纷、发生医疗差错或事故,由该进修人员本人及原单位承担责任和赔偿经济损失。情节较重者,终止进修,退回原单位。

八、进修人员严格遵守组织纪律,上班不迟到、早退、离岗、脱岗。无正当理由不服从工作安排及违反劳动纪律者,参照《医院奖惩条例》相关规定进行处理,事件经过及处理结果由医务科通报其原单位。中途退学者,须持原单位证明到医务科办理离院手续后方可离院。中途退学者不退进修费。

九、进修期间,不安排寒暑假,不享受探亲假。如因特殊情况需请假者,须填写请假单,按程序报批获准后方可离院,不允许口头请假。休假结束后应及时办理销假手续。未办理请假手续擅自离院的,给予当事人进修纪律考核不合格的处理,不发结业证书。擅自离院3天以上,退回原单位。请假3天(工作日)以内由科室批准,请假单交客户服务部备案;请假3天(工作日)以上,须持原单位请假证明向科室请假,经批准后送客户服务部审批及备案。进修期满时,请假单将作为进修纪律考核凭证。进修期限分别为一年、半年、三个月的累计请假天数相应不得超过15天、7天、5天,超假者不发结业证书。

十、凡属参观学习性质的,不安排管理病床,不安排手术。

十一、进修人员要爱惜医疗设备和科技资料,借阅病历、X光片等要按规定办理手续,按期归还。如损坏物品和器械者,按有关规定由个人赔偿。违反此规定者,立即终止进修。

十二、进修人员应服从科室安排,进修专业和期限应按原计划进行,不允许中途改变进修学习计划。

十三、进修人员应按规定日期准时报到,一次性交齐进修费用,如中途退学,进修费一律不退,亦不能换人顶替。

十四、进修人员应遵守协议进修宿舍相应规则,按要求办理相应手续及缴纳费用。注意保障电、水、火、煤气等设施的安全,以防引起灾害。

十五、进修学习期满前二周,书写学习总结并由科室进行结业鉴定,经医务科签署意见方可结业。进修结束,考核合格者授予结业证书和学分证明。

十六、进修结束前,不得以任何理由请假提前离院。提前离院者,按未完成学习任务处理,不发给结业证书。进修结束时,必须由本人按规定时间亲自到医务科办理离院手续。

请选送单位严格掌握、全面考虑派出进修人员的业务及身体情况等,是否能坚持为期三个月至一年的进修,千万不能勉强。我院将严格执行上述规定。

进修生来院时,医院须与进修生本人及选送单位签订进修学习协议,明确各自的职责。进修医生在我院工作,履行我院住院医师职责。进修生在我院学习、工作不能超过在我院办理的《进修医生证》的有效时间,各科室不得随意延长。超过有效时间将视其为非法行医。

选送单位:

7.《出国劳务协议书》 篇七

甲方:

(以下简称甲方)

乙方:

(以下简称乙方)

身份证:

身份证:

家庭住址:

家庭住址:

联系电话:

联系电话:

甲方为确保境外工程顺利完成,根据我国法律法规及相关政策规定,与乙方在平等、自愿的基础上协商一致,并经乙方家属同意签订本合同。

第一条、劳务内容

甲方聘用的乙方到蒙古国乌兰巴托建筑工地进行钢筋施工。

第二条、劳务期限

依据境外工程期限的特点,乙方出国劳务期限暂定为

年。

自2016年5月20日至2017年

日止。

(如有必要可以延长)

第三条、劳动报酬和支付办法

自乙方到达境外工作起每天日工工资

元,或每天小工工资

元,或计件工资40元/平米建筑面积(不含材料、机械、劳动保护等费用)。

如需加班,累计

8小时为一个工。

月工资发放于次月起,每月5日前,甲方将乙方工资的%汇至乙方指定银行卡上(不含税费),其余部分在年

月前一次性付清。如超出3天,甲方没有向乙方支付工资,乙方有权停工;停工期间,甲方向乙方支付300元/工日的误工费。

合同签订后,乙方向甲方交付2000元保证金。如由于甲方原因,乙方没有出境,甲方退还给乙方保证金;如由于乙方原因,乙方没有出境,甲方不退还给乙方保证金。

出国施工期间,由于甲方原因,造成工程停工三天以上,停工期间,甲方向乙方支付300元/工日的误工费。

乙方月累计工资小于4500元,甲方向乙方退还保证金;乙方月累计工资大于4500元,甲方不向乙方退还保证金。

第四条、双方的权利和义务

甲方的权利和义务:

l、甲方有权根据境外情况制定相关规定和制度,乙方必须遵守。对乙方执行规定和制度。工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度,对违章施工、无故旷工、劣质工作的,甲方有权给予奖励和处罚。

2、甲方有权根据工作需要和规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。

3、甲方有权对乙方实行严格管理,并适时调整乙方的工作岗位(工种)。

4、甲方应保护乙方的合法权益,按合同约定付给乙方劳务报酬。

5、甲方应合理安排乙方工作和食宿,负责境外纪律,业务技术、劳动安全、卫生的教育和培训等。

6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外伤害保险。

7、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。

乙方的权利和义务:

l、乙方在境外工作期间必须热爱祖国,遵守外事礼仪,不得有损国家和甲方声誉及利益的行为。

2、乙方在务工期间应严格遵守甲方的各项规定,服从甲方人员的管理和工作安排。

3、乙方必须遵守甲方的各项规章制度,履行建筑劳务岗位职责

4、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。

5、乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训,并取得培训合格证书。

6、乙方有遵照本合同约定足额获取劳动报酬的权利。

7、乙方在务工期间有获得身体意外伤害保险的权利,享有工伤保险待遇。

8、乙方有保护甲方提供的一切公共设沲及机械设备的义务,如乙方变卖或故意损坏,必须无条件接受甲方的处罚,并承担经济赔偿责任。

第五条、合同的变更

双方协商一致,方可变更合同有关内容,变更后的合同或合同附件经双方签字生效,本合同对变更另有规定的,从其规定。

第六条、合同的终止和解除

发生下列情形之一,本合同终止。

l、本合同期满的;

2、双方约定的终止条件出现的;

3、甲方破产,解散或者被解散的;

4、乙方因病(伤)丧失劳动能力不能适应岗位工作或者死亡的;

5、由于天灾、战争、政治事件等不可抗拒的原因。

有下列情况之一的,甲方可以提前解除合同:

1、乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的;

2、乙方严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

3、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的;

4、乙方不具备工种操作技能,不能胜任甲方安排的工作;

5、乙方聚众闹事、参加或组织罢工,或参加任何非法和邪教组织及其活动的;

6、乙方参与其他公司或组织经营活动的;

7、乙方未经甲方同意擅自以本人或他人名义在银行、供货商、分包商等处开设帐户的:

8、劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化(包括但不限于工程业务减少或终止,汇率变化等),致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的;

9、法律、法规规定的其他情形。

甲方有下列情况之一,乙方可以解除合同:

l、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

2、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;

3、甲方工作条件和卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

笫七条、特别规定

1、乙方出国购买机票的费用由甲方承担。在口岸停留期间,三日内食宿费用由乙方承担;三日外,乙方食宿费用由甲方承担,甲方并向乙方支付100元/日的误工费;如口岸停留超过5日,乙方有权解除合同。

2、乙方到蒙古国乌兰巴托从事劳务合同期间,不享受回国探亲假。如遇特殊原因,工作满八个月以上,经甲方负责人同意可以回国,往返机票等费用均由甲方承担,回国期间不享受劳动报酬。

3、如因乙方原因导致不能履行本合同或境外工作不满一年,往返机票由乙方承担。满一年甲方报销机票,合同期满往返机票由甲方承担。

4、经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资(工伤除外)。

5、甲方负责为乙方办理境外签证,工作证等必要手续,出国时的体检、公证货等由甲方承担。

6、在境外期间,乙方护照由甲方统一保管,本合同期满甲方收回或取消乙方的工作证和签证。

7、因乙方原因导致本劳务合同解除的,全部费用由乙方自行承担。

第八条、违约责任

甲方违约:

1、甲方提前解除本合同,往返机票由甲方承担。

2、甲方违约承担违约金5000元人民币。

乙方违约:

l、乙方违约解除本合同,往返机票开支由乙方承担,乙方违约承担违约金5000元人民币;乙方违约承担护照签证费。

2、乙方如自行转移工作单位,扣除所有工资报酬。

3、因乙方违约造成甲方的实际损失由乙方赔偿。

第九条劳保用品与医疗保险

1、甲方为乙方提供劳保用品,如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全带等。

2、甲方为乙方办理境外期间人身意外伤害保险,保险费用由甲方承担。

3、乙方在境外劳务中发生工伤,医疗费由甲方支付,治疗期间劳动报酬不变,如经治疗不能再履行合同时,按照中国工伤标准作出一次性处理。

4、因公发生的交通、住房、水电、卧具费由甲方承担,其它生活用品由乙方承担。

第十条、其它事项

1、双方履行本合同发生争议应协商解决,协商不成可向沈阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可向沈阳市法院提起诉讼。

2、本合同经乙方承诺,经本人签字后生效,受法律保护。

第十二条、法律适用

l、本合同适用中华人民共和国法律、法规。

2、本合同一式叁份,甲、乙双方及甲方办理相关手续各执一份。

甲方(签字或盖章):

乙方(签字或盖章):

****年**月**日

8.出国留学协议书 篇八

地址:北京市海淀区北三环西路11号 邮编:100088

法定代表人(或委托代理人):

乙方:首都体育学院 学院学生

姓名: 性别:

学院、专业、年级、班

学号: 身份证号:

家庭住址及联系方式:

丙方:学生家长(或担保人姓名): 与乙方的关系:

身份证号: 电话:

现工作单位:

现住址及联系方式:

留学单位: 台湾体育大学

甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上,就乙方出国交换留学,三方各自的权利和应承担的义务达成如下协议:

一、甲方的权利和应承担的.义务

1.为发展我校的国际交流与合作,拓宽学生的知识面,培养学生的实践能力,促进理论联系实际,了解学科专业发展现状,增强实践能力,开阔视野,提高学生专业素质与综合素质,甲方应积极开辟渠道,对申请出国(境)留学生出国(境)留学的学生进行管理,为学生通过交流项目出国学习提供信息和咨询服务。

2.学校与接收我院学生出国学习的单位签署交流协议。在乙方自愿及有经济承担能力的条件下,甲方愿意推荐乙方赴台湾体育大学(单位名称)学习,期限为 20xx年02月至20xx年07月。乙方在留学单位学习过程中,甲方与乙方应定期联系,检查乙方学习情况,解答其学习过程中遇到的问题。

3.乙方在遵守甲方要求按期完成任务回国后,学校承认乙方在国外所修学分。

二、乙方的权利和应承担的义务

1.乙方出国学习属于出国交换留学性质,按出国交换留学生办理一切手续。

2.乙方在出国前应没有任何欠费,同时须遵守学院财务处相关规定。

3.乙方在出国前,须办理留学手续,以保留学籍。乙方在留学期间,户籍不变,享受在校学生的伙食补贴。

4.按照学校学分管理制度的有关规定,乙方在回国后,须提交在国外交流学习期间的成绩单,成绩合格者可由学校教务处审核后获得相应学分。

9.公派出国留学协议书 篇九

1、公派出国留学协议书

中科院合肥物质科学研究院(简称甲方)的法定代表人委托本单位为代理人与(简称乙方),就甲方派遣乙方出国留学事宜,签订如下协议:

第一条甲方根据人才培养和事业发展的需要,派遣乙方出国留学。乙方接受甲方派遣。

第二条甲方派遣乙方以身份赴国(或地区)单位留学,期限为个月(自出国之日起计算)。

第三条甲方指导乙方制定具体留学计划,甲方和乙方商定的留学内容是:。

第四条甲方在乙方留学期间,指定对乙方给予必要的业务指导。

第五条甲方对乙方留学期间在国内的直系亲属,根据国家的政策、规定、给以必要的关心和帮助。

第六条甲方根据国家的政策规定,保证乙方在如下方面的待遇:乙方为(国家/中科院/单位)公派赴留学人员;留学置装费(金额)及支付办法:;留学旅费(金额)及支付办法:;留学生活费(金额)、医疗保险费(金额)及支付办法:;在本协议第二条规定的期限内国内的工资:;回国休假待遇:;其他待遇:;回国后的经费结算办法(包括乙方在留学期间取得资助的结算办法):。

第七条甲方在乙方回国后,负责安排乙方的工作,并积极创造必要的工作条件,发挥乙方作用。

第八条乙方保证按本协议书第二条、第三条的规定,在留学所在地努力完成学业,并按期回国服务。

第九条乙方抵达留学所在地后,保证遵守中国法律和中国对留学人员的规定,遵守所在地的法律。

第十条乙方无论因何种理由需中止、延长留学期限或改变留学内容,均应至少提前三个月向甲方提出书面申请。未经甲方批准,不得改变。

第十一条乙方留学期满回国后,应在一个月内向甲方报到,按甲方规定办理有关手续。乙方须根据本协议书第三条规定,向甲方提交书面留学总结,学术报告(或科研论文、科研成果报告)。第十二条乙方有责任回国后至少在甲方工作年。缩短工作年限,由甲方决定。

第十三条甲方认为必要时,有权决定将本协议书的副本经由我驻外使、领馆提交乙方留学所在地的有关部门或个人。

第十四条甲方违反本协议书时,乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉。

第十五条经甲方同意,由为乙方留学的国内保证人、保证乙方执行本协议书。保证人须与乙方经常保持联系,每半年向甲方介绍乙方执行协议书的情况;如乙方违约,保证人须认真协助甲方追究乙方的责任。在乙方违约而保证人又未履行自己职责的情况下,保证人须承担本人经济收入能承受条件下的经济责任。甲方与保证人因保证事项而发生纠纷时,经双方同意,可由甲方的上级主管部门裁决。

第十六条本协议书自公证之日起生效,签字各方保证遵照执行。

第十二条规定的工作年限期满时止。必要时,经甲方、乙方、保证人三方协商一致后,可对本协议书进行修改或补充。

本协议书正本一式四份,甲方持两份,乙方和乙方的保证人各持一份。

甲方法定代表人乙方(签字)或委托代理人(签字)

甲方公章乙方保证人(签字)

年月日年月日

2、大学公派出国留学(工作)协议书

甲方:北京师范大学

乙方(出国留学或出国工作人员):

工作单位:

住址:

联系方式:电话(H)

电话(O)

E-mail地址:

丙方(乙方国内第一经济担保人): 性别:

行政或技术职务:

出生日期:

家庭住址:

工作单位:

身份证号:

联系方式:

电话(H)

电话(O)

(乙方国内第二经济担保人):

性别:

行政或技术职务:

出生日期:

家庭住址:

工作单位:

身份证号:

联系方式:

电话(H)

电话(O)

甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上,就甲方派遣乙方出国(工作)事宜,签订如下协议:

第一条甲方根据学校发展对学科建设、人才培养及教学科研工作的需要,派遣乙方自年月至年月以身份自愿赴出国留学(工作)。第二条甲方指导乙方制定具体的留学(工作)计划及应达到的预期留学(教学)目标其主要内容是:略

第三条甲方在乙方出国留学(工作)期间应承担的义务:

1、甲方在乙方出国留学期间,指定同志(单位:行政或技术职务)对乙方给予必要的业务指导。

2、甲方对乙方出国留学(工作)期间在国内的直系亲属,根据国家有关政策、规定,给予必要的关心和帮助。

3、甲方保证乙方在如下方面的待遇:乙方为公派出国留学(工作)人员。乙方出国国际旅费由支付。乙方在国外学习生活费、社会保险费、住房补贴等其它待遇由支付。在本协议第一条规定的乙方出国期限内其国内工资及有关待遇为:国家等级工资:国家津贴及其它补贴:学校岗位津贴:学校奖励津贴:其它:。乙方若为出国工作人员,回国后的经费结算办法及金额为:在本协议第一条规定的乙方出国期限内其公职继续保留在原单位。其它如:行政和专业技术职务聘任、住房待遇等按学校有关规定执行。在本协议第一条规定的乙方出国期限内所有休假待遇按乙方所在留学单位有关规定执行,费用自理。

第四条乙方应承担的义务:

1、乙方在办理完出国手续后,须将准确的出国日期以书面形式报告甲方人事部门,否则出国日期以本协议书第一条签写的起始日算起。

2、乙方保证执行本协议第一条、第二条的规定,在国外努力工作和学习,按时完成出国留学计划。

3、乙方保证按期回国服务,并在甲方至少工作年以上。缩短工作年限,按甲方有关规定执行。

4、乙方应诚实、守信,不得擅自改变经学校批准的留学国别、留学单位、留学身份及留学计划等留学内容,不得擅自延长在外停留期限。留学内容的任何改变必须至少提前一个月内向甲方申请,经甲方研究同意后方可生效。

5、乙方在国外期间,保证遵守中国法律和中国对出国留学(工作)人员的规定及甲方对公派出国人员的有关规定,并遵守所在国家的法律法规。

6、乙方在外期间应服从中国所在国使、领馆的统一领导。

第五条如乙方违反本协议约定和甲方有关公派出国管理规定,甲方有权根据其违约、违纪事实,按照《北京师范大学公派出国人员违纪处理办法》对其做出相应的违纪处理并追究其违约及违纪责任。第六条丙方应承担的义务

1、在乙方出国期间应和乙方保持经常联系,督促乙方履行本协议第四条规定的全部义务。如乙方违约或违纪,丙方须认真协助甲方追究乙方的违约、违纪责任,并与乙方负连带赔偿责任。

2、对于乙方与丙方所负的连带责任,甲方有权决定追索方式或追索对象。

3、乙方第一经济担保人和第二经济担保人承担连带责任,同时,丙方有权根据有关法律的规定向乙方追偿。

4、在乙方出国期间,丙方不得申请各种方式的出国事宜,如遇特殊情况,丙方在向甲方申请出国事宜时,务必向甲方说明本人的担保身份,经甲方研究同意后,按甲方规定的程序办理相应的变更手续。

第七条甲、乙、丙三方因违反本协议而发生的纠纷,应向甲方所在地北京市海淀区人民法院提起诉讼,并适用中华人民共和国法律。

第八条甲方单位与出国留学(工作)有关的规章制度是本协议的有机组成部分。

第九条本协议书正本一式四份,甲乙方各一份,丙方各一份。

第十条本协议书自甲、乙、丙各方签字盖章之日起生效,签约各方保证遵照执行,有效期限至本协议书第四条第3项规定的乙方工作年限期满为止。

甲方法定代表人(签字盖章):乙方(签字):

年月日年月日

丙方:乙方国内第一担保人丙方:乙方国内第二担保人

签字:签字:

年月日年月日

3、大学单位公派出国留学人员协议书

甲方:华中科技大学

乙方:

(出国留学人员)联系电话:

家庭住址:

邮箱(Email):

丙方:

(出国人员所在院系)

甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上,就乙方单位公派出国留学事宜,达成如下协议:

第一条为响应国家人才强国和科教兴国战略,根据甲方及丙方人才培养和事业发展的需要,经学校批准,甲方同意派遣乙方以的留学身份赴国(大学)师从老师研修,期限为个月,即自年月日至年月日。

第二条甲方及丙方指导乙方制订具体的留学计划,三方商定的留学内容是:略

第三条乙方须完成的留学目标任务为:

1.积极参加国际学术会议等学术活动,追踪国际学术研究前沿,回国后能用外语开设一门以上新课程。

2.同国外大学助理教授以上人员建立长期合作关系,回国两年内能有实质性项目合作或联合发表高水平论文。

3.积极为学校举荐人才,提供不少于2名海外优秀学者的有效信息给甲方及丙方。

4.必须完成本协议书第二条所确定的留学内容。

第四条甲方承担如下义务:根据国家有关政策,甲方保证乙方在批准期限内保留公职及其他相关待遇,具体规定按照《华中科技大学出国(境)人员管理暂行规定》(校人〔20XX〕37号)执行。

第五条乙方承担如下义务:

1.乙方出国(境)时间在一年以上离境前须办理临时离校手续,若在校服务期限的,应向甲方交纳合同规定的违约金,按期回校后退还本人。

2.乙方保证严格遵守《华中科技大学出国(境)人员管理暂行规定》(校人〔20XX〕37号),并按本协议书第一条、第二条的要求,努力完成留学任务,并按期回校工作。留学期间每三个月口头向所在院系报告一次在国(境)外学习、生活情况。

3.乙方在外留学期间一般不得延长留学期限。确因特殊情况须延期者,在不改变原出国(境)任务和目的的前提下,均应至少提前三个月持所在国同意延期的正式函件,经个人申请、院系同意,报学校批准方可。出国(境)期间最多只能办理一次延期,延长期限不能超过出国(境)前的批准期限,且最长不超过一年。

4.未经甲方同意,不得擅自改变本协议书的内容。乙方留学期间,保证遵守国家以及所在国的法律,服从中国驻留学所在国使(领)馆的有关规定,不得损害国家、甲方有关利益。

5.乙方留学期满回国后须在一个月内向甲方报到,同时提交书面的留学工作总结,并保证按学校规定在回国后至少在甲方服务二年,且在规定的服务期内,一般不得再次提出期限超过三个月以上的出国(境)申请。

第六条丙方承担如下义务:

1.在乙方留学期间,须与乙方保持良好沟通,对乙方进行跟踪管理。

2.督促乙方严格执行本协议相关规定。

第七条乙方违反本协议书时,甲方将根据乙方违约情况,给予行政处分,必要时,甲方可将乙方违约的事实通知乙方留学所在国的有关部门或个人,或向司法机关起诉,追究乙方的法律责任。

第八条乙方如未按期回国,自逾期之日起,甲方为乙方保留公职12个月,如保留公职期满仍未归,甲方将对乙方作不保留公职处理。

第九条本协议书经甲乙丙三方签字(或盖章)后生效,各方保证遵照执行。有效期限至留学年限期满时止。

第十条本协议书正本一式三份,甲方、乙方、丙方各持一份。

甲方乙方(签字)丙方

甲方公章丙方公章

法定代表人(签字)代表人(签字)

年月日年月日年月日

4、公派出国留学协议书

甲方:__中国科学院大连化学物理研究所_(具有法人资格的单位)

乙方:(公派出国留学人员)

甲方的法定代表人

(姓名)委托本单位

(姓名)为代理人,与中国科学院大连化学物理研究所公派出国留学人员(姓名)、男(女)、年月日出生、住址(简称乙方),就甲方派遣乙方出国留学事宜,签订如下协议:

第一条甲方根据人才培养和事业发展的需要,派遣乙方出国留学,乙方接受甲方的派遣。

第二条甲方派遣乙方以身份赴留学,期限为年___个月(自出国之日起计算)。

第三条甲方指导乙方制订具体的留学计划,甲方和乙方商定的留学内容是:。乙方须达到的留学目标为:。

第四条甲方对乙方留学期间在国内的直系亲属,根据国家的政策、规定,给以必要的关心和帮助。

第五条甲方根据国家的政策规定,保证乙方在如下方面的待遇:

1、乙方为(国家或单位)公派出国留学人员;

2、出国国际旅费及支付办法:;

3、在国外学习生活费、医疗保险费及支付办法:;

4、在本协议第二条规定的期限内国内的工资,按照甲方工资发放制度支付工资。

第六条甲方在乙方回国后,负责安排乙方的工作,并积极创造必要的工作和生活条件,发挥乙方的作用。

第七条乙方保证按本协议书第二条、第三条的规定,在国外努力完成科研工作,并按期回国服务。

第八条乙方抵达留学所在国后,一个月内向中国驻该国使、领馆报到。乙方在国外期间,保证遵守中国法律对出国留学人员的规定,遵守所在国的法律。

第九条乙方无论因何种理由需中止、延长留学期限或改变留学内容,均应至少提前三个月通过中国驻留学所在国使、领馆向甲方提出书面申请,同时附国外单位的信件和资助证明。未经甲方批准,不得改变。原则上只能延期一次。

第十条乙方因故提前回国须退还多领取的国外生活费,退还数额按提前返回的天数计算。乙方未经批准逾期未归,按自动离职处理,解除聘用关系,乙方需偿还所有出国留学费用及20%违约金,并偿还出国留学期间甲方发放的工资。

第十一条乙方留学期满回国后,应在一个月内向甲方报到,按甲方规定办理有关手续。乙方须根据本协议书第三条的规定,向甲方提交书面的留学总结、学术报告(或科研论文、科研成果报告)。

第十二条乙方有责任回国后至少在甲方工作五年。缩短工作年限,由甲方决定。乙方回国后在甲方工作不足五年,须以每年递减20%的比例退还出国留学期间甲方支付的留学费用和发放的工资。

第十三条甲方在认为必要时,有权决定将本协议书的副本经由我驻外使、领馆提交乙方留学所在国的有关部门或个人。

第十四条甲方违反本协议书时,乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉,要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书,赔偿损失等。必要时,乙方可向中国的司法机关起诉,追究甲方的法律责任。

乙方违反本协议书时,甲方将根据乙方违约情况,对乙方批评教育,或给予行政处分,或停止公费待遇,或停薪留职,或要求乙方赔偿损失;必要时,甲方可将乙方违约的事实通知乙方留学所在国的有关部门或个人,或向司法机关起诉,追究乙方的法律责任。

第十五条经甲方同意,由(姓名)、男(女)、年月日出生、(工作单位)、(职务)为乙方出国留学的国内保证人,保证乙方执行本协议书。保证人须与乙方经常保持联系,每半年向甲方介绍乙方执行协议书的情况;如乙方违约,保证人须认真协助甲方追究乙方的责任。在乙方违约而保证人又未履行自己职责的情况下,保证人须承担本人经济收入能承受条件下的经济责任。

甲方与保证人因保证事项而发生纠纷时,经双方同意,可由甲方的上级主管部门裁决。

第十六条本协议书自公证之日起生效,签字各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第十一条规定的工作年限期满时止。必要时,经甲方、乙方、保证人三方协商一致后,可对本协议书进行修改或补充。

本协议书正本一式四份,甲方持两份,乙方和乙方的保证人各持一份,具有同等效力。

甲方法定代表人 乙方(签字)或代理人(签字)

甲方公章 乙方保证人(签字)

10.教育硕士进修协议书 篇十

甲方:XXXXXXX

乙方:

甲方同意乙方到就读(硕士/博士),学制三年。为保证乙方顺利学习,并取得硕士学位,甲方能够如期使用人才,甲、乙双方经平等协商,自愿达成如下协议:

一、甲方责任:

1.在乙方在职非脱产学习期间,甲方保留乙方的人事关系,每月按现行工资标准发放,负责乙方的医保及其他福利等。

2.乙方如期获得学历或学位,并如期到校工作的,甲方给予乙方一定学费补助,具体标准及方式参见甲方《关于师资队伍建设的若干规定》。

二、乙方责任:

1.乙方应努力学习,在规定时间内取得研究生学历或(硕士/博士)学位。

2.乙方保证学习期间每学期期末向甲方报告一次学习情况。

3.乙方学习期满后并取得研究生学历或(硕士/博士)学位,到甲方报到,服务期满五年以上方可流动。

三、违约责任

1.甲方违约责任:乙方取得研究生学历或(硕士/博士)学位并按本协议到甲方工作后,甲方不按约定补助相关费用的,乙方有权要求甲方补助相关费用,并附带赔偿违约金人民币叁万元。

2.乙方违约责任:

(1)乙方未能取得研究生学历或(硕士/博士)学位,甲方聘用时,乙方不得要求甲方补助相关费用。

(2)乙方取得硕士学位后并到甲方工作未满五年提出提前流动,每提前一年需向甲方退回学费补助的20%,并附带赔偿违约金人民币叁万元。

四、违约保障

为保证本协议有效执行,乙方毕业时,由培养学校将乙方的研究生学历或(硕士/博士)学位证书交由甲方代为保管,直到按协议约定服务期满后还给乙方。

五、其它约定:

___________________________________________________________

六、本协议一式贰份,甲方、乙方各执壹份。

七、本协议从年月日开始执行。

甲方(盖章)乙方(签字)

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